酒店設計師崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家整理的'酒店設計師崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

酒店設計師崗位職責1

　　1、負責設計hhotel連鎖酒店門頭、標識系統、廣告字企業vis及酒店內部擺設等;

　　2、2年及以上酒店、連鎖店等商業空間設計工作經驗;

　　3、工業設計或相關專業背景;

　　4、熟練使用各種制圖軟件，如:ps、cdr、ai、c4d等;

　　5、富有創意，觸覺敏銳，可獨立完成設計方案(包括平面圖、立面圖、效果圖等);

　　6、執行力強，對設計后續的施工工藝、結構及材料材質有一定的了解及運用經驗;

　　7、監控門店裝修工程施工，負責與施工機構的對接;

　　8、有強烈的責任心，能承受工作壓力

酒店設計師崗位職責2

　　一、崗位職責:

　　1、負責項目的前期策劃,概念方案創作,并進行空間平面立面設計;

　　2、依照室內設計方案確定主要室內設計選材;

　　3、審核室內設計圖紙的繪制,相關室內設計文件的準備;

　　4、協調軟裝部、效果圖等其他部門同步設計工作;

　　5、積極配合客戶,按時完成設計工作;

　　6、負責方案后期項目現場的協調配合工作;

　　二、任職要求:

　　1、室內設計相關專業,大學本科以上學歷,有海外學習、工作經驗優先考慮;

　　2、室內設計從業經驗6年以上,有星級酒店項目設計經歷優先考慮;

　　3、熟練使用室內設計相關的常用軟件,熟悉星級酒店相關室內設計標準;

　　4、擁有國際設計理念及較高的方案設計創作能力;

　　5、具備獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力,熟悉從方案到施工現場的全過程及室內設計規范;

　　6、有較強的組織領導和溝通協調能力,責任心強;

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