人力資源外包服務合同標準

時間：2022-04-24 20:06:11 服務合同我要投稿

人力資源外包服務合同標準范本

　　隨著人們法律意識的加強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的人力資源外包服務合同標準范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

人力資源外包服務合同標準范本

　　甲方(發包方)：_______________法定住址：__________

　　法人代表(負責人)：___________聯系電話：__________

　　乙方(承包方)：_______________法定住址：__________

　　法人代表(負責人)：___________聯系電話：__________

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律、法規，經友好協商，就乙方為甲方提供勞務外包服務，向甲方派駐勞務外包服務人員(以下簡稱服務人員)為甲方提供勞務服務相關事宜達成如下協議：

　　第一章總則

　　第一條合同定義

　　除本合同另有規定外，本合同中下列名詞的含義應依據如下解釋：

　　(一)勞務外包：本合同所稱勞務外包系指由乙方派出本已與乙方建立勞動關系的員工，到甲方指定的地點工作，由甲方提供工作場所和設備，乙方指派人員負責管理的一種用工方式。

　　(二)服務人員：系指與乙方建立勞動關系并與乙方簽訂勞動合同，受乙方指派完成甲方事務性外包工作的人員。

　　(三)工資：系指與乙方按崗位約定的標準支付服務人員的工資，工資包括計時工資(計件工資)、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。

　　第二條勞務外包崗位和所需人員數量

　　(一)駕駛員崗位_____人;

　　(二)保衛、保潔等工作崗位_____人;

　　(五)其他崗位_____人。

　　每月如有增減按實際人數為準結算。

　　第三條合同期限

　　本合同自________年____月____日至________年____月____日。合同終止或中止需提前XXX以上書面通知對方。

　　第四條服務標準及服務質量要求(具體見附件)

　　(一)服務質量包括但不限于完成工作任務、作業流程、作業標準、生產安全等綜合要求。

　　(二)乙方應保證服務人員及時、正確履行本合同約定的崗位規定的工作內容和崗位職責。

　　(三)乙方應保證服務人員提供的勞務服務質量符合甲方工作要求。

　　第二章甲方權利和義務

　　第五條甲方享有以下權利

　　(一)有權對乙方推薦的服務人員進行選擇。

　　(二)服務人員因非甲方原因(包括但不限于服務人員辭職、女服務人員懷孕、產假及哺乳期間、被追究刑事責任、患病等)無法完成甲方事務性工作時，有權要求乙方在二十個工作日內更換服務人員，甲方不承擔任何給予乙方服務人員的經濟補償，并由乙方負責處理。

　　(三)服務人員在甲方工作期間，實行月薪制。若超時加班，需經甲方批準后，由甲方按相關法律、法規支付加班工資。若因服務人員工作能力等原因造成的加班，甲方有權拒付加班工資。

　　(四)有權要求乙方按甲方制定的規章制度安排服務人員休息和休假;

　　(五)有權要求乙方依法足額向服務人員支付工資、依法繳交各項社會保險等。

　　(六)有權要求乙方通知服務人員嚴格遵守和履行甲方依法制定的各項規章制度和崗位職責，保守甲方的商業秘密，維護甲方的聲譽和利益。服務人員因嚴重違反甲方依法制定的`規章制度，不履行職責或因泄密造成甲方經濟損失的，甲方有權追究服務人員的法律責任。

　　第六條甲方應履行以下義務

　　(一)每月_____號前將上月外包服務費付至乙方。

　　(二)決定接受服務人員前，應向乙方發出《外包服務通知書》，確定乙方服務人選、服務期限、外包服務費等內容。

　　(三)為保證甲乙雙方用工的合法性，甲方協助乙方做好服務人員手續辦理工作。

　　(四)為服務人員提供符合國家勞動保護規定的工作場所和條件，以及與工作崗位相關勞動防護用品。

　　(五)甲方如已經過政府職能部門批準對乙方服務人員所從事的崗位執行不定時工作制或綜合工時制的，應在服務人員上崗前告知乙方。

　　(六)甲方應向乙方提供與事實相符的資料和證據，由于甲方本身過錯、所提供的資料和證據失實、或不作為導致乙方敗訴，甲方應承擔相應責任。

　　(七)服務人員在甲方服務期間因工負傷，由甲方負責及時將受傷的員工送往醫院救治，所發生的費用由甲方先行墊付。甲方應及時通知乙方派員前往處理善后工作，甲方在事故發生后三天內向乙方提供工傷經過書面材料。

　　(八)提出服務需求時，應及時提供真實、準確的項目數據和信息。

　　第三章乙方權利與義務

　　第七條乙方享有以下權利

　　(一)每月日前收取甲方上月應支付的項目外包服務費;

　　(二)有權對甲方違反本合同和侵害服務人員權益的行為提出書面意見，進行交涉;

　　(三)有權對所承包的服務項目涉及事務的合法性、有效性進行維護、管理及處理。

　　第八條乙方義務

　　(一)及時為甲方提供協議約定的服務。

　　(二)根據服務人員數量或甲方需求在甲方設立外包服務管理機構，指定專門的管理人員對外包服務團隊進行日常管理，保證雙方工作的正常開展。

　　(三)按約定提供服務費發票。

　　(四)保守甲方商業秘密。

　　(五)教育服務人員遵守國家法律、法規和甲乙雙方的規章制度，保守甲乙雙方的商業秘密。

　　(六)根據甲方要求，提供相關勞動、社保方面的一般性政策咨詢。

　　(七)每月____日前發放服務人員上月工資，如遇節假日提前發放。

　　第四章費用結算

　　第九條費用標準和結算方式

　　(一)甲方根據乙方提供服務的質量、數量和雙方約定的結算標準及獎懲辦法，定期于每月____日前按時支付外包服務費用，轉賬匯入乙方指定賬戶。

　　公司名稱：__________

　　銀行賬戶：__________

　　開戶銀行：__________

　　(二)外包服務費項目包括乙方用人成本及乙方合理利潤，包括但不限于服務人員工資(含稅)、服務人員社會保險，服務人員福利費用、風險金、管理費等。

　　(三)費用結算標準：

　　1.服務人員經甲乙雙方共同考核合格后上崗，甲方根據使用服務人員數量按以下崗位標準向乙方支付服務人員服務費。

　　甲方：__________乙方：__________

　　代表：__________代表：__________

　　________年____月____日________年____月____日

【人力資源外包服務合同標準范本】相關文章：