銷售區(qū)域崗位職責集合
現(xiàn)如今，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的銷售區(qū)域崗位職責集合，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷售區(qū)域崗位職責集合1
職責：
1、負責區(qū)域內日常行政事務、財務類及人事類工作的協(xié)助工作；
2、財務票據(jù)的審計處理，銷售預算控制；
3、熟練運用excel等定期完成數(shù)據(jù)分析、匯總等報表類工作；
4、協(xié)助負責人完成PPT工作報告；
5、辦公室及合規(guī)管理；
6、區(qū)域日常會議的.支持，包括會議準備、會議紀要、會后工作跟進；
7、保證公司政策信息的有效傳達及落地，以及跨部門溝通和協(xié)調工作；
要求：
1、本科及以上學歷，行政管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、至少有兩年以上部門助理或總監(jiān)助理工作經驗，有藥企銷售助理工作經驗者優(yōu)先；
3、良好的書面和口頭表達能力，抗壓能力強、溝通協(xié)調能力；
4、工作細致、嚴謹，具有高度的工作熱情和責任心；
5、熟練Excel、PPT，需要有一定的數(shù)據(jù)處理能力。
銷售區(qū)域崗位職責5
1、負責市場調研和需求分析
2、負責年度銷售目標的制定及分解;
3、確定團隊目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責區(qū)域的銷售渠道開拓和客戶的管理;
6、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊;
7、完成銷售目標;
8、進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
銷售區(qū)域崗位職責集合2
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展方向，制定銷售計劃（年度、季度、月度），完成銷售任務；
2、負責團隊管理與建設，提高團隊工作效率，增強團隊凝聚力；
3、負責廣東省區(qū)域經銷商及終端醫(yī)院客戶開發(fā)及管理，達成銷售目標；
4、建立負責區(qū)域的醫(yī)院檔案，定期進行跟蹤拜訪，做好客勤維護；
5、收集客戶需求信息并與客戶保持長期良好的.合作關系；
6、負責區(qū)域內訂單跟進及回款；
7、參與招投標工作，配合公司做好學術會議的推廣、學術會議邀請及接待工作；
8、制定區(qū)域銷售計劃，完成每日工作總結及下月重點項目跟進計劃，提高市場占有份額。
銷售區(qū)域崗位職責集合3
1、負責產品的`市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃；
2、開發(fā)、管理并維護配送/經銷、分銷（地級市）客戶，補充市場空白點。
3、根據(jù)公司產品、價格及市場策略、獨立處理客戶的談判及合同簽訂事宜。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，并協(xié)助下屬完成下達的任務指標。
5、建立、健全分銷、經銷/配送、終端網(wǎng)點客戶檔案信息；
6、按時提交產品促銷、活動推廣、費用核算等資料和數(shù)據(jù)。
銷售區(qū)域崗位職責集合4
負責西南市場,開發(fā)與維護代理商,開發(fā)新樓宇玻璃幕墻,以及門窗玻璃項目,推廣與銷售透明隔熱納米涂料:
1.進行區(qū)域市場信息收集,掌握行業(yè)市場動態(tài),及時了解區(qū)域內同行業(yè)競爭對手和競爭產品的情況;開發(fā)區(qū)域內的客戶;根據(jù)銷售的進程,完善區(qū)域銷售團隊的建設
2.積極開發(fā)區(qū)域內工程項目資源和渠道需求資源,收集新樓盤等項目信息、整理和發(fā)掘新的開發(fā)商、承包商、設計院以及各門窗加工商戶資源;開發(fā)和維護代理商,挖掘有潛力的客戶;
3.根據(jù)項目積極配合終端客戶和渠道代理進行需求論證和跟蹤服務,提出合理化建議,并及時將項目進展情況通報給上級領導。
4.在本區(qū)域行業(yè)建立銷售網(wǎng),跟合作代理商溝通玻璃隔熱涂料產品信息并做好工程和涂料銷售以及通過大賣場進行銷售;同時針對既有建筑改造、汽車貼膜、汽車美容等客戶進行持續(xù)開發(fā)并建立客戶群;
5.市場分析:熟悉玻璃涂膜、涂料市場行情,盡可能分析市場;清楚公司的庫存狀況
6.負責代表公司與客戶進行商務談判和業(yè)務洽談,負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項;及時準確的將全部信息反饋給公司或各銷售部門的銷售內勤人員。
7.負責客戶信息的`搜集、客戶檔案的整理、客戶信用的評價以及客戶滿意度的調查工作,充分了解客戶需求,建立與維護項目關鍵人員良好合作關系;
