分紅協議書(合集15篇)

　　現如今，越來越多人會去使用協議，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。一起來參考協議是怎么寫的吧，以下是小編幫大家整理的分紅協議書，希望對大家有所幫助。

分紅協議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙甲乙雙方在平等、自愿的原則下，經過充分友好協商，就甲乙雙方合作共同在xx市、區縣經營lq污水再生里頭用利用設備，開發該地區污水處理市場一事，取得了一致意見，特簽定本協議。

　　一、甲方經過長時間的研究開發出污水再生利用系列產品，對此，乙方表示完全認同，無任何異議。

　　二、乙方自愿參與甲方研發的污水再生利用設備系列產品的生產、經營并作為甲方下屬的分支機構，甲方對此表示同意。

　　三、甲乙甲乙雙方議定，xx分布在該轄區進入市場的初級階段，由于對市場運作缺乏經驗，由甲方協助完成。

　　四、甲乙雙方為了共同珍惜保護好該項知識產權和品牌形象，外阜設分支，乙方向甲方交納風險抵押金人民幣10萬元整；北京區縣設分支，乙方向甲方交納風險抵押人民幣5萬元整。待協議期滿后順延六個月，通過媒體聲明，確認對該品牌沒有造成不良影響及損失，風險抵押金退還乙方。

　　五、為了把市場做得更具完美，依據乙方在當地注冊名稱在轄區內的區縣設分支，從事該項高新技術工作，本著“有錢大家賺，有利大家享，風險大家擔，保證合作伙伴的利益”的原則，與下屬另立合作協議。

　　六、污水再生處理設備系列產品是甲方研發的利國利民的高科技產品，因此，甲乙雙方議定合作經營期內，乙方應接受甲方的監督管理，共同經營好污水處理設備系列產品，合作期限五年。

　　七、乙方的獎勵提成

　　1、在正常報價的基礎上成交，獎勵對方按總價20%（稅前）提成。

　　2、在正常報價的基礎上上浮部分成交，上浮部分歸乙方所有。

　　3、正常報價20%獎勵提成中下浮部分，計算到乙方。

　　八、兌現方式項目合同簽署后款到位，即付提供信息方應得報酬的50%，第二批款到位后，將提供信息方50%的余款付清。

　　九、合作經營期滿，如甲乙雙方均表示愿意繼續合作經營污水處理設備系列產品，本合同可再延續三年。如其中一方不同意合作，本合同到期，甲乙雙方合同終止，終止后，甲乙雙方應按規定進行財務結算。

　　十、甲乙雙方在合作經營合同期間，如遇未盡事宜，經友好協商取得一致意見后，可簽訂補充協議，協議具有同等的法律效力。

　　十一、在履行本協議時，如發生分歧，甲乙雙方盡量協商解決，如協商不成，任何一方均有權依法解決。

　　十二、本協議一式兩份，由甲乙雙方簽訂蓋章后生效，甲乙甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方： （簽字蓋章)

　　乙方 （簽字蓋章）

　　年 月日

分紅協議書2

　　受資人（甲方）：出資人（乙方）：

　　身份證號：身份證號：

　　聯系電話：聯系電話：

　　為維護甲乙雙方的合法權益，順利開展投資事務，經平等協商，達成以下入股分紅協議：

　　第一條項目

　　入股資金用于甲方（以下簡稱投資項目）。

　　第二條期限：自出資日至離職或經營合同到期。

　　第三條乙方出資額、出資方式、繳付期限如下：

　　乙方出資額：；

　　出資方式：現金出資；

　　繳付期限：20年月日以前。

　　第四條收益分配：

　　分配方式：自出資之日起按自然月分配收益。

　　分配比例：乙方按出資額的實際占股比例分紅。

　　分配期限：以下情形之一時乙方不再享有收益分配權，甲方退還乙方出資本金。

　　1、乙方離開公司時

　　2、該項目合同到期

　　3、該項目停止經營

　　第五條乙方收益賬款支付方式：

　　乙方在該項目獲得的分紅，由甲方將財務報表報給乙方并將全部賬款直接匯入乙方指定賬號：

　　收款賬號：__________________________

　　收款人：

　　開戶行：____________________________

　　第六條乙方的權利：

　　乙方按其收益分配方式享有對該項目的收益分配權；

　　乙方享有該項目財務知情權。

　　第七條乙方的義務：

　　（一）乙方無該項目經營和管理的決策權。

　　（二）乙方須對該項目涉及的商業信息保密。

　　第八條發生以下情形之一時，協議自動終止

　　（一）因地震、戰爭等不可抗力因素時造成經營終止時，該協議自動解除。

　　（二）雙方協商解除。

　　第九條合同保密：

　　甲乙雙方不得向第三方透漏本合同內容，若因此造成的損失，由責任方承擔全部責任。

　　第十條合同爭議解決方式。

　　凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，甲乙雙方共同協商，如協商不成，提交甲方住所地人民法院管轄。

