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教學工作會議教師代表發言稿

時間:2022-08-29 14:31:57 發言稿 我要投稿

教學工作會議教師代表發言稿(精選10篇)

  在學習、工作生活中,發言稿使用的情況越來越多,發言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。寫起發言稿來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的教學工作會議教師代表發言稿(精選10篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

教學工作會議教師代表發言稿(精選10篇)

  教學工作會議教師代表發言稿1

各位領導、老師:

  大家好!

  下面我簡單說下本學年的德育條線思路:德育的工作的對象是人,那就必須堅持以人為本,就是堅持以不斷滿足人的全面需求、促進人的全面發展作為教育發展的根本目的和根本動力。根據上學期我們提的全員德育、全程德育、全面德育的要求,我們從三個方面來凸顯:簡單地講就是外重臉面,內重氣質,強身固本。

  學校整體布局已經很漂亮,特別是我們的田徑場、汽車庫的改造,就像一個人的身材已經很不錯的時候,這張臉就顯得尤為重要。嘉興全國文明城市創建,我校是全市21所重點備檢學校之一,暑假里,我們德育處等科室在整理資料,特別是傅建康、姚慶豐老師幾次做到深夜,甚至凌晨。除這些外,我們還要重視環境衛生的整治。我們要培養學生良好的衛生習慣,保護好我們這張臉。

  以人為本,讓學生健康成長是德育的核心。尊重生命的獨特性;理解生命的生成性;善待生命的自主性;關照生命的整體性是以人為本的基本要求。強調學生的主人翁地位,我們要尊重人,解放人,依靠人,為了人和塑造人。從學生的本性出發進行班級管理,即關心人、尊重人、鼓勵人,想到學生的各方面需要,建立合理的管理制度和激勵制度,調動學生自我教育、發展的積極性。氣質是養成的,不是傳授的。上學期,原七八年級組進行了學生自主管理的.探索,本學期將進一步推開,一是我們推出“德育輔導員”隊伍。(七年級是姚慶豐、程光鋒、葉坤林;八年級是周志良、鄧聰、諸曉娟;九年級是周建良、潘潘、賈惠鋒。)德育輔導員隊伍是我們的學生自主管理的補充,是德育外化的需要,是全員德育與隊伍專業化的有機結合。另一個就是把日常行為規范的檢查評比重心轉移至年級部,使自修課時間和以外的活動時間的自主管理能夠整合,我們一定要重視學生行為習慣、生活習慣特別是學習習慣的培養,德育的外化與內化要得到統一,使我們全程德育的目標得以實現。

  如果說質量是學校的生命線,那么安全則是學校的根本,強身固本就是要通過各種安全措施,達到學校師生安全的目的。我們要繃緊安全這根弦,了解學生,關愛學生,及時化解問題,做學生生命中的貴人。

  老師們,德育無界,我們每個人,包括學生都是德育者;德育無限,它只有起點,沒有終點;德育無量,救人一命,勝造七級浮屠;德育無痕,潤物細無聲。有人說,一個學校考試成績很好,德育一定不會差。德育水平的社會認可度很大程度取決于我們的教學質量。在讀書學習會上,領導說,教育和社會已經充分融合。老師們,在物欲橫流、充滿功利的社會大環境中希望我們每個人都樂于做一個德育者,更希望我們的德育能得到社會大環境的認可。

  謝謝各位!

  教學工作會議教師代表發言稿2

各位老師們、同志們:

  大家好!

  激情如火的假日已經離我們悄然遠去,我們帶著對彼此的一份想念和對教育的責任,又回到了我們熟悉的校園,很高興又和大家見面了!在剛剛過去的一學年中,大家以高度的責任感和強烈的事業心,心往一處想,勁往一處使,緊緊圍繞全面提高教育教學質量這個核心目標,自加壓力,默默無聞,辛勤耕耘。我們克服了工作、生活和學習中的重重困難,共同拼搏,取得了喜人的教育教學成績。

  新學期開始了,一切都是新的,也讓我們有了很多新的想法和打算。在新的學期我們要力爭做好以下幾方面的工作:

  1、關注生命安全與重視品行養成相結合。

  安全防范教育及安全行為意識,仍是我們工作的重心。我們要時刻把關愛師生的生命健康與安全放在第一位。重視學生良好的習慣養成教育和健全的人格教育,要讓我們的學生不僅有健康的身體,更要有健康的思想。

