預(yù)算崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-06-01 15:00:32 崗位職責(zé) 我要投稿

預(yù)算崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編整理的預(yù)算崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

預(yù)算崗位職責(zé)

預(yù)算崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述、

　　1、協(xié)助組織各子公司編制年度預(yù)算，審核、下達(dá)及調(diào)整各子公司預(yù)算，審核其合理性；

　　2、負(fù)責(zé)各子公司預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實(shí)、反饋及匯總上報(bào)，監(jiān)控、分析、評估預(yù)算執(zhí)行情況；

　　3、編制集團(tuán)資金流預(yù)測情況；

　　4、依據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略和年度預(yù)算情況，制定各子公司的經(jīng)營目標(biāo)指標(biāo)；

　　5、協(xié)助管理層評估各子公司經(jīng)營目標(biāo)調(diào)整申請及調(diào)整的必要性，確定調(diào)整方案；

　　6、組織季度/年度經(jīng)營目標(biāo)考核工作，評估季度/年度經(jīng)營目標(biāo)完成情況，并協(xié)助管理層確定考核結(jié)果；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求、

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級職稱或注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先；

　　2、熟悉集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制流程及方法，具備大中型集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有3年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，邏輯思維能力，踏實(shí)、沉穩(wěn)。

預(yù)算崗位職責(zé)2

　　工程預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施預(yù)算管理制度的建立及完善;

　　2. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施預(yù)案算管理相關(guān)工作流程的建立及完善;

　　3. 根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)和檢查各部門編制預(yù)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;

　　4. 負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總收集、整理及上報(bào);

　　5. 負(fù)責(zé)各部門預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤及控制;

　　6. 負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的撰寫;

　　7. 根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)相關(guān)績效考評數(shù)據(jù)的提供;

　　8. 負(fù)責(zé)相關(guān)其他管理需求預(yù)算報(bào)表的編制及上報(bào)。

　　游戲公司預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、與運(yùn)營部、市場部實(shí)時(shí)對接，整理匯總后臺數(shù)據(jù)、市場推廣及廣告投放數(shù)據(jù);

　　2、負(fù)責(zé)合同原件及電子版存檔，合同臺賬工作登記、更新、整理;

　　3、負(fù)責(zé)合同結(jié)算，嚴(yán)格審核成本費(fèi)用單據(jù)，按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制，開展成本費(fèi)用分析;

　　4、協(xié)同各部門負(fù)責(zé)人完成各個(gè)預(yù)算模塊的制定、定期追蹤和調(diào)整;

　　5、負(fù)責(zé)在預(yù)算的框架下，推動(dòng)各部門負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)業(yè)務(wù)計(jì)劃的落地和執(zhí)行;

　　6、從投入產(chǎn)出的角度給出各種合作模式的財(cái)務(wù)意見，確保業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)符合財(cái)務(wù)內(nèi)控的要求;

　　7、完成上級交給的其他事務(wù)性工作。

　　集團(tuán)預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　編制集團(tuán)本部年度各項(xiàng)預(yù)算、分析預(yù)算執(zhí)行情況。

　　根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。

　　匯總下屬公司預(yù)算調(diào)整目標(biāo)，根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況組織項(xiàng)目公司年中預(yù)算調(diào)整并出具專項(xiàng)報(bào)告。

　　定期收集、整理計(jì)劃預(yù)算執(zhí)行信息，編制執(zhí)行情況表和相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　負(fù)責(zé)匯總下屬公司的年度預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行報(bào)表。并對子公司上報(bào)的年度預(yù)算和執(zhí)行報(bào)表進(jìn)行審核。

　　按季度、年度配合人事部門收集績效考核資料。

　　督促集團(tuán)內(nèi)下屬公司按時(shí)報(bào)送有關(guān)報(bào)表，完善各項(xiàng)基礎(chǔ)資料的收集、整理工作。

　　公司預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司各項(xiàng)制度

　　2. 修訂與完善有關(guān)預(yù)算的管理制度、細(xì)則、流程和表格

　　3. 組織并跟進(jìn)公司年度、季度全面預(yù)算的編制

　　4. 組織并跟進(jìn)公司月度資金收支預(yù)算的編制

　　5. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部年度、季度、月度預(yù)算及資金收支預(yù)算的編制

