超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

物業(yè)管理服務(wù)方案

時間:2024-11-05 10:56:04 曉璇 服務(wù)方案 我要投稿

(優(yōu)秀)物業(yè)管理服務(wù)方案15篇

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案,方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編為大家整理的物業(yè)管理服務(wù)方案,希望能夠幫助到大家。

(優(yōu)秀)物業(yè)管理服務(wù)方案15篇

  物業(yè)管理服務(wù)方案 1

  一、公共服務(wù)

  1、接待佩戴統(tǒng)一標(biāo)志,儀表端莊、大方,衣著整潔,表情自然和藹、親切;對學(xué)校老師、學(xué)生一視同仁;接待時主動、熱情、規(guī)范;迎送接待學(xué)校老師、學(xué)生時,用語準(zhǔn)確,稱呼恰當(dāng),問候親切,語氣誠懇,耐心細(xì)致;使用文明用語,不使用服務(wù)忌語。對學(xué)校老師、學(xué)生的報修與求助耐心細(xì)致。

  2、值守有完善的值班制度和交接班制度;工作有記錄。

  3、服務(wù)時限急修(如:自來水設(shè)施跑水、下水管道和垃圾道堵塞、電源線路和照明設(shè)備故障等項目,具體責(zé)任范圍、服務(wù)內(nèi)容等通過物業(yè)管理委托合同約定。服務(wù)2小時內(nèi)到位,8小時內(nèi)修復(fù),若不能,要有緊急處理措施,并對學(xué)校老師、學(xué)生做出合理解釋,做出限時承諾;小修3日內(nèi)修復(fù),特殊情況必須做出說明和限時承諾。

  4、領(lǐng)導(dǎo)小組成立有校方參與的物業(yè)管理共管機制,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任老師以及物業(yè)主要負(fù)責(zé)人組成的鄭集中學(xué)物業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)鄭集中學(xué)日常物業(yè)管理運作,物業(yè)定期(每月或每季度)向物業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報上階段的物業(yè)管理情況,增強溝通,促進了解,有利于物業(yè)管理日常工作的`開展。

  5、聯(lián)絡(luò)管理人員、保安24小時值班,編排管理人員、保安24小時值班表,我們所有管理人員、保安、水電木工的聯(lián)系方式交校方一份,以務(wù)緊急事件能夠聯(lián)系到,24小時值班不因雙休與節(jié)假日而中斷。

  6、意見調(diào)查設(shè)立意見箱,物業(yè)定期(每季度或半年)發(fā)放意見調(diào)查表,征求學(xué)校老師、學(xué)生的意見,了解對物業(yè)管理的需求,確保我們能夠提供及時、周到、方便的物業(yè)管理服務(wù)。

  二、宿舍樓、共用設(shè)施、設(shè)備維護與管理水電及公共設(shè)施管理

  1、建立巡視制度。每天上下午兩次巡視水電及公共設(shè)施。巡視內(nèi)容:

  (1)檢查學(xué)生宿舍區(qū)公共排污、排水管道有無雜物,發(fā)現(xiàn)后做好記錄,落實清理工作。

  (2)檢查學(xué)生宿舍區(qū)內(nèi)路燈及樓梯照明是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時進行維修。

  (3)檢查有無損毀公共設(shè)施,包括門窗、床鋪、桌子、室內(nèi)照明、電線等,如有上述情況,立即進行維修,如屬人為破壞,當(dāng)事人在場立即進行制止,不在現(xiàn)場視破壞情節(jié)輕重報校方處理后維修。

  (4)檢查各類管道電線有無破損、斷裂、生銹等情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即進行維修并做好記錄,保證各類管道電線正常使用。

  (5)檢查學(xué)生宿舍區(qū)大門、圍墻等設(shè)施是否完好。

  (6)配電部分電纜溝(豎井)無水漬、雜物、鼠害,樓層配電箱外觀美觀、完好、清潔、開關(guān)運行無影響等。

  2、宿舍樓內(nèi)所有因維護不善而損壞的財物由我公司承擔(dān),但我公司不承擔(dān)大修、更新?lián)Q舊以及新投入設(shè)施項目的費用。巡檢每年年底或年初對宿舍樓共用部位、設(shè)施設(shè)備、道路、綠地等進行全面檢查1次,掌握宿舍樓設(shè)施設(shè)備完損狀況,對完損程度做出評價;每半年檢查巡視1次宿舍樓主體結(jié)構(gòu),發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時向?qū)W校報告與建議;根據(jù)學(xué)校的委托組織維修工作;在冬、雨季和天氣異常時安排組織宿舍樓設(shè)施巡視,對質(zhì)量較差,易出問題的部位重點檢查;每日巡視1次宿舍樓樓房單元門、樓梯間通道部位以及其它共用部位的門窗、玻璃、路燈等。巡檢有記錄,巡檢結(jié)束將檢查情況、維修計劃及需要進行大、中修或更新改造的項目報告學(xué)校,由學(xué)校視情況處理。

  三、給排水系統(tǒng)及其配套設(shè)施

  1、給水設(shè)施保持泵房清潔衛(wèi)生,地面排水暢通;水泵運行正常,各種儀表指示穩(wěn)定正常,閥門開關(guān)靈活,發(fā)現(xiàn)滴漏及時維修;消防泵、噴淋泵等不經(jīng)常啟動的水泵,每月啟動1次,保持水泵能正常運行,每月檢查1次消防泵及管道閥門,使之處于完好和正常開啟狀態(tài);水泵運轉(zhuǎn)部件經(jīng)常加油,保持潤滑靈活;受學(xué)校委托對宿舍樓內(nèi)壓力供水管道及泵房、水塔、水箱等損壞、漏水、脫落或零件殘損等及時修復(fù)。

  2、排水設(shè)施受學(xué)校委托對化糞池進行清理,保持出入口暢通,井內(nèi)無積物浮于面上,池蓋無污漬、污物;樓面落水口等開裂、破損等及時更換;每月清掃1次排水明溝內(nèi)的泥沙、紙屑等垃圾,拔出溝內(nèi)生長的雜草;排水暢通,無積水;地下管井堵塞及時疏通。

  四、宿舍樓供配電系統(tǒng)建立和完善有關(guān)規(guī)章制度

  包括電氣設(shè)備運行操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、事故處理規(guī)程、巡視檢查制度、維護制度、安全及交接班制度;值班人員具備變配電運行知識和技能,具備上崗資格,持有上崗證書;保持配電房清潔衛(wèi)生,每周清掃地面及擦拭配電柜表面,要求地面干燥無積灰,配電柜表面無污漬;每日檢查變壓器電壓、電流互感器、斷路器、隔離開關(guān)、高壓熔斷器及避雷器、配電箱、導(dǎo)線等供配電系統(tǒng)的運行狀況,并定時抄表做好記錄,出現(xiàn)異常及時處理;潮濕天氣時,采用安全有效措施,保持配電房內(nèi)主要電器設(shè)備干燥;每月檢測1次配電房內(nèi)有無蛙、鼠、蟻等蟲害,如發(fā)現(xiàn)馬上采取措施杜絕;每日填寫運行記錄,建檔備查。

  五、道路及配套設(shè)施加強道路維修與養(yǎng)護

  制定詳細(xì)的道路維修養(yǎng)護計劃,按照合同約定實施;保持學(xué)校道路暢通,路面平坦整齊,排水暢通;設(shè)立報修渠道,并有巡查制度,專人負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)損壞及時報學(xué)校處理;

  六、清潔服務(wù)

  1、宿舍樓共用樓道保潔每日打掃2次各樓層通道和樓梯臺階,并拖洗干凈;每日收集2次學(xué)生垃圾;每日用干凈的抹布擦抹1次樓梯扶手、各層和通道的防火門、消防栓、墻面、指示牌等公共設(shè)施;各梯間墻面、天花板每月除塵1次;每周擦1次樓共用門窗玻璃。地面、梯間潔凈,無污漬、水漬、灰塵,無亂貼亂劃,無擅自占用現(xiàn)象,無亂堆亂放;扶手護攔干凈、光亮;梯間頂面無蜘蛛網(wǎng)、灰塵,地腳線干凈無灰塵,地面干凈無雜物、污跡,有光亮;樓梯道內(nèi)外玻璃,玻璃、門窗等要保持明亮、干凈。

  2、共用衛(wèi)生間保潔每日對共用衛(wèi)生間清潔2次,(清潔內(nèi)容包括:通風(fēng)換氣;沖洗潔具;清掃地面垃圾、清倒垃圾簍垃圾、換新的垃圾袋;清洗大、小便池;用拖把拖干凈地面)。室內(nèi)無明顯臭味、便池潔凈基本無黃漬;地面基本潔凈。

  3、道路保潔每日對道路、兩側(cè)人行道清掃二遍,保潔人員不間斷地循環(huán)保潔,目視道路、人行道干凈、無浮塵、無雜物、無油污,無積水、積雪、污漬、泥沙;雨雪天氣及時清掃路面,確保無積水、積雪。

  4、綠化帶保潔每日清掃2次綠化帶、草地上的果皮、紙屑、石塊等垃圾,目視基本無雜物、無污漬、無垃圾。

  5、涼亭等人文景觀保潔每天清潔1次(擦拭表面灰塵、清掃垃圾、擦拭座椅);設(shè)施表面基本干凈,無灰塵污漬、銹跡,目視涼亭內(nèi)及其周圍無果皮、紙屑等垃圾,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)施、設(shè)備脫焊、脫漆、斷裂及其他安全隱患并報告校方處理。

  6、門衛(wèi)、崗?fù)け嶉T衛(wèi)、崗?fù)っ咳沼杀0沧孕星鍜?次,擦洗干凈內(nèi)外門窗玻璃及窗臺,保持墻、地面基本干凈、光亮、整潔,工、器具排放整齊、有序。

  7、垃圾桶、果皮箱垃圾桶、果皮箱:每日清運2次;垃圾桶、果皮箱周圍地面無散落垃圾、無污水、無明顯污跡;垃圾桶、果皮箱無明顯污跡、油污。

  8、垃圾收集與處理生活垃圾由學(xué)校老師、學(xué)生自己送至指定地點;垃圾桶、果皮箱垃圾,每日收集垃圾2次;垃圾日產(chǎn)日清;建筑垃圾定點堆放;垃圾運送過程有防掉落或飛揚灑落措施,而后運送至學(xué)校指定地點。

  9、實行零干擾清潔衛(wèi)生服務(wù),學(xué)生上課后,清潔工再進行清掃。做好環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作,把提高學(xué)生的清潔衛(wèi)生意識、糾正學(xué)生的不良衛(wèi)生習(xí)慣與環(huán)境衛(wèi)生管理相結(jié)合,使學(xué)生也自覺地參與到環(huán)衛(wèi)工作中。

  物業(yè)管理服務(wù)方案 2

  一、項目特點分析

  假設(shè)該商業(yè)項目地處繁華的四川北路商業(yè)街的南端,歷史文脈悠遠(yuǎn),無與倫比的自然環(huán)境與深厚的文化積淀決定了其具備一切作為繁華地段的先決條件。該商業(yè)項目,總建筑面積約2萬多平方米,該項目集購物、休閑、餐飲于一體的多功能綜合商業(yè)物業(yè)。

  二、項目所屬區(qū)域分析該商業(yè)項目廣場位于四川北路是上海市虹口區(qū)的核心區(qū),是僅次于是南京路、淮海路的上海第三大商業(yè)街,是上海開埠以后,最早建成的幾條馬路之一。她一改昨天那條狹小擁擠的商業(yè)街舊貌,形成了今天四川北路特有的現(xiàn)代化"平民商業(yè)大街"、"上海四川路,中華名品街"。

  四川北路,以高品位、中低價的商品,現(xiàn)代電子技術(shù)的服務(wù),及利用周邊人文景觀建設(shè)起來的現(xiàn)代文化旅游和娛樂設(shè)施的特色,加上一批著名的商貿(mào)企業(yè)先后進駐四川北路,吸引著越來越多的市民和國內(nèi)外的游客。四川北路商業(yè)的消費對象歷來以普通市民為主,加上旅游和體育活動,更使這條繁忙的商業(yè)大街增添了熱烈的氣氛,平均日客流量達(dá)90萬人次,與南京路、淮海路、金陵路、豫園商場共同構(gòu)成上海市級商業(yè)中心,通稱"四街一場"。

  三、客戶群體分析

  四川北路以其鮮明的個性“面向于工薪階層”,有別于名店櫛比的南京路和豪華高雅的淮海路,堅持為大眾服務(wù)的經(jīng)營方針,立足于國貨名品,扶持民族工業(yè),成為國內(nèi)名牌最多、質(zhì)量最優(yōu)、門類最全的商品中心!白咦吖涔淦渌罚I賣請到四川路”的廣告語正是迎合了買價廉物美商品的顧客的心。

  四、商鋪物業(yè)管理理念

  商鋪是有計劃的商業(yè)聚集對商鋪進行“統(tǒng)一管理分散經(jīng)營”是商鋪區(qū)別于其他房地產(chǎn)的核心特點。

  “統(tǒng)一管理”,要求商鋪必須由代表業(yè)主權(quán)利的、受業(yè)主、開發(fā)商委托的管理公司統(tǒng)一管理,沒有統(tǒng)一管理的商鋪是難以經(jīng)受激烈的零售業(yè)市場競爭。 “分散經(jīng)營”,是商鋪對消費者和經(jīng)營者間的交易提供場所,商鋪的管理者不能直接進行商業(yè)經(jīng)營,只是在消費者和經(jīng)營者之間搭建橋梁。

  商鋪的統(tǒng)一管理的理念在于統(tǒng)一招商管理、統(tǒng)一營銷、統(tǒng)一服務(wù)監(jiān)督、統(tǒng)一物管。為了達(dá)到“統(tǒng)一管理分散經(jīng)營”的管理模式,在商鋪銷售合同中都應(yīng)該約定承置業(yè)人必須服從管理公司的統(tǒng)一管理。在法律上確定商鋪管理公司的管理地位。

  “統(tǒng)一招商管理”要求招商的品牌審核管理和完善的租約管理!捌放茖徍斯芾怼敝福赫猩虒ο笮杞(jīng)品牌審核后才能進入。

  審核包括對廠商和產(chǎn)品的審核,須具有有效的營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、注冊商標(biāo)登記證、產(chǎn)品合格委托書(適用于批發(fā)代理商)、品牌代理委托書(適用于專賣代理商)、稅務(wù)登記證、法人授權(quán)委托書等。

  “完善的租約管理”指:簽定租約、合同關(guān)鍵條款必須進入。

  租約管理包括約定租金、租期、支付方式、物業(yè)管理費的收取等,還有其他比較關(guān)鍵的租約條款管理,比如:承置業(yè)人的經(jīng)營業(yè)態(tài)是受到整個商鋪的統(tǒng)一商業(yè)規(guī)劃的限制,如果發(fā)生重大變化,須經(jīng)業(yè)主委員會的認(rèn)可(業(yè)主委員會成立之前,經(jīng)開發(fā)商認(rèn)可);營業(yè)時間的確定;承置業(yè)人的店名廣告、促銷廣告的尺寸大小、懸掛位置、語言文字方面須接受統(tǒng)一管理;為整個商鋪促銷承擔(dān)的義務(wù);承租人對停車場的使用,確定有償還是無償,有無限制;投保范圍事宜;是否統(tǒng)一的收銀等。

  1、“統(tǒng)一的營銷管理”有助于維護和提高經(jīng)營者的共同利益。

  由于目前商業(yè)競爭激烈,打折降價的促銷競爭手段比較流行,以吸引購物者光顧。管理公司應(yīng)該為商鋪策劃好1年12個月的營銷計劃,所謂“大節(jié)大過、小節(jié)小過、無節(jié)造節(jié)過”。

  組織策劃相關(guān)的促銷活動,所發(fā)生的費用應(yīng)預(yù)先與業(yè)主溝通預(yù)算,經(jīng)業(yè)主同意后,對實際發(fā)生的費用按照承置業(yè)人銷售額的一定比例進行分?jǐn)。如果商鋪統(tǒng)一收銀管理,就能較好地執(zhí)行按銷售額分?jǐn)傎M用。

  2、“統(tǒng)一的服務(wù)監(jiān)督”有助于經(jīng)營者間的協(xié)調(diào)和合作。

  商鋪須設(shè)立由開發(fā)商領(lǐng)導(dǎo)、商業(yè)專家組成的管理委員會,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督承置業(yè)人的經(jīng)營活動,保證商鋪的高效運轉(zhuǎn)。常見的方式有:指導(dǎo)項目:店鋪布置指導(dǎo)、促銷活動安排;

  協(xié)調(diào)項目:協(xié)調(diào)經(jīng)營者之間的緊張關(guān)系,增進經(jīng)營者之間合作;

  服務(wù)項目:行政事務(wù)管理;

  監(jiān)督項目:維護商鋪的紀(jì)律、信譽,協(xié)助工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、消防等部門的管理。

  3、“統(tǒng)一的物業(yè)管理”有助于建筑空間的維護和保養(yǎng)。

  商鋪的物業(yè)管理內(nèi)容包括:養(yǎng)護建筑、維護設(shè)備、保證水電氣熱正常供應(yīng)、公用面積的保潔、保安防盜、車輛管理、綠化養(yǎng)護、意外事故處理等。商鋪的各項設(shè)施的使用頻率較高,統(tǒng)一管理有助于對物業(yè)設(shè)施設(shè)備有計劃的保養(yǎng)與維修,增加使用的安全性和耐久性。

  五、物業(yè)管理重點、難點

  重點分析:

  項目業(yè)態(tài)類型多,管理上各有側(cè)重。區(qū)域內(nèi)存在不同類型的`業(yè)態(tài),如品牌專買、餐飲等。由于其物業(yè)本身特性的不同,對物業(yè)管理需求和要求也不同,因此,在制定商場物業(yè)管理總體方案時,物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)針對不同類型的物業(yè),在管理方式上有所側(cè)重,以適應(yīng)不同類型物業(yè)對物業(yè)管理的需求。如餐飲要特別加強設(shè)備管理和消防安全管理,加強巡視和檢查,及時發(fā)現(xiàn)、排除管理隱患。

  從本人的經(jīng)驗來看:一是要推進物業(yè)管理市場化進程,逐步實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價;二是物業(yè)管理企業(yè)實施規(guī);\作,在企業(yè)內(nèi)部合理配置人員,提高科技含量,降低成本;

  要求制定《管理規(guī)約》。商業(yè)廣場客流量大,人員復(fù)雜,矛盾和糾紛時常發(fā)生。因此,在提倡使用人自治自律的基礎(chǔ)上,必須對商場置業(yè)人(使用人)的使用行為加以限制和約定,制定一個大家共同遵守的行為準(zhǔn)則即《管理規(guī)約》,來明確商場置業(yè)人(使用人)的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),規(guī)范商場置業(yè)人(使用人)的行為,促進商場物業(yè)管理工作的順利開展。

  設(shè)立置業(yè)人檔案,嚴(yán)格管理。管理中心應(yīng)建立健全置業(yè)人(使用人)的檔案資料及管理系統(tǒng)。在嚴(yán)格保密的前提下,充分掌握置業(yè)人(使用人)的流動情況,以便加強管理。

  協(xié)調(diào)物業(yè)管理各主體及相關(guān)部門的關(guān)系。物業(yè)管理活動所涉及的主體和相關(guān)部門較多,有直接參與的,也有間接參與的,如建設(shè)單位、城市供水供電等專營服務(wù)公司,物業(yè)、市政、環(huán)衛(wèi)、公安、消防、工商等行政管理部門等,物業(yè)管理工作離不開這些主體和相關(guān)部門的支持與協(xié)助。因此,物業(yè)管理企業(yè)要積極協(xié)調(diào)處理好與這些主體和相關(guān)部門的關(guān)系,配合他們的工作,借助政府有關(guān)部門的力量,加強對商場治安等方面的綜合管理,促進商場物業(yè)管理和精神文明建設(shè)等各項工作的全面開展。

  針對不同置業(yè)人(使用人)的具體情況,物業(yè)管理企業(yè)要出面牽頭,開展豐富多彩的文化活動,一方面加強了置業(yè)人(使用人)之間的交流和溝通,豐富了置業(yè)人(使用人)的文化生活,提升物業(yè)管理的品位,另一方面,加強物業(yè)管理企業(yè)與置業(yè)人(使用人)溝通,創(chuàng)造融洽和諧的工作環(huán)境,便于物業(yè)管理工作的順利開展。

  難點分析:

  從進駐期直至正常營業(yè)期,物業(yè)管理實施與周邊施工(二次)長期并存,且進駐期商家進駐集中、進駐率高、進駐快,管理壓力較大。

  商家其特殊的人員結(jié)構(gòu)及多種經(jīng)營業(yè)態(tài)必將為商場帶來更清新的時代氣息、衍生更現(xiàn)代的經(jīng)營理念,因此要求物業(yè)管理實現(xiàn)管理方式和管理手段的現(xiàn)代化。

  隨著人們消費理念的不斷更新,物業(yè)管理企業(yè)所提供的服務(wù)產(chǎn)品也應(yīng)是“精品服務(wù)”,全心全意滿足顧客的需求,而且不斷滿足顧客不斷增長的需求。

  物業(yè)管理服務(wù)方案 3

  第一節(jié) 項目接管驗收

  依據(jù)國家建設(shè)部頒布的《房屋接管驗收標(biāo)準(zhǔn)》對已建成物業(yè)進行以主體結(jié)構(gòu)安全和滿足使用功能為主要內(nèi)容的再檢驗,它是直接關(guān)系到今后物業(yè)管理工作能否正常開展的一個重要步驟。物業(yè)的接管驗收不僅包括主體建筑、附屬設(shè)備、配套設(shè)施,而且還包括道路、場地和環(huán)境綠化等,應(yīng)特別重視對綜合功能的驗收。

  一、接管前期管理工作主要內(nèi)容

  1、管理中心的組建和運作;

  2、接管運行方案的制訂和儀式安排;

  3、移交事宜的處理;

  4、接管過程管理工作。

  (1)接管儀式的組織和接管手續(xù)的辦理;

 。2)相應(yīng)安全、防范措施和管理方案。

  二、接管期管理工作重點

  1、協(xié)調(diào)各方矛盾和利益,完善管理機制和制度由于用戶對現(xiàn)行物業(yè)管理法規(guī)制度的認(rèn)知程度和理解水平的不確切,在接管期以管理中心為主體,引導(dǎo)建立物業(yè)管理的新秩序和新格局。對此,“XX創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)”物業(yè)項目管理中心、駐園單位、相關(guān)部門均存在一個相互適應(yīng)、磨合、協(xié)調(diào)的過程。

  在此我們應(yīng)重點做好以下幾個方面的工作:

  建立完善的信息反饋和處理機制,使駐園單位對物業(yè)充滿信心;

  明確有關(guān)各方的權(quán)利義務(wù),使本項目成為俱榮俱損的整體;

  創(chuàng)造理解和寬容的園區(qū),營造高效、整潔、和諧的氛圍;

  2、營造氛圍,創(chuàng)造舒適居住環(huán)境我們將針對本物業(yè)項目的特點制訂公共關(guān)系計劃,尤其在接管期內(nèi)創(chuàng)造各種機會和條件加強與入園單位的交流與溝通,了解用戶的需求,創(chuàng)造舒適、安全的辦公環(huán)境。

  3、管理服務(wù)措施我們在接管期將根據(jù)不同的階段和工作內(nèi)容,主要針對物業(yè)功能完善和改造、接管儀式、接管手續(xù)的辦理幾個方面作出以下安排:

  接管儀式的.組織、籌辦、舉行;

  接管手續(xù)的辦理(一條龍服務(wù),現(xiàn)場辦公);

  交接資料;

  二、物業(yè)項目接管計劃

  1、“XX創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)”物業(yè)管理中心掛牌,正式開展工作;

  2、各類管理人員和工程技術(shù)人員基本到位,開展崗位培訓(xùn),完成工作責(zé)任和崗位劃分。明確各管理崗位的職責(zé)和范圍,明確工程技術(shù)人員的專業(yè)分工和專業(yè)范圍;

  3、管理人員熟悉現(xiàn)場情況和相關(guān)崗位,修訂完善各項管理規(guī)章制度,初步磨合管理工作體系的運作;

  4、各類員工就位,開展崗前培訓(xùn),熟悉工作崗位;

  三、接管期間的治安管理

  1、確立在接管期“人防為主,技防、物防為輔”的治安管理思路;

  2、根據(jù)接管期的不同階段,制訂相應(yīng)的保安編制、崗位布置和巡邏方案;

  3、加大接管期人流、物流、車流的有效監(jiān)控,確保接管期的治安管理工作任務(wù)的完成;

  4、加強治安消防的宣傳教育力度,使廣大用戶培養(yǎng)起自查的良好的治安消防意識。

  四、項目接管驗收重點

  將重點從一下幾個方面出發(fā),切實做好項目的接管驗收和移交工作:

  1、公司選派素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的工程技術(shù)人員參加驗收工作;

  2、既應(yīng)從今后物業(yè)維護保養(yǎng)管理的角度驗收,也應(yīng)站在客戶的立場上,對物業(yè)進行嚴(yán)格的驗收,以維護客戶的合法權(quán)益;

  3、接管驗收中若發(fā)現(xiàn)問題,要明確記錄在案,約定期限督促移交主體對存在的問題加以解決,直到完全合格;

  4、落實物業(yè)的保修事宜。

  五、接管驗收工作目標(biāo)

  1、明確交接雙方的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系;

  2、確保物業(yè)具備正常的使用功能,充分維護客戶的利益;

  3、為以后的物業(yè)管理創(chuàng)造條件:通過物業(yè)的接管驗收,一方面使工程質(zhì)量達(dá)到要求,減少日常管理過程中的維修、養(yǎng)護工作量。另一方面根據(jù)接管有關(guān)物業(yè)的文件資料,可以摸清掌握物業(yè)的性能與特點,預(yù)防管理中可能出現(xiàn)的問題,有利于計劃安排好各項管理,為以后的物業(yè)管理創(chuàng)造了條件。

  第二節(jié) 項目移交接管

  一、項目資料及圖紙的移交

 。ㄒ唬┊a(chǎn)權(quán)資料

  1、項目批準(zhǔn)文件;

  2、規(guī)劃用地批準(zhǔn)文件;

  3、建筑執(zhí)照。

  4、業(yè)主資料

  (二)工程技術(shù)資料

  1、地質(zhì)勘察報告;

  2、工程合同及開竣工報告;

  3、工程預(yù)算;

  4、圖紙繪審記錄;

  5、工程設(shè)計變更通知及技術(shù)核定資料(質(zhì)量事故處理記錄);

  6、工程竣工圖(總評面圖、建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備、附屬工程所有隱蔽管線的全套圖紙);

  7、隱蔽工程驗收記錄;

  8、沉降觀測記錄;

  9、地基處理記錄;

  10、鋼材水泥等主要材料的質(zhì)量保證資料;

  11、新材料、構(gòu)配件的簽訂合格證書;

  12、水、電、暖、通、衛(wèi)生器具、電梯等設(shè)備的檢驗合格證書;

  13、砂槳、混凝土試塊試壓報告;

  14、施工驗收證明書。

  二、房屋移交接管內(nèi)容

  1、建筑外檐;

  2、梁、柱、板主體;

  3、公共部位頂棚、墻面、地面、樓梯、扶手、鋼窗;

  4、室內(nèi)及樓道配電箱;

  5、配電柜;

  6、公共部位照明。

  三、公共設(shè)施接管驗收項目內(nèi)容

  1、中央空調(diào)系統(tǒng);

  2、高低壓配電室設(shè)備;

  3、鍋爐房系統(tǒng);

  4、真空泵房、氣泵房、水泵房設(shè)備系統(tǒng);

  5、消防中控、監(jiān)控系統(tǒng);

  6、給排水系統(tǒng);

  7、弱電系統(tǒng)(電話、電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播、音響、對講等);

  8、電梯系統(tǒng);

  9、污水處理系統(tǒng);

  10、院內(nèi)路燈、公共走廊照明系統(tǒng);

  物業(yè)管理服務(wù)方案 4

  南池商業(yè)街為現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)街,按其經(jīng)營方式主要為單體經(jīng)營,物業(yè)管理服務(wù)的主要客戶群為個體經(jīng)營者。根據(jù)南池商業(yè)街實際運營情況,采取集中管理模式,對商業(yè)街商鋪進行統(tǒng)一管理,培育區(qū)域商業(yè)中心。這也是目前開發(fā)商普遍推行的一種方法。

  一、南池商業(yè)街物業(yè)管理理念

  南池商業(yè)街是有計劃的商業(yè)聚集,對商鋪進行“分散經(jīng)營,統(tǒng)一管理”是商業(yè)街區(qū)別于其他房地產(chǎn)的核心特點。

  “分散經(jīng)營”是指商業(yè)街只提供消費者與經(jīng)營者之間的交易場所,不直接參與商鋪經(jīng)營。

  “統(tǒng)一管理”,要求商業(yè)街所有個體經(jīng)營者必須接受由業(yè)主、開發(fā)商委托的管理公司統(tǒng)一管理。

  為了達(dá)到“分散經(jīng)營,統(tǒng)一管理”的管理模式,在銷售或租賃合同中都應(yīng)該約定承租戶必須服從管理公司的統(tǒng)一管理。在法律上確定商鋪管理公司的管理地位。統(tǒng)一的物業(yè)管理有助于建筑空間的養(yǎng)護和保養(yǎng),有助于運營方和經(jīng)營方之間的協(xié)調(diào)和合作,有助于為商業(yè)街營造一個安全、舒適、便捷、優(yōu)美的經(jīng)營環(huán)境。

  商鋪的物業(yè)管理內(nèi)容包括:養(yǎng)護建筑、維護設(shè)備、保證水電氣熱正常供應(yīng)、公用面積的保潔、保安防盜、車輛管理、綠化養(yǎng)護、意外事故處理等。