  2、教學質量是我們工作的中軸,要轉變學生學習方式,注重學生品質、意識、能力的培養。

  教育教學質量是我們永恒的工作中心,我們要在新課程標準的要求上,眼睛盯在教學質量上,功夫花在備課上,點子出在課堂上,保證和提高教學質量。要教育指導學生養成良好的學習習慣,勤學樂學,多思善問。我們的各門學科,要在新課程標準的引領下,進一步探索新的教學模式,變革原有的教學方式,“教會學生學會學習,還給學生主體地位”,達到“教是為了不教,學是為了會學”,實現學習方式的改變,讓每一個學生學得扎實,學得生動。

  3、加強教學常規管理,努力保證教學質量。

  課堂教學中,努力關注每個學生,做學生的引導者。變教學為導學,一位教育家曾經說過:“施教之功,貴在誘導,進學之功,貴在領悟”。以誘導的方式,把學生引入知識的殿堂!備課做到“四個有”,即“腦中有課標,胸中有教材,心中有教法,目中有學生”。教案中要充分展示教師如何激發興趣,調動學生參與意識。

  課堂教學做到“四個一點”,即“微笑和激勵多一點。發展智力,培養能力的要求具體一點。讓學生施展才能的面廣一點。給學生活動及靈活安排的時間有一點”。批改作業要有激勵性評價,且有所創新,在作業布置和批改中體現學生自主發展為本的教學理念,促進每個學生在原有的基礎上獲得個性化的最佳發展。

  4、愛是教育的前提,愛是教師的天職。

  “己所不欲,勿施于人。”每一個人都希望受到尊重,不愿意受到委屈或傷害。傳承文明薪火的教師,不僅僅是在傳授知識,更是在培養一種積極的生活態度。但良好的初衷是需要良好的表達方式來傳遞的,包括和學生談話的語調、語速、措辭。不遵循自然規律、不講求科學方法的嚴厲與苛責,只能事與愿違。不進行甄別的武斷結論、不經過思索的極端批評,帶給學生的羞辱和傷害,是稚嫩的雙肩難以負重的。其中一些學生,會通過寫日記等方式,給痛苦一個流淌的出口,即便如此,那種傷痛仍然難以消弭。更多的學生則是把痛苦埋藏在心里,成為培養健全人格的阻礙。

  今天他們是孩子,可明天他們是成人。“冰,水為之,而寒于水。”若干年后,重演的歷史造成的是更多更深的苦痛,它們的源頭,或許就是當初那傷人無痕卻痛入骨髓的一個武斷的結論、幾句粗暴的批評。而這些人為制造的痛苦,本是可以用尊重和愛心避免的。作為教師,要努力做到,關心愛護每一個學生,把人民教師對學生的愛均勻地灑向每位學生的心田!注意,我這里強調的是均勻,也就是說,對每一個學生要一視同仁,努力做到愛與嚴的結合,對學生嚴格要求,以嚴導其行,積極與學生加強感情交流,時時處處做學生的表率,努力做到教書育人,管理育人,為人師表。

  老師們,教育教學質量是我們的生命線,是我們的立身之本。在新學期里我們都要明確自己的工作職責,嚴格做好本職工作,把簡單的事情做好了,就是不簡單。把平凡的事情做好了,就是不平凡。讓我們發揚敬業精神、奉獻精神在新的學期做出新的貢獻。

  教學工作會議教師代表發言稿3

各位老師:

  大家上午好!

  在秋意微涼的季節,我們又迎來了新的學期,新的教師,新的學生。

  一路走來,咱八十八中人,一直勤勉勤力,去年,在老師們共同努力下,完成了區級文明單位的考核驗收,讓全體老師從中得到了實惠。這些以大局為重的奉獻精神,毫不夸張地說,這些精神都是讓學校的明天輝煌燦爛的基礎。

  今天,學校還要迎接鄭州市對我校爭創“市級衛生單位、市級無煙學校”的驗收,沒有這兩個牌子,就不能申報市級文明單位,所以,希望老師們從今天起,就要從自身做起,從身邊小事做起,從校園的衛生保潔做起,因為,學校的發展提高,首先必須統一思想認識。把學校當做自己的家一樣珍惜、愛護。一個團隊,心往一處想,勁往一處使,與時俱進,同舟共濟,才能取得申報市級的資格,才能讓老師們得到更多的實惠,才能讓我們的學校走向輝煌。

  新的學期,提幾點希望和要求

  1、新學期,新變化,希望全體老師更要在紀律、學習、衛生等方面嚴格要求自己,遵守學校各項規章制度,按時簽到、簽退,有事請假,有困難,給咱們工會說一聲,學校一定會盡力幫助老師們解決。

