指導新教師發言稿

時間：2023-05-15 12:29:36 發言稿我要投稿

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指導新教師發言稿范文

　　在生活中，發言稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，發言稿可以提高發言人的自信心，有助發言人更好地展現自己。相信許多人會覺得發言稿很難寫吧，以下是小編整理的指導新教師發言稿范文，歡迎大家分享。

指導新教師發言稿范文

指導新教師發言稿范文1

尊敬的各位領導、老師們：

　　大家好，能成為師徒結對活動中的一員并作為徒弟代表在這里發言，我深感榮幸。對于我們來說，能有這樣的時機近間隔的接近名師并聆聽其教導，真的不容易。在此，請允許我代表徒弟們向提供這次珍貴時機的教育局和進修校的領導們表示最衷心的感謝，向在以后工作中對我們進展悉心指導、耐心幫助的師傅們致以最崇高的敬意。

　　陶行知先生曾經說過：”在教師的.手里操著幼年人的命運，操著無數家庭的希望，便操著民族和人類的命運。“從我們踏上教師崗位的那一天起，我們的肩上便有了一份責任的擔當，正是這種擔當讓我們在從教的路上不敢有絲毫的懈怠。作為年輕教師，我們深知自己存在很多的缺乏：教學理念有待更新，業務水平有待提高，教學經歷有待豐富，管理模式有待創新。這一切與學校的期待相比，與各位師傅的學識相比，都還有太多的差距，作為徒弟的我們，需要進步，需要成長。我們一定會抓住這次時機，借鑒師傅們多年積累的豐富的教學經歷和精湛的業務水平，努力形成自己獨特的教學風格，并結合新課程改革的精神，培養創新意識，爭當學習型教師。

　　師傅們，你們是我們學習的典范，站在前面指引著我們前進。我們的成長就是您的驕傲。作為徒弟，我們一定會牢記您的教導，決不辜負您的栽培和期望。請師傅們放心：誠心、細心、耐心是我們的態度；勤學、勤問、勤聽是我們的方法；成長、成熟、成才是我們的目標。

　　我們相信，在學校的領導下，通過各位師傅們的言傳身教，我們一定會迅速成長，在”三尺講臺“上，實現人生的價值，和師傅們攜起手來用拼搏和汗水灑桃李，用勤奮和努力回報社會，用無私和奉獻共創榆次教育的輝煌！

　　謝謝大家。

指導新教師發言稿范文2

各位領導、老師：

　　大家好！

　　很榮幸，成為這次同伴互助結對中的師傅，這是對我信任，也將是我不斷進取的動力。但也很慚愧、很忐忑，因為我覺得我自己就是一個需要幫助需要學習的對象。還記得剛剛上班的我，面對教育教學工作，時常有困惑的時候，有時甚至會感到束手無策，幸而身邊有很多的熱情的老師們（特別是我的師傅朱曉靜老師），給了我無私的幫助和關心，她們總會把自己的經歷和想法耐心、細致地教給我，讓我在這個大家庭里迅速地成長著。這是我一生的財富。

　　一轉眼十一年都過去了，如今我也已榮幸地成為他人的師傅了。我想同伴互助結對只是一種形式，它內在的意義在于合作之上的攜手前進，同生共長。我們將欣喜于這種成長，感動于這種齊心合力。

　　業務上多提高。我們會將自己的工作經歷和教學經歷一點一滴、毫無保存地傳授給徒弟們，和教師分享。在同伴互助中共同進步。謝謝大家！

　　感謝學校領導讓我有一個與大家交流的時機，我并不是最優秀的，在這里我只是與大家分享我一年以來的一些體會吧。首先，我覺得非常幸運能進入附中當一名教師，感謝附中對我們年輕教師，年輕班主任的重視和培養，同時也要感謝上一年我的兩位師傅潘老師和羅老師。“老帶新”——附中的這個優秀的傳統更加能讓我這名新教師新班主任更快地了解、熟悉和適應學校各個崗位的工作，為個人的.德育化開展奠定了堅實的根底，同時也讓我在很短的時間里面從師傅那里感受到附中優良的傳統、辦學思想和師德、師風。對于教學，在潘老師的無微不至的指導關心下，我很快就熟悉了整個教學情況。盡管她也是班主任也是備課組長，但她每個星期都會抽出時間來聽我的課，指導我教學的常規工作，在班主任工作上也算是我的一位師傅。在每聽完我的一節課之后都會跟我的分享讓我明白要如何備好一堂好課，既要備內容，確定教學目標和重點，又要備學生，明確教學難點、深廣度和容量；既要備教法和學法，落實教師主導與學生主體作用相結合，突出學生在教學活動中的主動性、活動性、開放性和創造性，又要備好實驗和教具，做好多種教學媒體的有效組合運用，最后就是要備好習題，進展精選、歸類和配套等。

　　對于德育，羅老師在我們剛剛結下老帶新對子時，就主動找我聊天，給我介紹高一班主任要注意的地方，比方如何組建班集體，如何培養班干部，如何制定工作方案，如何準備主題班會、家長會等，還無私地把她所有的班會資料和這么多年來班主任工作的經歷全部傳給了我。同時羅老師是我們班的老師，對學生的情況比較熟悉，她非常主動細心地關心每一個學生的學習、和以及思想上的狀況，做好個別教育，這些都給我做了一個很好的典范。

　　總之，我們要學會細心觀察師傅們的一言一行，他們上課的每一句話，他們與學生的每一次談心，這里面無不表達著大智慧，滲透著教育的思想，我們要學會觀察學會學習學會思考。最后，我想，如果我們想做一位合格的優秀的老師的話，我希望我們能做到這三點：主動想，主動問，主動做。也只有這樣我們才能做到學校提出的“1369”目標要求：一年熟悉常規，三年全面了解，站穩崗位；六年掌握規律，成為骨干；九年形成個人風格，創出特色。

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