資本崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的資本崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

資本崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、研究國外市場并組織相關(guān)行業(yè)課題研究；

　　2、分析公司投資及并購市場領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)，尋找海內(nèi)外優(yōu)質(zhì)的投資及并購項(xiàng)目，進(jìn)行項(xiàng)目儲備；

　　3、構(gòu)建財(cái)務(wù)模型，組織交易項(xiàng)目的篩選及交易方案的`初步設(shè)計(jì)；

　　4、與專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)洽談并組織其對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查；

　　5、對投資備忘錄及并購協(xié)議進(jìn)行審核并提出相應(yīng)建議，監(jiān)控并跟蹤管理交易的過程；

　　6、與集團(tuán)財(cái)務(wù)部門合作，協(xié)助設(shè)計(jì)項(xiàng)目融資方案并與相關(guān)融資機(jī)構(gòu)進(jìn)行洽談；

　　7、編制擬投資項(xiàng)目投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容；

　　8、組織、設(shè)計(jì)、評估投資項(xiàng)目，擬定合作方案和投資方案；

　　9、協(xié)調(diào)、組織行業(yè)準(zhǔn)入的報(bào)批事項(xiàng)及獲取政府相關(guān)部門的批文許可等工作。

　　任職要求：

　　1、國內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)，研究生或mba優(yōu)先；

　　2、投資、私募、風(fēng)險(xiǎn)投資、投行或會計(jì)師事務(wù)所交易服務(wù)部門10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有完整的項(xiàng)目投資拓展經(jīng)驗(yàn)；

　　4、極強(qiáng)的投資分析能力，熟悉項(xiàng)目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)模型構(gòu)建及合同條件談判；

　　5、具有海外成功并購項(xiàng)目案例或海外領(lǐng)先投行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　6、良好的品行和職業(yè)操守，較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力、文字功底、法律知識，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力；

　　7、能熟練運(yùn)用excel建立財(cái)務(wù)模型；

　　8、具有私募基金發(fā)起和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

　　9、英語熟練，掌握其他外語者優(yōu)先；

　　10、有“大健康”、“大文化”、“大金融”相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；取得cpa、cfa、acca、律師資格等優(yōu)先。

資本崗位職責(zé)2

　　年齡要求：40歲以下，特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬

　　性別：不限

　　任職條件：

　　1、學(xué)歷：碩士及以上學(xué)歷，畢業(yè)院校為985、211優(yōu)先；

　　2、專業(yè)：不限；

　　3、經(jīng)歷：在政府、園區(qū)投融資平臺或大型金融機(jī)構(gòu)、私募基金或科研機(jī)構(gòu)工作5年以上和3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷；

　　4、資質(zhì)：具有所任職位必需的'專業(yè)資質(zhì)和技術(shù)職稱，具有執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師、律師資格、證券和基金從業(yè)資格、國家認(rèn)可的中級投資分析資質(zhì)者優(yōu)先。

　　5、能力：對國內(nèi)外投資銀行與資本市場有深刻理解，熟悉投資管理和交易流程，熟悉vcpe運(yùn)作規(guī)律和操作模式；具備較強(qiáng)的行業(yè)分析能力和戰(zhàn)略規(guī)劃分析能力；具有較好的客戶、合作伙伴溝通能力和較強(qiáng)的談判能力；具有良好道德品質(zhì)和職業(yè)操守，誠實(shí)可信，工作踏實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的口頭、文字表達(dá)能力，協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)專項(xiàng)基金設(shè)立相關(guān)工作，廣泛接觸國內(nèi)外優(yōu)秀基金管理人，組織開展基金管理人招募、對接、立項(xiàng)、評審、盡職調(diào)查及談判等；

　　2、組織圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃和改革創(chuàng)新調(diào)查研究，出具定期研究報(bào)告。組織研究分析公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提出規(guī)劃調(diào)整和資源配置建議；

