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區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責通用
在不斷進步的時代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責通用，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責通用1
職責：
1、協(xié)助城市總經(jīng)理的經(jīng)營管理工作，提出和把握公司發(fā)展建設(shè)總體目標和方向;
2、制定區(qū)域經(jīng)營管理目標，成本目標和利潤目標，審核確定區(qū)域分配制度;
3、整合企業(yè)內(nèi)部信息和同行競爭對手外部信息，進行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展;
4、.激勵團隊，督促銷售團隊完成業(yè)績目標;公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜;
5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策，趨勢以及發(fā)展方向;
6、控制業(yè)務風險，處理突發(fā)事件及重大糾紛;
7、配合公司進行區(qū)域的拓展，團隊的組建和管理;
8、城市總經(jīng)理安排的其他事宜。
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上地產(chǎn)公司相同崗位經(jīng)營管理經(jīng)驗，20xx年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(必須具備二手房銷售經(jīng)驗);
2、認同企業(yè)文化。敬業(yè)、誠實、向上，性格熱情、嚴謹、善于溝通;
3、具備人脈關(guān)系或市場判斷力，具備一定的項目策劃和產(chǎn)品定位能力 ;
4、具備較強的房地產(chǎn)市場調(diào)研和分析能力，對市場發(fā)展的變化有敏銳的洞察力;
5、行業(yè)內(nèi)資源較豐富，能有效地開展區(qū)域拓展;
5、為人正直坦誠，業(yè)績優(yōu)異，事業(yè)心和責任心強，精力充沛，工作有激情;
6、帶團隊入職者優(yōu)先考慮。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責通用2
職責:
1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位，結(jié)合當?shù)厥袌龅膶嶋H情況，組織調(diào)研并制定、實施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃。
2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的銷售團隊，組織實施培訓，幫助實現(xiàn)業(yè)務人員綜合素質(zhì)與銷售技能的提升。
3、開拓市場，挖掘目標用戶，建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護的業(yè)務體系，不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作，實現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標。
4、執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，實現(xiàn)團隊運營的良性發(fā)展，不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的占有率，實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度。
5、完成公司交辦的其他事項。
任職資格:
1、25-38歲，大專以上學歷，6年以上銷售工作經(jīng)歷，3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者尤佳。
2、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，擁有企業(yè)發(fā)展大局觀，有較強的責任意識與以身作則的精神，具備一定的溝通、管理與商務能力，品質(zhì)端正。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責通用3
職責：
1、執(zhí)行市場拓展計劃，發(fā)展客戶關(guān)系，獲得有效、詳細的客戶需求，探索行業(yè)拓展的可行性;
2、根據(jù)客戶需求按公司規(guī)定報價，進行商務談判，促成合約簽訂;
3、按規(guī)定清晰流利地向客戶介紹公司及產(chǎn)品，獲得有效、詳細的客戶需求， 反饋給相關(guān)部門;
4、負責所在區(qū)域的新客戶的拓展;
5、發(fā)揮團隊精神，在小組項目銷售中發(fā)揮互助協(xié)作精神。
任職要求：
1. 本科以上學歷，醫(yī)學、計算機、市場營銷相關(guān)專業(yè);
2. 2年以上醫(yī)療軟件，醫(yī)藥或醫(yī)療器械行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者，歷史業(yè)績較好者優(yōu)先;
3. 熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)，有銷售管理運營經(jīng)驗;
4. 富于挑戰(zhàn)，能承受壓力;
5. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和分析判斷能力;
6. 熱愛銷售行業(yè)，對銷售工作有激情，能適應出差;
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責通用4
職責：
1、 在公司規(guī)定的責權(quán)范圍內(nèi)實現(xiàn)所承擔的新渠道(汽車4S經(jīng)銷商或集團)開發(fā)目標;
2、 了解所負責地區(qū)汽車經(jīng)銷商分布情況，指導銷售顧問完成銷售目標，建立成熟的銷售團隊;
3、 定期收集所負責地區(qū)的市場動態(tài)信息，并向分總提出建設(shè)性意見;
4、 定期收集客戶反饋意見，客戶滿意度，客戶質(zhì)量;
5、 完成領(lǐng)導委派的其他任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷;
2、有3-5年以上汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有很強的拓展渠道能力具有穩(wěn)定的客戶關(guān)系和穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系資源;
4、熟悉財務、稅務、商務的一般知識，能夠順利開展銷售工作;
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責通用5
1.根據(jù)公司的銷售策略和任務，制定本區(qū)域的銷售策略和銷售計劃。
2.執(zhí)行本區(qū)域的銷售策略和銷售計劃，完成公司賦予的銷售指標。
