超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

銷售分析報(bào)告

時(shí)間:2024-08-30 16:43:43 分析報(bào)告 我要投稿

銷售分析報(bào)告(精)

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng),通常情況下,報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長(zhǎng)。那么一般報(bào)告是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的銷售分析報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

銷售分析報(bào)告(精)

銷售分析報(bào)告1

  由于長(zhǎng)豐園分店周圍餐飲業(yè)的日趨成熟,競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。6月份以來營(yíng)業(yè)額逐漸下滑,使店面面臨巨大的經(jīng)營(yíng)壓力。在公司副總經(jīng)理安總的指引下,發(fā)現(xiàn)餃子的銷售量逐步下降。為了有效地對(duì)餃子銷售降低進(jìn)行有效地控制,現(xiàn)對(duì)餃子的'銷售情況活動(dòng)進(jìn)分析。

  此表為5月20號(hào)上面以來餃子餡、餃子、面的訂貨和銷售對(duì)比表:

  通過以上數(shù)據(jù)的對(duì)比,餃子銷售下降的分析原因?yàn)椋?/p>

  1、加工中心餃子餡質(zhì)量的下降。

  由于加工中心近期人員變動(dòng)不定,沒有按標(biāo)準(zhǔn)化制作餃子餡,牛肉餡中的牛肉品質(zhì)部穩(wěn)定;餃子餡時(shí)好時(shí)壞(有時(shí)候鹽重了,有時(shí)候鹽淡了)。再加上天氣漸熱,目前餃子餡的質(zhì)量比5月20號(hào)前后的質(zhì)量有所波動(dòng),一直處于不穩(wěn)定狀態(tài)。

  2、餃子內(nèi)在質(zhì)量下降。(1)餃子的工藝細(xì)節(jié)。

  廚房?jī)?nèi)餃子工沒有嚴(yán)格按照面到餃子皮的標(biāo)準(zhǔn)程序制作,致使餃子的口味有所變化;再加上餃子工的水平層次不齊,每個(gè)餃子工包出餃子的餡大小及外形不統(tǒng)一,影響餃子的賣相。

  (2)責(zé)任心

  餃子工和廚工在餃子的制作到撈起裝盤過程中缺乏責(zé)任心,將餃子大小

  不統(tǒng)一、煮爛、數(shù)量不夠或未熟的餃子裝盤售賣。

  3、自5月20日上面后,廚房對(duì)餃子的管理有所松懈。

  上面后,由于管理將產(chǎn)品的焦點(diǎn)從餃子轉(zhuǎn)移為面后,對(duì)餃子的關(guān)注度有所下降。減少了對(duì)餃子品質(zhì)及外形的出品把關(guān),沒有堅(jiān)持對(duì)餃子進(jìn)行品嘗和抽檢,致使不合格的產(chǎn)品售賣。

  以上分析不足之處,望領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

銷售分析報(bào)告2

  為了深入了解影響銷售人員薪酬因素,20xx年11月30到12月5日,南昌工程學(xué)院xx市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)查中心對(duì)南昌市的部分銷售人員進(jìn)行了一次抽樣調(diào)查,本次調(diào)查主要以訪問調(diào)查和問卷調(diào)查等方法展開,共發(fā)放問卷30份,收回29份,有效率達(dá)96.6%。

  通過本次調(diào)查我們了解到影響銷售人員薪酬因素主要有三個(gè)方面的因素:個(gè)體因素,企業(yè)因素和社會(huì)因素。

  一、個(gè)體因素的影響

  所謂個(gè)體因素的影響是指由銷售人員個(gè)人價(jià)值特點(diǎn)所決定的薪酬水平,這里主要包含兩個(gè)層面的價(jià)值體現(xiàn):能力和付出價(jià)值和業(yè)績(jī)價(jià)值。

  所謂業(yè)績(jī)價(jià)值。即便同類崗位,如果銷售人員的投入程度不同,技能有差異,那么對(duì)公司的價(jià)值貢獻(xiàn)也是不同的。調(diào)查發(fā)現(xiàn),大概有94%的受訪人員認(rèn)為績(jī)效是影響銷售人員薪酬的主要因素,公司薪酬的分配依據(jù)是對(duì)銷售人員的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,對(duì)于銷售人員的績(jī)效評(píng)估包括有效工作量的部分(即未產(chǎn)生直接銷售成果,但是有價(jià)值的行為),如銷售產(chǎn)品數(shù)量、潛在客戶開發(fā)、銷售機(jī)會(huì)發(fā)掘、項(xiàng)目運(yùn)作等,總之,普遍認(rèn)為銷售人員的.薪酬是有銷售人員的績(jī)效價(jià)值所決定的。

  其次是技能和付出,通過本次調(diào)查和研究我們了解到銷售人員的技能和付出也會(huì)影響到銷售人員的薪酬,99%的被調(diào)查人員都認(rèn)為銷售人員的技能和付出會(huì)直接影響到銷售人員的業(yè)績(jī)從而影響到銷售人員的薪酬水平。

  二、企業(yè)因素的影響

  企業(yè)因素中主要包含企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)性質(zhì)、企業(yè)薪酬制度。

  1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況是影響薪酬水平的重要因素,據(jù)調(diào)查了解,顯然,大約有96%的銷售員認(rèn)同經(jīng)營(yíng)狀況好的企業(yè),支付就能力強(qiáng),都能保持薪酬有一定的增幅,而經(jīng)營(yíng)狀況差的企業(yè),不得不考慮人力成本的因素,銷售人員的薪酬水平就會(huì)受到影響。

  2、企業(yè)性質(zhì)企業(yè)性質(zhì)也會(huì)影響到銷售人員的薪酬?duì)顩r,調(diào)查中我們了解到,私企、國(guó)企、外企和民營(yíng)企業(yè)的薪酬政策是不同的,有將近60%的被調(diào)查人員認(rèn)為公司性質(zhì)直接營(yíng)銷到期薪酬水平。當(dāng)然,在我們調(diào)查過程中,也有36.6%的受訪人員認(rèn)為企業(yè)的性質(zhì)對(duì)影響銷售人員的薪酬不是很大。

  3、企業(yè)薪酬制度由調(diào)查可知,95%的受訪人員認(rèn)為公司的薪酬制度很大程度上大致決定了銷售的人員的薪酬水平。

  三、社會(huì)因素的影響

  社會(huì)因素中,影響薪酬水平的因素主要有:行業(yè)特點(diǎn)、勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需關(guān)系。

  1、行業(yè)特點(diǎn)本次調(diào)查發(fā)現(xiàn),也有將近一般的銷售人員認(rèn)為企業(yè)所在區(qū)域和行業(yè)特點(diǎn)對(duì)企業(yè)薪酬水平的影響很大,對(duì)于發(fā)達(dá)地區(qū),企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)激烈,同時(shí)企業(yè)的整體支付能力也較高,銷售人員薪酬水平顯然偏高,而欠發(fā)達(dá)地區(qū)不僅有企業(yè)支付能力的問題,物價(jià)水平也偏低,銷售人員薪酬水平也相應(yīng)偏低。

  2、勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需關(guān)系調(diào)查得知,銷售人員薪酬水平也受到勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系的影響。88%的銷售人員認(rèn)為勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系失衡人才稀缺時(shí),勞動(dòng)力價(jià)格也會(huì)偏離其本身的價(jià)值,一般供大于求的時(shí)候,薪酬水平會(huì)下降,供不應(yīng)求的時(shí)候,薪酬水平會(huì)上升。

  當(dāng)然,在本次調(diào)查研究結(jié)果中還有一些其他因素也會(huì)影響銷售人員薪酬水平,例如,競(jìng)爭(zhēng)公司的薪酬制度、銷售人員的學(xué)歷等,但大多數(shù)被訪問人員稱這些不是影響他們薪酬說平的主要因素。

  結(jié)論:銷售人員的薪酬作為企業(yè)內(nèi)部管理的一項(xiàng)重要因素,影響因素可謂多種多樣,每一個(gè)因素都有可能影響到銷售人員薪酬,但通過公司的改進(jìn)和銷售人員的不斷努力,薪酬還是可以有所改變的。

銷售分析報(bào)告3

  (一)市場(chǎng)概況

  有數(shù)據(jù)顯示,珠寶業(yè)目前正處于一種不斷上升的趨勢(shì),每年都以15%左右的速度增長(zhǎng)。20年市珠寶銷售量在全國(guó)排名前十,珠寶商店單位面積銷量在全國(guó)屬較高水平。正是有如此大的市場(chǎng)空間,很多國(guó)內(nèi)外的著名珠寶品牌都紛紛進(jìn)入,比較知名的有周大福、謝瑞鱗、周大生、ARTINI等國(guó)際品牌和明牌、老鳳祥、萬隆、華友、潮宏基等一些國(guó)內(nèi)品牌,使珠寶市場(chǎng)形成了品牌林立、諸侯爭(zhēng)雄的格局。

  珠寶市場(chǎng)的另一個(gè)顯著變化是,之前一直是大商場(chǎng)一枝獨(dú)秀的局面自20年開始風(fēng)云突變,專賣店奇軍突起,萬隆珠寶開進(jìn)商業(yè)心臟武林地區(qū),瑞祥珠寶引進(jìn)意大利美地亞品牌并增設(shè)上海老鳳祥銀樓門店,其三家專賣店面積總和超過江漢路上五家大商場(chǎng)中珠寶占地面積的總和。大商場(chǎng)和珠寶專賣店兩種業(yè)態(tài)并存,客觀上起到了一個(gè)互補(bǔ)的作用,珠寶市場(chǎng)這塊蛋糕開始越做越大,競(jìng)爭(zhēng)也開始越來越激烈。

  (二)商圈分布

  目前市場(chǎng)幾乎所有的珠寶品牌全部集中在江漢路和體育場(chǎng)路繁華地段的武林商圈,競(jìng)爭(zhēng)半徑不超過100米,對(duì)于消費(fèi)者來說,購買的時(shí)間成本、交通成本和體力成本幾乎完全一樣,因此選擇彈性很大,而對(duì)于珠寶商家而言,在同一個(gè)地方爭(zhēng)奪同一個(gè)客群,無疑提高了競(jìng)爭(zhēng)難度。

  (三)營(yíng)銷組合策略

  1、產(chǎn)品策略:從各店陳列的產(chǎn)品來看,無論是品種、款式,產(chǎn)品基本無任何差異,材質(zhì)也趨于統(tǒng)一,在專家的眼里可能會(huì)有不同,但是我相信在顧客的眼里完全一樣。值得一提的是,萬隆的產(chǎn)品里面彩鉆、異型鉆的比例較大,鉆戒主要經(jīng)營(yíng)30分以上的品種,美地亞店陳列有凈度為L(zhǎng)C的極品鉆戒,而翡翠物語全部經(jīng)營(yíng)翡翠、玉石,這都是追求產(chǎn)品差異化的一種努力。

  2、價(jià)格策略:由于珠寶產(chǎn)品太多,無法對(duì)更多的產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)行收集和對(duì)比,我隨意找了一款0、198ct/I—J/VVS的K金鉆戒進(jìn)行了對(duì)比,各品牌價(jià)格大致如下:明牌約4000元(實(shí)價(jià))、雷迪森約7000元(實(shí)價(jià))、萬隆約4000元(折扣價(jià))、金兄弟約4000元(折扣價(jià))、老鳳祥約6000(實(shí)價(jià))+1300元贈(zèng)品。可以看出,除雷迪森價(jià)格比較懸殊外,其他品牌的價(jià)格差距不大,在一個(gè)合理的范圍內(nèi)浮動(dòng)。

  值得注意的是,明牌雖然大部分商品均以實(shí)價(jià)銷售,但采取了專柜陳列特價(jià)商品,萬隆和金兄弟采取的是折扣銷售,而雷迪森和老鳳祥所有商品均以實(shí)價(jià)銷售。

  3、渠道策略:受消費(fèi)者傳統(tǒng)購買習(xí)慣的影響,目前珠寶市場(chǎng)的終端形式還是以商場(chǎng)專柜為主,在廣場(chǎng)里面有周大福、周生生、老鳳祥、明牌、萬匯、千喜之星、普柏琳、翡翠物語等品牌,在王府井百貨里面有周大福、明牌、六福、萬匯、皇室太古、蒂爵等品牌,在百貨里面有周大生、皇室太古等品牌,而位于體育場(chǎng)路和江漢路同一商圈的專賣店有明牌、雷迪森、萬隆、金兄弟和老鳳祥等。

  從這里可以看出兩點(diǎn):

  1、眾多珠寶品牌目前還是主要集中在商場(chǎng)里面;

  2、同時(shí)走兩種終端路線的品牌并不多,除老鳳祥外還沒有發(fā)現(xiàn)第二家。

  4、促銷策略:從店堂服務(wù)和推銷手法來看,除明牌外,幾乎所有的品牌都如出一轍。而明牌明顯有所欠缺,估計(jì)主要與明牌是國(guó)營(yíng)企業(yè)、在管理和觀念上不足有關(guān)。售后服務(wù)方面,明牌的售后服務(wù)承諾是最差的',只有6天的更換期,除此之外沒有任何服務(wù),而其他品牌幾乎一樣,終身免費(fèi)維護(hù)、終身等值掉換。在此特別要說明的是,老鳳祥開展了現(xiàn)金回購業(yè)務(wù),顧客購買老鳳祥的黃鉑金和鉆石產(chǎn)品可以在購買后2年內(nèi)以原價(jià)8折的價(jià)格回收,而你如果在2年內(nèi)等值更換其他產(chǎn)品,那這個(gè)2年的期限又可以從你更換之日起計(jì)算,也就是說,只要你做到了2年內(nèi)按時(shí)更換老鳳祥的產(chǎn)品,你就可以在任何你需要的時(shí)間里去換回你原價(jià)80%的現(xiàn)金。現(xiàn)金回購的意義在于給了消費(fèi)者一個(gè)保值的承諾,提供了一個(gè)消費(fèi)的安全性,免除了消費(fèi)者的后顧之憂,我相信這一點(diǎn)對(duì)消費(fèi)者的影響是非常積極的。

  另外,在SP的設(shè)計(jì)上,各品牌均沒有突出的亮點(diǎn),幾乎千篇一律是在價(jià)格和贈(zèng)品上做文章,對(duì)消費(fèi)者的購買決策影響甚小。

銷售分析報(bào)告4

  受銷售公司的重托,我代表銷售公司向本次職代會(huì)報(bào)告20xx年上半年的銷售工作報(bào)告情況及下半年的工作計(jì)劃安排,請(qǐng)予以審議。同時(shí)誠摯地請(qǐng)各位代表以高度的責(zé)任感,對(duì)銷售工作報(bào)告給以支持、幫助、指導(dǎo)和批評(píng)。

  一、XX年上半年銷售工作報(bào)告回顧

  XX年是銷售公司注冊(cè)獨(dú)立法人的第一年,也是全面貫徹實(shí)施矩陣式銷售的第二年,總部領(lǐng)導(dǎo)及各分廠領(lǐng)導(dǎo)乃至集團(tuán)全體職工都對(duì)銷售工作給以了極大的支持和關(guān)注,政策調(diào)整及后勤保障都在向銷售工作傾斜。上半年的工作,我們概括地說:“喜憂參半,壓力與信心同在”,喜的是我們頂住了5月份原材料、外協(xié)外購件價(jià)格持續(xù)上漲,市場(chǎng)無序競(jìng)爭(zhēng)所帶來的壓力;產(chǎn)品銷售及貨款回收比去年同期明顯大幅度增長(zhǎng),至6月21日,共完成銷售手扶拖拉機(jī)93727臺(tái),同比增長(zhǎng)16.74%,柴油機(jī)104159臺(tái),同比增長(zhǎng)24.84% ,壓路機(jī)336臺(tái),同比增長(zhǎng)-13.81%,肥料26500噸,同比增長(zhǎng)140.01% ,裝載機(jī)262臺(tái),挖掘機(jī)7 臺(tái),電動(dòng)自行車1046輛,旋耕機(jī)3237臺(tái),同比增長(zhǎng)141.03%,收割機(jī)20xx臺(tái)同比增長(zhǎng)23.17%,共完成銷售回款3.64億元,同比增長(zhǎng)84.77% ;同時(shí)處理多年積壓不良資產(chǎn)1784.22萬元。市場(chǎng)逐步規(guī)范,銷售人員素質(zhì)及銷售管理水平顯著提高;憂的是時(shí)間已近過半,產(chǎn)品銷售、貨款回收比年初我們的目標(biāo)要求差距很大,這也是我們的壓力,但是我們已充分意識(shí)到,總部在后勤保障、銷售政策上都給了我們最大的優(yōu)惠和照顧,各區(qū)域通過上半年的摸索和經(jīng)驗(yàn)積累,市場(chǎng)已逐步成熟并規(guī)范,這都為下半年的銷售工作報(bào)告奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),這就是我們的信心。

  縱觀上半年銷售工作報(bào)告情況,沒能全面達(dá)到總部要求及銷售公司的預(yù)定目標(biāo),辜負(fù)了總部領(lǐng)導(dǎo)的期望,也有愧于各廠的大力支持,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及代表予以誠摯的諒解,并繼續(xù)給以支持和幫助。

  分析上半年任務(wù)完成原因,有我們內(nèi)部管理的因素,也有市場(chǎng)客觀變化的影響。在內(nèi)部管理方面,一是我們銷售公司的總體管理水平不高,管理手段和管理理念短時(shí)間內(nèi)沒能有質(zhì)的提高,駕馭市場(chǎng)和統(tǒng)攬全局的能力相對(duì)較低,在我們要求全面發(fā)揮矩陣式銷售優(yōu)勢(shì)的過程中,針對(duì)市場(chǎng)出現(xiàn)的新情況、新問題,應(yīng)對(duì)措施被動(dòng),不能創(chuàng)造性地開展銷售工作,導(dǎo)致在競(jìng)爭(zhēng)中沒能顯示出明顯的優(yōu)勢(shì)。二是區(qū)域人員應(yīng)變市場(chǎng)能力差,面對(duì)激烈而多變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),不是想方設(shè)法說服我們的代理商或是尋找并突出我們的產(chǎn)品賣點(diǎn),而是一味地等靠總部或銷售公司政策的放松。年初江西市場(chǎng)出現(xiàn)了問題,總部及總公司對(duì)市場(chǎng)的規(guī)范使得各區(qū)域人員陷入迷茫,原有的銷售模式從心底被打亂,更多的人縮手縮腳,不能放開去操作、去應(yīng)對(duì)市場(chǎng);三是產(chǎn)品質(zhì)量問題再次成為制約銷售的重要因素。06年上半年,裝載機(jī)倉促形成批量,連續(xù)不斷的質(zhì)量問題使得業(yè)務(wù)員傾力打開的市場(chǎng)近乎整個(gè)喪失,尤其小型裝載機(jī),可以說是賣一臺(tái)退一臺(tái),經(jīng)銷商及客戶不同程度地失去了信心,相對(duì)成熟的壓路機(jī)產(chǎn)品,大問題不多,小毛病層出不窮,有的一臺(tái)機(jī)器短時(shí)間內(nèi)連續(xù)更換零部件達(dá)七次之多;就連我們的農(nóng)機(jī)產(chǎn)品也并未按設(shè)想的一樣,具有明顯高出其它廠家產(chǎn)品檔次的優(yōu)勢(shì),反而是氣孔、砂眼等質(zhì)量問題較往年上升,許多經(jīng)銷商反映,今年我們的農(nóng)機(jī)產(chǎn)品價(jià)格高出許多,而質(zhì)量卻同比明顯下降。在外部因素方面,一是春節(jié)過后的原材料、外協(xié)外購件價(jià)格的持續(xù)驚人上漲,我們沒有作好充分的思想準(zhǔn)備,生產(chǎn)組織跟不上,旺季缺貨,生產(chǎn)與銷售局部脫節(jié),保守地說,因?yàn)槿必浽斐傻匿N售損失不會(huì)低于1個(gè)億;二是農(nóng)機(jī)產(chǎn)品短時(shí)間內(nèi)的連續(xù)價(jià)格上調(diào),使經(jīng)銷商利潤(rùn)減少,積極性下降,更重要的是助長(zhǎng)了一些小廠家的競(jìng)爭(zhēng)水平,不同程度地瓜分了我們的部分市場(chǎng);三是工程機(jī)械銷售在四月底以來,國(guó)家一系列金融政策和行政干預(yù)手段出臺(tái)來抑制固定資產(chǎn)投資過熱,形成“急剎車、硬著陸”的局面,客戶購買力下降,加上我們集團(tuán)推行的分期、承兌加價(jià)較高,使代理商及客戶一時(shí)反應(yīng)不過來,造成了工程機(jī)械銷售進(jìn)展緩慢。

  總之,上半年的銷售工作報(bào)告可以說是歷盡艱辛,喜憂參半,重要的是我們得以吸取教訓(xùn)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。回顧上半年的銷售,我們主要做了以下幾方面工作:

  銷售工作報(bào)告制度逐步健全,績(jī)效考核體系穩(wěn)步完善而合理。

  XX年是銷售政策全面大幅度調(diào)整的一年,農(nóng)業(yè)機(jī)械、工程機(jī)械、肥料等執(zhí)行不同的銷售政策、并根據(jù)不同的回款方式執(zhí)行不同的價(jià)格和銷售提成,根據(jù)總部的銷售管理制度,銷售公司以辦公室為主,及時(shí)對(duì)費(fèi)用及提成系數(shù)進(jìn)行了測(cè)算,先后制定出臺(tái)了《業(yè)務(wù)員薪給加級(jí)管理辦法》、《費(fèi)用報(bào)銷審批制度》、《工程服務(wù)人員、三包司機(jī)、業(yè)務(wù)司機(jī)薪金費(fèi)用管理辦法》等十余項(xiàng)適合20xx年銷售實(shí)際的配套管理制度。

  考核改變了過去的單一任務(wù)考核形式,實(shí)行以效益為中心,即以產(chǎn)品銷售和貨款回收為主,兼顧資金管理、市場(chǎng)開發(fā)等七項(xiàng)指標(biāo)在內(nèi)的績(jī)效考核,通過對(duì)業(yè)績(jī)的考核累加,使業(yè)務(wù)員分級(jí)分等,按級(jí)按等加薪,形成一種相對(duì)永久性的激勵(lì)。

  2、嚴(yán)格規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作,嚴(yán)謹(jǐn)銷售工作報(bào)告作風(fēng),強(qiáng)化業(yè)務(wù)員忠誠度教育,著手培育的銷售鐵軍已現(xiàn)雛形。

  針對(duì)05年個(gè)別市場(chǎng)出現(xiàn)的不規(guī)范現(xiàn)象,銷售公司主動(dòng)并配合總部出臺(tái)了系列規(guī)范措施。在費(fèi)用控制上采取定向區(qū)域包干、權(quán)力下放、總公司調(diào)控;在風(fēng)險(xiǎn)防范上繼續(xù)推行風(fēng)險(xiǎn)金保障制度和區(qū)域分片聯(lián)保、業(yè)務(wù)員互保制度;對(duì)不規(guī)范合同、潛在風(fēng)險(xiǎn)合同,加大審批把關(guān)力度;配合紀(jì)委成立了市場(chǎng)核查清理領(lǐng)導(dǎo)小組,定期對(duì)區(qū)域的自查自糾進(jìn)行督促和檢查。

  XX年銷售公司重點(diǎn)強(qiáng)化全體業(yè)務(wù)員的忠誠度教育,培育銷售隊(duì)伍成為懂經(jīng)營(yíng)、善管理、求實(shí)效、講奉獻(xiàn)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)一致的銷售鐵軍,從業(yè)務(wù)員的日常行為開始到業(yè)務(wù)運(yùn)作、市場(chǎng)談判都嚴(yán)格按制度按規(guī)定要求及考核。我們?cè)诓煌瑘?chǎng)合以不同形式,深入貫徹學(xué)習(xí)《棋行天下》中著名人物董明珠的銷售理念及對(duì)企業(yè)的忠誠,強(qiáng)化培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員的銷售技巧、業(yè)務(wù)能力及提高對(duì)企業(yè)的忠誠度。6月1日,首期46名銷售骨干人員封閉式脫產(chǎn)強(qiáng)化培訓(xùn)班已開始按計(jì)劃軍訓(xùn)及學(xué)習(xí),將為銷售鐵軍的培育起到先鋒模范作用。

  3、初步確立了以辦公室為核心的銷售信息中心,銷售工作報(bào)告的靈活性和針對(duì)性大幅度增強(qiáng)。

  根據(jù)矩陣式銷售模式的特點(diǎn),銷售公司確立了以銷售辦公室為核心的信息中心,輻射各市場(chǎng)區(qū)域及后勤處室,從計(jì)劃提報(bào)、生產(chǎn)組織、業(yè)務(wù)發(fā)貨到市場(chǎng)銷售、服務(wù)反饋,辦公室積極協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行,通過辦公室及時(shí)收集市場(chǎng)反饋的銷售信息、產(chǎn)品質(zhì)量、同行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)狀況以及售后服務(wù)等各種情況,匯總后報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門,為領(lǐng)導(dǎo)決策調(diào)整及銷售工作報(bào)告改進(jìn)提供客觀真實(shí)的參考,同時(shí)把集團(tuán)生產(chǎn)情況及產(chǎn)品改進(jìn)或總部決策等信息反饋到市場(chǎng),便于市場(chǎng)靈活調(diào)整銷售策略。信息中心的確立,使市場(chǎng)信息及總部決策在第一時(shí)間內(nèi)匯融,銷售的靈活性和針對(duì)性大幅度增強(qiáng)。

  4、銷售工作報(bào)告中嚴(yán)抓內(nèi)勤管理,嚴(yán)格區(qū)域考核,軍事化管理與人性化管理相結(jié)合。

  面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的市場(chǎng)變化,面對(duì)紛繁交錯(cuò)的市場(chǎng)業(yè)務(wù),銷售公司通過嚴(yán)抓內(nèi)勤管理及嚴(yán)格區(qū)域考核來彌補(bǔ)我們產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、品牌無明顯優(yōu)勢(shì)的不足。后勤處室嚴(yán)格按目標(biāo)卡中的關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)考核,各區(qū)域按市場(chǎng)七項(xiàng)指標(biāo)考核。5月份報(bào)請(qǐng)總部同意,對(duì)連續(xù)三個(gè)月銷售業(yè)績(jī)完成較差的區(qū)域,已有12位經(jīng)理9位副經(jīng)理被降級(jí)降職使用。在實(shí)行嚴(yán)格管理的同時(shí),銷售公司內(nèi)部也大力推行人性化管理,結(jié)合總部對(duì)銷售的優(yōu)惠和照顧,我們自五月份開始推行集體出差迎往接送制;對(duì)**年孩子高考的銷售業(yè)務(wù)員,我們召開了慰問座談會(huì),每個(gè)考生發(fā)送了紀(jì)念品。

  5、銷售工作報(bào)告較成功地推行了目前國(guó)內(nèi)較先進(jìn)的廠、商、銀聯(lián)合經(jīng)銷模式。

  在工程機(jī)械銷售全國(guó)性銀行按揭停止,工程機(jī)械銷售受阻的情況下,我們與武漢道遠(yuǎn)公司、廣東發(fā)展銀行湖北分行經(jīng)過探討論證,三方相互多次的深入考察,成功地推行了廠、商、銀聯(lián)合銷售模式。此銷售模式弱化了三方風(fēng)險(xiǎn),提高了生產(chǎn)廠的.生產(chǎn)組織能力,有利于減少庫存,實(shí)現(xiàn)訂單式生產(chǎn),更能促進(jìn)產(chǎn)品銷售,在局部地區(qū)提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率乃至壟斷該市場(chǎng)。

  6、銷售工作報(bào)告成功地舉辦了第一階段的產(chǎn)品巡展暨用戶座談會(huì),戰(zhàn)略意義巨大而深遠(yuǎn)。

  上半年,銷售公司較成功地在山東、河北、山西、河南、湖北、安徽、上海七個(gè)地區(qū)組織召開了產(chǎn)品巡展及用戶座談會(huì),會(huì)議效果顯著,各生產(chǎn)廠主要領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)質(zhì)量人員參加了會(huì)議,對(duì)我們的產(chǎn)品改進(jìn)、質(zhì)量提高起到了督促作用,通過展會(huì),企業(yè)形象及產(chǎn)品知名度得到很大提高,廠商關(guān)系得以深化和穩(wěn)固。

  二、下半年銷售工作報(bào)告計(jì)劃

  XX年的下半年將是決定我們能否全面完成年初預(yù)定目標(biāo)的關(guān)鍵半年,綜合來看,自5月下旬以后,鋼鐵煤炭等原材料價(jià)格回落,通過集團(tuán)質(zhì)量月活動(dòng)的實(shí)施與全員參與質(zhì)量改進(jìn),各種產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高;裝載機(jī)、挖掘機(jī)的生產(chǎn)工藝也漸趨成熟,產(chǎn)品質(zhì)量及貨源供應(yīng)有了一定保證;各區(qū)域市場(chǎng)逐步成熟并規(guī)范,業(yè)務(wù)員素質(zhì)和技能顯著提高,銷售隊(duì)伍純潔凈化,戰(zhàn)斗力增強(qiáng)。這些都為我們?nèi)嫱瓿上掳肽甑匿N售工作報(bào)告奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。外部因素方面,國(guó)家將從宏觀政策上保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)不低于7.9%的增長(zhǎng)率,上半年因各種原因關(guān)閉或暫停的工程將陸續(xù)啟動(dòng),國(guó)家“三農(nóng)”政策也步入實(shí)質(zhì)性階段,從這些角度上說,全面完成年初制定的9個(gè)億的銷售目標(biāo),我們是充滿信心的!