  二、南池商業(yè)街的物業(yè)管理特點

  關(guān)于南池商業(yè)街物業(yè)管理主要包括環(huán)境衛(wèi)生管理,安全保衛(wèi)管理,設(shè)施、設(shè)備的養(yǎng)護管理。

  1.環(huán)境衛(wèi)生是管理的核心,以外部環(huán)境管理為主。包括樓宇周圍的場地的清潔保養(yǎng)、公共空間的清潔保養(yǎng)的等,保證商業(yè)街的整體規(guī)劃和諧統(tǒng)一。同時要求商戶做到樓宇戶外廣告由物業(yè)公司統(tǒng)一管理、垃圾袋裝運至指定位置等。物業(yè)公司需根據(jù)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)配置清潔工,確保環(huán)境服務(wù)質(zhì)量,帶給業(yè)主及消費者一個舒適、雅致、潔凈的消費環(huán)境。

  2.安全保衛(wèi)是管理的重點,商鋪進出人員雜,不受管制,客流量大,易發(fā)生意外,安全保衛(wèi)工作非常重要,有些零售商品易燃易爆,因此消防安全不得有半點松懈。同時商場在發(fā)生突發(fā)事件時,疏散相對較慢,所以安全管理應(yīng)特別慎重。應(yīng)制定日常消防安全警示、消防設(shè)備的日常維護和檢查等制度和流動崗的24小時巡查制度等。

  3.設(shè)施、設(shè)備的養(yǎng)護是管理的要點,商業(yè)運作對設(shè)施設(shè)備的要求更高,水、電燈設(shè)施設(shè)備的正常運行關(guān)系到客戶的正常經(jīng)營,因此,設(shè)施設(shè)備的日常管理要求更高,做好相關(guān)的應(yīng)急處理預(yù)案是管理服務(wù)的基本需求,而且必須制定嚴(yán)格的保養(yǎng)、清潔、檢測、維修計劃和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),確保各種設(shè)施設(shè)備的正常使用。為業(yè)主提供一個安全舒心的經(jīng)營、生活環(huán)境。

  三、商業(yè)街物業(yè)管理人員配備

  商鋪管理的人員配備原則是因事設(shè)崗、一專多能、精簡高效、使業(yè)戶感覺沒有虛職,沒有閑人,業(yè)戶交納的管理費都用在刀刃上。

  組織機構(gòu)的設(shè)置采用經(jīng)理負(fù)責(zé)制,根據(jù)所需人力資源配置招聘建立一支高效、協(xié)調(diào)的優(yōu)秀團隊,團隊運營中盡量減少管理環(huán)節(jié),提高工作效率和保證信息渠道的暢通。

  1.業(yè)戶服務(wù)部

  設(shè)主管一名,可有物業(yè)經(jīng)理兼任。該部主要職能是業(yè)戶接待與內(nèi)部管理,分別兼任行政人事、文書檔案、計劃財務(wù)、物料管理等職。接待員的多少主要依據(jù)于業(yè)戶服務(wù)部的工作時間和工作量,通常每班保持兩人便可。

  2.保安服務(wù)部

  設(shè)主管或兼職主管一人,全面負(fù)責(zé)南池商業(yè)街的門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控、消防和車管工作。該部門主要職能使安全防范與消防管理。具體作業(yè)人員根據(jù)商鋪保安的值勤點、工作量和作業(yè)班次進行配備。

  3.環(huán)境管理部

  設(shè)主管或兼職主管一人,全面負(fù)責(zé)南池商業(yè)街的公共區(qū)域保潔、室外保潔與綠地養(yǎng)護工作。該部門的主要職責(zé)是保潔服務(wù)管理和綠化服務(wù)管理。具體保潔和綠化作業(yè)人員根據(jù)商鋪保潔范圍、保潔面積、保潔頻次以及商鋪的綠化面積進行安排。

  4.維修服務(wù)部

  設(shè)主管或兼職主管一人,全面負(fù)責(zé)房屋、設(shè)備、設(shè)施的運行、保養(yǎng)和維修工作。該部門主要職能是保證南池商業(yè)街不間斷安全運行,使物業(yè)保值和升值。維保服務(wù)部的作業(yè)人員應(yīng)根據(jù)商鋪經(jīng)營服務(wù)需要、商鋪設(shè)備的多少和技術(shù)難易程度進行合理配置。

  四、商鋪的物業(yè)服務(wù)管理

  商鋪物業(yè)管理包含以下幾個方面,現(xiàn)對此進行分項描述:

  1、商鋪業(yè)戶服務(wù)管理

  業(yè)戶服務(wù)部有兩部分工作職能,一是業(yè)戶服務(wù),二是內(nèi)部管理。

  1.1、接待與聯(lián)系

  接待與聯(lián)系是業(yè)戶服務(wù)的重要內(nèi)容之一,是物業(yè)管理方為業(yè)戶、顧客提供服務(wù)并與業(yè)戶、顧客進行交流的窗口。其主要職能與其他類型物業(yè)管理的業(yè)戶服務(wù)一樣,包括傾聽建議和意見,接受投訴,安排維修和回訪,收取管理費與內(nèi)外聯(lián)系等。

  1.2、糾紛、投訴接待

  1.3、報修接待

  關(guān)于業(yè)戶對水電或者其他設(shè)施的報修,應(yīng)迅速做記錄,填寫《維修任務(wù)單》,即時派維修工到現(xiàn)場搶修;

  1.4、走訪回訪

  主要包括:聽取業(yè)戶和商鋪方對物業(yè)管理服務(wù)的意見、建議;報修后的維修結(jié)果進行回訪等。

  1.5、商業(yè)街的內(nèi)外聯(lián)系

  商鋪內(nèi)部聯(lián)系:向商鋪方收取物業(yè)管理費、能耗費等;

  商鋪外部聯(lián)系:街道、居委、警署、消防、勞動、環(huán)保、水、電、煤、電信及媒體都有業(yè)務(wù)上的聯(lián)系。

  2、商鋪裝修服務(wù)管理

  2.1、裝修管理

  裝修管理職能主要包括:審核裝修申請、簽訂“裝修管理協(xié)議”、現(xiàn)場監(jiān)督管理等。

  2.2、商業(yè)鋪面制定裝修管理規(guī)定的要點

  二次裝修過程應(yīng)遵守物業(yè)管理處制訂的《二次裝修施工管理規(guī)定》,裝修完畢后,物業(yè)管理處根據(jù)裝修前業(yè)戶遞交的經(jīng)認(rèn)可的裝修設(shè)計圖、裝修協(xié)議,對工程進行竣工驗收,如發(fā)現(xiàn)有違反裝修設(shè)計圖及裝修協(xié)議某些條款的,應(yīng)視情節(jié)輕重作不同的處理。

  業(yè)戶遞交的裝修設(shè)計方案所附的圖紙,應(yīng)包括:清楚顯示樓層內(nèi)部間隔的平面圖;樓層平面圖的正視圖、切面圖(附鋪面、商號招牌的細(xì)節(jié));排水系統(tǒng)的分布圖(附由關(guān)細(xì)節(jié));電力供應(yīng)設(shè)備分布圖及電線敷設(shè)簡圖(附有敷設(shè)電線資料及負(fù)荷量);照明設(shè)備位置圖;假天花的平面,切面圖;及其他一些物業(yè)管理處或商鋪要求提供的建筑細(xì)節(jié);裝修工期、開工期、防火措施、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)要求、違約責(zé)任、施工期保險等。

  2.3、裝修現(xiàn)場監(jiān)督管理

  在施工過程中,物業(yè)管理處應(yīng)派專人在現(xiàn)場進行管理。管理的內(nèi)容主要包括3方面:

  對施工人員的管理,以及對工程是否按圖施工、按“裝修協(xié)議”要求和對裝潢現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生(裝潢垃圾)進行監(jiān)督管理。一般建筑施工隊的人員情況復(fù)雜,大多是臨時工,施工方對他們可能也缺乏有效的控制;裝修施工與整個樓宇的建筑不同,他通常局限于一個單元或一個樓層內(nèi)施工,而其他層面則照常營業(yè),如對施工人員無有效管理,勢必會影響其他業(yè)戶的營業(yè)活動。對于裝修的工程監(jiān)控主要著眼于施工人員有否嚴(yán)格按認(rèn)可的.設(shè)計圖紙進行施工,有否違反已簽訂的“裝修管理協(xié)議”上的條款,有否違反物業(yè)管理處的其他管理規(guī)定等,如有違反規(guī)定要及時聯(lián)系,發(fā)出“整改通知單”等。如裝修時損及商鋪的裝飾、裝置或公用設(shè)施,則由業(yè)戶負(fù)責(zé)將其修復(fù),直至商鋪方滿意為止。當(dāng)然,也可由物業(yè)管理處修理,但有關(guān)費用則由業(yè)戶支付。這些管理服務(wù)都應(yīng)做好詳細(xì)記錄,作為竣工驗收時的證據(jù)或參考。

  3、商業(yè)街設(shè)備、設(shè)施維保服務(wù)管理

  3.1、商業(yè)物業(yè)的日常養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)較高,維修要求嚴(yán),其內(nèi)容同辦公樓相似,但其方式不同。商業(yè)物業(yè)的重點在于各種設(shè)施,設(shè)備上,因為商業(yè)物業(yè)設(shè)施設(shè)備使用頻率較其它物業(yè)相比是最高的一類,設(shè)備、設(shè)施養(yǎng)護及維修管理的好壞直接影響經(jīng)營環(huán)境和經(jīng)營活動的正常運行。為保證其正常運行主要靠平時養(yǎng)護。

  4、商業(yè)街建筑物的養(yǎng)護及維修管理

  依據(jù)商鋪建筑物的損壞程度,將修繕工程大致分為大修、中修、小修三類。

  4.1、大修工程是指建筑物主體結(jié)構(gòu)的大部分嚴(yán)重?fù)p壞,或有局部倒塌的危險;部分附屬設(shè)施必須拆換、改裝或新裝,如上、下水道等。由于大修工程施工場地和安全的要求,通常是經(jīng)營業(yè)戶必須停止?fàn)I業(yè)。因此,工期安排和開工前的籌備工作非常重要;

  4.2、中修工程是指建筑物部分損壞,在局部維修中只牽動或拆換少量主體構(gòu)件,保持原樓宇規(guī)模和結(jié)構(gòu)的工程。如樓頂?shù)木植啃蘅樆虿?/p>

  分重做面層,加固部分鋼筋混凝土梁柱,外墻的全面粉刷裝飾等。

  5、商鋪保安服務(wù)管理

  安全管理是物業(yè)管理中最敏感、最重要、最為業(yè)主所關(guān)注的工作,必須做到萬無一失。對于南池商業(yè)街而言,由于其特殊的功能需要開放式經(jīng)營,因此,安全管理至關(guān)重要,不但要有日常秩序維護隊伍還必須有夜間巡邏隊伍,24小時全面實施保安服務(wù)。

  5.1、監(jiān)控中心發(fā)現(xiàn)可疑人員或突法事件、惡劣事件的發(fā)生,監(jiān)控人員應(yīng)及時錄象,寸作查證并及時上報主管,通知巡查保安及時趕到現(xiàn)場,防止事態(tài)擴大,注意保護現(xiàn)場。應(yīng)特別強調(diào),在發(fā)生惡劣事件緊急疏散圍觀顧客時等等。這項工作的重要性要求監(jiān)控中心的保安人員工作認(rèn)真、敬業(yè)。

  5.2、消防管理中心必須制定切合本商業(yè)街實際的消防管理制度(包括幾套火災(zāi)應(yīng)急處理方案);商鋪個業(yè)主及物業(yè)管理的各部門都要把各自防火職責(zé)、范圍規(guī)定清楚;消防監(jiān)控中心的保安員應(yīng)明確自身的職責(zé)范圍。做到“統(tǒng)一指揮,分區(qū)管理,層層負(fù)責(zé),責(zé)任明確,防患未然”,切實貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防方針。并定期對消防設(shè)施、設(shè)備、器材及消防通道、標(biāo)記、放火門進行檢查,確保完好備用、通道暢通、標(biāo)記清晰。對一些業(yè)戶可能擅自增加電氣設(shè)備要認(rèn)真檢查,防止發(fā)生電氣超負(fù)荷火接觸電阻過大、線路老化、過載、摩擦等危險現(xiàn)象。

  6、商業(yè)街綠化服務(wù)管理

  6.1、綠化環(huán)境是保持生態(tài)平衡,營造舒適、美觀、清新、幽雅的購

  物環(huán)境的基礎(chǔ)。商業(yè)街內(nèi)外的綠化搞得好,能使周圍得環(huán)境得到改善,又提升了商鋪得品位。綠化管理應(yīng)配備專業(yè)技術(shù)人員,依據(jù)季節(jié)、氣候,地域條件的不同和樹木花草的生長習(xí)性及要求,制定詳細(xì)的管理細(xì)則,指導(dǎo)養(yǎng)護人員實行。

  6.2、部門主管對保沽、綠化,服務(wù)各組工作時時進行巡視,發(fā)現(xiàn)問題記錄在案,并追究各組長責(zé)任:管理處經(jīng)理、業(yè)戶部督導(dǎo)不定期對各組工作進行抽查,發(fā)現(xiàn)問題立即督促主管部門整改,每月累積數(shù)次,對主管進行處罰。

  7、商鋪廣告管理

  7.1、樓宇內(nèi)外的廣告牌、條幅、懸掛物、燈飾等凡屬商戶鋪內(nèi)的,由商戶提出設(shè)計要求或制作,必須由物業(yè)管理公司統(tǒng)一安裝在合理位置;

  7.2、節(jié)日期間還可以相應(yīng)地進行節(jié)日布置,既增添了商鋪熱鬧興旺的氣氛,提高了商鋪的文化氛圈,又?jǐn)U大了商業(yè)街的知名度,吸引大批消費者來購物助興。

  五:總結(jié)

  根據(jù)南池商業(yè)街的物業(yè)特點,明確物業(yè)管理難點、重點及管理思路;體現(xiàn)物業(yè)管理特色、水平;制定針對性、差異化管理的服務(wù)模式。建立嚴(yán)格的質(zhì)量保證體系,通過實際運作和持續(xù)改造,使制定的保證體系日趨完善和穩(wěn)定,使其具有較強的可操作性,為南池商業(yè)街提供強有力的保障和細(xì)致入微的服務(wù)。

  物業(yè)管理服務(wù)方案 5

  一、公共服務(wù)

  1、物業(yè)管理各部門人員統(tǒng)一服裝,衣著整潔,儀表端莊、表情自然和藹、對待老師、學(xué)生一視同仁;接待時主動、熱情;迎送接待學(xué)校老師、學(xué)生時,用語準(zhǔn)確,稱呼恰當(dāng),問候親切,語氣誠懇;對學(xué)校老師、學(xué)生的報修與求助耐心細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  2、物業(yè)秩序維護部門與工程部門值班有完善的值班制度和交接班制度;認(rèn)真做好每日值班記錄。

  3、物業(yè)工程部接到維修通知15分鐘內(nèi)到維修現(xiàn)場,普通線路、照明、漏水等維修2小時內(nèi)完成,小修2日內(nèi)修復(fù),如遇維修困難事項,對學(xué)校老師作出合理解釋,做出限時承諾。

  4、物業(yè)管理方與校方成立領(lǐng)導(dǎo)小組共管機制,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及物業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)日常物業(yè)管理,物業(yè)每月向物業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報物業(yè)管理情況,增強溝通,促進物業(yè)管理日常工作的開展。

  5、秩序維護部及工程部實行24X365小時值班,所有物業(yè)人員的聯(lián)系方式呈交校方一份,以備緊急聯(lián)系。

  6、物業(yè)管理處每季度發(fā)放意見調(diào)查表,征求學(xué)校老師、學(xué)生的意見,了解對物業(yè)管理的需求,確保物業(yè)服務(wù)及時、周到、方便。

  二、設(shè)備設(shè)施管理

  1、建立巡查制度,巡查內(nèi)容:

 。1)每日巡查校區(qū)公共排污、排水管道,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

 。2)每日巡查校區(qū)內(nèi)路燈及梯燈照明是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時進行維修。

 。3)每日巡查校區(qū)門窗、桌子、欄桿、圍墻等,如有損壞,立即進行維修。

  (4)每日巡查校區(qū)各類管道電線有無破損、斷裂、生銹等情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即進行維修并做好記錄,保證各類管道電線正常使用。

  (5)每半年檢查一次教學(xué)樓、宿舍樓主體結(jié)構(gòu),發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時向?qū)W校報告與建議。

 。6)每年12月份對校區(qū)共用部位、設(shè)備設(shè)施、道路、綠地等進行全面檢查1次,掌握校區(qū)設(shè)備設(shè)施完損狀況,對完損程度做出評價。根據(jù)學(xué)校的委托組織維修工作。

 。7)在冬、雨季和天氣異常時安排組織宿舍樓設(shè)施巡視,對質(zhì)量較差,易出問題的部位重點檢查

 。8)巡檢有記錄,巡檢結(jié)束將檢查情況、維修計劃及需要進行大、中修或更新改造的項目報告學(xué)校,由學(xué)校視情況處理。

  2、宿舍樓內(nèi)所有因維護不善而損壞的財物由物業(yè)管理公司承擔(dān),大修、更新?lián)Q舊以及新投入設(shè)施項目的費用由校方承擔(dān)。

  3、保持泵房清潔衛(wèi)生,地面排水暢通;水泵運行正常,各種儀表指示穩(wěn)定正常,閥門開關(guān)靈活,發(fā)現(xiàn)滴漏及時維修;消防泵、噴淋泵等不經(jīng)常啟動的水泵,每月啟動1次,保持水泵能正常運行,每月檢查1次消防泵及管道閥門,使之處于完好和正常開啟狀態(tài);水泵運轉(zhuǎn)部件經(jīng)常加油,保持潤滑靈活;對宿舍樓內(nèi)壓力供水管道及泵房、水箱等損壞、漏水、脫落或零件殘損等及時修復(fù)。

  4、對化糞池及時進行清理,保持出入口暢通,井內(nèi)無積物浮于面上,池蓋無污漬、污物;樓面落水口等開裂、破損等及時更換;每月清掃1次排水明溝內(nèi)的泥沙、紙屑等垃圾,拔出溝內(nèi)生長的雜草;排水暢通,無積水;地下管井堵塞及時疏通。

  5、建立和完善校區(qū)供配電管理規(guī)章制度,包括電氣設(shè)備運行操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、事故處理規(guī)程、巡視檢查制度、維護制度、安全及交接班制度;值班人員具備變配電運行知識和技能,具備上崗資格,持有上崗證書;保持配電房清潔衛(wèi)生,每周清掃地面及擦拭配電柜表面,要求地面干燥無積灰,配電柜表面無污漬;每日檢查變壓器電壓、電流互感器、斷路器、隔離開關(guān)、高壓熔斷器及避雷器、配電箱、導(dǎo)線等供配電系統(tǒng)的運行狀況,并定時抄表做好記錄,出現(xiàn)異常及時處理;潮濕天氣時,采用安全有效措施,保持配電房內(nèi)主要電器設(shè)備干燥;每月檢測1次配電房內(nèi)有無蛙、鼠、蟻等蟲害,如發(fā)現(xiàn)馬上采取措施杜絕;每日填寫運行記錄,建檔備查。

  6、道路及配套設(shè)施加強道路維修與養(yǎng)護,制定詳細(xì)的道路維修養(yǎng)護計劃,按照合同約定實施;保持學(xué)校道路暢通,路面平坦整齊,排水暢通;設(shè)立報修渠道,并有巡查制度,專人負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)損壞及時處理;

  三、清潔服務(wù)

  1、教學(xué)樓、宿舍樓樓梯、各樓層通道和樓梯臺階每日清潔打掃3次,并拖洗干凈;每日收集2次學(xué)生垃圾;每日用干凈的抹布擦抹1次樓梯扶手、通道的防火門、消防栓、指示牌等公共設(shè)施;各梯間墻面、天花板每月除塵1次;每周擦1次門窗玻璃。保持地面、梯間潔凈,無污漬、水漬、灰塵,無亂貼亂劃,無擅自占用現(xiàn)象,無亂堆亂放;扶手護攔干凈、光亮;梯間頂棚無蜘蛛網(wǎng)、灰塵,地腳線干凈無灰塵,地面干凈無雜物、污跡;門窗保持明亮、干凈。

  2、每日對共用衛(wèi)生間清潔3次,(清潔內(nèi)容包括:通風(fēng)換氣;沖洗潔具;清掃地面垃圾、清倒垃圾簍垃圾、換新的`垃圾袋;清洗大、小便池;用拖把拖干凈地面)。室內(nèi)無明顯臭味、便池潔凈基本無黃漬;地面基本潔凈。

  3、每日對道路、兩側(cè)人行道清掃二遍,保潔人員不間斷地循環(huán)保潔,目視道路、人行道干凈、無浮塵、無雜物、無油污,無積水、積雪、污漬、泥沙;雨雪天氣及時清掃路面,確保無積水、積雪。

  4、每日清掃2次綠化帶、草地上的果皮、紙屑、石塊等垃圾,目視基本無雜物、無污漬、無垃圾。

  5、每天清潔1次涼亭等人文景觀(擦拭表面灰塵、清掃垃圾、擦拭座椅);設(shè)施表面基本干凈,無灰塵污漬、銹跡,目視涼亭內(nèi)及其周圍無果皮、紙屑等垃圾,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)施、設(shè)備脫焊、脫漆、斷裂及其他安全隱患并報告校方處理。

  6、秩序維護員每日對門衛(wèi)、崗?fù)けW孕星鍜?次,擦洗干凈內(nèi)外門窗玻璃及窗臺,保持墻、地面基本干凈、光亮、整潔,工、器具排放整齊、有序。

  7、垃圾桶、果皮箱垃圾桶、果皮箱:每日清運2次;垃圾桶、果皮箱周圍地面無散落垃圾、無污水、無明顯污跡;垃圾桶、果皮箱無明顯污跡、油污。

  8、垃圾日產(chǎn)日清,每日收集垃圾送至指定地點,垃圾運送過程有防掉落或飛揚灑落措施,而后運送至學(xué)校指定地點。

  9、實行零干擾清潔衛(wèi)生服務(wù),學(xué)生上課后,清潔工再進行清掃。做好環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作,把提高學(xué)生的清潔衛(wèi)生意識、糾正學(xué)生的不良衛(wèi)生習(xí)慣與環(huán)境衛(wèi)生管理相結(jié)合,使學(xué)生也自覺地參與到環(huán)衛(wèi)工作中。

  四、園林綠化養(yǎng)護與管理

  1、草坪成活率在95%以上;整塊草地基本無明顯的草荒;無大面積病蟲害;無明顯的堆物堆料、搭棚、踐踏、侵占等現(xiàn)象;根據(jù)草坪種類、季節(jié)、生長周期、天氣、土質(zhì)等情況實施淋水、施肥、修剪和滅蟲,每年進行2次施肥、補苗;進行3次修剪;發(fā)生病蟲害及時噴藥。

  2、園林樹木生長長勢良好;樹木生長基本正常,沒有明顯死樹和明顯枯枝死杈;樹林無明顯的釘栓、捆綁現(xiàn)象;綠籬生長造型基本正常,葉色基本正常,無明顯的死株和枯死枝。

  3、花壇花卉長勢較好;草本宿根花卉生長基本正常;發(fā)生病蟲害及人為損害后能及時防治,泥面不開裂,花木不缺水枯萎現(xiàn)象。

  4、假山、亭、廊、雕塑等建筑小品每年細(xì)致、認(rèn)真、全面的檢查1次,主要檢查山石之間是否牢固;需要維修、刷白或刷油漆時向?qū)W校建議,由學(xué)校決定處理。

  五、安全管理

  1、組建專職秩序維護人員,身體健康,責(zé)任心強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),體態(tài)良好;退伍軍人或接受過兩年以上相關(guān)訓(xùn)練,訓(xùn)練有素,掌握基本秩序維護技能,并定期進行安全防范學(xué)習(xí),增強安全防范能力;熟悉學(xué)校環(huán)境,熟悉物業(yè)管理及有關(guān)法律法規(guī),能妥善處理和應(yīng)對學(xué)校秩序維護工作;思想品質(zhì)好,作風(fēng)正派,熱愛秩序維護工作,無犯罪記錄;秩序維護人員配備必備的安全護衛(wèi)工具;當(dāng)班時佩戴統(tǒng)一標(biāo)志和執(zhí)勤工號,穿戴統(tǒng)一制服,工具佩戴規(guī)范,儀容儀表規(guī)范整齊;上崗時精神振作,舉止應(yīng)文明,姿態(tài)良好,大方、得體,精神振作,姿態(tài)良好,抬頭挺胸,注意檢查和保持儀表;在執(zhí)勤時不吸煙、吃零食,不袖手、背手、插腰或?qū)⑹植迦胍麓,不彎腰駝背,前傾后靠;交接班制度完善,并有工作及交接班記錄。

  2、門衛(wèi)各出入口24小時實行值班看守,主出入口至少有2人駐守;校園交通秩序管理,對進出校園的車輛管理,來訪實行被訪人確認(rèn)后,登記入內(nèi),離開交驗來訪條,謝絕未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的車輛入內(nèi),大件物品搬出實行登記,實施交通指揮、交通疏導(dǎo)等工作。

  3、采用接觸式巡更系統(tǒng),校區(qū)全方位巡邏次數(shù)白天8次,夜間巡邏次數(shù)6次,重點部位、重點時間以及特殊情況加強巡邏;及時發(fā)現(xiàn)和處理不安全隱患;接受學(xué)校老師、學(xué)生投訴和求助;回答學(xué)校老師、學(xué)生的詢問;在遇到突發(fā)事件時,及時報告警方與公司、學(xué)校,必要時采取正當(dāng)防衛(wèi),防止事態(tài)擴大,協(xié)助保護現(xiàn)場和證據(jù);安全巡邏記錄規(guī)范齊全。

  4、制定校園應(yīng)急預(yù)案,主要有《水浸應(yīng)急處理規(guī)程》、《突發(fā)停電處理工作規(guī)程》、《防臺風(fēng)暴雨應(yīng)急處理規(guī)程》、《火警、火災(zāi)應(yīng)急處理程序》、《異常情況處理規(guī)程》等;有緊急事件救護組織,并始終處于緊急事故反應(yīng)狀態(tài);書面描述緊急事故救護組織職責(zé),并讓每位成員了解,周期性地進行反應(yīng)訓(xùn)練;對緊急事故做出快速、正確的反應(yīng);盡可能減少破壞和損失程度;

  5、監(jiān)控中心24小時值班,接到報警信號,秩序維護員立即趕往現(xiàn)場查看,予以恰當(dāng)?shù)木o急處理;協(xié)助有關(guān)部門維持學(xué)校正常生活秩序,防止不安全事件發(fā)生;發(fā)現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象立即上前制止,并第一時間報校方;對學(xué)校內(nèi)外圍邊界、角落、道路的照明設(shè)施加強維護,保持必要的照明。

  6、健全消防組織,建立消防責(zé)任制;定期進行消防訓(xùn)練,保證有關(guān)人員掌握基本消防技能;熟練掌握防火、滅火知識和消防器材的使用方法,提高自防自救的能力。根據(jù)防火、滅火的需要,配置相應(yīng)種類、數(shù)量的消防器材、設(shè)備和設(shè)施;保持消防通道暢通,禁止在消防通道設(shè)置路障;制定防火安全管理辦法,指定專人維護、管理消防器材、設(shè)備和設(shè)施,保持完整好用;發(fā)現(xiàn)火警有義務(wù)迅速向消防隊報警,并馬上派人前往報警地點,迅速采取措施,組織力量救火,搶救生命和物資,派人接應(yīng)消防車,服從火場總指揮員的統(tǒng)一指揮;每月1次巡查消防栓、箱、噴淋頭、消防水閥、消防標(biāo)志等消防設(shè)備是否完好、齊全,并及時給予維修;發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時,必須及時修理或通知廠方處理,保證設(shè)備24小時正常運轉(zhuǎn);每年消防演習(xí)2次,以熟悉操作和檢查消防設(shè)備;每日填寫工作記錄,建檔備查。

  六、宿舍管理

  1、從專業(yè)物業(yè)管理的角度提出可行性的意見,制定學(xué)生宿舍管理規(guī)定,使學(xué)生在宿舍有一個行為規(guī)范,便利于管理。

  2、來訪登記,來訪人員經(jīng)被訪人確認(rèn)后,登記進入。

  3、男女生不得互相串宿舍,不準(zhǔn)許陌生人進出宿舍。

  4、按校方規(guī)定時間開關(guān)宿舍大門,非規(guī)定時間一律拒絕進入宿舍。

  5、每天協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門查寢,對外宿、缺寢人員以及熄燈后點蠟燭、講話者進行登記,及時回報給校方。

  6、24小時全面監(jiān)管,保障學(xué)生不受侵害,保障宿舍樓內(nèi)公共設(shè)施完好,保障宿舍樓內(nèi)的治安環(huán)境,保障學(xué)生人身與財產(chǎn)安全。

  七、檔案資料管理

  各類檔案資料齊全完整,分類成冊,管理完善,合理分類,查閱方便;及時變更登記,賬物相符。

  物業(yè)管理服務(wù)方案 6

  我項目學(xué)習(xí)了總公司關(guān)于《項目服務(wù)管理》的文件后,根據(jù)考核表的各項內(nèi)容在規(guī)定的時間內(nèi)完成自查,發(fā)現(xiàn)本項目工作中存在不足之處:

  一、保安服務(wù)方面:管理較松散,保安員服務(wù)素質(zhì)較低;

  二、車輛管理方面:車輛亂停亂放時有出現(xiàn);

  三、環(huán)境衛(wèi)生清潔方面不到位;

  四、其他方面。

  針對以上不足之處,提出整改措施如下;

  一、保安服務(wù)方面:

  1、圍繞提高保安的責(zé)任心問題加強培訓(xùn)教育,結(jié)合工作考評,考評不合格進行嚴(yán)肅處理;

