市場營銷的崗位職責15篇

　　在生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的市場營銷的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

市場營銷的崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責協(xié)助部門經(jīng)理開展市場環(huán)境調(diào)研、商場顧客、客流流量分析；

　　2、協(xié)助跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行；

　　3、負責本地區(qū)地產(chǎn)開發(fā)商、小區(qū)樓盤的調(diào)研、聯(lián)絡(luò)工作；定期到小區(qū)宣傳，并組織商家進小區(qū)展示、服務(wù)；

　　4、收集市場同行業(yè)信息，參與策劃并執(zhí)行商場有關(guān)各項活動；

　　5、協(xié)助組織實施相關(guān)促銷活動，全程參與、管理、執(zhí)行，并對促銷活動效果進行初步評估分析；

　　6、協(xié)助策劃異業(yè)合作方案，實施跨界營銷，完成與合作伙伴的資源整合；

　　7、負責目標客戶資料的搜集和VIP會員檔案的建立和維護。

　　任職要求：

　　1、一年以上營銷或業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)可考慮；

　　2、熟練使用辦公軟件；

　　3、有良好的市場判斷能力和開拓能力；

　　4、具備良好的應(yīng)變能力、語言表達能力、團隊合作精神，有責任心，主觀能動性強。

市場營銷的崗位職責2

　　一、銷售總監(jiān)

　　1、負責銷售部日常管理工作；

　　2、完成公司下達的銷售部的各項銷售指標和任務(wù)；

　　3、根據(jù)實際工作需要，落實各銷售部人員安排及調(diào)動

　　4、負責銷售部管理制度的審查及實施情況的監(jiān)督；

　　5、制定項目營銷體系和銷售價格策略

　　6、業(yè)務(wù)工作的培訓與考核。

　　二、銷售經(jīng)理

　　案前準備期

　　1、接手項目或進駐案場時負責與開發(fā)商交接所有銷售相關(guān)的資料

　　2、與銷售總監(jiān)討論制定案場人員編制

　　3、參與案場置業(yè)顧問的招聘

　　4、制定售前培訓計劃

　　5、編寫銷講資料、答客問、各類統(tǒng)一說辭

　　6、負責項目模型、展板等各類講解演練及考核

　　7、參與討論售樓處布置并負責制定案場銷售帶看路線

　　8、根據(jù)本項目特色細化案場管理制度

　　9、參與開盤策略的制定并負責傳達和演練

　　項目銷售期

　　1、負責案場日常監(jiān)督管理，布達銷售任務(wù)

　　2、組織市場調(diào)研，及時了解與項目有關(guān)的市場信息，將市場變化反饋給公司，并根據(jù)市場變化，及時調(diào)整銷售策略

　　3、負責持續(xù)的培訓工作

　　4、負責營銷策略的貫徹執(zhí)行

　　5、每日的例會，檢查業(yè)務(wù)員的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題

　　6、負責業(yè)務(wù)執(zhí)行的督導(dǎo)

