超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

分析調(diào)查報(bào)告

時間:2022-12-09 09:36:39 分析報(bào)告 我要投稿

分析調(diào)查報(bào)告

  我們眼下的社會,我們使用報(bào)告的情況越來越多,通常情況下,報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。一聽到寫報(bào)告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家整理的分析調(diào)查報(bào)告,希望能夠幫助到大家。

分析調(diào)查報(bào)告

分析調(diào)查報(bào)告1

  一、行業(yè)分析

  1、市場總量及增長

  近幾年小家電市場每年以xx%左右的增長速度快速發(fā)展,20xx年,中國小家電生產(chǎn)規(guī)模達(dá)到14。4億臺,同比增長12。7%,全國小家電銷售額達(dá)到971。9億元(在各小家電品類中,廚衛(wèi)類小家電占據(jù)最大的份額,占整體小家電市場銷售額的78%,家居類小家電緊隨其后)。20xx年銷售規(guī)模達(dá)到11xx億元人民幣,同比預(yù)計(jì)增長14。1%,預(yù)計(jì)20xx年會突破xx00億元,市場潛力巨大。從市場需求量上看,歐洲平均每家有30多種小家電,而在中國平均每家僅有3~4種小家電。隨著人們經(jīng)濟(jì)水平的提高,小家電快速進(jìn)入消費(fèi)者家庭,在大家電市場日趨飽和、受人民幣升值以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的收入增長、國家鼓勵消費(fèi)政策的出臺等環(huán)境下,業(yè)內(nèi)人士指出,今后2—5年仍將是我國小家電發(fā)展的黃金時期,年需求量增幅在30%以上。

  另據(jù)中怡康數(shù)據(jù)顯示,20xx年前三季度廚衛(wèi)、小家電行業(yè)整體銷售額達(dá)到1xx4億元,同比增長16%,預(yù)計(jì)全年將達(dá)到xx00億元的市場規(guī)模。面對如此巨大的市場機(jī)遇,雅樂思、愛庭、浪木等小家電品牌開始借助三四級市場高速成長從而快速崛起。

  2、家電行業(yè)整體情況

  最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,在發(fā)布20xx年度業(yè)績預(yù)報(bào)的28家家電行業(yè)上市公司中,預(yù)增的有21家,續(xù)盈2家,扭虧1家,首虧2家,預(yù)減2家。整體而言,報(bào)喜的上市公司達(dá)到24家,占比高達(dá)85%,整體大面積盈利,意味著行業(yè)景氣度持續(xù)高漲。但是分析發(fā)布業(yè)績預(yù)告的公司數(shù)據(jù),卻可以發(fā)現(xiàn)一個事實(shí):主營冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)的青島海爾(29.06,0.44,1.54%)、美的電器(18.73,—0.22,—1.16%)、格力電器(19.00,—0.27,—1.40%)等主流大家電公司盡管營收規(guī)模都在四百億元以上,但是業(yè)績增幅都較大,可謂是大象起舞。而形成鮮明對比的是,近年來持續(xù)登陸資本市場的廚衛(wèi)類小家電上市公司,盡管營收規(guī)模多在二三十億元,其增幅卻明顯緩慢。

  3、渠道競爭

  20xx年中國網(wǎng)購家電突破800億元,其中小家電占比超過50%,成為銷售增長最快和最有潛力的銷售渠道。美的日電集團(tuán)CEO黃健表示,到20xx年中國人口預(yù)計(jì)將達(dá)到xx億,加速發(fā)展的城鎮(zhèn)化,將使城鎮(zhèn)人口第一次超過農(nóng)村人口,國內(nèi)市場消費(fèi)潛力非常巨大。美的到20xx年,日電中國營銷總部的美的小家電專賣店將達(dá)到xx000家,銷售網(wǎng)點(diǎn)將達(dá)到xx萬家,其中增長最多的就是在三四級市場。

  雅樂思電器銷售公司總經(jīng)理付英杰介紹說,在去年電磁爐全行業(yè)委縮30%的情況下,企業(yè)獲得了xx%的增長,這在很大程度上受益于三四級市場的高速增長。愛庭電器有限公司辦公室主任秦滿棋表示,隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)速度的加快,中國三四級市場家庭對電磁爐和電飯煲等小家電的需求量將會不斷加大。“現(xiàn)在通過技術(shù)創(chuàng)新和成本降低,一臺性價(jià)比高的電磁爐xx0多元就可以買到。這對于三四級市場的居民來講,完全擁有購買力,市場潛力巨大。”秦滿棋說。“未來以鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場為代表的三四級市場顯現(xiàn)出新商機(jī),催生了小家電企業(yè)對三四級市場消費(fèi)群的挖潛,下一個5—xx年,三四級以下市場將是電磁爐、電飯煲等小家電產(chǎn)業(yè)的最大價(jià)值洼地。”

  二、市場分析

  1、市場級別分析

  有人統(tǒng)計(jì),發(fā)達(dá)國家小家電產(chǎn)品品種與國內(nèi)之比為2:1(近200種VS不到xx0種),小家電市場的繁榮必將是一個不斷引進(jìn)和研發(fā)產(chǎn)品品種的過程。很多生活小家電還有一個市場認(rèn)知接受的過程,其隨著產(chǎn)品品類與生活必須程度及其認(rèn)知程度的界限,市場開發(fā)過程亦將呈現(xiàn)區(qū)域銷售依次滾動的過程,競爭將隨之呈現(xiàn)區(qū)域集中趨勢(有業(yè)內(nèi)人士統(tǒng)計(jì),北京、上海和廣州三個經(jīng)濟(jì)圈就占了計(jì)多小家電新興品類約60%的市場份額)。

  生活小家電區(qū)域進(jìn)程按照產(chǎn)品生活必須程度從低到高依次如下:一級市場主要是以廣州為代表的珠江三角洲城市及以上海為代表的長江三角洲城市和京津地區(qū),二級市場主要以青島、大連、福州、廈門、重慶等有代表性的大城市為主,三級市場是部分省會城市和經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)地區(qū)的中等城市,四級市場是大部分的地級城市,五級市場是國內(nèi)大部分的縣級市場,六級市場是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級。

  2、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析

  20xx年相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,不論是出口還是內(nèi)銷,小家電銷售額的增長速度均高于銷售量的增長,這表明小家電行業(yè)正在進(jìn)行著結(jié)構(gòu)性調(diào)整。專家分析認(rèn)為,消費(fèi)者需求升級、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)提升等多種因素共同促進(jìn)了小家電向精品變身。廣東機(jī)電進(jìn)出口商會統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,20xx年1—6月我國小家電出口額雖繼續(xù)保持增長趨勢,但與前幾年相比,出口數(shù)量卻是負(fù)增長;同時,傳統(tǒng)的具有一定出口批量規(guī)模的小家電出口放緩,有些產(chǎn)品甚至出現(xiàn)了較大幅度的負(fù)增長,但一批具有一定科技含量、附加值較高的小家電新品出口放量增長,勢頭不容小視。比如,在空調(diào)的擠壓下,電風(fēng)扇市場曾一度萎縮,但通過企業(yè)的不斷創(chuàng)新,目前的電風(fēng)扇產(chǎn)品融入了負(fù)離子、光觸媒等先進(jìn)技術(shù),能對空氣品質(zhì)進(jìn)行改良,還擁有驅(qū)蚊、自動調(diào)溫等高附加值功能,這為其開發(fā)了新的市場。

  三、小家電銷售渠道發(fā)展趨勢分析

  1、傳統(tǒng)渠道發(fā)展趨勢分析

  傳統(tǒng)渠道:仍占主流。

  大市場大批發(fā):小家電弱勢品牌因市場投入小,雖然品質(zhì)優(yōu)良、行業(yè)有影響力,但消費(fèi)者不認(rèn)知,這些特點(diǎn)決定了其具有較強(qiáng)的批發(fā)能力,一方面能減少終端費(fèi)用;另一方面因其有可靠的質(zhì)量容易被下游經(jīng)銷商接受,可以滿足二三級市場消費(fèi)者對價(jià)格的敏感和對產(chǎn)品質(zhì)量的苛求。大市場大批發(fā)的路線是這類小家電切入市場的突破口。

  商場和電器專營店:由于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡性以及地區(qū)市場環(huán)境的差異性等因素,在未來幾年內(nèi),不論是從渠道數(shù)量還是渠道銷售量來看,小家電流通仍將以傳統(tǒng)的大型商場和代理制經(jīng)銷商為主。數(shù)據(jù)顯示,在全國范圍內(nèi),大型百貨商場仍然占到廚衛(wèi)家電銷售總額的40%左右,特別是在新興渠道尚未有余力顧及的二、三、四級市場以及國內(nèi)一些比較富裕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村市場上,中小商場仍然擁有絕對的渠道領(lǐng)導(dǎo)力和控制力。

  2、商場和電器專營店發(fā)展趨勢分析

  電器專營店的健康發(fā)展,離不開對業(yè)態(tài)的理性分析。對電器專營店的發(fā)展要科學(xué)理性的分析,不能一直堅(jiān)持在大賣場經(jīng)營,而抵制全國性家電連鎖經(jīng)營。

  目前,進(jìn)行連鎖經(jīng)營已經(jīng)是電器專營店的發(fā)展趨勢,這樣才能充分宣傳品牌的價(jià)值優(yōu)勢,有利于品牌產(chǎn)品的長遠(yuǎn)發(fā)展。

  3、連鎖渠道發(fā)展趨勢分析

  連鎖渠道:未來的主戰(zhàn)場。

  對當(dāng)前的中小城市而言,由于新興渠道的蓬勃發(fā)展,大有蠶食商場之勢。廚衛(wèi)小家電的新興連鎖渠道包括家電類連鎖企業(yè)(如國美、三聯(lián)、蘇寧等)、以國外品牌為主的綜合性連鎖等。隨著大家電產(chǎn)品價(jià)格競爭的殘酷性,使渠道商越來越關(guān)注利潤空間較高的小家電產(chǎn)品。因此,未來家電連鎖渠道將成為小家電市場的最主要銷售渠道之一七、小家電行業(yè)投資分析及前景預(yù)測小家電以時尚、個性、高雅、方便、適用等為特點(diǎn)贏得了千萬家庭的青睞,在贏得市場的同時,也建立起了利潤與成長的行業(yè)大旗。

  20xx年1月—11月我國家用電器實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入為6300億元,比上年同期增長了2。73%,實(shí)現(xiàn)累計(jì)利潤總額294億元,比上年同期增長了49。96%,截止至20xx年11月底,全行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)數(shù)為3051家。

  在產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定性上廚衛(wèi)、家居、生活類小家電都獲得了穩(wěn)步提升,產(chǎn)品技術(shù)含量也得到了加強(qiáng),在品牌建設(shè)上也涌現(xiàn)出了以美的、格蘭仕、格力、TCL、方太、亞都、蘇泊爾、九陽、燦坤等為代表的一大批知名品牌,在營銷網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建上也形成了一批專業(yè)的小家電代理商、經(jīng)銷商,并在國美、蘇寧等連鎖體系占據(jù)了重要比例。

  與傳統(tǒng)家電產(chǎn)品不同,小家電在中國仍處于高速發(fā)展階段,隨著消費(fèi)需求的增長,小家電產(chǎn)品的種類和數(shù)量都在不斷增長,小家電平均利潤率高,為企業(yè)帶來的收益也高,未來幾年小家電的增長率平均都在30%以上。

分析調(diào)查報(bào)告2

  出國留學(xué)讀本?讀研?還是讀高中?日前,有留學(xué)教育機(jī)構(gòu)發(fā)起“中國學(xué)生留學(xué)意向調(diào)查”,調(diào)查顯示,打算申請研究生學(xué)歷的人數(shù)最多,達(dá)到43%。

  近半數(shù)留學(xué)者申請讀研

  調(diào)查顯示,打算申請研究生學(xué)歷的人數(shù)最多,仍是出國留學(xué)的主力大軍,達(dá)到43%.調(diào)查報(bào)告顯示,30%的學(xué)生意向申請海外本科學(xué)歷,該比例僅次于碩士申請排在第二。調(diào)查還發(fā)現(xiàn),相較于以前因擔(dān)心成績不夠好而出國留學(xué)的學(xué)生,近幾年,許多名校“尖子生”開始放棄國內(nèi)大學(xué),轉(zhuǎn)而申請更好的海外院校。

  近幾年,留學(xué)低齡化日益明顯。調(diào)查顯示,有18%的受訪者意向申請海外高中。業(yè)內(nèi)人士分析,主要原因在于國內(nèi)上好高中競爭激烈。

   美英仍熱,澳洲回暖

  在留學(xué)國家選擇時,美國和英國仍是中國家庭最熱門的留學(xué)選擇,分別占比30%和24%;澳大利亞、加拿大則緊隨其后。其中,澳洲留學(xué)市場出現(xiàn)回暖跡象。據(jù)悉,澳大利亞有望在今年開放初中留學(xué)申請的消息,令到咨詢者顯著增加。

  小語種國家也受追捧

  從調(diào)查結(jié)果看,在留學(xué)國家的選擇上較前兩年更具多樣性。法國、德國、新加坡、日本等歐亞國家,開始得到中國學(xué)生和家長的追捧,在選擇人數(shù)上有所增長。

  業(yè)內(nèi)人士預(yù)計(jì),在未來幾年,低門檻、高性價(jià)比、可以多收獲一門小語種,以及特色實(shí)力專業(yè)和良好的就業(yè)預(yù)期等優(yōu)勢,將為歐亞留學(xué)帶來顯著的增長空間。

分析調(diào)查報(bào)告3

  xx花園自推向市場以來,聲名鵲起,迅速建立起有利的市場地位,與其成功地應(yīng)用價(jià)格策略是分不開的。

  第一,房地產(chǎn)的價(jià)格與區(qū)域概念緊密相連。人們常說的“天河區(qū)的樓價(jià)”、“濱河?xùn)|路的樓價(jià)”,都是與地域位置緊密相關(guān)的。這樣的一個價(jià)位是從泛泛的粗略感受中得出來的價(jià)位,是比較模糊的,彈性幅度在500~1000元之間。例如,江燕路的樓價(jià)一般被認(rèn)為在4000~4500元左右。我們把這種價(jià)位稱之為“心里價(jià)格”。

  第二,從群體來看,由有房地產(chǎn)產(chǎn)品屬于特殊高價(jià)商品,影響價(jià)格的因素非常復(fù)雜。消費(fèi)者往往對輕微的價(jià)格調(diào)整不是很敏感,不像其他商品,細(xì)微的價(jià)格調(diào)整往往帶來銷售額的速度增加。在房地產(chǎn)市場,只有在大幅度調(diào)整價(jià)格的情況下,價(jià)格才成為市場購買行為中的敏感因素。

  第三,從購買過程看,決定購買的價(jià)格往往是在貨比三家后得出的,這個價(jià)格是在心里價(jià)格的基礎(chǔ)上發(fā)生的。房地產(chǎn)企業(yè)倘若想使一個樓盤的價(jià)格成為消費(fèi)者的關(guān)注點(diǎn),價(jià)格低于比較價(jià)格是不夠的,最好遠(yuǎn)低于心里價(jià)格,才會廣泛吸引消費(fèi)者。

  xx花園就是成功的利用了心里價(jià)格與比較價(jià)格的關(guān)系原理,成功地吸引了消費(fèi)群體,從而建立并鞏固了自己的市場地位。該花園規(guī)模為12萬平方米,其規(guī)模在工業(yè)大道南一帶是比較大的,但環(huán)境配套設(shè)施方面基本是空白,而附近數(shù)個大型樓盤正在熱賣中,一些樓盤已建立起良好的品牌形象,一些樓盤已是現(xiàn)樓,配套設(shè)施亦較完善。在這種形勢下,如果只是靠營造現(xiàn)場氣氛進(jìn)行銷售,則該花園的銷售將會是一個漫長的過程。而該花園必須是一個以速度和規(guī)模取勝的樓盤,較之于單位利潤的極大化,市場規(guī)模及占有率更為重要。

  第一期推出,在當(dāng)時,工業(yè)大道南一帶樓盤的心理價(jià)為在3600~4000元左右,該樓盤針對性地以均價(jià)3000元推出,遠(yuǎn)低于心里價(jià)位,吸引了大量炒家和買家排隊(duì)搶購,樓盤即時全部售出,造成市場轟動。開發(fā)商同時提出“六個一流”和“八個當(dāng)年一定實(shí)現(xiàn)”的目標(biāo),在買家心里留下深刻的印象。

  第二期推出時,是第二年6月初。推出的主要是15層的小高層單元,平均價(jià)格為3500元,最高價(jià)不超過4000元,最低價(jià)僅為2500元。此時xx花園的征地規(guī)模已經(jīng)擴(kuò)大到52萬平方米,在珠海區(qū)的開發(fā)規(guī)模首屈一指。綠化環(huán)境與配到設(shè)施更為引人注目,大面積草坪、假山、噴水池、幼兒園、第一期已交付使用的現(xiàn)樓作樣板,并在規(guī)劃上進(jìn)行了一般市區(qū)樓盤不敢想的嘗試,如建起大面積人工湖。所以的這一切都增強(qiáng)了買家的信心和提高了其心理價(jià)位,所以雖然第二期樓盤價(jià)格有所提升,但依然與買家的心理價(jià)格有很大差距,正式發(fā)售日前即已售出全部單位的九五成,到正式發(fā)售日,256套單位全部售出。

  xx花園以低價(jià)發(fā)售的做法,令周圍樓盤避其鋒芒,高掛免戰(zhàn)牌,制造出強(qiáng)烈轟動的效應(yīng),令其一時成為房地產(chǎn)市場談?wù)摰臒狳c(diǎn)。至此,xx花園的市場價(jià)位變得非常牢固、強(qiáng)大。

  第三期樓盤的推出則在9月初,此時xx花園已聚集了很旺的人氣,在前倆次轟動效應(yīng)的心理影響下,形成了一批忠實(shí)的買家。此次花園推出的單元為22層高層單元,共推出約1000多套單元。推出后第一周即銷售出大約300多套單元,依然十分成功。而樓盤售價(jià)回歸至正常水平,以均價(jià)4000元發(fā)售,與周圍樓盤的價(jià)格相接近。

  回顧以上過程,xx花園在價(jià)格戰(zhàn)略的運(yùn)用上是十分成功的,開發(fā)商秉承其原先成功開發(fā)珠島花園的經(jīng)驗(yàn)(珠島由早期最低20xx元到幾年后最高4000多元,與xx花園有相似之處,但xx花園在市場推廣及形象包裝的手法上,顯得更加成熟、更有節(jié)奏),不是把價(jià)格的“低開高走”作為一種簡單的戰(zhàn)術(shù),而是作為實(shí)現(xiàn)其市場戰(zhàn)略的核心,有效應(yīng)用其他戰(zhàn)術(shù),成功地實(shí)現(xiàn)了市場目標(biāo)。

  當(dāng)然,xx花園的推廣手法還有一些值得商榷之處,如只注意前期針對心理價(jià)格建立競爭優(yōu)勢,而忽視了后期定價(jià)建立競爭優(yōu)勢,對后期的市場應(yīng)變力有一定的影響。xx花園的均價(jià)在第三期已走到了心理價(jià)格的頂點(diǎn)(4000元),不僅再沒有心理價(jià)格的優(yōu)勢,在比較價(jià)格方面也缺少明顯優(yōu)勢。因此,鑒于競爭對手已根據(jù)xx花園前兩期的銷售情況調(diào)低了售價(jià),xx花園雖然有知名度、一定規(guī)模的配套設(shè)施作支持,但由于推出的單元數(shù)量大,所以即使沒有心理價(jià)格的優(yōu)勢作支持,也仍然需要比較價(jià)格的優(yōu)勢作支持,否則,將會付出銷售速度放緩的代價(jià),目前銷售上的優(yōu)勢亦難以保持。這些看法準(zhǔn)不準(zhǔn)確,有待實(shí)踐證明。但無論如何,xx花園在價(jià)格戰(zhàn)略上的成功運(yùn)用都值得房地產(chǎn)開發(fā)商學(xué)習(xí)、借鑒。

  案例分析

  房地產(chǎn)現(xiàn)在正處于上升階段,所以高價(jià)位是隨處可見的。xx花園采取低于心理價(jià)格戰(zhàn)略可以說是獨(dú)樹一幟,形成亮點(diǎn)。價(jià)格是消費(fèi)者最為關(guān)心的,是影響消費(fèi)者購買房地產(chǎn)產(chǎn)品的重要因素。xx花園在銷售中制定的價(jià)格既讓消費(fèi)者滿意,又符和開發(fā)商的利益。這一價(jià)格策略可以說是成功的。

  房地產(chǎn)價(jià)格是由開發(fā)成本、開發(fā)費(fèi)用和利潤三大部分構(gòu)成。開發(fā)成本是房地產(chǎn)開發(fā)成本的主體,占項(xiàng)目總成本的80%左右,所以說如果開發(fā)成本低了房價(jià)或許就會下降點(diǎn),現(xiàn)在建材、拆遷補(bǔ)償費(fèi)和人員工資越來越高,自然而然開發(fā)成本就會高,房價(jià)也會只升不降。,因此,xx花園的價(jià)格策略也在告訴我們要想獲得消費(fèi)者的青睞你就要從源頭截流。

  xx花園運(yùn)用低價(jià)定價(jià)策略提高了自己在房地產(chǎn)市場占有率,讓一些無法支付高價(jià)的新消費(fèi)成為實(shí)際購買者,獲得更多的顧客。房地產(chǎn)價(jià)格與自身配套設(shè)施完善度、周圍環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量有直接聯(lián)系,一期時,其設(shè)施設(shè)備基本空白,而附近又有很多樓盤,xx花園選擇低價(jià)是必然的。

  所以我們看到,在這些情況下開發(fā)商應(yīng)該選擇降價(jià):

  1、產(chǎn)品均好性不強(qiáng),也沒特色。

  2、樓盤的開發(fā)量過大。

  3、絕對單價(jià)過高,超過當(dāng)?shù)刂髁髻彿績r(jià)格。

  4、競爭激烈,類似產(chǎn)品過多。在這些情況下低價(jià),是一個好的策略。因?yàn)椋@樣便于快速成交,促進(jìn)良性循環(huán),而且日后的價(jià)格也便于其控制。

  xx花園的價(jià)格策略給我的啟示是,如果日后做房地產(chǎn)銷售,首先,我們要看看自己的項(xiàng)目的優(yōu)勢和劣勢,優(yōu)勢強(qiáng)我們定價(jià)就可以高,如果劣勢大價(jià)格就調(diào)低,這樣雖然利潤降價(jià)了,但是我們會吸引更多購房者。自身考慮了之后,我們還有考慮我們的項(xiàng)目所處的環(huán)境,這里的環(huán)境有自然環(huán)境和房地產(chǎn)市場環(huán)境和所在區(qū)域的社會環(huán)境,自然環(huán)境好的可以價(jià)格高,如果在你周圍有很多競爭者,那么,適當(dāng)降價(jià)是可以吸引消費(fèi)者眼球的,再就是在項(xiàng)目所在的區(qū)域里,如果居民生活水平高,高價(jià)房也會一售而空的。

  xx花園可以結(jié)合自身的優(yōu)勢做出正確策略,鞏固了自己在市場地位,贏得消費(fèi)者的好評,自己也從中賺取了利潤,在是“多贏”策略,如果xx花園還有在以后的銷售中繼續(xù)“多贏”,他就應(yīng)該改變策略,結(jié)合新的問題去想好的策略,畢竟策略是隨著銷售的不同而改變的,找到適合自己的,就是好的。

  看完這個案例我還發(fā)現(xiàn),在房地產(chǎn)銷售過程中,使用價(jià)格策略是最好的一個辦法,打價(jià)格戰(zhàn)略是穩(wěn)贏的方法,只要你運(yùn)用合理從中賺取可觀的利潤也是一定的。

  xx花園的產(chǎn)品定價(jià)中運(yùn)用了需求導(dǎo)向定價(jià)。需求導(dǎo)向定價(jià)是指以需求為中心,依據(jù)買方對房地產(chǎn)產(chǎn)品價(jià)值的理解和需求強(qiáng)度來定價(jià),而非賣方的成本來定價(jià)。需求導(dǎo)向定價(jià)中又有理解值定價(jià)法和區(qū)分需求定價(jià)法。xx花園是根據(jù)理解值定價(jià)法做出策略的。

分析調(diào)查報(bào)告4

  目前,醫(yī)院生存與發(fā)展的環(huán)境正面臨著前所未有的巨大變化,醫(yī)院由財(cái)政全額拔款過渡為差額拔款,并逐步走向市場,成本核算分析報(bào)告。同時,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,患者就醫(yī)范圍有了更大的選擇空間。醫(yī)院要在市場競爭中處于有利地位,不僅要提高醫(yī)療質(zhì)量,而且要降低醫(yī)療價(jià)格。因此,不斷降低醫(yī)院運(yùn)行成本是提高醫(yī)院競爭力的關(guān)鍵,運(yùn)行成本的高低取決于醫(yī)院成本核算。

  一、醫(yī)院成本核算的概念

  醫(yī)院成本核算是指醫(yī)院遵循一定的成本核算標(biāo)準(zhǔn),對醫(yī)療服務(wù)過程中所發(fā)生的人力、物力和財(cái)力進(jìn)行控制,有效配置有限的衛(wèi)生資源,為醫(yī)院經(jīng)營管理提供決策信息。

  二、醫(yī)院成本核算體系

  1、健立健全成本核算組織。醫(yī)院成本核算是醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理的重要內(nèi)容,它涉及醫(yī)院各部門、各科室和每個職工的切身利益,為保證成本核算工作的順利進(jìn)行,醫(yī)院應(yīng)建立一個有序的成本核算組織,從核算中心、科室、班組都應(yīng)配備專職或兼職核算員,形成一個從上到下、從領(lǐng)導(dǎo)到職工、從行政后勤到臨床醫(yī)技部門,全院相互配合的成本核算體系。

  2、做好成本核算基礎(chǔ)工作。完善各種原始記錄,健全各科室、各班組的計(jì)量、驗(yàn)收、領(lǐng)發(fā)、盤存制度。各種材料物資的收、發(fā)、領(lǐng)、退都要認(rèn)真計(jì)量,并填寫各類物流憑證,嚴(yán)格辦理領(lǐng)、退、轉(zhuǎn)手續(xù)。

  3、制定內(nèi)部合理結(jié)算價(jià)格。醫(yī)療服務(wù)是一項(xiàng)復(fù)雜的社會勞動,為完成某項(xiàng)服務(wù)需多個部門配合與協(xié)調(diào),為了明確醫(yī)院各科室、各班組的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,醫(yī)院應(yīng)對物資在各科室、班組之間的流動,以及相互提供的勞務(wù)采取內(nèi)部合理結(jié)算的形式進(jìn)行成本核算和管理。

  4、科學(xué)確定成本責(zé)任中心。由于醫(yī)院工作的特殊性和復(fù)雜性,科學(xué)合理的設(shè)置成本責(zé)任中心極為重要,成本責(zé)任中心設(shè)置合理,成本的分?jǐn)偂w集將順利進(jìn)行,成本核算會真實(shí)反映責(zé)任中心的成本控制結(jié)果;如果設(shè)置不科學(xué),不但會給成本核算工作帶來一系列問題,也會影響成本核算的準(zhǔn)確性和真實(shí)性,使成本核算結(jié)果失去評價(jià)價(jià)值。

  5、合理歸集與分配成本費(fèi)用。按照誰受益誰承擔(dān)費(fèi)用的原則,醫(yī)院成本核算在歸集與分配費(fèi)用時,應(yīng)按照受益程度進(jìn)行分配,屬于單一部門費(fèi)用的直接歸集,幾個部門共同承擔(dān)的費(fèi)用,根據(jù)受益程度進(jìn)行,做到分配合理,分?jǐn)偣健?/p>

  6、堅(jiān)持社會效益優(yōu)先原則。醫(yī)院成本核算是為了更好地利用現(xiàn)有的人、財(cái)、物資源,促進(jìn)醫(yī)院技術(shù)的進(jìn)步和醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,更好地為人民服務(wù)。醫(yī)院應(yīng)以追求社會效益為最高準(zhǔn)則,以追求最佳經(jīng)濟(jì)效益為保障,醫(yī)院進(jìn)行成本核算是社會效益與經(jīng)濟(jì)效益最大化的唯一途經(jīng)。在實(shí)施成本核算過程中,既要防止單純追求經(jīng)濟(jì)效益而不顧社會效益的行為,也要防止為追求社會效益而不講經(jīng)濟(jì)效益的行為,只有二者結(jié)合,才能保證醫(yī)院健康有序發(fā)展。

  三、醫(yī)院成本核算方法

  1、核算模式。通常,醫(yī)院在核算工作中實(shí)行一級、二級或三級成本核算模式。一級核算是以醫(yī)院為核算對象,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的全部核算工作一律在財(cái)會部門進(jìn)行,核算內(nèi)容為醫(yī)院總成本,用于反映醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)和藥品經(jīng)營的收支情況和經(jīng)濟(jì)管理水平。二級核算是以科室為核算對象,核算內(nèi)容為科室各類消耗支出,用于求得科室總成本,找出科室經(jīng)營問題的癥結(jié)所在,同時,它也是醫(yī)療項(xiàng)目成本核算和單病種成本核算的基礎(chǔ)。三級成本核算是以醫(yī)療項(xiàng)目或病種為核算對象,在成本核算的基礎(chǔ)上,科學(xué)地歸集和分配項(xiàng)目成本和病種成本,工作報(bào)告《成本核算分析報(bào)告》。