  2、希望各部門通力協作,全方位多角度做好開學保障工作,尤其是校園安全隱患的排查,總務處加強督察并及時通報整改,杜絕一切安全責任事故,確保穩平安、順利開學。

  3、政教處提前做好新生年級的入學(包括軍訓)工作的安排。要盡早劃分地下車庫,車輛按班級劃分;校園大門內禁止停放自行車、電動車。

  4、辦公室要嚴格執行上級有關文件精神,及時傳達、及時報送,嚴格考勤制度,及時統計公布。

  老師們,一個人的胸懷,決定了一個人的氣度。一個人的氣度,決定了一個人的格局。你有多大的格局,就會有多大的成就。

  當你在工作中偶遇到暫時的困難、暫時的迷惘,想要放棄的時候,一定要想想那些睡得比你晚、起得比你早、管理班級比你牛,教學成績比你高的教師,所以,請不要在最青春、最活力的時候,選擇輕松安逸,希望各位老師在本職崗位上,多努力,創成績;負責任,有擔當,如此,才能在學校這個良好的大環境中,乘長風,破萬里浪,加快個人成長的步伐!

  教學工作會議教師代表發言稿4

老師們、同志們:

  大家下午好!

  度過了輕松、愉快的寒假生活,我們又滿懷喜悅地重返校園,又見到了可親、可敬、可愛的同志們,我們又將滿懷信心地迎接新的學年。在這里,首先讓我代表學校領導對大家回到學校,又將繼續在一起戰斗表示深深的祝福和良好的祝愿:祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,萬事如意。

  有緣人相聚,無悔心相依。我們迎來了河北師大的三名高材生,來我校頂崗支教。對他們的到來我們表示熱烈的歡迎,希望你們把新的教育理念,新的教學方法和手段帶下來運用好,把你們的激情、熱情很好的運用到工作上。要和我們的老教師多交流,多溝通。學校將為你們自身的業務素質的提高和教育教學水平的提高搭建一個良好的平臺。希望我們的合作愉快。希望我們雙贏。

  過去的一年既是我們播灑汗水和心血的一年,又是我們工作取得豐碩成果的一年;過去的一年,我們既是在憂心忡忡下度過,又是在穩穩當當中邁進。在這里,對在過去一年中通過自己的艱辛付出,在各自工作崗位上取得優異成績,做出貢獻的各位老師表示我最誠摯的感謝。

  老師們,新的一年,我們面臨的問題很大,也很嚴峻,對我們教師的師德和人格挑戰也很嚴峻。因為只有在座的各位盡職盡責、盡心盡力了,學校的教學工作才能穩定和有所發展。

  當然,我們也必須清醒地認識到目前學校教學工作存在的巨大困難和壓力,也必須清醒地認識到學校在教學管理過程中仍然存在許多不適應形勢發展需要的矛盾和問題:

  1、教學質量整體不理想的問題;

  2、精品拔尖學生和有特長的學生得不到很好培養的問題;

  3、新時期德育工作實效性不高的問題;

  4、教師素質參差不齊、品牌教師少的問題;

  5、一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重的問題;

  6、一些教職工對工作主動進取精神不足的問題;

  7、個別教師重個人利益,輕師德修養的問題;

  8、畏難情緒比較重,工作推進特色少。在工作過程中,好辦的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困難的事就討價還價,一推再推,工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”,有時甚至變成了上級請求下級的過程;

  9、教育科研校園文化氛圍不高、科研工作仍停留在表面的問題,課改實驗步子太慢、膽子太小、成效太低的問題,學校管理機制有時變成一潭死水、制度執行缺乏靈活性和創新性的問題,等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決,不僅會拉大我們與先進學校之間的差距,而且將會給學校今后教學的可持續發展帶來很不利的影響。

  新的一學年,我們既面對困難和壓力,也面對機遇和挑戰,這就要求我們都要著眼未來,著眼長遠,培養一種未雨綢繆,見微知著的能力和本領。現在,我們已經進入了一個學習型社會,面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況,全體教職工都要勤于學習,善于學習,把學習作為增長知識和才干的重要途徑,與時俱進,不繼進取,銳意創新,在否定自我的過程中超越自我。只有這樣,才能永立潮頭,不斷達到新的'更高的境界。

  教學工作會議教師代表發言稿5

親愛的各位老師:

  下午好!

