超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

校長提高教育教學(xué)質(zhì)量發(fā)言稿

時間:2024-05-18 11:26:07 志彬 發(fā)言稿 我要投稿

校長提高教育教學(xué)質(zhì)量發(fā)言稿(精選12篇)

  在現(xiàn)在社會,越來越多地方需要用到發(fā)言稿,通過對發(fā)言稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強(qiáng)語言的感染力。那么,怎么去寫發(fā)言稿呢?以下是小編為大家整理的校長提高教育教學(xué)質(zhì)量發(fā)言稿,歡迎大家分享。

校長提高教育教學(xué)質(zhì)量發(fā)言稿(精選12篇)

  校長提高教育教學(xué)質(zhì)量發(fā)言稿 1

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  下午好!

  何提高教學(xué)質(zhì)量,是一個大課題,大學(xué)問。我想所有教學(xué)質(zhì)量的提高,最終都要落實(shí)到每一節(jié)課堂上面。向課堂40分鐘要質(zhì)量,打造高效課堂。至于如何上好每一堂課,關(guān)乎很多專業(yè)的理論和知識,我想在座各位老師也都很清楚,在這我就不一一贅述了。今天我就講一講自己在英語教學(xué)中的幾點(diǎn)切身體會。

  第一點(diǎn)是關(guān)于朗讀。

  作為語言教學(xué),我覺得朗讀特別的重要,朗讀可以培養(yǎng)語感,還可以調(diào)動課堂氣氛。一般我會要求學(xué)生首先把語音語調(diào)讀標(biāo)準(zhǔn),其次要讀得整齊,有力度,有節(jié)奏。可以明顯的感覺得到當(dāng)同學(xué)們讀得有節(jié)奏有力度的時候,課堂氣氛變得越來越熱烈,學(xué)習(xí)興致越來越高,學(xué)習(xí)興趣越發(fā)濃厚。所以我會花很多時間去引導(dǎo)同學(xué)們朗讀。

  第二點(diǎn)我想說教學(xué)設(shè)計(jì)。

  雖然大部分時候教學(xué)設(shè)計(jì)都?xì)w于了流程化和標(biāo)準(zhǔn)化。但有些環(huán)節(jié)還是可以根據(jù)不同的教材內(nèi)容設(shè)計(jì)出更加有趣的教學(xué)活動。比如在講到動詞時可以運(yùn)用到全身反應(yīng)法,老師說出單詞讓同學(xué)們做出相應(yīng)的動作。比如環(huán)保主題的單元,讓學(xué)生們設(shè)計(jì)愛護(hù)環(huán)境的主題海報(bào)。這些活動的設(shè)計(jì)都可以增加學(xué)生學(xué)習(xí)的體驗(yàn)感和參與感,而不僅僅是被動的接受。

  第三點(diǎn)是關(guān)于小組合作。

  小組合作作為一種課堂組織模式有很多優(yōu)點(diǎn)。但是因?yàn)楹芏鄺l件的限制,不能每堂課都應(yīng)用,只能在某個教學(xué)環(huán)節(jié)中使用。小組成員一般是由成績好的,成績中等的.和成績較差的組成。這樣成績較差的同學(xué)能得到組內(nèi)其他成員的幫助和輔導(dǎo)。同時通過上臺進(jìn)行小組合作展示學(xué)生的自信心也得到了培養(yǎng)。以前上臺進(jìn)行小組展示時,很多同學(xué)都扭扭捏捏,不敢上去,現(xiàn)在大家一點(diǎn)都不怯場了。所以我覺得小組展示是一種很好的膽量的鍛煉方式。當(dāng)然最重要的是運(yùn)用了目標(biāo)語言來進(jìn)行展示,達(dá)到了練習(xí)英語的目的。

  最后我想說學(xué)生素養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量一樣重要。以前期末考試考了100分的同學(xué),我都會買本子獎勵他們,但是在學(xué)生接過本子的時候,很少有同學(xué)會跟老師說謝謝。那一刻我就覺得自己很失敗,雖然學(xué)生考了100分,但那又有什么意義呢?學(xué)生連最起碼的禮貌都沒有。所以我覺得學(xué)生的個人素養(yǎng)在整個教學(xué)過程中是非常重要的。

  以上就是我個人的一些不成熟的看法,有不恰當(dāng)?shù)牡胤竭請各位老師批評指正,謝謝大家!

  校長提高教育教學(xué)質(zhì)量發(fā)言稿 2

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  第三小學(xué)成立于xx年9月,是由區(qū)第四小學(xué)、第五小學(xué)和第八小學(xué)合并而成。現(xiàn)有學(xué)生xx人,教師102人。建校三年多以來,學(xué)校在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模、教育質(zhì)量和社會效益均有大幅度提高。

  xx年9月,學(xué)校被認(rèn)定為課改實(shí)驗(yàn)校。近三年來,我們在新一輪課程改革精神的指引下,積極踐行生本理念,堅(jiān)定地進(jìn)行課堂教學(xué)改革的探索與研究。

  新一輪的課程改革的關(guān)鍵有兩個方面,一是改變學(xué)校課程結(jié)構(gòu),二是改變課堂教學(xué)的組織形式。課程的改革決定了學(xué)校教什么,課堂的改革決定了學(xué)校怎么教。學(xué)校在全面構(gòu)建“適合學(xué)生終身發(fā)展”的課程體系的基礎(chǔ)上,全面深化課堂教學(xué)改革,形成了“提綱導(dǎo)學(xué),互助探究”的課堂教學(xué)改革觀念,讓課堂充滿靜靜的思考,熱烈的交流,積極的匯報(bào)。

