財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)(15篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)1
1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理實(shí)施預(yù)算管理制度的建立及完善。
2.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理實(shí)施預(yù)案算管理相關(guān)工作流程的建立及完善。
3.根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門(mén)編制預(yù)算。
4.負(fù)責(zé)各部門(mén)預(yù)算的匯總整理及上報(bào)5.負(fù)責(zé)各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實(shí)及控制。
6.負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的撰寫(xiě)。
7.根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)相關(guān)績(jī)效考評(píng)數(shù)據(jù)的申報(bào)。
8.負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及上報(bào)。
9.負(fù)責(zé)公司相關(guān)稅款申報(bào)、繳納。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、協(xié)助財(cái)務(wù)主管實(shí)施預(yù)算管理制度及預(yù)算管理工作流程的建立與完善。
2、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門(mén)編制預(yù)算。負(fù)責(zé)預(yù)算整理及上報(bào)。
3、負(fù)責(zé)各部門(mén)預(yù)算情況的跟蹤、落實(shí)及控制。
4、若預(yù)算與實(shí)際情況發(fā)生較大差異，組織相關(guān)部門(mén)對(duì)各種差異原因進(jìn)行分析。必要時(shí)建議總經(jīng)辦調(diào)整相關(guān)預(yù)算。
5、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的撰寫(xiě)，并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行相關(guān)績(jī)效考核數(shù)據(jù)的申報(bào)。
6、負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及上報(bào)。
7、根據(jù)上一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)和預(yù)算效果，編制單位預(yù)計(jì)損益表、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表、預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
財(cái)政所總預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)年度綜合財(cái)政預(yù)算指標(biāo)的制定和調(diào)整。
(二)負(fù)責(zé)年度本級(jí)預(yù)算內(nèi)外資金的申報(bào)、撥付。
(三)負(fù)責(zé)資金收付會(huì)計(jì)憑證的審核。
(四)負(fù)責(zé)按會(huì)計(jì)制度規(guī)定，利用“鄉(xiāng)財(cái)區(qū)管鄉(xiāng)用”系統(tǒng)及時(shí)處理財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)。
(五)負(fù)責(zé)按月向區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理機(jī)構(gòu)報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算收支執(zhí)行情況。
(六)負(fù)責(zé)年度預(yù)算內(nèi)外財(cái)政綜合預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的決算編報(bào)和分析工作。
(七)負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)債權(quán)、債務(wù)管理工作。
(八)負(fù)責(zé)財(cái)政、財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查工作。
預(yù)算會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)
1、協(xié)助集團(tuán)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)管理預(yù)算編制與執(zhí)行工作，與各部門(mén)對(duì)接收集、整理經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，起草預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告;
2、檢查指導(dǎo)各部門(mén)年度、季度、月份財(cái)務(wù)預(yù)算的標(biāo)準(zhǔn)工作，并檢查預(yù)算的執(zhí)行情況;
3、審核各項(xiàng)收支審批單據(jù)，做好預(yù)算控制管理，結(jié)合日常工作發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出合理建議;
4、參與年度財(cái)務(wù)決算工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)2
1、協(xié)助完善全面預(yù)算管理流程，制訂預(yù)算管理制度；
2、完成年度預(yù)算的編制、分解、系統(tǒng)發(fā)放和定期監(jiān)控；
3、參與事中控制，協(xié)助各中心及業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行預(yù)算管理；
4、及時(shí)提供預(yù)算管理中各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表及分析報(bào)告；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、組織年度預(yù)算編制,協(xié)調(diào)各部門(mén)提供并整理數(shù)據(jù),對(duì)非常規(guī)情況進(jìn)行分析、跟進(jìn)和調(diào)整。