  2、成本歸集法。成本歸集是成本核算的重點(diǎn)和難點(diǎn)。歸集所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)與成本核算結(jié)果有密切關(guān)系。醫(yī)院成本歸集包括直接成本歸集和間接成本分?jǐn)偂?/p>

  (1)直接成本歸集法:

  一是勞務(wù)費(fèi)、公務(wù)費(fèi)和原材料按實(shí)際發(fā)生數(shù)計(jì)算,或按完全業(yè)務(wù)百分比計(jì)算。

  二是固定資產(chǎn)折舊費(fèi),目前還沒有統(tǒng)一的折舊標(biāo)準(zhǔn),常用的折舊方法:平均年限法、工作量法、加速折舊法等,一般醫(yī)院采用平均年限法,但為了促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步,提倡采用加速折舊法更為科學(xué)合理。

  (2)間接成本分?jǐn)偡āig接成本分?jǐn)偅词芤嬖瓌t將非項(xiàng)目科室成本向項(xiàng)目科室和其它非項(xiàng)目科室進(jìn)行分?jǐn)偂3S玫姆謹(jǐn)偡椒ㄓ兄苯臃ā㈨樞蚍峙浞ā㈦p重分配法、聯(lián)立方程法。目前我國大部分醫(yī)院采用直接分配法,它是最簡單的一種,該法適用于成本之間相互服務(wù)量不大的情況,其它三種方法很少使用或涉及。但隨著我國醫(yī)院成本核算的深入、電子計(jì)算機(jī)在醫(yī)院的普及成本核算軟件的廣泛應(yīng)用,雙重分配法和聯(lián)立方程法將成為最主要的間接成本分配方法。各醫(yī)院根據(jù)情況具體選擇。

  (3)完全成本法與變動成本法。完全成本法是把一定期間內(nèi)在生產(chǎn)過程中的所有變動費(fèi)用和固定費(fèi)用都計(jì)入成本的方法;變動成本法是把全部費(fèi)用分為變動費(fèi)用和固定費(fèi)用,將變動費(fèi)用計(jì)入產(chǎn)品,而將固定費(fèi)用作為期間成本計(jì)入當(dāng)期損益,最終作為總收益的減項(xiàng)。完全成本法不能反映出產(chǎn)品銷售量和存貨的變化;變動成本法注重變動成本的收益,可以揭示本量利的內(nèi)在規(guī)律,簡化核算工作。

  四、醫(yī)院成本核算存在的問題

  1、主觀認(rèn)識不足。在醫(yī)院內(nèi)部,不少人認(rèn)為成本核算是財(cái)會部門或成本核算部門的工作,與其它業(yè)務(wù)部門關(guān)系不大。事實(shí)上成本核算涉及醫(yī)院管理工作的全方位、全過程,其技術(shù)性強(qiáng),涉及面廣,工作量大,涉及成本核算對象的確定、最小核算單位的劃分、收入的分割、費(fèi)用的分?jǐn)偂⒊杀竞怂阆到y(tǒng)與其它管理系統(tǒng)的銜接等僅靠財(cái)會部門或某一成本核算部門無法單獨(dú)完成。應(yīng)在醫(yī)院院長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)科室、部門和職工的共同參與下,各職能部門分工協(xié)作,并由財(cái)務(wù)部門或成本核算部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作。

  2、將成本核算等同于獎金。有些人認(rèn)為成本核算就是通過收入分割確定收支結(jié)余,按比例計(jì)算獎金數(shù)額。因此將成本核算與獎金等同起來。不可否認(rèn)將獎金分配與責(zé)任成本核算相結(jié)合,依據(jù)責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則,通過將利益與成本責(zé)任相掛鉤,可以促進(jìn)各科室努力降低成本。成本核算特別是責(zé)任成本核算的重要目的之一,是與科室、職工的勞動分配相結(jié)合的,但這并不是成本核算的唯一目的,也不是獎金核算的唯一依據(jù)。建立完整的醫(yī)院成本核算體系,是醫(yī)院實(shí)行科學(xué)管理的需要,更是醫(yī)院生存和發(fā)展的需要。

  3、忽視差異,強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一。由于成本核算與科室和職工勞動分配相結(jié)合,有人認(rèn)為應(yīng)按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來核算成本、分配獎金;有人主張采用“一刀切”的辦法進(jìn)行成本核算。這些觀點(diǎn)都是片面的、極為有害的。因?yàn)槿藗儧]有認(rèn)識到醫(yī)療單位成本核算對象間存在著很大的差異。首先是專業(yè)差異,其次是專業(yè)內(nèi)部差異,再次是資產(chǎn)配置差異。由于種種原因,醫(yī)院內(nèi)部各科室人、財(cái)、物配置上存在較大的差異,此差異造成對醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益影響不同,所以成本核算也不同。

  4、忽視無形資產(chǎn)的作用和差異。在醫(yī)療單位成本核算中,一般對有形資產(chǎn)比較重視,而對無形資產(chǎn)卻忽略不計(jì),其實(shí)醫(yī)院的品牌就是一種無形資產(chǎn),醫(yī)院內(nèi)部各個科室名稱不同,無形資產(chǎn)的含量也不同。盡管現(xiàn)行的醫(yī)院會計(jì)制度還沒將其自身形成的無形資產(chǎn)列入會計(jì)核算的范圍,但其卻給醫(yī)療科室?guī)砹藢?shí)實(shí)在在的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

  五、改進(jìn)醫(yī)院成本核算的對策

  1、嚴(yán)格控制各類費(fèi)用。衛(wèi)生材料和業(yè)務(wù)費(fèi)用是構(gòu)成醫(yī)療成本的主要因素,要嚴(yán)格控制。具體包括制定合理的衛(wèi)生材料及業(yè)務(wù)費(fèi)用的開支預(yù)算定額;定期檢查有關(guān)預(yù)算執(zhí)行情況,分析消耗原因,盡量壓縮計(jì)劃外開支。通過加強(qiáng)預(yù)算管理,完善材料的購領(lǐng)和報(bào)銷制度,以達(dá)到控制其費(fèi)用增長過快的目的。

  2、加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。及時辦理固定資產(chǎn)報(bào)廢手續(xù)是控制折舊費(fèi)用和修理費(fèi)用的關(guān)健。制定合理的固定資產(chǎn)購進(jìn)、維修計(jì)劃。要避免盲目投資和不必要的設(shè)施維修,加強(qiáng)對設(shè)備維修人員的培訓(xùn)和考核,做好設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作。對超過使用年限,經(jīng)常需要維修的設(shè)備和無使用價(jià)值的設(shè)備,應(yīng)按程序予以報(bào)廢,以達(dá)到控制折舊費(fèi)和維修費(fèi)用增長過快的目的。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行物資供應(yīng)管理制度。對各種物資的采購、入庫、出庫應(yīng)嚴(yán)格按醫(yī)院制度辦理。計(jì)劃外采購和驗(yàn)收不合格的物資不得辦理入庫手續(xù),各種材料的出庫應(yīng)由領(lǐng)用科室負(fù)責(zé)人填寫領(lǐng)用單,經(jīng)供應(yīng)科室負(fù)責(zé)人審批,由記賬員出具出庫單,方可辦理出庫。

  4、改革人事制度,合理配置人員,嚴(yán)格控制人員增長,清退不必要的臨時人員,以達(dá)到降低人員經(jīng)費(fèi)支出的目的。

  5、完善成本分析體系。醫(yī)院成本控制中心可用對比分析法、趨勢分析法、比率分析法、因素分析法、盈虧平衡分析法等成本分析法,合理組織收入,控制成本支出,進(jìn)行全方位、全過程核算,并匯總編制損益表及比較分析表,以便掌握成本費(fèi)用構(gòu)成、分布及變化規(guī)律,了解成本計(jì)劃執(zhí)行情況,檢查成本升降原因,尋求降低成本的途經(jīng),提高經(jīng)濟(jì)效益。醫(yī)院可通過定期或不定期的總結(jié)或有針對性的專題分析,提高成本決策水平。

  實(shí)行醫(yī)院成本核算時應(yīng)統(tǒng)一成本核算的方法和標(biāo)準(zhǔn),但獎金提成的比例應(yīng)有差別。應(yīng)具體問題具體分析,既要考慮成本效益指標(biāo),也要考慮床位占用率、醫(yī)護(hù)質(zhì)量、收治病人數(shù)、病人評價(jià)等綜合因素,充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,提高醫(yī)院知名度,擴(kuò)大社會影響力。

  醫(yī)院成本核算是一項(xiàng)綜合的復(fù)雜的系統(tǒng)工程,搞好成本核算有利于促進(jìn)醫(yī)院管理,增強(qiáng)醫(yī)院的競爭力,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院健康發(fā)展。醫(yī)院管理人員應(yīng)當(dāng)重視、了解和探索醫(yī)院成本管理的發(fā)展趨勢,制定適合本單位實(shí)際情況的成本管理計(jì)劃和措施,不斷完善優(yōu)化成本核算管理體系。

分析調(diào)查報(bào)告5

  根據(jù)省公司《關(guān)于個險(xiǎn)渠道短期險(xiǎn)直接銷售成本分析說 明的通知》 (國壽人險(xiǎn)冀辦發(fā)[]78 號)文件要求,結(jié)合 省公司下發(fā)的《5 月個險(xiǎn)渠道短期險(xiǎn)直接銷售成本反饋表》 , 我公司個險(xiǎn)渠道對本單位的短期險(xiǎn)情況進(jìn)行了認(rèn)真分析,現(xiàn) 將具體情況匯報(bào)如下:

  一、短期險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展情況

  截止到 年 5 月末,我公司個險(xiǎn)渠道共收取短期險(xiǎn) 保費(fèi) 2273.86 萬元,完成全年預(yù)算目標(biāo)的 45.94%。其中短期 意外險(xiǎn)保費(fèi) 1682.76 萬元,完成全年預(yù)算目標(biāo)的 52.92%;短 期健康險(xiǎn)保費(fèi) 591.10 萬元,完成全年預(yù)算指標(biāo)的 33.40%。 意外險(xiǎn)占比 74%,與上個月意外險(xiǎn)占比 79.22%有所降低。

  二、短期險(xiǎn)直接銷售成本情況

  截止到 年 5 月末,我公司個險(xiǎn)渠道短期意外險(xiǎn)直 接銷售成本支出 288.13 萬元,實(shí)際支出率 17.12%,與省公 司批復(fù)預(yù)算 370.21 萬元相比節(jié)余了 82.08 萬元;短期健康 險(xiǎn)直接銷售成本支出 82.06 萬元,實(shí)際支出率 13.88%,與省 公司批復(fù)預(yù)算 94.58 萬元相比節(jié)余了 12.52 萬元。整個渠道 短期險(xiǎn)直接銷售成本一共節(jié)余 94.60 萬元,與截止到 4 月末 節(jié)余的 99.55 萬元相比降低了 4.95 萬元。

  經(jīng)過認(rèn)真分析, 節(jié)余具體原因有以下幾點(diǎn):

  (一) 系統(tǒng)維護(hù)比例原因

  短期險(xiǎn)直接銷售成本實(shí)際支出不僅包括系統(tǒng)中產(chǎn)生的 直接傭金支出,還涉及到分?jǐn)偟幕局贫戎С觥J」九鷱?fù) 我公司的短期意外險(xiǎn)直接銷售成本比例是 22%,短期健康險(xiǎn) 直接銷售成本比例是 16%。 年 1-3 月份我公司在系統(tǒng)中 維護(hù)的短期險(xiǎn)直接傭金率是 10%,從 4 月份開始將短期意外 險(xiǎn)直接傭金率由 10%提高到 15%。1-3 月份短期意外險(xiǎn)保費(fèi) 914.17 萬元,因系統(tǒng)維護(hù)比例原因直接傭金支出就節(jié)余了 45.71 萬元(914.17*5%) ,同時分?jǐn)偟幕局贫戎С鲆蚕鄳?yīng) 減少。總之,系統(tǒng)維護(hù)比例原因?qū)е鹿?jié)余很多。

  (二)賬務(wù)處理錯誤原因

  經(jīng)查, 月份長安支公司有 12.22 萬元的短期險(xiǎn)直接銷 5 售成本誤記入團(tuán)險(xiǎn)渠道,導(dǎo)致個險(xiǎn)渠道短期險(xiǎn)直接銷售成本 多節(jié)余了 12.22 萬元。

  (三)部分團(tuán)單不能計(jì)入考核原因

  因系統(tǒng)原因,短期險(xiǎn)團(tuán)單直接傭金支出可以計(jì)入直接銷 售成本,但是團(tuán)單(國壽綜合意外傷害保險(xiǎn)種除外)不能參 與考核,也就是說其不能參與計(jì)算基本制度支出。截止到 5 月末,我公司除國壽綜合意外傷害外團(tuán)單保費(fèi)收入 438.70 萬元,其中意外險(xiǎn)為 220.68 萬元,健康險(xiǎn)為 218.02 萬元。 這樣也會存在一小部分節(jié)余。

  (四)保費(fèi)收入數(shù)據(jù)計(jì)算區(qū)間原因

  2 短期險(xiǎn)保費(fèi)收入是根據(jù)財(cái)務(wù)系統(tǒng)按照自然月提取的,即 取數(shù)區(qū)間為 年 1 月 1 日至 年 5 月 31 日;而短期 險(xiǎn)直接銷售成本支出是根據(jù) amis 和 szis 系統(tǒng)提取的,計(jì)算 保費(fèi)收入?yún)^(qū)間為 年 12 月 21 日至 年 5 月 20 日。 據(jù)統(tǒng)計(jì),我公司在 年 5 月 21 日至 5 月 31 日期間短期 險(xiǎn)保費(fèi)收入 116.22 萬元, 年 12 月 21 日至 年 12 月 31 日期間短期險(xiǎn)保費(fèi)收入為 121.75 萬元,相差 5.53 萬 元。在計(jì)算短期險(xiǎn)直接銷售成本預(yù)算時少計(jì)了 0.79 萬元, 對節(jié)余影響不大。

  (五) 直接銷售成本數(shù)據(jù)提取原因 現(xiàn)在《5 月個險(xiǎn)渠道短期險(xiǎn)直接銷售成本反饋表》中的 直接銷售成本支出反映的是 1-4 月份的實(shí)付數(shù)據(jù)和 5 月份的 計(jì)提數(shù)據(jù)。既然 5 月份當(dāng)月的直接銷售成本是計(jì)提的,肯定 會與實(shí)際支出存在一定的差異。

  三、以后工作措施及建議

  針對前三個月短期險(xiǎn)直接銷售成本節(jié)余很多的情況,我 公司采取了一定措施。首先,我公司從 4 月份起將短期意外 險(xiǎn)直接傭金率由 10%提高到 15%,考慮到省公司批復(fù)比例及 賠付率問題,短期健康險(xiǎn)直接傭金率仍維護(hù)為 10%;其次, 高度關(guān)注短期險(xiǎn)的直接 每月對短期險(xiǎn)直接銷售成本進(jìn)行監(jiān)控, 銷售成本的使用情況,認(rèn)真進(jìn)行分析, 查找直接銷售成本節(jié)余 和超支的原因;最后,我公司爭取把短期險(xiǎn)直接銷售成本用 3 足、用活、用好,做到銷售成本與促銷獎勵費(fèi)用的科學(xué)統(tǒng)籌, 實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展與費(fèi)用有效投入的雙贏。

  同時,建議省公司在技術(shù)上給予支持,將 amis 和 szis 系統(tǒng)中的所有團(tuán)單保費(fèi)收入全部納入考核,這樣既可以用 足、用好直接銷售成本,調(diào)動營銷員的積極性,又可以節(jié)省因補(bǔ)足這部分保費(fèi)少分?jǐn)偟幕局贫戎С龆ㄙM(fèi)的促銷獎 勵費(fèi)用。

分析調(diào)查報(bào)告6

  今天陽光明媚,我和爸爸媽媽走出家門,對我們生活的地方作了一次環(huán)境調(diào)查。

  走在每棟樓房之間,放眼望去只見路兩旁全是綠油油的草坪,草坪的周圍是一行整齊的小樹。聽爸爸說這些草坪是最近幾年才建起來的。這些草坪可以調(diào)節(jié)空氣的濕度和溫度,還可以美化環(huán)境,保持水土,減弱噪聲,并且還可以吸收二氧化碳,釋放氧氣,吸收、稀釋周圍環(huán)境中的一部分有害物質(zhì),從而降低有害氣體的程度,使空氣凈化,更加有利于咱們的生活,它被稱為地球之肺,我們在自己的生活中一定要注意保護(hù)它。

  我們來到小河邊,發(fā)現(xiàn)河里有很多落葉,經(jīng)過河水的浸泡已經(jīng)慢慢腐爛了,發(fā)出陣陣刺鼻的味道。家屬區(qū)的一些生活污水也在向小河里排放,導(dǎo)致河水嚴(yán)重污染。聽爸爸說小河的污染治理已經(jīng)提到社區(qū)管理部門的議事日程,相信在不久的將來,河水將會變得清澈明亮。

  環(huán)境與我們的生活密切相關(guān),只有不亂扔垃圾,不隨地吐痰,不亂踩草坪,不污染水源,愛護(hù)花草,多植樹造林,我們才能擁有美好的環(huán)境。

  保護(hù)環(huán)境,從我做起!讓我們從現(xiàn)在做起,把我們的家園打造得更加美麗!

  ……

分析調(diào)查報(bào)告7

  人類作為一種生物在這個地球上生存,從最初的茹毛飲血到現(xiàn)如今的萬物之靈長經(jīng)歷了萬年的時間,對地球的索取從也從最初地球可以承受的范圍到如今的岌岌可危。人類在發(fā)展自身的時候并不是所有的資源都能完全應(yīng)用,那些我們所不能產(chǎn)生效益的東西被稱之為廢物。戰(zhàn)爭年代,或許大規(guī)模殺傷性武器對地球有大的威脅,但是在如今的和平大環(huán)境下,卻也有暗流涌動。人類要生存,就會有生存的副產(chǎn)品出現(xiàn),我們稱之為垃圾,如何處理好它們,是一個極具現(xiàn)實(shí)意義的課題,因?yàn)槿祟悢?shù)量的極具增加,若是不能妥善地處理好,那么等待我們的將是危險(xiǎn)的未來。

  但事實(shí)上,我們的生活廢物并非真的一文不值,有害無益。世上沒有垃圾,只有放錯了地方的資源。或許如今的科技水平并不能完全地將垃圾轉(zhuǎn)化為資源,但是轉(zhuǎn)化個五六成還是做的到的。那么我們應(yīng)該如何去做呢?答案就是垃圾分類回收再利用。分類則是最重要的一步。

  生活垃圾可分為以下4類:可回收垃圾,廚余垃圾,有害垃圾以及其他垃圾。其中可回收垃圾主要包括廢紙、塑料、玻璃、金屬和布料五大類。而廚余垃圾包括剩菜剩飯、骨頭、菜根菜葉、果皮等食品類廢物。有害垃圾則是指廢電池、廢日光燈管、廢水銀溫度計(jì)、過期藥品等。其他垃圾是除上述幾類垃圾之外的磚瓦陶瓷、渣土、衛(wèi)生間廢紙、紙巾等難以回收的廢棄物。

  先不談需要特殊處理的有害垃圾以及被填埋的其他垃圾,光是那些可回收垃圾和廚余垃圾若是處理得好就將是一筆巨大的財(cái)富。本次的調(diào)查旨在了解當(dāng)?shù)貙幚淼默F(xiàn)狀如何,是否進(jìn)行了分類等問題。由于個人精力有限,就對家附近做了調(diào)查,調(diào)查的范圍包括:2個農(nóng)村,3個高級住宅區(qū)。三個區(qū)域的選取也是考慮到了不同的生活水平居民對與垃圾分類處理的態(tài)度。雖說不能完全代表上海,但也可以管中窺豹,略具一定的代表性。

  在xx村以及xx村,由于當(dāng)?shù)鼐用穸紝儆趧?wù)農(nóng)的,可以說是個農(nóng)村。那里真正產(chǎn)生的生活垃圾并不多,要煮菜,自家的院子里摘點(diǎn)新鮮的瓜果就成,無需去菜場。有的垃圾也就是一些塑料袋之類的,由于當(dāng)?shù)剡在使用老虎灶與秸稈煮飯,那些塑料也被一起焚燒掉了。而余下的一些廚余垃圾大部分都是直接傾倒在自留地中,由于人口不如上海稠密,所以傾倒量也沒有超出環(huán)境的自潔限度,那些廚余類垃圾反而會慢慢變成肥料。真正如紙箱子,塑料瓶之類的還會有人定期收取,到也不算是垃圾,已經(jīng)算是被納入回收的范疇了。總之,xx村與xx村的垃圾分類處理還是很不錯的。

  由于是老式居民區(qū),建造的時間也在92年到93年,所以居民大多是xx本地人,xx人的素質(zhì)還是不錯的,但是垃圾分類的問題也沒有做好。問題出在哪里呢?整個小區(qū),一共有6個小型垃圾站,但是其中的垃圾桶都是統(tǒng)一規(guī)格的黑色大垃圾桶,并沒有什么分類的舉措,而垃圾桶內(nèi)也都是一袋袋的居民的生活垃圾,并且也經(jīng)常看見有拾荒者翻開居民們的垃圾袋尋找有價(jià)值的東西,十分混亂。每天早晨都會有垃圾車來將垃圾收走,不管三七二十一地將一桶桶垃圾倒上車,也并沒有什么分類處理。

  通河三村略好,垃圾桶有可回收垃圾與不可回收之分,但是居民們卻也還是如呼瑪二三村的一樣,將垃圾在家打包好,沒有分門別類的投入制定垃圾桶。而垃圾車更令人失望,直接囫圇將不同垃圾桶的垃圾倒入同一輛車內(nèi)。

  最后是高級住宅小區(qū),其特點(diǎn)是居民素質(zhì)比較高,物業(yè)硬件條件好。先說和欣國際花園,它在每幢居民樓樓下設(shè)有垃圾桶,但是并沒有分類。接著是寶宸怡景園和寶宸共和家園,兩者同屬寶宸集團(tuán)下,其垃圾桶有兩類:可回收垃圾桶和其他垃圾桶。按照其上的標(biāo)簽,可回收的標(biāo)識:紙類等(報(bào)紙,雜志等)、塑料(袋,盒等)、金屬(瓶,罐等)、布類(衣,被等);其他標(biāo)識:除可回收物、廢玻璃、有害垃圾以外的各種生活廢棄物。

  雖然有了難得的分類,但是事實(shí)情況仍不容樂觀,依然是居民的各種袋裝垃圾在其內(nèi),所以垃圾并沒有起到分類的效果。

  通過以上三個區(qū)域的調(diào)查,我發(fā)現(xiàn)垃圾分類的確還是存在巨大的困難和阻礙。但是總的說來,我認(rèn)為可以把阻礙分為2類:來自前端的困難和來自終端的阻礙。

  先說前端,即垃圾的制造方,小區(qū)以及其中的居民。具體有以下幾個方面:第一,居民的環(huán)保意識更不上社會發(fā)展的大潮流。其素質(zhì)與高速發(fā)展的物質(zhì)生活不能很好的配合起來,不能做到屬于哪的扔哪個桶里,比如寶宸怡景園和共和家園中,雖然有分類的垃圾桶,但當(dāng)?shù)鼐用褚琅f我行我素。第二,家庭垃圾分類有困難。我們也不能光說居民的不是,的確,如果要分類,那么家里就必須要準(zhǔn)備幾個不同的垃圾桶,是挺麻煩的,但是這個我認(rèn)為可以克服。第三,宣傳不夠到位。我記得在05年的時候曾經(jīng)在上海刮起過一股垃圾分類的高潮,那時候有四種垃圾收集容器,分別收集有害垃圾、廢玻璃、其他垃圾和可回收物,顏色分別為紅、綠、黑和蘭。但是現(xiàn)如今確不了了之。我認(rèn)為應(yīng)該繼續(xù)這種宣傳,至少讓我們這些生活的人們知道垃圾是如何分類的,以方便垃圾的回收再利用。第四,社區(qū)的硬件還是不到位,在我調(diào)查的三個區(qū)域里,只有寶宸為首的少數(shù)社區(qū)擁有分類的垃圾桶,而其他的要么沒有分類,要么連垃圾桶都沒有。

  然而相比較于前端的問題,終端我想才是問題的核心。在05年后四色垃圾桶時代,我就親眼見到運(yùn)垃圾的工人將四個桶中的垃圾全倒進(jìn)了一輛垃圾車中。這城市中的生活垃圾,即使被居民進(jìn)行了一次分類,但最終還是被混合運(yùn)走,根本達(dá)不到預(yù)期效果。據(jù)我從網(wǎng)上不完全調(diào)查所知,上海現(xiàn)階段主要的垃圾處理方式有兩種,其一為填埋處理,其二則是焚燒發(fā)電。而這完全違背了垃圾分類的原則,一埋一燒,更是有巨大的經(jīng)濟(jì)支出,據(jù)悉,垃圾填埋的費(fèi)用是非常高昂的,處理一噸垃圾的費(fèi)用約為450元至500元人民幣。這是一筆怎么算都虧本的買賣。

  政府雖然出臺過相關(guān)的政策,比如08年的《上海市城市生活垃圾處理管理辦法》,但是卻沒有做到真正的行之有效,據(jù)中國新聞網(wǎng)報(bào)道:20xx年,原建設(shè)部公布首批生活垃圾分類收集試點(diǎn)城市名單,北京、上海、廣州、深圳、杭州、南京、廈門和桂林成為首批試點(diǎn)的8個城市。10年時間,盡管各城市一直在探索,但不可否認(rèn)的是,垃圾分類問題一直在“原地踏步”。

  既然發(fā)現(xiàn)了問題,就應(yīng)該解決它們。我認(rèn)為最重要的一個方法是發(fā)現(xiàn)其中的效益。為什么說拾荒的人是最忠實(shí)的環(huán)保主義者?因?yàn)樗麄兛梢詮睦邪l(fā)現(xiàn)利益。在垃圾分類的整個過程沒有形成整體產(chǎn)業(yè)效益,或者說是效益與投入明顯不符,當(dāng)然這個和科學(xué)技術(shù)的不發(fā)達(dá)也有一定的關(guān)系,但是我們可以嘗試著打通某幾個關(guān)節(jié),比如建立大型分揀中心,建立堆肥場等。我想在如此上行下效的環(huán)境與利益的推動下我們的垃圾分類才能真正進(jìn)行地有聲有色,而不是說說而已。

  其次,我們可以建立有效的賞罰制度而不再僅僅依靠道德約束居民,雖然這樣的日子可能對于我們處于社會主義初級階段以發(fā)展為先的現(xiàn)狀還是有些遙遠(yuǎn),但也是未來可行的方法之一。

  最后,我認(rèn)為我們可以借鑒一些國外的垃圾處理方法:比如日本就有一個名為“夢幻島”的島嶼,而它則完全是通過處理后的垃圾填海所形成的;再說在韓國,其廚余垃圾的回收再利用進(jìn)行得十分好,韓國規(guī)定,凡城市小區(qū)每幢樓前,都要設(shè)有由環(huán)保部門監(jiān)制的專門盛放食物垃圾的加蓋塑料筒。居民必須將食物垃圾在盡量脫水后倒入桶內(nèi),環(huán)衛(wèi)隊(duì)在當(dāng)天就將這些食物垃圾運(yùn)到指定的飼料或肥料加工廠;而諸如美國,盧森堡等國,其在焚燒發(fā)電的技術(shù)方面都是位于世界前列的。總而言之,我將最后我們有待提高的地方總結(jié)為三個方面:前端,終端和科技。在前端居民主動將垃圾分門別類地投入不同的垃圾桶后,終端人員再將其送至不同的地方,一部分回收在利用,一部分焚燒、填埋、堆肥,當(dāng)然,其中不能忽略了科技的巨大作用,至此,方能真正做到完美的垃圾處理。

分析調(diào)查報(bào)告8

  為全面深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)縣委、鄉(xiāng)黨委《關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動實(shí)施方案》的安排和要求,做好學(xué)習(xí)調(diào)研段的調(diào)查研究工作,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,圍繞中央對新農(nóng)村建設(shè)的20字針,為了解華光村的農(nóng)村現(xiàn)狀,摸清該村新農(nóng)村建設(shè)中存在的問題,探索促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的途徑、方式和工作思路,確保科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)效。結(jié)合自身工作需要對華光村進(jìn)行了調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

  一、基本情況

  華光村位于眾興鄉(xiāng)西北,轄12個村民組,總?cè)丝?224人,人口年均增長率‰。農(nóng)戶488戶。全村在校學(xué)生總數(shù)460人,中學(xué)學(xué)生240人,學(xué)齡兒童入學(xué)率100%。華光村20xx年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1100萬元;農(nóng)民人均年純收入(20xx年)4400元。

  二、發(fā)展現(xiàn)狀

  近年來,隨著中央、省、市、縣、鄉(xiāng)各級黨委、政府的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策的出臺和貫徹落實(shí),華光村結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展高效、優(yōu)質(zhì)、無公害種植業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè),華光村農(nóng)業(yè)產(chǎn)值每年以30%遞增,超過全縣平均增長水平。在物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)等方面也取得了一定的成效,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會事業(yè)的發(fā)展。