　　7、與公司各部門及發(fā)展商做好協(xié)調(diào)工作

　　8、解決案場的突發(fā)事件

　　9、關(guān)愛團隊，培養(yǎng)骨干，激發(fā)斗志，加強和提高團隊凝聚力

　　10、認真參加公司組織的培訓，提高自己的專業(yè)能力

　　11、按公司要求完成相關(guān)報表

　　12、配合銷售經(jīng)理傭金結(jié)算并確保傭金按時回籠

　　項目結(jié)案期

　　1、調(diào)解客戶與發(fā)展商之間的矛盾，爭取順利結(jié)案

　　2、配合業(yè)務(wù)資料的歸檔

　　3、人員撤場業(yè)務(wù)資料交接

　　4、督促置業(yè)顧問對余款的催繳，確保資金回籠

　　三、案場助理

　　案前準備期

　　1、根據(jù)項目組具體人數(shù)，合理申領(lǐng)項目組建立所需物資

　　2、建立本項目的各類文件夾及檔案夾

　　3、建立本項目各類報表基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

　　4、建立銷售軟件基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫

　　5、收集項目的各類重要文件并建立檔案

　　6、熟悉本項目的產(chǎn)品

　　7、申報并采購所需用品

　　8、本項目銷售合同的管理

　　項目銷售期

　　1、完成項目各階段的銷售統(tǒng)計報表及行政報表統(tǒng)計并上報

　　2、銷售軟件數(shù)據(jù)的登記、檢查與核對

　　3、物資的申領(lǐng)、保管、維修和保養(yǎng)，并做好物資臺帳

　　4、項目組日常后勤事務(wù)的管理

　　5、項目組備用金的管理與登記

　　6、考勤的監(jiān)督

　　7、認真參加公司組織的培訓，提高自己的專業(yè)能力

　　8、配合銷售經(jīng)理對銷售合同的審查與管理

　　9、日常各種計劃、報告、會議紀要等重要文件的歸檔

　　10、配合相關(guān)部門在項目組開展工作

　　11、與財務(wù)核對銷售數(shù)據(jù)，制作每月的結(jié)傭統(tǒng)計表

　　項目結(jié)案期

　　1、案場物資的盤點與核對

　　2、人員調(diào)離物資交接的審核與監(jiān)督

　　3、業(yè)務(wù)資料的歸檔與交接

　　4、客戶所欠余款的統(tǒng)計

　　四、置業(yè)顧問

　　案前準備期

　　1、項目周邊的市場和項目進行調(diào)研，充分了解周邊的詳細情況

　　2、熟記銷講和答客問的內(nèi)容，積極演練，充分了解和熟悉本項目的產(chǎn)品

　　3、認真登記來電、來訪登記表

　　4、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成開盤演練

　　5、遵守各項管理制度

　　6、完成銷售前期的其它準備工作

　　項目銷售期

　　1、認真接待每一位進入案場的客戶，做好來訪、來電登記

　　2、按質(zhì)按量完成項目組布置的銷售任務(wù)和其他工作任務(wù)

　　3、遵守各項管理制度，熟練各項工作操作流程

　　4、對周邊市場及項目定期進行調(diào)研，及時掌握競爭個案動態(tài)，為公司創(chuàng)造新資源

　　5、認真參加公司組織的培訓，提高自己的專業(yè)能力

　　6、認真負責的催繳客戶余款，保證開發(fā)商的資金回籠

　　項目結(jié)案期

　　1、與客戶保持良好的關(guān)系，做好售后服務(wù)，保持良好的禮儀規(guī)范

　　2、做好結(jié)案的各項相關(guān)工作

　　3、余款的催繳

市場營銷的崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責公司(門診)的品牌推廣工作;

　　2、負責營銷合作渠道的維護和開發(fā);

　　3、推廣方案的落實以及各類營銷網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的維護開發(fā);

　　4、定期對渠道運營情況進行數(shù)據(jù)分析,出具分析報告,不斷改進渠道的服務(wù)水平,提示品牌知名度

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招大專及以上學歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、1年以上醫(yī)院或門診運營相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉民營醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、市場渠道拓展能力、品牌把控能力、網(wǎng)絡(luò)平臺合作能力強;5、思路清晰、視野開闊、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

市場營銷的崗位職責4

　　職責描述：

　　1、運用系統(tǒng)錄入信息、銷售數(shù)據(jù)匯總和分析；

　　2、協(xié)助銷售團隊維護 客戶提供銷售支持；

　　3、根據(jù)公司戰(zhàn)略，參與項目活動，建立和維護渠道的合作關(guān)系；

　　4、負責部門日常流轉(zhuǎn)安排、各部門間協(xié)作及業(yè)務(wù)流程銜接；

　　5、配合參與管理標準化培訓項目。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學歷、食品 、市場、物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、2年以上工作經(jīng)驗，具有銷售、運營支持相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)；

　　3、崗位需要較強的溝通、執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；

　　4、 熟練使用辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)整合、分析能力；

　　5、較強的學習能力，耐心細致和團隊合作。

市場營銷的崗位職責5

　　1、認真?zhèn)湔n，對教學計劃、教案進行修正及創(chuàng)新，保證教學質(zhì)量；

　　2、與家長進行定期溝通，將孩子的學習進度及時回饋給家長；

　　3、完成上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，學前教育專業(yè)，有一年以上幼教經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、形象氣質(zhì)佳，親和力強，熱愛教育工作，有責任心、有愛心，工作細心認真踏實；