3.收集行業(yè)信息，了解同行的產(chǎn)品和市場信息。
4.管理應收賬款，保證資金及時回流，減少呆賬壞賬。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責通用6
職責：
1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略與銷售方針，制定銷售計劃和銷售策略，并落地實施;
2、了解競爭對手動向，掌握行業(yè)動態(tài)，對市場進行調(diào)研，并及時反饋給公司;
3、針對目標行業(yè)和市場，深度挖掘客戶信息，重點開拓大客戶與渠道;
4、建立客戶信息臺賬，及時進行跟進，通過各種方式形成銷售機會;
5、負責銷售談判，協(xié)調(diào)資源，對客戶進行跟進，推進項目落地;
6、根據(jù)銷售指標，按時完成銷售業(yè)績，并在銷售過程中把控成本;
7、負責團隊管理，輔導并激勵下屬努力提升業(yè)績，并對團隊業(yè)績負責。
任職要求：
1、本科以上學歷，八年以上銷售及銷售團隊管理經(jīng)驗;
2、具有云存儲、大數(shù)據(jù)等行業(yè)銷售經(jīng)驗;
3、具有行業(yè)銷售成功案例;
4、有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，抗壓能力強;
6、具有互聯(lián)網(wǎng)、通訊、金融、醫(yī)療等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責通用7
1、負責拜訪、商務洽談，促成公司業(yè)務合作和簽約；
2、定期了解各地市碳行業(yè)、市場的業(yè)務動態(tài)，協(xié)助公司制定業(yè)務拓展計劃；
3、充分理解公司業(yè)務以及行業(yè)特點，開拓客戶資源，根據(jù)客戶的需求結(jié)合公司業(yè)務的特點開拓合作關(guān)系；
4、根據(jù)銷售需要，建立并不斷充實調(diào)整隊伍，并指導下屬組建銷售隊伍。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責通用8
職責：
1、根據(jù)各業(yè)務板塊的招生節(jié)奏，制定區(qū)域招生方案，確保在各分校落地執(zhí)行，最終完成招生目標。
2、協(xié)助開展和維護學校渠道工作;
3、指引、協(xié)助區(qū)域分校的廣告投放、線下活動、媒體公關(guān)、項目合作等市場工作開展;
4、對銷售數(shù)據(jù)進行分析，為區(qū)域分校提供相關(guān)市場指引。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上市場策劃、市場/品牌推廣工作經(jīng)驗，有教育培訓行業(yè)市場工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、擁有較強的數(shù)據(jù)分析、市場分析、計劃組織實施能力;
3、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于跨部門、跨區(qū)域溝通;
4、具有高度的工作熱情和責任心，較強的觀察力和應變能力，良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責通用9
1.預測銷售情況，制定銷售計劃;
2.指導銷售人員執(zhí)行銷售計劃，并監(jiān)督和控制銷售計劃的執(zhí)行情況;
3.控制銷售費用，控制銷售隊伍的銷售費用，嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷售費用使用規(guī)定;
4.制定并組織執(zhí)行市場營銷策劃方案;
5.開拓市場，根據(jù)銷售目標和銷售計劃實施市場開發(fā)，挖掘潛在客戶，保證市場占有率;
6.組織市場調(diào)研分析，分析市場和競爭對手情況，把握市場機會應對市場危機;
7.負責發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶關(guān)系;
8.與客服、技術(shù)部門溝通，實現(xiàn)售后服務目標;
9.建立銷售團隊，增強團隊凝聚力和團隊精神。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的`基本職責通用10
1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，達成部門銷量目標。
3、負責本部門人員的入職、離職等的審批，部門員工的培訓、激勵、考核等。
5、審核與制定相關(guān)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。
6、激勵與指導下屬員工的工作，幫助其完成一定的工作目標。
7、負責部門相關(guān)合同、費用等的審核。
8、參與公司的管理層會議，參與公司的決策。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責通用11
職責：
(1)根據(jù)部門總監(jiān)/總經(jīng)理下達的目標任務，按計劃完成業(yè)績目標及任務
(2)負責客戶拓展，完成發(fā)現(xiàn)需求、客戶跟蹤、商務洽談、合約簽訂等過程
(3)具體負責所屬客戶關(guān)系的維系，拜訪、關(guān)懷、售前、售中、售后的全過程一戰(zhàn)式組織服務支撐
(4)參與團隊的規(guī)劃和組建，具體負責銷售組的業(yè)務指導和銷售支持，對區(qū)域市場負責，對團隊業(yè)績負責
任職要求
(1)2年以上銷售管理工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品銷售管理的系統(tǒng)和程序流程
(2)強有力的領(lǐng)導力和銷售團隊管理技能和卓越的溝通技巧;
(3)具備強大的解決和分析問題的能力，高水平的計劃擬定和組織能力;
(4)曾任職銷售團隊的領(lǐng)導，取得優(yōu)秀業(yè)績。
區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的基本職責通用12
職責：
1、負責營銷團隊的組建和日常管理，帶領(lǐng)團隊完成公司目標;
2、對團隊業(yè)績負責，指標分解，輔助員工達成目標;
3、負責團隊成員有效培訓和輔導，培養(yǎng)能夠獨當一面的成員;
4、負責企業(yè)客戶有效維護;
5、定期檢查、監(jiān)督團隊的銷售目標完成情況，保證團隊目標的達成
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上市場營銷工作經(jīng)驗，對市場營銷有深刻認知;
2、2年以上銷售管理經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)有強烈的好奇心，善于學習;
3、善溝通、親和力強，吃苦耐勞，良好的承壓能力;
4、高度認同并擅長打造有超強執(zhí)行力的團隊;
5、有TMC(商旅)，OTA(線上旅行平臺)從業(yè)經(jīng)驗，或者旅游行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)渠道拓展管理經(jīng)驗優(yōu)先。
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