員工分紅協(xié)議書

時間：2023-11-11 13:35:15 興亮分紅協(xié)議書我要投稿

員工分紅協(xié)議書（精選19篇）

　　在不斷進(jìn)步的時代，大家逐漸認(rèn)識到協(xié)議的重要性，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的員工分紅協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。

員工分紅協(xié)議書（精選19篇）

　　員工分紅協(xié)議書 1

　　甲方(公司)：________________

　　乙方(募股人)：________________

　　因公司經(jīng)營業(yè)務(wù)擴(kuò)大區(qū)域以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為了發(fā)揮 ________公司及員工雙方優(yōu)勢，保證公司業(yè)務(wù)及規(guī)模不斷發(fā)展壯大，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，特簽訂本協(xié)議書。

　　一、因公司目前在________________ 小區(qū)規(guī)模，近段時間出現(xiàn)了資金周轉(zhuǎn)困難，經(jīng)公司股東研究決定，為發(fā)揮員工積極性以及雙方優(yōu)勢，增加員工福利收入，本著你幫公司渡難關(guān)，公司幫你多謀利的方針，現(xiàn)面向本公司內(nèi)部員工(在職三月以上的，有一定經(jīng)濟(jì)能力能夠自愿募股的)，且同意甲方募股分紅協(xié)議的，本次公司需募股總金額為人民幣 ________________ 萬元，原則上實行先報先入，募滿為止的原則。此次入股只能享受公司利潤分紅，不占公司股權(quán)及其升值及其它收益。

　　公司名稱：________________

　　公司注冊地址：________________

　　二、公司的性質(zhì)是營利性公司法人。公司法人對股東對公司經(jīng)營負(fù)責(zé)，公司以其全部資產(chǎn)對公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。公司的一切活動嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策條例規(guī)定，并受國家法律、法規(guī)保護(hù)。

　　三、公司的經(jīng)營宗旨：

　　充分發(fā)揮公司加股東的合作制優(yōu)勢，面向市場，積極發(fā)展多元化經(jīng)營，全力追求最優(yōu)經(jīng)營業(yè)績和利潤的最大化，為全體股東提供優(yōu)厚的價值回報。

　　四、公司的經(jīng)營區(qū)域及范圍：

　　公司業(yè)務(wù)區(qū)域：息________________ 內(nèi)，含息烽縣縣城及周邊區(qū)域，________________ 等區(qū)域。

　　主營：_______________小區(qū)寬帶及相關(guān)業(yè)務(wù)等。

　　兼營：網(wǎng)絡(luò)工程、礦泉水等。

　　五、公司堅持入股自愿、公平合理、利益共享、甲方對乙方募股股東實行利潤保底的原則。

　　六、公司的募股總額為人民幣 ________________ 萬元，并由認(rèn)繳股東一次認(rèn)足。募股股東一經(jīng)入股，雙方協(xié)議即可生效，如需退股，需提前 1 月通知甲方，退股時當(dāng)初入股金額如數(shù)全額退還，利潤分紅只能算至退股前一月。

　　公司對募股股東風(fēng)險及利益實行零風(fēng)險固定比率保底分紅的方式，但募股股東不享有公司股權(quán)及升值等其它收益，只享有經(jīng)營利潤分紅。即通過募股方式入股的股東，不承擔(dān)公司經(jīng)營風(fēng)險，公司為募股股東利潤實利保底負(fù)責(zé)制，最低保證募股股東年分紅不得低于其本人總?cè)牍山痤~的 ________________ % 的收益，即例如：員工________________ 公司認(rèn)購募股 ________________ 萬元，不論公司盈利如何，公司須保證員工________________ 分紅金額不低于 ________________ % 的收益即________________ 萬元，如員工所占分紅份額超過此比率的，按應(yīng)得比例實際進(jìn)行計算。

　　七、公司在與募股股東簽訂本募股協(xié)議后向股東簽發(fā)記名的出資證明書，作為股東的入股分紅依據(jù)。

　　八、股東的出資額按下列原則解交到位：

　　全體募股股東在本協(xié)議簽字后三日內(nèi)，須按協(xié)議向公司認(rèn)繳出資。認(rèn)繳手續(xù)完結(jié)后，其入股資金由甲方進(jìn)行支配。

　　九、募股股東不得向第三人轉(zhuǎn)讓其全部或部分股份，如需轉(zhuǎn)讓只能向公司退股，員工不論任何原因出現(xiàn)離職的，必須作退股處理，股金如實全額退還，分紅利潤算至退股當(dāng)月。

　　十、為維護(hù)公司及股東權(quán)益，股東各方應(yīng)明確以下有關(guān)事項：

　　1 、公司法人作為公司負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司的全面事務(wù)，并負(fù)責(zé)完成下列工作：

　　( 1 )帶領(lǐng)全體員工及股東開展好公司各項工作；

　　( 2 )完善公司管理及規(guī)章制度；

　　( 3 )負(fù)責(zé)向全體募股股東辦理出資認(rèn) 繳手續(xù)；

　　( 4 )每月召開股東會議，接受股東代表財務(wù)監(jiān)督；

　　( 5 )負(fù)責(zé)處理好公司經(jīng)營過程中員工及股東委托的其它事宜。

　　2 、其他股東負(fù)責(zé)完成下列工作：

　　( 1 )各自認(rèn)繳的出資額按本協(xié)議規(guī)定的時間到位，并推薦一至二名股東代表作為督事，監(jiān)督和協(xié)助管理公司業(yè)務(wù)及財務(wù)工作；

　　( 2 )協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作；

　　( 3 )完成與公司相關(guān)的其它事宜。

　　十一、如公司需有新的區(qū)域或較大經(jīng)營策略時，公司需召開股東會，經(jīng)全體股東商議，征得公司全體股東同意方能執(zhí)行，否則甲方不能將其新區(qū)域或新發(fā)展規(guī)化經(jīng)營成本劃入現(xiàn)行經(jīng)營活動中計算。

　　十二、公司在公司法人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，公司法人及公司經(jīng)營管理需對公司利益及股東利益負(fù)責(zé)，并接受股東代表監(jiān)督。

　　十三、公司按照國家有關(guān)法律和條例規(guī)定繳納各項稅費(fèi)。公司的員工按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規(guī)定，交納個人所得稅。

　　十四、公司內(nèi)部建立好內(nèi)部財務(wù)管理制度、配備專人負(fù)責(zé)管理財務(wù)工作，公司帳務(wù)公開并接受股東代表的監(jiān)督。

　　十五、公司的一切憑證、單據(jù)、賬薄、報表用漢字書寫。

　　十六、公司當(dāng)年實現(xiàn)的利潤總額依法繳納規(guī)定的稅費(fèi)后，其凈利潤按以優(yōu)先支付募股股東紅利，其余剩余為原始股東利益收入。

