法律顧問服務方案

　　為了確保事情或工作有序有力開展，就需要我們事先制定方案，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎？下面是小編收集整理的法律顧問服務方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

法律顧問服務方案1

　　一、工作目標

　　依法辦理解散清算事宜，妥善處理公司的債權債務及剩余資產，確保公司解散清算后，股東及高級管理人員不再為公司承擔不可知的法律責任，避免法律風險，是本所為貴公司的解散清算提供專項法律服務的工作目標。

　　二、工作內容

　　指派專業律師及工作人員全程負責貴公司的解散清算工作，具體辦理與解散清算有關的如下事務：

　　1、為股東和清算組成員提供法律咨詢，為公司解散清算事務起草、制訂股東會決議、解散通知和公告、清算方案、清算報告等有關法律文件；

　　2、協助公司成立清算組，并協助清算組履行下列職責：

　　（一）清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單；

　　（二）通知、公告債權人；

　　（三）處理與清算有關的公司未了結的業務；

　　（四）清繳所欠稅款以及清算過程中產生的稅款；

　　（五）清理債權、債務；

　　（六）處理公司清償債務后的剩余財產；

　　（七）代表清算組參與訴訟、仲裁活動。

　　3、向有關部門申請辦理解散備案、注銷登記等有關手續；

　　4、公司的財產不足以清償債務的情況下作為清算組代理人向人民法院申請宣告破產并協助股東與法院和破產管理人聯系工作；

　　5、辦理與解散清算有關的其他工作。

　　三、工作團隊與工作方式

　　本所將指派由周維坤律師、劉佩琪實習律師及其他律師助理組成法律服務團隊負責辦理，服務團隊采用不固定工作方式，服務團隊以電話、傳真、電子郵件等多種形式聯系處理工作。同時，在必要情況下，服務團隊將邀請與我所有合作關系的會計師事務所等社會中介機構的專業人員參加，清理財務、稅務問題，包括在清算中處置資產和債權債務問題所引起的稅務負擔，避免法律風險。

　　四、具體工作計劃與步驟

　　1、根據公司章程與法律規定，召集股東會會議，起草、制定公司解散、清算的股東會會議決議。

　　法律規定：股東會會議的召集、通知及表決等程序必須符合公司章程或法律的規定，會議召開應提前十五日通知全體股東，股東會會議作出公司解散的決議必須經代表三分之二以上表決權的股東同意。

　　2、協助公司成立清算組，并向中山市工商行政管理局辦理清算組成員備案，書面通知稅務部門、勞動部門及開戶銀行。計劃在10個工作日內完成。

　　法律規定：公司應當在股東會會議作出解散公司的決議之日起十五日內成立清算組，清算組由公司股東組成。清算組應當自成立之日起10日內將清算組成員、清算組負責人名單向公司登記機關備案。

　　清算期間，公司應停止開展與清算無關的經營活動。

　　3、對稅務審計，進行匯算清繳（一般要求提供納稅鑒定報告），辦理注銷稅務登記、銀行賬戶銷戶手續。

　　4、全面清收各項債權，通知、公告債權人申報債權。

　　法律規定：通知、公告債權人申報債權是清算組的法定義務，清算組成立之日起十日內將公司解散清算事宜書面通知全體已知債權人，并在六十日內在報紙上公告。

　　根據最高人民法院關于公司法解釋二第十一條的規定，并結合公司規模和營業地域范圍，應在全國和省級有影響的報紙上進行公告，避免清算組因未按照上述規定履行公告義務，導致債權人未及時申報債權未獲清償而承擔賠償責任。

　　5、接受債權人申報債權，與公司財務人員及聘請的社會中介機構專業人員配合，核對、確認債權人申報的債權。

　　法律規定：債權人應當自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內向清算組申報其債權。債權人在規定的期限內未申報債權，在清算程序終結前可以補充申報。債權人補充申報的債權，可以在尚未分配的財產中依法清償。尚未分配的財產不能全額清償補充申報債權的，股東以其在剩余財產分配中已經取得財產予以清償。

　　對債權人申報的債權，清算組應在核實后書面通知債權人，債權人對清算組核定的.債權有異議的，經債權人要求，清算組應重新核定后通知債權人。債權人對清算組重新核定的債權仍有異議的，清算組應告知債權人向人民法院起訴確認。在申報債權期間，清算組不得對債權人進行清償。

