基層醫師崗位職責（通用30篇）

　　在當下社會，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的基層醫師崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　基層醫師崗位職責 篇1

　　任職資格:

　　1、協助口腔正畸醫師治療

　　2、口腔專業專科及以上學歷，具備1年以上臨床工作經驗；

　　3、具有《口腔助理醫師執業、資格證書》為佳；

　　4、具有良好的醫患溝通能力，較強的服務意識；

　　5、具有敬業精神，團隊合作精神；

　　6、有外資口腔診所或海外工作經驗者優先；

　　崗位職責

　　1、執行基礎、專科醫療護理常規、護理技術操作規程及相關規章制度。

　　2、接待醫生工作室的'來訪客戶，完成約診、協助診療、回訪等醫務工作。

　　3、負責醫生工作室的客戶信息管理等行政事務。

　　基層醫師崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1、診斷顧客的身體健康情況，采用專業理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況;

　　2、通過親情溝通，建立與顧客的.良好關系，提高顧客滿意度;

　　3、配合開展理療項目銷售。

　　任職資格:

　　1、具有中醫學、中醫針灸、中醫推拿、中醫養生及其他中醫相關專業學習背景者;

　　2、中醫基礎理論扎實、經絡脈穴能準確掌握;熟練操作針灸、推拿、按摩、等臨床技術;

　　3、二年以上推拿、理療工作經驗;

　　4、具有良好的溝通能力，愛崗敬業，責任心強;

　　5、具有中醫執業證書。

　　基層醫師崗位職責 篇3

　　1、嚴格執行各項規章制度及規范，微笑服務、禮貌待客；

　　2、負責體檢工作的技術指導；

　　3、負責體檢報告終末質量檢查并簽署意見；

　　4、負責組織相關科室的體檢醫生對體檢結果判定有疑義的體檢項目，共同討論并結論；

　　5、負責高類別客人體檢結果分析的評判工作，并寫出終檢結論；

　　6、負責持貴賓卡體檢的客人體檢后的'咨詢工作；

　　7、嚴把體檢質量關，及時對體檢過程中的技術、流程和質量等問題提出意見和建議；

　　8、不斷總結體檢質量方面存在的問題，并定期開展培訓或輔導；

　　9、參與體檢全過程的質量檢查工作；

　　10、配合客服人員做好體檢投訴的處理。

　　基層醫師崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1、按照醫療規范負責轄區內一般常見病、多發病等全科診療工作;

　　2、根據社區衛生服務站相關制度開展門診、巡診、健康教育、康復、保健等工作內容;

　　3、協助開展基本公共衛生服務工作，積極參與義診、講座、家庭訪視等。

　　任職要求:

　　1、臨床執業醫師或助理醫師，有獨立執業能力;

　　2、具有基本公共衛生服務意識，對患者及家屬有同理心;

　　3、具有高度的事業心和責任心。

　　作息時間:

　　8:30-20:30(早晚兩班制)，每周休息1天

　　基層醫師崗位職責 篇5

　　崗位職責:

　　1、實施及監督內外部生物安全執行。

　　2、監督各事業部免疫程序和疾病防控方案的'落實。

　　3、熟悉生產技術各環節操作流程及標準，進行生產指導和監管。

　　4、根據實驗室檢測數據，監測和解決生產健康異常問題。

　　5、組織技術培訓，進行培訓效果的評估。

　　崗位要求:

　　1、35-45歲

　　2、動物醫學、動物科學等畜牧相關專業本科及以上學歷

　　3、熟練掌握規模化豬場獸醫理論知識和行業信息，有較為豐富的實踐經驗積累

　　4、具有較強的溝通、協調能力，做事公平公正

　　基層醫師崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1.接待日常門診，急診，體檢等醫學影像dr，ct，mri診療工作；

　　2.在科室主任的.指導下認真檢查患者病情，細心診斷；

　　3.根據科室和醫院安排做好防病宣傳，普及防病和救護知識；

　　4.服從科室主任安排的如義診等工作。

　　崗位要求:

　　1.醫學影像學、臨床醫學等相關專業，全日制大專及以上學歷；

　　2.品行端正，責任心強，有良好的職業道德；

　　3.好學上進，具有一定的業務基礎知識；

　　4.應往屆畢業生，在校成績優異者，有實習經驗者優先考慮；

　　基層醫師崗位職責 篇7

　　1.在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作，協助科主任制定和落實母乳喂養相關制定，安排全科醫生母乳喂養培訓，指導及監督下屬醫師母乳喂養理論掌握及技能落實情況。