  2、對個別年齡偏大的逐步進行調(diào)整;

  3、加強對夜間重點部位的巡查,如車庫、樓道、辦公層及小區(qū)四周;

  4、在提高責(zé)任心的同時加強對保安的監(jiān)督,對晚間保安的值勤情況每周進行查崗,對責(zé)任心不強者及時進行處罰或辭退。

  二、車輛管理方面:

  1、做好車庫方向指示、導(dǎo)示牌;

  2、做好停車管理的告示宣傳;

  3、增加人員對車庫的管理。

  三、加強環(huán)境衛(wèi)生清潔方面:

  1、加強對保潔人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格環(huán)境衛(wèi)生日檢工作及時發(fā)現(xiàn)死

  角和清理死角,對不負(fù)責(zé)任的保潔員予以處罰;

  2、裝修垃圾做到及時清理,提高對裝修現(xiàn)場的`巡查力度。對垃圾亂堆放的行為及時進行教育與整改;

  3、對地下車庫進行全面清掃,安排專人對車庫進行保潔,實施車輛和保潔的規(guī)范管理;

  4、小區(qū)樓道地面太臟問題,將組織多次清理。

  四、其他方面:

  1、監(jiān)控布點問題:對于增加監(jiān)控布點問題,將會同開發(fā)單位和施工單位,對小區(qū)監(jiān)控布點進行定位,施工;

  2、樓道照明問題:對于匯源大廈電路老化、短路等情況。

  ①重新布線

  ②改造舊電路

  ③更換聲光控

  3、已完成的工作:車庫內(nèi)溝蓋板的更換。匯源大廈電梯因在辦理電梯更換的手續(xù),采用臨時性處理辦法,地上用地毯裝飾,吊頂缺失的頂板用亞克力板重新安裝。電梯墻面的小廣告進行了清理。車庫內(nèi)增加了指示牌,進車道進行改造,避免小車進出時刮擦底盤的現(xiàn)象。在今后的工作中,我們將強化敬業(yè)精神,增強責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。不足之處請領(lǐng)導(dǎo)指正。

  物業(yè)管理服務(wù)方案 7

  綜合體前期物業(yè)管理服務(wù)包括在項目規(guī)劃、建設(shè)與驗收交付階段的前期介入,開盤區(qū)的物業(yè)管理服務(wù),物業(yè)的接管驗收、入伙與裝修管理策劃及房屋質(zhì)量遺留問題的處理流程等。根據(jù)項目開發(fā)各階段的工作重點的不同,物業(yè)管理公司將委派相對應(yīng)的人員參與前期物業(yè)管理服務(wù)工作,充分發(fā)揮開發(fā)商自有物業(yè)的資源優(yōu)勢,確保產(chǎn)品更具人性化優(yōu)勢與恒久的品質(zhì)。

  一、項目規(guī)劃設(shè)計階段參與人員

  前期介入小組:物業(yè)管理公司業(yè)務(wù)副總經(jīng)理、項目經(jīng)理、工程主管、財務(wù)部經(jīng)理

  主要工作內(nèi)容:

  1、從物業(yè)管理角度對項目的整體布局提出建議,如在綜合體項目中,前期介入小組對物業(yè)管理用房的位置、臨時停車場的設(shè)置等提出建議。

  2、綜合體前期物業(yè)管理服務(wù)介入方案:參與項目的規(guī)劃,如在本項目中,前期介入小組對綜合體出入口設(shè)計、人車分流、地下車庫預(yù)留各單元入口、小區(qū)景觀區(qū)道路設(shè)置殘疾人通道等的建議。

  3、全程參與公共設(shè)施設(shè)備的配套設(shè)計、方案制定與設(shè)備選型工作,前期介入小組從管理需要、使用便利、維護經(jīng)濟性等方面對公共設(shè)施設(shè)備的'配套提出建議,參與設(shè)備采購、安裝及維保合同的洽談工作。通過上述工作,管理公司與設(shè)備供應(yīng)商建立了良好的溝通渠道,維保合同的簽訂使得管理公司、業(yè)主及開發(fā)商的利益均得到有效的保護。

  4、參與廣場綠化與空中花園景觀系統(tǒng)設(shè)計的論證,前期介入小組重點從后期維護的角度對綠化植物樹種、景觀的選擇、噴灌系統(tǒng)的布局、保養(yǎng)期的維護保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)等方面提出建議。

  5、參與物業(yè)管理用房的位置及功能劃分布局討論,依照相關(guān)法律法規(guī)對物業(yè)管理用房的面積提出要求。

  6、參與寫字樓和公寓戶型討論會,前期介入小組將管理公司已托管小區(qū)中業(yè)主對戶型設(shè)計的意見、裝修中的常見改動等情況反饋給開發(fā)商,以便開發(fā)商選擇最優(yōu)化的戶型設(shè)計方案。

  7、參與綜合體建筑外立面的討論,從管理維護和安全管理的角度提出有關(guān)建議。

  8、物業(yè)管理市場調(diào)查及目標(biāo)客戶群分析,物業(yè)管理作為房地產(chǎn)開發(fā)的后續(xù)服務(wù),必須切實掌握目標(biāo)客戶群的需求,制定出有針對性的管理服務(wù)措施。

  施工圖設(shè)計階段的物業(yè)服務(wù)介入、參與人員:前期介入小組,以管理公司總經(jīng)理、管理處經(jīng)理為主。

  二、在管理的角度主要關(guān)注以下內(nèi)容,根據(jù)實際情況提出合理化建議。

  1、土建

  1)對屋面、有防水要求的衛(wèi)生間(廚房)等防水材料的選擇。

  2)門、窗的材質(zhì)。

  3)屋面及管道井檢修口的位置及尺寸。

  4)地區(qū)氣候差異對房屋質(zhì)量的特殊要求。

  5)空調(diào)外機預(yù)留位的尺寸、冷凝水的統(tǒng)一收集。

  6)煙道、排氣道的位置,餐飲業(yè)態(tài)建議集中區(qū)域布置。

  7)廣場、道路用飾面磚的互換性及清潔的便利性。

  2、配套

  1)室內(nèi)管道、計量器具、智能化設(shè)施布置的合理性。

  2)給業(yè)主造成的影響。

  3)各種設(shè)備產(chǎn)生的噪音對業(yè)主的影響。

  4)各種設(shè)備總控制開關(guān)是否設(shè)在公共區(qū)域內(nèi)。

  5)各種設(shè)備設(shè)施的能源消耗。

  6)室外管線、管道井布局的合理性,及給業(yè)主造成的影響。

  7)智能化設(shè)施的可靠性、適用性與經(jīng)濟性。

  施工階段

 。ㄒ唬﹨⑴c人員

  前期介入小組,由管理處經(jīng)理牽頭,適時安排工程維修人員參與。

 。ǘ┲饕P(guān)注以下內(nèi)容,對影響后期管理的項目提出合理化建議。

  1、地產(chǎn)公司招標(biāo)工作介入。

  1)供方門、窗質(zhì)量及售后服務(wù)評價。

  2)公共設(shè)施設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及后期維修保養(yǎng)成本條款的制定。

  2、施工介入。

  1)房屋質(zhì)量控制。

  2)隱蔽工程檢查驗收記錄。

  3)設(shè)計變更記錄的收集。

  4)設(shè)施、設(shè)備的安裝調(diào)試及操作培訓(xùn)。

  5)成品保護。

  6)綜合體和小區(qū)體育設(shè)施、兒童游樂設(shè)施質(zhì)量涵蓋弱電-安防-監(jiān)控-消防-物業(yè)-通信-布線-樓宇自控的證書可在全國鑒定考試網(wǎng)查詢?nèi)珖ㄓ脽o需年檢,外來工作者可直接申請當(dāng)?shù)氐娜瞬乓M。

  物業(yè)管理服務(wù)方案 8

  物業(yè)服務(wù)要結(jié)合自身的實際情況、管理架構(gòu)、員工素質(zhì)層次結(jié)構(gòu)及管理服務(wù)樓盤的品種類型,進而總結(jié)升華自己企業(yè)的價值觀發(fā)展取向和發(fā)展戰(zhàn)略,形成自身的體系,去引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和凝聚員工的歸屬感。

  一、企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和精神支柱,著名的經(jīng)濟學(xué)家于光遠(yuǎn)先生說過“三流的企業(yè)靠生產(chǎn),二流的企業(yè)靠營銷,一流的企業(yè)靠文化!蔽飿I(yè)企業(yè)只有在不斷建立和完善自己的企業(yè)文化體系,才能形成促進企業(yè)發(fā)展的強大動力。

  二、物業(yè)服務(wù)企業(yè)要建立科學(xué)完善的制度及考核體系:

  (一)《BI行為規(guī)范》,制定一套文明、規(guī)范的員工行為服務(wù)準(zhǔn)則,讓每個員工以此為標(biāo)準(zhǔn)來約束自己的言行舉止,以此形成規(guī)范服務(wù),嚴(yán)格做事的良好氛圍。

  (二)《公司制度》統(tǒng)一公司內(nèi)部管理制度;

  (三)《管理處各崗位員工職責(zé)》制定各個服務(wù)崗位的工作職責(zé)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

  (四)制定〈各崗位管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程〉各個服務(wù)崗位規(guī)范工作流程;

  (五)各相關(guān)崗位工作經(jīng)濟指標(biāo)的考核辦法;

  (六)統(tǒng)一規(guī)格內(nèi)容的各種登記薄及表格的'規(guī)范填寫;

  (七)執(zhí)行力,落實各項制度、規(guī)定及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查獎罰辦法。

  三、必須做好六項基礎(chǔ)性的物業(yè)服務(wù)工作:

  (一)房屋公共部位的維修;

  (二)公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備的管理運行與維修維護;

  (三)管轄范圍內(nèi)環(huán)境綠化保潔工作;

  (四)公區(qū)秩序的安全與維護工作;

  (五)各種資料檔案的規(guī)范管理;

  (六)綜合性的業(yè)主、客戶文明服務(wù)工作。

  四、引進和培訓(xùn)高素質(zhì)人才,全面提高企業(yè)的服務(wù)品質(zhì),不斷的組織中層骨干人員外出學(xué),考察先進物業(yè)企業(yè)的理念和做法,開拓視野,引進經(jīng)驗,提升自我,結(jié)合實際進行融合,創(chuàng)造出自己的先進服務(wù)方法、措施和理念。物業(yè)服務(wù)行業(yè)的員工流動性很大,新的員工面孔不斷在出現(xiàn),如不及時的思想改造和物業(yè)知識、技能、經(jīng)驗的培訓(xùn),整體物業(yè)服務(wù)水平就得不到提升,所以必須制定培訓(xùn)計劃,不斷地組織員工進行理念思想培訓(xùn)、物業(yè)知識培訓(xùn)、崗位經(jīng)驗技巧培訓(xùn)。

  五、突破傳統(tǒng)管理服務(wù)內(nèi)容,開展深層次的多元化服務(wù)和產(chǎn)品多樣性服務(wù),比如向業(yè)主開展房屋中介出租出售信、家政服務(wù)、室內(nèi)家電維修等有償服務(wù)。

  六、努力使業(yè)主的物業(yè)實現(xiàn)保值增值。

  七、加強物業(yè)服務(wù)的宣傳;通過樹立宣傳牌匾,開展各項活動。比如內(nèi)容可以展示通知、公告、,服務(wù)細(xì)則、理念、物業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)內(nèi)部好人好事、溫馨提示、天氣預(yù)報、消防知識等等,讓業(yè)主感覺到物業(yè)像親人的感覺。

  文化是企業(yè)發(fā)展的導(dǎo)向,價值觀是企業(yè)發(fā)展的核心,人才是企業(yè)發(fā)展的活力,品質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),規(guī)模是企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒。

  如果從以上這七項措施來加強內(nèi)功建設(shè),定能打好管理與服務(wù)基礎(chǔ),以此為基礎(chǔ),來不斷提升物業(yè)服務(wù)的地位和形像,會得到業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的認(rèn)同。

  物業(yè)管理服務(wù)方案 9

  一、培訓(xùn)的意義:

  對員工進行不同階段的培訓(xùn),是圓滿完成委托管理目標(biāo)的保證。

  二、培訓(xùn)的目標(biāo):

  1、培訓(xùn)目標(biāo)是在意識、知識、技能三方面加強和提高,改進員工的行為和表現(xiàn),培養(yǎng)出高素質(zhì)的物業(yè)從業(yè)人員。

  2、通過系統(tǒng)的培訓(xùn),加強員工對管理服務(wù)的認(rèn)識,改進工作態(tài)度,做到“服務(wù)第一,質(zhì)量取勝”。要求每個員工都做到“團結(jié)、奉獻、盡責(zé)、高效”。

  三、培訓(xùn)的方式:

  XX物業(yè)員工培訓(xùn)可分三步進行,將根據(jù)不同時期,不同情況,制定有針對性地培訓(xùn)計劃。

  第一步:崗前培訓(xùn)

  物業(yè)介入前,物業(yè)公司組織擬派員工并安排培訓(xùn)課程,以便在最短的`時間內(nèi)熟悉物業(yè)區(qū)域,同時樹立正確的服務(wù)意識。

  第二步:在職培訓(xùn)

  完成崗前培訓(xùn)課程后,安排各級員工進入物業(yè)內(nèi)進行實地訓(xùn)練,并配合物業(yè)介入,令物業(yè)管理工作能夠全面開展,為業(yè)主及時提供高水準(zhǔn)的服務(wù)。

  第三步:提高培訓(xùn)

  在物業(yè)介入后每三個月安排更新培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì)和服務(wù)技能,以適應(yīng)物業(yè)行業(yè)發(fā)展。

  四、培訓(xùn)課程:

  xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

  五、管理培訓(xùn):

  1、管理處專業(yè)培訓(xùn):確保管理處正常及有效的運作。

  (1)基本物業(yè)管理概況

  (2)管理處的具體運作

  2、客戶服務(wù)培訓(xùn):掌握與客戶溝通的技巧、水平,達(dá)到星級酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

  (1)客戶服務(wù)準(zhǔn)則

 。2)電話用語、禮貌培訓(xùn)

 。3)客戶接待禮儀

 。4)客戶投訴

 。5)客戶管理

  3、工程培訓(xùn):物業(yè)區(qū)域?qū)嶋H情況、安排具有針對性的培訓(xùn),確保設(shè)備運行正常。

 。1)物業(yè)接管驗收

  (2)二次裝修程序控制

 。3)設(shè)備保養(yǎng)和維修

  4、保安培訓(xùn):針對物業(yè)區(qū)域的特性,加強物業(yè)保安服務(wù)意識。

 。1)保安準(zhǔn)則及工作綱要

 。2)保安儀表、行為及紀(jì)律

  (3)處理投訴及對客戶的禮貌和態(tài)度

 。4)保安消防裝備使用

 。5)保安消防智能化系統(tǒng)的使用及維護

  (6)緊急情況的處理辦法

 。7)火災(zāi)事故的處理辦法

  (8)車輛、人員出入控制

  (9)事故紀(jì)錄

  (10)法律、法規(guī)

  (11)隊列操練

  5、清潔綠化培訓(xùn):掌握清潔綠化標(biāo)準(zhǔn)和檢查方法

 。1)清潔流程和標(biāo)準(zhǔn)

 。2)清潔、綠化器材和物料

  (3)檢查標(biāo)準(zhǔn)

  (4)綠化管理

  附:培訓(xùn)計劃表

  物業(yè)管理服務(wù)方案 10

  一、保安方面

  1、本周重點是三期車位理順,目標(biāo)為:小區(qū)內(nèi)無車輛亂停放、業(yè)主車輛都固定車位并按序停放。門崗負(fù)責(zé)禁放無地下庫車位的車輛入院內(nèi),車管崗負(fù)責(zé)門前車位與停車秩序的管理,負(fù)責(zé)預(yù)定了固定車位的業(yè)主車輛車位不被占用,并保證門前車輛有序停放。

  2、大廈內(nèi)、浦發(fā)銀行門前與店內(nèi)、商業(yè)店鋪、好百年、15號南辦公樓道每日2次巡邏、其中1次進店提示,增強業(yè)主對商業(yè)保安服務(wù)的感受。

  3、門崗崗?fù)ふ、雜物清除、擺放滅火器。

  4、加強對三期住改商人員損壞門禁的監(jiān)管,實行絕對責(zé)任制度,使用人防和技防手段確保。

  5、如遇雪天根據(jù)需要應(yīng)急加入掃雪。

  二、保潔方面

  1、重點加強樓道衛(wèi)生,組織清理樓道和消防箱里的雜物。

  2、著裝、工號、防滑牌擺放等要求規(guī)范。

  3、周三進行一次保潔整體大檢查,進行評比考核、獎優(yōu)罰劣。

  4、大廈本周重點加強門口的雜物清理、電梯間的保潔質(zhì)量、走廊的保潔質(zhì)量。

  5、整理地下車庫的雜物,防范火災(zāi)事故。

  6、安排雪天保潔的.工作,確保雪天不影響業(yè)主出行。

  三、工程方面

  1、落實三期門禁故障排查,做好記錄,配合南京泛尼士公司維修,做好驗收和技術(shù)學(xué)習(xí)。

  2、落實分區(qū)設(shè)施巡查和檢修,重點對樓道燈、草坪燈、道路燈和水電設(shè)施進行維修。

  3、大廈加強對水電的控制,防止未辦手續(xù)裝修及違章裝修,做好天臺門和地下室門的鎖閉。

  4、重點設(shè)備間完成責(zé)任人并掛牌。

  四、客服方面

  1、本周重點配合做好三期車管,每天跟進保安對車輛的情況進行客戶溝通,續(xù)收車位費和落實車位固定,做好客戶解釋工作,防范糾紛。

  2、進行業(yè)主戶內(nèi)可視對講故障情況的調(diào)查,并做好業(yè)主登記和驗收簽字工作。

  3、分片區(qū)管理責(zé)任落實,加強對片區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督、客戶關(guān)系維護和費用催收工作。

  4、大廈完成對破壞消防設(shè)施裝修戶的承諾書簽字收集,加強出入證管理,對材料出門實行向業(yè)主通報制度。

  五、其他方面

  1、完成勞動協(xié)議簽訂工作。

  2、完成電子巡更安裝調(diào)試。

  3、落實重要商戶的電價和物業(yè)費的協(xié)商。

  4、與華龍公司溝通大廈的配套設(shè)施問題。

  物業(yè)管理服務(wù)方案 11

  為進一步提高物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量和效率,在短時間內(nèi)解決業(yè)主的投訴,同時全面提高員工職業(yè)道德水平和工作責(zé)任意識,也為了提高業(yè)主的滿意度,最終滿足業(yè)主高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的健康生活需求,在客戶服務(wù)管理工作上推行"禮賓助理"服務(wù)。

  (一)"禮賓助理"服務(wù)實施細(xì)則

  1、分別于住宅大堂設(shè)"禮賓助理",24小時接受咨詢和服務(wù)

  2、為更好地宣傳秘書管家服務(wù),方便業(yè)戶與助理取得聯(lián)系,將特定專職"助理"的相片、個人特長、服務(wù)電話等助理資料鑲嵌在每一幢住宅公區(qū)內(nèi),并印制助理名片派發(fā)業(yè)戶。

  3、每位助理必須了解其服務(wù)的家庭狀況,如家庭成員、家庭背景、工作行業(yè)、生活習(xí)慣、飲食偏愛、娛樂及運動愛好、身體情況、商務(wù)要求等以便隨時滿足各服務(wù)對象的需求。

  4、"助理"定期向業(yè)戶通報社區(qū)最新訊息,向住戶講解物業(yè)相關(guān)法規(guī)政策;企業(yè)新聞及相關(guān)政策、制度改革最新動態(tài);社區(qū)生活諸如:天氣預(yù)報、健康信息和安全常識等最新服務(wù)信息。

  5、"助理"傾情奉獻秘書管家服務(wù),不僅提供購物、訂餐、購票、商務(wù)、家居、代召出租車等日常服務(wù),更是您商務(wù)與生活的貼心顧問。

  6、禮賓助理"出現(xiàn)以下情況要承擔(dān)過失責(zé)任,過失者視情節(jié)輕重給予口頭、書面警告并相應(yīng)扣減當(dāng)月獎金或辭退;

 。1)對自己職責(zé)范圍內(nèi)或自己可以即行處理的事情不予理睬或拖沓、推諉者;

  (2)自己無法解決的投訴不及時向上級匯報者;

 。3)有證據(jù)顯示帶有情緒或缺乏誠意地去處理投訴,令投訴人不滿意者。

  (二)工作時間標(biāo)準(zhǔn):

  1、業(yè)主投訴處理的工作時限:

 。1)服務(wù)人員服務(wù)態(tài)度方面的投訴處理時限:情節(jié)一般的,不超過半天;情節(jié)嚴(yán)重,不超過2天;

 。2)工程維修方面的`投訴處理時限:

  水浸、停電、停水、馬桶堵塞等,及時處理,維修人員到現(xiàn)場時間不超過10分鐘;換燈泡、換門鎖、更換小部件等簡易維修項目,不超過半天;

  其他維修,按與業(yè)主約定時限內(nèi)完成,一般不能超過7個工作日;

 。3)小區(qū)公共部分維修方面的投訴處理時限

  明顯影響業(yè)主生活起居,如:影響業(yè)主休息的公共設(shè)備噪音、沙井蓋丟失、污水溢流、路面或地面積水、天面排水口堵塞等可能危及業(yè)主人身或財產(chǎn)安全的,及時處理,處理人員到現(xiàn)場時間不得超過10分鐘;

  其他公共部分維修,不得超過3個工作日;

 。4)對其他業(yè)主行為的投訴,如鄰居裝修發(fā)出異味或過大噪音、休息時間鄰居活動發(fā)出過大噪音等,物業(yè)助理在15分鐘內(nèi)到達(dá)被投訴業(yè)主家中并進行處理。

 。5)其他投訴的處理時限視具體情況而決定,到達(dá)處理時間不超過8小時。

  2、業(yè)主咨詢回復(fù)工作時限:

 。1)關(guān)于小區(qū)一般情況,不涉及管理中心內(nèi)部情況,不能馬上回復(fù)的,不超過30分鐘。

  (2)關(guān)于各項物業(yè)收費項目和標(biāo)準(zhǔn),要求馬上回復(fù),無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),需要確定的,征得業(yè)主同意,在30分鐘內(nèi)派人到現(xiàn)場確定收費,回復(fù)業(yè)主。

  (3)關(guān)于管理中心以外的服務(wù)項目和收費標(biāo)準(zhǔn)的咨詢,一般要求馬上回復(fù),確實無法落實,不超過30分鐘回復(fù)對方。

 。4)關(guān)于其它部門的辦事程序、收費情況的咨詢,馬上答復(fù)或與業(yè)主約定時限內(nèi)回復(fù),但原則上不得超過2個工作日。

 。ㄈ┕ぷ髻|(zhì)量要求

  1、業(yè)主投訴處理和咨詢回復(fù)工作時限除經(jīng)管理中心經(jīng)理特別同意,任何人員不得超過規(guī)定的時限;

  2、物業(yè)分管業(yè)主投訴/咨詢回復(fù)工作的主任每月抽樣回訪,回訪率不得低于50%(重大投訴回訪率達(dá)100%),每月業(yè)主滿意率要達(dá)到90%以上。

  物業(yè)管理服務(wù)方案 12

  一、項目概況:

  本建筑區(qū)劃位于成都市郫縣紅光鎮(zhèn)紅高路1號

  本建筑區(qū)劃規(guī)劃設(shè)計的物業(yè)類型為:住宅、商業(yè)。

  本建筑區(qū)劃規(guī)劃建設(shè)凈用地面積135100平方米。

  本建筑區(qū)劃總建筑面積622789平方米。其中地上計入容積率的建筑面積472580平方米(住宅建筑面積390494平方米,商業(yè)用房建筑面積80792平方米,物管用房建筑面積945平方米);地下建筑面積138432平方米,地下2層;總綠地面積40530平方米。

  本建筑區(qū)劃的建筑密度為26.7%;綜合容積率3.498;綠地率30%。

  本建筑區(qū)劃規(guī)劃建設(shè)機動(地下)車位4550個;其中:商業(yè)占645個。

  按照規(guī)劃設(shè)計建造非機動車停車位6339個。其中:商業(yè)占2421個。

  項目配套:

  本物業(yè)設(shè)有五星級全域會所式酒店,涵蓋室外露天泳池、親子玩樂室、籃球館、羽毛球館、臺球室、拳擊館、健身館、乒乓球館、沙狐球館、壁球館等十余項設(shè)施及大型連鎖超市、電影院、社區(qū)服務(wù)中心。

  二、綜合服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

  1、確保服務(wù)及時率100%;

  2、客戶服務(wù)滿意度85%以上;

  3、環(huán)境及保潔達(dá)到優(yōu)秀等級;

  4、設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)98%,設(shè)備有效利用率95%;

  5、重大消防、治安、安全事故率為0;

  三、面積數(shù)據(jù)

  1、商業(yè)總建筑面積:80792平方米

  1)集中商業(yè)建筑面積:16868平方米

  2)沿街商業(yè)建筑面積:13330平方米

  3)人人樂大型超市建筑面積:3300平方米

  4)太平洋影城建筑面積:5893平方米

  四、物業(yè)公共服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)

  物業(yè)服務(wù)費:建筑面積×收費標(biāo)準(zhǔn)

  收費標(biāo)準(zhǔn):3.0元/㎡/月

  五、管理人員配備及主要職責(zé)

  管理人員的配備原則:因事設(shè)崗、精簡高效,使客戶感覺沒有虛職,沒有閑人。

  1、客戶服務(wù)部:全面負(fù)責(zé)商業(yè)客戶服務(wù)工作。主要職能是客戶接待與內(nèi)部管理。

  本部門直接接受物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。

  該部門設(shè)主管1名,客服管家2名(其中超市、影城1名、零星商業(yè)1名),主要在前臺。

  主要職責(zé):

  1)嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,服從管理。

  2)接受物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理的直接管理,對其工作負(fù)責(zé)。

  3)負(fù)責(zé)物業(yè)管理工作的組織實施,收集物業(yè)各類數(shù)據(jù),具體執(zhí)行物業(yè)管理計劃的編制工作。

  4)負(fù)責(zé)與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)、溝通,并建立良好的合作關(guān)系。

  5)按時記錄并核對水電起止度及收取,負(fù)責(zé)物業(yè)租賃費的催收。

  6)每天不定期巡查商業(yè)區(qū)域的消防、安全、清潔及車庫智能系統(tǒng)的檢查,做好巡查記錄。

  7)處理前期物業(yè)的突發(fā)事件并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

  8)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的`其它工作。

  2、工程維修部:全面負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的運行、保養(yǎng)和維修工作。主要職能是保證商業(yè)正常安全運行,使物業(yè)保值和升值。本部門直接接受物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。

  該部門設(shè)主管1名,水電、土建、機電三個專業(yè)的工人各1名。

  3、秩序維護部:全面負(fù)責(zé)商場、影城及零星商鋪的巡邏、監(jiān)控、消防和車管工作。主要職能是安全防范和消防管理。直接接受物業(yè)費業(yè)務(wù)中心經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。

  該部門設(shè)秩序維護領(lǐng)班1名,秩序維護員6名(巡邏崗)。

  A、主要職責(zé):(巡邏崗)

  B、主要職責(zé):(車場)

  1)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從管理。

  2)接受物業(yè)經(jīng)理的直接管理,對其工作負(fù)責(zé)。

  3)負(fù)責(zé)車場管理工作的組織實施。

  4)負(fù)責(zé)與相關(guān)單位協(xié)調(diào),維護車庫經(jīng)營正常運行。

  5)負(fù)責(zé)車場突發(fā)事件的前期處理并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

  6)負(fù)責(zé)車場智能系統(tǒng)操作的指導(dǎo)、監(jiān)查管理并簡易維護,保證系統(tǒng)的正常運行。

  7)嚴(yán)格按照車場管理制度每天不定期巡查車場的消防、安全、清潔,檢查車輛的擺放情況,保證車質(zhì)及車輛的安全,做好巡查記錄。

  8)隨時對道路和停放車輛進行巡視查看,保證車輛安全,發(fā)現(xiàn)漏油、漏水,未關(guān)車窗、車門、車燈,應(yīng)隨時通知車主,做好記錄。

  9)發(fā)現(xiàn)進場車輛有損壞時應(yīng)向車主當(dāng)場指出,并做好記錄。

  10)

  11)車場規(guī)定載有易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品的車輛禁止放行進入車場。嚴(yán)守崗位,不得擅離職守,保持警惕,文明上崗,禮貌待人,妥善處理上崗時遇到的各種問題。

  12)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù)。

  4、清潔綠化部:全面負(fù)責(zé)商場、影城的室內(nèi)保潔、室外保潔與綠化養(yǎng)護工作。主要職責(zé)是保潔服務(wù)管理和綠化服務(wù)管理。直接接受物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。

  該部門設(shè)清潔員5—7名,綠化1名。

  六、管理服務(wù)原則

  1、以客戶需求為關(guān)注焦點,以持續(xù)提升客戶滿意度為服務(wù)目標(biāo)。

  2、以塑造商業(yè)品牌,事先物業(yè)保值增值為目標(biāo)。

  3、建立完善管理體系,打造高效商業(yè)管理隊伍。

  4、為客戶利益、顧客利益及物業(yè)整體發(fā)展而服務(wù)。

  七、物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容及范圍

  商業(yè)物業(yè)管理內(nèi)容包括設(shè)備運行維護、安防和環(huán)境清潔等硬性服務(wù),也包括環(huán)境的營造、人性化的細(xì)節(jié)服務(wù)等軟性服務(wù),只有將二者結(jié)合,才能更好提升商業(yè)物業(yè)的附加值和開發(fā)商、商家使用過程中對其工作的認(rèn)同感。管理內(nèi)容主要包括:

  1、安防管理:

