集團總裁崗位職責

時間：2023-03-17 20:30:23 崗位職責我要投稿

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集團總裁崗位職責

　　在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的集團總裁崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

集團總裁崗位職責

集團總裁崗位職責1

　　職責描述:

　　1、在董事會領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行董事會決議，負責領(lǐng)導、管理超市集團全面工作;

　　2、負責組織編制超市公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施;

　　3、負責超市集團年度財務(wù)預算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃的審批;

　　4、負責處理各部門工作，明確其職責、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況;

　　5、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見;

　　6、負責上報材料總結(jié)、報告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)部門，機構(gòu)的工作匯報;

　　任職要求:

　　1、年齡50歲以下，大專及以上學歷;

　　2、集團化企業(yè)總裁崗位兩年以上工作經(jīng)驗或同行業(yè)銷售額30億以上城市公司總經(jīng)理。熟悉連鎖零售行業(yè)綜合運營管理;

　　2、具有較強的'計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)管理能力，執(zhí)行力強。

　　3、具有較強的敬業(yè)精神和開拓意識;

　　4、良好的領(lǐng)導力及溝通能力，團隊組織能力強。

集團總裁崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助董事長處理公司運營管理工作，制定營銷策略和計劃;

　　2.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，進行線上線下平臺的運營管控工作，推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運營效益，確保運營目標的實現(xiàn);并提出分析意見和改進建議;

　　3.對于新的商業(yè)模式和敏銳，并且以較高的熱忱投入探索。

　　任職要求:

　　1.28歲至35歲，國內(nèi)知名院校碩士及以上學歷，海外名校mba畢業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有3年以上如麥肯錫、艾美仕、艾意凱等咨詢背景，專做醫(yī)療行業(yè)戰(zhàn)略咨詢?nèi)诉x，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.積極主動、熱情專注有活力，有運營管理潛質(zhì)優(yōu)先;

　　4.具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習慣;

　　5.關(guān)注細節(jié)，有極強的.責任心;熱愛創(chuàng)新，擁抱變化。

　　6.對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥商業(yè)模式感興趣;崗位職責:

　　1.協(xié)助董事長處理公司運營管理工作，制定營銷策略和計劃;

　　3.對于新的商業(yè)模式和敏銳，并且以較高的熱忱投入探索。

　　任職要求:

　　1.28歲至35歲，國內(nèi)知名院校碩士及以上學歷，海外名校mba畢業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有3年以上如麥肯錫、艾美仕、艾意凱等咨詢背景，專做醫(yī)療行業(yè)戰(zhàn)略咨詢?nèi)诉x，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.積極主動、熱情專注有活力，有運營管理潛質(zhì)優(yōu)先;

　　4.具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習慣;

　　5.關(guān)注細節(jié)，有極強的責任心;熱愛創(chuàng)新，擁抱變化。

　　6.對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥商業(yè)模式感興趣;

集團總裁崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、貫徹總裁的`工作指令，做好聯(lián)系溝通工作，完成總裁意見、決策、管理指令等落實并跟進相關(guān)工作;

　　2、負責集團總裁匯報交流材料等重要文稿的擬寫、整理，并及時呈送、傳達或歸檔;

　　3、接轉(zhuǎn)及整理集團總裁的各類行政信函;

　　4、安排集團總裁相關(guān)的工作行程;

　　5、陪同總裁參與各類重大會議、活動等。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷，211、985優(yōu)先;

　　2、1年及以上高層秘書崗位經(jīng)驗，地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，形象、語言表達、邏輯性佳，待人接物靈活。

集團總裁崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、起草公司及總裁所需報告、文件、講話稿等;

　　2、起草公司股東會和董事會的會議材料;

　　3、作好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理;

　　4、起草、打印、登記和存檔總裁簽發(fā)的文件;

　　5、做好重要來賓的接待工作;

　　6、掌握總裁日程安排，為總經(jīng)理接見訪客做好預約工作;

　　7、協(xié)調(diào)、配合相關(guān)職能部門開展工作;

　　8、完成總裁交辦的.其他工作。

　　崗位要求:

