辦事員崗位職責(zé)（通用17篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的辦事員崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　辦事員崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)每日職工工分。出勤統(tǒng)計。

　　2、工分、出勤報表隊長。書記簽字后每5日及時報人力資源部工薪組，月底及時報工及完成工分統(tǒng)計匯總。

　　3、協(xié)助隊長完成月底增減分統(tǒng)計匯總，做到公平、公正并及時公開。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，月底及時匯總曠工人員情況供隊長考核。

　　5、及時完成隊務(wù)公開，工資、獎金、工分、安全帳戶及時上墻公布，做到透明公開。

　　6、負(fù)責(zé)調(diào)入、調(diào)出人員個人信息登記和各類相關(guān)相關(guān)證明手續(xù)的辦理。

　　辦事員崗位職責(zé) 篇2

　　1、在區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助區(qū)隊長搞好全區(qū)隊的事務(wù)性工作。

　　2、做好材料預(yù)算，搞好材料供應(yīng)。

　　3、密切聯(lián)系群眾，對人態(tài)度和氣，積極為本區(qū)職工辦好勞保福利事業(yè)。

　　4、搞好經(jīng)濟(jì)核算。獎金發(fā)放和統(tǒng)計報表等工作。

　　5、經(jīng)常了解生產(chǎn)動態(tài)，掌握本區(qū)隊計劃指標(biāo)完成情況，不斷向區(qū)隊長和支部書記反映問題。

　　6、協(xié)助區(qū)對長制定月度工作計劃，做好工作總結(jié)。

　　7、經(jīng)濟(jì)核算表、獎金發(fā)放和統(tǒng)計表確保無誤。

　　8、了解區(qū)隊生產(chǎn)動態(tài)掌握區(qū)隊計劃指標(biāo)情況。

　　辦事員崗位職責(zé) 篇3

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)規(guī)定，樹立良好的職業(yè)道德，負(fù)責(zé)完成本崗職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作;

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行工資分配民主管理的有關(guān)規(guī)定，在區(qū)隊班子領(lǐng)導(dǎo)下，具體做好工資分配工作;

　　3.遵守勞動紀(jì)律，廉潔自律，熱情待人，及時向勞資科反映有關(guān)工資.津貼.獎金方面的來信來訪情況;

　　4.每月將單位的'在冊人數(shù)，主動與勞資科進(jìn)行核對，確認(rèn)無誤后方可計算工資.獎金，并進(jìn)行認(rèn)真檢查.分析，防止出錯;

　　5.準(zhǔn)確及時完成工資.獎金及其他業(yè)務(wù)計算工作，并負(fù)責(zé)新增工資.獎金的計算工作，同時做到工資帳.獎金表及時上墻公布，接受群眾監(jiān)督;

　　6.計件單位的超額工資計算要以定額結(jié)算表為依據(jù)，以單位記分和分值為基礎(chǔ)，正確計算，其總額要與結(jié)算表相一致;

　　7.積累并保管好工資、獎金方面的有關(guān)文件、資料，使基層勞資管理工作達(dá)到規(guī)范化要求;

