核算員崗位職責(zé)

時間：2023-07-21 16:36:05 崗位職責(zé) 我要投稿

核算員崗位職責(zé)20篇

　　在不斷進步的時代，大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編收集整理的核算員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

核算員崗位職責(zé)20篇

　　核算員崗位職責(zé)1

　　1、執(zhí)行財務(wù)會計部經(jīng)理的工作指令并報告工作。

　　2、負責(zé)全酒店的應(yīng)收帳款收款結(jié)算工作。

　　3、熟悉了解酒店對外簽訂的結(jié)算協(xié)議、合同、紀要的收費標準、結(jié)帳方式，并負責(zé)保管這些協(xié)議、合同或紀要。

　　4、審核前臺收銀轉(zhuǎn)來的有關(guān)轉(zhuǎn)帳發(fā)票是否與有關(guān)協(xié)議、合同、紀要價相符，復(fù)核帳單金額，并與夜審報表核對，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　5、負責(zé)核算及檢查酒店發(fā)生的.所有應(yīng)收帳款帳目，及時登帳并反映客戶欠款情況，確保應(yīng)收帳款帳戶的正確性。

　　6、按合同、協(xié)議等規(guī)定的時間及時核對后把結(jié)算清單、帳單書面通知付款單位付帳，并加強檢查的收款情況，做好催收工作，防止錯結(jié)、漏結(jié)、遲結(jié)。

　　7、每月編制應(yīng)收帳款報告志和帳齡分析志。分析應(yīng)收賬款的回收情況，準備每月信貸會議所需資料。

　　8、對未按合同、協(xié)議規(guī)定時間把帳款匯交酒店的客戶，應(yīng)積極采取措施，組織催討，并將欠款情況和催討情況書面報告部門經(jīng)理。

　　核算員崗位職責(zé)2

　　預(yù)算員崗位職責(zé)

　　1、配合項目經(jīng)理做好單位工程成本核算和工料分析，結(jié)合工程項目開展定額分析活動，核定各種資源消耗情況，對工程預(yù)算情況提出建議和意見，并及時反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　2、熟悉施工圖紙和施工現(xiàn)場實際情況，熟悉并撐握工程施工合同合容，配合項目人員編制施工形象、進度計劃，按生產(chǎn)進度計劃做好每個生產(chǎn)階段的施工預(yù)算，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反映工程經(jīng)濟運行情況；

　　3、認真編制工程預(yù)、決算，按時向建設(shè)單位提交月進度款項報審表。

　　4、參與各類合同的洽談，掌握市場人工及材料價格信息，對工程造價作出評價分析；

　　5、

　　6、協(xié)助財務(wù)部對工程項目的成本進行核算；參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的'造價資料（如各類現(xiàn)場簽證、變更、會議紀要等相關(guān)資料），參與圖紙會審、現(xiàn)場收方、工程預(yù)結(jié)算談判和工程驗收工作；

　　7、做好工程項目造價文件匯總和存檔工作，對已竣工結(jié)算完成的工程項目進行經(jīng)濟指標分析；

　　8、

　　9、建好公司預(yù)結(jié)算及進度報表臺帳，填報有關(guān)報表；及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　核算員崗位職責(zé)3

　　1.協(xié)助業(yè)務(wù)負責(zé)客戶產(chǎn)品價格估算并報價工作;

　　2.負責(zé)原材料核價與采購監(jiān)管工作;

　　3.對已完成訂單成本復(fù)核工作并計算真實利潤;

　　4.負責(zé)對工價進行統(tǒng)一管理，組織新產(chǎn)品新工藝的'人工定價和原工藝的工價的調(diào)整;

　　5.負責(zé)對ERP系統(tǒng)報價核價模塊的更新維護工作，如對產(chǎn)品單價進行輸入、更改，對產(chǎn)品價格進行科學(xué)的管理;

