工廠主任崗位職責

時間：2023-01-05 19:36:53 崗位職責我要投稿

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工廠主任崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的工廠主任崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工廠主任崗位職責

工廠主任崗位職責1

　　服裝工廠ie高級主任千葉香堂(深圳)文化發展有限公司千葉香堂(深圳)文化發展有限公司,千葉香堂職責描述:

　　1.統籌規劃現場ie工作,監管維護各項工作的落實與改善工作

　　2.工廠效率管理,運用ie手法提升生產效率

　　3.協調流水線平衡,對工廠的生產現場設計與流水線的規劃提出改善方案

　　4.生產相關的項目跟進與實施,生產線效率異常跟進

　　5.主導生產現場物流的優化,并進行小規模的布局變動改善

　　任職要求:

　　1.工業工程或紡織專業,5年相關工作經驗;

　　2.主要負責項目推廣,車間低效率跟進,為編輯標準作業指導書提供關鍵數據,輔助車間生產提高效率。

　　3.熟悉牛仔生產流程,平衡生產線,負責現場管理。

　　4.有上進心,積極主動。

工廠主任崗位職責2

　　崗位職責:

　　倉庫主任作為倉庫管理工作的直接責任人,對內負責倉庫的日常事務綜合管理,對外對財務部及生產部負責,積極配合公司制度的執行,確保倉庫財產的安全和完整;保證物料收發及時;相關信息傳遞及時、數據準確。具體職責如下;

　　一、對內的職責

　　1.積極貫徹執行公司及財務部的有關制度,定期或不定期組織全體倉管員工學習公司相關文件,加強倉庫集體團隊建設,提高倉管員工的團隊意識;

　　2.嚴格控制庫存,優化庫存管理,對現有有關倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議;

　　3.負責倉庫區域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協調;

　　4.根據月度考核提出倉管員工資的調配及人員崗位的調整方案;

　　5.負責對新進的員工進行業務培訓;

　　6.公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日常考核,具體考核內容為:

　　(1)供應商送貨到倉庫,倉管員是否按訂單來接收物料,報檢是否及時、單據傳遞是否及時;

　　(2)倉管員的服務質量、態度;

　　(3)倉管員是否收發物料及時,有無影響生產;是否有多發、少發、漏發等現象發生;

　　(4)檢查倉庫現場,庫容是否整潔;倉管員是否按區域存放物料;現場的標識是否明顯;物料的帳物卡數是否保持一致;存卡上的記錄是否連續、字跡是否清晰;物料的防護措施是否到位;

　　(5)組織各倉管員進行月度盤點,并根據盤點結果,查找差異原因;

　　(6)要求倉管員按時完成對各自所管物料進行庫齡分析,呆滯物料的統計、短缺物料的統計等基礎工作;

　　(7)負責倉管員的考勤工作;

　　(8)負責其他考核項目。

　　7.每周一上午打印跟蹤負庫存報表、車間物料任務統計等報表,查看倉管員是否按時、按量發料,對負庫存項目產生原因進行分析并提出預防措施;

　　8.定期對各倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月)、不合格品(一周)清理。對于呆滯物料,先填制呆滯物料處理申請表,獲得批示后按技術部門提出的處理意見進行處理,不合格品應劃分責任界限,屬于供應商的責任,應及時通知退貨;

　　9.每月會同采購部的對帳,便于財務部按時給供應商結帳。

　　二、對外的職責

　　1.負責倉庫與質檢部、生產車間、采購部等外部門業務的銜接和協調;

　　2.每天及時編制匯總并報送三天物料短缺滾動報表給相應部門;

　　3.每月定期或不定期向財務部匯報當月倉庫工作的進展情況;

　　4.負責將有關倉庫數據信息及時報財務部,具體報送的有:

　　(1)庫存物料動態及結構分析和物料庫齡分析(每月27日);

　　(2)呆滯物料統計表(每月27日);

　　(3)月度倉管員的內部考核表(每月最后一天);

　　(4)每月生產計劃變動次數明細統計表(每月最后一天);

