簡單的餐廳聘用服務員合同

時間：2024-07-08 22:29:45 林強服務合同我要投稿

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簡單的餐廳聘用服務員合同15篇

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編幫大家整理的簡單的餐廳聘用服務員合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

簡單的餐廳聘用服務員合同15篇

　　簡單的餐廳聘用服務員合同 1

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員，經甲、乙雙方協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

　　一、勞動合同期限

　　本合同為固定期限勞動合同，合同期從______年______月______日至______年______月______日止。

　　二、工作內容和工作地點：

　　1、工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。

　　2、工作地點：________________________________________________

　　三、甲方對乙方的具體要求。

　　1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。

　　2、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的時間不能完成，甲方有權批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資。

　　3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的`事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權開除乙方，并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

　　4、甲方總共押乙方500元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權不退回所押工資。

　　四、勞動報酬：

　　甲方每月支付乙方工資，月工資為________________________元。

　　五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數額根據乙方平時工作的表現來給。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　_________年________月_______日

　　簡單的餐廳聘用服務員合同 2

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿，協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、勞動報酬

　　甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月____日前發放(預留第____月工資，在合同解除時結算)。

　　三、管理制度

　　1、自覺遵守店規店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業，善于學習，掌握技能。

　　2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規范用語，文明服務，禮貌待客。

　　3、工作時間不準離崗，有事必須請假。

　　4、在工作之余發生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發生違法行為本店概不負責。

　　四、衛生制度

　　1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

　　2、服務員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生，要認真細致，管理好餐廳的`物品。

　　五、考勤制度

　　1、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。

　　2、每月公休兩天，超過兩天請假1天扣除100元，周六、周日請假每天扣200元，曠工1天扣除____日全額工資。

　　六、獎罰條例

　　1、上班遲到、早退(每次扣除10元)。

　　2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者(每次扣除20元)。

　　3、員工之間發生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。

　　4、對于工作突出的員工，年底給予獎勵。

　　5、上班時間不得玩手機，發現一次扣工資50元。

　　6、簽約半年獎金300元;簽約________年獎金800元。

　　七、勞動合同的變更、解除和終止。

　　1、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前____日通知另一方。

　　2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發放當月工資及預留的____月工資。

　　八、其它事項

　　本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　________年____月____日________年____月____日

　　簡單的餐廳聘用服務員合同 3

　　甲方(雇用方)：__________________________

　　乙方(受雇方)：__________________________

　　根據《中華人民共和國合同法》的規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本雇傭合同，共同遵守。

　　一、乙方于每周一至周五負責烹制甲方工作期間的伙食，一日兩餐(早餐和午餐)。

　　二、本雇傭合同期限為一年，其中試用期為一個月。試用期內，甲方負責采購伙食原料，并獨立核算伙食成本，試用期滿后，由乙方負責采購伙食原料，但伙食收費標準必須遵照甲方核定的成本價標準。

　　三、甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥700.00元(人民幣大寫：柒百元整)，工資報酬含安全意外保險。

　　四、甲方因臨時接待或周末加班需要用餐，經提前通知乙方后，乙方應服從甲方的相關安排，甲方承擔用餐的成本費。

　　五、乙方必須嚴格按照國家食品安全衛生操作流程烹制，確保餐食的.衛生、安全，若因違規操作不慎發生食物中毒或意外安全事故，責任由乙方承擔。

　　六、若甲方向乙方提供住宿，乙方應當保證住宿期間的財產安全，防火防盜，因疏忽大意發生不安全事故，責任由乙方承擔。

　　七、乙方應當注意上下班途中自身的人身安全，若發生意外事故，乙方自行承擔責任，甲方概不負責。

　　八、甲方提前十日以口頭方式通知乙方，可以解除本雇傭合同;乙方提前十日以口頭方式通知甲方，可以解除本雇傭合同。

　　九、乙方應厲行節儉，杜絕鋪張浪費，避免一切不必要的費用。

　　十、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　十一、本合同在履行過程中發生爭議，由當事人雙方協商解決，協商不成的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　簡單的餐廳聘用服務員合同 4

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本著自愿、互利、協商一致的原則，達成如下協議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　1、本合同適用餐飲，期限_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；雇傭期_____年。