  聽了老師們的想法,我知道,我們的老師化了很多心思,動了很多腦筋,還好,大家都很有信心,這一年我們要背水一戰,這關系到學校的生存問題。我在這表個態,雖然我們這個家庭經濟條件不理想,但我保證中考獎勵制度一定對現。后勤保障想辦法跟進,只要我們心往一處想,勁往一處使,學校的的前景是光明燦爛的。

  初三年級工作是學校工作的重中之重,為了使我校本屆初三年級能取得更好的成績,我們本著實事求是、對癥下藥、提高效率的原則,經過調查研究、深思熟慮,在教師的大力協助下,確立了我們自己的教學思路。

  一、認清形勢,負重前行。

  因地域、生源等原因,我們的學生基礎相對來說是比較薄弱的,從現定的目標的情況來看(保二爭四爭五),是有困難的,我們應該有信心也有決心在中考中取得較好的成績。希望全體教師要全力以赴、鼓足信心、負重前行,要通過一年的學習,揚優補劣、取長補短。在這最后一年的黃金時間里,力爭提高教學質量,提高教學效率,贏得中考的全面勝利。

  二、注重實效,科學教學。

  (一)認真制定和完善總教學工作計劃。

  1、教學計劃要全盤考慮。要重點細化,教學計劃應從時間、內容、方法、手段、策略、措施、資料等各個環節的安排上,都要加以細化、加以優化、準備工作要落實到人,責任到人。

  2、教學計劃要符合教學的特征,既要有可操作性、實用性,更要有科學性。要符合學生實際,符合中考的要求,體現新課程理念,同時,要切實能指導教學工作,能有效提高學生的基礎和能力。教學計劃在實施的過程中,應該根據實施情況和需要,也可適當進行調整,并進一步完善。

  (二)關于教學的策略。

  1、抓好學生的思想工作和管理工作。這有利于我們的教學順利進行,也是搞好教學工作的前提,因此,多開展思想教育活動,多和學生接觸,對學生要多關心、多鼓勵、多打氣、多為學生排憂。在教學期間,一定要加強對學生的思想教育、行為管理和學習管理,及時了解學生的思想動態,進行理想前途教育;強化行為管理和學習過程的管理,營造良好的學習氛圍。

  2、抓好尖子,促中間。抓好尖子生帶動中等生,并采取承包“盯人”的方法。

  3、加強兩指導。兩指導是學習方法和考試方法的指導,要加強考法指導、學習方法的指導。

  4、加強學科的薄弱環節的強化。

  5、嚴格控制學生作業量。作業布置要科學,題目要有針對性、各科應均衡,題量要適中,總量要控制,要保證學生的睡眠時間。

  6、教學盡量避免做無用功,路子要對,有的放矢,定位要準。因此,希望教師要加強學習、鉆研和研討,努力提高組織教學工作的能力。

  7、加強團結協作。團結協作是提高教學質量的保證之一。所有教師都要發揚團隊精神,增強全局觀念,目標一致。老師們要通力合作;攜手并進。

  總之,教學計劃再細、再優;措施再強再有力;方法再好再精,都離不開師生主動積極的配合和努力。希望全體教師要緊密團結在一起,群策群力,發揚吃苦耐勞,頑強拼搏的精神,既要苦干、又要實干、更要巧干,努力打好明年中考“這一仗”。奮戰一年,爭創輝煌!

  教學工作會議教師代表發言稿6

尊敬的各位老師:

  大家晚上好!

  市三統已經結束,盡管大家很努力,但是成績并不能讓大家滿意。我的想法和大家有些不同,下面我想圍繞三個關鍵詞講。

  第一關鍵詞是:信心。

  我覺得我們全體高三同仁,對本屆的學生要充滿信心。原因有外部因素,有內部因素。外部因素:主要是此次考試信度不是很高。一是命題質量。數學奇難,英語很難,語文得分不高;再加上閱卷質量:其中網上閱卷時間短,速度快和高考有距離。這樣的兩個因素讓人覺得能否體現學生真是水平確實很難說。淮陰中學在考試結束的當晚就召開了全體廣播會,說要四月六日重新考一下。這些外部因素讓我們覺得這次考試可信度不高。內部因素我覺得應該讓我們信心不減。一是學生整體學習狀態是比較好的。二是理科班比較平穩。文科班又冒出了黑馬:高三(14)班!三是去年市二統全市統一閱卷的,結果高考時應屆生數字比二統時多出了一半!四是這樣的考試比較早的暴露部分學生不會對付較難試卷的弱點,這是好事,我們可以及時應對。當然,這段時間各地試卷都難。結合以上因素,我覺得我們對我們的學生仍然要充滿信心。當然,這樣考下來,部分學生信心是要受影響的,怎么辦?

  第一、教師要認識到信心的重要。

  狄更斯說過:“一個健全的心態,比一百種智慧更有力量。”王金戰講過:“學生最大的問題是什么?是心態。心態的關鍵是什么?是自信。”他舉了一個例子:一個女生數學正常考130多分,有一次考了110分,非常緊張,要改志愿。但調整狀態后,高考超過北大30多分。因此,此時不要埋怨學生,你退步了,是你笨,是你不努力。拿我的孩子來說,語文以往都是班級前一、二名,本次考了七、八名,與第一名相差十幾分,她其實很努力,此時批評是沒有用的!關鍵是信心,更要找出原因!

