工作承諾書

時間：2022-04-27 13:05:08 承諾書我要投稿

精選工作承諾書范文錦集7篇

　　在社會一步步向前發展的今天，在很多情況下我們需要用到承諾書，相比于口頭承諾，承諾書的約束力更強。相信寫承諾書是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編幫大家整理的工作承諾書7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

精選工作承諾書范文錦集7篇

工作承諾書篇1

　　本人知悉相關保密法律法規制度，愿意承擔相關的保密義務和法律責任并承諾：

　　一、認真遵守國家保密法律法規和國家新聞出版廣電總局保密規章制度，履行保密義務。

　　二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查。

　　三、不違規記錄、存儲、復制國家秘密信息，不違規留存國家秘密載體。

　　四、不違規留存和利用工作中的涉密電子數據。

　　五、不以任何方式泄露所接觸、知悉的國家秘密、工作秘密和商業秘密。

　　六、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。

　　違反上述承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。

　　承諾人簽名：

　　年月日

工作承諾書篇2

　　一、嚴格遵守上班紀律，不遲到、不早退，不在工作時間上網聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無關的活動。

　　二、嚴格要求自己，不營私舞弊，不搞特權，不接受服務對象的宴請或禮品禮物。

　　三、堅持廉潔自律，帶頭遵守財經制度，管好單位工作人員和自身家屬，拒絕接受禮金、禮品和有價證券。廉潔行政，提升隊伍整體工作能力和服務水平。

　　四、在接待服務對象過程中，不出現語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要現象。

　　五、遵守首問負責制和服務承諾制，公開辦理程序，一次性告知群眾，提高辦事效率，按時辦結事務。

　　六、深入基層，密切聯系群眾，虛心聽取群眾的意見和建議，接受群眾監督。認真開展調研究，掌握全縣最新情況，為我縣經濟社會發展提供參考。

　　七、堅決完成縣委、縣政府以及市工商聯布置的各項工作。

　　以上承諾，請廣大干部群眾、社會各界予以監督。

工作承諾書篇3

　　為塑造教育誠信形象，樹立愛崗敬業精神，做一名師德高尚，業務精良，作風過硬的人民教師，我將嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》和市教育局的有關規定，并作如下鄭重承諾：

　　1、忠誠黨和人民的教育事業，熱愛本職工作，遵守職業道德，不參與、不發表有悖于師德行為的活動和言行。

　　2、熱愛幼兒園，努力維護幼兒園社會聲譽，不做有損幼兒園聲譽的'言行，發現不良傾向能及時制止或上報。

　　3、嚴格執行幼兒園規章制度，以身作則，為人師表，衣著得體，舉止端莊，言行謙遜，團結協作，互相關心，共創和諧校園。

　　4、全面貫徹落實《幼兒園指導綱要》《3～6歲兒童學習與發展指南》的精神，尊重個別差異，實施科學的保育和教育，讓幼兒度過快樂而有意義的童年而努力。

　　5、堅持正面教育，公平對待每一個幼兒，不體罰、變相體罰幼兒，不單純橫向評價幼兒，

　　6、工作責任意識到位，不做玩忽職守的事情，把保護幼兒生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。

　　7、敬業愛崗，基于幼兒認真備課、實施教學計劃，養成觀察和反思的良好習慣，以科學嚴謹的工作態度全面提升保教質量。

　　8、尊重家長，認真聽取家長的意見和建議，堅持面向全體尊重個體實施多元溝通方式，妥善處理家園之間的各種問題和矛盾。

　　9、自覺執行依法施教，廉潔從教的有關規定，不從事有償家教，不收受家長的禮品、禮金和禮卡，不參加家長的宴請。

　　10、嚴格執行教育收費規定，不為幼兒訂購規定以外的學習資料或圖書，不向幼兒推銷商品和利用職務謀取私利。

　　以上10條，請幼兒園、幼兒、家長、社會予以監督。

　　承諾人：xxx

　　日期：xxx

工作承諾書篇4

　　在任期內本人向全村黨員群眾做出如下承諾：

　　一、抓穩定、創建和諧氛圍。主動向老干部、老黨員、老同志請教和學習，充分聽取廣大群眾的意見和建議，了解村內的實際情況，不斷地充實和提高自己，把全村干部群眾團結起來，為全村的發展盡力。