　　2、乙方工作崗位廚房總廚。

　　二、工作時間和休息時間

　　鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為_____小時(包兩餐時間)，乙方每月休息__________日。

　　三、工資待遇

　　乙方的工資：每月為人民幣____________________元整(￥__________元)。工資按月發放。

　　四、工資發放

　　1、甲方每月15日為發薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

　　乙方正確履行本和同并遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同約定發放。

　　乙方按照國家有關規定享受休假僅利，甲方根據具體情況，對節假日休假的規定如下：五一勞動節休假一天，國慶節休假2天，春節休假3天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節假日期間的工資照平日工資標準發放。

　　五、工作期限要求

　　乙方必須在聘用合同期內一定經過對下屬員工進行知識培訓，保證出品正常經營達到甲方給予乙方的月額帳目。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。

　　七、社會保險和福利待遇

　　1、經甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。

　　2、甲方在經濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

　　3、乙方可以要求甲方拿到工資押金__________元￥(__________元)。

　　八、勞動紀律

　　乙方在合同期內應當做到：

　　1、遵守甲方依法制定的各項規章制度；

　　2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產；

　　3、按時按質量完成甲方規定的工作任務；

　　4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密；

　　5、遵守國家和地方有關計劃生育政策；

　　九、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同

　　(二)有下列情形之一的.，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經濟補償金

　　1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作；

　　2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度；

　　3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；

　　4、乙方被依法追究刑事責任的；

　　5、法律、法規規定的其它情形。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

　　1、甲方頻臨破產或生產經營不善發生嚴重發生嚴重困難，需裁減人員的；

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；

　　3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的；

　　3、法律、法規規定的其他情形。

　　(五)有下列情形之一的，勞動合同自行解除：

　　1、甲方依照被宣告破產；

　　2、甲方依照解散或依法被撤消；

　　3、乙方主體不存在；

　　(六)除合同第八條第(五)款規定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協商下重新訂立合同。

　　(七)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。

　　十、保密條款

　　1、乙方應立遵守本合同有關法律規定，向甲方履行保守商業秘密的義務，本合同所稱商業秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方采取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等；

　　2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。

　　3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印資料。

　　十一、違約責任

　　甲方違約的法律責任

　　若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。

　　乙方違約的法律責任

　　乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：

　　1、甲方招錄、培訓乙方費用；

　　2、對生產、營業和工作造成的直接經濟損失；

　　3、勞動合同經約定的其他賠償費用；

　　4、違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執行；

　　5、違反禁業條款，按雙方所簽禁業條款約定執行；

　　十二、爭議處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議后，應行協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請處理。

　　十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。

　　甲方簽名：__________

　　乙方簽名：__________

　　時間日期：__________

　　簡單的餐廳聘用服務員合同 5

　　單位名稱：____________

　　勞動者姓名：____________

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本餐飲業簡易勞動合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

　　（一）有固定期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期自________年________月________日起至________年________月________日止。

　　（二）無固定期限：自________年________月________日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自________年________月________日起至________年________月________日止。

　　（三）以完成一定工作（任務）為期限：自________年________月________日起至____________工作（任務）完成時終止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條乙方從事____________________崗位（工種）工作。

　　乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　乙方的工作地點為__________________________________。

　　經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　乙方違反服務規范和勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　第三條甲方安排乙方執行以下第________種工時制度：

　　（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過_____小時，每周工作不超過_____小時。每周休息日為__________。

　　（二）經當地勞動行政部門批準，執行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

　　（三）經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

　　甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

　　四、勞動報酬

　　第四條甲方采用以下第________種形式向乙方支付工資：

　　（一）月工資________元，試用期間工資________元。甲方每月________日前向乙方支付工資。

　　（二）日工資________元，試用期間工資________元。甲方向乙方支付工資的時間為每月________日。

　　甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________。

　　五、社會保險

　　第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

　　乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。

　　乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的`培訓。

　　甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件。健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。

　　七、解除和終止

　　第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

　　乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經濟補償金。

　　八、勞動爭議處理

　　第八條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　九、其他

　　第九條本勞動合同一式________份，甲乙雙方各執________份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）：________________________