　　1、30歲以下，相貌端莊，身材適中;

　　2、中文、文秘、新聞、醫(yī)學等專業(yè)本科及以上學歷，工作經(jīng)驗不限;

　　3、具有良好的文字書寫能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行力，思維縝密，細致認真;

　　4、責任心強，勤奮敬業(yè)，能能承受一定的工作壓力;

　　5、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備;

　　6、有韓語語言能力者優(yōu)先。

集團總裁崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、全面主導集團公司產(chǎn)業(yè)基金與母基金的設(shè)計，策略研究，合作渠道開發(fā)與選擇;

　　2、獨立發(fā)起與建立集團公司產(chǎn)業(yè)基金或母基金，以及子基金的.發(fā)起;

　　3、負責建立集團公司產(chǎn)業(yè)基金團隊建設(shè)，拓展公司基金方向人才;

　　4、完成集團下達的產(chǎn)業(yè)基金業(yè)績目標，首期完成40億產(chǎn)業(yè)基金的設(shè)立與募集，2年內(nèi)統(tǒng)籌完成建立與發(fā)起集團200億產(chǎn)業(yè)基金(含子基金);

　　5、參與集團公司不良資產(chǎn)與問題并購重組業(yè)務(wù)，并為公司投資立項會核心成員。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷，限211以上院校，專業(yè)不限;

　　2、年齡45-55歲，精力充沛;

　　3、 20年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(銀行、信托、產(chǎn)業(yè)&母基金從業(yè)高層背景);

　　4、銀行類一級分行副行長、信托公司總部副總經(jīng)理、一類私募基金主管負責人(年管理規(guī)模100億以上)同等崗位資歷;

　　5、具有強大的行業(yè)資源整合能力，及優(yōu)秀的行業(yè)lp高端人脈資源;

　　請目前工資收入低于500萬的人選請勿投遞資料，謝謝!

集團總裁崗位職責6

　　集團公司-總裁辦主任寧波方力集團有限公司寧波方力集團有限公司，方力一、負責文控管理，包括但不限于公司的`文件起草、發(fā)放與存檔管理;

　　二、負責組織會議、做好會議記錄，對會議精神進行貫徹和監(jiān)督執(zhí)行;

　　三、全面負責辦公室的日常管理，貫徹落實崗位責任制和工作標準;

　　四、負責企業(yè)對外宣傳、接待工作，配合總裁建立和維護對外公共關(guān)系(政府、外賓、重要客戶等);

　　五、負責各類合同的合規(guī)性和風險性審核，并提出修正意見;

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷，理工科相關(guān)專業(yè);

　　2、 1年以上大型企業(yè)外聯(lián)公關(guān)工作經(jīng)歷或有集團公司董事長助理工作經(jīng)驗;

　　3、形象氣質(zhì)佳，性格外向，會開車;

　　4、較好的外聯(lián)公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件的處理能力、團隊管理能力

　　5、策劃組織能力強，抗壓能力強，工作投入快速。

集團總裁崗位職責7

　　1.在知名地產(chǎn)集團有擔任中高管以上職務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;

　　2.熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，經(jīng)營戰(zhàn)略大局觀。有房地產(chǎn)項目全程開發(fā)經(jīng)驗，具備房地產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃、設(shè)計、融資、采購和成本管理、工程管理、營銷、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)綜合管理能力;

　　3.具有較強的公共關(guān)系建立與維護能力、良好的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)能力和經(jīng)營管理創(chuàng)新能力; 1.在知名地產(chǎn)集團有擔任中高管以上職務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;

　　3.具有較強的`公共關(guān)系建立與維護能力、良好的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)能力和經(jīng)營管理創(chuàng)新能力;

集團總裁崗位職責8

　　1.全日制本科及以上學歷(985211)，年齡在35歲以內(nèi);

　　2.具有一定的醫(yī)療藥品行業(yè)背景或相關(guān)專業(yè)教育背景;

　　3.具有大型企業(yè)第一行政運營秘書助理類工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.能夠從運營管理角度處理總裁日常事物;

　　5.性格沉穩(wěn).

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