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汽車行業(yè)大客戶崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-11-14 20:35:21 曉麗 崗位職責(zé) 我要投稿
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汽車行業(yè)大客戶崗位職責(zé)(通用11篇)

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編收集整理的汽車行業(yè)大客戶崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

汽車行業(yè)大客戶崗位職責(zé)(通用11篇)

  汽車行業(yè)大客戶崗位職責(zé) 1

  一、工作權(quán)限

  直接下屬雇傭、調(diào)配、獎(jiǎng)罰及辭退建議權(quán);直接下屬的日?己朔?jǐn)?shù)評(píng)定權(quán);大客戶經(jīng)理銷售價(jià)格權(quán)限;銷售合同評(píng)審;下屬員工的休假安排及請(qǐng)假(一天以內(nèi))審批。

  二、工作綜述

  負(fù)責(zé)大客戶部日常管理工作,維系政府單位、集團(tuán)客戶關(guān)系,管控大客戶銷售風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助銷售經(jīng)理管理監(jiān)控整個(gè)銷售流程,確保完成銷量及各項(xiàng)利潤(rùn)指標(biāo)。

  三、工作職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)大客戶部日常事務(wù)管理,編寫部門工作計(jì)劃與工作總結(jié)工作;

  2、根據(jù)公司的`戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)情況,協(xié)助銷售經(jīng)理制定部門年度預(yù)算計(jì)劃,根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標(biāo),擬訂并實(shí)施大客戶部月/周/日銷售和訂貨計(jì)劃,確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)政府采購(gòu)、集團(tuán)購(gòu)買、外拓客戶的資料收集、整理、保管及客戶跟蹤,為銷售店管理層提供準(zhǔn)確信息,并按照廠家的要求反饋信息;

  4、貫徹廠家的標(biāo)準(zhǔn)銷售流程,特別是對(duì)大客戶的銷售政策,參與商品介紹、試乘試駕,銷售合同商談、組織資源,組織向客戶交付新車,規(guī)避銷售風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;

  5、對(duì)保有大客戶的后續(xù)跟蹤,根據(jù)每月客戶滿意度情況,提出相應(yīng)對(duì)策和解決方案,指導(dǎo)、協(xié)助客服部處理個(gè)案客戶投訴,確?蛻魸M意;

  6、協(xié)調(diào)部門與集團(tuán)內(nèi)、外部各項(xiàng)關(guān)系,同代表各個(gè)單位和組織的人員進(jìn)行接觸和信息交流(如廠家、行業(yè)協(xié)會(huì)、其他經(jīng)銷商、媒體等);

  7、甄選、培訓(xùn)以及指導(dǎo)下屬人員;

  8、完成直接上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

  汽車行業(yè)大客戶崗位職責(zé) 2

  1、負(fù)責(zé)大客戶(中國(guó)重汽、北汽福田戴姆勒等汽車主機(jī)廠)的管理和維護(hù),積極聯(lián)系大客戶,滿足客戶需求,維護(hù)公司利益;

  2、監(jiān)管供貨產(chǎn)品的物流與配送工作,能夠協(xié)調(diào)處理物流和配送環(huán)節(jié)發(fā)生的問題;

  3、負(fù)責(zé)供貨產(chǎn)品(含外協(xié)環(huán)節(jié)產(chǎn)品)的盤點(diǎn)與對(duì)賬,確保公司資產(chǎn)安全;

  4、能對(duì)客戶裝配現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題提供服務(wù)和支持,確?蛻粽_裝配和使用公司產(chǎn)品;

  5、負(fù)責(zé)銷售貨款的掛賬與回款,確保客戶對(duì)公司能及時(shí)、準(zhǔn)確辦理結(jié)算,做好票據(jù)傳遞,負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的管理;

  6、負(fù)責(zé)處理客戶的.投訴、索賠等產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)爭(zhēng)議的處理,做好產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)問題的匯總及改進(jìn)意見的反饋;做好售后舊件等退回件的拆解、分析;

  7、對(duì)不當(dāng)或惡意的投訴及索賠進(jìn)行調(diào)查、申訴等處理,必要時(shí)進(jìn)行追償;

  8、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、送審、執(zhí)行、變更等,做好檔案管理;做好銷售份額的維護(hù),確保銷售計(jì)劃完成;

  9、收集市場(chǎng)、客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù),負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的立項(xiàng)和推進(jìn),擴(kuò)大公司產(chǎn)品的供貨份額。

  汽車行業(yè)大客戶崗位職責(zé) 3

  崗位職責(zé):

  1、作為項(xiàng)目組的.領(lǐng)導(dǎo)人和決策人,統(tǒng)一管理項(xiàng)目組內(nèi)所有事務(wù),確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)交付;

  2、負(fù)責(zé)與客戶溝通,負(fù)責(zé)發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系,確保項(xiàng)目的積極拓展和正常運(yùn)行;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制,定期跟蹤成本及利潤(rùn)狀態(tài),達(dá)成項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)及運(yùn)營(yíng)制度優(yōu)化完善;

  5、在公司開拓對(duì)應(yīng)行業(yè)的新項(xiàng)目過程中,提供必要的售前支持。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,3年以上汽車行業(yè)呼叫中心管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車行業(yè)相關(guān)知識(shí)技能;

  2、擁有汽車主機(jī)廠呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)、客服外包公司汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

  3、思維邏輯清晰、對(duì)客服外包管理有良好的基礎(chǔ);

  4、應(yīng)變能力強(qiáng),具備對(duì)整個(gè)項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力。

  汽車行業(yè)大客戶崗位職責(zé) 4

  任職要求(qualification)

  1、教育背景:本科

  2、工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上物流行業(yè)營(yíng)銷或管理工作經(jīng)驗(yàn)

  3、能力要求:

  熟悉汽車產(chǎn)前及主機(jī)廠生產(chǎn)工藝;

  參與汽車廠生產(chǎn)線體規(guī)劃經(jīng)驗(yàn);

  具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能,業(yè)績(jī)導(dǎo)向思維;

  具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績(jī)良好;

  具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力,能夠承受較大壓力;

  有很好的汽車行業(yè)人際資源。

  主要工作職責(zé)(major responsibility)

  1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定汽車行業(yè)的銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃、市場(chǎng)拓展計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

  2、開拓汽車行業(yè)業(yè)務(wù),能根據(jù)客戶需求擬定并優(yōu)化物流供應(yīng)鏈解決方案;

  3、與客戶、同行業(yè)間(汽車行業(yè))建立良好的合作關(guān)系,及時(shí)反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;

  4、汽車行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)組建及管理,明確部門業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和下屬崗位職責(zé),分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)策略,及時(shí)掌握銷售團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和工作質(zhì)量,并對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行上傳下達(dá);

  5、對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升銷售人員的解決方案撰寫、業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)及公關(guān)等方面的能力;

  6、跟進(jìn)所屬團(tuán)隊(duì)成員負(fù)責(zé)的價(jià)格、合同條款、項(xiàng)目推進(jìn)時(shí)間的`談判和簽署工作;督導(dǎo)下屬對(duì)相關(guān)職能部門進(jìn)行對(duì)接協(xié)調(diào),使項(xiàng)目平穩(wěn)導(dǎo)入;組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

  7、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

  汽車行業(yè)大客戶崗位職責(zé) 5

  一、綜合管理部

 。1)、根據(jù)相關(guān)制度,負(fù)責(zé)本集團(tuán)行政管理、檔案管理工作;

 。2)、負(fù)責(zé)組織起草、審核、下發(fā)以乘用車集團(tuán)名義發(fā)布的通知和各類公文;

 。3)、受理乘用車集團(tuán)各部門、各子公司請(qǐng)示乘用車集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的公文、報(bào)銷費(fèi)用,受乘用車集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)委托或交辦,組織有關(guān)協(xié)調(diào)工作,提出審核情況和建議,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;

 。4)、根據(jù)乘用車集團(tuán)工作重點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)指示,組織和參與調(diào)查研究,及時(shí)反映情況,提出建議;

 。5)、督促檢查乘用車集團(tuán)各部門落實(shí)上級(jí)文件、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)重要批示的執(zhí)行情況,督促整改,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,提出建議;

  (6)、負(fù)責(zé)乘用車集團(tuán)例會(huì)的通知、紀(jì)錄、歸檔等工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織會(huì)議決定事項(xiàng)的實(shí)施。

  (7)、負(fù)責(zé)乘用車集團(tuán)重大活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)的重要內(nèi)外事活動(dòng)安排。

 。8)、負(fù)責(zé)對(duì)子公司綜合辦的各項(xiàng)工作每月進(jìn)行全面檢查、指導(dǎo)、培訓(xùn)、督促限時(shí)整改,督促子公司有關(guān)工作的落實(shí)、上報(bào);

 。9)、負(fù)責(zé)專家、高層領(lǐng)導(dǎo)的租房、住房工作;

 。10)、負(fù)責(zé)食堂監(jiān)督管理工作;