　　簽約日期：________年_______月_______日

　　乙方（簽字）：________________________

　　簽約日期：________年_______月_______日

　　簡單的餐廳聘用服務員合同 6

　　甲方：

　　乙方：

　　現居住地址：

　　家庭地址：

　　聯系電話：

　　因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員，經甲、乙雙方協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

　　一、勞動合同期限

　　1、本合同為固定期限勞動合同，合同期從年月日起至年月日止。

　　二、工作內容和工作地點：

　　1、工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。

　　2、工作地點：

　　三、甲方對乙方的具體要求。

　　1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。

　　3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權開除乙方，并有權要求一定的.賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

　　4、甲方每月押乙方100元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權不退回所押工資。

　　四、勞動報酬：

　　甲方每月支付乙方工資，月工資為元。

　　五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數額根據乙方平時工作的表現來給。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

　　簡單的餐廳聘用服務員合同 7

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　身份證號：__________

　　乙方自20_年至20_年于甲方擔任門衛職務，現根據新文件精神及乙方的原因，甲方決定終止與乙方之間的勞動合同關系，就前述事由甲乙雙方根據平等、自愿原則達成本協議書，具體條款如下：

　　一、甲、乙雙方同意自20_年1月17日起終止雙方之間的勞動合同關系，乙方另行自謀職業。

　　二、甲方同意就上述終止勞動合同關系事宜，根據乙方為甲方工作的年限，向乙方一次性支付費用合計人民幣壹萬伍仟元整，此補償金已包括乙方離職應當得到的全部補償款項和養老保險金。乙方同意在收到前述款項后，不再要求甲方承擔其他任何責任或其他任何費用。

　　三、乙方須在20_年1月17日與甲方辦妥全部移交手續，在辦理好移交手續之后甲方必須將補償金一次性支付給乙方。

　　四、乙方離職后，不得再以甲方職工的名義從事任何活動，不得詆毀甲方的聲譽及實施其他有損甲方利益的.行為，不得為補償金的問題提請勞動仲裁和上訴。

　　五、立字為據不得反悔。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　___年___月___日

　　簡單的餐廳聘用服務員合同 8

　　轉讓方(甲方)：

　　受讓方(乙方)：

　　一、丙方同意甲方將自己位于_______的飯館(原名________)轉讓給乙方使用，建筑面積為____________平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的'權利與義務。

　　二、該飯館房屋產權人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃合同，飯館交給乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同，交納房屋租金及該合同約定的其他費用。

　　三、飯店現有裝修、裝飾、所有設備在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方使用。

　　四、乙方一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣大寫___________元，上述費用已包括甲方交給丙方的房屋租金、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。甲方剩余的房屋使用權歸乙方所有。

　　五、營業執照、衛生許可證事項。

　　六、乙方在接手經營后，可對飯店進行裝修和改造，相關費用乙方自理。

　　七、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字之日起生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簡單的餐廳聘用服務員合同 9

　　轉讓人(甲方)：

　　受讓人(乙方)：

　　甲方于20____年4月2日在__________轉讓給乙方一事，經甲、乙雙方友好協商并結合相關法律規定特訂立協議如下：

　　一、甲方同意將其餐廳轉讓給乙方經營，乙方自愿受讓該餐廳。自乙方受讓該餐廳后，甲方原承包餐廳享有的權利、義務一并轉讓給乙方。

　　二、餐廳的轉讓費用為元，乙方在年月日前支付。

　　三、如乙方不按時交納租金并違背本協議，甲方有權終止本協議。

　　四、甲方于月日將餐廳交付于乙方，現餐廳內設施、在甲方交付餐廳時一并交付給乙方，交付后一切設施、設備的所有權即轉移給乙方。

　　五、本餐廳從年月日起永久性轉讓給乙方。

　　六、乙方受讓該餐廳后，辦理相關手續產生的'費用由乙方承擔。

　　七、自甲方將餐廳及相關設施、設備交付乙方之日起，乙方經營餐廳的盈利及產生的承包費、稅費、水電費、燃氣費、工人工資、人員安全等一切債權、債務及乙方在經營餐廳中的相關法律責任均由乙方承擔，與甲方無關。在甲方轉讓餐廳之前的相關債權、債務及法律責任由甲方承擔。

　　八、本協議未盡事宜甲、乙、雙方可另訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　九、本協議一式三份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效，各份具有同等法律效力。

