總經理崗崗位職責

時間：2022-12-19 16:25:05 崗位職責我要投稿

總經理崗崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是組織考核的依據。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的總經理崗崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

總經理崗崗位職責

總經理崗崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、獨立負責過3個以上承做項目，參與項目承攬工作；

　　2、負責制定、實施承做項目的總體工作計劃；

　　3、負責承做項目的質量控制和風險防范；

　　4、負責組織承做項目的案卷建檔、管理工作，對項目案卷的真實性、完整性全面負責；

　　5、負責對項目組成員進行任務分配及工作指導。

　　6、負責企業改制、輔導、上市發行、再融資、股權分置改革、并購、重組、債券承銷、財務顧問等各項投行業務的具體實施工作

　　任職資格

　　1、統招本科及以上學歷；

　　2、經濟、金融、法律、財務、法律等相關專業；

　　3、5年以上有相關工作經歷；

　　4、具有證券承銷從業資格、注冊會計師、律師、資產評估師等資格者優先。

　　5、具有較高的投行專業水平，精通證券承銷發行方面的法律法規

　　6、具有較強的團隊組織能力、判斷決策能力、溝通協調能力和計劃執行能力。

　　7、具備投資銀行業務的創新思路和工作方式，具備較強的市場開拓能力，具有項目資源和社會資源者優先。

總經理崗崗位職責2

　　崗位職責

　　1、負責宅基地、地籍等測繪項目的立項、預算、技術設計、實施方案和技術總結；

　　2、負責技術人員的技術培訓，技術指導等工作；

　　3、及時了解項目部工作情況、相關數據及相應的工作安排；

　　4、向直管副總經理/總經理匯報工作，完成項目的策劃與組織；

　　崗位要求

　　1、測繪及相關專業專科以上學歷；

　　2、3年以上測繪行業工作經驗，熟悉測繪行業標準；

　　3、具有較好的文檔編寫能力；

　　5、精通全站儀、gps、rtk等測繪儀器的操作，熟練使用cad、arcgis或cass等軟件；

　　6、溝通及組織協調能力強，能接受長期出差；

　　7、操行端正，愛崗敬業，勤學肯鉆，有團隊精神，能吃苦。

總經理崗崗位職責3

　　職責描述：

　　1、根據集團和廠家政策，制定并執行本品牌店的年度經營計劃；

　　2、全面統籌、管理本品牌店的經營業務工作；

　　3、負責實現集團、主機廠設定的各項考核目標；

　　4、負責本品牌店的資金運用與管理、成本控制、價格管理與控制；

　　5、負責根據顧客需求與顧客的細分，指導創新銷售產品和服務產品，維修好客戶的關系；

　　6、負責公司對外關系的維護和公關；

　　7、對公司管理團隊的管理及考核。

　　任職要求：

　　1、性別不限，大專以上學歷，汽車、管理類等相關專業優先考慮；

　　2、經驗：具有3年以上高端豪華汽車4s店管理經驗，1年以上同等崗位工作經驗；

　　3、知識：具備高端豪華汽車品牌管理知識、售后服務知識、汽車技術知識及整車銷售管理、市場推廣知識；

　　4、技能：具備優異的管理及溝通協調能力、公關能力、良好的團隊領導力及人員管理能力，具備良好的領導力和影響力；

　　5、品德：具有良好的職業道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。

總經理崗崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、領導完成省公司的經營指標建設；

　　2、根據地區的特征制定和實施省公司的發展戰略，推動省公司戰略經營目標的'實現。

　　3、發掘市場機會，主持擬訂省公司的業務目標和業務計劃，實現省公司業務和投資回報的快速增長。

　　4、監督、控制發展計劃實施過程，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案。

　　5、負責省公司團隊的組建，人員招募、培養、考核、晉升等；省公司內部團隊建設，內部管理機制的完善；

　　6、省公司的其他日常業務運作

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，具有8年及以上電力成套、電力工程、新能源、清潔能源、智慧能源、通訊等行業內營銷或開發工作經驗者優先；