  確保客戶、顧客生命財產(chǎn)安全,是商業(yè)正常運營的基本條件,強有力的安防工作是商業(yè)正常運營的有力保障。商場、影城營業(yè)時間內(nèi)人流量大,人員龐大而且復(fù)雜,安防實行明崗與便衣巡邏、視頻與監(jiān)控相結(jié)合,與當(dāng)?shù)嘏沙鏊芮信浜;營業(yè)結(jié)束后統(tǒng)一清場。

  工作要點:治安巡邏、經(jīng)營秩序維護、清理占道、營業(yè)結(jié)束后的清場管理及出入登記管理。

  2、消防工作:消防責(zé)任重于泰山。切實做好日常管理防范措施:消防設(shè)備設(shè)施定期檢查、商場及影城內(nèi)嚴(yán)禁使用大功率電器、嚴(yán)禁動用明火,一年內(nèi)組織不少于兩次消防演習(xí)

  工作要點:消防設(shè)備設(shè)施的日常檢查、各類消防隱患的排查、消防法規(guī)的宣傳貫徹等。

  3、保潔消殺綠化管理

  潔凈的公共環(huán)境,是商業(yè)管理服務(wù)水平、企業(yè)形象的重要衡量指標(biāo)。營業(yè)時間內(nèi)實行公共場所不間斷循環(huán)保潔,清理垃圾雜物,定期檢查衛(wèi)生死角,確保整潔的經(jīng)營環(huán)境。定期開展公共環(huán)境的消殺工作,做好綠化維護,提升商業(yè)環(huán)境品質(zhì)。

  工作要點:公共場所巡回保潔、定期清理衛(wèi)生死角、定期消殺。

  4、客戶服務(wù)管理:

  1)建立客戶服務(wù)管理制度;

  2)辦理入駐(遷離)手續(xù),應(yīng)查驗客戶相關(guān)資料,按規(guī)定程序辦理,及時建檔歸檔。

  3)及時處理各類客戶服務(wù)事宜,向客戶宣傳國家物業(yè)管理法律法規(guī),促進客戶正確、安全使用物業(yè)。

  4)接待服務(wù)

  A、物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)應(yīng)設(shè)立并公示服務(wù)電話,根據(jù)服務(wù)合同約定,明確服務(wù)時間,有服務(wù)記錄。

  B、接受客戶訴求信息,應(yīng)視情況輕重緩急程度,采取立即、及時或按約定時限予以答復(fù)和處理。

  C、受理客戶投訴,應(yīng)核實情況,做好記錄,及時處理,登記存檔。重要、重大投訴應(yīng)回訪。

  切實滿足客(商)戶的需求,不斷提高商戶對客戶服務(wù)的滿意度,爭取商戶對物業(yè)管理服務(wù)的支持,形成商戶、物業(yè)公司團結(jié)一致,共謀發(fā)展的良好局面。所謂客戶服務(wù)無小事,客戶服務(wù)無止境,細(xì)節(jié)與執(zhí)行力決定客戶服務(wù)水平。

  工作要點:良性溝通、了解需求、及時服務(wù)、持續(xù)跟進、關(guān)注客戶發(fā)展。

  5、公共設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)

  加強商業(yè)物業(yè)重要設(shè)施設(shè)備日常檢查、維保,及時處理事故隱患,有效預(yù)防相關(guān)問題的發(fā)生。

  工作要點:日常巡檢、提前排除安全隱患、分步實施中修、大修計劃。

  八、商業(yè)管理特點:

  1、顧客流量大、流動性強,

  進出人員雜,不受管制,客流量大,易發(fā)生意外,安全保衛(wèi)工作非常重要。

  2、管理點分散

  出入口多,電梯、自動扶梯、分散,需要的保潔、保安人員相對較多,管理點分散,管理難度大。

  物業(yè)管理服務(wù)方案 13

  一、概述

  某項目位于甲縣城東,將是甲縣新城區(qū)及行政、文化、體育、經(jīng)濟中心,地理位置優(yōu)越,物業(yè)升值潛力巨大。由此良好的物業(yè)背景,某小區(qū)的物業(yè)管理水準(zhǔn)將更顯重要。

  二、目標(biāo)

  貫徹開發(fā)商開發(fā)某小區(qū)項目構(gòu)思,引進大都市物業(yè)管理理念,通過優(yōu)良的服務(wù)將某小區(qū)管理成都市居住區(qū),讓業(yè)主在縣城里享受都市生活氛圍。并使物業(yè)功能發(fā)揮最大,力促某小區(qū)物業(yè)保值增值。樹立某物管公司品牌。

  三、組織

  物業(yè)管理行業(yè)是一微利行業(yè),當(dāng)前多數(shù)物業(yè)管理企業(yè)處于虧損狀態(tài)。因此,物業(yè)管理企業(yè)的組織要更加簡潔、實用,降低組織內(nèi)耗及勞資成本等。

  四、人事

  人事設(shè)置原則:一人多崗,不要因人設(shè)崗。預(yù)計16名員工(按整個小區(qū)交付時設(shè)計)。

  序號崗位人數(shù)主要職責(zé)備注

  1經(jīng)理1在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)經(jīng)營等。

  2經(jīng)營部主任1具體經(jīng)營事務(wù)、人事等。

  3辦事員3文書、財務(wù)、勞資、后勤等。財會要持證

  4物業(yè)管理員1具體物業(yè)管理、裝修監(jiān)管、收費、維保服務(wù)等。

  5安全護衛(wèi)員7門衛(wèi)、巡更、停車管理、小區(qū)內(nèi)公共秩序等。

  6水電工1公共區(qū)域水電設(shè)施維護、水電維修服務(wù)等。

  7保潔員2公共區(qū)域衛(wèi)生保潔、綠化養(yǎng)護等。

  員工招聘后即由公司聘請的物業(yè)管理顧問公司進行培訓(xùn),骨干員工將送市主管部門的崗位培訓(xùn)結(jié)構(gòu)培訓(xùn)。培訓(xùn)率100。

  五、經(jīng)營預(yù)測

  a)經(jīng)營收入:19.14萬元(年度,以下省略)

  物業(yè)管理費:11.34萬元

  應(yīng)收12.6萬元

  30000120.35=126000(元)

  預(yù)計收入11.34萬元(收繳率90)

  維修服務(wù)費:0.5萬元

  特約服務(wù):5.8萬元

  其他收入:1.5萬元

  b)支出:20.25萬元

  人員工資福利:14萬元

  辦公費用:2.5萬元(辦公、安全護衛(wèi)、綠化、保潔、消殺等)

  維修保養(yǎng)費用:1.5萬元

  稅金:1.05萬元

  不可預(yù)見費用:1.2萬元

  c)潤虧:-1.11萬元

  d)物業(yè)接管期間

  前期投入:10萬元(辦公設(shè)施購置費、通訊器材、員工服裝配置費、安全護衛(wèi)用品、綠化等)

  e)公共性服務(wù)費構(gòu)成測算:21.962萬元/年,0.61元/月M

  2(1)員工的工資和按規(guī)定提取的`福利費

  序號崗位人數(shù)工資標(biāo)準(zhǔn)工資合計

  1經(jīng)理112001200

  2經(jīng)營部主任1800800

  3辦事員36001800

  4物業(yè)管理員1800800

  5安全護衛(wèi)員75003500

  6水電工1700700

  7保潔員2400800

  工資總額合計9600

  工資總額合計:9600元/月;115200元/年

  福利:11520023=26496(元/年)

  合計:14..17萬元/年

  (2)公用設(shè)施設(shè)備維修及保養(yǎng)費:1.5萬元

  (3)綠化管理費:綠化率451.04萬M21元/年M2=1.04萬元

  (4)清潔衛(wèi)生費:2人xx月80元/月人=0.192萬元

  (5)安全護衛(wèi)費:7人200元/年人=0.14萬元

  (6)辦公費:按管理人員工資總額25計算

  5.52萬元25=1.38萬元

  (7)固定資產(chǎn)折舊費:按10計算即1萬元

  (8)稅費:按營收5.5繳納即1.052萬元

  (9)保險費:暫不投保

  (10)合理利潤:按營收8計算1.36萬元

  但為減輕業(yè)主負(fù)擔(dān),我司將通過多元化經(jīng)營、特約服務(wù),嚴(yán)控經(jīng)營成本等多項措施增加收入,減少支出,從而降低公共性服務(wù)費價格,擬向政府物價主管部門申報本小區(qū)公共性服務(wù)費價格指導(dǎo)價格為0.35元/月M2。

  六、前期物業(yè)接管

  a)派物業(yè)管理員、水電工等工程技術(shù)人員參與工程驗收(無驗收權(quán),僅可從物業(yè)管理角度向開發(fā)商提出建議)。

  b)物業(yè)接管驗收

  既應(yīng)從今后物業(yè)維護保養(yǎng)管理的角度進行驗收,也應(yīng)站在業(yè)主的立場上,對物業(yè)進行嚴(yán)格的驗收,以維護業(yè)主的合法權(quán)益。

  是物業(yè)通過竣工驗收后,對物業(yè)主體結(jié)構(gòu)安全和使用功能的再驗收;

  供電、給排水、衛(wèi)生、道路等設(shè)備設(shè)施能正常使用;

  房屋幢、戶編號已經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn);

  落實物業(yè)的保修事宜(保修責(zé)任、保修期限、保修范圍)。確保保修項目、期限、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任、方式的落實,重大保修項目細(xì)則與圖紙校驗到位;

  接管小組按《圖紙資料移交清單》,技術(shù)資料進行對照檢查,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)資料有缺漏的,應(yīng)以書面形式

  物業(yè)管理服務(wù)方案 14

  一、公共服務(wù)

  為提高學(xué)校物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,我們將采取以下措施:

  1、物業(yè)管理各部門人員需統(tǒng)一著裝,衣著整潔,儀表端莊,表情自然和藹,對待老師和學(xué)生一視同仁。在接待時,工作人員需熱情主動,迎送接待學(xué)校老師和學(xué)生時,用語準(zhǔn)確,稱呼恰當(dāng),問候親切,語氣誠懇。對學(xué)校老師和學(xué)生的報修和求助需耐心細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  2、物業(yè)秩序維護部門和工程部門需有完善的值班制度和交接班制度,并認(rèn)真做好每日值班記錄。

  3、物業(yè)工程部接到維修通知后需在15分鐘內(nèi)到達(dá)維修現(xiàn)場,對普通線路、照明、漏水等維修需在2小時內(nèi)完成,XXX則需在2日內(nèi)修復(fù)。如果遇到維修困難,工作人員需對學(xué)校老師作出合理解釋,并做出限時承諾。

  4、物業(yè)管理方與校方成立領(lǐng)導(dǎo)小組共管機制,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及物業(yè)主要負(fù)責(zé)人需負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)日常物業(yè)管理。物業(yè)每月需向物業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報物業(yè)管理情況,增強溝通,促進物業(yè)管理日常工作的開展。

  5、秩序維護部及工程部需實行24小時全天候值班,所有物業(yè)人員的聯(lián)系方式需呈交校方一份,以備緊急聯(lián)系。

  6、物業(yè)管理處每季度需發(fā)放意見調(diào)查表,征求學(xué)校老師和學(xué)生的意見,了解對物業(yè)管理的需求,確保物業(yè)服務(wù)及時、周到、方便。

  二、設(shè)備設(shè)施管理

  為確保設(shè)備設(shè)施的正常運行,我們將采取以下措施:

  1、建立巡查制度,巡查內(nèi)容包括:

  1)每日巡查校區(qū)公共排污、排水管道,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  2)每日巡查校區(qū)內(nèi)路燈及梯燈照明是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時進行維修。

  3)每日巡查校區(qū)門窗、桌子、欄桿、圍墻等,如有損壞,立即進行維修。

  4)每日巡查校區(qū)各類管道電線有無破損、斷裂、生銹等情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即進行維修并做好記錄,保證各類管道電線正常使用。

  5)每半年檢查一次教學(xué)樓、宿舍樓主體結(jié)構(gòu),發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時向?qū)W校報告與建議。

  6)每年12月份對校區(qū)共用部位、設(shè)備設(shè)施、道路、綠地等進行全面檢查1次,掌握校區(qū)設(shè)備設(shè)施完損狀況,對完損程度做出評價。根據(jù)學(xué)校的委托組織維修工作。

  7)在冬、雨季和天氣異常時安排組織宿舍樓設(shè)施巡視,對質(zhì)量較差,易出問題的部位進行重點檢查。

  8)巡檢需有記錄,巡檢結(jié)束后需向?qū)W校報告檢查情況、維修計劃及需要進行大、中修或更新改造的項目,由學(xué)校視情況處理。

  2、宿舍樓內(nèi)所有因維護不善而損壞的財物由物業(yè)管理公司承擔(dān),大修、更新?lián)Q舊以及新投入設(shè)施項目的費用由校方承擔(dān)。

  3、保持泵房清潔衛(wèi)生,確保地面排水暢通,水泵運行正常,各種儀表指示穩(wěn)定正常,閥門開關(guān)靈活。如發(fā)現(xiàn)滴漏,要及時維修。消防泵、噴淋泵等不經(jīng)常啟動的水泵,每月啟動1次,以保持其正常運行。每月也要檢查1次消防泵及管道閥門,確保其處于完好和正常開啟狀態(tài)。水泵運轉(zhuǎn)部件也要經(jīng)常加油,以保持潤滑靈活。對宿舍樓內(nèi)壓力供水管道及泵房、水箱等損壞、漏水、脫落或零件殘損等,也要及時修復(fù)。

  4、化糞池要定期清理,保持出入口暢通,井內(nèi)無積物浮于面上,池蓋無污漬、污物。樓面落水口等開裂、破損等也要及時更換。每月要清掃1次排水明溝內(nèi)的泥沙、紙屑等垃圾,并拔出溝內(nèi)生長的雜草。排水要保持暢通,無積水。地下管井堵塞也要及時疏通。

  5、要建立和完善校區(qū)供配電管理規(guī)章制度,包括電氣設(shè)備運行操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、事故處理規(guī)程、巡視檢查制度、維護制度、安全及交接班制度。值班人員要具備變配電運行知識和技能,持有上崗證書。配電房也要保持清潔衛(wèi)生,每周清掃地面及擦拭配電柜表面,要求地面干燥無積灰,配電柜表面無污漬。每日要檢查變壓器電壓、電流互感器、斷路器、隔離開關(guān)、高壓熔斷器及避雷器、配電箱、導(dǎo)線等供配電系統(tǒng)的運行狀況,并定時抄表做好記錄。如發(fā)現(xiàn)異常,要及時處理。在潮濕天氣時,要采用安全有效措施,保持配電房內(nèi)主要電器設(shè)備干燥。每月也要檢測1次配電房內(nèi)有無蛙、鼠、蟻等蟲害,如發(fā)現(xiàn)要及時采取措施杜絕。每日要填寫運行記錄,以備查檔。

  6、要加強道路維修與養(yǎng)護,制定詳細(xì)的道路維修養(yǎng)護計劃,按照合同約定實施。保持學(xué)校道路暢通,路面平坦整齊,排水暢通。設(shè)立報修渠道,并有巡查制度,專人負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)損壞及時處理。

  三、清潔服務(wù)

  1、要每日清潔打掃3次教學(xué)樓、宿舍樓樓梯、各樓層通道和樓梯臺階,并拖洗干凈。每日要收集2次學(xué)生垃圾。每日要用干凈的抹布擦抹1次樓梯扶手、通道的防火門、消防栓、指示牌等公共設(shè)施。各梯間墻面、天花板每月除塵1次。每周要擦1次門窗玻璃。要保持地面、梯間潔凈,無污漬、水漬、灰塵,無亂貼亂劃,無擅自占用現(xiàn)象,無亂堆亂放。扶手護攔要干凈、光亮。梯間頂棚要無蜘蛛網(wǎng)、灰塵,地腳線要干凈無灰塵,地面要干凈無雜物、污跡。門窗要保持明亮、干凈。

  2、每天共進行3次共用衛(wèi)生間的`清潔,包括通風(fēng)換氣、沖洗潔具、清掃地面垃圾并更換垃圾袋、清洗大、小便池以及用拖把拖干凈地面。確保室內(nèi)無臭味、便池潔凈無黃漬、地面基本干凈。

  3、每天清掃道路和兩側(cè)人行道兩次,保潔人員不間斷地循環(huán)保潔,確保道路和人行道干凈無浮塵、雜物、油污、積水、積雪和泥沙。在雨雪天氣及時清掃路面,確保無積水、積雪。

  4、每天清掃綠化帶和草地上的果皮、紙屑和石塊等垃圾,確;緹o雜物、污漬和垃圾。

  5、每天清潔一次涼亭等人文景觀,包括擦拭表面灰塵、清掃垃圾和擦拭座椅。確保設(shè)施表面基本干凈無灰塵污漬和銹跡,涼亭內(nèi)及周圍無果皮、紙屑等垃圾。及時發(fā)現(xiàn)設(shè)施、設(shè)備脫焊、脫漆、斷裂及其他安全隱患并報告校方處理。

  6、秩序維護員每天對門衛(wèi)、崗?fù)みM行清掃,擦洗內(nèi)外門窗玻璃及窗臺,保持墻、地面基本干凈、光亮、整潔,工、器具排放整齊、有序。

  7、每天清運垃圾桶、果皮箱垃圾桶、果皮箱2次,確保垃圾桶、果皮箱周圍地面無散落垃圾、污水和明顯污跡,垃圾桶、果皮箱無明顯污跡和油污。

  8、每天收集垃圾并送至指定地點,垃圾運送過程中有防掉落或XXX灑落措施,確保垃圾日產(chǎn)日清,并運送至學(xué)校指定地點。

  9、實行零干擾清潔衛(wèi)生服務(wù),學(xué)生上課后進行清掃。加強環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作,提高學(xué)生的清潔衛(wèi)生意識,糾正學(xué)生的不良衛(wèi)生慣,使學(xué)生自覺參與環(huán)衛(wèi)工作。

  四、園林綠化養(yǎng)護與管理

  1、草坪成活率在95%以上,無明顯草荒和大面積病蟲害,根據(jù)草坪種類、季節(jié)、生長周期、天氣、土質(zhì)等情況實施淋水、施肥、修剪和滅蟲。每年進行2次施肥、補苗,進行3次修剪,發(fā)生病蟲害及時噴藥。

  2、園林樹木生長良好,無明顯死樹和枯枝死杈,樹林無明顯的釘栓、捆綁現(xiàn)象。綠籬生長造型基本正常,葉色基本正常,無明顯的死株和枯死枝。

  3、花壇花卉生長良好,能及時防治病蟲害和人為損害,泥面不開裂,花木不缺水枯萎。

  4、每年對假山、亭、廊、雕塑等建筑小品進行1次細(xì)致、認(rèn)真、全面的檢查,主要檢查山石之間是否牢固,需要維修、刷白或刷油漆時向?qū)W校建議,由學(xué)校決定處理。

  五、安全管理

  1、為了維護校園秩序,我們需要組建專職秩序維護人員。這些人應(yīng)該身體健康、責(zé)任心強、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、體態(tài)良好。他們可能是退伍軍人或接受過兩年以上相關(guān)訓(xùn)練,訓(xùn)練有素,掌握基本秩序維護技能,并定期進行安全防范研究,增強安全防范能力。他們應(yīng)該熟悉學(xué)校環(huán)境、熟悉物業(yè)管理及有關(guān)法律法規(guī),能夠妥善處理和應(yīng)對學(xué)校秩序維護工作。此外,這些人應(yīng)該具備良好的思想品質(zhì)和作風(fēng),熱愛秩序維護工作,無犯罪記錄。他們應(yīng)該配備必備的安全護衛(wèi)工具,在執(zhí)勤時佩戴統(tǒng)一標(biāo)志和執(zhí)勤工號,穿戴統(tǒng)一制服,工具佩戴規(guī)范,儀容儀表規(guī)范整齊。在執(zhí)勤時,他們應(yīng)該精神振作,舉止應(yīng)文明,姿態(tài)良好,大方、得體。在交接班時,應(yīng)該完善交接班制度,并有工作及交接班記錄。

  2、門衛(wèi)應(yīng)該在各出入口24小時實行值班看守,主出入口至少有2人駐守。為了維護校園交通秩序,應(yīng)該對進出校園的車輛管理,來訪實行被訪人確認(rèn)后,登記入內(nèi),離開交驗來訪條。未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的車輛不得入內(nèi),大件物品搬出實行登記,實施交通指揮、交通疏導(dǎo)等工作。

  3、我們采用接觸式巡更系統(tǒng),校區(qū)全方位巡邏次數(shù)白天8次,夜間巡邏次數(shù)6次,重點部位、重點時間以及特殊情況加強巡邏。我們的維護人員應(yīng)該及時發(fā)現(xiàn)和處理不安全隱患,接受學(xué)校老師、學(xué)生投訴和求助,回答學(xué)校老師、學(xué)生的詢問。在遇到突發(fā)事件時,他們應(yīng)該及時報告警方與公司、學(xué)校,必要時采取正當(dāng)防衛(wèi),防止事態(tài)擴大,協(xié)助保護現(xiàn)場和證據(jù)。他們的安全巡邏記錄應(yīng)該規(guī)范齊全。

  4、我們制定了校園應(yīng)急預(yù)案,包括《水浸應(yīng)急處理規(guī)程》、《突發(fā)停電處理工作規(guī)程》、《防臺風(fēng)暴雨應(yīng)急處理規(guī)程》、《火警、火災(zāi)應(yīng)急處理程序》、《異常情況處理規(guī)程》等。我們有緊急事件救護組織,并始終處于緊急事故反應(yīng)狀態(tài)。我們書面描述了緊急事故救護組織的職責(zé),并讓每位成員了解,周期性地進行反應(yīng)訓(xùn)練。我們應(yīng)該對緊急事故做出快速、正確的反應(yīng),盡可能減少破壞和損失程度。

  5、學(xué)校監(jiān)控中心24小時值班,一旦接到報警信號,秩序維護員會立即前往現(xiàn)場進行緊急處理,同時協(xié)助其他部門維護學(xué)校的正常秩序,以防止不安全事件的發(fā)生。如果發(fā)現(xiàn)打架斗毆等問題,秩序維護員會立即制止并第一時間向?qū)W校方面報告。此外,他們還會加強學(xué)校內(nèi)外圍邊界、角落和道路的照明設(shè)施維護,確保必要的照明。

  6、學(xué)校建立了完善的消防組織和責(zé)任制,定期進行消防訓(xùn)練,確保有關(guān)人員掌握基本消防技能。學(xué)校還配置了相應(yīng)種類和數(shù)量的消防器材、設(shè)備和設(shè)施,保持消防通道暢通,禁止在消防通道設(shè)置路障。學(xué)校制定了防火安全管理辦法,指定專人維護、管理消防器材、設(shè)備和設(shè)施,保持其完整和可用。如果發(fā)現(xiàn)火警,學(xué)校有義務(wù)迅速向消防隊報警,并派人前往報警地點,迅速采取措施,搶救生命和物資。每月學(xué)校會巡查消防設(shè)備是否完好、齊全,并及時給予維修。學(xué)校還會每年進行兩次消防演,以熟悉操作和檢查消防設(shè)備,并每日填寫工作記錄,建檔備查。

  7、學(xué)校從專業(yè)物業(yè)管理的角度提出可行性的意見,制定了學(xué)生宿舍管理規(guī)定,以便于學(xué)生在宿舍有一個行為規(guī)范,便于管理。學(xué)校要求來訪人員必須經(jīng)被訪人確認(rèn)后才能進入宿舍,并禁止男女生互相串宿舍,不準(zhǔn)許陌生人進出宿舍。學(xué)校會按照規(guī)定時間開關(guān)宿舍大門,非規(guī)定時間一律拒絕進入宿舍。每天學(xué)校還會協(xié)助有關(guān)部門對學(xué)生宿舍進行查寢,對外宿、缺寢人員以及熄燈后點蠟燭、講話者進行登記,并及時回報給校方。此外,學(xué)校會24小時全面監(jiān)管,保障學(xué)生不受侵害,保障宿舍樓內(nèi)公共設(shè)施完好,保障宿舍樓內(nèi)的治安環(huán)境,保障學(xué)生人身與財產(chǎn)安全。

  8、學(xué)校檔案資料管理非常完善,各類檔案資料齊全完整,分類成冊,管理合理分類,查閱方便。學(xué)校還會及時變更登記,確保賬物相符。

  物業(yè)管理服務(wù)方案 15

  為進一步整頓和規(guī)范全縣物業(yè)行業(yè)領(lǐng)域市場秩序,全面提升物業(yè)管理服務(wù)整體水平。按照州委、州政府安排,將20XX年定為州物業(yè)管理服務(wù)提升年。為貫徹落實州物業(yè)管理服務(wù)提升年活動,根據(jù)XX辦發(fā)《XX辦公室關(guān)于印發(fā)州物業(yè)管理服務(wù)提升年活動實施方案的通知》精神,著力解決我縣當(dāng)前物業(yè)管理工作的重點、熱點和難點問題,健全物業(yè)管理長效機制,促進物業(yè)服務(wù)行業(yè)規(guī)范、健康、有序發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合我縣實際,制定如下實施方案。

  一、總體要求

  深入貫徹落實省、州物業(yè)管理要求,以便民、利民、惠民、安民為宗旨,以解決物業(yè)管理突出問題為導(dǎo)向,牢固樹立“以人民為中心”的新發(fā)展理念,按照州上提出的“屬地管理與條塊聯(lián)動、政府引導(dǎo)與分類管理、業(yè)主自治與專業(yè)服務(wù)、依法監(jiān)管和規(guī)范管理相結(jié)合”的原則,加快補齊短板弱項,規(guī)范物業(yè)服務(wù),加強監(jiān)督管理,改善居民生活環(huán)境,努力構(gòu)建物業(yè)小區(qū)長效管理機制,創(chuàng)造宜居、方便、舒心、美好的小區(qū)居住環(huán)境。

  二、工作目標(biāo)

  利用一年的時間,集中解決群眾反映突出的小區(qū)違法建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生、安全隱患、物業(yè)服務(wù)、維修資金、業(yè)主委員會等問題。物業(yè)服務(wù)社會滿意度明顯提高、物業(yè)服務(wù)常態(tài)長效監(jiān)管深入推進、物業(yè)服務(wù)行業(yè)整體水平全面提升、業(yè)主委員會履職能力普遍增強,確保新建住宅項目物業(yè)服務(wù)覆蓋率達(dá)到100%,力爭老舊小區(qū)物業(yè)全覆蓋,物業(yè)管理存在的熱點、難點問題明顯得到治理。人民群眾獲得感、幸福感和滿足感明顯提升。

  三、重點工作

 。ㄒ唬┤媛鋵嵷(zé)任,切實構(gòu)建高效管理機制。

  一是強化對物業(yè)管理服務(wù)提升行動的領(lǐng)導(dǎo),成立縣物業(yè)管理服務(wù)提升年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一協(xié)調(diào)行動開展,全面推進物業(yè)管理服務(wù)提升。

  二是按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體組織、社區(qū)抓好落實、住建部門監(jiān)督指導(dǎo)、相關(guān)部門密切配合”的原則,全面落實屬地管理責(zé)任制。實現(xiàn)社區(qū)網(wǎng)格化管理和物業(yè)管理聯(lián)動發(fā)展。牽頭單位:縣住建局責(zé)任單位:縣發(fā)改局、縣自然資源局、縣市場監(jiān)管局、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX完成時間:20XX年12月底,并長期堅持

 。ǘ┤骈_展環(huán)境衛(wèi)生治理。結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治行動,對各小區(qū)集中開展樓道、綠化帶、地下室等衛(wèi)生死角清理整頓,集中開展小區(qū)出入口、單元門廳、電梯轎廂、公告(宣傳)欄、標(biāo)識標(biāo)牌美化清潔。動員業(yè)主全面清理影響樓宇外貌和市容的物品,努力營造整潔有序的環(huán)境面貌;積極推動生活垃圾分類,提升生活垃圾分類覆蓋率。開展“文明餐桌、公筷公勺”、“厲行節(jié)約、反對浪費”、“垃圾分類、從我做起”等系列公益宣傳和推廣活動,培育業(yè)主居民友善優(yōu)雅、文明健康的生活習(xí)慣。對小區(qū)保潔做到“四統(tǒng)一”,即統(tǒng)一作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一作業(yè)時間、統(tǒng)一作業(yè)工具、統(tǒng)一作業(yè)范圍,努力實現(xiàn)住宅小區(qū)和城市道路普掃的有機結(jié)合,清除保潔死角,提升保潔質(zhì)量。牽頭單位:縣住建局責(zé)任單位:城管局、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX完成時間:20XX年12月底,并長期堅持

 。ㄈ┏掷m(xù)規(guī)范小區(qū)停車管理。物業(yè)區(qū)域規(guī)劃建設(shè)的停車位,應(yīng)優(yōu)先滿足業(yè)主停車需求。開發(fā)企業(yè)未出售的車位鼓勵為以合理價位租售,對已售但未使用的閑置空車位,引導(dǎo)相關(guān)業(yè)主以合理價位出租,提高車位使用率。通過租售并舉、合理利用、盤活存量車位。加強小區(qū)車位管理,整治消防通道、人行道內(nèi)機動車及非機動車亂停亂放、不按規(guī)定停放等現(xiàn)象,取締違規(guī)停車泊位,制定停車管理規(guī)約,規(guī)范停車服務(wù)收費行為,合理制定物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的行車路線,打通小區(qū)與街區(qū)道路微循環(huán),切實做好物業(yè)小區(qū)內(nèi)車輛停放秩序維護。積極引入社會資金,結(jié)合正在實施的老舊小區(qū)改造項目,在老舊小區(qū)及周邊地段規(guī)劃建設(shè)立體停車場、機械式停車庫等智能停車設(shè)施項目,提高地下和立體空間的利用,基本保障停車需求,有效緩解停車壓力。牽頭單位:縣住建局責(zé)任單位:縣發(fā)改局、縣自然資源局、縣市場監(jiān)管局、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX完成時間:20XX年12月底,并長期堅持