  一、更新理念,轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)改革工作思路

  20xx年,區(qū)教育局組織部分學(xué)校校長、中層到洋思中學(xué)參觀學(xué)習(xí),拉開了學(xué)校著手進(jìn)行課堂教學(xué)改革的序幕。xx年,學(xué)校多次參加市教育局組織的生本教育的培訓(xùn),并且遠(yuǎn)赴廣州,參觀生本實(shí)驗(yàn)學(xué)校,觀摩生本課堂,學(xué)生在課堂上表現(xiàn)出來的積極性、主動性、思維的活躍性都引起了我們深刻的反思,要想讓課堂成為學(xué)堂,成為知識的超市,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,就必須改變傳統(tǒng)課堂模式。

  為了統(tǒng)一思想,我們先后擬定和出臺了《課堂教學(xué)改革實(shí)施方案》、《課堂教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《課堂教學(xué)常規(guī)》等相關(guān)指導(dǎo)性意見,明確了職責(zé)分工,設(shè)定了推進(jìn)步驟,強(qiáng)力推進(jìn)教學(xué)改革。

  學(xué)校先后組織教師到江蘇、北京、杭州、成都、海門等地學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),實(shí)地探究“奇跡”背后的密碼,購置了《新教育》、《教學(xué)革命》、《教育走向生本》等專業(yè)書籍,統(tǒng)一學(xué)習(xí),更新觀念。學(xué)校成立課堂教學(xué)改革小團(tuán)隊(duì),使新的觀念在一部分教室中落地。

  二、問題導(dǎo)學(xué),建構(gòu)高效課堂改革模式

  為什么要構(gòu)建課堂教學(xué)的模式?教學(xué)有法,那就是模式,教無定法,又不能拘于模式。一種模式的推進(jìn)適合所有的學(xué)科和所有的課堂嗎?針對不同的教師特點(diǎn),同樣的模式能煥發(fā)所有教師熱烈而高效的課堂嗎?基于這樣的思考,我們確定了以推進(jìn)課改理念,構(gòu)建課堂教學(xué)新模式,重構(gòu)課堂文化的課改思路,使課堂以教為中心走向以學(xué)為中心,創(chuàng)設(shè)民主、平等、和諧的高效課堂。

  在不斷的研討交流中,我校建構(gòu)起具有校本特色的“提綱導(dǎo)學(xué),互助探究”課堂教學(xué)模式。“提綱導(dǎo)學(xué),互助探究”課堂教學(xué)模式是以實(shí)施素質(zhì)教育為主旨,以貫徹“以生為本”的思想為核心,以凸顯“以學(xué)定教”為基本特征,以減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、提高教育質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn),以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會自學(xué)、學(xué)會合作、學(xué)會探究,追求課堂效率為目標(biāo),促進(jìn)師生雙向全面發(fā)展。

  “問題導(dǎo)學(xué),互助探究”課堂教學(xué)模式,強(qiáng)調(diào)以學(xué)為本,問題導(dǎo)學(xué),其中包括個體自學(xué),同伴助學(xué),互動研學(xué),教師導(dǎo)學(xué)等實(shí)踐研究活動。我們對于課堂改革模式的流程進(jìn)行了版塊設(shè)計(jì),即復(fù)習(xí)明標(biāo)——自學(xué)質(zhì)疑——小組交流——展示點(diǎn)拔——檢測反饋。具體操作方式即上課時復(fù)習(xí)舊知,明確本節(jié)課學(xué)習(xí)目標(biāo)后,學(xué)生在自學(xué)提綱和教師的引導(dǎo)下,獨(dú)立、高效地完成自學(xué)任務(wù);然后學(xué)生在組內(nèi)交流自讀、自學(xué)、自研、自悟的成果,通過兵教兵將一部分問題在組內(nèi)消化;之后,全班展示本組的學(xué)習(xí)成果或需要討論的問題,生生、師生、組組互動合作,這一環(huán)節(jié)是思維的碰撞、情感的迸擊、才智的展現(xiàn),充分發(fā)揮學(xué)生的.主體作用,調(diào)動其主觀能動性,激發(fā)其參與欲望、競爭意識。教師盡可能地為學(xué)生的互動展示提供平臺,創(chuàng)設(shè)氛圍,發(fā)揮追問誘導(dǎo)、調(diào)控服務(wù)、精講點(diǎn)拔、目標(biāo)引領(lǐng)等作用;檢測反饋環(huán)節(jié)教師根據(jù)教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)當(dāng)堂達(dá)標(biāo)訓(xùn)練題,檢查當(dāng)堂學(xué)生目標(biāo)完成情況。訓(xùn)練題設(shè)計(jì)要瞄準(zhǔn)訓(xùn)練目標(biāo),著眼于知能轉(zhuǎn)化,保證教學(xué)質(zhì)量檢測的信度和效度。