　　3、具備良好的溝通表達能力，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

市場營銷的崗位職責6

　　市場營銷總監(jiān)職責一、形成一個共識

　　如果說企業(yè)老板是戰(zhàn)略決策者的話，市場營銷總監(jiān)則是方針制定、戰(zhàn)術(shù)運用的指揮者和實踐者，甚至更多時候，后者由于貼近市場、更了解市場而承擔了決策者的角色。

　　作為一名市場營銷總監(jiān)，在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應(yīng)有自身獨到的見解，尤其與公司老板要在充分溝通的基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想，以保持市場理念和管理辦法的高度一致。應(yīng)該講，營銷總監(jiān)由于經(jīng)常置身市場，對產(chǎn)品的定位、機會創(chuàng)新、推廣有著敏銳的感覺和獨到的見解，而這些恰恰是制定經(jīng)營方針、明確營銷策略以及落實團隊管理的具體表現(xiàn)。對上，要及時和老總溝通，以求得支持和幫助;對下，要善于求得團隊理解并為之努力。

　　毋庸置疑，作為公司老板，他掌管全局，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等多方面都要傾注心血，營銷總監(jiān)職責就是如何把多年養(yǎng)成的市場經(jīng)驗的綜合優(yōu)勢與老板的戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一，切不可存在我來自市場，我比老板更懂得市場和消費心理，因而自以為是，我行我素。這樣不僅得不到老板相應(yīng)的支持，也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測，那惹麻煩的首先就是自己。

　　市場營銷總監(jiān)職責二、帶領(lǐng)一支團隊

　　營銷總監(jiān)是整個營銷人員的靈魂和標竿，除了自身的營銷總監(jiān)職責外，要具有全局和整體觀念，要站在一個高度來嚴格要求自己，而不能把自身等同于區(qū)域經(jīng)理，單槍匹馬、孤軍奮戰(zhàn)，相反要在領(lǐng)會公司政策前提下帶領(lǐng)團隊步調(diào)一致認真的貫徹執(zhí)行。因此，作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)人，必須要有包容、寬闊的胸襟，即便自身能力很強，也要講究團結(jié)互助、共同奮斗。在對員工態(tài)度上，市場營銷總監(jiān)是既要有鞭策更要有鼓勵，取得成績不張揚，因為市場變數(shù)很大，遭遇挫折不氣餒，試想，冬天即將過去，春天還會遠嗎?我們應(yīng)該明白人心都是肉做的，人與人之間都在渴求情感的撫慰。所以，在具體工作中，不是一味的板起面孔壓任務(wù)，而是想方設(shè)法如何凝聚人心，找出市場突破口。

　　短缺經(jīng)濟時代，營銷人往往是機械、被動的族群，他們的行為角色似乎就是靠打拼體力、付諸血汗從而贏得生存空間和發(fā)展機會。但時代不同了，經(jīng)濟飛速發(fā)展的軌跡容不得殘留以往的記憶和沉淀歷史的回聲，現(xiàn)今已是過剩經(jīng)濟時代，產(chǎn)品的高度同質(zhì)化、市場的趨同細分化常常使企業(yè)在冰與火的對決中找尋希望的窗口。

　　遺憾的是在我們周圍，確實有一部分人，營銷總監(jiān)職責工作僅僅是無奈被動謀生過的中轉(zhuǎn)站，當歲月濃縮的無非是經(jīng)歷的疊加和年齡的積累等數(shù)量式的機械，他們沒有長遠的規(guī)劃，也不會有意識真正從本質(zhì)上去理解營銷的精髓所在，在實際工作中沒有也不想創(chuàng)造性的根據(jù)市場動態(tài)變化調(diào)整策略，只是一味機械的執(zhí)行，有時甚至是盲從。一旦工作不順心，就立馬想到下一個港口，于是，跳槽就成為了必然。碰到這種情況，作為營銷總監(jiān)應(yīng)該深刻了解營銷的本質(zhì)和洞察市場嚴峻的變化，從長遠角度規(guī)劃好營銷人的職業(yè)生涯。營銷總監(jiān)職責是站在企業(yè)價值觀的角度實行“優(yōu)者上，平者讓，庸者下”的選拔措施，科學量化人才標準，把報酬與績效緊密結(jié)合，同時多做幫教說服工作，平時加強培訓，進一步解放思想、放下包袱、輕裝上陣。否則，鼠目寸光的背后必定是前景的暗淡。

