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急診科主任崗位職責（精選24篇）
在日新月異的現代社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的急診科主任崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
急診科主任崗位職責 1
1.在分管院長領導下及醫務科指導下，負責科內的醫療、教學、科研及行政管理工作。
2.制訂工作計劃并組織實施，經常督促檢查，按期總結報告。
3.定期查房，領導并參加危重、疑難病例的搶救與診治。主持各種疑難、危重、死亡病例討論會。
4.組織全科人員學習和運用國內外醫學先進經驗，開展臨床急救和新的診治方法及臨床教學、科研工作，及時總結經驗。
5.確定科內醫師輪換、值班、會診，安排科內人員外出進修、培養深造，不斷提高本科人員的.業務水平，及時進行技術考核。
6.督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防差錯事故發生。
7.副主任協助主任負責相應的工作。
急診科主任崗位職責 2
任職資格:
臨床醫學專業，大學本科(含)以上學歷；
副主任醫師(含)以上職稱；
二甲以上綜合性醫院工作10年以上；
年齡35-45歲；
崗位要求:
熟練掌握各種常見急性疾病的臨床表現、鑒別診斷和治療方法；
能勝任急診科常見搶救及診治；
擅長內、外科急診病例和危重病人的搶救；
“三基”扎實，能夠做好帶教工作；
心理素質好，反應敏捷，忙而不亂；
能正確處理好醫患關系，有良好的人際溝通能力；
能和相關科室密切合作，有良好的.團隊合作能力；
密切關注本專業最新進展情況，有良好的學習能力。
急診科主任崗位職責 3
1.在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。
2.定期查房并親自參加急、危、重、疑難病例的搶救處理與特殊病例和死亡病例討論會診。
3.指導本科下級醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程。
6.指導全科結合臨床實際開展科學研究工作。
7.副主任醫師參照主任醫師職責執行。
急診科主任崗位職責 4
職責描述：
1、在科主任的帶領下，負責急診科的醫療急救和教學工作；
2、參與制訂急救中心的工作計劃，各項質量管理控制規劃及防止院內感染的措施，并組織實施；
3、參與組織、檢查急診、危重、疑難病員的會診，搶救工作。接收大批外傷，中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。凡涉及法律，糾紛的病員在積極救治的同時，要及時向有關部門報告；
4、掌握與急危重癥相關的解剖學、生理學、病理學、病理生理學、藥理學、臨床生化、臨床免疫等基本理論；
5、掌握心肺復蘇術、心臟電復律、輔助機械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學的專業技術；
6、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術，新療法，積極進行科研工作，及時總結經驗；
7、參加會診，共同研究解決重危、疑難病歷的診治問題。
任職要求：
1、本科及以上學歷，臨床醫學或者急診醫學相關專業；
2、具有醫師資格證書和醫師執業證書，具有主治醫師職稱或已通過中級職稱考試，可變更執業地點；
3、至少5年二甲以上醫院急診科工作經驗；
4、具備良好的'組織管理能力和團隊合作意識，較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協調能力和人際關系。
急診科主任崗位職責 5
1．在醫務科領導下，負責急診科的醫療、教學、科研、護理和行政管理工作。
2．負責組織開展三級醫院急診科所需要的各項工作。
3．負責制定本科工作計劃，并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