　　支付方式：________________ 。

　　十七、合同期限，投資金額、分紅比例、權(quán)力、義務(wù)、投資收益

　　合同期限為一年，即是__________ 年________ 月__________ 日至________ 年__________ 月_________ 日。

　　乙方愿向甲方投入資金人民幣 ________________ 整(小寫________________ 元)，此資金由甲方自主支配。

　　在合同期限內(nèi)，甲方愿向乙方按每支付本金回報元整(小寫元)(本項款項按工資發(fā)放)，一年合計人民幣________________ 元整(小寫_______ 元)，并且甲方以年度利潤的百分之________________ (________________ %)向乙方分紅。

　　十八、撤資方式

　　1. 自然撤資。

　　本合同期為一年，合同期滿后，甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　2. 甲方要求乙方撤資。

　　在合同期內(nèi)，不足一年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付未過的.日期)，同時甲方應(yīng)該向乙方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________ 元整(小寫________________ 元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　3. 乙方要求撤資。

　　在合同期內(nèi)，不足一年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時乙方應(yīng)該向甲方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________ 元整(小寫________________ 元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。

　　4. 甲方破產(chǎn)撤資。

　　在任何時候，甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產(chǎn)，乙方有權(quán)以占的分紅比例等比的分配甲方財產(chǎn)，乙方全部所得的總和不得超過本協(xié)議的第四條第 2 小條規(guī)定的價值。本合同終止。

　　十九、任何股東不得用公司的名義進(jìn)行違法活動。如發(fā)生，該股東應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和造成的全部損失。

　　二十、凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，由全體股東協(xié)商解決。

　　二十一、按照本協(xié)議規(guī)定的各項原則制定相應(yīng)的公司管理制度，全體股東均應(yīng)遵守。

　　二十二、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　二十三、本協(xié)議一式 _________ 份，甲方、乙方各 _________ 份，具有同等法律效力。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　日期：_______ 年______月_______ 日

　　員工分紅協(xié)議書 2

　　甲方: 公司 (以下簡稱甲方)

　　乙方: (以下簡稱乙方)

　　乙方系甲方得骨干員工, 將會對甲方得運(yùn)作及經(jīng)營有重要貢獻(xiàn),為鼓勵乙方積極為甲方服務(wù),共同創(chuàng)造雙贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

　　第一條: 分紅比例。乙方每年完成既定得目標(biāo)，甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤得 ________%作為分紅，回報乙方得積極貢獻(xiàn)。

　　第二條：分紅條件

　　1、乙方需與甲方簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，完成規(guī)定得目標(biāo)方案，每年度規(guī)定得目標(biāo)方案詳見甲方每年度得年度規(guī)劃；

　　2、公司稅后有可分配利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅；

　　3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。

　　4、甲方發(fā)放乙方分紅得時間應(yīng)根據(jù)甲方年度財務(wù)得安排，原則上應(yīng)在次年第一季度前支付。

　　第三條：分紅與股權(quán)。

　　甲方給予乙方得分紅，是沒有任何股權(quán)作為分紅依據(jù)得，即乙方按________ %比例分紅，僅僅是甲方得單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)，乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)________ %得股權(quán)。

　　第四條：乙方承諾，若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密得行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付得全部分紅。

　　第五條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成得，在甲方所在地得人民法院起訴。

　　第六條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。

　　甲方：

　　乙方：

　　______ 年______月_______ 日

　　員工分紅協(xié)議書 3

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，鑒于乙方以往對甲方開辦的__店的貢獻(xiàn)及激勵乙方更好的工作，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

　　一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)

　　1、虛擬股(干股)：指__店(個體經(jīng)營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

　　2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

　　二、分配方式

　　1、甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營管理潛力得到甲方認(rèn)可，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)能夠提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議。

　　2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。

　　3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

　　4、乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動協(xié)議或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的'分紅不用退還，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

　　5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動協(xié)議約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。

　　三、雙方權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進(jìn)行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。

　　2、乙方需保證勝任并用心完成甲方的工作，用心努力為甲方創(chuàng)造利潤；

　　3、在執(zhí)行協(xié)議過程中，由于乙方的過錯，造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發(fā)生的損失，由乙方承擔(dān)。

　　4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。

　　5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。

　　四、協(xié)議期限

　　1、本協(xié)議期限為_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　2、協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營狀況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

　　五、協(xié)議解除情形

　　1、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。

　　2、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。

　　3、除以上兩款規(guī)定外，在任何狀況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。

　　4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

　　六、保密義務(wù)

　　乙方對本協(xié)議的資料承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等狀況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議資料，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元。

　　七、爭議的解決

　　因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向人民提起訴訟。

　　八、其他規(guī)定

　　1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　2、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　日期：__________

　　員工分紅協(xié)議書 4

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　一、乙方職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對甲方生產(chǎn)和技術(shù)質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。

　　2、對甲方生產(chǎn)所用物資的監(jiān)督和管理。

　　3、配合甲方上級部門的指導(dǎo)和評審工作。

　　4、保守甲方的商業(yè)秘密，不外泄甲方的各種經(jīng)營報表。

　　5、簽訂本協(xié)議開始，不得在甲方以外的`公司擔(dān)任職務(wù)及從事工作。

　　二、甲方職責(zé)

　　1、按時發(fā)放本協(xié)議簽訂的工資及年終利潤分紅。

　　乙方自__________年__________月__________日起，工資8000月，年終利潤分紅于次年1月財務(wù)報表核定后統(tǒng)一發(fā)放。

　　2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈方報表。

　　三、乙方協(xié)議入股分紅說明及計算方式

　　1、乙方以現(xiàn)金五萬元入股屬于經(jīng)營性投資分紅，不屬于股權(quán)固資投資。對于公司中層干部，公司最高給與五萬元經(jīng)營投資股本。

　　2、甲方資產(chǎn)為實時、實際進(jìn)入公司財務(wù)固資為準(zhǔn)，乙方以人民幣五萬元現(xiàn)金入股甲方每年年末資產(chǎn)利潤分紅，本次乙方入股金額只用來計算年末稅后利潤分紅，與公司股權(quán)股本無關(guān)。(雙方協(xié)議商定分紅時：乙方按投入人民幣五萬元整，公司送五萬元整，共計壹拾萬元整作為乙方經(jīng)營性投資款進(jìn)行計算分紅)

　　3、計算方式：

　　分紅金額=稅后可分配利潤x分紅率

　　分紅率=投入資金(10萬)資產(chǎn)額

　　四、分紅規(guī)定及撤股說明

　　1、乙方所投入的人民幣五萬元整(￥50000.00)五年后能夠自行決定是否撤股。如入職五年后需撤股，需提前1個月以書面形式告知甲方，則甲方以乙方原始入股資金三倍共計壹拾五萬元整(￥150000)給予乙方，今后乙方不參與甲方任何分紅。如不撤則默認(rèn)延續(xù)。