　　2.定期查房并親自參加、指導急、重、疑、難病例的`搶救處理，主持死亡和特殊疑難病例的討論會診，參加院內會診和病例討論會。3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

　　5.定期參加門診工作。

　　6.掌握或基本掌握本科國內外研究動態，定期或不定期組織臨床進展的培訓。

　　7.運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

　　8.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

　　9.指導全科進行臨床經驗總結，結合臨床開展科學研究工作。

　　10.副主任醫師參照主任醫師職責執行。

　　基層醫師崗位職責 篇8

　　一、帶教醫師應嚴格按照《細則》的要求和基地制定的培訓計劃開展培訓和考核工作。不得隨意調整培訓計劃和培訓內容。

　　二、帶教醫師應定期檢查培訓對象的醫療文書書寫情況，定期審核培訓對象的培訓記錄。

　　三、帶教醫師應指導培訓對象嚴格落實首診負責、醫療值班等制度。

　　四、帶教醫師應指導和督促培訓對象參加各項醫療活動、疑難病例討論和相關的學術活動。

　　五、帶教醫師應關注培訓對象的'思想、學習、工作和生活，注重培養培訓對象的責任意識、質量意識和服務意識。

　　六、培訓對象輪轉結束時，需審核培訓對象的輪轉記錄及出科小結，并認真客觀地進行書面評語。

　　七、關注培訓對象的各方面表現，并按出科考核要求就其醫德醫風、勞動紀律、工作能力、專業技能、臨床思維分析能力等各方面進行綜合考核，經專業基地主任審核確認后將考核結果報基地辦公室。

　　基層醫師崗位職責 篇9

　　職位描述:

　　1、為客戶提供全面、高質量的醫療服務。

　　2、為員工提供醫療急救知識和技能培訓，職業衛生知識宣傳教育，以及健康講座。

　　3、獨立管理和維護現場醫務室的各項設備、耗材等。

　　4、與北京總部保持密切聯系，有效傳達、實施總部的'工作計劃和方案。

　　5、建立并維護良好的客戶關系，靈活處理現場突發情況。

　　崗位要求:

　　1.臨床醫學五年制本科或以上學歷;

　　2.持有執業醫生資格證書;

　　3.3年以上的臨床診療經驗，科室不限(普內，普外，急診科優先考慮);

　　4.能使用英語作為工作語言者優先考慮，與外籍人士交流，為外籍患者實施診療，撰寫報告;

　　5.能熟練應用辦公軟件;

　　6.身體健康，無傳染病，無不良嗜好;

　　7.性格開朗外向，具備良好的溝通能力和團隊合作精神;

　　8.接受公司在全國范圍內及境外工作分配，接受定期輪換安排。

　　基層醫師崗位職責 篇10

　　任職資格:

　　1、統招本科以上學歷;

　　2、三級以上醫院工作2年以上，或應屆碩士研究生;

　　3、具有醫師資格證、執業證，可變更醫師執業地點;

　　4、熟練操作電腦，掌握電子病歷書寫基本規范;

　　5、掌握本專業的基本理論知識和操作技能，能獨立參加科室值班;

　　6、在上級醫師的`帶領下完成日常住院病人的診療工作。

　　崗位職責:

　　1、在科主任領導及主任醫師(副主任醫師)指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。擔任住院、門診、急診值班工作。

　　2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況。

　　3、病歷書寫。新入院病員的病歷，一般應病員入院后24小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄;并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