4．負責各科急診值班人員的行政領導和業務指導、考勤、考核工作，加強與各醫療、醫務科室的聯系和協作。
5．加強對各級醫護人員的思想政治工作和醫德教育，不斷提高醫療服務質量。
6．加強急診觀察室的管理工作，定期查房，解決重、危、疑難患者診斷、治療上的問題。
7．組織醫護人員進行業務學習，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，并及時總結經驗。
8．負責組織領導危重患者的搶救工作。
9．檢查督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，防止并及時處理差錯事故。
10．負責安排各科急診醫師的.輪換、值班工作，決定患者住院、轉院，組織臨床病例討論、會診等。
11．領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出晉升、獎懲意見，并妥善安排進修、實習人員的培訓工作。
急診科主任崗位職責 6
1．在急診科主任及護士長的指導下，認真做好護理工作。
2．對病區護理工作質量負有責任，發現問題及時解決，把好護理質量關。
3．如遇危重患者應立即通知值班醫師，醫師未到之前，應采取應急處理措施，并隨時向醫師報告。
4．負責檢查補充各種急救醫療器械、藥品，迅速準確地協助醫師進行搶救工作。
5．解決急診科護理業務上的疑難問題，指導危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。
6．負責指導急診科的護理查房和護理會診工作，對護理業務給予具體指導。
7．對急診科發生的護理差錯、事故進行分析，并提出防范措施。
8．組織急診科護師、護士進行業務培訓，擬定培訓計劃，負責講課。
9．組織護校學生的`臨床實習、見習工作，負責講課、考核和評定成績。
10．制定急診科護理科研和技術革新計劃，并組織實施，指導全科護師、護士開展護理科研工作。
11．協助急診科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。
12．完成領導交辦的其他工作。
急診科主任崗位職責 7
1．負責急診患者的分診工作，根據病情及時與醫師聯系。
2．如遇危重患者應及時通知醫師，醫師未到之前，應采取應急處理措施，并隨時向醫師報告。
3．認真執行各項規章制度、崗位職責和護理技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故的'發生。
4．認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備、保管工作。
5．嚴格執行護理“三基”規程，做好基礎護理和心理護理工作。
6．經常巡視急診觀察室的患者，觀察病情變化，隨時向醫師報告。
7．協助醫師進行各種治療工作，負責采集各種檢驗標本。
8．認真學習專業理論，熟練掌握搶救技術，總結搶救經驗，提高搶救水平。
9．定期組織患者學習，宣傳衛生知識和住院規程，經常征求患者意見，做好說明解釋工作并采集改進措施，在出院前為患者做好健康教育工作。
10．做好科管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。
急診科主任崗位職責 8
1．負責物品清點交接。清點、補充、更換搶救車常備藥、無菌包、體溫計、搶救物品、儀器等。
2．參加床頭交接班，參加晨會交班，全科患者床頭交接，新、急、危重患者重點交接，病房安全管理交接，掌握“八知道”。特殊情況(包括輸液、特殊檢查、特殊治療、時間性治療、護理、新患者等)做好記錄，防止錯漏。
3．負責急診科全部患者輸液配制。及時完成當日全部患者補液配制工作，特別注意以下幾點：
(1)嚴格執行查對制度。三查：配藥前、中、后查對；十對：床號、姓名、性別、年齡、藥品名稱、劑量、濃度、時間、用法、有效期。 (2)核對輸液卡、瓶簽、藥物一致后方可配藥。
(3)急救、危重患者優先配藥。抗生素現配現用。時間性藥物按時準備。
(4)注意配伍禁忌、避光要求等。
(5)欠費患者交費后及時用藥。新患者及時用藥。
4．負責每日消毒液的配制、測試、更換。負責更換體溫計、消毒液，將浸泡的止血帶、網套、輸液牌等用物沖洗、晾干備用，并在消毒登記本上登記。