　　市場營銷總監(jiān)職責三、制定一套計劃

　　壓任務(wù)、壓指標，對于置身一線的營銷人員來說，已是司空見慣了，基本上每年的業(yè)績指標都要求遞增或翻番，而指標的合理性常常是考驗營銷總監(jiān)真功夫的砝碼。訂得太高，違背客觀規(guī)律雖然能滿足老板盲目的虛榮，看似領(lǐng)導(dǎo)表面臉上有光，但市場人員明知道完不成實為畫餅充饑，就會不配合，有時就不惜手段采取低價串貨擾亂市場，到頭來損害的還是自身的威信，今后要想再有話語權(quán)就難了。訂得太低，老總那里又交代不過去，滋長了營銷人的惰性，按部就班，不求上進。因此，如何合理制定分解任務(wù)計劃是營銷總監(jiān)職責問題，應(yīng)該在認清市場發(fā)展趨勢和現(xiàn)有產(chǎn)品銷售運行中的真實情況，要心里明朗清楚才行。

　　市場營銷總監(jiān)職責四、設(shè)定一個目標

　　俗話說，有壓力才有動力。產(chǎn)品上市，除了要有清晰的定位，要有一個遠景目標。在市場營銷總監(jiān)職責范圍內(nèi)布置的營銷工作中的每個步驟、每個細節(jié)，都要根據(jù)目標任務(wù)進行科學規(guī)劃、合理分解。因為有了目標，我們的事業(yè)才有奔頭;有了目標，各項任務(wù)的運作才會不偏離航向，并隨時隨地加以修正和改進。因此，根據(jù)目標，對每個階段、每個時期的業(yè)務(wù)進行掌控和人員管理就非常重要，一旦弄不好，就會耽誤市場進程。

　　市場營銷總監(jiān)職責五、尋求一種方法

　　成功，一定有方法。為什么有的產(chǎn)品在市場上風聲水起，有的卻來也匆匆去也匆匆，過不多久就銷聲匿跡。這就是方法的魅力。營銷總監(jiān)作為整個營銷團隊的靈魂，應(yīng)該站得高，看得遠，面臨同質(zhì)化的競爭對手，你的產(chǎn)品如何規(guī)避風險、團隊如何提高積極性，需要找對找準一種方法。尤其是營銷總監(jiān)，在面臨強大的競爭對手時，營銷總監(jiān)職責是大膽在產(chǎn)品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創(chuàng)新性。這就好比在汽車市場上，奔馳汽車擁有“最尊貴”的定位，寶馬汽車擁有“最佳駕駛表現(xiàn)”的定位，現(xiàn)代汽車擁有“價格最低廉”的定位，而沃爾沃汽車則具有“最安全”的定位一樣。

　　市場營銷總監(jiān)職責六、總結(jié)一套模式

　　在經(jīng)濟過剩時代，營銷總監(jiān)扛著沉重的壓力。越來越高的渠道費用、越來越高的廣告宣傳費用、越來越高的人員工資費用和越來越低的產(chǎn)品銷售價格，面對市場這“三高一低”的現(xiàn)狀，到底是采用“大廣告+大通路”的傳統(tǒng)營銷模式，在精細化上大做文章，還是走“技術(shù)+服務(wù)”的數(shù)據(jù)庫營銷模式，在精益化上大做文章，還是其它諸如直銷、會務(wù)營銷等等……是避開對手鋒芒，還是曲線救國?這些都是營銷總監(jiān)經(jīng)過深思熟慮需要作出決定的。

　　市場營銷總監(jiān)職責七、完善一套制度

　　俗話說，沒有規(guī)矩難成方圓。在市場運作中，規(guī)矩演變?yōu)榭蓤?zhí)行的制度。在一個團隊中，上下級之間如何層級溝通、不同職能部門如何攜手做事、團隊成員如何管理和進行績效考核等等都需要制度來保障。營銷總監(jiān)千萬不能憑個人喜好、經(jīng)驗主義、本本主義來替代制度管理，要知道你所領(lǐng)導(dǎo)的團隊，人都是有惰性的，永遠不要寄希望于員工總有自覺性。如果沒有一個合理的流程就沒有一個好的做事準則，如果沒有一個完善的制度，那么公司的各個階層都是在斗心眼、斗能力，這個時候如何能夠做的好執(zhí)行呢?

