家教服務(wù)合同書

時(shí)間：2022-08-11 08:13:16 服務(wù)合同我要投稿

家教服務(wù)合同書

　　在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，合同起到的作用越來越大，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的家教服務(wù)合同書，僅供參考，大家一起來看看吧。

家教服務(wù)合同書

家教服務(wù)合同書1

　　甲方：________________（家長姓名，住址及聯(lián)系電話）

　　乙方：______________（學(xué)生姓名，寢室號及聯(lián)系電話）

　　經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：

　　一、家教要求

　　甲方安排乙方自______年____月____日至______年____月____日，對授課學(xué)生_________于每個(gè)星期的________時(shí)間，在________地點(diǎn)，教授_________課程。時(shí)間和要求一經(jīng)商定，雙方必須嚴(yán)格遵守，一方有變故必須提前12小時(shí)通知另一方，并報(bào)勤工助學(xué)中心。

　　二、勞酬方式

　　甲方于每個(gè)月的_________日，現(xiàn)金支付乙方上個(gè)月家教酬金_________元。（參考標(biāo)準(zhǔn)：對小學(xué)生，初中生，高中生一門課程的授課勞酬最低標(biāo)準(zhǔn)分別為_________元／小時(shí)，_________元／小時(shí)，_________元／小時(shí)。特長類家教勞酬和交通費(fèi)用另算。）

　　三、工作及安全責(zé)任

　　在家教時(shí)間內(nèi)，甲方必須保證乙方的人身安全及財(cái)產(chǎn)安全，乙方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的授課，不得做與授課無關(guān)的事情。

　　四、工作紀(jì)律

　　乙方除收取協(xié)商勞酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐。乙方必須與中心保持聯(lián)系，定期向中心匯報(bào)家教情況。

　　五、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方，勤工助學(xué)中心各執(zhí)一份，由勤工助學(xué)中心負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

　　六、本協(xié)議未盡事宜，三方協(xié)商解決。

　　七、本協(xié)議自簽定之日起生效。

　　甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　甲方：（學(xué)生）___________________

　　地址：___________________________

　　聯(lián)系電話：______________________

　　乙方：（家長）___________________

　　地址：___________________________

　　聯(lián)系電話：_______________________

　　第一條甲方根據(jù)乙方的需要，外出進(jìn)行對乙方的孩子的家教工作。工作期間應(yīng)注意以下事項(xiàng)

　　1．認(rèn)真為教學(xué)做準(zhǔn)備，做好備課工作；

　　2．教學(xué)活動(dòng)時(shí)，對乙方的孩子負(fù)責(zé)，解答疑惑，指導(dǎo)課程學(xué)習(xí)，不得教對方一些不正確的學(xué)習(xí)方法；

　　3．乙方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。

　　第二條乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，注意以下事項(xiàng)

　　1．確保學(xué)生在工作期間的人身安全和其他合法權(quán)利。

　　2．不得以不正當(dāng)理由解雇甲方或者拒付甲方報(bào)酬。

　　3．甲方還可以根據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。

　　第三條乙方對甲方有一個(gè)月試用期。試用期期間報(bào)酬照算，到期時(shí)乙方可以以正當(dāng)理由解雇甲方。如果乙方滿意，則轉(zhuǎn)入正式工作合同期。

　　第四條工作時(shí)間：____________________________________

　　合同期限：生效日期_________年______月_______日

　　終止日期：_________年______月_______日

　　第五條學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按小時(shí)計(jì)算（____元/小時(shí)），結(jié)算方式：_______________

　　第六條訂立本合同所依據(jù)的.客觀情況如發(fā)生變化，致使本合同無法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容；如果甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致，本合同可以解除。

　　第七條合同期限屆滿，此合同即終止。任何一方如要求延長聘期，必須在本合同期滿前十天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。由雙方協(xié)商確定，可以續(xù)訂合同。

　　第八條如有一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)單方終止解除協(xié)議，并須補(bǔ)償對方一定的損失。

　　第九條本合同未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。 br>甲方（蓋章）________________

　　代表人：____________________

　　_________年______月_______日

　　乙方（蓋章）________________

　　代表人：____________________

　　_________年______月_______日

　　家教中應(yīng)當(dāng)注意的幾個(gè)問題

　　1. 時(shí)間安排，不能隨意性太大。如果有事耽擱，要事先通知家長，事后做出必要的解釋。

　　2. 要尊重雇主，與學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)的問題要及時(shí)和學(xué)生家長主動(dòng)溝通。

　　3. 在教學(xué)方法上，可根據(jù)各個(gè)孩子的特點(diǎn)，因材施教。絕不要采取"填鴨式"的滿堂灌，而應(yīng)采取啟發(fā)式、開放式教學(xué)方法。

　　4. 如遇到一些比較棘手的問題，可以與人商量解決，或反饋回給家教中心，以求得家教中心的協(xié)助，共同解決所遇到的問題。絕對不要盲目從事，更不能不懂裝懂，以避免不必要的麻煩和造成客戶的損失!