  第二、講清道理。

  模擬訓練暴露的問題越多,也就意味著高考遇到的問題越來越少。花了這么長時間考試,如果一個問題也發現不了,那就可惜了。通過本次考試,發現了漏洞,及時彌補,考試其實就多了一分成功。

  第三、給學生一些成功的經歷。

  成功是成功之父。失敗是成功之母,那的對極少數意志堅強的學生而言的。對大多數學生而言其實都應是成功是成功之父。改變一生,有時是一次成功的經歷就可以了,從40分到50分,你好好的鼓勵他,就是成功的體驗。

  第四、要不斷激勵,研究自信的方法。喊口號、自我暗示等等。給學生寫信是一種方法,讀一篇文章也是如此。信念非常重要。英國一支探險隊進入撒哈拉大沙漠,水很快就要喝光了,后來靠一壺沙子——精神之水,走出沙漠。

  第二個關鍵詞:責任。

  真正意義上的信心決不是空中樓閣,這是以全體同仁的高度責任感為基礎的。本屆高三絕大多數同志確實很具責任意識,也正因為此,我們才有可能對未來充滿信心。但責任又與目標緊密相連的。現代社會是以實績論英雄的時代。年級部也是,班級也是,課任老師也是,你的.成績與目標相距那么遠,你怎么說我很負責任都讓人難以信服。目前來看,我們離目標尚有不少距離,這意味著我們在座的各位責任更大了!但責任大,我們都不能推卸責任,互相埋怨,更不要慌了手腳,畢竟這時發現問題比到高考時候發現問題更好,畢竟我們還有時間去彌補。因此,我們每個人都應該在成績分析的基礎上冷靜分析原因,只有找到了原因,我們才可能找準對策,才能改善我們的工作。

  查找原因,一要查找集體備課的合作是否有效。實際上是個協作意識問題。我們河清中學正處于爬坡階段,攀爬中許多時候危機四伏,尤其需要互相提攜,互相支持。我們堅決反對單打獨斗,你單打獨斗能力很強,但是沒有合作意識,這不是不可能創造不斷上升的業績的,我們堅決反對這樣的作為。荷蘭足球隊從來不缺乏球星,想當年“荷蘭三劍客”傾倒多少球迷,但荷蘭人成績一直是不盡如人意,根本原因是有內訌的傳統。我們學校缺乏真正的一流隊員,我們要想創造不是二流的成績,就必須團結合作,這是多少學校由弱變強給我們的啟發。也是我校前兩年能夠取得不斷進步的經驗的結晶。大家記住,很多時候,一榮一定不會全榮,一輸則會全盤皆輸!二要查找班科組的合作是否有效,學科老師之間不能爭搶時間,學生在你這一門上花的時間很多,你一門學科再高,其他學科上不去,整體成績一定上不去的。這是既損人又不利己的行為。三要查找自己的教學是否有效。一是反思備課,是否只備答案,有沒有備教法、學法、考法。今天早上聽了初三的一節語文課,我又想到了我們聽南通的課,都是有很強的針對考試的特點。現在大家課務很重,以至于在許多時候,在備課上花的時間顯得不足。很多時候大家抱怨學校課排的太多。我們也了解南通、蘇州那些學校排的課一點不比我們少。但是這些學校的老師在這些方面有強烈的意識,這是需要我們學習的。二要反思一人一策是否有效。你是否真正了解他的特點、優點、弱點,有沒有真正做到有針對性的輔導!希望從今天開始的班科分析會,大家能認真思考,揚長避短,我提議大家可以講二點優點,三點不足。到慶功會上時,講三點優點,二點不足!

  第三個關鍵詞是:方法。

  關于方法,我想說的第一點,還是多盯。就舉兩個例子,高三(14)班這次能取得這樣的成績,我是既想到又沒想到的。我想他班能取得進步,首先的重要原因:盯的緊。有一次早上找z講:“小葛,你太辛苦了,你看早上只要我查崗,你都在。”高二(7)班也是如此。提升教學質量,很多人都想找尋一種高效益輕負擔的方法。很多時候,我們希望找到一種打遍天下無敵手的絕招、秘籍。事實上我們看到的所謂方法是許多小的、看似平淡無奇的措施、方法,再加上踏實的迅速的行動。第二點,多研究。要研究考試說明。注意四點:大家一定要認真研讀新的教材要求與考試說明,高考千萬不能憑感覺!否則會浪費很多的時間與精神!對《考試說明》一定要注意和前兩年的變化部分,要特別關注:

  (1)考核能力要求的提法和變化,分析變化的背景,這可能在當年的命題中體現。

  (2)題型示例及變化。這個變化預示著命題的變化。

  (3)對照往年的高考試題研究考試說明,將考核能力的要求具體化(建立能力要求與正式試題之間一一對應關系)。

  (4)密切關注內容的變化點。注意考查范圍的變化。

  避免浪費時間、精力。要果斷、堅決地拋卻現在不要求的內容,而對新增的關注點則應在復習中給予足夠的關注。提醒多聽聽專家的意見,按照“二八法則”一般人有價值的建議是10%,專家則可能是30%,40%。二要研究課堂效益的提升。備課決不能只備答案。你要備教法,你怎樣讓學生弄懂。你要備學法:學生怎樣學習。備考法,怎樣答案不扣分。第三點,一人一策落到實處。前提是分析個人情況:知識、能力、方法、習慣、心理、情感、家庭,不要過度,尤其是對心理敏感的學生。

  各位老師,現在離高考還有六十天。六十天很短,但也可以改變很多,只要我們更有信心,更具責任,更講究方法,我們一定可以做得更好,我們一定能如愿以償!

  教學工作會議教師代表發言稿7

親愛的老師們:

  時光如同手中的細沙,在我們不經意間悄悄流逝。回想三年前,那一張張稚氣未脫的臉在陽光下格外好看,散發著青春的氣息和生命的活力。老師那親切的話語,燦爛的笑容如同四月的春風一般溫暖,又如同六月的陽光一般明媚。三年那么慢又那么快,三年如曇花一現,轉瞬即逝。現在的我們,羽翼漸豐,將要踏上新的征程飛向更高的藍天。今日往昔,我們從未忘記過老師對我們殷切的期望和孜孜不倦的教誨。

  美麗大方的語文任xx老師,三年來始終盡心盡力地教導我們,耐性極好的她極少發火,在我們看來,她亦師亦友。我能想到來形容她的只有一句話——歲月靜好,安和從容。是她教我們學會逆來順受、平心靜氣。在此,感謝任老師在這三年中對20xx屆9班不離不棄的相伴,勤勤懇懇的教誨。

  童心未泯的數學汪xx老師,在平時,她和我們一起嬉笑打鬧,我們稱呼她為“汪姐”。當我們不認真聽課時,她好嚴厲,語重心長地教育我們,這時候,我們稱呼她為“汪媽”。汪媽最讓我們感動的一次是生病但是她并沒有忘記對我們的承諾。我們最讓她感動的一次是我們全班一起給她慶祝生日,她說這是第一次有學生給她過生日。在汪媽的帶領下,我們班的數學成績有了顯著的提升。在此感謝汪老師對我們認真教導,讓九班的同學從厭煩數學到迷戀數學。

  知性優雅的英語任xx老師,她穿衣服總會穿出別樣的韻味,大家都覺得她穿衣品味很好。但同時她在很多同學眼中可能是一位比較嚴厲的老師,她總是語重心長的訓導我們,但是一直對九班格外關心,我們都知道她生氣時訓斥我們,是恨鐵不成鋼。她是一個特別感性的人,看到那些調皮的同學忍不住紅了眼眶。在此,感謝任老師三年的陪伴,三年的付出。

  可愛和藹的物理鄭xx老師,她教導我們時,總是用很幽默的表達方式來讓我們記住每一個知識點。我們稱呼她為“鄭阿姨”,她為人親切,我們和她在一起學習十分愉快。在此感謝鄭阿姨在初三最后一年的認真教導。

  熱情開朗的班主任兼化學楊xx老師,很幽默也很負責的老師,我們大石室20xx屆9班的俊爸爸!是他在最后一年把我們班拉回正軌,他的到來使我們班發生了翻天覆地的變化,拯救了那么多同學,真的很感謝他。

  回首三年,我們有過無知,有過跌倒,有過最難面對的青春期,但老師,是您,一次又一次地教導我們、一次一次地將我們扶正,一次又一次地理解我們。老師,謝謝您,因為有您,我們很榮幸,因為有您,我們才有希望!感謝你們愿意教導我們,感謝你們的一路陪伴。在這離別之際,我們不免傷感,但我們會竭盡所能,不負師望,我們將帶著你們的期望,在未來的路上一路前進。

  最后,衷心地祝愿各位老師工作順利,身體健康,事事順心,桃李滿天下!

  教學工作會議教師代表發言稿8

各位老師、同志們:

  大家下午好!