　　4、及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

　　基層醫師崗位職責 篇11

　　1、堅守工作崗位，執行中心各項規章制度。

　　2、理療室應保持清潔、整齊、安靜，工作人員態度和藹、熱情服務。

　　3、按醫生的醫囑及疾病的種類確定理療種類及療程。凡來理療的患者，必須持醫師的理療單，方可理療，并做好登記工作。

　　4、嚴格執行操作規程，患者在理療過程中，工作人員不得離開理療室，并向病人交待注意事項，治療中認真觀察病人反應，發現異常，及時處理。

　　5、進行理療時，一定要按規程操作，嚴防各種事故的發生和理療儀器的`損壞，及時對儀器保養、維修，充分利用、發揮資源的潛能，為病人提供優質服務。

　　6、對理療效果應及時反饋臨床醫生。

　　7、負責本室的衛生、安全、防火工作，下班前，認真檢查各電源，切斷后方可離崗。

　　基層醫師崗位職責 篇12

　　一、自覺遵守國家法律法令，自覺遵守醫務人員職業道德規范。

　　二、熱愛病人，關心患者，做到耐心問、認真聽、精心治，全心全意為病人服務。

　　三、負責擬定病人的針灸、理療方案并實施，詳細觀察病員病情變化和治療效果，及時做出診治小結。

　　四、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防并發癥和差錯事故的發生。

　　五、在上級醫師指導下，鉆研業務，開展新技術、新療法，參加科研工作。

　　基層醫師崗位職責 篇13

　　1、接待日常門診工作，認真檢查患者病情，細心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診;

　　2、根據安排做好防病宣傳，普及防病和救護知識;

　　3、定期對治療室的各種醫療器械消毒、更換;

　　4、藥品清點檢查，對過期藥品及時清理，確保員工用藥安全。

　　基層醫師崗位職責 篇14

　　1、負責指導并參與本科室主要診斷治療、教學和科研工作。

　　2、掌握先進精密儀器使用，參加疑難病例會診討論，與臨床科室共同制定診療計劃，解決本科復雜疑難技術上的問題，負責疑難病的診斷以及審簽。拓展業務，提高理療的治愈率。參加意外情況的應急搶救及處置工作，嚴防差錯事故。

　　3、組織并擔任教學，幫助下級醫生提高專業理論和專業技術水平，有培養主治醫師解決復雜疑難技術問題的能力。

　　4、掌握國內外專業新進展、新動向，開展并指導下級醫生開展新業務、新技術和科研工作，總結經驗，撰寫學術論文。

　　5、副主任醫師在科主任的'領導下和主治醫師的指導下，履行主任醫師職責的相應部分。

　　基層醫師崗位職責 篇15

　　1.在科主任領導和主治醫師領導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。擔任住院的值班工作。

　　2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查器執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

　　3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應當于病員入院后24小時內完成。

　　4.向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要專科或出院的意見。

　　5.住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。

　　6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次。科主任、主治醫師查房時，應詳細匯報病員的'病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。母嬰到產科病區2小時內醫護人員應指導和協助產婦掌握母乳喂養的方法和技巧，以進行有效的母乳喂養，指導產婦按需哺乳，需添加配方奶及水的開具醫囑，，認真書寫病歷，包括母乳喂養記錄，合理安排各項治療護理工作，是產婦由足夠的休息時間，指導其營養豐富的飲食，促進母乳。

　　7.認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

　　8.認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術，新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

　　9.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

　　10.醫師的病歷記錄、負責書寫病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病案小結。

　　基層醫師崗位職責 篇16

　　1.在院長/分管院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科室診療質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長負責。

　　2．協助醫院進行新員工培訓，產科全體工作人員必須按規定接受母乳喂養知識及技能培訓，經考核合格才能上崗。

　　3.定期討論本科在醫療方面的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。 4.根據醫院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　5.領導本科人員完成門診、急診、住院患者的.診治工作，應用臨床診療規指導診療活動。

　　6.定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。決定科病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。查房時，必須了解母乳喂養中母親及嬰兒情況，并及時給予幫助和指導，嚴格掌握剖宮產指證，指導全科醫護人員降低剖宮產率，提高順產率。

　　7.組織全科人員學習、運用國外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

　　8.保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行。可制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度，經院長批準后執行。嚴防并及時處理醫療差錯。

　　9.按手術分級管理原則，決定各級醫師手術權限，并督促實施。

　　10.確定醫師輪換、值班、會診。

　　11.組織本科人員的三基訓練和繼續教育人員培養工作并定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。

　　12.參加或組織院外各類突發事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。

　　13.協助做好計劃生育及宣傳母乳喂養工作，從早孕建卡開始，對孕婦及其家屬進行不少于3小時的母乳喂養健康教育，把母乳喂養的好處告知孕產婦及家屬，使其熟悉母乳喂養技巧；利用孕婦學校，對孕婦講授孕期的注意事項，孕產期營養，孕產婦系統管理的重要性，分娩的先兆等容。

