垃圾崗位職責(zé)

時間：2023-02-09 11:01:46 崗位職責(zé) 我要投稿

垃圾崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的垃圾崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

垃圾崗位職責(zé)

垃圾崗位職責(zé)1

　　1、事業(yè)單位崗位分哪幾類?

　　答：事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。

　　2、事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位通用的崗位等級是如何劃分的?

　　答：根據(jù)崗位性質(zhì)、職責(zé)任務(wù)和任職條件，對事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位分別劃分通用的崗位等級。

　　3、什么是管理崗位?管理崗位包括多少個等級的崗位?

　　答：管理崗位指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位。管理崗位分為10個等級，即一至十級職員。

　　4、管理崗位設(shè)置的原則是什么?

　　答：管理崗位的設(shè)置要立足于增強(qiáng)單位運轉(zhuǎn)效能、提高工作效率、提升管理水平。

　　5、現(xiàn)行的管理職務(wù)如何對應(yīng)管理崗位的不同等級崗位?

　　答：事業(yè)單位現(xiàn)行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應(yīng)管理崗位一到十級職員崗位。

　　6、什么是專業(yè)技術(shù)崗位?專業(yè)技術(shù)崗位包括多少個等級的崗位?

　　答：專業(yè)技能崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。專業(yè)技術(shù)崗位分為13個

　　1等級。

　　7、專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置的原則是什么?

　　答：專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置要立足于社會公益事業(yè)的發(fā)展與專業(yè)要求，符合專業(yè)技術(shù)工作的規(guī)律和特點。

　　8、專業(yè)技術(shù)崗位分為哪三個層級的崗位?各層級崗位包括哪些等級的崗位?

　　答：專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。其中：高級崗位分7個等級，即一至七級;中級崗位分3個等級，即八至十級;初級崗位分3個等級，即十一至十三級。

　　9、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)區(qū)分正副高的高級崗位分別包括哪些等級的崗位?

　　答：高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級的崗位包括一至四級，副高級的崗位包括五至七級。

　　10、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)不區(qū)分正副高的高級崗位，如何確定所包含崗位的等級?

　　答：高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)不區(qū)分正副高的，暫按現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體改革辦法結(jié)合深化職稱制度改革另行研究制定。

　　11、什么是工勤技能崗位?工勤技能崗位分為哪兩種崗位?各包括多少個等級的崗位?

　　答：工勤技能崗位指承擔(dān)技能操作和維護(hù)、后勤保障、

　　2服務(wù)等職責(zé)的工作崗位。工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位分為5個等級，即一至五級。普通工崗位不分等級。

　　12、工勤技能崗位設(shè)置的原則是什么?

　　答：工勤技能崗位的設(shè)置要立足于提高操作維護(hù)技能，提升服務(wù)水平，滿足單位業(yè)務(wù)工作的實際需要。

　　13、現(xiàn)行的工人技術(shù)等級考核如何對應(yīng)工勤技能崗位的不同等級崗位?

　　答：事業(yè)單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應(yīng)一至五級工勤技能崗位。

　　14、什么是特設(shè)崗位?

　　答：根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)事業(yè)單位可設(shè)置特設(shè)崗位，主要用于聘用急需的高層次人才等特殊需要。

　　15、特設(shè)崗位與其他崗位的區(qū)別是什么?

　　答：特設(shè)崗位是事業(yè)單位根據(jù)事業(yè)發(fā)展聘用急需的高層次人才等特殊需要，經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的`工作崗位，是事業(yè)單位中的非常設(shè)崗位，不受事業(yè)單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制，在完成工作任務(wù)后，按照管理權(quán)限予以核銷。特設(shè)崗位實質(zhì)是管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位中的一種，不是單獨的一類崗位。

　　16、事業(yè)單位制定不同類型崗位聘用條件的依據(jù)是什么?

　　答：事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位

　　3的基本條件，主要根據(jù)崗位的職責(zé)任務(wù)和任職條件確定。

　　17、管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位通用的基本任職條件是什么?