 。11)、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公用品、商務(wù)禮品的采購(gòu)、發(fā)放、報(bào)賬等工作;

 。12)、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公資產(chǎn)管理、維護(hù)工作;

 。13)、負(fù)責(zé)集團(tuán)電話通訊的管理工作;

  (14)、負(fù)責(zé)集團(tuán)本部各辦公場(chǎng)所的調(diào)配、管理工作;

 。15)、負(fù)責(zé)商務(wù)接待的餐飲招待、住宿招待的定點(diǎn)、開單工作;

 。16)、負(fù)責(zé)來信來訪的接待安排協(xié)調(diào)工作;

 。17)、負(fù)責(zé)集團(tuán)公派車輛的管理調(diào)度工作。

 。18)、負(fù)責(zé)宣傳貫徹企業(yè)檔案管理相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī);

 。19)、負(fù)責(zé)草擬企業(yè)檔案管理制度、工作計(jì)劃,報(bào)批后組織實(shí)施;

  (20)、負(fù)責(zé)集團(tuán)各類文件印制、更改、登記、發(fā)放、回收、銷毀工作;

 。21)、負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案的接收、整理、編目、保管、利用、鑒定、查閱、借用、銷毀、移交、保密等工作;

 。22)、負(fù)責(zé)集團(tuán)各技術(shù)、工藝文件的解密工作;

 。23)、負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案工作網(wǎng)絡(luò)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流;

 。24)、協(xié)助法紀(jì)部門做好違反檔案法規(guī)行為的查處工作;

  (25)、參與企業(yè)的年鑒、史記編寫工作。

  二、計(jì)劃部

 。1)、根據(jù)相關(guān)制度,負(fù)責(zé)本集團(tuán)總計(jì)劃管理工作,包括產(chǎn)品開發(fā)、費(fèi)用人工計(jì)劃;

  投資、費(fèi)用人工計(jì)劃;銷售、費(fèi)用人工計(jì)劃;生產(chǎn)、費(fèi)用人工計(jì)劃;工程建設(shè)、費(fèi)用人工計(jì)品開發(fā)、費(fèi)用人工計(jì)劃;投資、費(fèi)用人工計(jì)劃;銷售、費(fèi)用人工計(jì)劃;生產(chǎn)、費(fèi)用人工計(jì)劃;工程建設(shè)、費(fèi)用人工計(jì)劃;費(fèi)用計(jì)劃;成本計(jì)劃;資金收支計(jì)劃;稅收計(jì)劃;盈利計(jì)劃;人力資源、費(fèi)用人工計(jì)劃;節(jié)能、費(fèi)用人工計(jì)劃;新能源、費(fèi)用人工計(jì)劃;安全、費(fèi)用人工計(jì)劃等;

  (2)、將集團(tuán)的計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)格式下發(fā)給各部門,落實(shí)投資部門編寫投資、費(fèi)用人工計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)劃部門編制項(xiàng)目、費(fèi)用人工計(jì)劃,研發(fā)部門編寫產(chǎn)品開發(fā)、費(fèi)用人工計(jì)劃,采購(gòu)部門編寫采購(gòu)、費(fèi)用人工計(jì)劃,生產(chǎn)部門編寫生產(chǎn)、費(fèi)用人工計(jì)劃,銷售部門編寫銷售、費(fèi)用人工計(jì)劃、產(chǎn)品、費(fèi)用人工規(guī)劃、資金回籠、費(fèi)用人工計(jì)劃、經(jīng)銷商開發(fā)、費(fèi)用人工計(jì)劃,售后服務(wù)部編寫售后服務(wù)、費(fèi)用人工計(jì)劃、財(cái)務(wù)部門編寫成本計(jì)劃、資金計(jì)劃、盈利計(jì)劃、稅收計(jì)劃、融資、費(fèi)用人工計(jì)劃,質(zhì)量保證部編制質(zhì)量管理、費(fèi)用人工計(jì)劃,工裝部編制工裝、費(fèi)用人工計(jì)劃,信息中心編寫信息、費(fèi)用人工計(jì)劃,綜合管理部編制綜合部門、費(fèi)用人工計(jì)劃,企管部編制企業(yè)管理、費(fèi)用人工計(jì)劃,人力資源部編制人事部門計(jì)劃、費(fèi)用人工計(jì)劃,安保部門編制安保、費(fèi)用人工計(jì)劃,其他部門編制各本部門相關(guān)、費(fèi)用人工計(jì)劃;

  (3)、根據(jù)集團(tuán)的計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)格式,下發(fā)給子公司各部門,編制各對(duì)應(yīng)計(jì)劃,包括計(jì)劃部門編制本部門計(jì)劃、費(fèi)用人工計(jì)劃,落實(shí)項(xiàng)目計(jì)劃部門編制項(xiàng)目、費(fèi)用人工計(jì)劃,研發(fā)部門編寫產(chǎn)品開發(fā)、費(fèi)用人工計(jì)劃,工藝部門編寫工藝、費(fèi)用人工計(jì)劃,物流部門編寫物流、費(fèi)用人工計(jì)劃、設(shè)備部門編寫設(shè)備、費(fèi)用人工計(jì)劃、新能源計(jì)劃、安全、費(fèi)用人工計(jì)劃,采購(gòu)部門編寫采購(gòu)、費(fèi)用人工計(jì)劃,生產(chǎn)部門編寫生產(chǎn)、費(fèi)用人工計(jì)劃,銷售部門編寫銷售、費(fèi)用人工計(jì)劃、產(chǎn)品規(guī)劃、資金回籠計(jì)劃,財(cái)務(wù)部門編寫成本、費(fèi)用人工計(jì)劃、資金計(jì)劃、盈利計(jì)劃、稅收計(jì)劃、融資、費(fèi)用人工計(jì)劃,質(zhì)量保證部編制質(zhì)量管理、費(fèi)用人工計(jì)劃,綜合管理部編制綜合部門所有計(jì)劃費(fèi)用人工計(jì)劃,其他部門編制各本部門相關(guān)計(jì)劃、費(fèi)用人工計(jì)劃;

 。4)、收集乘用車集團(tuán)各部門、子公司月、季、年以上各項(xiàng)計(jì)劃匯總后召開計(jì)劃平衡會(huì),平衡計(jì)劃,平衡后提交總裁辦公會(huì)議討論。在執(zhí)行總裁職權(quán)范圍內(nèi)由執(zhí)行總裁簽發(fā)后下達(dá)職權(quán)外的上報(bào)集團(tuán),批準(zhǔn)后由執(zhí)行總裁簽發(fā)后下達(dá),并跟蹤考核計(jì)劃完成情況;

 。5)、負(fù)責(zé)對(duì)乘用車集團(tuán)各部門、子公司計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、檢查,匯總后每月向總裁辦公會(huì)議報(bào)告,并根據(jù)辦公會(huì)議決定,適時(shí)調(diào)整計(jì)劃;

  (6)、負(fù)責(zé)將各部門、各公司各項(xiàng)計(jì)劃匯總平衡后上報(bào)至集團(tuán)計(jì)劃部;

 。7)、每月10日向財(cái)務(wù)部門收集上月財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提交本集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子分析,上報(bào)本公司企管、上級(jí)企管、上級(jí)集團(tuán)計(jì)劃部。財(cái)務(wù)分析報(bào)告根據(jù)成本組成,進(jìn)行與上年同期、結(jié)合商務(wù)方案進(jìn)行對(duì)比各項(xiàng)指標(biāo),以增減、占比方式分子項(xiàng)目表說,包括市場(chǎng)調(diào)研成本、產(chǎn)品研發(fā)成本、采購(gòu)成本、物流倉(cāng)儲(chǔ)成本、生產(chǎn)成本(水、電、氣等能源)、銷售成本、宣傳成本、售后成本、資金占用額、資金存貸借情況、財(cái)務(wù)成本、投資成本、費(fèi)用成本(差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、人工費(fèi)、招待費(fèi)等),應(yīng)收、應(yīng)付、庫存情況、積壓庫存情況、固定資產(chǎn)情況、低值易耗情況、銷售價(jià)格升降、采購(gòu)價(jià)格升降、產(chǎn)量、銷量等。根據(jù)以上情況,進(jìn)行量本利分析、盈虧平衡點(diǎn)分析。分部門分內(nèi)容分析各部門與上年增減、占比情況說明報(bào)告,對(duì)本月完成未完成情況進(jìn)行考核,并提出下月增減目標(biāo)。

