研發(fā)部崗位職責（通用16篇）
在充滿活力，日益開放的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的研發(fā)部崗位職責，希望能夠幫助到大家。
研發(fā)部崗位職責 1
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標;
2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的`年度產(chǎn)品開發(fā)計劃;3、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進行銷售跟蹤;
4、根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力;
5、負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認;
6、負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管;
7、建立健全技術檔案管理制度;
8、負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。
研發(fā)部崗位職責 2
1、負責公司新產(chǎn)品，新技術的調(diào)研論證開發(fā)設計工作。
2、公司未來的業(yè)務發(fā)展的預研，如產(chǎn)品預研和技術預研;
3、規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的'改善;
4、評估產(chǎn)品研發(fā)的技術可行性;
5、組織研發(fā)成果的鑒定和評審;
6、制定新產(chǎn)品開發(fā)預算和研發(fā)計劃，并組織實施
7、做好公司標準和專利(知識產(chǎn)權)規(guī)劃，實施相關標準及申請專利，代表公司參與標準協(xié)會或者標準組織;
8、研發(fā)部門的團隊建設崗位定義崗位職責要求員工考核資源調(diào)度;
9、組建公司的技術平臺評估研發(fā)平臺投資;
10、制定并實施研發(fā)人員的培訓計劃;
11、分析總結研發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓，提高研發(fā)質(zhì)量;
12、嚴格遵守公司管理制度;
13、組織實施研發(fā)規(guī)劃;
14、制定研發(fā)規(guī)范推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系;
15、監(jiān)控每個研發(fā)項目的執(zhí)行過程;
16、匯總每個項目的可重用成果，構成內(nèi)部技術和知識方面的的資源庫;
17、按工作程序做好與銷售部等相關部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。
18、完成上級交辦的其他工作。
研發(fā)部崗位職責 3
1、全面負責集團技術研發(fā)工作的開展。
2、負責總部及分子公司研發(fā)項目的論證、決策。
3、負責總部研發(fā)試驗的籌備、開展及報告撰寫。
4、負責科研基地和科研團隊的`建設。
5、負責引進國內(nèi)外先進技術和產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新。
6、負責和國內(nèi)外科研單位進行技術交流及項目合作。
研發(fā)部崗位職責 4
1、參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。
2、負責公司有關技術數(shù)據(jù)庫的建立和維護。
3、結合公司實際開發(fā)的'項目，提煉出相關課題，組織公司內(nèi)部有關專家進行研究，為將來開發(fā)的項目帶給技術支撐。
4、負責組織開展國內(nèi)外學術信息技術交流，對新技術新設備新工藝新經(jīng)驗進行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)用心推廣。
5、負責根據(jù)國家和地方的相關規(guī)范規(guī)程規(guī)定及標準，結合公司實際狀況，起草和編制企業(yè)相關專業(yè)實施標準，并在公司內(nèi)部進行培訓。
6、負責與外部技術專家的協(xié)調(diào)工作。
研發(fā)部崗位職責 5
職責描述:
1、組織制定汽車內(nèi)飾涂料研發(fā)實驗方案，督導實驗進行，確保實驗成功。