　　6. 負(fù)責(zé)對各部門的預(yù)算調(diào)整申請進(jìn)行即時(shí)審核

　　7. 負(fù)責(zé)即時(shí)提供各種預(yù)算數(shù)據(jù)

　　8. 負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)檢查、跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況

　　9. 按旬編制收款預(yù)算執(zhí)行情況表

預(yù)算崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)直營業(yè)務(wù)的賬務(wù)明細(xì),需要與企業(yè)客戶核對賬務(wù)

　　2、直營業(yè)務(wù)費(fèi)用管控與核銷,進(jìn)行投入產(chǎn)出比分析

　　3、直營業(yè)務(wù)部分發(fā)票規(guī)整與流程業(yè)務(wù)規(guī)范(稅點(diǎn),賬期等等方面)

　　4、承接專項(xiàng)銷售業(yè)務(wù)模塊的財(cái)務(wù)工作

　　招聘要求:

　　1、考慮,25-35歲,3年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、能夠獨(dú)立運(yùn)作財(cái)務(wù)費(fèi)用、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析工作內(nèi)容

　　3、學(xué)習(xí)主動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)能力突出,邏輯思維清晰

　　4、該崗位大致由三分之一的時(shí)間需要在外對接直營企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行對賬工作

預(yù)算崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉預(yù)算定額及清單報(bào)價(jià)等相關(guān)造價(jià)文件，能夠熟練應(yīng)用工程計(jì)價(jià)及工程量計(jì)算軟件，獨(dú)立進(jìn)行標(biāo)底編制，預(yù)算、結(jié)算編制、審核事宜；

　　2、獨(dú)立辦理變更簽證，施工過程中要及時(shí)收集技術(shù)變更和簽證單，并依次進(jìn)行登記編號，及時(shí)做好增減帳；

　　3、能審核業(yè)主合同并獨(dú)立編制分包（勞務(wù)或采購）合同，能獨(dú)立編制項(xiàng)目成本核算，審核分包預(yù)結(jié)算。

　　任職資格：

　　1、水電安裝預(yù)算管理工程類等相關(guān)專業(yè)，有水電安裝預(yù)算員資格證書者優(yōu)先。

　　2、2年以上水電安裝預(yù)算駐場工作經(jīng)驗(yàn)，

　　3、熟悉CAD、辦公軟件、預(yù)算軟件等。

　　4、性格穩(wěn)重，細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，有很高的職業(yè)操守。

　　5、溝通能力強(qiáng)，能接受外派。

預(yù)算崗位職責(zé)5

　　1. 協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施預(yù)算管理制度的建立及完善。

　　2. 協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施預(yù)案算管理相關(guān)工作流程的建立及完善。

　　3. 根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。

　　4. 負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總整理及上報(bào)

　　5. 負(fù)責(zé)各部門預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實(shí)及控制。

　　6. 負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的'撰寫。

　　7. 根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)相關(guān)績效考評數(shù)據(jù)的申報(bào)。

　　8. 負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及上報(bào)。

　　9. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)稅款申報(bào)、繳納。

　　10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

　　預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)二

預(yù)算崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及管理要求,構(gòu)建和完善公司全面預(yù)算管理體系、分析體系;

　　2、組織開展股份公司年度全面預(yù)算、評估、分析與預(yù)算考核管理工作;

　　3、組織召開月度經(jīng)營分析會(huì),協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展總部、下屬公司研、產(chǎn)、供、銷經(jīng)營狀況分析,提報(bào)優(yōu)化、改善措施、解決方案,提升公司盈利能力和競爭優(yōu)勢。

　　4、建立和完善公司預(yù)算管理制度、經(jīng)營分析及成本管理等業(yè)務(wù)相關(guān)的管理制度、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),審核并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。

　　任職資格:

　　1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,中級職稱優(yōu)先;

　　2、精通SAP等財(cái)務(wù)管理軟件,3-5年以上快消行業(yè)預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn),精通企業(yè)全面預(yù)算管控,包括收入、成本、費(fèi)用的系統(tǒng)和流程設(shè)計(jì);

　　3、對數(shù)字敏銳度高,良好的分析能力、職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力。

預(yù)算崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、管理部門日常工作，編制工作計(jì)劃、安排、監(jiān)督部門工作；參與制定本部門工作職責(zé)、流程。