  (8)、每年1月30日前向財(cái)務(wù)部門收集上年財(cái)務(wù)分析報(bào)告,每月10日向財(cái)務(wù)部門收集上月財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提交本集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子分析,上報(bào)本公司企管、上級(jí)企管、上級(jí)集團(tuán)計(jì)劃部。財(cái)務(wù)分析報(bào)告根據(jù)成本組成,進(jìn)行與上年同期、結(jié)合商務(wù)方案進(jìn)行對(duì)比各項(xiàng)指標(biāo),以增減、占比方式分子項(xiàng)目表說,包括市場(chǎng)調(diào)研成本、產(chǎn)品研發(fā)成本、采購(gòu)成本、物流倉(cāng)儲(chǔ)成本、生產(chǎn)成本(水、電、氣等能源)、銷售成本、宣傳成本、售后成本、資金占用額、資金存貸借情況、財(cái)務(wù)成本、投資成本、費(fèi)用成本(差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、人工費(fèi)、招待費(fèi)等),應(yīng)收、應(yīng)付、庫存情況、積壓庫存情況、固定資產(chǎn)情況、低值易耗情況、銷售價(jià)格升降、采購(gòu)價(jià)格升降、產(chǎn)量、銷量等。根據(jù)以上情況,進(jìn)行量本利分析、盈虧平衡點(diǎn)分析。分部門分內(nèi)容分析各部門與上年增減、占比情況說明報(bào)告,對(duì)本年完成未完成情況進(jìn)行考核,并提出下年增減目標(biāo)。

  三、財(cái)務(wù)部

 。1)、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)依法納稅;

 。2)、根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和集團(tuán)財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)本集團(tuán)和下屬企業(yè)財(cái)務(wù)工作,做到帳表、帳帳、帳物、帳實(shí)相符;

  (3)、擬訂本集團(tuán)和下屬企業(yè)財(cái)務(wù)制度,報(bào)集團(tuán)審批后執(zhí)行;設(shè)置財(cái)務(wù)科目、明細(xì)臺(tái)賬、核算程序、核算方法,報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)備案;

 。4)、根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一格式每月編制本集團(tuán)及下屬企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,召開財(cái)務(wù)分析報(bào)告會(huì),向股東會(huì)、董事會(huì)報(bào)告,向董辦書面報(bào)告,按要求報(bào)送集團(tuán)財(cái)務(wù)部;

  (5)、每年、每月定期編制本集團(tuán)及下屬企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算(商務(wù)方案)報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)部審核、審批后執(zhí)行;

  根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算,參與招投標(biāo),做好成本控制,目標(biāo)任務(wù)完成;

 。6)、每月報(bào)告、分析財(cái)務(wù)預(yù)算(商務(wù)方案)的執(zhí)行情況、編制下月度的財(cái)務(wù)預(yù)算(商務(wù)方案);

  匯總并上報(bào)資金收付分類報(bào)表(物資及資料到位、應(yīng)付、預(yù)付情況說明表;各類費(fèi)用支出的預(yù)算執(zhí)行情況說明表;公司內(nèi)部現(xiàn)金流量表)

 。7)、根據(jù)批準(zhǔn)立項(xiàng)的項(xiàng)目投資計(jì)劃,編制本集團(tuán)及下屬企業(yè)的年、月項(xiàng)目投資預(yù)算(收支平衡狀況報(bào)告),每月報(bào)告項(xiàng)目投資預(yù)算執(zhí)行情況;

 。8)、每月10日向計(jì)劃部門上報(bào)上月財(cái)務(wù)分析報(bào)告。財(cái)務(wù)分析報(bào)告根據(jù)成本組成,結(jié)合商務(wù)方案,與上年同期進(jìn)行各項(xiàng)指標(biāo)對(duì)比,以增減、占比方式分子項(xiàng)目表說,包括市場(chǎng)調(diào)研成本、產(chǎn)品研發(fā)成本、采購(gòu)成本、物流倉(cāng)儲(chǔ)成本、生產(chǎn)成本(水、電、氣等能源)、銷售成本、宣傳成本、售后成本、資金占用額、資金存貸借情況、財(cái)務(wù)成本、投資成本、費(fèi)用成本(差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、人工費(fèi)、招待費(fèi)等),應(yīng)收、應(yīng)付、庫存情況、積壓庫存情況、固定資產(chǎn)情況、低值易耗情況、銷售價(jià)格升降、采購(gòu)價(jià)格升降、產(chǎn)量、銷量等。根據(jù)以上情況,進(jìn)行量本利分析、盈虧平衡點(diǎn)分析。分部門分內(nèi)容分析各部門與上年增減、占比情況說明報(bào)告,對(duì)本月完成未完成情況進(jìn)行考核,并提出下月增減目標(biāo)。

 。9)、每年1月30日前向計(jì)劃部門上報(bào)上年財(cái)務(wù)分析報(bào)告。財(cái)務(wù)分析報(bào)告根據(jù)成本組成,結(jié)合商務(wù)方案,與上年同期進(jìn)行各項(xiàng)指標(biāo)對(duì)比,以增減、占比方式分子項(xiàng)目表說,包括市場(chǎng)調(diào)研成本、產(chǎn)品研發(fā)成本、采購(gòu)成本、物流倉(cāng)儲(chǔ)成本、生產(chǎn)成本(水、電、氣等能源)、銷售成本、宣傳成本、售后成本、資金占用額、資金存貸借情況、財(cái)務(wù)成本、投資成本、費(fèi)用成本(差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、人工費(fèi)、招待費(fèi)等),應(yīng)收、應(yīng)付、庫存情況、積壓庫存情況、固定資產(chǎn)情況、低值易耗情況、銷售價(jià)格升降、采購(gòu)價(jià)格升降、產(chǎn)量、銷量等。根據(jù)以上情況,進(jìn)行量本利分析、盈虧平衡點(diǎn)分析。分部門分內(nèi)容分析各部門與上年增減、占比情況說明報(bào)告,對(duì)本年完成未完成情況進(jìn)行考核,并提出下年增減目標(biāo)。

 。10)、負(fù)責(zé)每年初、提前半年掌握各家銀行限額到期情況、續(xù)批情況,做到準(zhǔn)確無誤;做好周、月、季、半年、年融資計(jì)劃、收支計(jì)劃,做到基本準(zhǔn)確;

 。11)、負(fù)責(zé)本集團(tuán)及下屬企業(yè)需對(duì)外報(bào)送的報(bào)表以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的呈批后對(duì)外報(bào)送;

 。12)、負(fù)責(zé)匯總、審核本集團(tuán)及下屬企業(yè)月、周的資金收支計(jì)劃,根據(jù)本集團(tuán)及下屬企業(yè)的資金計(jì)劃審核(收支款項(xiàng)的合理性、準(zhǔn)確性、實(shí);

  (13)、負(fù)責(zé)本集團(tuán)及下屬企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)所需物資等出入庫管理流程、制度的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和建立,確保準(zhǔn)確無誤;

 。14)、建立和完善風(fēng)險(xiǎn)防范、預(yù)警、預(yù)案機(jī)制;

 。15)、負(fù)責(zé)本集團(tuán)及下屬企業(yè)的資金審核、審批和支付;

  (16)、負(fù)責(zé)本集團(tuán)部門費(fèi)用報(bào)銷的審核、審批或超標(biāo)、超預(yù)算費(fèi)用的報(bào)批工作;

 。17)、落實(shí)本集團(tuán)及下屬公司的融資及融資到期的轉(zhuǎn)貸等工作;

 。18)、接受上級(jí)財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù)檢查和指導(dǎo);

  (19)、負(fù)責(zé)對(duì)下屬子公司財(cái)務(wù)部門相關(guān)工作的建立、完善,日常檢查、指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理、督促整改,組織每月一次財(cái)務(wù)大檢查,并將檢查結(jié)果向一級(jí)集團(tuán)財(cái)務(wù)部、董事會(huì)辦公室書面報(bào)告;

 。20)、負(fù)責(zé)本集團(tuán)的稅務(wù)申報(bào)和繳納等工作;

 。21)、搜集國(guó)家有關(guān)部門的政策信息,落實(shí)政策享受工作。

  (22)、負(fù)責(zé)與涉及本部門業(yè)務(wù)的相關(guān)政府部門及社會(huì)中介溝通、聯(lián)系。

  四、企管部

 。1)、根據(jù)相關(guān)制度,負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作;

 。2)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)、采購(gòu)、計(jì)量、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售、服務(wù)、財(cái)務(wù)、人力、綜合、安保、信息、設(shè)備等有關(guān)全面管理體系、組織結(jié)構(gòu)的建立、健全和完善;

 。3)、負(fù)責(zé)修訂、完善集團(tuán)公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位職責(zé)、崗位標(biāo)準(zhǔn)、管理制度,獎(jiǎng)懲考核;

  (4)、負(fù)責(zé)建立、梳理、完善集團(tuán)公司管理流程;

 。5)、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、培訓(xùn)子公司企業(yè)管理工作,并督促整改、落實(shí);

 。6)、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)各部門、子公司進(jìn)行崗位標(biāo)準(zhǔn)、部門職責(zé)、崗位職責(zé)、管理制度執(zhí)行情況的檢查,督促整改,形成報(bào)告;

 。7)、負(fù)責(zé)對(duì)違規(guī)情況作出處理,督促下級(jí)有關(guān)部門對(duì)違規(guī)情況作出處理;

  (8)、受理集團(tuán)各部門、子公司對(duì)員工考核、處理的異議、申訴;