　　二、做表率、建設務實班子。在思想上、行動上與黨委政府、村黨支部保持一致，一切工作以廣大群眾的根本利益為出發點；想村民所想、急村民所急、辦村民所需；當好廣大村民的代言人和帶頭人，建設一個凝聚人心，務實求真的村委會班子。

　　三、緊抓村務公開與財務公開。在村黨支部的領導監督下，進一步規范和完善村各項規章制度，推行并真正落實好以村務、財務公開為主要內容的村務公開制度，給百姓一個清楚，給干部一個清白。

　　四、堅持開拓創新。認真落實好各項文明創建、計劃生育、社會治安綜合治理、環境整治、護林防火工作等目標任務，使本村的各項工作走在全鄉的前列。

　　六、積極為民辦實事。加大公益設施投入力度，不斷改善村民的生產和生活環境，綠化村貌植樹造林，提升村民幸福指數。結合本村的實際情況大力提高果品質量，使農民增產增收，積極推廣果品套袋爭取突破十萬個。

　　承諾人：

　　Xxxx年x月x日

工作承諾書篇5

　　為有效接受社會各界對城市管理局履職盡責情況的監督，切實改進工作作風，正確履行城市管理職責，樹立良好城市管理隊伍形象，縣城市管理局向全社會鄭重承諾：

　　一、依法履行城-管職責，做文明執法表率。

　　嚴格規范城-管執法，執法人員著裝整齊，持證上崗，亮證執法，用語文明，宣傳政策，以理服人，做到按章辦事、程序合法、秉公執法，保護、維護好城市發展良好環境和秩序，讓群眾滿意。

　　二、全面服務行政審批，切實提高服務效能。

　　全面落實精減、下放的行政審批事項。落實行政審批辦理事項、辦理程序、辦理時限和辦理結果公開制度；落實一次性告知、一個窗口辦理和一條龍服務；落實首問負責制、限時辦結制和責任追究制；做到微笑服務、全程服務和跟蹤服務，拓寬服務渠道，真正做到便捷為民。

　　三、優化城市管理環境，堅決維護群眾利益。

　　切實維護好城區環境衛生，園林綠化整潔優美，市政設施干凈整潔、完好無損；加強監管，努力做到無明顯出店經營、亂擺攤點、亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫等影響市容環境的現象；對市民投訴、反映的城市管理方面的問題，做到事事有回應、件件有落實。

　　四、強化廉潔服務意識，促進政風行風建設。

　　加強廉潔自律，接受廉政監督，廣泛聽取意見，熱心服務群眾。嚴禁效率低下、互相推諉、辦事拖拉、故意刁難、態度生硬、有意不作為或亂作為；嚴禁違反執法程序及亂收費、亂罰款；嚴禁吃拿卡要牟取私利的違紀違法行為，堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象在城市管理系統內出現。本篇文章來自資料管理下載。我局工作人員凡被舉報和投訴違紀違規的，一經查實，將嚴肅處理，絕不姑息。

　　以上公開承諾，歡迎廣大群眾和社會各界進行監督，并提出寶貴意見和建議。

　　20xx年x月x日

工作承諾書篇6

尊敬的區聯社領導：

　　我選擇的崗位是辦公室人事文秘崗。我承諾，今年第二、三季度將做好如下工作：

　　一、認真做好人事、勞資、黨務、員工教育、業務培訓、機構網點、文字秘書、行政管理、宣傳調研、會務、車輛及代辦員管理等工作。

　　二、處理好科室、部門間的溝通與協調，共同做好聯社日常管理工作，創造良好的工作氛圍。

　　三、了解和掌握全轄工作動態，及時聽取并反饋基層的意見和建議，幫助協調處理和解決有關實際問題。

　　四、檢查監督各項規章制度執行落實情況，開展優質文明服務評比。

　　五、維護聯社財產安全，集中采購辦公用品，綠化、美化辦公環境，優化工作秩序，努力做好后勤保障工作。

　　六、負責聯社綜合性文件、材料的起草及各類材料的保管和歸檔。

　　七、負責聯社車輛管理和日常公務用車調度工作。

　　八、負責做好各類會議的準備及會務工作。

　　九、積極為基層社服務，發揮管理、指導、協調、監督等職能，并及時辦理聯社領導交辦的各種任務。

　　承諾人：xxx

　　20xx年x月x日

工作承諾書篇7

　　20xx年，中共豐儀鎮黨委、豐儀鎮人民政府，將按照市上平安建設總體要求，繼續開展嚴打整治不動搖，化解社會矛盾不松手，推進社會管理創新不停步，努力推動平安建設工作再上新臺階。現公開承諾如下：

