租賃主管崗位職責
在發展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的租賃主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
租賃主管崗位職責1
崗位職責:
1.租賃業務開拓;
2.執行公司的營運政策;
3.定期分析市場,精準報告、調整方向、總結操作、改善不足。
任職要求:
1、3年以上物業租賃招商經驗
2、有較強的業務拓展能力、溝通協調能力及外聯能力
3、熟練操作辦公軟件及cad制圖軟件
4.具有良好的商業意識,招商經驗及談判能力。
租賃主管崗位職責2
職責描述:
1.負責政府關系維護、政府資源拓展與搭建。
2.基于項目制定的樓宇經濟產業發展方向,定向尋找相關資源渠道。
3.負責辦公樓招商/運營策略制定,項目日常租賃工作管理。
4.負責樓宇數據管理,租戶關系協調,客戶關系協調。
5.對接與完成公司內部各個部門,協調項目租賃相關工作。
6.完成項目租賃指標,定向產業招商指標。
任職要求:
1.極強的溝通協調能力,出色的人際交往和商務談判技巧。
2.良好的團隊合作意識,具有一定的管理能力。
3.責任心強,具備良好的市場敏感度。
4.大學本科及以上學歷,具有相關房地產工作經驗者優先。
租賃主管崗位職責3
崗位職責:
1.針對客戶的租賃需求做出針對性的建議方案;
2.負責拓展客戶,積極溝通洽談,維護客情關系,努力達成團隊既定目標。
3.負責定期發布與更新租賃信息,及時解答客戶咨詢及疑問
4.負責業務渠道不斷開拓及維護管理。
崗位要求
1.大專以上學歷
2.三年以上租賃業務銷售經驗,
3.親和力好、溝通能力強、良好地團隊精神
租賃主管崗位職責4
崗位職責:
1、對金融租賃市場進行市場調研及分析工作;
2、根據市場需求和內部業務發展規劃,負責融資租賃產品開發、組織實施;
3、組織開展對融資租賃市場、行業和相關監管政策研究,抓住市場機遇,及時調整業務策略,合理制定業務規劃;
4、了解金融市場變化,收集和分析相關信息、相關政策法規和租賃行業的最新動態,提出開展租賃業務的建議,并就市場形勢進行分析報告;
5、制定租賃公司營銷策略規劃和營銷部署,負責市場推廣、渠道拓展,及客戶管理和維護工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,28-40歲,專業不限;
2、有5年以上汽車行業從業經驗,同時具備2年以上4s店(品牌不限)團隊管理經驗,從事銷售經理、展廳經理工作經驗者優先考慮;或者有汽車融資租賃工作經驗及相關資源者優先;
3、具備較強的邏輯、策劃、業務分析能力,良好的溝通協調及商務談判能力。
租賃主管崗位職責5
職責描述:
1、根據深圳寫字樓租賃市場情況,制定租賃計劃及策略;
2、對接合作單位,積極有效開拓和維護租賃渠道;
3、開展市場調研,收集客戶及樓宇信息,建立租戶及樓宇檔案,分析市場數據,形成分析調研報告;
4、制定租賃價格體系,有一定的客戶及聯動資源,能獨立完成商務談判,完成既定租賃目標。
任職要求:
1、本科或以上學歷,房地產、市場營銷、工商管理等相關專業畢業;
2、形象氣質佳、溝通能力強、具備專業的商務禮儀;
3、2年以上甲級寫字樓招商工作經驗,熟悉相關法律及登記備案等租賃流程;
4、良好的學習能力、能承擔工作壓力;
5、具備良好的團隊合作精神,執行力強;
6、有國際五大行經驗者優先。
租賃主管崗位職責6
職責描述:
1、根據公司要求,配合租賃經理完善租賃方案,具體實施租賃工作;
2、定期做好辦公樓市場的'市場調研工作,收集、整理、分析、歸納市場信息;
3、根據公司租賃經理指派的租賃目標,推進租賃工作的落地;
4、執行租賃過程中的合同洽談、簽約及交房等工作;
5、負責與客戶的溝通與協調,全程跟進與業主方合同的審批流程;
6、負責租賃文件資料的數據整理和歸檔;
7、領導交辦的其他任務或工作。
任職要求:
1、大學專科及以上學歷;
2、有辦公樓項目租賃工作經驗,熟悉租賃流程者優先;
3、具備良好的溝通表達能力、應變能力、團隊合作與執行力;
4、良好的置業素養,品行端正。
5房地產租賃相關知識;
6.熟練使用辦公室軟件;
7. 3年以上甲級寫字樓租賃管理工作經驗。
能類別:物業招商/租賃/租售
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