 。ㄋ模┍U瞎苍O(shè)施設(shè)備安全。認(rèn)真排査小區(qū)管理中的各類安全隱患,落實定期巡查檢修機制,加大對電梯失修失檢、水電氣熱管網(wǎng)漏損、道路破損、電動車充電、消防等公用設(shè)施設(shè)備與共用通道、消防通道、地下空間等重點部位的日常巡查和維修養(yǎng)護管理,及時消除安全隱患。嚴(yán)格落實電梯年檢制度和安全質(zhì)檢責(zé)任,建立電梯維保單位誠信系統(tǒng),定期向社會公示;實行電梯運行實時在線監(jiān)測,降低電梯故障率,有效制電梯事故的發(fā)生;電梯的日常維護管理要建立臺賬,要做到電梯使用安全有據(jù)可查,按規(guī)定將維修保養(yǎng)單在電梯內(nèi)顯著位置公示。每年開展次電梯安全演練。督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)做好二次供水設(shè)施的日常巡查、維護和定期清洗工作。牽頭單位:縣市場監(jiān)管局責(zé)任單位:縣住建局、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX完成時間:20XX年12月底,并長期堅持

 。ㄎ澹┤骈_展違法違建清理執(zhí)法行動。著力解決物業(yè)小區(qū)違章搭建、侵占公共部位、破壞公共綠地、占用消防通道、住改商等突出問題,對新增違建及時依法予以拆除,存量違建逐步拆除,并對違法當(dāng)事人和相關(guān)負(fù)責(zé)人進行處罰。對違章搭建設(shè)施,要嚴(yán)格按照規(guī)劃圖紙恢復(fù)原貌,對拒不整改的,相關(guān)執(zhí)法部門依法依規(guī)進行處理;對擅自改變房屋用途的,從事經(jīng)營性(小飯桌、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)班、美容美體中心等)活動的場所,依法依規(guī)進行取締?h上計劃每年集中組織不定期的執(zhí)法進小區(qū)活動,對拒不配合行政執(zhí)法的,依法申請人民法院予以強制執(zhí)行。物業(yè)服務(wù)企業(yè)要加強配合,對違法違章行為及時進行勸阻和報告,積極協(xié)助執(zhí)法活動開展。牽頭單位:縣自然資源局責(zé)任單位:縣住建局、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX完成時間:20XX年12月底,并長期堅持

  (六)規(guī)范物業(yè)服務(wù)收費管理。按照《州住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量星級評定管理暫行辦法》規(guī)定,實行“質(zhì)價相符”的物業(yè)服務(wù)等級標(biāo)準(zhǔn)。選擇配套設(shè)施比較齊全、有專業(yè)化物業(yè)服務(wù)的典型住宅小區(qū)具體負(fù)責(zé)開展轄區(qū)內(nèi)的物業(yè)管理規(guī)范化試點工作,通過培育典型,以點帶面,整體推動全縣物業(yè)管理水平。實行政府指導(dǎo)價的物業(yè)服務(wù)收費,按照發(fā)改、住建部門有關(guān)規(guī)定聯(lián)合確定具體收費標(biāo)準(zhǔn)。核實物業(yè)服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn),進一步落實物業(yè)費收交和支出及公共能耗分?jǐn)偣局贫,定期組織和開展物業(yè)費收交及公示檢査,增強物業(yè)費收交的透明度,構(gòu)建“質(zhì)價相符”的物業(yè)服務(wù)收費體系。堅決打擊物業(yè)服務(wù)中存在房屋裝修壟斷裝修材料的購買及運輸、控制小區(qū)裝修材料價格、裝修合同不規(guī)范等違法違規(guī)行為。供水供電供氣等各專業(yè)經(jīng)營單位要制定和實施限期改造計劃,過渡實現(xiàn)向最終用戶收取費用,減少中間環(huán)節(jié),從源頭治理擅自停水停電、強制收費現(xiàn)象。對接受委托代收水、電、氣等費用,向業(yè)主收取手續(xù)費等額外費用行為要堅決查處。牽頭單位:縣發(fā)改局責(zé)任單位:縣市場監(jiān)管局、縣住建局、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX完成時間:20XX年12月底,并長期堅持

 。ㄆ撸┩七M物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。推行物業(yè)設(shè)施設(shè)備用房標(biāo)準(zhǔn)化管理,梳理、排查和整改物業(yè)服務(wù)的薄弱環(huán)節(jié),加強服務(wù)受理和回訪、投訴處理、品質(zhì)監(jiān)督、滿意度調(diào)查等業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化完善。重點聚焦客戶服務(wù)中心及接待問詢臺、人員車輛進出口及門崗、單元(樓棟)大堂及電梯廳、園區(qū)道路綠地、業(yè)主活動場館等區(qū)域,抓好推廣普通話,規(guī)范文明用語“環(huán)境硬件”改善和“服務(wù)軟件”提升。推進服務(wù)窗口和服務(wù)崗位規(guī)范化建設(shè),提升物業(yè)服務(wù)人員的職業(yè)形象和服務(wù)規(guī)范;落實《州住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量星級評定管理行辦法》,全面開展物業(yè)服務(wù)項目星級化評定,要在醒目位置懸掛星級評定等級銘牌;加快制定不同類型物業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,構(gòu)建多層次、多等級、多業(yè)態(tài)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,引導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加強監(jiān)督檢查,促進物業(yè)服務(wù)業(yè)規(guī)范發(fā)展。牽頭單位:縣住建局責(zé)任單位:縣發(fā)改局、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX完成時間:20XX年12月底,并長期堅持

 。ò耍┨嵘吓f小區(qū)物業(yè)服務(wù)水平。結(jié)合老舊小區(qū)改造,整治小區(qū)及周邊綠化、照明等環(huán)境,推動適老化改造和無障礙設(shè)施建設(shè)。合理布局和建設(shè)綠地,増加蔭下公共活動場所、小型運動場地和健身設(shè)施。實施生活垃圾分類,完善分類投放、分類收集、分類運輸設(shè)施,爭取創(chuàng)建一批綠色社區(qū)。具備物業(yè)企業(yè)服務(wù)條件的老舊小區(qū),可參照物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),選聘專業(yè)物業(yè)服務(wù)企業(yè),開展專業(yè)化的有償物業(yè)服務(wù)。無物業(yè)小區(qū)逐一分析研判,根據(jù)小區(qū)規(guī)模大小、位置分布、居民接受程度等不同情況,探索“連片整合、以大帶小、先試后買、分步推進”等模式,共同制訂引進方案,引進州內(nèi)外先進物業(yè)服務(wù)企業(yè),逐步實現(xiàn)老舊小區(qū)物業(yè)管理100%全覆蓋。老舊住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)費用由小區(qū)全體業(yè)主共同承擔(dān),可用小區(qū)地面停車位及公共部位的經(jīng)營收益彌補物業(yè)費用不足。牽頭單位:縣住建局責(zé)任單位:縣發(fā)改局、縣自然資源局、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX完成時間:20XX年12月底,并長期堅持

 。ň牛┮(guī)范維修資金歸集使用。加快建立住房專項維修資金收交、補交和續(xù)交制度。引導(dǎo)業(yè)主按照相關(guān)規(guī)定和業(yè)主大會決定進行補交和續(xù)交。完善應(yīng)急維修機制,明確應(yīng)急維修范圍和標(biāo)準(zhǔn),建立緊急情況使用維修資金的快速通道,簡化專項維修資金使用審批程序。未按規(guī)定使用、虛報、挪用、騙取、侵占維修資金,未按規(guī)定公示維修資金使用賬目,未將住房維修資金交存到專戶的行為,移交由公安機關(guān)開展專項調(diào)查,依法追究相關(guān)法律責(zé)任。牽頭單位:縣住建局責(zé)任單位:縣財政局、縣公安局、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX完成時間:20XX年12月底,并長期堅持

  (十)創(chuàng)新物業(yè)承接查驗。新建住宅小區(qū)選聘的物業(yè)公司在物業(yè)交付使用前,與建設(shè)單位按照《物業(yè)承接查驗辦法》完成對物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的承接查驗工作,對查驗出的問題,溝通開發(fā)商及相關(guān)單位及時解決,并按規(guī)定,持相關(guān)文件向物業(yè)主管部門辦理備案手續(xù),減少或避免開發(fā)遺留問題。試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主共同參與物業(yè)設(shè)施設(shè)備移交,堅決杜絕“帶病”交付。物業(yè)服務(wù)企業(yè)參照物業(yè)行業(yè)主管部門制定的合同示范文本,與物業(yè)單位簽訂物業(yè)服務(wù)合同,并按合同約定和投標(biāo)承諾,切實履行職責(zé)。牽頭單位:縣自然資源局責(zé)任單位:縣住建局、縣市場監(jiān)管局、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX完成時間:20XX年12月底,并長期堅持

  (十一)健全誠信建設(shè)和行業(yè)自律制度。開展物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用等級評定并定期向社會公布,將評定結(jié)果與物業(yè)項目評優(yōu)、招投標(biāo)等結(jié)合使用,加大企業(yè)失信懲戒力度。利用物業(yè)服務(wù)行業(yè)協(xié)會職能,加強對項目負(fù)責(zé)人、企業(yè)關(guān)崗位的培訓(xùn)與管理,制訂行業(yè)行規(guī),杜絕行業(yè)惡性競爭,構(gòu)建和維護良好的物業(yè)服務(wù)市場秩序。建立物業(yè)服務(wù)企業(yè)和項目經(jīng)理誠信檔案“黑名單”制度。牽頭單位:縣住建局責(zé)任單位:縣市場監(jiān)管局、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX完成時間:20XX年12月底,并長期堅持

 。ㄊ┨嵘龢I(yè)主自治和自我管理能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及時指導(dǎo)召開業(yè)主大會、選舉業(yè)主委員會,對尚不具備條件成立業(yè)主委員會的,由社區(qū)暫時代行業(yè)主委員會相關(guān)管理職能并向業(yè)主公示;指導(dǎo)和探索符合條件的物業(yè)企業(yè)和住宅小區(qū)成立黨支部,全面推進業(yè)主監(jiān)事會、業(yè)主代表大會和“兩長一代表”(黨小組長、樓棟長和業(yè)主代表)、“紅色物業(yè)”等制度建設(shè);建立監(jiān)事委員會制度,允許物業(yè)實際使用人進入監(jiān)事會,引導(dǎo)業(yè)主遵守管理規(guī)約、業(yè)主大會議事規(guī)則和有關(guān)規(guī)章制度,正確行使權(quán)利、履行義務(wù),全面提升業(yè)主自我管理意識。鼓勵、支持業(yè)主委員會建立業(yè)主個人誠信檔案,納入社區(qū)統(tǒng)一管理。健全業(yè)主委員會制度,實現(xiàn)業(yè)主委員會100%全覆蓋。牽頭單位:縣住建局責(zé)任單位:相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX完成時間:20XX年12月底,并長期堅持

  (十三)規(guī)范公共收益管理。在服務(wù)區(qū)域內(nèi)顯著位置公示收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、公共收益收支、公共水電費分?jǐn)、收費金額和使用情況等,定期組織和開展物業(yè)費收交及公示檢查,增強物業(yè)費收交的透明度。明確物業(yè)管理區(qū)域范圍,規(guī)范公共收益使用范圍,明確公共收益財務(wù)管理和責(zé)任主體,加強財務(wù)監(jiān)管和審計,建立小區(qū)公共收益協(xié)商機制,由業(yè)主委員會與物業(yè)服務(wù)企業(yè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的監(jiān)督指導(dǎo)下,明確收益分配比例。業(yè)主委員會要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的指導(dǎo)監(jiān)督下單獨開戶建賬,依法管理、使用公共收益,每季度公示一次小區(qū)經(jīng)費收支情況。牽頭單位:縣市場監(jiān)管局責(zé)任單位:縣發(fā)改局、縣住建局、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX完成時間:20XX年12月底,并長期堅持

 。ㄊ模┩七M居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)。通過盤活小區(qū)既有公共房屋和設(shè)施,保障新建居住小區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施達(dá)標(biāo),加強居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施布點和綜合利用,補齊居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施短板。推進居家社區(qū)適老化改造,推行“物業(yè)服務(wù)+養(yǎng)老服務(wù)”居家社區(qū)養(yǎng)老模式,豐富居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容。鼓勵物業(yè)服務(wù)企業(yè)對接智慧城市和智慧社區(qū)數(shù)據(jù)系統(tǒng),建設(shè)智慧養(yǎng)老信息平合,將社區(qū)老年人生活情況、健康狀態(tài)、養(yǎng)老需求、就醫(yī)診療等數(shù)據(jù)信息納入統(tǒng)一的數(shù)據(jù)平臺管理,支持打造“互聯(lián)網(wǎng)養(yǎng)老”模式,整合線上線下資源,精準(zhǔn)對接助餐、助浴、助潔、助行、助醫(yī)等需求與供給,為老年人提供“點菜式”便捷養(yǎng)老服務(wù)。牽頭單位:縣民政局責(zé)任單位:縣市場監(jiān)管局、縣住建局、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX完成時間:20XX年12月底,并長期堅持

 。ㄊ澹┐蛟熘腔畚飿I(yè)技防平臺。通過建立社區(qū)三維模型,對接物業(yè)小區(qū)安防視頻(主干道、門廳、主要出入口監(jiān)控,電梯、停車場等)無死角全覆蓋,為管理者提供小區(qū)運營影像數(shù)據(jù),實現(xiàn)遠(yuǎn)程在線安防管控。依托智慧城市建設(shè),推廣智慧物業(yè)小區(qū)應(yīng)用系統(tǒng),實現(xiàn)門禁系統(tǒng)100%全覆蓋。建設(shè)智能物業(yè)管理服務(wù)平臺和電子投票平臺,綜合開發(fā)利用各類信息資源,開展智能家居、智能停車管理、水電氣費自動抄表等智能化物業(yè)服務(wù)綜合管理應(yīng)用,做到用戶只需關(guān)注自己所在小區(qū)的微信公眾號,即可享受智能門禁、智能停車場、線上投訴報修、在線通知等高效、便捷的物業(yè)服務(wù);鼓勵物業(yè)企業(yè)、通訊運營企業(yè)和社會資本對已建小區(qū)進行智慧物業(yè)改造,實現(xiàn)小區(qū)管理和服務(wù)的智能化和信息化,打造“智慧物業(yè)”。牽頭單位:縣公安局責(zé)任單位:縣住建局、相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX完成時間:20XX年12月底,并長期堅持

  四、工作步驟

  (一)動員部署階段(20XX年3月10日~3月31日)。各相關(guān)單位全面啟動安排部署活動任務(wù),各相關(guān)部門要對應(yīng)工作職責(zé),重點推進。利用電視臺、網(wǎng)絡(luò)等新媒體,“說事墻”、“回音壁”宣傳欄等,加論宣傳引導(dǎo)。設(shè)立舉報電話、電子信箱等方便快捷的信訪投訴渠道,接受廣大群眾的社會監(jiān)督,部署執(zhí)法檢査工作。

  (二)集中攻堅階段(4月1日~10月31日)。堅持問題導(dǎo)向,針對重點難點問題,多措并舉,壓茬推進,強力攻堅。

  一是3月底前完成業(yè)委會組建和業(yè)委會職能講座,聘請專業(yè)老師向業(yè)委會成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)負(fù)責(zé)成立業(yè)委會的工作人員進行授課,明確業(yè)委會成立的'實操程序以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職能與義務(wù);對已成立業(yè)主大會、選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會的,開展業(yè)主委員會業(yè)務(wù)培訓(xùn),使其逐步進入角色開展工作。

  二是舉行物業(yè)管理員培訓(xùn)班,進一步提高物業(yè)經(jīng)理人的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和法制觀念。

  三是物業(yè)企業(yè)按照活動要求內(nèi)容自查自糾,部門全面摸底,認(rèn)真梳理排査物業(yè)行業(yè)中的各類矛盾、糾紛和問題,以小區(qū)為單位建立工作臺賬,列出問題清單,制定整改措施,逐條、逐項化解問題,銷號。

  四是六月底前,要組織州縣人大代表、政協(xié)委員、業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)代表觀摩學(xué)習(xí),開展互學(xué)互比互促活動,補齊短板。

  五是開展“回頭看”。對管理規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)主口碑好的企業(yè)給予表彰,對不積極開展活動、管理混亂、服務(wù)質(zhì)量差、業(yè)主意見大的企業(yè)進行通報批評。若發(fā)現(xiàn)拒不整改的物業(yè)服務(wù)企業(yè),將其不良行為納入物業(yè)行業(yè)誠信檔案,記入物業(yè)服務(wù)企業(yè)“黑名單”,并堅決剔除出物業(yè)服務(wù)市場。

  (三)鞏固提升階段(20XX年11月1日~12月31日)。及時將工作進展情況和典型案例進行梳理,發(fā)揮正反典型的導(dǎo)向作用,及時總結(jié)推廣好做法好經(jīng)驗,及時總結(jié)經(jīng)驗,深入分析物業(yè)管理存在的共性問題、突出問題,深入查找深層次原因,研究提出長效措施,形成長效化、制度化、規(guī)范化的管理制度成果,推動物業(yè)管理高質(zhì)量發(fā)展。查處典型案件進行分析和總結(jié),形成經(jīng)驗材料,通過媒體向社會公開,集中通報一批違法違規(guī)典型案例,打擊違法違規(guī)行為,對工作組織落實得力,完成任務(wù)出色的項目和項目經(jīng)理人給予計入信用檔案并加分或向上級審批部門提出物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用升級等獎勵,營造良好社會風(fēng)氣。

  五、保障措施

 。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣物業(yè)管理服務(wù)提升年活動領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”),負(fù)責(zé)全縣物業(yè)管理組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、制度建設(shè),系統(tǒng)研究解決重點難點問題?h住建局為牽頭單位,強化組織領(lǐng)導(dǎo),定期組織召開聯(lián)席會議,實行“縣負(fù)總責(zé)、部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓落實”的工作機制。各成員單位要高度重視,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,合理調(diào)配人員充實物業(yè)管理監(jiān)管力量,切實履行部門監(jiān)管職責(zé)。相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX要落實屬地管理責(zé)任,明確一名領(lǐng)導(dǎo),抓好部署推動和督促落實。要建立相應(yīng)的工作機制,制定實施方案,做好排查整改進度安排、任務(wù)落實、資源調(diào)配等,認(rèn)真開展管理服務(wù)提升活動,確保責(zé)任落實到位。

 。ǘ┛繉嵅块T責(zé)任。進一步明確工作目標(biāo)和職能部門職責(zé),建立責(zé)任清單,加強分工協(xié)作,強化責(zé)任落實,協(xié)同解決物業(yè)管理難題,形成物業(yè)管理工作的最大合力。住建部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)物業(yè)管理服務(wù)提升年活動開展,協(xié)調(diào)部門信息共享,建立健全物業(yè)管理服務(wù)長效機制,負(fù)責(zé)房屋建筑工程保修期內(nèi)對開發(fā)建設(shè)單位履行質(zhì)量保修責(zé)任的監(jiān)督。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督業(yè)主大會、業(yè)主委員會及物業(yè)管理企業(yè)的工作,物業(yè)管理人員的相關(guān)培訓(xùn)。發(fā)改部門指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)收費基準(zhǔn)價及浮動幅度。市場監(jiān)管部門負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)收費的監(jiān)督管理,受理物業(yè)服務(wù)收費咨詢及投訴,協(xié)調(diào)解決因物業(yè)管理收費引發(fā)的矛盾和糾紛,對超標(biāo)準(zhǔn)和超范圍收費,不按規(guī)定明碼標(biāo)價、強制服務(wù)并收費等亂收費行為依法進行查處,小區(qū)電梯運行安全監(jiān)管和投訴處理,督促使用單位做好電梯安全管理和維護保養(yǎng)工作,對未取得相關(guān)執(zhí)照擅自在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)從事經(jīng)營活動的,依法進行查處。財政部門負(fù)責(zé)住房專項維修資金的監(jiān)督工作。自然資源部門負(fù)責(zé)按照設(shè)計規(guī)范和工程標(biāo)準(zhǔn)對居住小區(qū)詳細(xì)規(guī)劃進行審查、對地下車位性質(zhì)和地上車位權(quán)屬進行認(rèn)定,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置物業(yè)管理和社區(qū)用房等配套公建,并在審查的規(guī)劃圖紙中明確標(biāo)注位置面積,做好配套公建的規(guī)劃竣工驗收工作。民政部門負(fù)責(zé)“物業(yè)服務(wù)+養(yǎng)老服務(wù)”居家社區(qū)養(yǎng)老模式運行。公安部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)小區(qū)安防視頻監(jiān)控,未按規(guī)定虛報、挪用、騙取、侵占維修資金,規(guī)范居民小區(qū)周邊道路停車秩序,對停車矛盾突出的住宅小區(qū)要結(jié)合小區(qū)周邊道路實際情況,確定車輛臨時停車泊位并做好劃線工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX負(fù)責(zé)組織開展模范、文明小區(qū)創(chuàng)建活動;協(xié)調(diào)處理業(yè)主、業(yè)主委員會、物業(yè)使用人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)在物業(yè)管理活動中的糾紛;負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)物業(yè)管理數(shù)據(jù)資料收集建檔工作,包括:物業(yè)服務(wù)企業(yè)情況,物業(yè)管理項目數(shù)量、名稱、服務(wù)區(qū)面積情況,物業(yè)管理用房情況,業(yè)主委員會情況,物業(yè)服務(wù)企業(yè)及項目經(jīng)理誠信情況等。

 。ㄈ┘哟蠖綄(dǎo)調(diào)度。把提升物業(yè)管理服務(wù)工作作為強化物業(yè)管理、提升物業(yè)服務(wù)水平的重要抓手,進行定期督導(dǎo)檢查,隨機抽查、暗訪。對群眾反映強烈、問題突出的典型案例掛牌督辦,及時公布查處結(jié)果,做到哪里未整改就跟蹤到哪里,哪里沒有達(dá)標(biāo)就督査哪里。形成周推進、月通報、月溝通協(xié)商、季度評比觀摩、常態(tài)化培訓(xùn)等機制,通過巡查—交辦—整改一反饋一通報等形成工作閉環(huán)。對檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題較多且整改不力的小區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)實行“紅黑榜”等措施,堅決予以通報、曝光,并記入企業(yè)信用檔案,確;顒釉鷮嵧七M,落到實處。

  (四)構(gòu)建長效機制。加強政策宣傳,開展“物業(yè)管理服務(wù)提升年”系列主題宣傳活動,在新聞媒體設(shè)置專欄,開展深度報道,大力營造關(guān)心支持物業(yè)服務(wù)業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍。開展互學(xué)互比互促活動,積極培育品牌企業(yè)和優(yōu)秀示范項目?偨Y(jié)好的經(jīng)驗做法,建立健全常態(tài)長效管理機制。

【物業(yè)管理服務(wù)方案】相關(guān)文章:

