運營經(jīng)理崗位職責(zé)合集15篇
在當(dāng)今社會生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編收集整理的運營經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
運營經(jīng)理崗位職責(zé)1
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)推動區(qū)域KA大型超市戰(zhàn)略合作，規(guī)范、完善合作條款和價格政策；
2、依據(jù)公司KA系統(tǒng)客戶的規(guī)范要求，執(zhí)行、推動、督導(dǎo)管理規(guī)范工作的有效執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域KA費用的合理使用，對費用的使用進(jìn)行嚴(yán)格控制，按公司要求及時、準(zhǔn)確進(jìn)行核銷；
4、針對區(qū)域KA系統(tǒng)現(xiàn)狀，及時制定有效的解決方案，解決區(qū)域合資子公司所遇到的KA問題；
5.負(fù)責(zé)省區(qū)運營中心階段性的項目型工作的協(xié)同反饋與執(zhí)行"
"任職要求：
1、KA賣場實操經(jīng)驗豐富，有銷售、市場、運營等管理工作經(jīng)驗，
2、大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)；
3、35歲以下，5年以上從業(yè)經(jīng)驗，兩年以上同等職位管理經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代KA渠道的運作和管理模式；
4、良好的溝通能力及業(yè)務(wù)談判能力、抗壓力能力；
5、較強(qiáng)業(yè)務(wù)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控能力，豐富的團(tuán)隊管理能力和管理經(jīng)驗；
6、熟練使用相關(guān)辦公軟件，強(qiáng)烈的進(jìn)取心、誠實正直、良好的道德水準(zhǔn)；"
崗位設(shè)置目的：
在公司發(fā)展戰(zhàn)略及銷售策略的指導(dǎo)下：
建立總部和區(qū)域KA發(fā)展規(guī)劃，并促進(jìn)實施
崗位工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司KA策略在省內(nèi)商超系統(tǒng)、門店的落地計劃。
2.促進(jìn)總部KA系統(tǒng)工作在區(qū)內(nèi)的實施、并與總部配合協(xié)調(diào)好總部KA與區(qū)域商超渠道的關(guān)系。
3.根據(jù)公司和區(qū)域KA、商超、連鎖超市的業(yè)績和費用指標(biāo)，制定達(dá)成策略和方案。
4.制定公司KA策略規(guī)劃區(qū)域KA、商超、連鎖超市銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、促銷規(guī)劃和生意發(fā)展、并促進(jìn)工作的執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)對計劃執(zhí)行的跟蹤、評估、回顧、改進(jìn)；
6.建立與采購和重點門店的定期和溝通反饋機(jī)制，洞察市場、客戶以及消費者需求，改進(jìn)公司促銷計劃；
7.保持與公司總部、區(qū)域、采購、商家等相關(guān)方面的順暢溝通，保障區(qū)內(nèi)商超/KA業(yè)務(wù)的正常運營；
8.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售信息的搜集、整理和分析，并及時優(yōu)化方案和執(zhí)行，及時核銷方案。
任職要求：
1、統(tǒng)招大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
2、3年以上酒業(yè)或知名快消品KA銷售工作經(jīng)驗。
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)溝通能力，具備一定的KA規(guī)劃和談判經(jīng)驗。
4、熟練掌握辦公應(yīng)用系統(tǒng)。
5、能適應(yīng)出差。
1、主要負(fù)責(zé)項目落地類、運營類的工作,建立并動態(tài)管理客戶數(shù)據(jù)庫；
2、定期分析客戶數(shù)據(jù)、優(yōu)化產(chǎn)品、并持續(xù)跟進(jìn)客戶需求，善于客戶需求挖掘，積極協(xié)調(diào)配合項目經(jīng)理等公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度和粘度，維持與現(xiàn)有客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)訂單處理，協(xié)調(diào)貨物、價格、發(fā)票、配送及異常服務(wù)的售后問題等。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備2年及以上IT公司商務(wù)及助理工作經(jīng)驗；
2、溝通能力強(qiáng)、認(rèn)真、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；
3、有過互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗的尤佳。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)KA渠道拓展和管理
