幕墻設計崗位職責

時間：2022-08-02 16:14:34 崗位職責我要投稿

幕墻設計崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編整理的幕墻設計崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

幕墻設計崗位職責

幕墻設計崗位職責1

　　職責描述:

　　1、主要負責本項目幕墻專業(yè)的全過程設計管理工作;

　　2、編制本項目幕墻設計工作計劃,協(xié)助完善結構專業(yè)設計管理流程和技術標準等;

　　3、收集幕墻專業(yè)設計資料,編制各階段設計任務書;

　　4、組織權限內的設計單位選取、合同簽訂及履約管理;

　　5、對接設計單位,跟蹤設計進度,把控設計質量;

　　6、組織幕墻設計成果評審,指導設計單位根據(jù)評審意見修改完善設計成果;

　　7、配合工程施工現(xiàn)場的技術支持,解決施工現(xiàn)場問題,實現(xiàn)公司高品質的產品要求;

　　8、論證與審核權限范圍內設計變更。

　　任職要求:

　　1、掌握幕墻設計、施工全流程,熟悉本專業(yè)規(guī)范及標準;

　　2、主持過兩個以上大型綜合體項目幕墻項目設計工作,熟練掌握各類幕墻系統(tǒng)招標圖、施工圖、材料提料及加工圖等設計,掌握幕墻結構計算原理及其計算;

　　3、熟練掌握三維建模、方案渲染,并且有大型幕墻公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、本科以上學歷,建筑設計、幕墻、工民建、結構工程等相關專業(yè)畢業(yè),5年以上幕墻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、知名甲方地產公司多年幕墻設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

幕墻設計崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責主管工程的幕墻方案設計、施工圖設計、圖紙技術審核、樣品觀察樣板四性試驗圖紙編制、檢查見證、供應商考察、竣工核驗等并對主管的工程技術負責;

　　2、熟悉幕墻工程的成本分析,協(xié)助制定節(jié)省成本的替代方案,嚴格控制幕墻工程投資成本;

　　3、負責組織方案技術討論和公司內部施工圖會審,并做好意見匯總及修改;

　　4、負責與設計院業(yè)主第三方審圖機構對其主管工程的施工圖紙,設計變更的簽批;

　　5、負責主管項目的施工技術交底和加工技術交底;

　　6、負責主管施工現(xiàn)場技術問題處理,與內外各部門溝通協(xié)調;

　　7、負責提供測量放線圖,技術上配合工程項目部完成現(xiàn)場的測量放線;

　　8、負責工程竣工圖設計,技術上配合公司其他部門完成竣工圖的審批;

　　9、負責主管部分工程技術資料的存檔和管理。

　　任職要求:

　　1、建筑工程、工民建相關專業(yè),大專及以上學歷;

　　2、幕墻施工設計2年以上經(jīng)驗

　　3、熟練使用autocad等相關軟件;

　　4、熟練掌握相關國內幕墻技術規(guī)范,熟悉常規(guī)幕墻結構計算方法,能夠詳細讀圖并發(fā)現(xiàn)技術問題,有自身的設計想法及思路,并有設計上的應對、有豐富的`建筑美學經(jīng)驗和幕墻構造把握能力;

　　5、對幕墻材料有深入了解并熟悉各種主要材料的性能及指標;

　　6、能夠獨立解決幕墻施工中的技術問題,復雜問題有針對性的處理辦法,能在設計上規(guī)避現(xiàn)場因趕工、操作不方便等原因而影響工程質量和進度的不利因素,尤其是結構安全和防水兩個方面;

　　7、有較強的溝通能力,工作作風嚴謹,工作態(tài)度認真。

幕墻設計崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責部門各項日常管理工作，制定措施并落實執(zhí)行，包括工作流程、標準規(guī)范編制、技術研發(fā)、專利申報、團隊建設等工作；

　　2、負責設計業(yè)務承接及跟進，提供建筑各階段對應幕墻設計的經(jīng)濟和技術方案；

　　3、負責施工項目的施工深化圖至竣工圖全過程中的管控工作，包括各方協(xié)調、設計交底、質量巡查、問題解決、竣工驗收等；

　　4、負責幕墻設計過程中的問題解決、材料送樣、概算等；

　　5、負責公司施工項目投標過程中的技術配合工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉各種系統(tǒng)構、結構計算，各種規(guī)范、有成本、生產或項目管理經(jīng)驗；

　　2、本科及以上學歷、建筑結構或機械專業(yè)，有本行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗；