　　核算員崗位職責(zé)4

　　1、每月15號前上報三廠二車間工業(yè)材員工工資調(diào)整表。帶薪休假匯總表、每月10號上報三廠二車間工業(yè)材內(nèi)部員工崗位變動表。

　　2、每月月底上報三廠二車間工業(yè)材副主任薪酬表、平均工資表、財務(wù)計提表個人所得稅表、三廠二車間工業(yè)材工資及福利費用表

　　3、對三廠二車間工業(yè)材公開牌的'記錄情況、假條填寫情況、班制調(diào)整單填寫情況進行檢查監(jiān)督。

　　4、對三廠二車間工業(yè)材公開牌進行工時、夜班、加班工時結(jié)算并將手輸項輸入工資表，進行工資的核算。

　　5、每月20號前對下發(fā)的三廠二車間工業(yè)材職工考核進行檢查核實、每月26號上報轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出表、每月3號上報三廠二車間工業(yè)材職工產(chǎn)量工資考核表及產(chǎn)量工資考核節(jié)超表

　　6、每月10號上報三廠二車間工業(yè)材福利餐卡工資統(tǒng)計表，22號上報三廠二車間工業(yè)材福利工資開資表及打卡表

　　7、每月25號上報三廠二車間工業(yè)材工資開資明細表及工資打卡表。

　　8、每月月初收取三廠二車間工業(yè)材本月職工互助基金并上交。每年年初統(tǒng)計上報三廠二車間工業(yè)材查體人員名單及查體標準并按規(guī)定收錢或從開資表扣。每年年末統(tǒng)計上報三廠二車間工業(yè)材在外籍取暖補貼，并報開資表及打卡表。統(tǒng)計上報三廠二車間工業(yè)材職工全年請假天數(shù)。

　　核算員崗位職責(zé)5

　　一、負責(zé)車間的經(jīng)濟核算業(yè)務(wù)，直接對財務(wù)經(jīng)理負責(zé)。

　　二、負責(zé)本車間的成本控制，及時做好預(yù)算、成本分析、加班匯總、統(tǒng)計物資耗料單。

　　三、對車間的物料進行領(lǐng)取、發(fā)放、保管。

　　四、堅守崗位、堅持原則，及時統(tǒng)計報告本車間的'成本狀況，提取改進意見，設(shè)法降低成本，提高經(jīng)濟效益。

　　五、負責(zé)建立實施本車間的成本核算及物料消耗監(jiān)督制度，促使合理使用原材料，減少浪費。

　　六、審核每個項目的每月人工工資，結(jié)合算單工程量及工時統(tǒng)計。

　　七、每個項目竣工后，做項目決算和成本核算。

　　核算員崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助財務(wù)負責(zé)人進行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

　　2、接受稅務(wù)、審計等部門的.檢查、監(jiān)督，及時、準確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

　　4、公司各藥店賬務(wù)、資金等核算、稅務(wù)申報等;

　　5、負責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。

　　核算員崗位職責(zé)7

　　為了加強崗位價值管理的精細化，確保崗位價值核算員每項工作內(nèi)容有章可循，做到公平、公正、公開，恪盡職守，特制定核算員崗位職責(zé)。

　　一、核算員崗位職責(zé)

　　1、熟悉崗位價值的一整套流程，熱愛本崗位，對核算工作能夠熟練操作，認真貫徹執(zhí)行崗位價值制度，做好本隊職工的崗位核算工作。

　　2、每日及時整理班組工作量得分、各崗位崗位績效考核、職工個人行為考核表、班組獎罰分，并將分數(shù)輸入崗位價值軟件。

　　3、每日及時的填寫，做到公正公開。

　　4、核算員應(yīng)對職工關(guān)于自己的崗位價值核算疑問給予解釋。

　　5、核算員不得徇私，隨意增減職工分數(shù)。

　　6、做好數(shù)據(jù)的'備案整理工作，做到每項數(shù)據(jù)都有案可查。

　　7、核算員有責(zé)任對崗位價值的進一步完善提供合理的建議。

　　8、崗位價值核算員由辦事員兼任。

　　核算員崗位職責(zé)8

　　1、主要負責(zé)產(chǎn)品的成本核算;

　　2、整理材料和五金品類歸檔及價格的歸檔;