2、有效帶領團隊按要求完成項目，同時注重培養(yǎng)新人。
3、及時分析和有效解決客戶現(xiàn)場問題并善于溝通和反饋。
4、負責生產(chǎn)技術支持，保證研發(fā)到工藝生產(chǎn)的順利交接。
5、組織尋找并確定研發(fā)原料、協(xié)調(diào)采購物品滿足研發(fā)需求。
6、負責研發(fā)項目結項前相關資料的撰寫和整理，確保項目資料齊備、合規(guī)。
任職要求:
1、具有豐富的相關汽車內(nèi)飾涂料配方研發(fā)經(jīng)驗，具備研發(fā)汽車內(nèi)飾涂料成熟配方能力。
2、項目管理能力:具有獨立進行項目開發(fā)的.能力;有項目管理的相關知識。
3、專業(yè)知識豐富;熟悉各類化學相關儀器、檢測設備，并能利用專業(yè)設備進行問題分析。
4、個人素質(zhì):思維能力強、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行力強、良好的做事習慣。
研發(fā)部崗位職責 6
崗位職責：
1、協(xié)助進行項目的立項調(diào)研以及技術評估；
2.負責所轄項目的組織管理工作，協(xié)調(diào)督促原料、分析、制劑各組工作進度，并與公司業(yè)務相關部門的及時溝通，確保項目進度和完成質(zhì)量。
3、監(jiān)督管理公司藥物研發(fā)項目在外包服務公司的項目進展，質(zhì)量，數(shù)據(jù)的真實性可靠性，報告完整性。
4、組織項目研究討論會，對項目實施過程中出現(xiàn)的技術問題進行研討，提出解決方案并及時跟蹤；同時完成相關技術培訓工作。
5、對項目實施情況適時開展評估，合理控制和防范風險；
6、匯總完成研發(fā)項目的全套申報資料包括且不限于ctd資料；
7、參與發(fā)明專利資料的撰寫、申報。
8、參與科技項目的`申報、實施、結題答辯。
任職要求:
1、藥物制劑相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上新藥制劑研發(fā)工作經(jīng)驗，2年以上項目管理工作經(jīng)驗，負責過兩個及以上新藥研發(fā)項目的全過程；
2、熟悉新藥研發(fā)相關法律法規(guī)，且具備一定的英語閱讀及寫作能力；
3、具有藥物研發(fā)經(jīng)驗，熟悉藥物研發(fā)項目管理流程，管理思路清晰，有項目管理經(jīng)驗；具有嚴謹?shù)目茖W態(tài)度、和責任心；
4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、表達能力，有較強的執(zhí)行力和自我管理能力，具有較強的計劃能力、和組織管理能力，有優(yōu)秀的職業(yè)精神和團隊合作精神。
5、能適應因工作需要的加班和出差。
研發(fā)部崗位職責 7
工作職責：
1、管理項目團隊整體技術，根據(jù)業(yè)務需求搭建項目框架和實施方案；
2、主導大數(shù)據(jù)平臺的建設和各組件選型、設計和優(yōu)化工作；
3、指導團隊成員，負責項目團隊成員的建設和管理；
4、大數(shù)據(jù)行業(yè)內(nèi)新技術的攻關和創(chuàng)新技術的引入；
5、負責完成項目相關技術的方案設計，參與團隊項目代碼評審；
6、規(guī)劃項目團隊的大數(shù)據(jù)技術體系和團隊成員技術成長。
任職資格：
1、全日制本科以上，計算機相關專業(yè)，碩士學歷優(yōu)先；
2、6年以上工作經(jīng)驗（能力突出者可以放低），2年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗；
3、豐富的大中型大數(shù)據(jù)平臺或者應用項目的架構，系統(tǒng)設計和開發(fā)經(jīng)驗，或者具有數(shù)倉類項目的總體規(guī)劃、方案設計、實施等相關經(jīng)驗；
4、熟悉hadoop生態(tài)圈的各組件，了解各組件的特性和優(yōu)劣特點；對某些組件有深刻理解并有性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗
5、熟悉和了解業(yè)界常用大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品者，熟悉常見大數(shù)據(jù)公有云paas，saas服務者優(yōu)先，；
