銷(xiāo)售部崗位職責(zé)（精選25篇）
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的銷(xiāo)售部崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷(xiāo)售部崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷(xiāo)售內(nèi)務(wù)日常管理工作；
2、組織編制銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)預(yù)算，中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃；
3、分析銷(xiāo)售kpi數(shù)據(jù)，對(duì)異常數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)提示、并負(fù)責(zé)落實(shí)責(zé)任人推進(jìn)改善；
4、協(xié)助銷(xiāo)售進(jìn)行內(nèi)部計(jì)劃跟蹤推進(jìn)、流程跟蹤推進(jìn)、部門(mén)間流程協(xié)調(diào)、客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待參與；
5、編制審核部門(mén)流程文件，并進(jìn)行優(yōu)化完善，負(fù)責(zé)體系審核；
6、檢查科室內(nèi)部、銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)流程符合性、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的.真實(shí)、準(zhǔn)確性，工作計(jì)劃?rùn)z查；
7、科室人員管理、培訓(xùn)、輔導(dǎo)；
8、參與公司經(jīng)理會(huì)議，組織召開(kāi)銷(xiāo)售月度例會(huì)、年度總結(jié)會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；
9、部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算工作的組織及編制，部門(mén)費(fèi)用使用控制管理；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
任職要求：
1、熟悉ts16949 質(zhì)量管理體系及 iso14001環(huán)境體系；
2、熟練運(yùn)用各種辦公軟件；有銷(xiāo)售知識(shí)、了解銷(xiāo)售管控?cái)?shù)據(jù)控制要點(diǎn)；文案策劃編輯能力；
3、有駕駛證，熟悉本區(qū)域的環(huán)境因素識(shí)別，對(duì)本區(qū)域范圍內(nèi)的環(huán)境因素進(jìn)行控制；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠(chéng)，工作計(jì)劃性強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和管理、協(xié)調(diào)、組織、溝通能力。
銷(xiāo)售部崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，進(jìn)行銷(xiāo)售管理體系的建設(shè)及有效運(yùn)行，并適時(shí)完善，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)完成；
2.根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃協(xié)助生產(chǎn)實(shí)施，過(guò)程維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)客戶(hù)產(chǎn)品的接收及實(shí)物和賬務(wù)的`管理、產(chǎn)品異地表面處理及質(zhì)量、產(chǎn)品提檢和交驗(yàn)、大票回收、發(fā)票掛賬、貨款的回收等組織管理工作；
4.負(fù)責(zé)客戶(hù)訂單、技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度等信息收集、整理，信息傳遞及落實(shí)反饋；
5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售后服務(wù)和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；
職位要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，
4.有責(zé)任心，良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、組織能力。
5.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；良好的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
銷(xiāo)售部崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部全面工作，就本部門(mén)各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)提出修訂建議；
3、制定公司年、季、月汽車(chē)銷(xiāo)售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售部員工經(jīng)營(yíng)能力和素質(zhì)培訓(xùn)；
5、組織相關(guān)人員參加各類(lèi)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的'管理；
6、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)向廠(chǎng)家申報(bào)公司年度、季度、月度汽車(chē)銷(xiāo)售計(jì)劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系；
7、督促相關(guān)人員按規(guī)定要求及時(shí)廠(chǎng)家反饋各類(lèi)信息、報(bào)表及公司領(lǐng)導(dǎo)所需報(bào)表；
8、負(fù)責(zé)組織客戶(hù)座談會(huì)、商品展示活動(dòng)等；
9、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴管理。
銷(xiāo)售部崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為顧客提供置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
2、陪同客戶(hù)看房，了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
任職要求：
1、對(duì)房地產(chǎn)銷(xiāo)售有興趣；
2、踏實(shí)肯干，強(qiáng)烈的成功欲望；
3、有良好的.團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情；
