代班負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的代班負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
代班負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1
研發(fā)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1、目的：明確公司研發(fā)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)，確保相關(guān)職責(zé)得到明確。
2、范圍：研發(fā)負(fù)責(zé)人崗位。
3、職責(zé)：人事部組織部門(mén)編制。研發(fā)負(fù)責(zé)人執(zhí)行本職責(zé)。
4、崗位職責(zé)職責(zé)范圍
嚴(yán)格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度，工作標(biāo)準(zhǔn)以及文件系統(tǒng)中相關(guān)規(guī)程，做到照章辦事，實(shí)施有力。
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)部的工作，并推進(jìn)項(xiàng)目的工藝、技術(shù)進(jìn)步及改造。
領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部各崗位職能人員完成本部門(mén)的各項(xiàng)工作。
領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，建立相關(guān)健全的管理制度。
負(fù)責(zé)編制《技術(shù)方案》，組織技術(shù)方案的評(píng)估和可行性分析，并直接參加設(shè)計(jì)問(wèn)題的研究討論與處理，抓好產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作。
負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)輸入的要求，策劃項(xiàng)目、安排設(shè)計(jì)輸出及項(xiàng)目中異常現(xiàn)象的處理。確保各設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡(luò)，并及時(shí)把相關(guān)信息傳達(dá)給相關(guān)人員；對(duì)部門(mén)內(nèi)接收或輸出的所有文件進(jìn)行核實(shí)、確認(rèn)，并提供相關(guān)的技術(shù)支持。負(fù)責(zé)對(duì)大型設(shè)備前期待簽訂的技術(shù)協(xié)議進(jìn)行評(píng)估和特殊物料的相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研。經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，赴客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)或簽訂項(xiàng)目協(xié)議，標(biāo)書(shū)和協(xié)議內(nèi)容如有變更，以書(shū)面文件形式第一時(shí)間通知相關(guān)人員。
負(fù)責(zé)編制部門(mén)年度工作、培訓(xùn)計(jì)劃和總結(jié)，并指導(dǎo)實(shí)施。
負(fù)責(zé)向各部門(mén)提供技術(shù)支持，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成相關(guān)技術(shù)資料的填寫(xiě)工作。完成總經(jīng)理授權(quán)，委托的其他工作。權(quán)限
公司發(fā)展戰(zhàn)略的建議權(quán)。公司研發(fā)戰(zhàn)略的參與決策權(quán)。項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程的監(jiān)督權(quán)。部門(mén)制度及相關(guān)資料的審批權(quán)。部門(mén)事務(wù)的管理權(quán)。管理職責(zé)
對(duì)研發(fā)方向的正確性負(fù)責(zé)。對(duì)研發(fā)費(fèi)用、研發(fā)預(yù)算的控制負(fù)責(zé)。對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的精度及結(jié)果負(fù)責(zé)。
對(duì)在正常情況下，沒(méi)有完成研發(fā)計(jì)劃負(fù)責(zé)。對(duì)研發(fā)部所有員工的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。
代班負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)制定變電所、泵房、污水處理、供電系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)人員的考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
2、負(fù)責(zé)各校區(qū)變電所、外部線(xiàn)路、泵房、污水處理等電氣的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查。
3、采取定期和不定期的辦法對(duì)各校區(qū)電氣運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行檢查，抽查值班到崗情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后立即向公司及有關(guān)分公司提出書(shū)面整改意見(jiàn)。影響到安全隱患重大的，要及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)，同時(shí)報(bào)公司和分公司備案。
4、定期對(duì)電氣崗位人員進(jìn)行規(guī)范操作指導(dǎo)和崗位培訓(xùn)。
5、為確保教學(xué)、科研正常秩序，與各分公司負(fù)責(zé)人一起對(duì)水、電系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行定期分析。
6、負(fù)責(zé)匯總各校區(qū)的水、電運(yùn)轉(zhuǎn)情況，提高電功率因素。對(duì)達(dá)不到要求的，提出整改方案并拿出獎(jiǎng)罰辦法。
7、在電氣技術(shù)方面代表集團(tuán)負(fù)責(zé)與供電局等單位聯(lián)系有關(guān)工作，并及時(shí)向公司匯報(bào)有關(guān)信息。凡涉及重大事項(xiàng)的，需征得領(lǐng)導(dǎo)同意。
8、對(duì)變電所養(yǎng)護(hù)、維修、改擴(kuò)建等提出實(shí)施方案，報(bào)公司同意后執(zhí)行。
代班負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3
代班經(jīng)理崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按公司要求落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度并檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行的情況。
2、負(fù)責(zé)員工崗位技能的培訓(xùn)及工作質(zhì)量的考核。
3、定時(shí)檢查各部門(mén)衛(wèi)生情況。
4、對(duì)重要的設(shè)施、設(shè)備等要落實(shí)責(zé)任制并隨時(shí)隨地對(duì)其情況進(jìn)行檢查。
5、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)并執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作計(jì)劃及工作部署。
6、協(xié)調(diào)好各部之的工作關(guān)系，要有原則性地妥善解決各種問(wèn)題。
7、加強(qiáng)防火、防盜工作。
8、加強(qiáng)各部長(zhǎng)的工作責(zé)任心，降低能源消耗及各種備品的消耗。每日根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況，隨時(shí)掌握各種消耗品的數(shù)量，并形成文字做好日?qǐng)?bào)。
9、與對(duì)班互相配合，避免兩班互相推卸責(zé)任，責(zé)任明確地做好交接班的各項(xiàng)工作及記錄。
10、做好做細(xì)本班值班記錄。
11、對(duì)按摩、搓澡等人員按照公司的統(tǒng)一規(guī)定進(jìn)行管理，加強(qiáng)其服務(wù)技能的訓(xùn)練，提高服務(wù)質(zhì)量。
12、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，關(guān)心員工生活，圍繞工作重點(diǎn)做好員工的思想工作。
13、積極協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查并及時(shí)提供各種有效的反饋信息。