　　14.副主任協助主任負責相應的工作。

　　基層醫師崗位職責 篇17

　　1、熟練掌握內外科常見病、多發病的病因、發病機理、臨床表現，能結合癥狀及病史對客戶能給予正確診斷，并作出一套合適的理療方案，杜絕誤診。

　　2、經過培訓能熟練運用公司的器材，并熟悉當中的'原理

　　3、遵守國家醫療行業的法律法規

　　4、參與藥品的管理，并制定相關流程

　　基層醫師崗位職責 篇18

　　1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。落實母乳喂養相關制度措施，指導膳食，保證孕、產婦的營養需要，指導母嬰分離的'母親及時擠奶、保持泌乳，并把乳汁送到新生兒科，指導及督查下級醫師母乳喂養工作。

　　2.按時查房，具體指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作，指導孕婦分娩方式的選擇。

　　3.掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應當及時處理，并向科主任匯報。

　　4.參加值班、門診、會診、出診工作。

　　5.參加病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

　　6.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

　　7.組織本組醫師學習和運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

　　8.擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

　　基層醫師崗位職責 篇19

　　崗位職責:

　　1、根據本科工作任務和人員情況合理安排本科室的各項工作，保證放療病人按時、按計劃接受治療，保證治療質量和安全;

　　2、定期組織審查放療計劃、射線能量、治療劑量、射野結構、模擬定位等，討論解決放療中的.疑難問題;

　　3、參加臨床會診，解決放療疑難病例的治療問題。

　　任職資格:

　　1、臨床醫學、醫學影像學等相關專業;

　　2、具備執業醫師證，副主任醫師及以上職稱;

　　3、五年以上腫瘤放療專業從業經歷。

　　基層醫師崗位職責 篇20

　　1、中醫、中西醫結合專業，內科工作經驗，有急診急救工作經驗，會做理療;

　　2、執業醫師及以上職稱，可變更注冊;

　　3、具有良好的溝通表達能力，對工作主動執行能力高;

　　4、具有高度責任心，良好的.職業道德和嚴謹的工作態度;

　　基層醫師崗位職責 篇21

　　崗位職責:

　　1、實施及監督內外部生物安全執行。

　　2、監督各事業部免疫程序和疾病防控方案的落實。

　　3、熟悉生產技術各環節操作流程及標準，進行生產指導和監管。

　　4、根據實驗室檢測數據，監測和解決生產健康異常問題。

　　5、組織技術培訓，進行培訓效果的.評估。

　　崗位要求:

　　1、35-45歲

　　2、動物醫學、動物科學等畜牧相關專業本科及以上學歷

　　3、熟練掌握規模化豬場獸醫理論知識和行業信息，有較為豐富的實踐經驗積累

　　4、具有較強的溝通、協調能力，做事公平公正

　　基層醫師崗位職責 篇22

　　1、在科主任領導和責任醫師指導下，負責本科一定范圍內的醫療、教學、預防工作。對本崗位醫療質量、醫療安全負責。

　　2、參加門診、急診值班及會診工作。 做好日常醫療工作，及時對病人進行診斷及特殊診療操作。

　　3、負責門診、急診、病房病員超聲檢查，及時準確的報告檢查結果。遇疑難問題，及時請示上級醫師，并與臨床醫師共同研究解決。

　　4、掌握超聲儀器的原理、性能、使用等操作技術，遵守操作規程，愛護設備，嚴防差錯事故。

　　5、認真執行各項規章制度，負責保管報告單存根，做好登記、統計工作，建立檔案；加強與臨床科室的'聯系，不斷提高診斷水平。

　　6、加強業務學習，積極開展新技術、新療法。參加科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

　　7、擔任實習、進修醫師臨床教學和實踐工作。按時完成各項醫療數量與質量指標。

　　8、禁止非醫學需要鑒別胎兒性別，實行雙人共同操作和檢查結果共同簽字制度。

　　基層醫師崗位職責 篇23

　　職責描述:

　　門診、手術助手、住院部工作、麻醉工作、化驗室(細菌室、真菌室、病理室、普通化驗室等)工作等。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，獸醫相關專業，臨床研究生畢業者優先錄取;

　　2、有國家執業獸醫師證;

　　3、具備小動物臨床工作經歷優先。

　　基層醫師崗位職責 篇24

　　1、影像或醫學類專業大專及以上學歷，具有執業醫師資格證，中級及以上職稱，能變更注冊;