　　3、開發(fā)部內(nèi)的一些表格和整理制定;

　　4、協(xié)助經(jīng)理的日常工作;

　　5、負責(zé)部門的會議記錄及部門內(nèi)的'一些文件管理;

　　6、工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

　　核算員崗位職責(zé)9

　　1、銀行、稅務(wù)以及行政性事務(wù)處理;

　　2、根據(jù)銷售合同開具增值稅發(fā)票并錄入金蝶系統(tǒng);

　　3、按照財務(wù)制度審核各類應(yīng)付款項、費用單據(jù);

　　4、填制預(yù)、決算核算報表以及項目核算報表;

　　5、輔助財務(wù)主管的核算工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

　　核算員崗位職責(zé)10

　　1、全面負責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)的日常管理工作；

　　2、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告；

　　3、負責(zé)會計核算和分析工作，并及時給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)方面的建議和計劃；

　　4、負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作，監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動；

　　5、協(xié)調(diào)公司與銀行、國家財政、主管部門、稅務(wù)部門的`經(jīng)濟關(guān)系，做好稅務(wù)籌劃；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　1、及時了解各工地的進度、收款信息、簽證等情況，參與項目成本全過程控制管理；

　　2、審核人工預(yù)估任務(wù)書、項目人工成本，對超過公司標準的情況時及時責(zé)令調(diào)整；

　　3、及時輸入結(jié)算工程的技術(shù)工、輔工等信息，建立人工成本數(shù)據(jù)庫；

　　4、對項目部材料及人工等工程成本進行測算，審核項目的贏利點、虧損點，找出產(chǎn)生的原因，提出合理建議，及時將情況匯報領(lǐng)導(dǎo)；

　　5、建立、健全公司成本管理體系，建立、健全成本控制規(guī)章制度，對新進人員預(yù)結(jié)算相關(guān)知識的普及；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　核算員崗位職責(zé)11

　　1、按期編制指標報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確。

　　2、每日關(guān)注賬面安全庫存，及時上報部門。

　　3、配合銷售公司下達生產(chǎn)任務(wù)單。

　　4、保管好本部門的相關(guān)資料，例如：檢測報告等，需建立檔案。

　　5、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。

　　核算員崗位職責(zé)12

　　1、服從財務(wù)部部長對會計核算工作的要求和指導(dǎo)，一切工作在財務(wù)部部長的領(lǐng)導(dǎo)下展開，會計核算科的管理行為向財務(wù)部部長負責(zé)。

　　2、每年根據(jù)公司制訂方針、計劃及目標，確定成本控制目標，層層落實分解到各生產(chǎn)車間及班組，并組織推動并督促檢查各車間班組做好成本核算工作，做到人人動腦筋，個個算成本，保證完成和超額完成成本計劃，保證公司總目標的實現(xiàn)。

　　3、制訂和組織執(zhí)行全公司的成本管理制度，進行成本預(yù)測，編制成本預(yù)算;加強成本控制，核算產(chǎn)品成本;編制成本費用報表，檢查考核綜合分析公司成本計劃的'完成情況及增產(chǎn)節(jié)約經(jīng)濟效果，組織和指導(dǎo)各車間開展成本管理工作，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。并協(xié)助有關(guān)部門建立在產(chǎn)品臺賬和半產(chǎn)品成品登記簿，在產(chǎn)品的內(nèi)部轉(zhuǎn)移和半產(chǎn)品的出庫、入庫都要認真登記，對在產(chǎn)品和自制半產(chǎn)品要定期盤點，做到賬實相符。采取多種形式開展部門、車間、班組的群眾性經(jīng)濟核算，貫徹經(jīng)濟責(zé)任制。

　　4、會同勞資部門，嚴格按照規(guī)定掌握使用工資總額，分析工資計劃的執(zhí)行情況，對于違反工資計劃，以及按照規(guī)定預(yù)發(fā)，濫發(fā)工資及津貼的行為應(yīng)預(yù)以制止，或向財務(wù)部部長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　5、審核工資計算表，辦理代扣款項，發(fā)放工資后，要及時收回;經(jīng)簽名的工資計算表，作為原始憑據(jù)入賬。