　　市場營銷總監(jiān)職責八、建立一個品牌

　　營銷的藝術(shù)大致上也就是建立品牌的藝術(shù)。營銷總監(jiān)要有把做產(chǎn)品上升到做品牌的認識上來。眾所周知，當接受產(chǎn)品市場推廣時，它所具有的價值最多只是一個產(chǎn)品名稱。而事實上，一個產(chǎn)品光有品牌名稱還不夠，重要的是，此品牌名稱所代表的意義是什么，它會喚起何種聯(lián)想、表現(xiàn)、期望?它可創(chuàng)造出何種程度的偏好?若只是徒具品牌名稱，終將走入歷史。因此，品牌的建立不只是建立品牌的形象而已，必須管理好顧客每一次和品牌的接觸。

　　作為營銷總監(jiān)，應(yīng)深刻體會到當團隊在運作一個品牌時，它就暗含著產(chǎn)品與顧客之間的關(guān)系，暗示顧客所期望的一組特質(zhì)與服務(wù)。由此，品牌忠誠度是靠符合甚至超出顧客的期望，也就是靠傳遞顧客愉悅感建立起來的。由于所有公司員工、經(jīng)銷商、代理商都可能對品牌經(jīng)驗造成影響，營銷總監(jiān)品牌管理的挑戰(zhàn)便在于掌握所有品牌接觸的品質(zhì)。

市場營銷的崗位職責7

　　職責：

　　1. 主管市場銷售團隊，負責客戶的開發(fā)、跟進、轉(zhuǎn)化工作;

　　2. 負責策劃及組織實施市場活動，包括派單、地推等市場活動;

　　3. 負責根據(jù)市場部的工作安排，參與異業(yè)合作、商超合作等渠道拓展與維護工作;

　　4. 根據(jù)活動主題，策劃相應(yīng)文案，并負責與美術(shù)編輯、印刷廠家、合作方溝通，跟進宣傳物料的制作與投放;

　　5. 負責微信公眾號、網(wǎng)站等線上平臺的運營，以及網(wǎng)絡(luò)營銷工作;

　　任職資格：

　　1.大學專科以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.熟悉教育行業(yè)，一年以上幼教類市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具備較強的文字表達能力，文檔組織編寫能力;

　　4.熟練運用辦公軟件。

市場營銷的崗位職責8

　　職責一：市場營銷專員崗位職責說明書

　　1、搜集及分析市場相關(guān)信息，為公司制定決策提供參考

　　2、及時反饋客戶意見，把握市場動向，與公司內(nèi)部各部門密切溝通

　　3、評估推廣效果，配合相關(guān)部門積極開拓市場，并負責制訂區(qū)域的客戶維護工作

　　4、負責外部媒體的關(guān)系維護工作

　　5、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力。對工作認真、負責、具良好的團隊精神，良好的溝通理解力，能承擔工作壓力。

　　職責二：市場營銷專員崗位職責說明書

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會下達的經(jīng)營指標；

　　3、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；

　　4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；

　　5、協(xié)調(diào)公司各部門人員工作的協(xié)作關(guān)系；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時授權(quán)的其他工作；

　　職責三：市場營銷專員崗位職責說明書

　　1、公司行政制度的貫徹執(zhí)行與監(jiān)督管理；

　　2、負責和開發(fā)公司銷售部做銷控核對；

　　3、每日向開發(fā)公司提報日報、每周提供周報、每月提供月報；

　　4、建立內(nèi)業(yè)檔案及客戶檔案，以規(guī)范工作程序及完善內(nèi)部管理制度；

　　5、配合完成所有管理報表；

　　6、完善客戶合同管理工作流程；

　　7、協(xié)助開發(fā)商營銷部部做好合約交接：歸檔并建立客戶檔案。檢查合同→做合同登記并填報相關(guān)表格→影印相關(guān) 部分存檔合同轉(zhuǎn)交開發(fā)商營銷部；

　　8處理客戶在辦理貸款過程中所遇到的各種問題，協(xié)助處理客戶投訴。

市場營銷的崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、負責順豐優(yōu)選品牌在區(qū)域內(nèi)的推廣,制定公司整體的營銷方案規(guī)劃,統(tǒng)籌調(diào)配整體營銷資源,根據(jù)市場活動推進落地效果;