2、定期跟蹤與監(jiān)控管理費(fèi)用&制造費(fèi)用&銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算執(zhí)行情況,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
3、對(duì)管理費(fèi)用&制造費(fèi)用&銷(xiāo)售費(fèi)用的使用情況與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,并出具相關(guān)報(bào)告。
4、按時(shí)、按質(zhì)、按需提供管理費(fèi)用&制造費(fèi)用&銷(xiāo)售費(fèi)用相關(guān)的內(nèi)部管理報(bào)表。
5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完善管理費(fèi)用&制造費(fèi)用&銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算管理相關(guān)工作流程。
6、根據(jù)預(yù)算管理規(guī)則,提報(bào)部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況考核依據(jù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定財(cái)務(wù)分析能力,了解制造行業(yè)財(cái)務(wù)體系。
3、熟練使用SAP系統(tǒng),熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。
4、會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。
5、較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
一、成本控制方面
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的拿地目標(biāo)成本測(cè)算、方案版目標(biāo)成本測(cè)算及施工圖版目標(biāo)成本測(cè)算工作;
2、參與圖紙會(huì)審工作,參與項(xiàng)目規(guī)劃等重大設(shè)計(jì)方案和施工組織設(shè)計(jì)討論,并從經(jīng)濟(jì)角度提出建議;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場(chǎng)簽證的工程量及造價(jià)合理性進(jìn)行審核;
4、資金計(jì)劃編制的審核及實(shí)際進(jìn)度款支付審核;
5、組織實(shí)施對(duì)項(xiàng)目成本過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,全過(guò)程動(dòng)態(tài)管理,過(guò)程中提出成本管控意見(jiàn);
4、負(fù)責(zé)已完工程結(jié)算資料完整性的檢查及結(jié)算準(zhǔn)確度的審核把控;
5、對(duì)接的造價(jià)咨詢(xún)公司進(jìn)行管理及每年的評(píng)估工作;
8、配合集團(tuán)成本中心的所有常態(tài)類(lèi)工作。
二、招投標(biāo)管理方面
1、負(fù)責(zé)前期供應(yīng)商的考察入庫(kù)及入圍工作;
2、負(fù)責(zé)組織招標(biāo)文件的編制;
3、組織編制審核工程預(yù)算、工程量清單及標(biāo)底;
4、招標(biāo)過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的把控直至供應(yīng)商合同的簽訂落地;
5、配合集團(tuán)成本中心與招投標(biāo)有關(guān)的常態(tài)類(lèi)工作;
三、其他
1、配合設(shè)計(jì)部門(mén)開(kāi)展權(quán)限內(nèi)設(shè)計(jì)階段成果優(yōu)化及設(shè)計(jì)方案必選工作;
2、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)管理工作;
3、配合工程進(jìn)度,完成合同落地及現(xiàn)場(chǎng)簽證的工程量核實(shí)工作;
4、本部門(mén)的統(tǒng)籌管理及其他部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通工作;
5、系統(tǒng)流程的審批審核工作及其他臨時(shí)性的常態(tài)化工作。
任職要求:
1、40歲(含)以下,統(tǒng)招本科,5年以上成本經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的成本及招標(biāo)的管理工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的土建安裝及招標(biāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),熟知相關(guān)專(zhuān)業(yè)的法規(guī)、行業(yè)規(guī)范,熟練使用廣聯(lián)達(dá)及相關(guān)的計(jì)價(jià)軟件;
3、TOP30房地產(chǎn)公司同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1、編制銷(xiāo)售公司各項(xiàng)年度預(yù)算;分析管理并控制銷(xiāo)售公司各部門(mén)的預(yù)算使用情況、編制各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)、銷(xiāo)售費(fèi)用分析報(bào)表; 對(duì)銷(xiāo)售公司各業(yè)務(wù)的立項(xiàng)、合同及付款進(jìn)行分析審核,跟蹤各項(xiàng)目KPI達(dá)成情況負(fù)責(zé)分析;審批各項(xiàng)銷(xiāo)售價(jià)格、銷(xiāo)售目標(biāo)、商務(wù)政策等;
2、參與銷(xiāo)售公司各項(xiàng)商務(wù)政策的制定,分析審核并進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)估,對(duì)實(shí)施后的效果進(jìn)行跟蹤;參與現(xiàn)款量產(chǎn)(改款等)車(chē)型的定價(jià),售后配件,精品的定(調(diào))價(jià)提供合理的財(cái)務(wù)核算及支持;國(guó)補(bǔ)地補(bǔ)的核算;智慧能源充電設(shè)施補(bǔ)貼的核算與支持;
3、建立建全銷(xiāo)售公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理流程、保障落實(shí)公司及財(cái)務(wù)部相關(guān)流程在銷(xiāo)售公司的合規(guī)執(zhí)行,以實(shí)現(xiàn)高效的財(cái)務(wù)體系運(yùn)行; 負(fù)責(zé)審核銷(xiāo)售公司各項(xiàng)系統(tǒng)中財(cái)務(wù)流程的合理合規(guī)性、確保系統(tǒng)邏輯的完整; 對(duì)銷(xiāo)售公司的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行合理財(cái)務(wù)管控,合規(guī)管理;