　　2、甲方需有稅后可分配利潤才分紅，如當(dāng)年虧損則當(dāng)年不分紅。

　　3、乙方如在協(xié)議期內(nèi)中途離職或違反公司規(guī)章制度被革職、降級的將無法享受本協(xié)議的分紅所得。如乙方不滿五年離開公司，離職當(dāng)年不得參與利潤分紅，甲方只對入職時五萬元經(jīng)營性投資款項撤資。

　　4、以上乙方在甲方的分紅，僅僅是甲方年終利潤分紅的獎勵，與股權(quán)股本無關(guān)，乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的投資股權(quán)。

　　5、乙方離開甲方，則本協(xié)議自動失效。

　　五、其他

　　本協(xié)議自簽訂之日起生效，一共一式三份，甲乙雙方各持一份，公司一份。

　　甲方：__________

　　乙方：____________________

　　簽定日期：__________

　　員工分紅協(xié)議書 5

　　甲方: (以下簡稱甲方)

　　乙方: (以下簡稱乙方)

　　乙方系甲方的骨干員工, 對甲方的運(yùn)作及經(jīng)營有重要貢獻(xiàn),為共同創(chuàng)造雙贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:

　　第一條：甲方自_____年__________月__________日至_____年__________月__________日聘用乙方為其正式員工，期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔(dān)違約金10萬元。

　　第二條: 分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方的積極貢獻(xiàn)。稅后可分配利潤即：每月稅后凈利潤—公司發(fā)展基金（凈利潤x10%）

　　第三條：分紅條件

　　1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競爭行為

　　2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅；

　　3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。

　　第四條：分紅方式：甲方發(fā)放乙方分紅的時間應(yīng)根據(jù)甲方財務(wù)的'安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。

　　第五條：分紅與股權(quán)。乙方按25 %比例分紅，與股權(quán)無關(guān)，乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)25 %的股權(quán)。

　　第六條：乙方承諾，若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

　　第七條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

　　第八條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。

　　甲方：

　　乙方：

　　_____年__________月__________日

　　員工分紅協(xié)議書 6

　　甲方（用人單位名稱）：

　　乙方（受雇員工）：

　　根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵循本協(xié)議所列條款：

　　一、分紅協(xié)議期限

　　甲乙雙方同意按以下第種方式確定本協(xié)議期限。

　　1、有固定期限協(xié)議：從_____年__________月__________日起至_____年__________月__________日

　　2、無固定期限協(xié)議：從_________年__________月__________日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時止。本協(xié)議試用期從 ___________年__________月__________日起至 _____年__________月__________日止。

　　二、分紅協(xié)議的依據(jù)及計算辦法

　　1、甲方必須是在年終結(jié)算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協(xié)議》的義務(wù)。年終甲方將向乙方公開一年的財務(wù)狀況，在影樓除去一年總開支、應(yīng)繳稅金、影樓所欠債務(wù)后影樓仍盈利的基礎(chǔ)上，乙方可按比例取得分紅。

　　2、在次年的一月底二月初影樓年終結(jié)算時影樓稅后利潤按下列順序分配：彌補(bǔ)虧損提取公積金 10% 提取公益金 5% 支付紅利

　　根據(jù)以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利的基礎(chǔ)上，乙方可獲得影樓純利潤的此比例可根據(jù)乙方的工作年限做上下波動的調(diào)節(jié)，若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現(xiàn)良好，為影樓創(chuàng)造突出的經(jīng)濟(jì)效益或為影樓爭得良好聲譽(yù)，為影樓服務(wù)多年分紅比例將上調(diào)，具體上調(diào)幅度有影樓總經(jīng)理決定。

　　三、乙方享有分紅的前提

　　1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵循與甲方簽訂的《勞動合同》、《員工保密協(xié)議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規(guī)章制度，如果乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損害的，甲方有權(quán)單方面取消分紅協(xié)議，乙方喪失分紅權(quán)利；情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2、乙方作為享有分紅權(quán)利的雇員，要有主人翁的心態(tài)，用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準(zhǔn)。努力提高技術(shù)水平，用服務(wù)、質(zhì)量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的.將來成為婚紗攝影界的龍頭。如果甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)不好，沒有做到以上條款規(guī)定內(nèi)容，有權(quán)取消乙方分紅資格。

　　四、關(guān)于本協(xié)議期限及其他

　　1、如果乙方在與甲方簽訂的《勞動合同》沒有到期的前提下離職，將自動放棄當(dāng)年的年終分紅

　　2、分紅協(xié)議到期后，甲乙雙方可經(jīng)過協(xié)商后續(xù)簽。

　　3、本協(xié)議自雙方簽章時生效。本協(xié)議生效后，雙方即全面享有本協(xié)議項下的各項權(quán)利并負(fù)擔(dān)本協(xié)議項下的義務(wù)以及附隨義務(wù)。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽字時間： _____年__________月__________日

　　員工分紅協(xié)議書 7

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商本著誠信、互助、互惠、自愿出資投資的原則簽定本投資入股合同。雙方須按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)履行此約

　　（一）投資時間

　　自__________年8月1日起為長期參與投資在職時間暫定不少于三年。

　　（二）投資金額

　　乙方自愿向甲方出資共計人民幣_________元計________股。投資方式為現(xiàn)金投資籌資時間截止到__________年8月31日。資金到位后?簽訂本協(xié)議書正式成為投資人。

　　（三）投資金資產(chǎn)計算

　　按人民幣叄拾壹萬元為加工設(shè)備總資產(chǎn)<以__________年7月底核計>共計叄拾壹股此為原始股。甲方占壹拾陸股乙方占___________股。

　　（四）分紅

　　1、__________年8月1日起每位投資人享有分紅權(quán)每月21日為上月分紅日同時召開投資人會議。

　　2、紅利按當(dāng)月產(chǎn)出成品粒數(shù)核計<大粒碼按折小粒碼粒數(shù)后核定>。每粒每股分配0.035元人民幣。

　　3、三年以內(nèi)不可抗拒情況離職紅利正常分配。

　　4、三年以內(nèi)非正常離職紅利減半，另一半由其他投資人共有均分。

　　（五）退股

　　入股投資為自愿出資作為設(shè)備投資愿意承擔(dān)投資風(fēng)險不退股，但員工內(nèi)部可協(xié)商轉(zhuǎn)讓。

　　（六）純利潤

　　每粒總工費(fèi)扣除所有應(yīng)支付員工費(fèi)用后?再扣除生產(chǎn)輔料生活貼補(bǔ)及維修保養(yǎng)等費(fèi)用為每粒純利潤。