　　2、組織工廠工時(shí)定額、產(chǎn)量定額、材料定額，看管定額、配送定額的測定、貫徹、分析、更新等工作；

　　3、負(fù)責(zé)成本測算、控制、分析工作；負(fù)責(zé)限額領(lǐng)料相關(guān)工作；參與投標(biāo)報(bào)價(jià)工作；

　　4、參與圖紙審查與消化；負(fù)責(zé)勞務(wù)分包、材料供應(yīng)商的結(jié)算審核工作

　　5、核對合同執(zhí)行情況及合同遺漏問題的檢查工作；

　　6、嚴(yán)格控制材料損耗率；

　　7、與其他部門的支持與配合工作；組織部門內(nèi)及部門間培訓(xùn)工作；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

預(yù)算崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工程投標(biāo)、工程預(yù)決算編制、工程成本控制分析，通過對工程預(yù)決算工作的全面管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程投資目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2、掌握國家及工程所在地的工程造價(jià)政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)了解掌握工程造價(jià)變化情況信息，收集掌握與工程造價(jià)、工程預(yù)決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件資料，實(shí)施工程預(yù)算動(dòng)態(tài)管理。

　　3、對開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行前期跟蹤，組織工程投標(biāo)工作，根據(jù)國家法律法規(guī)及工程所在地的相關(guān)工程造價(jià)政策文件、定額標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容要求、現(xiàn)場實(shí)地勘察結(jié)果及投標(biāo)設(shè)計(jì)方案內(nèi)容組織編制工程投標(biāo)商務(wù)標(biāo)、匯總投標(biāo)文件、參加投標(biāo)。

　　4、根據(jù)國家法律法規(guī)、工程造價(jià)政策文件、定額標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容要求、現(xiàn)場實(shí)際情況、深入研究施工圖紙，研究投資方心態(tài)，組織編制工程施工圖預(yù)算，對工程預(yù)算總體投資、總體成本進(jìn)行全方位整體把控。

　　5、按照公司要求及項(xiàng)目內(nèi)容組織競價(jià)招標(biāo)選擇確定施工隊(duì)伍。

　　6、組織做好工程材料使用、周轉(zhuǎn)材使用、工程勞務(wù)用工成本分析，監(jiān)督檢查工程施工材料耗用和工程勞務(wù)使用情況，有效地對施工過程中各項(xiàng)成本進(jìn)行控制。

　　7、深入施工現(xiàn)場掌握現(xiàn)場實(shí)際情況和施工進(jìn)度，組織辦理工程施工過程中出現(xiàn)的各種預(yù)算變更洽商、協(xié)調(diào)辦理資金調(diào)整審批的商務(wù)簽證。

　　8、組織收集工程相關(guān)資料編制工程決算書，做好工程結(jié)算及內(nèi)部結(jié)算工作，做好工程各類合同及預(yù)決算歸檔

預(yù)算崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)月度目標(biāo)制定；通過月度零售目標(biāo)從財(cái)務(wù)角度制定經(jīng)銷商發(fā)貨目標(biāo)，簽署目標(biāo)確認(rèn)相關(guān)文件；

　　2、負(fù)責(zé)目標(biāo)進(jìn)度跟蹤與反饋；跟蹤與反饋每日來單、發(fā)貨、出庫、零售進(jìn)度，制定輸出相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表，反饋每日經(jīng)營情況；

　　3、負(fù)責(zé)匯報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)營情況，分析相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)際與計(jì)劃的偏差，對現(xiàn)有偏差提出專業(yè)意見并推動(dòng)完善；

預(yù)算崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、通信工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、對通信工程概預(yù)算有一定的了解,專業(yè)知識良好,熟悉工程造價(jià)、概預(yù)算工作;

　　3、擅與人溝通,邏輯分析能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、有通信工程造價(jià)咨詢行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　5、具有通信概預(yù)算證書的優(yōu)先考慮。

預(yù)算崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、掌握國家、地方現(xiàn)行相關(guān)的法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，熟悉人料機(jī)市場價(jià)格；