  為了確保下半年的銷售工作報(bào)告計(jì)劃落到實(shí)處,我們將重點(diǎn)開展如下幾方面工作:

  1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部職能,全面發(fā)揮矩陣式銷售工作報(bào)告優(yōu)勢(shì)。

  下半年,我們將通過上半年的業(yè)績(jī)考核,選拔推薦有能力、威望高、懂經(jīng)營(yíng)、善管理的年輕人員充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位,充分發(fā)揮他們的領(lǐng)導(dǎo)才能,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí),使其管轄的區(qū)域各種產(chǎn)品銷售均衡增長(zhǎng);我們將根據(jù)銷售實(shí)際情況及優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則,適當(dāng)調(diào)整分管副總的分管范圍,突出區(qū)域銷售特點(diǎn),加大銷售與生產(chǎn)協(xié)調(diào)力度,切實(shí)體現(xiàn)橋梁紐帶作用,使矩陣式銷售優(yōu)勢(shì)得以充分發(fā)揮。

  2、在銷售工作報(bào)告中適時(shí)調(diào)整銷售策略,實(shí)施靈活多樣、適應(yīng)市場(chǎng)變化的銷售模式。

  銷售的命脈在于市場(chǎng),而市場(chǎng)的命脈是變化。把握市場(chǎng)命脈,就是能有應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的策略和措施,固守一成不變的銷售政策,只有坐以待斃。我們將在總部的支持下,適時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略,個(gè)別市場(chǎng)個(gè)別對(duì)待,個(gè)別情況個(gè)別對(duì)待,只要有利潤(rùn),只要有利于市場(chǎng)或是企業(yè)利益,不論大小,堅(jiān)決運(yùn)作,盡全力使業(yè)務(wù)員的努力化為有效的訂單。

  3、在銷售工作報(bào)告中繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)員培訓(xùn),優(yōu)勝劣汰,精減冗員,堅(jiān)定信心培育銷售隊(duì)伍成為一支鐵軍。

  我們已付印被譽(yù)為“最完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本”的《沒有任何借口》一書,人手一冊(cè)。利用銷售淡季,繼續(xù)第二輪、第三輪銷售人員封閉式培訓(xùn),強(qiáng)化業(yè)務(wù)人員執(zhí)行力、服從性及忠誠度教育,引導(dǎo)員工憑著對(duì)企業(yè)的忠心,對(duì)工作負(fù)責(zé)的“紅心”開展?fàn)I銷工作,時(shí)時(shí)事事把企業(yè)利益放在首位,在維護(hù)企業(yè)利益的大前提下,出于公心,踏實(shí)做事,在為企業(yè)創(chuàng)造利益的同時(shí)體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。當(dāng)今首先教育業(yè)務(wù)員學(xué)會(huì)做人,人格魅力是銷售成功的重要因素,熱忱、恒心、自信、勇氣和積極的態(tài)度能感染客戶;其次教育大家信賴自己的產(chǎn)品,并對(duì)產(chǎn)品知識(shí)了如指掌;第三要求業(yè)務(wù)員充分了解市場(chǎng),善于去收集市場(chǎng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,因?yàn)槊恳粋(gè)細(xì)微的環(huán)節(jié)都可促成銷售機(jī)會(huì);第四要學(xué)會(huì)弄清客戶購買的真正原因,并有針對(duì)性的交流;第五教會(huì)業(yè)務(wù)員推銷產(chǎn)品前先要推銷個(gè)人,用笑容去廣結(jié)人緣;第六做一個(gè)咨詢員,而不只是銷售員,通過互相探討,讓客戶自發(fā)產(chǎn)生購買動(dòng)機(jī);第七銷售要以“雙贏”做前提,不強(qiáng)迫別人購買,能盡量站在對(duì)方角度考慮;第八通過教育,對(duì)于一心多用,腳踏兩只船,不能全心全意開展銷售工作的人員堅(jiān)決予以剔除銷售隊(duì)伍;對(duì)于有位卻無為,或是狂妄自大、居功自傲、不知進(jìn)取甚或擾亂市場(chǎng)、阻礙他人發(fā)展的區(qū)域干部堅(jiān)決予以調(diào)換,必要時(shí)報(bào)請(qǐng)總部調(diào)離銷售公司。

  4、在銷售工作報(bào)告中嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),保障后勤供應(yīng),確保廣大銷售人員時(shí)刻以高昂的斗志迎戰(zhàn)市場(chǎng)。

  國(guó)家的宏觀調(diào)控政策,使得工程機(jī)械這個(gè)行業(yè)可能在近期內(nèi)難以恢復(fù),我們得接受這個(gè)事實(shí),現(xiàn)在做銷售很難,市場(chǎng)需求是急劇下滑,回款更是個(gè)嚴(yán)重問題,這就需要我們趕快想辦法,找到新的市場(chǎng)機(jī)會(huì),培育新的市場(chǎng),并幫助用戶尋求施工機(jī)會(huì)。另外,還將努力爭(zhēng)取做好廠商銀聯(lián)合銷售這一模式,來擴(kuò)大我們的市場(chǎng)份額,我相信社會(huì)是不會(huì)停止前進(jìn)步伐的,只是像海潮有起有落,把握好市場(chǎng)發(fā)展的規(guī)律,制定出適應(yīng)市場(chǎng)的銷售政策,市場(chǎng)一定會(huì)給我們好的契機(jī)的。

  我們將申請(qǐng)總部按20xx年銷售政策兌現(xiàn)業(yè)務(wù)員應(yīng)得獎(jiǎng)勵(lì),在以后的工作中,只要是按政策按規(guī)定該給予獎(jiǎng)勵(lì)的,及時(shí)給予造發(fā)獎(jiǎng)金;對(duì)于違犯銷售規(guī)章制度、弄虛作假、圖謀私利的進(jìn)行嚴(yán)格處罰,情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)人力資源部處理。獎(jiǎng)罰嚴(yán)明的同時(shí),對(duì)業(yè)務(wù)人員給以無微不至的后勤供應(yīng),在總部給予業(yè)務(wù)員家屬內(nèi)退和減少工作時(shí)間的基礎(chǔ)上,對(duì)于日常家庭或個(gè)人工作中確有困難的,公司將由辦公室協(xié)調(diào)在第一時(shí)間內(nèi)幫助解決,確保解除他們的后顧之憂,讓他們?nèi)硇耐度氲戒N售工作中,時(shí)刻以高昂的斗志迎戰(zhàn)市場(chǎng)。

  5、加大外貿(mào)業(yè)務(wù)運(yùn)作,擴(kuò)大外貿(mào)出口份額,使其成為銷售工作報(bào)告大的增長(zhǎng)點(diǎn)。

  下半年總公司將加大對(duì)集團(tuán)青島進(jìn)出口有限公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作考核,擴(kuò)大產(chǎn)品外貿(mào)出口份額。根據(jù)目前的情況,除去出口集團(tuán)各種產(chǎn)品,外貿(mào)公司在其他產(chǎn)品方面的業(yè)務(wù)也在逐步發(fā)展:我們已經(jīng)開始為中國(guó)重汽集團(tuán)在菲律賓市場(chǎng)上代理出口特種車輛,為江蘇雷華公司代理塑料加工設(shè)備,涉及日本、意大利、美國(guó)等多個(gè)國(guó)家,還與日本一家公司洽談,擬代理進(jìn)口日本產(chǎn)的各型號(hào)汽油機(jī),力爭(zhēng)使外貿(mào)出口成為今年銷售工作報(bào)告的大的增長(zhǎng)點(diǎn)。

  6、在銷售工作報(bào)告中提高產(chǎn)品質(zhì)量,強(qiáng)化三包服務(wù),增強(qiáng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  產(chǎn)品質(zhì)量是我們銷售取勝的法寶,三包服務(wù)更是不可忽視的重要內(nèi)容,三包服務(wù)的質(zhì)量,將直接影響著銷售,我們將再增設(shè)一部800三包服務(wù)熱線電話,三部熱線同時(shí)實(shí)行16小時(shí)值班;加強(qiáng)工程技術(shù)三包人員的培訓(xùn)及考核,培養(yǎng)他們成為集壓路機(jī)、裝載機(jī)、挖掘機(jī)維修為一體的多面手;健全各市場(chǎng)區(qū)域的維修服務(wù)站,做到有投訴,就有處理,有處理就有滿意,真正實(shí)現(xiàn)以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),從而提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  各位代表,面對(duì)著宏偉而鼓舞人心的計(jì)劃目標(biāo),銷售公司全體人員充滿了信心,充滿了斗志,我們將在總部的英明決策和大力支持下,同舟共濟(jì)、眾志成城、群策群力、全力以赴奪取銷售工作報(bào)告的全面勝利!

  謝謝大家!

銷售分析報(bào)告5

  今年上半年,百貨體育飛丹旗艦店在公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以及公各部室單位密切配合與有力支持下,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)以經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)橹行模e極推動(dòng)職工思想觀念轉(zhuǎn)變,深入理解公司管理機(jī)制,善于發(fā)現(xiàn)問題,勇于解決問題,在全體員工的不懈努力下,商店上半實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入20784798元,創(chuàng)百貨體育飛丹旗艦店銷售業(yè)績(jī)紀(jì)錄。現(xiàn)對(duì)2015年上半年度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,研究市場(chǎng)運(yùn)行特點(diǎn)及存在問題,對(duì)下半年商店運(yùn)作提供初步參考,為以后發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)。

  一、經(jīng)營(yíng)收入

  2015年度公司下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃32,000,000元比2014年實(shí)際銷售額24,988,806元遞增了28.06%。今年上半年實(shí)現(xiàn)銷售收入20784798元,比預(yù)算銷售計(jì)劃16053607元增長(zhǎng)29.47%;比去年上半年12811915元同比增長(zhǎng)62。23%。

  預(yù)計(jì)劃下降原因:統(tǒng)計(jì)表上看1月份出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)30.61%。由于15年春節(jié)在2月份,預(yù)算上考慮欠妥農(nóng)歷年底是市民傳統(tǒng)的購物消費(fèi)之月,所以導(dǎo)至負(fù)增長(zhǎng)。

  附:銷售統(tǒng)計(jì)表

  預(yù)銷售計(jì)劃:根據(jù)歷史月銷售額平均數(shù)按今年計(jì)劃比例遞增。

  二、情況分析

  (一)市場(chǎng)情況

  1、隨著x成功申辦2008年奧運(yùn)會(huì),這使得x的體育用品市迎來了一個(gè)新的'高潮,與此同時(shí)市場(chǎng)上涌現(xiàn)出大量的體育用品專賣商店。就端州金牛街而言有4家上規(guī)模的體育用品x商店,如:百貨金牛體育用品商店、內(nèi)金生體育用品商店、佳家運(yùn)動(dòng)體育店、運(yùn)動(dòng)服飾專賣店,體育服飾用品市場(chǎng)達(dá)到飽和狀態(tài),而后體育服飾市場(chǎng)出現(xiàn)塌縮現(xiàn)象,尤其是卡帕(kappa)品牌在端州乃至全x風(fēng)靡一時(shí),下降幅度之大實(shí)屬罕見。

  其二2011年端州發(fā)生借貸風(fēng)波后,波及整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)金牛街的體育用品商店也難逃洗打牌命運(yùn),佳家運(yùn)動(dòng)體育店在端州市門店全部關(guān)閉、運(yùn)動(dòng)服飾專賣店關(guān)閉。而百貨體育在困徑中求得生存,使得百貨體育姊妹店在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷的提高市場(chǎng)占有率,使銷售業(yè)績(jī)呈上升趨勢(shì)今人可喜。

  2、近年來,x城市化建設(shè)過程所帶來的人均收入水平不斷提高和閑暇時(shí)間普遍增多,以及x也在大力鼓勵(lì)民眾的體育鍛煉活動(dòng),人們?cè)絹碓揭庾R(shí)到健康和體育運(yùn)動(dòng)的重要x,市民積極參與各類體育活動(dòng)。為此給體育用品市場(chǎng)帶來了強(qiáng)大的需求。

  (二)消費(fèi)觀念蛻變

  1、由于國(guó)民生活水平提高,對(duì)物質(zhì)需求已經(jīng)變成了一種文化需

  求。x對(duì)體育用品消費(fèi)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,趨向于產(chǎn)

  品使用功能上,以及產(chǎn)品用途xx方向延伸變化,以及越來越注重品牌文化理念與品牌價(jià)值觀。

  2、而飛丹從產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念

  (1)[詮釋自我,nikeid助你傾力表現(xiàn)自我,定制專屬精x,塑造超凡外觀xxx。

  (2)通過體育明星向消費(fèi)者傳遞自己的企業(yè)文化,使自己的核心價(jià)值成為體育精神,征服自然和超越自我的象征。

  (三)代理商與商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)商因素

銷售分析報(bào)告6

  企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,就必須找一種全新的管理理念和管理手段,對(duì)其內(nèi)部和外部資源進(jìn)行有效的整合。新一代ERP產(chǎn)品正在向客戶端和供應(yīng)端延伸,客戶端的延伸即是客戶關(guān)系管理。對(duì)于每個(gè)企業(yè)來說客戶管理的完善程度將直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。本文介紹了客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM)的基本概念,通過具體實(shí)例介紹了客戶關(guān)系管理軟件(CRM)結(jié)合企業(yè)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)和開發(fā)方法。實(shí)現(xiàn)了采用B/S模式的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的基本模塊,即客戶管理,產(chǎn)品管理,銷售管理,服務(wù)管理,合同管理,分析管理,報(bào)表管理等。著重討論了用動(dòng)態(tài)服務(wù)器頁面(ASP)與SQL Server開發(fā)信息管理軟件的方法及一些相關(guān)技術(shù)。

  關(guān)鍵詞:客戶關(guān)系管理;ASP;企業(yè)網(wǎng)站;SQL Server

  CRM的主要功能模塊

  CRM軟件的基本功能包括客戶管理、聯(lián)系人管理、時(shí)間管理、潛在客戶管理、銷售管理、電話銷售、營(yíng)銷管理、電話營(yíng)銷、客戶服務(wù)等,有的軟件還包括了呼叫中心、合作伙伴關(guān)系管理、商業(yè)智能、知識(shí)管理、電子商務(wù)等。

  客戶管理:

  主要功能有:客戶基本信息;與此客戶相關(guān)的基本活動(dòng)和活動(dòng)歷史;聯(lián)系人的選擇;訂單的輸入和跟蹤;建議書和銷售合同的生成。

  聯(lián)系人管理:

  主要作用包括:聯(lián)系人概況的記錄、存儲(chǔ)和檢索;跟蹤同客戶的聯(lián)系,如時(shí)間、類型、簡(jiǎn)單的描述、任務(wù)等,并可以把相關(guān)的文件作為附件;客戶的內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置概況。

  時(shí)間管理:

  主要功能有:日歷;設(shè)計(jì)約會(huì)、活動(dòng)計(jì)劃,有沖突時(shí),系統(tǒng)會(huì)提示;進(jìn)行事件安排,如To-dos、約會(huì)、會(huì)議、電話、電子郵件、傳真;備忘錄;進(jìn)行團(tuán)隊(duì)事件安排;查看團(tuán)隊(duì)中其它人的安排,以免發(fā)生沖突;把事件的安排通知相關(guān)的人;任務(wù)表;預(yù)告/提示;記事本;電子郵件;傳真。

  潛在客戶管理:

  主要功能包括:業(yè)務(wù)線索的記錄、升級(jí)和分配;銷售機(jī)會(huì)的升級(jí)和分配;潛在客戶的跟蹤;

  銷售管理:

  主要功能包括:組織和瀏覽銷售信息,如客戶、業(yè)務(wù)描述、聯(lián)系人、時(shí)間、銷售階段、業(yè)務(wù)額、可能結(jié)束時(shí)間等;產(chǎn)生各銷售業(yè)務(wù)的階段報(bào)告,并給出業(yè)務(wù)所處階段、還需的時(shí)間、成功的`可能性、歷史銷售狀況評(píng)價(jià)等等信息;對(duì)銷售業(yè)務(wù)給出戰(zhàn)術(shù)、策略上的支持;對(duì)地域(省市、郵編、地區(qū)、行業(yè)、相關(guān)客戶、聯(lián)系人等)進(jìn)行維護(hù);把銷售員歸入某一地域并授權(quán);地域的重新設(shè)置;根據(jù)利潤(rùn)、領(lǐng)域、優(yōu)先級(jí)、時(shí)間、狀態(tài)等標(biāo)準(zhǔn),用戶可定制關(guān)于將要進(jìn)行的活動(dòng)、業(yè)務(wù)、客戶、聯(lián)系人、約會(huì)等方面的報(bào)告;提供類似BBS的功能,用戶可把銷售秘訣貼在系統(tǒng)上,還可以進(jìn)行某一方面銷售技能的查詢;銷售費(fèi)用管理;銷售傭金管理。

  電話營(yíng)銷和電話銷售:

  主要功能包括:電話本;生成電話列表,并把它們與客戶、聯(lián)系人和業(yè)務(wù)建立關(guān)聯(lián);把電話號(hào)碼分配到銷售員;記錄電話細(xì)節(jié),并安排回電;電話營(yíng)銷內(nèi)容草稿;電話錄音,同時(shí)給出書寫器,用戶可作記錄;電話統(tǒng)計(jì)和報(bào)告;自動(dòng)撥號(hào)。

  營(yíng)銷管理:

  主要功能包括:產(chǎn)品和價(jià)格配置器;在進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)(如廣告、郵件、研討會(huì)、網(wǎng)站、展覽會(huì)等)時(shí),能獲得預(yù)先定制的信息支持;把營(yíng)銷活動(dòng)與業(yè)務(wù)、客戶、聯(lián)系人建立關(guān)聯(lián);顯示任務(wù)完成進(jìn)度;提供類似公告板的功能,可張貼、查找、更新營(yíng)銷資料,從而實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷文件、分析報(bào)告等的共享;跟蹤特定事件;安排新事件,如研討會(huì)、會(huì)議等,并加入合同、客戶和銷售代表等信息;信函書寫、批量郵件,并與合同、客戶、聯(lián)系人、業(yè)務(wù)等建立關(guān)聯(lián);郵件合并;生成標(biāo)簽和信封。

  客戶服務(wù):

  主要功能包括:服務(wù)項(xiàng)目的快速錄入;服務(wù)項(xiàng)目的安排、調(diào)度和重新分配;事件的升級(jí);搜索和跟蹤與某一業(yè)務(wù)相關(guān)的事件;生成事件報(bào)告;服務(wù)協(xié)議和合同;訂單管理和跟蹤;問題及其解決方法的數(shù)據(jù)庫。

  呼叫中心:

  主要功能包括:呼入呼出電話處理;互聯(lián)網(wǎng)回呼;呼叫中心運(yùn)行管理;軟電話;電話轉(zhuǎn)移;路由選擇;報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析;管理分析工具;通過傳真、電話、電子郵件、打印機(jī)等自動(dòng)進(jìn)行資料發(fā)送;呼入呼出調(diào)度管理。

  合作伙伴關(guān)系管理:

  主要功能包括:對(duì)公司數(shù)據(jù)庫信息設(shè)置存取權(quán)限,合作伙伴通過標(biāo)準(zhǔn)的Web瀏覽器以密碼登錄的方式對(duì)客戶信息、公司數(shù)據(jù)庫、與渠道活動(dòng)相關(guān)的文檔進(jìn)行存取和更新;合作伙伴可以方便地存取與銷售渠道有關(guān)的銷售機(jī)會(huì)信息;合作伙伴通過瀏覽器使用銷售管理工具和銷售機(jī)會(huì)管理工具,如銷售方法、銷售流程等,并使用預(yù)定義的和自定義的報(bào)告;產(chǎn)品和價(jià)格配置器。

  知識(shí)管理:

  主要功能包括:在站點(diǎn)上顯示個(gè)性化信息;把一些文件作為附件貼到聯(lián)系人、客戶、事件概況等上;文檔管理;對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的Web站點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè),如果發(fā)現(xiàn)變化的話,會(huì)向用戶報(bào)告;根據(jù)用戶定義的關(guān)鍵詞對(duì)Web站點(diǎn)的變化進(jìn)行監(jiān)視。

  商業(yè)智能。

  主要功能包括:預(yù)定義查詢和報(bào)告;用戶定制查詢和報(bào)告;可看到查詢和報(bào)告的SQL代碼;以報(bào)告或圖表形式查看潛在客戶和業(yè)務(wù)可能帶來的收入;通過預(yù)定義的圖表工具進(jìn)行潛在客戶和業(yè)務(wù)的傳遞途徑分析;將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移到第三方的預(yù)測(cè)和計(jì)劃工具;柱狀圖和餅圖工具;系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)顯示器;能力預(yù)警

銷售分析報(bào)告7

  淡旺季的交替好似季節(jié)之間輪換,萬物蕭條之后是大地回春,烈日酷暑后面就是碩果累累,企業(yè)如能在萬物蕭條之中提升業(yè)績(jī),使自己產(chǎn)品在烈日酷暑中一枝獨(dú)秀,則不僅可以提高企業(yè)的收入,提升產(chǎn)品的知名度,還可使企業(yè)為即將到來的旺季打下良好的基礎(chǔ),在未來的競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī)。但要想在銷售提升業(yè)績(jī),只有運(yùn)用科學(xué)的營(yíng)銷策略方能轉(zhuǎn)“退”為“升”,取得佳績(jī)。

  一、洞悉需求,制定科學(xué)營(yíng)銷策略的關(guān)鍵

  雖說科學(xué)的營(yíng)銷策略運(yùn)用可以使企業(yè)提升銷售業(yè)績(jī),但這一切都建立在洞悉市場(chǎng)需求的前提下。我們要想制定出科學(xué)的策略,只有首先找到消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的需求,然后抓住需求,進(jìn)而創(chuàng)造需求,引導(dǎo)需求,才能制定出科學(xué)有效的營(yíng)銷方案來吸引消費(fèi)者的購買。

  1、價(jià)格

  我國(guó)尚不發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀決定了我國(guó)絕大多數(shù)消費(fèi)者對(duì)商品價(jià)格的敏感性。淡季商品由于供求關(guān)系的失衡決定了其價(jià)格的低廉,相對(duì)于旺季產(chǎn)品居高不下的價(jià)格,越來越多的消費(fèi)者鐘情于“換季購買”,以求實(shí)惠。如今年夏天在鄭州等地出現(xiàn)的羽絨服熱賣就是價(jià)格在起主導(dǎo)因素,“波斯登”“丫丫”等著名羽絨服在今年夏季的銷量竟然超過了去年冬季,鄭州銀基商貿(mào)城一位經(jīng)銷“波斯登”的商戶就創(chuàng)下了一天銷售300多件的佳績(jī)。分析其原因,在冬季售價(jià)300多元的羽絨服,在夏季僅售100元左右,巨大的差價(jià)直接造成了羽絨服的旺銷。對(duì)消費(fèi)者來說,淡季購買可以得到更多的實(shí)惠。

  2、觀念

  有很多產(chǎn)品銷售淡季的產(chǎn)生僅僅是由于人們的消費(fèi)觀念造成的。如冰激凌,糖果,啤酒等一次性消費(fèi)品,人們對(duì)這些商品的需要在一定時(shí)期好像并不強(qiáng)烈,造成了銷售淡季的產(chǎn)生。但消費(fèi)觀念只是消費(fèi)者心中的一種看法,它會(huì)隨著消費(fèi)者思想的轉(zhuǎn)變、對(duì)產(chǎn)品認(rèn)識(shí)的加強(qiáng)而隨之發(fā)生變化,因此,消費(fèi)觀念具有可變性。如啤酒在天熱旺銷,天一轉(zhuǎn)寒馬上就轉(zhuǎn)入銷售淡季,但有人認(rèn)為冬天不宜喝啤酒就有人喜歡冬天喝啤酒,這就是啤酒冬天仍有銷售的原因。銷售觀念引導(dǎo)著多數(shù)人的消費(fèi)行為,但消費(fèi)觀念的可變性使其不可能引導(dǎo)所有的消費(fèi)者,這部分消費(fèi)者就構(gòu)成了淡季消費(fèi)的一個(gè)來源。

  3、氣候

  四季的輪換導(dǎo)致了氣候的變化,這也造成了許多產(chǎn)品的淡旺季的產(chǎn)生。如服裝行業(yè)對(duì)氣候的反應(yīng)最為強(qiáng)烈,氣溫的上升或下降都會(huì)對(duì)服裝的銷售產(chǎn)生直接的影響,人們對(duì)不合季節(jié)的產(chǎn)品需求量很少。但氣候也不是一成不變,如這幾年全球氣候變暖,冬季的氣溫越來越高,這種情況造成了服裝的淡旺季逐漸發(fā)生了轉(zhuǎn)移,原本三四月份仍處于銷售淡季的春季服裝,現(xiàn)在已經(jīng)提前進(jìn)入了“旺季”。

  4、地理

  在干旱無雨的西北賣不動(dòng)的雨傘到了多雨的江南就會(huì)旺銷,北方在8月之后殺蟲類農(nóng)藥就沒有了市場(chǎng),但這種農(nóng)藥拿到昆明則四季暢銷;中國(guó)正是雪花飄飄的寒冬,南半球卻是烈日炎炎的酷暑。地理位置的不同造成消費(fèi)者的需求不同,在此地處于銷售的淡季的商品可能到彼地正逢銷售旺季。

  5、戰(zhàn)略

  作為企業(yè),可能會(huì)出于戰(zhàn)略性的考慮,從而選擇在淡季時(shí)購入部分產(chǎn)品,進(jìn)行備貨,這樣做的好處有三點(diǎn),一則淡季降價(jià)時(shí)備貨可節(jié)約費(fèi)用,降低成本,使企業(yè)在旺季到來之后的競(jìng)爭(zhēng)中占有成本優(yōu)勢(shì);二則可以保證庫存,避免旺季時(shí)產(chǎn)品暢銷,到廠家卻進(jìn)不來貨的不利局面;三是可以維護(hù)與供應(yīng)商關(guān)系,增進(jìn)交流。

  6、事件

  在銷售淡季中,某些重大事件的發(fā)生可能導(dǎo)致銷售由“淡”轉(zhuǎn)“旺”。如6月、7月原本應(yīng)是電視銷售的淡季,但20xx年世界杯的開戰(zhàn)卻直接帶動(dòng)了電視機(jī)的銷售,使得電視機(jī)在6、7月份的銷售額直線上升,這個(gè)淡季非但不“淡”,銷量還直追旺季。

  7、時(shí)間

  對(duì)一部分中間商來說,時(shí)間上的差異造成了其在某些商品的淡季進(jìn)貨。如一位做外貿(mào)的商人,他在國(guó)內(nèi)采購的貨物運(yùn)輸?shù)椒侵蓿ㄟ^海上運(yùn)輸大概需要3—4月的時(shí)間,這就要求他在皮貨生意的旺季來臨之前3—4個(gè)月就要備貨完畢,然后向非洲運(yùn)輸,才能在非洲的皮貨旺季來臨之時(shí)趕上銷售。

  8、其他

  除去上面七種原因之外,還存在著部分淡季的需求,每年5——9月西服處于銷售淡季,但在很多正式的場(chǎng)合(如大型的會(huì)議,正式的宴會(huì)等)仍要求到會(huì)人員穿西裝,從而顯示會(huì)議的正式性、重要性等。這些消費(fèi)也同樣構(gòu)成了銷售淡季的部分需求。

  二、抓住需求,創(chuàng)造銷售

  經(jīng)過對(duì)銷售淡季消費(fèi)者需求的了解,我們認(rèn)識(shí)到在銷售淡季消費(fèi)者仍存在對(duì)產(chǎn)品的需求,企業(yè)只有尋找到需求之后抓住需求,并經(jīng)過科學(xué)的營(yíng)銷策略來引導(dǎo)需求,進(jìn)而擴(kuò)大需求,才能夠最終實(shí)現(xiàn)在淡季提升銷售業(yè)績(jī)。

  1、改變淡季觀念,做旺淡季市場(chǎng)

  俗語說的好:“沒有不景氣,只有不爭(zhēng)氣”,很多企業(yè)產(chǎn)品的銷售在淡季一落千丈不是因?yàn)槠髽I(yè)產(chǎn)品銷售不出去了,而是因?yàn)槠髽I(yè)淡季的思想在作祟。一到所謂的淡季,企業(yè)就認(rèn)為目標(biāo)顧客暫時(shí)不再需要企業(yè)的產(chǎn)品,企業(yè)無論怎么努力產(chǎn)品也無法銷售出去,所以促銷活動(dòng)不作了,市場(chǎng)開發(fā)力度也減少了,客戶拜訪也不去了,經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略僵化了,這樣做的結(jié)果直接導(dǎo)致銷售業(yè)績(jī)愈來愈低,而企業(yè)卻往往把它歸結(jié)為銷售淡季來臨的原因,結(jié)果是下一個(gè)淡季到來時(shí)企業(yè)愈加不努力,如此陷入一個(gè)“淡季”無銷售的惡性循環(huán)之中。海爾張瑞敏曾說過“沒有淡季的市場(chǎng),只有淡季的思想”。所以企業(yè)要想在銷售淡季提升業(yè)績(jī),首先要改變企業(yè)經(jīng)營(yíng)的理念,樹立“銷售無淡季”的意識(shí),筆者相信,唯有思路,才有出路,做市場(chǎng)也同樣是這樣。

  2、客戶溝通,轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)

  (1)企業(yè)在旺季結(jié)束淡季來臨之際,一定要注重與客戶的`溝通,對(duì)老客戶做好前期的銷售結(jié)算和后續(xù)的銷售服務(wù)工作,對(duì)客戶的返利或獎(jiǎng)金等做好清算,避免客戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)生疑慮,同時(shí)要做好后續(xù)銷售服務(wù)工作,淡季客戶的要貨量一般較小,企業(yè)應(yīng)不分大小,一律同樣對(duì)待,做好送貨服務(wù)。

