招商運營專員崗位的主要職責

時間：2023-03-09 13:12:49 崗位職責我要投稿

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招商運營專員崗位的主要職責通用

　　在當下社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的招商運營專員崗位的主要職責通用，希望能夠幫助到大家。

招商運營專員崗位的主要職責通用

招商運營專員崗位的主要職責通用1

　　1、負責公司手游產(chǎn)品在海外的運營，包括但不限于游戲上線、活動策劃，本地化調(diào)整等相關事宜；

　　2、游戲產(chǎn)品修改與優(yōu)化，監(jiān)控游戲相關數(shù)據(jù)，保證游戲正常運營；

　　3、線上線下游戲活動策劃與執(zhí)行，活動效果評估分析；

　　4、各項數(shù)據(jù)整理分析，項目成本優(yōu)化控制；

招商運營專員崗位的主要職責通用2

　　職責：

　　1、負責辦公室日常運營工作；

　　2、與其他部門溝通，做好協(xié)調(diào)對接工作；

　　3、與客戶進行招商談判，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續(xù)的辦理。；

　　4、擬定客戶合同、記錄客戶檔案、整理；

　　5、負責租戶日常管理及租金催繳工作；

　　6、全力做好售后服務工作，樹立良好的'品牌形象，和客戶建立良好的互動；

　　7、建立客戶檔案，及時維護，并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商主管；

　　8、完成領導安排的其他工作；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、頭腦清晰、思維敏捷；

　　3、工作認真、積極主動、有責任心；

　　4、較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；

　　5、熟練使用Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。

招商運營專員崗位的主要職責通用3

　　職責：

　　1、協(xié)助項目招商推廣工作；

　　2、負責客戶的開發(fā)和管理，建立客戶檔案，維持良好的合作關系；

　　3、協(xié)助進行招商談判，負責客戶簽訂合同以及辦理手續(xù)；

　　4、協(xié)助策劃及執(zhí)行大型招商活動；

　　5、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗及具一定客戶資源，了解專業(yè)市場招商工作流程，能獨立拓展客戶并完成月度招商指標，有較強的`抗壓能力；

　　3、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；

　　4、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力；

　　5、性格開朗、誠實守信、勤奮敬業(yè)，具有團隊意識。

招商運營專員崗位的主要職責通用4

　　職責：

　　1、負責園區(qū)辦公樓租賃出售工作，接待自然來訪客戶，帶看以及了解客戶提出的問題并及時反饋。

　　2、管理和維護客戶關系并開拓新的客戶資源及渠道資源，建立客戶數(shù)據(jù)庫。

　　3、負責租賃合同、協(xié)議的擬定，簽訂及所有簽約流程跟蹤。

　　4、負責入駐企業(yè)用戶的維護及后續(xù)企業(yè)服務；。

　　5、及時了解市場動態(tài)、匯總信息資源，定期匯報；

　　6、租賃情況統(tǒng)計，運營數(shù)據(jù)收集，表格更新，月報制作。

　　7、協(xié)助招商部負責人處理日常招商工作。

　　崗位要求：

　　1、25—35歲，高中及以上學歷；

　　2、2年以上園區(qū)、辦公樓招商工作經(jīng)驗；

　　3、口齒清晰、普通話流利，有較強的語言表達能力，善于溝通交流；

　　4、親和力佳、勤奮踏實，具有良好的.團隊合作精神；

　　5、對園區(qū)有一定的了解及分析，有良好的客戶服務意識；

　　6、有責任心，具備良好的應變能力和抗壓能力。

　　7、對招商運營工作有飽滿的熱情。

招商運營專員崗位的主要職責通用5

　　職責

　　1、聯(lián)絡、走訪客戶，宣傳項目優(yōu)勢和政策；

　　2、搜集、整理商戶信息，形成匯編并定期上報；

　　3、負責客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作；

　　4、協(xié)助建立運營管理體系，參與運營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位；

　　5、負責執(zhí)行市場運營工作小組決定的各項具體工作。

　　崗位要求

　　1、1—3年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)招商、運營、營銷管理同崗位工作經(jīng)驗；

　　2、具有項目服務經(jīng)歷，全程參與過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場項目的`市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營管理；