　　6、清理公司財產，對公司財產全面盤點、核實債權債務、編制資產負債表和財產清單，制定清算方案，報公司股東會確認。

　　法律規定：債權為公司財產的重要組成部分，對到期債權，清算組應及時清收；對于未到期債權，清算組應與債務人協商，要求債務人盡可能提前清償，債務人不同意提前清償的，可以通過債權轉讓等方式進行處置。

　　制定清算方案前，應以清算組的名義委托具備相關資質的機構對公司財務狀況進行審計，對財產情況進行評估，以保證清算工作的合法性。

　　清算方案應報股東會決議確認，未經股東會確認的清算方案，不得執行。執行未經確認的清算方案給公司或債權人造成損失的，清算組須承擔賠償責任。

　　清算組在全面清理公司財產、編制資產負債表和財產清單時，發現公司財產不足以清償全部債務的，可以與債權人協商制作有關債務清償方案。債權人對債務清償方案不予確認的，清算組應當向人民法院申請宣告破產。

　　7、分配清算財產。

　　法律規定：清算財產的法定分配順序為：

　　(1)支付清算費用;

　　(2)支付職工工資、社會保險費用和法定補償金; (3)繳納各項所欠稅款;

　　(4)清償公司債務;

　　(5)股東按出資比例分配剩余財產。

　　8、制作清算報告，報公司股東會確認。

　　清算報告包括但不限于下列內容：

　　公司概況、解散原因、清算過程、清算組組成情況、通知和公告債權人的情況、企業的資產、負債及所有者權益（凈資產）情況、企業財產的構成情況、債權、債務的清算情況、企業剩余財產分配情況、會計憑證、賬冊等會計資料的保存情況、其它有關事項。

　　法律規定：清算組制作的清算報告必須報股東會決議確認。

　　9、辦理注銷稅務登記證、銀行開戶許可證和銀行賬戶，向公司登記機關報送清算報告，辦理工商登記、組織機構代碼證注銷。

　　以上，如向人民法院申請宣告破產并由法院裁定宣告破產，則相關清算事務將移交給人民法院，我們將協助股東與法院或破產管理人聯系。

　　五、工作報酬

　　根據《廣東省物價局、司法廳律師服務收費管理實施辦法》的相關規定，結合本專項法律服務的工作量與工作難度等因素，工作報酬確定為人00471781655" data-highlighted="true">民幣__元（不含案件受理費、財務審計、稅務鑒定和資產評估、拍賣費、公告等其他費用）。具體的支付方式按《委托代理協議》執行。

　　六、承諾與聲明

　　1、本所律師將嚴格遵守法律規定和合同約定，恪守律師職業道德和執業紀律，以律師行業公認的服務標準，誠實守信、勤勉盡責、優質高效地履行法律服務義務；

　　2、本所律師將嚴格按照委托方的授權范圍與權限進行工作，不作出任何超越授權范圍與權限的行為；

　　3、本所律師在提供專項法律服務期間，將不接受任何與貴公司有利益沖突的對方當事人的委托為其辦理法律事務；

　　4、本所律師對在提供法律服務期間獲得和知悉的公司需要保密的任何信息、文件負有保密義務；除法律規定、司法機關、監管機構要求或貴公司書面同意外，不向第三方披露；

　　5、因接受委托時各種不可預知的原因可能導致解散清算工作無法正常進行或者破產宣告申請不被人民法院受理，或者破產程序不能終結，屆時將出現無法按正常程序注銷公司的風險，也存在不能完全地和絕對地排除股東或清算組成員法律責任的風險。

　　6、本工作方案的法律權利屬本所，非經本所書面同意，請勿提供給第三方或作其他用途。

　　以上方案，供參考。有任何意見或建議，請與律師聯系。

法律顧問服務方案2

重慶華華律師事務所作為一家專業型的法律服務機構，公司常年法律顧問是我們的基本服務產品，公司法律顧問的主要工作包括：

　　一、為公司決策者提供全方位法律支持

　　作為公司的決策者需要有預見性地綜合的考慮企業的發展，在投融資、固定資產建設、公司法律結構的安排、項目安排等決策事務，面臨著眾多的法律風險，如果有了專業律師的介入，決策者的法律困惑都會迎刃而解。本所律師會給您提供最為專業的律師服務，讓您在決策過程中，增加卓人一籌的智慧。