物業(yè)管理服務(wù)方案11-14

小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)方案06-22

物業(yè)管理服務(wù)方案[優(yōu)秀]06-30

物業(yè)管理服務(wù)方案(推薦)09-04

物業(yè)管理服務(wù)方案[薦]07-01

物業(yè)管理服務(wù)方案【推薦】09-11

物業(yè)管理服務(wù)方案2篇01-06

物業(yè)管理服務(wù)方案(精選14篇)08-26

物業(yè)管理服務(wù)方案12篇01-06

(精華)小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)方案07-27

中文字幕无码av激情不卡| 无码字幕av一区二区三区| 国产成人午夜精华液| 欧美日韩国产精品成人| 亚洲人做受| 欧美黑人乱大交| 国产午夜大地久久| 黄色片在线免费观看视频| 日本簧片在线观看| 国产夫妻久久| 日本高潮视频| 裸体性做爰免费视频网站| 日本日本乱码伦专区| 国产成年无码久久久久毛片| 午夜福利午夜福利1000| 久久综合亚洲色1080p| 亚洲欧洲精品一区二区| 91九色蝌蚪在线| 欧美剧场| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 日本视频一区二区| 又欲又肉又黄高h1v1| 久久精品国产只有精品66| 国产黄频免费高清视频| 999re5这里只有精品| 欧美操穴| 国产精品a久久久久| 国自产拍偷拍精品| www久久只有这里有精品| 精品少妇牲交视频大全| 国产一级午夜一级在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 九一成人网| 日韩欧美亚洲精品| 福利网站在线| 久久午夜无码免费| 毛片基地免费观看| av激情久久| 亚洲另类精品无码专区| 日本高清免费在线视频| 久久这里只有免费精品6www| 国产精品视频h| 91在线91拍拍在线91| 色8激情欧美成人久久综合电影| 香蕉视频在线视频| 国产suv精品一区二区60| 韩国午夜激情| 96视频在线| 久草欧美视频| 一级特黄特色的免费大片视频| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 夜福利视频| 国产毛片18片毛一级特黄日韩a| 久操热线| 136福利视频导航| 97干在线视频| 国产精品午夜久久| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影| 成年人一级黄色片| 在线视频免费无码专区| 两个人看的www在线观看| 欧美激情久久久久| 欧美性黑人极品hd另类| av高清在线免费观看| www.九色| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| www.youjizz日本| 日本高清色www网站色噜噜噜| 黄色一机片| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 高清欧美性猛交| 女高中生第一次破苞av| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 国产成人av区一区二区三| 欧美一区二| 国产欧美一区二区三区四区| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 欧美性色黄大片手机版| 中文在线а天堂| 国产一区二区三区免费高清在线播放| 影音先锋人妻每日资源站| 亚洲色大成网站www看下面| 9l视频自拍九色9l视频最新 | 亚洲桃色综合影院| 五月婷在线| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 99精品国产福利一区二区| 亚洲综合天堂婷婷五月| 天天视频黄色| 精品国产情侣高潮露脸在线| 欧美精品乱码视频一二专区| 亚洲不卡网| 爱爱网站免费| 人人舔人人干| 久久久大| 亚洲黄网在线观看| 在线91观看| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 麻豆av在线看| 伊人av中文av狼人av| 国产爽视频在线观看视频| 国产一级 黄 片| av免费网页| 噜噜色av| 精品国产小视频在线观看| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 亚洲综合色婷婷在线观看| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 亚洲一二三四视频| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 亚洲男人在线| 九九福利视频| 少妇一级淫免费播放| 亚洲桃色天堂网| 国产精品综合| 国产放荡对白视频一区二区| 日韩伊人| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 久草国产在线观看| 夜夜添无码一区二区三区| 成人未满十八无毛片| 免费国产精品视频在线| 人妻丰满熟妇av无码区不卡| 大色综合| 久久99中文字幕| 色av永久无码影院av| 久久国产免费观看| av国产网站| 国产超碰人人做人人爽av动图| 超碰色偷偷男人的天堂| 亚洲日本综合| 免费福利在线| 久久精品一二| 日本绝伦老头与少妇在线观看| 亚洲欧美人高清精品a∨| 国产精品视屏| 成人18视频| 黄色成人在线免费观看| 亚洲 欧美 另类图片| 久久男人av资源网站无码| 97香蕉视频| 老湿机69福利区18禁网站| 美女131爽爽爽做爰视频| 一级黄色美女视频| 美日韩中文字幕| 黄色片在线网站| 无码精品人妻 中文字幕| 国内国产精品天干天干| 亚洲另类调教| 日韩视频欧美视频| 亚洲丁香网| 亚洲v在线观看| 日韩一级不卡| 国产二区精品| 久久精品视频7| 天天摸天天射| 色偷偷一区二区三区| 激情三级在线| 亚洲中文无码永久免| 69性视频| 成人福利视频在线观看| 日韩伦理大全| 特黄一级毛片| 亚洲乱码少妇| 久久久久综合网| 69av国产| 我们的2018在线观看免费高清| 成人久草| 亚洲高清码在线精品av| 久久久99久久久国产自输拍| 91av福利视频| 亚洲淫| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 成 人 网 站 免费 在线| 成人综合区另类小说区| 超碰人人插| 2024国产精品自拍| 日韩精品网站| 国产亚洲精品码| 亚洲最大看欧美片网站| 狠狠操人人干| 国产黄色成人| 一本加勒比hezyo国产| 国内自拍视频在线播放| 在线播放亚洲精品| 中文字幕日产乱码一区| 西西人体www大胆高清| 激情内射亚洲一区二区三区| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 国产草莓视频无码a在线观看| 国产污污视频在线观看| 婷婷开心色四房播播| 少妇激情视频一二三区| www五月婷婷com| 亚洲精品女人久久久| 亚洲国产片| 131美女爱做视频国产福利| 国产黄色av片| 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 精品女同一区二区三区免费站| 国产精品女人和拘| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 青青草超碰| 国产精品久久久久久久久久妇女| 欧美在线专区| 天堂成人在线| 国产一区二区三区四区| 国产精品久久久久7777| 国产精品欧美成人| 精品国产综合| 免费精品国产人妻国语三上悠亚 | 一个色的综合| 久久久精品麻豆| 四季久久免费一区二区三区四区| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 亚洲精品无码成人a片| 欧美一级黄色片| 婷婷久久久| 久久精品无码精品免费专区| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 2019毛片| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 亚洲人成人网站18禁| 老太婆性杂交欧美肥老太| 国产精品久久久久久久妇| 99久久e免费热视频百度| 日韩欧美xxx| 伊人久久精品av一区二区| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 超碰青娱乐| 国产在线观看免费观看不卡| 免费观看成人毛片a片| 熟女啪啪白浆嗷嗷叫| 亚洲成a人片在线观看www| 黄色免费毛片| 无码一卡二卡三卡四卡| 一区二区三区黄色| 久久久久97国产精| 国产精品桃色| 中国av一区| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 国产小视频网站| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 亚洲欧洲色图| 九九热在线精品视频| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 99热亚洲色精品国产88| 国产老熟女网站| 久久久久se| 曰本av中文字幕一区二区| 午夜精品欧美| www亚洲欧美| 免费国偷自产拍精品视频| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| 亚洲国精产品一二二线| 日韩欧美一区二区三区四区| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 亚洲欧洲无码av不卡在线| 亚洲精品乱码久久久久久| 在线播放成人av| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 欧美成人hd| av黄色网址| 日本丰满大乳奶做爰| 欧美特级a| 西西人体做爰大胆性自慰| av色哟哟| 日本大人吃奶视频xxxx| 被窝影院午夜无码国产| 91在线公开视频| 羞羞视频在线观看免费| 四虎影视国产精品| 免费无码久久成人网站入口| 中文不卡在线| 亚洲人成人77777网站| 福利片一区二区三区| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 天堂乱码一二三区| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 免费无码观看的av在线播放| 性一爱一性一乱| 天天干天天舔天天射| 69日韩| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 无码专区aaaaaa免费视频 | 94久久国产乱子伦精品免费| fc2成人免费人成在线观看播放| 日韩3p视频| 午夜福利啪啪片| 国产精品自拍片| 人妻av无码专区| 天天摸天天透天天添| 国产伊人自拍| 天天干天天综合| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 国产乱码久久久久| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 国产精品久久久久久久| 国产一区99| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 粉嫩av一区二区在线播| 国产小视频在线播放| 无码丰满熟妇| 日韩人妻无码一区二区三区99| 一本一道久久| 97成人碰碰久久人人超级碰oo| 国产夫妻小视频| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 真实人与人性恔配视频| 91视频小说| 亚洲国产成人久久综合一区| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林| 巨乳美乳一区二区三区| 久久久久久久久福利| 人妻精品久久久久中文字幕| 国产精品亚洲五月天高清| 日本 精品 高清不卡| 成年人网站在线观看视频| 超碰人人99| 91亚洲精华| 五月婷婷开心网| av在线影音| 色哟哟网站| 免费1级a做爰片在线观看| 久久精品伦理| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 91欧美精品| 欧美大成色www永久网站婷| 按摩18ⅹxxx性高湖| 久99久精品免费视频热 | 成人拍拍拍| 麻豆一二三区av传媒| 国产成人精品亚洲777人妖| 亚洲国产精品免费在线观看| 欧洲国产在线精品手机版| 精品熟女日韩中文十区| 天堂久久精品忘忧草| 亚洲丁香五月激情综合| 久久看片| 国产视频日韩| 国产精品国产片| 草碰在线| 爱欲av| 日本成人激情视频| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 曰本丰满熟妇xxxx性| 亚洲一区国产精品| 成人在线精品视频| 久久婷婷成人综合色综合| 欧美zoozzooz性欧美| 人妻熟妇乱系列| 亚洲免费黄色| xxxxxxxx黄色片| 国产一级理论片| 国产一区第一页| 欧洲经典二三区| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 99re6热在线精品视频观看| 精品久久久久久久久久久久久| 黄色大毛片| 国产精品传媒在线观看| av怡红院| 日韩av影视大全| 成人三级k8经典网| 久久久久久妓女精品影院| 久久一久久| 五月天久久久| 久久无码精品一区二区三区| 日韩欧美理论| 国产午夜精品久久久久免费视| 成人性生交大片免费看4| 红杏成人免费视频| 伊人导航| 国产免费99| 国产suv精二区| 日韩成人中文字幕| 国产成人精品综合在线观看| 新天堂网| 国产精品主播在线| 欧美一区视频| 国产精品成人av片免费看最爱| 日韩精品成人在线观看| 国内精品综合久久久40p | 日韩五月天| 日韩av网站在线播放| 中文字幕无产乱码| 夜夜爽8888免费视频| 亚洲情区| 丁香五香天堂| xxxx色| 手机在线观看av网站| 日日夜夜草| 国产午夜亚洲精品不卡| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 亚洲日韩中文字幕无码一区 | 国产一区二区日本| 越猛烈欧美xx00动态图| 免费无码成人av片在线在线播放| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 午夜色福利| 涩久久| 超碰在线观看97| 亚洲成av人片不卡无码| 日韩欧美黄色| 成人18视频免费69| 一区二区不卡视频| 老司机免费的精品视频| 欧美日韩在线视频免费播放| 国语对白做受69| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 成人av手机在线观看| 人人爽人人添人人超| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 免费看a毛片| 一区二区精彩视频| 国产精品泄火熟女| 久久久久久久久久久国产| 3d同人18av黄漫网站| 中文字幕日本精品一区二区三区| 精品国产乱码久久久久| 亚洲精品69| 国产99久久久久久免费看农村| 婷婷久久av| 国产精品入口网站7777| 粗暴91大变态调教| 国产在视频线在精品视频55| 69堂成人精品视频在线观看| 国产黄色精品网站| 色噜噜狠狠色综合中国| 国产9 9在线 | 免费| 国产精品久久久久久免费| 免费一级淫片| 最新毛片基地| 欧美丰满一区二区免费视频| 国产精品禁18久久久夂久 | 欧美日韩国产a| 色女人在线| 加勒比无码一区二区三区| 大香网伊人久久综合网2018| 91精品国产91久久久久游泳池| 最近中文字幕在线中文视频| 国产一级片播放| 免费成人av片| 久草在线影| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 日韩av区| 夜夜爽爽| 久久久久欧美国产高潮| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 日韩欧美综合视频| 91麻豆成人| 欧美黄色xxx| 日韩在线观看网址| 激情综合网五月| eeuss秋霞成人影院| 国产无套粉嫩白浆| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 另类图片婷婷| 久久精选视频| 7m精品福利视频导航| 天堂视频免费看| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 亚洲成人免费网站| 日韩精品国产精品| 免费观看国产黄色片| 性残虐av片在线播放| 久久有精品| 午夜福利国产成人无码gif动图| 欧美日本激情| 欧美123| 国产绳艺sm入口| 国产情趣视频| 久久网站免费看| 国产专区一区| 日产高清b站成品片a| 国产春色| 亚洲瑟| 免费无码黄网站在线看| 中文字幕免费一区二区| 欧美一级做a爰片久久高潮| 久久久久久久美女| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 免费全部高h视频| 中文字幕无码热在线视频| 一区二区三区www| 久久精品国产99久久久小说| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 激情人妻另类人妻伦| 国产无套白浆一区二区| 91极品国产| 五月婷婷深爱| 爱福利视频广场| 国产黑色丝袜高跟在线视频| 成人www| 欧美 变态 另类 人妖| 国产精品第四页| gg国产精品国内免费观看| 国产一区二区三区免费观看潘金莲| 亚洲va在线观看| 久久97视频| 国产国产人免费人成免费视频| 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| gav久久| 91丨九色丨国产| 成人免费看片'在线观看| 国产日韩欧美在线| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 四虎影库久免费视频| av在线资源站| 中文成人无码精品久久久| 欧乱色国产精品兔费视频| 99午夜| 成人美女黄网站色大色费全看| 亚洲日韩av无码中文字幕美国| 黄色片xxxx| www啪啪| 国产黄色网页| 97久久超碰精品视觉盛宴| 日韩高清一区| 亚洲国产综合在线区尤物| 六月婷婷久香在线视频| 97国产超碰一区二区三区| 伊人福利在线| 麻豆成人91精品二区三区| 欧美一区成人| 日本免费一区二区三区日本| av一级大片| 亚洲欧美日韩国产成人精品| avtt中文字幕| 国产精品福利视频萌白酱| 日韩精品一区二区三区vr| www超碰97com| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 色悠久久久久久久综合| 男人的天堂一区| 国产一区二区不卡精华液| 日韩性视频| 变态另类先锋影音| 涩久久| 中日韩无砖码一线二线| 成人丁香婷婷| 国产成人青青久久大片| 久久狠狠爱| 亚洲欧美日韩国产精品| 性调教学院高h学校| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 亚洲一区二区精品视频| 国内自拍小视频| 国产性夜夜春夜夜爽免费下载| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 亚洲毛片大全| 日韩亚洲一区二区| 嫩草精品福利视频在线观看| 操伊人| 99爱在线精品视频免费观看| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 亚洲色欲色欲高清无码| 亚洲第7页| 国产不卡在线播放| 2020最新国产情侣网站| 熟女人妻av粗壮巨龙| 一区一区三区四区产品动漫| 国产原创精品| 国产乱xxxxx国语对白| 99免费看| 亚洲啪啪网址| www.色综合.com| 精品午夜福利1000在线观看| 91丨porny在线| 午夜精品国产精品大乳美女| 国产精品自在线拍国产| 特级无码毛片免费视频| 欧美成人毛片| 国内精品久久久久影视老司机| 亚洲香蕉av| 99久久国产视频| 欧洲精品va无码一区二区三区| 欧美成人vr18sexvr| 色哟哟国产精品色哟哟| 无码无套少妇毛多18p| 亚洲尺码电影av久久| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 久久久午夜成人噜噜噜| 久久这里只有精品青草| 久久久精品日韩免费观看| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 农村少妇一区二区三区蜜桃| 久国产精品| 久久久国产精华特点| 成人精品久久久| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 精产一二三产区m553| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 亚洲最大中文字幕无码网站| 成人av无码一区二区三区| 99久久久无码国产精品aaa | 午夜综合| av影视在线| 色欧美在线| 中文成人无码精品久久久动漫| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 久久亚洲婷婷| √天堂中文官网8在线| 欧美亚洲日本国产在线| 中文成人久久久久影院免费观看| 天天爽天天爽| 国产亚洲欧美一区| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 一线毛片| 国产高潮视频在线观看| 久久香蕉国产| 日韩av第一页在线播放| 久久久av男人的天堂| 少妇又紧又黄又刺激视频| 欧美色图在线播放| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 亚洲女人av| 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 10000部拍拍拍免费视频| www.国产| 狠狠干2024| 免费h片在线观看| 国产肉丝袜视频在线观看| 国模无码视频一区二区三区| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 日本a级片免费| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 欧美日韩精品一区二区视频| 日本综合在线| 国产一区二区三区免费观看在线| 极品无码人妻巨屁股系列| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 呦男呦女视频精品八区| 精品久久久99大香线蕉| 国产成人综合色就色综合| 999视频精品全部免费品| 久草在线视频网站| 中国特级黄色毛片| 国产精品激情av久久久青桔| 久草在线影| 色就是色欧美| 亚洲情热| 国产综合久久久| 国产一区二区精华| 色欲香天天天综合网站无码| 成 人片 黄 色 大 片| 国产成人8x人在线视频软件| 国产国语性生话播放| 欧美在线免费播放| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 国产精品女同一区二区| 日本三级一区二区三区| www久久只有这里有精品| 亚洲成a人片77777kkkk| 97久久草草超级碰碰碰| 天堂男人在线| 亚州毛片| 欧美与动人物性生交| 公妇乱h日出水了| 哪里有毛片看| 欧美三日本三级少妇99印度| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 久久久久无码国产精品不卡| 亚洲鲁丝片av无码多人| 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文| 香蕉久久a毛片| 最新国模无码国产在线视频| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| 久草综合网| 免费国精产品自偷自偷免费看| 久久午夜精品| 国产精品制服| 日韩av少妇| 国产免费自拍| www.日韩精品| 国产美女在线播放| 欧美精品videos另类日本| 网站av在线| 免费无码国模国产在线观看| 3级av| 国产精品久久久久久久蜜臀| 黑人玩弄人妻中文在线| 国产9 9在线 | 免费| 欧美三级图片| 日本高清视频网站www| 99无码人妻一区二区三区免费 | 色com| 国产91精品久久久久久久网曝门| 2019年中文字幕| 97人人模人人爽人人少妇| 一级特黄aa大片免费播放| 欧洲vi一区二区三区| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | juliaann艳妇精品hd| 欧美人与物videos另类| 欧美成人精品一区二区三区| 国内精品久久久久影院日本资源| 国产乱码一区二区三区在线观看| 最新的国产成人精品2022| 国语对白做受69| 国产乱对白精彩| 欧美日韩国产高清视频| 美女国产一区| 波多野结衣办公室33分钟| 最新国产拍偷乱偷精品| 欧美性潮喷xxxxx免费视频看 | 亚洲精品无码久久久久sm| 午夜在线视频观看| 韩国性生交大片免费观看视频| 区二区三区玖玖玖| 在线观看午夜| 欧美中文字幕视频| 亚洲s久久久久一区二区| 精品国产综合| 天天干夜夜干| 亚洲精品短视频| 中文字幕3区| 九九99九九精彩6| 嫩草在线看| 欧美在线高清| 日韩国产精品久久久久久亚洲 | 激情图片在线视频| 日韩视频二区| 97人人添人澡人人爽超碰| 李丽珍毛片| 欧美xx视频| 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间| 小12国产萝裸体视频福利| 国产麻豆剧传媒精品av| 四虎精品影视| 美国成人在线| 一区二区不卡免费视频| www.久久久.com| 国产成人免费永久播放视频平台| 日韩成视频在线精品| 中国少妇内射xxxhd| 亚洲人成电影网站在线观看| 97视频精品| 久热精品视频| 中文字幕av一区二区三区| 亚a洲v中文字幕2023| 成人理论影院| 久久国产毛片| 秋霞网一区二区| www91com国产91| 亚洲综合色吧| 欧美日韩一级久久久久久免费看| 亚洲国产精品无码久久九九大片| 精品一区二区成人精品| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 婷婷爱五月| 99视屏| 国产一区免费| 99热视屏| 亚洲人成伊人成综合网小说| 特黄a级片| 东南亚末成年videos| 极品销魂美女少妇尤物优美| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 69av导航| 影音先锋无码a∨男人资源站| 成人免费午夜性大片| 欧美区在线观看| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 亚洲国产精品无码一线岛国| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 亚洲私人无码综合久久网| 777米奇影视第四色| 99re视频| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 成人在线视频观看| 人人澡人摸人人添| 欧美成人一区二免费视频小说| 久久久亚洲| 一本色道av久久精品| 美女在线不卡| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 国产性猛交xxxx免费看久久| 国产第一福利影院| 狠狠狠色| 免费无码不卡视频在线观看| 四虎影视永久在线观看| 好吊爽在线播放视频| 天天干视频在线| 久色阁| 国产午夜免费| 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 天天做夜夜爱| 欲色天天网综合久久| 超碰综合在线| 国产亚洲精品一品区99热| 成年在线网69站| 国产1区二区| 污视频91| 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 佐佐木希av一区二区三区| 国产又色又爽又黄又免费| 国产一区二区三区不卡av| 亚洲免费播放| av手机免费在线观看| 国99久9在线 | 免费| 亚洲特级黄色片| 国产成年女人毛片80s网站| 日韩免费无码一区二区三区| 亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 久99综合婷婷| 欧美综合久久久| 成人免费毛片内射美女-百度| 噜噜噜视频| 91激情影院| 亚a∨国av综av涩涩涩| 日韩久久久久久久久久久 | 91麻豆精产国品一二区灌醉| 中文人妻无码一区二区三区信息| 福利视频99| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站 | 一本大道久久a久久综合婷婷| 黑色丝袜国产精品| 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮| 国产精品欧美福利久久| 久久精品日产第一区二区三区在哪里| av观看免费在线| 日本人体一区| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 久久无码国产专区精品| 国产99在线 | 中文| 99在线视频精品| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 日本爽爽| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 99久久精品费精品国产风间由美| 国产未发育呦交视频| 免费一本色道久久一区| 中文有码在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 黄色性情网站| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 双腿张开被9个黑人调教影片| 国产八十老太另类视频| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 欧美一区二区三区爽爽爽| 中文字幕av伊人av无码av狼人 | 午夜天堂av| 亚洲高清网站| 91亚洲影院| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 久久色在线观看| 精品无码中文视频在线观看| 成年人网站免费在线观看| 久久一本加勒比波多野结衣| 亚洲综合毛片| 欧美综合专区| av在线精品| 慈禧一级淫片免费放特级| 国产精品久久亚洲7777| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 3344国产永久在线观看视频| 6080啪啪| yy6080理aa级伦大片一级| 日本色区| 伊人天堂在线| 亚州a级片| 免费人成在线观看视频无码| 丁香激情综合久久伊人久久| 一区二区三区精品在线| 国产精品玖玖玖| 国产精品久久久久7777按摩| 国产精品无码久久一线| 好吊色一区二区三区| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人| 欧洲成人在线观看| 亚洲日日干| 中国东北少妇bbb真爽| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 久久中文字幕视频| 精品日韩一区二区三区免费视频 | 天天干夜夜欢| 国产偷自一区二区三区| 中国女人一级一次看片| 天天综合网久久综合免费人成| 日本xxxx高潮少妇| 最新四季av在线| 在线观看av一区| 成人亚洲国产| 亚洲国产影院av久久久久| 国产中文字幕视频| 欧美人一级淫片a免费播放| 中文字幕乱码一区二区免费| 免费黄色片子| 欧美大成色www永久网站婷| 亚洲成在人网站av天堂| 超碰夜夜| 久9视频这里只有精品8| 久久国产午夜精品理论片| 日韩美女一级片| 国产热の有码热の无码视频| 婷婷爱五月天| 国产一级一片射内视频| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 日韩性av| 欧美精品少妇| 视频分类 国内精品| 欧美视频免费| 国产成人精品免费视频大全软件| 69色堂| 中文字幕久久久久| 免费在线观看网址| 天天爱天天色| 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 日韩精品成人在线观看| 久久99免费| 国产免费视频一区二区三区| 黄色国产视频网站| 国产免费观看黄av片| 国产精品成人无码久久久久久 | 成人小说亚洲一区二区三区| 欧美性福利| 少妇午夜三级伦理影院播放器| 亚洲日韩一区二区| 国产超碰人人爱被ios解锁| www99视频| 在线观看亚洲专区| 国产精品交换| 夜夜高潮夜夜爽| 999午夜| 日本xxxx免费| 亚洲永久精品ww47永久入口| 亚洲一区不卡| av片在线免费| 深爱激情丁香| h片网站在线观看| 国产精品一线二线| 性色av 一区二区三区| 少妇二级淫片免费放| 国产成人精品久久一区二区三区| 亚洲双插| 久久久蜜桃一区二区人| 国产黄色一级大片| 黑人大战中国av女叫惨了| 国产精品天天av精麻传媒| 91免费影片| 国产高清av| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 国产精品178页| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 伦理片无码电影在线看| 999re5这里只有精品| 99久久婷婷国产综合亚洲| 午夜理伦三级理论三级| 99精品国产一区二区三区不卡 | 精品亚洲欧美高清在线观看| 亚洲国产精品成人影片久久| 亚洲网址| 欧美国产日韩a欧美在线视频| 亚洲国产视频一区二区三区| 伊人青青草视频| 日韩 精品 综合 丝袜 制服| 国产黄色片免费在线观看| 成人自拍视频在线观看| 日韩成人片| 成人精品一区二区三区| 不卡影院av| 黑人一级女人全片| 国产精品欧美一区二区| 天堂网在线中文| 久久久久人妻一区精品色欧美| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 精品国精品国产自在久国产应用| 国内精品久久久久久中文字幕| 国产精品久久久久永久免费看| 爱爱免费视频网址| 欧美久久久久久久久久| 久久久久中文字幕| 琪琪午夜伦理| 国内揄拍国内精品少妇| 国产情侣久久| www九色91| 日本亲子乱子伦xxxx| 欧美日韩激情在线观看| 亚洲1页| 中文字幕十一区| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 亚洲午夜视频| 丝袜视频一区| 久久精品国产精品亚洲38| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 色人阁五月| 亚洲人av在线影院| 国产精品久久呻吟| 国产在线观看h| 5060国产午夜无码专区| 最新精品在线| 99热99| gg国产精品国内免费观看| 丁香婷婷亚洲| 狠狠综合久久久久综合网 | 亚洲国产成人综合在线观看| 亚洲国产成人精品片在线观看| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 日本人毛片| 成人免费精品| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站| 日韩欧美一区二区三区四区| 色偷偷一区二区三区| 欧美肥老太交性506070| 精品午夜福利1000在线观看| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 亚洲第一大综合区| 免费人妻无码不卡中文18禁| 在线观看黄网| 狠狠撸在线视频| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 国产真实露脸乱子伦原著| 日韩人妻无码中文字幕视频| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 最近中文字幕免费观看| 又粗又硬整进去好爽视频| jizzjizz国产精品喷水| 高h av| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 视频二区精品中文字幕| 日韩专区av| 亚洲一区二区三区在线网址| a∨色狠狠一区二区三区 | 久久这里只有热精品18| 在线免费观看亚洲视频| 护士的奶头又大又白又好摸| 日本久久www成人免| 四虎tv| 日韩avav| 成人性生交大片免费看96| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 分分操免费视频在线观看| 成人免费视频一区二区| 91精品成人| 韩国三级久久| 欧美性网址| 午夜高清国产拍精品| 天美传媒一区二区| 色综合天天综合网国产成人网| 国产suv精品一区二区62| 欧美男男作爱videos可播放 | 俄罗斯伦理精品a级| 日本免费一区二区三区四区五六区| 黄色大片网站在线观看| 波多野结衣亚洲视频| 草草视频在线| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 久久香蕉国产线看观看手机| 欧美激情图| 精品女同一区二区三区在线播放| 丝袜性爱视频| 天天综合在线视频| 欧美午夜影院| 亚洲国产精品国语在线| 亚洲综合婷婷| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 国产精品一卡二卡三卡| 欧美成人性生活免费视频| 男女一边摸一边做爽爽| 久久国产成人免费网站777| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 艹逼久久| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 国产午夜小视频| 40岁丰满东北少妇毛片| 无码人妻少妇久久中文字幕| 中文在线字幕观| 欧美精品一区在线| 久久亚洲美女| 国产专区一| 无码日日模日日碰夜夜爽| 欧美人与性动交α欧美片| www美色吧com| 成人免费超碰| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 在线观看国产丝袜控网站| 亚洲国产精品乱码一区二区| 免费看国产黄色片| 四虎精品在线| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 久久久久久逼| 国产成人92精品午夜福利 | 日本黄色录相| 国产亚洲欧美精品久久久www| 日韩欧美卡一卡二卡新区| 久久九精品| 日产av在线播放| 妺妺窝人体色www婷婷| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 一级aa毛片| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 亚洲色图25p| 色香蕉网| 狠狠操伊人| 中文字幕成人精品久久不卡| 她也啪在线视频| 日本高清不卡中文字幕视频 | 丰满少妇三级全黄| 中文字幕乱码免费看电影| 手机在线看片日韩| 引诱漂亮新婚少妇| 野草社区在线观看| 亚洲区小说区| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 乱淫的女高中暑假调教h| 国产色爽| 青青青在线免费观看| 国产一女三男3p免费视频| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 国产丝袜在线视频| 国产亚洲精品自在久久vr| 成人欧美一区二区三区视频| 亚洲男人精品| 五月婷婷激色号网| 在线看的av网站| 日本亚洲免费| 国产一区二区久久| avlulu久久精品| 伊人免费在线观看| 99精品电影一区二区免费看| www视频在线| 91插插插插插| 欧美三级网| 久久亚洲二区| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 大片av| 亚洲精品高清在线观看| 女同av亚洲女人天堂| 欧美人吸奶水吃奶水| 黄网站色成年片在线观看| 未满十八18禁止免费无码网站| 欧美一级视频在线观看| 一级黄色短片| 国产91色在线亚洲| 天天影视网天天综合色| 国产精品a免费一区久久电影| 老子午夜影院| 欧美激情久| 久久大香线蕉国产精品免费| 免费观看黄a片在线观看| 天天干视频| 成年女人免费碰碰视频| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 天天做天天躁天天躁| 男人添女荫道口喷水| 村上凉子在线播放69xx| 国产成人精品亚洲7777| 午夜私人影院| 精品一区二区免费| 色播在线| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 色视频欧美一区二区三区| 国产真实一区二区三区| 国产真实乱对白精彩| 久久一卡二卡| 亚洲丁香五月激情综合| 成人精品三级av在线看| 一级特黄aaa毛片在线视频| 快灬快灬一下爽69| 欧美无砖专区一中文字| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 日本成人激情视频| 97福利网| 日本免费不卡一区在线电影| 成人做爰在线观看| 谁有免费的黄色网址| 处破痛哭a√18成年片免费| 久热中文字幕在线精品观| 国产成人一区二区三区免费| 国产资源视频| 老牛嫩草一区二区三区消防| 精品久久久久久久久久软件| 亚洲男人天堂2020| 成人av网站免费| 深夜福利一区| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 欧美日韩在线视频免费观看| 久久久久亚洲精品成人网小说 | 国产成人午夜精品| 97精品尹人久久大香线蕉| 偷拍亚洲综合20p| 少妇爽| 国产美女视频一区| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 97免费人做人爱在线看视频| 春药按摩人妻弓中文字幕| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 欧美精选一区二区三区| 国内精品久久久久影院日本| 亚洲国产一区久久yourpan| 九九热免费在线视频| 免费的毛片| 亚洲一二区视频| 亚洲高清码在线精品av| ass大乳尤物肉体pics| 久久国产精品一国产精品金尊| 国产专区在线视频| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 亚洲综合福利| 成人性视频在线| 中文无码精品a∨在线| 久操中文| 免费久久精品国产片| 和寂寞少妇做爰bd| 亚洲最色网站| 五月天91| 成人精品视频99在线观看免费| 欧美精品久久久久性色| 国产午夜高潮熟女精品av| 天天爱天天做久久狼狼| 青春草在线视频免费观看| 亚洲中文久久精品无码| 全程偷拍露脸中年夫妇| 国产女人叫床高潮大片视频| av性色| 黑人干亚洲| 香蕉视频网页| 粗暴蹂躏av一区二区| 岛国在线观看无码不卡 | 国产午夜人做人免费视频网站| 国产亚洲精品久久无码98| 色资源网站| 国产视频成人| 夜夜嗨网址| 99国产精品久久99久久久| 一区二区三区午夜无码视频| v888aⅴ视频在线播放| 九九视频免费| 欧美精品网站在线观看| 日本午夜啪啪| 男女啪啦猛视频免费| 在线观看视频中文字幕| 成人做爰69片免费观看| 麻豆传媒一区二区三区| 成年网站在线观看| 久久黄网站| 一本大道久久a久久精二百 | 精品少妇theporn| 理论视频在线观看| 一级黄av| 精品国产高清自在线一区二区| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 成人乱人伦精品小说| 国产yw8825免费观看网站| 午夜色大片在线观看免费| 一区二区三区毛片| 夜夜骑狠狠干| 香蕉在线观看| 欧洲性猛交| 性欧美一区二区三区| 亚洲优女在线| 96亚洲精品| 日本熟妇厨房bbw| 久草午夜| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 草逼网站| 一级黄色片大全| 美日韩黄色片| 亚洲欧美日韩v在线播放| 日本久久一区| 日本麻豆一区二区三区视频| av动漫免费观看| 国内成人自拍| 国产99免费| 国产日韩成人| 国产国语老龄妇女a片| 伦理片在线播放无遮无挡| 欧美色老头又长又大| 久久这里只有精品8| 国产精品国产免费无码专区不卡| 夜夜动漫| 亚洲精品视频免费| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 欧美日韩国产成人| av在线免费播放网址| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 国产三级大片| 少妇aaaaa| 日韩精品中文字幕无码一区| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 久久成人小视频| 情欲少妇苏霞沉沦100| 黄色网久久| 成人国产一区二区精品| 高h纯肉无码视频在线观看| 日韩福利在线观看| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 爱啪啪网站| 精品一区二区三区免费毛片| 夫の友人 风间ゆみ 在线| 日本人体一区| 国产午夜aaaaa片在线影院| av无码电影在线看免费| 蜜臀av免费一区二区三区久久乐| 免费无码午夜福利片| 豆花av在线| 色综合久久av| 大桥未久亚洲一区二区| 中国china体内裑精亚洲日本| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 亚洲人成网站在线在线观看| 性无码专区无码| jizz欧美2黑人| 亚洲作爱网| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产一区中文| 亚洲精品在线播放视频| 色成人精品免费视频| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频| 无码人妻久久一区二区三区免费| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 欧美aaaaaa| 欧美情爱视频| 天天综合网亚在线| 欧美激情自拍偷拍| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 国产视频黄| 天堂免费在线视频| 熟女熟妇伦av网站| www嫩草| 精品探花| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 成人在线超碰| 欧美美女性高潮| 黄色在线视频网站| 一个色影院| 亚洲精品狼友在线播放| 三级网站在线免费观看| 日韩久久免费| www.