8.做好年度季度銷售計劃,根據(jù)銷售計劃的完成情況,對每周的銷售狀況做出書面的匯報分析;
9.遵守公司業(yè)務規(guī)范及流程,積極參加公司組織的各項培訓活動、產品推廣活動,進行產品宣傳和促銷等工作;
10.完成公司下達的銷售任務;完成公司ERP每日工作;完成月報、季報和年報;
完成由上級領導分配的其他業(yè)務
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上渠道開發(fā)經驗;有從事過建材、涂料銷售渠道者優(yōu)先
2、有Low-e玻璃銷售經驗,了解玻璃隔熱行業(yè)者優(yōu)先
3、有涂料相關產品銷售網(wǎng)絡和銷售關系;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識
5、有責任心,能承受較大的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)
6、適應出差;
銷售區(qū)域崗位職責集合5
一、崗位職責：
1.負責公司產品在國內指定區(qū)域市場渠道建設，客戶開拓和維護；
2.負責對重點客戶和代理商進行銷售支持；
3.及時了解市場信息并同公司相關團隊交流，跟蹤重點項目，簽訂商務合同；
4.參加國內產品展覽會；
5.完成公司制訂的年度、季度銷售目標及公司領導交辦的其他工作。
二、崗位要求：
1.年齡20--35歲，大專及以上學歷；醫(yī)學類、理工科、生物工程、檢驗類等相關專業(yè)；
2.有血細胞分析儀銷售經驗者優(yōu)先， IVD行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；
3.一年以上醫(yī)療器械設備銷售經驗，熟悉銷售渠道，有開發(fā)供應商經驗的優(yōu)先考慮；
4.可適應出差，性格獨立、主動、開朗，具有團隊合作精神和抗壓能力；
5.較強的`溝通、談判、應變能力。
6.經驗豐富者，年齡和學歷可放寬。
銷售區(qū)域崗位職責集合6
1、制訂區(qū)域的發(fā)展策略規(guī)劃和渠道推展規(guī)劃銷售策略
2、制訂產品拓展策略和客戶拓展與管理
3、做好客戶開發(fā)與管理工作，業(yè)務團隊管理協(xié)調工作
4、負責區(qū)域內月度、季度、年度銷售目標達成
5、制訂區(qū)域的費用利潤規(guī)劃和負責做好團隊建設和下屬培養(yǎng)
6、完成本團隊的`工作考核，注重團隊合作精神的培養(yǎng)
7、根據(jù)市場促銷活動計劃的擬定，制定促銷活動經費的申報細則及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督
8、配合完成公司下達的各項工作表及相關任務
銷售區(qū)域崗位職責集合7
1、在規(guī)定區(qū)域內，積極主動的尋找潛在客戶，向新客戶呈現(xiàn)公司產品及服務的優(yōu)勢;
2、維護現(xiàn)有的客戶關系并盡可能擴大現(xiàn)有客戶的需求，提供客戶滿意的服務，協(xié)助客戶解決投訴;
3、負責解答客戶的`詢問、詢價;
4、運用專業(yè)的銷售技巧，通過電話銷售、展會銷售及其他市場活動來收集客戶的主要信息，了解客戶的產品使用環(huán)境和需求，努力促成產品的銷售，盡可能在銷售中為公司獲得利潤;
5、根據(jù)公司政策和銷售條款，積極為客戶準備符合需求的銷售方案并成功簽訂合同;
6、及時跟蹤訂單的完成，包括交貨期及貨款的回籠;
7、銷售報告的定期跟新，新項目進展追蹤;
8、市場相關信息和競爭對手信息的收集。
銷售區(qū)域崗位職責集合8
職責：
1、熟練掌握公司產品知識及銷售話術，為客戶提供最具針對性的在線招聘相關產品及服務；
2、通過電話銷售+面訪的方式，開發(fā)新客戶，維護鞏固及拓展老客戶；
3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進程考核方法推動完成客戶成交；
4、根據(jù)公司要求完成銷售目標，達成每日、每周、每月的KPI；
任職要求：
1、大專及以上學歷，積極熱情、熱愛銷售、心理素質佳、較強打抗壓能力；
2、具備良好的'銷售意識和電話溝通技巧，普通話流利；
3、有電子產品銷售經驗者優(yōu)先。
銷售區(qū)域崗位職責集合9
1、xx、xx區(qū)域經銷商開發(fā)、維護管理;
2、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，承擔本區(qū)域的銷售任務、回款目標;
3、定期上報本區(qū)域客戶信息，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍;
4、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領導;