　　二、公司經營管理層的顧問服務

　　(一)為公司的日常經營管理提供法律意見

　　1、在公司的日常經營過程中，對內、對外都會有很多的法律文件需要起草和修改，制作法律文件是律師的專長，對于一個管理完善的公司來說，借助律師的服務,嚴謹的審查，無疑會起到事倍功半的作用。本所律師將根據法律顧問單位的要求，通過與相關人員的溝通在勞資管理、債權催收、單證傳遞和管理、商務接洽、政府交涉等向您提供及時有效的律師意見，以保證公司經營及管理的合法性，切實降低公司的法律風險,必要的時候根據公司的要求出具法律意見書或律師函。

　　2、為公司提供法律咨詢,接受來自公司高層或普通員工有關企業運作和發展的建議并作出歸類總結,對企業存在的潛在法律風險作出相應的解決方案。

　　3、合同簽約服務

　　公司經營管理過程中涉及大量的.合同，建立公司的合同管理體系是公司穩健經營的保障。控制合同陷阱和法律風險，專業律師具有獨到的專業經驗，由律師對重要合同文本進行審查修改是法律顧問工作的重要職能。本所律師可以針對公司經營管理中的合同，分門別類地建立合同體系。根據公司的客戶和供應商的不同，在與公司相關管理人員充分溝通的前提下，制定出可操作性且無法律風險的合同條款。在簽約及合同履行過程中可以隨時安排律師參與，律師可以通過資質審查、簽約見證及傳遞律師函等方式，保證合同的順利履行。

法律顧問服務方案3

　　一、社會工作的服務方法有多種組合方式，常見的有以下幾種:

　　1、按照社會工作者與服務對象的接觸程度，可以分為直接服務方法和間接服務方法。直接服務方法就是社會工作者直接面對服務對象開展服務，包括個案工作、小組工作和社區工作。社會工作者在服務過程中，需要在與服務對象面對面的互動中運用專業技術。間接服務方法包括社會工作行政、社會工作研究和社會政策。社會工作者并不直接面對服務對象開展服務。

　　2、按照服務對象大小，可以分為微觀社會工作和宏觀社會工作。微觀社會工作包括個案工作和小組工作，由于對象規模較小，主要采用相應的互動、聆聽、激勵等技術達成工作目標。宏觀社會工作包括社區工作、社會工作行政、社會政策，由于范圍較大，社會工作者需要運用策劃、教育、政策等可以解決和舒緩大規模人群面臨的問題和需要的技術。

　　3、按照社會工作的目的，可以分為實務性社會工作和理論性社會工作。實務性社會工作包括個案工作、小組工作、社區工作、社會工作行政和社會政策，旨在解決和舒緩服務對象的問題和需要。理論性社會工作包括社會工作研究，可以為實務性社會工作提供指南，也可以將實務性社會工作經驗提升為理論。

　　二、社會工作的基本服務方法，主要有三種:

　　1、個案工作

　　個案社會工作是社會工作的基本方法之一，它以個人或家庭為服務對象，運用有關人類行為與社會環境的各種科學知識和專業技巧，通過專業關系的建立和發展，針對個人的特殊情況和需要，了解個人內在的心理特性和問題，以激發個人潛能，協助其改變態度，調整其與外在環境的社會關系，并運用社會資源來改善或恢復其社會生活功能，以解決他們的問題，增強和發展個人或家庭的社會適應能力。

　　2、小組工作

　　小組社會工作是社會工作的基本方法之一，是一種以兩個或兩個以上的個人組成的'小組為實施對象，由社會工作者通過有目的的小組活動和組員間的互動，幫助小組成員共同參與集體活動，從中獲得小組經驗，處理個人、人與人之間、人與環境之間的問題，使參與小組的個人獲得行為的改變、社會功能的恢復與發展，并達成小組目標以及社區的發展，進而促進社會整體的進步與成長的一種社會工作服務方法。

　　3、社區工作

　　社區社會工作是社會工作的一種基本方法，是以社區和社區居民為服務對象，通過發動和組織社區居民參與集體行動，確定社區的問題和需求，動員整合社區資源，爭取外部協助，有計劃、有步驟地解決和預防社會問題，調整和改善社會關系，減少社會沖突，培養自助、互助及自決的精神，增強社區的凝聚力，培養社區居民的民主參與意識和參與能力，發掘并培養社區領導人才，以提高社區的社會福利水平，促進社區的發展和進步。

法律顧問服務方案4

　　一、簡言

　　山東千舜律師事務所擁有經驗豐富的法律專家和行業精英，以及高速準確的信息平臺，與社會各界具有良好的人際關系。山東千舜律師事務所公司法律事務部是專為公司（企業）提供法律咨詢、項目定位、風險規避及訴訟與仲裁等事項，為公司全面解決經營方案的綜合性機構。

