- 相關(guān)推薦
技術(shù)開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的技術(shù)開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
技術(shù)開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制任務(wù)書(shū)、需求、設(shè)計(jì)等文檔;
2、使用qt進(jìn)行windows/linux上軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā);
3、使用qt對(duì)公司產(chǎn)品軟件界面進(jìn)行重構(gòu);
4、能按照項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交高質(zhì)量代碼,完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。
任職要求:
1、正規(guī)院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信號(hào)與信息處理、軟件工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟練掌握c/c++語(yǔ)言、.net,熟悉面向?qū)ο蟮木幊趟枷?
3、精通qt開(kāi)發(fā),了解qt ui的內(nèi)核及基本實(shí)現(xiàn)原理,能根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立完成qt應(yīng)用編寫(xiě);
4、有第三方支付公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),主要從事支付渠道拓展及維系的.崗位。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,易于交流,為人誠(chéng)懇踏實(shí);
6、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);
7、有銀聯(lián)關(guān)系維系經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
技術(shù)開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、制定水環(huán)境技術(shù)開(kāi)發(fā)部的戰(zhàn)略發(fā)展方向，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、對(duì)水環(huán)境治理技術(shù)市場(chǎng)具有高度的敏銳度，指導(dǎo)解決水工藝方面的技術(shù)問(wèn)題;并能夠從客戶(hù)和業(yè)務(wù)的角度來(lái)進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn);
3、對(duì)水環(huán)境治理、海綿城市治理項(xiàng)目實(shí)施前期的技術(shù)指導(dǎo)，確定解決方案，解決技術(shù)難題，產(chǎn)生新的效益;
4、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成水處理一體化設(shè)備的'研發(fā);熟悉水處理設(shè)備部件及其主要供應(yīng)商，實(shí)現(xiàn)公司一體化設(shè)備的研發(fā)、制造;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合市場(chǎng)人員，編制水處理設(shè)備設(shè)計(jì)研發(fā)方案，并與客戶(hù)進(jìn)行前期的技術(shù)交流;
6、負(fù)責(zé)水環(huán)境技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)打造、培養(yǎng)和激勵(lì)考核。
任職資格:
1、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、市政工程、化學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷;高級(jí)職稱(chēng);十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)大型環(huán)保企業(yè)研發(fā)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、對(duì)市政污水、工業(yè)廢水、水環(huán)境綜合治理有過(guò)豐富的工程設(shè)計(jì)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、及時(shí)掌握了解國(guó)家的環(huán)保法案和環(huán)保要求，熟悉環(huán)保及時(shí)動(dòng)態(tài)和未來(lái)發(fā)展方向。
技術(shù)開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、組織新項(xiàng)目可行性評(píng)估/工藝分析
2、報(bào)價(jià)基礎(chǔ)資料提供(工序分析、產(chǎn)能評(píng)估、模具費(fèi)用、開(kāi)發(fā)周期)
3、組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)新項(xiàng)目按照項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)推進(jìn),滿(mǎn)足客戶(hù)技術(shù)需求
4、模具管理
5、組織對(duì)現(xiàn)有工藝/工序優(yōu)化,提升品質(zhì)/效率
6、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)
技術(shù)開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1.理解公司業(yè)務(wù)愿景和發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司技術(shù)中臺(tái)的愿景，發(fā)展戰(zhàn)略，路徑規(guī)劃；
2. 領(lǐng)導(dǎo)和配合團(tuán)隊(duì)，保障技術(shù)路線的先進(jìn)性，組織制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，設(shè)計(jì)和改進(jìn)中臺(tái)技術(shù)架構(gòu)并推動(dòng)實(shí)施；
3.優(yōu)化開(kāi)發(fā)流程，提升團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)效率，保障業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量及穩(wěn)定安全性；
4.負(fù)責(zé)移動(dòng)端系統(tǒng)設(shè)計(jì)、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與搭建，帶頭攻關(guān)疑難問(wèn)題；指導(dǎo)并且參與核心代碼的編寫(xiě)及審核，并對(duì)產(chǎn)品在開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行把關(guān)；
5.負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的部門(mén)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)；
6.有移動(dòng)金融保險(xiǎn)、電子商務(wù)，o2o等app工作經(jīng)驗(yàn)
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)自設(shè)計(jì)架構(gòu)，至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.有完整的`android項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，至少參加過(guò)兩個(gè)完整的商業(yè)級(jí)手機(jī)應(yīng)用的設(shè)計(jì)和研發(fā)；
3.具有很強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力，思路清晰，良好的控制與溝通力；
4.有一定管理經(jīng)驗(yàn)，能夠制定工作流程化；帶過(guò)10人以上開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)；
5.具備優(yōu)秀的項(xiàng)目決策能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及處理項(xiàng)目中存在的問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，保障項(xiàng)目質(zhì)量；
6.善于溝通，有電商項(xiàng)目相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技術(shù)開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)5
1.3年以上物聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、電器通信、自動(dòng)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有智能產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷;
3.有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)智能產(chǎn)品的案例;
4.有較強(qiáng)的組織能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.能夠獨(dú)立搭建智能產(chǎn)品研發(fā)平臺(tái);
6.主導(dǎo)過(guò)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā);
7.熟悉android/ios系統(tǒng)的'開(kāi)發(fā)流程;
8.熟悉app開(kāi)發(fā),ui設(shè)計(jì)原理及流程;
9.熟悉物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的工具、流程和規(guī)范;
10.掌握智能產(chǎn)品通信協(xié)議相關(guān)知識(shí);
11.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有較強(qiáng)的客戶(hù)需求指導(dǎo)能力,有創(chuàng)新思路,有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向的意識(shí);
12.負(fù)責(zé)公司智能產(chǎn)品研發(fā)平臺(tái)搭建;
13.負(fù)責(zé)公司智能產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和組織工作;
14.負(fù)責(zé)建立公司智能產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的流程和相關(guān)制度;
15.負(fù)責(zé)組織公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃;
16.負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)開(kāi)發(fā)路標(biāo)的制定;
17.參與市場(chǎng)調(diào)研、組織產(chǎn)品立項(xiàng)工作;
技術(shù)開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、平臺(tái)功能開(kāi)發(fā)、性能優(yōu)化和安全等任務(wù);2、負(fù)責(zé)組織公司核心技術(shù)產(chǎn)品的'研究和攻關(guān)，建立內(nèi)部技術(shù)優(yōu)化和沉淀機(jī)制;
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)消防大腦應(yīng)用體系的布局、規(guī)劃與開(kāi)發(fā);
4、與產(chǎn)品部協(xié)作，負(fù)責(zé)框架的穩(wěn)定并指導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)框架的應(yīng)用開(kāi)發(fā);
5、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定完善的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量的有效控制;
6、建立規(guī)范、高效的部門(mén)管理體系并完善，完成團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)化建設(shè)、培養(yǎng)及管理。
【技術(shù)開(kāi)發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
技術(shù)總監(jiān)總監(jiān)崗位職責(zé)10-21
技術(shù)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)01-16
總監(jiān)崗位職責(zé)07-19
醫(yī)學(xué)總監(jiān)崗位職責(zé)02-17
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的崗位職責(zé)01-27
渠道總監(jiān)崗位職責(zé)01-21