  (2)通過與小經(jīng)銷商的溝通和種種促銷手段來吸引其進(jìn)行備貨。由于對(duì)下面的小經(jīng)銷商來講,資金一般是其發(fā)展的最大約束,企業(yè)可通過與其溝通,宣揚(yáng)在淡季備貨存在的價(jià)格優(yōu)勢(shì),并可以通過各種獎(jiǎng)勵(lì)手段刺激小經(jīng)銷商進(jìn)行備貨。

  3、加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)員的激勵(lì)

  業(yè)務(wù)人員是企業(yè)做市場(chǎng)的主體,淡季的到來,業(yè)務(wù)量的驟減往往使眾多的業(yè)務(wù)員缺乏工作熱情,產(chǎn)生懶惰心理,沒有精神去開拓市場(chǎng)。企業(yè)若想在淡季提升業(yè)績(jī),必須加大對(duì)業(yè)務(wù)人員的激勵(lì),刺激其工作的積極性與創(chuàng)造性。在我們舉辦的一起河南省營(yíng)銷經(jīng)理高級(jí)研修班上,河南金稅印務(wù)的趙總曾經(jīng)說過,印刷行業(yè)到了每年的六七月份,業(yè)務(wù)量就逐漸減少,進(jìn)入了“淡季”,面對(duì)逐日減少的銷售額,趙總在苦思之余突然想到了一步妙招,他馬上招開銷售工作會(huì)議,對(duì)業(yè)務(wù)員宣布了公司的新的銷售政策:在淡季,也就是6——8月份,業(yè)務(wù)員為公司拉來的一切業(yè)務(wù),公司只收成本費(fèi)用,所有利潤(rùn)全歸業(yè)務(wù)員所有。這一下極大的調(diào)動(dòng)了業(yè)務(wù)人員的積極性,在公司全體業(yè)務(wù)人員的努力下,公司6、7、8三個(gè)月的業(yè)務(wù)量大為增加,而到最后給業(yè)務(wù)員發(fā)獎(jiǎng)金時(shí),反而是業(yè)務(wù)員要求企業(yè)應(yīng)從利潤(rùn)中提成。

  淡季選擇激勵(lì)業(yè)務(wù)人員,不僅可以提升銷售業(yè)績(jī),還可以尋找新客戶,同時(shí)拉住業(yè)務(wù)員的心,可謂“一石三鳥”。

  4、促銷,體現(xiàn)對(duì)消費(fèi)者關(guān)懷

  (1)通過廣告引導(dǎo)需求

  對(duì)于因消費(fèi)觀念而形成的產(chǎn)品淡旺季可以通過引導(dǎo)消費(fèi)者的需求來改變。如飲料在夏季旺銷,冬季進(jìn)入銷售淡季。露露就針對(duì)夏、冬兩季的銷售情況,通過廣告向消費(fèi)者傳播“夏季喝加冰的露露”、“冬季喝熱露露”,并通過不同的功能訴求來引導(dǎo)消費(fèi)者,宣傳“冷飲清暑,熱飲去寒”,經(jīng)過這一系列的廣告宣傳,改變了人們冬季喝飲料少的習(xí)慣,有力地促進(jìn)了產(chǎn)品的銷售。

  (2)通過營(yíng)業(yè)推廣來吸引消費(fèi)

  淡季的價(jià)格優(yōu)勢(shì)是吸引眾多消費(fèi)者和經(jīng)銷商的一大因素,打折、買贈(zèng),提高產(chǎn)品附加值等做法可吸引眾多對(duì)價(jià)格反應(yīng)敏感的消費(fèi)者,另外對(duì)一些選擇淡季備貨的經(jīng)銷商來講,價(jià)格因素是其冒著風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行備貨的主要原因。

  5、調(diào)整,業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的又一來源

  當(dāng)區(qū)域市場(chǎng)上的消費(fèi)需求達(dá)到一定限度無法增長(zhǎng)時(shí),企業(yè)擴(kuò)大市場(chǎng)的范圍無疑可以增加消費(fèi)者的需求,在淡季更有利于企業(yè)做出戰(zhàn)略或策略上的調(diào)整。

  (1)開發(fā)新市場(chǎng)

  企業(yè)可選擇在淡季開發(fā)新市場(chǎng),這主要是因?yàn)榈窘^大多數(shù)競(jìng)爭(zhēng)品牌處于休眠期,對(duì)市場(chǎng)的管理工作減弱,在廣告宣傳方面的投入大為減少。企業(yè)選擇此時(shí)進(jìn)入,市場(chǎng)上的干擾信息降到了最低點(diǎn),有利于企業(yè)搶占渠道和宣傳品牌形象,而市場(chǎng)的擴(kuò)大自會(huì)造成銷售業(yè)績(jī)的提升。一家生產(chǎn)大眾化食品的企業(yè),產(chǎn)品在歷史上都是淡旺季分明,其原因是該企業(yè)只注重開發(fā)城市區(qū)域市場(chǎng),只重視開拓批發(fā)商這一銷售渠道,結(jié)果是銷售額旱現(xiàn)出周期性的劇烈波動(dòng),企業(yè)連續(xù)多年虧損。當(dāng)該企業(yè)接受外腦的建議,在銷售的淡季開發(fā)新的通路,于是,企業(yè)的銷售人員共同強(qiáng)力開發(fā)城郊市場(chǎng),強(qiáng)力開發(fā)店鋪和機(jī)構(gòu)消費(fèi)等新渠道,開展繁忙的開發(fā)新市場(chǎng)、開拓新渠道的工作,最終使企業(yè)實(shí)現(xiàn)了銷售無淡季,銷售額持續(xù)上升,僅三個(gè)月便扭虧為盈

  (2)市場(chǎng)重心的轉(zhuǎn)移

  產(chǎn)品的淡旺季可能在不同地方有不同的時(shí)間區(qū)間。某種產(chǎn)品的市場(chǎng)消費(fèi)存南方呈現(xiàn)出淡季的時(shí)候,在北方可能開始進(jìn)入旺季;存國(guó)內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)入消費(fèi)淡季的時(shí)候,在國(guó)際市場(chǎng)可能正進(jìn)入消費(fèi)旺季;在城市市場(chǎng)出現(xiàn)淡季的時(shí)候,在農(nóng)村市場(chǎng)或城鄉(xiāng)結(jié)合部市場(chǎng)可能根本沒有淡季的跡象;在市場(chǎng)和店鋪購買進(jìn)入淡季的時(shí)候,可能在火車站、飛機(jī)場(chǎng)、旅游景點(diǎn)等場(chǎng)合的消費(fèi)和購買卻始終如一的旺盛;在批發(fā)商抱怨銷售淡季到來的時(shí)候,面對(duì)最終消費(fèi)者開展的大規(guī)模直銷活動(dòng)卻往往能夠獲得意想不到的效果……。關(guān)鍵就在于企業(yè)是否能把握住市場(chǎng)需求,適時(shí)地將市場(chǎng)重心隨需求的轉(zhuǎn)移而轉(zhuǎn)移。河南某農(nóng)藥生產(chǎn)廠家就根據(jù)南北氣候的差異造成的農(nóng)作物周期不同而進(jìn)行市場(chǎng)轉(zhuǎn)移。當(dāng)北方進(jìn)入農(nóng)藥銷售淡季時(shí),他就將市場(chǎng)重心南移,適時(shí)地市場(chǎng)調(diào)整使得他的銷售再無“淡季”。一家生產(chǎn)高檔羊皮褥子的企業(yè),其產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)冬季是銷售旺季,夏季是銷售淡季,但在國(guó)際市場(chǎng)上卻正好相反,夏季是發(fā)貨旺季,這因?yàn)閲?guó)外客商購貨、備貨是在夏季完成的。該企業(yè)原來只做國(guó)內(nèi)市場(chǎng),結(jié)果是半年繁忙半年閑,經(jīng)濟(jì)效益很不理想。該企業(yè)接受了“淡季不淡”的營(yíng)銷新觀念,同時(shí)開發(fā)國(guó)內(nèi)、國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)了全年銷售無淡季,銷售額翻番,經(jīng)濟(jì)效益倍增。

  6、創(chuàng)新,利潤(rùn)的增長(zhǎng)點(diǎn)

  (1)銷售淡季產(chǎn)生的另一個(gè)原因是產(chǎn)品無法滿足現(xiàn)時(shí)消費(fèi)者的需求,此時(shí)增加產(chǎn)品的功能就可以滿足市場(chǎng)消費(fèi)者的需求。

  如夏季穿西服太熱,但在某些特定場(chǎng)合人們還必須穿西服。針對(duì)這種需求,報(bào)喜鳥清涼西服應(yīng)運(yùn)而生,它滿足了夏季既要穿西服,又不希望太熱的需求,自然就可以滿足更多的消費(fèi)者;面臨冬季啤市的低迷,一些廠家開發(fā)出暖啤、火鍋啤,在冬季寒冷的啤市中創(chuàng)造了新的熱點(diǎn),也為企業(yè)帶來了新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

  (2)產(chǎn)品線的拓寬也能滿足消費(fèi)者的需求。

  仍以服裝為例,夏季對(duì)西服、羽絨服的需求減少,對(duì)T恤、襯衣的需求卻大大增加,企業(yè)此時(shí)如能拓寬自己的產(chǎn)品線,在冬季生產(chǎn)西服,夏季生產(chǎn)T恤,則一年四季都有產(chǎn)品在市場(chǎng)上出售。在這種產(chǎn)品進(jìn)入淡季時(shí)那種則進(jìn)入旺季,隨時(shí)都隨利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)支撐著企業(yè)的銷售業(yè)績(jī),這樣企業(yè)自然就不存在銷售的淡旺季了。一家生產(chǎn)白酒的企業(yè),其經(jīng)理班子非常重視新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整戰(zhàn)略的制定與實(shí)施。近幾年來,該企業(yè)在深入進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上,開發(fā)出了針對(duì)北方農(nóng)村市場(chǎng)的中高度白酒,針對(duì)南方農(nóng)村市場(chǎng)的低度白酒,針對(duì)中小城市消費(fèi)市場(chǎng)的中檔白酒,針對(duì)大中城市酒樓飯店的高檔低度白酒,同時(shí),它們還開發(fā)出了適合夏季飲用的低度黑米酒和系列飲料,使整個(gè)企業(yè)全年處于生產(chǎn)銷售的繁忙狀態(tài),再無銷售淡旺季的區(qū)別。尤其是該企業(yè)通過產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略的實(shí)施,完成了以低檔酒為主導(dǎo)產(chǎn)品向中高檔酒為主導(dǎo)產(chǎn)品的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,實(shí)現(xiàn)了銷售量與利潤(rùn)率同步增長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)。

  7、降低費(fèi)用=增加收入

  銷售淡季業(yè)績(jī)會(huì)下降是不爭(zhēng)的事實(shí),當(dāng)企業(yè)通過各種營(yíng)銷手段的努力之后發(fā)現(xiàn)對(duì)業(yè)績(jī)的提升不大,這時(shí)企業(yè)就應(yīng)該考慮“降低費(fèi)用=增加收入”這一等式了。費(fèi)用的降低主要來源于企業(yè)在銷售淡季管理費(fèi)用的降低。營(yíng)銷費(fèi)用主要由業(yè)務(wù)招待費(fèi)、公關(guān)費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)等基本運(yùn)營(yíng)費(fèi)用和營(yíng)銷推廣費(fèi)等構(gòu)成。由于國(guó)人對(duì)所謂感情營(yíng)銷的推崇,以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,居高不下的營(yíng)銷費(fèi)用一直令企業(yè)叫苦不迭。對(duì)此,企業(yè)在銷售淡季應(yīng)加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷費(fèi)用的控制,減少耗費(fèi)。

  (1)加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)員監(jiān)管;

  (2)制定出合理的營(yíng)銷費(fèi)用比例,并將營(yíng)銷成本控制在這個(gè)比例之下;

  (3)建立健全營(yíng)銷費(fèi)用監(jiān)審機(jī)制,如將票據(jù)報(bào)銷沖抵和票據(jù)憑證背后依據(jù)相結(jié)合,如對(duì)營(yíng)銷推廣費(fèi)用的報(bào)銷,必須要求提供第三方監(jiān)控證明及效果反饋資料;

  (4)加強(qiáng)對(duì)各種營(yíng)銷推廣活的巡查及控制。

  面對(duì)如季節(jié)輪換一樣的淡旺季交替,企業(yè)只有以積極的心態(tài)引領(lǐng)消費(fèi),實(shí)施創(chuàng)造營(yíng)銷,才能走出淡季怪圈,提升銷售業(yè)績(jī)。

銷售分析報(bào)告8

  一、行業(yè)分析

  1、市場(chǎng)總量及增長(zhǎng)

  近幾年小家電市場(chǎng)每年以xx%左右的增長(zhǎng)速度快速發(fā)展,20xx年,中國(guó)小家電生產(chǎn)規(guī)模達(dá)到14。4億臺(tái),同比增長(zhǎng)12。7%,全國(guó)小家電銷售額達(dá)到971。9億元(在各小家電品類中,廚衛(wèi)類小家電占據(jù)最大的份額,占整體小家電市場(chǎng)銷售額的78%,家居類小家電緊隨其后)。20xx年銷售規(guī)模達(dá)到11xx億元人民幣,同比預(yù)計(jì)增長(zhǎng)14。1%,預(yù)計(jì)20xx年會(huì)突破xx00億元,市場(chǎng)潛力巨大。從市場(chǎng)需求量上看,歐洲平均每家有30多種小家電,而在中國(guó)平均每家僅有3~4種小家電。隨著人們經(jīng)濟(jì)水平的提高,小家電快速進(jìn)入消費(fèi)者家庭,在大家電市場(chǎng)日趨飽和、受人民幣升值以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的收入增長(zhǎng)、國(guó)家鼓勵(lì)消費(fèi)政策的出臺(tái)等環(huán)境下,業(yè)內(nèi)人士指出,今后2—5年仍將是我國(guó)小家電發(fā)展的黃金時(shí)期,年需求量增幅在30%以上。

  另據(jù)中怡康數(shù)據(jù)顯示,20xx年前三季度廚衛(wèi)、小家電行業(yè)整體銷售額達(dá)到1xx4億元,同比增長(zhǎng)16%,預(yù)計(jì)全年將達(dá)到xx00億元的市場(chǎng)規(guī)模。面對(duì)如此巨大的市場(chǎng)機(jī)遇,雅樂思、愛庭、浪木等小家電品牌開始借助三四級(jí)市場(chǎng)高速成長(zhǎng)從而快速崛起。

  2、家電行業(yè)整體情況

  最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,在發(fā)布20xx年度業(yè)績(jī)預(yù)報(bào)的28家家電行業(yè)上市公司中,預(yù)增的有21家,續(xù)盈2家,扭虧1家,首虧2家,預(yù)減2家。整體而言,報(bào)喜的上市公司達(dá)到24家,占比高達(dá)85%,整體大面積盈利,意味著行業(yè)景氣度持續(xù)高漲。但是分析發(fā)布業(yè)績(jī)預(yù)告的公司數(shù)據(jù),卻可以發(fā)現(xiàn)一個(gè)事實(shí):主營(yíng)冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)的青島海爾(29.06,0.44,1.54%)、美的電器(18.73,—0.22,—1.16%)、格力電器(19.00,—0.27,—1.40%)等主流大家電公司盡管營(yíng)收規(guī)模都在四百億元以上,但是業(yè)績(jī)?cè)龇驾^大,可謂是大象起舞。而形成鮮明對(duì)比的是,近年來持續(xù)登陸資本市場(chǎng)的廚衛(wèi)類小家電上市公司,盡管營(yíng)收規(guī)模多在二三十億元,其增幅卻明顯緩慢。

  3、渠道競(jìng)爭(zhēng)

  20xx年中國(guó)網(wǎng)購家電突破800億元,其中小家電占比超過50%,成為銷售增長(zhǎng)最快和最有潛力的銷售渠道。美的日電集團(tuán)CEO黃健表示,到20xx年中國(guó)人口預(yù)計(jì)將達(dá)到xx億,加速發(fā)展的城鎮(zhèn)化,將使城鎮(zhèn)人口第一次超過農(nóng)村人口,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)消費(fèi)潛力非常巨大。美的到20xx年,日電中國(guó)營(yíng)銷總部的美的小家電專賣店將達(dá)到xx000家,銷售網(wǎng)點(diǎn)將達(dá)到xx萬家,其中增長(zhǎng)最多的就是在三四級(jí)市場(chǎng)。

  雅樂思電器銷售公司總經(jīng)理付英杰介紹說,在去年電磁爐全行業(yè)委縮30%的情況下,企業(yè)獲得了xx%的增長(zhǎng),這在很大程度上受益于三四級(jí)市場(chǎng)的高速增長(zhǎng)。愛庭電器有限公司辦公室主任秦滿棋表示,隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)速度的加快,中國(guó)三四級(jí)市場(chǎng)家庭對(duì)電磁爐和電飯煲等小家電的需求量將會(huì)不斷加大。“現(xiàn)在通過技術(shù)創(chuàng)新和成本降低,一臺(tái)性價(jià)比高的電磁爐xx0多元就可以買到。這對(duì)于三四級(jí)市場(chǎng)的居民來講,完全擁有購買力,市場(chǎng)潛力巨大。”秦滿棋說。“未來以鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)為代表的三四級(jí)市場(chǎng)顯現(xiàn)出新商機(jī),催生了小家電企業(yè)對(duì)三四級(jí)市場(chǎng)消費(fèi)群的挖潛,下一個(gè)5—xx年,三四級(jí)以下市場(chǎng)將是電磁爐、電飯煲等小家電產(chǎn)業(yè)的最大價(jià)值洼地。”

  二、市場(chǎng)分析

  1、市場(chǎng)級(jí)別分析

  有人統(tǒng)計(jì),發(fā)達(dá)國(guó)家小家電產(chǎn)品品種與國(guó)內(nèi)之比為2:1(近200種VS不到xx0種),小家電市場(chǎng)的繁榮必將是一個(gè)不斷引進(jìn)和研發(fā)產(chǎn)品品種的過程。很多生活小家電還有一個(gè)市場(chǎng)認(rèn)知接受的過程,其隨著產(chǎn)品品類與生活必須程度及其認(rèn)知程度的界限,市場(chǎng)開發(fā)過程亦將呈現(xiàn)區(qū)域銷售依次滾動(dòng)的過程,競(jìng)爭(zhēng)將隨之呈現(xiàn)區(qū)域集中趨勢(shì)(有業(yè)內(nèi)人士統(tǒng)計(jì),北京、上海和廣州三個(gè)經(jīng)濟(jì)圈就占了計(jì)多小家電新興品類約60%的市場(chǎng)份額)。

  生活小家電區(qū)域進(jìn)程按照產(chǎn)品生活必須程度從低到高依次如下:一級(jí)市場(chǎng)主要是以廣州為代表的珠江三角洲城市及以上海為代表的長(zhǎng)江三角洲城市和京津地區(qū),二級(jí)市場(chǎng)主要以青島、大連、福州、廈門、重慶等有代表性的大城市為主,三級(jí)市場(chǎng)是部分省會(huì)城市和經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)地區(qū)的中等城市,四級(jí)市場(chǎng)是大部分的地級(jí)城市,五級(jí)市場(chǎng)是國(guó)內(nèi)大部分的縣級(jí)市場(chǎng),六級(jí)市場(chǎng)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)。

  2、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析

  20xx年相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,不論是出口還是內(nèi)銷,小家電銷售額的增長(zhǎng)速度均高于銷售量的增長(zhǎng),這表明小家電行業(yè)正在進(jìn)行著結(jié)構(gòu)性調(diào)整。專家分析認(rèn)為,消費(fèi)者需求升級(jí)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)提升等多種因素共同促進(jìn)了小家電向精品變身。廣東機(jī)電進(jìn)出口商會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,20xx年1—6月我國(guó)小家電出口額雖繼續(xù)保持增長(zhǎng)趨勢(shì),但與前幾年相比,出口數(shù)量卻是負(fù)增長(zhǎng);同時(shí),傳統(tǒng)的具有一定出口批量規(guī)模的小家電出口放緩,有些產(chǎn)品甚至出現(xiàn)了較大幅度的負(fù)增長(zhǎng),但一批具有一定科技含量、附加值較高的小家電新品出口放量增長(zhǎng),勢(shì)頭不容小視。比如,在空調(diào)的擠壓下,電風(fēng)扇市場(chǎng)曾一度萎縮,但通過企業(yè)的不斷創(chuàng)新,目前的電風(fēng)扇產(chǎn)品融入了負(fù)離子、光觸媒等先進(jìn)技術(shù),能對(duì)空氣品質(zhì)進(jìn)行改良,還擁有驅(qū)蚊、自動(dòng)調(diào)溫等高附加值功能,這為其開發(fā)了新的市場(chǎng)。

  三、小家電銷售渠道發(fā)展趨勢(shì)分析

  1、傳統(tǒng)渠道發(fā)展趨勢(shì)分析

  傳統(tǒng)渠道:仍占主流。

  大市場(chǎng)大批發(fā):小家電弱勢(shì)品牌因市場(chǎng)投入小,雖然品質(zhì)優(yōu)良、行業(yè)有影響力,但消費(fèi)者不認(rèn)知,這些特點(diǎn)決定了其具有較強(qiáng)的`批發(fā)能力,一方面能減少終端費(fèi)用;另一方面因其有可靠的質(zhì)量容易被下游經(jīng)銷商接受,可以滿足二三級(jí)市場(chǎng)消費(fèi)者對(duì)價(jià)格的敏感和對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的苛求。大市場(chǎng)大批發(fā)的路線是這類小家電切入市場(chǎng)的突破口。

  商場(chǎng)和電器專營(yíng)店:由于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡性以及地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境的差異性等因素,在未來幾年內(nèi),不論是從渠道數(shù)量還是渠道銷售量來看,小家電流通仍將以傳統(tǒng)的大型商場(chǎng)和代理制經(jīng)銷商為主。數(shù)據(jù)顯示,在全國(guó)范圍內(nèi),大型百貨商場(chǎng)仍然占到廚衛(wèi)家電銷售總額的40%左右,特別是在新興渠道尚未有余力顧及的二、三、四級(jí)市場(chǎng)以及國(guó)內(nèi)一些比較富裕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村市場(chǎng)上,中小商場(chǎng)仍然擁有絕對(duì)的渠道領(lǐng)導(dǎo)力和控制力。

  2、商場(chǎng)和電器專營(yíng)店發(fā)展趨勢(shì)分析

  電器專營(yíng)店的健康發(fā)展,離不開對(duì)業(yè)態(tài)的理性分析。對(duì)電器專營(yíng)店的發(fā)展要科學(xué)理性的分析,不能一直堅(jiān)持在大賣場(chǎng)經(jīng)營(yíng),而抵制全國(guó)性家電連鎖經(jīng)營(yíng)。

  目前,進(jìn)行連鎖經(jīng)營(yíng)已經(jīng)是電器專營(yíng)店的發(fā)展趨勢(shì),這樣才能充分宣傳品牌的價(jià)值優(yōu)勢(shì),有利于品牌產(chǎn)品的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

  3、連鎖渠道發(fā)展趨勢(shì)分析

  連鎖渠道:未來的主戰(zhàn)場(chǎng)。

  對(duì)當(dāng)前的中小城市而言,由于新興渠道的蓬勃發(fā)展,大有蠶食商場(chǎng)之勢(shì)。廚衛(wèi)小家電的新興連鎖渠道包括家電類連鎖企業(yè)(如國(guó)美、三聯(lián)、蘇寧等)、以國(guó)外品牌為主的綜合性連鎖等。隨著大家電產(chǎn)品價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性,使渠道商越來越關(guān)注利潤(rùn)空間較高的小家電產(chǎn)品。因此,未來家電連鎖渠道將成為小家電市場(chǎng)的最主要銷售渠道之一七、小家電行業(yè)投資分析及前景預(yù)測(cè)小家電以時(shí)尚、個(gè)性、高雅、方便、適用等為特點(diǎn)贏得了千萬家庭的青睞,在贏得市場(chǎng)的同時(shí),也建立起了利潤(rùn)與成長(zhǎng)的行業(yè)大旗。

  20xx年1月—11月我國(guó)家用電器實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為6300億元,比上年同期增長(zhǎng)了2。73%,實(shí)現(xiàn)累計(jì)利潤(rùn)總額294億元,比上年同期增長(zhǎng)了49。96%,截止至20xx年11月底,全行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)數(shù)為3051家。

  在產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定性上廚衛(wèi)、家居、生活類小家電都獲得了穩(wěn)步提升,產(chǎn)品技術(shù)含量也得到了加強(qiáng),在品牌建設(shè)上也涌現(xiàn)出了以美的、格蘭仕、格力、TCL、方太、亞都、蘇泊爾、九陽、燦坤等為代表的一大批知名品牌,在營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建上也形成了一批專業(yè)的小家電代理商、經(jīng)銷商,并在國(guó)美、蘇寧等連鎖體系占據(jù)了重要比例。

  與傳統(tǒng)家電產(chǎn)品不同,小家電在中國(guó)仍處于高速發(fā)展階段,隨著消費(fèi)需求的增長(zhǎng),小家電產(chǎn)品的種類和數(shù)量都在不斷增長(zhǎng),小家電平均利潤(rùn)率高,為企業(yè)帶來的收益也高,未來幾年小家電的增長(zhǎng)率平均都在30%以上。

銷售分析報(bào)告9

  月度的行銷月會(huì)一般有2種:一種是分公司的業(yè)務(wù)會(huì)議,外派業(yè)務(wù)每月都會(huì)回到公司所在地述職;另一種是全國(guó)的銷售經(jīng)理(總經(jīng)理)會(huì)議,會(huì)議的規(guī)模和層次較高;

  原來的很多的民營(yíng)企業(yè)在開會(huì)是比較粗放的,銷售人員回到公司后,先是報(bào)銷費(fèi)用,老板開會(huì)的時(shí)候先是問問各地的銷售狀況,沒有書面的匯報(bào)文檔,再把下月的目標(biāo)討價(jià)還價(jià)一番,然后就吃飯,再休幾天假就出發(fā)到工作所在地了;會(huì)議只是達(dá)到了一個(gè)簡(jiǎn)單的溝通的目的。

  逐漸的有些公司的會(huì)議已經(jīng)開得很有一定的模樣,有報(bào)告的固定格式和會(huì)議流程,但是高層主管參加會(huì)議時(shí)也只是盯在業(yè)績(jī)的數(shù)字上,報(bào)告看的不夠仔細(xì),報(bào)告后沒有任何人點(diǎn)評(píng),只是一個(gè)一個(gè)的報(bào)告過去,會(huì)議結(jié)束后沒有什么決議,開過就算了,經(jīng)理們回到地方原來怎么干,繼續(xù)還怎么干,開會(huì)沒有達(dá)成效果。這是目前較多民營(yíng)企業(yè)行銷月會(huì)的實(shí)際狀況。

  很多企業(yè)都把開會(huì)當(dāng)作是一種培訓(xùn)和交流,每開一次會(huì),對(duì)于團(tuán)隊(duì)人員的成長(zhǎng)都有很大的好處。那么如何開好會(huì)議,把會(huì)議的效果能夠最大化的體現(xiàn)呢?本人結(jié)合在很多企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),提出一個(gè)比較細(xì)致的規(guī)劃:

  一、從會(huì)前的準(zhǔn)備開始

  1、會(huì)議行事歷:

  a.制訂關(guān)于會(huì)議報(bào)告系統(tǒng)的要求,要做好規(guī)定,比如行銷月會(huì)、經(jīng)營(yíng)檢討會(huì)議等月度會(huì)議行事歷的安排,嚴(yán)格按照會(huì)議的既定時(shí)間進(jìn)行;

  b.行銷月會(huì)的時(shí)間一般設(shè)在月底之前,也就是每月的下旬,本月的政策基本已經(jīng)執(zhí)行完畢,針對(duì)本月政策的執(zhí)行情況進(jìn)行檢討,并制訂下月的策略;

  2、會(huì)前會(huì):

  a.企劃內(nèi)部事先要針對(duì)市場(chǎng)做好調(diào)查-行業(yè)動(dòng)態(tài)的分析,競(jìng)品信息的收集,然后制訂策略;針對(duì)策略的每一項(xiàng),都要事前仔細(xì)討論過;對(duì)于下月的策略方向內(nèi)部要先達(dá)成一致,會(huì)前會(huì)的時(shí)間可能要一天時(shí)間甚至更長(zhǎng);通常開過后留給企劃人員修改內(nèi)容的時(shí)間很短;

  b.針對(duì)要宣導(dǎo)的策略內(nèi)容,企劃部門要做好公司內(nèi)其它部門的溝通,取得高層對(duì)于主要的策略的認(rèn)可,尤其是重大策略,必須先跟老板溝通;

  例如:規(guī)劃一個(gè)大型的消費(fèi)活動(dòng),要取得公司內(nèi)部公關(guān)部、法務(wù)部對(duì)于細(xì)節(jié)操作問題的認(rèn)可;在生產(chǎn)上有什么問題,提前與生產(chǎn)部門溝通;費(fèi)用的使用一定要取得高層的認(rèn)可;

  3、會(huì)議報(bào)告資料:

  會(huì)議的報(bào)告要有統(tǒng)一的格式、內(nèi)容:

  a.企劃報(bào)告:行業(yè)動(dòng)態(tài)、總體銷售情況,本競(jìng)品分析、下期策略、主要針對(duì)全區(qū)域的產(chǎn)品策略及促銷策略的說明;

  b.地方經(jīng)理報(bào)告內(nèi)容:

  內(nèi)容順序報(bào)告內(nèi)容要求

  1總體報(bào)告含銷量趨勢(shì),數(shù)字內(nèi)容要檢討區(qū)域當(dāng)期總體目標(biāo)的達(dá)成情況,和累計(jì)達(dá)成情況;與上一期、去年同期成長(zhǎng)率,累計(jì)成長(zhǎng)率;