　　答：事業(yè)單位三類崗位的基本任職條件包括：

　　(1)遵守憲法和法律;

　　(2)具有良好的品行;

　　(3)崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件;

　　(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　18、管理崗位的基本條件中的文化程序要求是什么?

　　答：職員崗位一般應(yīng)具有中專以上文化程序，其中六級以上職員崗位，一般應(yīng)具有大學(xué)專科以上文化程度，四級以上職員崗位一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度。

　　19、不同等級管理崗位的基本任職條件是什么?

　　答：各等級職員崗位的基本任職條件是：

　　(1)三級、五級職員崗位，須分別在四級、六級職員崗位上工作兩年以上;

　　(2)四級、六級職員崗位，須分別在五級、七級職員崗位上工作三年以上;

　　(3)七級、八級職員崗位，須分別在八級、九級職員崗位上工作三年以上。

　　20、一級、二級管理崗位的條件按照什么執(zhí)行?

　　答：一級、二級職員崗位按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　21、專業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件是什么?

　　答：專業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件按照現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　22、專業(yè)技術(shù)崗位實行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的，聘用條件有何要求?

　　答：實行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)崗位的基本條件，應(yīng)包括準(zhǔn)入控制的要求。

　　23、專業(yè)技術(shù)崗位各層級崗位的具體條件如何制定?

　　答：各省(自治區(qū)、直轄市)、國務(wù)院各有關(guān)部門以及事業(yè)單位在國家規(guī)定的專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位基本條件基礎(chǔ)上，根據(jù)待業(yè)指導(dǎo)意見，結(jié)合實際情況，制定本地區(qū)、本部門以及本單位的具體條件。

　　24、專業(yè)技術(shù)崗位各等級崗位的具體條件如何制定?

　　答：專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位內(nèi)部不同等級崗位的條件，由主管部門和事業(yè)單位，按照《試行辦法》、《實施意見》以級待業(yè)指導(dǎo)意見的要求，根據(jù)崗位的職責(zé)任務(wù)、專業(yè)技術(shù)水平要求等因素綜合確定。

　　25、工勤技能崗位的基本任職條件是什么?

　　答：工勤技能崗位基本任職條件：

　　(1)一級、二級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年，并分別通過高級技師、技師技術(shù)等行業(yè)考評;

　　(2)三級、四級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位

　　5工作滿5年，并分別通過高級工、中級工技術(shù)等級考核;

　　(3)學(xué)徒(培訓(xùn)生)學(xué)習(xí)期滿和工人見習(xí)、試用期滿，通過初級工技術(shù)等級考核后，可確定為五級工勤技能崗位。

　　26、事業(yè)單位崗位績效工資包括哪幾個部分?

　　答：崗位績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼四部分組成，其中崗位工資和薪級工資為基本工資。

　　27、事業(yè)單位崗位工資和薪級工資與崗位的關(guān)系如何?

　　答：崗位工資主要體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求;對于薪級工資，不同崗位規(guī)定不同的起點薪級，根據(jù)工作表現(xiàn)、資歷和所聘崗位等因素確定工作人員的薪級。