  (9)、依據(jù)商務(wù)計(jì)劃,參與制定集團(tuán)公司目標(biāo)成本管理方案,制定子公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書;

  (10)、負(fù)責(zé)集團(tuán)各部門、子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估考核工作;

 。11)、負(fù)責(zé)檢查各部門需履行的職責(zé)(包括部門職責(zé)、崗位職責(zé)、制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)及其他應(yīng)該報(bào)企管部的事項(xiàng)等),督促整改,根據(jù)職責(zé)分周、月向責(zé)任部門收集當(dāng)期應(yīng)提交的各項(xiàng)資料,匯總后定期向辦公會(huì)議匯報(bào)檢查整改考核情況;

 。12)、負(fù)責(zé)制訂、收集、審核、提交審批集團(tuán)各部門和子公司的有關(guān)激勵(lì)政策和獎(jiǎng)懲方案;

  五、人力資源部

 。1)、根據(jù)相關(guān)制度,負(fù)責(zé)本集團(tuán)人力資源工作;

 。2)、負(fù)責(zé)組織和保障集團(tuán)對(duì)人力資源的正常需要;

 。3)、建立完善各項(xiàng)人力資源規(guī)章制度(人事、招聘、薪酬、福利、社保、培訓(xùn)等);

  (4)、編制、匯總、審核集團(tuán)各項(xiàng)人力資源計(jì)劃(人事、招聘、薪酬、福利、社保、培訓(xùn)等);

 。5)、落實(shí)監(jiān)督各項(xiàng)人力資源計(jì)劃的執(zhí)行;

 。6)、負(fù)責(zé)收集、掌握、分析同行、企業(yè)所在地薪酬標(biāo)準(zhǔn)情況,并根據(jù)實(shí)際情況提出調(diào)整建議方案;

 。7)、負(fù)責(zé)審核各企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置(是否超設(shè))、定崗定員(是否超編)、薪酬(是否超標(biāo))執(zhí)行情況,并上報(bào);

  (8)、檢查、輔導(dǎo)、管理子公司人力資源部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事、招聘、薪酬、福利、社保、培訓(xùn)等有關(guān)工作,督促整改;

 。9)、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源日常工作(人事、招聘、薪酬、福利、社保、培訓(xùn)等);

 。10)、審核下級(jí)人力資源部門上報(bào)的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、定崗定員、薪酬、福利、社保、培訓(xùn)等相關(guān)工作并報(bào)批;

  (11)、負(fù)責(zé)建立和完善考勤制度,監(jiān)督、檢查、督促整改日?记谇闆r,定期收集、審核、匯總考勤記錄。根據(jù)考勤記錄,結(jié)合各種福利補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和政策,每月準(zhǔn)確無誤地編制、審核應(yīng)發(fā)和實(shí)發(fā)工資表,及時(shí)提交領(lǐng)導(dǎo)審批發(fā)放。

  六、乘用車研究院

  (1)、根據(jù)相關(guān)制度,負(fù)責(zé)本集團(tuán)乘用車研發(fā)、國(guó)產(chǎn)化、支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、參與供應(yīng)商評(píng)價(jià)、定點(diǎn)、成本預(yù)算等工作;

  (2)、掌握國(guó)內(nèi)外相關(guān)法規(guī)政策、國(guó)內(nèi)外新技術(shù)狀況,根據(jù)政策進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn);

  (3)、根據(jù)市場(chǎng)部新產(chǎn)品規(guī)劃、原產(chǎn)品改進(jìn)的建議,組織論證后根據(jù)公司規(guī)定格式編制按權(quán)限上報(bào),批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行;

  (4)、在新產(chǎn)品開發(fā)前組織調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告,確定產(chǎn)品定義,開發(fā)適銷對(duì)路的產(chǎn)品;

 。5)、編制新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,確定項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),根據(jù)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)分項(xiàng)確定進(jìn)度質(zhì)量成本獎(jiǎng),上報(bào)簽發(fā)后由研究院編制計(jì)劃進(jìn)度表,根據(jù)進(jìn)度組織分工、實(shí)施、考核、獎(jiǎng)懲;

 。6)、負(fù)責(zé)編制設(shè)計(jì)流程、控制文件,根據(jù)設(shè)計(jì)流程、控制文件編制進(jìn)度表上報(bào),組織有關(guān)人員會(huì)審,經(jīng)批準(zhǔn)后,按設(shè)計(jì)流程組織設(shè)計(jì);

 。7)、對(duì)自己設(shè)計(jì)、對(duì)外聯(lián)合設(shè)計(jì)、委托設(shè)計(jì)三種設(shè)計(jì),按項(xiàng)目分類,建立項(xiàng)目責(zé)任制,編制項(xiàng)目流程,項(xiàng)目流程中轎車項(xiàng)目處于中心位置,向四周發(fā)散到工藝、質(zhì)量、供應(yīng)商、生產(chǎn)等部門。以圖表線的方式來繪制,排出時(shí)間進(jìn)度表、資金使用計(jì)劃表、人工費(fèi)用表、成本表等,對(duì)應(yīng)到節(jié)點(diǎn);

  (8)按產(chǎn)品研制流程,組織對(duì)設(shè)計(jì)全過程實(shí)施分階段的研發(fā)質(zhì)量控制、供應(yīng)商質(zhì)量控制、成本控制,編制成本計(jì)劃(開發(fā)成本、零部件成本)等;

 。9)、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品圖樣、技術(shù)文件控制方法,做好圖樣、技術(shù)文件等技術(shù)資料管理、歸檔;

 。10)、嚴(yán)格控制產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài),組織市場(chǎng)、銷售、工藝、售后、質(zhì)管、制造部門分階段的設(shè)計(jì)評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)工作,控制圖紙和技術(shù)文件的更改;

 。11)、負(fù)責(zé)編制、維護(hù)產(chǎn)品明細(xì)表及相關(guān)技術(shù)資料;

 。12)、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制及試驗(yàn)組織、跟蹤,建立檔案,及時(shí)改進(jìn);

  (13)、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的相關(guān)申報(bào)(公告、環(huán)保、CCC、知識(shí)產(chǎn)權(quán));

 。14)、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的技術(shù)鑒定,生產(chǎn)定型鑒定,項(xiàng)目國(guó)產(chǎn)化論證;

 。15)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè);

  (16)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制的修定;

 。17)、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、質(zhì)量信息管理,對(duì)用戶和生產(chǎn)過程中反饋的信息,采取糾正措施,不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)質(zhì)量;

  (18)、負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員深入生產(chǎn)、試制、售后現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)處理技術(shù)問題;

  (19)、負(fù)責(zé)簽定零部件、原材料的技術(shù)協(xié)議;

  (20)、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,收到生產(chǎn)質(zhì)量信息反饋、銷售質(zhì)量信息反饋、售后質(zhì)量信息反饋等及時(shí)組織或參加質(zhì)量分析會(huì)議;

 。21)、支持項(xiàng)目的開展,根據(jù)進(jìn)展需求,合理分配人、財(cái)、物資源;

 。22)、負(fù)責(zé)編制工藝紀(jì)律檢查標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目,會(huì)同生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門、工藝部門、設(shè)備部門、物流部門、安保部門對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違反生產(chǎn)工藝紀(jì)律等制定一一對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度;

 。23)、會(huì)同生產(chǎn)部門、工藝部門、質(zhì)量部門、設(shè)備部門、物流部門、安保部門每月至少一次開展工藝紀(jì)律執(zhí)行大檢查(制度的制定、制度的執(zhí)行、整改),根據(jù)物流管理、生產(chǎn)過程、成品、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全文明生產(chǎn)等要求進(jìn)行檢查,督促整改,根據(jù)定置管理的規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行擺放(整齊、整潔、有序、便利等),并將結(jié)果當(dāng)月獎(jiǎng)評(píng)、跟蹤兌現(xiàn);

 。24)、根據(jù)發(fā)現(xiàn)的技術(shù)工藝問題、開發(fā)研發(fā)過程中的問題、銷售售后反饋的問題、采購(gòu)質(zhì)量問題、運(yùn)輸過程中的損壞、短少問題、倉(cāng)儲(chǔ)物流的擺放、損壞、短少、質(zhì)量問題、整潔文明問題、生產(chǎn)過程中的問題、設(shè)備使用過程中的問題、產(chǎn)品質(zhì)量問題、安全消防問題,及時(shí)召開全面質(zhì)量分析會(huì),提出限定時(shí)間整改計(jì)劃,掌握整改情況;

  (25)、負(fù)責(zé)編制用戶使用手冊(cè)和配件圖冊(cè);

 。26)、做到不合格產(chǎn)品、原材料、零部件不流入到生產(chǎn)線,上道工序不合格不流入到下一道,不合格產(chǎn)品不流入到市場(chǎng)。

 。27)、秉承英國(guó)蓮花轎車的優(yōu)良生產(chǎn)工藝,以其技術(shù)設(shè)計(jì)、工藝生產(chǎn)為樣本,保證青年蓮花轎車的技術(shù)質(zhì)量達(dá)到國(guó)際頂尖水平。