　　2、個人職業經歷中年度營銷業績3000萬及以上，有突出管理能力者優

　　3、發電或者送電等相關企業區域公司總經理或省公司總經理者優先考慮

　　4、政府退休處級以上干部優先考慮

　　公司總部：北京朝陽區

　　崗位任務要求：完成山東省內電力工程銷售目標、團隊建設

總經理崗崗位職責5

　　（一）基本條件

　　1、政治素質好，立場堅定。

　　2、具有強烈的事業心和責任感，具有新時期悅達精神。

　　3、能力突出，實績明顯。

　　4、廉潔自律，在群眾中有較高的認可度。

　　（二）資格條件

　　（1）38周歲以下（1981年1月1日后出生），工民建、土木工程、工程管理等相關專業，本科及以上學歷。

　　（2）10年以上工程管理類工作經驗，其中3年以上施工單位工作經驗和3年以上同崗位或相似崗位的工作經歷。

　　（3）具備較強的現場管理與協調能力，有豐富的施工、設計、人員管理經驗，具備良好的團隊精神和溝通能力。

　　（4）熟悉行業現行規范和法規，熟悉房地產建筑預結算及建造，具有全面、完整負責大型建筑工程管理的經驗，能有效地管理工程質量、保證進度、控制項目成本。

　　（5）符合法律法規和公司干部選拔任用有關規定的其他資格條件。能力特別出眾、業績特別突出或具有行業標桿企業工作經驗的，條件可適當放寬，具備一級建造師等證書的優先考慮。

總經理崗崗位職責6

　　房地產公司副總經理崗位職責

　　職責描述：

　　1、本科及以上學歷，工商管理、企業管理等管理類相關專業；

　　2、8年以上房地產行業相關經驗，熟悉房地產相關行業政策、法規，具有較強的溝通能力；

　　3、有起草各類行政文件、調研報告、立項報告、市場分析報告的能力；

　　4、具非常強的承壓性和適應力，具備創新意識、開拓精神及領導能力；

　　5、有國企從業經歷者優先考慮。

　　任職要求：

　　1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；

　　2、協助總經理開展公司日常管理工作，協調組織分管部門業務工作有序開展，建立健全規章制度與管理機制；

　　3、努力提高分管部門工作效率和效益，達成公司業績目標，推動公司穩步發展。

　　4、協助總經理對公司所有投資開發項目進行全面管理，對項目全過程進行統籌管理；

　　5、總經理臨時授權的其他工作。

總經理崗崗位職責7

　　崗位職責：

　　統籌度假村發展，負責項目從產業服務搭建、人員招募到后期綜合運營管理。

　　任職要求：

　　1、具備五星級酒店工作經驗，對于如何搭建自有品牌有自己的思考與想法，具備全方位服務及標準管理運營思維；

　　2、本科學歷及以上，40歲以內。優秀者放寬至45歲。崗位職責：

　　統籌度假村發展，負責項目從產業服務搭建、人員招募到后期綜合運營管理。

　　任職要求：

　　1、具備五星級酒店工作經驗，對于如何搭建自有品牌有自己的思考與想法，具備全方位服務及標準管理運營思維；

　　2、本科學歷及以上，40歲以內。優秀者放寬至45歲。

　　度假村總經理崗位

總經理崗崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責全國城市綜合體范圍內的各項工作計劃、規章制度的實施；

　　2、做好城市綜合體籌備建設期間的物業支持、規章制定及團隊建設工作；

　　3、指導物業團隊，做好城市綜合體設備設施維護運行、保安保潔綠化等常規工作；

　　4、指導物業團隊，做好城市綜合體安全管理工作、品質管理工作、環境管理工作；

　　5、下屬團隊建設、管理及培訓。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，10年以上物業管理工作經驗，其中3年以上商業物業集團物業管理負責人經驗，于商業相關項目的籌備期物業介入及營運期物業管理工作具備深厚經驗；

　　2、熟悉物業管理法規，熟悉物業管理接管驗收、前期介入、成本控制，有設備、設施等工程管理經驗，受過iso9000培訓；

　　3、可接受異地派遣。崗位職責：

　　1、負責全國城市綜合體范圍內的各項工作計劃、規章制度的實施；

　　2、做好城市綜合體籌備建設期間的物業支持、規章制定及團隊建設工作；

　　3、指導物業團隊，做好城市綜合體設備設施維護運行、保安保潔綠化等常規工作；

　　4、指導物業團隊，做好城市綜合體安全管理工作、品質管理工作、環境管理工作；

　　5、下屬團隊建設、管理及培訓。

　　任職資格：

　　2、熟悉物業管理法規，熟悉物業管理接管驗收、前期介入、成本控制，有設備、設施等工程管理經驗，受過iso9000培訓；

　　3、可接受異地派遣。

總經理崗崗位職責9

　　崗位職責

　　1、負責管理全國雅居樂樓盤開展社區物業租售工作經營目標達成；

　　2、于雅居樂樓盤內推進門店擴張、選址、資質證照等行政進度管控；

　　3、負責管理各區域社區門店及廣州電銷、客服部門，擬定各部年度月度工作計劃及工作總結報告；

　　4、負責各門店與雅居樂物業中心及其他部門溝通協調工作；

　　5、負責營銷團隊組建，并向團隊提供指導甄選準則；對營銷團隊所有培訓會議及課程進行監督和指導；

　　6、負責處理、解決各區的突發事件和日常經營、管理中存在的問題；

　　崗位要求

　　1、本科以上學歷，5年以上中大型二手房地產企業管理經驗；

　　2、具備敏銳的市場洞察力及戰略思維；熟悉二手房地產相關流程和制度，熟悉二手市場、營銷推廣過程及發展趨勢；

　　3、優秀的團隊建設經驗及團隊管理能力，善于協調營銷團隊合作。

　　4、抗壓能力強，能承受較大工作壓力，能接受全國范圍出差。

總經理崗崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、根據公司整體戰略規劃，結合當地經濟與財富市場情況，制定并執行分公司經營策略和計劃；