垃圾崗位職責(zé)2

　　在保潔主管的領(lǐng)導(dǎo)下，及時清運園區(qū)的垃圾，確保園區(qū)環(huán)境整潔、干凈，其職責(zé)如下：

　　第一章每天工作

　　第一條每天必須在8：00前清運完園區(qū)樓宇所產(chǎn)生的垃圾，清理完園區(qū)外環(huán)境的`所有果皮箱內(nèi)的垃圾。

　　第二條垃圾運到中轉(zhuǎn)站，要及時請環(huán)衛(wèi)清運車?yán)撸荒荛L時間堆積。

　　第三條及時清理，沖洗中轉(zhuǎn)站地面溝渠，確保中轉(zhuǎn)站區(qū)域干凈。

　　第四條每天必須對垃圾中轉(zhuǎn)站地面、溝渠、及工具周邊環(huán)境進(jìn)行消殺。

　　第五條巡查小區(qū)的垃圾狀況，及時清除園區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的垃圾。

　　第六條每天必須對用后的工具，垃圾桶等設(shè)備進(jìn)行清潔整理、擺放、整齊。

　　第七條保管、維護(hù)好各種作業(yè)工具，車輛，確保垃圾清運工作的順利進(jìn)行。

　　第八條完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

　　第二章每周工作

　　第九條對工具房的工具整體清潔一次。

　　第十條對垃圾站的場地進(jìn)行衛(wèi)生整改一次。

　　第三章注意事項

　　第十一條注意行人及車輛的安全。

垃圾崗位職責(zé)3

　　1、清運工作要迅速及時、全面徹底。每天必須定時定點將各個垃圾桶內(nèi)的垃圾折合成滿桶，廚余垃圾桶不得與其他垃圾桶混合，并集中運送至處理中心，不得有遺漏。

　　2、垃圾桶架子上不得有空缺，每運走一桶垃圾須替換上對應(yīng)的空桶，桶架上的垃圾桶必須要配備齊全并按要求擺放，最右邊擺放廚余垃圾桶。

　　3、保持垃圾桶的.清潔衛(wèi)生，將垃圾桶擺放點散落的垃圾清掃干凈，確保周圍地面干凈整潔。

　　4、對小區(qū)內(nèi)垃圾桶的損壞情況及時檢查并做好記錄，將損壞情況及時上報。

　　5、清運工須定期對車輛進(jìn)行清潔，確保車內(nèi)無異物、無散落垃圾，確保車輛的干凈整潔。

　　分揀中心分揀員工作職責(zé)：

　　1、分揀員須熟悉垃圾的分類，將業(yè)主投放的垃圾按要求進(jìn)行細(xì)致的分揀。可回收物品要按要求分好類，稱重并做好記錄后，捆扎牢固，碼放整齊；易腐垃圾確保瀝干水份，確保分揀合格，確保無雜質(zhì)，稱重后作好記錄。

　　2、分揀員在分揀垃圾時盡量不要將垃圾散落在地上，確保日產(chǎn)日清。

　　3、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，不得亂扔雜物，不得隨地吐痰，每日結(jié)束分檢工作必須對處理中心進(jìn)行徹底打掃，保證地面及分揀臺以及門口周邊干凈無異物，并做好機(jī)器清潔工作。

　　4、做好積分兌換禮品的管理，做好業(yè)主積分兌換的臺賬登記。

垃圾崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　（1）、負(fù)責(zé)站內(nèi)垃圾填裝，及時清理填裝過程中潑灑的垃圾;

　　（2）、配合垃圾站管理員做好站內(nèi)、外場地和墻壁及操作車間清潔衛(wèi)生工作，無垃圾灑落、雜物堆積和污水淤積；

　　（3）、嚴(yán)禁在站外撿拾、堆放廢品及焚燒垃圾；

　　（4）、每日工作結(jié)束后、必須對站內(nèi)外及壓縮設(shè)備進(jìn)行徹底清掃、沖洗。

垃圾崗位職責(zé)5

　　為了加強(qiáng)對配送中心管理，提高商品分揀準(zhǔn)確性及客戶滿意度，特制訂此拆零分揀組崗位責(zé)任制。

　　一、拆零分揀組組長崗位責(zé)任制

　　1、遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，努力完成上級布置的任務(wù)。工作時必須穿工作服，保持儀表儀容整潔。

　　2、拆零分揀組按拆零流水線設(shè)置班組，班組長分管在該拆零流水線所屬范圍內(nèi)工作的拆零揀貨員（包括績效考核、考勤、工作分派，人員任免），負(fù)責(zé)該拆零流水線所覆蓋區(qū)域內(nèi)的庫存管理，揀貨業(yè)務(wù)以及區(qū)域內(nèi)的商品整理、保潔和安全防范，物流用品（周轉(zhuǎn)箱、托盤等）的存放、取用，廢棄物處理等事務(wù)