2、其他渠道的拓展
任職要求：
1、有化妝品KA系統(tǒng)的管理經(jīng)驗
2、熟悉進(jìn)口化妝品渠道管理和運營；
3、富有激情，溝通能力強(qiáng)、有責(zé)任心；
運營經(jīng)理崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)化項目推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)、溝通工作，能夠協(xié)調(diào)各方資源以確保項目順利上線；
2、建立商業(yè)化庫存運營監(jiān)控體系，把關(guān)非標(biāo)資源的售賣開放程度；
3、定期梳理銷售需求，反饋至產(chǎn)品、運營層面，不斷優(yōu)化站內(nèi)商業(yè)化資源；
任職要求：
1、本科學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品/運營經(jīng)驗；
2、能夠權(quán)衡產(chǎn)品用戶體驗及廣告投放的關(guān)系；
3、良好的溝通力和執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)，能高效協(xié)調(diào)各方共同完成目標(biāo)。
運營經(jīng)理崗位職責(zé)3
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)微信商城各方面的運營工作及整個團(tuán)隊組建，保證團(tuán)隊工作的正常進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)對本部門員工的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極提高下屬的工作激情和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
3、配合人事部進(jìn)行競爭考核體系，針對客戶反饋信息，不斷提高服務(wù)水平，做好內(nèi)部團(tuán)隊激勵工作；
4、規(guī)劃各類微商城運營活動并輸出方案，負(fù)責(zé)活動的實施以及結(jié)果評估；
5、善于調(diào)動用戶參與微商城活動，提高微商城用戶數(shù)量和黏性；
6、能夠掌握并制作各項工作表格統(tǒng)計數(shù)及進(jìn)行深度分析，并構(gòu)建數(shù)據(jù)挖掘機(jī)制；
7、做好與其他部門的協(xié)調(diào)管理，并隨時關(guān)注部門內(nèi)部員工的工作情況；
8、負(fù)責(zé)定期向領(lǐng)導(dǎo)提交所管轄工作的.匯報、分析并提出相應(yīng)的措施；
運營經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司微商體系、團(tuán)隊建設(shè)的整體規(guī)劃及運營，完成公司微商渠道銷售業(yè)績指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)制定微商營銷活動策劃并執(zhí)行線上營銷活動及跟蹤維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)渠道產(chǎn)品的選定、定價、銷售、客服、售后等環(huán)節(jié)的銜接整合管理；
4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、整理、分析；
5、監(jiān)控并分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手市場行為并針對性的進(jìn)行市場分析及制定相應(yīng)策略；
6、分析目標(biāo)用戶群和潛在用戶群，制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃，并組織實施；
7、熟悉微信產(chǎn)品，對微信相關(guān)產(chǎn)品操作精通，熟悉微信及移動端營銷，跟蹤推廣效果、分析數(shù)據(jù)并跟蹤反饋及總結(jié)經(jīng)驗；
8、負(fù)責(zé)建設(shè)及打造高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊，對團(tuán)隊進(jìn)行觀察指導(dǎo)，提高團(tuán)隊技能，幫助其完成公司下達(dá)各項任務(wù)目標(biāo)；
9、負(fù)責(zé)微商招商工作的推進(jìn)，指導(dǎo)公司旗下代理微商日常工作；
10、及時完成上級安排的其他各項工作任務(wù)。
運營經(jīng)理崗位職責(zé)5
（一）、崗位職責(zé)：
1、總體負(fù)責(zé)天貓、京東平臺店鋪的運營和管理工作，組建團(tuán)隊，熟知天貓、京東運營規(guī)則和店鋪推廣知識；
2、負(fù)責(zé)店鋪的整體建設(shè)，包括設(shè)計、布局、優(yōu)化，及時調(diào)整店鋪運營方案，提升客戶訪問深度和成交轉(zhuǎn)化率；
3、善于挖掘產(chǎn)品亮點與賣點，了解行業(yè)數(shù)據(jù)，積極做出推廣策略調(diào)整；
4、針對店鋪各類數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析，不斷調(diào)整整體運營方案，保證店鋪營銷指標(biāo)的達(dá)成；
5、規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)廣告投放，并做好爆款推廣營銷費用預(yù)算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
6、做好老客戶管理工作，提高客戶忠誠度和重復(fù)購買率，做好會員營銷工作。