  實(shí)踐表明,只有在思維過程中獲得到知識,才能內(nèi)化到學(xué)生自己的認(rèn)知結(jié)構(gòu)中去,課堂要成為學(xué)生思維的運(yùn)動場。在學(xué)生自學(xué)環(huán)節(jié),為能充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,積極參與課堂教學(xué)。自學(xué)提綱的設(shè)計(jì)旨在針對教學(xué)重難點(diǎn),設(shè)計(jì)學(xué)生能夠進(jìn)行深度學(xué)習(xí)的關(guān)鍵問題,主導(dǎo)課堂教學(xué)。深度學(xué)習(xí)不等于難度學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)任務(wù)需要學(xué)生跳一跳就能夠到,是學(xué)生進(jìn)行自主建構(gòu)思維的活動過程。一個主問題能形成一串問題鏈,讓不同層次的學(xué)生都可以思考。我們對于自學(xué)提綱的表述進(jìn)行具體的要求,概括為“據(jù)、量、測”。第一步:依據(jù)什么來學(xué),怎么學(xué),稱之為據(jù);第二步:學(xué)什么,學(xué)到什么程度,學(xué)多少量,運(yùn)用什么方法和花多長時間等,對學(xué)習(xí)行為進(jìn)行具體要求,稱之為量;第三步,學(xué)得怎么樣,要達(dá)到什么樣的標(biāo)準(zhǔn),是可以檢測的,稱之為測。自學(xué)提綱最大的價(jià)值是創(chuàng)造注意的焦點(diǎn),激發(fā)學(xué)生的興趣和求知的欲望,教學(xué)生學(xué)會思考和質(zhì)疑。

  展示交流環(huán)節(jié)必須在小組內(nèi)充分交流的基礎(chǔ)上開展,教師要引導(dǎo)學(xué)生圍繞主問題進(jìn)行討論、研究,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)集中的、深層次的思維碰撞,獲得知識的深層建構(gòu),啟發(fā)思考的問題要貫穿始終。

  教師的課堂教學(xué)要關(guān)注六個細(xì)節(jié):激發(fā)興趣、營造氛圍、鼓勵質(zhì)疑、引導(dǎo)實(shí)踐、養(yǎng)成習(xí)慣、積極評價(jià)。在每個學(xué)科的每一節(jié)課堂中教師可根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和訓(xùn)練重點(diǎn)有所側(cè)重,面向全體,尊重差異,注重綜合素質(zhì),促進(jìn)全面發(fā)展。

  學(xué)校遴選出的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)好的實(shí)驗(yàn)教師組成研究團(tuán)隊(duì),探索備課、上課的基本思路。課堂教學(xué)改革的探索是一個痛苦的過程,有很多時候都感覺無路可走,精疲力竭,但又是幸福的過程,當(dāng)老師們把一節(jié)課高效順暢的完成,內(nèi)心的喜悅是無法替代的。為了讓教師接受新的思路和方法,學(xué)校用行政手段全力推進(jìn),邀請了市教科所劉連啟主任、白玉山主任親臨課堂,指導(dǎo)教學(xué)。尤其白主任,一學(xué)期先后四次到學(xué)校聽課指導(dǎo),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自參與,在推動的初期,天天泡在課堂里,上午連聽兩節(jié)課,下午馬上教研討論,很多參與講課的教師形成那個時間為煉獄般歷程。

  活動是推進(jìn)工作的節(jié)點(diǎn)。兩年多來,學(xué)校每學(xué)期組織“春華杯”新入職教師過關(guān)課活動,“秋實(shí)杯”中青年教室優(yōu)質(zhì)課評比活動。教師教學(xué)能力基本功大賽,新入職教師大練兵、大比武活動。為保證活動的持續(xù)推動,學(xué)校加大教研組建設(shè)力度,以“解構(gòu)教材,有效備課,高效上課”為目標(biāo),依托集體備課和課堂觀摩,緊緊圍繞課堂研究,促進(jìn)新入職教師業(yè)務(wù)迅速提高,促進(jìn)課改新理念的貫徹落實(shí)。

  三、全面規(guī)劃,打造幸福完整課程體系

  課程的針對性和豐富性決定著學(xué)生在學(xué)校生活的品質(zhì)。在學(xué)校課程建設(shè)的過程中,學(xué)校以“幸福”和“完整”為關(guān)鍵詞,全面規(guī)劃學(xué)校課程,整合學(xué)校各項(xiàng)活動,開發(fā)課程資源,豐富課程內(nèi)容。

  為了全面整合學(xué)校各種課程,學(xué)校厘清現(xiàn)有課程,將全校課程分為基礎(chǔ)型課程、拓展型課程和探究型課程,三種課程共同指向?qū)W校的辦學(xué)理念和學(xué)生的核心素養(yǎng)。學(xué)校積極尋找國家課程校本化實(shí)施的渠道,從美術(shù)、音樂、體育學(xué)科入手,改變課程形式,增減教學(xué)內(nèi)容。同時,積極開發(fā)20余種拓展類課程。增加語文閱讀類、數(shù)學(xué)益智類的拓展課程。全面整合各項(xiàng)活動,形成了晨誦、午讀、讀寫繪、安全與自護(hù)、儀式、節(jié)日等特色課程。

  四、成效凸顯,課堂改革師生共同成長

  經(jīng)過三年的課堂改革,從原來的躊躇不前到現(xiàn)在的銳意進(jìn)取,我們的新的課堂文化已經(jīng)初具雛形,師生的精神面貌發(fā)生了可喜的變化,教師真正成為了“平等中的首席”,課堂成了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的樂園。

