關于行政方面的崗位職責（精選14篇）
在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的關于行政方面的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
行政方面的崗位職責 篇1
1、負責百貨商場行政后勤服務。
2、控制行政費用預算和支出，做好物品的供應，加強成本觀念和效益觀念。
3、負責勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發放。
4、負責報紙雜志的訂閱發放及各種郵件的接收、保管、登記、發送等工作。
5、負責低值易耗品的購置、保管、發放及核銷等全過程的手續管理。
6、負責辦公會議的組織和記錄。
7、負責組織年度綜合性資料、草擬年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿，及時草擬并審核以百貨商場名義發表的文稿。
8、負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫。
9、負責監督、管理公司印章的使用。
10、負責召集公司全體員工大會，開展年度總結評比和表彰工作。
11、建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應。
12、負責辦公區的環境衛生，并對違紀現象進行處罰。
13、負責搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作。
14、接洽政府有關職能部門，辦理衛生許可證、健康證及其他證件及年檢業務。
15、根據領導要求，做好公司來賓的接待工作或代表公司與政府對口部門和有關團體、機構聯絡。
16、完成領導交辦的其他工作，并及時反饋執行情況。
行政方面的崗位職責 篇2
1、擬定本局工作計劃、發展規劃，綜合掌握和反映全面工作情況。
2、組織起草和審核以本局名義上報下發的文稿，協調本局各崗位之間的工作。
3、負責本局干部、職工的水電設施、車輛、辦公用具、財產、財務和福利生活及后勤保障工作。
4、輔助本局領導參謀決策并做好上傳下達工作。
5、完成上級領導交辦的其他任務。
行政方面的.崗位職責 篇3
1、按合同實施物資采購和小用品采購。
2、具體安排酒店員工午餐。
3、繳納酒店的電話費。
4、管理酒店環境衛生。
5、安排外來賓客的住宿。
6、具體辦理車輛的年檢、年審、保險、維修，負責與管理部門的工作聯系。
7、辦理經批準的酒店員工的暫住證，負責與保安部的工作聯系。
行政方面的崗位職責 篇4
1、通過招聘平臺招聘納新
2、組織、安排面試，并且進行初試
3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗等工作的綜合管理;
4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;
5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;
6、負責社保、公積金繳納，申報，年檢等工作，及時掌握國家及地方的相關法律法規;
7、負責考勤、員工休假的管理，每月考勤報表制作;，
8、員工評估工作、跟進，共識會議安排并做好記錄存檔，
9、及時為員工辦理社會保障(社保)方面的工作，且及時準確上報相關資料，實習生的管理;
10、負責公司固定資產管理;
11、負責組織開展各種形式的企業文化活動，豐富員工業余生活，協助上級做好企業文化建設與推廣;
12、完成上級主管交辦的其他工作。
行政方面的崗位職責 篇5
1、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動相關手續;
2、負責員工勞動合同的簽訂、續簽及內部員工檔案建立與管理;
3、進行辦公用品及固定資產管理、員工關系管理;
4、懂勞動法，有處理過勞動糾紛經驗的優先;
5、領導交代的其他臨時性工作。
行政方面的崗位職責 篇6
1、負責招聘，通過各種渠道發布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、跟進面試結果工作;
2、員工入/離職、轉正等手續辦理，新員工入職培訓，勞動合同等協議簽訂;
3、員工關系維護，人事關系轉移，社保/公積金每月的操作;
4、員工檔案管理，每月的人事報表信息及時更新;
5、協助公司企業文化建設工作，如生日會，節日活動，年會等活動策劃和籌備工作;
6、完成上級交代的其它任務。
行政方面的崗位職責 篇7
1、負責區域設備需求處理(員工設備的領用、變更與歸還);
2、負責區域月度資產采購需求的收集、評估、流程的提交與跟蹤;
3、負責區域資產管理系統的數據錄入與維護;
4、負責區域資產臺賬管理、資產盤點;
5、負責員工卡證辦理申請、卡證數據維護及分析;
6、完成上級領導安排的其它事宜。
行政方面的崗位職責 篇8
1、負責公司員工工服的采購、領用和管理工作;
2、負責公司證照、重要文件資料的管理工作;
3、協助上級進行辦公用品、固定資產的購買、管理、盤點;
4、負責公司活動的策劃組織及其他外聯工作;
5、按時按要求完成上級領導交辦的其他工作任務。
行政方面的崗位職責 篇9
1、日常接待來訪人員;
2、辦公用品采辦;
3、熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、快遞收發及登記與轉交給負責律師;
5、策劃組織員工活動;
6、獨立完成企業公眾號及官網運營;
7、協助辦理律師、律所年審工作。
行政方面的崗位職責 篇10
1、前臺接待，來訪電話接轉;
2、日常郵件、快遞的收發與登記;
3、負責日常辦公用品申請、發放，登記，固定資產盤點、維護;
4、受理會議室預約，協調會議時間，布置會議室;
5、機票預訂、行程安排、員工出差信息統計，協助處理各類費用報銷;
6、辦公環境的維護與優化，與物業的溝通接洽;
7、協助完成合同檔案的集中整理、歸檔、核查等工作;
8、上級安排的其他工作。
行政方面的崗位職責 篇11
1.負責公司所有費用報銷;
2.員工入職、離職手續辦理，員工勞動合同簽訂，續簽與管理;
4.負責對員工的居住證積分、積分落戶等事項;
5.考勤補貼數據明細編寫;
6.社保、公積金數據統計事務;工商年報、社保年報、統計局等統計事務;
7.采購辦公用品;公司涉及固定資產等稍大金額事項簽呈提請，并走釘釘流程;
8.配合員工做好消息溝通及賬務溝通工作;
9.公司供應商合同的簽訂、續簽及法務審核及簽訂;
10.安排的其他工作;
行政方面的崗位職責 篇12
1、行政事務：人員接待、日常辦公用品采購發放、固定資產管理、辦公環境維護、項目部飯卡管理(保管、發放、充值、統計、回收);
2、人事管理：招聘管理、入職離職手續辦理、簽訂勞動合同、花名冊維護、等工作;
3、負責項咳嗽泵漚錄入管理、考勤管?負責分包結算單的收集、上報;負責項目部直屬工人的考勤、工資核算;
4、資質建設：人員證書管理、公司建筑資質證書管理等;
5、總部對接：定期匯總數據，和總部保持密切溝通;
行政方面的崗位職責 篇13
1、執行招聘計劃，進行工作分析維護拓展招聘渠道;
2、發布職位信息，收集簡歷及初步篩選,安排及參與面試并確保面試到崗率;
3、隨時跟蹤面試結果，協助推進公司各崗位的招聘工作進展;
4、對招聘結果進行分析，不斷優化招聘流程;
5、跟蹤評估各類招聘渠道的使用情況，更新和維護人才儲備庫;
行政方面的崗位職責 篇14
1.配合上級完成人員招聘、入離調轉等工作;
2.協助組織公司月度會議、培訓、團建、尾牙等;
3.負責員工檔案管理及人力資源管理系統維護;
4.負責員工福利采購發放，員工關系維護;
5.考勤統計與核對;
6.六險一金辦理;
7.辦公用品采購;
8.酒店預訂;
9.費用報銷;
10.其他上級交代的任務。
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