　　十、未經房東同意，乙方在經營期間不得隨破壞房屋結構、門窗、墻面，如有損壞乙方必須負責修繕。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日年月日

　　簡單的餐廳聘用服務員合同 10

　　轉讓方（甲方）：_________

　　身份證號：______

　　受讓方（乙方）：_________

　　身份證號：_________

　　房東（丙方）：_________

　　身份證號：_________

　　經過甲、乙、丙三方協商就餐廳永久性轉讓事宜達成以下協議：

　　一、丙方同意甲方將自己位于__________小區的__________鋪面（包括一切設施、設備）轉讓給乙方使用，并保證乙方同等享有的`權利與義務。

　　二、丙方與甲方簽訂了租賃合同，租期到_____年_____月_____日止，年租金為43000元整。其中，甲方已向丙方一次付清到_____年_____月_____日的租金，乙方轉讓之日起到租期滿的租金由乙方支付給甲方，合同期滿后，再由乙方向丙方續租，與甲方無關。

　　三、乙方在_____年_____月_____日一次性向甲方付清了轉讓費用共計50000元（其中包含甲方與丙方租賃合同中未到期的租金）。

　　四、乙方接手經營前，該店鋪營業執照上所載企業所欠一切債務由甲方償還，與乙方無關。

　　五、本合同一式三份，經三方簽字生效。

　　甲方：_______________

　　_____年_____月_____日

　　乙方：_______________

　　_____年_____月_____日

　　丙方：_______________

　　_____年_____月_____日

　　簡單的餐廳聘用服務員合同 11

　　轉讓方（甲方）：

　　身份證號：

　　受讓方（乙方）：

　　身份證號：

　　甲方經營的餐廳轉讓給乙方。甲乙雙方依照國家有關規定，在平等互利的基礎上，為了保護甲乙雙方的利益，轉讓協議如下：

　　一、甲方自愿將位于______________________營業房的餐廳轉讓給乙方。

　　二、轉讓的范圍：餐廳內全部的設備及經營用品及房租（__年__月__日至__年__月__日）。

　　三、轉讓價格：經雙方協商轉讓價格為人民幣160000元（壹拾陸萬元整）。

　　四、甲乙雙方的權利和義務：

　　1、合同簽訂日之前的`相關費用（水電費、物業費、暖氣費由甲方承擔，乙方不承擔任何責任。

　　2、合同簽訂之日起，乙方在裝修、營業期間出現的任何安全事故與甲方無關。

　　3、餐廳所有配套設施以實物為主，乙方確認無誤后簽訂合同生效。

　　五、轉讓費的付款方式：

　　1、甲乙雙方簽訂合同時，乙方向甲方支付轉讓費140000元，剩余20000元于__年__月__日之前付清。乙方如有違約，140000萬元視為違約金，甲方有權收回餐廳并追加賠償。

　　六、本協議的未盡事宜由雙方協商解除并做出補充。

　　七、本協議自簽訂之日期生效。

　　本協議一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　出讓方（甲方）：

　　電話：

　　受讓方（乙方）

　　電話：

　　年月日

　　簡單的餐廳聘用服務員合同 12

　　姓名：_______________

　　身份證號：_______________

　　電話：_______________

　　姓名：_______________

　　身份證號： _______________

　　電話：_______________

　　經甲乙雙方自愿、平等友好協商，并依據《中華人民共和國民法典》及相關法律規定，簽定本合同雙方共同遵守執行。本合同一式兩份。

　　合同協議如下：

　　甲方自愿將現于_______________火鍋店轉讓給乙方，飯店名字，經雙方協商轉讓總價為人民幣____ 不包含(三個月房租)房租為_______________至轉讓即日起，甲方協助乙方辦理過戶手續，辦理費用由乙方承擔。

　　乙方從_______________開始接手，從接手即日起飯店所生發任何問題與甲方無關，甲方不承擔任何責任。

　　從轉讓即日起甲方負責付清在乙方接手前的的'所有費用(包括水、電、房費)