5、負責轄區(qū)市場信息的.收集及競爭對手的分析;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
銷售區(qū)域崗位職責集合10
職責描述：
1、根據(jù)公司整體的經營策略與市場定位，結合當?shù)厥袌龅膶嶋H情況，組織調研并制定、實施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃。
2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的在株洲的'銷售團隊，組織實施培訓，幫助實現(xiàn)業(yè)務人員綜合素質與銷售技能的提升。
3、開拓市場，挖掘目標用戶，建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護的業(yè)務體系，不斷建立更多優(yōu)質用戶的合作，實現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標。
4、執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產安全，實現(xiàn)團隊運營的良性發(fā)展，不斷提升公司產品在市場中的占有率，實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度。
5、完成公司交辦的其他事項。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—4年經驗
銷售區(qū)域崗位職責集合11
崗位職責
1.熟悉公司產品，了解產品的功能及賣點;
2.對市場信息的收集及競爭對手的分析;
3.開發(fā)客戶，了解和挖掘客戶的`需求，介紹相應應用解決方案及產品功能;
4.銷售公司產品，配合客戶做項目;
(產品包括了擴聲系統(tǒng)、無紙化會議系統(tǒng)、中控系統(tǒng)、音響等產品)
5.售前售后定期跟進客戶，提高客戶滿意度，獲取客戶動態(tài)信息，進一步挖掘客戶深層需求;
任職資格
1、熱血、心態(tài)佳、有野心、善溝通、能表達、愛挑戰(zhàn)、愛銷售;
2、市場營銷、電子技術、機械一體化等相關專業(yè);
3、1年以上銷售經驗者;
4、從事過舞臺燈光音響、會議系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)集成、弱電系統(tǒng)集成、計算機系統(tǒng)集成、安防監(jiān)控系統(tǒng)、LED或大屏幕、消防器材或工程、建筑智能化系統(tǒng)相關項目銷售老司機優(yōu)佳;
銷售區(qū)域崗位職責集合12
一、崗位工作概述
負責與客戶信息溝通，維護和服務客戶，處理客戶反饋，開發(fā)市場，監(jiān)控貨款，指導和考核下屬工作；及時向上級匯報工作。
二、工作職責與任務
（一）信息溝通
1．負責把客戶要求及投訴情況傳遞到內部相關部門、人員；
2．負責與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案；
3．負責價格溝通；
4．負責交貨期溝通；
5．負責發(fā)貨溝通；
6．負責售后溝通；
7．負責合同審核和簽定跟蹤。
（二）維護和服務
1．回訪客戶，聽取客戶意見；
2．向客戶提供咨詢服務；
3．審查客戶資料，提供報價，跟蹤進貨進度，制定發(fā)貨計劃；
4．協(xié)調客戶進行新品推廣、推介；
5．客戶購買能力評價；
6．跟蹤客戶對產品的意見，及時向公司提出建議；退換貨評估和建議。
7．客戶滿意度調查和評價。
（三）處理客戶反饋
1．負責客戶反饋投訴的內部傳遞；
2．跟蹤問題的解決過程；
3．評價問題解決的滿意程度；
4．將問題的解決結果回復客戶；
5．客戶反饋處理評價。
（四）市場開發(fā)
1．收集不同領域和區(qū)域對產品的需求信息；
2．根據(jù)市場信息制定銷售計劃；
3．執(zhí)行被批準的或上級下達的銷售計劃，必要時做出業(yè)務報告；
4．了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，提高自身產品和品牌競爭能力；
5．適當走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。
（五）監(jiān)控貨款
1．協(xié)調財務開具相關發(fā)票；
2．跟蹤銷售單，在規(guī)定的賬期內收回貨款；
3．對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無效，應升級處理；
4．要及時掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬；
（六）指導和考核下屬工作
1．負責對下屬工作指導，并進行績效考核；
2．負責對新上崗銷售專管業(yè)務培訓。
（七）完成上級委派的其他任務，包括但不限于召開業(yè)務會議，組織例會和臨時性會議。
三、工作績效標準