  七、生產(chǎn)部

  (1)、根據(jù)相關(guān)制度,負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作;

  (2)、根據(jù)中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃,新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,銷售中長(zhǎng)期計(jì)劃,落實(shí)評(píng)估各基地生產(chǎn)能力與中長(zhǎng)期計(jì)劃是否吻合,同時(shí)編制生產(chǎn)條件利用使用計(jì)劃和建設(shè)計(jì)劃,報(bào)集團(tuán)計(jì)劃部;

 。3)、編制年、月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃,報(bào)批后下發(fā)給各基地執(zhí)行;

 。4)、落實(shí)生產(chǎn)基地年、月、周、日的產(chǎn)量,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)后保存、上報(bào);

  (5)、負(fù)責(zé)基地與基地之間人員、物資的調(diào)度;

  (6)、對(duì)各生產(chǎn)基地生產(chǎn)條件計(jì)劃進(jìn)度、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)質(zhì)量、工藝、安全、文明、消防、防盜防霉防漏防損的有關(guān)問題進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、培訓(xùn),督促限時(shí)整改、獎(jiǎng)懲考核;

 。7)、按生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目分類,建立項(xiàng)目責(zé)任制,編制項(xiàng)目流程,項(xiàng)目流程中生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目處于中心位置,向四周發(fā)散到工藝、質(zhì)量、供應(yīng)商、研發(fā)、設(shè)備、物流、水電、道路等部門。以圖表線的方式來繪制,排出時(shí)間進(jìn)度表、資金使用計(jì)劃表、人工費(fèi)用表、成本表等,對(duì)應(yīng)到節(jié)點(diǎn);

  (8)、催促采購(gòu)等相關(guān)部門按時(shí)提供生產(chǎn)物料,保證正常生產(chǎn);

 。9)、落實(shí)技術(shù)、工藝、路線要求,維護(hù)生產(chǎn)BOM;

  (10)、負(fù)責(zé)落實(shí)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,降低材料消耗、水電氣等能源消耗、人工成本,安全消防文明、整潔整齊生產(chǎn),提高設(shè)備使用率、運(yùn)轉(zhuǎn)率,降低泄漏率、降低整體生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率;

 。11)、負(fù)責(zé)新車型P0到SOP生產(chǎn)準(zhǔn)備工作;

  (12)、參與工藝紀(jì)律大檢查,督促整改;

  (13)、組織或參與質(zhì)量分析會(huì);

  (14)、做到不合格產(chǎn)品、原材料、零部件不流入到生產(chǎn)線,上道工序不合格不流入到下一道,不合格產(chǎn)品不流入到市場(chǎng);

  (15)、秉承英國(guó)蓮花轎車的`優(yōu)良生產(chǎn)工藝,以其技術(shù)設(shè)計(jì)、工藝生產(chǎn)為樣本,保證青年蓮花轎車的技術(shù)質(zhì)量達(dá)到國(guó)際頂尖水平。

  八、工裝部

  (1)、根據(jù)相關(guān)制度,負(fù)責(zé)本集團(tuán)工裝工作;

 。2)、負(fù)責(zé)模具、檢具、焊夾具廠家的選點(diǎn)、合同簽訂、履行;

 。3)、負(fù)責(zé)規(guī)劃、開發(fā)、監(jiān)制、驗(yàn)收系列車型白車身的工程樣件項(xiàng)目、并落實(shí)質(zhì)量改進(jìn)等工作。

 。4)、負(fù)責(zé)規(guī)劃、開發(fā)、監(jiān)制、驗(yàn)收、質(zhì)量改進(jìn)、培訓(xùn)系列車型量產(chǎn)沖壓模具、檢具、焊夾具項(xiàng)目。

 。5)、負(fù)責(zé)規(guī)劃、開發(fā)、監(jiān)制、驗(yàn)收、質(zhì)量改進(jìn)、培訓(xùn)系列車型外委件項(xiàng)目。

 。6)、負(fù)責(zé)編制、改進(jìn)、落實(shí)并形成青年特有的系列車型模具、檢具、焊接夾具各項(xiàng)目的開發(fā)流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)協(xié)議等文件。

 。7)、負(fù)責(zé)模具、夾具的調(diào)試及終驗(yàn)收、檢具移交;

  (8)、負(fù)責(zé)參與子公司沖焊生產(chǎn)能力穩(wěn)定及提高的評(píng)審等工作。

 。9)、負(fù)責(zé)制定白車身覆蓋件沖壓工藝、焊接工藝、檢具制造基準(zhǔn)書。

  (10)、按工裝項(xiàng)目分類,建立項(xiàng)目責(zé)任制,編制項(xiàng)目流程,項(xiàng)目流程中工裝項(xiàng)目處于中心位置,向四周發(fā)散到工藝、質(zhì)量、供應(yīng)商、研發(fā)、設(shè)備、物流、水電、道路等部門。以圖表線的方式來繪制,排出時(shí)間進(jìn)度表、資金使用計(jì)劃表、人工費(fèi)用表、成本表等,對(duì)應(yīng)到節(jié)點(diǎn);

 。11)、參與工藝紀(jì)律大檢查和質(zhì)量分析會(huì);

 。12)、參與相關(guān)產(chǎn)品工藝開發(fā)和質(zhì)量策劃。

  九、采購(gòu)中心

 。1)、根據(jù)相關(guān)制度,負(fù)責(zé)集團(tuán)采購(gòu)工作;

 。2)、掌握供應(yīng)商生產(chǎn)周期、發(fā)貨時(shí)間、到貨時(shí)間、到貨數(shù)量等信息,并及時(shí)反饋給各相關(guān)部門;

 。3)、參與采購(gòu)物資的招標(biāo)、選點(diǎn)、定點(diǎn)工作,努力降低采購(gòu)成本;

 。4)、負(fù)責(zé)零部件、材料的成本分析;

  (5)、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂、管理、執(zhí)行、存檔工作,在執(zhí)行過程中遇與合同不符時(shí),及時(shí)上報(bào)直至落實(shí);

 。6)、根據(jù)相關(guān)采購(gòu)制度、計(jì)劃指令及生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,采購(gòu)物資,保證按時(shí)、按量、按質(zhì)到貨,確保生產(chǎn)及服務(wù)正常進(jìn)行;

 。7)、服從質(zhì)檢部及計(jì)量室的檢查,做好物資質(zhì)量、數(shù)量的驗(yàn)收工作;配合售后服務(wù)部,要求配套廠家做好售后服務(wù)工作;

 。8)、組織會(huì)同技術(shù)部門、質(zhì)量部門對(duì)供應(yīng)商調(diào)查、評(píng)價(jià),并編制合格供方名錄;

 。9)、負(fù)責(zé)采購(gòu)資金的申報(bào)、跟蹤工作,配合財(cái)務(wù)部、物流部做好與供應(yīng)商之間的帳目核對(duì)工作;

 。10)、負(fù)責(zé)不合格物資的登記、保管、及時(shí)返修、退貨、索賠;

 。11)、負(fù)責(zé)收集并提供研究院開發(fā)新材料、新產(chǎn)品所需的各種相關(guān)信息;

 。12)、組織財(cái)務(wù)、物流、價(jià)格等部門評(píng)審供應(yīng)商鋪貨金額、數(shù)量并上報(bào)審批后落實(shí)執(zhí)行;

 。13)、做到帳物、帳帳、帳表、帳實(shí)相符;

 。14)、提示、參與每月至少一次開展工藝紀(jì)律執(zhí)行大檢查(制度的制定、制度的執(zhí)行、整改),根據(jù)物流管理、生產(chǎn)過程、成品、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全文明生產(chǎn)等要求進(jìn)行檢查,督促整改,根據(jù)定置管理的規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行擺放(整齊、整潔、有序、便利等),并將結(jié)果當(dāng)月獎(jiǎng)評(píng)、跟蹤兌現(xiàn);

  (15)、根據(jù)發(fā)現(xiàn)的技術(shù)工藝問題、開發(fā)研發(fā)過程中的問題、采購(gòu)質(zhì)量問題、運(yùn)輸過程中的損壞、短少問題、倉(cāng)儲(chǔ)物流的擺放、損壞、短少、質(zhì)量問題、整潔文明問題、生產(chǎn)過程中的問題、設(shè)備使用過程中的問題、產(chǎn)品質(zhì)量問題、安全消防問題,組織或參與全面質(zhì)量分析會(huì),提出限定時(shí)間整改計(jì)劃,掌握整改情況;

  (16)、做到不合格產(chǎn)品、原材料、零部件不流入到生產(chǎn)線,上一道工序不合格不流入到下一道,不合格產(chǎn)品不流入到市場(chǎng)。