　　（七）其他

　　1、甲方向乙方透明最基礎(chǔ)工費(fèi)單價，若基礎(chǔ)單價提高，股東會決定應(yīng)優(yōu)先提高職工工資。其次是提高紅利若基礎(chǔ)單價降低，應(yīng)先降低紅利，盡力保障員工收入。

　　2、乙方在與甲方合同期內(nèi)不得與其他人在同行業(yè)其他地方做投資合作不得在當(dāng)?shù)亓碓O(shè)同行業(yè)加工點。

　　3、甲方為乙方提供工作成熟條件保障雙方利益。甲方必須與往常一樣全力經(jīng)營并承擔(dān)廠房投資風(fēng)險。

　　4、乙方按上述分紅條款分得足額紅利不干涉甲方承接的.部分略高工費(fèi)的來料加工，此部分略高工費(fèi)的來料所帶來的部分利潤用于彌補(bǔ)甲方廠房投資風(fēng)險及生產(chǎn)輔料價格上漲等。

　　（八）以上條款若有修正按甲乙雙方協(xié)商后更正。

　　（九）本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　（十）備注：__________

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　簽定日期：__________

　　員工分紅協(xié)議書 8

　　甲方：__________

　　乙方(員工)：__________

　　甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，自愿簽訂本合同，并由鑒證人鑒證，自簽字之日起生效。

　　第一條：宗旨

　　為增強(qiáng)員工的主人翁意識，令員工將個人利益與公司利益更為密切地聯(lián)系在一起，充分發(fā)揮其積極性、主動性、創(chuàng)造性，從而確保公司各項事務(wù)高質(zhì)高效地完成，甲方將于每年向乙方贈與一定數(shù)目的利潤分紅。

　　第二條：公司性質(zhì)

　　企業(yè)名稱：云南貝源科技有限公司有限公司隸屬：

　　經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：______(所有制)聯(lián)營。

　　第三條：支付方式

　　在公司經(jīng)營活動中所得利潤扣除各項開支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈余中抽取___%用作儲備基金，以備公司運(yùn)作發(fā)展所需，剩余_____%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的.___月____日，以現(xiàn)金方式支付，具體方式如下：

　　1、乙方所得紅利底限為__

　　2、若乙方對公司予以資金入股，幫助公司發(fā)展，將視注資的數(shù)目，本著注資越多分紅越多的原則，在底限___的基礎(chǔ)上，由甲方支付乙方額外紅利，具體數(shù)目由甲乙雙方協(xié)商確定。

　　第四條：乙方應(yīng)盡的權(quán)利和義務(wù)

　　1、權(quán)利：

　　（1）參與公司事務(wù)的管理；

　　（2）聽取甲方開展業(yè)務(wù)情況的報告；

　　（3）共同決定公司的重大事宜。

　　2、義務(wù)：

　　（1）服從公司的組織管理，認(rèn)真做好本職工作；

　　（2）遵守公司規(guī)章制度，保守公司機(jī)密及甲方商業(yè)秘密，愛護(hù)公司財物，講究職業(yè)道德。

　　第五條：違約責(zé)任

　　1、甲方違反本合同時，乙方有權(quán)終止本協(xié)議并向甲方索取根據(jù)本協(xié)議應(yīng)得的利潤及經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的賠償。

　　2、乙方違反本合同時，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并向乙方索取應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的賠償。

　　3、甲方如拖延支付，應(yīng)處以___天的滯納金。

　　5、當(dāng)因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款，雙方應(yīng)及時聯(lián)系，共同采取積極措施，盡量減少損失，不得向受事故方追究違約責(zé)任。

　　第六條：其它

　　1、甲乙雙方均有責(zé)任對本協(xié)議內(nèi)容保守秘密，對因協(xié)議內(nèi)容的公開而造成經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失，有責(zé)任的一方承擔(dān)法律責(zé)任。

　　2、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　3、自本合同訂立之日起，只要乙方于本公司就職，本合同將持續(xù)生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　員工分紅協(xié)議書 9

　　甲方（用人單位名稱）：

　　乙方（受雇員工）：

　　根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：

　　一、分紅協(xié)議期限

　　甲乙雙方同意按以下第 ________種方式確定本協(xié)議期限。

　　1、有固定期限協(xié)議：從_________年__________月__________日起至_________年__________月__________日

　　2、無固定期限協(xié)議：從_________年__________月__________日起到法定得或約定得終止條件出現(xiàn)時止。本協(xié)議試用期從 _____年__________月__________日起至 _____年__________月__________日止。

　　二、分紅協(xié)議得依據(jù)及計算辦法

　　1、甲方必須是在年終結(jié)算時影樓盈利得前提下才具有履行《分紅協(xié)議》得義務(wù)。年終甲方將向乙方公開一年得財務(wù)狀況，在影樓除去一年總開支、應(yīng)繳稅金、影樓所欠債務(wù)后影樓仍盈利得基礎(chǔ)上，乙方可按比例取得分紅。

　　2、在次年得一月底二月初影樓年終結(jié)算時影樓稅后利潤按下列順序分配：彌補(bǔ)虧損提取公積金 10% 提取公益金 5% 支付紅利

　　根據(jù)以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利得基礎(chǔ)上，乙方可獲得影樓純利潤得此比例可根據(jù)乙方得工作年限做上下波動得調(diào)節(jié)，若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現(xiàn)良好，為影樓創(chuàng)造突出得經(jīng)濟(jì)效益或為影樓爭得良好聲譽(yù)，為影樓服務(wù)多年分紅比例將上調(diào)，具體上調(diào)幅度有影樓總經(jīng)理決定。

　　三、乙方享有分紅得前提

　　1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂得《勞動合同》、《員工保密協(xié)議》得所有條款及影樓《員工守則》、各項規(guī)章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損害得，甲方有權(quán)單方面取消分紅協(xié)議，乙方喪失分紅權(quán)利；情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2、乙方作為享有分紅權(quán)利得雇員，要有主人翁得心態(tài)，用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓得事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準(zhǔn)。努力提高技術(shù)水平，用服務(wù)、質(zhì)量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久得將來成為婚紗攝影界得龍頭。如甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)不好，沒有做到以上條款規(guī)定內(nèi)容，有權(quán)取消乙方分紅資格。

　　四、關(guān)于本協(xié)議期限及其他

　　1、如乙方在與甲方簽訂得《勞動合同》沒有到期得前提下離職，將自動放棄當(dāng)年得年終分紅

　　2、分紅協(xié)議到期后，甲乙雙方可經(jīng)過協(xié)商后續(xù)簽。

　　3、本協(xié)議自雙方簽章時生效。本協(xié)議生效后，雙方即全面享有本協(xié)議項下得各項權(quán)利并負(fù)擔(dān)本協(xié)議項下得義務(wù)以及附隨義務(wù)。