  (一)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況:華光村現(xiàn)有耕地2200畝,人均耕地面積畝,全村主要是以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)為主,產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較滯后。20xx年農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入850萬元,年末農(nóng)民人均純收入約為4400元,其中:來源于農(nóng)業(yè)方面的收入460萬元,人均2070元,在全鄉(xiāng)12個村中處于中等水平。

  1、從業(yè)人同分布情況。現(xiàn)全村共有2067人,其中:男性1120人,女性947人,18歲以下人數(shù)為556人,1860歲之間人數(shù)為1140人,60歲以上人數(shù)為371人,勞動力人口數(shù)為1620人。根據(jù)20xx年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示:在全村1620人勞動力人口中,從事第一產(chǎn)業(yè)的農(nóng)業(yè)人口有710人,占勞動力總?cè)丝诘?3%;從事二、三產(chǎn)業(yè)的農(nóng)為910人,占勞動力總?cè)丝诘?7%,其中:65人從事交通運(yùn)輸業(yè),35人從事批發(fā)與零售業(yè),810人從事其他行業(yè)。

  2、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)情況。在農(nóng)為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中主要以一稻一油生產(chǎn)為主。以20xx年為例,全年農(nóng)作物總播種面積3150畝(含復(fù)種指數(shù)),其中:糧食播種面積1358畝,總產(chǎn)量130萬公斤,在糧食作物中以水稻、油菜、小麥為主,經(jīng)濟(jì)作物主要是以花生、大豆、棉花為主,以林果業(yè)為補(bǔ)充,畜牧業(yè)以養(yǎng)豬場和分散喂養(yǎng)豬、牛、羊?yàn)橹鳌?/p>

  3、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。現(xiàn)建設(shè)有鄉(xiāng)村公路1條,約7公里,田間道路46條,約40公里,道路大多為砂石路或土路;水利設(shè)施建設(shè)上,壩塘、水庫共45個,小水窖100多口,水池200個,沼氣池35口。

  (二)有關(guān)農(nóng)村政策的落實(shí)情況。各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策得到進(jìn)一步落實(shí),全村的社會公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到進(jìn)一步發(fā)展。全村基本實(shí)現(xiàn)村村通公路、通電、通水、通電視、通電訊。現(xiàn)華光村委會建設(shè)有一所衛(wèi)生所,解決了村民看病難的問題;全村享受農(nóng)村低保20戶103人,困難戶基本上得到救助,新農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)參合人數(shù)2067人,參合率100%;農(nóng)村稅費(fèi)綜合改革以及相關(guān)惠農(nóng)政策、措施,也逐步得到落實(shí)。

  (三)農(nóng)村基層組織建設(shè)情況。村兩委班子共5人,其中:村黨支部委員3人,村民委員會委員3人;全村共有黨員40人,其中:男性黨員35人,女性黨員5人;實(shí)行村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、政務(wù)公開,堅(jiān)持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,加強(qiáng)黨群、干群關(guān)系,努力調(diào)動村民的參與政務(wù)、事務(wù)的積極性。

  三、華光新農(nóng)村建設(shè)存在的主要困難和問題

  眾興鄉(xiāng)華光新農(nóng)村分兩片:義合片、胡大郢片,在新農(nóng)村建設(shè)過程中存在如下問題:

  1、新農(nóng)村建設(shè)過程中,仍有幾十戶農(nóng)戶安置房協(xié)議未簽,義合片房屋偏少;華光村胡大郢片舊房拆遷進(jìn)度不快,新房入駐率不高,義合片更慢;且時間緊、任務(wù)重、建新房、拆舊房、土地復(fù)墾還需進(jìn)一步加快進(jìn)度。

  2、水、電、路、綠化等配套基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)度慢,更影響了農(nóng)戶的入住率,村容村貌存在臟,亂,差現(xiàn)象,道路兩旁和入村路口,垃圾隨意亂扔,怪味難聞,沒有固定入池,影響村容,更影響新農(nóng)村形象。

  3、農(nóng)民增收渠道窄,除農(nóng)業(yè)收入外,農(nóng)民大部分收入主要來源于務(wù)工,二、三產(chǎn)業(yè)增收效果不明顯,勞動力素質(zhì)較低,外出務(wù)工的大多數(shù)還是靠賣苦力,家庭收入增長緩慢。少數(shù)特困戶、低保戶老房結(jié)構(gòu)差,家庭困難,雖然安置房價(jià)格便宜,但仍無力承受新安置資金缺口。

  四、對策及建議

  新農(nóng)村建設(shè)任重道遠(yuǎn),是一項(xiàng)長期性工作,必須堅(jiān)持實(shí)事求是、因地制宜、循序漸進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的原則,在思想認(rèn)識上要有長期打算,在發(fā)展規(guī)劃上要有長遠(yuǎn)眼光,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上要有長期考慮,在農(nóng)村面貌改善上要有長期努力,在農(nóng)民培養(yǎng)上要有長效機(jī)制,在民主管理上要有長期探索,不斷強(qiáng)化各項(xiàng)保障措施。

  1、發(fā)揮黨員先鋒模范作用,到各戶加強(qiáng)選傳,務(wù)必將新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)政策宣傳到位,工作過程中既要注重質(zhì)量也要注重效率。

  2、要本著居住集中、長遠(yuǎn)計(jì)劃與近期實(shí)施相結(jié)合的原則,做好村莊規(guī)劃,結(jié)合馬政廟旅游景點(diǎn)總體規(guī)劃進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)。積極爭取項(xiàng)目資金,多方籌資籌勞,將村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行完善,并結(jié)合新農(nóng)村能源建設(shè),從三清三改入手,實(shí)施一推六改工程。結(jié)合馬政廟和眾興水庫配套建設(shè)工程,推進(jìn)四化工作,即道路硬化、庭院凈化、街道亮化、村莊綠化,創(chuàng)造良好的人居環(huán)境,將華光村建成一個富有特色的生態(tài)旅游村。不斷加大鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)力度,鄉(xiāng)風(fēng)文明是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的靈魂。促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明,必須加強(qiáng)農(nóng)村文化陣地建設(shè),豐富農(nóng)民的精神文化生活。通過召開村民大會,成立由村老黨員、老干部、老教師等五老人員組成的理事會等形式,充分發(fā)動群眾在新農(nóng)村建設(shè)中的主要作用。

  3、依托馬政廟和眾興水庫,發(fā)展農(nóng)家樂旅游和生態(tài)觀光游,帶動相關(guān)二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,增加農(nóng)民收入;加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,通過典型示范、政策引導(dǎo)、科技帶動等措施,大力發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)如土雞、土豬和水產(chǎn)品等。推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。圍繞市場需求,發(fā)揮主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,大力發(fā)展以生態(tài)型無公害農(nóng)產(chǎn)品為特色,優(yōu)化品種品質(zhì),標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),品牌化管理。

分析調(diào)查報(bào)告9

  因而,成本分析的核心就是圍繞著提高經(jīng)濟(jì)效益,不斷挖掘降低成本的潛力,充分認(rèn)識未被利用的勞動和物資資源,尋找利用不完善的部分和原因,發(fā)現(xiàn)進(jìn)一步提高利用效率的可能性,以便從各方面揭露矛盾,找出差距,制定措施,使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益愈來愈好。

  (一)成本分析的內(nèi)容

  成本分析的內(nèi)容,通常包括以下幾個方面:

  1.成本計(jì)劃執(zhí)行情況的定期分析。即對價(jià)值鏈各環(huán)節(jié)的商品產(chǎn)品成本、可比產(chǎn)品成本降低任務(wù)、主要產(chǎn)品單位成本等指標(biāo)的計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評價(jià)。

  2.成本效益分析。即對百元商品產(chǎn)值成本指標(biāo)、百元銷售收入成本費(fèi)用、成本費(fèi)用利潤等指標(biāo)的分析。

  3.成本技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析。即主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)對產(chǎn)品單位成本影響的分析。

  4.廠際間產(chǎn)品單位成本的分析評價(jià)。

  5.成本的預(yù)測分析。

  6.成本的決策分析。

  (二)成本分析的方法

  成本分析方法要以成本分析的原則作為指導(dǎo),它是達(dá)到成本分析目的,完成成本分析任務(wù)所應(yīng)遵循的分析程序和所采用的手段。成本分析方法是成本分析實(shí)踐的科學(xué)總結(jié),隨著成本分析實(shí)踐的發(fā)展而完善,隨著人們對成本分析工作規(guī)律性認(rèn)識的深化而不斷充實(shí)。它包括一般方法和技術(shù)方法。成本分析的一般方法,從分析的全部過程(或程序)的觀點(diǎn)來看,也稱分析的基本程序。歸納起來包括以下幾個步驟:

  1.明確分析目的,制定分析計(jì)劃。

  2.貯存分析信息,全面掌握情況。包括企業(yè)外部信息收集和企業(yè)內(nèi)部信息收集。

  3.進(jìn)行定量分析,建立分析模型。

  4.搞好定性分析,抓住關(guān)鍵因素。

  5.作出綜合評價(jià),提出改進(jìn)建議。

  成本分析的技術(shù)方法,也稱為數(shù)量分析方法。分析工作中,通常采用的技術(shù)方法有以下幾種:

  1.指標(biāo)對比分析法

  它是根據(jù)分析的不同要求,對指標(biāo)實(shí)際數(shù)做各種各樣的比較,揭示差異,研究、評價(jià)企業(yè)成本工作,以便挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力。主要包括以下幾種形式:實(shí)際指標(biāo)與計(jì)劃指標(biāo)對比;本期實(shí)際指標(biāo)與以前實(shí)際指標(biāo)的對比;本期實(shí)際指標(biāo)與國內(nèi)外同類型企業(yè)的先進(jìn)指標(biāo)相比較。

  2.比率分析法

  這種分析方法是把分析對比的數(shù)值變成相對數(shù),也就是計(jì)算出比率,進(jìn)行觀察比較。根據(jù)分析的不同內(nèi)容和不同要求,它主要有以下幾種:相關(guān)比率分析;趨勢比率分析和構(gòu)成比率分析。

  3.因素分析法

  因素分析法一般包括:

  (1)連環(huán)替代分析法;

  (2)差額計(jì)算法;

  (3)按百分比計(jì)算的差額計(jì)算法;

  (4)因素分解法;

  (5)因素分?jǐn)偡ā?/p>

分析調(diào)查報(bào)告10

  一、百佳超市的服務(wù)定價(jià)的方法和策略分析

  (一)定價(jià)方法與策略

  定價(jià)方法主要有兩種:競爭導(dǎo)向定價(jià)法和低價(jià)策略。競爭導(dǎo)向定價(jià)法是指將競爭對手與本企業(yè)的實(shí)力對比和競爭對手的定價(jià)作為定價(jià)的主要依據(jù),以在競爭環(huán)境中生存和發(fā)展為目標(biāo)的定價(jià)方法。這種定價(jià)方法適用于服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的行業(yè)。服務(wù)供應(yīng)商所提供的服務(wù)基本是一致的、標(biāo)準(zhǔn)化的,顧客也可以了解各個服務(wù)供應(yīng)商之間的價(jià)格差異,并會對差異作出反應(yīng)。百佳所提供的服務(wù)是商品,而商品在各家超市鋪貨廣泛,消費(fèi)者認(rèn)為各家超市提供的商品是差不多的,不論選擇哪家超市都不會有什么損失,并且顧客可以輕易了解各家超市同一商品的售價(jià),那么消費(fèi)者就更傾向于選擇售價(jià)低的超市。所以百佳采用競爭導(dǎo)向定價(jià)法。

  百佳的價(jià)格核查員在每天早晚都會給賣場的商品做價(jià)格檢查,通過pta機(jī)輸入商品的信息,把商品信息傳輸?shù)桨偌炎约旱南到y(tǒng)里,有新的價(jià)格信息的商品會自動篩選出來,此時價(jià)格核查員便會將新的商品價(jià)格打印出來替換舊的價(jià)格,已達(dá)到商品價(jià)格及時更新的效果。而舊的價(jià)格牌將會被收集裝訂起來統(tǒng)一放好。

  對于服務(wù)行業(yè)來說,使用低價(jià)策略必須滿足一定的條件:首先,該服務(wù)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化程度較高,服務(wù)企業(yè)之間很難通過差異化手段向顧客提供額外價(jià)值;其次,該服務(wù)需求彈性大,消費(fèi)者的價(jià)格敏感性較高。超市行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化程度較高,且價(jià)格敏感性較高,當(dāng)某種產(chǎn)品在不同的超市有不同的售價(jià)時會顯著影響到消費(fèi)者的購買需求。所以百佳采用低價(jià)策略。

  但百佳的低價(jià)策略不是盲目的,而是依據(jù)超市的銷售規(guī)律來制定的,一般在周一到周四這些工作日大部分商品都會降價(jià)或打折銷售,但在周五就會給某些降價(jià)商品調(diào)回正常的銷售價(jià)格以迎接周末的銷售高峰。

  (二)百佳的競爭價(jià)格策略的實(shí)施

  在價(jià)格競爭過程中,百佳的價(jià)格策略主要是運(yùn)用降價(jià)策略。一般情況下,百佳會在競爭對手(例如好又多)降價(jià)之前就做出反應(yīng),他們通常會考慮并弄清楚以下幾個問題:

  競爭對手降價(jià)的目的是什么?是為了侵占市場還是經(jīng)營能力過剩?是因?yàn)槌杀鞠陆颠是想領(lǐng)導(dǎo)全行業(yè)價(jià)格變動?對手目前可能有多大的贏利空間?競爭對手的降價(jià)屬于暫時性還是長久性的?如果對對手降價(jià)置之不理,將對自身的市場占有率和利潤發(fā)生何種影響?其他零售企業(yè)又會如何?根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,百佳連鎖店對競爭者降價(jià)的應(yīng)對策略一般會采取跟進(jìn),以更大幅度降低價(jià)格。

  (三)百佳低價(jià)策略的實(shí)施

  百佳的經(jīng)營宗旨是“百佳令你日日稱心”,它指的是“不僅一種或若干種低價(jià)商品低價(jià)銷售,而是所有商品都是以最低價(jià)銷售;不僅是在一時或一段時間低價(jià)銷售而是常年都以最低價(jià)格銷售;不僅是在一地或一些地區(qū)低價(jià)銷售,而是所有地區(qū)都以最低價(jià)格銷售”。因?yàn)樵诎偌训辏鞑块T每周都要做兩三次市場調(diào)查,隨時觀察競爭對手的價(jià)格、促銷、陳列等情況,及時采取對策。如果需要,一般第二天就會做出變價(jià)。在百佳,做市場競爭時往往降價(jià)容易提價(jià)難。只要降價(jià)比例不大,一般部門經(jīng)理批準(zhǔn)即可,提價(jià)可一定要審之慎之。

  而百佳是在所有折扣連鎖店中將低價(jià)戰(zhàn)略貫徹得最徹底的一家公司,它想盡一起辦法來降低成本,力求使百佳商品比其他商店的商品更便宜。為了做到這一點(diǎn),一方面百佳的業(yè)務(wù)人員“苛刻地挑選供應(yīng)商,頑強(qiáng)地討價(jià)還價(jià)”,以盡可能低的價(jià)位從廠家采購商品,另一方面,百佳實(shí)行高度節(jié)約化經(jīng)營,處處精打細(xì)算,降低成本和各項(xiàng)費(fèi)用支出。這一指導(dǎo)思想使得百佳成為成本控制專家,將成本降至最低,真正做到了“至抵價(jià)”。

  在實(shí)行“至抵價(jià)”策略的同時,百佳還實(shí)行讓利銷售,讓利銷售包括折價(jià)銷售、會員制銷售,積分兌換商品。對全部商品折價(jià)銷售,主要適用于百佳連鎖店的新開張、周年店慶以及一些重大的節(jié)慶日的促銷;對某部類的商品優(yōu)惠售賣,主要適用于各種節(jié)日和季節(jié)性消費(fèi)展開的促銷活動。折價(jià)銷售盡管表面上看起來無非也就是減價(jià)讓利,但實(shí)際上與減價(jià)讓利仍有很大的差異。周期性的或不定期的減價(jià)活動,往往是為了通過一次性的“甩賣”,達(dá)到商家在特定時期特定的情況下的某一特定的促銷目的。比如,清倉換季,宣傳新產(chǎn)品等等。而折價(jià),是一種長期的穩(wěn)定的讓利,即盡量壓低價(jià)格來保證銷售量,從而保證利潤總量,同時保證客源。所以,百佳的折價(jià)銷售是一種特定的銷售方式,是一種長期的、穩(wěn)定的銷售策略。

  百佳的會員制銷售對百佳至抵價(jià)形象塑造起著非常重要的作用。這或許沒有給百佳帶來多大的利潤,但卻把一批忠實(shí)的顧客緊緊地吸引在自己的身邊,縮小了競爭對手的消費(fèi)群體,這無疑是一種高明的戰(zhàn)略。

  (四)定價(jià)中要注意的問題

  定價(jià)不能只考慮競爭對手定價(jià),而忽略自己的成本和市場的需求。要根據(jù)自己成本控制水平,采取適度的低價(jià)策略。作為消費(fèi)者的我們,低價(jià)當(dāng)然歡迎,但是要保證質(zhì)量不變的前提。百佳在與外部溝通時要讓消費(fèi)者知道這種低價(jià)不是廉價(jià),也不是服務(wù)低劣,而是保持商品價(jià)值和服務(wù)質(zhì)量的平價(jià)銷售。要讓消費(fèi)者知道這種平價(jià)主要是依靠成本控制,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)和服務(wù)來實(shí)現(xiàn)的。這樣消費(fèi)者對于百佳商品的質(zhì)量放心了,那么自然買著安心用著放心了。

  有了對外的低價(jià)宣傳,就要長期落實(shí)低價(jià)原則。在服務(wù)交付過程中要盡量縮小與外部溝通之間的差距,要讓消費(fèi)者感知到百佳的低價(jià),這樣更有利于拉近顧客期望與感知的差距。

  二、百佳的服務(wù)溝通與服務(wù)展示

  (一)廣告?zhèn)鞑?/strong>

  廣告是每個商家、廠家常用的銷售手段。不過百佳卻顯得有些尷尬。因?yàn)榘偌押苌僮鰪V告,既使做廣告它的投入也不會太多,從廣告中節(jié)省了大量的費(fèi)用,這或許也是百佳的特殊之處吧。

  對百佳來說,做廣告就要做直接有效的廣告。因此,在早期發(fā)展中廣告是少之又少,有的也只是通過電視和報(bào)紙的廣告來提醒顧客,百佳的價(jià)格一向是采取最低價(jià)位的策略,而且將始終如此。或者是一些直接的聲明:百佳總是以最低的價(jià)格供應(yīng)給你最好的、你最信賴的品牌——一如既往。這樣簡單直接的廣告總能留給顧客很深刻的印象,同時吸引了大批的客源。在每一家新店開張時,百佳會大做廣告,在熱潮過后,就立即大幅度削減廣告量。或者把廣告的重心放在形象宣傳上。

  百佳在貫徹低價(jià)原則的同時一直都在注重自己的“廣告”商品。百佳所指的“廣告”商品也就是指每個商店的主打商品,也叫做形象商品。在各自不同的經(jīng)營風(fēng)格的商店里,會挑選出不同有代表性的主導(dǎo)商品。廣告是主要的策略,是與未來和潛在的消費(fèi)者的溝通方式之一,因此不可能是全不采用,只是在規(guī)模、程度上不同罷了。

  (二)有形展示

  店外方面,超市位置的選擇,坐落于主要的交通干線旁,面對最大的人流方向以提高可見性。如果可能的話,臨街但又稍后退一些的店面是更好的,顧客在街上可以看清公司的標(biāo)志,同時又有較廣的視野。百佳的招牌足夠大,幾乎占據(jù)整個墻面,有助于識別企業(yè)和吸引注意力。超市入口、停車場入口標(biāo)志也是足夠大和醒目,夜晚的燈光明亮清晰可辨。

  百佳運(yùn)用最多的宣傳手段就是店內(nèi)展示,通過店內(nèi)展示,把“至抵”的信息每時每處傳遞給顧客。在百佳購物廣場,所有的價(jià)格牌都是一種廣告宣傳媒介,廣告語是:“百佳令你日日稱心”、“至抵價(jià)”、“省錢精明眼”。連百佳給顧客開出的電腦收款小票也醒目地標(biāo)注著:“百佳始終為您節(jié)省錢!”店內(nèi)有多少個價(jià)格牌,就有多少個廣告宣傳牌,這種鋪天蓋地的宣傳聲勢,使顧客進(jìn)店就感覺到百佳是為他們省錢的商店。

  走進(jìn)任何一間百佳店,店員立刻就會出現(xiàn)在你面前,笑臉相迎。顧客在這里購買的任何商品如果覺得不滿意,可以在一個月內(nèi)退還商店,并獲得全部貨款。

  (三)促銷

  促銷策略就是在商品策略、價(jià)格策略的基礎(chǔ)上提高其銷售量的重要手段。百佳經(jīng)常在商店開展種類豐富且形式多樣的促銷活動,如季節(jié)商品酬賓、幸運(yùn)抽獎、店內(nèi)特色娛樂、特色商品展覽和推介等,吸引廣大的顧客。

  百佳將促銷商品劃分為敏感性、一般消費(fèi)性、沖動性購買三類商品,針對這三類不同的商品采取不同的促銷方式。敏感性商品是消費(fèi)者所需的日常消費(fèi)品,顧客對商品價(jià)格比較敏感,百佳的這類商品價(jià)格一般比原價(jià)低10%~30%,而對于一般消費(fèi)性商品不做促銷,沖動性購買商品主要根據(jù)不同商品加以選擇。譬如:在“六一”兒童節(jié),主要對兒童使用的禮品、服裝等相應(yīng)的商品進(jìn)行促銷。在婦女節(jié)時就會針對婦女進(jìn)行促銷。

  有時百佳為達(dá)成某種促銷目的,會對顧客非常熟悉的一些商品采取暫時性大幅度的降價(jià)活動,甚至不惜把價(jià)格降至成本價(jià)之下,這被稱為促銷商品定價(jià)法。其目的是追求商場的整體利益,雖然作為誘餌的降價(jià)商品會給商店帶來利益損失,但這些商品招來了許多顧客光臨,顧客除了購買降價(jià)品外,還會順便購買一些其他商品。由此帶來百佳連鎖店中總體銷售額的上升,商場減價(jià)損失的利潤也可以從增加的銷售額中得到補(bǔ)償。

  同時百佳超級市場在價(jià)格方面也下了不少功夫。如該店內(nèi)商品價(jià)格每每滲入6、8、9等所謂“神奇數(shù)字”,使消費(fèi)者一方面產(chǎn)生吉利的感覺,另一方面對價(jià)格產(chǎn)生一種錯覺,如某種商品定價(jià)為29元,使顧客認(rèn)為只是20多元而非30元,無形中刺激了消費(fèi)者購買便宜貨的欲望。同時,商店還經(jīng)常推出特惠包裝、散裝貨品、奉送贈品或抽獎等措施,盡管這些都是常用的陳年招式,但效果依然良好,為消費(fèi)者所接受。

  促銷商品定價(jià)法主要有以下幾種方法:標(biāo)志商品滾動定價(jià)法、特殊事件定價(jià)法、數(shù)量折扣定價(jià)法。

  所謂滾動定價(jià)法就是從眾多的商品中挑出一定數(shù)量的商品作為促銷商品,這些商品分為幾批滾動促銷,在促銷期間購買者可享受特別價(jià)優(yōu)惠。采用滾動定價(jià)法既可以使顧客對百佳的促銷商品較長時間內(nèi)保持新鮮感,又可能減少促銷商品的數(shù)量,降低促銷低價(jià)銷售造成的利潤損失。

  所謂特殊事件定價(jià)法是指在公眾性的節(jié)日或其他特殊性的日子里進(jìn)行商品促銷的定價(jià)法。采用特殊事件定價(jià)法需要注意兩個問題:一是要選擇適當(dāng)?shù)拇黉N商品。促銷品的選擇恰當(dāng)與否,會直接影響到事件定價(jià)法的效果。百佳一般選擇與節(jié)日密切相關(guān)的商品,如兒童節(jié)選擇兒童用品,情人節(jié)選擇情侶用品等。二是要選擇適當(dāng)?shù)奶貎r(jià)時間。百佳一般選在節(jié)日前夕及節(jié)日期間,持續(xù)時間不宜太長,這樣才能給顧客造成一種時間有限、過期不候的緊迫感,有利于顧客迅速做出購買決策。

  所謂數(shù)量折扣法又稱為批量折扣,是指對購買量大的.顧客,給予一定的價(jià)格折扣,以資鼓勵。它是倉儲式零售店吸引顧客的一個重要手段。指的是對一次購買量達(dá)到規(guī)定金額標(biāo)準(zhǔn)而給予的價(jià)格優(yōu)惠,其目的是鼓勵顧客增加每次來商場的購物量,便于商場組織大批量銷售。

  (四)實(shí)體環(huán)境

  在超市營造良好環(huán)境方面,百佳也下不少功夫。首先是輕柔的音樂伴隨著顧客購物全過程,醒目的特價(jià)標(biāo)簽吸引著顧客的購物腳步,干凈衛(wèi)生的環(huán)境使顧客時刻有舒心的感受。尤其在節(jié)假日期間,會用大紅燈籠在超市內(nèi)部滿布,配以相應(yīng)節(jié)日的畫面圖片時刻映入你的眼簾。喜慶的音樂、專門布置的節(jié)日購物通道讓顧客享受購物的方便與快捷的同時也感受到了節(jié)日的溫暖與喜慶。存車處、特惠商品公布區(qū)、特惠商品單頁發(fā)放區(qū)每個都必可少。節(jié)日時,節(jié)日祝福語懸掛在超市的入口處,大紅的燈籠在它的下面在照耀著顧客的到來。

  其次是商品的擺放。商品有著酒飲區(qū)、日化區(qū)、食品區(qū)、糧油區(qū)、電器區(qū)等等,在每一個分區(qū)里面都有各類商品的區(qū)別。不論從顏色,還是從種類都在每一個貨架上是考究擺放。讓消費(fèi)者盡情的挑選。店內(nèi)銷售較好的商品一般擺放在顧客伸手可觸的地方,總會保持貨物的充足。如果你找不到什么東西,超市里面的任何一個工作人員都會給你最大的幫助。

  當(dāng)然百佳超市也有自己獨(dú)特的賣場規(guī)劃原則。下面幾點(diǎn)都是百佳在商品陳列方面的一些具體的方法:其一就是統(tǒng)一給每種商品放置價(jià)格牌,且價(jià)格牌統(tǒng)一放置在貨物的最左下角。貨架上的標(biāo)價(jià)有助于顧客選購商品,加快他們的購買速度。同時,也有助于營業(yè)員快速補(bǔ)貨。其二就是給銷量好的商品放在理想的高度,方便顧客挑選。貨架中商品陳列高度非常重要,它決定著商品的銷售額的大小。其三就是堆放式陳列比其他形式更具效果,它可以激發(fā)顧客的好奇心,誘使他們自己動手“去翻”、“去找”。而且在堆放陳列式的商品的擺放角度、高度、整齊性都做了嚴(yán)格的要求,一絲不茍。

  這次超市的工作,我多了一份體驗(yàn)和收獲了一份經(jīng)驗(yàn)心得。例如所有商品標(biāo)簽必須要有規(guī)格,產(chǎn)地,價(jià)格且標(biāo)簽必須和商品位置對應(yīng),以免誤導(dǎo)顧客或給顧客購物帶來不便。商品陳列面要求排面整齊,所有商品按種類分類擺放發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的商品,破損商品,過期商品及時下柜,并上報(bào)上級進(jìn)行調(diào)整,在同種類商品陳列面或堆頭處發(fā)現(xiàn)其它種類商品散貨時,及時將該商品返回其陳列區(qū)域處。及時補(bǔ)充貨品,保證不存在長時間缺貨。

  合理的庫存是供貨正常的保障。要每天分析商品以下狀態(tài):暢銷品、滯銷品、即將缺貨商品、高庫存商品、過期商品,并根據(jù)分析制訂相應(yīng)的庫存處理或補(bǔ)單建議,要制訂安全庫存標(biāo)準(zhǔn)。庫存管理做不好,銷售業(yè)績是沒有基礎(chǔ)保障的。能不能使自己的超市盈利,很大因素在于庫存管理。很多人做到最后,錢沒賺到,則只有一堆庫存,就是沒有做好庫存管理的原因。

分析調(diào)查報(bào)告11

  研究報(bào)告材料的定性分析是根據(jù)事物進(jìn)行推理,運(yùn)用思辨的方法,依靠個人的經(jīng)驗(yàn)和直觀的材料,確定社會現(xiàn)象或事物發(fā)展變化的性質(zhì)和趨勢,劃清事物本質(zhì)界限的方法。定性分析的根本方法是哲學(xué)方法,即揭示事物發(fā)展一般規(guī)律的方法。此外,還可以采用系統(tǒng)方法和邏輯方法,常用的方法有:

  1、分析研究報(bào)告材料矛盾分析

  也就是說,運(yùn)用唯物辯證法的對立統(tǒng)一原理,可以詳細(xì)地分析事物的內(nèi)部矛盾及其運(yùn)動狀況,從而認(rèn)識客觀事物。具體方法分為三步:

  ①從大量的調(diào)查材料中找到矛盾的東西,也就是找到問題所在。因?yàn)閱栴}是應(yīng)該消除或者縮小的差距,差距就是矛盾。

  ②對事物中存在的矛盾進(jìn)行分類,看它們屬于:歷史遺留現(xiàn)實(shí)產(chǎn)生;客觀存在主觀思想;自然條件人造的;本地全球;基本面樹枝;目前長期矛盾。