　　第十一條其他

　　（一）本協議書一式二份，各執一份。

　　（二）本協議經甲乙雙方蓋章簽字后生效。

　　甲方（簽字）：乙方（簽字）：

　　年月日年月日

分紅協議書3

　　協議編號：FS001

　　甲方：（公司名稱）

　　乙方：（員工姓名），身份證號碼：______________________

　　鑒于乙方以往對甲方開辦的益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　第一條 定義

　　1.1 公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元。現暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數共計_____股。

　　1.2 干股：甲方公司及創始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，在合同關系存續期間，享有該股份比例項下的公司經營業績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。

　　1.3 分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規定，按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業務發展的足夠現金流。

　　1.4員工股東：指按照本協議享受干股分紅的甲方員工。期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。

　　第二條 乙方干股

　　2.1 甲方授予乙方___%的干股，即_____股（數）。

　　2.2 乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間合同關系存續期間有效。乙方離職時，協議自動終止，乙方不再享有本協議項下干股權利。

　　2.3 乙方享有該股份比例下的公司經營業績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅；而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。

　　2.4 乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。

　　第三條 分紅核算、領取

　　3.1 每財務年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完成。

　　3.2 為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領取：50%在下年度4月份核算完畢后一起發放；50%與下年度年終獎（或12月份）一起發放。

　　3.3 乙方確認，該分紅款為本協議項下的干股分紅。

　　第四條 雙方權利與義務

　　4.1 甲方權利義務

　　（1）甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數量，并根據公司發展情況、乙方工作業績等做出相應調整。

　　（2）在乙方違反本協議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。

　　4.2 乙方權利義務

　　（1）乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。

　　（2）乙方有權根據本協議享受干股分紅。

　　（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度，維護甲方公司利益和商譽。

　　（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業秘密，不得收受商業賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止后二（2）年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。

　　第五條 協議期限、終止與解除

　　5.1 本協議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。

　　5.2 本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議，對本協議期限進行續期。

　　5.3 存在以下情形時，甲方有權提前解除本協議，無償收回股權，取消當年分紅：

　　（1）合同協議關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等；

　　（2）乙方違反法律法規，或嚴重違反公司章程或規章制度、保密協議、公司決定等對乙方有約束力的文件的；

　　（3）違反本協議第4.2條第（4）項保密義務、廉潔義務及竟業限制義務的；

　　（4）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。 如發生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。

　　第六條 爭議解決

　　與本協議有關或因本協議引起的爭議，雙方友好協商解決。協商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。

　　第七條 通知與送達

　　7.1 協議雙方有效通訊地址與聯系方式

　　（1）甲方有效通訊地址：___________________甲方電子郵件：

　　________________________

　　（2）乙方有效通訊地址：____________________ 乙方電子郵件：

　　________________________

　　7.2 雙方有關協議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯系方式送達。如有變更應提前30日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。

　　第八條 其他

　　8.1 本協議未盡內容，雙方友好協商，以書面補充協議的形式另行簽署；

　　8.2通過一年的磨合，乙方可以以現金形式入股甲方，成為甲方實際注冊股東；

　　8.3本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議于_____年___月____日簽訂于佛山市。

　　甲方： （蓋章） 乙方：（簽字）

分紅協議書4

　　甲方：

　　乙方：

　　香港__投資集團有限公司(以下簡稱“甲方”)因發展需要，(以下簡稱“乙方”)向甲方投入資金人民幣元整(小寫元)，經過雙方協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。

　　第一條甲方的經營項目及范圍

　　香港__公司(提供項目擔保、股票投資、基金投資、投資咨詢等業務。

　　第二條投資的方式與流程

　　投資方式：現金支付、在線支付、委托代理商支付。

　　投資流程：將資金按現金方式或在線支付方式打入甲方公司帳戶或委托代理商支付，甲方收到乙方或代理商的款項后，向乙方開據香港__投資集團有限公司統一收款收據，并以物流的方式向乙方送達。甲方將本協議書一式三份打印并寄往代理商或香港__投資集團有限公司總部。

　　第三條協議期限、投資金額分紅比例投資收益

　　協議期一年，每單投資人民幣20xx元，可選擇按日、周、月、季、年等多種方式獲得分紅，每人每種方式限投資人民幣20、000元，單人總投資額不得超過人民幣50、000元。

　　第四條投資方案的選擇

　　請選擇本協議第三條分紅方案中的一種或多種類型進行投資，投資多種類型的，累計投資額不得超過人民幣50、000元。請在選擇的投資類型前面的□打√，未選擇的投資類型前面的□中打×。

　　第五條撤資方式及協議的終止

　　1、自然撤資

　　協議期滿后，本協議自動終止。

　　2、乙方要求撤資

　　在協議期內，乙方要求撤資的，應當提前30天向甲方提交書面申請，甲方收到乙方撤資申請后，立即停止分紅，并計算應付資金額。乙方可撤資金額為投資額的80%減去已分紅額。清算完成后，本協議終止

　　3、甲方破產撤資

　　在任何時間，因受到國際金融形勢影響、受香港特區政府政策或其他情形導致甲方無法繼續經營時，甲方宣布破產，乙方有權以占用的分紅比例等經分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過累計應收款額。本協議終止。