　　3、協(xié)助物流中心主管做好本拆零分揀區(qū)域內(nèi)的管理工作，每天按照工作需要，合理調(diào)配安排員工的工作，保證揀貨任務(wù)能在規(guī)定的時間內(nèi)完成。

　　4、以身作則，指揮協(xié)調(diào)好組內(nèi)員工的工作，是組員間和整個出庫業(yè)務(wù)中各環(huán)節(jié)間的信息溝通窗口。做到工作忙而不亂，井井有條，信息及時傳達(dá)溝通。

　　5、及時合理的.規(guī)劃每天周轉(zhuǎn)箱的使用量，及時合理領(lǐng)用周轉(zhuǎn)箱，管理好本區(qū)域周轉(zhuǎn)箱的暫存和分發(fā)。

　　6、揀貨前協(xié)調(diào)和管理各項準(zhǔn)備工作，包括標(biāo)簽打印，任務(wù)和標(biāo)簽分發(fā)、分揀補(bǔ)貨、周轉(zhuǎn)箱投箱等，開始揀貨前負(fù)責(zé)檢查各項準(zhǔn)備工作是否完成。

　　7、負(fù)責(zé)對本組新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作

　　8、做好組內(nèi)員工的安全教育工作，避免工傷的發(fā)生。

　　9、工作認(rèn)真仔細(xì)，保證商品分揀的正確性。正確率達(dá)到99%為達(dá)標(biāo)（按件數(shù)計算）。

　　10、保證商品商品實物、存放倉位、系統(tǒng)內(nèi)的記錄均能一一對應(yīng)。

　　11、規(guī)范操作，愛護(hù)商品，避免人為原因的商品損失，愛護(hù)商品包裝，避免商品包裝破損。

　　12、每天巡查所分管的區(qū)域，保證分管區(qū)域倉庫整潔干凈，商品擺放規(guī)范、存放位置合理便于分揀，發(fā)現(xiàn)商品分揀位分配地不合理及時進(jìn)行調(diào)整并通知系統(tǒng)部在系統(tǒng)內(nèi)對應(yīng)調(diào)整分揀規(guī)劃。

　　13、組長必須每天對自己管轄區(qū)域的電源、插頭、燈、門等安全進(jìn)行檢查，保證自己管轄區(qū)域人、物、場地安全。

　　14、每天認(rèn)真和公正地做好每天自己班組所屬員工的績效統(tǒng)計和分配工作。

　　15、做好商品損壞的登統(tǒng)工作，若是由于人為原因造成的商品損失，照價賠償。

　　16、按公司規(guī)定做好組內(nèi)員工的考勤工作。不得弄虛作假，隱瞞虛報。

　　17、盤點日認(rèn)真參與盤點，組織好自己負(fù)責(zé)盤點區(qū)域的盤點工作，合理分配盤點任務(wù)。按盤點結(jié)果，分管區(qū)域的實際庫存與理論庫存

　　二、的準(zhǔn)確率應(yīng)達(dá)到99.95%。

　　18、定時組織班組例會，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題和討論制定解決方案，發(fā)現(xiàn)重大或難易解決的問題及時報告物流中心主管，集思廣益不斷改進(jìn)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，為物流中心主管提供業(yè)務(wù)優(yōu)化建議

　　19、對自己轄區(qū)內(nèi)發(fā)生員工群體性爭議，應(yīng)及時做好正面疏導(dǎo)工作，平息事端；更不能自己失職、帶頭鬧事影響公司有序生產(chǎn)。分揀員崗位責(zé)任制