　　2、負責公司整體會員管理,通過制定營銷策略,提升整體的會員拉新數(shù)量、會員復(fù)購率兩大關(guān)鍵指標。

　　3、利用公司現(xiàn)有資源,制定相應(yīng)促銷、體驗活動,提升現(xiàn)有的客單量、客單價水平。

　　4、主導(dǎo)開展異業(yè)合作聯(lián)盟,通過與大型公司、門店周邊不同業(yè)態(tài)進行異業(yè)商務(wù)合作如流量互換、優(yōu)惠互換等,提升整體銷售水平。

　　5、線上線下推廣,在線下通過開展地推、品鑒會、顧客體驗等活動進行品牌宣講;在線上進行微信營銷、社區(qū)營銷。

　　6、與總部進行對接,將總公司的市場計劃進行落地。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學歷,要求3年以上的互聯(lián)網(wǎng)/020/零售市場營銷經(jīng)驗,具有較強的用戶分析經(jīng)驗、營銷推廣經(jīng)驗,熟悉crm管理系統(tǒng)為佳;

　　2、有綜合的會員管理(crm)經(jīng)驗,對會員全生命周期進行監(jiān)控介入,有管理過百萬級別會員經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉活動策劃、營銷技巧,尤其是線上營銷計劃并有成功案例;同時對于線下社區(qū)小店業(yè)態(tài)有一定理解;

　　4、過往工組中有較好的異業(yè)合作經(jīng)驗是加分項;

　　5、有較好的溝通技巧、細心、抗壓能力較強,有良好的團隊合作精神;

市場營銷的崗位職責10

　　一、做好公司開業(yè)前、中、后的市場調(diào)研項目，形成調(diào)研、分析報告，制定市場戰(zhàn)略計劃。

　　二、根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導(dǎo)實施工作，為相關(guān)部門人員提供所需的市場信息支持。

　　三、依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)，并組織相關(guān)人員進行最新銷售策略的市場知識培訓。

　　四、制定和執(zhí)行公司市場公關(guān)計劃，定期提交相關(guān)活動報告和建議，以便調(diào)整公關(guān)宣傳政策；監(jiān)督實施相關(guān)活動，并策劃設(shè)計廣告、制作廣告等相關(guān)工作。

　　五、主持策劃重要的公司專題活動，協(xié)調(diào)處理相關(guān)方面的關(guān)系。

　　六、定期將自己的各項工作開展情況以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)匯告。

　　七、負責同行業(yè)廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費用的分析，正確地選擇廣告公司，督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作。

　　八、負責公司企業(yè)形象的策劃和實施，負責公司商標管理。

　　九、負責公司宣傳品及企業(yè)刊物的策劃與制作。

　　十、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場營銷的`崗位職責11

　　上海青浦上班，公司提供班車。從昆山城東開車到公司單程40分鐘。上海青浦一室一廳簡裝公寓每月房租1200元。

　　上班時間：8：00 — 16：30。

　　要求：

　　1、熟悉注塑件設(shè)計，聰明靈活，有創(chuàng)新思維的候選人。

　　2、英文口語可以作為工作語言。

　　3、年齡30—35歲。

　　4、工科，本科學歷，211，/985優(yōu)先。

　　工作職責：

　　1、負責公司新產(chǎn)品或功能的研究開發(fā)工作；

　　2、負責開發(fā)設(shè)計新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部件；

　　3、協(xié)助德國研發(fā)中心進行部件設(shè)計和加工試驗；

　　4、依據(jù)研發(fā)設(shè)計要求聯(lián)系國內(nèi)相關(guān)供應(yīng)商，進行技術(shù)層面溝通；

　　5、追蹤并且控制項目進度；

　　6、對于現(xiàn)有產(chǎn)品進口零配件的國產(chǎn)化提供技術(shù)支持；

　　7、與德國研發(fā)中心、其他相關(guān)部門及供應(yīng)商溝通技術(shù)上的問題；

　　8、對生產(chǎn)過程中的出現(xiàn)的裝配及質(zhì)量問題提供技術(shù)支持；

　　9、對本公司其它業(yè)務(wù)部門提供產(chǎn)品技術(shù)上的支持。

　　工作要求：

　　1、大學本科以上學歷（機械工程類，機電一體化，材料或者高分子材料塑料成型方向）；

　　2、 8—12年在家電或者類似行業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計或機械設(shè)計的工作經(jīng)驗；