　　第六條協議爭議解決方式

　　有關協議爭議，雙方溝通協商解決；協商不成功的。雙方應向本協議簽訂所在地法院提起訴訟，本協議的簽訂地為香港九龍旺角道33號凱途發展大廈七樓。

　　第七條本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，甲方總部備案一份，自雙方簽章后生效。本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等的法律效力，當補充協議與協議不一致的，以補充協議為準。

　　甲方：

　　_______年____月____日

　　乙方：

　　_______年____月____日

分紅協議書5

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方以往對甲方開辦得店得貢獻及激勵乙方更好得工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利得原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)得方式對乙方得工作進行獎勵和激勵。為明確雙方得權利義務，特訂立以下協議：

　　一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)

　　1、虛擬股(干股)：指店(個體經營者)名義上得分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記得實際股東，虛擬股得擁有者僅享有參與

　　店(個體經營者)年終凈利潤得分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　2、分紅：指甲方年終稅后可分配得凈利潤。

　　二、分配方式

　　1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%得虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤得20%分給乙方。若乙方在工作中得經營管理能力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方得虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協議。

　　2、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終稅后有可分配得凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

　　3、乙方取得得甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得得該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方得單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%得股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產得依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

　　4、乙方提前終止與甲方得勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方得規章制度而被甲方解職得，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職得，基于本協議得獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年得分紅不用退還，但當年得分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

　　5、簽訂本協議不影響甲方和乙方得正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予得虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定得待遇領取勞動報酬。

　　三、雙方權利義務

　　1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等得投入。

　　2、乙方需保證勝任并積極完成甲方得工作，積極努力為甲方創造利潤;

　　3、在執行協議過程中,由于乙方得過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發生得損失,由乙方承擔。

　　4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭得業務。

　　5、甲乙雙方對甲方得盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配得稅后凈利潤。乙方對甲方所報得合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配得凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

　　四、協議期限

　　1、本協議期限為年，從年月日起至年月日止。

　　2、協議到期終止后，甲方根據協議期限內得經營情況決定是否簽署新得虛擬股(干股)分紅協議。

　　五、協議解除情形

　　1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益得前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

　　2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意得，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。

　　3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方得勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后得其他事項按本協議第二條第4款得規定處理。

　　4、本協議終止后，本協議第六條得規定甲乙雙方仍須遵守。

　　六、保密義務

　　乙方對本協議得內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方得書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。

　　七、爭議得解決

　　因本協議引起得相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。

　　八、其他規定

　　1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件得方式修改。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

分紅協議書6

　　我國《企業法》規定“企業股東作為出資者按投入企業的資本額…享有所有者的資產權益”。這種資產受益的權利就是股東的分紅權。

　　下面就是以xxx有限企業為例的分紅協議書： xxxxxxxx有限企業合作股東協議

　　一、xxxxxxxx綜合服務有限企業（以下簡稱合作企業）由xx和xxx共同注冊，xxx和xxxxx以部分出資和技術入股，上述人員根據友好協商，達成本協議。

　　二、股東及其出資入股情況：

　　xx，現金出資人民幣450萬元，并以合作企業注冊股東名義參與經營；

　　xx，現金出資人民幣30萬元，并以提供合作企業市場需要的實際技術參與經營；

　　xxxxx，現金出資人民幣20萬元，并以提供合作企業市場需要的實際技術參與經營；

　　xxxx，無現金出資，但以合作企業注冊股東和法人代表的名義參與經營。

　　以上現金出資用于合作企業的經營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。

　　三、合作企業的辦公地址：

　　四、職務和分工：

　　xxx擔任合作企業的執行董事，主管決定合作企業的經營項目和內部事務；

　　xxx擔任合作企業的董事兼任總經理，負責企業的業務經營和管理；

　　xxxx擔任合作企業的董事兼任副總經理，協助執行董事和總經理參與企業的日常經營和管理；

　　xxxxx擔任企業法人代表職務，配合執行董事對外執行合作企業的相關事務。

　　五、利潤分配方式：

　　合作企業的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資成本和經營成本后的利潤部分每次均

　　按照xx占59%、xxxx占21%、xxxx占19%、xx占1%的比例分紅。每月提取當月的稅后利潤的50%進行股東分紅，每滿6個月提取近6個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，盈利的余額部分作為合作企業的風險公積金和資本公積金。

　　六、經營資金的增加：

　　如合作企業出現需要再增加經營資金的情況，各股東應按照各自分紅的比例增加出資；

　　如有股東出現不能夠或不愿意再增加出資的情

　　況，則該股東視為自動退股。是否需要再增加經營資金，應該以執行董事和至少一名其他股東同意為準。

　　七、退股方式：

　　每個合作股東的現金出資是作為該股東退股的唯一結算依據。股東退股時，應該向執行董事提出書面申請。合作企業應先行將企業盈利部分的85%（15%是企業的資產折舊和風險公積金，不得分配）按照分紅比例結算，然后再將該股東的現金出資退回。如合作公