黄色免费| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 偷拍女人私密按摩高潮视频| 亚洲国产一区二区三区四区四季| 日韩欧美成人网| 国产96在线 | 亚洲| 黄色a级大片| 天堂一区| 成人自拍视频网站| 成人免费在线视频网站| 欧美一级二级在线观看| 亚洲一区二区久久久| 亚洲成av人综合在线观看| 九七视频在线| 天天插日日插| 国产精品国色综合久久| 无码少妇一区二区三区芒果| 天天狠天天干| 日韩成人av免费在线观看| 91视频国产精品| 国产真实野战在线视频| 日韩美女黄色片| 日本大奶子视频| 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀| 激情综合区| 成人毛片视频网站| 国产va亚洲va在线va| 综合天堂av久久久久久久| 国产拍揄自揄免费观看| √天堂资源网最新版在线| 91麻豆精品国产午夜天堂| 日本午夜看x费免| 无修无码h里番在线播放网站| 国产精品污| 亚洲第一色图| 小向美奈子在线观看| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 亚洲色成人一区二区三区小说| 国产成人福利av综合导航| 国产美女免费无遮挡| 91精品众筹嫩模在线私拍| 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡| 女人洗澡毛片视频| 一级黄色短视频| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 亚洲精品久久无码av片| 久久ク成人精品中文字幕| 精品久久久久久中文墓无码| 免费国产a级片| 国产精品久久久久人妻无码| ass阿娇裸体pics| 成人国产综合| 综合精品久久久| 精品国产福利在线| 国产日韩欧美一区二区| 国产尻逼视频| 日韩诱惑| 国产亚洲欧美精品久久久www| 一级片在线| 免费视频一二三区| 国产在线视频天天综合网| 99av视频| 国产麻豆91精品三级站| 成人av专区精品无码国产| 日韩v片| 日本欧美国产| 国产传媒视频在线| 夜色.com| 国产黄色三级| 正在播放国产乱子伦最新视频| 精品av一区二区| 国产大学生毛片| 香蕉a视频| 色妞导航| 富婆性猛交xxxx| 99热这里只有精品在线观看| 亚洲黄色自拍| 玖草视频在线观看| 靠逼在线观看| 伊人黄色片| 国产精品久久久久久久久免小说| 精品国产髙清在线看国产毛片| 99视频一区| 少妇又紧又爽视频| 欧美性生交大片18禁止| 377人体粉嫩噜噜噜| 亚洲视频在线一区| 国产精口品美女乱子伦高潮| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 西西444www无码大胆| wwwav小四郎com| 国产黑色丝袜在线播放| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 人妻少妇精品久久久久久| a天堂视频| 五月婷香蕉久色在线看| 尤物97国产精品久久精品国产| 国产mv欧美mv日产mv免费| 国产免费人成视频尤勿视频 | 国产免费久久| 校园春色综合版| 黄色毛片毛茸茸| 日韩免费av片| 性欧美1819性猛交| 成人影视网址| 小婕子伦流澡到高潮h| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 亚洲成人黄色在线| 久久久这里只有免费精品| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 国产又色又爽又黄好看视频| 天堂视频免费看| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 韩国av网| 国产永久毛片| 少妇与黑人xoyyyyy视频| 玩弄少妇秘书人妻系列| 欧美美女性视频| 黑人巨大无码中文字幕无码| 99热超碰在线| 中字幕人妻一区二区三区| 成人a在线| 亚洲中文字幕无码久久2017| 日批视频网站| 天天舔天天摸| 久久国产伦子伦精品| 成人无码视频在线观看大全| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 日本美女黄色| jizz美女| 99精品视频免费热播在线观看| 美女自卫慰黄网站| 亚洲国产长腿丝袜av天堂| 淫片一级国产| 亚洲一区二区女搞男| 亚洲国产成人精品女人久久久野战| 九七人人爽| 88av网站| 亚洲红桃视频| 男女啪啪免费| 亚洲欧美少妇| 久久久噜噜噜久久熟女| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 免费色网| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 国产极品久久久久极品| 亚洲一级av毛片| 亚洲日本国产精品| 成年人在线观看网站| 99久久综合| 久99久热只有精品国产女同 | 免费av手机在线观看| 亚洲成a人片77777精品| 男女午夜激情视频| 色一情一乱| 亚洲网站免费观看| 大伊人网| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 性色a码一区二区三区天美传媒| 国产精品视频男人的天堂| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| 黄色性视频网站| 大肉大捧一进一出视频| 日本成aⅴ人片日本伦| 日韩综合一区二区三区| 色呦呦在线看| 少妇精品一区二区三区在线观看| 自愉自愉产区二十四区| 国产欧美中文字幕| 中文字幕一区日韩精品| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 国产丰满美女做爰| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 91精品国产综合久久国产大片| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 伊人久久精品在热线热| 午夜影院色| 国产对白叫床清晰在线播放| 亚洲www啪成人一区二区| 婷婷天天| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 一区二区三区www| 国产网红主播三级精品视频| 国产精品久久久久9999不卡| 国产福利视频在线观看| 少妇熟女久久综合网色欲| 国产在线黄色| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 人妻无码一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻无| 亚洲精品国产熟女久久久| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 三级做爰高清视频| 亚洲 校园 春色.自拍| 日本人妻精品免费视频| 黑色丝袜国产精品| av在线网址大全| 殴美毛片| 高大丰满欧美熟妇hd| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 天天射天天干| 成人妇女淫片aaaa视频| 91综合视频| 国产成人无码一区二区三区| 伊人成综合网| 久久久久国精品产熟女久色| 国产精品久久久久久久久久小说| 国产热の有码热の无码视频| 精品久久久99| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 97精品久久久午夜一区二区三区 | 人与动物av| 国产最爽乱淫视频国语对白| 337p日本欧洲亚大胆精80| 四虎国产精品免费久久久| 无码中文字幕日韩专区| 亲子伦视频一区二区三区| 亚洲欧洲在线视频| 亚洲男人的天堂在线| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 老牛嫩草一区二区三区日本| 国产超碰97| 欧美乱淫| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 日本内射精品一区二区视频| 手机看片日本| 日本欧美v大码在线| 久久精品国产免费播| 97精品国产97久久久久久粉红| 另类专区av| 欧洲女人牲交视频免费| 无人区码一码二码w358cc| 精品在线免费播放| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| 国产少妇自拍| 亚洲精品成人a8198a| 久久99精品国产免费观观| 亚洲性欧美| 日韩在线视频免费观看| 67194av| 日本少妇全身按摩做爰5| 亚洲a成人无m网站在线| 欧美成人免费大片| 无码午夜福利片| 寂寞的日本美妇| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 东京热久久综合伊人av| 99精品国产一区二区三区麻豆| 久久波多野结衣| 精品成人免费国产片| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 粉嫩av久久一区二区三区| 欧美成人精品一区| 青青草在久久免费久久免费| 亚洲欧美综合精品久久成人网 | 欧美丰满少妇高潮18p| 伊人精品在线观看| 噼里啪啦高清| 国产精品综合色区小说| 日韩一区二区三区四区| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 精品国色天香一卡2卡3卡| 国产三级做人爱c视频| 午夜少妇拍拍视频在线观看| 91巨炮在线| 日本脱内衣全部视频| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 久久99婷婷国产精品免费| 欧美狂躁少妇xxx| aa视频免费观看| 视频久久精品| 欧美日本中文字幕| 成人国产亚洲| 欧美成人免费全部观看国产| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 国产精品黄色裸体片| 久久77| 波多野结衣精品在线| 亚洲精品久久久久久成人| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 久草一区二区| 日本大奶少妇| 久草福利| 熟女少妇色综合图区| 国产一线二线三线wwww| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 99热黄色| 在线看日本| 小嘀咕视频官网在线观看| 动漫人妻无码精品专区综合网| 超碰97在线看| 国产大片b站| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 激情久久一区| 日本香蕉视频| 国产福利精品在线| 午夜福利小视频400| 成 人 免费观看网站| 九色九一| 免费无码av片流白浆在线观看| 中文字幕无码不卡免费视频| 天天噜| 一个人看的www日本高清视频| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 台湾av在线| 91女人18毛片水多国产| 人人草超碰| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 国产精品91视频| 亚洲国产精品无码java| 色8激情欧美成人久久综合电影| 床戏高潮呻吟声片段| 91午夜精品| 欧美日韩免费一区| 国产精品亚洲a∨天堂| 自拍偷在线精品自拍偷| 国产视频国产区| 69久久久| 久久久一本精品99久久精品88| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| xxx国产精品午xxx| 操你啦免费视频| 亚洲色土| 欧美一级大片免费| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 四虎成人精品无码| 日本强好片久久久久久aaa | gg国产精品国内免费观看| 日本无遮羞肉体啪啪大全| 久草中文在线| 精品一区二区在线视频| 欧美日韩资源| 巨乳动漫美女| 97一区二区三区| 91在线公开视频| 另类色视频| 午夜快播| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020色戒| 97色综合| 国产精品女主播一区二区三区| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 黄色中文视频| 国产91在线 | 亚洲| 亚洲一区二区黄色| 极品尤物一区二区三区| 国产伊人自拍| 姝姝窝人体www聚色窝| 中国毛片基地| 先锋av网| 国产网红主播一区二区三区| 亚洲内射少妇av影院| 丰满的少妇xxxxx青青青| 久久亚洲a| 久久久精品日韩| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 日本污网站| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色 | 无码av片av片av无码| 人妻中文字系列无码专区| 黄色片视频在线观看| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 日日躁你夜夜躁你av蜜| 香蕉国产在线视频| 国产色综合网| 久久91| 久久无码专区国产精品| 国内品精一二三区品精| 久久午夜av| 国产精品 日韩精品| 超清中文乱码字幕在线观看| 超碰人人99| 欧美一区二| 无码一卡二卡三卡四卡| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| av网站在线免费| 天天鲁夜夜免费观看视频 | 国产1234区2023| 欧洲乱码伦视频免费国产| 国产精品3p视频| aaa亚洲精品| 中文日韩在线观看| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 亚洲自拍中文| 色悠悠av| 超碰综合在线| 国产偷窥老熟盗摄视频| 欧美做爰啪啪xxxⅹ性| 午夜成人性爽爽免费视频| 亚洲一区二区三区四区在线| 久久精品一二| av网在线观看| 久久亚洲精品无码av宋| 一级特黄视频| 少妇性l交大片免费观看| 国产美女脱的黄的全免视频| 无码精品一区二区三区免费视频| 成人动漫在线观看免费| 日韩第一页| 九色porny蝌蚪视频| 欧美视频在线观看一区| 国产69久久精品成人看动漫| 人妻丰满熟妇无码区免费| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 黄色一级在线播放| 91久色视频| 欧美日韩一二三四| 四虎国产精品免费久久久| 蜜桃网站入口可看18禁| 婷婷91欧美777一二三区| 在线看三级| 国产精品18久久久久久久| 久久久麻豆| 国产精品99久久久久久久久久| 热久久99热精品首页| 97久久国产露脸精品国产| 亚洲国产欧美在线成人| 国产精品自产拍在线观看中文 | 在线不卡一区二区| 一边吃奶一边摸做爽视频| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| av免费网站在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ| 免费视频成人片在线观看| 日本视频黄| 免费女女同性av网站| wwwav网址| 少妇与大狼拘作爱性a| 超碰区| 天堂av2014| 在线精品亚洲一区二区小说| 一道久在线无码加勒比| 亚洲人成一区| 老熟女老太婆爽| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 高清国产av一区二区三区| 99久久婷婷| 中文国产字幕| 日韩午夜免费视频| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 欧美乱大交xxxxx古装| 亚洲精品激情| 成人片黄网站a毛片免费观看| 欧美黑人粗大猛烈18p| 少妇人妻互换不带套| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 天堂激情网| 国产农村乱子伦精品视频| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 欧美成人r级一区二区三区| 国产日韩视频在线观看| 国产又粗又大又爽视频| 精品一区二区三区无码免费视频 | 中文字幕资源在线| 超碰老司机| 亚洲免费永久精品国产| 成人午夜免费无码福利片| 922tv在线观看线路一| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的| 蜜桃视频色| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 大黄网站在线观看| 国产av一区二区三区日韩| 国产精品99久久久久久久久久久久| 一级a性色生活片久久毛片| 精品国产自在现线看久久| 国内精品久久久久久久| 中文字幕专区高清在线观看| av在线有码| 中文在线最新版天堂| 性xxxx另类xxⅹ| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 国产精品亚洲视频| 五月婷婷啪啪| 天天综合网91| 日韩av图片| 中文无码一区二区不卡αv | 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点| 男女爽爽爽视频| www.youjizz.com视频| 中国一级簧色带免费看| 国产 成 人 小说 视频| www.夜夜操.com| 五月婷婷一区二区| 大尺度做爰啪啪床戏| 国产精品少妇| 免费91网站| 国产精品精品自在线拍| 狠狠ri| 国产jjizz女人多水| 国产欧美日韩一区二区搜索| 欧美日韩国产一区二区三区 | 国产乱女乱子视频在线播放| 亚洲自拍中文| 国产精品苏妲己野外勾搭| 所有明星裸露影片合集在线播放| 久久| 久久三级网站| 亚洲精品国产a| 色网在线观看| 色戒av| 久久婷婷一区二区| 亚洲s久久久久一区二区| 高潮毛片无遮挡高清免费| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 欧美群妇大交群中文字幕| www日本黄色片| 性欧洲精品videos'| 欧美三级又粗又硬| 免费无码成人av电影在线播放 | 国产精品乱子乱xxxx| 成人免费毛片男人用品| 韩国三级hd中文字幕有哪些| 黄色激情视频在线观看| 91av色| 日本极品少妇| 欧美国产日韩a在线视频下载| 精品欧洲av无码一区二区男男| 天堂在线www天堂| 久久成人啪啪性教育| 日韩久久免费视频| 日本高清在线观看| 亚洲三级在线免费观看| 亚洲精品成人在线视频| www.久久爱.cn| 久久大香线蕉国产精品免费| 九九热视| 国产系列丝袜熟女精品视频| 国外av网站| 中文字幕三区| 欧美成人在线免费视频| 97人人澡人人添人人爽超碰| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 日本色网址| 国产日韩视频| 狠狠艹视频| 侵犯在线一区二区三区| 污污网站免费在线观看| 性av+色av| 亚洲女同精品一区二区| 亚洲精品国产a| 日本一码二码三码在线| 国产激情久久| 小污女导航福利入口| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 风流老熟女一区二区三区| 99免费在线视频| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 亚洲国产精品成人综合久久久| 青青草无码精品伊人久久| 天天干天天草天天| 日韩精品中文在线| 91精品国产高潮对白| 免费av网站大全| 亚洲av毛片成人精品| 97国产色伦在色在线播放| 久久久久久久女国产乱让韩| 中国特级毛片| gg国产精品国内免费观看| 超污网站在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁| 成人免费小视频| 奶波霸巨乳一二三区乳| a级毛片在线看日本| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 久久午夜无码免费| 国产精品va无码免费麻豆| 黄色免费网站在线| 欧美日韩一二| 三级毛片国产三级毛片| 色婷婷综合中文久久一本| 欧美在线网址| 国产精品无| 97色在线观看免费视频| 久久综合亚洲色hezyo国产| 欧美一区二区三区精品| 亚洲国产99精品国自产拍| 91丨porny丨蝌蚪新疆| 国产99久久久久久免费看| 国产午夜成人无码免费| 偷自拍亚洲视频在线观看| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 人人看人人爱| 人人妻人人妻人人片色av| 国产原创91| 公妇乱淫真实生活| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 丝袜美腿精品国产一区| 亚洲v国产v| 国产免费久久久久久无码| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 日本久久久久久久久久久| 欧美在线视频一区| 久久网伊人| 东京一本一道一二三区| 亚洲一区二区色情苍井空| 手机在线精品视频| 91亚洲国产成人精品一区| 美女视频黄又黄又免费| 色婷婷视频| 国产色综合久久无码有码| 亚洲视频一| 成年女人免费视频播放体验区| 黄色美女av| 欧美绿帽合集xxxxx| 精品久久久久久天美传媒| 97人人模人人爽人人少妇| 特黄一级淫片| 免费无码又爽又刺激成人| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| 亚洲仺av香蕉久久| 蜜臀98精品国产免费观看| 国产又爽又黄又爽又刺激| 嫩草视屏| 色综合色综合色综合 | 国产污污| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 看片网站在线观看| 久久嫩| 国产高清视频在线观看69| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 一区视频免费观看| 免费成人黄色| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 欧美xx视频| 国产成人福利美女观看视频| 欧美视频不卡| 色网站在线| 亚洲裸体视频| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 亚洲免费av网站| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 成人综合婷婷国产精品久久| 青娱国产区在线| 婷婷色香五月综合激激情| 久久综合精品国产二区无码| 131美女爱做视频| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| aaa少妇高潮大片免费看| www.欧美| 屁屁影院ccyy备用地址| 香蕉视频网页版| 男男又爽又黄又无遮挡网站| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 老司机性色福利精品视频| 午夜av不卡| 九热在线| 日本爽快片18禁免费看| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| 青春草免费视频| 亚洲色图一区二区三区| 国产1区2区3区中文字幕| 在线观看亚洲国产| 9999免费视频| 国产成人无码免费看片软件| 人妻熟女斩五十路0930| 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 午夜亚洲理论片在线观看| 黄色福利在线观看| 少妇又紧又爽视频| 性色av一区二区三区人妻| 免费黄色日本| 亚洲女人18毛片水真多| 91欧美一区二区三区| 白嫩日本少妇做爰| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 国产偷国产偷高清精品| 欧美精品偷拍| 韩国av一区| 99在线观看精品| 亚洲瑟| 福利片网址| 看全黄大色黄大片美女| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 成在线人免费| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 欧美色妞网| 五月天伊人网| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 国产精品久久久久久久网| 国产在线999| 欧美高清免费| 2021久久精品国产99国产精品| 欧美性www| 桃色91| 乡村美女户外勾搭av| 日日骚视频| 精品一区二区亚洲| 欧美一区二区三区爱爱| 国产三级久久久久| 国产av无码日韩av无码网站| 亚洲爆乳无码专区| 亚洲一区二区色情苍井空| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 26uuu另类亚洲欧美日本| 女高中生自慰污污网站| 无卡无码无免费毛片| 日韩女女同性aa女同| 国产欧美日韩成人| а√新版天堂资源中文8| 丰满少妇在线观看资源站| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 乱人伦人妻系列| a级免费毛片| 亚洲色爱免费观看视频| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜| 午夜精品久久久久久久99 | 欧日韩一区二区三区| 日韩精品在线观看免费| 国产三级麻豆| 久久精品国产77777蜜臀| 日韩精品一区二区三区视频播放| 伊人色综合一区二区三区| www操操操| 一本大道久久a久久综合婷婷| 色拍拍在线精品视频| 无码精品a∨在线观看无广告| 青青国产线免观| 91精品视频在线免费观看| 精品国产自在现线看久久| youjizz亚洲女人| 无码丰满熟妇一区二区| 777精品视频| 最近中文字幕日本| 又黄又湿啪啪响18禁| 午夜爱爱影院| 一边捏奶头一边高潮视频| 欧美日韩网站| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 成人午夜免费网站| 性一交一性一色一性一乱| 疯狂少妇| 久久久久国精品产熟女久色| 中文字幕有码无码av| 久久久久久蜜桃| 校园春色亚洲色图| 欧美hdse| 高清欧美精品xxxxx| 色网综合| 日本www网站| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 成年人a级片| 亚洲 中文 女同| 无码视频免费一区二三区| 亚洲乱码视频| 国产成人精品亚洲一区| 国产色在线 | 日韩| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 福利资源在线观看| 日本妇人成熟免费中文字幕| 高清一区二区三区四区| 久久久久久久久久久影院| 好好热视频| 亚洲精品成人久久电影网| 久久无码高潮喷水抽搐| 国产一女三男3p免费视频| 啪啪av导航| 免费的毛片| 可以免费看的av网站| 综合久久网| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 国产专区免费资源网站| 黄色不卡视频| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | av中文资源在线| 日韩无套| 凉森玲梦一区二区三区av免费| 国产精品久免费的黄牛仔短裤| 色av性av丰满av| 我不卡一区二区| 午夜特片网| 日本公妇乱淫hd| 日日夜夜天天干| 欧美国产精品| 免费黄毛片| 亚洲精品无码专区久久同性男| 久久国产精品免费视频| 国产精品毛片久久| 狠狠久久噜噜熟女| 91p在线观看| 久久99精品国产99久久6尤物 | 人与动物av| 国产有码在线观看| 97欧美精品系列一区二区| 91干干干| 关秀媚三级露全乳| 国产jjizz一区二区三区视频| 国产高潮白浆| 一二三四精品| 丰满岳乱妇在线观看视频国产| 爱情岛成人www亚洲网站| 国产美女明星三级做爰| 久久久久久久97| 中文字幕在线观看亚洲视频| 国产精品一区久久| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 2021狠狠干| 亚洲精品国产成人精品| 久久久a级片| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 女人裸体做爰免费视频| 国产精品99久久精品爆乳| 国产精品日韩专区第一页| 欧美一区二区三区精品| 亚洲第一香蕉网| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 精品国产69| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 黄色a免费| 欧美体内谢she精2性欧美| 无码日日模日日碰夜夜爽| 成人av无码一区二区三区| 国产又黄又爽又色视频| 国产精品人妻免费精品| 天堂网手机版| 国产在线观看香蕉视频网| 真实国产精品视频400部| 人禽杂交18禁网站| 黄色一级免费网站| 亚洲在线免费观看视频| 国产v片在线播放| 成人性生交大片免费看vr| 1000又爽又黄禁片在线久| 国产精品久久网| 成人a网| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 欧美视频亚洲图片| 婷婷综合六月| 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 色极品影院| 一本久道综合在线无码人妻| 边啃奶头边躁狠狠躁| 无遮无挡爽爽免费毛片| 国产老熟女网站| 中日韩毛片| 美女黄色毛片| 鲁鲁夜夜天天综合视频| wwwcomcn成人| 久久久久成人精品无码中文字幕| 亚洲乱轮视频| 久操精品视频| 少妇黄色片| 成人羞羞国产| www嫩草| 瑟瑟在线视频| av福利网| 亚洲日本一区二区三区在线| 精品日产乱码久久久久久仙踪林| 51视频国产精品一区二区| 992人人草| 亚洲永久精品国产| 五月婷婷一区二区| 精品国产精品久久一区免费式 | 九九精品99久久久香蕉| 男女69视频| 日韩中文字幕在线一区二区| 成人免费xxxxx在线观看| 深田咏美在线x99av| 嫩草网站入口| 极品美女娇喘呻吟热舞| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频 | 在线国产播放| 国产传媒在线视频| 午夜理论片福利在线观看 | 免费观看不卡av| 最近中文字幕免费视频| 5566毛片| 少妇高潮一区二区三区99小说| 在线亚洲综合| 日本又黄又猛又爽免费视频| 亚洲视频网站在线观看| 日韩成人三级| 欧美理论在线观看| 99草草国产熟女视频在线| 妺妺窝人体色www看人体| 国产黄色一级录像| 冲田杏梨在线| 天天爱天天插| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 91av小视频| 亚洲精品视频在线观看免费| 亚洲狠狠丁香综合一区| av一区二区免费| 国产白嫩漂亮美女在线观看 | 免费无码成人av在线播放不卡| 麻豆专区| 欧美三级大片| 女人特黄大aaaaaa大片| 在线综合亚洲欧美日韩| 亚洲精品无码不卡在线播放| 国产一区二区三区四区三区四| 亚洲中文字幕无码永久| 精品亚洲欧美无人区乱码| 日本高清熟妇老熟妇| 亚洲一区二区三区四区在线| 自拍偷拍99| 免费高清av| 日本一区午夜艳熟免费| 日韩久久免费视频| 精品少妇一区二区三区视频| 91素人约啪| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 国产精品刺激| 色噜噜色综合| 欧美精品久久久久久| 欧日韩在线| 91看毛片| 快好爽射给我视频| 中文字幕无码av正片| 欧美成人欧美va天堂在线电影| 成人av片无码免费天天看| 亚欧色视频| av免费观看网址| 黄色一极毛片| 四虎影酷| 双性受爽到不停的喷水bl| 性中国妓女毛茸茸视频| 成人做爰999| 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | 日本亚洲色大成网站www| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 三级网站免费播放| 亚洲夜夜夜| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 亚洲精品国产美女久久久| 好吊操视频这里只有精品| 欧美成人精品视频在线不卡| 成人网在线视频| 美女av一区二区三区| 男女啪啪高潮无遮挡免费 | 日韩毛片在线免费观看| 中国老妇xxxx性开放| 天天干干天天| 超碰在线最新| 久久久wwww| 少妇大叫好爽受不了午夜视频 | av片亚洲国产男人的天堂| 日本毛片在线看| 李宗瑞91在线正在播放| 1024中文字幕| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 欧美一区二区三区在线免费观看| 手机福利在线| 荡女淫春 在线观看69影院 | 伊人久久综合色| 国产成人精品一区二区视频| 人人干97| 一级黄色国产片| 水蜜桃av无码| 黄色毛片一级| 国产熟妇搡bbbb搡bb七区| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 国产裸体歌舞一区二区| 又黄又爽又色成人免费体验| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 亚洲成aⅴ人在线视频| 国产精品美女一区二区视频| 无码av永久免费专区麻豆| 性色av蜜臀av牛牛影院| 777精品国产乱码久777| 娇小xxxx性开放国产精| 99久久国产综合精品女不卡| 成人亚洲免费| 久久久97丨国产人妻熟女| 午夜福利在线永久视频| 乱中年女人伦av三区| 亚洲成色在线| 天天影视网天天综合色| √天堂在线| 国产精品卡1卡2卡3网站| 国色天香乱码| 性猛色xxxxx富婆| 国产精品无码制服丝袜网站 | 无码永久成人免费视频| 国产又黄又爽又猛免费视频播放| 欧美性视频播放| 久久精品成人无码观看| 免费精品人在线二线三线| 岛国精品一区免费视频在线观看 | 欧美亚洲高清| jjzz国产| 国产v亚洲v天堂无码网站| 妖精视频一区二区三区| 免费成年人高清视频| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 91精品国产综合久久香蕉922| 在线播放免费人成毛片试看| 女人的天堂av| 亚洲精品乱码一区二区三区| 99久久99久久久精品齐齐| 性爱免费视频| 激情超碰| 日本 欧美 国产| 国产在线精品视频| 明星大尺度激情做爰视频| 一级黄色免费大片| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 亚洲精品成人天堂一二三| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 老头把我添高潮了a片| 国产亚洲精品字幕在线观看| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 国产免费久久精品99reswag | 国产精久久久久| 手机在线观看av| 一区二区三区在线不卡| www片香蕉内射在线88av8| 亚洲我不卡| 日韩理论在线观看| 亚洲国产精品区| 欧美视频在线不卡| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 日本又紧又色又嫩又爽的视频| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 国产精品无| 国精产品一区二区三区有限公司| 亚洲小视频在线| 美女一区二区三区网av| sodjav成人网| 狼人无码精华av午夜精品| 久久综合伊人| 91禁外国网站| 日本在线中文| 欧美囗交做爰视频| 香蕉视频在线看| 精品av一区二区久久久| 国产资源在线视频| 人妻波多野结衣爽到喷水| 欧美成人天天综合在线| 综合色爱| 与鸭共舞在线| 国产黄色录像片| 国产自产自拍| 精品成人免费自拍视频| 超碰天天操| 欧美性群另类交| 九色porny视频黑人| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 亚洲男人的天堂成人www| jizz欧美性3| 怡红院成永久免费人视频新的| 国产乱国产乱老熟300部视频| 