代班負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4
材料負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1、掌握材料技術(shù)知識(shí)和材料性能；熟悉各種安全、技術(shù)管理措施及有關(guān)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。
2、做好管區(qū)內(nèi)的材料管理達(dá)標(biāo)。
3、參加綜合檢查和不定期材料檢查，做好檢查日志記錄。
4、檢查新購(gòu)進(jìn)的機(jī)械設(shè)備基本情況，負(fù)責(zé)組織經(jīng)批準(zhǔn)的部分材料、工具的供應(yīng)工作。
5、參加施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的會(huì)審。
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理制度的貫徹執(zhí)行，組織人員搞好機(jī)械設(shè)備的`管理。
7、建立材料質(zhì)量證明收、發(fā)臺(tái)賬。
8、貫徹上級(jí)有關(guān)物資統(tǒng)計(jì)工作要求，按期報(bào)出各種報(bào)表。
9、參與施工組織設(shè)計(jì)（方案）的編制工作，及時(shí)提供供料方法、資源情況、運(yùn)輸條件及現(xiàn)場(chǎng)管理要求，使之合理規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)。
10、負(fù)責(zé)匯總編制主要材料一次性用料計(jì)劃、構(gòu)配件加工訂貨計(jì)劃、市場(chǎng)采購(gòu)計(jì)劃、周轉(zhuǎn)料具租用計(jì)劃及材料節(jié)約計(jì)劃等。
11、按期完成各種物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表并實(shí)行限額領(lǐng)料制度。
12、現(xiàn)場(chǎng)巡視機(jī)械設(shè)備及材料使用情況是否符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，建立、健全現(xiàn)場(chǎng)料具管理責(zé)任制及落實(shí)措施。
13、搞好材料定額管理。
14、做好各種資料的保管。
15、掌握工程進(jìn)度與材料核算情況。
16、嚴(yán)把收料關(guān)，堅(jiān)持三驗(yàn)制度。
17、填寫(xiě)工作日?qǐng)?bào)。
18、編制主要物資采購(gòu)方案。
19、對(duì)主要材料的招投標(biāo)。
20、審批施工單位機(jī)械進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃。
21、外租機(jī)械設(shè)備需求計(jì)劃。
22、督促、監(jiān)督主要施工設(shè)備進(jìn)場(chǎng)。
代班負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5
材料負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1、深入市場(chǎng)調(diào)查，掌握市場(chǎng)規(guī)律，做到貨比三家，優(yōu)勝劣汰的原則。負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)進(jìn)場(chǎng)的各種建筑材料的規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制。
2、監(jiān)督進(jìn)料、收料、發(fā)料、統(tǒng)計(jì)、會(huì)簽的各個(gè)重要環(huán)節(jié)，進(jìn)場(chǎng)要登記，出場(chǎng)必須有手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)訂貨合同的起草、審查、簽定工作，對(duì)材料的規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、質(zhì)量、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間負(fù)直接責(zé)任。
4、監(jiān)督周轉(zhuǎn)材料與機(jī)械設(shè)備的維修、保養(yǎng)、碼放、使用、周轉(zhuǎn)、清退的執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)材料庫(kù)房的庫(kù)存量，保管、碼放標(biāo)識(shí)及使用情況。按照ISO9002的標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)料具的標(biāo)識(shí)工作。
6、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)料具、貴重物品、易燃、易爆和有毒物品的保管工作及現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生。
7、當(dāng)材料市場(chǎng)價(jià)格高于工程預(yù)算單價(jià)時(shí)，及時(shí)向項(xiàng)目部預(yù)算員作出解釋?zhuān)⑻峁┙?jīng)濟(jì)洽商的依據(jù)。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購(gòu)員對(duì)材料計(jì)劃的落實(shí)情況。
9、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)本部門(mén)人員全員材料方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，提高業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德，達(dá)到持證上崗。
代班負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6
代班班長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、有三年以上鍋爐運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，熟悉和掌握鍋爐技術(shù)知識(shí)、操作技能、設(shè)備狀況并具備排除故障的能力。
2、帶班班長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度本班崗位的工作，對(duì)所屬鍋爐、設(shè)備負(fù)有安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的責(zé)任。
3、帶班班長(zhǎng)有權(quán)安排本班人員工作，當(dāng)帶班班長(zhǎng)需要離崗時(shí)，必須指定一名司爐臨時(shí)負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)鍋爐設(shè)備的開(kāi)停操作和并爐操作，負(fù)責(zé)與相關(guān)組，各換熱站，變電所保持工作聯(lián)系，了解本班鍋爐用水的處理和鍋爐運(yùn)行情況，每小時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行一次巡查。
5、認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，有權(quán)制止違反操作規(guī)程行為，對(duì)不聽(tīng)勸阻者，有權(quán)停止其當(dāng)班工作。
6、如遇一般故障，帶班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)指揮排除，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；如遇發(fā)生嚴(yán)重故障、危機(jī)鍋爐或人身安全時(shí)，應(yīng)緊急停爐、防事故擴(kuò)大，然后在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7、督促本班人員做好運(yùn)行記錄，搞好環(huán)境衛(wèi)生。
8、認(rèn)真開(kāi)好班前班后會(huì)，提高本班人員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
【代班負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
貨代崗位職責(zé)08-26
負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)06-03
部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)05-06
物業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)08-21
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)07-14