  一年年春華秋實,一載載桃李芬芳。在洋溢著豐收喜悅的金秋九月,我們懷著激動和喜悅的心情迎來了第29個教師節。今天上午,自治區人社廳派出慰問組先期到我校召開座談會并慰問教師。今天下午,自治區供銷合作聯社黨組副書記、理事會副主任曹凌同志又在百忙中率隊親臨學校慰問教師,并出席我校慶祝第29個教師節暨表彰大會。

  在此,首先我謹代表學校黨政領導班子向學校上級主管部門——自治區供銷合作聯社、自治區人社廳對我校的高度重視和大力支持,對我校教師的關懷和慰問表示崇高的敬意和衷心的感謝!向在上一學年教育教學工作中因成績顯著而受到學校表彰的先進集體和先進個人表示最熱烈的祝賀!向為學校發展而辛勤耕耘、默默奉獻的全體教職工致以節日的問候,祝大家節日快樂,身體健康,闔家幸福!

  中國是一個歷史悠久的文明國度,從古至今就有尊師重教的傳統美德,春秋時期的政治家管仲就說過:“一年之計,莫如樹谷,十年之計,莫如樹木,終身之計,莫如樹人。”可見,培養人才是根本性的長遠大計,任何一個人的成長,都離不開教師的培養教育,教師教給學生做人的道理,啟迪學生的智慧,傳授學生知識與技能,為學生解答疑難和困惑。教師職業艱苦而辛勞,教師職業崇高而神圣,教師淡薄名利,甘為人梯,獲得了人們和社會的尊敬是當之無愧的。

  教育是民族振興和社會進步的基石,教育興則國家興,教育強則國家強。

  長期以來,我校廣大教師積極投身學校改革和發展的各項事業,在各自平凡的工作崗位上,恪盡職守,辛勤工作,為學校的建設和發展,為培養高素質技能人才做出了突出貢獻,涌現出一大批愛崗敬業、無私奉獻的優秀教師和優秀教育工作者。剛才受到表彰的老師們是全校教師的優秀代表,希望你們珍惜榮譽,戒驕戒躁,為學校的發展再立新功;全校教職員工要以他們為榜樣,努力工作,開拓進取,為學校的發展貢獻自己的力量。

  過去一年來,在自治區供銷合作聯社、自治區人社廳等上級主管部門的正確領導下和大力支持下,我校以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入學習貫徹黨的十八大精神,堅持人才強校、質量立校、科研興校、勤儉持校、特色名校的辦學理念,轉變教育觀念,加強內涵建設,提高辦學水平,構建和諧校園,不斷推動學校各項工作全面、協調、可持續發展。

  經過努力,我校順利通過國家人社部和全國供銷合作總社專家組的評估,獲確認為“國家重點技工學校”、“全國供銷合作社中等職業教育改革發展示范學校”建設計劃項目單位、“中華全國供銷合作總社培訓基地”。

  與此同時,學校還榮獲“自治區直屬機關文明單位”、“全區供銷社系統職教攻堅先進集體”、“自治區供銷社直屬機關創先爭優活動先進基層黨組織”等榮譽稱號,并獲區聯社、區人社廳評定為“全區供銷合作社系統記集體二等功”單位;學校申報競爭“國家級高技能人才培養基地”建設項目也已入圍,申報創建“自治區技工院校德育特色學校”也已正式啟動實施。

  同時,校本部的校園基礎設施改造建設、實訓教學場地和設備等各項辦學條件也有了進一步的改善;明陽新校區的征地辦證、校舍建筑施工報建、項目建設招投標、爭取國家專項資金扶持和向銀行貸款等工作也取得了實質性的進展;在中職辦學市場競爭日益激烈,招生形勢復雜多變的困難情況下,招生人數、辦學規模仍保持相對平穩,學校的建設和發展進入了一個新的發展階段。希望大家以更強烈的決心,面對眼前的難題!

  教學工作會議教師代表發言稿9

親愛的各位老師:

  新的一學年從今天就已經正式開始,經過一個暑假的休整,大家都容光煥發,精神愉悅,為新學期取得更大的進步做好了充分的準備!

  在過去的一年里,我們每一個滎陽三中的師生員工團結一心,奮勇拼搏,精心做好每件工作。由于我們的辛勤付出,取得了教育教學各方面的優異成績,得到了社會各界的一致好評。

  特別是20xx年中招,我們續寫輝煌,勇奪十二連冠!趙曉涵、張銀潔分別榮獲全市總分第一、第二名;前十名我校有五人,其中文化課總分前十名有八人;前五十名有二十一人;前一百名有三十七人;前二百名有七十八人;前五百名都有明顯的優勢……,每一個滎陽三中的學生都能在這三年里德智體全面發展,取得令人滿意的進步,成為他們一生的驕傲!