　　一、明確目標任務，提升“兩率”水平。

　　在20xx年度XX市“兩率”測評中，排名保70位、爭60位；基層政法單位在全XX市排名無后15位。

　　二、加強組織領導，夯實工作責任。

　　成立由鎮黨委書記武欣瑋任組長，鎮長段朋泊、鎮綜治維穩中心副主任王印濤任副組長，鎮相關站所負責人為成員的豐儀鎮平安建設及加強和創新社會管理領導小組，具體負責全鎮的社會穩定工作。

　　三、強化基層建設，提高服務效能。

　　在鎮建立“一委一辦一中心”，即綜治委、綜治辦、社會服務管理中心。在工作推行上實行6+5+4+3+2+1模式。中心建設實行六有（有統一規范的標志牌、有集中服務管理的工作場所、有必備的辦公設施、有完善的工作制度、有足額的工作經費、有規范的工作臺賬）；建立五項機制（為民服務聯手、矛盾糾紛聯調、治安防范聯動、平安建設聯創、突出問題聯治）；下設四個工作組（信訪接待、治安防控、法律宣傳、社會服務）；實現三個目標（群眾對社會治安滿意率、平安創建知曉率大幅提升，社會管理創新有亮點，社會大局保持穩定）；配齊兩名主任（黨工委書記兼任中心主任，配備一名副科級專職副主任；配齊配強專職工作人員5名）；落實一支服務管理隊伍（社會管理巡查員組成）。在各村建立社會服務管理工作站，由村支部書記擔任站長，在工作推行上實行“3+1”工作模式，基層黨組織、治保會、調委會“三位一體”，設立社會管理服務員，及時為群眾服務，開展基層平安創建。

　　四、加強鎮綜治辦建設，實現“五化四會”。

　　將豐儀鎮社會治安綜合治理委員會辦公室更名為豐儀鎮社會管理綜合治理委員會辦公室。以“當好參謀、精心服務、強力指導、做好表率”為宗旨，實現“五化四會”這一目標（即編制序列化、臺帳標準化、例會制度化、圖標規范化、職能具體化；會調查研究當參謀、會典型指導求實效、會檢查督促抓落實、會組織牽頭搞調研），建立健全科學的社會管理工作考核評價指標體系，完善“三項工作制度”（領導責任制、部門責任制、目標管理責任制）。

　　五、健全鎮村網絡，增強防范水平。

　　積極配合公安機關“853”天網工程建設，組建鎮村二、三級巡邏隊伍。在鎮以退伍軍人為骨干，利用公益性崗位和鎮富余人員，組建50人的二級巡邏隊；在村級以6名專職巡邏人員為骨干，組建由社會管理巡查員、治安積極分子、志愿者參加的20人的三級巡邏隊伍。將鎮村兩級平安建設經費實行“專戶管理、專款專用”。

　　六、加大宣傳力度，營造創建氛圍。

　　積極開展“法律六進、服務經濟建設發展”和“三查三進三解”主題教育活動，在鎮主要路段、人流密集區制作一面固定宣傳牌，每個村3副固定標語。由鎮綜治維穩中心牽頭，建立一套固定電話用戶檔案資料，對群眾提出的問題和存在的實際困難，切實加以解決；開展一次由鎮婦聯部門牽頭，所有家庭參與的推薦評選平安家庭活動；由鎮教委牽頭，在中小學校開展“平安征文”暨給家長一封信主題活動，通過多種形式，大幅提升平安創建知曉率。

　　七、加大培訓力度，提高干部素質。

　　積極實施人民調解員“千百十”（培訓千名調解員、評選百名調解能手、表彰十大調解明星）工程，提高調解隊伍整體素質和化解糾紛水平；組織開展鎮綜治干部、巡查團員、村級社會管理服務員“崗位大練兵”活動，每季度利用3天時間，提升廣大干部的整體素質，服務全鎮經濟建設。

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