銷(xiāo)售部崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)電銷(xiāo)部日常運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)績(jī)目標(biāo)跟蹤達(dá)成和數(shù)據(jù)管理、人員培訓(xùn)；
2、 結(jié)合公司整體目標(biāo)和戰(zhàn)略，制定電銷(xiāo)考核方向和具體指標(biāo)；
3、 制定電銷(xiāo)中心內(nèi)部員工激勵(lì)、活動(dòng)方案，并監(jiān)督落地；
4、 對(duì)接公司所有需要在電銷(xiāo)中心試行的項(xiàng)目部，評(píng)估該項(xiàng)目在電銷(xiāo)端的可實(shí)施性；
5、 對(duì)競(jìng)品活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控和分析，為制定差別營(yíng)銷(xiāo)策略提供輔助支持；
6、 根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)，研究市場(chǎng)趨勢(shì)，了解行業(yè)變化和競(jìng)爭(zhēng)格局的變化。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)、知名金融電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的執(zhí)行和抗壓能力，有良好的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
3、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能適應(yīng)強(qiáng)壓力工作，有電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)top sales經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、善于跨部門(mén)溝通，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)進(jìn)程推動(dòng)能力。
銷(xiāo)售部崗位職責(zé) 6
1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人規(guī)劃公司的銷(xiāo)售渠道，擬訂渠道管理制度。
2.公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)與激勵(lì)。
3.各類(lèi)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)相關(guān)政策研究及管理制度的制定。
4.負(fù)責(zé)與大客戶(hù)建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系，指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展業(yè)務(wù)合作。
5.評(píng)估專(zhuān)業(yè)中介機(jī)構(gòu)，建立與專(zhuān)業(yè)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
6.關(guān)于新渠道開(kāi)發(fā)的`策略和計(jì)劃，業(yè)務(wù)政策、費(fèi)用政策的擬訂。
7.建立中介與兼業(yè)代理渠道的績(jī)效評(píng)估與篩選機(jī)制，明確費(fèi)用管理制度。
8.各類(lèi)業(yè)務(wù)合作協(xié)議文本的擬訂與報(bào)批。
9.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
銷(xiāo)售部崗位職責(zé) 7
1.根據(jù)公司年度工作計(jì)劃，制訂銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施。
2.制定、審核銷(xiāo)售管理制度、銷(xiāo)售政策，設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售人員考核辦法及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
3.整合、優(yōu)化市場(chǎng)資源配置，提升營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行效率。
4.建立穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，能有力地將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。
5.建立先進(jìn)的`客戶(hù)管理和開(kāi)發(fā)手段，開(kāi)拓市場(chǎng)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)量。
6.組織收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品在市場(chǎng)上的相關(guān)信息。綜合客戶(hù)反饋，每月撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告并交上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)。
7.營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)員工績(jī)效考評(píng)及費(fèi)用管理與控制。
8.銷(xiāo)售合同簽訂、履行與管理。
9.組織售后工作。
10.組織下轄崗位職員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11.商務(wù)談判。
12.定期走訪(fǎng)老客戶(hù)，收集我公司產(chǎn)品的回饋信息。
13.直接上級(jí)交辦的其他工作。
銷(xiāo)售部崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度及分階段的銷(xiāo)售計(jì)劃，并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整，完成公司下達(dá)的'各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目拓展和客戶(hù)洽談、把控銷(xiāo)售節(jié)奏、完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理及人員培養(yǎng)，為業(yè)務(wù)長(zhǎng)期發(fā)展提供持續(xù)的人才供給。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目完整操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目全周期營(yíng)銷(xiāo)工作的基本流程；