　　1、遵守公司的各項規(guī)章制度，服從組長的工作安排，努力完成組長

　　布置的任務(wù)。工作時必須穿工作服，保持儀表儀容整潔。

　　2、工作認(rèn)真仔細(xì)，保證商品分揀的正確性，保證完成班組長分派的

　　任務(wù)。正確率達(dá)到99%為達(dá)標(biāo)（按件數(shù)計算）。

　　3、規(guī)范操作，愛護(hù)商品，避免人為原因的商品損失。若由于自身原

　　因造成商品損壞，照價賠償。

　　4、愛護(hù)公物，避免人為原因造成的電子標(biāo)簽、手持終端、周轉(zhuǎn)箱等

　　設(shè)備的損壞。若由于自身原因造成的設(shè)備損壞，照價賠償。

　　5、分揀員對自己負(fù)責(zé)分揀區(qū)域（或巷道）的商品和貨位具有管理責(zé)任，保證分管區(qū)域倉庫整潔干凈，商品擺放規(guī)范、存放位置合理便于分揀，發(fā)現(xiàn)商品分揀位分配地不合理及時向班組長提出由班組長決定如何進(jìn)行調(diào)整。認(rèn)真參與倉庫的清潔工作，保證倉庫整潔干凈。 6。嚴(yán)格按規(guī)定的流程操作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告班組長，班組成員間具有團(tuán)隊精神，及時溝通信息，互相協(xié)作。

　　7、盤點日認(rèn)真參與盤點，保證盤點準(zhǔn)確。按盤點結(jié)果，分管的揀貨區(qū)域的實際庫存與理論庫存的準(zhǔn)確率應(yīng)達(dá)到99.95%。

　　8、負(fù)責(zé)本區(qū)域商品補(bǔ)貨工作，確保補(bǔ)貨的準(zhǔn)確及時。

　　三、移庫員崗位責(zé)任制

　　1、遵守公司的各項規(guī)章制度，服從組長的工作安排，努力完成組長

　　布置的任務(wù)。工作時必須穿工作服，保持儀表儀容整潔。

　　2、工作認(rèn)真仔細(xì)，按照手持終端和移庫標(biāo)簽提供的信息進(jìn)行移庫，保證商品的先進(jìn)先出。

　　3、規(guī)范操作，按叉車、堆高車、電動托盤車操作的規(guī)范合理規(guī)范地使用叉車、堆高車及電動托盤車。

　　4、愛護(hù)商品，避免人為原因的商品損失。若由于自身原因造成商品損壞，照價賠償。

　　5、愛護(hù)公物，避免人為原因造成的手持終端、周轉(zhuǎn)箱、叉車、堆高車、電動托盤車等設(shè)備的損壞。若由于自身原因造成的設(shè)備損壞，照價賠償。

　　6、認(rèn)真參與倉庫的清潔工作，保證倉庫整潔干凈。

垃圾崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司生活垃圾分類項目的組織策劃、方案制定、成本測算、投資分析等項目可行性論證分析工作；

　　2、參與垃圾分類項目市場開發(fā)，協(xié)調(diào)和維護(hù)當(dāng)?shù)卣P(guān)系；組織、協(xié)調(diào)垃圾分類項目的建設(shè)、運行管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)垃圾分類項目運行管理維護(hù)制度體系建設(shè)，及垃圾分類工作人員、設(shè)施設(shè)備的`管理制度制定與執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，從事城市生活垃圾分類項目或物業(yè)管理工作3年以上經(jīng)驗；

　　2、有垃圾分類相關(guān)企業(yè)和政府環(huán)衛(wèi)相關(guān)部門工作經(jīng)驗，熟悉城市生活垃圾分類管理體系；

　　3、能獨立測算垃圾分類項目各板塊成本，具備極佳的的成本控制能力；

　　4、具有較高的語言表達(dá)能力和文字組織能力

　　5、具有較高的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和人際交往能力，能有效指導(dǎo)規(guī)劃工作開展能力，具備市政項目經(jīng)驗者更佳；

垃圾崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　（1）、掌握垃圾中轉(zhuǎn)站設(shè)備的相關(guān)技術(shù)，熟練設(shè)備的.操作方法，并具備簡單處理設(shè)備故障的能力，在傾倒垃圾中要把安全生產(chǎn)放首位，消除一切不安全因素，做到早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防；