　　2、根據分公司發展需要，組建財富中心及財富經理團隊，完成分公司團隊搭建目標；

　　3、帶領團隊開拓市場，開發目標客戶，達成分公司業務目標；

　　4、做好分公司日常經營管理，持續指導、督促、激勵團隊，不斷提升團隊業務能力與績效水平；

　　5、根據公司統一部署和要求，結合當地市場特點，做好品牌推廣、市場活動、客戶服務等工作，提高公司品牌知名度和市場影響力。

　　任職條件：

　　1、統招大專（含）以上學歷，金融類、管理類及相關專業；

　　2、10年以上銀行、信托、知名財富公司等金融企業銷售管理經驗；

　　3、熱愛財富管理行業，對行業有深入理解，熟悉當地市場；

　　4、有較豐富的客戶資源積累，能快速搭建起高素質的財富管理團隊；

　　5、具有較強的領導能力、管理能力、溝通協調能力、抗壓能力；

　　6、身體健康，事業心強，有良好的道德品質和職業操守。

總經理崗崗位職責11

　　職責描述：

　　1、負責公司省區內分公司或代表處的全面管理工作；

　　2、負責公司省區客戶資源管理工作，重點拓展、開發、維護核心政商資源；

　　3、負責公司區域內品牌建設工作；

　　4、負責公司省區內公共關系建設、管理；

　　5、負責公司區域內團隊管理和協調工作；

　　任職要求：

　　1、在所屬省內有豐富的政商資源（省市縣級）；

　　2、對環保產業感興趣，能通公司平臺和解決方案，推動省區內環保事業發展；

　　3、有房地產前期拓展、ppp業務經歷者優先考慮；

　　4、有良好的商業機會洞察力。

總經理崗崗位職責12

　　崗位職責：

　　一、公司投資/運營/規劃設計/工程管理體系建設

　　1、組織建立并完善公司投資/運營/規劃設計/工程管理制度流程實施細則；

　　2、組織執行公司投資/運營/規劃設計/工程管理制度流程實施細則；

　　3、對投資/運營/規劃設計/工程及相關人員開展管理制度流程實施細則、知識及業務技能培訓指導。

　　二、運營管理

　　1、制定開發策略并發起評審；

　　2、組織編制項目全周期計劃及年度進度計劃，參與評審；

　　3、組織推動項目全周期計劃及年度進度計劃達成，協調公司各部門及集團各部門具體事項。

　　三、投資管理

　　1、組織開展項目內部立項及外部立項，參與評審，協調推進發改委立項批復；

　　2、組織開展投資估算，參與評審。

　　四、規劃設計管理

　　1、組織選定規劃設計合作單位，審核合同及付款；

　　2、把控規劃方案及施工圖設計進度，協調解決問題，參與評審；

　　3、參加規劃方案政府會議匯報，對接政府專業部門推進審批進程。

　　五、工程管理

　　1、組織開展土地狀況調查；

　　2、組織制定與落實施工方案；

　　3、組織后期工程檢查與督辦。

　　任職要求：

　　1、35—45歲，本科及以上學歷，建筑類、規劃設計等相關專業；精通規劃設計、開發策略；

　　2、3年及以上土地一級開發等相關工作經驗；5年及以上部門管理或項目管理等相關工作經驗；

　　3、精通地產專業知識，熟悉一級土地開發流程、土地市場運作程序及知識、國家土地政策；

　　4、具有全局意識、戰略眼光及商業判斷力、抗壓能力，溝通組織協調能力、統籌分析能力。

總經理崗崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、根據公司整體發展戰略規劃，制定并執行當地市場開發策略；

　　2、制定、修改、實施分公司的年度經營計劃；

　　3、負責分公司業務活動，帶領分公司完成總公司下達的銷售任務；

　　4、對重點客戶的服務與公關，對客戶給予專業的產品使用輔導；

　　5、負責處理臨時突發事件，保證公司正常運作，執行總公司規章要求，完成公司領導交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、營銷、金融類專業本科及以上學歷；

　　2、五年以上金融行業投融資經驗；

　　3、有良好的社會關系和人脈資源；

　　4、具有很強的領導能力，判斷與決策能力，人際能力，溝通能力，影響力，項目營銷策劃能力；計劃與執行能力，客戶服務能力。

　　5、具有較強的市場開拓與銷售技巧。

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