　　6、制訂固定資產(chǎn)目錄，進行固定資產(chǎn)折舊的分類核算。對列作固定資產(chǎn)管理，按類別和部門列示，一式二份，一份由設(shè)備動力科保管，一份由財務(wù)部門保管，每月設(shè)備動力科應(yīng)將固定資產(chǎn)的增減數(shù)量及保存地點報財務(wù)會計核算科，做到賬實相符。

　　7、會計核算科組織使用部門，設(shè)備動力科每年對固定資產(chǎn)進行清查盤點，發(fā)現(xiàn)盈虧要清查原因，在未查明之前不得輕易處理，待查明原因后經(jīng)法定代表人批準，進行賬務(wù)處理。

　　8、擬定材料管理與核算的實施辦法，對于原材料，燃料、包裝物等材料的收發(fā)，領(lǐng)退和保管，都要制定手續(xù)和制度，明確責(zé)任。

　　9、認真審核材料供應(yīng)計劃和供貸合同，防止盲目采購，對超計劃用款，要經(jīng)過總經(jīng)理批準。

　　10、參與庫存材料的清查盤點。對盤盈、盤虧和報廢的材料要查明原因，分別不同情況經(jīng)過批準后進行賬務(wù)處理。

　　11、要經(jīng)常深入了解材料的儲備情況，對于超過正常儲備和呆滯積壓的材料，要分析原因，提出處理意見，報總經(jīng)理批準后處理。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　核算員崗位職責(zé)13

　　職責(zé)范圍：

　　1．根據(jù)批生產(chǎn)指令，及時準確地領(lǐng)取原輔料及包裝材料，經(jīng)質(zhì)量監(jiān)督員檢查合格后，方可投入使用。

　　2．根據(jù)公司領(lǐng)料制度，嚴格按消耗定額領(lǐng)發(fā)物料，做到手續(xù)齊全，帳物相符。

　　3．每個品種生產(chǎn)結(jié)束后，對剩余的原輔料、包裝材料，按規(guī)定辦理退庫手續(xù)。

　　4．認真做好車間考核工作，做到認真準確并及時匯報。

　　5．做好產(chǎn)成品（自制半成品）入庫工作。

　　6．每天報產(chǎn)量日報單及工時記錄，日報單及工時記錄要準確無誤。

　　7．上報生產(chǎn)所需物質(zhì)的計劃單。

　　8．核算員日常填寫領(lǐng)料單，必須按規(guī)定的材料目錄名稱、單位、規(guī)格、數(shù)量填寫，采用實際價格結(jié)算，到月末按規(guī)定時間與財務(wù)部材料會計銜接，由材料會計提供本月材料實際平均單價劃價做消耗，填寫領(lǐng)料單時不得隨意變更材料名稱及單價。

　　9．核算員每月按規(guī)定日期及時與保管員對票之后，與材料會計對清當月材料的出庫帳目。

　　10．每月結(jié)帳日，核算員要及時準確的'清點在產(chǎn)品，如因在產(chǎn)清點不實造成產(chǎn)品成本價格不準確，由核算員負責(zé)。

　　11.核算員接到財務(wù)成本會計下達的各項指標通知后，必須在第二天上報車間成本，成本計算按“成本核算實施細則”要求執(zhí)行，制造費用，在產(chǎn)品的分配計算，按標準執(zhí)行，不得估計。

　　12.核算員應(yīng)按“成本核算實施細則”要求設(shè)置帳目，登記帳目，在成本會計下達各項指標三天內(nèi)將“產(chǎn)品成本單耗表”、帳本及記帳憑證一起報送到財務(wù)成本會計審核。

　　13.核算員必須熟悉并掌握各產(chǎn)品消耗定額，每月根據(jù)生產(chǎn)計劃各產(chǎn)品所需材料開具領(lǐng)料單到倉庫領(lǐng)料，不允許超定額領(lǐng)料（超計劃產(chǎn)量除外）、隨意領(lǐng)料，控制不當造成材料成本不實由核算員負責(zé)。