免费观看av网址| 91丨porny丨在线中文| 欧美性受xxxx狂喷水| 谁有av网址| 欧美日韩性生活| 成年人看的羞羞网站| 99热精品国自产拍天天拍| 欧美xxxx胸大| 国产成人区| 97色婷婷| 国产a∨国片精品白丝美女视频 | 91精品观看| 欧州一区二区三区| 日本在线观看| 日韩欧洲亚洲| 亚洲女同女同女同女同女同69| 国产又滑又嫩又白| 一级黄色片免费看| 麻豆视频一区二区| 97干在线视频| 欧美日韩亚洲二区| 另类专区欧美| 手机免费看av| 好吊色欧美一区二区三区视频| 亚洲国产精品无码中文lv| 国产永久免费无遮挡| 小丽的性荡生活| 91深夜视频| 中文亚洲欧美日韩无线码| 国产日韩综合一区在线观看| 91色交视频| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 真实国产精品vr专区| 亚洲黄色在线看| 精品国产成人国产在线观看| 好大好深好猛好爽视频免费| 国产精品香蕉500g| 亚洲精品视频二区| 亚洲中文字幕国产综合| 搡女人真爽免费视频大全| 91免费大片网站| 亚洲精品一本之道高清乱码| 亚洲情综合五月天| 中国真实偷乱视频| 可以免费看的av| 手机在线精品视频| 囯产精品一品二区三区| 天堂网资源| 亚洲一二三不卡| 国产高清在线观看| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 日韩视频成人| 国产精品中文字幕av| 天天做夜夜爱| 亚洲另类无码专区丝袜| 丝袜无码专区人妻视频| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 国产人妻精品久久久久野外| 国产中的精品av一区二区| 国产香蕉视频在线| 都市激情一区二区三区| 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 黄色工厂在线观看| 欧美日韩福利| 国产成人av网站| 亚洲91影院| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 成年女人爽到高潮喷视频| 亚洲天堂一区二区三区| 亚洲午夜无码av毛片久久| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 三级裸体视频| 四虎国产精品成人免费4hu| 国产高清自拍av| 国产成人在线精品| 天天曰天天躁天天摸孕妇| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 黑人操bb| 好男人社区神马在线观看www| 免费无码av片在线观看| 久久久精品网| 日韩精品99久久久久中文字幕| 丁香色婷婷| 久草福利资源| 日本高清视频www| 日韩精品久久无码中文字幕| 亚洲免费三级| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 国产午夜不卡av免费| 九九热免费| av专区在线| 啪视频免费| 成人毛片区| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 黄色av网站在线| 日批免费在线观看| 色小说在线观看| 一二区在线观看| 美女xx00| 亚洲一区二区三区免费视频| 午夜亚洲影院在线观看| 亚洲精品偷拍视频| 日本大胆人体视频| 啪网站| 韩国美女av| 天堂婷婷| 久久香蕉精品| 欧美做受三级级视频播放| 日本不卡视频一区二区三区| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 永久免费看片在线播放| 操皮视频| 四虎影视大全| 亚洲性综合| 亚洲中文字幕乱码熟女在线| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 国产在线伊人| 黄网站色大毛片| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 久久高清内射无套| 在线观看av网站| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 亚洲欧美系列| 日本xxxx在线观看| 亚洲人av在线| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 情欲少妇人妻100篇| 师尊双性精跪趴灌满h视频| 久久亚洲精品小早川怜子| 日本女优在线看| 中文字幕在线视频一区二区三区| 成人av免费在线| 91视频网| 波多野结衣在线观看一区二区| 中午字幕无线码一区2020| 91少妇和黑人露脸| 欧美综合日韩| 色播视频在线播放| 激情视频久久| 国产成人无码激情视频| 色射网| 亚洲自偷精品视频自拍| 五月天丁香网| 国产精品妇女一二三区| 乱淫av| 日韩美一区二区三区| 伦理片在线播放无遮无挡| 亚洲美女性视频| 国产亚洲欧美在线视频| 人伦片无码中文字| 国产tv在线观看| 午夜免费在线| 成人女同av免费观看| 久久久久久久久久久久久久久| 韩国三级中文字幕| 亚洲精品av无码重口另类| 成人网站亚洲综合久久| 久久av高清无码| 阿v天堂网| 怡红院毛片| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| 国产极品视频| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 影音先锋男人av橹橹色| a在线播放| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 人人爽人人爽人人爽人人片av| av在线免费播放网址| 久久理伦| 黄色三及| 青青青国内视频在线观看软件| 狠狠干网| 亚洲视频小说| 五月天av网站| 无套日出白浆| 日韩欧美在线视频免费观看| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 国产老熟妇精品观看| 插鸡网站在线播放免费观看| 天堂视频中文在线| 亚洲国产精品福利片在线观看| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 男女插插插视频| 精品成人毛片一区二区| 最新中文字幕av无码不卡| 国产三级做人爱c视频| 久久在线播放| 偷拍xxxx| 精品无码午夜福利理论片| 十八禁午夜福利免费网站| 床戏高潮呻吟声片段| 又色又爽又黄的视频国内| 中文字幕在线精品中文字幕导入| 国产在线精品观看免费观看| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 成年人免费在线观看视频网站| 成人福利视频导航| 国产在线第一页| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 国产脚交一视频丨vk| 欧美精品久久一区二区| 成人动漫在线免费观看| 日韩精品一二三| 在线高清免费不卡全码| www.日韩av.com| 日韩欧美亚洲国产ay| 日韩久久网| 日本伦奷在线播放| 真实国产老熟女无套中出| 国产又色又爽又黄的| 欧美jiizzhd精品欧美| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲色无码专区一区| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| av大全在线播放| 性xxxx18免费观看视频| 美女三级毛片| 国产精品白丝喷水在线观看| 免费黄色一级大片| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 在线播放亚洲第一字幕| 国产精品福利一区二区| 欧美xxxx性xxxxx高清| 久久久精品美女| 欧美亚洲色aⅴ大片| 筱田优av| 国产99爱在线视频免费观看| 国产乡下妇女做爰视频| 特黄特色大片免费观看播放器| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 交专区videossex非洲| 国产精品普通话国语对白露脸| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 中文字幕精品亚洲一区 | 欧美整片sss| 久久99视频精品| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 国产真实偷乱视频| 国产破苞第一次| 日本高清熟妇老熟妇| 亚洲精品无码伊人久久| 国产真实精品久久二三区| 国色天香婷婷综合网| 香蕉久草| 草草草在线观看| 久久伊人精品影院一本到综合| 成人福利视频导航| 偷偷要色偷偷中文无码| 午夜一区二区亚洲福利| 黄a大片| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 在线播放亚洲第一字幕| 五月天天天综合精品无码| 欧美成人a在线网站| 成人午夜免费网站| 黄色免费视频网站| 国产午夜伦理| 青青草日本| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 免费无码毛片一区二区app| 亚洲欧美成人aⅴ大片| youjizz.com国产| 成人gav| 极品白嫩丰满美女无套| av最新资源| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 日韩 精品 综合 丝袜 制服| 伊人久久影视| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 黄色日批| 亚洲中文字幕无码一区| 国产成人综合亚洲| 久久久久国内精品影院| 1769国产精品| 在线播放国产麻豆va剧情| 成人免费在线观| 色伊人网| 日韩精品专区在线影院重磅| 高清中文字幕在线a片| 91精品国产自产精品男人的天堂| jizzjizz日本免费视频| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 天堂avcom| 91精品在线免费| 99久久精品费精品国产风间由美| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 欧美日本一区二区视频在线观看 | jizz 亚洲大全| 国产清纯美女爆白浆视频| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 久久国产精品_国产精品| 丰满少妇理论片| 熟女少妇在线视频播放| 全国露性器r级最禁片| 欧美黄色免费在线观看| 午夜福利不卡在线视频| 欧美熟妇性xxx交潮喷| 国产农村妇女一区二区| 少妇全光淫片bbw| 欧美色99| 越南女子杂交内射bbwxz| 亚洲国产欧美日韩| 综合av在线| 91天天干| 91美女福利视频| 99伊人| jizz高潮| 猫咪av网| 久久精品久久精品中文字幕| 日本欧美一区二区| 图片区小说区av区| 国产在线看片免费观看| 夜夜躁恨恨躁爱躁| 亚洲偷自拍拍综合网| 国产福利91精品| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 视频久久| 亚洲精品无码永久中文字幕| 午夜在线国产| 亚洲国产精品无码中文在线| 干日本少妇首页| 久久艹在线| 色婷婷六月天| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 精品久久www| 91久久精品美女高潮| aaaa黄色片| 精品一区二区三区av天堂| 玩弄少妇秘书人妻系列| 九色网址| 国产女人和拘做受视频免费| 欧美日韩a| 91av久久| 亚洲精品成人老司机影视| 亚洲福利小视频| 国产亚洲精品一品区99热| 可以看的毛片| 又大又粗又长的高潮视频| 亚洲国产精品日韩av专区| 在线看一区二区| 日韩在线视频线观看一区| 爱情岛论坛首页永久入口| 亚洲国产精品lv| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 内射人妻少妇无码一本一道 | 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说| 国产精品视频一区二区在线观看| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 激情无码人妻又粗又大中国人| 欧美黑人乱大交| 国产香线蕉手机视频在线观看| 国产片免费福利片永久| av一级在线| 国产在线一区二区三区四区 | 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 五月天丁香视频| 精品66| 中日一级毛片| 粗大的内捧猛烈进出视频| 青草精品国产福利在线视频| 99热国产在线手机精品| 国产乱码精品一区二区三| 777久久久免费精品国产| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 97自拍偷拍| 国产高清视频色拍| 国产动漫av| 99久久免费精品国产72精品九九| 99热这里只有精品在线观看| 婷婷色五| 成人毛片在线观看| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 老女人老熟女亚洲| 又大又黄又爽视频一区二区 | 国产无人区码一码二码三mba| 亚洲国产成人片在线观看无码| 午夜a区| 少妇做爰α片免费视频网站| 成a∧人片在线观看无码 | 男人影院在线观看| 欧美性网址| 久久国产精品久久久久久| 中国做受xxxxxaaaa| 品久久久久久久久久96高清| 亚洲精品一二三区| 青青草国产精品一区二区| 免费国产又色又爽又黄的软件| 国产精品美女www爽爽爽| 在线性视频| 午夜精品视频在线| 奇米四色777| 亚洲欧美日韩成人| 成片在线看一区二区草莓| 日本人又黄又爽又色的视频| 精品国产美女福到在线| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 91精品综合久久久久m3u8| 久久久久久久久97| 久久一区| aaaaa爽爽爽久久久| 日韩成人综合| 日韩在线视频播放| yp在线观看视频网址入口| 免费看国产一级片| 婷婷四房播播| 久操视频免费看| 97超碰总站| а√资源新版在线天堂| www青青草| 噜噜色av| 亚洲精品无码久久| 色校园| 97资源共享在线视频| 亚洲黄色三级| 亚洲一区二区女搞男| 啪啪影音| 亚洲人成无码网站18禁10| 最新精品国偷自产在线下载| 国产第一网站| 女人大p毛片女人大p毛片| 成人在线你懂的| 国产乱人伦在线播放| 日韩在线视频一区二区三区| 草久久久久久| 成人av在线一区二区| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 久久久噜噜噜久久久精品| 亚洲国产成人va在线观看| 日本成人午夜视频| 日本少妇免费视频一三区| 国产精品网站在线观看免费传媒| 成人啪啪一区二区三区| 国产精品女主播主要上线 | 91九色porny国产探花| 91九色丨porny丨丝袜| zzzwww在线看片免费| 国产激情无码视频在线播放性色| 外国黄色网址| 性欧美vr高清极品| 少妇无码一区二区三区免费| 欧美日韩国产在线一区| 亚色中文网| 国产在线播放网站| 色久婷婷| 免费国产a| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 91n视频| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 国产蜜臀97一区二区三区| 2021在线不卡国产麻豆| 色噜噜人体337p人体| 亚洲综合一区二区| 国产精品1区| 亚洲蜜芽在线精品一区| 亚洲欧美少妇| 免费人成视频在线视频网站 | 91国内产香蕉| 亚洲国产天堂一区二区三区| 99久久国产综合| 九一精品在线| 日本国产在线观看| 精品国产乱码久久久久久久软件| 欧美最骚最疯日b视频观看| 欧美男人又粗又长又大| jizzjizzjizz国产| 60老熟女多次高潮露脸视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 在线欧美日韩| 在线成人免费| 国产精品www| 国产v综合v亚洲欧美大| 久久久精品午夜免费不卡| 中文字幕黄色片| 国精产品自偷自偷综合下载| 免费看无码午夜福利片| 欧美激情成人网| 日本大bbb裸体欣赏| 日本极品少妇| 成人欧美一级特黄| 国产在线精品无码不卡手机免费| 婷综合| 精品www| 青青青青青青草| 性欧美视频| av黄色av| xxx国产精品午xxx| 日韩aaaaaa| 探花视频在线版播放免费观看| 国产精品久久久久久久久久久久久久久| 888亚洲欧美国产va在线播放| 日韩在线看片免费人成视频播放| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 男操女逼网站| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 看全色黄大色黄女片18| 婷婷色伊人| 日韩系列无码一中文字暮| 精品久久无码中文字幕| av在线黄色| 国产一级黄色| 久久综合婷婷丁香五月中文字幕| 最新黄色av网站| 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线| 亚洲一本在线观看| 少妇乱淫aaa高清视频真爽| 久久久妇女国产精品影视| 免费久久久久| 精品二三区| 国产97自拍| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 欧美一道本一区二区三区| 理论av| 欧美成人看片一区二区三区尤物| 久久视频免费在线观看| 兔费看少妇性l交大片免费| 国产人与禽zoz0性伦免费| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 免费看av毛片| 国产日韩欧美不卡在线二区| 青青草国产精品欧美成人| 国产精品视频看看| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 7788色淫网站免费观看| 欧美88av| 黄色免费高清| 午夜理论无码片在线观看免费| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 加勒比综合在线888| 国产经典三级av在线播放| 国产黑色丝袜高跟在线视频| 最新网址av| 亚洲图片欧美激情| 人人爱爱人人| av色婷婷| 亚洲成人黄色网| 影音先锋日日狠狠久久| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 99pao成人国产永久免费视频| 天天碰天天干| 少妇spa推油被扣高潮| 亚洲小说区图片区色综合网| 国产精品jizz在线观看老狼| 国产日产亚洲系列最新 | 性色欲情网站iwww| 精品视频网| 亚洲日本一区二区三区在线| 一本久道综合在线无码人妻| 一级片久久久久| 玖玖玖精品| 欧美老妇大p毛茸茸| 成人午夜av国产传媒| 老司机狠狠爱| a一级网站| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 亚洲免费播放| 337p亚洲精品色噜噜噜| 日韩毛片视频| 亚洲日本香蕉视频| 922tv在线观看线路一| 秋霞影院午夜老牛影院| 成人三级视频| 四虎视频国产精品免费入口| 人人澡人人人人天天夜夜| 成年在线观看| 加勒比毛片| 欧美一区二区免费| 国产精品亚洲а∨天堂123| 激情久久综合| 草在线| 天天免费啪| 四色米奇777狠狠狠me| 国产成人精品免费久久久久| 青青草91久久久久久久久| 亚洲sm另类一区二区三区| 午夜av毛片| 日日操夜夜干| 久久久久久久成人| 少妇久久久久久人妻无码| 久久尤物| 国产精品露脸高清86网站888| 国产精品免费麻豆入口| 五月婷婷综合色| 人妻无码一区二区三区tv| 天堂av无码av在线a√| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 99国产精品入口| √天堂在线| 精品无码久久久久久久久| 激情www| 久久久精品影视| 李丽珍裸体午夜理伦片| 久久久久国色a∨免费看| 国产精品青草综合久久久久99| 琪琪色视频| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 中文精品久久久久国产网址| 玖玖在线| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 欧美精品v欧洲精品| 国产盗拍sap私密按摩视频| 特黄一级片| 成人黄色免费网站| 五月伊人网| 成人拍拍| 88av网| 国产三级在线观看视频| jzzjzz日本丰满成熟少妇 | 欧美日韩高清在线观看| 色拍拍在线精品视频| 久久www成人片免费看| 欧美高清freexxxx性| 国产精品一区二区在线免费观看 | 一区二区日本视频| 看av网站| 天天躁天天狠天天透| 国产一区二区不卡视频| 亚洲免费大片| 91桃色污| 图片区亚洲色图| 成人无码α片在线观看不卡| 91精品国产乱码麻豆白嫩| 成年人视频免费在线观看| 欧美毛片在线| 18禁勿入午夜网站入口| 精品视频入口| 色婷婷狠狠干| 亚洲免费av网站| 特级a做爰全过程片| 亚洲国产成人av毛片大全| 日本高清不卡中文字幕视频 | 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 午夜国产| 欧美美女一区| 成人污污视频在线观看| 91久久| 中文字幕一区av| 丰满少妇久久久久久久| 不卡av在线| 免费黄色小说视频| 一二三不卡| 免费人成xvideos在线视频| 69视频免费观看| 在线观看中文字幕视频| 天堂中文字幕在线观看| 五月六月婷婷| 欧美一区二区三区激情视频| 中文人妻av久久人妻18| 91色站| 精品欧洲av无码一区二区男男| 亚洲自拍色| 国产精品美女一区二区视频| 男人天堂av在线播放| 国产又黄又嫩又滑又白| 国产第一网站| 激情五月婷婷久久| 国产手机av| 内射精品无码中文字幕| 久久久久人妻精品一区二区三区| 免费少妇荡乳情欲视频| 成人av专区| 69re视频| 人妻系列无码专区av在线| www.youjizz.com偷拍| 免费观看性生活大片3| 91pony九色| 女人毛片视频| 国产手机在线国内精品| 国产一级生活片| 欧美男男大粗吊1069| 国产精品6区| 日本伊人精品一区二区三区| 波多野结衣在线播放| 日韩综合亚洲色在线影院| 张柏芝hd一区二区| 成人午夜福利视频镇东影视| 欧美精品一区二区三区四区五区| 好大好硬好爽免费视频| 午夜福利小视频400| 亚洲欧美日韩精品suv| 欧美粗又长| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 国产网友自拍视频| 18国产精品福利片久久婷| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 波多野结衣视频网| 日韩高清欧美| 久久黄色网络| 国产99免费| 国产国拍亚洲精品永久69| 国产免费人成网站x8x8| 日韩一区二区三区无码免费视频| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 亚洲天堂91| 日韩av有码| 国产女人高潮大叫a毛片| 香蕉av一区| 日本xxwwwxxxx18| 丁香婷婷社区| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 嫩草一区二区三区| www.天天操.com| 欧美一区亚洲二区| 欧美中文亚洲v在线| 成年人视频免费在线观看| 日韩欧美激情兽交| 国产在线观看高清视频黄网| 99网曝精品视频久草| 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 性xxxx18免费观看视频| 国产主播福利在线| 中国一级毛片黄| 日本三线免费视频观看| 国产人成视频在线视频| 国产另类xxxx| 色撸撸在线视频| 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 日本一本久草| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 爱射影院| 国产乱xxⅹxx国语对白| 少妇人妻大乳在线视频| 一级黄色av| 国内精品久久久久影院嫩草| 窝窝九色成人影院| 亚洲黄色录像片| 999亚洲图片自拍偷欧美| 国产精品aaa| 一级a爰片久久毛片| 亚洲污片| 精品国产乱码久久久久| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| heyzo高清国产精品| 91午夜少妇三级全黄| 国产午夜精品一区| 日批的视频| 98tv| 国产这里有精品| 国产精品三区四区| 91九色中文| 国产成人三级在线观看| 色吧av| 人人爽人人澡人人人人妻| 国产美女精品视频线播放| 粉嫩欧美一区二区三区| 精品综合久久久| 中文字幕天堂网| 国产乱色精品成人免费视频| 91日韩精品久久久久身材苗条| 人妻丰满熟妇岳av无码区hd | 一本色道久久精品| 日韩精品中文字幕久久臀| 国产在线伊人| 丝袜av网站| 91亚洲精品国产成人| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 中文国语毛片高清视频| 亚洲成年人av| 狠狠干2024| www.日韩在线| 久插视频| 日本簧片在线观看| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 九九九九九九伊人| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 图片区小说区另类春色| 久草欧美视频| 天天躁日日躁bbbbb| 四影虎影免费在线观看| 亚洲成av人片无码天堂下载| 免费视频99| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 99久久夜色精品国产亚洲96| 男女作爱免费网站| 久久99国产综合精品免费| 麻豆精品一区| 欧美性做爰视频| aaaa级毛片欧美的| 一区二区三区福利视频| 欧美性大战久久久久xxx| 一品二品三品中文字幕| 91高清视频在线| 人妻无码久久中文字幕专区| 毛片女人18片毛片点击进入| 麻豆资源| 无人码一区二区三区视频| 国产成人乱色伦区| 2019久久久高清日本道| 经典一区二区| 日本高清一二三不卡区| 台湾佬成人中文网222vvv| 老色鬼永久视频网站| 琪琪午夜伦理| 182tv在线观看免费午夜免费线路| 国产一区二区三区内射高清| 午夜国产一区| 黄色自拍视频| 蜜桃av噜噜| 欧美在线观看视频免费| 亚洲精品一区久久久久| 中文在线a√在线8| 韩国理伦少妇4做爰| 国产+高潮+白浆+无码| 亚洲国精产品一二二线| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 成人激情在线视频| 国产91色在线 | 免费| 国产女女| 小明看欧美日韩免费视频| 天天干夜夜添| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 无收费看污网站| 青青视频精品观看视频| 成人黄色小视频| 人妻av乱片av出轨| aaa一区二区| 中国美女毛片| 在线日产精品一区| www色黄| 免费在线看污视频| 啪视频网站| 免费国产成人| 国产精品揄拍100视频| 天天舔天天操天天干| 久久女女| 日韩精品大片| 男人靠女人免费视频网站| 粉豆av| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 日本www网站色情乱码| 超碰在线播放97| 国产一区二区欧美| 午夜精品久久久久久不卡8050| 波多野结衣在线观看视频| 欧美高清视频一区二区| 中文字幕在线观看视频网站| 91精品国产一区二区在线观看| av福利网址| 日韩一区二区av| 91在线视频| 欧美三日本三级少妇三99| 国产精品九九九| 一本大道五月香蕉| 成人小视频免费看| 国产精品jk白丝蜜臀av小说| 国产成人精品a视频一区| 激情综合婷婷丁香五月| 成人特级毛片www免费版| 91超级碰| 精品一区二区三区影院在线午夜| 国产高清成人免费视频在线观看| 欧美美女在线| 午夜无码无遮挡在线视频| 亚洲成人一| 日本在线免费视频| 午夜啪视频| 日本高清在线一区二区三区 | 久久久久久亚洲精品无码| 国产欧美综合在线观看第十页| 99久久国语露脸精品国产色| 成年人激情视频| 午夜性色福利影院| 国产精品视频网| 一区三区在线专区在线| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 69av视频| 在线观看午夜| a√天堂在线| 男人都懂的网址| 九色视频91| 九色网战| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 国产一区二区三区色淫影院 | 中文字幕不卡av无码专线一本 | 五月天堂婷婷| 桃色激情网| 亚洲精品3p| 色屋永久| 午夜免费观看| 深爱激情丁香| 中文文字幕文字幕亚洲色| 久草一区| 山林妇女勾搭老头av| 精品美女久久久久| 欧美黄色免费看| 中国老妇淫片bbb| 狼人久草| 24小时日本在线www免费的| 一级黄色毛片| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 一区二区在线观看免费| 你懂的国产在线| 中文字幕无码他人妻味| 九九婷婷| 激情国产一区二区三区四区| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 无码精品一区二区三区在线| jizz美女| 日本高清一区二区三| 免费人成网ww555kkk在线| 亚洲成人av免费| 国产亚洲精品一区二区三区| 国产精品自拍第一页| 亚洲片在线观看| 97av麻豆蜜桃一区二区| 乱老年女人伦免费视频| 日韩性网站| 免费久久人人爽人人爽av| 国模大尺度福利视频在线 | 国产精品亚洲专区无码不卡| 久久中文免费视频| av一区不卡| 国产青青草| 黄色a一片| 久草网在线视频| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 激情久久婷婷| 日本人xxxxxxxxx泡妞| 青春草在线视频免费观看| 久久精品无码一区二区www| 久久综合色一综合色88欧美 | 成人国产精品蜜柚视频| 91成人福利在线| 美女av免费观看| 天堂网资源中文最新版| 亚洲一区成人在线| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 欧美一区二区三区视频| 丰满少妇影院| 洗澡被公强奷30分钟视频| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 成年性午夜免费视频网站| 91视频免费观看在线看| 国产在线综合视频| 欧美成人图区| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 久久网站免费观看| 免费人成在线视频无码软件| 毛片女人18片毛片女人免费| 大桥未久av片| 一本之道之高码清乱码加勒比| 国产网红主播三级精品视频| 911国内自产精华| 四川丰满妇女毛片四川话| 国产3级在线| 亚洲日韩中文字幕久热| 乱lun合集小可的奶水| 色婷婷免费| 成人自拍偷拍| 精品国产福利一区二区| 亚洲高清揄拍自拍| 色偷偷av男人的天堂京东热| 北条麻妃99精品青青久久| 国产真实的和子乱拍在线观看| 特级黄色片免费看| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 在线观看视频中文字幕| 婷婷无套内射影院| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 男人的私人影院| 久久精品国产99久久香蕉| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 国产女人好紧好爽| 国产精品久久久久久| 日韩免费三级| jizzjizz日本免费视频| 亚洲永久av| 亚洲免费福利在线视频| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 日本少妇无码精品12p| 天天天做夜夜夜做无码| 色5月婷婷| 日本做爰吃奶全过程免| 久久一久久| 新亚洲天堂| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 久久亚洲a| 热の综合热の国产热の潮在线| 色欲香天天天综合网站| 成人免费8888在线视频| 57pao国产一区二区| 欧洲人激情毛片无码视频| 在线日韩av永久免费观看| 免费xxxx大片国产在线| 一本一道a∨波多野极衣| 日本香蕉视频| 国产精品亚洲日韩au在线| 午夜精品网站| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 国产人妻一区二区三区久| 精品亚洲国产成人av网站| 国产一级视频免费观看| 好吊色网站| 久久精品国产精品亚洲| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 日韩美女在线观看一区| 国产精品图片| 亚洲天堂福利| 久久55| 91成人免费视频| 欧美黄色xxx| 国产网红无码精品福利网| 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 亚洲综合天堂| 国产做受高潮69| 国产另类重口一| 国产小精品| 东方伊甸园av在线| 欧美综合在线视频| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 成人区精品一区二区不卡av免费| 亚洲精选一区| 亚洲欧美成人a∨观看| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 国产做受高潮| 国产免费视频一区二区三区| 97超碰伊人| 草在线视频| 另类天堂网| 超碰在线影院| 又污又爽又黄的免费网站| 亚洲a∨国产av综合av网站| 99久久精品九九亚洲精品| 日本久久精品视频| 人妻av中文字幕久久| 久热精品视频在线| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 国产日韩欧美精品一区二区三区| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 99精品色| 欧美性猛片xxxxx免费中国| 色欲天天天综合网| 无码人妻日韩一区日韩二区| 香蕉国产在线| 免费欧美一区| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 又大又爽又黄无码a片| 日本中文字幕在线观看视频| 日本欧美三级| 四虎免费影视| 经典三级欧美在线播放| 亚洲日韩av在线观看| 曰韩一级片| 久久蜜桃av| 2014av天堂无码一区| 色91精品久久久久久久久| 18videosex性欧美麻豆| 91九色精品女同系列| 亚洲综合图片区自拍区| 高潮av在线| 精品久久久久久18免费网站| 在线观看日本中文字幕| 日韩一区久久| 亚洲色图综合网| 久久av资源| 国产精品久久福利| 在线天堂中文在线资源网| 亚洲精品精品| 97精品视频| 影音先锋大型av资源| 亚洲欧美中文字幕无线码| 国产最新在线| 人妻精品制服丝袜久久久| 日韩免费码中文在线观看| 二区视频在线| 成人乱码一区二区三区av0| 激情综合图| frxxee欧美xxee麻豆| 久久亚洲少妇| 少妇xxxxx性开放按摩| 91在线资源| 亚洲国产精品视频在线观看| av不卡免费看| 天天做夜夜爱| 久久不见久久见视频观看 | 黄色中文视频| 国产91 精品高潮白浆喷水| 日本一级特黄高潮| 国产69精品久久久久观看软件| 色婷婷中文字幕| 天天揉久久久久亚洲精品| 女人喷潮视频免费观看| 国产精品久久久久久麻豆一区| 亚洲日韩一区二区| 国产又黄又大又粗的视频| 苍井空第一次激烈高潮视频| 三级中文字幕| 一二三区乱码不卡手机版| 免费看成年人视频| 内射人妻无套中出无码| 亚洲伊人久久精品酒店| av不卡影院| 伦理一级片| 一级肉体全黄裸片| 国产一级黄色大片| 国产视频不卡| 天天摸天天做天天爽2019| 香蕉在线网| 国产欧美va天堂在线电影| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 高清国产午夜精品久久久久久| 天天摸天天做天天爽2019| 国产色视频| 精品久久久爽爽久久久av| 青青操青青| 91久久国产综合久久| 欧美操日韩| 久久五十路丰满熟女中出| 久久精品成人| 久久久久av无码免费网| 欧美调教视频| 国产嫩草影院在线观看88| 丰满饥渴老女人hd69av| 亚洲一区二区三区麻豆| 女人被弄到高潮叫床免| 成人免费午夜无码视频| 啪啪综合| 亚洲精品国产一区二区图片| 精品无人区一区二区三区在线| 色七七在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃| 日本高清色本在线www| 国产精品太长太粗太大视频| www.黄色一片| 18禁止观看强奷免费国产大片| 国产网址在线| 白洁乱淫76集| 成人免费播放视频777777| 最爽无遮挡行房视频| 特级特黄aaaa免费看| av一二三| 日韩手机看片| 91九色丨porny丨丰满6| 成人aaa视频| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 亚洲一区二区三区无码国产| 天天影视涩香欲综合网| 欧美亚洲伦理| 秋霞国产精品| 香蕉视频成人在线| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| av无码免费无禁网站| 色小说在线| av美女在线| 成人午夜小视频| 69xav| 成人自拍视频在线观看| 奇米影视奇米色777欧美| 精品久| 91灌醉下药在线观看播放| av视屏在线| 亚洲色偷偷偷综合网| 99精品国产一区二区三区不卡| 人妻丰满熟妇av无码区免| 国产视频大全| 成人做爰免费网站| 天堂av网站| 国产最爽乱淫视频国语对白| 免费三片在线观看网站v888| 综合婷婷| 久久久久久欧美精品色一二三四| 国产欧美激情在线观看| 午夜三级毛片| 四虎影视库www111we| 69堂成人精品免费视频| 国产极品美女高潮无套在线观看| 国产老女人乱淫免费可以| 日韩免费在线观看视频| 国产黄色网络| 999国产| 黄色一二三区| 国产乱人伦av在线麻豆a| 女人爽到高潮免费看视频| 精品人妻一区二区三区四区| 日韩av无卡无码午夜观看| 观看毛片| 午夜激情一区二区| 亚洲色大成网站www尤物| 亚洲天天做| 第一亚洲中文久久精品无码| 国产亚洲综合视频在线| 国产精品羞羞答答xxdd| 久草成人在线| 91免费视频网站| yy6080久久伦理一区二区| 欧美一级片在线播放| 成人在线黄色| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 最新网址av| 在线a网站| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 成人午夜又粗又硬又长| 国产一区二区三区无码免费| 亚洲美女屁股眼交3| 男女做爰猛烈刺激| 男人猛吃奶女人爽视频| 日本体内she精高潮| 99热这里只有精品最新地址获取 | 91精品国产高潮对白| 成人欧美精品| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 欧美老妇牲交videos | 91成人免费在线观看| 亚洲色欲色欲www成人网| 欧美成人看片一区二区| 野花社区在线观看视频| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 国产精品毛片久久久久久久明星| 波多野结衣在线播放| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 91香蕉嫩草| 久久久视屏| 一级毛片黄片| 人妻无码一区二区三区tv | 色依依av在线| 亚洲视频h| 夜夜骑天天干| 羞羞色视频| 日韩欧美一中文字暮视频| 婷婷色五月开心五月| 国产1级片| 国产性夜夜春夜夜爽| 亚洲精品无码久久久久sm| 在线不卡日本v一区二区| 亚洲人成在久久综合网站| 日韩一级视频在线| 一本一道久久| 国产精品久久| 久久精品中文闷骚内射| 精品99久久久| av天堂亚洲狼人在线| 偷牌自拍第56页| 曰批免费视频免费无码软件| 国精品午夜福利视频| av在线男人天堂| 怡春院在线视频| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 最近国产中文字幕| 6080yyy午夜理论片中无码| 综合激情五月综合激情五月激情1| 国产激情з∠视频一区二区| 久久久久人妻一区二区三区vr| 天天草天天射| 免费看小12萝裸体视频国产| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 亚洲免费在线| 婷婷六月天在线| 国产成年网站| 日本一区二区三区视频在线播放 | 日韩小视频| 国产精品免费一区二区| 国内精品久久毛片一区二区| 一道本在线观看| 欧美两根一起进3p做受视频| 国产亚洲精aa在线观看see| 永久免费未满视频| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 999热精品| 中文字幕亚洲一区一区| 在线免费一级片| 免费毛片网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网|