  ③分析矛盾的對立,考察矛盾的主要方面與矛盾的其他方面相互依存、斗爭和轉(zhuǎn)化的條件,從而把握矛盾的特點(diǎn)。

  2、分析研究報(bào)告材料比較分析法

  做研究報(bào)告常用的比較方法有橫向比較和縱向比較;常用的分類方法如下:首先比較明確事物的異同,根據(jù)共同點(diǎn)將事物分為一大類,然后根據(jù)差異將大類分為若干小類,以此類推,將事物劃分為不同層次的大小類別,具有一定的從屬關(guān)系,清晰地反映了客觀事物之間的區(qū)別和聯(lián)系。

  3、分析研究報(bào)告材料因素分析方法

  也就是說,是指從研究報(bào)告材料中找出對事物的產(chǎn)生、發(fā)展和運(yùn)動起作用的要素,通過系統(tǒng)分析和科學(xué)歸納找出對事物變化起關(guān)鍵作用的一系列要素,掌握決定事物變化的原因,從而了解事物本質(zhì)及其運(yùn)動規(guī)律的方法。運(yùn)用因子分析法,首先要進(jìn)行整體分析。

  第一步是梳理現(xiàn)象各方面的基本因素,在初步分析的基礎(chǔ)上,按照一定的標(biāo)準(zhǔn)形成有機(jī)的多層次網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。影響事物變化的因素是多方面的,分為外部因素(客觀因素)和內(nèi)部因素(主觀因素)兩大系列。在這個層面上,因素可以從不同角度分為主因素和次因素;積極因素和消極因素;一般因素和特殊因素;直接因素和間接因素;必然因素和偶然因素;歷史因素和現(xiàn)實(shí)因素;初始因素和最終因素;潛在因素和誘發(fā)因素;階級因素、經(jīng)濟(jì)因素、社會因素、學(xué)校因素(或工作單位因素)、家庭因素、個人因素等。每一系列因素都可能相互交織,錯綜復(fù)雜,呈現(xiàn)出一種網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)。

  第二步,通過對這個網(wǎng)絡(luò)的分析,考察研究對象,分析某個社會現(xiàn)象的綜合原因。這就要求實(shí)事求是地把握各種因素的內(nèi)在聯(lián)系、特征和轉(zhuǎn)化規(guī)律,對整個事物進(jìn)行多維度、系統(tǒng)化、內(nèi)外因素、客觀微觀的辯證分析。其次,分析關(guān)系。也就是說分析因素之間的各種關(guān)系。重要的是分析因素之間的因果關(guān)系、功能關(guān)系、轉(zhuǎn)化關(guān)系和共同原因關(guān)系。共同原因往往是事物存在或變化的最根本原因,如許多腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn),其共同原因是私欲的惡性膨脹。再深入一點(diǎn),就能發(fā)現(xiàn)根本原因是權(quán)力,從而找到問題的關(guān)鍵,把握事物的本質(zhì)。再次,進(jìn)行因子樹分析。也就是說,以某一系列關(guān)鍵因素為主要分析對象,進(jìn)行系統(tǒng)的多層次分析,根據(jù)因素之間的關(guān)系繪制因素樹形圖,即:

  4、研究報(bào)告(社會實(shí)踐研究報(bào)告)材料的因子分析法因素樹圖

  這樣一步步加深人,直到找到最基本的原始點(diǎn),也就是具體的行為。

  除上述方法外,定性分析還包括綜合分析、歸納演繹、科學(xué)抽象、社區(qū)研究(即分析社區(qū)人口集體與特定生活環(huán)境和社會條件的關(guān)系,探索社區(qū)的社會構(gòu)成、社會功能、價(jià)值觀、日常生活和發(fā)展變化)、歷史研究等方法。

分析調(diào)查報(bào)告12

  如今的社會生活中處處充滿了競爭,物競天擇適者生存,只有存在競爭意識,才能在以后的工作中取得更加卓越的效果。企業(yè)中的競爭壓力很大,想要長久處于不敗之地,就要對行業(yè)中的對手進(jìn)行分析。下面,為大家推薦酒店企業(yè)競爭對手分析調(diào)查報(bào)告,相信下文介紹可以幫助到朋友們。

  一、市場綜述

  1、市場情況:隨著人民生活水平的提高,人民對消費(fèi)的需求也越來越大,并且在物質(zhì)消費(fèi)的同時更追求一種精神享受,這就對酒店服務(wù)業(yè)來說既是機(jī)會也是一種挑戰(zhàn),對酒店的服務(wù)水平有了更高的要求。同時,酒店相繼林立,帶來了更多的同行競爭,消費(fèi)者有了更多的選擇。我們酒店的所在地益陽市也隨著旺府酒店的開張營業(yè),羅馬國際及瑞洋華天等一批酒店的涌出,也必將與我們酒店?duì)帄Z相當(dāng)大的一批客源。我們酒店已經(jīng)在風(fēng)口浪尖上,必須做出一定的調(diào)整才能應(yīng)對新形勢下的新情況。

  2、主要競爭對手:目前來說,我們酒店最大的競爭對手是華天酒店和旺府酒店,我們針對這兩家酒店做了一定的調(diào)查:

  旺府酒店:餐飲類共有有包廂34個,其中2個大包廂可以容納10桌。辦宴會或者什么的只能在一樓大廳舉行,最多容納40桌左右,有一個大舞臺,但配置并不顯很高檔。會議室總共三間,最大的只能容納100多人。在長沙經(jīng)營時就是以餐飲出名,湘菜做的有些名氣。定位非常明確,按照四星級標(biāo)準(zhǔn)打造的商務(wù)酒店。這樣,就將吸引一大批商務(wù)客人的進(jìn)駐。

  華天酒店:新舊樓共有300多間客房,有ktv、健身中心、桌球室、美容美發(fā)、室內(nèi)恒溫游泳池等娛樂場所,娛樂設(shè)施比較完善。宴會最多容納40桌。客人反映服務(wù)好,餐飲味道不錯。該酒店是益陽唯一一家準(zhǔn)四星級的酒店,在湖南省內(nèi)有一定的品牌效應(yīng)。

  3、面臨的主要問題:

  (1)酒店有一定知名度,但美譽(yù)度不高。我們酒店在益陽市有一定的知名度,我們的裝飾豪華,檔次較高,能夠滿足客人追求氣氛,大場面的心理。但是普遍客人反映酒店服務(wù)比較差,有些意見比較大,由常客轉(zhuǎn)為不在愿意過來消費(fèi)。這給銷售帶來了很大困難,也在一定程度上影響了酒店在客人心目中的印象。

  (2)普遍客人反映在酒店感受不到一種被重視的感覺。客人來店消費(fèi),服務(wù)人員主動服務(wù)意識有些欠缺,靈活服務(wù)意識較弱,導(dǎo)致不能給客人關(guān)微備至的服務(wù),甚至有些怠慢我們的客人。

  (3)酒店缺乏個性化服務(wù),雖然在硬件上暫時與同行能夠拉開一定的差距,但在軟件服務(wù)上與同行相比沒有優(yōu)勢,甚至還差。

  二、分析結(jié)論(SWOT分析)

  優(yōu)勢分析

  1、硬件設(shè)備完善、豪華。我們的會議室、客房相對來說設(shè)施時比較好的。我們的千人宴會廳目前在本市同行來容納人最多,設(shè)備比較好,場地豪華。其他設(shè)施相對來說顯得大氣,有氣勢。

  2、在益陽市有一定的知名度。我們酒店目前在客戶心目中的印象是益陽市唯一五星級的酒店,是最豪華的酒店。裝修大氣、豪華,感覺很舒適。

  3、有政府的大力支持。我們酒店取得了市委市政府的大力支持,一般類型的宴請和聚會都在這邊舉辦,也在一定形勢下宣傳了我們酒店,擴(kuò)大了酒店的影響力。

  劣勢分析

  1、酒店美譽(yù)度不高,服務(wù)跟不上。客人來店消費(fèi)后就感覺服務(wù)不滿意,這樣無形中損害了酒店的形象,帶來了相當(dāng)大的負(fù)面宣傳。會導(dǎo)致客人不敢來,不愿意來的局面。同時,客人來的越多,對酒店的造成的負(fù)面影響越大。

  2、內(nèi)部管理關(guān)系不順暢,各部門之間協(xié)調(diào)力度不夠,造成執(zhí)行力低迷,工作效率不高的局面。各部門工作應(yīng)該相互理解,以酒店?duì)I銷為中心,圍繞在營銷中客人反映出的問題努力解決自身存在的問題,加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)。如果相互推諉,且認(rèn)為是增加了麻煩,就會造成不良的局面。

  3、員工缺乏系統(tǒng)培訓(xùn),服務(wù)觀念有些守舊。缺乏配套的激勵機(jī)制,員工的歸屬感和主人翁意識不強(qiáng)。這將導(dǎo)致酒店的服務(wù)工作跟不上,導(dǎo)致客人對服務(wù)的不滿意。間接影響到了酒店的聲譽(yù)和營業(yè)額。

  4、缺乏個性化服務(wù),對客人重視度不夠。這樣將導(dǎo)致無法區(qū)別與其他酒店,導(dǎo)致酒店與同行競爭力減弱。

  風(fēng)險(xiǎn)分析

  1、員工觀念的改變的風(fēng)險(xiǎn)。沒經(jīng)過現(xiàn)代酒店管理系統(tǒng)培訓(xùn),很難接受新的認(rèn)識和改變原來的工作習(xí)慣。直接影響到服務(wù)的改善。

  2、各部門之間加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)。由于各部門工作性質(zhì)的不一樣,需要各部門之間形成共識,相互理解。由于以前這種相互理解的不夠而存在得一些誤解或者嫉恨需要一定時間有組織的化解。并且需要總辦及各部門負(fù)責(zé)人達(dá)成共識才能推行。直接影響到了工作效率的提高及執(zhí)行力的增強(qiáng)。

  3、建立成套的激勵機(jī)制及一定的酒店文化熏陶,增強(qiáng)員工的歸屬感和工作積極性,需要一定的時間及人力、財(cái)力的支持。如果這幾方面達(dá)不到也就無法實(shí)行,間接影響到了酒店員工的流動性、服務(wù)的質(zhì)量、工作的效率。

  機(jī)遇分析

  1、以硬件為保障的發(fā)展機(jī)遇。我們酒店目前在硬件上是比較豪華和上檔次的,這是我們的優(yōu)勢,我們要借助這個優(yōu)勢加強(qiáng)整合營銷。

  2、市場空間帶來的發(fā)展機(jī)遇。雖然說目前益陽市酒店迅速增多,但上規(guī)模和檔次的還不是很多,中高端市場并沒有飽和。我們必須抓住這個有利時機(jī),整合自身資源,改善服務(wù),打造品牌形象,鞏固我們的市場占有地位。

  3、內(nèi)在的潛力的挖掘帶來的發(fā)展機(jī)遇。我們酒店要充分挖掘酒店內(nèi)部員工的潛力,打造酒店文化,讓每一個員工樹立主人翁的思想,以酒店為家,精心打造,精心服務(wù)。要建立成套的激勵機(jī)制,讓每一位員工積極主動的工作,滿懷激情的工作,盡心盡力的工作。這樣一來,酒店的服務(wù)質(zhì)量將得到大幅度的改觀,客人的滿意度將得到增強(qiáng),將會給酒店帶來新的生機(jī)。

  總的來說,我們酒店相對于其他酒店來說,核心問題就是服務(wù)。而要改變服務(wù),就必須做到以下幾點(diǎn):

  1、緊緊圍繞營銷工作為中心做出改善,以市場為導(dǎo)向努力解決自身存在的問題。

  2、強(qiáng)化內(nèi)部管理,理順管理關(guān)系,加強(qiáng)各部門之間的銜接、溝通、理解。

  3、以人為本,建立配套的激勵機(jī)制,加強(qiáng)員工的歸屬感,加強(qiáng)員工的主人翁精神。

  4、加強(qiáng)員工系統(tǒng)培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)員工服務(wù)意識,更新服務(wù)理念,更加主動、用心、細(xì)致的服務(wù)。打造服務(wù)品牌,樹立新的形象。

  報(bào)告時間:××年×月×日

分析調(diào)查報(bào)告13

  一、市中長期貸款的基本情況

  到20xx年底,市中長期貸款余額為23.39億元,比20xx年增加4.17億元,增長21.70,其中基本建設(shè)類余額為5.22億元、技術(shù)改造類余額為4.48億元,個人消費(fèi)、住房、汽車、農(nóng)業(yè)等其他類中長期貸款余額分別為3.57億元、2.32億元、1.20億元、6.43億元。從中長期貸款增減變化示意圖看出,20xx—20xx年,市中長期貸款總額呈平穩(wěn)增長態(tài)勢,其年距增長分別為3.55億元、3.66億元、0.51億元。

  二、市中長期貸款呈現(xiàn)的特點(diǎn)

  1.從新增貸款的主要投向來看。20xx年末,市中長期貸款余額達(dá)19.22億元,較年初增加3.55億元。新增貸款主要投向一是個人住房貸款和汽車消費(fèi)貸款,僅此就增加2.11億元;二是轄區(qū)各商業(yè)銀行為轄內(nèi)汾陽杏花村汾酒股份公司、柳林礬水溝煤礦、臨縣電礦、中陽龍虎水泥廠、孝義市金暉煤化工有限公司注入技改貸款,技術(shù)改造貸款當(dāng)年增加0.91億元。20xx年末,全市中長期貸款余額為22.88億元,較年初增加3.66億元,主要用于城鎮(zhèn)居民公益事業(yè)煤氣、供熱、煤矸石發(fā)電項(xiàng)目的中長期貸款有所增加。如:孝義中行向孝義供熱公司發(fā)放固定資產(chǎn)貸款0.28億元,孝義建行為市煤礦石發(fā)電廠發(fā)放貸款1.02億元,汾陽農(nóng)行向汾陽醫(yī)院外科綜合大樓建設(shè)發(fā)放1930萬元中長期貸款。20xx年末,全市中長期貸款余額達(dá)23.39億元,較年初增加0.51億元,主要投向煤礦技術(shù)改造和住房領(lǐng)域貸款。

  2.從中長期貸款行際分布來看。工、農(nóng)、建行的中長期貸款占絕對主導(dǎo)地位。20xx年底轄區(qū)19.22億元中長期貸款中工、農(nóng)、建三行貸款余額為17.50億元,占全部貸款余額的91.1%,中行、發(fā)行、信用社的中長期貸款僅占8.9%。20xx年轄區(qū)22.88億元中長期貸款中,工、農(nóng)、建三行的貸款余額為20.39億元,占比為89.1%,其它金融機(jī)構(gòu)中長期貸款占比僅為10.9%。20xx年轄區(qū)23.39億元中長期貸款中,工、農(nóng)、建三行余額為21.05億元,占比為90%,其它金融機(jī)構(gòu)占比僅為10%。

  3.從中長期貸款的行業(yè)分布來看。近年來,市中長期貸款的行業(yè)分布較廣,新型產(chǎn)業(yè)貸款增幅迅猛。并呈現(xiàn)以下幾個特點(diǎn):

  ①中長期貸款集中投向煤炭行業(yè)。近年來作為支柱產(chǎn)業(yè)的煤炭行業(yè),由于企業(yè)管理粗放,技術(shù)低下,安全不達(dá)標(biāo),有悖于國家的宏觀產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策,因此許多企業(yè)不得不進(jìn)行技術(shù)改造。據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx年—20xx年,投向煤焦行業(yè)的基本建設(shè)和技術(shù)改造中長期貸款余額分別為3.65億元、5.50億元、6.31億元,分別占當(dāng)年中長期貸款總額的10%、22%、21%。

  ②投向城市拆遷改造和市場建設(shè)中長期貸款增勢明顯。隨著撤地建市和一批縣級市的相繼出現(xiàn),轄區(qū)城鎮(zhèn)化建設(shè)、三河改造工程、興建體育館等成為投資的亮點(diǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx—20xx年轄區(qū)用于城市拆遷改造和市場建設(shè)的貸款分別達(dá)6646萬元,8327萬元、10332萬元,分別占當(dāng)年中長期貸款的3.5%、3.6%、4.4%。

  ③個人住房貸款增勢強(qiáng)勁,汽車消費(fèi)貸款增勢回落。20xx年—20xx年,轄區(qū)個人住房貸款余額分別達(dá)13285萬元、20288萬元、23157萬元,分別占個人消費(fèi)貸款的37.1%、51%、64.8%。20xx年—20xx年汽車消費(fèi)貸款在個人消費(fèi)貸款中的占比分別為58.1%、46.6%、33.5%,同比逐年下降9.3、11.5、13.1個百分點(diǎn)。

  ④用于農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)和扶貧攻堅(jiān)項(xiàng)目的中長期貸款緩慢下降。20xx—20xx年,投向柳林億元扶貧攻堅(jiān)項(xiàng)目,汾陽汾州小米試驗(yàn)基礎(chǔ)項(xiàng)目,臨縣、嵐縣等地的小雜糧試驗(yàn)基地項(xiàng)目以及轄區(qū)各縣市機(jī)修梯田、節(jié)水灌溉、打旱井等項(xiàng)目占用中長期貸款額分別為6.53億元、6.46億元、6.43億元,分別占同期中長期貸款總額的34%、28.12%、27.5%。

  三、中長期貸款中存在的問題

  1、中長期貸款投放行業(yè)集中趨勢明顯

  市域經(jīng)濟(jì)屬典型的資源型經(jīng)濟(jì)。轄內(nèi)煤、鐵、鋁資源豐富,近年來,在全市“大上項(xiàng)目、上大項(xiàng)目”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略指引下,全市新上馬和發(fā)展壯大了一批煤焦、鋼鐵項(xiàng)目,這些企業(yè)為當(dāng)?shù)貎?yōu)勢企業(yè),是重點(diǎn)稅源,政府和銀行均予以政策傾斜。如20xx年,汾陽市工行向西山五麟煤焦有限公司分次發(fā)放8年期項(xiàng)目貸款1.44億元人民幣,該貸款占到汾陽市中長期貸款總額的55;孝義市近年來投向煤焦業(yè)的中長期貸款達(dá)1.74億元,占到該市中長期貸款總額的52;20xx年末,中陽鋼廠占用中長期貸款萬元,占到中陽縣同期中長期貸款總額的30%貸款向煤焦和鋼鐵等個別行業(yè)集中的趨勢非常明顯。一方面,貸款過分集中的同時也意味著風(fēng)險(xiǎn)的集中,貸款過分集中有悖于金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制原則;另一方面,煤焦和鋼鐵兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)被列為過熱行業(yè),在國家實(shí)施的新一輪經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控政策中,煤焦和鋼鐵行業(yè)受到調(diào)控首當(dāng)其沖,相關(guān)企業(yè)的基建或技改項(xiàng)目多數(shù)被叫停,部分貸款風(fēng)險(xiǎn)顯現(xiàn)。

  2、農(nóng)業(yè)貸款、個人貸款發(fā)展緩慢

  ①農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱,轄區(qū)農(nóng)業(yè)貸款需求量大。市為全國連片貧困區(qū),自然條件差,農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱,農(nóng)業(yè)對中長期貸款需求量大。20xx年—20xx年,全市投向農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的中長期貸款分別為6.53億元,6.46億元和6.43億元,分別占到同期中長期貸款總額的34%、28.3%和27.5%,需求量大但其占比卻不增反降。②個人消費(fèi)信貸發(fā)展緩慢。統(tǒng)計(jì)資料顯示:20xx—20xx年,全市個人消費(fèi)貸款余額分別為3.58億元、3.99億元和3.57億元,分別占同期中長期貸款總額的18.6、17.5和15.3,余額徘徊不前,占比逐年下降。

  3、不良貸款逐年增加,清收困難

  ①歷史掛帳問題多:據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx—20xx年,全市中長期貸款凈增77192萬元,占到20xx年中長期貸款余額的33%,全市三分之二的貸款為20xx年以前發(fā)放,這一塊舊貸款占用時間長,資產(chǎn)質(zhì)量低,資金沉淀率高。原因之一是政策性因素所致的全市轄內(nèi)各縣市均存在人行和農(nóng)發(fā)行劃轉(zhuǎn)農(nóng)行貸款,這部分貸款清收難,大部分已成為雙呆貸款。

  ②不良貸款清收困難,主要以核銷為主:從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上看,不良貸款占比雖呈現(xiàn)逐年緩慢下降態(tài)勢,但不良額卻呈攀升趨勢。據(jù)調(diào)查,近年來除對部分貸款進(jìn)行上報(bào)核銷和剝離處理外,各國有商業(yè)銀行真正清收盤活的中長期不良貸款很少。

  四、規(guī)范管理中長期貸款的對策與建議

  1、切實(shí)加強(qiáng)中長期貸款的三查:一是金融機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格做好貸前調(diào)查,嚴(yán)格遵守貸款操作規(guī)程,堅(jiān)持項(xiàng)目評估和論證相結(jié)合,既要講“北京話”,還要講“地方話”,做到國家宏觀政策和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際兼顧,杜絕地方政績觀下的行政干預(yù)。二是嚴(yán)格中長期貸款的貸中審查,特別是對貸款的主體身份確認(rèn),擔(dān)保的有效合法、手續(xù)的嚴(yán)密完備、程序的公開透明進(jìn)行嚴(yán)格審查。三是強(qiáng)化中長期貸款的貸后審查,防止貸款挪用轉(zhuǎn)移用途。

  2、加強(qiáng)對不良中長期貸款的動態(tài)清收:金融機(jī)構(gòu)應(yīng)視形成原因和資產(chǎn)實(shí)際狀況對不良貸款進(jìn)行分類,對屬政策性原因造成且回收無望的貸款應(yīng)加快核銷或剝離;要積極爭取有關(guān)部門支持,對關(guān)停并轉(zhuǎn)企業(yè)實(shí)施破產(chǎn),并按有關(guān)程序依法清收相應(yīng)貸款;對轉(zhuǎn)移、惡意逃廢貸款的企業(yè)要對其借款人和擔(dān)保人進(jìn)行確認(rèn),發(fā)出資產(chǎn)保全通知,并聯(lián)系金融同業(yè)進(jìn)行聯(lián)合制裁,將風(fēng)險(xiǎn)降到最低限度。

  3、加強(qiáng)貸款期限管理,做到資金供應(yīng)與項(xiàng)目建設(shè)的合理銜接:金融機(jī)構(gòu)應(yīng)密切審核和關(guān)注企業(yè)技改和貸款項(xiàng)目的進(jìn)展情況,并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展程度及時合理投入貸款,這樣既可使信貸資金發(fā)揮最大效益,又能幫助企業(yè)節(jié)約減少利息支出,防止企業(yè)擠占和挪用貸款,保證項(xiàng)目的正常進(jìn)展,從而實(shí)現(xiàn)銀企雙贏。

  4、大力發(fā)展住房和汽車等個人消費(fèi)貸款:隨著城鄉(xiāng)居民生活水平的提高、消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)變,消費(fèi)信貸市場潛力大,金融機(jī)構(gòu)要結(jié)合當(dāng)前消費(fèi)時尚,不斷拓展消費(fèi)信貸領(lǐng)域,開發(fā)適合銀行操作的、新的大宗類消費(fèi)信貸品種。

  5、加大對中小企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)、技術(shù)改造資金的支持力度:縣域內(nèi)以中小企業(yè)為主,當(dāng)前國家環(huán)保政策、產(chǎn)業(yè)政策對企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)技術(shù)的要求標(biāo)準(zhǔn)越來越高,中小企業(yè)急需產(chǎn)品升級,建議金融機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步加大對產(chǎn)品有市場、企業(yè)有效益的中小企業(yè)的支持力度,保證中小企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)改造資金需求。

分析調(diào)查報(bào)告14

  1、上海農(nóng)場簡介

  上海農(nóng)場于1950年3月15日由解放后上海市首任市長陳毅親自批準(zhǔn)建立,幾經(jīng)變更于1974年4月對外正式稱“上海市上海農(nóng)場”,至今已有近60多年的歷史。農(nóng)場地處江蘇省大豐市,由黃海灘涂經(jīng)多年圍墾后而成,南北長16.4公里,東西寬2至15公里,占地總面積達(dá)99平方公里。瀕臨黃海,東與海豐農(nóng)場北墾區(qū)接壤。

  農(nóng)場氣候溫和濕潤,雨水充沛,光照充足,四季分明,地勢平坦,適宜多種動植物生長,擁有發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)得天獨(dú)厚的自然稟賦。上海農(nóng)場充分發(fā)揮地域優(yōu)勢、土地資源優(yōu)勢和生態(tài)優(yōu)勢,推進(jìn)以農(nóng)田林網(wǎng)、循環(huán)農(nóng)業(yè)為特色的生態(tài)農(nóng)場建設(shè)。現(xiàn)如今,以生豬養(yǎng)殖、稻麥良種、優(yōu)質(zhì)大米為主的畜牧業(yè)、種源農(nóng)業(yè)、米業(yè)成為農(nóng)場三大核心主業(yè),近幾年得到快速提升。

  2、實(shí)習(xí)過程

  我們實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容是到田間參觀機(jī)械作業(yè),并進(jìn)行相關(guān)的實(shí)驗(yàn),在機(jī)耕隊(duì)看農(nóng)場師傅們對機(jī)械進(jìn)行調(diào)整、維護(hù)。

  十月十四號,經(jīng)過近五個小時的車程,我們來到上海農(nóng)場的晚莊機(jī)耕隊(duì)。宿舍衛(wèi)生在我們來到之前就已經(jīng)被打掃好了,我們只需卸下行李,簡單的收拾床鋪就可以了。下午,我們的學(xué)長,現(xiàn)在的農(nóng)機(jī)站站長邵斌給我們開了會,同時還有機(jī)耕隊(duì)的兩位隊(duì)長和技術(shù)員,會上主要強(qiáng)調(diào)了一些安全問題,同時也希望我們好好利用這次機(jī)會,能夠在農(nóng)場有所收獲。

  十五號是農(nóng)場實(shí)習(xí)的第一天,上午,我們在老師的帶領(lǐng)下,到離機(jī)耕隊(duì)不遠(yuǎn)的田里參觀。首先看的是鏵式犁犁地的過程,三臺拖拉機(jī)拖著犁在地里同時進(jìn)行犁地。這種兩塊地組合耕作,拖拉機(jī)按圓形循環(huán)的犁地方式可以減少拖拉機(jī)的空行路徑,節(jié)約時間和燃油,提高效率,降低成本。這種鏵式犁是把土向右翻,拖拉機(jī)的右輪走在前一道的溝里。犁地的翻土效果很好,既可以晾干土地以便之后的耙地,又可以起到除草和殺蟲的效果。之后,我們又看了半喂入式收割機(jī)收割水稻的過程。此類機(jī)型主要針對收獲水稻而設(shè)計(jì)的,優(yōu)點(diǎn)是整機(jī)結(jié)構(gòu)緊湊、損失率小、破碎率低。一塊地里三臺收割機(jī)圓形循環(huán)收割,這種行進(jìn)路線是較適用于收獲的。一臺機(jī)械至少需要兩個人,一個負(fù)責(zé)駕駛,一個負(fù)責(zé)接糧放糧,最后還需要拖車到田里把袋裝的水稻拉出來。期間,我們進(jìn)行了收割損失量的計(jì)算,以一平米為樣本,計(jì)算畝損失量,結(jié)果顯示損失率較小。這種半喂入式收割機(jī)雖然行進(jìn)速度不慢,田間損失小,但它割幅較窄,收割時采用灌袋卸糧、靠人力運(yùn)糧裝車,人工消耗大,成本較高。因此,此類機(jī)型一般作為補(bǔ)充機(jī)型或收獲種子應(yīng)用。

  十六號,孟老師帶了幾個學(xué)生去做實(shí)驗(yàn),我們則跟安老師到較遠(yuǎn)的地里去看全喂入式收割機(jī)收割水稻的過程。這種約翰迪爾大型聯(lián)合收割機(jī),收割幅寬5.4米,作業(yè)效率較高,一塊五十畝的地兩臺收割機(jī)很快就全部收割完了。這次,我們看到了電視上經(jīng)常出現(xiàn)的收獲的場面,收割機(jī)與拖車同步前進(jìn),一邊收割一邊放糧,這需要兩位駕駛員有很好的駕駛技術(shù)和默契的配合。期間,為了與半喂入式收割機(jī)進(jìn)行對比,我們也檢測計(jì)算了田間損失量,結(jié)果表明全喂入式收割機(jī)相對較高。但其收割效率高,勞動強(qiáng)度小,是農(nóng)場主要的收獲機(jī)械。

  由于晚上下雨,十七號早上機(jī)械都沒出去,孟老師就帶我們在機(jī)耕隊(duì)里看了一下各種機(jī)械。院子了最大的就是那五臺約翰迪爾的收割機(jī),我們就先去看它們了。剛好師傅們在維護(hù)保養(yǎng)機(jī)器,我們就湊過去問各種問題,師傅們很樂意為我們講解,甚至帶我們爬上駕駛艙,給我們簡單的講了機(jī)器的駕駛和操作。收割機(jī)可以下田了,都開了出去,我們又去看了圓盤耙。孟老師給我們做了講解,提了三個關(guān)于圓盤耙的問題供我們思考,隨后也做出了解答,讓我們進(jìn)一步了解圓盤耙的工作原理和調(diào)整方法。最后,我們又到地里去看收割機(jī)。這次,我們兩個一組登上收割機(jī),感受機(jī)器工作時的狀態(tài),以駕駛員的角度去觀察割臺,撥禾輪等的工作位置。