4、其他事項(xiàng)
職位要求:
6年以上工作經(jīng)驗(yàn),汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉財(cái)務(wù)控制與分析工作
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)6
工程預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1. 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施預(yù)算管理制度的'建立及完善;
2. 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施預(yù)案算管理相關(guān)工作流程的建立及完善;
3. 根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)和檢查各部門(mén)編制預(yù)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
4. 負(fù)責(zé)各部門(mén)預(yù)算的匯總收集、整理及上報(bào);
5. 負(fù)責(zé)各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤及控制;
6. 負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的撰寫(xiě);
7. 根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)相關(guān)績(jī)效考評(píng)數(shù)據(jù)的提供;
8. 負(fù)責(zé)相關(guān)其他管理需求預(yù)算報(bào)表的編制及上報(bào)。
游戲公司預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、與運(yùn)營(yíng)部、市場(chǎng)部實(shí)時(shí)對(duì)接，整理匯總后臺(tái)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)推廣及廣告投放數(shù)據(jù);
2、負(fù)責(zé)合同原件及電子版存檔，合同臺(tái)賬工作登記、更新、整理;
3、負(fù)責(zé)合同結(jié)算，嚴(yán)格審核成本費(fèi)用單據(jù)，按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制，開(kāi)展成本費(fèi)用分析;
4、協(xié)同各部門(mén)負(fù)責(zé)人完成各個(gè)預(yù)算模塊的制定、定期追蹤和調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)在預(yù)算的框架下，推動(dòng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)業(yè)務(wù)計(jì)劃的落地和執(zhí)行;
6、從投入產(chǎn)出的角度給出各種合作模式的財(cái)務(wù)意見(jiàn)，確保業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)符合財(cái)務(wù)內(nèi)控的要求;
7、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。
集團(tuán)預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
編制集團(tuán)本部年度各項(xiàng)預(yù)算、分析預(yù)算執(zhí)行情況。
根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門(mén)編制預(yù)算。
匯總下屬公司預(yù)算調(diào)整目標(biāo)，根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況組織項(xiàng)目公司年中預(yù)算調(diào)整并出具專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告。
定期收集、整理計(jì)劃預(yù)算執(zhí)行信息，編制執(zhí)行情況表和相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
負(fù)責(zé)匯總下屬公司的年度預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行報(bào)表。并對(duì)子公司上報(bào)的年度預(yù)算和執(zhí)行報(bào)表進(jìn)行審核。
按季度、年度配合人事部門(mén)收集績(jī)效考核資料。
督促集團(tuán)內(nèi)下屬公司按時(shí)報(bào)送有關(guān)報(bào)表，完善各項(xiàng)基礎(chǔ)資料的收集、整理工作。
公司預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司各項(xiàng)制度
2. 修訂與完善有關(guān)預(yù)算的管理制度、細(xì)則、流程和表格
3. 組織并跟進(jìn)公司年度、季度全面預(yù)算的編制
4. 組織并跟進(jìn)公司月度資金收支預(yù)算的編制
5. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部年度、季度、月度預(yù)算及資金收支預(yù)算的編制
6. 負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)的預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)進(jìn)行即時(shí)審核
7. 負(fù)責(zé)即時(shí)提供各種預(yù)算數(shù)據(jù)
8. 負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)檢查、跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況
9. 按旬編制收款預(yù)算執(zhí)行情況表
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)7
1、按照地產(chǎn)集團(tuán)統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)核算、考核及經(jīng)營(yíng)管控標(biāo)準(zhǔn)編制預(yù)算、核算經(jīng)營(yíng)成果
2、協(xié)助預(yù)算經(jīng)理完成：項(xiàng)目預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)算、年度預(yù)算及月度執(zhí)行、概算等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。
