財(cái)務(wù)服務(wù)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-01-11 18:33:33 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家整理的財(cái)務(wù)服務(wù)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

財(cái)務(wù)服務(wù)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)服務(wù)崗位職責(zé)1

　　財(cái)務(wù)服務(wù)主管崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、制定或維護(hù)財(cái)務(wù)會計(jì)工作相關(guān)的制度和流程，確保上述流程得以一貫有效執(zhí)行。

　　2、組織公司費(fèi)用審核、總賬核算、稅務(wù)管理等工作，保證公司財(cái)務(wù)核算的正常運(yùn)作。

　　3、定期審核財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心各種運(yùn)行監(jiān)控指標(biāo)。

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，包括不限于監(jiān)管機(jī)構(gòu)對口部門、稅務(wù)機(jī)構(gòu)、中方股東、會計(jì)師事務(wù)所等外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，本部門與公司內(nèi)部其他部門的各種關(guān)系。

　　5、部門管理和文化宣導(dǎo)。

　　6、人員管理和培訓(xùn)。

　　任職要求:

　　1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、英語六級以上水平。

　　3、八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上保險(xiǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、具有“四大”審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、中級財(cái)務(wù)職稱及以上，注冊會計(jì)師優(yōu)先。

財(cái)務(wù)服務(wù)崗位職責(zé)2

　　項(xiàng)目服務(wù)處財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

　　一、在管理處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)管理處財(cái)務(wù)工作,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理的政策、法令、法規(guī)。

　　二、遵守zz物業(yè)公司財(cái)務(wù)部工作職責(zé)及會計(jì)崗位職責(zé)。

　　三、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)及電費(fèi)水費(fèi)的收繳工作,對收到的各項(xiàng)費(fèi)用要及時(shí)進(jìn)賬,做到腿勤、手勤。

　　四、按時(shí)審核發(fā)放管理處員工工資。

　　五、負(fù)責(zé)管理處各類物資的計(jì)劃采購管理工作。

　　六、妥善保管印章、支票,嚴(yán)格按規(guī)定使用。

　　七、負(fù)責(zé)管理處辦公低值易耗品的驗(yàn)收、保管、發(fā)放工作。

　　八、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算紀(jì)律,管好用好資金,及時(shí)清理賬目,并催收賬款,提高資金的利用率,節(jié)約開支。

　　九、建立固定資產(chǎn)管理的臺賬、卡片。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)服務(wù)崗位職責(zé)3

　　項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心/管理處財(cái)務(wù)出納崗位職責(zé)

　　一、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,執(zhí)行服務(wù)中心/管理處《行政管理守則》各項(xiàng)管理服務(wù)制度和程序。

　　二、協(xié)助服務(wù)中心/管理處主任和財(cái)務(wù)主管完成服務(wù)中心/管理處的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。

　　三、負(fù)責(zé)服務(wù)中心/管理處發(fā)票、收據(jù)的領(lǐng)用、保管工作。

　　四、負(fù)責(zé)服務(wù)中心/管理處現(xiàn)金、銀行存款的收支、管理、記帳和結(jié)算等工作。

　　五、根據(jù)服務(wù)中心/管理處收費(fèi)情況及時(shí)打出收費(fèi)單,委托銀行進(jìn)行劃帳,負(fù)責(zé)向未劃帳業(yè)主催繳各類管理費(fèi)、水費(fèi)等費(fèi)用。按規(guī)定向業(yè)主開具收費(fèi)發(fā)票、收據(jù)。

　　六、按財(cái)務(wù)規(guī)定做好現(xiàn)金、銀行、收付款憑證、現(xiàn)金、銀行日記帳,定期核對,做到帳目清晰、手續(xù)完備、臺帳相符、日清月結(jié)、準(zhǔn)確無誤。

　　七、負(fù)責(zé)每日現(xiàn)金收付工作。

　　八、嚴(yán)格執(zhí)行用款制度,明確用款權(quán)限,不挪用或私自借支公款。

　　九、做好服務(wù)中心/管理處管理收繳記錄和臺帳。

　　十、熟悉小區(qū)各單元戶數(shù)及其面積,以及各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法,做好向小區(qū)業(yè)主的收費(fèi)解釋工作。

　　十一、協(xié)助會計(jì)做好與財(cái)政稅務(wù)部門的聯(lián)絡(luò)。

　　十二、協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好服務(wù)中心/管理處的年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

　　十三、每月向服務(wù)中心/管理處主任提供月度員工工資(獎金)發(fā)放情況。

　　十四、每月及時(shí)向財(cái)務(wù)主管提供財(cái)務(wù)報(bào)表資料數(shù)據(jù)。

　　十五、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)服務(wù)崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　基本職能

　　1. 支持共享服務(wù)中心運(yùn)營,包括成熟的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),與it團(tuán)隊(duì)緊密合作,支持系統(tǒng)自動化解決方案設(shè)計(jì)能力以及優(yōu)秀的運(yùn)營績效評估設(shè)計(jì),和流程改進(jìn)能力;

　　2. 負(fù)責(zé)成熟的'共享服務(wù)中心運(yùn)營管理,數(shù)據(jù)驅(qū)動,為管理層決策提供高效的分析。

　　主要職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)當(dāng)前流程再造,標(biāo)準(zhǔn)化,支持sop,sla設(shè)計(jì);

　　2. 負(fù)責(zé)ssc政策維護(hù),確保ssc政策是最新的和合適的業(yè)務(wù)需求;

　　3. 協(xié)助流程再造,以使內(nèi)部流程合理化和高度信息化;

　　4. 與內(nèi)部客戶保持客戶關(guān)系。響應(yīng)客戶的一般問題,收集客戶反饋,處理客戶投訴;

　　5. 對公司職能進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)分析、計(jì)劃和成本控制。

　　任職要求:

　　1. 本科以上學(xué)歷;

　　2. 五年以上財(cái)務(wù)ssc組織方面工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 兩年以上ssc項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　4. 熟悉共享服務(wù)流程及政策;