  (17)、秉承英國(guó)蓮花轎車的優(yōu)良生產(chǎn)工藝,以其技術(shù)設(shè)計(jì)、工藝生產(chǎn)為樣本,保證青年蓮花轎車的技術(shù)質(zhì)量達(dá)到國(guó)際頂尖水平。

  十、質(zhì)量管理部

  (1)、根據(jù)相關(guān)制度,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作;

 。2)、按照公司質(zhì)量目標(biāo),組織建立質(zhì)量保證體系,編制體系文件、質(zhì)量工作計(jì)劃和質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃;

 。3)、參與新產(chǎn)品科研試制和老產(chǎn)品改進(jìn)方案的討論,評(píng)審,試驗(yàn),驗(yàn)收;

 。4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息收集,開展用戶回訪;

 。5)、組織質(zhì)量、檢驗(yàn)培訓(xùn),制定質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施考核,實(shí)行質(zhì)量否決權(quán)。

 。6)、負(fù)責(zé)組織參與公司內(nèi)部質(zhì)量審核,產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證,企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證。

 。7)、按照技術(shù)圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制檢驗(yàn)規(guī)程,按規(guī)程對(duì)原材料及零部件的材質(zhì)、質(zhì)量、數(shù)量、外觀進(jìn)行檢驗(yàn),并開具檢驗(yàn)合格單和質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告單,并對(duì)材料和零部件的擺放、整潔整齊等進(jìn)行檢查并監(jiān)督整改,直至整改完畢;

 。8)、負(fù)責(zé)建立原材料檢驗(yàn)記錄、整車過程檢驗(yàn)記錄和車輛出廠的檔案管理、保管和存檔;

 。9)、負(fù)責(zé)整車產(chǎn)品3C認(rèn)證標(biāo)志、整車技術(shù)參數(shù)和合格證的填寫、發(fā)放、記錄。

 。10)、負(fù)責(zé)推行全面質(zhì)量管理,建立QC小組、開展活動(dòng),并對(duì)其結(jié)果進(jìn)行跟蹤評(píng)審;

 。11)、負(fù)責(zé)對(duì)已售車輛產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì)、匯總、分析、分類、分解、跟蹤、落實(shí),直到質(zhì)量問題得到解決;

  (12)、負(fù)責(zé)對(duì)原材料、零部件入庫、生產(chǎn)過程、已售產(chǎn)品中的不合格品及時(shí)向供應(yīng)商進(jìn)行索賠;

  (13)、負(fù)責(zé)新開發(fā)的零部件、原材料的試裝試用進(jìn)行跟蹤、檢查、督促整改、監(jiān)督、評(píng)價(jià);

  (14)、提示、參與每月至少一次開展工藝紀(jì)律執(zhí)行大檢查(制度的制定、制度的執(zhí)行、整改),根據(jù)物流管理、生產(chǎn)過程、成品、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全文明生產(chǎn)等要求進(jìn)行檢查,督促整改,根據(jù)定置管理的規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行擺放(整齊、整潔、有序、便利等),并將結(jié)果當(dāng)月獎(jiǎng)評(píng)、跟蹤兌現(xiàn);

  (15)、根據(jù)發(fā)現(xiàn)的技術(shù)工藝問題、開發(fā)研發(fā)過程中的問題、采購(gòu)質(zhì)量問題、運(yùn)輸過程中的損壞、短少問題、倉(cāng)儲(chǔ)物流的擺放、損壞、短少、質(zhì)量問題、整潔文明問題、生產(chǎn)過程中的問題、設(shè)備使用過程中的問題、產(chǎn)品質(zhì)量問題、安全消防問題,及時(shí)召開全面質(zhì)量分析會(huì),提出限定時(shí)間整改計(jì)劃,掌握整改情況;

 。16)、參與對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審考核,并提出定點(diǎn)意見和建議;

 。17)、督促子公司質(zhì)管部按照技術(shù)圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制檢驗(yàn)規(guī)程,按規(guī)程對(duì)生產(chǎn)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢驗(yàn),監(jiān)督并填寫檢驗(yàn)卡片,并對(duì)車輛、零部件、生產(chǎn)環(huán)境的整潔整齊等進(jìn)行檢查并監(jiān)督整改,直至整改完畢;并進(jìn)行檢查考核;

 。18)、督促子公司質(zhì)管部按照技術(shù)圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制試交車檢驗(yàn)規(guī)程,按規(guī)程對(duì)成品車進(jìn)行檢驗(yàn),確保車輛符合出廠標(biāo)準(zhǔn);并進(jìn)行檢查考核、督促整改;

 。19)、定期或不定期進(jìn)行質(zhì)量評(píng)審(包括體系評(píng)審、過程評(píng)審、工藝評(píng)審、奧迪特評(píng)審、產(chǎn)品一致性評(píng)審等)

 。20)、定期或不定期進(jìn)行計(jì)量檢查,督促整改;

  (21)、參與產(chǎn)品開發(fā)的先期質(zhì)量策劃;

 。22)、做到不合格產(chǎn)品、原材料、零部件不流入到生產(chǎn)線,上道工序不合格不流入到下一道,不合格產(chǎn)品不流入到市場(chǎng)。

 。23)、秉承英國(guó)蓮花轎車的優(yōu)良生產(chǎn)工藝,以其技術(shù)設(shè)計(jì)、工藝生產(chǎn)為樣本,保證青年蓮花轎車的技術(shù)質(zhì)量達(dá)到國(guó)際頂尖水平。

  計(jì)量室:

 。1)、負(fù)責(zé)企業(yè)計(jì)量管理工作,制定落實(shí)考核辦法;

  (2)、負(fù)責(zé)監(jiān)視和測(cè)量裝置的控制和流轉(zhuǎn)管理工作;

  (3)、負(fù)責(zé)測(cè)量體系(計(jì)量體系)的建立、維護(hù)、實(shí)施、保持,負(fù)責(zé)計(jì)量人員的培訓(xùn)教育工作;

 。4)、負(fù)責(zé)進(jìn)出公司物資的計(jì)量管理工作;

 。5)、負(fù)責(zé)編制計(jì)量體系程序文件,監(jiān)視和測(cè)量裝置操作程序和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程;

 。6)、宣傳貫徹國(guó)家計(jì)量法律、法規(guī),組織相關(guān)部門對(duì)部門員工進(jìn)行6S現(xiàn)場(chǎng)管理、環(huán)境知識(shí)及計(jì)量專業(yè)培訓(xùn);

 。7)、負(fù)責(zé)組織對(duì)計(jì)量體系的內(nèi)部審核,做好計(jì)量體系的評(píng)審工作;

  (8)、配合做好CCC認(rèn)證、質(zhì)量體系、環(huán)境體系的外審工作;

  (9)、負(fù)責(zé)本公司計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)到期審報(bào)復(fù)查工作;

  (10)、負(fù)責(zé)本公司測(cè)量設(shè)備到期檢定修理工作,做好各種檢定原始記錄及檢定合格證書;

  十一、工程部

 。1)、根據(jù)相關(guān)制度,負(fù)責(zé)本集團(tuán)項(xiàng)目工程、項(xiàng)目設(shè)備、土建水電的安裝管理工作;

 。2)、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目立項(xiàng)資料的準(zhǔn)備、工程立項(xiàng)評(píng)估,對(duì)工程圖紙、技術(shù)要求、造價(jià)、設(shè)備工藝等進(jìn)內(nèi)容進(jìn)行審核,形成項(xiàng)目可行性報(bào)告;

 。3)、參與工程項(xiàng)目、安裝項(xiàng)目、土建項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,為確定建設(shè)方提供技術(shù)支持;

 。4)、根據(jù)項(xiàng)目可行性報(bào)告、施工圖紙和有關(guān)技術(shù)要求,組織進(jìn)行項(xiàng)目工程建設(shè);

 。5)、負(fù)責(zé)草擬工程建設(shè)項(xiàng)目管理制度,報(bào)批后執(zhí)行;對(duì)施工方進(jìn)行管理,對(duì)監(jiān)理方進(jìn)行管理監(jiān)督;

  (6)、負(fù)責(zé)審核工程建設(shè)、水電安裝、設(shè)備采購(gòu)、設(shè)備安裝合同,合同批準(zhǔn)后監(jiān)督有關(guān)部門履行合同;

 。7)、制訂各工程項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目進(jìn)度表,根據(jù)計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度表,對(duì)工程進(jìn)行監(jiān)管、督促,確保工程保質(zhì)保量完成;

 。8)、負(fù)責(zé)檢查督促建設(shè)方安全施工,督促整改,提供工程安全保障;

  (9)、參與建設(shè)工程技術(shù)監(jiān)督、鑒定、認(rèn)證、竣工驗(yàn)收審計(jì)工作;

 。10)、負(fù)責(zé)處理工程質(zhì)量問題,向施工方提出索賠;

 。11)、負(fù)責(zé)對(duì)工程管理過程中的文件與資料進(jìn)行管理、存檔;

 。12)、負(fù)責(zé)收集施工過程中反饋的信息,及時(shí)處理技術(shù)問題;