　　(5)每月與外協廠對帳的情況(每月初3日之前);

　　(6)每月采購訂單的執行完成情況匯總。

　　5.其他相關職責。

工廠主任崗位職責3

　　1、計劃安排工廠車間的生產任務,監督各組長合理安排流水線的生產,大貨生產前,組織版房技術人員和相關qc與班組長、組檢召開產前會,明確產品的質量要求和執行標準,要認識到產前會的重要性,不能光注重在形式上,要把產前會上的內容切切實實地落實到生產中去。

　　2、根據車間的生產計劃,主動提前了解各項準備工作(面、輔料、工藝、設備、倉庫、裁床等)的情況,確保車間生產時流水的暢通。

　　3、隨時跟蹤車間的生產進度,每天必須要有詳細的'生產報表交生產部。

　　4、及時解決車間生產過程中出現的問題,要做到問題早發現早解決,杜絕因把問題懸著而造成成品大批量的返工,針對出現的問題事后要主動組織相關人員開會分析,吸取教訓,總結經驗。

　　5、要協調車間與各部門之間的工作,互相配合,協商解決存在的問題。

　　6、審核車間流水工序工價的合理性,協助人資行政部做好車間的各項考核和組織員工的培訓工作。

　　責任:

　　1、對公司各項制度在車間得以實施負責。

　　2、對車間的生產任務負責。

　　3、對車間生產產品的品質負責。

　　4、對車間流水生產是否暢通負責。

　　5、對車間的生產設備保養和各區域的衛生安全負責。

　　6、對車間員工的穩定負責。

　　7、對車間的生產次序和和諧的工作環境負責。

工廠主任崗位職責4

　　工廠車間主任安全職責

　　1.車間主任是車間的安全負責人,對車間安全工作負全面責任,認真貫徹執行各項安全生產法規、制度和標準。

　　2.擬訂、修訂車間安全技術規程和安全生產管理制度,編制車間安全技術措施計劃和方案,經批準后,組織實施。

　　3.組織開展安全生產競賽等安全活動,總結交流安全生產經驗。

　　4.組織落實車間級安全教育,并督促檢查班組級安全教育。

　　5.組織職工進行安全思想和安全技術教育,定期進行考核。簽發新上崗獨立作業人員的安全作業證。

　　6.組織車間級定期、不定期安全檢查,確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態。發現隱患及時組織整改,車間無力整改的要采取臨時安全措施,及時向廠部局面報告。

　　7.組織或參加車間各類事故調查和處理工作,并按規定及時上報。

　　8.建立、健全安全、防火組織,領導并支持車間和班組安全員的工作。

　　9.副主任(值班主任、值班長)在主任指定的工作范圍內對安全生產負責。

工廠主任崗位職責5

　　職責描述:

　　1.負責協調車間生產的各種資源，以適時、適量的完成訂單;

　　2.負責編制發布車間生產計劃，并控制計劃進度;

　　3.持續改善各工序能力，平?質量與成本的關系;

　　4.持續優化制造模式，挖掘產能;

　　5.負責對車間員工的指導、培訓及績效評估;

　　6.負責口服制劑的工藝驗證方案制定、驗證實施;

　　7.負責車間設備的pq、產品清潔驗證方案制定、驗證實施;

　　8.負責口服制劑工藝規程、批生產記錄、sop的編制、修訂及完善;

　　9.負責口服制劑gmp實施的持續改進;

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷，制藥相關專業;

　　2、有制藥企業相應崗位3年以上經驗;

　　3、熟悉新版gmp認證和日常生產管理程序;

　　4、熟悉固體制劑工藝流程;

　　5、有較好的計劃制定及執行能力;

　　6、有歐美外企、通過國外認證(edqm/who/fda/tga/kfda等)企業經歷者為佳。

工廠主任崗位職責6

　　1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備；

　　4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統計；

　　5、負責加工車間設備保養規范使用和現場管理；

　　6、作業環境與5s管理，安全生產管理及員工管理。

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