　　（2）、負(fù)責(zé)站內(nèi)設(shè)備和設(shè)施使用、維護(hù)管理，24小時專人看管，不得擅自離崗；

　　（3）、負(fù)責(zé)填寫安全日志，對站內(nèi)設(shè)備和設(shè)施的完好情況進(jìn)行登記。

垃圾崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、合理利用和維護(hù)公司客戶資源，通過各種途徑開發(fā)新客戶，拓展當(dāng)?shù)貫r青拌合設(shè)備和建筑垃圾設(shè)備；

　　2、與老客戶保持聯(lián)系并定期拜訪，進(jìn)行產(chǎn)品的宣傳和銷售；

　　3、分析客戶需求，提供針對性解決方案；

　　4、銷售合同的簽定和應(yīng)收款的'跟蹤。

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的市場開發(fā)與銷售。

　　任職要求：

　　1、了解所轄區(qū)域路面工程機(jī)械市場，有瀝青拌合站銷售經(jīng)驗為佳；

　　2、專科以上學(xué)歷，機(jī)械工程、自動化或市場營銷專業(yè)背景的優(yōu)先考慮；

　　3、至少一年以上銷售經(jīng)驗；

　　4、有良好地表述和談判能力；

　　5、外向型個性，善于與人溝通；

　　6、誠實，忠誠；

　　7、會機(jī)械制圖cad、有外語基礎(chǔ)優(yōu)先考慮。

垃圾崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)

　　1、在后勤服務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院環(huán)境衛(wèi)生的打掃、環(huán)境保潔、公共設(shè)施的管理及報修等工作。

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)院綠化、美化，管理院內(nèi)垃圾集中、清運裝箱工作3、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理的.各項方針、政策及規(guī)章制度，努力為醫(yī)院創(chuàng)造一個衛(wèi)生整潔優(yōu)美的醫(yī)療環(huán)境，。

　　4、加強(qiáng)勞動紀(jì)律性，每天按時到崗打掃衛(wèi)生，堅持24小時保潔。按照考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真工作，符合衛(wèi)生檢查的工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、負(fù)責(zé)全院冬季除雪工作，按時清掃院內(nèi)的積雪。

　　6、要堅守工作崗位，遵守勞動紀(jì)律，不遲到，不早退，更不能擅自離開工作崗位，必須做到有事請假。

　　7、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

垃圾崗位職責(zé)10

　　1、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路交通管理條例》，做到文明、安全行車，杜絕各類事故的發(fā)生。

　　2、清運駕駛員對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。

　　3、負(fù)責(zé)景區(qū)的垃圾清運工作。

　　4、負(fù)責(zé)垃圾車、吸糞車的駕駛工作。

　　5、負(fù)責(zé)垃圾車、吸糞車的維修、保養(yǎng)和登記工作，確保車輛的行車安全。

　　6、駕駛員一定牢固樹立較強(qiáng)的.服務(wù)思想和理念，安全駕車、禮貌待人，對乘車辦事人員要熱情周到。

　　7、要愛護(hù)車輛，勤檢查、勤保養(yǎng)，隨時保持車輛內(nèi)外的衛(wèi)生整潔干凈、無異味。

　　8、如發(fā)現(xiàn)車輛狀況有異常應(yīng)及時報告，并提出解決方案。

　　9、出車途中要遵守交通規(guī)則和注意安全，保證出車安全，不能開賭氣車、英雄車，不能超載、超速和飲酒駕駛。

　　10、如不出車或未安排其它事務(wù)，人員應(yīng)在指定區(qū)域活動，不能隨意串崗打擾他人工作，工作時間必須保持電話暢通。

　　11、負(fù)責(zé)做好轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作。

垃圾崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、生活垃圾焚燒發(fā)電項目市場拓展過程中，各階段、各環(huán)節(jié)商務(wù)、技術(shù)方案的制定與審定；

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理生活垃圾焚燒發(fā)電項目的招投標(biāo)工作；