6、參與過金融項目的'大數(shù)據(jù)平臺建設的優(yōu)先；有大集群上開發(fā)，部署，運維經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、良好的學習能力，對技術前沿的發(fā)展有很大的好奇心；
8、邏輯思維能力強，思路清晰，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
研發(fā)部崗位職責 8
1.配合產(chǎn)品工程師完成產(chǎn)品功能定義和需求細化;
2.能夠獨立完成技術調(diào)研及新產(chǎn)品和新功能的設計選型;
3.參與硬件產(chǎn)品需求的識別、分析，根據(jù)設計要求、實現(xiàn)并維護linux下的核心服務與功能模塊;
4.能夠獨立完成系統(tǒng)核心功能模塊的'詳細設計、編碼和單元測試;
5.能夠配合測試和運維人員不斷完善和優(yōu)化現(xiàn)有測試和部署流程。
6.了解各種硬件總線，能夠針對硬件接口編程。
研發(fā)部崗位職責 9
職位描述：
1、負責抖音、火山以及海外相關產(chǎn)品ios客戶端的研發(fā)，編寫高質(zhì)量的代碼；
2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與手機產(chǎn)品需求討論，功能定義等；
3、設計良好的代碼結構，不斷迭代重構 ；
4、根據(jù)團隊的整體規(guī)劃，進行相關項目的開發(fā)。
任職要求：
1、有強烈的求知欲和進取心；
2、具有扎實的編程工底，良好的設計能力和編程習慣；
3、至少精通一門編程語言 ，熟練掌握objective—c，熟悉swift的'優(yōu)先 ；
4、一年以上ios開發(fā)經(jīng)驗，能獨立開發(fā)iphoneapp者先；
5、對android開發(fā)有一定了解，同時做過android項目開發(fā)的更佳；
6、了解音視頻、特效相關多媒體客戶端開發(fā)，有過相關開發(fā)經(jīng)驗更佳；
7、有較好的學習能力、溝通能力、邏輯思維能力，熱愛技術，對多媒體底層技術感興趣者優(yōu)先。
研發(fā)部崗位職責 10
崗位職責:
1.負責計算機視覺、機器學習(包括深度學習)算法的開發(fā)與性能提升;
2.推動計算機視覺、機器學習算法在眾多實際應用領域的性能優(yōu)化和落地;
3.跟進領域前沿算法，保持算法在工業(yè)界的.領先性。
任職要求:
1.碩士及以上學歷，熟練掌握計算機視覺&機器學習的基本方法，并對其有濃厚興趣;
2.較強的算法實現(xiàn)能力，熟練掌握 c/c++、python編程，熟練掌握常見設計模式;
3.自我驅(qū)動意識強，能夠主動快速學習新的工程技術;
4.有深度學習或計算機視覺或圖形圖像處理相關的研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.熟練掌握常見的機器學習算法，并熟悉至少一個視覺支的前沿進展和各種算法者優(yōu)先;
6.良好的英文讀寫能力、溝通能力和團隊合作能力。 崗位職責:
研發(fā)部崗位職責 11
職位描述：
1、對海量用戶、商戶數(shù)據(jù)、地理位置、廣告點位數(shù)據(jù)進行建模，分析效果的關鍵因素；
2、設計廣告投放數(shù)據(jù)采集流程、廣告投放策略、投后評估體系；配合銷售、產(chǎn)品完成全流程投放及數(shù)據(jù)分析；
3、靈活應用各種資源，針對客戶、場景設計、優(yōu)化策略；完成實際業(yè)務層的策略沉淀。
任職資格：
1、計算機、信息、數(shù)學等相關專業(yè)，碩士及以上學歷；
2、廣告、推薦、搜索相關領域投放策略、算法5年以上工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握并深入理解數(shù)據(jù)處理工具(spark/hive等)+基本機器學習算法(各種樹/各種nn)及廣告場景應用；熟悉召回、特征工程、ctr預估等需用到的.常用思想、算法；
4、有線下或線上線下廣告融合實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先
5、能夠承受較高壓力且頭腦靈活，有較好溝通技巧；能配合1線快速完成基于場景、客戶的投放策略及優(yōu)化(偏應用，非理論或工程開發(fā))；
6、同時具備大數(shù)據(jù)及策略后期工程化能力優(yōu)先。
研發(fā)部崗位職責 12
崗位職責：
1、負責軟件產(chǎn)品或數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)；