3、項(xiàng)目各標(biāo)段開(kāi)工測(cè)算、各樓棟定價(jià)測(cè)算、開(kāi)盤(pán)利潤(rùn)測(cè)算；
4、協(xié)助預(yù)算經(jīng)理完成年度責(zé)任制審計(jì)申報(bào)工作；
5、項(xiàng)目后總結(jié)測(cè)算
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金預(yù)算的編制、全年預(yù)測(cè)及年度資金預(yù)算的編制
8、負(fù)責(zé)月度資金預(yù)算、資金執(zhí)行報(bào)表的編制
9、負(fù)責(zé)日常資金執(zhí)行的監(jiān)控及反饋
10、經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的及時(shí)反饋
11、配合預(yù)算經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)管控思路
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算分析工作，編制分管企業(yè)預(yù)算分析報(bào)告。
2、參與實(shí)施分管企業(yè)預(yù)算管理工作，參與分管企業(yè)預(yù)算編制，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，編制預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)表。
3、審核預(yù)算費(fèi)用并做好預(yù)算費(fèi)用臺(tái)賬，公司日常費(fèi)用開(kāi)支的核報(bào)和控制。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算編制,并配合實(shí)施全面預(yù)算,核對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出合理化改善建議;
2、定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析匯總,配合出具預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告并進(jìn)行預(yù)警;
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,及時(shí)對(duì)預(yù)算制度流程進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化;
4、關(guān)注政策變化對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、投融資方面的影響,必要時(shí)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析;
5、通過(guò)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、現(xiàn)金流、稅收政策、盈利預(yù)測(cè)分析、房地產(chǎn)項(xiàng)目分析等信息為公司重點(diǎn)投資決策提供支持;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)或者大型事務(wù)所財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱(chēng);
3、熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備企業(yè)全面預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn);熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅收等相關(guān)法規(guī);
4、熟練掌握辦公軟件及財(cái)務(wù)類(lèi)軟件使用;
5、工作積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)10
財(cái)務(wù)部預(yù)算管理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助主任做好各部門(mén)（分公司）收入、成本和費(fèi)用的預(yù)算管理，向有關(guān)部門(mén)提供相關(guān)的報(bào)表資料。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃部、經(jīng)營(yíng)部提供的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，結(jié)合本企業(yè)的成本、費(fèi)用發(fā)生情況進(jìn)行預(yù)測(cè)，便于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)作出正確決策，以實(shí)現(xiàn)公司效益最大化的目的。
3.負(fù)責(zé)月度效益測(cè)算。每月根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃部提供的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，同時(shí)結(jié)合各部門(mén)提供資料（如銷(xiāo)售收入、銷(xiāo)售成本、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等）對(duì)下月的效益情況進(jìn)行測(cè)算，測(cè)算結(jié)果報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，作為月度效益指標(biāo)上報(bào)公司并下達(dá)各單位。
4.年度計(jì)劃測(cè)算。根據(jù)公司的實(shí)際情況，由確定的目標(biāo)利潤(rùn)對(duì)其他各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分解，以便能順利實(shí)現(xiàn)年度效益目標(biāo)。做好公司的成本管理工作，根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，配合財(cái)務(wù)部主任下達(dá)分公司年度利潤(rùn)（成本費(fèi)用控制）指標(biāo)。
5.成本管理。深入基層，熟悉各分公司的生產(chǎn)過(guò)程和成本耗費(fèi)，監(jiān)督其成本費(fèi)用的真實(shí)性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性、合理性。協(xié)助各分公司和車(chē)間建立適合財(cái)務(wù)管理的各類(lèi)臺(tái)帳、報(bào)表等，督促其按時(shí)報(bào)送有關(guān)報(bào)表，完善各項(xiàng)基礎(chǔ)資料的收集、整理工作。督促、配合各分公司成本員搞好車(chē)間、班組成本核算、成本考核等工作。