　　3、與招投標(biāo)相關(guān)單位的.溝通、協(xié)調(diào)，處理招投標(biāo)過程中商務(wù)、技術(shù)問題；

　　4、結(jié)合招標(biāo)要求和公司實際情況，制作商務(wù)投標(biāo)文件，并最終能獨立審核和審定商務(wù)投標(biāo)文件；

　　5、生活垃圾焚燒發(fā)電項目取得過程中提出可行性技術(shù)解決方案。

　　任職要求：

　　1、對生活垃圾焚燒發(fā)電項目和固廢處理行業(yè)的各階段解決方案、招投標(biāo)有深刻的理解，熟悉生活垃圾焚燒發(fā)電項目的取得及招投標(biāo)流程、技巧。

　　2、熟悉固廢處理行業(yè)政策、規(guī)范和行業(yè)市場發(fā)展方向，有兩年或以上組織和領(lǐng)導(dǎo)固廢處理方案制定和項目招投標(biāo)經(jīng)驗；

垃圾崗位職責(zé)12

　　垃圾分類督導(dǎo)員崗位職責(zé)

　　一、垃圾分類督導(dǎo)員有對居民進(jìn)行宣傳、指導(dǎo)、監(jiān)督、服務(wù)的義務(wù)，并按相關(guān)要求做好記錄，為各項工作提供基礎(chǔ)資料。

　　二、垃圾分類督導(dǎo)員宣傳戶數(shù)以小區(qū)實際分配為準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對分配范圍內(nèi)居民進(jìn)行垃圾分類知識的宣傳普及，逐步提高居民的知曉率和參與率。

　　三、垃圾分類督導(dǎo)員需掌握正確的垃圾分類知識和技巧，參加分類指導(dǎo)中心組織的`知識講座及知識考核，配合、參與垃圾宣傳小組組織的各項宣傳活動，做好試點小區(qū)垃圾減量垃圾分類工作。

　　四、垃圾分類督導(dǎo)員對分配到的負(fù)責(zé)范圍內(nèi)居民需做好基本情況調(diào)查，并做好垃圾分類知識及技巧的宣傳和講解工作，鼓勵和引導(dǎo)居民自覺分類。

　　五、垃圾分類督導(dǎo)員需對分揀員進(jìn)行必要的監(jiān)督指導(dǎo)。

　　六、垃圾分類督導(dǎo)員應(yīng)遵守管理制度，堅持文明引導(dǎo)，使用文明用語、規(guī)范用語。

垃圾崗位職責(zé)13

　　倉庫分揀員崗位職責(zé)

　　1、倉庫分揀員崗位職責(zé)

　　1。根據(jù)倉庫發(fā)貨需求進(jìn)行揀貨、掃描、打包、裝箱操作；2。檢查復(fù)核裝箱明細(xì)表，確保通過掃描的貨品貨單相符；3。協(xié)助倉庫盤點及物流配送相關(guān)工作。 2、倉庫分揀員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)倉庫和貨架的整潔、衛(wèi)生；2、負(fù)責(zé)倉庫和貨架產(chǎn)品的擺放；3、負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品的驗貨、入庫；

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單對產(chǎn)品的分類打包等。 3、倉庫分揀員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對進(jìn)出港快件的分揀；

　　2、按照快件裝卸原則，對到達(dá)和發(fā)出的快件進(jìn)行裝卸、碼放、搬運；

　　3、負(fù)責(zé)對到達(dá)本操作環(huán)節(jié)的快件進(jìn)行巴槍掃描；到達(dá)、發(fā)出車輛做好解封車操作，并對相關(guān)信息進(jìn)行登記，與分點部做好交接驗收；負(fù)責(zé)對中轉(zhuǎn)場的'數(shù)據(jù)及信息上報、反饋工作，作好滯留快件的登記、上報、跟蹤、處理工作，作好中轉(zhuǎn)場的防火、防盜、衛(wèi)生清潔工作。