　　8.協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部分配以及日常性事務(wù)工作。

　　辦事員崗位職責(zé) 篇4

　　1.協(xié)助辦理廠生產(chǎn).行政.考勤.外聯(lián)等相關(guān)部門的.工作。

　　2.負(fù)責(zé)廠辦公車輛的使用.維護(hù)和保養(yǎng)并辦理相關(guān)的車務(wù)手續(xù)。

　　3.負(fù)責(zé)廠固定資產(chǎn)登記.核查.賬目管理及福利采購核發(fā)工作。

　　4.完成廠領(lǐng)導(dǎo).部門主管臨時交辦的其他工作。

　　辦事員崗位職責(zé) 篇5

　　1.每天申報外供用汽(氣)量并及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量等信息。

　　2.負(fù)責(zé)領(lǐng)發(fā)收集車間的'報刊.雜志.信件.生產(chǎn)報表.原始記錄.臺帳工作。

　　3.負(fù)責(zé)申領(lǐng)車間各種勞保用品.辦公用品。

　　4.負(fù)責(zé)本車間的物耗，單位消耗，產(chǎn)量統(tǒng)計核算工作。

　　5.負(fù)責(zé)本部門文件簽收.登記.保管工作。

　　6.辦理車間各種報告.員工轉(zhuǎn)正定級.具體審批手續(xù)。

　　7.負(fù)責(zé)本車間技術(shù)資料及圖書的保管工作。

　　8.負(fù)責(zé)材料消耗及成本核算統(tǒng)計工作。

　　9.做好月報.年報的統(tǒng)計工作。

　　10.參加經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核工作。

　　11.建立員工檔案。

　　12.負(fù)責(zé)崗位操作記錄報表申報印制計劃。

　　13.負(fù)責(zé)動力車間技術(shù)資料收集存檔與借閱登記

　　14.負(fù)責(zé)動力車間各種物料消耗統(tǒng)計。

　　15.做好各種生產(chǎn)報表發(fā)放收集工作。

　　18.根據(jù)生產(chǎn)部計劃每天向蒸汽.天燃?xì)夤┴泦挝簧陥笥闷?氣)計劃

　　辦事員崗位職責(zé) 篇6

　　1、協(xié)助隊長制訂月度工作計劃，做好工作總結(jié)。

　　2、深入現(xiàn)場，了解本區(qū)職工工作環(huán)境，為工資與獎金發(fā)放提供依據(jù)。

　　3、熟悉煤礦安全規(guī)程，有責(zé)任心，能用心做事，熟悉計算機(jī)操作。

　　4、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與資格證書：參加安全培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書。

　　辦事員崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé):

　　(1)負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;

　　(2)負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作;

　　(3)協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

　　(4)協(xié)助建立公司行政辦公費用的'預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;

　　(5)配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;

　　(6)作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;

　　(7)督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);

　　(8)負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

　　(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)、滿足公司相關(guān)制度對崗位職責(zé)的要求。

　　任職要求:

　　(1)男女不限,溝通協(xié)調(diào)能力強,大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

　　(2)公文寫作能力,電腦操作熟悉,擅長office,熟悉釘釘辦公軟件;

　　(3)具有一定的組織能力。

　　辦事員崗位職責(zé) 篇8

　　1、機(jī)電科是礦井煤炭生產(chǎn)機(jī)電工作的只能管理科室，對全礦機(jī)電工作實行業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和管理；

　　2、負(fù)責(zé)貫徹有關(guān)技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施及業(yè)務(wù)技術(shù)文件；

　　3、負(fù)責(zé)制定全礦機(jī)電管理制度，編制礦井機(jī)電方面的規(guī)劃、科研和礦井改造計劃及重大技術(shù)措施，審查各隊的規(guī)劃、計劃及技術(shù)措施，并監(jiān)督、檢查上述制度、規(guī)劃、計劃及技術(shù)措施的實施；

　　4、組織研究解決礦井重大機(jī)電業(yè)務(wù)技術(shù)問題，指導(dǎo)各基層區(qū)隊解決業(yè)務(wù)技術(shù)難題；

　　5、負(fù)責(zé)編制全礦機(jī)電設(shè)備購置計劃、大修理計劃，了解和掌握設(shè)備運行狀態(tài)，組織搞好到貨驗收（與供應(yīng)部門配合）、對外調(diào)撥、對內(nèi)發(fā)放、報廢鑒定工作；

　　6、負(fù)責(zé)全礦供電管理，組織搞好電力調(diào)度、負(fù)荷審批、三大保護(hù)整定計算校核、轉(zhuǎn)供電合同簽定；

　　7、負(fù)責(zé)編制全礦設(shè)備、電纜、小型電器等設(shè)施、設(shè)備的年、季月度計劃，并實施動態(tài)管理；

　　8、負(fù)責(zé)全礦停產(chǎn)檢修計劃的編制，審查重大項目檢修的方案與措施；

　　9、組織機(jī)電安全質(zhì)量月、季、月度檢查和機(jī)電事故分析，編制全礦機(jī)電業(yè)務(wù)的'統(tǒng)計報表；

　　10、負(fù)責(zé)機(jī)電技術(shù)資料、文件、圖紙、檔案的統(tǒng)一管理；

　　11、負(fù)責(zé)全礦防爆設(shè)備和小型電器下井前的防爆檢查，簽發(fā)防爆合格證；經(jīng)常深入井下檢查設(shè)備狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)成使用單位限期整改；