　　司沒有盈利，則根據合作企業現有財產按照實際出資的比例退回該股東。

　　八、本協議簽定于20xx年1月 日，一式四份，全體股東簽字后生效，每位股東各執一份。

　　九、簽字生效：

　　xx xxx xxx xx

　　證件號碼 證件號碼 證件號碼 證件號碼

　　電 話 電 話 電 話 電 話

　　聯系地址 聯系地址 聯系地址 聯系地址

　　日期

分紅協議書7

　　___________有限公司由________提議建立，以________為主要股東，________，________，________參股，四方共同組建。

　　股東一：________________

　　股東二：________________

　　股東三：________________

　　股東四：________________

　　(依次排列)

　　根據________________有限公司股東會議的一致通過的決議，確定全體股東以茲遵守對公司具體合作事項如下：

　　一.股東及其出資入股：

　　股東一：________，現金出資人民幣________萬元，是主要股東，以合作公司法人的名義參與經營;

　　股東二：________，現金出資人民幣________萬元，是主要股東，以合作公司法人代表的名義參與經營;

　　股東三：________，現金出資人民幣________萬元，是主要股東，以合作公司法人代表的名義參與經營;

　　股東四：________，無現金出資，實物出資________萬元，以提供公司市場需要的實際技術及相關服務管理參與經營管理;

　　現金出資的資金用于公司的經營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。今后公司如需增資等重大事項均有全體股東開會決定。

　　二.股東的權利和義務

　　(一)股東享有如下權利：

　　1、參加股東會并享有平等表決權;

　　2、了解公司經營狀況和財務狀況;

　　3、選舉和被選舉為董事會成員;

　　4、按照比例分取紅利;

　　5、優先購買公司所增的注冊資本或其他股東依法轉讓的股份;

　　6、公司終止或清算后，依法分得公司的剩余財產;

　　7、有權查閱股東會會議記錄、復制公司章程、董事會會議決議、監事會議決議和財務會計報告;

　　8、其他法律法規規定享有的權利。

分紅協議書8

　　甲方：（公司名稱）

　　乙方：（員工姓名），身份證號碼：______________________

　　鑒于，

　　1.甲方是一家主營文具設計、生產、銷售業務的公司。

　　2.乙方是甲方公司的全職員工。

　　3.為增強員工凝聚力和歸屬感，倡導員工與企業共同成長，甲方經公司創始股東同意，擬通過本協議，授予乙方具有分紅意義的干股股份，并計劃條件成熟時實施公司期權股權激勵機制。

　　有鑒上述背景和前提，為明確干股相關權利義務事宜，現甲、乙雙方經友好協商，特訂立以下條款，以茲共同信守：

　　第一條 定義

　　1.1公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元。現暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數共計_____股。

　　1.2干股：甲方公司及創始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，并在與甲方勞動合同關系存續期間，享有該股份比例項下的公司經營業績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。

　　1.3分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規定，按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業務發展的足夠現金流。

　　1.4員工股東：指按照本協議享受干股分紅的甲方員工。

　　1.5期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。

　　第二條乙方干股

　　2.1甲方授予乙方___%的干股，即_____股（數）。

　　2.2乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間勞動關系存續期間有效。乙方離職時，協議自動終止，乙方不再享有本協議項下干股權利。

　　2.3乙方享有該股份比例下的公司經營業績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅；而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。

　　2.4乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。

　　第三條 分紅核算、領取

　　3.1每財務年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完成。

　　3.2為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領取：百分之五十在下年度四月份核算完畢后一起發放；50%與下年度年終獎（或12月份）一起發放。

　　3.3乙方確認，該分紅款為本協議項下的干股分紅，不屬于乙方勞動合同關系項下的獎金、福利或其他性質的勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數依據。

　　第四條 雙方權利與義務

　　4.1甲方權利義務

　　（1）甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數量，并根據公司發展情況、乙方工作業績等做出相應調整。

　　（2）在乙方違反本協議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。

　　（3）甲方根據協議向乙方核算、結算干股分紅款。

　　4.2乙方權利義務

　　（1）乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。

　　（2）乙方有權根據本協議享受干股分紅。

　　（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度，維護甲方公司利益和商譽。

　　（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業秘密，不得收受商業賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止后兩年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。

　　（5）乙方應與甲方應當重新簽訂勞動合同以適應本協議的相關內容。

　　第五條協議期限、終止與解除

　　5.1本協議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。

　　5.2本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議，對本協議期限進行續期。

　　5.3存在以下情形時，甲方有權提前解除本協議，無償收回股權，取消當年分紅：

　　（1）勞動合同關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等等；

　　（2）乙方違反法律法規，或嚴重違反公司章程或規章制度、勞動合同、保密協議、公司決定等對乙方有約束力的'文件的；

　　（3）違反本協議第4.2條第（4）項保密義務、廉潔義務及竟業限制義務的；

　　（4）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。

　　如發生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。

　　第六條爭議解決

　　與本協議有關或因本協議引起的爭議，雙方友好協商解決。協商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。

