區域服務經理崗位職責
在現在社會，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的區域服務經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
區域服務經理崗位職責1
崗位職責:
1、維系客戶關系,獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;
2、負責客戶開拓,建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源;
3、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略,完成銷售目標
任職資格:
1、年齡25歲-45歲之間,3年以上銷售工作經驗;
2、溝通能力強、能從容應對中、大規模培訓;
3、注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識;
4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的'溝通技巧和團隊管理能力;
5、具有一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業績要求
薪酬福利:
1、辦公環境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋
2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動,按國家規定享受法定節假日
3、完善的人才管理和廣闊的晉升發展空間與平臺
4、系統的人才培訓技能提升及發展計劃,我們給予您崗位技能和能力素質不斷提升的機會:
a、新人培訓:崗前培訓+專業知識培訓+營銷技巧培訓
b、晉升培訓:經營管理培訓+團隊管理培訓
區域服務經理崗位職責2
職位描述：
1、制訂并落實區域服務滿意度工作計劃，負責監督服務網點的.場地、設備、工具、人員、服務流程、技術能力及運營狀態，對達不到標準的網點提出整改計劃，并督促落實；
2、協調服務網點管理人員執行零跑的各項交付標準和售后服務標準；
3、開展對服務網點人員的日常業務流程輔導和培訓；
4、洞察用戶和服務網點需求，為服務運營項目迭代更新提供有效建議；
5、高效執行零跑汽車商務政策，確保服務流程落地，協調服務網點處理服務各類日常業務；
6、協助總部處理客戶意見和重大用戶投訴等；
7、及時向總部通報重大質量缺陷及風險，并協調解決。
崗位要求：
1、責任心強
2、溝通能力強
3、適應短期頻繁出差
4、有汽車經銷商管理經驗優先
【區域服務經理崗位職責】相關文章：
區域營銷經理崗位職責06-11
區域運營經理崗位職責06-11
區域招商經理崗位職責06-01
區域經理崗位職責09-30
區域銷售經理崗位職責10-08
區域招商經理的崗位職責12-01
區域市場經理崗位職責10-20
服務區域崗位職責12-19
銷售區域經理經理崗位職責12-05