　　3、組織協(xié)調(diào)公司基礎(chǔ)性研究及學(xué)術(shù)交流；

　　4、組織梳理重慶市產(chǎn)業(yè)資源，與政府部門、園區(qū)、金融機(jī)構(gòu)對接，搭建并維護(hù)項(xiàng)目資源庫，向?qū)ｍ?xiàng)基金積極推薦項(xiàng)目；

　　5、組織開展重點(diǎn)行業(yè)研究，建立行業(yè)信息數(shù)據(jù)庫。定期出具行業(yè)專題研究報(bào)告。組織對公司參與投資項(xiàng)目進(jìn)行深入行業(yè)研究，出具獨(dú)立行業(yè)投資分析報(bào)告；

　　6、制定部門年度工作計(jì)劃并有序分解執(zhí)行，組織部門工作分工、負(fù)責(zé)部門人員培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

資本崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團(tuán)化經(jīng)營的戰(zhàn)略規(guī)劃及各服飾公司的經(jīng)營角色，確立集團(tuán)下屬公司間合理的經(jīng)營架構(gòu)、盈利模式、納稅籌劃、資金規(guī)劃、長短期融資計(jì)劃，確保有序經(jīng)營；

　　2、確立集團(tuán)公司系統(tǒng)的年度預(yù)算體系、財(cái)務(wù)分析體系、會計(jì)管理體系、會計(jì)核算體系、企業(yè)降稅體系，承上啟下地從財(cái)務(wù)角度評價(jià)及指導(dǎo)各服飾公司經(jīng)營管理工作；

　　3、根據(jù)集團(tuán)公司資金的周期性波動特點(diǎn)，制定資金融資及保本投資規(guī)劃，確保資金安全，降低財(cái)務(wù)成本并進(jìn)一步推進(jìn)上市公司入股、并購、收購等資本管理工作；

　　4、按照集團(tuán)管理及變革需求，組織并推動流程的'梳理、整合、優(yōu)化、再造，確保流程變革滿足集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，確保下屬服飾公司各項(xiàng)管理要求有效實(shí)施；

　　5、根據(jù)集團(tuán)實(shí)際擬定中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，并對公司執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與推進(jìn)，實(shí)施目標(biāo)管理、過程管理、績效管理，并根據(jù)市場動態(tài)進(jìn)行戰(zhàn)略的調(diào)整及修正；

　　6、結(jié)合國內(nèi)外服飾行業(yè)競爭及發(fā)展趨勢，對集團(tuán)重大投資項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研分析，提供集團(tuán)經(jīng)營、管理、投資所需要市場數(shù)據(jù)和行業(yè)資訊，提供強(qiáng)大的決策支持。

　　任職要求：

　　1、管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，mba優(yōu)先；

　　2、精通中國會計(jì)準(zhǔn)則及法律法規(guī)，熟悉國際投資收購相關(guān)準(zhǔn)則，熟悉集團(tuán)公司運(yùn)作，具備大型上市鞋服企業(yè)相關(guān)經(jīng)歷。崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團(tuán)化經(jīng)營的戰(zhàn)略規(guī)劃及各服飾公司的經(jīng)營角色，確立集團(tuán)下屬公司間合理的經(jīng)營架構(gòu)、盈利模式、納稅籌劃、資金規(guī)劃、長短期融資計(jì)劃，確保有序經(jīng)營；

　　2、確立集團(tuán)公司系統(tǒng)的年度預(yù)算體系、財(cái)務(wù)分析體系、會計(jì)管理體系、會計(jì)核算體系、企業(yè)降稅體系，承上啟下地從財(cái)務(wù)角度評價(jià)及指導(dǎo)各服飾公司經(jīng)營管理工作；

　　3、根據(jù)集團(tuán)公司資金的周期性波動特點(diǎn)，制定資金融資及保本投資規(guī)劃，確保資金安全，降低財(cái)務(wù)成本并進(jìn)一步推進(jìn)上市公司入股、并購、收購等資本管理工作；

　　4、按照集團(tuán)管理及變革需求，組織并推動流程的梳理、整合、優(yōu)化、再造，確保流程變革滿足集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，確保下屬服飾公司各項(xiàng)管理要求有效實(shí)施；