　　14.核算員要熟悉生產(chǎn)過程，掌握各產(chǎn)品的生產(chǎn)流程及各產(chǎn)品所需原料名稱，以便正確核算產(chǎn)品成本。

　　15.在財務(wù)成本會計的指導(dǎo)下搞好成本分析工作。

　　16.對所保管的物料的數(shù)量和包裝完好性負責(zé)。

　　17.對物料管理不善造成的混料、交叉污染負責(zé)。

　　18.對有關(guān)危險品不能及時退庫造成的事故負責(zé)。

　　19.對各報表數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性負責(zé)。

　　核算員崗位職責(zé)14

　　車間核算員是車間中的工作崗位之一，一般在車間主任的帶領(lǐng)下，都以負責(zé)對領(lǐng)取來的物料的驗收、保管及存放和在制品、產(chǎn)成品的管理統(tǒng)計等的崗位職責(zé)為主，以下是詳細的車間核算員崗位職責(zé)，可供參考。

　　1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全車間的物料領(lǐng)用，核算原輔料的投入，登記低值易耗品發(fā)放。統(tǒng)計全車間的投入產(chǎn)出情況。核算本車間產(chǎn)品成本，協(xié)同財務(wù)部做好各期統(tǒng)計報表。

　　2.根據(jù)生產(chǎn)需要開具原料、輔料、包裝材料、低值易耗品和勞動保護用品等物料的領(lǐng)料單，經(jīng)審批后到倉庫領(lǐng)取。

　　3.負責(zé)對領(lǐng)取來的物料的驗收、保管及存放和在制品、產(chǎn)成品的管理統(tǒng)計。

　　4.負責(zé)統(tǒng)計各生產(chǎn)工序的投入產(chǎn)出情況，分工序、分類別建立統(tǒng)計臺帳，作好日報、月報等報表并及時上報生產(chǎn)部。

　　5.負責(zé)建立車間領(lǐng)用物料臺賬，并分類整理保管。

　　6.負責(zé)車間各工序的物料發(fā)放、登記和工序退還物品的保管，每月進行盤點，做到賬物相符。

　　7.負責(zé)車間中間站及物料存放間的日常管理及清潔工作。

　　8.負責(zé)嚴格執(zhí)行易燃、易爆、有腐蝕性等危險品的管理程序，對暫時不再使用的危險品及時退回危險品倉庫，不得留在車間內(nèi)，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　9.統(tǒng)計本車間的`在線設(shè)備和備用設(shè)備的數(shù)量、變更情況。

　　10.統(tǒng)計本車間的各種生產(chǎn)工器具，按工序和類別建立臺帳，每月核查一次，及時收回各工序閑置的工器具，發(fā)現(xiàn)有損壞、遺失的，應(yīng)調(diào)查原因，并向車間主任匯報。

　　11.負責(zé)車間員工的考勤和員工計件統(tǒng)計工作，并填寫車間人員工資表，經(jīng)行政人事部審核報到財務(wù)部。如有加班工資需生產(chǎn)部審批。

　　核算員崗位職責(zé)15

　　1、新部品模具成型工藝制作，成本分析（新品+量產(chǎn)品）

　　2、量產(chǎn)品模具結(jié)構(gòu)改善優(yōu)化，協(xié)助其他新項目推進

　　3、接現(xiàn)場加工部門外發(fā)加工零件信息，核算零件加工成本

　　4、協(xié)助相關(guān)部門解決模具技術(shù)問題及方案

　　核算員崗位職責(zé)16

　　1、負責(zé)食堂檔口經(jīng)營結(jié)算工作，每半月一次，整理卡機營業(yè)額數(shù)據(jù)，核對，制表（包括扣水電煤氣費，宿費等）簽字，給業(yè)戶結(jié)算。