　　第七條 通知與送達

　　7.1協議雙方有效通訊地址與聯系方式

　　（1）甲方有效通訊地址：___________________

　　甲方電子郵件：________________________

　　（2）乙方有效通訊地址：____________________

　　乙方電子郵件：________________________

　　7.2雙方有關協議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯系方式送達。如有變更應提前一個月日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。

　　第八條其他

　　8.1本協議未盡內容，雙方友好協商，以書面補充協議的形式另行簽署。

　　8.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議于_____年___月____日簽訂于寧波市。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽字）

分紅協議書9

　　甲方：

　　有效身份證件：

　　乙方（投資方）：

　　有效身份證件：

　　第一條、總則

　　本協議為資金入股合作合同，甲乙雙方各負其責，以甲方現有實體為基礎依托，甲方負經營的、經濟的、法律的全部管理責任。乙方僅以資金為項目融資，從而促進和改變甲方企業資金緊缺的問題，使其企業盡快增資增收，實現共贏。

　　第二條、投資方的出資額、出資方式

　　投資方名稱：

　　出資方式：

　　出資額：所占股份：____________________

　　第三條、合作目的

　　甲乙雙方合作的前提以甲方現有實體為基礎，以乙方投入資金為合作意向，目的在于通過資金引入，盡快經營生產，雙方合作促進發展，互利共贏，以振興企業經濟。

　　第四條、公司的經營管理

　　4。1公司由參與經營的各股東（以下簡稱股東會）共同經營管理。公司的經營方針，重大決策（包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取股東會一致通過的原則。

　　4。2公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。

　　4。3公司的財務會計帳目受股東會監督檢查，日常管理由財務經理負責。

　　第五條雙方的責任和義務

　　5。1乙方自合同生效之日起，按公司年利潤參與分紅。

　　5。2甲方經營、管理好資產，遵循企業依法經營，照章納稅，履行合同；做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。

　　5。3乙方有權對甲方的日常經營管理進行監督，甲方應配合接受乙方的監督。

　　5。4公司財產為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方和股東會一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。

　　第六條、違約責任

　　協議任何一方未按本協議之規定履行其義務，應按如下方式向有關當事人承擔違約責任。

　　①任何一方違反本協議條款，因此給對方造成損失者，違約方向守約方支付違約金＿＿＿＿＿＿萬元。

　　②乙方未按本協議之規定及時向甲方支付出資額，按逾期付款金額承擔＿＿＿＿＿＿的違約金。

　　第七條、爭議解決

　　7。1協議之訂立、生效、解釋、履行及爭議之解決等適用《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等法律法規，本協議之任何內容如與法律、法規沖突，則應以法律、法規的規定為準。

　　7。2任何與本協議有關或因本協議引起之爭議，協議各方均應首先通過協商友好解決，30日內不能協商解決的，協議雙方均有權向協議簽訂地人民法院提起訴訟。

　　第八條協議修改、變更、補充

　　本協議之修改、變更、補充均由雙方協商一致后，以書面形式進行，經雙方正式簽署后生效。

　　第九條協議之生效

　　9。1協議經雙方合法簽署后生效。

　　9。2本協議一式三份，各方各執一份，第三份備存于公司內；副本若干份，供報批及備案等使用。

　　第十條其它本協議未盡事宜，由各方另行訂立補充協議予以約定

　　甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：股東簽字：股東簽字：

　　年月日

分紅協議書10

　　甲方：______________(以下簡稱甲方)

　　乙方：______________(以下簡稱乙方)，身份證號____________________________

　　住址：________________________________________________________

　　乙方系甲方的骨干技術管理人員，甲方為激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　1.定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1.1.虛擬股(干股)：指甲方名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　1.2.分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

　　1.3.乙方：系甲方的骨干技術管理人員，受聘于甲方公司負責工程設計和公司管理工作。

　　2.分配方式：

　　2.1.甲方在協議期限內，按月(每月底最后一個星期五前后)向乙方支付工資貳萬圓人民幣，每年分配給乙方15%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的15%(前期按月支付的工資從中扣除)支付給乙方。若當年乙方按15%的比例分紅所得少于人民幣貳拾肆萬圓的，則甲方前期按月向乙支付的工資(合計：貳拾肆萬圓人民幣)為當年最后分配結果。

　　2.2.甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年沒有可分配利潤甚至虧損則沒有分紅，乙方僅獲得工資收入。

　　2.3.乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲、乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應15%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

　　2.4.乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可;乙方離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方其分配比例歸甲方所有。

　　2.5.簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照人民幣20000.00元月的待遇領取勞動報酬，享有國家法定節假日的正常休息時間。

　　2.6.為方便乙方開展工作，甲方為乙方帶給代步車輛一臺，生活住房一套，為其子女安排上學。

　　3.權利義務：

　　3.1.乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

　　3.2.乙方需組織、管理甲方技術服務和業務拓展工作，以適應生產經營的需要;

　　3.3.乙方需保證勝任并用心完成甲方的工作，用心努力為甲方創造利潤;

　　3.4.在執行協議過程中，由于乙方的過錯，造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發生的損失，由乙方承擔。