　　5、根據(jù)集團(tuán)實(shí)際擬定中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，并對公司執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與推進(jìn)，實(shí)施目標(biāo)管理、過程管理、績效管理，并根據(jù)市場動態(tài)進(jìn)行戰(zhàn)略的調(diào)整及修正；

　　6、結(jié)合國內(nèi)外服飾行業(yè)競爭及發(fā)展趨勢，對集團(tuán)重大投資項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研分析，提供集團(tuán)經(jīng)營、管理、投資所需要市場數(shù)據(jù)和行業(yè)資訊，提供強(qiáng)大的決策支持。

　　任職要求：

　　1、管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，mba優(yōu)先；

　　2、精通中國會計(jì)準(zhǔn)則及法律法規(guī)，熟悉國際投資收購相關(guān)準(zhǔn)則，熟悉集團(tuán)公司運(yùn)作，具備大型上市鞋服企業(yè)相關(guān)經(jīng)歷。

資本崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、法律相關(guān)方面的盡職調(diào)查；

　　2、負(fù)責(zé)投融資及并購過程中的`方案設(shè)計(jì)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、一年以上投行/pe/審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備一定的資本運(yùn)作和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識別能力；

　　4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力。

資本崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司融資業(yè)務(wù)辦理及相關(guān)貸后管理工作，確保公司項(xiàng)目開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營資金需求。

　　2、實(shí)施對各項(xiàng)資金的集中調(diào)配和統(tǒng)籌安排，根據(jù)各項(xiàng)資金需求合理安排還貸資金，對資金安全實(shí)施管理監(jiān)控。

　　3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及開發(fā)經(jīng)營需求，編制公司年度總體信貸資金計(jì)劃。

　　4、根據(jù)新項(xiàng)目總控計(jì)劃結(jié)合銀行項(xiàng)目融資審批管理流程，合理編制新項(xiàng)目融資進(jìn)度控制計(jì)劃，確保開發(fā)項(xiàng)目信貸資金及時(shí)到位。

　　5、對公司總體資金運(yùn)行情況、資金成本控制情況進(jìn)行分析，評價(jià)。

　　6、建立良好的`外部銀企環(huán)境，保持與銀行及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的良好合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、具有大型集團(tuán)公司資本運(yùn)作高級管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有信托/基金/銀行/證券/股權(quán)/信托等資本操作管理經(jīng)驗(yàn)7年以上。

資本崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　為分行一級部門負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織推動北京地區(qū)上市擬上市公司客群的全面合作覆蓋、全面總對總合作，負(fù)責(zé)上市擬上市公司客群各項(xiàng)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的推動。

　　任職要求：

　　1、211、985等重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀的'年齡可放寬到38周歲；

　　3、從事銀行及相關(guān)金融工作5年以上，在現(xiàn)機(jī)構(gòu)業(yè)績出色，擁有豐富的上市擬上市客戶資源與專業(yè)服務(wù)能力；

　　4、北京戶籍，熟悉本地市場，在上市公司、監(jiān)管機(jī)構(gòu)擁有較多社會資源；

　　5、具備較強(qiáng)市場拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)力和服務(wù)營銷能力，具有獨(dú)立處理和解決問題的能力。

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　　1、負(fù)責(zé)融資部日常管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)尋找融資資本，規(guī)劃融資項(xiàng)目；

　　3、負(fù)責(zé)融資渠道的.發(fā)掘、維護(hù)，投資項(xiàng)目的前期規(guī)劃；

　　4、負(fù)責(zé)引入外部資金，設(shè)計(jì)合作模式，對區(qū)域發(fā)展提供投融資支持；

　　5、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)外資投資機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系，拓展并維護(hù)資本市場關(guān)系。

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　　工作職責(zé)：

　　1、制訂、完善股權(quán)投資、并購重組相關(guān)制度、流程，與相關(guān)部門溝通，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，履行制度審批程序，完成制度發(fā)布、宣貫，收集各部門反饋信息，修訂完善相關(guān)制度、流程。