  (13)、按工程項(xiàng)目分類,建立項(xiàng)目責(zé)任制,編制項(xiàng)目流程,項(xiàng)目流程中工程項(xiàng)目處于中心,向四周發(fā)散到工程設(shè)計(jì)院、監(jiān)理單位、工藝、質(zhì)量、供應(yīng)商、研發(fā)、設(shè)備、物流、水電、道路等部門。以圖表線的方式來繪制,排出時(shí)間進(jìn)度表、資金使用計(jì)劃表、人工費(fèi)用表、成本表等,對(duì)應(yīng)到節(jié)點(diǎn);

 。14)、檢查、輔導(dǎo)、管理下級(jí)子公司工程部工程建設(shè)工作,重點(diǎn)對(duì)子公司在建工程的質(zhì)量、安全、物料進(jìn)行檢查,督促整改;

  (15)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需的材料管理;

 。16)、負(fù)責(zé)入庫物資的數(shù)量清點(diǎn)、質(zhì)量驗(yàn)收,根據(jù)工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行擺放(整齊、整潔、有序、便利)入庫,根據(jù)質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告單、計(jì)量單開具入庫單,上報(bào)財(cái)務(wù)、采購(gòu)部門,確保準(zhǔn)確無誤;

  (17)、根據(jù)施工工位領(lǐng)料單,先進(jìn)先出,準(zhǔn)確無誤辦理出庫手續(xù);

  (18)、做到帳物、帳帳、帳表、帳實(shí)相符;

 。19)、做好庫存物資的盤存工作;

  (20)、做好倉(cāng)庫物資的防潮、防霉、防火、防水、防盜、防損、防鼠、防塵等防護(hù)工作;

 。21)、組織工藝部門、研發(fā)部門、生產(chǎn)部門對(duì)工程建設(shè)進(jìn)行工藝紀(jì)律大檢查和建設(shè)質(zhì)量大檢查,督促整改。

  十二、信息中心

 。1)、根據(jù)相關(guān)制度,負(fù)責(zé)本集團(tuán)信息管理工作;

 。2)、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,研究和制訂本集團(tuán)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施;審核、報(bào)批子公司信息化制度和信息化項(xiàng)目;

 。3)、執(zhí)行集團(tuán)信息化管理制度,提高公司信息化管理水平;

  (4)、負(fù)責(zé)本集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)安全防范、病毒跟蹤工作,指導(dǎo)子公司網(wǎng)絡(luò)安全工作;

 。5)、負(fù)責(zé)本集團(tuán)對(duì)計(jì)算機(jī)軟件、服務(wù)器、工作站、網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備的購(gòu)置審核;

  (6)、負(fù)責(zé)本集團(tuán)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù);

 。7)、對(duì)子公司信息化項(xiàng)目進(jìn)行支持、跟蹤、檢查整改、考核;

 。8)、對(duì)本集團(tuán)上網(wǎng)行為、上網(wǎng)權(quán)限進(jìn)行檢查、考核管理、督促整改;

  (9)、對(duì)本集團(tuán)信息保密、技術(shù)資料加解密行為進(jìn)行檢查、考核、督促整改;

 。10)、按信息項(xiàng)目分類,建立項(xiàng)目責(zé)任制,編制項(xiàng)目流程,項(xiàng)目流程中信息項(xiàng)目處于中心位置,向四周發(fā)散到研發(fā)、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、物流等部門。以圖表線的方式來繪制,排出時(shí)間進(jìn)度表、資金使用計(jì)劃表、人工費(fèi)用表、成本表等,對(duì)應(yīng)到節(jié)點(diǎn);

 。11)、組織會(huì)同企管、綜合等部門對(duì)本集團(tuán)及子集團(tuán)設(shè)備硬件、網(wǎng)絡(luò)安全、違規(guī)上網(wǎng)等進(jìn)行大檢查,督促整改。

  十三、銷售公司

 。ㄒ唬┦袌(chǎng)部

 。1)、根據(jù)相關(guān)制度,負(fù)責(zé)本集團(tuán)市場(chǎng)工作;

 。2)、根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo),制定年度商務(wù)政策、年度市場(chǎng)推廣方案,協(xié)助總經(jīng)理編制公司營(yíng)銷大綱、并監(jiān)督與指導(dǎo)方案的實(shí)施、控制,確保銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

 。3)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品展示;

 。4)、根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)制定年度廣宣費(fèi)用預(yù)算,并清晰掌控費(fèi)用流向;

  (5)、規(guī)劃產(chǎn)品體系及配置(新車型/配置調(diào)整/改款等),分析產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì),為產(chǎn)品改進(jìn)提供依據(jù);

 。6)、建立健全營(yíng)銷管理信息系統(tǒng),為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù),開展專項(xiàng)調(diào)研項(xiàng)目,并組織實(shí)施和報(bào)告;

  (7)、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有消費(fèi)者進(jìn)行調(diào)研,了解消費(fèi)者特征、滿意度;

 。8)、監(jiān)控行業(yè)市場(chǎng)信息及銷售變化情況,收集各廠家的銷售數(shù)據(jù),跟蹤競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),包括新車上市、促銷活動(dòng)、企業(yè)重大變更等相關(guān)信息,形成市場(chǎng)分析報(bào)告;

 。9)、規(guī)劃產(chǎn)品價(jià)格、返利、廣宣等政策調(diào)整計(jì)劃;

 。10)、制訂產(chǎn)品政策及價(jià)格策略,研究產(chǎn)品銷售話術(shù),為市場(chǎng)銷售提供信息支持;

 。11)、根據(jù)企業(yè)文化、理念,規(guī)劃各產(chǎn)品品牌定位和企業(yè)品牌之間的關(guān)系;

 。12)、負(fù)責(zé)制定策劃新產(chǎn)品的上市推廣指導(dǎo)方案;

 。13)、根據(jù)淡旺季的市場(chǎng)需求和公司的發(fā)展情況,適時(shí)制定策劃相應(yīng)的活動(dòng)促銷方案;

 。14)、負(fù)責(zé)對(duì)第三方廣告公司的管理,負(fù)責(zé)宣傳物料的設(shè)計(jì)、廣告片的拍攝等;

  (15)、負(fù)責(zé)相關(guān)物料與禮品的規(guī)劃與制作;

 。16)、負(fù)責(zé)各區(qū)域廣告促銷計(jì)劃的整合和執(zhí)行,對(duì)經(jīng)銷商上報(bào)的促銷活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)及監(jiān)控,協(xié)助各銷售大區(qū)開展區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng);

 。17)、負(fù)責(zé)接收、整理全國(guó)各經(jīng)銷商執(zhí)行廣宣活動(dòng)的相關(guān)核銷資料,審核廣告促銷費(fèi)用,建立核銷臺(tái)帳,并與經(jīng)銷商對(duì)帳;

 。18)、指導(dǎo)和監(jiān)控銷售終端的銷售氛圍的建設(shè)。

 。19)、參與對(duì)經(jīng)銷商的建立、完善、指導(dǎo)、檢查整改、培訓(xùn)、管理;

 。ǘ、大客戶部

 。1)、根據(jù)相關(guān)制度,負(fù)責(zé)公司大客戶銷售工作;

 。2)、負(fù)責(zé)草擬大客戶銷售政策;

  (3)、負(fù)責(zé)編制、報(bào)批、執(zhí)行大客戶銷售目標(biāo);

 。4)、負(fù)責(zé)大客戶市場(chǎng)的開拓;

 。5)、負(fù)責(zé)大客戶銷售,審核確定大客戶銷售;

 。6)、負(fù)責(zé)管理并支持各區(qū)域經(jīng)銷商的大客戶市場(chǎng)開拓;

 。7)、負(fù)責(zé)調(diào)研大客戶的行業(yè)需求特征,為公司特定產(chǎn)品開發(fā)提供建議和意見。

 。ㄈ、品牌公關(guān)部

 。1)、根據(jù)相關(guān)制度,負(fù)責(zé)本集團(tuán)品牌公關(guān)工作;

 。2)、負(fù)責(zé)樹立、管理品牌及識(shí)別系統(tǒng);

 。3)、負(fù)責(zé)編制年度、季度品牌推廣計(jì)劃;制定月度品牌推廣方案以及媒體組合傳播;調(diào)研新產(chǎn)品傳播訴求及編制新產(chǎn)品上市推廣計(jì)劃方案;

 。4)、負(fù)責(zé)建設(shè)與維護(hù)媒體關(guān)系,策劃、傳播、撰寫、發(fā)布品牌宣傳、負(fù)責(zé)危機(jī)公關(guān);

 。5)、負(fù)責(zé)策劃與實(shí)施大型公關(guān)推廣活動(dòng);建設(shè)、維護(hù)、管理和推廣公司網(wǎng)站,策劃與實(shí)施網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)營(yíng)銷;

 。ㄋ模、渠道部

  (1)、根據(jù)相關(guān)制度,負(fù)責(zé)本集團(tuán)銷售渠道開發(fā)和管理工作;