5．負責急診科時間性“四測”并制圖。測10：00am、2：00pm體溫，留6：00pm體溫名單。
6．協助責任護士治療工作。保證時間性治療按時執行，做好輸液續瓶工作。
7．負責治療室工作交接班。交接工作包括時間性治療、特殊藥物、新患者用藥、欠費患者用藥、清點次日備用貴重物品等。
8．負責與主班共同核對當日長期醫囑、臨時醫囑。
9．負責擺放次日用藥品，輸液、注射藥品及特殊檢查備藥。
10．負責治療室、藥品柜、器械柜、冰箱、搶救車的`清潔整理。及時清理廢品，補充備用物品。
急診科主任崗位職責 9
職責描述：
1、根據病人情況，制定詳細的治療方案，并向病人解釋病情與治療方案。
2、根據醫院需求規范書寫病例與處方，認真執行各項規章制度與常規操作。
3、進行急診科的接診、檢診、診斷、急救工作。
4、負責留觀病房的觀察與記錄工作。
5、完成上級交代的`任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，主治醫師及以上職稱。
2、 5年以上相關工作經驗，具備相關執業資格證。
3、工作認真負責，團隊協作能力強，溝通理解能力強。
4、英語能力良好、形象良好者優先。
5、二甲以上或大型民營醫院工作經歷優先。
急診科主任崗位職責 10
1．急診科必須24小時隨時應診，節假日照常接診。
2．急診科所有醫護工作人員必須明確急救工作的性質、任務，嚴格執行首診負責制和搶救規則、程序、職責、制度及技術操作常規，掌握急救醫學理論和搶救技術，實施急救措施以及搶救制度、分診制度、交接班制度、查對制度、治療護理制度、觀察室工作制度、監護室與搶救室工作制度、病歷書寫制度、查房門診制度、消毒隔離制度，嚴格履行各級各類人員職責。
3．臨床科室應選派技術水平較高的醫師擔任急診工作，每人任期不得少于6個月。實習醫師和實習護士不得單獨值急診班。進修醫師經科主任同意報醫務科批準，方可參加值班。
4．急診科各類搶救藥品、器材要準備完善，由專人管理，放置固定位置，經常檢查，及時補充更新、修理和消毒，保證搶救需要。
5．對急診患者要有高度的責任心和同情心，及時、正確、敏捷地進行救治，嚴密觀察病情變化，做好各項記錄。疑難、危、重癥患者應在急診科就地組織搶救，待病情穩定后再護送病房。對需立即進行手術治療的`患者，應及時送手術室施行手術。急診醫師應向病房或手術醫師直接交班。任何科室或個人不得以任何理由或借口拒收急、重、危癥患者。
6．急診患者收入急診觀察室，由急診醫師書寫病歷，開好醫囑，急診護士負責治療，對急診患者要密切觀察病情變化并做好記錄，及時有效地采取治療措施。觀察時間一般不超過3天，最多不超過一周。
7．遇重大搶救患者需立即報告醫務科、護理部，有關領導需親臨參加指揮。凡涉及法律糾紛的患者，在積極救治的同時，要積極向有關部門報告。
急診科主任崗位職責 11
1．在護理部主任和急診科科主任的領導下，負責急診科護理行政管理及護理業務技術的管理工作。
2．負責急診科護理人員工作安排，制定病區護理工作計劃，檢查護理質量和服務質量，總結經驗，認真做好督促、檢查、記錄和統計工作。
3．督促檢查護理人員，配合醫師做好及醫囑執行情況，加強急診觀察室的管理，做好各種護理資料的記錄和交接班工作。
4．督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，對成批和重大搶救患者要親自參加并組織護理人員進行搶救，嚴防差錯事故的.發生。
5．定期參加科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
6．加強對護理人員的業務技術訓練，提高急診搶救的技術水平。
7．督促檢查各種急救藥品、器材的準備工作，按定量、定點、定位放置，并經常檢查、補充、消毒、更換。
8．負責搶救器材和被服、用品的計劃、請領和報銷工作。
9．督促醫、護、工做好隔離消毒工作，防止交叉感染，保持診室內外清潔、整齊、安靜、有秩序的工作環境。
10．負責護士、進修護士的實習安排，檢查護士的帶教工作。
11．定期召開休養員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取患者對醫療護理及膳食等方面的意見，不斷改進病區管理工作。
