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小米崗位職責(zé)（通用15篇）
在現(xiàn)實(shí)社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編整理的小米崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
小米崗位職責(zé) 1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)智能產(chǎn)品的研發(fā)項(xiàng)目管理工作，包括從產(chǎn)品立項(xiàng)到產(chǎn)品生命周期終止的'整個項(xiàng)目過程管理。
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃、協(xié)調(diào)資源實(shí)施并推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理需求變化及突發(fā)事件等，按時按
3、質(zhì)交付量產(chǎn)。
4、把控項(xiàng)目風(fēng)險，及時溝通項(xiàng)目預(yù)警，定期匯報進(jìn)展，保障項(xiàng)目完成。
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部各領(lǐng)域、外部合作伙伴及供應(yīng)商的跨領(lǐng)域協(xié)同和配合，組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，確保產(chǎn)品質(zhì)量，按時上市發(fā)布。
6、負(fù)責(zé)定制部件的合作開發(fā)、質(zhì)量保證及生產(chǎn)維護(hù)。
6、定期向產(chǎn)品總監(jiān)報告項(xiàng)目進(jìn)展。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)，通信，電子或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、從事產(chǎn)品開發(fā)及項(xiàng)目管理工作5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)、家電、智能電子類硬件產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練使用項(xiàng)目管理工具，熟悉新產(chǎn)品的開發(fā)及生產(chǎn)流程。
4、性格開朗，思路清晰，具備較強(qiáng)的邏輯組織能力，能夠?qū)?xiàng)目工作給予清晰的優(yōu)先級定義。
5、具有團(tuán)隊(duì)合作意識，具備挑戰(zhàn)精神。
6、善于主動思考，具備領(lǐng)導(dǎo)力，對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能夠給予明確的項(xiàng)目目標(biāo)。
7、英語口語及書面溝通流利。
小米崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé):
1.sap系統(tǒng)bom及物料數(shù)據(jù)維護(hù);
2.根據(jù)銷售部門需求預(yù)測，結(jié)合產(chǎn)品備料及生產(chǎn)周期，提供各產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃;
3.核實(shí)物料進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃提供準(zhǔn)確的物料需求;
4.根據(jù)物料交期和生產(chǎn)周期回復(fù)成品交期;
5.跟蹤ecn的實(shí)施，避免供應(yīng)中斷及呆滯;
6.售后物料需求處理。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，兩年以上生產(chǎn)計(jì)劃管理、物料管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉sap系統(tǒng)，對mrp模塊的運(yùn)算邏輯與原理有清楚的了解;
3.熟練掌握office辦公軟件，能熟練使用excel常用函數(shù);
4.工作積極主動，有良好的`溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力和洞察分析能力。
小米崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)：
1、管理所負(fù)責(zé)店面；
2、維護(hù)店內(nèi)形象（樣機(jī)，海報，掛旗，產(chǎn)品資料，展架）；
3、管理店面活動，及監(jiān)控活動的`有效執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶體驗(yàn)相關(guān)信息收集及反饋；
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配；
6、完成上級交辦的其他工作；
7、為現(xiàn)有店面后期的高層管理做后續(xù)儲備。
崗位要求：
1、3年以上店面管理、售后管理、零售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有相關(guān)零售管理、銷售經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力和人員管理能力；
3、表達(dá)流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力；
4、熟練操作辦公軟件。
小米崗位職責(zé) 4
職責(zé)描述:
1、在中國華北區(qū)域內(nèi)手機(jī)市場推廣itw產(chǎn)品;
2、根據(jù)3 lever表格管理市場，跟進(jìn)現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，擴(kuò)大市場份額;
3、拜訪手機(jī)行業(yè)客戶，通過舉辦seminar等形式尋找新的應(yīng)用和項(xiàng)目，提出解決方案，關(guān)閉項(xiàng)目;
4、為經(jīng)銷商提供銷售指引、培訓(xùn)及協(xié)助解決有關(guān)銷售或技術(shù)上的問題，并對經(jīng)銷商的銷售活動做出評估和管理;
5、了解市場和技術(shù)發(fā)展趨勢，收集競爭對手信息，協(xié)助銷售經(jīng)理計(jì)劃、預(yù)測月度及年度銷量;
6、維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴中，公司技術(shù)服務(wù)部門首先會協(xié)同銷售人員界定投訴的.問題和解決方案。如確認(rèn)為產(chǎn)品質(zhì)量問題，則轉(zhuǎn)交公司qa部門負(fù)責(zé)，銷售人員參與整個過程，并積極給客戶反饋處理狀況及結(jié)果;