  課改成為教師成長的沃土。通過專家講座、外出學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩等有效途徑,教師的觀念轉(zhuǎn)變了;鼓勵教師根據(jù)學(xué)科和學(xué)生特點(diǎn),自主開發(fā)導(dǎo)學(xué)提綱、探究學(xué)習(xí)記錄單、課堂檢測題等教學(xué)輔助工具,教學(xué)研究能力提升了;教師自發(fā)創(chuàng)建各種學(xué)習(xí)共同體,并借助QQ、博客等平臺,交流課改經(jīng)驗(yàn)與反思、途徑與方法等,解決改革難題,實(shí)現(xiàn)了教師的自主與互助;開展以理論學(xué)習(xí)、教學(xué)指導(dǎo)、案例分析、校本教研、集體備課、課題研究、經(jīng)驗(yàn)交流、觀摩賽課等為基本形式的課改實(shí)踐活動,提升了教師專業(yè)化水平。

  學(xué)生變化是課改最大的進(jìn)步。學(xué)生在“活動——體驗(yàn)——展示”的課堂中獲取知識,學(xué)習(xí)的主動性得到空前的激發(fā);學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)情感、良好的思維品質(zhì)得到養(yǎng)成和鍛煉;學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維在和諧愉快的師生共同參與、互動中不斷生成和發(fā)展。

  課堂改革為學(xué)校的發(fā)展注入活力。學(xué)校現(xiàn)有市區(qū)級骨干教師16人,60余人次獲省市級優(yōu)質(zhì)課,90多人次論文獲國家、省、市級獎勵。學(xué)校多次承接了市、區(qū)級教學(xué)課改展示交流活動,2位教師奪得省級優(yōu)質(zhì)課評比一等獎,2位老師分別在全市數(shù)學(xué)、語文課堂教學(xué)改革展示活動中做示范課,10多位教師在全區(qū)課改展示觀摩活動中做課。學(xué)校連續(xù)兩年獲得新教育實(shí)驗(yàn)優(yōu)秀學(xué)校,羅耕萍老師所帶的小毛蟲班被評為全國新教育實(shí)驗(yàn)榜樣班級。學(xué)校先后被評為教師專業(yè)發(fā)展示范校、素質(zhì)教育示范校等多項(xiàng)榮譽(yù)。

  伴隨著課堂教學(xué)改革的不斷深入,我們依然面臨著一些新情況和新問題。例如教師隊(duì)伍專業(yè)提升、建設(shè)合作學(xué)習(xí)小組、建立科學(xué)評價(jià)機(jī)制等,而發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的過程就是一個成長進(jìn)步的過程。課改之路曲折而漫長,責(zé)任與使命并存,艱辛與喜悅同在。我們堅(jiān)定信念,只要對師生成長對學(xué)校發(fā)展有益處的改革,就一定會堅(jiān)持做,做細(xì)、做實(shí)、做到底。

  課堂教學(xué)改革我們一直在路上!

  校長提高教育教學(xué)質(zhì)量發(fā)言稿 3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同仁們:

  大家好!

  我是來自xx的支教老師xxx,今天能在這與大家共同探討“提升小學(xué)六年級質(zhì)量的問題”,我身感榮幸。疫情得到有效控制的大好消息傳來,大家恢復(fù)了正常的工作和生活,常規(guī)六月份即將到來的小升初考試,面對只有短短的兩個月時間,我們怎么樣利用好這段時間,讓我們省時高效地完成教學(xué)任務(wù)呢?我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn):

  第一、增強(qiáng)老師的事業(yè)心和責(zé)任感,提高質(zhì)量意識、競爭意識,真抓實(shí)干。老師是學(xué)生的引路人,老師怎么帶路,學(xué)生就怎么走。有一篇文章在報(bào)道衡水中學(xué)學(xué)生一天生活的文章寫道:5:40起床,5:50等待晨跑,但孩子們已經(jīng)在開始爭分奪秒的背誦了,5:55晨跑,6:05晨讀開始,6:35早餐時間,7:05開始早自習(xí),每天學(xué)校電子屏上都會出現(xiàn)距高考倒計(jì)時還有幾天,12點(diǎn)下課時學(xué)生們是跑著沖向食堂,他們吃飯時速度很快,很少有人閑聊,每個人都是專心吃飯,之后再跑步回宿舍,12:45—13:45是午休時間,他們整個過程都是快節(jié)奏、秩序井然的完成,校園里隨處可看到“要成功先發(fā)瘋”,“成功在久不在速”等激勵性語言,他們的學(xué)習(xí)直到22:00下自習(xí),22:10熄燈后才結(jié)束,甚至有的孩子還要熬夜苦戰(zhàn),每個孩子每天都有高密度的學(xué)習(xí)安排,三年下來每人基本都要完成上萬張?jiān)嚲恚瑩?jù)說一個學(xué)生成堆的考卷串起來可以環(huán)繞地球三圈,每年北大、清華有100多的學(xué)生是來自于衡水中學(xué)。由此可見,好的成績是由學(xué)校、老師的重視和嚴(yán)密的管理開始的。