  各位老師,讓我們以熱烈的掌聲,向取得優異成績的學生表示祝賀!向每一位取得進步的學生表示祝賀!向社會各界關心和支持我們學校發展的人士表示感謝!同時更為我們自己的辛勤付出,祝福我們的事業蒸蒸日上,更加輝煌!

  十四年的風風雨雨,見證了我們每一個前行的腳步,每一個成績的背后都浸潤著我們默默無私奉獻的心血!

  我們取得這樣的成績,得益于我們有一個團結戰斗的團隊;得益于我們擁有一個崇高的共同目標:“創中原名校,育一流人才才”;得益于我們有一支師德高尚,業務精湛,愛崗敬業、無私奉獻的教職工隊伍;得益于我們擁有“自強不息,追求卓越”的信念……

  有人說,沒有團隊,唐僧只是一個和尚,沒有團隊,無所不能的.孫悟空也只是花果山上的一個猴王。一根稻草,扔在路邊是垃圾;綁在白菜上是白菜價格,捆在螃蟹上就是螃蟹的價格……,一個人的價值,在于你所在團隊的質量,在于你對團隊做出的貢獻。

  各位老師,新的學期,新的征程,新的起點,我們不是簡單的歸零,我們是涅磐后的重生!我們是唱著凱歌,高舉著紅旗,邁向人生和事業新的起點的夢之隊!我們具有無堅不摧的堅強意志,我們擁有謙虛謹慎的工作作風,我們有做大事必作于易的心態,我們有對黨的教育事業無比的忠誠,我們擁有對學生濃濃的愛!

  因此我們完全有理由相信我們在新的一學年將會憑我們勤勞的雙手和智慧的大腦,取得更加輝煌的教育教學成績,不辜負社會各界對我們的殷切期盼!

  最后,祝各位老師心情愉快,身心健康,闔家幸福,萬事如意!

  教學工作會議教師代表發言稿10

親愛的老師們,同志們:

  今天,我們隆重集會,舉行教師節慶典大會,明天就是我們全體教師的節日,在此,我對我的同仁表達我最真誠的祝福,祝我校全體教職員工節日快樂!

  此時此刻我光榮,因為我是一名人民教師!作為一名教師,我們承擔著傳承人類文明的重擔,承擔著教書育人、為國家培養優秀人才的職責,我們的工作是神圣的,我們的工作是光榮而偉大的,我們的職業是世界上最受尊敬的“三師”職業之一,我深深的熱愛著教師這個職業!

  我感動,我們益智中學有一支優秀的教師隊伍,你們甘于奉獻、愛崗敬業、人格高尚,未為了學校的發展和孩子們的成長奉獻著自己的力量,我為有你們這樣一群好同事和好朋友而倍感幸運!有的老師挺著大肚子送學生上考場,有的女老師產假沒休完,丟下自己哇哇待哺的孩子來到課堂,有的老師無暇顧及自己的家人一心想著自己的學生,有老師暈倒在醫院,蘇醒后立即回到課堂,放心不下自己的學生,有的老師甘于清貧,默默奉獻。

  有的老師年近50,勇挑重擔,我們今天表彰的只是我們這個優秀集體的代表,老師們工作雖然很平凡,但是讓我的心靈常受洗禮,讓我常懷感動!老師們用自己的行動詮釋著平凡中的偉大!在節日來臨之際,我再一次表達我衷心的感謝!正是由于我們這樣一批可親可愛的老師們的出色工作,才有了學校的發展和同學們的快樂成長,他們無愧于光榮的人民教師稱號,他們是我們同學們的良師益友,他們是學校最寶貴的財富,老師們的奉獻和努力令我感動!

  我幸福,同學們的祝福讓我們很溫暖,當學生們和我分享成功的喜悅時,我的內心就涌動著幸福!我們收獲著屬于我們自己的精神食糧!春風化雨,甘為人梯,這就是我們作為教師最大的人生價值和追求!

  我自豪,我們益智中學擁有同學們這樣一批優秀的學子,在過去的一年中,你們用你們的表現充分證明了你們是最棒的!,在各級各類競賽中,同學們的表現同樣令我驕傲和自豪,你們屢屢獲獎證明了你們的能力,學校因你而精彩,老師們為你們驕傲!我們老師們永遠愛著你們!

  尊師重教是中華民族的優良傳統,國家設立教師節,體現了國家對我們教育工作者的尊重,同時也給我們教育工作者寄予厚望,我們深知責任重大,我們只有不負重托,奮勇前行,才能不辱使命!面對新的學期,我們要從新的起點揚帆起航!我希望通過我們的努力,在來年的表彰大會上有更多的師生受到表彰,對此,我們充滿信心,我充滿期待!

  謝謝大家!

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