　　3.5.乙方在甲方處工作期間，領銜開展設計類業務，以便與甲方的生產與工程業務信息構成互補，用心提升甲方在鋼結構領域的知名度。設計類業務收入歸乙方支配，不納入公司業務收范圍之內。

　　3.6.甲、乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小結，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

　　4.協議期限：

　　4.1.本協議期限為伍年(從簽定之日起生效)。

　　4.2.協議到期后，在甲、乙雙方未簽訂新的分紅協議前，本協議繼續有效。

　　5.協議解除情形：

　　5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

　　5.2.乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。

　　5.3.除以上5.1、5.2條規定外，在任何狀況下，甲、乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.4條的規定處理。

　　5.4.本協議終止后，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

　　6.保密義務：乙方對本協議的資料承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等狀況，除非事先征得甲方的許可。

　　7.爭議的解決：因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民提起訴訟。

　　8.其他規定：

　　8.1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　8.2.本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　8.3.本合同以中文寫就，正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份。(以下無正文)

　　甲方：______________乙方：______________

　　授權代表人：__________

　　日期：_____年_____月_____日

分紅協議書11

　　我國《公司法》規定“公司股東作為出資者按投入公司的資本額享有所有者的資產權益”。這種資產受益的權利就是股東的分紅權。

　　下面就是以___有限公司為例的分紅協議書： ________有限公司合作股東協議。

　　一、________綜合服務有限公司(以下簡稱合作公司)由__和___共同注冊，___和_____以部分出資和技術入股，上述人員根據友好協商，達成本協議。

　　二、股東及其出資入股情況：

　　__，現金出資人民幣450萬元，并以合作公司注冊股東名義參與經營；

　　__，現金出資人民幣30萬元，并以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營；

　　__，現金出資人民幣20萬元，并以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營；

　　__，無現金出資，但以合作公司注冊股東和法人代表的名義參與經營。

　　以上現金出資用于合作公司的經營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。

　　三、合作公司的辦公地址：

　　四、職務和分工：

　　___擔任合作公司的執行董事，主管決定合作公司的經營項目和內部事務；

　　___擔任合作公司的董事兼任總經理，負責公司的業務經營和管理；

　　____擔任合作公司的董事兼任副總經理，協助執行董事和總經理參與公司的日常經營和管理；

　　____擔任公司法人代表職務，配合執行董事對外執行合作公司的相關事務。

　　五、利潤分配方式：

　　合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資成本和經營成本后的利潤部分每次均

　　按照__占59%、____占21%、____占19%、__占1%的比例分紅。每月提取當月的稅后利潤的50%進行股東分紅，每滿6個月提取近6個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，盈利的余額部分作為合作公司的風險公積金和資本公積金。

　　六、經營資金的增加：

　　如合作公司出現需要再增加經營資金的情況，各股東應按照各自分紅的比例增加出資；

　　如有股東出現不能夠或不愿意再增加出資的情況，則該股東視為自動退股。是否需要再增加經營資金，應該以執行董事和至少一名其他股東同意為準。

　　七、退股方式：

　　每個合作股東的現金出資是作為該股東退股的唯一結算依據。股東退股時，應該向執行董事提出書面申請。合作公司應先行將公司盈利部分的85%(15%是公司的資產折舊和風險公積金，不得分配)按照分紅比例結算，然后再將該股東的現金出資退回。如合作公司沒有盈利，則根據合作公司現有財產按照實際出資的比例退回該股東。

　　八、本協議簽定于20__年1月_日，一式四份，全體股東簽字后生效，每位股東各執一份。

　　九、簽字生效：

　　證件號碼

　　證件號碼

　　證件號碼

　　證件號碼

　　電 話

　　電 話

　　電 話

　　電 話

　　聯系地址

　　聯系地址

　　聯系地址

　　聯系地址

分紅協議書12

　　甲方：

　　乙方：

　　現因甲方發展需要，由于甲方投資項目給乙方，經雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議，以資共同遵守：

　　第一條 甲方經營項目及范圍。

　　_____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________

　　第二條 投資方式與流程

　　原則：該投資項目的產權為______所有，只對乙方支付利潤分紅。 方式：現金實付

　　流程：簽訂《投資分紅協議》---將資金存入公司或者個人賬戶-----執行協議書

　　第三條 協議期限，投資金額、分紅比例、權利義務、投資收益

　　1、協議期限為______年，即____年____月____日至_____年____月____日。

　　2、乙方自愿向甲方投入資金人民幣_______________元整（小寫________元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。本合同簽訂后，乙方立即將資金一次性轉入甲方賬戶。

　　甲方賬戶信息：

　　3、在協議期限內，甲方每年應按當年總銷售額年度稅后的利潤支付百分之（ ）分紅給乙方。

　　第四條 撤資方式

　　1、自然撤資

　　本協議期為____年，協議期滿后，甲方向乙方按月或者按年發放紅利和本金利息回報，并且向乙方返還全部投資本金，本協議終止。

　　2、甲方要求乙方撤資

　　在協議期內，不足____年，甲方要求乙方撤資，甲方在履行期間里向乙方按月或者按年發放紅利和本金利息回報（不付未過的日期），同時甲方應該向乙方賠償__________________________.。與此同時甲方向乙方返還全部投資本金，本協議終止。