（二）、任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上天貓京東項目運營管理經(jīng)驗；
2、精通天貓、京東店鋪運營和盈利模式，熟悉平臺各項規(guī)定和操作流程；
3、具備良好的市場營銷能力、數(shù)據(jù)分析能力，具備敏銳的市場洞察力和反應(yīng)力；
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力；
5、踏實、勤奮、積極進(jìn)取。
運營經(jīng)理崗位職責(zé)6
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)微信小游戲的數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營工作
2.通過數(shù)據(jù)驅(qū)動,對全平臺核心策略進(jìn)行科學(xué)性評估。判斷策略對生態(tài)的影響,輔助修正策略,發(fā)現(xiàn)問題并及時推進(jìn)優(yōu)化
3.對平臺生態(tài)健康度保持持續(xù)觀察,對內(nèi)輸出及對外引導(dǎo)。從數(shù)據(jù)維度驅(qū)動,對新項目進(jìn)行風(fēng)險評估,并提出產(chǎn)品解決方案。
任職要求:
3年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃或運營經(jīng)驗。職級p3-1及以上
較高的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度,強(qiáng)邏輯思維良好溝通抗壓能力。
有一定產(chǎn)品策劃經(jīng)驗,能夠理解產(chǎn)品設(shè)計邏輯及對c端用戶體驗負(fù)責(zé)。
能熟練使用excel, sql等(熟練使用python等更佳),有豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。
運營經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及區(qū)域門店發(fā)展情況，制定區(qū)域銷售目標(biāo)，推動加盟門店的業(yè)績達(dá)成；
2、幫扶新開門店的開業(yè)籌備、活動執(zhí)行、貨品準(zhǔn)備、陳列指導(dǎo)；
3、定期對加盟門店的店長及店員進(jìn)行銷售及服務(wù)培訓(xùn)，使之達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，滿足消費者預(yù)期；
4、關(guān)注商品，掌握所負(fù)責(zé)門店的品類結(jié)構(gòu)、銷售數(shù)據(jù)、庫存占比，通過幫扶門店進(jìn)行商品的合理流轉(zhuǎn)，做到有效庫存化；
5、協(xié)助解決加盟店長及門店的各類突發(fā)問題，準(zhǔn)確判斷門店經(jīng)營風(fēng)險，進(jìn)行預(yù)防和管控；
6、收集整理區(qū)域的市場信息及客戶動態(tài)，為總部戰(zhàn)略制定提供決策依據(jù)。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3—5年的銷售運營經(jīng)驗，有優(yōu)秀零售連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、客戶服務(wù)意識強(qiáng)，較強(qiáng)的人際溝通能力；
4、有較強(qiáng)的目標(biāo)意識、進(jìn)取心和自驅(qū)力；
5、真實、奮斗為本。
運營經(jīng)理崗位職責(zé)8
工作職責(zé):
1、審核銷售合同和訂單;
2、及時處理訂單異常情況,協(xié)調(diào)倉庫、物流、采購部門,保障銷售業(yè)務(wù)的正常運行;
3、部門文件整理、存檔、借調(diào)管理;
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好日常商務(wù)接待;
5、負(fù)責(zé)部門助理團(tuán)隊的管理和指導(dǎo)工作,提升部門整體工作效率和質(zhì)量;
崗位要求:
1、專科學(xué)歷及以上,英語讀寫優(yōu)秀優(yōu)先考慮;
2、熟悉辦公操作軟件及erp系統(tǒng);
3、跨部門溝通能力強(qiáng),獨立工作能力強(qiáng),有一定的抗壓性;
4、高度的工作熱情,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊意識和較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
運營經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)全國收并購公司財務(wù)交接、制度培訓(xùn)、工作監(jiān)督；
2、按照集團(tuán)總部制定的財務(wù)管理制度對收并購公司的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管，并給出管理修改意見；
3、審核分子公司財務(wù)報表、管理報表、特殊納稅事項等
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)擬定財務(wù)制度及操作流程
5、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對金蝶EAS、OA、HIS系統(tǒng)項目上線、優(yōu)化、推進(jìn)工作；
崗位要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；