12．按時按月完成護士長檢查考核本、差錯登記本、輸液及輸血反應登記本的記錄工作，按時上交護士長月報表。
13．定期向護理部匯報工作。
急診科主任崗位職責 12
1．在科護士長和主管護師領導下進行工作。
2．參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時處理。
3．參與病房危重、疑難患者的護理工作，以及難度較大的護理技術操作，帶領護士完成新業務、新技術的`臨床實踐。
4．協助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理，介紹《患者住院規則》。
5．參加本科主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。
6．協助護士長負責本病房護士和進修護士的業務培訓，制定學習計劃，并擔任講課。負責護士的技術考核工作。
7．負責護校部分臨床教學，帶教護士臨床實習。
8．協助護士長制定本科的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。
9．及時對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。
10．完成領導交辦的其他工作。
急診科主任崗位職責 13
1．協助護士長做好科管理工作，重點負責急診科臨床護理教學工作的管理和實施。
2．負責制定和實施急診科各類學生的實習計劃，并定期與護理部及學校進行溝通。
3．組織并參加具體教學活動，如：科的小講課、操作示范、病例討論、教學查房、學生的臨床帶教、階段考核、出科考試、總結評價等。
4．嚴格按照一人帶一名學生的帶教規定執行帶教工作，杜絕學生一人進行護理技術操作，嚴防差錯事故發生。
5．針對不同的實習學生，安排有帶教資格的護士帶教，并按照帶教計劃實施，及時給予評價和反饋。
6．關心學生的心理及專業發展，幫助他們盡早適應臨床環境，及時發現實習中的`問題并給予反饋。
7．負責病房帶教護士的培訓，定期與護士長對帶教護士進行考核。
8．負責科護士的繼續教育工作，認真記錄各類繼續教育學分，配合護理部完成每年的學分審核工作。
9．積極完成領導交辦的其他工作。
急診科主任崗位職責 14
1．負責床頭交接班。參加晨會，聽取夜班醫護人員早交班。檢查夜班采血情況，負責補留夜間回家患者的化驗檢查標本。
2．全科患者床頭交接班，重點交接分管患者。對新人、危重患者檢查全身情況及各引流管情況，特殊情況交接班，醫囑執行情況交接班。病房安全管理交接。清點患者數、陪人數，督促請假患者返回。
3．負責晨間護理。整理分管患者床單位及個人衛生，病房規范化管理。
4．負責基礎護理。分管患者的鼻飼、吸氧、吸痰、備無菌盤、留置針護理、引流管護理、口腔護理、皮膚護理等。負責所使用物品清潔、浸泡消毒。每日更換氧氣濕化瓶無菌水、氧氣鼻導管，保持吸痰機清潔，每日更換吸痰機一次性管道。
5．負責檢查術前及特殊檢查前準備完成情況。
6．負責各項治療及專科護理。負責分管患者的`輸液、輸血、皮試、肌注、輸液續接瓶工作。執行時間性治療、護理工作。
7．負責安排各項輔助檢查。要求安排科學、合理、適時、安全。協助醫生完成各項有創檢查治療。
8．負責病情觀察記錄。及時巡視、觀察分管患者的病情、醫囑執行情況等，發現異常及時報告值班醫生處理。及時完成護理記錄。
9．負責搶救及出入院處理。負責分管床位患者搶救、新人院處理、入院介紹及出院患者指導，做好終末消毒，死亡患者尸體料理。參加主管醫生查房，做到對所有分管患者“八知道”：床號、姓名、診斷、病情、治療、護理、飲食、心理。
10．負責整理護理病歷。及時檢查分管床位各班護理文件書寫質量。
11．負責健康教育工作。與患者及家屬保持良好溝通，協助主總護士做好收費解釋工作。
12．負責對下級護理人員業務指導及教學工作。協同其他組責任護士工作。注意替班責任。
急診科主任崗位職責 15
1、在院長、醫務科領導下，負責急診科醫療工作。
2、負責組織并參與急診傷病員的診治、危重患者的搶救、復蘇與監護，適時組織院前急救。
3、經常檢查急救藥品、器材的'使用、管理情況。