　　九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方代表：

　　乙方：

　　簽字時間： _____年__________月__________日

　　員工分紅協(xié)議書 10

　　甲方（公司）：

　　乙方（員工）：

　　因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的積極性，保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經(jīng)過甲、乙雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本協(xié)議。

　　第一條分紅協(xié)議期限

　　分紅期限為三個會計年度，自_____年__________月__________日至_____年__________月__________日止。

　　第二條分紅條件

　　1、乙方系甲方的正式員工，已簽訂勞動合同；

　　2、乙方為具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經(jīng)營與發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)；

　　3、乙方只能對甲方稅后利潤進(jìn)行分配，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅；

　　4、乙方單方終止勞動合同或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。

　　第三條分紅支付時間、方式及標(biāo)準(zhǔn)

　　1、甲方發(fā)放乙方分紅的時間應(yīng)根據(jù)甲方年度財務(wù)的安排，原則上在次年1月31日前支付；

　　2、乙方所得紅利比例為5.5%（以稅后可分配利潤為基準(zhǔn)），通過現(xiàn)金方式支付；

　　3、該協(xié)議項下的分紅不以股權(quán)為依據(jù)，僅是甲方的單方面獎勵，乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán)。

　　第四條甲方的承諾及義務(wù)

　　1、甲方必須在年終結(jié)算時向乙方公開公司上一會計年度的利潤狀況；

　　2、甲方在每個會計年度結(jié)束后立即進(jìn)行結(jié)算，結(jié)算后按時向乙方支付分紅。

　　第五條乙方的`承諾和義務(wù)

　　1、乙方負(fù)責(zé)公司崗位，參與公司事務(wù)的管理，完成公司規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)；

　　2、乙方必須服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作；

　　3、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　第六條違約責(zé)任

　　1、甲方違反本協(xié)議約定時，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求甲方向乙方支付乙方應(yīng)得的利潤分紅及相應(yīng)賠償；

　　2、乙方違反本協(xié)議約定時，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失；

　　3、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內(nèi)容保密，因一方對協(xié)議內(nèi)容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。

　　4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。

　　第七條管轄及爭議解決方式

　　雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的，首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向公司所在地人民法院起訴，所發(fā)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

　　第八條協(xié)議生效及其他

　　1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；

　　2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；

　　3、本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫協(xié)議條款無效；

　　4、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　乙方（簽字摁印）：

　　_____年__________月__________日

　　員工分紅協(xié)議書 11

　　甲方：

　　乙方(員工)：

　　甲乙雙方本著互利互惠、共同進(jìn)展的原則，自愿簽訂本合同，并由鑒證人鑒證，自簽字之日起生效。

　　第一條：宗旨

　　為增加員工的仆人翁意識，令員工將個人利益與公司利益更為親密地聯(lián)系在一起，充分發(fā)揮其樂觀性、主動性、制造性，從而確保公司各項事務(wù)高質(zhì)高效地完成，甲方將于每年向乙方贈與肯定數(shù)目的利潤分紅。

　　其次條：公司性質(zhì)

　　企業(yè)名稱：云南貝源科技有限公司有限公司隸屬：

　　經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：______(全部制)聯(lián)營。

　　第三條：支付方式

　　在公司經(jīng)營活動中所得利潤扣除各項開支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈余中抽取___%用作儲備基金，以備公司運(yùn)作進(jìn)展所需，剩余_____%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的___月____日，以現(xiàn)金方式支付，詳細(xì)方式如下：

　　1、乙方所得紅利底限為__

　　2、若乙方對公司予以資金入股，關(guān)心公司進(jìn)展，將視注資的數(shù)目，本著注資越多分紅越多的原則，在底限___的基礎(chǔ)上，由甲方支付乙方額外紅利，詳細(xì)數(shù)目由甲乙雙方協(xié)商確定。

　　第四條：乙方應(yīng)盡的權(quán)利和義務(wù)

　　權(quán)利：

　　1、參加公司事務(wù)的管理；

　　2、聽取甲方開展業(yè)務(wù)狀況的報告；

　　3、共同打算公司的重大事宜。

　　義務(wù)：

　　1、聽從公司的組織管理，仔細(xì)做好本職工作；

　　2、遵守公司規(guī)章制度，保守公司機(jī)密及甲方商業(yè)隱秘，愛惜公司財物，講究職業(yè)道德。

　　第五條：違約責(zé)任

　　1、甲方違反本合同時，乙方有權(quán)終止本協(xié)議并向甲方索取依據(jù)本協(xié)議應(yīng)得的'利潤及經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的賠償。

　　2、乙方違反本合同時，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并向乙方索取應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的賠償。

　　3、甲方如拖延支付，應(yīng)處以___天的滯納金。

　　5、當(dāng)因一切可能發(fā)生的人力不行抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款，雙方應(yīng)準(zhǔn)時聯(lián)系，共同實行樂觀措施，盡量削減損失，不得向受事故方追究違約責(zé)任。

　　第六條：其它

　　1、甲乙雙方均有責(zé)任對本協(xié)議內(nèi)容保守隱秘，對因協(xié)議內(nèi)容的公開而造成經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失，有責(zé)任的一方擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。

　　2、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　3、自本合同訂立之日起，只要乙方于本公司就職，本合同將持續(xù)生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　員工分紅協(xié)議書 12

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方以往對甲方貢獻(xiàn)和為了激勵乙方更好工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股方式對乙方工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

　　1.定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1.1.股份：指_______公司在工商部門登記注冊資本金，總額為人民幣 ________萬元，按每股人民幣 ________元計，共計股。

　　1.2.虛擬股：指_______公司名義上股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

　　1.3.分紅：指_______公司年終按照公司章程規(guī)定可分配利潤。

　　2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，授予乙方虛擬股 ________股。

　　2.1.乙方取得虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)依據(jù)。

　　2.2.每年會計年終，根據(jù)甲方稅后利潤計算每股利潤；

　　2.3.乙方年終可得分紅為乙方虛擬股數(shù)乘以每股利潤。

　　3.分紅取得。

　　在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　3.1.在確定乙方可得分紅七個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅50%支付給乙方；

　　3.2.乙方取得虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　3.3.乙方可得分紅其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規(guī)定支付或處理：

　　a.本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同，乙方未提取可得分紅在合同期滿后三年內(nèi)，由甲方按每年_______分之一額度支付給乙方。

　　b.本合同期滿時，甲方要求續(xù)約而乙方不同意，乙方未提取可得分紅一半由甲方在合同期滿后五年內(nèi)按均支付；可得分紅另一半歸屬甲方。

　　C.乙方提前終止與甲方簽訂勞動合同或者乙方違反勞動合同有關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度而被甲方解職，乙方未提取可得分紅歸屬甲方，乙方無權(quán)再提取。