2、中級會計職稱以上；
3、連鎖服務(wù)行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，口腔醫(yī)療行業(yè)管理優(yōu)先；
4、熟練使用財務(wù)軟件，有金蝶EAS系統(tǒng)上線經(jīng)驗優(yōu)先；
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、接受短期出差
運營經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線前后的線上、線下的運營方案和推廣工作，協(xié)助項目負(fù)責(zé)人對接市場、產(chǎn)品開發(fā)等，完成個項目目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運營中與線下的各種合作，配合完成商務(wù)推廣，實施項目評估和監(jiān)控，提升用戶活躍度和忠誠度。
3、負(fù)責(zé)研究行業(yè)競爭動態(tài)，定期拜訪客戶，維護(hù)重要客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)客戶的需求，引導(dǎo)客戶的業(yè)務(wù)需求，根據(jù)自身產(chǎn)品制定產(chǎn)品營銷策略，達(dá)成既定目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)分析和挖掘產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等重要價值信息
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)和整理產(chǎn)品用戶反饋，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品迭代方案。
任職要求：
1、市場營銷、計算機(jī)管理、計算機(jī)科學(xué)、電子工程、通信工程或相關(guān)專業(yè)重點本科及以上學(xué)歷，3—5年工作經(jīng)驗，30歲以下；
2、三年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗，具有組織數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析能力，熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營方法體系；
3、較強(qiáng)的商業(yè)敏感性和產(chǎn)品規(guī)劃能力，擅長分析判斷扎實的策劃和文檔功底，能高效地輸出運營策劃方案；
4、優(yōu)秀的英語表達(dá)能力，文檔協(xié)作能力，熟悉掌握POWERPOINT等軟件；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，親和力佳、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的邏輯思維，條理清晰，善于分析和總結(jié)歸納，有一定的商務(wù)談判能力。
運營經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)組織并監(jiān)督連鎖藥房各門店實施《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。
二、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理各門店按照依法批準(zhǔn)的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍，從事藥房連鎖經(jīng)營活動。
三、負(fù)責(zé)參與制定公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、規(guī)化。組織并監(jiān)督實施企業(yè)質(zhì)量方針，對連鎖藥房各門店經(jīng)營的負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
四、負(fù)責(zé)連鎖藥房各門店質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，確定各崗位質(zhì)量管理職能及質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決權(quán)。
五、參與審定連鎖藥房質(zhì)量管理制度。
六、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)教育，不斷加強(qiáng)員工的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技能及溝通能力，從而提高員工的各項素質(zhì)滿足于業(yè)務(wù)發(fā)展之需要。
七、根據(jù)連鎖藥房發(fā)展實際情況的需要，擬訂招聘計劃。并完善各連鎖藥店管理及考核制度，不斷提高員工工作積極性。
八、負(fù)責(zé)研究和確定連鎖藥房質(zhì)量管理工作的重大問題。
九、負(fù)責(zé)參與確定連鎖藥房質(zhì)量獎懲措施。
十、負(fù)責(zé)組織實施連鎖藥房投資方案。
十一、負(fù)責(zé)組織實施連鎖藥房年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃。
十二、負(fù)責(zé)組織實施連鎖藥房內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)方案。