　　在法律服務行業，決定其能否成功的根本因素不僅是對法律知識理解的厚薄、技巧運用的嫻熟，知識和技巧到達一定程度，大家都是一樣的，能分出高下的是人的心境，恒心、信心、和責任心。山東千舜律師事務所公司法律事務部是一個具有專業知識的團隊，也是一個充滿自信能夠持之以恒和堅持職業操守的團隊，有能力為公司的發展壯大，提供堅實有力的法律支持。

　　二、服務目標

　　基于對以往法律顧問單位與相關利益主體間發生的各項權利義務及相關活動總結所得經驗，我方以可能存在的法律風險為研究和解決對象而設計出一套行之有效的服務模式。公司相關利益主體內部主要有公司、股東、董事、高級管理人員、普通雇員，外部主要是政府管理部門、消費者、其他相關人員及單位。考慮到各個公司的具體情況，為切實保障公司利益、規避法律風險、盡量防范不確定的法律風險和法律隱患，實現公司利益最大化，我方逐步形成了富有特色和成效的以企業法律風險防范為核心的公司（企業）法律顧問服務方案。

　　該方案將通過對公司的行業特點、資本結構、企業組織形式、公司監管體制、公司生產營銷、知識產權運用及保護等方面的考察、評估，通過對公司投資及經營等重要環節勤勉盡責地跟進，配合公司建立與完善全方位的法律風險防范、應對體系，將律師事務所多年積累的實務經驗和行之有效的管理制度應用到公司商務活動的各個層面，包括公司設立、治理、投資、營銷等綜合事項及公司合同制度的建立、勞動人事管理和各類糾紛處理方面，通過員工防范風險意識的提高和制度保障，最大限度地降低公司及公司高層管理人士經營風險。

　　公司的風險主要來自不可抗力的自然風險、市場因素下的商業風險和法律責任體系下的法律風險。公司權責不清、決策草率、制度缺位和監管失控是導致法律風險的主要內因，而違法違規、合同違約和侵權是導致法律風險的主要外因。前述法律風險都將導致公司蒙受經濟損失或各項處罰，使公司的有形、無形資產造成損害。山東千舜律師事務所法律顧問工作范圍與服務內容都是圍繞相關法律風險的預判、防范、控制和化解而確定和展開的。

　　三、法律顧問服務的具體方案和內容

　　（一）法律咨詢、法律調查、提供法律建議。

　　根據以往經驗，如果公司的日常經營管理及商務活動能在事前、事中乃至事后向法律顧問進行咨詢，其效果不僅體現在法律風險的避免與或然損失的減少，而且將貫徹在公司員工的工作思維中，從而養成對公司十分有益的工作習慣。

　　我方在下述方面的法律咨詢服務，將有助于公司之公司行為的合法有效性和權利的保障性，并有助于經營損失與法律費用（如訴訟費）的減少：在合同、稅務、業務經營、公司治理、勞動人事、知識產權、房地產、投資合作、企業并購，行政刑事及訴訟、仲裁方面提供法律咨詢，提出法律意見與建議；為公司在日常經營中所涉法律問題及事件，組織專業律師進行法律調研和盡職法律調查，將調研、調查之結果以書面法律意見報呈，供公司決策參考。

　　（二）公司規章制度的建立與完善

　　我方希望，通過下述主要的公司規章制度的建立或修訂，幫助公司規避經營風險、減少損失，擴展公司的無形資產（如商業秘密保護制度和知識產權管理制度）。

　　由此，我方將以公司法為核心，重點對下列事項進行法律上的建立和完善。

　　1、公司章程

　　作為公司“憲法”的章程往往被投資人和公司高級管理人員所忽略。現公司普遍使用的格式章程，因其對公司特殊性的考慮不足，可能使公司高層在某些重大事件發生時無法依據章程操作而導致公司僵局。為此，公司章程的制定、修改和完善十分重要，即使無法修訂，也應盡量作可操作性方面的補正努力。對股東、董事會成員或公司高級管理人員而言，公司章程是其工作的主要指引，對此作出法律分析，有助避免越權或侵權風險。

　　2、公司議事和工作規則

　　議事和工作規則包括股東議事規則、董事會議事規則、監事會議事規則和經理工作細則等方面。沒有規矩、不成方圓，執行力的高低是現代公司生存、發展的根基，對于議事和工作規則公司可能均已制定，但制定不是目的，目的是通過貫徹執行來維護公司的最大利益。我方建議公司，可以實行顧問律師對上述規則的跟進制度，將公司運行的程序法賦予實施，并有建議權向公司監事等高級管理人員進行匯報。

