部長助理崗位職責(zé)（精選5篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家收集的部長助理崗位職責(zé)（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
部長助理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。
7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
8、完成營銷部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
部長助理崗位職責(zé)2
1、協(xié)助產(chǎn)品營銷專家，逐步建立和完善我司產(chǎn)品營銷工作模塊，包含但不限于產(chǎn)品營銷緯度識別、內(nèi)容質(zhì)量的提升和各領(lǐng)域的對接轉(zhuǎn)換；
2、在FNPL/NPL項(xiàng)目中協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品營銷模塊的項(xiàng)目管理工作，組織產(chǎn)品營銷workshop/碰撞會，管理進(jìn)度，信息同步，風(fēng)險(xiǎn)識別，項(xiàng)目復(fù)盤等
3、在NPL項(xiàng)目中協(xié)助產(chǎn)品營銷專家輸出產(chǎn)品營銷相關(guān)交付件
4、協(xié)助建立和維護(hù)產(chǎn)品營銷相關(guān)模板、文檔等，負(fù)責(zé)安排會議時(shí)間、地點(diǎn)輸出會議決議；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常活動安排，以及組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
部長助理崗位職責(zé)3
1、參與部門規(guī)章制度的建設(shè)，協(xié)助監(jiān)督制度執(zhí)行實(shí)施；
2、年度營銷計(jì)劃執(zhí)行的監(jiān)督檢查；
3、各項(xiàng)決議和重要事項(xiàng)執(zhí)行的監(jiān)督檢查，協(xié)助做好OTC營銷管理工作；
4、營銷目標(biāo)完成跟進(jìn)，協(xié)助做好費(fèi)用預(yù)算與控制；
5、日常文件起草、合同、業(yè)務(wù)資料和檔案歸檔，做好客戶管理和風(fēng)險(xiǎn)管控工作；
6、促銷推廣活動協(xié)調(diào)跟進(jìn)，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)匯總、分析；
7、培訓(xùn)組織，內(nèi)部會議的組織，協(xié)助進(jìn)行下屬的考核工作；
8、完成上級交辦的其他工作。
部長助理崗位職責(zé)4
1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)、首席總工對集團(tuán)研發(fā)體系日常營運(yùn)事務(wù)進(jìn)行管理；
2、負(fù)責(zé)研發(fā)體系財(cái)務(wù)管理以及協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)體系和研發(fā)體系之間的日常財(cái)務(wù)事務(wù)處理；
3、負(fù)責(zé)研發(fā)體系日常的會議安排組織以及會議結(jié)論的跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)體系各類營運(yùn)管理數(shù)據(jù)的收集和分析，各研發(fā)體系項(xiàng)目月度計(jì)劃跟進(jìn)和項(xiàng)目信息收集匯總；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各研發(fā)中心之間的人力資源調(diào)動；
6、負(fù)責(zé)同法務(wù)處理研發(fā)體系的所有合同事宜；
7、負(fù)責(zé)同人力資源部協(xié)同進(jìn)行研發(fā)體系的'人力資源的分析、規(guī)劃和監(jiān)控；
8、協(xié)助負(fù)責(zé)研發(fā)體系和業(yè)務(wù)體系之間的日常工作對接協(xié)調(diào)；
9、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)、首席總工處理日常管理中的文檔事宜處理。
部長助理崗位職責(zé)5
（1）按規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作；報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)與銀行定期對賬
（2）及時(shí)提供各企業(yè)需要的各類報(bào)表，進(jìn)行納稅申報(bào)；開票
（3）辦理與稅務(wù)、銀行、工商局等部門的對外聯(lián)絡(luò)，辦理好年審等工作
（4）按要求針對性地為各個(gè)中小企業(yè)制定財(cái)稅做賬方案，做賬報(bào)稅；
（5）負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
（6）財(cái)務(wù)基本賬務(wù)處理和各種單據(jù)的核對，負(fù)責(zé)記賬憑證的登記、審核、裝訂、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
（7）負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行uk的保管和操作和制單支付工作
（8）做好每月的票據(jù)整理、交接工作，
（9）及時(shí)編制現(xiàn)金、銀行結(jié)算記賬憑證并按時(shí)錄入賬務(wù)系統(tǒng)；
（10）應(yīng)公司要求，完成行政/人事助理的工作，人事檔案的辦理和保管，辦理人員招聘，員工入、離職手續(xù)，勞動合同簽訂、社保公積金繳納、辦理工傷等工作。
（11）完成上級交辦的其他事項(xiàng)。
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