  第二、加強(qiáng)思想教育,對學(xué)生進(jìn)行理想前途、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)目的,道德品質(zhì)的教育和心理健康輔導(dǎo),使學(xué)生正確認(rèn)識自己,明確自己應(yīng)站的位置,使學(xué)生奮發(fā)圖強(qiáng),配合老師刻苦學(xué)習(xí)。常言道:“一個雞蛋從外打破只是一盤菜,從內(nèi)打破就是一個生命。”這句話的意思就是我們引導(dǎo)孩子自己努力,比我們強(qiáng)迫他們努力更有效。還記得我女兒小的時侯學(xué)鋼琴時,老師規(guī)定還課好的小朋友可以獎勵小貼畫,孩子為了得到老師的獎勵,每天練琴都很認(rèn)真,有一天她從晚上7點(diǎn)彈到9點(diǎn)多還沒停,平時是彈一個小時就結(jié)束的,我心疼地問:“寶貝,小屁屁疼嗎?”她說:“疼,但我要忍著,我彈得好老師才給我小貼畫。”當(dāng)時她只有5歲,對于這么小的孩子就能堅(jiān)持練琴長達(dá)2個多小時,我認(rèn)為這就是思想教育的結(jié)果。

  第三、精細(xì)化管理,抓課堂。老師要明確要求學(xué)生讀什么,怎樣讀,要達(dá)到什么效果,該背誦、默寫的要利用早讀時間進(jìn)行落實(shí)和檢測。不要讓學(xué)生無目的、自由散漫的地讀,那樣只會白費(fèi)時間。每一節(jié)課老師都要做好精心地準(zhǔn)備,有目標(biāo)、有計(jì)劃地教學(xué)。備課時要備考點(diǎn),備教材,備學(xué)生;課堂上精講精練,控制好講練的時間并及時反饋和糾正,最好不要讓錯誤“過夜”,讓當(dāng)天的錯誤當(dāng)天糾正;對于學(xué)習(xí)上存在問題的學(xué)生應(yīng)該抓緊時間輔導(dǎo),不要讓學(xué)生掉隊(duì),這樣平均分也就上去了。當(dāng)然輔優(yōu)也是很重要的,例如我們四(1)班上學(xué)期期末考語文的平均分是80.7,最高分匡山小學(xué)是84.23,第二名清遠(yuǎn)小學(xué)是82.42,平均分感覺相差不是很大,但高分學(xué)生卻與人家相距甚遠(yuǎn),我們的最高分只到90,而匡山、清遠(yuǎn)的最高分是98分,而且90-98之間的學(xué)生也不少,可見我們輔優(yōu)的力度還是不夠的。

  第四、抓常規(guī),向常規(guī)管理要質(zhì)量。樹立“常規(guī)加落實(shí)等于奇跡”的意識。例如:要求學(xué)生看書并寫讀書筆記或日記的習(xí)慣,要求以后一定要落實(shí),一定要堅(jiān)持。長此以往,要是哪一天不看書或不動手寫寫自己的感受,他們會很不自在。這一點(diǎn),我覺得民族小學(xué)做得比較好。記得我們上門送教時,2點(diǎn)我們到學(xué)校準(zhǔn)備2:30的課時,我們看到學(xué)生們靜悄悄地在教室里看書,從他們端正的坐姿和專注的神情,我知道孩子們已經(jīng)養(yǎng)成安靜看書的習(xí)慣,并從閱讀中感受到了快樂。再如:每天起床后,各自要整理好自己的內(nèi)務(wù),接著馬上要有人監(jiān)督檢查,不合格就重新整理,而且要規(guī)定時間,每天反復(fù)完成這些工作,要是哪一天看到被子沒放好或床單沒拉平,他們自己都不會原諒自己。當(dāng)然毛燥、潦草的作業(yè)也會受生活習(xí)慣的影響而有所改進(jìn)。

  第五、抓檢測和反思。每上完一課就要及時完成同步練習(xí),鞏固本課書的重難點(diǎn);上完一個單元,就要及時進(jìn)行檢測,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時矯正,不讓學(xué)生的問題超過單元。對于具有全班性的問題,要進(jìn)行專項(xiàng)的補(bǔ)救訓(xùn)練。對于個別學(xué)生出現(xiàn)的.問題,要通過單獨(dú)輔導(dǎo)或監(jiān)督改正落到實(shí)處,需要家長配合的,可以尋求家長的幫助,共同完成。我覺得來土小一學(xué)期后發(fā)現(xiàn)我們老師的資料和學(xué)生的練習(xí)太少了。在匡山小學(xué)時,除完成學(xué)校發(fā)的同步練習(xí)和黃卷子以外,每一個單元還有本校老師自己命題的大、小卷各一張,期末還有各塊專項(xiàng)訓(xùn)練,甚至還會買一本統(tǒng)一的復(fù)習(xí)資料,總之,知識點(diǎn)是靠不斷反復(fù)強(qiáng)化練習(xí)才得以鞏固牢記的,當(dāng)然老師還要及時反思自己的教學(xué),學(xué)生為什么會丟分,之后該怎么補(bǔ)救。