  十八號早上先是在隊(duì)里看播種機(jī),這種播種機(jī)是旋耕機(jī)和播種機(jī)的組合,由拖拉機(jī)牽引,動力輸出軸為兩組旋耕刀提供動力。排種器在旋耕后排種,后面一組反旋的旋耕刀帶起的土把種子覆蓋,排種器后是一個滾輪,把覆土壓平。排種器的工作原理和課堂上老師講的一致,排種量是通過手柄調(diào)節(jié)阻塞輪的長度來實(shí)現(xiàn)的。機(jī)具中間是開溝器,播種的同時直接可以開好排水溝。看完播種機(jī),我們?nèi)サ乩锟戳藞A盤耙的耙地情況,根據(jù)孟老師之前講的,結(jié)合現(xiàn)場的作業(yè)過程,我們對圓盤耙有了一個完整的了解。機(jī)器主要是液壓控制,可以折疊,在路上行駛時兩側(cè)收起來,輪子放下去,到地里時展開,它的耕作寬幅有十米左右,把犁過的土塊進(jìn)一步打碎以便于旋耕播種。

  十九號,上午看的是播種機(jī)的實(shí)際作業(yè),種的是大麥,通過現(xiàn)場作業(yè)的觀察,對這種播種機(jī)有了一個更加全面的了解。下午,孟老師帶大家去觀看了一臺進(jìn)口的新型的秸稈打捆機(jī),它可以把收上來的秸稈在機(jī)器內(nèi)壓縮打包成圓柱形,然后再用薄膜纏繞,這樣可以用來長時間的儲藏和發(fā)酵。這既解決牛飼料的供應(yīng)問題,又節(jié)約了成本和貯藏空間,發(fā)展前景很好。

  二十三號早上,我們?nèi)タ戳耸┓蕶C(jī),高速旋轉(zhuǎn)的轉(zhuǎn)盤利用離心力甩出肥料。施肥機(jī)田間施肥十分方便,但存在一個很大的缺點(diǎn),就是肥料的添加需通過人工來進(jìn)行,既浪費(fèi)時間又增加勞動成本支出,同時肥料浪費(fèi)也很大。因此,設(shè)計(jì)一個全自動的施肥機(jī)加料機(jī)具很有必要。下午,我們又到播種的地里做了播種質(zhì)量的測算,包括播種量和播種深度的測量。

  二十四號下午,我們參加了鼎牛飼料公司舉辦的南方奶業(yè)論壇現(xiàn)場會,主要是看了幾種不同的秸稈收集打包機(jī)具,對比每種機(jī)具的優(yōu)缺點(diǎn)。

  二十五號進(jìn)行了參觀,首先參觀的是鼎盛農(nóng)業(yè)有限公司的農(nóng)機(jī)站,該農(nóng)機(jī)站擁有很多比較先進(jìn)的農(nóng)業(yè)機(jī)具,裝備齊全,其中有一臺大型的打藥機(jī),還有就是那臺先進(jìn)的秸稈打捆機(jī),這些機(jī)具相比于農(nóng)場機(jī)耕隊(duì)的來說都是很先進(jìn)的。隨后,我們?nèi)チ松虾ED碳瘓F(tuán)的萬頭奶牛場。最讓我們感興趣的是轉(zhuǎn)盤型擠奶機(jī),奶牛依次進(jìn)到轉(zhuǎn)盤的柵欄里,轉(zhuǎn)過一圈擠奶就結(jié)束了,奶牛自動下來走到出口。然后,參觀了上海米業(yè)公司,主要是大米的加工,例如篩選、干燥、脫殼、拋光等。最后去了上海農(nóng)場種子公司,主要是水稻和小麥種子的選取、貯藏等。

  最后,我們結(jié)束兩周的農(nóng)場實(shí)習(xí),二十七號回到學(xué)校。

  3、實(shí)習(xí)收獲

  3.1對上海農(nóng)場的農(nóng)業(yè)機(jī)械發(fā)展歷程的了解

  上海農(nóng)場自建場以來,農(nóng)業(yè)機(jī)械化經(jīng)歷了從無到有,由弱到強(qiáng)的發(fā)展過程。90年代中期,上海農(nóng)場購進(jìn)了鐵牛-654拖拉機(jī),耕地作業(yè)取代了履帶拖拉機(jī),運(yùn)輸作業(yè)取代了上海-50拖拉機(jī),并在農(nóng)田作業(yè)中發(fā)揮著其特有的優(yōu)勢。

  90年代后期,購進(jìn)了160馬力熱特16245大型拖拉機(jī),耙地作業(yè)取代了履帶拖拉機(jī);同時,因水稻和兩麥產(chǎn)量的不斷提高,加上1065聯(lián)合收割機(jī)發(fā)動機(jī)故障率增加,農(nóng)場購進(jìn)了1075聯(lián)合收割機(jī)作為過渡機(jī)型。

  21世紀(jì)以后,隨著農(nóng)場水稻種子化生產(chǎn)的發(fā)展,對水稻破碎率的要求更高,約翰·迪爾1000系列聯(lián)合收割機(jī)己不能適應(yīng)水稻收割的要求,農(nóng)場及時購進(jìn)了具有國際先進(jìn)技術(shù)的3518CTS聯(lián)合收割機(jī),和市場比較成熟日產(chǎn)系列半喂入式聯(lián)合收割機(jī)參與農(nóng)場水稻收割。

  隨著農(nóng)田復(fù)種指數(shù)的大幅提高,機(jī)械作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的提高,以上海-50拖拉機(jī)為主體的農(nóng)機(jī)具在播種、水田作業(yè)中已不能完全適應(yīng)農(nóng)田作業(yè)的需求,為此,上海農(nóng)場購進(jìn)了110馬力的紐荷蘭110-90大型拖拉機(jī),在水田作業(yè)、復(fù)合播種和水田防蟲治病等方面發(fā)揮著重要作用。

  3.2 對農(nóng)場現(xiàn)有的農(nóng)機(jī)具有了一定的了解

  目前農(nóng)場有包括拖拉機(jī)在內(nèi)的多種農(nóng)機(jī)具,包括全喂入式聯(lián)合收割機(jī)、播種機(jī)、秸稈回收機(jī)、秸稈打包機(jī)、旋耕機(jī)、開溝機(jī)、大型耙地機(jī)和犁等,相對來說配套比較全面。拖拉機(jī)有國產(chǎn)的,也有進(jìn)口的,高性能、大馬力的拖拉機(jī)逐步代替原有的舊機(jī)型,水稻收獲機(jī)方面,原有的半喂入式已經(jīng)基本被全喂入式大型聯(lián)合收獲機(jī)代替,因?yàn)榘胛谷胧绞斋@效率低,經(jīng)濟(jì)性差,同時收獲效果基本一致,總體不能符合現(xiàn)有的高效率、低成本作業(yè)要求。現(xiàn)對具有代表性的拖拉機(jī)和聯(lián)合收割機(jī)做一介紹。

  3.2.1紐荷蘭110-90拖拉機(jī)與配套農(nóng)具作業(yè)分析

  紐荷蘭110-90拖拉機(jī)是由CNH控股的合資廠生產(chǎn),該機(jī)型額定功率為81.95kw。從事田間作業(yè)時能耗低、功效高、方便快捷,特別在耕地、耙地、旋耕等重負(fù)荷的條件下,作業(yè)速度快,耕翻覆蓋良好,作業(yè)質(zhì)量能確保到位。后懸掛最大提升能力達(dá)到4.5噸,與各種復(fù)式作業(yè)農(nóng)具配套潛力大,特別是與懸掛式自身較重的大型農(nóng)具如藥水機(jī)、復(fù)式播種機(jī)等配套作業(yè)顯示出其優(yōu)越性。

  通過近幾年來對該機(jī)型在農(nóng)場地區(qū)的使用情況分析表明,配套重型懸掛犁作業(yè)時,作業(yè)效率為10-15畝/小時,油耗為0.8-1.0kg/畝;配套旋耕機(jī)作業(yè)時,作業(yè)效率為20-30畝/小時,油耗為0.6-0.8kg/畝,但該旋耕機(jī)可靠性較差,農(nóng)具材料費(fèi)成本達(dá)到了1.50-2.00元/畝。

  3.2.2全喂入式聯(lián)合收割機(jī)

  由美國約翰迪爾佳聯(lián)公司生產(chǎn)的大幅聯(lián)合收割機(jī),售價(jià)七十萬,功率達(dá)220馬力,后輪轉(zhuǎn)向,前輪驅(qū)動。收小麥每小時40畝左右,水稻每小時15畝,每作業(yè)一畝地耗油

  一升左右。收割地塊十分泥濘的時候,可將前輪換成履帶輪,以加大附著力。聯(lián)合收割機(jī)在路面行走時速可達(dá)30公里。收割機(jī)啟動后,先結(jié)合后部傳送齒、滾筒、風(fēng)機(jī)等的動力,在結(jié)合前部播禾輪、割刀等的動力。油門固定分為大、中、小三級,行走時前進(jìn)四個檔位,后退一個檔位,每個檔位又可以控制快慢級,一般進(jìn)行收割水稻作業(yè)時用二檔前行。扶禾輪動力來自前方電機(jī),當(dāng)需要調(diào)節(jié)扶禾輪轉(zhuǎn)速時只需在駕駛室控制電機(jī)轉(zhuǎn)速即可。當(dāng)收割倒伏嚴(yán)重的地塊時將播齒后傾,同時加快播禾輪轉(zhuǎn)速。

  此類型收割動力傳送多用皮帶傳動,因?yàn)橐话氵B軸中心距較大,且在田間作業(yè)時工作環(huán)境惡劣,一般不需要精確傳動。農(nóng)場大面積、高程度機(jī)械化作業(yè),一般不適用久保田等半喂入式聯(lián)合收割機(jī)。一方面是功率不夠大,作業(yè)效率不高,另一方面半喂入式聯(lián)合收割機(jī)在作業(yè)時還需要有專門人員進(jìn)行灌裝、撞車、運(yùn)輸?shù)龋枰藛T數(shù)量多。

  3.3 對農(nóng)機(jī)具的保養(yǎng)有了基本的了解

  每天傍晚時分,完成任務(wù)的機(jī)械都會回到農(nóng)場機(jī)耕隊(duì)進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)。通過請教農(nóng)場的師傅,我學(xué)到了農(nóng)機(jī)具保養(yǎng)的基本知識:農(nóng)機(jī)具使用過程中要防止三漏:漏水,漏油,漏電。平時要加強(qiáng)農(nóng)機(jī)具的保養(yǎng)維護(hù)工作,一般分有三級保養(yǎng)。一級保養(yǎng)是對行駛一定里程的機(jī)動車輛進(jìn)行的以緊固和潤滑為中心的保養(yǎng)作業(yè);二級保養(yǎng)是對行駛一定里程的機(jī)動車輛進(jìn)行的以檢查、調(diào)整為中心的保養(yǎng)作業(yè);三級保養(yǎng)是對機(jī)動車輛進(jìn)行的以總成解體清洗、檢查、調(diào)整和消除隱患與中心的保養(yǎng)作業(yè)。

  4、實(shí)習(xí)總結(jié)

  我認(rèn)為這次的農(nóng)場實(shí)習(xí)具有重大的意義,對于我們即將走出校園的應(yīng)屆生來說更是意義非凡,對我們以后的發(fā)展有著潛移默化的作用。這次的農(nóng)場實(shí)習(xí),我感觸很大,也收獲頗豐,既了解農(nóng)場生產(chǎn)的過程,又對目前我國的農(nóng)業(yè)機(jī)械化有了一個基本的認(rèn)識,最主要的是將自己所學(xué)的理論知識運(yùn)用到了實(shí)踐中,并從實(shí)踐中學(xué)到了很多知識,理論與實(shí)際相結(jié)合,相互對照,相互補(bǔ)充,除了鞏固了課本上的知識,我們還了解了該專業(yè)的先進(jìn)技術(shù)以及國內(nèi)、國際一流的設(shè)計(jì),極大地拓寬我知識面。

  這次實(shí)習(xí),使我深深的感受到實(shí)踐的重要性。身為大學(xué)生,我們要放下自己大學(xué)生的架子,虛心去向駕駛員師傅請教。只要你問,他們就會將自己在實(shí)踐中總結(jié)到的東西毫無保留的教給你,這些知識是課本上學(xué)不到的。當(dāng)然,這次農(nóng)場實(shí)習(xí)也讓我認(rèn)識到,發(fā)展農(nóng)業(yè)機(jī)械化的必要性,但是,在發(fā)展中一定要結(jié)合我國的實(shí)際情況,在我國,要根據(jù)不同地區(qū)的作業(yè)情況來設(shè)計(jì)和改進(jìn)農(nóng)機(jī)具。目前,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)仍是我國不斷倡導(dǎo)的,推進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化也勢在必行,國家每年都在加大這方面的投入,這對我們來說,是一種機(jī)遇,也是一個挑戰(zhàn)。

  農(nóng)場相對艱苦的條件也鍛煉了我吃苦耐勞的品質(zhì),讓我在艱苦的環(huán)境中得到了鍛煉,提升了自我。最后,感謝學(xué)校和農(nóng)場給了我們這次實(shí)習(xí)的機(jī)會,感謝老師和農(nóng)場的工人們給了我們指點(diǎn)和幫助。

分析調(diào)查報(bào)告15

  質(zhì)量是學(xué)校的生命。質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到學(xué)校的聲譽(yù)、生存和發(fā)展。如何提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,是擺在我們面前的一個尤為重要和亟待解決的問題。縣教育局把今年定為教學(xué)質(zhì)量提升年,3月17日教育局召開初中教學(xué)工作會議,可見,提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量已經(jīng)不再是某一所學(xué)校的個性問題。我們現(xiàn)在研究質(zhì)量提升,力求促進(jìn)提升,就必須正視目前的教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀,總結(jié)以往的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),分析存在的現(xiàn)實(shí)問題,切實(shí)研究解決問題的策略,從而達(dá)到長期、有效提高教學(xué)質(zhì)量的目的。

  一、學(xué)校師生基本情況

  我校目前有15個教學(xué)班,共有學(xué)生948名,在職專任教師共41人,其中35周歲以下教師9人,占教師總數(shù)的22%。本科學(xué)歷35人,占教師總數(shù)85%,大專學(xué)歷6人,占教師總數(shù)15%。市級骨干教師1名,縣級教學(xué)能手4人。

  二、存在問題分析與對策

  雖然近年來,清平中學(xué)狠抓教學(xué)管理和課堂教學(xué)改革,制定各種管理和考核機(jī)制,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有進(jìn)。但學(xué)校質(zhì)量與上派初級中學(xué)、合肥大地等學(xué)校相比仍存在一定差距。在冷靜反思的基礎(chǔ)上,我們認(rèn)為有必要從教師觀念、教學(xué)管理、師生的教與學(xué)情況等多方面進(jìn)行深刻剖析,努力尋找存在問題,并積極探索解決問題的途徑與方法,以期較有成效地提高教學(xué)質(zhì)量。通過了解,我們分析了目前影響學(xué)校質(zhì)量的問題并積極地探求解決問題的對策,主要情況如下:

  (一)要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師觀念,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度

  問題:教師工作積極性不高,敬業(yè)精神不夠,不能以本職工作為己任,更談不上為最高責(zé)任。有少數(shù)教師遲來早走,不能按時完成日常工作,以至于造成學(xué)困生面積加大和厭學(xué)者增多。

  情況分析與對策:觀念決定行為,壓力產(chǎn)生動力。

  1。加強(qiáng)思想教育、學(xué)習(xí)。加強(qiáng)教師傳統(tǒng)價(jià)值觀念教育和榮辱觀教育,理清思想,端正態(tài)度。

  2、認(rèn)真貫徹國家及上級教育主管部門方針政策,將最新最近政策傳達(dá)到位,讓教師做到政策心中有,壓力自然在,動力悠然生。

  3、要對教師管理和教學(xué)質(zhì)量數(shù)據(jù)一并進(jìn)行量化,做到成績好壞,位次前后,明明白白。只有全校上下樹立正確的教育觀,質(zhì)量觀,統(tǒng)一思想,才能切實(shí)地把提高質(zhì)量銘記在心里,落實(shí)到行動中。

  (二)要進(jìn)一步加強(qiáng)師資建設(shè)

  問題:近幾年來,特別是20xx至20xx年以來,學(xué)校骨干教師流失嚴(yán)重。由于學(xué)校地處農(nóng)村交通閉塞,加之上派初中近幾年從下面中學(xué)選招教師,學(xué)校先后調(diào)出教齡在15年左右的各科骨干教師共7名,他們原是我校各學(xué)科教研組長,有的是市教壇新星;有的是市骨干教師;有的是縣教學(xué)能手。這樣,在教師流動上形成了不良循環(huán)。另外一部分骨干教師則走上了行政崗位,學(xué)校多位行政人員是教學(xué)能手。

  情況分析與對策:流失的骨干教師,是經(jīng)過學(xué)校多年培養(yǎng),已經(jīng)相當(dāng)成熟的業(yè)務(wù)骨干,是學(xué)校的中流砥柱。大量骨干教師的外流使得學(xué)校師資質(zhì)量有所下降,在教師中、社會上也產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。走上了行政崗位的骨干教師,都擔(dān)任一個班的教學(xué)任務(wù),由于本部門事務(wù)原因,精力肯定大打折扣,往往“心有余而力不足”。當(dāng)然面對此現(xiàn)象,不能在惋惜中停留前進(jìn)的腳步。要以強(qiáng)化學(xué)校“造血”功能,來切實(shí)提高學(xué)校師資水平。一方面要充分發(fā)現(xiàn)、挖掘教師潛力,堅(jiān)持不懈地抓好“名師工程”;另一方面要繼續(xù)抓好“師徒結(jié)對工程”,有效開展好師徒結(jié)對、校本培訓(xùn)等工作,加大力度培訓(xùn)好新教師,使他們盡快勝任工作。

  (三)要進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)工作

  問題:從每次質(zhì)量數(shù)據(jù)分析表中,我們發(fā)現(xiàn)同年級同學(xué)科之間各班差距較大,我們知道各個班級在客觀上是存在著差距,但較大的均分差距還是與任課教師有著必然的聯(lián)系,這些差距反映出的是教師個體之間敬業(yè)程度與業(yè)務(wù)水平之間的差距。

  情況分析與對策:同年級同學(xué)科教師之間缺乏團(tuán)隊(duì)精神,少交流與探討,教師對同伴互助,優(yōu)勢互補(bǔ)不能很好形成風(fēng)氣,對合作共贏缺乏足夠的認(rèn)識。年輕教師缺乏虛心請教,尋求進(jìn)步的上進(jìn)心,不以成績差為動力,坦然處之。20xx年我們積極倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作的精神,同年級同學(xué)科之間加強(qiáng)集體備課,同組內(nèi)人人有主備任務(wù),共享智慧與成果。

  (四)要加強(qiáng)七八年級教學(xué)管理

  問題:通過成績的分析,近三年來橫向觀察七八年級教學(xué)成績遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于九年級成績,縱向看,同一批學(xué)生九年級提高的位置遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其七八年級時位置。今年期末考試情況又反映出類似的問題,其中八年級尤為突出。

  情況分析與對策:造成上述問題的原因有三,一是學(xué)校教師配備有所傾向;二是教師重視程度不夠;三是學(xué)生接受壓力不夠,即學(xué)生自身重視不夠。綜合以上三條,就造成了這兩段成績不佳的原因,這樣的結(jié)果勢必形成九年級管理教學(xué)難度加大,最終影響九年級中考質(zhì)量。

  鑒于七八年級當(dāng)前境況,下學(xué)期對于某些科目必須采取一定措施,特別是英語、八年級物理等科目。這些科目基礎(chǔ)性強(qiáng),如果等到九年級時再調(diào)兵遣將,加大力度搞突擊,恐怕使勁全力也難起到好的效果,到時候教師受累,學(xué)生受罪,成績不佳,悔之晚矣!并且這對以后教學(xué)管理也是一個警示,必須從上述三點(diǎn)逐一解決七八年級問題。

  (五)績效工資制約著學(xué)校的發(fā)展

  問題:清平中學(xué)編制數(shù)53人,但現(xiàn)有人數(shù)46人(含5個工勤人員和一名因病長期不上班教師),說明教師嚴(yán)重不足,而績效工資又是按現(xiàn)有在崗人員拔給的,所以工作量大、付出多,反而得到的績效工資越少。

  對策:肯求上級領(lǐng)導(dǎo)給予解決 。

  提高質(zhì)量是一個系統(tǒng)工程。以上是學(xué)校目前存在的較為突出的問題,我們要在每個階段,經(jīng)常性做好調(diào)查研究工作,不斷發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,及時、有效地采取措施,堅(jiān)持不懈地致力于教學(xué)質(zhì)量的提高,為辦人民滿意的教育作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

