審計法務崗位職責

時間：2023-04-18 19:23:33 崗位職責我要投稿

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審計法務崗位職責

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的審計法務崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

審計法務崗位職責

審計法務崗位職責1

　　職責描述:

　　1、負責建立內(nèi)部審計規(guī)范和工作流程，進行審計事務管理和服務，開展內(nèi)部審計工作;

　　2、負責公司風險管理體系和內(nèi)部控制體系的建立與運行，開展內(nèi)部控制評價工作;

　　3、負責按照有關(guān)規(guī)定履行審計監(jiān)督和問責工作;

　　4、參與調(diào)查處理重大責任事故;

　　5、負責建立公司法律事務工作制度和流程，進行法律事務的管理和服務;

　　6、負責對擬簽訂的經(jīng)濟合同等法律文件的審核，并出具審核意見;

　　7、負責合同的跟蹤管理，對合同的執(zhí)行情況進行定期檢查、監(jiān)督;

　　8、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、教育背景:本科以上學歷，會計、審計類相關(guān)專業(yè);

　　2、工作經(jīng)驗: 3年以上制造型企業(yè)審計經(jīng)驗，有會計師事務所相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、專業(yè)知識:熟悉生產(chǎn)、計劃管理的`理論和方法;

　　4、熟悉相關(guān)產(chǎn)品加工工藝、過程及設備、工裝等資源狀況，具有一定的調(diào)配各項生產(chǎn)資源的能力;熟悉經(jīng)濟法律。

　　5、個人技能:具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力;

審計法務崗位職責2

　　工作職責:

　　1.負責公司內(nèi)部審計、風險管理和內(nèi)部控制評價工作;

　　2.負責本部制度體系建設，并對其合規(guī)性進行審查;

　　3.負責組織開展專項審計;

　　4.負責公司法務管理工作，對重要決策進行法律論證審核，提出法律意見;

　　5.協(xié)助部門負責人工作。

　　任職資格:

　　1.具有7年以上法務工作經(jīng)驗;

　　2.通過國家法律職業(yè)資格考試;

　　3.具有較強的語言表達能力和文字寫作能力;

　　4.具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。

審計法務崗位職責3

　　（一）經(jīng)理

　　1、負責審計部全面工作的組織和管理，有效推動集團審計監(jiān)督機制的正常運行；

　　2、負責審計工作中與集團公司其他職能部門及項目公司、專業(yè)公司負責人的協(xié)調(diào)和溝通；

　　3、負責組織制訂集團審計工作規(guī)章制度和審計操作規(guī)程，并組織實施；

　　4、負責制定年度審計工作計劃，確定內(nèi)部審計工作重點，并負責審計項目的實施和推進；

　　5、負責審計報告和審計調(diào)查報告的審核，參加審計項目實施，掌握集團經(jīng)營管理中帶傾向性、普遍性的問題，為領(lǐng)導決策提供參考信息；

　　6、負責督辦經(jīng)集團領(lǐng)導批準的審計結(jié)論和處理意見的執(zhí)行情況，并向董事會匯報；

　　7、負責并參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動；

　　8、負責集團公司審計方面的咨詢工作，為被審計單位提供管理咨詢服務；

　　9、負責組織審計專業(yè)知識學習，加強部屬的培養(yǎng)和審計團隊建設；

　　10、負責組織完成集團公司董事會及總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　（二）副經(jīng)理

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理對本部門進行管理，推動審計工作的順利開展；

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理制定集團內(nèi)部審計工作規(guī)章制度、內(nèi)部審計操作規(guī)程等管理辦法，并具體負責實施；

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理制定年度審計計劃，負責項目審計實施計劃和審計方案的制定和實施；

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理組織并參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的專題審計活動；

　　5、負責各項常規(guī)審計工作的實施，負責審計工作底稿的'復核，審計報告和審計調(diào)查報告的編寫工作；

　　6、負責審計結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作；

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理開展咨詢工作和業(yè)務培訓；

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　（三）審計員

　　1、參與集團審計工作規(guī)章制度、內(nèi)部審計操作規(guī)程等管理辦法，以及年度審計計劃、項目審計實施計劃、審計方案的編制等工作。

　　2、參加各項常規(guī)審計工作的實施，并具體負責所涉及審計事項審計工作底稿的編制；

　　3、參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動；

　　4、負責對所涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議；

　　5、負責有關(guān)審計資料的原始調(diào)查、收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權(quán)益；

　　6、完成上級交辦的其他工作。

審計法務崗位職責4

　　職責描述:

　　1.負責對公司開展法律咨詢和指導服務,為業(yè)務部門開展專項法律咨詢提供幫助,配合各部門做好訴訟事項;

　　2.審核公司日常法律文書、對外合同協(xié)議,必要時送交法律顧問審核或出具律師意見函;

　　3.負責對公司對外合同、協(xié)議等進行履約情況的檢查;

　　4.組織開展公司系統(tǒng)內(nèi)年度內(nèi)部審計工作,以加強各項管理制度的.落實,促進管理過程規(guī)范化,防范并控制內(nèi)部風險;

　　5.組織公司內(nèi)部項目管理工作的內(nèi)部審計(專項審計),根據(jù)審計結(jié)果提出建議,以加強對項目財務管理的內(nèi)部控制;

　　6.根據(jù)年度工作計劃,負責對所屬公司內(nèi)部控制制度建設、執(zhí)行情況,特別是合同管理情況的年度例行檢查;

　　7.配合財務管理部,協(xié)調(diào)、服務于政府審計工作的進行。

　　任職要求:

　　1.學歷要求:大學本科及以上學歷;

　　2.專業(yè)要求:法律相關(guān)專業(yè);

　　3.技術(shù)等級:司法從業(yè)資格證,中級或以上專業(yè)技術(shù)職務;

　　4.經(jīng)驗要求:8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上部門管理經(jīng)驗;

　　5.能力素質(zhì):組織協(xié)調(diào)能力強,條理清晰,善于溝通,具有良好的風險防范意識。

審計法務崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、建立公司風險管理體系,擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程,制定審計計劃方案并組織協(xié)調(diào)風險管理工作,組織部門擬制集團合同通用范本,審核有關(guān)合同,并對合法性和規(guī)范性負責;

　　2、組織對各部門和分公司開展經(jīng)營審計工作,包括財務審計、投資項目專項審計、經(jīng)濟合同審計、經(jīng)營活動遵守法規(guī)審計、內(nèi)控流程審計等各項審計工作,針對各項審計工作的結(jié)果,編制審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié),并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實工作;

　　3、負責公司的.日常服務事務包括專利、商標、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密保護、鑒證等事務;

　　4、負責公司內(nèi)部控制體系建設與管理,指導建立健全內(nèi)控標準與體系,定期檢查和監(jiān)督集團內(nèi)控管理工作的防范和落實情況,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風險,并提出改進意見。

　　任職要求:

　　1、審計、財務、法律等相關(guān)專業(yè),本科或以上學歷,具有審計或注會或律師資格優(yōu)先;

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,一年以上管理崗位經(jīng)驗,有制造行業(yè)審計法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備良好的審計、法學專業(yè)知識,熟悉行業(yè)法律法規(guī)及行業(yè)標準;

　　4、具有較強的責任心,堅持原則,工作敬業(yè),作風嚴謹。

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