  第六、抓學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和老師間的合作精神。對學(xué)生嚴(yán)格要求,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法。重點(diǎn)抓預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),尤其是復(fù)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。我覺得整理錯題本很重要,每次學(xué)生出錯之后雖然老師及時講解訂正,但下一次學(xué)生照樣還會錯,要是有了錯題本,收集所有的易錯知識點(diǎn),不斷強(qiáng)化記憶,糾錯的效果會大大提高。老師通過經(jīng)常性的檢查,督促學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。老師間的團(tuán)結(jié)很重要,因?yàn)橐粋班的教學(xué)成績不是一科就能行的,老師之間的單打獨(dú)斗,只會影響到整個班的發(fā)展,不利于整體水平的提高。所以一個班的語文、數(shù)學(xué)、英語三科老師要團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相商量教學(xué)輔導(dǎo)時間和共同商討每一個學(xué)生三科齊頭并進(jìn)的辦法。

  第七、抓書寫。現(xiàn)在的考卷越來越重視書寫的檢測,例如1-6年級的考卷通常第一題都是把字、詞、句,正確規(guī)范、漂亮地寫到田字格中,分值通常是2-4分,最后一題作文分通常是40分,書寫卷面漂亮的無形中會給閱卷老師留下好印象,要是文章再審題標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)完整,描寫具體的話,肯定會得高分,我相信任何一個閱卷老師都不會喜歡字跡潦草,書寫臟亂差的學(xué)生。

  在此我根據(jù)自己的教學(xué)實(shí)踐,總結(jié)了一些學(xué)習(xí)語文的方法,供大家借鑒:

  多讀,就是反復(fù)讀。據(jù)說,豐子愷先生的讀書法稱為“二十二遍讀書法”,他對一篇好文章,前后讀22遍之多,并深有體會地說,把文章讀熟后,就會漸漸地從唇間背誦出來,多讀成誦,應(yīng)當(dāng)就是記憶之本。現(xiàn)在,大多學(xué)生閱讀理解題是最容易丟分的,我認(rèn)為在完成閱讀理解練習(xí)時,大家可以教學(xué)生帶著問題去讀,就是先看材料后的問題,再有目的性地去讀,通常百分之95的答案都是隱藏在所給材料中。只要把文章讀懂,答案也就迎刃而解了。

  強(qiáng)記,就是有目的地克制自己,進(jìn)行記憶。有些課程基本概念不記不行,如語文中的近反義詞、古詩、小古文和必背課文等都要加強(qiáng)記憶。我們在匡山小學(xué)時要求好學(xué)生,一張卷子中的基礎(chǔ)知識是不允許出錯的,那就意味著死的知識點(diǎn)是要下功夫強(qiáng)記的。

  勤寫,不只是寫作文,日記、聽課筆記、讀書中的圈點(diǎn)評注、整理摘抄都屬于這個范疇。寫本身就是較高層次的記憶,我們有這樣的體會:寫作文,先打腹稿,再寫成初稿,等到往作文本上謄寫時,不看初稿就能寫完。原因是,動筆綜合調(diào)動了各種器官,并進(jìn)入記憶的高級階段,“好記性不如賴筆頭”就是這個道理了。

  今天我就分享到這,有不妥的地方,請大家?guī)臀抑刚俅胃兄x大家的聆聽!謝謝!

  校長提高教育教學(xué)質(zhì)量發(fā)言稿 4

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家好!

  隨著高考的改革我們都知道語文的分值在提高,可見語文的分量越來越重。學(xué)好語文應(yīng)從小學(xué)抓起。因此,學(xué)好語文是相當(dāng)重要的。鑒于上學(xué)期的教訓(xùn),本學(xué)期我們班的目標(biāo)是及格率百分之百,優(yōu)秀率達(dá)到百分之七十,平均分達(dá)到85分以上。

  那么如何提高學(xué)生的語文成績呢?根據(jù)我班學(xué)生的特點(diǎn)及實(shí)際情況我制定了以下措施:

  一、培養(yǎng)學(xué)生良好的語文習(xí)慣。

  培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的良好習(xí)慣,是語文教學(xué)的重要任務(wù)。我們這屆學(xué)生差就差在學(xué)習(xí)習(xí)慣上,作為最基礎(chǔ)的語文學(xué)科教師,我們要從培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣入手,著力培養(yǎng)好學(xué)生的認(rèn)真預(yù)習(xí)、專心聽課、課后認(rèn)真復(fù)習(xí)、認(rèn)真作業(yè)、認(rèn)真書寫、認(rèn)真閱讀、廣泛積累、認(rèn)真寫作等習(xí)慣。我國著名教育家葉圣陶說:“什么是教育?一句話,就是要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。教育就是習(xí)慣的培養(yǎng)。積千累萬,不如養(yǎng)個好習(xí)慣。”《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》對學(xué)生的語文學(xué)習(xí),特別強(qiáng)調(diào)“要養(yǎng)成良好的語文學(xué)習(xí)習(xí)慣”。

  在語文教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的形成是一個漫長而艱辛的過程,必須“積日累月地練,練到非常熟,再也丟不了”也便成了習(xí)慣,正所謂習(xí)慣成自然。

  二、注重學(xué)生的閱讀寫作指導(dǎo)。

  作文是學(xué)生語文水平的綜合體現(xiàn),是語文能力的運(yùn)用和展現(xiàn)。閱讀是寫作的基礎(chǔ),是寫作內(nèi)容與語言的重要來源,只有大量地積累閱讀知識,才能寫出好的文章來。因此,在語文教學(xué)中,閱讀教學(xué)與作文教學(xué)是密不可分的。閱讀與寫作是相互聯(lián)系的,在閱讀教學(xué)中,要注重教給學(xué)生閱讀方法,讓學(xué)生得法于課內(nèi),得益乃至成長于寫作。