　　3、合同管理制度

　　合同管理制度是公司防范風險的基礎性制度，它不能被簡單理解為合同書的保管制度，其內容主要包括：合同管理機構的設置與職責，合同基礎資料管理，合同模版、合同簽訂，合同履行，糾紛處理，監督檢查與獎懲。其主要作用在于事前防范與事中控制，輔助作用是事后補救。該制度的作用將體現在合同締約準備、審核簽訂、依約履行、爭議處理和違約救濟等方面。

　　依照合同管理制度，將使公司職員在合同范本使用、授權委托、公章（合同專用章）的使用、合同評審、合同糾紛預警、合同糾紛處理、合同管理統計和合同監督檢查等細節方面有章可循。

　　4、勞動管理制度

　　勞動管理制度包括勞動管理和商業秘密保護、競業禁止制度等方面。

　　5、知識產權及商業秘密保護制度。

　　包括各類知識產權及商業秘密在每個進程的管理制度。

　　6、突發事件的處置。

　　近年來我國經濟持續強勁增長，與此同時我國各行業的突發事件時有發生，給相關公司經濟發展造成負面影響。如公共場所的突發治安事件、“我國南方百年不遇的雪災、鐵路列車脫軌相撞事件、松花江污染事件、航空公司返航事件、銀行金庫被盜事件、酒店福壽螺事件”等，這些突發事件會給公司造成重大的損失，甚至使企業遭受毀滅性的打擊。對于公司經營決策者而言，當突發事件發生時，如何成功地處置與媒體應對將成為增強公司核心競爭力的良好時機，有助于增加外界對公司的了解，降低公司經營成本，擴大市場占有率。

　　由此，公司必須針對某些可能對公司造成重大影響的事件作出合理的安排，做好突發事件的應急處理。我方根據新近發生的實例及自身的研究探討認為，顧問律師可以在突發事件中扮演多種角色，以《突發事件應對法》為基礎，重點解析、預研企業突發事件公關預警機制體系與整合應急預案，面對突發事件的新聞處置、媒體報道、媒體危機的積極應對，及如何降低法律責任。

　　（三）合同、協議等法律文書的審查、談判及模版制定

　　1、合同審查

　　合同、協議等法律文書在簽訂前的審查有助于規避法律風險、保障自身權益和在實務中培訓一線員工；即使是簽訂后的審查也有助于依約履行與控制對方違約風險。我方將根據公司的業務需要，從法律的角度出發，對合同的形式及內容進行全面審查，力爭使公司利益最大化，風險最小化。

　　2、公司交涉

　　在涉及重大合同談判，品牌招商時，我方律師團將隨同公司同步進行法律服務，將交涉雙方意思表示的法律效果、法律風險及時向公司匯報，現場辦公，以便公司做出有利的決斷。

　　3、公司法律文書模版

　　合同、協議、授權委托書、送貨單、驗收單等法律文書是物權與合同履行的重要書面依據，也是今后獲得法律救濟的根據。任何法律文書的準備都不排除此后可能的訴訟或仲裁中作為證明權利與義務的證據。相關模版的建立可以使一線工作人員減輕臨陣時的猶疑和壓力，也利于公司商業風險的控制。希望我方多年積累的.法律顧問服務和司法實踐經驗對公司有所幫助與借鑒。我方將根據公司的業務性質與流程特點，與公司共同設計與跟進相關文書的模版建設，力求規范相關的法律風險。此外，鑒于商業活動的復雜性與靈活性，我方一般在制定模版時推薦可選擇援引的不同條款，并會對一線合同簽訂或履行職員進行相關法律培訓，以便他們靈活使用相關模版

　　（四）勞動人事、商業秘密保護與競業限制

　　1、勞動人事

　　公司的競爭歸根究底是人才的競爭，如何吸引人才，留住人才、培養人才是公司長盛不衰的關鍵，對照歐州、日本與我國的公司不難發現，我國大部分公司在人才的培植觀念及制度上仍亦步亦趨。理順勞動人事關系不僅保護勞動者，同時也發展壯大了公司。我方將重點集中在公司在勞動合同范本的制定與應用上，形成制度化+顧問律師跟進的工作機制，并同時完善公司規章制度，向職工宣傳職工手冊對其的法律效力。健全職工違紀的證據保留制度，完善職工辭職與解雇規程，以便積極應對可能發生的勞動仲裁與訴訟。