　　4、倉庫分揀員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)水果日常訂單，配貨，發(fā)貨及庫存的整理；

　　2、負(fù)責(zé)倉儲水果庫存的整理工作，包括分揀、陳列、包裝；3、負(fù)責(zé)倉儲區(qū)域的衛(wèi)生整潔工作；4、及時完成上級交辦的其他工作；5、負(fù)責(zé)倉庫物品的進(jìn)出庫登記管理。 5、ldc倉庫分揀員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

　　2、按照規(guī)定的時間要求，提前認(rèn)真做好班前準(zhǔn)備工作，完成ldc倉內(nèi)清潔衛(wèi)生、工作用品、相關(guān)單據(jù)的清理與準(zhǔn)備。

　　3、根據(jù)每日的到貨數(shù)量，清點貨品數(shù)量，準(zhǔn)確無誤的分揀好客戶所需商品。

　　4、與ldc倉人員對接貨品清單，完成相關(guān)貨品的移交與清點工作。 5、積極參與公司、總部組織的相關(guān)培訓(xùn)，努力提升個人業(yè)務(wù)技能水平。

　　6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

垃圾崗位職責(zé)14

　　1、按時清運全鎮(zhèn)責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)的所有垃圾至縣垃圾填埋場，作業(yè)后及時清掃場地衛(wèi)生。

　　2、做到生活垃圾日產(chǎn)日清,無堆積，保證垃圾箱干凈整潔，周圍不外溢、無堆積。

　　3、垃圾運輸車做好防撒漏工作，必須送往縣垃圾填埋場，禁止亂傾亂倒。

　　4、愛護(hù)環(huán)衛(wèi)設(shè)施，熟練掌握清運車的性能和操作方法，確保車輛運轉(zhuǎn)正常。

　　5、服從鎮(zhèn)、村的管理，按時完成清運任務(wù)，有事請假必須找有駕駛執(zhí)照的替崗清運，不得無故曠工，工作中如遇困難或人為刁難及時向鎮(zhèn)、村反映。

　　6、樹立服務(wù)于人的觀念，做好本職范圍內(nèi)的.清運工作，為群眾創(chuàng)造整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境。

垃圾崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)電廠建設(shè)期間鍋爐專業(yè)相關(guān)工作,包括工藝設(shè)計、設(shè)備選型采購、設(shè)計審核、安裝調(diào)試管理,協(xié)調(diào)各方關(guān)系;對鍋爐、煙氣等系統(tǒng)制造、安裝的進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行管理;

　　2.配合施工單位解決所管轄設(shè)備和系統(tǒng)在安裝、試運和交付生產(chǎn)前出現(xiàn)的任何需協(xié)調(diào)處理的問題;

　　3.制定鍋爐專業(yè)運行、檢修規(guī)程及相關(guān)管理制度,監(jiān)督考核,負(fù)責(zé)編制預(yù)防措施并組織實施,負(fù)責(zé)分析和檢查鍋爐運行、檢修中出現(xiàn)的各種問題;

　　4.負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)運行、檢修人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持工作;

　　5.負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)備月度檢修、年度大(小)修、技改等工作;

　　6.完成上級交辦的其它工作;

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,熱能與動力工程專業(yè)優(yōu)先;

　　2、10年以上垃圾廠發(fā)電行業(yè)工作經(jīng)歷,有爐排爐垃圾焚燒發(fā)電廠建設(shè)及運行經(jīng)驗;

　　3、有至少1個完整的垃圾電廠建設(shè)經(jīng)歷,有至少3年爐排爐垃圾電廠運行經(jīng)驗;

　　4、熟悉焚燒爐、余熱爐、煙氣處理、化水等系統(tǒng)及相關(guān)附屬設(shè)備的'工藝原理、設(shè)備選型、安裝、調(diào)試流程;

　　5、具備電廠鍋爐專業(yè)設(shè)計審查、施工、調(diào)試管理的組織、協(xié)調(diào)能力;

　　6、團(tuán)隊精神強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);