　　3、甲方破產撤資

　　在任何時候，甲方無法經營或者無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，乙方有權以占有分紅比例等比的分配甲方的財產___________________________________，

　　4、協議的變更和終止

　　投資行為違反有關法律、法規而依法被終止；出現不可預測因素致使本協議無法繼續運作，乙方有權終止協議；由于甲方的原因須終止協議的，甲方應賠償乙方的損失；由于甲方原因，損害乙方權利和義務的，甲方應賠償乙方的損失。

　　第五條 本協議未盡事宜，經甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議納入本協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　第六條 若本協議履行過程中產生糾紛，由甲乙雙方協商解決，不能協商一致，如何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第七條 本協議一式____份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　甲方代表簽字： 乙方代表簽字：

　　年月日年月日

分紅協議書13

　　甲方：

　　法定代表人:__ __________

　　乙方（姓名）：_____________ 身份證號：______________________

　　現住址： __________________________________________________

　　甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，就乙方入股甲方公司事宜，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

　　一、入股期間：自 年 月 日起至 年 月 日止，共計 年。 乙方應于 年 月 日將此全部股金打入公司賬戶（開戶行： 戶名： 賬號： ，如未及時足額繳納，雙方約定按本合同第六條執行）。

　　二、入股金額：乙方出資共計人民幣 元，購買甲方 %股份。

　　三、雙方的權利義務

　　1、乙方應及時足額的繳納股金。

　　2、乙方足額繳納股金后，甲方向乙方開具收款收據，并明確注明為員工股。

　　3、乙方成為甲方股東后，工作應更勤勉盡責，不得損害甲方公司利益，不得私自從事甲方同行業的工作，離職后兩年不得從事甲方同行業。

　　4、乙方成為甲方的股東后，同甲方其它的股東按持股比例享有分紅權，但不享有管理權。

　　5、乙方在甲方工作過程中所知悉的公司的商業秘密（如財務狀況、知識產權，運營戰略）具有保密義務。

　　四、分紅：

　　1、分紅周期原則上按每季度或半年度或者年度分紅，具體由公司股東大會確定。(遇重大投資項目或資金運轉需要,分紅時間會適當調整)

　　2、分紅金額將根據公司現行流動資金的實際情況而定。

　　3、分紅總金額按甲、乙雙方所持股份比例分配。

　　五、退股

　　本協議涉及股份為公司內部員工股,乙方不得私自將所持股份轉讓或出售。(本條款以下提到的“凈資產賬面價值”以財務部出具的財務報表為準)。退股的方式分為自然退股、協商退股、強制退股。