　　4.乙方在獲得甲方授予虛擬股同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂勞動合同享受甲方給予其他待遇。

　　5.合同期限。

　　5.1.本合同期限為年，于 _____年__________月__________日開始，并于 _____年__________月__________日屆滿；

　　5.2.合同期限續(xù)展：

　　本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。

　　6.合同終止。

　　6.1.合同終止：

　　a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約；

　　b.如甲、乙雙方勞動合同終止，本合同也隨之終止。

　　6.2.雙方持續(xù)義務(wù)：

　　本合同終止后，本合同第7條規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

　　7.保密義務(wù)。

　　乙方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況，除非事先征得甲方許可。

　　8.違約。

　　8.1如乙方違反《勞動合同》第 ________條，甲方有權(quán)提前解除本合同。

　　8.2如乙方違反本協(xié)議第7條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。

　　9.爭議解決。

　　9.1.友好協(xié)商

　　如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。

　　9.2.仲裁

　　如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　10.其他規(guī)定。

　　10.1.合同生效

　　合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　10.2.合同修改

　　本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件方式修改。

　　10.3.合同文本

　　本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

　　10.4.本合同為甲乙雙方簽訂勞動合同補(bǔ)充，履行本合同不影響原勞動合同所約定權(quán)利義務(wù)。

　　甲方：

　　乙方：

　　_________年__________月__________日

　　員工分紅協(xié)議書 13

　　甲方：

　　乙方：

　　依據(jù)《中華人民共和國公司法》和相關(guān)法律規(guī)定，本著公平互利、誠懇信用的原則，依據(jù)公司《分紅權(quán)激勵方案》特訂立本協(xié)議。

　　第一條、占股比例

　　乙方經(jīng)公司審核，同意乙方享有公司虛擬股份和參加公司分紅。虛擬股比例為：公司注冊資本的____%。

　　其次條、本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)

　　本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議內(nèi)容（為本協(xié)議服務(wù)人員和雙方授權(quán)從事與本協(xié)議有關(guān)事項人員以及根據(jù)法律規(guī)定必需得知人員除外）。

　　第三條、需要商定的其他事項

　　1、公司實施分紅權(quán)與全部權(quán)分別，分紅全部人只參與利潤安排，是否參與經(jīng)營管理及管理權(quán)限由公司股東大會決議為準(zhǔn)。

　　2、乙方在每季度公司消失盈利時，方能根據(jù)虛擬股比例參加公司當(dāng)季度分紅，假如當(dāng)該季度公司消失虧損時，持有虛擬股的員工須根據(jù)持股比例擔(dān)當(dāng)相對應(yīng)比例的虧損額。

　　第四條、本協(xié)議的修改、變更和終止

　　1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方在有效期內(nèi)不得隨便撤銷

　　2、對本協(xié)議及其補(bǔ)充協(xié)議所作的任何修改、變更，須經(jīng)各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。

　　第五條、違約責(zé)任

　　1、虛擬股權(quán)分紅全部人如有違反本協(xié)議其他商定的，則視作違約方單方終止本協(xié)議。

　　2、股權(quán)全部人每月遲到不能超過次。每月曠工不能超過次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）

　　3、股權(quán)分紅全部人如有中途離職，則分紅自動失效.

　　4、股權(quán)分紅全部人不能泄露公司客戶機(jī)密，公司運(yùn)營模式，公司的各項數(shù)據(jù)。如有發(fā)覺。分紅自動取消。

　　5、股權(quán)分紅全部人必需嚴(yán)格遵守公司的各項制度，如有違反，經(jīng)勸告仍無法轉(zhuǎn)變者，公司有權(quán)單方面終止其擁有股權(quán)。

　　6、股權(quán)分紅全部人不能運(yùn)用公司業(yè)務(wù)資源平臺私下接私單，如發(fā)覺一次可以進(jìn)行勸告溝通，如勸告無效，公司可單方面終止其擁有股權(quán)分紅，情節(jié)嚴(yán)峻予以解除勞動合同，予以除名。

　　第六條、爭議的解決。

　　凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；假如協(xié)商不能解決的.，則任何各方均有權(quán)通過訴訟途徑解決。

　　第七條、本協(xié)議未盡事宜，由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議

　　補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽訂之前，各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內(nèi)容有沖突的，以本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　第八條、本協(xié)議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。

　　第九條、本協(xié)議有效期為自____年__月__日至____年__月__日止。

　　第十條、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

　　甲方簽章：

　　乙方簽名：

　　日期：

　　員工分紅協(xié)議書 14

　　甲方（公司）：

　　乙方（員工）：

　　因公司經(jīng)營范圍擴(kuò)大以及公司業(yè)務(wù)進(jìn)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的樂觀性，保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同進(jìn)展壯大，經(jīng)過甲、乙雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互敬重和互惠互利的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本協(xié)議。

　　第一條分紅條件

　　1、乙方在甲方就職達(dá)到__年；

　　2、具有核心分散力的崗位骨干人員，且對公司的經(jīng)營與進(jìn)展作出肯定貢獻(xiàn)的；

　　3、對甲方開疆拓土有貢獻(xiàn)的，會另外給出相應(yīng)的開拓市場分紅；

　　4、對甲方稅后利潤進(jìn)行安排，假如當(dāng)年虧損則沒有分紅；

　　5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。

　　其次條分紅支付時間、方式及標(biāo)準(zhǔn)

　　1、甲方發(fā)放乙方分紅的時間應(yīng)依據(jù)甲方年度財務(wù)的支配，原則上在次年第一季度前支付；

　　2、乙方所得紅利比例為__%（以_稅后可安排利潤__為基準(zhǔn)），通過_現(xiàn)金_方式支付，并視公司的進(jìn)展以書面形式每___年調(diào)整一次；

　　3、乙方開拓市場所得紅利，以雙方另行簽訂書面協(xié)議進(jìn)行商定，并視公司的進(jìn)展進(jìn)行調(diào)整；

　　4、該協(xié)議項下的分紅不以股權(quán)為依據(jù)，僅是甲方的單方面嘉獎，乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán)；

　　5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的.，想對甲方予以資金入股，關(guān)心公司進(jìn)展，甲方審核通過的，則視注資的數(shù)目，賜予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。

　　第三條乙方的承諾和義務(wù)

　　1、乙方負(fù)責(zé)_____崗位，參加公司事務(wù)的管理，完成公司規(guī)定的目標(biāo)，聽取公司開展業(yè)務(wù)狀況的報告；

　　2、聽從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，仔細(xì)做好本職工作；

　　3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵考核事項；

　　4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵害甲方商業(yè)隱秘的行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　第四條_違約責(zé)任