  2區(qū)域別銷售檢討下轄小的區(qū)域的達(dá)成情況,內(nèi)容仍包含當(dāng)期和累計(jì)達(dá)成,與上一期及去年同期成長(zhǎng)率,針對(duì)達(dá)成異常的區(qū)域要有文字的說明;

  3產(chǎn)品別銷售檢討主要產(chǎn)品的達(dá)成情況,內(nèi)容仍包含當(dāng)期和累計(jì)達(dá)成,與上一期及去年同期成長(zhǎng)率,針對(duì)達(dá)成異常的產(chǎn)品要有文字的說明;

  4通路別銷售檢討通路別銷售數(shù)字,如傳統(tǒng)通路、現(xiàn)代通路、特殊通路等等,分析得出通路別銷售的趨勢(shì);

  5銷售費(fèi)用檢討當(dāng)期銷售費(fèi)用統(tǒng)計(jì),含銷售人員費(fèi)用、促銷費(fèi)用,其他費(fèi)用等,與預(yù)算相比較,針對(duì)異常的部分作出說明;

  6本競(jìng)品分析本品和主要競(jìng)爭(zhēng)品牌的產(chǎn)品力和通路利潤(rùn)的比較,得出本品與競(jìng)品相比在通路的優(yōu)勢(shì)情況;

  7上月重點(diǎn)工作檢討上月安排的重點(diǎn)工作列出,達(dá)成效果盡量用量化的指標(biāo),明確執(zhí)行情況及完成的時(shí)間;

  8下月重點(diǎn)工作下個(gè)月的行銷策略,從產(chǎn)品策略到促銷策略,承襲總部制訂的策略,制訂地方的策略

  9附件專案計(jì)劃、執(zhí)行計(jì)劃表格、基礎(chǔ)資料等,主要是策略的執(zhí)行計(jì)劃

  總體報(bào)表的邏輯:前面是問題的檢討,后面要明確針對(duì)問題的改善策略,在下月工作重點(diǎn)中明確。

  4、會(huì)議安排

  會(huì)議期間的日程安排、報(bào)告順序、報(bào)告內(nèi)容、報(bào)告時(shí)間、會(huì)議用品及銷售經(jīng)理的吃住行等安排;很多企業(yè)把季度或半年的會(huì)議的地點(diǎn)放在在賓館或度假山莊,讓銷售人員能夠在放松中參加會(huì)議;

  二、會(huì)議進(jìn)行

  第一天:聽取公司(總部)的各項(xiàng)報(bào)告;內(nèi)容如下:

  1、企劃報(bào)告:行業(yè)動(dòng)態(tài)、總體銷售情況,本競(jìng)品分析、下期策略;

  2、財(cái)務(wù)報(bào)告:總體盈利情況、各地銷售費(fèi)用情況、盈利情況;

  3、專項(xiàng)的報(bào)告:新品、大型活動(dòng);

  報(bào)告的同時(shí),請(qǐng)地方經(jīng)理提出意見,并針對(duì)一些爭(zhēng)議的問題進(jìn)行討論,討論后要形成決議,由最高領(lǐng)導(dǎo)決定或拍板。

  重要經(jīng)驗(yàn):會(huì)議要由企劃部門來主導(dǎo),不能讓銷售部門來主導(dǎo),如果由銷售部門來主導(dǎo)的話,就會(huì)把很多的策略變?yōu)殇N售導(dǎo)向,對(duì)于企業(yè)來講,銷售導(dǎo)向?qū)τ陂L(zhǎng)期品牌的經(jīng)營(yíng)是不利,也會(huì)影響企業(yè)的盈利。有一個(gè)經(jīng)常見到的例子:銷售經(jīng)理都會(huì)抱怨產(chǎn)品的問題,沒有產(chǎn)品賣,或是產(chǎn)品的質(zhì)量不如別人,價(jià)格比競(jìng)品高等等,如果任這種氣氛蔓延的話,會(huì)議就很難形成決議,最后只會(huì)把問題歸咎于公司。當(dāng)然,企劃主導(dǎo)的話對(duì)于企劃部門的專業(yè)能力要求也就非常高,要具備主導(dǎo)會(huì)議的能力,企業(yè)高層也要給予充分的權(quán)利來引導(dǎo)會(huì)議的方向。

  第二天:討論與地方報(bào)告

  1、討論:以討論的'形式,各地吸取總部的策略精神,結(jié)合區(qū)域的特點(diǎn),提出自己的行動(dòng)計(jì)劃;總部安排企劃人員參與各區(qū)域的討論,目的是讓地方更好的領(lǐng)會(huì)總部精神,另一方面是讓總部企劃人員與地方的銷售經(jīng)理能夠充分的溝通,并了解地方的實(shí)際情況;

  2、地方報(bào)告:各地銷售經(jīng)理做好的執(zhí)行案的匯報(bào),報(bào)告要做成電子檔,用投影的方式;聽取報(bào)告后,各功能部門要能給出建議和點(diǎn)評(píng),這是一個(gè)非常的好的溝通機(jī)會(huì),很多好的想法在總部的規(guī)劃案里可能都沒有提到,而在地方經(jīng)理的報(bào)告中提出;

  經(jīng)常見到很多企業(yè)的會(huì)議,很多人在別人報(bào)告的時(shí)候不認(rèn)真聽或者壓根就不聽,別人的報(bào)告跟自己沒有關(guān)系,報(bào)告完了,沒有任何人的點(diǎn)評(píng)和發(fā)出提問,報(bào)告一個(gè)接一個(gè),報(bào)告結(jié)束了會(huì)議也就結(jié)束了,完全浪費(fèi)了一個(gè)溝通和培訓(xùn)的機(jī)會(huì);

  好的方法是:動(dòng)員全員參與,每個(gè)人報(bào)告后,除了總部的職能部門,其他區(qū)域的銷售經(jīng)理也能提出問題,由報(bào)告者來解答,形成良好的互動(dòng)和學(xué)習(xí)氣氛;這一點(diǎn),會(huì)議的組織者要充分想到;可以設(shè)立一個(gè)最佳報(bào)告獎(jiǎng),獎(jiǎng)品為一件學(xué)習(xí)或工作用品,金額小但比較實(shí)用,如閃存、精美筆記本、鋼筆等,鼓勵(lì)大家認(rèn)真做報(bào)告并關(guān)注別人的報(bào)告內(nèi)容,積極參與到互動(dòng)中。

  第三天:

  培訓(xùn)不用每個(gè)月都搞,但至少要每季度進(jìn)行一次,讓銷售人員除了在會(huì)議中學(xué)習(xí),也能夠有參加其他培訓(xùn)的機(jī)會(huì),對(duì)提升業(yè)務(wù)的士氣有很大的益處。培訓(xùn)方式:

  1、針對(duì)公司的新制度進(jìn)行培訓(xùn),公司的制度要讓銷售人員能充分了解,并能夠回去再進(jìn)行下一階層的宣導(dǎo);

銷售分析報(bào)告10

  【報(bào)告目的】

  1、就當(dāng)月的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行分析總結(jié);

  2、對(duì)其中存在的問題,提出解決方案并由會(huì)議討論;

  【報(bào)告目錄】

  1、當(dāng)月的營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析;

  2、當(dāng)月的市場(chǎng)營(yíng)銷總結(jié);

  3、當(dāng)月經(jīng)營(yíng)中暴露出的問題,以及解決辦法;

  【當(dāng)月營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析內(nèi)容】

  一、市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析內(nèi)容:

  1、當(dāng)月市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng);

  2、當(dāng)月市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)評(píng)估及總結(jié);

  3、當(dāng)月重點(diǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)營(yíng)銷及評(píng)估總結(jié);

  考核指標(biāo):電話量+網(wǎng)絡(luò)量+(初診上門-電話上門-網(wǎng)絡(luò)上門)

  二、現(xiàn)場(chǎng)及非現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析:

  1、各成功率分析(含醫(yī)師)

  考核重點(diǎn)指標(biāo):客服部

  電話組:電話上門成功率、經(jīng)電話上門的銷售成功率、重點(diǎn)項(xiàng)目電話上門率;網(wǎng)絡(luò)組:網(wǎng)絡(luò)上門成功率、經(jīng)網(wǎng)絡(luò)上門的銷售成功率、重點(diǎn)項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)上門率;現(xiàn)場(chǎng)組:初診成功率、復(fù)診成交率、總成交率、人均消費(fèi)金額(按總成交人數(shù))、人均消費(fèi)項(xiàng)目數(shù)、老客戶2次消費(fèi)、重點(diǎn)項(xiàng)目成交率;

  醫(yī)師:初診成功率、總成交率、人均消費(fèi)金額(按總成交人數(shù))

  2、渠道經(jīng)營(yíng)分析:

  1)代金券消費(fèi)率,代金券人均消費(fèi),代金券項(xiàng)目消費(fèi)情況;

  2)網(wǎng)絡(luò)推薦客戶成交率,網(wǎng)絡(luò)客戶人均消費(fèi);

  3)渠道卡客戶成交率,人均消費(fèi);

  4)雜志電話量及上門量;

  三、當(dāng)月客戶信息分析內(nèi)容:

  1、客戶所在區(qū)域

  2、客戶的`年齡層次;

  3、客戶的收入大致情況;

  4、客戶的職業(yè)背景:學(xué)生、公務(wù)員、私營(yíng)業(yè)主、全職太太、工人、職員、企業(yè)白領(lǐng)、

  自由職業(yè)、其他

  5、尤其是最消費(fèi)客戶的相關(guān)信息分析;

  四、客戶滿意度分析:

  1、服務(wù)環(huán)節(jié)的問題歸納;

  2、效果環(huán)節(jié)的問題歸納;

  3、其他方面的問題歸納;

銷售分析報(bào)告11

  目錄:

  1、行業(yè)整體綜述

  2、行業(yè)焦點(diǎn)事件

  3、區(qū)域市場(chǎng)分析

  3.1區(qū)域熱賣品牌

  3.2區(qū)域市場(chǎng)分析

  3.3分類市場(chǎng)分析

  4、龍頭企業(yè)動(dòng)態(tài)

  5、新品動(dòng)態(tài)回顧

  6、發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)

  1、 行業(yè)整體綜述

  時(shí)值4月,本月飲料市場(chǎng)表現(xiàn)并不熱烈,飲料廠商們正忙著為即將到來的旺季預(yù)熱。廠家忙著完善在前期開發(fā)出來的新品,為即將到來的旺季做準(zhǔn)備,經(jīng)銷商 則忙于市場(chǎng)的前期鋪貨,因此市場(chǎng)的促銷行為相對(duì)較少。但是,茶飲料已在本月顯示出高昂地發(fā)展勢(shì)頭。養(yǎng)生堂為今夏準(zhǔn)備的“農(nóng)夫汽茶”已在熱身,而統(tǒng)一在“茶 里王”已逐漸被消費(fèi)者接受,“雀巢冰爽茶”也開始在全國(guó)范圍內(nèi)推廣,娃哈哈在茶飲料行業(yè)的雄心壯志在本月可見一斑。碳酸飲料在本月相對(duì)沉寂,果汁飲料則依 然強(qiáng)調(diào)口味和營(yíng)養(yǎng)。從各大企業(yè)為今夏市場(chǎng)準(zhǔn)備的新品來看,功能飲料已并非重點(diǎn),茶和果汁飲料才是廠商們爭(zhēng)奪的焦點(diǎn)。沉寂了兩年之后,茶飲料有望在這個(gè)夏天 熱一把,養(yǎng)生堂的首個(gè)茶產(chǎn)品“汽茶”,統(tǒng)一的新品“茶里王”以及可口可樂和雀巢聯(lián)手推廣的“雀巢冰爽茶”將成為業(yè)界關(guān)注的焦點(diǎn)。在這些巨頭企業(yè)的帶動(dòng)下, 其他中小企業(yè)必將跟進(jìn),越來越多的茶產(chǎn)品將在市場(chǎng)上出現(xiàn),而在前兩年紅極一時(shí)的功能飲料則可能因?yàn)橄M(fèi)的理性化而在今年遭遇滑鐵盧。

  2、 行業(yè)焦點(diǎn)事件

  張海4月30日被正式批捕

  4月30日,是張海被刑事拘留37天的最后一天,在這一天,佛山市檢察院正式批準(zhǔn)逮捕張海,并由檢察院偵察監(jiān)督科的負(fù)責(zé)人將批準(zhǔn)的卷宗送至公安局經(jīng)濟(jì)偵察支隊(duì)。張海究竟對(duì)健力寶做了些什么,目前仍然是迷霧重重。健力寶之所以成為今天的局面,究竟誰應(yīng)該負(fù)責(zé)也還在紛紛擾擾地爭(zhēng)論當(dāng)中。

  毫無疑問,張海經(jīng)手后的健力寶已是元?dú)獯髠绻冗@個(gè)民族品牌應(yīng)該是整個(gè)行業(yè)關(guān)注的事情。

  食品安全法第一稿起草完成

  《食品安全法》立法工作在本月取得新進(jìn)展。4月11日,國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)惠魯生者透露,《食品安全法》第一稿起草工作已經(jīng)完成,其他相關(guān)工作正在加緊實(shí)施中。從毒白酒到毒奶粉再到蘇丹紅事件,隨著一系列食品安全事件的出現(xiàn),食品安全問題現(xiàn)已成為舉國(guó)關(guān)注的焦點(diǎn)。《食品安全法》的立法工作迫在眉睫。

  乳業(yè)巨頭紛紛轉(zhuǎn)產(chǎn)飲料

  乳品企業(yè)在自身主業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸時(shí),將目光瞄向了廣闊的飲料市場(chǎng)。今年以來的原材料成本上漲使得乳品企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本不斷增加,利潤(rùn)不斷降低。雖然乳品企業(yè)已經(jīng)努力從各方面降低經(jīng)營(yíng)成本,但開發(fā)新的利潤(rùn)渠道才是企業(yè)發(fā)展的根本之道。

  從業(yè)界傳來的`信息來看,光明、依露等乳品企業(yè)都計(jì)劃進(jìn)入飲料市場(chǎng),飲料市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)程度將會(huì)加劇。光明集團(tuán)果汁事業(yè)部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,光明將在4、5 月份確實(shí)推出低溫果汁產(chǎn)品,該產(chǎn)品將成為光明的推廣重點(diǎn)。而依露的新產(chǎn)品也在計(jì)劃中,預(yù)計(jì)在6月左右上市。而據(jù)知情人士透露,該新產(chǎn)品并沒有完全脫離乳 品,是一種含乳飲料。

  3、 區(qū)域市場(chǎng)分析:

  3.1 區(qū)域熱賣品牌情況

  區(qū)域劃分按以下的分法:

  華北地區(qū)市場(chǎng)分析(北京、天津、河北、山西)

  華中地區(qū)市場(chǎng)分析(河南、湖南、湖北)

  華東地區(qū)市場(chǎng)分析(上海、山東、江蘇、浙江、安徽、江西)

  華南地區(qū)市場(chǎng)分析(廣東、福建、海南)

  西南地區(qū)市場(chǎng)分析(四川、廣西、重慶、云南、西藏、貴州)

  西北地區(qū)市場(chǎng)分析(甘肅、陜西、新疆、寧夏、青海、內(nèi)蒙古)

  東北地區(qū)市場(chǎng)分析(遼寧、黑龍江、吉林)

  以上圖表顯示,4月飲料市場(chǎng),可口可樂在市場(chǎng)上表現(xiàn)依然不俗,在華北、華中市場(chǎng)業(yè)績(jī)最為突出,由此可見可口可樂多年精心耕耘的市場(chǎng)依然比較牢固。不 過,另一巨頭百事可樂表現(xiàn)也值得關(guān)注,在華東、華南、西南地區(qū),百事可樂在銷售排行中都比可口可樂稍占優(yōu)勢(shì)。可以說,百事可樂在某些地區(qū)已經(jīng)對(duì)可口可樂造 成了極大的威脅。但不論怎樣,兩巨頭在中國(guó)碳酸飲料市場(chǎng)的霸主地位依然牢固,只是相互間的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈。

  果汁飲料中,統(tǒng)一鮮橙多和匯源果汁在本月雄霸果汁飲料市場(chǎng),尤其是統(tǒng)一鮮橙多在華北、華中、華南、西南、西北、東北等地區(qū)都名列前三甲,充分顯示其強(qiáng)大地品牌優(yōu)勢(shì),也說明20xx年的夏季,果汁飲料仍將是消費(fèi)主流。

  在各類茶飲料中,康師傅綠茶顯然是獨(dú)占鰲頭。在成都、蘭州等地,康師傅綠茶在各類飲料排行榜中居于首位,一方面說明這兩個(gè)地區(qū)的消費(fèi)者對(duì)茶飲料的偏 愛,另一方面也顯示了康師傅在這個(gè)兩個(gè)地區(qū)的品牌滲透力。除了康師傅之外,其他茶飲料暫時(shí)還沒能出現(xiàn)在榜單之內(nèi),說明各大茶飲料品牌還需加強(qiáng)終端建設(shè)。

銷售分析報(bào)告12

  一、行業(yè)分析

  1、市場(chǎng)總量及增長(zhǎng)

  近幾年小家電市場(chǎng)每年以%左右的增長(zhǎng)速度快速發(fā)展,20年,中國(guó)小家電生產(chǎn)規(guī)模達(dá)到14.4億臺(tái),同比增長(zhǎng)12.7%,全國(guó)小家電銷售額達(dá)到971.9億元(在各小家電品類中,廚衛(wèi)類小家電占據(jù)最大的份額,占整體小家電市場(chǎng)銷售額的78%,家居類小家電緊隨其后)。20年銷售規(guī)模達(dá)到11億元人民幣,同比預(yù)計(jì)增長(zhǎng)14.1%,預(yù)計(jì)20年會(huì)突破00億元,市場(chǎng)潛力巨大。從市場(chǎng)需求量上看,歐洲平均每家有30多種小家電,而在中國(guó)平均每家僅有3~4種小家電。隨著人們經(jīng)濟(jì)水平的提高,小家電快速進(jìn)入消費(fèi)者家庭,在大家電市場(chǎng)日趨飽和、受人民幣升值以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的收入增長(zhǎng)、國(guó)家鼓勵(lì)消費(fèi)政策的出臺(tái)等環(huán)境下,業(yè)內(nèi)人士指出,今后2—5年仍將是我國(guó)小家電發(fā)展的黃金時(shí)期,年需求量增幅在30%以上。

  另據(jù)中怡康數(shù)據(jù)顯示,20年前三季度廚衛(wèi)、小家電行業(yè)整體銷售額達(dá)到14億元,同比增長(zhǎng)16%,預(yù)計(jì)全年將達(dá)到00億元的市場(chǎng)規(guī)模。面對(duì)如此巨大的市場(chǎng)機(jī)遇,雅樂思、愛庭、浪木等小家電品牌開始借助三四級(jí)市場(chǎng)高速成長(zhǎng)從而快速崛起。

  2、家電行業(yè)整體情況

  最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,在發(fā)布20年度業(yè)績(jī)預(yù)報(bào)的28家家電行業(yè)上市公司中,預(yù)增的有21家,續(xù)盈2家,扭虧1家,首虧2家,預(yù)減2家。整體而言,報(bào)喜的上市公司達(dá)到24家,占比高達(dá)85%,整體大面積盈利,意味著行業(yè)景氣度持續(xù)高漲。但是分析發(fā)布業(yè)績(jī)預(yù)告的公司數(shù)據(jù),卻可以發(fā)現(xiàn)一個(gè)事實(shí):主營(yíng)冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)的青島海爾(29.06,0.44,1.54%)、美的電器(18.73,—0.22,—1.16%)、格力電器(19.00,—0.27,—1.40%)等主流大家電公司盡管營(yíng)收規(guī)模都在四百億元以上,但是業(yè)績(jī)?cè)龇驾^大,可謂是大象起舞。而形成鮮明對(duì)比的是,近年來持續(xù)登陸資本市場(chǎng)的廚衛(wèi)類小家電上市公司,盡管營(yíng)收規(guī)模多在二三十億元,其增幅卻明顯緩慢。

  3、渠道競(jìng)爭(zhēng)

  20年中國(guó)網(wǎng)購家電突破800億元,其中小家電占比超過50%,成為銷售增長(zhǎng)最快和最有潛力的銷售渠道。美的日電集團(tuán)ceo黃健表示,到20年中國(guó)人口預(yù)計(jì)將達(dá)到億,加速發(fā)展的城鎮(zhèn)化,將使城鎮(zhèn)人口第一次超過農(nóng)村人口,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)消費(fèi)潛力非常巨大。美的到20年,日電中國(guó)營(yíng)銷總部的.美的小家電專賣店將達(dá)到000家,銷售網(wǎng)點(diǎn)將達(dá)到萬家,其中增長(zhǎng)最多的就是在三四級(jí)市場(chǎng)。

  雅樂思電器銷售公司總經(jīng)理付英杰介紹說,在去年電磁爐全行業(yè)委縮30%的情況下,企業(yè)獲得了%的增長(zhǎng),這在很大程度上受益于三四級(jí)市場(chǎng)的高速增長(zhǎng)。愛庭電器有限公司辦公室主任秦滿棋表示,隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)速度的加快,中國(guó)三四級(jí)市場(chǎng)家庭對(duì)電磁爐和電飯煲等小家電的需求量將會(huì)不斷加大。“現(xiàn)在通過技術(shù)創(chuàng)新和成本降低,一臺(tái)性價(jià)比高的電磁爐0多元就可以買到。這對(duì)于三四級(jí)市場(chǎng)的居民來講,完全擁有購買力,市場(chǎng)潛力巨大。”秦滿棋說。“未來以鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)為代表的三四級(jí)市場(chǎng)顯現(xiàn)出新商機(jī),催生了小家電企業(yè)對(duì)三四級(jí)市場(chǎng)消費(fèi)群的挖潛,下一個(gè)5—年,三四級(jí)以下市場(chǎng)將是電磁爐、電飯煲等小家電產(chǎn)業(yè)的最大價(jià)值洼地。”

  二、市場(chǎng)分析

  1、市場(chǎng)級(jí)別分析

  有人統(tǒng)計(jì),發(fā)達(dá)國(guó)家小家電產(chǎn)品品種與國(guó)內(nèi)之比為2:1(近200種vs不到0種),小家電市場(chǎng)的繁榮必將是一個(gè)不斷引進(jìn)和研發(fā)產(chǎn)品品種的過程。很多生活小家電還有一個(gè)市場(chǎng)認(rèn)知接受的過程,其隨著產(chǎn)品品類與生活必須程度及其認(rèn)知程度的界限,市場(chǎng)開發(fā)過程亦將呈現(xiàn)區(qū)域銷售依次滾動(dòng)的過程,競(jìng)爭(zhēng)將隨之呈現(xiàn)區(qū)域集中趨勢(shì)(有業(yè)內(nèi)人士統(tǒng)計(jì),北京、上海和廣州三個(gè)經(jīng)濟(jì)圈就占了計(jì)多小家電新興品類約60%的市場(chǎng)份額)。

  生活小家電區(qū)域進(jìn)程按照產(chǎn)品生活必須程度從低到高依次如下:一級(jí)市場(chǎng)主要是以廣州為代表的珠江三角洲城市及以上海為代表的長(zhǎng)江三角洲城市和京津地區(qū),二級(jí)市場(chǎng)主要以青島、大連、福州、廈門、重慶等有代表性的大城市為主,三級(jí)市場(chǎng)是部分省會(huì)城市和經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)地區(qū)的中等城市,四級(jí)市場(chǎng)是大部分的地級(jí)城市,五級(jí)市場(chǎng)是國(guó)內(nèi)大部分的縣級(jí)市場(chǎng),六級(jí)市場(chǎng)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)。

  2、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析

  20年相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,不論是出口還是內(nèi)銷,小家電銷售額的增長(zhǎng)速度均高于銷售量的增長(zhǎng),這表明小家電行業(yè)正在進(jìn)行著結(jié)構(gòu)性調(diào)整。專家分析認(rèn)為,消費(fèi)者需求升級(jí)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)提升等多種因素共同促進(jìn)了小家電向精品變身。廣東機(jī)電進(jìn)出口商會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,20年1—6月我國(guó)小家電出口額雖繼續(xù)保持增長(zhǎng)趨勢(shì),但與前幾年相比,出口數(shù)量卻是負(fù)增長(zhǎng);同時(shí),傳統(tǒng)的具有一定出口批量規(guī)模的小家電出口放緩,有些產(chǎn)品甚至出現(xiàn)了較大幅度的負(fù)增長(zhǎng),但一批具有一定科技含量、附加值較高的小家電新品出口放量增長(zhǎng),勢(shì)頭不容小視。比如,在空調(diào)的擠壓下,電風(fēng)扇市場(chǎng)曾一度萎縮,但通過企業(yè)的不斷創(chuàng)新,目前的電風(fēng)扇產(chǎn)品融入了負(fù)離子、光觸媒等先進(jìn)技術(shù),能對(duì)空氣品質(zhì)進(jìn)行改良,還擁有驅(qū)蚊、自動(dòng)調(diào)溫等高附加值功能,這為其開發(fā)了新的市場(chǎng)。

  三、小家電銷售渠道發(fā)展趨勢(shì)分析

  1、傳統(tǒng)渠道發(fā)展趨勢(shì)分析

  傳統(tǒng)渠道:仍占主流。

  大市場(chǎng)大批發(fā):小家電弱勢(shì)品牌因市場(chǎng)投入小,雖然品質(zhì)優(yōu)良、行業(yè)有影響力,但消費(fèi)者不認(rèn)知,這些特點(diǎn)決定了其具有較強(qiáng)的批發(fā)能力,一方面能減少終端費(fèi)用;另一方面因其有可靠的質(zhì)量容易被下游經(jīng)銷商接受,可以滿足二三級(jí)市場(chǎng)消費(fèi)者對(duì)價(jià)格的敏感和對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的苛求。大市場(chǎng)大批發(fā)的路線是這類小家電切入市場(chǎng)的突破口。

  商場(chǎng)和電器專營(yíng)店:由于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡性以及地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境的差異性等因素,在未來幾年內(nèi),不論是從渠道數(shù)量還是渠道銷售量來看,小家電流通仍將以傳統(tǒng)的大型商場(chǎng)和代理制經(jīng)銷商為主。數(shù)據(jù)顯示,在全國(guó)范圍內(nèi),大型百貨商場(chǎng)仍然占到廚衛(wèi)家電銷售總額的40%左右,特別是在新興渠道尚未有余力顧及的二、三、四級(jí)市場(chǎng)以及國(guó)內(nèi)一些比較富裕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村市場(chǎng)上,中小商場(chǎng)仍然擁有絕對(duì)的渠道領(lǐng)導(dǎo)力和控制力。

  2、商場(chǎng)和電器專營(yíng)店發(fā)展趨勢(shì)分析

  電器專營(yíng)店的健康發(fā)展,離不開對(duì)業(yè)態(tài)的理性分析。對(duì)電器專營(yíng)店的發(fā)展要科學(xué)理性的分析,不能一直堅(jiān)持在大賣場(chǎng)經(jīng)營(yíng),而抵制全國(guó)性家電連鎖經(jīng)營(yíng)。

  目前,進(jìn)行連鎖經(jīng)營(yíng)已經(jīng)是電器專營(yíng)店的發(fā)展趨勢(shì),這樣才能充分宣傳品牌的價(jià)值優(yōu)勢(shì),有利于品牌產(chǎn)品的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

  3、連鎖渠道發(fā)展趨勢(shì)分析

  連鎖渠道:未來的主戰(zhàn)場(chǎng)。

  對(duì)當(dāng)前的中小城市而言,由于新興渠道的蓬勃發(fā)展,大有蠶食商場(chǎng)之勢(shì)。廚衛(wèi)小家電的新興連鎖渠道包括家電類連鎖企業(yè)(如國(guó)美、三聯(lián)、蘇寧等)、以國(guó)外品牌為主的綜合性連鎖等。隨著大家電產(chǎn)品價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性,使渠道商越來越關(guān)注利潤(rùn)空間較高的小家電產(chǎn)品。因此,未來家電連鎖渠道將成為小家電市場(chǎng)的最主要銷售渠道之一七、小家電行業(yè)投資分析及前景預(yù)測(cè)小家電以時(shí)尚、個(gè)性、高雅、方便、適用等為特點(diǎn)贏得了千萬家庭的青睞,在贏得市場(chǎng)的同時(shí),也建立起了利潤(rùn)與成長(zhǎng)的行業(yè)大旗。

  20年1月—11月我國(guó)家用電器實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為6300億元,比上年同期增長(zhǎng)了2。73%,實(shí)現(xiàn)累計(jì)利潤(rùn)總額294億元,比上年同期增長(zhǎng)了49。96%,截止至20年11月底,全行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)數(shù)為3051家。

  在產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定性上廚衛(wèi)、家居、生活類小家電都獲得了穩(wěn)步提升,產(chǎn)品技術(shù)含量也得到了加強(qiáng),在品牌建設(shè)上也涌現(xiàn)出了以美的、格蘭仕、格力、tcl、方太、亞都、蘇泊爾、九陽、燦坤等為代表的一大批知名品牌,在營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建上也形成了一批專業(yè)的小家電代理商、經(jīng)銷商,并在國(guó)美、蘇寧等連鎖體系占據(jù)了重要比例。

  與傳統(tǒng)家電產(chǎn)品不同,小家電在中國(guó)仍處于高速發(fā)展階段,隨著消費(fèi)需求的增長(zhǎng),小家電產(chǎn)品的種類和數(shù)量都在不斷增長(zhǎng),小家電平均利潤(rùn)率高,為企業(yè)帶來的收益也高,未來幾年小家電的增長(zhǎng)率平均都在30%以上。

銷售分析報(bào)告13

  前 言

  原理與思路:

  市場(chǎng)研究與市場(chǎng)推廣是市場(chǎng)營(yíng)銷的兩個(gè)步驟,二者相互關(guān)聯(lián),不可或缺。前者通過詳盡的市場(chǎng)調(diào)查,采集相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),并運(yùn)用科學(xué)的方法加以分析,從而準(zhǔn)確把握宏觀市場(chǎng)及區(qū)域市場(chǎng)的供需狀況,深入了解國(guó)家政治經(jīng)濟(jì)政策對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的影響,科學(xué)的預(yù)測(cè)市場(chǎng)走向、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及競(jìng)爭(zhēng)形式,最終確定準(zhǔn)確合理的市場(chǎng)定位;而后者則根據(jù)前者的研究成果——市場(chǎng)定位——解決市場(chǎng)推廣中的具體措施,如價(jià)格策略,銷售策略,廣告宣傳策略,促銷手段的組合策略等。 簡(jiǎn)言之,前者是基礎(chǔ),后者為前者邏輯結(jié)論。 體系與方法:

  市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告將從宏觀和微觀兩個(gè)層面展開,宏觀方面包括:宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì),產(chǎn)業(yè)政策向?qū)В康禺a(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、銷售情況,產(chǎn)品自身與市場(chǎng)營(yíng)銷的所處階段與具體特征;微觀方面包括:項(xiàng)目所在區(qū)域的自然、經(jīng)濟(jì)及人文狀況,區(qū)域市場(chǎng)的供應(yīng)及需求分析。

  第一部分 宏觀區(qū)域分析

  一、 區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r

  1、區(qū)域概況(網(wǎng)上資料或統(tǒng)計(jì)局)

  (1) (2) (3) (4)

  地理位置(位置、所轄區(qū)域、面積、市區(qū)面積)

  城市性質(zhì)及地位(城市的歷史、文化、所占的重要地位) 城市規(guī)模(城市用地規(guī)模、人口規(guī)模)

  城市總體布局(城市格局、所含區(qū)、規(guī)劃方向、突出特色)

  2、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展概況(數(shù)據(jù)來源 統(tǒng)計(jì)局)

  列柱狀圖

  (2) 人均可支配收入及增長(zhǎng),消費(fèi)性支出及增長(zhǎng)、平均工資

  二、 區(qū)位分析

  1、項(xiàng)目區(qū)域位置與自然概況

  (1) 項(xiàng)目所在區(qū)域概況(項(xiàng)目所在區(qū)域是大區(qū)域的什么地帶、占有什么地位、起到

  什么作用)附:項(xiàng)目地塊位置圖

  (2) 區(qū)域位置(項(xiàng)目具體位置、占地及位置優(yōu)勢(shì)) (3) 區(qū)域景觀條件(項(xiàng)目所在區(qū)域景觀)

  2、項(xiàng)目與城市主要商業(yè)區(qū)及就業(yè)區(qū)的聯(lián)系分析

  (1) 項(xiàng)目所在區(qū)域的交通情況(項(xiàng)目周邊的快速路、主干路、次干路、支路;項(xiàng)目

  周邊的公交線路;項(xiàng)目到達(dá)市中心的乘車路線及時(shí)間)

  (2) 主要商業(yè)區(qū)、就業(yè)區(qū)的分布及與項(xiàng)目的關(guān)系

  A、 CBD(中央商務(wù)區(qū))(所處位置與項(xiàng)目距離、時(shí)間) B、 CRD(中心商業(yè)區(qū))(所處位置與項(xiàng)目距離、時(shí)間) C、 CID(科技商務(wù)中心區(qū))(所處位置與項(xiàng)目距離、時(shí)間) D、 分析項(xiàng)目與上述區(qū)域的關(guān)系

  3、城市規(guī)劃對(duì)項(xiàng)目開發(fā)的影響

  (1) 區(qū)域整體規(guī)劃概況 (2) 項(xiàng)目周圍規(guī)劃概況 (3) 規(guī)劃對(duì)項(xiàng)目的影響

  三、 區(qū)域分析結(jié)論

  1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人均收入及支出消費(fèi) 2、項(xiàng)目的`區(qū)位優(yōu)劣勢(shì) 3、項(xiàng)目的交通優(yōu)劣勢(shì)

  4、大規(guī)劃與項(xiàng)目周邊的小規(guī)劃對(duì)項(xiàng)目的影響分析

  第二部分區(qū)域房地產(chǎn)的市場(chǎng)分析

  一、 區(qū)域住宅(商業(yè))市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r

  1. 區(qū)域住宅(商業(yè))市場(chǎng)的發(fā)展回顧及概況

  (1) 起步興起期(時(shí)間、首批代表作、產(chǎn)品特征)

  (2) 平穩(wěn)發(fā)展期(時(shí)間、代表作、產(chǎn)品特征、需求狀況)

  (3) 整合提升期(時(shí)間、代表大盤、產(chǎn)品及戰(zhàn)略理念、需求狀況)

  2. 近年來區(qū)域住宅(商業(yè))市場(chǎng)供求分析

  (1) 市場(chǎng)供應(yīng)方面(近幾年來的施工面積及增長(zhǎng))(數(shù)據(jù)來源:房地產(chǎn)開發(fā)辦) (2) 市場(chǎng)需求方面(近幾年來的銷售面積及增長(zhǎng),銷售總額)(數(shù)據(jù)來源:房地產(chǎn)

  開發(fā)辦)

  (3) 價(jià)格變化(各類房產(chǎn)項(xiàng)目的價(jià)格及漲幅:經(jīng)濟(jì)適用房、多層住宅、高層住宅、

  別墅、高檔公寓、寫字樓、商業(yè)用房)(數(shù)據(jù)來源:統(tǒng)計(jì)局)

  3. 區(qū)域住宅(商業(yè))市場(chǎng)的發(fā)展特點(diǎn)

  (1)

  (2) (3) (4) 分析) (5)

  政府對(duì)市場(chǎng)的管理調(diào)控力強(qiáng)(相關(guān)房地產(chǎn)政策及區(qū)域房產(chǎn)政策的出臺(tái)及作用) 市場(chǎng)體系逐步完善(主要包括出現(xiàn)多層次的供應(yīng)房及二手房的發(fā)展)

  市場(chǎng)熱點(diǎn)向規(guī)模化的轉(zhuǎn)移(大盤的出現(xiàn)、配套的完善,社區(qū)的規(guī)劃及設(shè)計(jì)) 房地產(chǎn)企業(yè)的汰弱留強(qiáng)進(jìn)程加快(外地開發(fā)商的進(jìn)入和現(xiàn)有開發(fā)商的狀況及其他

  4. 區(qū)域住宅(商業(yè))市場(chǎng)格局(根據(jù)市場(chǎng)狀況將城市劃分為幾個(gè)區(qū)域版快,再根據(jù)版快進(jìn)行分析)

  例:東部版快(發(fā)展背景:區(qū)域狀況、交通、配套、規(guī)劃;樓盤特點(diǎn):該板塊內(nèi)的樓盤共性;銷售情況:價(jià)格、交房、檔次、銷售率)

  二、 項(xiàng)目所在區(qū)域的房地產(chǎn)特性

  前面板塊分析中應(yīng)涉及到該部分內(nèi)容,再將該區(qū)域目前銷售的具體代表項(xiàng)目進(jìn)行分析,為本項(xiàng)目提供依據(jù)。

  1. 項(xiàng)目所在區(qū)域住宅(商業(yè))項(xiàng)目概況

  例:

  2. 項(xiàng)目所在區(qū)域的產(chǎn)品特點(diǎn)分析

  (1) 開發(fā)規(guī)模及配套情況

  項(xiàng)目所在區(qū)域代表性項(xiàng)目占地面積規(guī)模比較

  (2) 規(guī)劃設(shè)計(jì)及戶型特點(diǎn)(本區(qū)域以什么建筑為主:多層、小高層、高層;建筑風(fēng)

  格以什么為主:歐式、現(xiàn)代;社區(qū)文化;環(huán)境;項(xiàng)目主力戶型情況、分析以何種戶型為主)

  (3) 裝修標(biāo)準(zhǔn)及智能化系統(tǒng)

  3. 項(xiàng)目所在區(qū)域的銷售特點(diǎn)

  (1) 營(yíng)銷推廣特點(diǎn)(通過對(duì)濟(jì)南目前在售樓盤在報(bào)紙、電視、路牌、雜志、工地現(xiàn)

  場(chǎng)等不同媒介上所做宣傳畫面、訴求內(nèi)容、表達(dá)形式等方面的分析,以及對(duì)樓盤銷售人員、銷售場(chǎng)所的包裝調(diào)查)

  (2) 從營(yíng)銷策略層面看:宣傳主題、主訴內(nèi)容、銷售控制 (3) 從營(yíng)銷執(zhí)行操作層面來看:銷售場(chǎng)所、樣板房、銷售服務(wù)、人員素質(zhì) (4) 售價(jià)情況:集中銷售均價(jià)、最低價(jià)格、最高價(jià)格、銷售率 (5) 客戶特點(diǎn):主要區(qū)域客戶來源、檔次、目的、原因

  4.

  項(xiàng)目所在區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展預(yù)測(cè):項(xiàng)目區(qū)域規(guī)劃與項(xiàng)目聯(lián)系,項(xiàng)目所在區(qū)域的市場(chǎng)供求及消化預(yù)測(cè)

  三、 典型個(gè)案(詳細(xì)介紹區(qū)域內(nèi)主要項(xiàng)目的特點(diǎn)或區(qū)域內(nèi)最成功的案例

  四、 區(qū)域市場(chǎng)需求調(diào)查分析

  1. 調(diào)查問卷內(nèi)容(附表)

  2. 問卷調(diào)查說明及統(tǒng)計(jì)分析內(nèi)容:3. 問卷統(tǒng)計(jì)分析結(jié)論

銷售分析報(bào)告14

  回顧20xx年,是播種希望、收獲豐碩成果的一年。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在公司各部門的通力合作下,在_X全體同仁的共同努力下,我們?nèi)〉昧讼喈?dāng)大的成績(jī)。

  ,作為一名商場(chǎng)經(jīng)理,我深深感受到了這份巨大的責(zé)任。多年的工作經(jīng)驗(yàn)讓我明白了這樣一個(gè)道理:對(duì)于一個(gè)有良好經(jīng)濟(jì)效益的零售店,必須有一個(gè)專業(yè)的經(jīng)理;二是以良好的專業(yè)知識(shí)為后盾;第三是要有一個(gè)好的管理體系。用心觀察,用心與客戶溝通,你就能做好工作。可以具體概括為:1,認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí),正確、及時(shí)地向每一位員工傳達(dá)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,起到承上啟下的橋梁作用

  2、做好員工的思想工作,團(tuán)結(jié)店內(nèi)員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每位員工的優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮他們的特長(zhǎng),做到量力而行。加強(qiáng)我們商店的凝聚力,使其成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)體。

  3,通過各種渠道了解同行信息,了解顧客的購物心理,從而了解敵人,了解自己,心中有數(shù),有明確的目標(biāo),使我們的工作更有針對(duì)性,以免由此造成不必要的損失

  4,以身作則,做一名英俊的員工。不斷向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工樹立整體意識(shí),從公司的整體利益出發(fā)做事。

  5,以周到細(xì)致的服務(wù)吸引顧客充分發(fā)揮全體員工的.主動(dòng)性和創(chuàng)造性,讓員工從被動(dòng)的“讓我做”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的“我想做”為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)造更多的銷售業(yè)績(jī),帶領(lǐng)員工做好以下幾個(gè)方面的工作首先,每天做好清潔工作,為顧客創(chuàng)造一個(gè)舒適的購物環(huán)境;其次,積極服務(wù)客戶,盡可能滿足他們的需求。我們應(yīng)該不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),用真誠的微笑和禮貌的文明用語讓顧客滿意地離開我們的店鋪。

  6,處理好部門之間和上下級(jí)之間的合作,少投訴,多熱情,客觀看待工作中的問題,以積極的態(tài)度解決問題。

  現(xiàn)在,商場(chǎng)管理正逐步走向數(shù)字化、科學(xué)化和管理方法的改進(jìn)。對(duì)商店經(jīng)理提出了新的工作要求。熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各種經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。新年伊始,成就只能代表過去。我會(huì)用更精致、更熟練的業(yè)務(wù)來管理我們的華東店。

  我對(duì)明年的工作負(fù)主要責(zé)任。我們應(yīng)該始終保持清醒的頭腦,理清明年工作的思路。我們應(yīng)該把重點(diǎn)放在以下幾個(gè)方面:

  1、加強(qiáng)日常管理,特別是基礎(chǔ)工作的管理;

  2、加強(qiáng)內(nèi)部員工培訓(xùn),全面提高員工整體素質(zhì);

  3、樹立對(duì)公司的高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局,全方位考慮公司,為公司經(jīng)濟(jì)效益的全面提高添磚加瓦。

  4、加強(qiáng)與各部門和兄弟公司的團(tuán)結(jié)合作,創(chuàng)造最佳無縫的工作環(huán)境,消除不和諧音符,充分發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為最佳團(tuán)隊(duì)。鞋類銷售工作總結(jié)(2)已經(jīng)在鞋柜工作了將近一個(gè)多月。在過去的兩個(gè)月里,我從中學(xué)到了很多。我以前對(duì)鞋店了解不多,甚至不知道鞋子在哪里。在過去的一個(gè)月里,我學(xué)到了很多東西。雖然一開始我們的表現(xiàn)并不理想,但我們經(jīng)常犯錯(cuò)誤,浪費(fèi)了大量的時(shí)間和精力。我們只能從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),盡快發(fā)展我們?cè)诟鱾(gè)領(lǐng)域的知識(shí)和技能,以促進(jìn)我們的銷售。我不是最好的,但我一定會(huì)做得更好。我相信,通過我們大家的共同努力,我們一定會(huì)做到這一點(diǎn)。

  在鞋柜里工作讓我感受到大家庭的溫暖、同事之間的團(tuán)結(jié)、商店之間的互助,同時(shí)也讓我明白買鞋也是如此有意義。讓我學(xué)習(xí)銷售方法。了解顧客的心理需求,以便銷售鞋子。賣鞋從鞋的優(yōu)點(diǎn)開始,這不同于其他鞋的優(yōu)點(diǎn)。利用我們鞋子的優(yōu)勢(shì)來吸引顧客。在工作中,我學(xué)到了管理,以及商店應(yīng)該注意的問題,比如商店的清潔衛(wèi)生,員工的gfd,商店和倉庫的陳列。還有銷售的口語。POS和DPOS我們都經(jīng)營(yíng)一些商店。我們現(xiàn)在都非常積極地工作。

  作為新成員在這里工作,我必須努力學(xué)習(xí),積累工作經(jīng)驗(yàn)。雖然在這段時(shí)間里我看到了一些進(jìn)步,但我仍然無法達(dá)到專業(yè)銷售人員的水平。由此,我明白了這樣一個(gè)道理。對(duì)于一個(gè)暢銷的零售店來說,有一個(gè)專業(yè)的經(jīng)理,一個(gè)好的管理系統(tǒng),仔細(xì)的觀察和與顧客的仔細(xì)溝通是必要的。

  嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。首先,從公司的利益出發(fā)。及時(shí)向每位員工傳達(dá)公司信息。始終保持良好的態(tài)度,不能將情緒帶入工作中。團(tuán)結(jié)商場(chǎng)員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮他們和每個(gè)人的積極性。充分發(fā)揮特長(zhǎng),搞好團(tuán)結(jié),發(fā)揮強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量。了解同行的銷售信息和顧客的購物心。小心快速。使工作有針對(duì)性,以增加我們的銷售額。銷售依靠周到細(xì)致的服務(wù)來吸引顧客。每天在商店保持干凈衛(wèi)生是非常重要的。它可以為顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購物環(huán)境,積極服務(wù)顧客。盡可能滿足客戶的需求。并且發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的語言。讓顧客滿意地離開商店。歡迎下次來。

  我在工作中的許多不足將會(huì)加強(qiáng)改進(jìn),努力學(xué)習(xí)各方面的專業(yè)知識(shí)。與商場(chǎng)的團(tuán)結(jié)合作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。拋開不愉快發(fā)揮最大的熱情,讓我們成為最好的團(tuán)隊(duì)。

銷售分析報(bào)告15

  1概述

  隨著商品行業(yè)的壯大,服裝銷售行業(yè)規(guī)模日益擴(kuò)大,商品的類型及數(shù)量等數(shù)據(jù)量龐大,難以人工來完成,這給庫存及銷售的管理帶來了不便,而這時(shí),軟件的開發(fā)可以滿足此行業(yè)的需要,使繁瑣的數(shù)據(jù)變得簡(jiǎn)單,易操作,可視化。一個(gè)相對(duì)完善的服裝管理系統(tǒng)需要滿足許多要求,如:友好的界面,可操作性強(qiáng),容易學(xué)習(xí),穩(wěn)定性好,功能強(qiáng)大等。本系統(tǒng)為服裝管理信息系統(tǒng),主要負(fù)責(zé)管理服裝的樣式和訂單等信息。

  1.1背景

  服裝行業(yè)在我國(guó)是一個(gè)新興行業(yè),目前尚處于初步階段。雖然在改革開放后我國(guó)服裝行業(yè)取得了高速發(fā)展,據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),我國(guó)服裝企業(yè)近3萬家,其中年銷售額3000萬以上的占30%,有9000余家,而1000萬以上營(yíng)業(yè)額的也近2/3。具規(guī)模以上服裝企業(yè)服裝產(chǎn)量達(dá)63.74億件,其中梭織服裝為30.10億件,針織服裝為33.46億件。作為中國(guó)的朝陽服裝行業(yè),被稱為“永不衰落的產(chǎn)業(yè)”,其發(fā)展前景確實(shí)極為誘人。全部從業(yè)人員平均人數(shù)423013人,服裝布產(chǎn)量328.28億米,工業(yè)總產(chǎn)值1254.90億元,銷售收入1204.64億元,產(chǎn)銷率97.85%;出口交貨值416.18億元,內(nèi)銷占銷售產(chǎn)值比重66.11%。但是與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,還存在組織結(jié)構(gòu)小而分散,缺少大規(guī)模,經(jīng)濟(jì)技術(shù)勢(shì)力強(qiáng)的企業(yè),專業(yè)人員素質(zhì)不夠高,市場(chǎng)管理不規(guī)范等缺點(diǎn)。隨著我國(guó)加入WTO,我國(guó)服裝行業(yè)將面對(duì)非常激烈的競(jìng)爭(zhēng),只有迅速提高企業(yè)的管理水平,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占的一席生存之地。由于服裝經(jīng)營(yíng)涉及多個(gè)環(huán)節(jié),而且種類繁多,大多需要單件管理,因此操作量巨大,在經(jīng)營(yíng)過程中容易出錯(cuò)。服裝屬于常用物品,數(shù)量大,如果管理跟不上,一旦造成商品丟失,將給企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者造成巨大損。如何用先進(jìn)的'管理手段來服裝進(jìn)銷存的管理水平,已成為此行業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。

  1.2

  系統(tǒng)目標(biāo)

  本服裝經(jīng)銷存管理系統(tǒng)主要由進(jìn)貨管理、銷售管理、庫存管理、和系統(tǒng)維護(hù)等模塊組成。

  1.3業(yè)務(wù)模式

  基本檔案進(jìn)銷存管理模塊進(jìn)貨管理銷售管理庫存管理盈利狀況系統(tǒng)維護(hù)系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖

  1.4現(xiàn)行組織機(jī)構(gòu)及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀

  在服裝管理中,需要從大量的服裝樣式提取相關(guān)信息,以反映銷售情況。傳統(tǒng)的手工操作方式,易發(fā)生數(shù)據(jù)丟失,統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤,勞動(dòng)強(qiáng)度高,且速度慢。

  2用戶需求

  根據(jù)顧客的身高、體形、性格來選擇不同的型號(hào)和風(fēng)格。

  2.1業(yè)務(wù)需求

  (1)基本檔案管理模塊

  基本檔案管理模塊主要用于實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)基本數(shù)據(jù)的錄入,相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)為:內(nèi)部員工信息、客戶基本信息、庫存信息。

  (2)進(jìn)貨管理模塊

  該模塊主要用于實(shí)現(xiàn)服裝的進(jìn)貨數(shù)據(jù)錄入,退貨數(shù)據(jù)錄入和進(jìn)貨查詢分析。

  (3)銷售管理模塊

  該模塊主要用于實(shí)現(xiàn)服裝的銷售數(shù)據(jù)錄入,銷售信息查詢。

  2.2性能需求

  1、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的多用戶系統(tǒng)

  2、數(shù)據(jù)的完整性,準(zhǔn)確性

  3、數(shù)據(jù)完成的時(shí)間性,

  4、數(shù)據(jù)安全性

  5、服裝自動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析及數(shù)據(jù)的自動(dòng)處理

  2.3其他需求

  要求界面適當(dāng)美觀,幽雅,通用性比較強(qiáng)。

  2.4用戶平臺(tái)要求

  此開發(fā)出的軟件要適用于Internet網(wǎng)及校園內(nèi)的局域網(wǎng),支持windows

  系統(tǒng)及一些常用的辦公軟件如office等。

  3業(yè)務(wù)流程

  3.1與其他系統(tǒng)的關(guān)系

  根據(jù)對(duì)服裝銷售行業(yè)進(jìn)、銷、存各個(gè)部分的分析和行業(yè)特點(diǎn)的要求,以及系統(tǒng)運(yùn)行和數(shù)據(jù)流程的分析,部分表如下:

  -(1)員工信息表:?jiǎn)T工ID,員工姓名,登錄密碼,員工類別.-(2)庫存信息表:商品條碼,服裝名稱,庫存數(shù)量,服裝分類,備注

  -(3)進(jìn)貨信息表:服裝條碼,進(jìn)貨公司名稱,服裝數(shù)量,進(jìn)貨單價(jià),銷售單價(jià),備注。

  -(4)服裝銷售信息表:銷售時(shí)間,服裝條碼,員工ID,服裝名稱,銷售數(shù)量,實(shí)付金額,備注。

  -(5)退貨信息表:退貨服裝條碼,操作員ID,客戶ID,服裝名稱,數(shù)量,退還金額,備注。

  -(6)會(huì)員信息表:會(huì)員號(hào),姓名,類型,電話號(hào),消費(fèi)總額,折扣率

  3.2業(yè)務(wù)流程

  操作模塊中數(shù)據(jù)系統(tǒng)用戶是否登錄是分配權(quán)限操作員用戶權(quán)限管理員分配用戶權(quán)限分配普通用戶操作權(quán)限查看基本數(shù)據(jù)操作所有模塊基本檔案進(jìn)貨管理銷售管理庫存管理報(bào)表管理系統(tǒng)維護(hù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程

  4業(yè)務(wù)邏輯4.1業(yè)務(wù)分解

  通過實(shí)際調(diào)查,要求本系統(tǒng)具有以下功能:

  (1)由于操作人員的計(jì)算機(jī)知識(shí)有限,因此要求系統(tǒng)具有良好的人機(jī)界面。

  (2)如果系統(tǒng)的使用對(duì)象較多,則要求有較好的權(quán)限管理。

  (3)方便的數(shù)據(jù)查詢,支持多條件查詢。

  (4)系統(tǒng)支持良好的數(shù)據(jù)備份和還原操作,有效保護(hù)數(shù)據(jù),減少意外損失。

  (5)在相應(yīng)的權(quán)限下,可方便的刪除數(shù)據(jù)。

  (6)數(shù)據(jù)計(jì)算自動(dòng)完成,盡量減少人工干預(yù)。

  (7)服裝進(jìn)貨,服裝銷售情況。

  4.2業(yè)務(wù)描述

  面對(duì)信息時(shí)代的機(jī)遇與挑戰(zhàn),利用高科技手段來提高企業(yè)的管理水平無疑是一條行之有效的途徑。利用計(jì)算機(jī)管理可以最大限度的發(fā)揮準(zhǔn)確、快捷、高效等作用,對(duì)服裝公司的服務(wù)管理提供強(qiáng)有力的支持。因此,利用全新計(jì)算機(jī)服裝管理系統(tǒng),已成為提高服裝公司的管理效率,改進(jìn)服務(wù)水準(zhǔn)的重要手段之一。本系統(tǒng)在解決服裝公司的日常進(jìn)貨,銷售,庫存和報(bào)表管理上有一定的實(shí)際意義。

【銷售分析報(bào)告】相關(guān)文章:

銷售分析報(bào)告06-20

銷售分析報(bào)告【精選】08-28

銷售分析報(bào)告03-01

銷售分析報(bào)告范文03-07

銷售分析報(bào)告精華03-18

銷售行業(yè)分析報(bào)告03-04

銷售分析報(bào)告[優(yōu)]08-23

銷售個(gè)人分析報(bào)告11-03

銷售下降分析報(bào)告12-06

天天看夜夜| 国产 欧美 日韩| 黄频在线观看| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 日本h在线| 国产成人免费av| 性涩av| 永久免费观看国产裸体美女| 丰腴饱满的极品熟妇| 日韩小视频在线观看| 精精国产xxxx视频在线播放| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 波多野结衣导航| 窝窝九色成人影院| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 18涩涩午夜精品www| 极品销魂美女特嫩bbb片| 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水| 国产精品丝袜| 色哟哟精品视频在线观看| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 天堂网资源中文最新版| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 国产精品久久久久亚洲影视| 久久www视频| 91激情网| 五月婷婷丁香花| 天天干夜夜拍| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁| 亚洲va中文字幕无码一区| 精品无码乱码av| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 久热这里有精品| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 国产偷国产偷亚洲高清app| 美女狠狠干| 欧美色88| 日本黄色免费在线观看| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 国内精品一区二区三区在线观看| 就去干97| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 亚洲精品国产一区二区三| 色小说香蕉| 精品女同一区二区三区在线| 亚洲视频导航| 久久艹这里只有精品| 2014av天堂无码一区| 国产性xxx| 亚洲精品无码国产| 激情综合婷婷| 久久99国产精品女同| 免费人成再在线观看网站| 成人av网站在线| 精品视频免费播放| 欧美美女一区| 午夜777| 一区二区三区四区在线不卡高清| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 无码熟妇人妻av在线网站| 极品美女一区二区三区| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 欧美精品乱码视频一二专区| 女人的天堂av| 岛国av免费观看| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美另类人妻制服丝袜| 国产免费看av| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 色宅男看片午夜大片啪啪| 亚洲日本色| 亚洲国产欧美日韩在线| 久久精品中文字幕一区二区三区| 青青伊人精品| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 日本特黄一级| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 久久av色欲av久久蜜桃网| 不卡av中文字幕手机看| 亚洲精品成人老司机影视| 美国免费毛片基地| 欧美亚洲高清| 成人午夜精品网站在线观看| 免费人成年激情视频在线观看| 久久精品日韩| 不卡av片| 男女搞网站| 日本免费观看mv免费版视频网站| 亚洲国产av久久久| 丝袜亚洲综合| 亚洲九九精品| 爱情岛成人www亚洲网站| 国产日韩欧美视频免费看| 国产又色又爽无遮挡免费软件| 国产免费a∨片同性同志| 夜夜操网| 欧洲在线观看| 色香蕉色香蕉在线视频| 肥臀熟女一区二区三区| www男人的天堂com| 91天堂视频| 国产乱xxⅹxx国语对白| 免费国产女王调教在线视频| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 日一区二区| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 中文字幕制服丝袜人妻动态图| 亚洲国产成人精品女人| 秋霞午夜av| 亚洲精品9999久久久久| 韩国精品久久久| 91污网站| av男人网| 欧美福利一区| 毛片网站在线播放| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 天堂久久网| 亚洲精品国产一区| 男女激情视频免费观看刺激| 无码囯产精品一区二区免费| 日本成熟老妇乱| 成人免费播放视频777777| av无码中文一区二区三区四区| 久久人人97超碰精品888| www片香蕉内射在线88av8| 伊人久久大香线蕉无码综合| 国产农村乱人伦精品视频| 久久www免费人成_看片老司机| 狠狠五月婷婷| 久久ク成人精品中文字幕| 人人揉人人捏人人添| 一区二区三区午夜| 欧美视频一区在线观看| 亚洲国产成人精品激情姿源| 亚洲a v网站| 国产公妇伦在线观看| 久色阁| 精品一区二区日韩| 婷婷色九月| 亚洲 欧美精品suv| 韩国和日本免费不卡在线v| 九九热久久免费视频| 黄色在线观看免费| 日韩免费三级| 久久久免费看| 欧美亚洲影院| 人妻无码久久中文字幕专区| 欧美 中文字幕| 色午夜| 草逼视频网站| 18禁亚洲深夜福利入口| 日日操天天| 国产精品日韩欧美大师| 国产网红福利视频一区二区| 曰韩毛片| 国产精品嫩草在线| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 日本一级淫片1000部| 日韩成人免费69vm| 日本中文字幕高清| 亚拍精品一区二区三区探花| 国产69精品久久久久9999apgf| 日韩精品久久久免费观看夜色| 免费在线a| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| a级黄色录像片| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 在线视频导航| 粉嫩呦福利视频导航大全| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 日本三级香港三级人妇三| 91网站免费| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 国产午夜一区二区| 国产精品偷拍| 日韩在线国产| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 中国少妇xxxx做受| 日本老太婆做爰视频| 日本美女a级片| 欧美一区二区三区国产| 婷婷五月情| 久久国产精品无码hdav| 男人j进女人p免费视频| 久久婷婷五月综合鬼色| 男人天堂视频在线观看| 超乳hitomi在线播放痴汉| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 国产精品视频yjizz免费| 97国产情侣爱久久免费观看| jizz麻豆视频| 香蕉啪啪网| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名 | 99免费在线观看视频| 亚洲天堂男| av在线不卡免费| 天堂国产欧美一区二区三区| 亚洲国产视频一区二区三区| 在线观看国产网站| 一边吃奶一边摸下边激情说说| 精品国产一区二区三区久久久狼 | 亚洲内射少妇av影院| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 亚洲日韩中文字幕久热| 免费国产人成网站x8x8| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 少妇一级淫片免费| 国产精品无码永久免费不卡| 久久99精品国产99久久6尤物 | 国产啪精品视频网站免| jizzjizzjizz日本人| 999国产精品视频| 91风间由美一区二区三区四区| 欧洲丰满少妇a毛片| 天天做天天看| 九色综合狠狠综合久久| 欧美.com| 波多野结衣久久精品99e| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 国产无内肉丝精品视频| 黄色免费看视频| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 丝瓜色版| 久久精品av麻豆| 亚洲色图偷窥自拍| 手机在线精品视频| 国产综合色在线精品| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站| 国产精品178页| 免费在线观看你懂的| 久久精品国产免费看久久精品| 伊人无码一区二区三区| 波多野结衣 久久| 国产精品无码嫩草地址更新| 国产精品裸体瑜伽视频| 亚洲色在线无码国产精品不卡| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 国产xxxxxx| 9久久9毛片又大又硬又粗| 国产自产在线视频一区| 日本少妇无码精品12p| 伊人黄网| 97se亚洲精品一区| 欧美性黑人极品hd变态| 少妇性l交大片久久免费| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| √天堂资源网最新版在线| av在线免费观看不卡| www.香蕉视频在线观看| 91免费视频网址| 98视频精品全部国产| 爱情岛亚洲论坛入口| 97人人超| 欧美人与性动交a欧美精品| 大肉大捧一进一出好爽app| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 偷偷做久久久久免费网站| 国产第一福利| 玉米视频成人免费看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 色噜噜一区二区三区| 久久国产精品无码网站| 欧美三级一区二区三区| 久久99国产综合精品免费| 亚洲精品蜜桃| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 国产xxx视频| 欧美一区二区三区免费看| www.youjizz.com在线| juliaann战黑人| 国产成人精品在线观看| 国产一区二区日本| 国产一区二区久久| 你懂的网址在线播放| 久久精品天天中文字幕人妻| 国产欧美精品另类又又久久| 伊人66| 精品一区二区无码av| 夜夜综合网| 日韩男女视频| 国产免费福利| 久久久亚洲综合久久久久87| 成人h在线| a级毛片在线看日本| 理论片福利片| 日韩av官网| 色婷婷香蕉| 精品成人乱色一区二区| 自拍一区在线| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 午夜免费观看| 久久亚洲国产五月综合网| 亚洲丝袜在线观看| 黄色a级片在线观看| 亚洲人成网站在线播放942| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 日日干夜夜草| av噜噜噜在线播放| 欧美精品三区| 午夜免费观看视频| 日本男女网站| 亚洲精品一级| 88国产精品欧美一区二区三区 | 少妇裸体长淫交视频免费观看| 日本xxwwwxxxx18| 日本免费中文字幕| 亚洲精品一区二区三区h| 久久不见久久见免费影院www日本| 中国毛片基地| 欧美久久久精品| 欧美色亚洲| 久久无码高潮喷水免费看| 国产一伦一伦一伦| 国产福利在线视频蜜芽tv| 五月天激情影院| 久久99精品久久久久久久久久| 午夜一区二区三区四区 | 韩国亚洲精品a在线无码| 99热精品在线观看| 国产良妇出轨视频在线观看| 久草热视频| 图片区乱熟图片区小说| 成人短视频在线免费观看| 波多野结衣人妻| 91视频专区| 老子影院无码午夜伦不卡| 欧美aa级| 亚洲国产成人久久精品软件| 成人免费国产| 老头老太吃奶xb视频| 在线精品免费视频无码的| www激情五月com| 国产精品21p| 欧美v日韩v| 少妇av在线播放| 欧美成人另类| 国产v亚洲v天堂a无码99| 亚洲激情成人网| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 99视频+国产日韩欧美| 国产精品国产精品国产专区不卡| 国内偷拍av| 琪琪午夜伦埋影院77| 久久精品国产99久久6动漫 | 午夜精品区| 久久视频这里只有精品| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 黄色亚洲视频| 国产伦久视频免费观看 视频| 女人下边被添全过视频| a在线视频v视频| 91成人看片免费版| 影音先锋男人av橹橹色| av一级大片| 亚洲人成电影网站在线观看| 日本三级香港三级人妇三| 国产国产人免费人成免费| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 午夜专区| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 亚洲夜夜夜| 国产精品va在线| 精品国产性色无码av网站| 国产中的精品av涩差av| 国产视频综合| 国产交换配乱淫视频a免费| 热九九精品| 日本熟妇乱子伦xxxx| 大尺度一区二区| 五月天综合社区| 亚洲激情视频在线播放| 亚洲色成人www永久在线观看| 成人视品| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 日本丰满熟妇hd| 所有明星裸露影片合集在线播放| 神马午夜51| 国产在线无码播放不卡视频| 精品丝袜国产自在线拍小草| 精品国产三级a∨在线观看| 久久亚洲精品无码va白人极品| 未成满十八禁止免费网站1| 日韩黄色a级片| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 久久久久久中文字幕| 夜夜高潮次次欢爽av女| 性生交大片免费看女人按摩摩 | 免费成年人高清视频| 久久久日韩精品一区二区三区| 日韩av片在线播放| 免费一级黄色| 色哒哒影院| wwwav在线视频| 91精品无人成人www| 国语对白刺激在线视频国产网红| 人人超碰人人| 精品国产自在现线看久久| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 国产精品福利一区二区久久| www爱爱| 国产精品v欧美精品| 亚洲精品精华液一区二区| 无码中文字幕av免费放| 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | 91国语| 草草影院ccyy国产日本欧美| 人与拘一级a毛片| 日韩欧美中文字幕在线观看| 开心激情综合| 中文在线a在线| 伊人黄色网| 亚洲国产成人精品女| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 国内精品久久久久av福利秒拍| 色偷偷亚洲男人的天堂| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 免费一级a毛片| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 国产精品345在线播放| 精品入口麻豆88视频| 成人做爰视频www网站| 91成人精品一区在线播放69| 少妇熟女高潮流白浆| 国产色产综合色产在线视频| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 国产午夜啪啪| 久99久精品免费视频热| av高清尿小便嘘嘘| 日欧视频| 国产美女网站| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页 | 一区三区在线专区在线| 欧美日韩一二三区| 欧美黄色毛片| 国内大量偷窥精品视频| 五月天婷婷视频在线观看| 乱淫的女高中暑假调教h| 久久综合婷婷成人网站| 日韩欧美精品免费| 久久久久久欧美| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列 | 国产欧美日韩亚洲一二三区| 99re6在线视频精品免费| 亚洲成aⅴ人最新无码| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 欧美国产日本在线| 国产高潮网站| 国产一区二区三区欧美| 综合激情婷婷| 丝袜视频一区| 人妻夜夜爽天天爽一区| 五月婷婷欧美| 欧美一区二区在线免费观看| 欧美人体西西444www| 亚洲精品麻豆| 亚洲爽爽网| 久久精品99国产| 久久久久久蜜桃一区二区| 好看的国产精彩视频| 99re热视频这里只精品| 日本一本久草| 免费在线观看小视频| 人妻精品制服丝袜久久久| 成人免费a视频| 久久久久中文字幕| 玩弄少妇人妻中文字幕| 黄色特级毛片| 无码av中文字幕免费放| 欧美 在线| 99视频免费观看| 台湾一级视频| 操碰av| 亚洲成肉网| 亚洲一级网站| 天堂男人在线| 亚洲在线免费观看| 桃花色综合影院| 九九热精品国产| 一本无码字幕在线少妇| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区 | 97国产免费| 香蕉视频在线视频| 国产免费一级淫片a级中文| 成在线人永久免费视频播放| 久久激情片| 人妻少妇无码精品专区| 美女黄色一级| 特级一级黄色片| 在线a天堂| 国产簧片| 少妇人妻偷人精品视频| 伊人成年网站综合网| 精品国产69| 亚洲精品99久久久久久| 色猫咪av在线观看| 99热爱久久99热爱九九热爱| 午夜在线国语中文字幕视频| 亚洲精品suv精品一区二区| 欧美老熟| 草在线视频| 麻豆av剧情| av中文字幕无码免费看| 久久国内免费视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 美女丝袜合集| 美女一区二区视频| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 亚洲天堂导航| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 宅男av在线| 97自拍偷拍视频| 丁香婷婷网| 欧美色图激情| 日韩av一二三区| 欧美xxxx非洲| 欧美性成人| 亚洲第十页| 国产一大二大不卡专区| 99在线免费| 最新国内精品自在自线视频| 午夜黄色网址| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 天天爽天天干| 日韩精品在线网站| sodjav成人网| 国产av区男人的天堂| 成人看片泡妞| 日韩成人影视| 国产在线播放精品视频| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 无码不卡黑人与日本人| 免费黄色欧美| 超碰中文字幕在线| 黄色片在线| 69精品久久| 国产日本欧美在线| 亚洲gv猛男gv无码男同短文 | 日本青青草视频| 成人电线在线播放无码| 伊人网欧美| 亚洲成av人在线观看天堂无码| 午夜操一操| 手机看片国产日韩| 五月婷婷激情小说| 亚洲成人av在线播放| 亚色网站| 综合一区无套内射中文字幕| 在线网站av| 精品蜜臀久久久久99网站| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 欧美多p| 免费观看激色视频网站| 国产精品入口麻豆九色| 久久人妻内射无码一区三区| 久一精品| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 中文字幕亚洲视频| 天天躁躁水汪汪人碰人| 日韩精品成人一区二区在线观看| 精品黑人一区二区三区| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 影音先锋二区| 日本三级大全| 国产无遮挡又黄又爽又色| 玖玖爱资源站| 日本欧美在线| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 精品熟女少妇av久久免费软件| 亚洲国产精品久久久天堂| 日本xxxx裸体xxxx出水| 国产在线精品成人欧美| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 91精品国产91久久久久| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 97免费在线| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 国产一区二区三区| 99色网站| 免费a网站| 小sao货cao死你| 撕开少妇奶罩疯狂揉吮| 精品国产第一国产综合精品| 国产91会所女技师在线观| 成人黄色小视频| 亚洲在线色| 久久国产美女精品久久| 一区www| 青青草视频黄| 午夜视频在线观看免费观看1| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 波多野结衣一区二区三区四区| 韩日av在线播放| 99久久精品久久久久久清纯| 日韩精品乱码| 综合三区后入内射国产馆| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 亚洲九区| 日韩av手机在线播放| 在线视+欧美+亚洲日本| 人妻丝袜无码专区视频网站| 男人爱看的网站| 激情欧美成人小说在线视频| 77se77亚洲欧美在线| 337p亚洲精品色噜噜噜| 国产v亚洲v天堂无码| wwwyoujizzcom视频| 国产精品人成| 午夜天堂av久久久噜噜噜| avhd101高清在线迷片麻豆| 国产黄频在线观看| caoporen在线| 久久精品伦理| а√在线中文网新版地址在线| 红桃视频一区| 国产主播精品| 91成人破解版| 国产一级精品毛片| 国产99对白在线播放| 免费av中文字幕| 国产乱视频在线观看| 第四色视频| 久草97| missav | 免费高清av在线看| 青青草成人在线观看| 一级全黄毛片| 久久精品国产只有精品2020| 亚洲中文无码人a∨在线| 亚洲性无码av在线dvd| 国产一区日韩| 国产精品苏妲己野外勾搭| 99久久免费看少妇高潮a片| 欧美日韩精品一区二区天天拍| 丰满五十路熟女正在播放| 五月婷婷激情在线| 特黄网站| 国产精品久久久久9999鸭| 狠狠色综合色综合网站久久| 亚洲成人看片| 午夜激情黄色| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| av在线手机观看| 天天夜夜久久| 国色天香社区视频手机免费| 99国产精品永久免费视频| 两个人看的www在线观看| proumb性欧美在线观看| 国产精品vr专区| 日本老妇高潮乱hd| 黄色a一级片| 另类三区| 第一色网站| 亚洲另类欧美小说图片区| 无码免费午夜福利看片| 一区二区久久久久草草| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 亚洲人成网站色www| 99热香蕉| 国产男女视频在线观看 | 美女与动人物aa交性| 国产艳妇疯狂做爰视频| 毛片在线视频| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 亚洲欧美另类日本| 亚洲最新中文字幕在线| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 波多野结衣精品在线| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 中文字幕日韩伦理| 男ji大巴进入女人的视频小说| 成人无码一区二区三区网站| 国产精品久久久久久99| 日本熟妇japanese丰满| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁av| 风间由美一二三区av片| 99久久99| 国产在线一级片| 日韩精品一二| 3d动漫精品一区二区三区| 免费观看国产女人高潮视频| 欧美老妇大p毛茸茸| 成人福利视频在线观看| 中文字幕视频免费| 青青伊人网| 亚洲精品456在线播放狼人| 91看片黄色| 69xxxx日本| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 免费一级特黄特色毛片久久看 | 石原莉奈av调教中文字幕| 国产精品美女久久久久久丫| 伊人涩| 在线观看欧美一区二区三区| 99久re热视频这只有精品6| 黄色午夜影院| 少妇精品视频无码专区| www.av在线视频| 一本大道久久久久精品嫩草| 亚洲精品国产av现线| 超碰在线免费播放| 肉体粗喘娇吟国产91| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 先锋影音男人av资源| 欧美a级大胆视频| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 日韩欧美亚洲天堂| 亚洲视频手机在线观看| 免费成人在线观看| 色婷婷97| 91高清国产视频| 亚洲福利av| 欧美波霸videosex极品| 又色又爽又高潮免费视频观看| 久久久国产精品麻豆a片| 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 在线99热| 亚洲伊人久久大香线蕉| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 好吊妞人成视频在线观看27du| 欧美三级视频在线播放| 北条麻妃一区二区三区在线| 国产a18片免费观看| 午夜性视频国产牛牛视频| 久久tv中文字幕首页| 精品国产一区二区三区免费| 日本高潮69ⅹxxx视频| 午夜免费高清视频| 国产女主播白浆在线观看| 日本韩国欧美一区二区三区| 国产一区999| 欧美中文日韩| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣 | 东京热无码人妻系列综合网站| 成人免费视频网站| 精品国产一区二区三区av片| 日本xxxx色| 亚洲精品美女久久久久网站| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡 | 区产品乱码芒果精品综合| 成人做爰在线观看| 久久国产剧情| 亚洲精品一区二区久| 明星双性精跪趴灌满h| 亚洲麻豆一区二区三区| 99黄色片| 99国产精品自在自在久久| 亚洲色大成成人网站久久| 青青草无码国产亚洲| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 国产成人8x视频网站入口| 日韩视频在线观看免费| 乡野欲潮:绝色村妇 | 免费网站看av| 国产高清自产拍av在线| 无码一区二区三区不卡av| 五月婷婷六月天| 国产亚洲色欲色一色www| 日韩黄色录像| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| aⅴ精品无码无卡在线观看| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 99热久久精里都是精品6| 免费啪啪小视频| 爱射网| 国产亚洲精品久久精品6| 亚洲自偷精品视频自拍| 日韩不卡高清视频| 亚洲乱码在线| 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产 | 国产做a爱免费视频在线观看| a男人的天堂久久a毛片| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 久久久久久免费观看| 三级色网| 亚洲男人网| 夜夜爽日日澡人人添| 五月天最新网址| 国产成人免费看一级大黄| 日本一本在线观看| 91丨porny丨国产丝袜福利| 5858s亚洲色大成网站www| 国产偷自拍视频| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 激情总合网| 日韩www视频| 色偷偷成人| 亚洲日韩欧美在线成人| 日韩视频一区二区| 69婷婷国产精品入口| 国产性精品| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 国产中年夫妇激情高潮| 91久久久色在线观看| 日韩av一国产av一中文字慕| 国产视频精品在线| 99热99在线| 亚洲激情免费视频| 亚洲一二三不卡| 麻花豆传媒剧国产免费mv在线| 精品产区wnw2544| 免费在线| 中文字幕亚洲日韩无线码| 日本不卡专区| 美女在线不卡| 在线一二三区| 69色综合| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 国产日韩第一页| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 隣の若妻さん波多野结衣| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 136fldh福利视频导在线| 欧美 图片 另类 自拍| 日韩高清黄色| 五月婷婷久久久| 久久se精品一区二区三区| 国产一区二区www| 国产精品亚洲综合久久系列| 久91| 国产按头口爆吞精在线视频| 国内精品久久毛片一区二区| 国产成人精品免高潮在线观看| 91嫩草网| 穿情趣内衣c到高潮av片| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 我要看免费黄色片| 大地资源网第二页免费观看 | 国产黄色一区二区| 午夜av亚洲翘臀国产精网| 国产二级毛片| 特级大胆西西4444人体| 欧美成人3d啪啪动漫| 亚洲欧美第一成人网站7777| 国产精品网页| 久久久久国色av免费观看| 午夜影院体验区| 久久久精品中文字幕乱码18| 日韩欧美在线观看视频| 中文字幕播放| 韩国精品一区| 麻豆出品| 美国少妇性做爰| 久久久久国产精品久久久久| 高清av网| 巨胸喷奶水www久久久| a免费在线观看| 丝瓜色版| 国产精品国产片| 91嫩草在线| 大桥未久亚洲无av码在线| 国产又黄又爽又色视频| 亚洲欧美熟妇综合久久久久 | 国产日韩aaaa片毛片| 天堂在线网| 日本国产中文字幕| 色香蕉网| 强行处破女系列中文字幕| 精品视频第一页| 天天草天天操| 一色道久久88加勒比一| 国内自拍欧美| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 91精品综合久久久久久五月天| 无码h黄动漫在线播放网站| 成人中文字幕在线观看| 国产成人一区二区精品视频| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 久久中文网| 亚洲黄色自拍| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本| 又爽又黄又高潮的免费视频| 喷潮91| 无码中文字幕av免费放dvd| 四虎亚洲精品无码| 欧美性视频在线| 2021在线不卡国产麻豆| 国产精品美女久久久久久久| youjizz.com在线播放| 国产ts变态重口人妖hd| 中文字幕第66页| 日韩免费视频| 国产精品久久无码一区二区三区网| 一本大道在线一本久道视频| 综合久久2o19| 美日韩在线观看| 久久免费看少妇高潮| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 国偷自产一区二区三区在线视频| 久草在线香蕉| 97视频免费观看2区| 性娇小13――14欧美| 天堂中文官网在线| 法国白嫩大屁股xxxx| 国产精选第一页| 中文幕无线码中文字夫妻| 国产免费一级视频| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 国产亚洲精品久久久999| 黄色一级大片免费看| 国产极品在线观看| 青青草视频偷拍| 2019精品国自产拍在线不卡| 欧洲-级毛片内射| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 无码孕妇孕交在线观看| 97精品| 内射夜晚在线观看| 男女视频国产| 国产精品xvideos88| 猫咪av成人永久网站在线观看| 欧美8888| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 久久久久久欧美精品色一二三四| 日韩大片在线| 欧美性猛交aaaa片黑人| 好了av四色综合无码久久| 国产高清视频在线观看| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 国产综合成人亚洲区| 色咪咪网站| 国产成年女人特黄特色毛片免| 日韩少妇白浆无码系列| 久久精品成人免费国产片桃视频| 各种含道具高h调教1v1男男 | 国产又粗又爽又黄| 欧美国产精品一区二区三区| 欧美另类交人妖| 成人黄色免费观看| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 成年人毛片视频| 西西人体444www大胆无码视频| 一本一道人人妻人人妻αv| 四虎色视频| 国产精品久久婷婷| 亚洲人成在线观看| av老司机在线观看| 无码少妇一区二区性色av| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 中国少妇av| 97精品超碰一区二区三区| 精品一区二区三人妻视频| 欧美高清hd| 欧美肥熟妇xxxxx| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 西西444www无码大胆| 国产精品theporn动漫| 3级av| 91免费视频大全| 国产亚洲精品福利视频| 亚洲性色av性色在线观看| 日韩免费在线视频观看| 久久国产精品成人免费| 越南a级片| 无码国产伦一区二区三区视频| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 日本不卡一区二区三区| 人成午夜大片免费视频| 国产精品6区| 久久国产精品无码hdav| 日本人作爰全过程| 天堂69堂在线精品视频软件| 日韩 欧美| 毛片视频大全| 美女100%露胸无遮挡| 色无极亚洲色图| 国偷自产一区二区免费视频| 久久久久人妻一区视色 | 国产视频成人| 黄色一级二级| 综合在线视频精品专区| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 欧美视频性| 国产视频一区二区在线播放| 婷婷激情社区| 国产成人免费9x9x| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 91亚色网站| 青草久久网| 伊人久久婷婷| 精品久久久噜噜噜久久久| 桃子视频在线www88av| 少妇姐姐| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 真人与拘做受免费视频一| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 亚洲91影院| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 午夜精品乱人伦小说区| 97精品久久久| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 亚洲色图另类图片| 亚洲国产欧美另类| 香蕉视频911| 一区二区三区视频在线看| 国产精品亚洲一区二区| 色一情一乱一伦视频| 色视频成人在线观看免| 天天躁日日躁很很躁2022| 国产奶头好大揉着好爽视频| 久久国产精品影院| 岛国精品一区免费视频在线观看| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 成人h动漫无码网站久久| 五月花综合网| 2020最新国产在线不卡a| 国产色无码精品视频国产| 五十路亲子中出在线观看| 婷婷.com| 五月在线| 伊人成人免费视频| 爱情岛论坛av首页| 在线免费毛片| 亚洲欧洲成人av每日更新| 操一线天逼| 内射国产内射夫妻免费频道| 欧美私人网站| 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 九九热久久只有精品2| 成人永久免费视频| 视频分类 国内精品| 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 2021国产精品午夜久久| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 亚洲成色在线| 亚洲成年人网| 91五月色国产在线观看| 人人干干人人| av日韩国产| 亚洲一区激情| 国产亚洲人成在线播放| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 欧美成人国产va精品日本一级| 一二三四区在线| 大肉大捧一进一出好爽mba| 国产福利男女xx00视频| 成人伊人亚洲人综合网站| 国偷自产一区二区三区在线视频| 91国内在线观看| 成人亚洲综合av天堂| 91亚洲国产精品| 无码 制服 丝袜 国产 另类| 亚洲精品国产av现线| av黄| 久久久噜久噜久久综合| 东北女人毛多水多牲交视频| 日韩在线一级片| 各种高潮超清特写tv| 嫩草一线产区和二线产区| 免费毛片基地| 久精品在线观看| аⅴ新版在线天堂| 好爽又高潮了毛片| 久久久性| 先锋av网| 超碰按摩| 国产激情精品| 少妇和黑人老外做爰av| 久久精品牌麻豆国产大山| 婷婷久久久久| 五月婷婷伊人网| 一级爱免费视频| 中文无码一区二区三区在线观看| 成人精品视频在线| 天天舔天天插| 欧美乱淫| 五月婷婷深深爱| 不卡成人| av免费播放| 欧洲成人免费视频| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 日韩二区三区| 亚洲裸体视频| 玖玖在线观看视频| 午夜福利毛片| 黄a大片av永久免费| 东伊人一本东热| 99精品国产一区二区| 国模大尺度自拍| 久久久999| 欧美午夜视频在线观看| 日本精品中文字幕| 精品精品国产欧美在线| 韩国美女vip内部1101福利| 国产性xxxx18免费观看视频| 午夜激情一区二区| 欧美日韩视频在线播放| 中文乱码免费一区二区| 亚洲欧美激情视频| 免费一区二区三区视频在线| av国产天美传媒性色av| 色婷婷av一区二区三区gif| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 久久播我不卡| 成人性做爰| 国内精品在线观看视频| 一本久久a久久精品vr综合 | 色老头综合网| 九九热在线观看视频| 久久久观看| 情趣内衣a∨片在线观看| 国产精品成人嫩草影院| 日韩美女网站| 在线播放亚洲精品| 婷婷射精av这里只有精品| 亚洲第一色图| 兔费看少妇性l交大片免费 | 动漫精品专区一区二区三区不卡| 授乳喂奶av中文在线| 日欧137片内射在线视频播放| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 成人免费视频播放| 视频一区欧美| 麻豆视频国产精品| 久久精品国产亚洲| 欧美日韩国产黄色| 国产中文成人精品久久久| 国产黄色av| 九九热视频免费观看| 三级三级久久三级久久18| 中文天堂在线资源| 我要看免费的毛片| 婷婷中文字幕| 亚洲精品无码久久| 国产精品久热| www亚洲在线| 色五月情| 久久久成人毛片无码| 欧洲美女熟乱av| 波多野结衣精品视频| 久久特级毛片| 超碰在线网址| 国产亚洲影院| 粉嫩小泬视频无码视频软件| 三级五月天| 日日干综合| 亚洲看片lutube在线入口| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 久色国产| av网站免费观看| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 91国视频| 天堂网av2018| av影院在线观看| 中文无码vr最新无码av专区| 亚洲国产最大av| 日韩精品成人在线| 国产成人午夜精品5599| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 国产内射老熟女aaaa∵| 绿帽在线观看99av| 久久久wwww| 国产精品成人亚洲一区二区 | 九九九伊在人现综合| 成人在线一区二区三区| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 噼里啪啦免费看| 国产黄色网页| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 精品久久久999| 国产精品无码不卡一区二区三区 | 大胸奶汁乳流奶水出来h| av丝袜天堂| 日韩av片免费观看| 久久人人97超碰a片精品| 黄色三级生活片| 任你躁国产自任一区二区三区| 国产情侣2020免费视频| 成人免费毛片xxx| 99re在线观看视频| 97超碰人人爱香蕉精品| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 