家教服務(wù)合同書2

　　現(xiàn)收到_________家長（乙方）交來_________元家教服務(wù)費(fèi)，包括一年內(nèi)免費(fèi)安排多位家教老師（如：數(shù)學(xué)、英語、語文、鋼琴等，僅限同一學(xué)生），并向家長承諾提供的老師資料真實(shí)。

　　授課老師：________________

　　輔導(dǎo)課程：________________

　　收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：_________元／小時(shí)，老師電話：_________。

　　上課次數(shù)：_________節(jié)／周

　　上課地址：______________________________

　　家長電話：________________

　　服務(wù)時(shí)間：______年_____月_____日至______年_____月_____日

　　家長須知：

　　_________提供的不僅是家教信息中介服務(wù)，我們更希望和家長密切配合，如期（每月）向我們反映老師授課情況，共同監(jiān)督老師上課質(zhì)量，為你孩子安排最適合的輔導(dǎo)老師；

　　如上課時(shí)間有變動(dòng)，請?zhí)崆耙恍r(shí)通知老師；

　　家長必須如期支付老師工資，通常以月結(jié)方式支付；

　　如家長對老師有任何要求又不便開口，請直接向我們反映；

　　如對老師授課不滿意，請?jiān)?0日內(nèi)與我們聯(lián)系，我們將推薦其它老師，如還不能令你滿意，我們將退還原服務(wù)費(fèi)80％，其它原因一律不退還服務(wù)費(fèi)。

　　一般情況，家長不必接送老師；

　　如是在校老師，家長必須對授課老師資料保密；

　　服務(wù)時(shí)間到期，家長須通過銀行轉(zhuǎn)賬或到我公司續(xù)繳服務(wù)費(fèi)，否則我們隨時(shí)終止老師授課。

　　甲方（蓋章）：_________

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：_______

　　銀行賬號 ______________

　　開戶行：_______________

　　_________年____月____日

　　乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　甲方：_________________

　　乙方（家長）：_________

　　為規(guī)范我院學(xué)生對_________廣大中，小學(xué)家教活動(dòng)，_________學(xué)院勤工助學(xué)中心特立此協(xié)議書。予以書面保證。

　　一、甲方義務(wù)與責(zé)任

　　甲方必須誠實(shí)、信用、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，做到教書育人的目的。

　　甲方需在不耽誤學(xué)業(yè)的情況，利用個(gè)人業(yè)余時(shí)間擔(dān)負(fù)家教工作。

　　甲方必須按規(guī)定時(shí)間到達(dá)，不得無故、擅自早退。若甲方家教時(shí)間與上課時(shí)間相抵觸，需爭取乙方同意才能去上課。

　　甲方必須在其家教范圍內(nèi)完成對乙方子女教書育人的活動(dòng)，不得擅自進(jìn)行其他與學(xué)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)，如打游戲等。

　　二、乙方義務(wù)與任務(wù)

　　乙方有義務(wù)配合甲方共同教育學(xué)生，并配合必要的參考資料及有關(guān)學(xué)習(xí)資料。

　　乙方可以監(jiān)督甲方家教，必要時(shí)進(jìn)行考核。

　　乙方必須及時(shí)付給甲方按本協(xié)議商定的報(bào)酬。

　　對上述甲方職責(zé)中，甲方如有不遵守，乙方可以適當(dāng)采取措施，如：提醒、減工資，嚴(yán)重者可以開除甲方。

　　三、計(jì)酬與付款

　　計(jì)酬方式：_________________________________。

　　付款形式：_________________________________。

　　家教時(shí)間：_________________________________。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　聯(lián)系方式：_____________聯(lián)系方式：_____________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：

　　一、公司同意該員工赴學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自年月日至年月日，實(shí)際為期。

　　二、按照公司培訓(xùn)管理規(guī)定第條，該員工須為公司服務(wù)滿年，否則，按賠償公司。

　　三、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先及時(shí)通知公司，并得到公司的批準(zhǔn)。否則，以曠工論處。

　　四、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。

　　五、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的 %支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工為在冊人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受休假。

　　六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔天（即年月日前）向公司綜合管理部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。

　　七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

　　八、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān) 元，由公司承擔(dān)元。

　　九、受訓(xùn)員工辭職，滿一定服務(wù)年限的可免交培訓(xùn)費(fèi)用，服務(wù)1/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的70%，服務(wù)2/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%，服務(wù)3/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的30%，服務(wù)4/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的20%；因違紀(jì)被公司辭退的員工全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用。

　　十、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。

　　十一、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回并向公司報(bào)到，培訓(xùn)心得與資料在到崗3日內(nèi)交人事存檔，所獲證書在服務(wù)期間由公司存檔。

　　十二、受訓(xùn)員工逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任，由該員工自負(fù)，與本公司無關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用（含學(xué)雜費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等）后。

　　十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　受訓(xùn)員工簽字：（簽章）（簽字）

　　簽定日期：年月日