　　2、負責(zé)食堂核算工作，能及時匯總材料，制表，完成每月一次的食堂的核算工作，及時上報有關(guān)材料，數(shù)據(jù)翔實無差錯。

　　3、負責(zé)食堂各檔口日常服務(wù)常規(guī)檢查工作，每天檢查各檔口從業(yè)人員的個人衛(wèi)生、著裝情況及服務(wù)態(tài)度，操作間內(nèi)是否物品混放生熟混放，及時糾正存在的問題，并按有關(guān)規(guī)定進行處罰。

　　4、負責(zé)食堂從業(yè)人員的檔案建設(shè)工作，建立從業(yè)人員檔案，檔案必須包含從業(yè)人員身份證復(fù)印件，所在樓層、工作崗位，緊急聯(lián)系電話等。

　　5、負責(zé)督促各檔口從業(yè)人員及時辦理健康合格證明，確保所有從業(yè)人員持有效健康證明上崗。

　　6、負責(zé)制定從業(yè)人員的`崗位培訓(xùn)計劃，作好每月一次的崗位培訓(xùn)工作，并對從業(yè)人員進行定期考核，考核不合格者離崗學(xué)習(xí)，待考核合格后再上崗，作好培訓(xùn)與考核記錄。

　　7、負責(zé)做好食堂工作人員的住宿安排，住宿安全培訓(xùn)。

　　8、負責(zé)對食堂各檔口業(yè)戶考核工作，學(xué)期末根據(jù)檢查記錄，處罰記錄，檔口業(yè)主總結(jié)進行考核。

　　9、配合領(lǐng)導(dǎo)完成工作

　　核算員崗位職責(zé)17

　　1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和財經(jīng)紀律，服從管理努力工作。

　　2、每日記錄生產(chǎn)車間混料記錄，對混料提供的各項數(shù)據(jù)應(yīng)與技術(shù)中心核對是否一致，并要求混料記錄及時準確。

　　3、每日記錄生產(chǎn)車間各工序耗料、成型等工序記錄，錄入要求詳細、及時、準確，以保證成本核算的及時準確性。

　　4、每月26日配合財務(wù)人員進行月底盤點，每月依據(jù)材料消耗情況與物資管理員核對庫存情況，盤點時注意提醒25日夜班上料，26日上午不允許領(lǐng)料，對料倉數(shù)、發(fā)料數(shù)要檢查，如庫存有差額要分析生產(chǎn)過程中的原因。

　　5、每月及時掌握生產(chǎn)各項情況，對廢料應(yīng)高度關(guān)注，對消耗的原材料、盤虧的原材料按實際情況計入廢料成本。

　　6、成本核算方法：

　　（1）XX產(chǎn)品按歷史慣例不計算在產(chǎn)品成本，26日盤點后等四至五天，25日投料成型撿選后計入產(chǎn)成品；

　　（2）備品備件按倉庫保管員提供的領(lǐng)料單記錄各產(chǎn)品及工序成本當中，但應(yīng)與生產(chǎn)記錄核對；

　　（3）電量按變電所主管根據(jù)實際耗電分配計量，但應(yīng)對照財務(wù)每月發(fā)票上使用量及電價；

　　（4）模具攤銷以模具庫存管提供的現(xiàn)金攤銷額攤銷，以上攤銷原來以產(chǎn)量攤銷方法不變。核算員應(yīng)每月與模具保管員核對模具購入、修復(fù)等情況，并制表經(jīng)保管員、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后報財務(wù)。如有報廢模具必須相關(guān)人員到場、簽定、檢斤、簽字后方可報廢。

　　7、各項原料備件模具及電費等費用記錄完畢后，按生產(chǎn)計劃記錄核算各成品車間成本；人工工資按計件核算的.，應(yīng)嚴格按產(chǎn)量計量人工工資，其余不按產(chǎn)量計量的管理人員工資可按各品種產(chǎn)量分攤。

　　8、每月各原材料備件等低值易耗品攤銷余額計算單價應(yīng)按財務(wù)提供的單價（加權(quán)平均）為準，計算成本金額。

　　9、全部計算后，生產(chǎn)成本核算表報財務(wù)，辦公用品、化驗用品、折舊、維修費按實際發(fā)生額由財務(wù)成本會計分攤。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。