　　1、甲方違反本協(xié)議商定時，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求甲方向乙方支付乙方應(yīng)得的利潤分紅及相應(yīng)賠償，對甲方拖延支付相應(yīng)分紅情形，應(yīng)根據(jù)___%/天的滯納金對乙方進(jìn)行賠償；

　　2、乙方違反本協(xié)議商定時，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，同時乙方需賠償因此給甲方造成的全部損失；

　　3、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內(nèi)容保密，因一方對協(xié)議內(nèi)容的公開給對方造成的損失，由違約方擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。

　　4、因不行抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。

　　第五條管轄及爭議解決方式

　　1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律；

　　2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的，首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用由敗訴方擔(dān)當(dāng)。

　　第六條協(xié)議生效及其他

　　1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；

　　2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；

　　3、自本協(xié)議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續(xù)生效；

　　4、本協(xié)議全部條款均為打印稿，任何手寫協(xié)議條款無效；

　　5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。

　　甲方（公司）：____乙方（員工）：____

　　____年___月___日____年____月___日

　　簽訂地：____

　　員工分紅協(xié)議書 15

　　甲方：___________

　　身份證號碼：___________

　　乙方：___________

　　身份證號碼：___________

　　丙方：___________

　　身份證號碼：___________

　　康美餐具消毒中心所經(jīng)營的項目，經(jīng)合伙經(jīng)營的甲乙丙三方姐弟協(xié)商，本著誠實、守信、共贏的'原則，訂立如下協(xié)議：

　　一、甲、乙、丙三方姐弟在三道鎮(zhèn)中心旁建立康美餐具消毒中心。

　　二、利潤分配：經(jīng)營利潤按平均分配的原則，甲、乙、丙三方享有平等的經(jīng)營利潤（注：經(jīng)營所產(chǎn)生的利潤先把前期投入費(fèi)用扣除后所剩的甲方占40%，乙方占35%，丙方占25%）。

　　三、合伙協(xié)議甲、乙、丙共同進(jìn)行管理，按照三方議定的管理制度履行各自的職責(zé)。

　　四、丙方必須幫助康美餐具中心業(yè)績走上正軌時，如選擇退出，由原來的25%利潤降為20%利潤方可退出。

　　五、丙方退出時5%的利潤將給予乙方所有。

　　六、合伙經(jīng)營三方共同經(jīng)營、共同管理、共擔(dān)風(fēng)險、共負(fù)盈虧。

　　七、合伙三方要對當(dāng)月產(chǎn)生的財務(wù)收支情況進(jìn)行查賬（康美中心宴請或外出辦事所需費(fèi)用，必須有發(fā)票方可報銷）。

　　八、合伙經(jīng)營之中經(jīng)三方協(xié)商達(dá)成的各項制度具有和本協(xié)議一樣的效力，本協(xié)議未盡事宜，三方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

　　九、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙方各一份，本協(xié)議自合伙三方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方簽字：___________

　　丙方簽字：___________

　　乙方簽字：___________

　　___________年___________月___________日

　　員工分紅協(xié)議書 16

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國公司法》和相關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)公司《分紅權(quán)激勵方案》特訂立本協(xié)議。

　　第一條、占股比例

　　乙方經(jīng)公司審核，同意乙方享有公司虛擬股份和參與公司分紅。虛擬股比例為：公司注冊資本的 ________%。

　　第二條、本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)

　　本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議內(nèi)容（為本協(xié)議服務(wù)人員和雙方授權(quán)從事與本協(xié)議有關(guān)事項人員以及按照法律規(guī)定必須得知人員除外）。

　　第三條、需要約定的其他事項

　　1、公司實施分紅權(quán)與所有權(quán)分離，分紅所有人只參加利潤分配，是否參加經(jīng)營管理及管理權(quán)限由公司股東大會決議為準(zhǔn)。

　　2、乙方在每季度公司出現(xiàn)盈利時，方能按照虛擬股比例參與公司當(dāng)季度分紅，如果當(dāng)該季度公司出現(xiàn)虧損時，持有虛擬股的員工須按照持股比例承擔(dān)相對應(yīng)比例的虧損額。

　　第四條、本協(xié)議的修改、變更和終止

　　1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方在有效期內(nèi)不得隨意撤銷

　　2、對本協(xié)議及其補(bǔ)充協(xié)議所作的任何修改、變更，須經(jīng)各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。

　　第五條、違約責(zé)任

　　1、虛擬股權(quán)分紅所有人如有違反本協(xié)議其他約定的.，則視作違約方單方終止本協(xié)議。

　　2、股權(quán)所有人每月遲到不能超過 ________次。每月曠工不能超過次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）

　　3、股權(quán)分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效。

　　4、股權(quán)分紅所有人不能泄露公司客戶機(jī)密，公司運(yùn)營模式，公司的各項數(shù)據(jù)。如有發(fā)現(xiàn)。分紅自動取消。

　　5、股權(quán)分紅所有人必須嚴(yán)格遵守公司的各項制度，如有違反，經(jīng)勸說仍無法改變者，公司有權(quán)單方面終止其擁有股權(quán)。

　　6、股權(quán)分紅所有人不能運(yùn)用公司業(yè)務(wù)資源平臺私下接私單，如發(fā)現(xiàn)一次可以進(jìn)行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權(quán)分紅，情節(jié)嚴(yán)重予以解除勞動合同，予以除名。

　　第六條、爭議的解決。

　　凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決的，則任何各方均有權(quán)通過訴訟途徑解決。

　　第七條、本協(xié)議未盡事宜，由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議

　　第八條、本協(xié)議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。

　　第九條、本協(xié)議有效期為自 _____年__________月__________日至 _____年__________月__________日止。

　　第十條、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

　　甲方簽章：

　　乙方簽名：

　　日期：

　　員工分紅協(xié)議書 17

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　方同意以共同出資、共同參與經(jīng)營合作的模式經(jīng)營甲方位于：___________________________________(以下簡稱：_________店)，雙方在收益共享、風(fēng)險共擔(dān)的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，由雙方共同遵守執(zhí)行：

　　一、出資數(shù)額比例：

　　1、甲、乙雙方同意由雙方共同按照一定比例出資并與共同合作經(jīng)營該店，收益共享，風(fēng)險共擔(dān)；

　　2、甲、乙雙方共同確認(rèn)：該店預(yù)計投資總金額為 _____萬元(其中：裝修及硬件投資 _____________萬元、預(yù)付費(fèi)用[包括房租、產(chǎn)品等]___________萬元)，上述總金額按照100股折算，則每股股金價值為_____ 元；

　　4、乙方出資金額共計為：_____元，所占出資比例為：_____%；

　　剩余出資由店內(nèi)其他出資者根據(jù)實際情況進(jìn)行出資；

　　5、甲、乙雙方應(yīng)在 _____年_____ 月 _____日前將上述款項如數(shù)支付給甲方或繳至雙方共同指定帳號。

　　二、利潤分配及風(fēng)險承擔(dān)