 。2)、根據(jù)年度商務(wù)方案、銷售計(jì)劃,規(guī)劃全國(guó)經(jīng)銷服務(wù)渠道、制定渠道開發(fā)計(jì)劃及目標(biāo);

 。3)、根據(jù)開發(fā)計(jì)劃及目標(biāo),協(xié)助大區(qū)尋訪潛在經(jīng)銷加盟商,進(jìn)行加盟談判;

  (4)、負(fù)責(zé)辦理經(jīng)銷服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)加盟及退出事宜;

 。5)、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃、開發(fā)培訓(xùn)教材;經(jīng)銷服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)工作,使之快速融入銷售服務(wù)系統(tǒng);

 。6)、根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)VIS標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范全國(guó)銷售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)形象,建設(shè)指導(dǎo)新加盟網(wǎng)點(diǎn)的軟硬件;

  汽車行業(yè)大客戶崗位職責(zé) 6

  在主管主席的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工會(huì)系統(tǒng)生產(chǎn)技術(shù)保護(hù)工作。

  1.組織本部成員學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家制定的各項(xiàng)方針、政策、法令、法規(guī),學(xué)習(xí)掌握油田公司有關(guān)文件精神和政策。

  2.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)、技協(xié)、勞動(dòng)保護(hù)、先進(jìn)人物管理等方面的'年、季、月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  3.組織和指導(dǎo)油田公司員工圍繞油田改革發(fā)展的中心開展好以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、雙增雙節(jié)等活動(dòng),做好保障職工的安全和健康的勞動(dòng)保護(hù)工作。

  4.組織每年一度的總結(jié)評(píng)比表彰活動(dòng),抓好先進(jìn)人物的培養(yǎng)選拔和管理工作。

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)保護(hù)部的全面管理工作,對(duì)工作實(shí)施方案的執(zhí)行情況定期檢查,做好指導(dǎo)。

  6、經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)典型,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)工作指導(dǎo)和交流。

  7.組織籌劃油田公司員工技術(shù)培訓(xùn)工作,對(duì)各層次的技術(shù)比賽、崗位練兵活動(dòng)做好指導(dǎo)。

  8、完成油田公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  汽車行業(yè)大客戶崗位職責(zé) 7

  崗位要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)

  2、掌握經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)能力與技能,計(jì)劃統(tǒng)籌與組織能力,市場(chǎng)開拓能力,談判能力

  3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的'溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

  4、有高度的工作責(zé)任感,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力

  5、思維敏捷,對(duì)市場(chǎng)感應(yīng)能力強(qiáng),能快速接受新事務(wù),富有創(chuàng)新精神

  6、有較強(qiáng)個(gè)人資源,有汽車租賃行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的開發(fā)與維護(hù)

  2、根據(jù)客戶要求提交長(zhǎng)租車方案并促成訂單

  3、完成并努力超越公司規(guī)定的任務(wù)目標(biāo)

  4、負(fù)責(zé)開發(fā)企業(yè)長(zhǎng)包車等業(yè)務(wù)。

  汽車行業(yè)大客戶崗位職責(zé) 8

  1、 全日制本科以上學(xué)歷,英語流利,36歲以下

  2、 汽車零部件行業(yè)pm經(jīng)驗(yàn)3年以上;

  3、 抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng);

  4、 具有工程背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(非硬性要求)。

  1、 全日制本科以上學(xué)歷,英語流利,36歲以下

  2、 汽車零部件行業(yè)pm經(jīng)驗(yàn)3年以上;

  3、 抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng);

  4、 具有工程背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(非硬性要求)。

  汽車行業(yè)大客戶崗位職責(zé) 9

  1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任完成辦公室責(zé)任范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

  2、負(fù)責(zé)館、兩個(gè)網(wǎng)站的管理與維護(hù),網(wǎng)上信件的處理,網(wǎng)站資料、信息的更新工作。

  3、負(fù)責(zé)市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和各科室有關(guān)材料的'打印、輸出和復(fù)印工作。

  4、經(jīng)常與兄弟市殘聯(lián)和各個(gè)科室取得聯(lián)系,收集有關(guān)信息,豐富、更新網(wǎng)站內(nèi)容。

  5、根據(jù)校辦主任的安排,與本科室人員一起做好上級(jí)機(jī)關(guān)和兄弟單位來校參觀的接待和服務(wù)工作。

  6、負(fù)責(zé)市殘聯(lián)電子檔案的信息收集、整理和存檔工作。

  7、嚴(yán)格遵守保密制度,不得泄露館校機(jī)密。

  8、完成校辦主任交辦的其它工作。

  1、信息員必須本著“及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、快捷”的原則,堅(jiān)持“嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)”的工作作風(fēng),負(fù)責(zé)市殘聯(lián)主頁和校內(nèi)辦公網(wǎng)中本單位信息的收集、采編和傳送;

 。1)信息員必須保證市殘聯(lián)主要網(wǎng)站上本單位信息的準(zhǔn)確性、有效性,及時(shí)向市殘聯(lián)信息管理部門反映本單位信息變化;

  (2)信息員必須保證網(wǎng)站系統(tǒng)管理員為本單位(部門)設(shè)置的信息上傳密碼的安全;

  (3)信息員提交的信息可以在“校內(nèi)通知”、“會(huì)議安排”、“文件公告”、“校內(nèi)快訊”、“信息”、“學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)”、“學(xué)生天地”等幾個(gè)版塊內(nèi)體現(xiàn),信息員應(yīng)嚴(yán)格區(qū)分信息內(nèi)容,按照不同版塊性質(zhì)提交;

 。4)信息員提交的信息必須由單位信息負(fù)責(zé)人審核、簽字方可提交;

  (5)信息員提交的信息應(yīng)簡(jiǎn)明扼要、用字準(zhǔn)確、文筆流暢,提交后應(yīng)反復(fù)核對(duì),保證無錯(cuò)字別字、無格式錯(cuò)誤、無無效鏈接;

  2、信息員負(fù)責(zé)本單位(部門)主頁的制作和維護(hù),及時(shí)更新主頁信息;信息員要經(jīng)常瀏覽本單位(部門)主頁,積極參與網(wǎng)站建設(shè),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理,保證本單位(部門)主頁正常運(yùn)行;

  3、信息員負(fù)責(zé)推進(jìn)本單位信息化工作,做好日常行政工作信息化普及工作;

  4、信息員負(fù)責(zé)本單位與市殘聯(lián)信息管理部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

  5、配合信息管理部門完成其他工作。

  汽車行業(yè)大客戶崗位職責(zé) 10

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)汽車行業(yè)的項(xiàng)目管理、分析研究以及咨詢工作。

  1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成客戶委托的.調(diào)查研究項(xiàng)目;

  2、負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目需求溝通、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、組織、運(yùn)作和管理;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研究方案設(shè)計(jì)、問卷設(shè)計(jì)以及報(bào)告撰寫等研究工作;

  4、承擔(dān)客戶溝通、研究指導(dǎo)、項(xiàng)目成本管控以及提案報(bào)告陳述工作.

  職位要求:

  1、3年以上汽車行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品類研究類項(xiàng)目(如產(chǎn)品特征定義,模型車/實(shí)車測(cè)試,上市后首批用戶驗(yàn)證等),主導(dǎo)過多個(gè)項(xiàng)目;

  2、本科及以上學(xué)歷,社會(huì)學(xué)、管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);

  3、精通研究咨詢的各種工具、方法、模型,能夠獨(dú)立完成定性和定量研究;

  4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判和公開陳述能力,良好的邏輯思維;

  5、強(qiáng)大的影響力,樂于,開放、創(chuàng)新;

  6、對(duì)市場(chǎng)咨詢行業(yè)充滿熱誠(chéng),樂于接受挑戰(zhàn),能夠在壓力下出色地完成工作。

  汽車行業(yè)大客戶崗位職責(zé) 11

  職責(zé)描述:

  1.全面掌握市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,了解客戶對(duì)數(shù)據(jù)的實(shí)際需求和使用習(xí)慣

  2.根據(jù)部門總體策略,選擇目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)和客戶,編制自己分管的數(shù)據(jù)銷售計(jì)劃

  3.解決客戶需求,根據(jù)每個(gè)客戶的特點(diǎn)進(jìn)行合理資源分配,按期完成銷售目標(biāo)

  4.維護(hù)長(zhǎng)期客戶關(guān)系并形成行業(yè)口碑,達(dá)成正向nps以及重復(fù)購(gòu)買

  任職要求:

  1.大學(xué)本科,工科類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

  2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),大客戶關(guān)系維護(hù)或咨詢行業(yè)商務(wù)經(jīng)驗(yàn),汽車相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

  3.熟練使用powerpoint進(jìn)行商務(wù)匯報(bào),并能使用excel進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析。

  4.快速學(xué)習(xí)和勤于思考的`素養(yǎng),能夠面對(duì)強(qiáng)度較高的工作壓力,善于協(xié)作。

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