4、具有良好的公關(guān)能力、抗壓能力及應(yīng)變能力，目標(biāo)感強(qiáng)，善于正向激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。
銷(xiāo)售部崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售及回款工作，完成公司分配的銷(xiāo)售任務(wù)；
2、能夠在維護(hù)原有的客戶(hù)基礎(chǔ)上，發(fā)展新的'客戶(hù)，開(kāi)拓新的市場(chǎng)領(lǐng)域；
3、收集市場(chǎng)信息，定期反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
4、與其他員工相互配合，保證銷(xiāo)售任務(wù)的順利完成；
5、接受并按時(shí)完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)工作。
銷(xiāo)售部崗位職責(zé) 10
1、負(fù)責(zé)匯總以客戶(hù)為單位的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以便做為客戶(hù)市場(chǎng)分析資料
2、負(fù)責(zé)匯總以營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)為單位的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，考核營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)業(yè)績(jī)，并根據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的數(shù)據(jù)資料，進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)向總經(jīng)理提交參考建議及方案
3、收集匯總各區(qū)域銷(xiāo)售人員各類(lèi)工作總結(jié)及計(jì)劃，匯報(bào)給總經(jīng)理
4、協(xié)助營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)做好售后服務(wù)工作，及時(shí)采集信息并迅速妥善協(xié)調(diào)處理直至得出結(jié)論
5、每月25日之前收集各區(qū)域的訂購(gòu)計(jì)劃，用2個(gè)工作日的時(shí)間匯總，并與庫(kù)管和產(chǎn)品工程師共同確認(rèn)編制出采購(gòu)計(jì)劃提交采購(gòu)部審核（番禺銷(xiāo)售總監(jiān)招聘）
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的.工作流程，積極協(xié)調(diào)配合好與各部門(mén)的工作關(guān)系，遇到矛盾和難點(diǎn)時(shí)，不得拖延、推諉，要開(kāi)動(dòng)腦筋、千方百計(jì)的去解決。為公司創(chuàng)造一個(gè)良好、和諧的工作氣氛
7、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)資料的管理、整理、建檔和保管工作，并定期補(bǔ)充新的信息資料，做好分類(lèi)管理；客戶(hù)資料檔案應(yīng)提供目錄交綜合管理部備案，綜合管理部有權(quán)查閱和監(jiān)督并提供合理化建議
8、負(fù)責(zé)特定項(xiàng)目的工作記錄和文件整理，客戶(hù)接待以及部門(mén)指定的其他各項(xiàng)服務(wù)工作
9、應(yīng)定期向總經(jīng)理提供客戶(hù)資信分析資料以及銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警報(bào)告
10、負(fù)責(zé)建立公司技術(shù)檔案，按產(chǎn)品分類(lèi)、收集、歸納，整理來(lái)自廠(chǎng)家、市場(chǎng)、展會(huì)等各方面的技術(shù)資料。并報(bào)綜合管理部備案
11、負(fù)責(zé)組織公司參展工作的籌備工作，包括展位設(shè)計(jì)、布置，展品、展牌、資料的確認(rèn)，并配合綜合管理部做好其他工作
12、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳、報(bào)導(dǎo)工作，經(jīng)常性地做市場(chǎng)調(diào)研了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與我公司銷(xiāo)售方針的有機(jī)聯(lián)系，及時(shí)準(zhǔn)確地給總經(jīng)理提出建議。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
銷(xiāo)售部崗位職責(zé) 11
1、在轄區(qū)內(nèi)的藥店、連鎖及診所，進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、根據(jù)需要拜訪(fǎng)的藥店人員，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；
3、開(kāi)拓潛在的藥店、連鎖及診所的渠道客戶(hù)，并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)；
4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；
5、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；
6、制定并實(shí)施轄區(qū)藥店、連鎖及診所的'推銷(xiāo)計(jì)劃，組織轄區(qū)內(nèi)各種推廣活動(dòng)；
7、樹(shù)立公司的良好形象，對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
銷(xiāo)售部崗位職責(zé) 12
1、電話(huà)聯(lián)絡(luò)以及信函等方式與客戶(hù)保持高度聯(lián)系。
2、跟蹤客戶(hù)，維護(hù)原有的銷(xiāo)售渠道，開(kāi)拓新的市場(chǎng)；
3、建立并維護(hù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù)，并及時(shí)更新進(jìn)度信息；
4、建立并維護(hù)良好的'客戶(hù)關(guān)系以增加銷(xiāo)售額；
5、服務(wù)客戶(hù)，了解需求并盡量滿(mǎn)足客戶(hù)的要求。
銷(xiāo)售部崗位職責(zé) 13
1、負(fù)責(zé)完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo)、保證公司的戰(zhàn)略方向、合作政策、合作方案等相關(guān)信息準(zhǔn)確的傳達(dá)給客戶(hù)，排除疑慮引導(dǎo)客戶(hù)以快速達(dá)成合作；
2、維護(hù)現(xiàn)有老客戶(hù)渠道，保持老客戶(hù)渠道的`持續(xù)提量、健康合作與發(fā)展，有效維護(hù)、管理、培訓(xùn)、激勵(lì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的老客戶(hù)，促進(jìn)我司產(chǎn)品的份額逐步增加，品牌的知名度和美譽(yù)度逐步提升；