　　1、自然退股

　　1）本合同期滿，雙方沒有達成新的入股協議書

　　2）甲方注銷

　　2、協商退股

　　1) 因甲方經營政策發生變化，由甲方提出，雙方協商一致退股

　　2) 因甲方個人原因，由乙方提出，雙方協商一致退股

　　3） 勞動合同期滿，雙方不予續簽勞動合同

　　3、強制退股

　　1）一方因自身原因，提出提前退股，另一方不予同意。

　　2）乙方嚴重違反甲方規章制度，被甲方解除勞動合同。

　　3）乙方涉嫌刑事犯罪被處以刑事處罰，不能履行其崗位職責

　　4）乙方死亡、宣告失蹤、宣告死亡，不能履行崗位職責

　　4、退股的時間

　　自然退股，為退股條件成就之日自然發生退股。

　　強制退股，為提出退股方書面送達向另外一方明確表達不愿意繼續履行本合同之日起。

　　5、退股清算

　　合同約定入股期間內，原則上雙方不得中途提出退股（乙方持股時間低于3年視為違約）。

　　1）、自然退股的清算方式

　　退股金額按當月公司凈資產賬面價值清算；若賬面凈資產每股價值低于乙方購買時的每股價值，按乙方原投資股本清退。

　　2）、協商退股、強制退股的清算方式

　　由乙方提出，由于個人特殊原因要中途退股時，按以下情況處理：

　　乙方持股時間未滿2年需退股時，乙方需將合同期間內所得分紅金額全部退還給甲方，甲方僅退還乙方初始投入股本。

　　乙方持股時間超過2年而未滿3年需退股時，乙方需將合同期間內所得分紅金額的50%退還給甲方，甲方退還乙方初始投入股本。

　　由甲方提出，因乙方嚴重違反公司規章制度或損害公司利益。甲方有權收回乙方享有股份。甲方不予退還乙方投入的初始股本，并且甲方可收回乙方本合同期內全部分紅。

　　六、違約責任

　　1、乙方應及時足額的繳納股金，否則承擔出資不實的法律責任，分紅以乙方出資為準，如無實際出資則不享有分紅，出資不足，則按實際出資額所占比例分紅。

　　2、乙方應嚴格遵守競業禁止條款，合同期內不得從事甲方的同行業，合同期滿后兩年內不得從事同行業，否則對甲方造成損失，應承擔其損失，并賠償違約金20萬元。

　　3、乙方應嚴格保守甲方的商業秘密（包括但不限于財務資料、知識產權，經營策略），如乙方泄露，乙方應賠償因此而產生的損失，并賠償甲方違約金20萬元。

　　七、其他

　　1、因不可抗力因素導致公司被迫停止或解散,甲方不承擔任何賠償乙方的責任。

　　2、乙方只享有本公司股份分紅，不參與公司經營決策。

　　3、乙方在與甲方合同期內，乙方按工作崗位所得相應工資，該工資與營利業績無關。

　　六、本公司享有對該協議的最終解釋權,未盡事宜由雙方另行協商。

　　七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，簽約日起生效。

　　八、雙方在履行本合同的過程中應協商一致解除，如協商不成，任何一方都可向人民法院提起民事訴訟。

　　甲 方（簽章）： 乙方（簽章）：

　　年 月 日 年 月 日

分紅協議書14

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方多年來對甲方的經營和發展作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方更好的服務,經雙方友好協商,訂立協議如下：

　　第一條：乙方職責。

　　1、 負責對甲方銷售部門的領導和管理工作。

　　2、 積極拓展產品的銷售市場；努力提高業務員的業務素質，對業務員定期開展培訓；積極進行業務磋商，負責交易合同的談判簽訂；對應收賬款應及時催收。

　　3、 配合甲方上級部門對市場的調查研究，協調各部門的工作。

　　4、 保守甲方的商業機密，不外泄甲方的各種經營報表，如乙方侵犯甲方商業秘密，乙方應承擔甲方因此所受的損失。

　　第二條：甲方職責。

　　1、按時發放本協議簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務津貼等。其中工資：福利： 銷售抽成： 職務津貼：

　　2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈虧報表。

　　3、按約定事項準時發放乙方所得款項。（包括 ）

　　第三條：分紅條件：

　　1、 乙方需在甲方服務兩年以上，并屬甲方的部門領導或者經理級別以上職位。

　　2、 乙方無須資金投入，但必須參與甲方的經營管理，履行第一條的職責。

　　3、 甲方稅后需有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

　　4、 乙方如在協議期內中途離職或者嚴重違反公司規章制度被革職、降級的，將無法享受本協議的分紅所得。

　　5、 乙方離開甲方，則本協議自動失效。

　　第四條：分紅約定。

　　1、每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的7%分紅。

　　2、甲方根據年度銷售額的增長比例來增加乙方的分紅比例。

　　3、甲方必須在本年度末發放乙方分紅所得的80%，其余20%為跨年度的6月30日前發放。

　　4、乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在甲方持有相應的股權。

　　第五條：本協議兩年簽訂一次，自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

　　第六條：本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月 日

分紅協議書15

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　民族：漢族

　　身份證號：______________________

　　通訊聯系地址：______________________

　　聯系電話：______________________

　　根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定，本著平等互利、誠實信用的原則，根據公司《分紅權激勵方案》特訂立本協議。

　　第一條、占股比例

　　乙方經公司審核，同意乙方享有公司虛擬股份和參與公司分紅。虛擬股比例為：公司注冊資本的%。

　　第二條、本協議各方的權利和義務

　　本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議資料(為本協議服務人員和雙方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定務必得知人員除外)。

　　第三條、需要約定的其他事項

　　1、公司實施分紅權與所有權分離，分紅所有人只參加利潤分配，是否參加經營管理及管理權限由公司股東大會決議為準。

　　2、乙方在每季度公司出現盈利時，方能按照虛擬股比例參與公司當季度分紅，如果當該季度公司出現虧損時，持有虛擬股的員工須按照持股比例承擔相對應比例的虧損額。

　　第四條、本協議的修改、變更和終止

　　1、本協議一經簽訂，甲乙雙方在有效期內不得隨意撤銷、

　　2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。

　　第五條、違約職責

　　1、虛擬股權分紅所有人如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議。

　　2、股權所有人每月遲到不能超過次。每月曠工不能超過次(無故遲到半天或者未請假就算曠工)

　　3、股權分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效.

　　4、股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數據。如有發現。分紅自動取消。

　　5、股權分紅所有人務必嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經勸說仍無法改變者，公司有權單方面終止其擁有股權。

　　6、股權分紅所有人不能運用公司業務資源平臺私下接私單，如發現一次能夠進行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節嚴重予以解除勞動合同，予以除名。

　　第六條、爭議的解決。

　　凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應透過友好協商解決;如果協商不能解決的，則任何各方均有權透過訴訟途徑解決。

　　第七條、本協議未盡事宜，由各方另行簽訂補充協議

　　補充協議為本協議的有效組成資料部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽訂之前，各方之間所協商的任何協議資料有沖突的，以本協議所規定的資料為準。

　　第八條

　　本協議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。

　　第九條

　　本協議有效期為自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　第十條、本協議一式二份，雙方各執一份，每份具有同等法律效力。

　　甲方簽章：_______________

　　乙方簽名：_______________

　　日期：_______________

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