　　3、熟練應(yīng)用CAD或者UG軟件；

　　4、熟悉塑料件，金屬件的加工工藝；

　　5、良好的英文溝通能力（聽，說，讀，寫）；

　　6、思維活躍并且善于創(chuàng)新。

市場營銷的崗位職責12

　　崗位職責

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；

　　2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案；

　　3、負責開拓市場業(yè)務(wù)，進行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制；

　　4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場；

　　5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。

　　任職資格

　　1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

　　2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有凈化器或汽車配件行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；

　　3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

市場營銷的崗位職責13

　　崗位職責

　　醫(yī)藥市場營銷經(jīng)理賓盛科技(武漢)有限公司賓盛科技(武漢)有限公司,賓盛待遇:基本薪資(6-10K)+提成+補貼+年終獎;晉升空間大

　　1.負責公司產(chǎn)品的開發(fā)、推廣工作;開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;

　　2.制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織院內(nèi)各種推廣活動;

　　3.根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;

　　4.充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

　　5.在合規(guī)的前提下專業(yè)學術(shù)的向目標客戶傳遞產(chǎn)品知識以及臨床醫(yī)學知識;確保個人銷售目標的達成,致力于業(yè)務(wù)發(fā)展,維持客戶關(guān)系并為公司提供反饋

　　職位要求:

　　1.本科及以上學歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);

　　2.有三年以上醫(yī)藥企業(yè)銷售工作經(jīng)驗,并業(yè)績優(yōu)秀,尤其醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛醫(yī)療行業(yè)銷售服務(wù)工作;有和醫(yī)學領(lǐng)域?qū)＜医�立并保持良好的關(guān)系的能力;

　　4.具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;

　　5.身體健康,具有獨立分析和解決問題的能力;為人正直、思維敏捷、吃苦耐勞踏實肯干;

　　6.工作踏實認真,有強烈的上進心和求知欲,善于學習和運用新知識,善于溝通和邏輯表達;

　　7.良好的自我激勵能力,愿意在壓力下承擔挑戰(zhàn)性的工作;掌握演講技巧,良好的協(xié)調(diào)及組織能力醫(yī)藥市場營銷崗位

市場營銷的崗位職責14

　　部門名稱：市場部

　　職位名稱市場總監(jiān)(CFO)崗位人數(shù)：1人

　　直屬上級：總經(jīng)理所屬部門：市場部

　　職位概要:

　　規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并推進實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標。

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;

　　2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定

　　位，及時提供市場反饋;

　　3、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃，配合市場

　　推廣業(yè)務(wù)計劃;

　　4、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，

　　并組織相關(guān)人員培訓;

　　5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;

　　6、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

　　任職資格:

　　◆教育背景:市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。

　　◆培訓經(jīng)歷:接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理、談判技巧

　　等方面的培訓。

　　◆經(jīng)驗: 8年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗。

　　◆技能技巧:

　　1、對市場營銷工作有深刻認知;

　　2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　3、維持與地方政府管理部門及環(huán)保部門的長期關(guān)系;

　　4、熟練操作辦公軟件;

　　態(tài)度:

　　◆薪水：8000元/月+績效獎金

　　◆工作努力，積極進取，責任心強;

　　◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

　　◆較強的觀察力和應(yīng)變能力;

　　◆出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。工作場所:辦公室。

　　直接下屬：市場部經(jīng)理

市場營銷的崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、滿足運營關(guān)于專題、專區(qū)的的頁面設(shè)計類需求;

　　3、根據(jù)活動文案風格,獨立完成頁面設(shè)計工作;

　　4、負責項目推廣執(zhí)行涉及的相關(guān)軟文的配圖;

　　5、滿足分省產(chǎn)品重點位置的圖片設(shè)計。

　　任職資格:

　　1、全日制大學本科學歷、藝術(shù)設(shè)計、平面設(shè)計、動畫設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

　　2、精通PS,AI,ID,FL等設(shè)計軟件;熟練使用辦公軟件;熟悉移動通信行業(yè)背景知識;有專業(yè)美術(shù)功底;

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)視頻行業(yè),熱愛視頻影音內(nèi)容,對視頻行業(yè)抱有很大熱情;為人正直誠實,認真細致,紀律意識強,能遵守廉潔從業(yè)的各項要求;有較強的開拓創(chuàng)新和勇于奉獻的精神;抗壓能力強。

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