網(wǎng)點主管崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的網(wǎng)點主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
網(wǎng)點主管崗位職責1
崗位職責：
1、負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等；
2、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善；
3、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準；
4、控制送貨和倉儲成本；
5、參與制定與控制部門物流運作預(yù)算；
6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；
7、定期匯總上報各項物流管理報表；
8、負責所在部門人員的`考核、培訓(xùn)工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；
4、熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗；
5、良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
網(wǎng)點主管崗位職責2
崗位職責:
1、日常網(wǎng)點快遞事物處理;
2、快遞單據(jù)數(shù)據(jù)錄入;
3、處理快件延誤、投訴、破損等相關(guān)業(yè)務(wù),對業(yè)務(wù)員進行相關(guān)培訓(xùn),減少網(wǎng)點罰款;
4、負責網(wǎng)點內(nèi)勤及直營業(yè)務(wù)員的管理,規(guī)范網(wǎng)點制度(考勤、調(diào)休、運作等);
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、中專及以上學歷;
2、2年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,或者物流相關(guān)專業(yè)大專以上學歷亦可;
3、熟悉物流管理、網(wǎng)點運作的相關(guān)流程及知識;
4、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、責任心強,誠信、細致,有較強的團隊合作意識。
網(wǎng)點主管崗位職責3
崗位職責:
1. 負責網(wǎng)點選址標準、選址規(guī)劃、選址分析、合同談判等工作，跟進網(wǎng)點建設(shè)、開業(yè)籌劃工作等;
2. 負責線下網(wǎng)點的獲客推廣及運營指導(dǎo);
3.管理帶領(lǐng)促銷員團隊完成銷售活動任務(wù)，包括對促銷員的培訓(xùn)、工作安排及考核等;
4. 負責線下網(wǎng)點獲客渠道的規(guī)劃與實施，并對數(shù)據(jù)進行分析，形成有效的獲客指導(dǎo)手冊;
5. 制訂并執(zhí)行公司全國各地市場的巡視與業(yè)務(wù)指導(dǎo)計劃 ，督導(dǎo)、檢查各網(wǎng)點的運營情況;
6. 收集全國各地市場的數(shù)據(jù)情報，并形成分析報告;
任職資格:
1. 專科及以上學歷，3年以上銷售管理和市場營銷相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
2. 具有較強的自我驅(qū)動、影響力、溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力及抗壓能力;
3. 熟悉營銷活動的整體實現(xiàn)過程，包括從需求分析，方案撰寫到活動實施等一系列流程;良好的溝通協(xié)作能力和語言表達能力，工作認真負責，細心，敬業(yè)，能承受壓力;
4. 熟練掌握市場需求調(diào)研分析及效果評估等技能;
5. 具備較強的商務(wù)談判，能夠承受工作壓力;
6. 能夠適應(yīng)出差，熟練使用辦公軟件;
7. 有洗車網(wǎng)點選址規(guī)劃經(jīng)驗優(yōu)先;
8. 有汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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