　　12、負(fù)責(zé)全礦電氣設(shè)備的常規(guī)試驗和校驗，參與大型固定設(shè)備的技術(shù)測定；

　　13、負(fù)責(zé)全礦電力電纜的計劃、管理、領(lǐng)用、發(fā)放審批及使用上井后按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，并深入井下，檢查使用情況；

　　14、負(fù)責(zé)全礦防爆小型電器的計劃、管理、領(lǐng)用、發(fā)放手續(xù)及使用上井后，按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，并深入井下檢查使用情況；

　　15、負(fù)責(zé)全礦機(jī)電設(shè)備的交接驗收，并嚴(yán)把回收、檢修、安裝質(zhì)量關(guān)；

　　16、加強對設(shè)備、電纜、電氣、小型電器、鋼絲繩、管網(wǎng)、防爆、配件、油脂、技術(shù)、資料等專業(yè)組的領(lǐng)導(dǎo)，搞好電氣試驗，設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測和故障診斷的管理，建立圖牌和臺帳，做到帳、卡、物、板四對口，面向生產(chǎn)，完善制度，嚴(yán)格管理，做到服務(wù)與制約相統(tǒng)一，逐步實現(xiàn)計算機(jī)輔助管理，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法，達(dá)到科學(xué)管理。

　　辦事員崗位職責(zé) 篇9

　　1.在辦公室主任的指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校來文、來函的收發(fā)、轉(zhuǎn)送、傳閱及登記人冊。

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)教育網(wǎng)上行政、黨務(wù)方面電子通知的收發(fā)、轉(zhuǎn)送。

　　3.負(fù)責(zé)校長室、校辦公室起草的有關(guān)行政方面的布告、通告、對外行文的抄寫、打印及分發(fā)。

　　4.負(fù)責(zé)教職工考勤登記、統(tǒng)計。

　　5.負(fù)責(zé)校內(nèi)會議地點安排及會議室、校史室衛(wèi)生。協(xié)助辦公室主任做好校外來賓、領(lǐng)導(dǎo)巡視接待工作。

　　6.負(fù)責(zé)教職工職稱評審所需個人材料的收集、整理。

　　7.負(fù)責(zé)學(xué)校行政基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，負(fù)責(zé)學(xué)校新聞報道、校務(wù)公開材料的'收集和統(tǒng)計方面的工作。

　　8.協(xié)助辦公室主任完成人事調(diào)動、考核聘任等方面工作的具體操作。

　　9.協(xié)助檔案室完成文書檔案的收集、整理工作。

　　10.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。

　　辦事員崗位職責(zé) 篇10

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公室行政事務(wù)性工作，包括印章、考勤、人事、財務(wù)、工會、節(jié)假日值班安排以及辦公室用品的申報、領(lǐng)取、購置、報修等管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)做好部門內(nèi)外文件、公文來函的傳遞及交換督辦工作；

　　3、負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)，下情上達(dá)工作；

　　4、負(fù)責(zé)做好各種接待及會議的會務(wù)工作，包括會場準(zhǔn)備、會議記錄等；

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促落實檢查各項工作的.進(jìn)展；

　　6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)差旅費的報帳及其它財務(wù)業(yè)務(wù)；

　　7、負(fù)責(zé)各種文件、報告等文字的打印工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作；

　　辦事員崗位職責(zé) 篇11

　　1、在隊長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助搞好全區(qū)事務(wù)性工作。

　　2、做好材料預(yù)算，搞好材料供應(yīng)。

　　3、密切聯(lián)系職工，對人態(tài)度和氣，積極為本區(qū)職工辦好勞保福利事業(yè)。

　　4、搞好經(jīng)濟(jì)核算、獎金發(fā)放和統(tǒng)計報表等工作。

　　5、經(jīng)常了解生產(chǎn)動態(tài)，掌握本區(qū)隊計劃、指標(biāo)完成情況，不斷向區(qū)長、支部書記反映問題。

　　辦事員崗位職責(zé) 篇12

　　1、跟蹤鋼廠生產(chǎn)、接單、人事、規(guī)劃、價格政策等情況，并及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo);

　　2、擇優(yōu)選擇鋼廠下達(dá)合同后，對合同生產(chǎn)、交貨、運輸?shù)惹闆r進(jìn)行跟蹤;

　　3、取得公司與鋼廠的業(yè)務(wù)往來票據(jù)和財務(wù)憑證，做到公司賬目合理利用;