色噜噜av| 亚洲大码熟女在线观看| 久久久成人毛片无码| 国产国产精品人在线观看| 亚洲人成亚洲精品| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 免费观看又色又爽又黄的传媒| 啪啪国产精品| 久青草久青草视频在线观看| 日韩高清成人| av黄色成人| 午夜精品久久久久久久99黑人| 操欧美老逼| 91视频黄| 久久123| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 欧美级毛片| 精品人妻av区波多野结衣| 婷婷射精av这里只有精品| av在线网址大全| 久久69| 国产丰满乱子伦无码专| 亚洲色资源在线播放| 国内精品自在拍精选| 超碰在线观看免费| 国产精品久久久久久网站| 国产精品白嫩极品美女视频| 午夜福利1000集在线观看| 欧美成人免费视频一区二区| 欧美颜射内射中出口爆在线| 深夜福利av| 欧美1234区| 欧美精品乱人伦久久久久久| 日韩69av| 涩里番网污站| 98在线视频噜噜噜国产| 99re在线观看视频| 午夜视频福利在线观看| 国产精品亚洲a| 日本一级大黄毛片基地| 特大黑人巨交性xxxx| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 黄色av成人| 国产成人亚洲综合色影视| 国产午夜成人无码免费看不卡| 天天综合网在线观看视频| 精品蜜臀久久久久99网站| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 四只虎影院在线免费| 成人在线一区二区| 色频在线| 日韩精品一区二区大桥未久| 国产精品一区二区三区免费视频| 亚洲一级免费在线观看| 女体拷问一区二区三区| 精品国产毛片| 日韩色小说| 国产精品视频h| 亚洲无毛| 青青视频免费| 国产热re99久久6国产精品首页| 一极黄色大片| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 99热导航| 三上悠亚的av片在线无码| 久章草在线观看| 国产精品igao视频网免费播放| 天天爽天天爽| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 黄色你懂的| 无码人妻h动漫| 久久久久成人网| 视频区图片区小说区| 亚洲精品午夜久久久| 欧美一级特黄aa大片| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 欧美14sex性hd摘花| 亚洲在线播放| 国产熟妇另类久久久久久| 日本黄色免费| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 天天视频亚洲| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 日韩av手机在线| 丰满少妇大叫太大太粗| 久久97超碰| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 小拗女一区二区三区| 西西444www无码大胆| 国产亚洲精品久久久久秋| 国产乱码久久久久| 拔萝卜91| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 一本之道高清无码视频| 久久精品综合视频| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 日韩欧美国产一区精品| 欧美美女一区| 天天干狠狠干| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 国产精品久久无码一区二区三区网| 亚洲天堂av免费在线观看| 野花社区在线观看视频| 中文字幕乱码在线播放| 国产精品美女久久久久久麻豆 | 日韩一区二区av| 亚洲а∨天堂久久精品| 国产精品无码免费播放| 日韩porn| 亚洲免费资源| 黄色毛片小视频| 99爱精品成人免费观看| 国产色在线 | 亚洲| 国产老头和老太xxxxx视频| 777一区二区| 7777奇米四色成人眼影| 少妇被猛男粗大的猛进出| 亚洲13p| 日韩欧美在线精品| 日韩在线一区视频| 欧美成人片一区二区三区| 成人免费视频观看视频| 国产私拍| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 免费毛片看| 亚洲熟熟妇xxxx| 亚洲欧美一区二区在线观看| 制服丝袜第一页在线| 性欧美一区二区三区| 三级网站在线免费观看| 中文字幕视频免费观看| 亚洲综合色婷婷在线观看| 免费乱码人妻系列无码专区| 精品五月天| 男女视频一区二区三区| 日本少妇内射视频播放舔| 久草网在线| 未满十八18禁止免费网站| 四只虎影院在线免费| 国产欧美日韩视频在线观看| 69国产成人精品二区| 香港三日本三级少妇三级66| 性欧美videofree高清极品| 免费av网页| 亚洲伊人一本大道中文字幕| xxxx69国产| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 亚洲a级在线观看| 国产成人高清| 欧美中文字幕第一页| 亚洲中文在线播放一区| 性色88av老女人视频| 琪琪午夜福利免费院| 熟女乱色一区二区三区| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 理论片中文字幕| 亚洲最大免费视频| 在线永久免费观看黄网站视频| 无码国产午夜福利片在线观看| 在线视频欧美亚洲| 国产麻豆精品精东影业av网站| 久久午夜网站| 国产v欧美v日本v精品按摩| 欧美精品偷拍| 精品美女一区| 日本色区| 欧美一区亚洲二区| 欧美另类极品| 91九色蝌蚪91por成人| 国产亚洲精品第一综合不卡| 青青草这里只有精品| 日日干日日操| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 中国精品久久久| 国产山村乱淫老妇女视频| av中文在线资源| av网站免费线看精品| xvideos成人免费看视频| 一区三区在线专区在线| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 十八18禁国产精品www| www.一级片| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 亚洲巨大乳bbw| 91丨九色丨海角社区| 三级毛片在线免费观看| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 国产视频三级| 波多野结衣一区二区三区av免费| 中文字幕永久免费| 91porn在线| 国产精品任我爽爆在线播放| 中文国产成人精品久久app| 黄色一节片| 国产伦精品一区二区三区照片91| 91免费黄| 操比视频网站| 亚洲综合久久一本伊一区| 久久精品国产只有精品66| 天使萌一区二区三区免费观看| 手机看黄色| 国产国产成人免费c片| 麻豆成人久久精品综合网址| 快好爽射给我视频| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 高跟鞋av| 毛片在线网| 欧美xxxx精品| 日韩精品中文在线| 中文字幕人成乱码熟女app| 99精品成人| 成人免费看黄网站yyy456| 嫩草影院久久| 草草影院在线观看视频| av在线中文| 亚洲性图av| 色妞妞www精品视频| 成 人影片 免费观看在线| 久久久99精品| 中国免费看的片| 国产综合第一页| 美女131爽爽爽| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站 国产成人在线免费视频 | 男女做爰全过程3d| 丰满大码的熟女在线视频| 日本亚洲一区| 欧美在线观看成人| www.com捏胸挤出奶| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 性做爰视频免费播放大全| 日韩精品无码成人专区av | 欧美天堂色| 一本综合丁香日日狠狠色| 日本人配人免费视频人| 久久av色欲av久久蜜桃网| 日韩一区二区三区在线观看视频| 国模冰莲极品自慰人体| 涩涩久久| 美女被抽插到哭内射视频免费| 在线国产精品视频| www.天天干.com| 性户外野战hd| 美日韩av在线| 日本乱子伦| 无码av中文字幕免费放| 日韩另类av| 欧美性久久久久| 日韩视频 中文字幕| 中文字幕高清av| 91蝌蚪少妇| 成人第四色| 欧美乱大交xxxxx古装| 久久人人爽人人爽久久小说| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 国产淫视| 日韩黄色av| 无码人妻av一二区二区三区| 911福利视频| 夜夜操影院| 欧美亚洲人成网站在线观看| 性欧美激情| 国产69精品久久久久观看软件| jlzzzjlzzz国产免费观看| 忘忧草社区在线www网| 国产成人精品无码片区在线观看| 中文字幕熟妇人妻在线视频 | 国产亚洲精品美女在线| av免费观看不卡| 欧美性受xxxx黑人| 观看成人永久免费视频| 一边吃奶一边添p好爽故事| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 欧美成人精品高清在线观看| 婷婷在线一区| 国精产品一区二区三区有限公司| 国语自产视频在线| 日本加勒比中文字幕| 成年人在线免费观看网站| 国产大片aaa| 亚洲欧美综合在线天堂| 婷婷成人亚洲综合五月天| 自拍校园亚洲欧美另类| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 免费永久看黄在线观看| 日本视频www色| 中文字幕在线观看一区| 一级片99| 日日大香人伊一本线久| 亚洲国产成人精品一区刚刚| 日本成片区免费久久| 国产九区| 亚洲国产亚综合在线区 | 亚洲欧美中文日韩在线| 成人看片资源| 四虎最新站名点击进入| 亚洲国产精品久久久天堂| www.日本免费| 国产黄在线观看免费观看不卡| 国产日韩欧美综合在线| 来吧亚洲综合网| 老司机午夜影院| 在线观看国产日韩| 色偷偷一区二区三区| 成人a视频| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 免费看男女做爰爽爽| 婷婷色香五月综合缴缴情| 久国久产久精永久网页| 色爽黄1000部免费软件下载| 911成人网| 欧美大片一区二区| 变态拳头交视频一区二区| 欧美性猛交xxxxx水多| 婷婷色狠狠| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 麻豆久久久久| 林由奈在线观看| 日本色网址| 69激情网| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 色一涩| 98堂 最新网名| 国产嫩草在线观看视频| 天天噜天天干| 成人在线一区二区| 可以在线看的av网站| 久久综合九色综合欧美狠狠| 少妇人妻14页_麻花色| 91性高潮久久久久久久久| 精品一区免费观看| av影音在线观看| 激情成人av| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 少妇做爰α片免费视频网站| 人人看人人舔| 九九综合九九| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| 久久网免费视频| 亚洲老熟女性亚洲| 国产午夜鲁丝片av无码| a中文字幕| 国产精品久久在线| 色屁屁www影院免费观看入口| 欧美牲交视频免费观看| 深夜国产福利| 男女插插视频| 亚洲永久视频| 成人国产在线观看| 青草青青视频| 日韩中文字幕在线一区二区| 国产suv精品一区二区33| 精品女同一区二区| 五月天最新网址| 亚洲激情| 欧美日韩天堂| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 胸大美女又黄的网站| 公天天吃我奶躁我的比视频| 欧美日本一区二区视频在线观看| 91精品成人| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 爱情岛亚洲论坛av入| 午夜无码区在线观看| 舒淇裸体午夜理伦| 亚洲国产成人综合精品| 国产女s调教男m免费网站| 人妻少妇伦在线无码| 欧美在线亚洲| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 一道本在线播放| 亚洲视频1| 69亚洲乱人伦| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 亚洲免费视频一区| 成人在线视频一区| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 色播在线视频| 中曰韩黄色片| av中出在线| 亚洲网视频| 成年人激情网站| 亚洲一区二区在线免费观看| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 欧美激情做真爱牲交视频| 91天天射| 97国产最新| 成人综合激情| 国精产品一区一区三区视频| 日韩欧美一区二区三区综学生| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 手机av免费| 国产美女作爱视频| 欧美综合在线观看视频| 久久九九久久九九| 一级做a爰片久久毛片一| 久久九精品| 欧美永久免费| 免费xxxx大片国产在线| 亚洲欧美激情四射在线日| 97色伦97色伦国产欧美| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 香蕉视频影院| 2018高清日本一道国产-在| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| av无码人妻一区二区三区牛牛| 国模大胆一区二区三区| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 天堂资源中文| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 99久久免费看视频| 四虎网址大全| 国产偷国产偷亚洲高清人| 一级片观看| 狠狠综合久久久久综合网址| 人人做| 国产欧美日韩亚洲更新| 一级高清免费毛片| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片| 日本aaaa级毛片在线看| 久久6精品| 欧美精品一区在线播放| 一本之道新久| 精品熟女少妇av免费久久| 91久久国产综合久久91精品网站| 亚洲区和欧洲区一二三四| 吻乳三级视频| 成人免费看片39| 超碰97在线资源| 国产一级理论片| 午夜不卡久久精品无码免费| 国内精品自在拍精选| 久久久久9999亚洲精品| 少妇aaaaa| 懂色avcom| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 色播综合| 99偷拍视频精品一区二区| 久久久久区| 人妻少妇精品无码专区动漫| 国产在线观看高清视频黄网| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 国产精品国产馆在线真实露脸 | 色xxxxxx| 青青草小视频| 色狠狠久久aa北条麻妃| 国产精品久久久对白| 色午夜视频| 爱爱爱爱网| 成年人免费在线看| 黄色大毛片| 欧美国产日产一区二区| 日本三级排行榜| 久久精热| 天天摸天天摸色综合舒服网| 国产一线av| 二级黄色大片| 99国产精品99| 玩50岁四川熟女大白屁股直播| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| jizz免费视频| 黄色日批网站| 一级少妇淫片免费观看| 亚洲精品一区二区久久| 日韩精品小视频| 激情五月婷婷丁香| 九九热在线精品视频| 欧美永久免费| 久久久久久久久99精品大| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 五月天婷婷综合网| 久久精品一本到99热免费| 亚洲另类欧美综合久久| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 草草地址线路①屁屁影院成人| 国产chinese精品露脸| 亚洲不卡视频| 亚洲欧美另类精品二区| 欧美色视频在线观看| 99热超碰在线| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 国产成年女人毛片80s网站| 久久99精品久久久久久久不卡| 一个色综合网| 91视频精选| 久久精品国产99国产精品最新| 国产网红福利| 午夜日韩在线| 98视频在线| 91国偷自产一区二区开放时间| 另类国产精品一区二区| 浮妇高潮喷白浆视频| 亚洲视频一级| 色综合av综合无码综合网站| 成在人线av| 久久免费偷拍视频| 亚洲操操| 午夜福到在线a国产4 视频| 久爱www成人网免费视频| 精品久久久久久一区二区| 在线观看免费的成年影片| 亚洲视频一区二区在线| 久久综合九色综合97伊人| 777视频在线观看| 国精产品乱码视频一区二区| 永久av在线| 日本aaaa级毛片在线看| 无码av不卡免费播放| 中文字幕在线观看| 久久久视频2019午夜福利| 国产成人a视频高清在线观看| 国产精品无码av天天爽播放器| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全| 欧美色偷偷| 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间| 成人永久免费网站在线观看| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 九九国产在线观看| 国产欧美日韩a片免费软件| 午夜福利三级理论电影| 欧美xxxx8888| 久久天天干| 国产精品久久久久电影网| 欧美激情在线播放| www在线观看视频| 99在线影院| 成年人一级黄色片| 啪免费视频| aaa极品在线| 五月天婷婷影院| 中文字幕亚洲色图| 蜜臀av午夜一区二区三区| 国产精品青青在线麻豆| 高清免费av| 四虎国产在线| 国产精品高清一区二区不卡| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 国产精品亚洲а∨怡红院| 亚洲国产视频一区| 国产亚洲欧美精品一区| 国产制服丝袜欧美在线观看| 国产精品热久久高潮av袁孑怡| 国产人妇三级视频在线观看| 免费黄色在线网站| 日本50路肥熟bbw| 香蕉网久久| 精品蜜桃一区二区三区| xxx性视频| 欧美日二区| 黄色在线一区| 久久你懂的| 精品人妻系列无码一区二区三区 | 欧美国产激情二区三区| wwwzzzyyy成人免费| 红桃av一区二区三区在线无码av | 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 欧美精品一区二区性色| 99久久亚洲精品无码毛片| 色就是色欧美| 波多野结衣av在线观看| 成人在线视频免费| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 丰满饥渴的少妇hd| 丁香五月欧美成人| 91看片在线播放| 成人无码影片精品久久久| 亚欧美一区二区三区| 日本无遮挡真人祼交视频| 韩国美女福利视频| 肉色超薄丝袜脚交91| 国产亚洲欧美人成在线| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 亚洲成人av中文字幕| 一级黄色免费大片| 亚洲精品乱码久久久久久日本| 91av在线播放视频| 韩国黄色毛片| 天堂综合网久久| 少妇二级淫片免费放| 精产一二三产区m553| 久久成年人| 国产精品久久久对白| 亚洲最新在线视频| 激情综合五月网| 国产精品露脸国语对白| 亚洲精品第一国产综合亚av| 国产精品一区视频| 99热| 国产精品久久久久久久久齐齐| 小鲜肉自慰网站xnxx| 色欲欲www成人网站| 91中文| 激情二区| 成品片a人免费进入| 国产精品嫩草影院入口一二三| 国产色站| 国精产品999国精产品官网| 欧美日韩国产成人| 无码av高潮抽搐流白浆| 亚洲国产av一区二区三区丶| 成–人–黄–色–网–站| 天堂网www中文在线| 国产精品乱子伦免费视频| 亚洲美女精品免费视频| 久久99一区| 怡红院成人av| 日日操操| 亚洲性色av私人影院无码| 欧美高清黄| 91福利社区在线观看| 亚洲午夜无码久久| 国产色视频播放网站www| 欧美国产三级| 无码天堂va亚洲va在线va| 黑人巨茎大战欧美白妇| 久久免费影院| 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人| 亚洲狼人伊人中文字幕| 国产a√| 日韩在线不卡视频| 天堂在线网www在线网| 无码av中文出轨人妻| 久久久久久婷| 精精国产xxxx视频在线播放| 一品毛片| 国产无限次数成版人视频在线| 捆绑凌虐一区二区三区| 九九九伊在人现综合| 超碰一级片| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 中文字幕少妇高潮喷潮| 久久久一区二区三区捆绑sm调教| 无码国产精品一区二区av| va视频在线观看| 国产成人午夜| 免费一级做a爰片性视频| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 欧美老妇bbwhd| 日本一道高清一区二区三区| 天堂中文最新版在线中文| 免费黄色一级视频| 国产精品视频久久久久久| 日本久久一区二区| 精品av综合导航| 偷自拍亚洲视频在线观看| 不卡av在线免费观看| 神马久久久久久| 一本到高清| 亚洲最大成人综合网| 大尺度做爰啪啪床戏| 51成人精品网站| 中文字幕久久精品| 亚洲瑟| 中文字幕国产| 浪潮av色综合久久天堂| 亚洲成在人网站无码天堂| 亚洲天堂中文| 国产精品sm捆绑调教视频| 天堂8资源最新版8| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 日韩精品久久一区| 亚洲操图| 精品人妻潮喷久久久又裸又黄| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝| 日日爱夜夜操| 精品999久久久久久中文字幕| 国产成人精品亚洲午夜| 91p在线观看| 青青草黄色| 伊人久久大香线蕉无码综合| 国产av成人无码精品网站| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 精品国产乱码久久久软件使用方法| 日本乱码一区二区三区不卡| 天天狠天天透天干天天怕| 一本久久a久久精品综合| 自怕偷自怕亚洲精品| 大战丰满无码人妻50p| 亚洲最黄视频| 大奶子在线| 天堂一码二码三码四码区乱码| 欧美激情自拍| 男人的天堂视频网站| 无套内谢少妇毛片| 久久久国产精品亚洲一区| 国产一级黄色录像| 乱熟女高潮一区二区在线| 天天狠狠色综合图片区| 欧美天天爽| 色在线免费观看| 91丝袜超薄交口足| 爽爽影院免费观看视频| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 人人爽人人射| 欧美人成片免费观看视频| 粉嫩小泬视频无码视频软件| 亚洲私人无码综合久久网| 亚洲va在线va天堂xxxx| 免费国产黄网站在线观看视频| 国产在线精品视频二区| 真实国产露脸乱| 影音先锋中文字幕人妻| 男人天堂a在线| 免费av手机在线观看| 素人fc2av清纯18岁| 中文字幕在线视频网站| 日韩精品在线免费观看| 成人美女毛片| 91在线精品一区二区| 琪琪午夜福利免费院| 91精品天码美女少妇| 韩国理伦三级| 成年女性特黄午夜视频免费看| 97在线免费视频| 欧美黄色高清视频| 欧美一级黄视频| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 曰本女人牲交全视频免费播放| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 亚洲一区和二区| 国产成人无码av在线影院| 免费在线观看的av| 久久久久久久精| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 亚洲综合图片网| 中国黄色一级毛片| 国产911在线观看| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 美女高潮无遮挡免费视频| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 日韩欧美一区二区三区视频| 久久精品一| 亚洲a∨国产av综合av网站| 最近最新中文字幕高清免费| 欧美日韩视频| ass极品国模pics| 亚洲国产综合另类视频| 顶级毛茸茸aaahd极品| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区| 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 国产精品sm调教免费专区| 高柳家在线观看| 国产日韩视频在线观看| 夫妻性生活自拍| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| yellow免费在线观看| 中国人与黑人牲交free欧美| 日本大胆人体视频| 四虎影视免费观看| 三级毛片子| 青春草国产视频| 国产亚洲精品ae86| jjzz日本视频| 精品黄色av| 少妇一级淫免费播放| 无限资源日本好片| 94精品激情一区二区三区| 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说| 国产你懂得| 国产真实生活伦对白| 女人特黄大aaaaaa大片| 国产α片免费观看在线人| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 99精品久久毛片a片| 久久国产加勒比精品无码| 日本少妇喷水| 精品一区二区三区免费毛片| 91九色丨porny丨肉丝| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 夫妻一区二区| 精品网站999www| 性――交――性――乱睡觉| 熟妇的奶头又大又粗视频| 69av导航| 日本少妇自慰免费完整版| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 午夜精品久久久久久不卡8050| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 理论片午午伦夜理片久久| 国产福利在线 | 传媒| 无码国产偷倩在线播放| 丰满少妇被猛烈进入试看| 精品国产一区二区三区蜜殿| 绝色美妇性调教沦为玩物| www.亚洲com| 亚洲人体一区| 日韩激情毛片| 亚洲国产精品成人久久| 无码高潮喷吹在线观看| 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 性猛进少妇xxxx富婆| 一级成人免费视频| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 色欲色香天天天综合无码| 大奶子情人| 欧美国产日本在线| 色七七网站| 在线的av| 国产精品久久久久久久久久王欧| 高清国产亚洲欧洲av综合一区| 国产v片在线播放免费无码| 日本中文在线播放| 久久久精品人妻一区二区三区| 91黑丝美女| 在线视频精品中文无码| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 免费视频爱爱太爽了网站| 人与嘼交av免费| 国产午夜亚洲精品区| 国产成人三级| 精品福利在线| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 久久国产精品久久久| 欧美一级a俄罗斯毛片| 青青青国产最新视频在线观看| 久久免费国产精品1| 亚洲性色av日韩在线观看| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 成 人 网 站 免 费 av| 在线播放无码后入内射少妇| 中文字字幕| 乱色国内精品视频在线| 少妇艹逼| 91在线超碰| 国产欧美黑寡妇久久久| 亚洲影视中文字幕| 美女少妇一区二区| 欧美自拍偷拍一区| av资源部| av看片网站| 久久精品久久久久久噜噜| 91手机在线观看| 猎艳山村丰满少妇| 欧美日韩国产高清视频| 中国字幕一色哟哟| 国产av无码专区亚洲精品| 快灬快灬一下爽69| 国产精品人妻久久毛片| 99久精品视频| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 被拉到野外强要好爽黑人| 在线成人毛片| 精品国产av最大网站| y111111少妇蜜桃视频| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 日本japanesexxx人妖| 乱肉合集乱高h男男双龙视频 | 激情亚洲色图| 亚洲人人玩人人添人人| 久草三级| 精品无码一区二区三区电影| 一级片视频在线| 天海翼视频在线观看| 美女免费av| 完全免费在线视频| 五月激情小说网| 在线观看免费av片| 天天天天做夜夜夜做| 二男一女一级一片| 婷婷五月日韩av永久免费| 免费黄色日本| 九久久久久| 日韩字幕在线| 日批免费在线观看| 成人精品免费视频| 亚洲女成人图区| 免费专区丝袜调教视频| 岛国在线观看无码不卡| 欧洲一区二区三区| 日本一区二区专线| 91gao| 国产精品亚洲色图| 91麻豆精品国产午夜天堂| 找国产毛片看| 茄子视频色| 久久国产福利| av一二三| 超碰精品在线观看| 少妇肉麻粗话对白视频| 天天射天天射| 国产精品无码制服丝袜| 久久国产小视频| 超碰成人人人做人人爽| 久久久av男人的天堂| 中文字幕第四页| 久久99精品久久久久婷婷暖| 激情黄色av| 国产区123| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 久久55| 国产精品久久国产| 91高清视频在线| 国产美女一区二区三区在线观看| 亚洲成人看片| 中文字幕一区二区人妻性色| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 亚洲一线二线三线久久久| www成人网| 麻豆文化传媒精品一区二区| 免费视频在线观看1| 在线看的av| 亚洲一区二区蜜桃| 久久香蕉热| 韩国无码无遮挡在线观看| 麻豆国产露脸在线观看| 成年女人毛片| 天天插天天摸| 国产麻豆xxxvideo实拍| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 亚洲美女网站| 手机永久免费av在线播放| 国产一级aa大片毛片| 黄色大视频| 欧美日韩视频无码一区二区三| 天堂中文在线www天堂在线| 亚洲日本综合| 久久国产精品人妻一区二区| 韩日毛片| 精品乱码无人区一区二区| 玩弄放荡丰满少妇视频| 亚洲youwu永久无码精品| 黄网站在线免费| 日本三级久久久| 81精品国产乱码久久久久久 | 黄色在线视频播放| 日韩精品无码一本二本三本色| www.亚洲在线| youjizzjizz丰满| 欧洲自拍一区| 亚洲欧洲日本在线| 一级黄色大片免费| 精品久久a| 精品视频999| √天堂资源网最新版在线| 久青草久青草视频在线观看| 在线一区视频| 台湾佬成人中娱网222vvvv| 女色琪琪窝窝777777换脸| av无码人妻无码男人的天堂| 国产二级一片内射视频插放| 免费欧美黄色| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| www.三级.com| 免费黄色毛片视频| 成人高清免费观看mv| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 五月天久草| 天天碰天天狠天天透澡| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 雨宫琴音av一区在线播放| 国产色秀视频在线播放| 久久国产精品99精品国产| eeuss鲁片一区二区三区小说| 国产亚洲精品久久综合阿香| 日本鲜嫩鲜嫩bbw| 以色列最猛性xxxxx视频| 精品亚洲aⅴ在线观看| 欧美日韩免费一区二区三区| www.youjizz.com中国| 亚洲a成人无m网站在线| 小拗女一区二区三区| 精品欧美在线| 亚洲大片免费看| 日本亚洲欧洲色α在线播放| 中国女人内谢69xxxx| 亚洲理论中文字幕| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 国产免费踩踏调教视频| 国产精品色吧国产精品| 国产乡下妇女三片| 国产日韩欧美另类| 久久福利视频一区| 欧美日韩精品一区二区三区| 国产成人无码va在线播放| 好吊视频一区二区三区| 人妻系列影片无码专区| 日韩第一区| 一级特黄aaa| 国产91精品ai换脸| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 成人久久国产| 国产深夜福利在线| 欧美30p| 极品少妇网站| 国产免费1卡二卡三卡四卡| 在线播放十八禁视频无遮挡| 亚洲一区在线观看尤物| 人人做人人爽久久久精品| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 99网曝精品视频久草| www.在线观看麻豆 | 四虎亚洲国产成人久久精品| 中文字幕日韩二区一区田优| 69xxxxx国产| 日韩性爰视频| 91美女图片黄在线观看| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 日本高清视频色wwwwww色| 国产真实强奷网站在线播放| 精品在线播放视频| 国产91在线精品| 91视频社区| 精品精品国产自在97香蕉| 免费黄毛片| 久久在线免费视频| 国产美女精品视频免费播放软件| 亚洲精品国产av现线| 无码专区丰满人妻斩六十路| 精品国产乱码91久久久久久网站| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 欧美日韩精品免费| 草草屁屁影院| 在线观看少妇| 97超碰国产精品无码分类| 秋霞在线中文字幕| 国产偷窥自拍视频| 亚洲精品日韩一区二区电影| 免费中文字幕av| 天天av天天操| 人妻丰满熟妞av无码区| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 亚洲精品另类| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 国产熟妇搡bbbb搡bb七区| 久久不见久久见免费视频观看| 亚洲激情成人网| 久久99精品久久久久婷综合| 欧美性生活网址| 国产基佬gv在线观看网站| 久久久免费看| 少妇乱子伦在线播放| 久久精品天堂| 伊人中文字幕在线| 色婷婷六月天| 一级片视频网站| 成人av片无码免费天天看| 天堂二区| 欧美特级毛片| 污污网站18禁在线永久免费观看| 亚洲天堂8| 无码av中文字幕久久专区| 亚洲精品色图| 美丽肉奴隷1986在线观看| 国产精品伦子伦免费视频| 亚洲精品精华液一区二区| 波多野结衣 久久| 亚洲国产一二| 午夜看片| 国产性猛交××××乱七区| 国产欧美日韩在线在线播放| 冲田杏梨在线| 天堂网在线.www天堂在线资源| 久久99亚洲精品久久99果| 99九九精品视频| 久久久一级| 亚洲国产专区校园欧美| 大香蕉毛片| 久久成人激情| 国产一区二三区好的精华液69| 波多野结衣视频网| 伊人色综合久久天天人守人婷| 91手机在线观看| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 蒂法3d一区二区三区| 小sao货cao死你| 69免费| 激情国产精品| 国产福利自产拍| 国产黄色片在线播放| 日本大片免a费观看视频三区| 亚洲成a人片在线观看天堂| 色视频www在线播放国产人成| 国产在线清纯极品美女援交| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 性爱免费视频| 成人夜色视频网站在线观看| 牲交欧美兽交欧美| 69大片视频免费观看视频| 国产毛片儿| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 夜夜操影视| 久久精品综合视频| 无码精品人妻一区二区三区影院| 天天爽亚洲中文字幕| 成人无码一区二区三区| 91久久偷偷做嫩草影院| 18禁黄无码免费网站高潮| 亚洲人成在线播放无码| 亚洲国产成人久久综合一区| 日本中文字幕第一页| 波多野吉衣中文字幕| 日本三级中国三级99人妇网站| 一本综合久久| 国产欧洲亚洲| 日韩诱惑| 国产一级高清视频| 久久频| 亚洲一级特黄| 经典一区二区| 午夜福利视频合集1000| 麻豆福利在线观看| 久久一区av| 超碰99在线观看| 亚洲第一免费| 色爱综合区| 成人短视频在线免费观看| 欧美激情爱爱| 97青娱国产盛宴精品视频| 91精品大片| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 极品无码国模国产在线观看| 国产精品第157页| 国产大片中文字幕在线观看| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | av永久免费网站在线观看| 无码熟妇人妻av在线网站| 国产小精品| 国产成人精品免费视频大| 日韩狠狠操| 性啪啪chinese东北女人| 亚洲精品一区二区成人| 夜趣导航av国产| 色综合中文综合网| 日本乱淫a∨片| 草色噜噜噜av在线观看香蕉| 色在线亚洲视频www| 少妇肥臀大白屁股高清| 中文乱码免费一区二区三区| 少妇一级淫片高潮性生活| 国内精品x99av| www.