7、出席及參與公司的銷售會議，經(jīng)銷商會議及各類展會;
8、定期向部門經(jīng)理上報日常費(fèi)用支出、投訴文件、銷售周報、月報、ach匯總等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、化工或其他相關(guān)專業(yè)背景;
2.有3年以上電子行業(yè)化學(xué)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有豐富的手機(jī)品牌終端設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者亦可考慮;
4.優(yōu)秀的英語書寫和口語能力，良好的中英文溝通能力;
5.高責(zé)任心，熱愛銷售，愿意出差;
6.良好的溝通技巧，積極思考和努力的工作態(tài)度。
小米崗位職責(zé) 5
職位描述：
工作職責(zé)：
支持小米電視產(chǎn)品的軟件配置管理工作
崗位要求：
1、了解至少一種版本控制工具，熟悉linux基本命令
2、有一定編程基礎(chǔ)優(yōu)先，熟悉python/shell/java中的一種優(yōu)先
3、親和力強(qiáng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)
4、計(jì)算機(jī)和其它相關(guān)理工科專業(yè)
小米崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé):
1、接聽用戶來電，為終端用戶提供專業(yè)全面的技術(shù)支持與客戶服務(wù);
2、按照顧客指導(dǎo)方針與顧客進(jìn)行溝通，維護(hù)良好的`客戶關(guān)系;
3、處理顧客的產(chǎn)品使用問題，并提供解決方案。
招募要求:
1、中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、打字速度40字/分鐘以上;
小米崗位職責(zé) 7
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)小米游戲中心客服管理工作，監(jiān)督客服外包團(tuán)隊(duì)，建設(shè)客服體系、客服工作流程和客服手冊，對客服部門的績效目標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);
2.不斷完善客服流程和效率，優(yōu)化客服工具和后臺，提升游戲中心的客服滿意度，指導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)工作的正常開展及業(yè)務(wù)規(guī)范的實(shí)施，提高完成業(yè)績要求;
3.負(fù)責(zé)整理、分析用戶反饋的.問題，并參與產(chǎn)品運(yùn)營，梳理用戶數(shù)據(jù)及意見，協(xié)助產(chǎn)品及運(yùn)營調(diào)優(yōu)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營規(guī)劃;
4.對接游戲廠商客服，及時反饋游戲相關(guān)的問題并找到解決方案，對用戶的滿意度負(fù)責(zé);
5.負(fù)責(zé)游戲中心積累的高活躍用戶和大r用戶，引導(dǎo)玩家充值、提升留存及付費(fèi)率，短期拉動玩家消費(fèi)，對vip用戶提供專屬服務(wù)，提高玩家對于游戲的粘性;
4.通過了解目前用戶對服務(wù)滿意與否反應(yīng)情況，規(guī)劃改善服務(wù)方向，策劃能提高用戶滿意度的優(yōu)化方案。
任職要求:
1.兩年以上游戲行業(yè)客服團(tuán)隊(duì)主管及以上崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉游戲用戶心理，具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于激勵及協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)間合作，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和合作精神;
2.具備豐富的游戲客服管理知識，熟悉客戶服務(wù)體系的管理流程，具備較強(qiáng)的問題分析能力、員工基礎(chǔ)培訓(xùn)能力及較高的數(shù)據(jù)分析能力;
小米崗位職責(zé) 8
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定銷售目標(biāo)；
2.參與行政和運(yùn)營事宜的最終決策，對店內(nèi)營業(yè)狀況進(jìn)行評估并及時發(fā)現(xiàn)機(jī)會點(diǎn)，推動改進(jìn)；
3.配合當(dāng)?shù)亻T店的.店鋪人員崗位職責(zé)描述崗位要求、面試流程，保證店鋪編制健康；
4.負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng)；提升團(tuán)隊(duì)能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能；
4.積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)；
5.與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃；
6.參與未來整體非洲區(qū)域小米門店建設(shè)。
職位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫良好；
2.5年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備連鎖行業(yè)運(yùn)營管理專業(yè)知識；
4.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5.愿意接受長期外派非洲。
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1、負(fù)責(zé)手機(jī)事業(yè)部的主要kpi達(dá)成及計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助營銷總監(jiān)執(zhí)行相關(guān)營銷策略及制度；
3、負(fù)責(zé)日常銷售工作及管理，完成定下的銷售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)自己的銷售運(yùn)作（包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討。
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃；
6、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的'研發(fā)提供指導(dǎo)性建議；
7、根據(jù)客戶商定的回款事假按期回款、跟進(jìn)款項(xiàng)進(jìn)度；
8、男女不限，形象氣質(zhì)佳，抗壓力強(qiáng)；