4、參與組織院外急救小組，指定車輛，配齊藥品器材，放在固定位置，隨時處于應急狀態。
5、負責組織本科業務訓練、人才培養和技術考核。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學。
6、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常進行安全教育，嚴防事故、差錯。
7、加強精神文明建設和醫德醫風教育。掌握所屬人員思想情況、業務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。
急診科主任崗位職責 16
1、負責生物免疫治療急診處理及一定范圍內的醫療工作；
2、做好儀器設備的維護，經常檢查設備使用情況，保證設備正常運行；
3、以科學態度為顧客答肄及相關健康教育；
4、做好室內各項登記統計工作，及時總結經驗，提高工作效率；
5、依法行醫、誠信待客、保護顧客隱私。
急診科主任崗位職責 17
1、在科主任領導和上級醫師的指導下進行工作。
2、參加急診接診、檢診、診斷、急救處置和出診工作；實行首診醫師負責制。認真書寫急診病歷和填寫各種檢查、治療單，及時做好各種登記和統計工作。
3、遇有疑難、重癥病例，應及時報告上級醫師或召請科間會診，共同完成檢查、救治工作。
4、負責分管留觀病房傷病員，書寫留觀病歷和病程記錄，嚴密觀察病情變化，及時進行診治及搶救工作。
5、在重大搶救或搶救中遇到困難時，應及時向上級醫師和醫務部報告，發現傳染病時，應按規定立即向有關部門報告，并采取相應措施，進行消毒、隔離。
6、需急診手術的傷病員，負責術前準備并護送到手術室。
7、參加臨床教學，指導進修，實習醫師的工作，修改和審簽其書寫的.醫療文書。
8、學習、運用國內外先進診療、搶救技術，開展新業務，新技術及科研工作，不斷總結經驗，撰寫學術論文。
9、參加急診科值班。
急診科主任崗位職責 18
1、在科主任領導下，負責指導并參與急診、搶救、教學和科研工作。
2、組織并參與急癥、危重癥傷病員的診斷、治療、搶救、監護和留觀傷病員的檢診、巡診，解決本科復雜、疑難技術問題。
3、幫助下級醫師提高專業理論、技術操作水平和解決較復雜、疑難技術問題的'能力。擔任臨床教學，指導進修、實行醫師的培訓。
4、掌握國內外先進診療技術，開展科學研究、中西醫結合，及時總結經驗，撰寫學術論文。
5、急診科副主任醫師在急診主任領導和主任醫師指導下，按分工履行主任醫師職責的相應部分。
急診科主任崗位職責 19
1.在科主任領導和上級醫師指導下，負責本科一定數量急診病人的診療、急救工作。
2.在上級醫師指導下，負責本科急診急救值班工作。認真執行首診醫師負責制，嚴格遵守急診工作制度和操作規程，密切觀察急診留觀病人病情變化，力求盡早明確診斷，及時治療搶救。遇危重疑難病例，及時請示上級醫師或申請他科會診。
3.按規定書寫急診急救病員病歷或留觀記錄，開好醫囑。留觀病人早晚各查房一次，急、危病人要隨找隨到，遇重大搶救，應立即報科主任和院領導，凡涉及法律、糾紛的病員，在積極救治的`同時，要及時向有關部門報告。
4.參加科內査房時，要及時向查房的科主任和上級醫師報告病情和診療情況，提出問題，聽取意見，請他科會診應陪同診視。
5.了解、熟悉并掌握急診急救儀器設備的使用方法，掌握必要的急診搶救操作技術，能夠處理一般急診搶救。
6.認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。一旦發生差錯事故，應及時向上級醫師匯報并注意醫療保護制度。
7.嚴格執行國家有關傳染病、農藥、食物中毒等管理規定，承擔傳染病疫情報告義務，及時搶救農藥、食物中毒病人。
急診科主任崗位職責 20
1、掌握急診醫學專業的基礎理論，并掌握與急危重癥相關學科的基本理論。
2、熟悉心肺復蘇術、心臟電復律、輔助機械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學的`專業技術。
3、了解急診人工心臟起搏及相關電生理知識。
4、了解臨床各專業如內科、外科、婦科、兒科等與急診工作密切相關的知識。
5、了解與急診醫學密切相關的理論知識。