　　4、及時將收獲資料、成本差異等相關(guān)數(shù)據(jù)及時傳遞到相關(guān)部門;

　　5、按照下游客戶提出的'質(zhì)量問題向鋼廠提出質(zhì)量異議，積極維護(hù)公司的利益，提高公司對外的誠信指數(shù);

　　6、及時回復(fù)詢單合適的價格、交貨期，為公司銷售部爭取下游訂單創(chuàng)造基礎(chǔ)性條件。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。

　　辦事員崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部物料的采購實施管理;

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工單備料/生產(chǎn)補料及退料處理;

　　3、負(fù)責(zé)委外加工外發(fā)物料管理;

　　4、負(fù)責(zé)電子、塑膠、五金、包裝物料采購管理;

　　5、負(fù)責(zé)月底與倉庫物料的盤點核對;

　　辦事員崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及分析。

　　2、負(fù)責(zé)車間員工的`考勤統(tǒng)計與匯總。

　　3、負(fù)責(zé)日常辦公用品的申購，發(fā)放登記管理，辦公設(shè)備管理。

　　4、協(xié)助車間主管，領(lǐng)班完成生產(chǎn)部的項目推進(jìn)工作。

　　5、以及完成上級交代的其他工作任務(wù)。

　　辦事員崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)各類常規(guī)會議及有關(guān)臨時性會議的通知、記錄，并做好整理工作;

　　2、參與制訂各項制度，負(fù)責(zé)發(fā)布有關(guān)行政事項的公告、通知等;

　　3、制訂宣傳計劃，策劃內(nèi)外部宣傳活動，維護(hù)企業(yè)形象;

　　4、負(fù)責(zé)行政事務(wù)的'管理及文化建設(shè)。

　　辦事員崗位職責(zé) 篇16

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)以及礦制定的各種規(guī)章制度。

　　二、做好本隊的技術(shù)管理、技術(shù)咨詢及技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　三、參與編制本隊各類規(guī)程和措施。

　　四、參與編制本隊材料消耗計劃、設(shè)備配置計劃、設(shè)備維修計劃。

　　五、參與編寫本隊災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，使職工熟悉掌握災(zāi)害預(yù)防知識和避災(zāi)路線。

　　六、做好井下供電、供液、排水、通訊、監(jiān)控系統(tǒng)及公用絞車的安裝和日常維護(hù)管理，及時消除隱患，保證正常運行。

　　七、嚴(yán)格成本管理，加大回收復(fù)用、修舊利廢力度，完成礦下達(dá)的成本考核指標(biāo)。

　　八、參加礦組織的`安全檢查，對礦安全檢查“三定”問題認(rèn)真整改。

　　九、加強安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，達(dá)到考核目標(biāo)。

　　十、積極參與技術(shù)革新，不斷引進(jìn)新技術(shù)、新工藝。

　　十一、做好本隊技術(shù)資料的收集、整理、歸檔、保管工作，防止資料丟失、損壞、外泄。

　　十二、深入現(xiàn)場，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指導(dǎo)處理。

　　十三、搞好全隊安全技術(shù)培訓(xùn)及各工種的“學(xué)、練、比、推”活動，通過傳、幫、帶，提高職工的整體技術(shù)素質(zhì)。

　　十四、鉆研業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)，增強工作責(zé)任心。

　　十五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

　　辦事員崗位職責(zé) 篇17

　　1.負(fù)責(zé)本部門相關(guān)的行政業(yè)務(wù)工作。

　　2.負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)、公司內(nèi)部流轉(zhuǎn)單據(jù)使用監(jiān)督及采購申請工作。

　　3.文件信息的`收集、統(tǒng)計、分析、傳遞、傳達(dá) 。

　　4.負(fù)責(zé)本部門月底各類單據(jù)的核對和編制。

　　5.負(fù)責(zé)新入職員工的資料編制及工卡發(fā)放工作

　　6.負(fù)責(zé)上級臨時交辦的其它事項。

　　4.對產(chǎn)品開發(fā)，模具信息開發(fā)進(jìn)行統(tǒng)計與數(shù)據(jù)分析。

　　5.每月對財務(wù)發(fā)出的預(yù)算積極進(jìn)行反饋，分析原因。

　　6.按照預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)與協(xié)同部門組織團(tuán)建活動。

　　7.做好新同事入職后個人信息登記、OA賬號申請的工作。

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