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)一線(xiàn)信息的及時(shí)收集、分析與反饋，了解本區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、消費(fèi)特點(diǎn)，做好銷(xiāo)售分析與預(yù)測(cè)；
4、制定并執(zhí)行本區(qū)域的年度、季度、月度銷(xiāo)售及促銷(xiāo)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)各銷(xiāo)售指標(biāo)進(jìn)行分解推進(jìn)；
5、協(xié)助公司制定發(fā)展規(guī)劃，為整體營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議；
6、保證公司的政策、活動(dòng)方案、營(yíng)銷(xiāo)模式和方式執(zhí)行到位；
7、積極指導(dǎo)客戶(hù)制定市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃，并協(xié)助客戶(hù)達(dá)成計(jì)劃；
8、做好本公司各部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)，積極的配合客戶(hù)，做好客戶(hù)服務(wù)。
銷(xiāo)售部崗位職責(zé) 14
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)劃分區(qū)域內(nèi)的`醫(yī)院項(xiàng)目，建立核心代理商群體，輔導(dǎo)代理商完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)，深入挖掘客戶(hù)需求，確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、熟悉公司業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)的設(shè)計(jì)；
4、協(xié)助公司進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，制定更符合區(qū)域市場(chǎng)的銷(xiāo)售策略。
銷(xiāo)售部崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé)
1、銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上級(jí)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、分析客戶(hù)需求，維護(hù)與公司指定關(guān)鍵顧客的關(guān)系，尋求機(jī)會(huì)發(fā)展新的業(yè)務(wù)；
3、管理、參與和跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展；
4、建立管理數(shù)據(jù)庫(kù)，跟蹤分析相關(guān)信息；
5、向公司提供市場(chǎng)資訊及所屬客戶(hù)信息。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，裝飾相關(guān)專(zhuān)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；
4、具備良好的.客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。
銷(xiāo)售部崗位職責(zé) 16
1、根據(jù)公司銷(xiāo)售策略，開(kāi)展片區(qū)酒店銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作(開(kāi)發(fā)協(xié)議單位等)；
2、跟蹤客戶(hù)，維護(hù)原有的銷(xiāo)售渠道，開(kāi)拓新的市場(chǎng)；
3、建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系以增加銷(xiāo)售額；
4、服務(wù)客戶(hù)，了解需求并盡量滿(mǎn)足客戶(hù)的`要求。
銷(xiāo)售部崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的商務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作；
2、帶領(lǐng)商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求；
3、負(fù)責(zé)管轄商務(wù)團(tuán)隊(duì)的`培訓(xùn)，及時(shí)了解客戶(hù)反饋意見(jiàn)和建議；
4、制定并執(zhí)行月、季、年度銷(xiāo)售計(jì)劃，對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)占有率情況負(fù)責(zé)。
任職資格：
1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩到三年的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力；
3、對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及維權(quán)有一定的見(jiàn)解；
4、有很好的職業(yè)道德觀(guān)，能夠承受一定的工作壓力。
銷(xiāo)售部崗位職責(zé) 18
1、 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售工作。
2、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)。
3、 制定指定區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
4、 搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案。
5、 協(xié)助區(qū)域主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。
6、 做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題。
銷(xiāo)售部崗位職責(zé) 19
1.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成整個(gè)項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作，直接對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.掌握銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)情況，完成日常銷(xiāo)售管理工作。對(duì)置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行人事安排及管理，及時(shí)處理各類(lèi)事件并及時(shí)向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)。