　　2、商業秘密保護

　　商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。針對公司最重要的就是管理方法，產銷策略，客戶名單、貨源情報等經營信息。商業秘密關乎公司的競爭力，對公司的發展至關重要，同時也是公司最具有“利潤率”的武器。我方將重點操作如何使公司有價值信息成為商業秘密而受法律保護，如何使公司客戶名單成為商業秘密的保護對象，建立并完善公司商業秘密保護制度（如簽訂競業限制協議，勞動合同中的保密條款或保密協議制度），不定時向員工培訓侵權商業秘密而引起的民事、行政、刑事責任教育。

　　3、競業限制

　　我方為從源頭上維護公司的利益，將對負有保守公司商業秘密的勞動者，在勞動合同、知識產權權利歸屬協議或技術保密協議中應明確約定競業限制條款，合理設計競業限制補償金，做好職員離職時的告知工作。

　　（五）知識產權

　　無形資產是公司的重要資本，這就必然涉及如何保護并發揮公司知識產權價值的法律機制。我方的意向是全面審查公司知識產權的現有狀況，重點建立公司知識產權的保障體系。

　　建立并完善商標權的申請與注冊機制，建立并完善商標權侵權預防及救濟機制，并有工商，司法部門培育對公司商標權的行政與司法保護溝通渠道的暢通；使公司的相關文件受著作權法，通過合法程序有效的保護公司產品宣傳品的著作權；預先向公司報告其專利產品所涉專利仿制的可能性分析，并提出應對方案，以便在專利的行政與司法保護程序中有備無患；同時，在信息時代，公司域名的開發和權利保護以及對侵犯域名的救濟保護，也是我方工作的重點。

　　（六）糾紛的處理及司法救濟

　　經營過程中，公司的糾紛突出表現在兩個方面，一是內部的糾紛，它包括股東之間、股東與公司之間、公司與公司經營者、高級管理人員之間、母子公司之間，公司與加盟店面之間的糾紛，這主要由我方對公司規章制度的建立與完善來解決。二是外部糾紛，包括但不限于公司與消費者、合作商、供應商、媒體的糾紛，以及公司在稅務等行政執法中發生的糾紛。對此，我方將雙管其下，即建立、健全公司的合同運行和證據保全機制，又通過運用成熟的智慧來化解上述糾紛，以維護公司的利益。

　　（七）員工法律培訓與法律信息提供

　　玉不啄，不成器。人不學，不知道。對公司員工法律知識的教育及培訓是我方進駐公司后日常工作的組成要素。全面向公司原告進行商業秘密保護教育培訓，合同簽訂教育培訓，合同履行注意事項培訓，突發事件法律應對培訓，雇員法律責任培訓，以及公司特別需要的行業法律信息的動態提供。

　　（八）、法律風險防范業務

　　法律風險是企業二十一世紀最大的風險。法律風險，對企業及其管理人者來說，猶如洪水猛獸。對法律風險的不了解或了解甚淺，更不知道規避或如何規避法律風險的必要技巧，他們或將不幸都撞到了法律風險的暗礁上。企業在追求自身利益最大化的經營過程中，風險如影隨行，成功的經營者即要獲得利潤，又要規避各類風險，對于企業而言，法律風險無疑是最大的風險，也往往是最致命的風險。

　　法律風險防范，其意義已經是不言而喻。與自然風險、商業風險等其他風險不同，法律風險可控可防。我方將著重幫助對公司在法律風險進行評估識別、控制、監控與化解方面，建立完善的公司法律風險防范機制，并通過對監控過程中發現和反饋的實際問題進行不斷地改進和完善，逐漸優化法律風險防范制度設置和操作流程，為公司的生產經營提供更完善的法律環境。

　　四、法律顧問服務方式及工作原則

　　1、我方建議公司采取顧問律師，固定工作方式和不固定工作方式相結合的模式。

　　顧問律師每周至少一天到公司的工作場所，為公司提供及時的法律服務。固定日期以外，如發生需要顧問律師辦理的事務，公司可隨時通知顧問律師到公司辦理；顧問律師因故不能到公司辦理時，顧問律師可臨時指派其他律師代為辦理。