　　2、熟悉腹部、淺表器官、四肢血管、心臟、軟組織以及婦產科常規b(彩)超檢查工作

　　3、耐心具親和力，善溝通和協作，有3年以上臨床工作經驗;

　　任職要求:

　　1、確保超聲檢查結果準確、及時和科學;

　　2、積極與臨床科室溝通和協調，解答和處理各種咨詢，解答和處理病人及其家屬的投訴和糾紛;

　　3、熟悉超聲儀器原理與結構，掌握儀器正確調節使用、日常保養及一些簡易維修方法;

　　4、服從領導，完全的執行能力，較高工作效率，較強團隊協作精神;

　　5、以病人為中心的卓越服務理念，敬畏認真的'工作態度。

　　基層醫師崗位職責 篇25

　　1、負責日常彩超的臨床診斷、體檢工作，并認真做好登記。

　　2、對檢查結果進行追蹤，不斷提高臨床診斷符合率。

　　3、掌握超聲、心電儀器的一般原理、性能，使用時遵守操作規程，做好預防工作，嚴防差錯事故。

　　4、認真執行各項規章制度和技術操作規程。

　　5、經常對本科的'儀器進行維護保養工作。

　　6、完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　基層醫師崗位職責 篇26

　　1.建立并完善心理健康教育的各項規章制度,規劃心理健康教育工作方案并組織實施;

　　2.開展社區、醫院、養老院的心理健康普查,建立心理健康檔案數據庫,提出分析意見與對策,并對心理問題突出的人群進行跟蹤服務;

　　3.負責日常心理咨詢及其他心理服務工作,

　　4.開展老年人群、亞健康人群、病后術后人群的'心理活動研究,建立相關人群的心理模型,制定心理疏導方式方法。

　　基層醫師崗位職責 篇27

　　體檢中心副主任醫師(婦科方向) 燕達 河北三河燕達實業集團有限公司,燕達,燕達國際,燕達集團,燕達 任職要求:

　　1、本科以上學歷,副高以上職稱 ;

　　2、婦科執業范圍,二甲以上醫院工作經驗;

　　3、年齡不超過60周歲

　　基層醫師崗位職責 篇28

　　職責描述:

　　1.在科主任領導下負責門診病人及住院病人康復治療工作;

　　2.參與門診及病房值班,對患者的治療負責;

　　3.書寫合格醫療文書。

　　任職要求:

　　1.有執業醫師資格,康復專業,能完成變更注冊;

　　2.有較強醫患溝通能力,視患者如親人;

　　3.能處理常見危重癥;

　　4.有愛心、責任心和事業心;

　　5.工作認真負責,不抱怨不推脫

　　基層醫師崗位職責 篇29

　　職責描述:

　　1.負責月子中心和婦產科住院部查房，中醫門診坐診。

　　2.主要針對中醫婦科孕前的.條理及產后的中醫康復，中醫兒童保健。

　　任職要求:

　　1. 若本科學歷，要求中醫學或中西醫臨床或針灸推拿專業;若碩士學歷，要求碩士專業為中醫婦科或針灸推拿;

　　2. 豐富的中醫婦科、中醫兒科、或針灸推拿臨床經驗，主治醫師及以上職稱，有公立醫院經驗者優先。

　　基層醫師崗位職責 篇30

　　崗位職責:

　　1、負責查房,對患者進行診斷、治療及特殊診療操作。

　　2、掌握患者病情變化,患者發生重要問題時應及時處理,并向科主任匯報。

　　3、參加值班、門診、會診、出診工作,定期參加康復評定會

　　4、規范書寫病歷,復核、繪制圖表及檢測數據,審簽出院病歷,認真執行各項規章制度和技術操作規范

　　任職要求:

　　1、臨床醫學相關專業,本科以上學歷,康復相關專業優先;

　　2、三年以上二級以上醫院康復科工作經驗;

　　3、具有醫師資格證、執業證、可變更醫師執業地點;

　　4、住院醫師及以上職稱,有規培經歷者優先;

【基層醫師崗位職責】相關文章：

醫師下基層自我鑒定05-28

基層骨干醫師個人總結（精選11篇）04-18

醫師崗位職責07-28

基層醫師培訓心得體會（精選10篇）12-02

基層骨干醫師個人總結范文（通用16篇）04-14

基層內科主治醫師晉升副主任醫師工作總結05-05

臨床醫師崗位職責05-08

美容醫師崗位職責11-28

健康醫師崗位職責05-29