9、對手機(jī)行業(yè)熟悉者優(yōu)先考慮；
小米崗位職責(zé) 10
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店手機(jī)促銷員招聘、培訓(xùn)、管理。
3、負(fù)責(zé)各店柜臺陳列檢查，按照公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列，使專柜陳列更加生動化。
4、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)與臨時任務(wù)并跟進(jìn)落實(shí)情況。
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的物料、禮品分配。
6、負(fù)責(zé)搜集所轄區(qū)域的各門店的貨源庫存情況并及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
7、組織區(qū)域促銷員培訓(xùn)，提升促銷團(tuán)隊(duì)的'專業(yè)知識與銷售技能。
8、維護(hù)我司品牌背板、專區(qū)、專柜，保持我司品牌區(qū)域整體整潔，維護(hù)分配到各區(qū)域的物料不受損壞，做到視公司公共財產(chǎn)如自己財產(chǎn)一樣。
9、組織好周六、日和節(jié)假日促銷活動。
10、所轄區(qū)域現(xiàn)款客戶開發(fā)維護(hù)等業(yè)務(wù)類工作。
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司手機(jī)應(yīng)用商店產(chǎn)品的銷售及推廣業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的客戶維護(hù)和渠道開拓;
3、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，增加銷售范圍，完成銷售目標(biāo);
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
5、市場調(diào)研，同行業(yè)信息收集及分析;
任職要求:
1、12年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長溝通;
2、熟悉手機(jī)經(jīng)銷商通路，有資源者優(yōu)先;
3、為人誠實(shí)、正直，勤奮、積極，抗壓能力強(qiáng);
4、具有清晰的`思路和敏銳的判斷力，較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會捕捉能力和商務(wù)談判能力。
小米崗位職責(zé) 12
職位描述：
1、整合手機(jī)行業(yè)上下游資源；
2、根據(jù)公司年度規(guī)劃，完成手機(jī)行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo)。
崗位要求：
1、3年以上手機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、對手機(jī)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢有深刻的了解，具備豐富的手機(jī)行業(yè)上下游資源；
3、豐富的產(chǎn)品開發(fā)或市場經(jīng)驗(yàn)，具備業(yè)務(wù)規(guī)劃、活動組織、獨(dú)立拓展手機(jī)行業(yè)的.能力。
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1、負(fù)責(zé)公司手機(jī)應(yīng)用商店產(chǎn)品的銷售及推廣業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的'客戶維護(hù)和渠道開拓；
3、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，增加銷售范圍，完成銷售目標(biāo)；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
5、市場調(diào)研，同行業(yè)信息收集及分析；
小米崗位職責(zé) 14
工作職責(zé)：
1、拓展公司旗下產(chǎn)品與手機(jī)廠商領(lǐng)域的商務(wù)合作機(jī)會，維護(hù)重點(diǎn)合作伙伴關(guān)系；
2、針對核心產(chǎn)品，整合內(nèi)部資源，收集外部信息，獨(dú)立管理、推進(jìn)合作項(xiàng)目落地，并回收效果；
3、定期提供完整商業(yè)合作計(jì)劃及商業(yè)策略研究，負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、內(nèi)外部溝通、執(zhí)行、服務(wù)、信息收集等；
4、把握市場動向、競品變化、關(guān)注行業(yè)生態(tài)，發(fā)掘新的合作機(jī)會。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上移動端產(chǎn)品推廣或商務(wù)合作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)廠商、方案商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域、思維縝密、邏輯性強(qiáng)、良好的溝通能力、對外綜合能力；
4、具有較強(qiáng)的.主動學(xué)習(xí)能力及積極的團(tuán)隊(duì)合作精神，且抗壓能力強(qiáng)。
小米崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé):
1、接聽客戶咨詢熱線，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務(wù)及故障解析服務(wù);
2、與售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)及客戶進(jìn)行溝通協(xié)作，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度;
3、及時、妥善處理客戶投訴，提供溫馨、便捷的服務(wù);
4、與團(tuán)隊(duì)其他成員和諧相處，共同完成工作任務(wù);
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、聲音甜美，有良好的溝通技巧;
3、工作積極主動，有高度責(zé)任心，服務(wù)意識佳;
4、較強(qiáng)的'溝通能力，傾聽能力，應(yīng)變能力;
5、有一定的英語基礎(chǔ)，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，熟練使用辦公軟件
6、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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