  從往年的高段語文期末考試情況看,語文試卷中閱讀、寫作占據(jù)了50%之多的分?jǐn)?shù)比例,而且一直以來學(xué)生考試嚴(yán)重失分的地方也都是閱讀與寫作。這幾年的語文試卷走向越來越重視學(xué)生語文知識的積累與靈活運(yùn)用。因此,要提高學(xué)生的語文成績,光靠死讀書,死記硬背已經(jīng)不行了,死記硬背的內(nèi)容在試卷上不過10分。所以如今的語文教學(xué)得注重學(xué)生的學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),閱讀與寫作的指導(dǎo)。要把它當(dāng)作語文教學(xué)的重中之重。當(dāng)今我們急需要做的,我覺得是重視讀寫結(jié)合,在閱讀中學(xué)習(xí)寫作,在閱讀中模仿寫作。

  閱讀指導(dǎo)要從釋題入手,分析篇幅結(jié)構(gòu),寫作表達(dá)方法,引導(dǎo)學(xué)生揣摩作者的寫作目的。而作文前,也要重視從析題入手,領(lǐng)會每次作文的具體要求,然后教會學(xué)生據(jù)題列提綱作文,同樣重要的是動筆前要考慮寫作的目的,謀篇布局,把作文寫具體、寫生動的表達(dá)方法。這樣寫出來的作文才會切題,才會符合作文的要求。

  三、指導(dǎo)學(xué)生細(xì)心規(guī)范答題

  指導(dǎo)學(xué)生細(xì)心答題,不可忽視。有好多學(xué)生在考試時因?yàn)榇中拇笠猓瑳]有看清題目要求做什么?怎么做?就匆匆答題,結(jié)果明明做得出的題目因?qū)忣}不清而失分,做錯題目的情況屢見不鮮。更有甚者,整一大題漏做的。因此要求學(xué)生養(yǎng)成認(rèn)真審題,認(rèn)真答題,答完題目以后認(rèn)真檢查的習(xí)慣。避免因此而帶來的不必要的失分。

  規(guī)范答題包含兩個方面:

  ①規(guī)范書寫,字跡工整,卷面整潔。對于語文試卷來說,文面的整潔直接影響到閱卷老師的賦分,所以字寫得好不好,有時直接影響到考試成績。

  ②特別是一些閱讀問答題,一定要讓學(xué)生按題目要求,完整答題,前面寫上“答”字。除此之外,還要讓學(xué)生看清題目問什么?問了幾層意思?然后帶著問題閱讀有關(guān)內(nèi)容,最后按要求寫出問題的規(guī)范、正確答案。

  四、重視提優(yōu)補(bǔ)差工作。

  語文優(yōu)秀率占著相當(dāng)?shù)?權(quán)重。我們計(jì)劃在下學(xué)期開始著手利用下午第三節(jié)課后的提優(yōu)工作。

  提優(yōu):我們要精選提優(yōu)對象。挑選時要重點(diǎn)定位在閱讀寫作方面。確定人員后,輔導(dǎo)要重在閱讀寫作上下功夫,因?yàn)閷?yōu)等生來說,語文的基礎(chǔ)是比較扎實(shí)的。因此,要讓優(yōu)等生閱讀大量的文章,注意知識的積累,通過多讀,多寫,多講評,入門寫作。其次,要有完整的提優(yōu)計(jì)劃,把閱讀和寫作結(jié)合起來,在讀中寫,在寫中讀。以提高優(yōu)秀生的閱讀和寫作水平,使優(yōu)等生脫穎而出。

  補(bǔ)差:重在平時,貴在堅(jiān)持,旨在習(xí)慣。意思就是說,我們重點(diǎn)要關(guān)注那部分學(xué)習(xí)習(xí)慣差,在學(xué)習(xí)中偷懶,有提升成績潛力的學(xué)生,這部分學(xué)生差就差在學(xué)習(xí)習(xí)慣上,因此,我們要做好這部分學(xué)生的思想工作,要關(guān)注他們課堂上的學(xué)習(xí)情況,更要動員學(xué)生、家長等力量一起關(guān)注、監(jiān)督他們的課堂、課后、特別是回家作業(yè)的完成情況。絕不能讓他們有偷懶喘息的機(jī)會。

  我相信,只要我們?nèi)w語文教師在語文這篇沃土里辛勤耕耘,不計(jì)付出,并且從習(xí)慣入手,重視學(xué)生的閱讀寫作,指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真答題,注重提優(yōu)補(bǔ)差,我們的學(xué)生一定能在語文這篇沃土上茁壯成長,結(jié)出累累碩果!