　　2、工作原則

　　（1）及時，法律顧問律師將根據公司要求勤勉及時提供相關法律咨詢、文本制作、文書審查等法律服務；在發生突發事件時立即提供法律支持與幫助。

　　（2）優先，法律顧問律師將優先從速處理常年法律顧問單位的法律事務。

　　（3）優惠，如涉及專項法律服務及訴訟仲裁等法律顧問工作范圍之外需另行收費的特別法律事務，我方提供優惠報價。

　　（4）專業，法律顧問律師不僅根據以往的實踐經驗，而且對每件法律事務均在窮盡法律調查與案例研究的基礎上提供意見與建議。

　　（5）團隊，山東千舜律師事務所將為公司提供社會資源共享、專業分工和負責律師缺位補進等團隊配合服務。

　　五、法律顧問費用

　　針對各個公司的具體情況，公司可選擇適用：

　　（1）采取一次性包干收費的形式，首次聘請第一年度的法律顧問費用總額根據公司規模和法律服務工作量協商確定后，不再收取其它費用。

　　（2）采取收取長期法律顧問費+案件處理費的形式，首次聘請第一年度法律顧問費根據公司規模和法律服務工作量收取，除重大訴訟、仲裁案件及非訴訟事務減收法律顧問費外，其余法律事務不再收取。

　　（3）采取簽約費+個案處理費的形式，首次聘請每年的基本法律顧問費一般為5萬元，具體個案的收費減半收取。

　　結束語

　　公司法律服務涉及面廣，要求律師團隊在提供這方面的法律服務時，自身綜合素質一定要高，綜合運用法律的能力一定要強。本所的律師團隊具有扎實的理論知識、豐富的經驗和恪盡職守的責任心，本所的其他律師也將全力配合，可以有效地解決各類公司遇到的相關法律問題。

法律顧問服務方案5

敬啟者：

　　非常高興貴公司因對法律工作重視而決定聘用律師作為法律顧問，下面本律師向貴公司介紹針對貴公司的常年法律顧問法律服務方案。

　　一、關于陜西海普律師事務所和為貴公司提供法律服務的律師

　　陜西海普律師事務所創建于1993年8月，是陜西省司法廳直屬的以金融證券、投（融）資、房地產、知識產權、民商、國際貿易、刑事及法律顧問為主要業務的大型律師事務所，也是陜西乃至西北最具實力的律師事務所之一。宗旨是：仗義執言、誠實信用；追求公正、法律至上。本所于20xx年被中華全國律師協會評為全國優秀律師事務所，本所主任趙黎明先生同時被評為全國優秀律師，現任陜西省律師協會會長、陜西省人民政府法律顧問。

　　海普律師事務所現有執業律師30余人，現代化智能辦公場所800多平方米，具有從事證券法律業務資格、集體科技企業產權界定法律業務資格、國家基本建設大中型項目招標投標法律業務資格等。

　　海普律師事務所注重辦案結果，忠實維護當事人的合法權益，曾因成功代理全國首例兵工企業安全區被侵權案，西北汽貿涉及三省四市的購車合同案，西安信托投資公司與中陜電外匯反擔保糾紛案等而飲譽社會。我們的宗旨是“維護法律秩序，伸張社會正義，忠實履行職責，保護客戶權益”。

　　海普律師事務所除辦理各類訴訟案件外，還為國有大中型企事業單位及民營企業和社會公眾提供非訴訟法律顧問服務。尤其擅長金融證券、投資、建筑、房地產及公司上市等領域的法律業務，曾先后為東隆集團公司、新大陸集團公司、丹尼爾集團公司、陜西恒星集團公司、德聯電力設備公司、金堆城鉬業公司等企業的股份制改造、收購兼并、證券發行、上市出具法律意見書等法律文件。

　　高全律師，中國民主建國會陜西省委法制委員會委員，民建陜西省委法律服務中心成員，西北政法大學碩士研究生畢業，中國人民大學律師學院首期金融法律實務高級研修班結業。英語專業八級，具有英語翻譯三級筆譯資格。高全律師業務領域涉及建筑、房地產、銀行、股權轉讓、公司并購、中外合資等領域，具有訴訟和非訴訟經驗，曾參與陜西法士特汽車傳動集團公司、陜西法士特齒輪有限責任公司與卡特彼勒（中國）投資有限公司合資項目、北京天華博實股份有限公司IPO項目、西安曲江千睿投資有限公司與西安曲江樓觀旅游農業開發有限公司股權轉讓等非訴法律服務，并在西安昆侖工業集團有限公司與浙江省東陽第三建筑工程有限公司申請撤銷仲裁裁決案、西安美術學院與陜西三秦工程技術質量咨詢有限責任公司、陜西恒大置業有限公司合同糾紛案、華夏銀行與陜西寬建置業有限公司、陜西陜西寬建實業有限公司、西安天安制藥股份有限公司和解協議糾紛案、陜西恒源煤電集團有限公司與西安市國土資源局土地出讓合同糾紛仲裁案、西安昆侖工業集團有限責任公司與浙江省東陽第三建筑工程有限公司不予執行仲裁裁決案等重大案件中取得勝訴，為當事人挽回重大經濟損失。服務過的單位主要有陜西新桃花源旅游經貿有限責任公司、西安昆侖工業集團有限責任公司、中西部大宗商品交易中心有限公司、西安美術學院、江蘇江都建設集團有限公司、西安碑林區鑫源小額貸款有限公司、陜西一迦文化發展有限公司等。

