有關股份協議和分紅協議書4篇
在生活中，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。我們該怎么擬定協議呢？以下是小編收集整理的股份協議和分紅協議書4篇，歡迎大家分享。
股份協議和分紅協議書 篇1
甲方：
乙方：
一、乙方職責
1、負責對甲方生產和技術質量的領導和管理工作。
2、對甲方生產所用物資的監督和管理。
3、配合甲方上級部門的指導和評審工作。
4、保守甲方的商業秘密，不外泄甲方的各種經營報表。
5、簽訂本協議開始，不得在甲方以外的公司擔任職務及從事工作。
二、甲方職責
1、按時發放本協議簽訂的工資及年終利潤分紅。
乙方自 年 月 日起，工資8000/月，年終利潤分紅于次年1月財務報表核定后統一發放。
2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈方報表。
三、乙方協議入股分紅說明及計算方式
1、乙方以現金五萬元入股屬于經營性投資分紅，不屬于股權固資投資。對于公司中層干部，公司最高給與五萬元經營投資股本。
2、甲方資產為實時、實際進入公司財務固資為準，乙方以人民幣五萬元現金入股甲方每年年末資產利潤分紅，本次乙方入
股金額只用來計算年末稅后利潤分紅，與公司股權股本無關。（雙方協議商定分紅時：乙方按投入人民幣五萬元整，公司送五萬元整，共計壹拾萬元整做為乙方經營性投資款進行計算分紅）
3、計算方式：
分紅金額=稅后可分配利潤*分紅率
分紅率=投入資金（10萬）/資產額
四、分紅規定及撤股說明
1、乙方所投入的人民幣五萬元整（￥50000.00）五年后可以自行決定是否撤股。如入職五年后需撤股，需提前1個月以書面形式告知甲方，則甲方以乙方原始入股資金三倍共計壹拾五萬元整（￥150000）給予乙方，今后乙方不參與甲方任何分紅。如不撤則默認延續。
2、甲方需有稅后可分配利潤才分紅，如當年虧損則當年不分紅。
3、乙方如在協議期內中途離職或違反公司規章制度被革職、降級的將無法享受本協議的分紅所得。如乙方不滿五年離開公司，離職當年不得參與利潤分紅，甲方只對入職時五萬元經營性投資款項撤資。
4、以上乙方在甲方的分紅，僅僅是甲方年終利潤分紅的獎勵，與股權股本無關，乙方不能據此認為在甲方持有相應的投資股權。
5、乙方離開甲方，則本協議自動失效。
四、其他
本協議自簽訂之日起生效，一共一式三份，甲乙雙方各持一份，公司一份。
股份協議和分紅協議書 篇2
甲方：
乙方：
鑒于乙方多年來對甲方的經營和發展作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方更好的服務,經雙方友好協商,訂立協議如下：
第一條：乙方職責。
1、 負責對甲方銷售部門的領導和管理工作。
2、 積極拓展產品的銷售市場；努力提高業務員的業務素質，對業務員定期開展培訓；積極進行業務磋商，負責交易合同的.談判簽訂；對應收賬款應及時催收。
3、 配合甲方上級部門對市場的調查研究，協調各部門的工作。
4、 保守甲方的商業機密，不外泄甲方的各種經營報表，如乙方侵犯甲方商業秘密，乙方應承擔甲方因此所受的損失。
第二條：甲方職責。
1、按時發放本協議簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務津貼等。其中工資：福利： 銷售抽成： 職務津貼：
2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈虧報表。
3、按約定事項準時發放乙方所得款項。（包括 ）
第三條：分紅條件：
1、 乙方需在甲方服務兩年以上，并屬甲方的部門領導或者經理級別以上職位。
2、 乙方無須資金投入，但必須參與甲方的經營管理，履行第一條的職責。
3、 甲方稅后需有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
4、 乙方如在協議期內中途離職或者嚴重違反公司規章制度被革職、降級的，將無法享受本協議的分紅所得。
5、 乙方離開甲方，則本協議自動失效。
第四條：分紅約定。
1、每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的7%分紅。
2、甲方根據年度銷售額的增長比例來增加乙方的分紅比例。
3、甲方必須在本年度末發放乙方分紅所得的80%，其余20%為跨年度的6月30日前發放。
4、乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在甲方持有相應的股權。
第五條：本協議兩年簽訂一次，自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第六條：本協議一式兩份，雙方各執一份。
甲方：
乙方：
年月 日
股份協議和分紅協議書 篇3
甲方：_______________
乙方：_______________ (投資方)
甲方現因發展需要，乙方向甲方投入資金人民幣_____元整 (小寫_____元)，經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書。
第一條 甲方經營項目及范圍。 建筑材料，加氣塊，紅磚其他。
第二條 投資方式與流程
原則：產權為甲方所有，只對乙方支付年度利潤分紅。 方式：現金實付。
流程：將資金存入甲方賬戶上 簽訂《投資分紅協議書》，執行協議書。 第三條 合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益 合同期限為_____----年，即是_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。 乙方愿向甲方投入資金人民幣_____元整(小寫_____元)，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。
在合同期限內，甲方愿向乙方按每 支付本金回報_____元整 (小寫_____元)(本項款項按分紅發放)， 年合計人民幣_____元整(小寫_____元)，并且甲方以年度利潤的百分之_____(_____%)向乙方分紅。
第四條 撤資方式
1.自然撤資。
本合同期為一年，合同期滿后，甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
2.甲方要求乙方撤資。
在合同期內，不足三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金回報(不付末過的日期)，同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即 元整(小寫 元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3.乙方要求撤資。
在合同期內，不足三年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金回報(不付末過的日期)，同時乙方應該向甲方賠償三年本金回利息報總額的雙倍即 元整(小寫 元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4.甲方破產撤資。
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協議的第四條第2小條規定的價值。本合同終止。
第五條 本協議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方： 乙方：
(簽章) (簽章)
法人代表： 電話：
______年______月______日 ______年______月______日
股份協議和分紅協議書 篇4
甲方：
乙方：
為了激勵乙方更好的為甲方工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：
一、定義
1、 股份：甲方在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣萬元，按每股人民幣 元計，共計 股。
2、 虛擬股：虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利；不得轉讓和繼承。
3、 分 紅：指甲方公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。
二、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股 股。
1、 乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。
2、 每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤。
3、 乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。
三、分紅的取得
在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方：
1、 在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。
2、 乙方取得的虛擬股分紅甲方以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
五、合同期限
本合同期限為：于xx年 7 月 3 日開始，至離開甲方公司為止。
六、合同終止
如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。
七、爭議的解決
1、 友好協商
如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。
2、 仲裁
如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
八、其他規定
1、 合同生效
合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、 合同修改
本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
3、 合同文本
本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。
甲方（公章）： 乙方：
法人（簽名）： 乙方（簽名）：
簽訂時間： 簽訂時間：
【有關股份協議和分紅協議書4篇】相關文章：
股份協議和分紅協議書3篇05-10
關于股份協議和分紅協議書四篇05-12
員工利潤分紅協議書09-09
有關入股分紅協議書四篇05-13
有關個人分紅投資協議書3篇05-03
有關股份協議書模板匯編5篇05-03
有關股份協議書模板集錦7篇04-25
員工入股分紅協議書09-13
有關股份合作協議書匯總8篇05-06
股份合作協議書12-09