3.負(fù)責(zé)每日銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的早會(huì)、晚會(huì)，總結(jié)當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)情況，統(tǒng)計(jì)當(dāng)日成交情況。
4.具有優(yōu)良的品質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，以身作則起好表率作用。
5.積極保持銷(xiāo)售處辦公環(huán)境的整潔衛(wèi)生。
6.嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策和價(jià)格政策，不得擅自更改公司制定的政策，以維護(hù)公司和客戶(hù)利益不受損害。同客戶(hù)培養(yǎng)并建立良好人際關(guān)系。
7.同客戶(hù)培養(yǎng)并建立良好人際關(guān)系。
8.具有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)守國(guó)家法律和公司的各項(xiàng)制度，具有良好的`品德和團(tuán)隊(duì)工作精神，服從公司的整體安排。負(fù)責(zé)銷(xiāo)售預(yù)定書(shū)及合同的審核。
9.努力學(xué)習(xí)與項(xiàng)目和工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉本行業(yè)相關(guān)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。
10.宣揚(yáng)公司精神和宗旨，保持儀表整潔，維護(hù)公司形象和項(xiàng)目形象。
11.嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密，認(rèn)真保管資料，嚴(yán)禁外傳。
銷(xiāo)售部崗位職責(zé) 20
1.利用網(wǎng)絡(luò)條件，推廣銷(xiāo)售公司專(zhuān)利產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)盈利。
2.根據(jù)公司條件和需要，制定新穎的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略實(shí)施方案。
3.對(duì)公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)能保證完成。
4.為公司高質(zhì)量提供網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)齊詢(xún)和建議。
5.對(duì)自己制定的.營(yíng)銷(xiāo)方案和計(jì)劃的實(shí)施有較好效果，并且可以監(jiān)督。
銷(xiāo)售部崗位職責(zé) 21
1、搜集行業(yè)意向客戶(hù)信息，并跟進(jìn)、洽談，完成相關(guān)銷(xiāo)售工作；
2、熟悉重點(diǎn)客戶(hù)操作流程，有效溝通、談判、組織規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力；
3、收集市場(chǎng)信息，制定銷(xiāo)售活動(dòng)方案；
4、配合公司開(kāi)發(fā)新興渠道、新興行業(yè)市場(chǎng)；
5、具有大客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)；
6、全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商的管理和開(kāi)拓，建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
銷(xiāo)售部崗位職責(zé) 22
1.全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)拓發(fā)展。
2.負(fù)責(zé)品牌轉(zhuǎn)讓工作和各級(jí)專(zhuān)賣(mài)店、網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)。
3.負(fù)責(zé)電動(dòng)車(chē)市場(chǎng)調(diào)查工作。
4.監(jiān)督區(qū)域市場(chǎng)整體運(yùn)營(yíng)情況。
5.負(fù)責(zé)和代理商、經(jīng)銷(xiāo)商的`溝通和管理。
6.負(fù)責(zé)和電動(dòng)車(chē)企業(yè)聯(lián)系溝通。
7.負(fù)責(zé)公司廣告策劃、促銷(xiāo)策略的制定和實(shí)施。
8.負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)工作。
9.負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理管理和考核獎(jiǎng)懲。
10.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銷(xiāo)售部崗位職責(zé) 23
1、正確傳達(dá)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)提出的營(yíng)銷(xiāo)組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。
3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)制定銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策。
4、圍繞公司下達(dá)的'銷(xiāo)售目標(biāo)擬寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方針和策略計(jì)劃。
5、與市場(chǎng)部及其他部門(mén)合作，執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃。
6、制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
7、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍。
8、合理分析銷(xiāo)售目標(biāo)。
9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)維護(hù)。
10、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批。
13、組織完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)。
14、客戶(hù)投訴處理。
15、特殊銷(xiāo)售情況處理。
16、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。
17、對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo)。
