建筑公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選10篇）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家收集的建筑公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
建筑公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
2、根據(jù)公司年度及長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，為企業(yè)編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃，制定費(fèi)用控制標(biāo)準(zhǔn);
3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作。指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行，對(duì)公司稅務(wù)進(jìn)行整理籌劃與管理;
5、建立公司內(nèi)部核算組織，完善財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
建筑公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃及財(cái)務(wù)部發(fā)展規(guī)劃。
2. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織和指導(dǎo)各部門(mén)編制財(cái)務(wù)預(yù)算，匯總各部門(mén)預(yù)算，編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃并執(zhí)行預(yù)算執(zhí)行情況。
3. 定期組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表，財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)，分析公司經(jīng)營(yíng)能力、盈利能力、成長(zhǎng)能力，并提出財(cái)務(wù)建議。
4. 整體稅務(wù)籌劃，監(jiān)控稅務(wù)申報(bào);
5. 配合內(nèi)、外部審計(jì)工作，采取措施解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
6. 負(fù)責(zé)公司融資業(yè)務(wù)。
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1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。
3.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。
4.對(duì)公司內(nèi)部各部門(mén)的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行審核、監(jiān)督和控制。
5.管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)
6.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
7.完成上級(jí)交給的其他工作。
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1. 按照集團(tuán)財(cái)務(wù)制度要求具體執(zhí)行所分配的各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。
2. 對(duì)上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)，全面維護(hù)和監(jiān)督項(xiàng)目財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，合理分工。
3. 按集團(tuán)要求抓好項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)核算工作。
4. 嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)對(duì)資金管理的制度，保證貨幣資金使用安全。
5. 建立財(cái)務(wù)管控機(jī)制，保障各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)資金的正常使用。
6. 搞好項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，按要求組建和培訓(xùn)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，考核財(cái)務(wù)人員。
7. 完成集團(tuán)批準(zhǔn)的年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
8. 控制項(xiàng)目成本。
9. 督導(dǎo)項(xiàng)目預(yù)算編制及預(yù)算執(zhí)行，建立超預(yù)算執(zhí)行預(yù)警機(jī)制。
負(fù)責(zé)建立并協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)部門(mén)的.關(guān)系
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1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理工作;
2、建立、健全公司財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控體系建設(shè)，真實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3、建立、健全全面預(yù)算管理體系，組織制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，編制和監(jiān)督執(zhí)行月度、季度資金計(jì)劃;
4、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，挖掘增收節(jié)支潛力，督促公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約成本費(fèi)用，及時(shí)向公司提出合理化建議，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
5、參與企業(yè)重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策，提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或建議;
6、負(fù)責(zé)公司日常稅收核算及稅收籌劃，規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn);
7、負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)配、資產(chǎn)管理和應(yīng)收賬款管理;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門(mén)關(guān)系，配合公司相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)和維護(hù)業(yè)務(wù)往來(lái)單位的關(guān)系
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1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理工作。
2、完善企業(yè)內(nèi)控設(shè)計(jì)和監(jiān)督。
3、完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度。
4、每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告。
5、通過(guò)數(shù)據(jù)找出問(wèn)題，協(xié)調(diào)溝通其他相關(guān)部門(mén)一起，嚴(yán)格控制成本。
6、負(fù)責(zé)公司所有費(fèi)用支出的審核。
7、公司銷(xiāo)售政策及方案的審核。
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1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部運(yùn)作及財(cái)務(wù)制度的建立與維護(hù)
2、組織公司的成本管理工作;進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用
3、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)帳務(wù)處理
4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)費(fèi)用的審核報(bào)銷(xiāo)
5、編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表
6、負(fù)責(zé)本部全面工作開(kāi)展，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)等
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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)部各項(xiàng)管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行情況;
3、管理與銀行、稅務(wù)的對(duì)外關(guān)系;
4、制定合理的預(yù)算，并控制精確的財(cái)務(wù)信息;
5、組織成本預(yù)算，提供精確的財(cái)務(wù)信息;
6、善于分析影響成本的各種因素，并數(shù)據(jù)化。
任職要求：
1、性別不限，財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷;
2、精通《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策;
3、具有五年以上大型外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及制造業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的英語(yǔ)能力;
4、有很強(qiáng)的組織能力、工作責(zé)任感和事業(yè)心;
5、了解現(xiàn)場(chǎng)改善基本知識(shí);
6、精通英文;熟悉SAP操作更佳;
7、須接受外派。
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崗位職責(zé)：
1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理，監(jiān)督檢查本部門(mén)人員遵章守紀(jì)及工作落實(shí)情況;
2、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度和不斷完善的公司核算體系，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和按月出具會(huì)計(jì)報(bào)表;
3、依據(jù)財(cái)務(wù)制度審核單據(jù)真實(shí)性與合規(guī)性;
4、按照銷(xiāo)售和采購(gòu)要求，審核合同條款，保證公司利益，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5、按照管理層要求出具管理報(bào)表，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù);
6、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成年度審計(jì)工作;
7、按時(shí)上報(bào)每月財(cái)務(wù)報(bào)表，向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支的具體情況，為高層管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議;
8、配合有關(guān)部門(mén)向政府提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
任職資格：
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先錄用;
2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同職務(wù)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉各項(xiàng)稅收法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;
6、熟練操作電腦及財(cái)務(wù)軟件，有SAP、JDE軟件使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;
7、為人誠(chéng)實(shí)、正直、有責(zé)任心，能承受工作壓力;愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律;堅(jiān)持原則，保守企業(yè)秘密;
8、能接收派駐外地工作優(yōu)先。
建筑公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理的崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、在總部財(cái)務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部人員管理及考核;
3、為分公司總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)管理工作提供專(zhuān)業(yè)支持
任職要求：
1、性別不限，30-45歲，財(cái)務(wù)類(lèi)、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位工作經(jīng)歷;
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程，具備工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、為人嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，具備良好的職業(yè)操守
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