　　2、參與設(shè)計(jì)方案評選，對不同的方案進(jìn)行成本分析，并提出專業(yè)的建議；

　　3、深入施工現(xiàn)場了解情況，為成本管控工作打好基礎(chǔ)；

　　4、按施工種簽證、索賠的核定；負(fù)責(zé)編制工程預(yù)算、標(biāo)底及結(jié)算審核工作；

　　6、對投標(biāo)單位的報(bào)價(jià)進(jìn)行對比分析，為評標(biāo)工作提供依據(jù)；

　　7、起草招標(biāo)文件及合同；

　　8、收集、整理與成本管控相關(guān)的資料，按單位工程進(jìn)行歸檔。

　　任職要求：

　　1、工程類專科以上學(xué)歷，安裝類專業(yè)優(yōu)先。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

　　3、良好的職業(yè)道德，品行佳。

　　4、能夠吃苦，接受適當(dāng)加班，服從上級的管理。

預(yù)算崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)分析施工圖紙工程量和工程實(shí)際量的差異,做到計(jì)算精確,合理套用定額,內(nèi)容全面,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,編制說明詳盡。及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目商務(wù)管理工作中存在的問題,并能提出解決措施。根據(jù)項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理工作安排,按期完成工程預(yù)算的編制和已完工程總分包結(jié)算工作,所辦理的預(yù)結(jié)算和工、料、機(jī)分析工作真實(shí)、準(zhǔn)確;

　　2、完成項(xiàng)目經(jīng)理和商務(wù)經(jīng)理安排的其它工作,做好項(xiàng)目經(jīng)理部其他業(yè)務(wù)需要預(yù)算與結(jié)算方面的配合工作;

　　3、接受上級主管部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)管和檢查。

　　職位要求:

　　1、施工過程報(bào)量(工程量確認(rèn)單)

　　2、收集、整理施工過程中的洽商依據(jù),做洽商。

　　3、為相關(guān)方提供工程中需上報(bào)關(guān)于工程量、產(chǎn)值、工程款支付申請單等

　　4、編著成本預(yù)算,分包單位上報(bào)工程量、產(chǎn)值、工程款審核。

　　5、負(fù)責(zé)工程結(jié)算工作

預(yù)算崗位職責(zé)13

　　1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。

　　2、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，組織招投標(biāo)，開工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。

　　4、工程竣工驗(yàn)收后，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作，并報(bào)處長簽字認(rèn)可。

　　5、參與采購工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時(shí)做好造價(jià)測算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

　　6、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。

　　7、工程決算后，要將工廠決算單送審計(jì)部門，以便進(jìn)行審計(jì)。

　　8、完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。

　　9、協(xié)助編制基本建設(shè)計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃，了解基建計(jì)劃的執(zhí)行情況。

　　延伸閱讀：與造價(jià)員的區(qū)別

　　20xx年9月16日中華人民共和國建設(shè)部辦公廳以建辦標(biāo)函[20xx]558號文將概預(yù)算人員資格命名為全國建設(shè)工程造價(jià)員資格，因此，預(yù)算員也就成造價(jià)員了。中華人民共和國建設(shè)部二〇〇五年九月十六日 "關(guān)于統(tǒng)一換發(fā)概預(yù)算人員資格證書事宜的通知": 為了進(jìn)一步理順和規(guī)范工程造價(jià)專業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，將部《關(guān)于由中國建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)歸口做好建設(shè)工程概預(yù)算人員行業(yè)自律工作的通知》中的概預(yù)算人員資格命名為“全國建設(shè)工程造價(jià)員資格”。

　　中價(jià)協(xié)擬完成《中國建設(shè)工程造價(jià)員資格證書》的換證工作，有關(guān)換證方面的具體事宜由中國建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)承辦。

　　以前叫預(yù)算員，后為造價(jià)員，造價(jià)員是指經(jīng)過統(tǒng)一的資格考試，考試合格者，頒發(fā)《全國建設(shè)工程造價(jià)員資格證書》(以下簡稱《造價(jià)員證書》)，《造價(jià)員證書》是造價(jià)員從事工程造價(jià)工作的崗位技能和業(yè)務(wù)水平的證明，在全國范圍內(nèi)有效。

　　預(yù)算員和造價(jià)員在大多數(shù)時(shí)候是被認(rèn)為一樣的，其實(shí)不然：

　　1、概念不同：預(yù)算和造價(jià)有著天壤的區(qū)別，預(yù)算只是造價(jià)范圍內(nèi)的一個(gè)小科目而已；

　　2、工作范圍不同：預(yù)算員強(qiáng)調(diào)的主要是預(yù)算而非其他與工程造價(jià)相關(guān)的工作，而造價(jià)呢則比較廣泛（可以從事招、投標(biāo)、審計(jì)等）。