夜夜骑.com| 国产av国片偷人妻麻豆| 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文 | av小说天堂网| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 懂色一区二区三区久久久| 日韩特级黄色片| 久久综合九色综合网站| 日本高清在线一区二区三区 | 欧美激情精品久久久久久免费| 五月激情小说| 强奷漂亮人妻系列老师| 日本无乱码高清在线观看| 青青草手机在线视频| 国产porn在线| 国产精品无套呻吟在线| 中文字幕在线看片| 国产无限制自拍| 日韩精品你懂的| 3d同人18av黄漫网站| 久久99精品久久久久久秒播九色| 久久99久久99精品| 黄色短视频在线播放| 51成人网| 91性高潮久久久久久久久| 午夜影院一区| 亚洲乱码一区av黑人高潮| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 欧美激情免费在线| 久久九九久精品国产88| 伊人av综合| 中文字字幕在线乱码视频| 成人免费视频网站| 欧美女优在线观看| jizzjizz在线播放| 五月婷婷久久草| 操操网| 亚洲一区二区三区免费视频| 在线观看成人动漫| 少妇与和尚h乱ⅹh| 狠狠干天天爱| 青青草久久爱| 亚洲精品国产av天美传媒| 老司机亚洲精品| 婷婷丁香综合色| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 天天躁天天弄天天爱| 男女激情免费网站| 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频| 成人午夜福利免费体验区| 欧美色视频在线| 蜜月va乱码一区二区三区| 蜜色av| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 国产97色在线 | 国| 日本综合久久| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 久久影视院线| 一区二区三区四区在线视频| 香蕉av在线| 成a人片亚洲日本久久| 国产在线第一页| 操操操插插插| www97超碰| 国产成人亚洲综合网站| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 婷婷色中文网| 国产网友愉拍精品视频手机| 亚色视频在线观看| 国产偷窥盗摄一区二区| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| www夜片内射视频在观看视频| 国产成人综合久久免费导航| 国产第一页精品| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 五月婷在线视频| 日本狠狠操| 日本三级中文| 成人免费看片98| av怡红院| 理论片福利片| 欧美偷拍视频| 欧美午夜理伦三级在线观看| 国模自拍视频| 亚洲高清www色好看美女| 偷拍欧美亚洲| 日韩精品无码中文字幕电影| 成人黄色在线观看| 麻豆视频在线免费观看| 国产人19毛片水真多19精品| 国产精品99久久精品爆乳| 97超碰人人人人人人少妇| 青青草国产三级精品三级| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 一本一道a∨波多野极衣| 经典三级第一页| 乌鸦热v2ba在线观看| 亚洲日韩精品无码av海量| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 手机成人av| 久久嫩| 久久午夜免费观看| 黄色日比视频| 国产99久久久久久免费看| av在线免费播放网站| www成人免费视频| 久久久久人妻精品区一| 欧美视频在线观看亚洲欧| 亚洲高清视频网站| 高清中文字幕在线a片| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 久久99精品久久久大学生| 日本欧美黄色| 日本中文字幕高清| 亚洲大尺度视频| 国产性色av| 性xxxfllreexxx少妇| 久久草在线精品| 国产av一区二区三区日韩 | 亚洲成人在线视频观看| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 欧美韩国日本| 国产成人精品999视频| 国产真人作爱免费视频道歉| 又粗又硬整进去好爽视频| 中文午夜人妻无码看片| 国产偷伦视频| 久久久无码精品一区二区三区蜜桃 | 懂色一区二区三区久久久| 99久久国语露脸精品国产| 亚洲男人成人性天堂网站| 国产亚洲精品久久久久小| 国产a级片视频| 日日鲁鲁夜夜狼狼视频| 国产成人无码一区二区三区| 黄 色 成 年 人免费观看| 狠狠色婷婷| 青青草久草在线| 黄色九九| 翘臀少妇后进一区二区| 成年午夜免费韩国做受视频| 91av免费观看| 欧美做受69| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 99精品产国品一二三产区| 成人黄色片免费| 在线a人片免费观看| 成人av在线资源| 国产交换配乱婬视频| 在线资源站| 午夜成人片在线观看免费播放| 免费性爱视频| 999免费视频| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 欧美日本一二三区| 99re66久久在热青草| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽 | www久久只有这里有精品| 欧美黄色高清视频| 国产极品美女在线精品图片| 国产美女高潮一区二区三区| 欧美人体一区二区视频| 69影院在线观看| 爱福利视频广场| 亚洲一区二区影视| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 一级片麻豆| 9热在线| 国产精品999视频| 久久久久日韩精品免费观看| 国产美女自卫慰黄网站| 公车乳尖揉捏酥软呻吟| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 中文在线免费视频| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 91av国产视频| 久久久久欧美国产高潮| 91chinese video永久地址| 亚洲精品乱码久久久久久动图 | 艹逼久久| 久久综合久久久久| 欧美精品久久一区| 性欧美日本| 人间精品视频在线播放| 精品午夜熟女人妻视频毛片| aaaa免费视频| 无码人妻精品一区二区三区久久久| aaa影院| 新狼窝色av性久久久久久| 婷婷色亚洲| 午夜电影网va内射| 日本久久中文字幕| 91av视频在线播放| 日本精品一区二区三区无码| 黄色毛片一级片| 我的公把我弄高潮了视频| 久久免费视频在线| 亚洲福利网址| 日韩男人的天堂| 一本色道久久hezyo加勒比 | 在线中文天堂| 无码专区―va亚洲v专区在线 | 男人的天堂一级片| av永久天堂一区二区三区| 国产精品成人av片免费看| 丁香婷婷色| 99pao在线视频国产| 国产精品色婷婷99久久精品| 天天操天天舔| 国产欧美丝袜在线二区| 欧美人与动牲交a欧美| 天海翼一区二区三区免费| 亚洲成av人片在线观看www| 中文乱码人妻系列一区二区| 欧美三级久久| 中国少妇内射xxxx狠干| 久久久天堂国产精品女人 | 成人精品水蜜桃| 国语粗话呻吟对白对白| 一区二区在线观看免费视频| 亚洲国产影院av久久久久 | 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 亚洲精品国产欧美| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 1区2区3区在线观看| 欧美日韩在线影院| 亚洲图片欧美在线| 青草青青视频| 极品在线播放| 国产激情在线| 久久久久久久久久久久久国产| 超碰天天操| 韩漫动漫免费大全在线观看| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| www视频一区| 美日韩丰满少妇在线观看| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 欧美精品免费观看二区| 91成人网在线播放| 日韩黄色免费网站| 久热爱精品视频在线◇| 国产精品videossex国产高清| 黄色福利片| 91成人在线播放| 国产精品无码av天天爽| 午夜婷婷在线观看| 牛牛在线视频| www.97超碰| 国产特级淫片免费看| 在线中文字幕视频| 亚洲国产激情五月色丁香小说| a久久久久| 久久婷婷五月综合色和| 久久亚洲美女精品国产精品| 国产在线看片无码人精品| 国产一区二区三区又黄又爽| 久久中文字幕免费| 欧美在线性爱视频| 欧美亚洲精品在线| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 国内激情自拍| 色男人网| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 直接看的av网站| 国产精品igao| 亚洲欧美国产国产一区| 四虎精品影视| 久草不卡| 美女黄网站免费福利视频| 色噜噜一区二区三区| 久久久欧美国产精品人妻噜噜| 东北老头老太国产| av大片免费在线观看| 黄色av网站免费| 人成在线视频| 亚洲永久网站| 中文字幕人妻无码专区app| 日韩人妻无码精品—专区| 精品视频一区二区三区四区五区 | 性折磨bdsm德国激情| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 人摸人人人澡人人超碰| 超碰人人做| 热99在线视频| 中文字幕日韩精| 激情丁香六月| 精品亚洲天堂| 欧美韩一区二区| 日韩国产欧美精品| 免费国产a国产片高清| 日本少妇无码精品12p| 91精品啪在线观看国产线免费| 日韩av影院在线观看| www.久久av| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 91成人黄色| 成人av影视在线观看| 免费看成人| 三级做爰在线观看视频| 三级黄色网| 美女国产在线| 在线观看人成视频免费不卡| 久久久成人999亚洲区美女| a级特黄视频| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 久久老子午夜精品无码怎么打| 国产一级精品毛片| 男女免费视频| 色678黄网全部免费| 国产真实伦在线观看视频| 毛片国产精品| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 亚洲综合色在线观看一区| 视频一区亚洲| 免费看美女部位隐私网站| 国产成人久久av免费高清蜜臀| 最新免费黄色网址| 欧美群妇大交群中文字幕 | av国产japan在线播放| 视频久久精品| 亚洲第一无码精品一区| 欧美大片www| 久久九精品| 午夜精品一区二区三区在线视频 | 四虎午夜影院| 理论片午午伦夜理片久久| 久久不卡日韩美女| 最近中文字幕日本| 羞羞色男人的天堂| 欧美私人网站| 久久精品久久99| 国产真实自在自线免费精品| 99免费精品视频| 老司机亚洲精品| 婷婷六月天在线| av人摸人人人澡人人超碰| 99久久九九| 国产l精品国产亚洲区久久| 中文字幕日韩伦理| 天天色棕合合合合合合合| www无套内射高清免费| 久久在线精品视频| 色污网站| 亚洲乱码av| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 亚洲图片欧美色图| 日本欧美v大码在线| 96av视频| 国产日韩亚洲大尺度高清| 永久免费的啪啪网站免费观看 | 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 天天做天天爱夜夜爽女人爽| a在线天堂| 在阳台上玩弄人妻的乳球| 日日干日日草| 最近中文字幕免费视频| 麻豆国产97在线 | 中文| 91久久综合| 97天天操| 亚洲娇小业余黑人巨大汇总| 亚洲区色欧美另类图片| 中国china露脸自拍性hd| 日本午夜免费| 看黄色毛片| 国产精品欧美成人片| 91av在线看| 久久久综合av| 少妇无码太爽了在线播放| 精品成人a区在线观看| 中老年熟妇激情啪啪大屁股| 性视频在线| 真实国产乱啪福利露脸| aⅴ在线视频男人的天堂| 少妇高潮喷水正在播放| 日xxxx| 极品少妇xxx| 综合av| 日日夜夜人人| 欧美日韩不卡在线视频| 国内黄色片| 国产乱码二卡3卡四卡| 成年人毛片视频| 国语自产精品视频在线区| 久久国产超碰女女av| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 少妇情欲一区二区影视| 精品黄色一级片| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 在线观看色网| 亚洲国产一区二区a毛片日本| 色琪琪av中文字幕一区二区| 无套内谢少妇毛片| 性色在线| 国产自美女在线精品尤物| 欧美三级欧美一级| jizzjizz国产精品喷水| 91丨九色丨喷水| 杨幂一区二区国产精品| 日韩免费在线视频观看| 国产情侣啪啪| 日本黄网站色大片免费观看| 伦理一国产a级| 麻豆专区| 日韩1页| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 动漫av网| 黑人蹂躏少妇在线播放| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 国产精品久久久久久免费| 成人av免费在线播放| 柠檬福利精品视频导航| 天天躁夜夜躁天干天干2020| 国产精品国产三级国产专区53| 精品日韩一区二区三区免费视频 | 日韩一级二级三级| 国产精品久久久久久吹潮| 亚洲精品国产精品国自产在线| 先锋中文字幕在线资源| 成年激情网| 午夜视频在线看| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 久久激情综合网| 色九九视频| 欧洲精品久久久av无码电影| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页 | 日韩中文字幕| 热热99| 日韩中文字幕2019| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 国产尤物视频| 成人一级片网站| 亚洲色图小说| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 日韩久久久久久久久久久 | 性色av无码不卡中文字幕| 毛片网站免费| 日本乱偷人妻中文字幕| a在线| 天天操夜夜爱| 成人comx8| 黄色一级视屏| 日干夜操| 亚欧乱色熟女一区二区| 亚洲欧美视频在线| 成人精品鲁一区一区二区| 亚洲成人a∨| 丰满人妻一区二区三区视频53| 免费国产黄色| 日韩精品影视| 极品尤物av| 免费人成视频19674不收费 | 日韩特一级| 亚洲成年网站青青草原| 中文字幕日本乱码仑区在线| 在线黄色观看| 久久久久久97免费精品一级小说| 国产午夜永久福利视频在线观看 | 伊人888| 久久www色情成人免费观看| 天海翼一区二区三区| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 噼里啪啦国语版在线观看| 国产亚洲精品久久久久久彩霞| 人成福利视频在线观看| 欧美国产综合色视频| 人妻有码中文字幕| 亚洲va中文在线播放免费| 亚洲三级伦理| 超碰在| 一区www| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 欧美粗又长| www国产亚洲精品久久网站| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 在线观看av免费| 国产真实愉拍系列在线视频| 婷婷中文在线| 成人欧美一区| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 久久国产综合| 无码中文人妻视频2019| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 日本123区| 日韩三级欧美| 激情小说在线观看| 国产乱淫av麻豆国产| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 欧美日韩1区2区3区| 精品九九九九九| 欧美丰满熟妇vaideos| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 国产舌乚八伦偷品w中| 97网站| 手机看片日韩久久| 五月激情在线| 久热在线| 欧美美女啪啪| 色老大久久综合网天天| 天天碰天天狠天天透澡| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 无码人妻久久一区二区三区app| 久久久免费精品| 香港三级韩国三级日本三级| 久久精品中文| 在线观看国产午夜福利片| 高清乱码一区二区三区| 快播怡红院| 亚洲国产综合无码一区| 特级毛片全部免费播放器| 男女又爽又黄激情免费视频大| 二男一女一级一片视频免费| 免费看欧美黄色片| 久久久e热视频| 久久免费看毛片| 欧美成人天天综合在线| 在线性视频| 欧美在线 | 亚洲| 色呦呦网站| 国产成人理论在线观看视频 | 久久69av| 免费看美女隐私网站| 免费国产成人午夜福利电影| 国产成人精品午夜福利在线播放| 大吊一区二区三区| 成 人 免 费 黄 色| 色婷婷六月天| 婷婷丁香综合色| 青青操在线视频| 日韩娇小xxxxhd| 成人欧美在线| 无码少妇一区二区性色av| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 国产精品不卡视频| 国产成人8x人网站视频在线观看| 加勒比成人在线| 手机在线免费av| 96国产xxxx免费视频| 亚洲免费大全| 黄色网址www| 国产午夜福利片| 国产精品久久久久久久久久影院| 熟女精品视频一区二区三区| 亚洲a∨无码无在线观看| 性欧美大胆免费播放| 婷婷丁香综合网| 人妻中文字幕无码专区| 韩国一级淫一片免费放| 欧美精品久久久久久久| 日韩va视频| 特殊重囗味sm在线观看无码| 国产伦理一区二区三区| 久久永久视频| 97超碰免费| 国产精品二区在线| 女同 另类 激情 重口| 瑟瑟网站在线观看| 国产精品久久久久电影院| 国内性爱视频| 天堂在线观看www| 久久久精品日本一区二区三区| 波多野结衣导航| 国产精品男同| 在线成人影视| 欧美成人免费全部观看国产| 久久夜色精品亚洲| 中出内射颜射骚妇| 偷拍第一页| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 人妖精品videosex性欧美| 精品国产乱码久久久久久移动网络| www网站在线观看| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 亚洲精品国产成人精品软件| 少妇一级视频| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 国产女在线| 亚洲综合性av私人影院| 国产又色又爽无遮挡免费| 国产在线拍揄自揄视精品按摩| 亚洲蜜桃视频| 免费中文av| 久久视频免费观看| 精品一区二区在线视频| 欧美精品久久99| 欧美双人家庭影院| 成人精品免费视频| 国产乱xxxxx国语对白| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 强插女教师av在线| 国产大片黄在线观看| 亚洲人成精品久久久久| 欧美性猛交xxxx黑人| 狠狠操网站| av手机在线免费观看| 三级艳丽杨钰莹三级| 人人做人碰人人添| 噼里啪啦国语版在线观看| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 国产一级大片| 手机成人在线| 182午夜视频| 国产精品外围| 国产美女被遭高潮免费网站| 成年人小视频| 操碰在线视频| 77久久| 一本一道vs无码中文字幕| 国产成人综合一区人人| www日| 国产色xx群视频射精| 白白嫩嫩的美女无套内谢| 亚洲成a| 欧美三区在线| www.黄色一片| 欧美女优在线观看| 亚洲国产精品激情综合图片| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 久久综合伊人中文字幕| 久久久久久伦理| 麻豆国产精品久久人妻| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 91免费国产| 色偷偷亚洲第一成人综合网址| 少妇久久久久久久| 综合色综合| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水| 久久久综合婷婷精品国产一区影院| 99精品影视| 久久国产精品久久久久久电车 | 不卡的一区二区| 色妞色视频一区二区三区四区| 成年人精品视频| 国产一级免费| 少妇大叫太大太爽受不了| 情欲按摩院同性3| 人妻无码久久久久久久久久久| 久久精品日产第一区二区三区 | av在线播放免费| 高清免费视频日本| 欧美人与动性xxxxx杂性| 美女的胸给男人玩视频| 亚洲成在人线av中文字幕喷水 | 久久精品视频7| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| aaa少妇高潮大片免费看088| 日韩丝袜另类精品av二区| 国产精品视频一区二区三区四| 96福利视频| 操比视频网站| 日日射天天操| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 亚洲免费黄色网址| 国模gogo无码人体啪啪| av老司机在线观看| 日本一二免费不卡区| 欧美孕妇孕交黑巨大网站| 国模无码视频一区二区三区| 成人激情在线| 国产精品无码永久免费不卡| 欧美久久精品一级黑人c片| 影音av在线| 男人天堂网av| 天天操夜夜操视频| 国产无精乱码一区二区三区| 最新亚洲伦理中文字幕| 一出一进一爽一粗一大视频| 久色在线| 亚州黄色网址| 一区二区高清视频在线观看| 成人av毛片| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 久久er热在这里只有精品66| 亚洲天堂2017无码| 日韩精品亚洲一区| 欧美视频色| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 一区视频在线免费观看| 国内精品久久久久久久久久久久| 亚洲伊人网站| 亚洲天堂男人av| 国产特级毛片潘金莲| 爱爱免费视频网站| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 色校园| 欧美另类交在线观看| 午夜a区| 在线h片| 色偷偷综合网| 国产成人久久av977小说| 国产真实乱偷精品视频| 春草| 99视频30精品视频在线观看| 97色精品视频在线观看| 图片区小说区av区| 成年人视频免费看| 一级淫片在线观看| 一 级 黄 色蝶 片| 中国东北少妇bbb真爽| videos国产单亲乱| 国产真实高潮太爽了| 四虎在线免费视频| 精品一区二区三区av天堂| 欧美福利社| 久久精品成人无码观看| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 97色综合| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 久久男人的天堂| 人妻中文无码久热丝袜| 欧美视频一区二区| 亚洲国产欧美一区三区成人| 91免费黄色| 国产日产免费高清欧美一区| 国产精品第四页| 精品麻豆av| av中文无码韩国亚洲色偷偷 | 黄色网址你懂得| 手机看黄色| 无码av大香线蕉| 成人看片资源| 2021国产精品国产精华| 中文字幕人妻色偷偷久久| 国产成熟妇女性视频电影| 秋霞av在线露丝片av无码| 欧美精品网址| 国产精品99久久久久久久vr| 无码国模国产在线观看免费| 中文字幕在线无码一区二区三区| 欧美日韩一二三| 四虎成人精品在永久免费| 一级激情片| 久久免费午夜福利院| 成人午夜毛片| 久热国产视频| 成人三级视频| 黄a免费网络| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 亚洲99久久无色码中文字幕| www色黄| 麻豆久久久久| 天天做天天躁天天躁| 国产youjizz| 能在线观看的av| 欧美国产高清| 在线无码免费网站永久| 老司机深夜福利在线观看| 欧美日韩久久久久| 性视频在线| 女性无套免费网站在线看| 国产九九在线| 日本内射精品一区二区视频| 国产麻豆精品av在线观看| 日本黄色片在线播放| 日日碰狠狠躁久久躁9| 想看一级黄色片| 久久人人爽人人爽人人av| 一级黄色视屏| 性久久久| 十八女人水多三级| 国内自拍农村少妇在线观看| av影片在线观看| 久久九九有精品国产23百花影院| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频| 少妇激情艳情综合小视频| 国产精品免费一区二区区| 色老大久久综合网天天| 日本少妇xlxxx| 拔萝卜视频在线观看高清版| 女人十八毛片嫩草av| 四虎影城库| 欧美品牌jizzhd欧美| 日韩乱论| 日本熟妇人妻xxxx| 精品一区二区三区国产在线观看| 欧美日韩国产免费| 日本黄色网络| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 成人免费激情视频| 伊人涩| 欧美一区二区三区啪啪| wwwww在线观看| 四虎国产精品永久在线动漫| 久久77777| av av在线| www91色com| 亚洲色成人网站www永久小说 | 欧美图片一区| 久久久久无码国产精品不卡| 91小视频在线观看| 欧美视频亚洲图片| 日韩精品一区二| 在火车千女人毛片看看| 久久538| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 美女撒尿aaaaa级| 老湿机69福利区18禁网站| 亚欧色视频| 国产精品入口麻豆九色| 9色视频在线| 毛片一卡二卡| 国产极品福利| 黄色aa级片| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 婷婷在线免费观看| 国产一区亚洲| 粉嫩欧美一区二区三区| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 国产啪亚洲国产精品无码| 久久国产劲暴∨内射新川| 香港a级毛片| 99精品一区二区| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 成人mv在线观看| 国产毛片久久| 欧美10p| 中文在线√天堂| 涩涩免费网站| 丰满少妇人妻久久久久久| 午夜寂寞影视在线观看| av桃色| 欧美在线视频一区| 91福利在线观看| avhd101高清在线迷片麻豆| 鲁丝片一区二区三区免费| 污污av| 97爱爱视频| 成人毛片视频网站| 欧美8888| yy6080私人伦理一级二级| 四虎色网| 亚洲a v网站| аⅴ天堂最新版在线中文| 国产精品成人观看视频国产奇米| www.-级毛片线天内射视视| 亚洲一区免费观看| 护士av无码在线观看| 国产成人亚洲影院在线观看| 日韩精品欧美在线成人| 国产乱了实正在真| 亚洲精品日韩av专区| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 免费国产自线拍一欧美视频| 99在线播放视频| 国产乱码人妻一区二区三区四区 | 日韩精品首页| 亚洲激情一区二区| www超碰久久com| 精品成人av一区二区三区| 又黄又湿啪啪响18禁| 成年女性特黄午夜视频免费看| www黄色网址| av资源共享| 一边添奶一边添p好爽视频| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 日韩av一区二区三区在线| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 日韩一区二区三区视频| 日本久久一区| 久久亚洲综合| 国产经典三级av在线播放| 在线精品小视频| 黄久久久| 久久久久色| 婷婷丁香五月激情综合在线| 国产免费黄色片| 另类异族videosex太狠了| 国产精品永久在线观看| 精品亚洲欧美高清在线观看| a毛片视频| 日韩1页| 99爱国产| 国产精品久久久久四虎| 女人被躁到高潮免费视频软件| 亚洲中文无码av永久伊人| av东方在线| 精品国产第一国产综合精品| 麻豆国产成人av高清在线观看| 国产乱人伦av麻豆网| 最新av片免费网站入口| 精品无码老熟妇magnet| 午夜日本大胆裸艺术| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 天天干视频在线| 久久久久久精品色费色费s| 精品熟人一区二区三区四区| 五月综合在线| 国产一级黄色片视频| 色呦呦免费观看| 日韩欧美一卡二卡| 日韩a在线播放| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 国产97色在线 | 日韩 | 777久久久| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 91网站免费视频| 国产伦精品一区二区三区| 热播网| 国产区77777777免费| 日韩欧美中文字幕一区| 色婷婷久久久swag精品| 夜夜操夜夜骑| 特级黄色毛片视频片子| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 香港台湾日本三级大全| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 亚洲色图欧美自拍| 天天黄色片| 色噜噜在线播放| 国产乱a视频在线| 伊人久久大香网| 成人99| 深夜激情网| 99精品欧美一区二区三区| 少妇一边呻吟一边说使劲| 久久五月天婷婷| 免费操| 欧美三级韩国三级少妇99| 国产福利在线视频| 成人欧美一区二区三区| 免费看成人哺乳视频| 天天干夜夜欢| 日本免费无遮挡毛片的意义| 色99在线观看| 国产毛片91| a毛片基地| 宅男666在线永久免费观看| 国产国一国二wwwwww| 欧美精品日韩精品| 亚洲伊人网站| 午夜人妻理论片天堂影院| 风间由美av| 日韩精品毛片无码一区到三区| 视频在线 | porny | 国产| 中文字幕在线观看视频网站| 狠狠久久噜噜熟女| 国产精品aaa| 欧美精品一线| 97精品亚成在人线免视频| 久久久极品| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 国产黄色免费大片| 在线观看国产精品电影| 后入内射无码人妻一区| 一区二区三区在线播放视频| 一区二区天堂| 国产999精品久久久久久绿帽| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 中文一级片| 佐佐木明希99精品久久| 亚洲啪| 国产av久久久久精东av| 中字幕人妻一区二区三区| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 亚洲情热| 性久久久久| 久久男人| 国产精品自在线拍国产| 亚洲欧美日本一区| 韩国r级hd中文字幕| 亚洲国产制服丝袜先锋| 美女考逼| 97国产一区二区三区四区久久 | 中国少妇初尝黑人巨高清| 91视频观看| 成人高潮视频在线观看| 五月天福利视频| 亚洲一片| 可以看毛片的网站| 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| av 黄色| 广州毛片| 欧美一区二区三区在线视频观看| 北条麻妃一区二区三区在线| 欧美高清激情brazzers| 久久精品无码中文字幕老司机| 在线免费黄色网址| 欧美日韩麻豆| 国产精品日本| 玩超薄丝袜人妻的经历| 国产91成人欧美精品另类动态| 国产亚洲精品aa片在线观看网站 | 麻豆午夜| 亚洲人成网站在线播放2020| 亚洲女同志亚洲女同女播放| 2021久久超碰国产精品最新| 国产一级二级三级在线观看| 忍不住的亲子中文字幕| 黄色工厂在线观看| 久久99er精品国产首页| 国产精品入口传媒小说| 真实的国产乱xxxx| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 99久久婷婷国产一区二区| 亚洲最大成人网色| 国内外成人免费视频| 成年网站在线观看| 少妇视频在线| 韩国精品久久久| 伊人中文字幕在线| 国内精品久久久久久| 小13箩利洗澡无码免费视频| 久久网av| 亚洲欧美在线人成最新| 天天爽天天做| 国产精品伦视频| 成人亚洲精品久久久久软件| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 久久综合日本| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 久久99久久99精品免视看看| 中文字幕一区二区不卡| 亚洲国产成人久久一区久久| 国产成人丝袜精品视频app| 国产资源站| 成年人av| 欧美日韩新片| 国产18禁黄网站免费观看| 青青草好吊色| 国产 日韩 欧美 在线| 一二三区不卡| 午夜精品久久久久久久99 | 人妻毛片网站| 免费人成视频在线观看不卡| 亚洲欧洲日产韩国在线看片| 99久在线观看| 青草av在线| av在线不卡免费观看| 青青草精品视频| 四虎国产永久在线精品| 亚洲a∨天堂最新地址| 999久久欧美人妻一区二区| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 91无毒不卡| 国产高清自拍一区| 亚洲欧洲成人在线| 欧美18aaaⅹxx| 疯狂少妇| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 色优久久| 日韩激情视频一区二区| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 国产麻豆精品一区| 国产三级无码内射在线看| 国产乱人伦av在线麻豆a| 日韩第三页| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 亚色中文成人yase999co| 亚洲午夜久久久久久久国产| 欧美伦乱| 国产女人高潮抽搐叫床涩爱小说| 国产欧美一区二区三区在线| 天堂伊人| 五十路熟女丰满大屁股| 精品欧美色视频网站在线观看| 色综合日韩| 国产+高潮+白浆+无码| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 国产亚洲精品久久久456| 中文字幕在线不卡视频| www.国产.com| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 免费无毒永久av网站| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 久久久成人精品| 国产精品露脸高清86网站888| 日韩福利小视频| 亚洲伊人久久大香线蕉| 李丽珍裸体午夜理伦片| 免费成人精品| 国产成人亚洲综合app网站| 国产精品视频露脸| 爱视频福利网| 亚洲精品嫩草研究院久久| julia一区二区| 中文字幕日韩一区| 久久婷婷综合色丁香五月| 久久综合99re88久久爱| 国语对白永久免费| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 久久尹人| 加勒比色老久久爱综合网| 性欧美视频videos6一9| 日韩在线亚洲| 韩日美无码精品无码| 屁屁影院一区二区三区| 五十路亲子中出在线观看| 玩肥熟老妇bbw视频| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 国产麻豆影视| 欧美人与牲动交xxxx| 亚洲人妖女同在线播放| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 啪免费视频| 日韩免费三级| 久草资源站| 一级黄色片在线| a级黄色毛片| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 亚洲最大色大成人av| 高清国产一区二区三区在线| 韩国三级在线看| 天天夜天天干| 亚洲日本成本人观看| 99久久亚洲精品无码毛片| 色无极亚洲| 多男一女一级淫片免费播放口| 岛国免费的毛片| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 亚欧洲乱码视频一二三区| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 柠檬福利第一导航在线 | 日韩午夜视频在线观看| 一区二区亚洲精品国产精华液| 韩日美无码精品无码| 免费观看不卡av| 欧美高清一级| 国产精品无码一二区免费| 黄色大片一区二区三区| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 成人免费无码大片a毛片直播| 精品熟女碰碰人人a久久| 久久精品网址| 欧美乱大交xxxxx古装| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 三级全黄视频| 丝袜自慰一区二区三区| 永久在线| 毛片免费视频观看| 我要干成人网| 日本xxxx免费| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 国产迷姦播放在线观看| 亚洲激情成人网| 五月婷婷色综合| 乱子伦av无码中文字| 真人三级毛片| 成人国产三级在线观看| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 免费看a的网站| 欧美级特黄aaaaaa片| 久久久伦理片| 伦为伦xxxx国语对白| h片在线播放| 狼人无码精华av午夜精品| 日韩av片无码一区二区三区| 中文字幕日本人妻久久久免费| 欧美大荫蒂xxx| 中文字幕日产熟女乱码| www国产在线观看| 日本一道综合久久aⅴ久久| 免费国产黄色网址| 欧美一道本一区二区三区| 97人人模人人爽人人喊网| 可以直接看的毛片| 久久精品国产免费看久久精品| 亚洲成成品牛牛| 日韩免费无砖专区2020狼| 一二三精品| 69精品久久久久| 自拍偷拍日韩精品| 一本到综在合线伊人| 色综合天天干| 99国产精品99| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| av在线你懂的| 色哟哟av| 黄色国产大片| 国产精品video爽爽爽爽| 99热在线只有精品| 日韩不卡的av| xxxx日本免费| 国产一区二区三区四区精华| 在线va| 韩国无码av片在线观看网站| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 天天碰天天碰| 91美女啪啪| 欧美一级视频一区| 波多一区二区| 久久久人人人| 波多野结衣一区| aaa日本高清在线播放免费观看| 亚洲hdmi高清线| 香蕉毛片| 视频一区二区欧美| 91丨九色丨高潮| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 久久久久久久爱| 激情久久一区| 国产小伙和50岁熟女59p| 日本一本免费一二区| 亚洲人成在线7777| 亚洲综合区图片小说区| 色欲悠久久久久综合区| 免费九九视频| 区一区二在线观看| 69xx国产| 天天cao在线| 久久久久国产精品视频| 91丨porny在线| 精品国产乱码久久久久app下载| 少妇高潮淫片免费观看| 奇米777第四色| 国产主播喷水| 夜鲁很鲁在线视频| 亚洲人成网站在线播放动漫| 国产永久视频| 欧美另类老妇| 日本欧美国产一区二区三区| 84pao国产成视频永久免费| 毛片的网址| 国产成人久久精品麻豆二区| 亚洲精品国产第一区第二| 找av123导航| 欧美成人久久久| 欧美视频日韩视频| 丁香五月激情综合色婷婷| 99久热re在线精品视频| 成人涩涩网站| 中文字幕久久综合伊人| 欧美精品一线| 欧美视频黄色| a免费观看| 岳帮我囗交吞精69| 亚洲熟妇无码另类久久久| 欧美日韩三级| 欧美成人aaa片一区国产精品| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 国产日韩精品一区二区| 国产hsck在线亚洲| 国外精品jvid在线观看| 国产精品久久国产精品99 gif| 日韩精品无玛区免费专区又长又大| 免费黄色av片| 91精品国自产拍在线观看不卡| 亚洲狠狠色成人综合网| 国产亚洲精品女人久久久久久 | 精品国产乱码一区二| 国产成人鲁鲁免费视频a| 在线观看人成视频免费不卡| 99国产精品入口| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 亚洲人成网站在小说| 最新国产在线拍揄自揄视频| 亚洲综合三区| 黄色一级片儿| 去看片在线| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 精品99久久久| www91精品| 波多野结衣在线观看一区二区| 蜜桃视频在线观看www社区| 99久久99久久免费精品蜜臀| 精品国产精品久久一区免费式| 99在线精品国自产拍不卡| 国精品无码一区二区三区左线 | 国产精品制服| 九七九色丨麻豆| 国产中文字字幕乱码无限| 欧产日产国产精品| 理论在线视频| 日韩三级毛片| 国产在线永久视频| 女女互慰吃奶互揉的视频| 久热久| av手机天堂| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 亚洲精品综合| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 国产日产欧产精品精品软件| 欧美激情一区二区三区高清视频 | 性视频黄色| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 国产高潮视频在线观看| www色91| 国产欧美视频一区二区三区| 一区二区三区欧美| 日本videos多次高潮| 99精品国产再热久久无毒不卡| 欧美性生活网址| 成人欧美在线视频| 看片网址国产福利av中文字幕| 内射毛片内射国产夫妻| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 日本高清中文字幕免费一区二区| 50岁退休熟女露脸高潮| 午夜亚洲影院在线观看| 翁虹三级做爰在线播放| 天堂一区在线观看| 亚洲最大成人网4388xx| 成人av一级| 亚洲视频欧美视频| 97人人澡人人爽91综合色| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 成人无码a片一区二区三区免| 国产美女被遭强高潮网站下载| 18禁止午夜福利体验区| 天天影视网天天综合色| 亚洲人成网线在线播放va| 国产美女永久无遮挡| 欧美韩国日本在线| wwwav视频| 91操碰| 亚洲人视频在线| 亚洲男人在线天堂| 真正免费毛片在线播放| 欧美性生交xxxxx| 中国农村少妇xxxx视频| 欧美特大特白屁股ass| 91高清国产视频| 一级国产国产一级| 九九视频网| 中文字幕av网站| 精品人妻码一区二区三区| 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 日韩精品一区二区三区在线播放| 福利视频一区二区三区| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 免费成人毛片| 无码国产69精品久久久久同性| 国产美女黄色片| 妇女伦子伦视频高清在线| 毛片网站在线观看视频| 中文字幕无码色综合网| 日韩另类在线| 欧美亚洲日本高清不卡| 亚洲综合射| 日韩v| 成人av免费在线| 国产主播在线观看| 亚洲成av人综合在线观看| 国产97超碰| 日本真人无遮挡啪啪免费| 日韩五月| 色欧美综合| caopor在线视频| 嫩模啪啪| 伊人影院在线视频| 国产一级 黄 片| 中出视频在线观看| 91在线短视频| 日韩精品影视| 美国av导航| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 97超碰免费观看| 91精品一区| 亚洲人成网站在线无码| 国产97在线 | 中文| 韩国色综合| 青青草视频播放器| 中文字幕在线官网| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 人间精品视频在线播放| 国产乱子伦精品免费女| 男女啪啪做爰高潮免费看| 亚洲午夜无码久久久久| 国产精品999视频| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 国产视频大全| aaa影院| 色八区人妻在线视频免费| 一本到中文无码av在线精品| 国产男女免费完整视频| 香蕉在线观看视频| 婷婷激情偷拍在线| 久久久精品人妻无码专区不卡| 亚洲激情自拍偷拍| 亚洲欧美日韩一区| 欧美综合社区| 国产成人三级三级三级97| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 欧美日本三级| 国产精品爽| 99久久精| 日本裸交xx╳╳137大胆| 日本爽快片100色毛片视频| 国产精品久久免费视频| 小小拗女性bbwxxxx国产| 久久资源av| 交h粗暴调教91| 阳茎伸入女人阳道视频免费 | 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 在线观看无码av免费不卡软件| 国产精品无码午夜免费影院| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 男女高潮激烈免费观看| 久久久久国产一区二区| 亚洲视频在线视频| 日本女人黄色| 大香线蕉伊人超碰| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 伊人久久大香线蕉在观看| 国产浮力视频| 国模无码一区二区三区不卡| 亚洲三级毛片| 亚洲精品久久av无码一区二区| 国产在线视精品在一区二区| 亚洲成人免费在线观看| 97黄色片| 国产精品丝袜久久久久久久不卡| 国产极品久久久久久久久| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放 | 久久久精品日本一区二区三区| 成年人91视频| 91精品在线视频观看| 五月丁香六月综合缴情在线| 欧美人与动牲交a免费观看| 亚洲成人精品av| 丝袜福利视频| 国产伦精品一区二区三区照片91| 午夜人妻理论片天堂影院| 一本大道伊人av久久综合| 日韩av午夜在线| 性无码免费一区二区三区在线| 亚洲.