十三、負(fù)責(zé)連鎖藥房的基本規(guī)章制度的監(jiān)管。
十四、參與連鎖藥房職工的工資、福利、獎懲。
十五、參與連鎖藥房財務(wù)預(yù)算、決算和利潤分配、彌補(bǔ)虧損方案。
十六、定期上報本部門內(nèi)部管理及銷售業(yè)績的執(zhí)行情況。
十七、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。
運營經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、策劃并制定客戶網(wǎng)絡(luò)店鋪及其產(chǎn)品的推廣方案；
2、負(fù)責(zé)客戶天貓店或淘寶店的運營推廣、提高店鋪點擊率和瀏覽量，幫助客戶達(dá)成銷售目標(biāo)，并定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析，及時提出營銷改進(jìn)方案；
3、運用淘寶營銷工具對客戶的產(chǎn)品及店鋪進(jìn)行推廣，并結(jié)合公司產(chǎn)品特性，制定有效的營銷策略，有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量，提升淘寶渠道的銷量。
4、提高產(chǎn)品搜索、店鋪搜索和類別搜索的綜合排名，包括淘寶旺鋪、店鋪與商品標(biāo)題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、超級賣霸、淘寶直通車、淘寶客等，并配合店鋪自身的各類營銷推廣；
5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；跟進(jìn)淘寶網(wǎng)的各種官方推廣活動的執(zhí)行，制定相應(yīng)的分析報告并及時改進(jìn)。配合淘寶網(wǎng)小二力爭***活動效果；
6、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性，自主設(shè)計店內(nèi)的各種營銷活動并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié)；
7、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司的任務(wù)。
任職資格：
1、2年以上淘寶店鋪運營策劃經(jīng)驗，有運營團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗。對淘寶網(wǎng)網(wǎng)店營銷工作有較深的認(rèn)識，能夠通過淘寶的相關(guān)軟件進(jìn)行網(wǎng)店的日常管理；
2、精通天貓、淘寶網(wǎng)的游戲規(guī)則，熟悉淘寶的運營環(huán)境、淘寶制定的交易規(guī)則、淘寶的推廣、淘寶網(wǎng)站廣告資源；
3、熟悉淘寶網(wǎng)的各種營銷推廣手段，能夠熟練運用包括直通車在內(nèi)的各種淘寶營銷工具；
4、熟悉淘寶網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運營等各種操作規(guī)則，對店鋪促銷活動有較強(qiáng)的策劃與組織能力；
5、熟悉支付寶操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統(tǒng)等）；
6、良好的客戶服務(wù)意識，團(tuán)隊合作精神和抗壓能力，語言溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
運營經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略部運營管理工作,為公司進(jìn)行品牌傳播,提升品牌知名度。對公司網(wǎng)站及自媒體平臺整體策劃設(shè)計、運營推廣,開拓新的推廣渠道;
2、負(fù)責(zé)公司項目的品牌全案策劃,針對客戶需求制定相應(yīng)的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理體系建設(shè)、品牌定位等,提升客戶品牌的核心競爭力,實現(xiàn)品牌溢價;
3、不斷優(yōu)化公司線上推廣渠道的運營和管理,對網(wǎng)站及自媒體平臺的運營維護(hù)提出合理化、標(biāo)準(zhǔn)化建議;
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站日常動態(tài)更新,網(wǎng)站第三方廣告發(fā)布;
5、負(fù)責(zé)web前端技術(shù)、php程序開發(fā)技術(shù)、ui美工技術(shù)、文案作品等的審核與指導(dǎo);
6、制定計劃并指導(dǎo)團(tuán)隊推進(jìn)工作,實現(xiàn)高效運作。根據(jù)公司戰(zhàn)略,提出可行性建議及解決方案,負(fù)責(zé)公司日常品牌管理工作。
崗位要求:
1、具有企業(yè)戰(zhàn)略管理、品牌管理、品牌策略、網(wǎng)站運營、新媒體營銷、seo優(yōu)化、web前端技術(shù)、php程序開發(fā)、ui美工等專業(yè)知識;
2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有知名品牌咨詢公司經(jīng)驗或大型網(wǎng)絡(luò)營銷公司經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有seo從業(yè)經(jīng)驗,從事網(wǎng)絡(luò)推廣或seo項目經(jīng)驗3年經(jīng)驗以上;
4、熟悉國內(nèi)開源cms網(wǎng)站系統(tǒng),織夢dede,phpcms,wordpress等網(wǎng)站程序;