　　3、熟悉五金機電市場產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運營管理者優(yōu)先；

　　4、思維敏捷，洞察力強，能承受較大工作壓力，具有強烈的責任心。

招商運營專員崗位的主要職責通用6

　　1、負責wish平臺賬號管理和平臺銷售；

　　2、負責將產(chǎn)品發(fā)布到速賣通全球各站點；

　　3、負責收集、分析市場情報及競爭對手狀況，對產(chǎn)品進行定價，分析產(chǎn)品主要關鍵詞，制定推廣計劃；

　　4、負責處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護以及妥善處理各種爭議；

　　5、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的`信用度；

　　6、定期制定銷售目標，制定相應銷售策略。

招商運營專員崗位的主要職責通用7

　　職責：

　　1、負責社區(qū)公共區(qū)域進行線上線下招商推廣工作；

　　2、收集社區(qū)商業(yè)發(fā)展趨勢，并及時反饋；

　　3、拓展新租戶，招募戰(zhàn)略伙伴進行洽談、跟進、簽約等工作；

　　4、根據(jù)公司要求舉辦各項活動招募贊助商；

　　5、根據(jù)客戶需求制訂多元化合作方案；

　　6、深挖客戶需求，定期策劃線上線下活動，激發(fā)用戶參與度，提升業(yè)界影響力；

　　7、做好公司上級領導交辦的事項。

　　任職資格：

　　1、大專學歷及以上；

　　2、熟悉社區(qū)運作、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；

　　3、有出色的客戶服務意識、較強的`業(yè)務拓展和人際交往溝通能力，良好的商業(yè)談判及執(zhí)行能力；

　　4、熟悉社區(qū)商業(yè)規(guī)則、敏銳的社區(qū)商業(yè)觸覺；

　　5、熟悉物業(yè)市場營銷推廣、策劃、開拓等工作環(huán)境內(nèi)容，有房地產(chǎn)項目招商、銷售、租賃等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　6、有較豐富的物業(yè)合作商客戶資源者優(yōu)先。

招商運營專員崗位的主要職責通用8

　　1、負責在游戲中進行公司平臺游戲推廣

　　2、接待游戲玩家，處理玩家在游戲中的疑問

　　3、挖掘新玩家，維護和老玩家之間的關系

　　4、熱愛網(wǎng)絡游戲，接觸過市面主流的手機游戲，熟練QQ、微信或YY等聊天工具

　　5、反應靈敏、頭腦靈活，善于網(wǎng)絡溝通并與玩家建立良好的感情

　　6、工作積極主動，責任感強，具有良好的'團隊協(xié)作和溝通能力

招商運營專員崗位的主要職責通用9

　　職責：

　　1、招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行；

　　2、組織招商活動，宣傳和解釋招商政策；

　　3、開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的商戶；

　　4、與招商相關活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關合同的.起草并執(zhí)行；

　　5、負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作；

　　6、協(xié)調(diào)、處理商戶關系，維護并及時更新商戶資料，編制運營報表。

　　任職要求：

　　1、大學專科以上學歷；

　　2、具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣、組織實施能力，具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力，能獨立進行客戶洽談；

　　3、熟悉招商運營流程，掌握市場營銷、法律等方面知識，熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件；

　　4、誠實守信、積極主動、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責任感強，具有良好的職業(yè)操守。

　　5、具有京東網(wǎng)易等大平臺招商經(jīng)驗優(yōu)先。

　　6、具有咨詢服務和財稅行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

招商運營專員崗位的主要職責通用10

　　1根據(jù)需求和調(diào)研數(shù)據(jù)推進產(chǎn)品運營計劃的落實

　　2編制產(chǎn)品的`數(shù)據(jù)分析報告以及評審效果

　　3出具運營優(yōu)化方案并協(xié)同產(chǎn)品組實施

　　4 總結(jié)和改善產(chǎn)品運營流程和細則

　　5負責運營支持，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)，以解決運營困難

　　6與客戶建立良好的關系，分析客戶需求及時反饋

招商運營專員崗位的主要職責通用11

　　1、負責小組平臺產(chǎn)品的'經(jīng)營，對經(jīng)營結(jié)果負責。

　　2、帶領平臺小組提升平臺的ECPM，留存率，裂變率等數(shù)據(jù)。

　　3、根據(jù)數(shù)據(jù)做出平臺運營策略決策。

　　4、與產(chǎn)品溝通，不斷提出平臺產(chǎn)品優(yōu)化方案。

　　5、負責平臺產(chǎn)品新功能的測試和調(diào)優(yōu)。

招商運營專員崗位的主要職責通用12

　　職責：

　　1、負責所管轄區(qū)域的日常管理工作，包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價簽管理、展員管理、衛(wèi)生管理等；

　　2、負責所管區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的審查、報批；起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告；負責保管相關檔案資料；