国产91在线观| 色老头综合| av无线看| 顶臀精品视频www| 在线看免费无码av天堂| 欧美日韩人成视频在线播放| 国产av熟女一区二区三区| 亚洲精品高清无码视频| 午夜色福利| 麻豆免费观看视频| 成人高清免费观看mv| 亚洲一区二区三区国产| 国产精品一区二区6| 国产无夜激无码av毛片| 久久午夜剧场| 精品伊人久久大香线蕉综合| 欧洲国产在线精品手机版| 午夜理论片福利在线观看| 香蕉网av| 在线成人看片黄a免费看| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 国产精品一区二区av交换| 免费人成视频欧美| 爱爱二区| 91精品国产自产精品男人的天堂| 成长快手短视频在线观看| 影视先锋av资源噜噜| 亚州中文字幕蜜桃视频| 亚洲精品视频91| www亚洲资源| 99国产精品久久久久99打野战 | 成在人线av无码免费高潮水| 午夜dv内射一区二区| 国产偷国产偷亚洲高清app| 成人aⅴ视频| 四虎av在线| 在线观看一区视频| 久久99视频精品| 国产成人女人毛片视频在线| 少妇乱子伦在线播放| 超碰在线看| 91九色中文| 亚洲国产成人久久一区| 亚洲精品午夜aaa久久久| 亚洲v成人天堂影视| 三级毛片一| 色综合福利| 国产成人片无码免费视频| 国产八十老太另类视频| 亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 久久久久av无码免费网| 看全色黄大色黄女片18| 美女在线一区| 亚洲国产成人va在线观看| 人成午夜大片免费视频77777| 亚洲日韩第一页| 美女三级毛片| 人禽l交视频在线播放 视频| 中文字幕91爱爱| 国产一级特黄视频| 在线成人av网站| 国产aⅴ精品一区二区三理论片| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 老司机在线ae85| 国产黄a三级| 日韩 欧美| 在线播放国产不卡免费视频| 叼嘿视频91| 91视频大全| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 小莹浴室激情2| 欧美在线激情视频| 最新在线精品国自产拍福利| 国产亚洲精品久久久久小| 成人做爰免费网站| 日韩视频成人| 久久久久久久久久久动漫| 中出人妻中文字幕无码| 综合五月婷婷| 第九色婷婷| 欧美交换乱淫粗大| 日韩一区二区免费播放| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 国产区视频| 黄网站免费永久在线观看网址| gai免费观看网站外网| 日韩国产在线观看| 美女100%露胸无遮挡| 欧美二区在线| 色欲香天天天综合网站| 免费a网站| 激情综合区| 91色交| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 91porn成人精品| 疯狂做爰高潮videossex| 亚洲国产二区| 亚洲一线二线在线观看| 少妇小芸h系列小说| 欧美成人精品一区二区三区在线看 | 性xxxfllreexxx少妇| 国产亚洲日韩在线aaaa| 免费看成人av| 中文字幕热久久久久久久| 超清无码波多野吉衣中文| 日本少妇高潮正在线播放| 色爱情人网站| 男人的天堂va在线无码| 国产伦理一区| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 色综合久久一区二区三区 | 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 三区在线观看| 四虎影视国产精品永久地址| 欧美激情69| 免费观看性欧美大片无片| 五月丁香六月综合av| 神马老子午夜| 国产人成高清在线视频99最全资源| 欧美午夜视频在线观看| 国产一区二区三区色淫影院| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 亚洲精品无码国产片| 国产三级av在线| 欧美另类色| 黄色网址在线免费看| 午夜精品偷拍| 久久久久久久久久影视| 看成年全黄大色黄大片| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 性娇小13――14欧美| 色播导航| 成人精品动漫一区二区| 成人a级网站| 福利在线免费观看| 国产视频三区| 国产绳艺sm入口| 1024亚洲| 欧美在线视频精品| 国产三级国产经典国产av| 国产精自产拍久久久久久蜜| 日本高清二区视频久二区| 免费在线播放毛片| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 亚洲а∨天堂2014在线无码| 亚洲爱爱网站| 成本人无码h无码动漫在线网站| 91国内精品久久| 欧美精品久久久久久久久久白贞 | 亚洲精品无码专区在线| 97人人射| 特级a做爰全过程片| 国产一区视频一区欧美| 人人做| 国产电影一区二区三区| 欧美日韩一级久久久久久免费看| 国产寡妇亲子伦一区二区| 性——交——性——乱免费的| 狠狠色噜噜狠狠狠| 在线观看日本中文字幕| 久久亚洲精品情侣| jizzzz中国| 99热国| 67194少妇| 日韩avav| 国产精品伦一区二区三级视频| 国产精品资源在线| 激情婷婷av| 一区二区av| 一本到免费视频| 久啪视频| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 激情网网站| 久久精品免费一区二区| √8天堂资源地址中文在线| 一本久道久久| 国产精品国三级国产av| 久久久精品美女| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| www中文字幕com| 不卡的中文字幕| 91在线视频国产| 九九福利视频| 伊人网视频在线观看| 国产毛片a级| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 精品国产午夜福利精品推荐| 欧美美女一级片| 久久亚洲综合| 国产精品水嫩水嫩| 一级真人毛片| pt美日韩欧pt网| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 在线综合亚洲中文精品| 国产高清区| 最新国产精品精品视频| 91视频免费网站| 女性毛片| 狠狠色综合网久久久久久| 国产aⅴ一区二区三区| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 亚洲天堂男人影院| 日韩一中文字幕| 一个色综合网| 亚洲成年电人电影| 免费黄色一级| 美丽人妻系列无码专区| 拔萝卜91| 内射无码专区久久亚洲| 玩两个丰满老熟女| 亚洲人成在线观看| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 中日韩在线观看| 精品乱码无人区一区二区| 91精品国产自产在线观看| 18禁美女裸体无遮挡网站| 国产九九九九九九九a片| 丁香激情视频| 国产成人亚洲综合二区| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 亚洲午夜成人久久久久久| 亚洲最大av资源站无码av网址| 国产日产欧产精品精品推荐免费| 伊人五月综合| 中文字幕无码av波多野吉衣| 国产三级韩国三级日本带黄| av中文天堂| 欧亚av在线| 无码射肉在线播放视频| 理伦少妇片一级| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 亚洲综合在线观看视频| 一级黄色片免费看| 爱草av| 先锋影音xfyy5566男人资源| av天堂午夜精品一区二区三区| 日本黄色一极片| 青草青视频| 91在线免费看| 免费国产视频| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 国产精品自在线拍亚洲另类 | 国产成人精品亚洲日本语言| 少妇暴力深喉囗交3p| www.久久爱.com狼人| 成本人无码h无码动漫在线网站| 99热只有| 91丨porny丨国产| 国产精品s色| 日韩av爽爽爽久久久久久| 亚洲欧美日本国产高清| 国产 日韩 欧美 精品| 日韩精品视频一二三| 久久久久免费精品国产| 四十路av| 91黄色影视| 丰满寂寞少妇| 午夜专区| 香港三级澳门三级人妇99| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 日韩免费视频观看| av不卡观看| 中文字幕在线官网| 色偷偷91| 亚洲三级免费观看| 久久美女性网| 欧洲一二三区| 国产经典av| 久久久久人妻一区精品下载| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 祥仔av免费一区二区三区四区| 国产性受xxxx白人性爽| 久久丁香五月天综合网| 色日韩| 国产精品久久久久久久久岛国| 东京热无码av一区二区| 东京无码熟妇人妻av在线网址| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 欧美午夜免费| 中文字幕视频免费观看| 天天操综合| 少妇特黄一区二区三区| 嫩草亚洲| 中国黄色小视频| www亚洲黄色| 91精品国产爱久久丝袜脚 | 狼人香蕉| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 亚洲人成色77777| 麻豆出品必属精品| 日韩精品第一页| 国产精选第一页| 特级黄色毛片在放| 国产福利一区二区麻豆| 亚洲天堂视频网| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 亚洲人成无码www久久久| 黄色无毒网站| 户外少妇对白啪啪野战| 久久香蕉影视| 精品一区二区av天堂| 成人午夜在线播放| 亚洲永久精品一区| 免费91网站| 91久久久久久久| 日本a级毛片视频播放| 精品久久久久中文字幕加勒比| 国产精品日韩专区第一页| 国产精品一二三级| 色爱综合激情五月激情| 黑人大战欲求不满人妻| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 伊人久久无码中文字幕| 国产v欧美v日本v精品按摩| 成人免费一区二区三区视频| 久久亚洲私人国产精品va| 性淫影院| 性色影院| 色网址在线| www在线看片| 137肉体摄影日本裸交| 亚洲一区av在线| 嫩草av影院| 小明成人免费视频| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 新区乱码无人区二精东| 国产理论av| 精品国产免费观看| 日本在线中文| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 日韩国产精品视频| 99精品久久久久久久| 91一级片| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 第一色网站| 成年人毛片视频| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 1024久久| 在线精品亚洲| 国产毛毛片| av看片在线| 免费在线观看你懂的| 久久精品99久久香蕉国产| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 国产aaa| 亚洲∧v久久久无码精品| 国产一区二区三区自产| 国产精品精品| 小镇姑娘高清在线观看| 夜夜嗨一区二区| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 97碰碰碰人妻无码视频| 国产在线视频网| 看91| 96av在线| 2019精品手机国产品在线| 黄色午夜影院| 在线看免费毛片| 无码午夜福利片在线观看| 亚洲午夜精品久久久久久| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 国产在线高清| 欧美城天堂网| 欧美爱爱网| 国产精品成人99一区无码| 狠狠摸狠狠澡| 国产一区二区精品| 人妻插b视频一区二区三区| 欧美一二三区在线观看| 中文字幕日韩精品在线观看| 成人免费mmmmm视频| 四虎永久在线精品国产馆v视影院| 性虎精品无码av导航| 久久伊人精品青青草原vr| 久久国产免费观看精品a片| 在线视频免费观看爽爽爽| 国产成人免费在线观看| 在线观看毛片av| 久久妇女高潮喷水多长时间| 久久久久久999| 日韩天天干| 国产女人高潮合集特写| 久草精品在线观看| 亚洲小视频| 国产午夜成人av在线播放| 97se亚洲精品一区| 日韩黄色三级视频| 久久永久免费人妻精品直播| av激情小说| 精品无码综合一区二区三区| 国产精品对白| 天堂av网址| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 亚洲午夜在线| 一级黄色的毛片| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 亚洲a∨天堂最新地址| 亚洲天堂av线| 日本熟女毛茸茸| 高清同性男毛片| 国产人妻精品久久久久野外| wwww在线观看| 青青青国产在线观看手机免费| 亚洲人人玩人人添人人| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 97久久超碰成人精品网站| 十二月综合缴缴情小说| 91av俱乐部| 亚州av免费| 噼里啪啦高清| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| www欧美亚洲| 美女张开腿让男人桶爽| 女同亚洲精品一区二区三| 日本黄视频网站| 麻豆传媒一区二区三区| a国产一区二区免费入口| 中文午夜人妻无码看片| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| 美丽肉奴隷1986在线观看| 欧美日韩一区二区免费视频| 亚洲色图在线观看视频 | 亚洲精品久久久一线二线三线| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 成人午夜精品无码一区二区三区| 偷拍女人私密按摩高潮视频| 免费无码国产完整版av| 国产精品综合视频| 医生强烈淫药h调教小说阅读| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 99视频免费在线观看| 亚洲无圣光| 九九热爱视频精品| 国产九区| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 一区在线免费| 在线播放中文字幕| 国产美女遭强被高潮网站| 伊人久久爱| 爆乳喷奶水无码正在播放| 18禁亚洲深夜福利人口| 国产123视频| 三男一女吃奶添下面视频| 日本三级做爰在线播放| 中文日韩| 人善交video高清| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 精品一区二区三区欧美| 日韩av伦理| 热の综合热の国产热の潮在线| 国产69精品久久久久人妻刘玥| caowo88国产欧美久久| 国产伦精品一区二区| 久久国产精品久久精品国产| 日韩激情无码av一区二区| 波多野结衣亚洲一区二区| 福利视频一二三区| 国产在线不卡精品网站| 国产亚洲精品品视频在线| 97香蕉视频| 中文字幕人妻伦伦| 成人爽a毛片在线视频淮北| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 福利色导航| 亚洲国产成人精品无码区软件| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 躁躁躁日日躁| 国产视频一二三区| 国产精品福利片| 自拍偷区亚洲综合美利坚| av午夜影院| 国产69精品久久久久777糖心| 天天干视频在线| 黄色动漫在线免费观看| 色就是欧美| 四虎视频国产精品免费入口| 久久99精品国产99久久6尤物| 免费嗨片首页中文字幕| 人妻系列无码专区无码专区| 青青视频免费观看免费| 污网站在线免费看| 亚洲第一福利视频| 久久99精品波多结衣一区| 国产精品自在线一区| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 狼人社区91国产精品| 美女大量吞精在线观看456| 免费在线黄网| 激情综合婷婷丁香五月俺来也| 免费无码成人av在线播| 成色视频| 欧美夫妇交换xxx| 综合图片亚洲综合网站| 国产av寂寞骚妇| 女医生大乳奶水| 男女啪啪十八| 免费a网站| 久久婷婷久久一区二区三区| 午夜偷拍福利视频| 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃 | 成年人激情网| 免费操片| 亚洲 另类 春色 国产| 五月婷婷丁香花| 拍真实国产伦偷精品| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 夜夜爽8888免费视频| 高清免费精品国自产拍| 91大神福利视频| 成人之间dvd| 亚洲精品色播一区二区| 免费人成xvideoscom| 精品成人一区| 美女高潮久久| 久久成人综合| www.操操操.com| 成人在线免费网站| 日韩中文字幕观看| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 亚洲一区在线免费观看| 久久99精品久久久久久国产越南| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 99成人精品| 国产av国片偷人妻麻豆| 欧美一区二区三区成人久久片| 亚洲欧美日韩在线不卡| 午夜在线观看一区| 交专区videossex| 亚州男人的天堂| 人人揉人人捏人人添| 欧美成人黑人猛交| 少妇高潮出水视频| 一区二区视频| 久久国产欧美一区二区| 国产99久久久国产精品| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 福利91| 女女同性女同一区二区三区九色| 亚洲乱色| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品普通话| 蜜臀av在线播放| 国语对白刺激在线视频国产网红| 成人国产综合| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 亚洲欧美在线视频免费| 50一60岁老妇女毛片| 伊人久久久久久久久久久| 韩国主播福利一区二区三区| xxxxx色| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲成人伊人| 欧美另类亚洲| 国产亚洲小视频| 无码专区亚洲制服丝袜| 婷婷成人综合| 黄色xxx| 欧美精品久久| 不卡av电影在线| 男ji大巴进入女人的视频| aaa黄色一级片| 国产免费1卡2卡| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 色欲一区二区三区精品a片| 久久在线免费视频| 久久久久久网| 成人一级毛片视频| 亚洲精品久久久久久下一站| 日本簧片在线观看| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 五月丁香激激情亚洲综合| 天堂中文在线8最新版地址| 国产精品美女www爽爽爽软件| 无码中文字幕av免费放| 少妇av导航| 我和公激情中文字幕| 2019中文字幕网站| 91精选视频| 国产精品入口免费| 在线看v片| 欧美乱妇视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 三级成年网站在线观看级爱网| 999精品免费视频| 日本免费中文字幕| 五月天激情视频| 亚洲国产一区二区三区四区电影网| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 久久精品视频免费看| 精品精品| 日韩日日日| 午夜精品久久久久久久爽| 欧美另类videosbestsex| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 九色91popny蝌蚪| 97人妻成人免费视频| 国产色| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 亚洲欧美日韩中文加勒比 | av影片在线| 久久99九九精品久久久久蜜桃 | 99伊人网| 成人性做爰aaa片免费| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 波多野结衣免费一区视频| 少妇大叫太大太粗太爽了| jizzjizz免费| 韩国午夜福利片在线观看| 免费黄色国产| www亚洲在线| 冲田杏梨在线| 大奶子情人| 97综合在线| 日韩精品视频免费看| 波多野结衣av在线无码中文观看| 日本a级老少配| 麻豆免费在线视频| 中文中幕a在线| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 99爱在线视频| 国产妇女馒头高清泬20p多| 欧美午夜性春猛交xxxx明星 | 黄色免费av网站| 欧美69式性猛交| 亚洲大成色www永久网站动图| 2019精品国自产拍在线不卡| 女同中文字幕| 青青五月天| 亚洲乱码伦av| 三级毛片基地| 日本高清中文| 国产精品第七页| www色91| 青青草成人影视| 中国国产精品| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| www.youjizz.com日本| 在线精品一区| 黄色大片毛片| 四虎影在永久在线观看| 不卡精品视频| 国产97人人超碰caoprom亮点| 色欲久久九色一区二区三区| 天天天做夜夜夜做无码| a级片网址| 777cc成人| 亚洲а∨天堂久久精品喷水 | 日本久久久久久久久久久| 成人午夜爽爽爽免费视频| 性色xxxxhd| 少妇精品视频| 成人爱爱| 狠狠干伊人网| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 999黄色片| 免费无码又爽又刺激激情视频| 日本成人黄色片| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 午夜亚洲理论片在线观看| 亚洲婷婷免费| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 国产成人免费ā片在线观看 | 国产aⅴ一区二区三区| 性视频网| 国产精品久久久尹人香蕉| 91精品国产入口在线| 天堂av中文| 伦hdwww日本bbw另类| 中文字幕永久2021| 国产精品丝袜亚洲熟女| 中国大陆精品视频xxxx| av手机天堂| 亚洲天堂2018av| gogo精品国模啪啪作爱| 亚洲第一网站| 激情综合亚洲| 欧美日韩国产二区| 国产精品_国产精品_k频道w| 人妻无码人妻有码中文字幕| 欧美成人精品福利视频| 国产极品久久久久极品| 噼里啪啦免费高清看| 久久成人福利视频| 亚洲人成网站在线播放2020| 日韩黄色在线| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 在线视频一二区| 久草免费新视频| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 美女131爽爽爽| 巨爆乳无码视频在线观看| 日本一本在线| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| h片观看| 毛片视频网站| 真实国产精品vr专区| 99综合视频| 国产寡妇一级农村野外战| 综合色综合| 久久亚洲国产| 无码超级大爆乳在线播放| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 在线播放日本| 男女啪啪进出阳道猛进| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 成色视频| 天天在线综合| 天堂资源地址在线| 52熟女露脸国语对白视频| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 欧美人与zoxxxx视频| 亚色图| 广州毛片| 日韩欧美啪啪| 成人免费黄色网址| 性生交大片免费全毛片 | 国产精品一二三区成毛片视频| 激情网五月天| 去看片在线| 99av成人精品国语自产拍| 色婷婷五月综合亚洲小说| 91美女网站| 91精品国产成人| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 特黄特色大片免费播放| 动漫精品无码h在线观看| 玩弄人妻少妇精品视频| 国产精品免费看| 欧美三级视频在线播放| 免费操片| 日本三级带日本三级带黄| jzz在线观看| 久久噜噜少妇网站| 国产精品91视频| a片在线免费观看| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 波多野结衣导航| 亚洲丁香五月天缴情综合| 国产微拍精品| 性感美女一级片| 亚洲天堂2017无码中文| 69堂成人精品免费视频| 男人巨茎大战欧美白妇| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 四虎亚洲国产成人久久精品| 亚洲国产一区二区三区四区电影网| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 色婷婷香蕉在线| 四虎精品8848ys一区二区| 欧美在线视频一区| 少妇被粗大的猛进69视频| 夜夜高潮次次欢爽av女| 色哟哟国产精品色哟哟| 在线免费观看av的网站| 国产成人精品视频一区二区三| 久久99热狠狠色精品一区| 亚洲天堂午夜| av大全在线播放| 久久中文字幕高清| 性a视频| 中文字幕 制服 亚洲 另类| www五月婷| 国产精品嫩草久久久久| 欧美日韩啪啪| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师 | 色噜噜一区二区三区| 男人天堂新| 国内精品久久久久久久| 日韩一级二级三级| 少妇大尺度裸体做爰原声| 黄色国产大片| 久久综合热| 亚洲人成亚洲精品| 日产免费一区二区| 女同激情久久av久久| 亚洲日本三级| 日本黄色的视频| 特级黄色片免费看| 久久久精品国产sm最大网站| 国产在线视频不卡| 日本无遮挡吸乳视频| 97青青草| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 看黄色一级视频| 国产精品毛片一区二区| 无码字幕av一区二区三区 | 色网站免费在线观看| 国产一区二区三区乱码| 国产一级黄色录像| 日韩在线播放视频| 成人精品一区二区久久久| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 女人久久久久| 成人自拍网| 色噜噜综合| 国产精品久久久久久久久久免费看| 国内精品视频在线观看九九| 久久九九日本韩国精品| 无码精品国产一区二区免费| 国产福利视频在线| 久久国产精| 国产在线观看免费视频今夜| 91九色国产ts另类人妖| zzzwww在线看片免费| 国产成人精品日本亚洲语音| 亚洲精品入口a级| 一本加勒比hezyo中文无码| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 亚洲国产成人综合精品| 在线看片黄| 77久久| 99热免费在线观看| 人人草人人干| 日韩第三页| 色999日韩| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 伊人tv| 日本美女一区二区| 欧美大片www| 少妇性l交大片| 91精产国品| 免费国产一区二区三区四区| 永久免费的无码中文字幕| 国产伦精品一区二区三区照片91| 欧美乱论视频| 成人精品视频一区二区| 成年视频在线| 精品四虎国产在免费观看| 亚洲成色999久久网站| 欧美精品色哟哟| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 妲己艳史淫片免费看| 国产精品鲁鲁鲁| 少妇人妻在线视频| 国产一区二区三区久久久久久久| 91欧美精品午夜性色福利在线| 国产人交视频xxxcom| 大尺度做爰啪啪床戏| 亚洲性久久9久久爽| 天天操综合| 麻豆一二三四区乱码| 日韩亚洲国产欧美| 久草资源站| 玖玖爱在线精品视频| 亚洲va中文字幕无码一区| 成 人 网 站 在线 看 免费| 成人91| 国产成a人亚洲精品无码樱花| av片在线免费看| 欧洲a级毛片| 亚洲成aⅴ人最新无码| 久久久久久网站| 国产精品黄在线观看免费软件| 欧美老女人性视频| 亚洲成人777| 东京热一本无码av| 亚洲国产精品无码7777一线| 色爱亚洲| 五十六十路熟女交尾a片| 老女人老熟女亚洲| 久久精品国产亚洲5555| 污18禁污色黄网站免费观看| 午夜av免费在线观看| 黄色免费片| 鲁死你av资源站| 伊人久在线观看视频| 精品视频在线看| 1级av| 日本一道本高清一区二区| 九九精品国产| 妇女伦子伦视频高清在线| 欧美三级特黄| 亚洲男同网| 国产av高清怡春院| 欧美在线播放一区二区| 婷婷亚洲五月| 欧美天天色| 国产稀缺真实呦乱在线| 网站色| 国产三级理论| 国内精品人妻无码久久久影院 | 天天看夜夜| 日韩精品国产另类专区| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| 少妇无码吹潮| av网站天堂| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 久久国产av影片| 欧美不卡高清| 中文字幕av伊人av无码av狼人| 精品久久久久久无码中文野结衣| 日日躁夜夜摸月月添添添| 56pao国产成视频永久| 999精品在线观看| 欧美另类变人与禽xxxxx| 亚洲一区二区三区播放| 国产欧美国日产在线播放| 日本高清在线观看| 无码专区―va亚洲v专区在线| av黄色在线| 天天碰天天| 亚洲iv一区二区三区| 欧美成人黑人猛交| 国产精品丝袜| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | 青青草av一区二区三区| 91精品国产爱久久丝袜脚| 97色播网| 69久久精品无码一区二区| 精品国产三级a∨在线| 日韩亚洲欧美中文在线| av激情亚洲男人的天堂国语| 国产三级视频| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 人妻丰满熟妇av无码区app| 色激情五月| 亚欧乱色国产精品免费| 野花社区在线www日本| 99亚洲精品自拍av成人| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站| 亚洲日韩av片在线观看| 国产成熟女人性满足视频| 日韩网站在线播放| 成年人的黄色片| 黄色的网站免费看| 黄色动漫软件| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 午夜亚洲视频| 91丨九色丨国产在线| 3d啪啪动漫精品少妇| 无码av最新清无码专区吞精| 爆操欧美| 久久午夜免费视频| 尹人香蕉久久99天天拍| 泰国三级av| 在线观看免费av网站| 又爽又黄禁片1000视频vr| 成人福利视频网| 国精产品一区一区三区免费视频| 亚洲性激情| 超碰在线观看免费| 国产网友自拍| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 免费观看四虎精品国产地址| 国产奶水涨喷在线播放| 欧美国产精品日韩在线| www日韩在线| 九九热国产| 毛片com| 国产精品无码一二区免费| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 成人免费视频一区二区三区| 丰满人妻被黑人中出849| 欧洲美熟女乱又伦| 成人网页| 国产日韩欧美二区| 97色婷婷| 欧美人与性动交α欧美片| 密桃av在线| 国内精品91| 国产欧美成人| 欧美一级一区二区| 日本aⅴ片| 99爱精品成人免费观看| 香蕉视频官方网站| 99久久久国产精品免费牛牛| 日日操日日射| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 97在线观看视频| 8090yy亚洲精品久久| 色五月五月丁香亚洲综合网| 欧洲三级在线| 在线日本中文字幕| 999成人精品视频在线| wwwxxx黄色| 国产精品涩涩屋www在线观看| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 岛国大片在线观看| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 日韩综合第一页| 欧美成人精品 一区二区三区| 99热精品在线| 亚洲国产情侣| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 伊人9999| 97视频在线观看播放| 中文无码乱人伦中文视频在线| 欧美成人动态图| 丁香五月激情缘综合区| 欧美混交群体交| 国产蜜臀av在线一区尤物| 久久久999国产| 久久亚洲一区二区三区成人国产| 多毛丰满日本熟妇| 亚洲欧美色图视频| 香蕉视频在线观看网站| 先锋影音xfyy5566男人资源| 鲁在线视频| 自拍偷拍精品视频| 不卡二区| 国产xxx18| 四虎影视国产精品| 可以看片的网站色| 天天综合在线视频| www.色图| 久久精品天天中文字幕人妻| 九色丨porny丨自拍视频| 成人性生生活a| 啪视频免费| 男女曰逼视频| 亚洲欧美www| 国产成人亚洲影院在线观看 | 极品美女销魂一区二区三区| 成人精品国产区在线观看| 无码人妻精品一区二区三区在线| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 亚洲自拍网站| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 9999视频| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 欧美极品少妇| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 黄色日批| 亚洲a视频在线观看| 丰满的少妇xxxxx青青青| 亚洲人成无码www久久久| 美女考逼| aaa极品在线| h网址在线观看| 懂色av蜜乳av一二三区| 亚洲激情成人| 日批网址| 性一交一乱一交一精一品| missav | 免费高清av在线看| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 国产美女一区二区三区| 91福利网站| 少妇一级淫免费放| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 亚洲v欧美v| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 人妻系列无码一区二区三区| 欧洲美女x8x8免费视频| 成人无号精品一区二区三区| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 国产一级伦理片| 国产美女自卫慰黄网站| 亚洲一卡二新区乱码绿踪林| 99产精品成人啪免费网站| 中日av乱码一区二区三区乱码| 久久久久久久99| 嫩草一区二区| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 亚洲精品毛片av一区二区三区| 日韩伦人妻无码| 四色永久网址在线观看| 欧美又大又黄又粗高潮免费| wwwxxx日本人| a级毛片黄免费观看 m| 男人都懂的网址| 91精品国产高潮对白| 日韩精品极品| 亚洲综合激情另类专区| 伊人www| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 亚洲一区二区免费在线观看| 成人一二三四区| 亚洲国产精品无码久久青草| 日本三级香港三级三级人!妇久| 国产免费不卡av| 成年人视频在线播放| h部分肌肉警猛淫文| 色妞精品av一区二区三区 | 国产精品性视频一区二区| 在线免费成人网| 春草| 在线观看视频国产| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 爆操少妇| 日韩毛片网站| 少妇人妻偷人精品免费视频| 亚洲日韩成人| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 久久久久久视| 亚洲日韩乱码久久久久久| 国产网红福利| 俄罗斯美女真人性做爰| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 日韩有码视频在线| 三级网址在线| 亚洲视频免费在线观看| www.av成人| av大片免费| 黄色国产在线| 久久久久久久久久久动漫| 男人天堂中文字幕| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 综合视频| 女人毛片av| 色偷偷av男人的天堂京东热| 国产高清露脸孕妇系列| 天天舔夜夜操| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 东京热加勒比无码少妇| yourporn久久久亚洲精品| 九色国产在线| 天天狠天天透天天伊人| 欧美伊香蕉久久综合网另类| 911国产在线| 香蕉视频网页| 国产igao为爱做激情在线| 日韩1区3区4区第一页| 国产卡一卡二卡三| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 青青免费视频| 国产在线色| 91精品视频国产| 久久精品久久久精品美女| 亚洲一级在线| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 国产精品久久久久久久久免费看| 日韩视频精品| 男女男精品免费视频网站| 成人在线免费av| 91成人国产综合久久精品| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 爆乳喷奶水无码正在播放| av手机在线免费观看| 久久精品第一页| 久久国产精品人妻丝袜| 777色婷婷视频二三区| 色婷婷aⅴ| 亚洲精品成人av| 好吊妞视频一区二区三区| 国产一区二区久久| 久久久国产精品无码免费专区| 国产老熟女狂叫对白| 国产精品无码一区二区在线a片| 欧洲无码一区二区三区在线观看| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 特级a欧美做爰片黑人| 美女综合网| 深夜福利视频在线| 天天躁夜夜躁av天天爽| 亚洲男女啪啪| 日韩av一级| 香蕉啪啪网| 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆| 香蕉网址| 亚洲国产欧美一区三区成人 | 日韩免费一二三区| 少妇一晚三次一区二区三区| 日本 在线| 国产成人8x人网站在线视频| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 中日韩精品视频在线观看| 亚洲黄色片免费看| 殴美毛片| 日韩第八页| 久久久无码中文字幕久...| 无码 人妻 在线 视频| 一级黄色毛片| 亚洲爆乳少妇无码激情| blacked欧美极品一区| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 国语对白自产| 亚洲精品国产精品国| 国产精品最新| 中文字幕无码人妻少妇免费| 欧美黑人一级视频| 国产喷白浆一区二区三区| 西西人体www大胆高清视频| 国产mv欧美mv日产mv免费| 成 人 社区在线视频| 九九九免费视频| 91天天射| 1000又爽又黄禁片在线久| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 男女男精品视频网站| 91精品国产综合久久福利| 午夜婷婷丁香| 亚洲日本一区二区三区在线| av视屏在线| 久久久久久久久久久久久久| 国产91脚交调教| 日本少妇热妇bbbbbb| 爱久久av一区二区三区| 91大神在线看| 国产免费资源| 亚洲精品视频在线看| 亚洲国产综合精品中文第一| 成年无码一区视频| 舒淇三级露全乳视频在| 亚洲精品国产精品国| 国产第一页在线| 亚洲色tu| 免费吃奶摸下激烈视频| 亚洲国产综合在线区尤物| 免费午夜视频| 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 国产av无码日韩av无码网站| 人与善性猛交xxxxx| 无线乱码一二三区免费看| 东北话对白xxxx| 久久999精品久久久| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 久久久久久av| 性做久久久久久免费观看欧美| 一区二区免费视频中文乱码| 色狠久| 中文字幕无线乱码人妻| 国产乱人伦av在线无码| 欧美在线一区视频| 欧美在线你懂的| 麻豆av影院| 日本免费更新一二三区不卡| 播放毛片| 撸啊撸av| 国产视频一区二区三区四区五区| 色月阁| 毛片2| 国产成人av在线免播放app| 丁香激情综合| 久久久成人999亚洲区美女| 亚洲人成电影网站在线观看 | 亚洲最大福利视频网| 欧美激情视频在线播放| 91污网站| www.youjizz.com视频| 欧美久久久久久久久久久| 午夜免费观看视频| 一区二区三区免费观看视频| 96亚洲精品| 色婷婷国产精品综合在线观看| 91亚洲精品国偷拍自产| 日本一道高清一区二区三区| 四虎永久在线精品免费视频观看| 99久久久无码国产精品9| 麻豆日韩| av网址网站| youjizzjizz丰满| 午夜美女视频| 99国产午夜精品一区二区天美| 天天精品视频| 麻豆高清免费国产一区| 欧美日韩中文字幕一区| 超碰伊人| 五月婷婷一区二区三区| 开心色99| 国产真实在线| 成人无码a∨电影免费| 久久久久久成人毛片免费看| 51免费看成人啪啪片| 亚洲 欧美 另类图片| 男人到天堂在线a无码| 国产美女黄色片| 久章草国语自产拍在线观看| 国产免费丝袜调教视频| 日韩另类视频| 成人一区二区免费视频| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 成人性生交免费大片| 超碰免费成人| 亚洲精品日韩av专区| 亚洲第一福利视频| 播播网色播播| 麻豆传媒一区二区| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 黄色片成人| 天天福利视频| 最新成人av| 亚洲精品在线免费看| 国产亚洲另类无码专区| 日本在线看| 蜜桃aaa| 果冻传媒一区二区天美传媒| 国产免费看插插插视频| 精品乱子伦一区二区三区| 午夜精品影院| 亚洲一区二区黄色| 大战熟女丰满人妻av| 91极品视频| 羞羞涩涩视频| 草草影院ccyy国产日本第一页| 男人爱看的网站| 久久草草精品入口av| 亚洲精品永久在线观看| 日本三级香港三级三级人!