5、熟練掌握web前端技術(shù),包括javascript、html、css、easyui、jquery;
6、熟悉網(wǎng)站二次開發(fā);熟悉php, mysql, linux, apache/nginx的開發(fā)和使用,熟練掌握jquery,熟悉php smarty模板技術(shù)或框架技術(shù);熟悉laravel框架開發(fā);
7、懂ui美工,熟悉photoshop,dreamweaver,flash等制作軟件的應(yīng)用,有較強(qiáng)的網(wǎng)頁設(shè)計感覺及良好的美術(shù)基礎(chǔ)、審美能力和創(chuàng)意,色彩感強(qiáng);
8、文筆流暢,具備扎實的策劃功底和敏銳的策略思維;創(chuàng)意及整合能力強(qiáng);
9、有較強(qiáng)的責(zé)任感及高度的團(tuán)隊合作精神,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),具備全程管控項目進(jìn)程,并能同時指導(dǎo)數(shù)個項目的能力,能夠開拓性的開展工作;
10、嫻熟的溝通技巧,良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能,樂觀開朗,善于接受挑戰(zhàn),精力充沛,抗壓能力強(qiáng);
運營經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部各類資源，統(tǒng)籌官網(wǎng)的整體運營工作；
2、負(fù)責(zé)官網(wǎng)頁面的板塊策劃，提升客戶進(jìn)店體驗；
3、負(fù)責(zé)商城內(nèi)促銷活動策劃、流量引進(jìn)、轉(zhuǎn)化率等；
4、溝通推進(jìn)節(jié)點活動的規(guī)劃與執(zhí)行，緊密溝通運營進(jìn)展；
5、有效協(xié)調(diào)美工設(shè)計、推廣、客服等人員以順利有效完成以上工作；
6、優(yōu)化商城運營的各個環(huán)節(jié)，降低商城運營的綜合成本；
7、配合部門主管，對所屬各項目職能、制度與流程的規(guī)劃與建立，并不斷優(yōu)化完善。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；
2、具備較強(qiáng)的營銷理論與實踐知識與經(jīng)驗；
3、具有清晰的邏輯思維能力，以及良好的數(shù)據(jù)分析能力；
4、良好的項目溝通能力，拓展能力。職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部各類資源，統(tǒng)籌官網(wǎng)的整體運營工作；
2、負(fù)責(zé)官網(wǎng)頁面的板塊策劃，提升客戶進(jìn)店體驗；
3、負(fù)責(zé)商城內(nèi)促銷活動策劃、流量引進(jìn)、轉(zhuǎn)化率等；
4、溝通推進(jìn)節(jié)點活動的規(guī)劃與執(zhí)行，緊密溝通運營進(jìn)展；
5、有效協(xié)調(diào)美工設(shè)計、推廣、客服等人員以順利有效完成以上工作；
6、優(yōu)化商城運營的各個環(huán)節(jié)，降低商城運營的綜合成本；
7、配合部門主管，對所屬各項目職能、制度與流程的規(guī)劃與建立，并不斷優(yōu)化完善。
運營經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整體財經(jīng)頻道的運營策略,建立內(nèi)容質(zhì)量的評估體系和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)頻道與全局資源;
2、負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)、投資、金融、產(chǎn)經(jīng)等財經(jīng)領(lǐng)域內(nèi)內(nèi)容質(zhì)量的把控和推薦策略的優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)財經(jīng)領(lǐng)域內(nèi)重要新聞、熱點事件的運營,包括專題策劃、彈窗推送等等;
4、負(fù)責(zé)與財經(jīng)領(lǐng)域內(nèi)的政府關(guān)系、新聞媒體、自媒體的內(nèi)容對接和關(guān)系維護(hù);
5、負(fù)責(zé)挖掘、拓展和維護(hù)財經(jīng)領(lǐng)域內(nèi)具有持續(xù)創(chuàng)作能力的優(yōu)秀自媒體作者;
6、負(fù)責(zé)財經(jīng)領(lǐng)域內(nèi)知識付費相關(guān)的課程的設(shè)計、選取和運營。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗;
2、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力,具備團(tuán)隊合作精神和良好的溝通能力;
3、對經(jīng)濟(jì)學(xué)或金融市場有基本的了解,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
4、具有一定的新聞敏感度和一定的文字功底,新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
5、較強(qiáng)的理解和學(xué)習(xí)能力,對媒體和自媒體行業(yè)有比較濃厚的興趣,有在媒體或自媒體行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
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