（一）信息溝通及時準確，降低失誤率甚至降為為零；
（二）客戶投訴及時處理，處理率為百分之百，避免造成嚴重失誤；
（三）客戶反饋投訴在2小時內傳遞到售后部，并對問題處理全過程有監(jiān)控，避免客戶再次投訴；
（四）完成年度個人銷售指標，沒有人為因素造成客戶丟失，并有新的`客戶領域被開發(fā)；
（五）沒有呆賬或死賬發(fā)生；
（六）下屬能達到公司考核標準，沒有突發(fā)事件產生，沒有長期得不到解決的問題。
（七）根據(jù)考核要求，可提升至銷售經理級。
四、崗位工作關系
（一）內部關系
1．監(jiān)督：在基本的銷售工作方面，接受總經理的指示和監(jiān)督；
2．所施監(jiān)督：在負責與生產、售后跟進的同時，向下屬提出發(fā)貨、售后等合同要素的指導意見；
3．合作關系：在處理客戶問題方面，與售后部保持良好的協(xié)作關系，在確認客戶提出的產品技術和質量方面，與生產部門保持良好的協(xié)作關系。
（二）外部關系
1．在有關銷售、售后、貨款事宜方面，直接與客戶發(fā)生聯(lián)系和進行溝通；
五、崗位工作權限
（一）對下屬人員的臨時工作調動權；
（二）對下屬人員的工作指導權、工作監(jiān)督權和績效考核權；
（三）對客戶標準交貨期、訂單的確認權；
（四）對訂單交貨期改變的申請權；
（五）知道下屬客戶信息權；
（六）對客戶信用評價的建議權；
（七）組織召開銷售例會、不定期會議的權利。
六、崗位工作時間
在公司制度規(guī)定的時間內工作，因工作需要有時需要加班。
七、崗位工作環(huán)境
監(jiān)督銷售部人員保持良好的崗位工作環(huán)境，對衛(wèi)生、個人行為等負有督導責任。
八、知識及教育水平要求
（一）市場營銷知識；
（二）產品動態(tài)及行業(yè)知識；
（三）公司產品及生產工藝技術應用方面的基本知識；
（四）計算機基礎知識及常用軟件知識；
九、崗位技能要求
（一）熟悉公司產品；
（二）具備良好的人際交往能力、溝通能力；
（三）較強的口語表達能力；
（四）對市場有敏銳的觀察力；
十、素質要求
需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心和創(chuàng)新精神；團隊精神和領導力；自覺服從公司大局、管理制度和要求，分擔公司管理團隊壓力，不斷挑戰(zhàn)業(yè)績；具有危機意識和應變能力；處理和協(xié)調下屬之間事宜客觀、公平、公正。
十一、其他說明
本崗位職責隨工作進展情況進行調整和完善。
銷售區(qū)域崗位職責集合13
職責：
1、在個人住所就近區(qū)域內，為公司固定客戶提供收取保費，保險咨詢，保單年檢，保單保全，保險理賠等服務；
2、和團隊一起對所負責區(qū)域進行公司品牌維護，公司形象宣傳，宣傳保險基本理念
3、為客戶提供專業(yè)化的家庭服務理財方案；
4、協(xié)助主管工作以及完成主管下發(fā)的任務；
入職要求：
（1）年齡：24周歲—45周歲；
（2）學歷：大專（含）以上；注：優(yōu)秀者可適當放寬條件
（3）1年以上工作經驗；
（4）良好的心理素質和工作習慣，有責任心，能吃苦耐勞；
（5）有良好的`溝通協(xié)調能力，學習能力，認真負責，勇于進取；
（6）良好的親和力，溝通能力以及團隊合作精神，能在壓力下工作；
（7）從事過保險售后服務，客戶服務經驗者優(yōu)先考慮；
（8）在廣州居住兩年以上的優(yōu)先考慮；
銷售區(qū)域崗位職責集合14
崗位職責：
1、負責規(guī)劃并擬訂國網(wǎng)項目年度營銷策略，開展國網(wǎng)總部關鍵部門關鍵人的商務接洽與公關；
2、負責開展國網(wǎng)招投標、評標、質量等相關信息的收集、分析和反饋；
3、負責組織開展評標專家等關鍵人物信息收集、突破、拜訪及客情維護；
4、負責開展國網(wǎng)競爭對手的信息收集、比對、分析，制訂提升方案；
5、負責開展國網(wǎng)現(xiàn)場投標工作，中標產品履約的.實施及服務；
6、負責區(qū)域內自主拓展業(yè)務的開展；
7、應收賬款管理；
8、區(qū)域銷售團隊管理。
職位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷或工商類管理相關專業(yè)，5年以上銷售工作經驗，其中3年以上銷售管理工作經驗；
2、熟悉國網(wǎng)公司及各相關電力公司招投標流程、技術標準；
3、熟悉電能表業(yè)務履約流程及履約評分標準；
4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；
5、善處理人際關系、誠實可靠、處事公正、具有親和力，善于處理突發(fā)性銷售事件；
6、具有高度的敬業(yè)精神和工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—10年
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