欧美.在线视频| 久久久久久一区| 人妻大战黑人白浆狂泄| 色一情一乱一伦视频| 熟女人妻av粗壮巨龙| 色视频免费在线观看| 欧美比基尼| 国产精品欧美亚洲| 蜜臀av片在线观看| 午夜做受视频试看6次| 久久久久久久久久久免费av| 国产成人小说视频在线观看 | 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 国产成人精品一二三区| 亚洲中文字幕无码第一区| 日韩在线视频第一页| 国产在线观看香蕉视频网| 国产区一二三| 少妇9999九九九九在线观看| 美日韩免费视频| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 亚洲国产成人精品无码区一本| av永久免费网站在线观看| hd日本xxxx| 久视频精品线在线观看| 亚洲精品中文字幕无码av| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 国产成人女人毛片视频在线| 美女av在线播放| 日韩亚洲欧美精品综合| 无码一区二区三区av在线播放| av中文字幕在线播放| 婷婷tv| 亚洲国产另类久久久精品小说| 亚洲精品久久久久久久小说| av中文字幕不卡| 美女张开腿喷水高潮| 久章草在线观看| 天天天天天天操| 亚洲色欲色欱www在线| 伊人成综合| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| av日韩天堂| 成人午夜又粗又硬又大| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 哺乳期av| 成人看片黄a免费看在线| 免费在线黄网| a在线天堂| 在线精品国产成人综合| 亚洲视频免费观看| 成年人免费毛片| 亚洲国产av无码综合原创国产 | 亚洲欧美在线制服丝袜国产 | 男女无遮挡激情视频| 精品美女www爽爽爽视频| 在线亚洲成人| 天天射综合网站| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 国产91色在线| 人与动牲交av免费| 羞羞成人| 1024永久福利手机看片| 日本二区三区欧美亚洲国| 2019最新国产不卡a| 国产又猛又粗| 亚洲高清视频一区二区三区| 日本www黄色| 欧美成人免费一区二区| 最新国产精品视频| 噜噜噜av久久| 亚洲综合色区另类av| 国产一级黄色片子| 男女下面进入的视频| 女人被弄到高潮叫床免| 2020中文字字幕在线不卡| 免费看欧美中韩毛片影院| 在线播放黄色av| 日本www色| 第一av| 69精品久久久久久久| 成人手机在线观看| 老司机午夜精品视频资源| 国产精品欧美成人片| 亚洲区日韩精品中文字幕| 亚洲第3页| www.色中色| 亚洲成人av| 国产老头和老太xxxxx视频| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 无码爆乳护士让我爽| 久久精品在线视频| 四虎影视大全| 国产精品自拍区| 午夜视频在线播放一三| 青柠影视在线观看免费高清中文| 午夜性色吃奶添下面69影院| 五月婷婷网| 天堂视频在线| 成人性午夜视频在线观看| 99国产精品欧美久久久久的广告| 国产精品极品在线视频| 国产亚洲精品欧洲在线观看| www.日日干| 激情aaa| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 性xxxx18免费观看视频| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 人人爽人人射| 欧美在线你懂的| 日本护士毛茸茸| 男女晚上日日麻批视频| 九九热这里有精品| 久久www成人免费看| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 在线天堂中文在线资源网| 忘忧草社区www资源在线| www婷婷色| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 欧美一级做| 婷婷无套内射影院| 欧美日本色| 免费人成视频在线观看视频| 在线综合亚洲欧美日韩| 日本xxxx色| 精品国产一二区| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 免费黄色av片| 高清av熟女一区| 91蜜臀精品国产自偷在线| 国内精品国产三级国产在线专| 久草热久草在线| 一本一本久久a久久精品综合小说| 免费看成年人视频| 日本一本在线观看| 天堂在线www中文| 91视频精选| 日本高清在线天码一区播放| 中文字幕乱偷在线小说| 91亚洲国产成人精品一区| 国产精品每日更新| 91桃色在线| 女人被爽到高潮视频免费国产| 毛片网在线观看| 夜夜爽亚洲人成8888| 日本高清www视频在线观看| 国产欧美二区综合| 中文字幕亚洲码在线| 一性一交一摸一黄按摩精油视频| 色狠狠一区二区三区香蕉| 日韩欧美xxxx| 国产又大又硬又爽免费视频试| 亚洲天堂精品视频| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 试看120分钟做受小视频| 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 热@国产| av成人在线免费观看| xxxxwww一片| 日韩人妻无码一区二区三区| 国产精品无码电影在线观看| 久久久久久久国产精品毛片| ass亚洲肉体欣赏pics| 激情网五月天| 日韩在线不卡视频| 午夜影视av| 久久最新免费视频| 亚洲8888| 亚洲第一毛片18我少妇| 国产成人精品免费视频大全| 色综合久久88色综合天天提莫| 动漫成人无码精品一区二区三区| 国内免费久久久久久久久| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 久久嫩草| 国产午夜手机精彩视频| 91在线观看视频网站| 少妇无码吹潮| 成年人a级片| 热久久91| 欧美做受69| 日本三级中国三级99人妇网站| 99免费精品视频| 国产成人亚洲综合色| 丰满少妇三级全黄| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 五月婷婷俺也去开心| www.猫咪av| 国产av新搬来的白领女邻居| 亚洲人成电影在线观看网色| 麻豆一级片| 亚洲一本之道| 成人免费看片又大又黄| 8x8ⅹ国产精品一区二区| 久久麻豆精品| 男女毛片视频| 色哟哟中文字幕| 成人年无码av片在线观看| 偷拍亚洲欧美| 免费在线观看中文字幕| 久久人人妻人人做人人爽| 亚洲国产超清无码专区| 一本色综合亚洲精品88| av日韩在线播放| 一本av在线| 欧美xxxx做受欧美88| 亚洲爽爽网| 秋霞午夜网| 男女吻胸做爰摸下身| 久久综合久久88| 亚洲色欲在线播放一区| 色五月激情五月亚洲综合考虑| 用舌头去添高潮无码视频| 99v久久综合狠狠综合久久| 欧美亚洲一二三区| 视频丨9l丨白浆| 天天色成人网| 真实国产老熟女无套中出| 亚洲精品第三页| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 国语对白xxxx乱大交| 日韩欧美国产片| 国产又粗又大又长| 5x社区sq未满十八视频在线| 国产在线精品无码av不卡顿| 成人一区三区| 免费黄色一级| 无码丰满熟妇| 亚洲精品~无码抽插| 免费av手机在线观看| 不卡在线| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 高清成人| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 日本人配人免费视频人| 黄色试频| 红桃视频成人| 99av国产精品欲麻豆| 一本一道vs无码中文字幕| 天天干夜夜爽| 好爽毛片一区二区三区四| 国产亚洲产品影视在线产品| 成年18网站免费进入夜色| 中文天堂在线资源www| 成人午夜黄色| 日本无遮挡真人祼交视频| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 四虎在线精品| 亚洲精选中文字幕| 男女啪啪免费观看无遮挡| 亚洲少妇视频| 国产精品人妻久久毛片| 亚洲午夜一区二区| 在线观看视频亚洲| 色网站入口| 懂色av中文一区二区三区| 欧美亚洲人成网站在线观看| 亚洲另类调教| 热99re6久精品国产首页| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 男女爽爽| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 中文字幕第一页在线vr| 人禽交 欧美 网站| 日韩丰满少妇无码内射| 成人午夜在线播放| 亚洲第一性理论片| 欧美日韩精品国产| 久久不见久久见免费影院www日本 97久久精品午夜一区二区 | 福利91| 国产xxxx做受视频| 免费国偷自产拍精品视频| 一级特级黄色片| 国产亚洲高清视频| 性欧美熟妇videofreesex| 91视频免费观看在线看| www青青草| 日韩色区| 7m视频成人精品分类| 欧美黄色录像片| 91麻豆精产国品一二三产区区| 日本人成在线播放免费课体台| 色8久久人人97超碰香蕉987| 天天精品综合| 尤物视频在线观看| 久久久精品区| 精品国产91| 欧美成人三级在线视频| 一区二区三区激情| 无码少妇高潮浪潮av久久| 日本视频精品| 国产精品久久久久桃色tv| 久久8| 日本大乳高潮xxxxx| 日本xx视频免费观看| 色婷婷av一区二区| 天天影视性色香欲综合网| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态 | 99免费观看视频| 亚洲ooo欧洲1| 午夜国产福利在线| 男人一边吃奶一边做爰免费视频 | 日本最新中文字幕| 少妇午夜av一区| 日本一区二区三区专线| 亚洲最新av| 台湾佬久久| 熟女精品视频一区二区三区| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 精品一区二区三区国产| 日韩伦理一区二区三区| 欧美三级影院| a视频免费看| 久久机热精品| 少妇人妻好深太紧了a| 欧美极品jizzhd欧美爆| 日本a级片在线播放| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 亚洲国产18| av第下页| 久久国产高清| 波多野结衣在线视频免费观看| av中出在线| 人人做天天爱夜夜爽2020| 欧美国产精品一区二区三区| 久草国产在线观看| 2020最新国产情侣网站| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 影音先锋中文字幕无码| 国产精品黄在线观看免费软件| 在线看片日韩| 成人极品| 快射视频网| 毛葺葺老太做受视频| 肉欲性毛片交38| 日韩国产网站| 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 2024亚洲男人天堂| 四虎黄色片| 亚洲精品国产精品乱码不97| 亚洲欧美综合在线中文| 91爱爱爱| 男人天堂网站| 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 少妇无码av无码专线区大牛影院 黄色激情视频在线观看 | 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 国产无套精品一区二区| 男人影院在线| av性色在线乱叫| 成人国产综合| 欧美99久久精品乱码影视| 69成人免费视频无码专区| 久久不见久久见免费影院国语| 国产伦精品一区三区视频| 91五月色国产在线观看| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 中文字幕永久区乱码六区| 久久午夜精品| 中文字字幕在线精品乱码| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 91正在播放| 欧美比基尼| 国产老头和老头xxxxx免费 | 久久合| 91在线公开视频| 久草免费资源站| 欧美丰满熟妇xxxx| 欧美在线影院| 我看午夜视频| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品 | 2021国产精品国产精华| 日本一本在线观看| 日韩超碰在线| 亚洲最大av网| 亚洲精品理论电影在线观看| 台湾性dvd性色av| www青草| 色吊丝永久性观看网站免费 | 综合婷婷| 国产性色的免费视频网站| 岛国av免费看| 五月激情六月婷婷| 亚洲国产欧美一区三区成人| 成人无码视频在线观看大全| 国产精品99一区二区三区| av国产剧情md精品麻豆| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 欧美一级射| 自拍偷拍亚洲一区| 精品国产福利在线| 国产欧美日韩在线在线播放| 成人在线免费av| 四十路av| 岳睡了我中文字幕日本| 无码精品国产dvd在线观看久9| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 中文中幕a在线| 明星乱淫免费视频欧美| 伊人久久大香线蕉无码综合| 国产成人精品无码一区二区| 麻豆av无码蜜臀av| 欧美sese| 最新中文字幕在线视频| 日韩福利小视频| 日韩成人一级片| xxxxxl19成人免费视频| 91激情视频在线| 成人在线精品| 国产午夜草莓视频在线观看| tube极品少妇videos| 奇米777四色影视在线看 | 波多野结衣的av一区二区三区| 国产高清精品一区| 日日碰狠狠躁久久躁96| 国产xxxx高清在线观看| 无遮掩无码h成人av动漫| 久久久久久999| 一点不卡v中文字幕在线| 五月天激情影院| 免费的黄色毛片| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 男女裸体做爰爽爽全过程软件| 美女黄18以下禁止观看| 国产女人高潮叫床免费视频 | 欧美在线观看视频| 91pony九色| 奇米网88狠狠狠| 大屁股国产白浆一二区| 亚洲国产丝袜精品一区| 久久青草资料网站| 亚州av影视| 黄91在线观看| 性夜影院爽黄e爽| 国产欧美日韩在线视频| 国产又大又黑又粗| 亚洲啪啪av无码片| 人与野鲁毛片在线视频| 亚洲国产av无码一区二区三区| 亚洲色图五月天| 玖玖爱免费视频| 亚洲国产精品久久久| 成人午夜短视频| 密乳av| jav久久亚洲欧美精品| 91精品综合| 久久久久免费精品国产| 久久免费一级片| 水蜜桃无码av在线观看| 久久香蕉精品| 国产免费黄色片| 日韩大片免费在线观看| 涩涩亚洲| 精品99久久久| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 92看片淫黄大片看国产片图片| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 影音先锋大型av资源| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 最新永久无码av网址亚洲| 李华月全部毛片| 天天槽| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 亚洲综合人成网免费视频| 极品国产在线| 亚洲精品久久久久国色天香| 天堂а√中文最新版地址在线| 久久综合狠狠综合久久| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| av毛片网站| 日本少妇毛茸茸高潮| 67194在线免费观看| 精品国产自线午夜福利| 97人妻无码免费专区| 久久99国产精品免费网站| 一区二区国产在线观看| 1000部夫妻午夜免费| 亚洲性夜夜摸人人天天| 国产免费一区二区三区在线观看| 欧洲无码八a片人妻少妇| 欧美牲交videossexeso欧美| 精品国产肉丝袜久久| 黄网站色| 国产剧情av网站| 欧美三区在线| 亚洲国产a∨无码中文777| 日日干日日操| 国内自拍一区| 无码毛片一区二区三区本码视频| 欧美日韩在线亚洲二区综二| av一区二区免费| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 二级黄色片| 久久久www影院人成_免费| 亚洲一本在线观看| 无码色av一二区在线播放| 日韩成人无码中文字幕| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 久久合| 国产一区二区中文字幕| www成人网| 国产精品久久久久久久久久妇女| 手机看片国产av无码| 日本视频在线播放| 久久成人伊人欧洲精品| 日本极品丰满ⅹxxxhd| 国精品无码一区二区三区左线| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 日本无码人妻精品一区二区蜜桃| 香港经典a毛片免费观看播放| 2021国产成人精品久久| 日韩xxx高潮hd| yyyy11111少妇无码影院| 成人快色| 偷窥自拍五月天| 久久人妻无码中文字幕第一| 无码av中文出轨人妻| 欧美老熟妇喷水| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 女人被躁到高潮免费视频软件| 天堂在/线中文在线资源 官网| 国产剧情v888av| 毛片av网站| 成人免费影片| 国产美女精品自在线拍| 日日热| 性欧美一级毛毛片a| 国产午夜福利精品久久不卡| 日本捏奶吃奶的视频| 九九热这里有精品| 久久综合色另类小说| www黄色av| 潘金莲4级淫片aaaa| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频| 久久国产a| 亚洲成人一区| 久久精品一区二区| 成人无码一区二区三区| 日韩1区3区4区第一页| 国产一区免费视频| 亚洲色鬼| 香蕉久久网| 日韩精品视频一区二区三区| 久久久资源| 欧美乱妇视频| 日韩一区二区三区在线| 欧美日韩a√| 久久一区二区三区四区| av天堂久久精品影音先锋| 日本老妇高潮乱hd| www91麻豆| 色香蕉网站| 久久久久久久免费| 青青草精品在线| 国产精品亚洲片夜色在线| 国产夫绿帽单男3p精品视频| 最新国产精品剧情在线ss| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 日韩大片免费在线观看| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 久久综合激情网| 久久国产精品久久久| 性欧美最猛| 香蕉视频网站| 91网站在线观看视频| 国产欧美日韩精品一区| 国产精品伦一区二区三级视频| 中国熟妇牲交视频| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 性欧美精品高清| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 日本男人激烈吮乳吃奶| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 成年人毛片视频| 理论片高清免费理论片毛毛片| 国产精品美女久久久久久麻豆| 日本成人激情视频| 国产99久9在线视频 | 传媒| 伊人久久婷婷色综合98网| 免费三级网站| 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 在线观看视频色| 欧美女优在线| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 亚洲欧美中文字幕无线码| 黄色片亚洲| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 欧美高潮喷水大叫| 成在线人免费| 99re最新| 四虎在线精品| 中文日韩在线观看| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 五月婷婷av| 懂爱av性色av粉嫩av| 神马午夜伦| 日韩免费av片| 台湾色综合| 成人精品天堂一区二区三区| 男女精品久久| 羞羞视频在线网站观看| 一区二区三区免费视频播放器| 成人在线免费播放视频| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 巨肉超污巨黄h文小短文| 日本美女aⅴ免费视频| 色多多黄色| 久久精品少妇高潮a片免费观| 亚洲旡码a∨一区二区三区| 亚洲综合a| www.99在线观看| 日韩二区在线| 在线观看一区二区三区av| 欧美久久一区| 真实国产乱人伦在线视频播放| 不卡成人| 老女人人体欣赏a√s| 一级做受大片免费视频| 久久五月天婷婷| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 夜夜做爰www| 在线观看成人| 18视频在线观看娇喘| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 国产亚洲精品a在线观看下载| 秋霞免费av| 天堂网视频在线观看| 日批免费看| 欧美又粗又大aaa片| 一本加勒比波多野结衣| 香蕉视频官网| 亚洲精品资源在线| 亚洲综合一区中| 黑人精品xxx一区一二区| 青青草视频免费| 久久国产精品_国产精品| 成人免费精品| 强开小嫩苞一区二区三区网站| 国产成人久久精品亚洲| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 92午夜福利少妇系列| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 中文字幕日韩人妻在线视频| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 欧美人妖老妇| 亚洲成av人片天堂网九九| 久久欧洲| 呦男呦女视频精品八区| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| 国产精品欧美久久久久无广告| 传媒av在线| 成人亚洲精品| 伦人伦xxxx国语对白| 精品国产髙清在线看国产毛片| www夜夜骑com| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 欧美一区二区网站| 特级大胆西西4444人体| 波多老师无码av中字专区| 爱弓凉在线视频一区二区| 18pao国产成人免费视频| 91蝌蚪少妇偷拍| 热热99| 欧洲亚洲一区| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 理伦毛片| 欧美成人精品午夜免费影视| 中文字幕免费在线| 精品美女国产互换人妻| 日本丰满熟妇videos| 亚洲一级视频在线观看| 亚洲妓女综合网99| 亚洲午夜无码av毛片久久| 日韩av男人天堂| 欧美一区高清| 亚洲国产成人久久一区| 色一情一乱一伦视频| 97在线观看播放| 精品少妇人妻av一区二区| 国产精品色网| av一本久道久久综合久久鬼色| 东京热一本无码av| 巨胸喷奶水www久久久| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 神马久久久久久久久久| 波多野结衣一区二区| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆 | 日本黄色不卡视频| 欧美一区二区三区在线看| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 91在线看片| 国产成人精品无码一区二区| 日韩在线视频免费观看| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 欧洲亚洲精品| 日日干夜夜操| 国产三级黄色毛片| 亚洲成人久久久久| 亚洲综合站| 性生大片免费观看一片黄动漫| 亚洲欧美bt| 人人插人人插人人爽| 亚洲精品在线观看免费| 国产精品aⅴ视频在线播放| 国内自拍第二页| avlulu久久精品| 白嫩日本少妇做爰| 亚洲国产成人久久综合下载 | 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 亚洲成av人无码不卡影片| 国产xxxxx| 欧美色图中文字幕| 一久久久久| 第四色男人天堂| 在线一区二区视频| 亚洲午夜国产精品无码| 成人在线网站观看| 日日碰日日摸| 日本草草影院| 色爱av综合网站| 亚洲色偷精品一区二区三区| 91在线精品李宗瑞| 日本熟妇乱子伦xxxx| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 午夜啪视频| 欧美性bbw| 欧美日韩国产一区二区| 色播综合网| 欧美日韩一区二区免费视频| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 少妇一级淫免费播放| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 亚洲一级二级视频| 91视频小说| 色图一区| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 手机av免费在线| 美女搞黄视频网站| 欧美z○zo重口另类黄| 国产麻豆 9l 精品三级站| 久久99日韩国产精品久久99| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 国产午夜福利在线机视频| 性一交一乱一伦在线播放| 99久久99久久| 亚洲一区二区三区播放| 久久人人爽人人爽久久小说| 国产吃瓜在线| 2023亚洲精品国偷拍自产在线| 午夜爽爽爽爽技女8888| 国产精品嫩草久久久久| www.黄色毛片| 一区二区三区毛aaaa片特级| jizzjizz中国精品麻豆 | 67194成是人免费无码| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 黄色av导航| 日本高清视频www| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 91中文字日产乱幕4区| 国产精品久久久久久久影院| 久久www免费人成看片入口| 精品乱码无人区一区二区| 国产青青操| 2019最新中文字幕| 国产成人啪精品视频网站午夜| 手机在线免费看av| 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈| 精品无码一区二区三区爱欲| av在线免费播放网址| 成人av影片在线观看| 大乳丰满人妻中文字幕日本 | 欧美丰满熟妇xxxxx| 欧美日本色| 久久中字| 一级做a爰片久久毛片| 奶大交一乱一乱一视一频| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 激情内射人妻1区2区3区| 少妇特黄a片一区二区三区| 99在线小视频| 婷婷伊人久久| 强制中出し~大桥未久在线播放| 免费在线视频你懂的| 国产精品100| 亚洲一区二区三区无码国产| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 久久黄色网址| 性欧美大战久久久久久久| av片在线观看永久免费| 免费看黄色的视频| 97中文在线| 免费污片网站| 非洲人与性动交ccoo| 极品白嫩的小少妇avove| 成人网6969conwww| 亚洲春色综合另类网| 8090yy亚洲精品久久| 国产精品性生活| 国产精品人妻一区夜夜爱| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 久久精品视频7| 国产在线孕妇孕交| 国产免费不卡| 阳茎伸入女人阳道视频| 国产精品免费网站| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 久久精品高清| 精品无码国模私拍视频| 欧美成人自拍| 一级做a爰片久久毛片16| 国产精品夜夜春夜夜爽| 18女人毛片| 91精品一二区| 极品少妇被弄得高潮不断| 热播网| 鲁丝片一区二区三区毛片| www,xxx69 japan| 日韩人妻熟女毛片在线看| 亚洲三区视频| 国产伦精品一区二区三区无广告| 国产精品96久久久| 狠狠干2024| 我们的2018在线观看免费高清| 国产人妖乱国产精品人妖| 中文字幕avav| 日本 精品 高清不卡| 99在线看| 兔费看少妇性l交大片免费| 国产精品亚洲二区在线播放| 肉岳疯狂69式激情的高潮| 一区在线免费| 天天草综合| 草逼视频免费看| 免费高清毛片| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 日本黄页网站免费大全| 中文字幕一区二区精品区| 亚洲高清福利| 欧美日韩大片在线观看| 国产美女a做受大片观看| 日韩欧美亚洲精品| 久久久久久亚洲| 99视频有精品视频高清| 人人爱免费在线观看| 乡村美女户外勾搭av| 99亚洲欲妇| 欧美高清黄| 国产激情з∠视频一区二区| 亚洲成人黄色片| 女人高潮潮呻吟喷水| 亚洲人xxxx| 看毛片的网址| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 久久久久久免费| 成人爽a毛片免费| 国产欧美日韩综合精品二区| 亚洲中文字幕无码中字| 中文天堂最新版在线www| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 国产又黄又湿无遮挡免费视频 | 国产精品免费视频二三区| 波多野结衣视频网| 最新av网站在线观看| 99热热99| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 国产色综合网| 直接观看黄网站免费视频| 无套内谢孕妇毛片免费看| 九一在线视频| 久久久久久久久久网| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 一级片麻豆| 日本一道一区二区视频| 欧美精品高清在线观看| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 女人国产香蕉久久精品| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 91重口变态| 久久精品国产精品亚洲毛片| 欧美专区综合| 国产在线无码视频一区二区三区| 看黄色毛片| 国产极品久久久久极品| 亚洲国产精品第一区二区 | 久热国产区二三四| 日本少妇五级床片| 欧美成人黄色| www.天堂av.com| 西西人体大胆www44he七| 天天狠天天天天透在线| 色婷婷久久久| 国产精品久久久久成人| 欧美一级做a爰片久久高潮| 美女天天干| 国产一区二区| 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 国产精品第1页| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 久久综合久中文字幕青草| 国产成人小视频| 国产一级爽片| av无码午夜福利一区二区三区| 欧美老人巨大xxxx做受| a级毛片大全| 亚洲精品久久久久久中文| 久久精品农村毛片| 日韩成年视频| 日韩三级久久| 咪咪成人网| 久在线播放| 午夜在线小视频| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 在线观看肉片av网站免费| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 阿v视频在线免费观看| 国产午夜小视频| 性久久久久久| 蜜色视频| 天天精品视频| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 黄色免费网站在线| 男女下面一进一出好爽视频| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| www.色网站| 国产精品日本亚洲欧美| 亚洲骚片| 不卡的日韩av| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 久久久精品成人免费观看| 成人aaa片一区国产精品| 国产综合有码无码中文字幕| 国产欧美在线视频| 懂色在线| 亚洲最新在线视频| 西西444www无码大胆| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 日韩av一区二区在线| 三级做爰高清视频| 人与嘼交av免费| 午夜无码无遮挡在线视频| 色综合天天综合网国产| 日本三级中文字幕在线观看| 风间由美一区二区| 丁香综合网| 一级特黄av| 成人美女免费网站视频| 2021国产自在自线免| 人人干干人人| 欧美日韩亚洲二区| 无码人妻精品一区二区三区免费| 488成人啪啪片| 成人国产免费观看| 美女撒尿毛片视频免费看| av色在线观看| 亚洲久草视频| 中文字幕在线视频免费视频| 久久xxxx| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 国产成人精品一区二区仙踪林| www久久九| 亚洲色大成网站www永久在线观看| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 无码三级av电影在线观看| 一级草逼片| wwwav在线播放| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃 | www久热| 亚洲精品毛片一区二区| wwwa级片| 欧美一区二区三区啪啪| 日本a级片免费| 男人的天堂aa| 91中文字幕永久在线| 天天干天天操天天舔| 成人高潮片免费网站| 很黄很色很污18禁免费| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 四虎影库| 麻豆无人区乱码| 亚洲制服无码一区二区三区| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 2021少妇久久久久久久久久| 综合激情网站| 午夜福利合集1000在线| 被c到高潮疯狂喷水国产| 五月激情丁香婷婷| www日日干| 日韩欧美中文字幕在线观看| 奇米影视777久色在线| 中文字幕手机在线看片不卡| 亚洲国产欧洲综合997久久| 黄色网址在线免费| 男人的天堂在线无码观看视频| 美女黄视频大全| 国产a大片免费| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 少妇太爽了在线观看视频| 亚洲人体一区| 天天摸天天摸天天天天看| 久久成人黄色| 日批网站在线观看| 99久久九九社区精品| 神马午夜一区二区| 国产无套中出学生姝| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 玖玖玖精品| av爱爱爱| 一本到高清| 日韩高清在线| 偷拍做爰吃奶视频免费看| 亚洲国产精品av| 超碰在线最新| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 无码精品一区二区三区在线| 欧美激情xxx| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 性高潮免费视频| 久久首页| 成人午夜小视频| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 夜夜嗨一区| 日本特黄色片| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 国产精品色网| 操出白浆视频| 国产精品天天狠天天看| 国产chinese中国xxxx| 久久精品国亚洲a∨麻豆| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 人妻少妇无码精品专区| 天干夜天干夜天天免费视频| 911看片| 久在线视视频在线观看| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 91亚洲精品一区| 亚洲黄色免费观看| 成年黄页网站大全免费无码 | 91福利视频在线| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 亚洲日日夜夜| 不卡的毛片| 天天操导航| 久久婷婷五月综合色欧美| 国产日韩欧美在线观看| 久久观看| 国产精品资源| 欧美激情偷拍| 欧美成人91| 亚洲综合激情在线| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 成人视品| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 在线成人精品国产区免费| 国产亚洲精品久久久久久入口 | 国产亚洲日韩a欧美在线人成 | 无码乱人伦一区二区亚洲| 2021国产精品一卡2卡三卡4卡| 男人添女人下部高潮全视频| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 日本饥渴人妻欲求不满| 亚洲精品无码精品mv在线观看| 久久996re热这里只有精品无码| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 色欲天天天综合网| 丁香伊人| 亚洲一区二区三区欧美| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 欧美视频专区一二在线观看 | 少妇愉情理伦片高潮日本| 亚洲国产精品久久电影欧美| 久久精品免费观看国产| 久操视频在线播放| 午夜免费在线观看| xxxxhd欧美| 午夜精品国产精品大乳美女| 99999精品视频| 91在线免费看| av免费观看网址| 开心五月综合亚洲| 99久久精品国产免费看不卡| 二区在线视频| 国产91在线播放九色快色| 饥渴少妇av无码影片| 黄色一区二区三区视频| 夜操操| 免费国产在线观看| 久久精品伊人一区二区三区| 亚洲欧洲日产韩国2020| 亚洲国产成人极品综合| 在线观看黄色片|