18、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
銷(xiāo)售部崗位職責(zé) 24
任職要求：
1、28歲以?xún)?nèi),全國(guó)統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有肉類(lèi),水產(chǎn)、蔬果、蛋品、乳制品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),了解用戶(hù)需求；有獨(dú)立的團(tuán)隊(duì)管理和操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),有電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳；
2、具備良好的職業(yè)素質(zhì)和精神面貌；善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),高效的執(zhí)行能力、突出的創(chuàng)新能力,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,決策能力高,對(duì)食品行業(yè)有較高的商業(yè)敏銳度,全局觀(guān)強(qiáng)或愿意接觸健康食品行業(yè)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí),對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感 , 思維清晰而有條理；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)；
2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告。研究行業(yè)及競(jìng)品,制定業(yè)務(wù)策略發(fā)展方向,規(guī)劃品類(lèi),了解生鮮行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉基地供應(yīng)鏈采購(gòu)；
4、獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)渠道,包括：商超,中央廚房,物流渠道,食品加工廠(chǎng),進(jìn)出口貿(mào)易渠道；
3、組織展開(kāi)市場(chǎng)運(yùn)作,與推廣緊密配合,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并做出相應(yīng)的分析與反饋；建立供應(yīng)體系包括但不限于：采購(gòu)合同、采購(gòu)價(jià)格、供應(yīng)商管理及考核、商業(yè)聯(lián)合發(fā)展、采購(gòu)計(jì)劃編制等等各類(lèi)流程等；制定合作條款,管理供應(yīng)商履約行為,與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系 ；
4、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件；
5、電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷(xiāo)資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷(xiāo)售秘密。
銷(xiāo)售部崗位職責(zé) 25
項(xiàng)目管理:
1. 提供建設(shè)性意見(jiàn)或建議，與決策層共同制定公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略；
2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門(mén)項(xiàng)目工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，制定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)估和管理方案；
3.制訂切實(shí)可行的區(qū)域/行業(yè)項(xiàng)目銷(xiāo)售拓展策略和計(jì)劃，并定期復(fù)核調(diào)整和改進(jìn)，確保項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；
4.對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程的正常進(jìn)行及客戶(hù)滿(mǎn)意度整體負(fù)責(zé)，全程推進(jìn)、跟蹤并監(jiān)控所有項(xiàng)目的'執(zhí)行情況。
銷(xiāo)售管理:
1.達(dá)成團(tuán)隊(duì)與個(gè)人銷(xiāo)售季度及年度銷(xiāo)售目標(biāo)；
2.在維護(hù)及增進(jìn)已有的客戶(hù)關(guān)系上，積極開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)；
3.直接負(fù)責(zé)或支持公司重要項(xiàng)目或者重要客戶(hù)的業(yè)務(wù)達(dá)成、銷(xiāo)售實(shí)施；
4.收集并分析潛在客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及相關(guān)行業(yè)的信息。
任職資格:
1.電氣工程、工業(yè)自動(dòng)化、儀器儀表等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷；
2.工業(yè)控制領(lǐng)域大客戶(hù)或項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)八年、項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上；
3.獨(dú)立獲取、跟進(jìn)和開(kāi)發(fā)行業(yè)中大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，成熟的項(xiàng)目運(yùn)作和整體資源整合、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
4.熟悉西門(mén)子、abb、ab、施耐德等相似工控產(chǎn)品的項(xiàng)目業(yè)務(wù)情況及市場(chǎng)情況；
5.具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)、市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力；
6.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、溝通能力和交流技巧以及良好的學(xué)習(xí)能力；
7.有創(chuàng)業(yè)開(kāi)拓精神，愿意迎接挑戰(zhàn)、承受工作壓力，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差。
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