6.負(fù)責(zé)對(duì)外提供效益測(cè)算方面的資料，及時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
7.審核由于差旅費(fèi)發(fā)生的票據(jù)和各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字是否符合財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)要求，及時(shí)辦理差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，加強(qiáng)相關(guān)管理。
8.每月末與各車(chē)間及分公司核對(duì)內(nèi)部存入款情況，對(duì)于發(fā)生的未達(dá)帳項(xiàng)及時(shí)處理。
9.年末整理本年度會(huì)計(jì)檔案，并將上年會(huì)計(jì)檔案移交檔案管理部門(mén)。
任職要求
1.遵紀(jì)守法，秉公辦事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，實(shí)事求是。
2.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上文化程度，具有助理會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。
3.具有兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，較為熟悉本企業(yè)的財(cái)務(wù)核算情況。
4.對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)情況有大致的了解。
5.具有一定的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力、熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。
6.熟悉會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)基本理論，具備一定的實(shí)際操作能力及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
7.身體健康，能承擔(dān)本崗的工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)11
職位描述
1、參與股份年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制股份年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算，并配合組織實(shí)施全面預(yù)算，核對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，提出合理化改善建議;
2、定期對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行分析匯總，季度配合出具預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告;
3、定期進(jìn)行預(yù)算完成情況的檢查和預(yù)警，對(duì)預(yù)算執(zhí)行率評(píng)估及公示;
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及時(shí)對(duì)預(yù)算制度流程進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化;
任職要求
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡30-45歲;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理體系，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉任職崗位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及運(yùn)作流程;
4、熟悉制造企業(yè)預(yù)算管理體系;
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
分析工程項(xiàng)目信息,對(duì)是否實(shí)施投標(biāo)提出建議。
任務(wù):
1.分析工程項(xiàng)目來(lái)源、投標(biāo)時(shí)間、業(yè)主履約能力、施工環(huán)境等因素,對(duì)是否實(shí)施投標(biāo)提出建議;
2.對(duì)于確定參與投標(biāo)的項(xiàng)目,排好工作計(jì)劃,安排相關(guān)人員跟進(jìn)。
統(tǒng)籌分派工程項(xiàng)目,全面監(jiān)督實(shí)施工程項(xiàng)目預(yù)算的編制。
任務(wù):
1.根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),統(tǒng)籌分派工程項(xiàng)目給主管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施預(yù)算編制工作;
2.督促造價(jià)工程師合理安排時(shí)間、保質(zhì)保量的完成工程項(xiàng)目預(yù)算的編制;
3.解決投標(biāo)項(xiàng)目過(guò)程中的重大疑點(diǎn)和難點(diǎn);
4根據(jù)項(xiàng)目情況,制定投標(biāo)和報(bào)價(jià)策略,提出報(bào)價(jià)建議;
5.對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目的成本與報(bào)價(jià)進(jìn)行最終審核。
職責(zé)三:跟進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目信息、回標(biāo)報(bào)價(jià)及商務(wù)談判工作。
任務(wù):
1.及時(shí)收集和反饋開(kāi)標(biāo)信息;
2.對(duì)需要進(jìn)行回標(biāo)澄清的項(xiàng)目按要求組織相關(guān)人員及時(shí)編制報(bào)價(jià);
3.根據(jù)投標(biāo)項(xiàng)目需要,配合投標(biāo)部與甲方進(jìn)行商務(wù)談判工作,參與重大項(xiàng)目的商務(wù)談判工作。
職責(zé)四:審核中標(biāo)資料、甲方合同及參與項(xiàng)目開(kāi)工前交底會(huì)議。
任務(wù):
1.對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人整理的中標(biāo)資料進(jìn)行審核;
2.項(xiàng)目中標(biāo)后審核甲方擬定的合同并提出建議或意見(jiàn);