　　2、組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門，統(tǒng)計(jì)、收集公司及下屬企業(yè)股權(quán)投資項(xiàng)目，完成年度股權(quán)投資計(jì)劃的編制、報(bào)批、發(fā)布，按期跟蹤股權(quán)投資項(xiàng)目的進(jìn)展，完成相關(guān)進(jìn)度報(bào)告。

　　3、股權(quán)投資相關(guān)政策分析，項(xiàng)目方案的.研究與制定，完成投資項(xiàng)目篩選、盡職調(diào)查、評估論證、協(xié)議談判、資產(chǎn)交割等，履行內(nèi)外部審批程序。

　　4、并購重組項(xiàng)目相關(guān)政策分析，進(jìn)行并購項(xiàng)目尋源，完成項(xiàng)目方案的研究與制定，完成項(xiàng)目篩選、盡職調(diào)查、評估論證、協(xié)議談判、資產(chǎn)交割等，履行內(nèi)外部審批程序。

　　任職資格：

　　1、 8年以上并購重組、融資方面經(jīng)驗(yàn)

　　2、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)專業(yè)畢業(yè)

　　3、熟練掌握并購重組、股權(quán)融資等領(lǐng)域工作任務(wù)的特點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程與運(yùn)作方式，精通股權(quán)投資、資本運(yùn)作業(yè)務(wù)，熟悉行業(yè)法規(guī)、政策及公司內(nèi)部規(guī)章制度

　　4、能夠組織實(shí)施并購重組、股權(quán)融資等領(lǐng)域的工作

　　5、能夠按照公司要求，收集、分析并購重組、股權(quán)融資等領(lǐng)域的相關(guān)資料和信息

資本崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、做好與公司主業(yè)相關(guān)的資本市場研究，動態(tài)監(jiān)測上市公司輿情變化；

　　2、做好公司與資本市場、投資合作伙伴以及相關(guān)部門的.日常對接和維護(hù)，收集外部資源信息；

　　3、牽頭辦理公司內(nèi)外部的重大重組、改制、并購以及股權(quán)融資等事項(xiàng)的方案制定，履行相關(guān)流程；

　　4、掌握子企業(yè)的資本運(yùn)營事項(xiàng)，提出專業(yè)意見；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、碩士研究生及以上學(xué)歷，金融投資、財(cái)經(jīng)或工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、對資本市場、政府法律法規(guī)有較深入研究；5年以上企業(yè)投資、兼并重組或?qū)徲?jì)評估等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的項(xiàng)目開拓能力；

　　3、擁有證券、基金從業(yè)資格證書，具備cfa、cpa、律師資格其中之一者優(yōu)先；

　　4、文字表達(dá)能力強(qiáng)，英語六級及以上水平，熟練應(yīng)用辦公軟件；

　　5、能夠適應(yīng)出差。

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　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施公司所屬企業(yè)的直接或間接上市、資產(chǎn)證券化、股權(quán)再融資、市值管理等相關(guān)前期研究工作；

　　2、資料收集與分析、合作框架協(xié)議和保密協(xié)議的起草審批、盡職調(diào)查、審計(jì)評估、項(xiàng)目報(bào)批程序等工作；

　　3、能獨(dú)立晚成編制資本運(yùn)作項(xiàng)目的投資評估、財(cái)務(wù)分析、行業(yè)對比、未來趨勢、盈利模式、預(yù)計(jì)收益等可研材料，并組織向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和集團(tuán)報(bào)批等；

　　4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施并購、重組、上市籌資、資產(chǎn)交換等資本運(yùn)作事宜，完成相關(guān)文字材料和報(bào)批手續(xù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、工商管理、財(cái)務(wù)管理管理及相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融、投融資領(lǐng)域的基本知識，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)；熟悉資本運(yùn)作的理論、方法和實(shí)踐；掌握企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)和財(cái)務(wù)管理知識；對國內(nèi)、外資本市場有較深入的`研究；

　　3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力、優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)意識和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；具有較好的組織協(xié)調(diào)和溝通判斷能力；具有良好的社交能力；