　　3、熟練使用sketchup 、sap20xx、ansys等三維表現(xiàn)、結構和熱工計算軟件；

　　4、熟練使用revit、rhino、catia等三維bim軟件，并有實操項目經(jīng)驗；

　　5、具備較強的領導力、判斷力和決策能力，以及臨場處理解決問題的能力，有出色的組織管理才能；

　　6、具備中級以上職稱，擁有注冊結構工程師或一級建造師、造價工程師證書優(yōu)先考慮。

幕墻設計崗位職責4

　　崗位要求：

　　1、男女不限，23—35歲，機械類相關專業(yè)，大專及以上學歷；

　　2、3年以上門窗、建筑五金、幕墻方案/深化設計工作經(jīng)驗；

　　3、熟練使用日常辦公軟件；熟練CAD繪圖軟件。

　　崗位職責：

　　1、向項目甲方（開發(fā)商、設計院、協(xié)會等）進行公司產品推介及方案技術溝通講解工作；

　　2、對渠道窗廠的加工、施工提供技術支持工作；

　　3、對所負責工作的與公司各部門單位的協(xié)調工作等；

　　4、向甲方提供招標圖紙等相關資料工作；

　　5、向渠道提供門窗工程設計方案及材料預算的相關工作；

　　6、門窗工程深化設計工作。

幕墻設計崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、與建筑師和業(yè)主進行溝通,了解建筑師和業(yè)主的建筑構想,并將他們的構思融入幕墻的系統(tǒng)設計;

　　2、負責根據(jù)國家、地區(qū)及行業(yè)相關規(guī)范獨立完成幕墻系統(tǒng)的方案設計、施工圖設計等各階段工作,并對建筑幕墻提出建設性的意見;

　　3、對幕墻系統(tǒng)的設計、系統(tǒng)規(guī)格及材料技術規(guī)格進行分析并提供指導;

　　4、從設計角度優(yōu)化工程成本,控制工程造價;

　　5、負責按照項目設計任務書的內容進行小組內部工作分配、協(xié)調及考核;

　　6、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目技術交底及現(xiàn)場顧問服務。

　　任職資格:

　　1、工民建、土木工程、建筑設計等相關專業(yè)專科及以上學歷;

　　2、能獨立完成各種幕墻的方案及施工圖設計,能按照項目要求進行設計,并能提供優(yōu)化建議;

　　3、熟練使用AutoCAD、常規(guī)結構計算等軟件;

　　4、熟悉犀牛、Photoshop、3Dmax等三維軟件者優(yōu)先考慮;

　　5、8年以上幕墻設計工作經(jīng)驗,具有大型工程背景從業(yè)經(jīng)驗者工作經(jīng)驗可5年,具備海外幕墻工程設計經(jīng)驗更佳;

　　6、熟悉本專業(yè)設計規(guī)范、工程質量驗收標準,掌握幕墻及建筑外裝修工程施工流程;

　　7、具備幕墻系統(tǒng)設計及深化設計的背景知識和拆圖及工作任務分解的能力;

　　8、具備一定的項目管理能力、組織協(xié)調能力、組建并帶領設計團隊的能力;

　　9、有獨立完成單元模塊設計及加工的經(jīng)歷;

　　10、有石材及結構分析計算、或概預算分析等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

幕墻設計崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責主管工程的施工設計，審核加工深化設計，并對主管的工程技術負責；

　　2、熟悉幕墻工程的成本分析，協(xié)助制定節(jié)省成本的替代方案，嚴格控制幕墻工程投資成本；

　　3、負責組織方案技術討論和公司內部施工圖會審，并做好意見匯總及修改；

　　4、負責與設計院業(yè)主第三方審圖機構對其主管工程的施工圖紙,設計變更的簽批；

　　5、負責主管項目的施工技術交底和加工技術交底；

　　6、負責主管施工現(xiàn)場技術問題處理，與內外各部門溝通協(xié)調；

　　7、負責提供測量放線圖，技術上配合工程項目部完成現(xiàn)場的測量放線；

　　8、負責工程竣工圖設計，技術上配合公司其他部門完成竣工圖的審批；

　　9、負責主管部分工程技術資料的存檔和管理；

　　10、協(xié)助部門經(jīng)理貫徹公司的規(guī)章管理制度及標準；

　　11、協(xié)助部門經(jīng)理完成主管工程的人員配置；

　　12、協(xié)助部門經(jīng)理完成直接下級人員的考評；

　　13、協(xié)助部門技術培訓；

　　14、協(xié)助完成由上級領導交辦的其他工作。

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