急診科主任崗位職責 21
1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍內的`醫療、教學、科研、預防工作。
2.按時查房，了解急診、留觀病員情況，具體參加和指導下級醫師進行診斷、治療及特殊診療操作，及時決定病員入院、轉科、出院等事項。
3.帶領下級醫師巡視病房，掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4.負責組織并參加疑難、危重病員的會診、搶救，審閱下級醫師書寫的醫療文件。
5.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢査本科病房醫療護理質量，嚴防并處理差錯事故。
6.檢査督促好急診、會診、留觀、搶救病人的登記報告工作，定期抽查病歷及處方，做好工作小結。
7.擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。
8.積極開展新技術、新項目，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
急診科主任崗位職責 22
1．在急診科主任領導下，以高度負責的精神，嚴謹、認真、及時地進行急診、搶救工作，對急診科患者應密切觀察病情變化，及時詳細記錄。
2．遇疑難搶救患者，應立即請示上級醫師診視，對病情危重不宜搬動的患者，就地組織搶救，待病情允許時再護送到病區。
3．堅守工作崗位，若因工作需要暫時離開急診科，應認真做好安排后方能離開。
4．嚴格執行各項規章制度、技術操作規程，嚴防醫療差錯事故。
5．對危重急診患者，凡經預診鑒別后劃定歸屬某科的患者，該科醫師應及時進行診治，不得推諉，需要時可再邀請會診。
6．負責觀察室患者的`診治工作，詳細詢問病史，認真進行體檢，及時書寫病歷記錄，密切觀察病情變化，及時處理。
7．認真作好口頭、書面、床頭交接班，一般觀察患者每日上午、下午、晚間各查房一次，危重患者勤觀察及時記錄，認真做好留觀病歷的書寫工作。凡涉及法律糾紛的患者應向醫務科和院領導報告。
8．負責指導進修、實習醫師工作，認真修改各種醫療文件。
急診科主任崗位職責 23
1．在急診科主任領導下，按照首診醫師的各項規章制度工作。
2．對來院的急、危、重癥患者，首診醫師必須采取有效搶救措施。
3．需會診的應立即會診，接到會診通知的科室和值班醫師需立即趕到，但首診醫師必須負責介紹病情，需轉入專科或住院治療的由轉入科室接診處理。
4．對急重病或各科“臨界患者”，首診醫師必須進行必要的`檢查、搶救或處理，并做好記錄，同時請有關科室共同會診。
5．對需要緊急手術的患者，由接診科室醫師立即與手術室聯系安排，并同時進行必要的術前檢查和準備，及時手術處置；手術室和各輔助檢查科室應立即安排，不得延誤時間喪失手術搶救的機會。
6．對待中、重大搶救事故時，應及時向急診科主任反映情況，同時通知醫務科和有關領導。
7．完成領導交辦的其他工作。
急診科主任崗位職責 24
1．在科主任的領導下，負責接聽、記錄、錄音急救電話，調度車輛和急救人員。
2．嚴格執行交接班制度，上班后要了解當班次醫、護、駕駛人員情況及車輛的狀況，做到心中有數，合理調度。
3．接聽呼救電話必須迅速、準確，簡要詢問病情、地址、等車地點，并做好記錄。
4．接聽呼救電話時，要做到態度熱情，使用禮貌、文明用語。
5．堅守工作崗位，不得擅離職守。
6．遇有突發性災害事故或重大傷亡事件，必須果斷調度指揮，快速調度首批車輛，及時報告領導，迅速組織后備急救力量。
7．隨時與急救人員保持聯系，了解各值班車輛的位置和急救情況，以便正確及時調度，確保急救任務的完成。
8．必須及時準確地填寫各項記錄和日報表。
9．負責急救電話和通訊器材的`管理與使用，確保暢通，發現問題及時報告。
10．無車出救必須向呼救方解釋清楚原因，并留有詳細記錄及錄音，以免引起糾紛。
11．嚴格執行科各項規章制度和通訊技術操作規程。認真學習通訊調度方面的新知識、新技術，不斷提高服務質量。
12．負責調度室清潔衛生工作。
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