　　3、備案機(jī)制不同：以前的預(yù)算員只要領(lǐng)了證、章就基本上不管你怎么執(zhí)業(yè)了，而如今的造價(jià)員則要登記注冊，由當(dāng)?shù)卦靸r(jià)管理部門進(jìn)行管理和繼續(xù)教育培訓(xùn)。

　　4、使用地范圍不同：一般來說預(yù)算員只能在本省執(zhí)業(yè)，而造價(jià)員則是全國適用的。

預(yù)算崗位職責(zé)14

　　工作職責(zé):

　　1、編制銷售公司各項(xiàng)年度預(yù)算;分析管理并控制銷售公司各部門的預(yù)算使用情況、編制各項(xiàng)經(jīng)營利潤、銷售費(fèi)用分析報(bào)表; 對銷售公司各業(yè)務(wù)的立項(xiàng)、合同及付款進(jìn)行分析審核,跟蹤各項(xiàng)目KPI達(dá)成情況負(fù)責(zé)分析;審批各項(xiàng)銷售價(jià)格、銷售目標(biāo)、商務(wù)政策等;

　　2、參與銷售公司各項(xiàng)商務(wù)政策的制定,分析審核并進(jìn)行財(cái)務(wù)評估,對實(shí)施后的效果進(jìn)行跟蹤;參與現(xiàn)款量產(chǎn)(改款等)車型的定價(jià),售后配件,精品的定(調(diào))價(jià)提供合理的財(cái)務(wù)核算及支持;國補(bǔ)地補(bǔ)的核算;智慧能源充電設(shè)施補(bǔ)貼的核算與支持;

　　3、建立建全銷售公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理流程、保障落實(shí)公司及財(cái)務(wù)部相關(guān)流程在銷售公司的合規(guī)執(zhí)行,以實(shí)現(xiàn)高效的財(cái)務(wù)體系運(yùn)行; 負(fù)責(zé)審核銷售公司各項(xiàng)系統(tǒng)中財(cái)務(wù)流程的合理合規(guī)性、確保系統(tǒng)邏輯的完整; 對銷售公司的運(yùn)營進(jìn)行合理財(cái)務(wù)管控,合規(guī)管理;

　　4、其他事項(xiàng)

　　職位要求:

　　6年以上工作經(jīng)驗(yàn),汽車整車銷售公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　熟悉財(cái)務(wù)控制與分析工作

預(yù)算崗位職責(zé)15

　　任職資格要求：

　　學(xué)歷：全日制統(tǒng)招專科或以上；

　　專業(yè)：安裝工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；

　　經(jīng)驗(yàn)：5年以上施工單位、造價(jià)咨詢/建設(shè)單位造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地定額及材料價(jià)格，熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)或斯維爾安裝算量及計(jì)價(jià)軟件，熟悉工程與預(yù)算編審工作及預(yù)決算編審工作；資質(zhì)資格：持有助理工程師以上職稱，有注冊造價(jià)師證優(yōu)先；能力要點(diǎn)：良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力強(qiáng)。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目安裝成本管理，確保項(xiàng)目工程造價(jià)合理；

　　2、負(fù)責(zé)安裝成本測算、匡算，提出限額設(shè)計(jì)要求；

　　3、參與施工圖預(yù)算，制定細(xì)化成本指標(biāo)，參與編制成本管理指導(dǎo)書；

　　4、參與設(shè)計(jì)變更、工程簽證費(fèi)用審核，無預(yù)算工程現(xiàn)場復(fù)核，提出成本控制意見；

　　5、對項(xiàng)目成本進(jìn)行監(jiān)控，對超出預(yù)期成本變動(dòng)范圍的情況組織評估、調(diào)整；

　　6、參與項(xiàng)目決算工作，編制項(xiàng)目預(yù)決算分析報(bào)告；

　　7、收集、整理、分析已完工項(xiàng)目成本指標(biāo)，組織項(xiàng)目成本后分析；

　　8、公司安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、28~50歲，大專以上學(xué)歷，工程造價(jià)、暖通、水電等相關(guān)專業(yè)；

　　2、 5年以上水電項(xiàng)目預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)、成本控制管理經(jīng)驗(yàn)；