　　今年房租到期乙方和房東協商費用，甲方不參與。

　　以上幾條，甲乙雙方如有違約，違約由責任方承擔，違約金為_______________元整。

　　甲方： _______________

　　乙方：_______________

　　____年_____月_____日

　　簡單的餐廳聘用服務員合同 13

　　甲方（雇主）：______餐廳

　　地址：__________________

　　法定代表人/負責人：______________

　　乙方（員工）：______________

　　身份證號碼：__________________

　　住址：__________________

　　鑒于甲方業務需要，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，經平等協商，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　1. 乙方同意根據甲方工作需要，擔任服務員崗位（工種）工作。

　　2. 乙方的工作地點為甲方餐廳，即__________________。

　　三、工作時間和休息休假

　　1. 乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

　　2. 甲方應保證乙方每周至少休息一日，具體休息日由雙方協商確定。

　　四、勞動報酬

　　1. 乙方試用期為____個月，試用期工資為每月____元；試用期滿后，工資調整為每月____元。

　　2. 甲方于每月____日前以貨幣形式足額支付乙方上月工資。

　　五、社會保險和福利待遇

　　甲方應按照國家和地方有關法律法規為乙方繳納社會保險費，具體險種和繳費比例按有關規定執行。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　七、合同的變更、解除、終止和續訂

　　1. 雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

　　2. 符合《勞動法》及相關法律法規規定的解除、終止條件時，本合同可依法解除或終止。

　　3. 本合同期滿，經雙方同意，可以續訂勞動合同。

　　八、違約責任

　　雙方應嚴格履行本合同，任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。

　　九、爭議處理

　　因履行本合同發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的.，可依法向人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　本合同未盡事宜，按國家和地方有關法律、法規執行。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________ 乙方（簽字）：__________

　　法定代表人/負責人（簽字）：__________

　　日期：____年____月____日

　　簡單的餐廳聘用服務員合同 14

　　甲方（餐廳）：______快餐店

　　地址：__________________

　　乙方（服務員）：______________

　　身份證號碼：__________________

　　為明確雙方權利義務，甲乙雙方根據相關法律法規，經友好協商，達成如下協議：

　　一、聘用期限

　　本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個月。

　　二、崗位與職責

　　乙方擔任服務員職務，負責餐廳內顧客服務、清潔整理等工作，具體職責由甲方安排。

　　三、工作時間與休假

　　乙方實行輪班制，具體工作時間由甲方根據餐廳運營需要安排。乙方享有國家法定節假日休息權，具體休假安排由雙方協商確定。

　　四、薪資待遇

　　乙方月薪為____元，甲方于每月____日發放上月工資。乙方試用期為____天，試用期內薪資為正式薪資的____%。

　　五、社會保險

　　甲方負責為乙方繳納國家規定的社會保險，具體險種和比例按當地政策執行。

　　六、勞動紀律

　　乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從管理，認真履行工作職責。

　　七、合同變更與解除

　　1. 雙方協商一致，可變更或解除本合同。

　　2. 符合法定解除條件的，本合同可依法解除。

　　八、爭議解決

　　因本合同引起的.或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、其他

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（餐廳代表簽字）：__________

　　乙方（簽字）：__________

　　日期：____年____月____日

　　簡單的餐廳聘用服務員合同 15

　　甲方（用人單位）：溫馨餐廳

　　地址：______市______路______號

　　聯系電話：_________________________________

　　乙方（被聘人員）：_________

　　身份證號碼：______________

　　聯系電話：_______________

　　為明確雙方的權利和義務，根據《勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同：

　　一、合同期限

　　本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內容

　　乙方同意在甲方餐廳擔任服務員工作，負責接待顧客、點餐、上菜及清理餐桌等工作。

　　三、工作時間與休息

　　乙方實行輪班制，具體班次由甲方根據餐廳運營需要安排。乙方享有國家規定的'法定節假日休息權。

　　四、勞動報酬

　　乙方工資為月薪制，每月基本工資為____元，加班費等按餐廳規定另行計算。工資發放時間為每月____日。

　　五、社會保險

　　甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險費。

　　六、勞動紀律

　　乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　七、合同變更與解除

　　1. 雙方協商一致，可變更或解除本合同。

　　2. 符合法定解除條件的，任一方可依法解除合同。

　　八、違約責任

　　任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

　　九、爭議解決

　　因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、其他

　　本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：__________

　　乙方（簽字）：__________

　　簽訂日期：____年____月____日

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