　　二、服務宗旨

　　為企業提供團隊化、預防型的優質法律服務是我們顧問服務的最高宗旨。

　　團隊化法律服務：企業所需的涉法服務是多方面的，需要律師有多方面的法律知識和實踐經驗。我們背后有一個由律師、西北政法大學學者以及其他法律相關從業者組成的法律職業群體的支持，可以有效整合不同專長的律師為企業提供專業、優質、高效的法律服務。

　　預防型法律服務：企業聘請法律顧問的目的在于規范企業行為，預防法律風險，我們的顧問服務在這方面給予充分的重視，除了傳統的協助建立各項規章制度、審查合同外，還將深入到企業中去發現問題，及時提示警示信息，并提供顧問律師的法制宣傳文章，提高貴公司的風險防范意識。

　　三、工作內容

　　（一）日常法律事務

　　1、為貴公司業務上涉及的法律問題提供法律咨詢。

　　2、對貴公司草擬的法律文書進行審查，幫助貴公司制定、修改內部的規章制度。

　　3、以法律顧問的名義對外簽發律師函。

　　4、根據實際需要，對員工進行法律培訓。

　　5、參與貴公司的重大經濟項目談判，并提供法律意見。

　　6、為貴公司經營和管理中的決策事項進行法律上的可行性分析，并提供可行性報告。

　　7、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律法規，提供顧問律師的法制宣傳文章。

　　（二）非訴訟法律事務

　　1、為貴公司進行有關的企業資信調查，并出具調查報告。

　　2、為貴公司的法律行為和法律事實出具律師見證書。

　　3、為貴公司的企業設立、股權轉讓、增資減資、招標投標、合并分立、清算注銷、資產重組等事項提供法律服務。

　　4、辦理貴公司委托的其他非訴訟法律事務。

　　（三）訴訟法律事務

　　1、代理貴公司進行民事、經濟糾紛的調解、和解。

　　2、代理貴公司進行民事、刑事、經濟和行政案件的訴訟。

　　3、代理貴公司進行經濟、勞動案件的仲裁。

　　四、常年法律顧問的工作方式

　　1、根據公司要求的服務內容制定工作計劃，全面、系統、有序地按工作計劃為貴公司提供法律服務。

　　2、通過電話、傳真、電子郵件等形式隨時為貴公司提供法律服務。

　　3、貴公司相關業務人員可以直接到律師事務所接受法律服務。

　　4、根據貴公司需要，進行跟蹤服務,定期到貴公司服務。

　　5、必要時貴公司可預約本律師隨時上門服務。

　　6、我們的顧問服務實行結案報告制度，對貴公司交辦的事項在辦理過程中和辦結后進行口頭的.或書面的匯報制度，讓貴公司隨時了解交辦事項的進展情況。在一個服務年度結束時，要向貴公司作書面的總結報告，使貴公司了解律師的工作。

　　五、常年法律顧問的收費辦法

　　注：

　　1、方案1、2、3適用于注冊資本在200萬元以下的公司，方案4、5適用于注冊資本超過200萬元的公司，方案6適用于注冊資本超過5000萬元的公司。

　　2、方案1基本顧問費不包含合同審查，只提供咨詢服務。

　　3、方案1、2、3每年審查合同或者其他文件超過100份按每份150元收取顧問費；方案4、5每年審查合同或者其他文件超過300份的部分按每份80元收取顧問費；方案6每年審查合同或者其他文件超過500份（500份以下含在基本顧問費中）的部分按每份100元收取顧問費。

　　4、以上方案收費標準可根據貴公司實際情況進行適當調整。

　　需要注意的是，無論以上何種收費辦法，律師辦理貴公司委托事項所發生的下列工作費用，應由貴公司承擔：

　　1、相關行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費用；

　　2、西安市區外發生的差旅費、食宿費、翻譯費、復印費、長途通訊費等；

　　3、征得貴公司同意后支出的其它費用。

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