　　3、積極參與商場的招商工作以及經(jīng)營布局的研究；

　　4、負責跟進各商戶的租金，管理費，物業(yè)費，電費等應繳納的各項費用的收取，保證本店完成公司下達的`各項收費任務；

　　5、加強與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負責人反映；

　　6、負責辦理商戶的裝修、加班、出貨、上貨等手續(xù)；

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，應屆生亦可。

　　2、優(yōu)秀的商戶關系管理能力，確保與重要商戶的良好合作；

　　3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應變能力和解決問題的能力；

　　4、熟悉賣場購物中心商業(yè)運作模式和零售行業(yè)運營模式者優(yōu)先。

招商運營專員崗位的主要職責通用13

　　職責：

　　1、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作；

　　2、積極展開市場調(diào)查，分析和預測，為上級提供有效的商業(yè)信息；

　　3、掌握市場動態(tài)，開辟新商戶、拓寬招商渠道，收集商戶信息建立檔案；

　　4、負責客戶接待及回訪，講解招商政策，解答客戶疑問；提高公司客戶資源轉(zhuǎn)化率，完成客戶的`簽約及收款，達成業(yè)績指標；

　　5、負責辦理已成交客戶合同的簽訂，定期進行回訪，并按時提供拜訪情況報告；

　　6、按招商績效給與獎勵，最高20W、

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，相關工作經(jīng)驗兩年以上有限考慮；

　　2、具有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力；

　　3、良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神。

招商運營專員崗位的主要職責通用14

　　1、負責游戲的運營工作，數(shù)據(jù)分析、市場推廣等；

　　2、協(xié)調(diào)和解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及跨部門的溝通協(xié)調(diào)；

　　3、根據(jù)產(chǎn)品運營情況，對潛力的.產(chǎn)品提出運營優(yōu)化建議，督促合作伙伴推動產(chǎn)品優(yōu)化；

　　4、保持與用戶的日常溝通和信息傳遞、輿論監(jiān)控，收集用戶需求并提煉核心內(nèi)容；

　　5、通過數(shù)據(jù)分析總結(jié)，深度挖掘用戶訴求，拓展游戲商業(yè)化空間，持續(xù)挖掘深度商業(yè)化。

招商運營專員崗位的主要職責通用15

　　職責：

　　1、根據(jù)公司對商場業(yè)態(tài)的定位和規(guī)劃，負責協(xié)助處理商場的招商、租賃管理、客戶關系及商場運營管理等工作。

　　2、根據(jù)《商鋪租賃合同》及《服務管理合同》，跟進商戶準時繳租及管理費等工作；

　　3、根據(jù)《商場裝修管理規(guī)定》，負責統(tǒng)籌處理商戶二次裝修的辦理與監(jiān)管協(xié)調(diào)工作；

　　4、根據(jù)《商場營業(yè)管理規(guī)定》及有關法律法規(guī)，負責妥善處理有關糾紛及客戶投訴工作，并能妥善處理商場一切緊急及突發(fā)事件；

　　5、根據(jù)商場營業(yè)及經(jīng)營秩序要求，定期組織有關員工進行商場巡查及整理整頓工作；

　　6、根據(jù)商場經(jīng)營發(fā)展要求，定期收集整理市場信息并定期向上級總結(jié)反饋；

　　7、根據(jù)商場經(jīng)營發(fā)展需要，積極協(xié)助策劃部展開商場營銷推廣工作；

　　8、負責商場運營的其他日常事務性工作及完成領導交待的'任務。

　　任職要求：

　　1、年齡：23—35，市場營銷及相關專業(yè)大專及以上學歷，男女不限；

　　2、經(jīng)驗：3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商及運營管理經(jīng)驗，2年以上同等職位經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、知識：熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)相關法律法規(guī)、及商業(yè)物業(yè)運作服務體系；

　　4、具備優(yōu)秀的主動服務意識、團隊協(xié)作、表達溝通及商業(yè)運營的系統(tǒng)能力。

招商運營專員崗位的主要職責通用16

　　職責：

　　1、根據(jù)招商運營制度要求，開展招商運營現(xiàn)場日常工作，確保招商運營品質(zhì)；

　　2、完善招商運營部管理制度、工作流程和工作標準，并組織實施和監(jiān)督檢查；

　　3、協(xié)助領導定期進行經(jīng)營分析，達成年度招商、運營指標；

　　4、定期進行市場調(diào)研，了解各品牌市場情況，同品牌商品情況；

　　5、負責樓層席位招租、專項招商，調(diào)整方案的規(guī)劃、執(zhí)行；

　　6、處理突發(fā)事件及客戶投訴，收集和整理商戶及顧客信息；

　　7、對商戶進行各項規(guī)章制度的培訓及規(guī)范化的管理；

　　8、完成領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、具有一定商業(yè)購物中心或商業(yè)地產(chǎn)招商運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有較強的文字功底及語言表達能力，熟練使用office等辦公軟件；

　　4、具有良好的'職業(yè)道德和敬業(yè)精神，較高的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。

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