　　4、具有優(yōu)秀的口頭和文字表達(dá)能力，具有滿足工作需要的計(jì)算機(jī)使用水平，熟練操作office辦公軟件；

　　5、接受過金融投資、企業(yè)管理、宏觀分析和資本運(yùn)作等方面的相關(guān)培訓(xùn)，了解財(cái)會、融資渠道、銀行、信托、財(cái)政、國家相關(guān)政策與法規(guī)等。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)資本運(yùn)營中心的業(yè)務(wù)執(zhí)行和管理工作。

　　2、研究國內(nèi)外金融環(huán)境及政策，擬定公司金融板塊戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

　　3、建立健全公司的資本運(yùn)營體系，提出公司資本運(yùn)營思路，制定公司資本運(yùn)營策略，完善公司的各項(xiàng)資本運(yùn)營管理制度、管理流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等；

　　4、梳理公司資本運(yùn)營路徑和模式，包括相關(guān)的業(yè)務(wù)模式、財(cái)務(wù)模式、估值管理模式等；

　　5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及進(jìn)程制定公司上市方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

　　6、多渠道發(fā)掘上市公司殼資源、可合作的上市公司企業(yè)、可上市的資產(chǎn)項(xiàng)目等；

　　7、整合公司資源及外部資源，尋找外部資金方，設(shè)計(jì)合作模式，為公司的.業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)；

　　8、負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)評估和控制，資本運(yùn)營效果評估和提升，市值管理等。

　　能力要求：

　　1、碩士研究生以上學(xué)歷，35—45歲，具備10年以上房地產(chǎn)、投行、金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)（如銀行、券商、信托、保險(xiǎn)、基金等）；

　　2、對市場和行業(yè)發(fā)展趨勢保持高度敏感，擁有良好的交易嗅覺和豐富的想象力；

　　3、具備優(yōu)秀的組織能力、分析能力、專業(yè)能力和協(xié)調(diào)能力；

　　4、具備良好的金融知識和豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、具有豐富有操作ipo或大型企業(yè)并購的成功案例；

　　6、具有cpa、cfa或律師從業(yè)資格優(yōu)先考慮。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司組織制定集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)公司責(zé)權(quán)管理體系文件的建立，負(fù)責(zé)公司責(zé)權(quán)管理體系的實(shí)施情況監(jiān)督；

　　3、負(fù)責(zé)流程管理體系的整體規(guī)劃，組織開展流程文件編制及修改工作，并監(jiān)督流程管理體系的運(yùn)行情況；

　　4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)績效激勵(lì)體系，并負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　任職要求：

　　1、相應(yīng)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（注冊會計(jì)師或具有相關(guān)注冊職業(yè)資格者優(yōu)先）；

　　2、 10年以上專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、熟練掌握崗位職責(zé)要求的業(yè)務(wù)知識，具備履行崗位職責(zé)的工作能力，在以往工作中均應(yīng)取得較好業(yè)績；

　　4、良好的職業(yè)道德和個(gè)人素質(zhì)、人脈廣、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力，并能積極努力工作，推動公司的發(fā)展。崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司組織制定集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)公司責(zé)權(quán)管理體系文件的建立，負(fù)責(zé)公司責(zé)權(quán)管理體系的.實(shí)施情況監(jiān)督；

　　3、負(fù)責(zé)流程管理體系的整體規(guī)劃，組織開展流程文件編制及修改工作，并監(jiān)督流程管理體系的運(yùn)行情況；

　　4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)績效激勵(lì)體系，并負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　任職要求：

　　1、相應(yīng)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（注冊會計(jì)師或具有相關(guān)注冊職業(yè)資格者優(yōu)先）；

　　2、 10年以上專業(yè)崗位工作經(jīng)歷，有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、熟練掌握崗位職責(zé)要求的業(yè)務(wù)知識，具備履行崗位職責(zé)的工作能力，在以往工作中均應(yīng)取得較好業(yè)績；

　　4、良好的職業(yè)道德和個(gè)人素質(zhì)、人脈廣、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力，并能積極努力工作，推動公司的發(fā)展。

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