3.必要時(shí)參與工程項(xiàng)目部人員進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)注意事項(xiàng)交底,協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行有效的施工成本控制。
職責(zé)五:其他工作
1.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展預(yù)算部的人事聘任、升職加薪、考核評(píng)估等工作;
2.督促管理工程預(yù)算各類(lèi)成果、數(shù)據(jù)的整理、匯編和共享工作;
3.完成上級(jí)交待的其他臨時(shí)工作。
任職資格:
1.教育水平:大專(zhuān)或以上學(xué)歷,注冊(cè)造價(jià)工程師優(yōu)先考慮;
2.專(zhuān)業(yè)要求:工程造價(jià)、機(jī)電安裝工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):6年以上預(yù)算造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.專(zhuān)業(yè)技能:熟悉裝飾、機(jī)電安裝、凈化工程方面的預(yù)結(jié)算及成本分析工作,具備審核成本及報(bào)價(jià)的能力,精通工程定額及相關(guān)工程造價(jià)文件及其運(yùn)用,熟悉使用造價(jià)軟件編制工程預(yù)算,了解工程基本知識(shí),能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判;
6.管理能力:具備管理經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)工作;
7.通用技能:具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力和組織管理能力;
8.個(gè)性特質(zhì):熱愛(ài)造價(jià)工作、積極主動(dòng)、吃苦耐勞,有高度的責(zé)任心和良好成本控制意識(shí)。
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)13
1、根據(jù)集團(tuán)和公司發(fā)展目標(biāo)及政策，組織開(kāi)展集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作，建立和維護(hù)公司的預(yù)算管理系統(tǒng)，并進(jìn)行匯總和初步審核，形成年度財(cái)務(wù)預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析和預(yù)測(cè)工作，提交財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)分析預(yù)算執(zhí)行情況并對(duì)預(yù)算完成情況進(jìn)行匯總、整理和分析，提出改進(jìn)建議和措施;
4、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤和專(zhuān)項(xiàng)分析，以確保在風(fēng)險(xiǎn)可控的同時(shí)達(dá)成預(yù)算及收入目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析工作，優(yōu)化盈利模型，進(jìn)行收入、成本和現(xiàn)金流的預(yù)測(cè)和分析;
6、編制并分析公司各業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)結(jié)果報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出建議和措施;
7、完善和監(jiān)控各業(yè)務(wù)線關(guān)鍵指標(biāo)體系，跟蹤各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)變化，提供相關(guān)財(cái)務(wù)意見(jiàn)和支持;
8、負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)調(diào)整預(yù)算編制，使預(yù)算更趨準(zhǔn)確;
9、負(fù)責(zé)全面預(yù)算相關(guān)工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)完成預(yù)算的編制、執(zhí)行等。
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)14
1、協(xié)助制定預(yù)算管理制度和年度預(yù)算方案;
2、指導(dǎo)各部門(mén)編制資金預(yù)算方案;
3、預(yù)算監(jiān)督：檢查、監(jiān)督預(yù)算的實(shí)施;
4預(yù)算分析：分析預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)修正，找出差距，并提出改進(jìn)意見(jiàn)
5優(yōu)化預(yù)算流程，健全預(yù)算控制臺(tái)賬和檔案管理。
7、其他工作：領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財(cái)務(wù)預(yù)算崗位職責(zé)15
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃組織編制公司年、季、月收入、成本、費(fèi)用等財(cái)務(wù)的預(yù)算工作；
2、實(shí)時(shí)管控預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)執(zhí)行異常預(yù)警并分析反饋風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；
3、按月出具預(yù)算執(zhí)行情況，分析各模塊運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題，并提出建議和控制措施；
4、每月出具各利潤(rùn)中心預(yù)算執(zhí)行相關(guān)報(bào)表；
5、主導(dǎo)直營(yíng)、加盟運(yùn)營(yíng)預(yù)算達(dá)成差異及運(yùn)營(yíng)分析；
6、與商品及供應(yīng)鏈等部門(mén)高效協(xié)作，基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立全面經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)庫(kù)，推進(jìn)財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)管理相關(guān)模型的開(kāi)發(fā)工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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