　　1、利潤計算方法以當(dāng)月現(xiàn)金總流水收入(卡金、銷售、實做現(xiàn)金)減去當(dāng)月運(yùn)營費(fèi)用(包括但不限于：房租、人員工資、水電、產(chǎn)品設(shè)備、物品、稅金、管理費(fèi)、品牌使用費(fèi)、裝修基金等當(dāng)月所有開支)為當(dāng)月利潤；

　　2、以各方實際出資所占股份比例計算當(dāng)月所分利潤；

　　3、每三個月結(jié)算利潤一次，于當(dāng)月20日發(fā)放紅利；

　　4、在合作經(jīng)營過程中，如出現(xiàn)盈虧，各方按持股比例共同承擔(dān)。

　　三、合作期限

　　1、合作期限：以該店面租賃合同期相同，房屋租賃合同期滿后，如雙方要繼續(xù)合作，雙方需另行協(xié)商合作協(xié)議。

　　2、經(jīng)雙方同意，每四年為一個經(jīng)營周期，自 _____年 _____月_____ 日至_____ 年 _____月_____ 日止；

　　3、在本協(xié)議期間、或在本協(xié)議期滿但雙方同意仍以本協(xié)議約定方式合作的，雙方根據(jù)實際設(shè)計和裝修支出進(jìn)行投資入股，如有超支，再由各股東按照比例分?jǐn)偝Р糠郑?/p>

　　4、雙方經(jīng)營周期合作期結(jié)束后，乙方退出合作或雙方停止合作，由甲方財務(wù)部核算后，按照乙方股份比例退還原始股金，乙方并扣除本協(xié)議中未消費(fèi)卡金的(第五條“2、B”條)相應(yīng)數(shù)額。

　　5、如遇到不可抗拒因素，如合同到期不可續(xù)租或在周邊區(qū)域無法再繼續(xù)開店合作，如出現(xiàn)損失由持股各方按股份比例共同承擔(dān)損失。

　　四、裝修基金條款

　　1、雙方同意，由甲方從每月利潤中提取部分資金作為四年后的“裝修基金”(注：裝修基金的'計算按照：本協(xié)議中該店裝修及硬件投資總額計算，按四年平攤到每個月，上述費(fèi)每月從利潤中扣除：____ 元即作為裝修基金)；

　　2、四年協(xié)議期滿，雙方同意仍以本協(xié)議約定方式合作的，則雙方直接使用在合作期間提取的裝修基金進(jìn)行投資裝修，如有剩余裝修基金按比例退還給乙方，如有超支則按照比例分?jǐn)偝Р糠郑?/p>

　　3、雙方合作期間滿后，任何一方選擇停止以本協(xié)議方式續(xù)約合作的，則在經(jīng)營期間提取的裝修基金由店內(nèi)核算后，按照乙方股份比例分配并支付給乙方相應(yīng)數(shù)額。

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　日期：_____

　　員工分紅協(xié)議書 18

　　甲方：__有限公司

　　乙方：

　　鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以年終分紅的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

　　一、年終分紅的定義：

　　指乙方在甲方年終稅后可分配的凈利潤所占的比例。乙方不是甲方在工商注冊登記的實際股東，年終分紅的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

　　二、年終分紅的分配方式：

　　1、甲方在協(xié)議期限內(nèi)，分配給乙方共________%的年終稅后凈利潤的分配比例，即甲方將年終稅后凈利潤的__%分給乙方。

　　2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果虧損則沒有分紅。

　　3、乙方取得的甲方的`分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力:

　　乙方取得的該分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)的股權(quán)，不得以此分紅比例對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

　　4、乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

　　5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的分紅比例的同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。

　　三、雙方權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方獲得年終分紅比例無需進(jìn)行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。

　　2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。

　　3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失由乙方承擔(dān)。

　　4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他地方從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。

　　四、協(xié)議期限

　　1、本協(xié)議期限為1年，從___年1月1日起，至___年12月31日止。

　　2、協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的分紅協(xié)議。

　　五、協(xié)議解除情形

　　1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。

　　2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止。

　　3、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。

　　4、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。

　　六、保密義務(wù)

　　乙方對甲方的商業(yè)信息承擔(dān)保密義務(wù)。若乙方故意向任何第三方泄漏甲方商業(yè)機(jī)密，甲方有權(quán)取消乙方的分紅權(quán)力，并視情節(jié)嚴(yán)重決定是否向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

　　七、爭議的解決

　　因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　八、其他規(guī)定

　　1、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　員工分紅協(xié)議書 19

　　甲方：________________________

　　乙方：______________________

　　甲乙雙方本著共同發(fā)展、平等、誠信、協(xié)作、自愿的基礎(chǔ)上。經(jīng)過充分協(xié)商。特立此協(xié)議。甲乙雙方均按以下條款，執(zhí)行職責(zé)，履行義務(wù)。甲方于__年__月__日獨(dú)立投資于地理位置優(yōu)越，發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>

　　由于甲方發(fā)展需要并應(yīng)乙方誠懇請求。經(jīng)雙方同意，甲方授權(quán)乙方入股本店。

　　1、甲方投資________________元總資產(chǎn)，資產(chǎn)擁有權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、決策權(quán)的一切權(quán)限始終歸甲方所有。

　　2、甲方投資________________元總資產(chǎn)為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數(shù)為投資風(fēng)險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產(chǎn)占有權(quán)。

　　3、乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權(quán)乙方自_____年_ _____月______日至_ _____年______月 ______日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅。享受相應(yīng)權(quán)益、承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)、同時承擔(dān)股東責(zé)任。股金甲方將永遠(yuǎn)不返還予乙方。

　　4、入股協(xié)議期間股東相應(yīng)權(quán)益：

　　(1)可享有每月純利潤分紅。

　　(2)享受純利潤分紅同時可享受獨(dú)立業(yè)績提成。

　　(3)經(jīng)甲方授權(quán)可享有對店內(nèi)的管理權(quán)及監(jiān)督權(quán)。

　　(4)經(jīng)甲方授權(quán)同意后可享有對店內(nèi)的`執(zhí)行權(quán)和日常工作處理權(quán)。

　　5、對甲方有監(jiān)督、建議權(quán)。

　　6、入股協(xié)議期間股東的相應(yīng)義務(wù)：

　　(1)認(rèn)真做好本職工作。

　　(2)積極協(xié)助店內(nèi)落實各項措施。

　　(3)全力保障店內(nèi)正常運(yùn)營。

　　(4)完全配合甲方執(zhí)行工作。

　　(5)每月賬務(wù)有甲方保管、監(jiān)管。每月核單后簽字分紅。