妇久 | 第一136av福利视频导航| 亚洲这里只有久热精品伊人| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 久热爱精品视频线路一| 精品蜜臀久久久久99网站| 久久精品免视看国产成人明星| 伦为伦xxxx国语对白| 香蕉久久影院| 人人人妻人人人妻人人人| 波多野结衣在线观看一码| 美女裸免费观看网站| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 久久精品视频9| 俺来也俺去啦久久综合网| 久久激情av| 亚洲天堂久久精品| 天天插天天色| 亚洲免费中文| 在线99热| 国产激情网站| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 国产一区二区精品久久| 久久99九九精品久久久久齐齐 | jzzijzzij日本成熟少| 亚洲青青操| 欧美日韩国产专区一区二区| 羞羞视频网站在线观看| 内射欧美老妇wbb| 国产91成人| 亚洲欧美日韩另类在线| 九九啪| 日本激情小视频| 欧美婷婷六月丁香综合| 国产精品18久久久久白浆| 久久久久久亚洲综合影院| 男女操操视频| 91不卡在线| 国产sm重味一区二区三区| 亚洲毛片一区| 成人未满十八无毛片| 久久久国产亚洲| 亚洲黄色a| 特级a毛片| 国产女人被狂躁到高潮小说| 艹少妇视频| 欧美射| 亚洲男同视频网站| 久久99国产精品尤物| 91av在线视频播放 | 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 毛片网站在线播放| www精品久久| 黄色国产视频网站| 婷婷六月综合| 在线精品亚洲一区二区动态图| 欧美一区二区免费| 精品久久久久久中文墓无码| 亚洲日本香蕉视频| 波多野结衣先锋影音| 九九精品网| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 午夜网站在线观看| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 永久555www成人免费| 九九热这里有精品| 中出あ人妻熟女中文字幕| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 丝袜性爱视频| 日一区二区| 凹凸国产熟女精品视频| 国产69久久精品成人看| 99久久国产综合精品女不卡| 国产亚洲精品福利视频在线观看| 久草在现| 久草网在线| 国产日韩欧美在线播放| 亚洲成av人在线观看网站| 一区二区三区不卡在线观看| 久久综合激情网| 国产亚洲综合欧美视频| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 91超碰在线观看| 久久精品伊人一区二区三区| 嫩草在线看| 美女张开腿喷水高潮| 久久久亚洲天堂| 天天欧美| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 超清无码波多野吉衣中文| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 中国超帅年轻小鲜肉自慰| 18禁美女裸体免费网站| 精品99一卡2卡三卡4卡| 成人在线视频观看| 中国妇女做爰视频| 级毛片| 日本丰满熟妇videossex8k| 人人狠狠综合久久88成人| 性视频一区| 做a爰小视频| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 男人亚洲天堂| 色婷婷久久久| 色综合成人| 欧美成人在线免费视频| 中日精品无码一本二本三本| 国产免费1卡2卡| wwwxx欧美| 无码制服丝袜人妻ol在线视频| 永久天堂网 av手机版| 免费观看成人在线视频| 精品视频国产香蕉尹人视频 | 亚洲人成网站在线观看播放| 久久精品国产免费| 一区二区免费播放| 日韩一区国产二区欧美三区| 亚洲一区二区三区国产| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 国模福利视频| 日韩小视频| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 伊人久久狼人| 国产午夜亚洲精品不卡| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 色成人亚洲| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 真实国产乱啪福利露脸| 中文永久有效幕中文永久| 在线观看日韩中文字幕| 亚洲午夜久久久影院伊人| 一级特黄aa大片免费播放| www日本久久| 加勒比成人在线| 日韩激情一区二区| 国产欧美精品亚洲日本一区| 日韩插插插| 天天爽夜夜爽视频| 成人热舞视频一区| 欧美成一区二区三区| 成人极品| 国产对白老熟女正在播放| 亚洲 欧美 另类图片| 午夜快播| 国精品人妻无码一区二区三区3d | 波多野结衣一区二区免费视频| 国产乱淫av片免费| 欧美老熟妇506070乱子| 久久中文字幕一区| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| www色网| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 一区二区美女| av免费观看网站| 神马午夜麻豆| 宅男噜噜66国产精品观看| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 久久99草| 超碰在线免费公开| 国产精品人妻久久毛片| 黄网站免费永久在线观看网址| a级免费毛片| 国产无精乱码一区二区三区| 视频在线一区| 欧美色图17p| 97国产精华最好的产品亚洲| www色53色com| 国产美女精品| 极品美女无套呻吟啪啪| 欧洲精品码一区二区三区| 色妞网欧美| 欧美人成视频在线视频| 成人一区av| 国内三级视频| 久久精品国产9久久综合| 黑料av在线| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 婷婷激情网站| 久久一区av| 免费99精品国产自在现线| 一本精品中文字幕在线| 一区二区三区四区在线 | 网站| 精品久久久中文字幕人妻| 青青青爽视频在线观看| 国产精品女上位好爽在线观看| 超碰在线网址| 极品av在线| 偷拍视频亚洲| 欧美特级黄色| 好吊色一区二区三区| 美女天天干| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 日韩图片区| 日韩在线观看第一页| 美女热逼| 在线观看黄色网页| 91日批| 精品777| av大片在线播放| 国产舌乚八伦偷品w中| 日韩男女视频| 五月激情小说网| 久章草这里只有精品| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 黄色av网站免费看| a在线视频v视频| 日韩av影院在线观看| 色综久久综合桃花网| 亚洲精品一区二区精华液| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 精品无码av人在线观看| 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 国产欧美一区二区精品性| 三八激情网| 99er国产| 综合色区国产亚洲另类| 97人人爱| 最新四季av在线| 亚洲天堂五月| 亚洲国产初高中女| 91婷婷色| 国产日韩欧美视频免费看| 国产a视频精品免费观看| 99re热这里只有精品最新| 日批的视频| 国产精品视频a| 天海翼av在线播放| 成年在线观看免费视频| 亚洲国产中文在线| 色麻豆国产原创av色哟哟| 亚洲第一天堂无码专区| 人妻少妇heyzo无码专区| 亚洲综合色区另类av| 四虎免费影视| 国产侵犯亲女在线| 免费黄色片子| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 毛片免费视频观看| 亚洲另类国产综合小说| 中文字幕国产精品| 亚洲精品人成网线在线播放va| 亚洲精品92内射| 爽妇网国产精品| 少妇精品一区二区三区在线观看| 亚洲中文字幕在线精品2021| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 午夜内射高潮视频| 丰满的少妇xxxxx人伦理| 台湾swag在线播放| 日本毛片高清免费视频| 日本人裸体做爰视频| 免费看日批| 日韩美女毛片| 人成免费a级毛片| 色屁屁ts人妖系列二区| 97av免费视频| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 播播开心激情网| 久久久久久久久久久久久国产 | 一级特黄bbbbb免费观看| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频 | yw视频在线观看| 黄色免费视频| 色综合a| 99福利视频| 公妇乱淫真实生活| 999亚洲欲妇| 天天干夜夜爱| 无码中文av波多野吉衣迅雷下载| 在线观看国产成人swag| 精品久久久久久亚洲综合网站| 午夜av激情| 少妇啪啪高潮全身舒爽| 国产成人精品自在线导航| 欧美人与善在线com| 亚洲 人av在线影院| 国产在视频线精品视频| 最新亚洲人成无码网www电影| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 极品美女销魂一区二区三区 | 高清粉嫩无套内谢国语播放| 人人爱免费在线观看| 日韩亚洲视频| 日本无卡码高清免费v| 韩国亚洲精品a在线无码| 国产91色在线| 久久久久av无码免费网| 欧美日韩国产成人高清视频| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 欧美1区2区| 香港三级午夜理论三级| 日本欧美久久久免费播放网| 欧美人与禽zozzozzo| wwwyjizcom性欧美| 国产色精品vr一区二区| 亚洲视频天天射| 激情内射日本一区二区三区| 亚洲国产综合另类视频| 国产免费专区| www,欧美| 热热色原网址| 欧美 日本 国产| 狠狠综合久久av| 欧美黄色影院| 色狠狠av北条麻妃| 亚洲风情第一页| 综合色爱| 素人fc2av清纯18岁| 免费日韩网站| 制服丝袜一区二区三区| 99热久久最新地址| 国产一级一片| 国产精品推荐手机在线| 成人免费色视频| 久久香蕉国产线看观看导航| 中文字幕乱妇无码av在线| 亚洲精品无码专区久久| 蜜桃av导航| 日韩精品视频久久| aa黄色毛片| jizz日本女人| 香蕉国产| 国产日产欧产美一二三区| 久久99精品久久久久久久久久| 黄色日批网站| 四虎tv| 在线爽| 麻豆传播媒体免费观看| 国产精品偷啪在线观看| 欧美一级免费片| 少妇扒开双腿让我看个够| 99爱精品| 日韩视频免费大全中文字幕| 99在线视频精品| 91美女精品| 日本护士毛茸茸xx| 亚洲热av| 91精产国品产区| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| www五月婷| 欧美美女啪啪| 国产精品门事件av| 高清日韩欧美| 日本久久久久久级做爰片| ass极品国模pics| 亚洲在线免费| 国产无套粉嫩白浆在线| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 五月婷婷久久草| 1级黄色大片| 日韩在线播放视频| 美女国产在线| 精品国产sm最大网免费站| 国产亚洲成人精品| 色91在线| 91久久国产视频| 青青草草青青草久久草| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 福利综合网| 91av视频在线播放| 成人做爰高潮片免费视频| 一区二区午夜| 三级在线观看| 在线观看av国产一区二区| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| 九九热免费| 99热在线只有精品| 国产av夜夜欢一区二区三区| 久久网站av| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 亚洲性无码av在线| 美女一区| 谁有av网址| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 99在线精品免费视频| 国产a视频精品免费观看| 国产特黄毛片| 蜜桃av一区| 涩涩网站免费看| 56pao国产成人免费视频| 免费看国产一级片| 成人免费在线| 日本在线观看免费| 国产高清视频一区| 日产成品片a直接观看入| 免费永久看黄神器无码软件| 国产三区在线视频| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 露脸叫床粗话东北少妇| 欧美又粗大人妖一进一出| 西欧free性满足hd| 午夜国产精品视频在线| av片大全| 国产日本免费| 久久国产加勒比精品无码| 日本免费一本一二区三区| 丁香婷婷综合激情| 国产偷人激情视频在线观看| youjizz韩国| 久久视频在线| 2021久久超碰国产精品最新| 久久激情免费视频| 国产精品1024| 麻豆传传媒久久久爱| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 五月在线| 成人黄性视频| 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 午夜在线观看免费视频| 特级欧美插插插插插bbbbb| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 无码三级中文字幕在线观看| 国产av无码专区影视| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 中文天堂最新版在线www| 国产一区二区| 国产色视频网免费| 韩国三级欧美三级国产三级| 欧美国产日本在线| 99在线观看| 情侣黄网站大全免费看| 色噜噜一区二区三区| 国产中文字幕在线| 国产欧美日韩另类在线专区| 亚洲无毛女| 国产亚洲va综合人人澡精品| 日本xxxx色| 五月天婷婷色综合| 大明星(双性产乳) h| av一区二区三区在线观看| 成人一级毛片视频| 久久婷婷久久一区二区三区| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 中文在线免费观看入口| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 人人爽人人爽人人爽| 日韩免费成人av| av资源免费| 精品一区国产vr| 曰本一道本久久88不卡| 日本欧美在线观看视频| 日韩久久久久久| 欧美成人三级在线| 国产精品a久久777777| 夜夜爽爽| 日本大尺度激情做爰电2022| 日一日射一射| 欧美不卡高清一区二区三区| 国产成人久久精品麻豆二区| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 久久伊人久久| 午夜精品久久久久久99热小说 | 日韩国产精品免费| 中文日本字幕mv在现线观看| 嫩草影院黄| 亚洲精品在线播放视频| 成人三级视频| 波多野结衣亚洲一区| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 床戏高潮呻吟声片段| 国产第一页av| 精品国产成人高清在线观看| 亚洲午夜私人影院在线观看| 久久成人免费播放网站| 九九天堂| 日韩1页| 久久久精品国产免费观看一区二区 | 每日av更新| 天天摸天天舔| 成人免费网站入口www| 欧美精品久久久久久| 午夜小网站| 国产视频xxx| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区| x7x7x7成人免费视频| 欧美a级在线免费观看| 国产色网址| 黄色av影视| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 亚洲免费一区二区| 97精品超碰一区二区三区| 国产ts人妖系列张思妮在线观看 | 乡野欲潮:绝色村妇| 欧洲一区二区视频| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 亚洲性色成人av天堂| 综合久久国产九一剧情麻豆| 日韩xxx高潮hd| 九九热在线视频免费观看| 国产精品88av| 久久九九精品| 亚洲国产精品乱码一区二区 | aⅴ网站在线观看| 国产精品久久九九| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 在线精品视频一区二区三区| 亚洲成年女人av毛片性性教育| 日本aⅴ写真网站| www五月婷婷| 久久久久这里只有精品| 中国老妇xxxx性开放| 亚洲成av人最新无码| 色综合婷婷| 日韩成人午夜影院| aaa人片在线| 黄色网av| 人人草视频在线观看| 超级av在线| 成人做爰69片免费看网站| 国产三级麻豆| 国产只有精品| 成年人小视频| 十六以下岁女子毛片免费| 日本护士xxxxhd少妇| 成在线人免费视频播放| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 人人澡人人曰人人摸看| 精品久久视频| 3p人妻少妇对白精彩视频| 麻豆视频免费观看| 欧美色爽| 黄色毛片基地| jzzijzzij亚洲农村妇女| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 91中文字幕在线播放| 日韩欧美一区三区| 国产日韩欧美一区二区东京热| 国产国拍亚洲精品永久69| 午夜精品福利视频| 黄色永久网站| va精品| 亚洲综合区小说区激情区| 人人看人人舔| 99亚洲天堂| 久久久久久久成人| 婷婷久久五月天| 黑料福利| 国产欧美精品亚洲日本一区| 在线视频国产99| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 久久不见久久见免费影院www日本 97久久精品午夜一区二区 | 逼逼av网站| 日韩综合一区| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区| 欧美色综合网站| 午夜免费大片| 天天爱天天做天天爽| 最近中文字幕无免费| 亚洲热在线| 欧美在线视频不卡| 欧美aaaa视频| 欧美精品久久久久久久免费软件 | 永久天堂网 av手机版| 国产爽视频在线观看视频| av在线不卡免费| 无码人妻一区二区三区在线| 综合一区无套内射中文字幕| 狠狠综合久久av一区二区| 伊人青青草视频| 一区在线观看视频| 亚洲最新中文字幕| 91你懂的| 91在线视频播放| 亚洲a∨无码精品色午夜| 成人免费乱码大片a毛片软件| 天堂一区| 最近2019中文字幕大全第二页| 亚洲欧美日韩国产综合v| 性国产牲交xxxxx视频| 52avavjizz亚洲精品| 一级做a爱片性色毛片| 麻豆黄色片| 男人天堂久久| 丁香花五月天| 性色xxxxhd| 真人做人试看60分钟免费| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 色综合视频一区二区三区44| 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 可以观看的av| 久久精品6| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 精品国产自在精品国产| 全国最大的成人网| 亚洲日韩性欧美中文字幕| 国产精品美女久久久久久麻豆| www天堂avcom| 国产99久久久国产精品潘金| 欧美尹人| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 青青福利视频| 精品国产乱码久久久久久图片| 成年午夜精品久久久精品| 超碰在线cao| 国产精品久久久久av| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 性三级视频| 婷婷综合六月| 欧美成人精品激情在线视频| 亚洲免费黄色| 国产不卡久久精品影院| www.日本高清| 日本少妇自慰免费完整版| 亚洲自拍99| 男人天堂国产| 一区二区国产在线观看| 欧美深夜福利| 亚洲情xo亚洲色xo无码| 爱爱视频一区| 69视频入口| 国产精品区免费视频| 女人裸体性做爰录像| 欧美巨乳在线| 中文字幕在线不卡视频| 色久婷婷| 国产亚洲无线码一区二区| 久久月本道色综合久久| 国产亚洲精品久久久久久网站 | 木下凛凛子中文字幕亚洲| 国产成人欧美日本在线观看| 日日干网站| 亚洲一片| 99福利资源久久福利资源| 啪视频免费| 免费专区丝袜调教视频| 五十路亲子中出在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 97青青草| 91精品系列| 国产igao激情视频入口| 婷婷六月综合| 亚州福利| 毛片av在线| 一本色综合亚洲精品蜜桃冫| 天天碰天天干| 国产精品天干天干| 91伊人久久| 久久精品视频在线看4| 国产乱色国产精品免费视频| 欧美在线a| 久久久久久无码日韩欧美| 免费看成人片| 欧美一级一区二区| 精品国产乱码久久久久久绯色| 国产成人啪精品视频免费网| 日韩另类片| 午夜理论欧美理论片| 91网页入口| 一级真人毛片| 波多野结衣1区| 欧美一页| 毛片a级片| 超碰按摩| 99久久久久国产精品免费| 欧美一区二区三区国产| 久久久久久无码日韩欧美| 免费人成视频x8x8入口| 亚洲欧美日韩综合一区| 久久中文骚妇内射| 色综合久久无码五十路人妻| 国产人成无码视频在线观看| 山村淫强伦寡妇| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 久久精品国产丝袜人妻| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 国产精品久久亚洲不卡| 三级av片| 日韩在线欧美| 国产精品久久久久人妻无码| 色一涩| 四虎精品在线播放| 欧美毛多水多肥妇| 热99在线| 亚洲va欧美va国产va综合| 国产天堂视频在线观看| 国产精品女同一区二区在线| 外国特级免费片| 国产三级中文字幕| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 少妇视频在线| 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 日本深夜福利| 成人免费a视频| 99精品国产兔费观看久久| 亚洲国产日韩在线人高清| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 永久中文字幕免费视频网站 | 交aaa免费视频| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 91无限观看| 国模和精品嫩模私拍视频| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 人人莫人人擦人人看| 超碰啪啪| 精品人妻码一区二区三区| 午夜精品欧美| 国产成人麻豆精品午夜在线| 午夜日本大胆裸艺术| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 成人黄色在线| 日韩激情综合| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说 | 五月天堂色| 国产亚洲精品美女久久久| 特级黄色片免费看| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| wwwww在线观看| 久久成人a毛片免费观看网站| 亚洲爱婷婷色婷婷五月| 午夜私人福利| 成年人国产精品| 92国产视频| 国产成人免费观看久久久| 日韩a级片在线观看| 小草社区在线观看播放| 性鲍视频在线| 亚洲一区二区三区免费看| 成人高潮片| 色xxxx| 国产91在线播放九色快色| 色狠狠一区二区三区| 靠逼网站在线观看| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频| 亚洲专区av| 777视频在线观看| 日本黄色毛片| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 一区二区精| 丰满少妇在线观看资源站| 国人精品视频在线观看| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 成年人黄色av| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 一个人看的www视频在线观看| 精品国产午夜福利精品推荐| 明日花绮罗高潮无打码| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 18禁美女黄网站色大片在线| 日韩精品一区二区在线观看| 蜜桃av一区二区三区| 免费看一区二区三区四区| yyy6080韩国三级理论| 国产精选一区二区| 国产亚洲在线观看| 色五五月| 噼里啪啦国语影视| 91在线视频免费看| 嫩草视频国产精品| 69国产成人精品二区| 精品黄色av| 无码大潮喷水在线观看| 亚洲人成绝网站色www| 亚洲精品一区国语对白| 国产性色αv视频免费| 最近的中文字幕| 日本少妇b| 精品久久久中文字幕人妻| 成人午夜视频在线免费观看| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 色偷偷成人| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 五月天激情婷婷| 久久国产精品无码一区二区三区| 精品偷自拍另类在线观看| 天堂av无码av在线a√| 翘臀少妇被扒开屁股日出水爆乳| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 2022天天躁狠狠燥| 国产精品99久久精品| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 欧美日韩久久久| 国产女人18水真多18精品一级做| 2019毛片| 一卡二卡国产| 精品国产乱码久久久久久图片| 特黄网站| 奶头挺立呻吟高潮视频| 国产午夜精品久久| 初尝性事后的女的| 二级特黄绝大片免费视频大片| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 少妇特黄a片一区二区三区| 日产国产欧美视频一区精品| 精品久久久久久久中文字幕| 五月天国产视频| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 日本高清视频www| 日本少妇xx| 国产三区在线成人av| 国产精品一区二区无线| 成 人 免费 黄 色 视频| 91免费版在线观看免费| av在线资源| 国产传媒18精品免费1区| 成年人在线观看网站| 日本久久久久久久久| 欧美日韩精品在线观看| 越南a级片| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 好吊色av| 人人妻人人做人人爽夜欢视频 | 奇米影视777四色米奇影院| 久久爽精品区穿丝袜| 综合亚洲桃色第一影院 | 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频| 乱肉合集乱高h久久爱| 精品99一卡2卡三卡4卡| 一本a道v久大| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 亚洲成a∧人片在线播放无码| jizz国产老头老太婆| 999色综合| 手机看片日本| 国产a线视频播放| 情侣黄网站大全免费看| av在线网址大全| 日本熟女毛茸茸| 精品中文在线| 国内精品九九久久久精品| 日本不卡在线| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 中国丰满老妇xxxxx交性| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 中国少妇×xxxx性裸交| 国产成人欧美视频在线观看| 天天草夜夜骑| eeuss秋霞成人影院| 精国产品一区二区三区a片| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 玩弄人妻少妇500系列视频| 国产精品无码一区二区桃花视频| 加勒比成人在线| 久一蜜臀av亚洲一区| 大明星(双性产乳) h| 久久最新| 久久精品国产99久久丝袜| 亚洲激情黄色| 欧美性生交xxxxx| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| av在线影片| 秋霞av在线露丝片av无码| 色哟哟国产精品| 色老头综合| 国产精品成人免费999| 女性高爱潮有声视频| 欧美日韩成人精品| 亚洲国产网址| 欧美日一本| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 亚洲狠狠| 亚洲欧美黑人猛交群| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 台湾成人毛片| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| 韩日av网站| 永久免费毛片在线播放| 免费国产黄色片| www.操操操.com| 99这里只有是精品2| 亚洲第二页| 91青青青| 麻豆熟妇人妻xxxxxx| 免费久久精品国产片| 女人毛片视频| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 国产丰满老妇伦| www97色| 四虎最新站名点击进入| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 午夜www| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 四虎永久地址www成人久久| av免费在线不卡| 91精品国产高清91久久久久久| 午夜男人网| 国产精品久久久久影院嫩草| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 国产乱子伦无套一区二区三区| 凹凸精品一区二区三区| 色婷婷国产精品久久包臀| 一级黄色大片视频| 国产又爽又黄又湿免费99| 性――交――性――乱睡觉| 国产丝袜网站| 欧美中文亚洲v在线| 亚洲黄色软件| 久久久久国产精品一区| 男人天堂新| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 草色噜噜噜av在线观看香蕉| 日本亚洲免费| 午夜性开放午夜性爽爽| 国内露脸中年夫妇交换| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 特级黄色片| 亚洲一区在线观看尤物| 开心激情站| 萌白酱国产一区二区| 东北粗壮熟女丰满高潮| 女同舌吻互慰一区二区| 成人片无码免费播放| 午夜免费一区| 久久精品人人做人人综合试看| 国产v片| 久久99热狠狠色精品一区| 97影视传媒| 色欲天天天天天综合网| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| 国产黄大片在线观看画质优化| 亚洲一区二区三区四区在线| missav|免费高清av在线看| 国产精品96| 美女露隐私网站| 亚洲爽爆| 日本久久久久亚洲中字幕| 色啊色| 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫| 日日骑夜夜操| 九九九九国产| 日韩一级片免费看| 高潮av在线| 超碰在线影院| 午夜视频在线观看免费观看1| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 男人天堂va| 少妇高潮露脸国语对白| 中国老妇淫片aaaa| 欧美成本人视频| 久久精品免费看| 亚洲国产日本| 亚洲精品无码专区久久| 久久精品免视看国产成人明星| 欧美日韩国产片| 日本熟妇色一本在线视频| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 国产美女激情视频| 女教师少妇高潮免费| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ | 亚欧乱色熟女一区二区| 中文字幕精品亚洲一区| 欧美一级黄视频| 自拍偷拍欧美| 91久久精品国产| 长河落日| 国精产品999一区二区三区有限| 伊人久久大香线蕉av网站| 一本久道中文无码字幕av| 婷婷综合五月天| 久久精品视频一区二区| 深爱婷婷| 国产乱码精品一区二区三区中文 | 美女乱淫| 97xxxxx| 日本a级老少配| 久久久久久久曰本精品免费看| 精品久久久久香蕉网| 97视频总站| 黄色的毛片| 国产偷国产偷av亚洲清高| 欧美黄色一区| 俄罗斯a级毛片| 少妇性生交xxxⅹxxx| 国产婷婷久久| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| 黄色一极视频| 无码h肉在线观看免费一区| 91亚色网站| 丁香六月啪啪| 久久大| 99久久精品视香蕉蕉| 国产精品无码一区二区三区电影| 中国a毛片| 欧美一区二区三区免费| 久久精品视频9| 久久久久久欧美精品色一二三四| 波多野结衣亚洲| 99精品国产兔费观看久久| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 欧美日韩国产亚洲沙发| 亚洲色大成网站www永久网站 | 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 国产日产欧产精品精品推荐免费| 日韩免费在线视频观看| 夜夜爽8888免费视频| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 日韩国产网站| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影| 欧美日产亚洲国产精品| av在线有码| 日本在线观看| 国产精品一卡二卡三卡四卡| 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 毛片国产精品| 国产精品萌白酱永久在线观看| 久久久精品一区aaa片| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 亚洲二区av| 黄色一级免费网站| 2018国产大陆天天弄| 中文字幕一区二区三区在线视频| 日本高清中文| 98成人网| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 色狠狠综合网| 亚洲欧美婷婷| 日韩av线上| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 色妇av| 无码专区人妻丝袜| 香港黄色网| 日本乱子伦一区二区三区| 日本啪啪网站| 国产精品香蕉成人网在线观看| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 欧美日韩一区二区三| 亚洲成色www久久网站| a级毛片黄色| 免费国产黄网站在线观看视频| 三级a毛片| a黄色一级片| 亚洲精品国产精品国自产观看| 天天干天天操天天爱| 欧美日韩亚洲一区二区| 岛国av动作片| 亚洲射| 美女隐私免费看| 韩国午夜理论在线观看| 天堂无人区乱码一区二区三区介绍| 激情五月婷婷网| 国产免费999| 丰满少妇呻吟高潮经历| 成人免费网址| 国产xxx在线| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 直接看的av| 国产精品三p一区二区| 国产精品1区2区3区| 午夜亚洲福利| 国偷自产一区二区三区在线视频| 一级黄色免费大片| 91精品日韩| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 亚洲五月婷| 欧美日韩a√| 日韩无码电影| 国产精品综合色区在线观看| 操碰91| 国产放荡对白视频在线观看 | 亚洲人体av| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 4hu四虎永久免费地址ww416| 精品欧美一区二区久久久| www.av小四郎.com| 伊人精品视频| 国产成人精选在线观看不卡| 91九色视频在线| 瑟瑟综合网| 地下室play道具走绳结| 色婷婷综合缴情综免费观看| 欧美肥老太牲交视频| 欧美13p| 精品久久一区二区乱码| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 印度妓女野外xxww| 精品久久久国产| 黄色片日韩| 欧美性xxxx顶级按摩| 天天干,天天爽| 欧美牲交a欧美牲交| 欧美日韩国内| 亚洲成综合人在线播放| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 久久久久久毛片免费播放| 亚洲精品国产一区二区在线观看 | 91p在线观看| 超碰激情在线| 日韩av资源| 黄色网页免费在线观看| 午夜福利50集在线看| 久久精品久久电影免费| а中文在线天堂| 国产一区二区观看| 精品国产网| 日韩人妻少妇一区二区三区| 成人在线免费小视频| 亚洲激情在线| 欧美多人片高潮野外做片黑人| aaaaaa毛片| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96| 精品国内在视频线2019| 成人av无码国产在线一区| 永久免费精品精品永久-夜色| 天天干夜夜爱| 美女mm131午夜福利在线| 成人av在线网站| www.五月激情| 丁香在线视频| 能直接看的av| 日本69少妇| 久久免费一级片| 99热只有精| 国产a v高清一区二区三区| 激情综合网五月激情| 日韩在线视频二区| 国产黄在线观看免费观看不卡| 日本在线视频免费| 无码大潮喷水在线观看| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 综合一区av| a一级视频| 无码人妻h动漫| 人妻少妇久久久久久97人妻| 欧美亚洲国产第一精品久久| 亚洲日韩精品无码专区加勒比海| 天天爱天天插| 茄子视频A| 免费精品久久久久久久一区二区| 精品少妇视频| 免费女人高潮流视频在线观看| 免费国产黄网在线观看| 丰满少妇女人a毛片视频| 看全色黄大色黄大片 视频| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 国产自产高清不卡| 蜜臀少妇人妻在线| 胖女人毛片| 久久综合给久久狠狠97色| 日韩一级片av| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 美女内射视频www网站午夜| 久操成人| av片亚洲国产男人的天堂| 国产精品aⅴ视频在线播放| 色爽黄| 色一情一乱| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 午夜福利视频一区二区手机免费看| 91高清视频在线| 亚洲国产精品综合久久2007| 91狠狠躁少妇| 国产精品无码2021在线观看| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 久爱无码免费视频在线| 自拍偷区亚洲综合激情| 久久久成人精品| 久久99热只有频精品8| 少妇免费视频| 午夜射精日本三级| a免费在线| av在线综合网| 国产良家自拍| www.99日本精品片com| 久久久久久久国产精品美女| 亚洲三级中文字幕| 免费一级特黄特色的毛片| 免费av网站在线观看| 黑人与中国少妇xxxx视频在线| 欧洲三级视频| ass东方小嫩模pics| 黄色免费片| 亚洲色图图| 动漫av纯肉无码av在线播放| 91最新地址永久入口| 在线视频99| 国产精品久久久久高潮| 黄色视屏软件| 久久久久久久香蕉| 极品少妇露脸一区二区|