2、配合售前、售后提供技術支持。
任職要求：
1、本科學歷及2年以上相關工作經(jīng)驗；
2、 java開發(fā)（5名）：精通java編程，精通數(shù)據(jù)庫設計或操作者優(yōu)先，熟悉spring、mybatis技術者優(yōu)先，能夠熟練使用腳本語言（如python、shell等）者優(yōu)先；
3、具備知識圖譜、搜索引擎、自然語言處理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)部崗位職責 13
1、 墨水開發(fā)，通過對墨水開發(fā)項目的評估，查閱相關資料，進行實驗室墨水配方的設計
2、 墨水生產(chǎn)，通過實驗室墨水研發(fā)，制定符合量產(chǎn)的'檢測標準及工藝操作規(guī)范，后續(xù)不斷改進和優(yōu)化。
3、 技術支持，對客戶提供的墨水進行相關技術支持和技術培訓
4、 生物墨水材料的研發(fā)工作。
研發(fā)部崗位職責 14
職責描述:
1.負責數(shù)據(jù)源調(diào)研、入庫、開發(fā)的全流程工作(數(shù)據(jù)采集、清洗、匯總、集成等)，并保證數(shù)據(jù)質(zhì)量;
2.有較強的自學能力，能夠根據(jù)需要學習相關業(yè)務和技術知識，并能靈活運用;
3.負責對公司平臺的數(shù)據(jù)進行整理、挖掘及分析工作;
4.基于公司現(xiàn)有產(chǎn)品，提出可擴展，高性能，高可用性設計方案;
任職要求:
1.熟練掌握java編程語言，熟悉python腳本語言，并靈活運用到實際工作中及解決技術問題;
2.熟悉hadoop+spark大數(shù)據(jù)處理工具和技術，有兩年以上的`實際大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗;
3.熟練掌握一至兩種開源etl工具軟件;
4.熟悉常見機器學習算法(如邏輯回歸、svm、神經(jīng)網(wǎng)絡、決策樹、貝葉斯等);
5.對機器學習/深度學習有興趣，并具有一定的理解和研究，熟悉tensorflow、torch等常見框架;有實際項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.善于分析和解決問題，富有想象力和學習能力，良好的團隊合作精神;
7.責任心強，工作踏實，團隊協(xié)作精神，具備快速解決問題的能力。
研發(fā)部崗位職責 15
任職要求:
1.專科及以上學歷，生物學等相關專業(yè);
2.掌握基本的分子生物學實驗工具使用方法，掌握dna/rna等生物學操作相關的基本實驗操作;
3.責任心強，工作態(tài)度認真踏實;
4.熱愛實驗工作，有較強的'學習能力;
5.歡迎應屆畢業(yè)生實習。
崗位職責:
1.嚴格按照生產(chǎn)操作規(guī)程進行作業(yè)，以保證生產(chǎn)過程符合質(zhì)量控制體系。
2.嚴格按照工藝流程，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務。
3.保障生產(chǎn)生產(chǎn)設備安全運行及養(yǎng)護，生產(chǎn)記錄的及時準確填寫。
4.對不符合產(chǎn)品生產(chǎn)和作業(yè)指導的生產(chǎn)相關問題，有義務及時核實、上報。
研發(fā)部崗位職責 16
1、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
3、研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；
4、負責新產(chǎn)品項目研發(fā)的全過程，包括參與立項、制定研發(fā)計劃、產(chǎn)品的測試驗證等；
5、組織專利申請和專業(yè)技術論文的發(fā)表，組織各類獎勵項目和資金項目等的'申報和實施；
6、總結研發(fā)經(jīng)驗，改善產(chǎn)品設計和生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品品質(zhì)，持續(xù)改進產(chǎn)品性能；
7、定期了解行業(yè)、市場、競爭對手和客戶的發(fā)展變化，收集市場開發(fā)的研發(fā)性數(shù)據(jù)；
8、公司安排的其他工作。
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