  校長提高教育教學(xué)質(zhì)量發(fā)言稿 5

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家好!今天我談?wù)摰闹黝}是“贏在執(zhí)行,勝在團(tuán)隊(duì)”。其實(shí)說到這個話題,還要從我所帶的xx屆說起,只要一說起x屆,我就會想起xx老師每天早早到校,利用早讀空隙補(bǔ)差的情景;就會想到xx老師哪怕天天調(diào)課,都要聽自己師傅xx老師的課,虛心學(xué)習(xí)的情景;就會想到不管哪科老師生病或家中有事,其他同課頭老師勇于分擔(dān)課程的情景;就會想起月考、期中考試年級組質(zhì)量分析會上,老師們自己覺得沒考好,流著淚分析的情景;想起和xx老師等一模成績時的焦慮,看到中考成績后x老師高興地抹眼淚的情景;就會想起體育組老師們辛苦訓(xùn)練學(xué)生,再次取得xx市第一名的輝煌;就會想起x校長幾乎每天到初三巡查,看到教學(xué)上、班級管理上出現(xiàn)問題毫不留情地批評;想起我們一遇到難解決的事,只要有x主任就會“柳暗花明又一村”等等。那年中考升學(xué)率再創(chuàng)輝煌,確實(shí)要感謝初xxx屆團(tuán)隊(duì)中每位老師的辛勤付出,感謝x校長的嚴(yán)厲督促,感謝我們的“智多星”x主任,感謝x校長等領(lǐng)導(dǎo)的默默支持!今天借這個機(jī)會我發(fā)自內(nèi)心說聲:“謝謝!”通過xx屆的成功,我深深的.體會到“贏在執(zhí)行,勝在團(tuán)隊(duì)”。

  要做到執(zhí)行,首先要明白目標(biāo)的重要性。俗話說,“思想有多遠(yuǎn),人就有多遠(yuǎn)。”目標(biāo)決定通往成功的航途。在目標(biāo)的支持下,不停地工作,即使慢也一定會獲得成功。開學(xué)初我們年級組就制定了八項(xiàng)目標(biāo):

  1.抓優(yōu)促尖,保優(yōu)秀率。

  2.抓臨界生,保考取高中率。

  3.抓差補(bǔ)差,保提高升學(xué)率。

  4.抓思想教育,保師生良好的迎考心態(tài)。

  5.抓家校配合,保緊密聯(lián)系、齊抓共管。

  6.抓方法指導(dǎo),保提高學(xué)習(xí)效率。

  7.抓質(zhì)量監(jiān)督,保實(shí)現(xiàn)中考總體目標(biāo)。

  8.抓團(tuán)結(jié)協(xié)作,保團(tuán)隊(duì)和諧。

  從開學(xué)設(shè)立目標(biāo)以來,我們就把目標(biāo)化為每一步的實(shí)際行動。這也就是第二步:有責(zé)任心的執(zhí)行,時刻關(guān)注教學(xué)、關(guān)注學(xué)生、自覺執(zhí)行。開學(xué)初,我們老師根據(jù)x考成績把自己學(xué)科的落后生劃出來:xxx老師課間抽查背誦;xxx老師找學(xué)生糾正做題思路;xxx幾位物理老師x密安排教學(xué)和測試;xxx老師下課給語文基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生聽寫;xxx等英語組的老師,堅(jiān)持晚飯后鞏固學(xué)生知識點(diǎn)的記憶;xxx等幾位數(shù)學(xué)老師經(jīng)常碰頭,討論學(xué)生對知識的掌握情況;xxx和xxx老師就學(xué)生出現(xiàn)的問題,探討解決方法;月考后,每個班主任都和家長傾心的交流。我覺得這就是有責(zé)任的執(zhí)行。

  當(dāng)然,遵守學(xué)校的制度也是非常重要的,因?yàn)橹贫鹊纳υ谟趫?zhí)行。制度執(zhí)行的好壞,人是第一因素,人在工作中缺乏責(zé)任心,存在著浮、散、粗、虛等問題,工作落實(shí)起來,拖拖拉拉,無所作為,不求實(shí)效,缺乏大局意識,不能自覺地貫徹執(zhí)行規(guī)章和制度,這就要強(qiáng)化制度執(zhí)行力,加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)管。所以從開學(xué)到現(xiàn)在,不管是我和x老師、x月老師第一早讀或其他時間的檢查,還是晚自習(xí)路隊(duì)紀(jì)律,晚歸后宿舍值班老師的反饋,還是值x老師、德育處、x校長、x校長等領(lǐng)導(dǎo)的檢查,所有發(fā)現(xiàn)的問題立即解決,明確告知相關(guān)人員月考核中年級打分扣分緣由。作為年級負(fù)責(zé)人,我也是一樣給自己扣分,因?yàn)椴还苁悄膫老師出現(xiàn)問題都是因?yàn)槲业墓芾聿患?xì)致造成的。這就是制度的重要性制度的生命力在于執(zhí)行。

  初三,這是初中教學(xué)最重要的階段。對于每一個初三老師來說,所面臨的教學(xué)任務(wù)會更加繁重。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我們初三的工作給予了高度的重視,在人員的配備上,也盡了最大的努力。對我們來說,既是動力,更是壓力。為了順利完成各科教學(xué)任務(wù)并使我們年級盡可能在中考考出更好成績,實(shí)現(xiàn)教學(xué)成績的新突破。需要年級的全體老師們在教學(xué)工作中齊心協(xié)力,克服困難,全心投入。

  校長提高教育教學(xué)質(zhì)量發(fā)言稿 6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師:

  大家晚上好!

  今天,我的教學(xué)質(zhì)量分析的主題是——夯實(shí)基礎(chǔ)、增強(qiáng)意識、全面提高

  質(zhì)量是學(xué)校的生命線。教學(xué)質(zhì)量的好壞,是衡量一所學(xué)校辦學(xué)最直接的標(biāo)準(zhǔn)。上學(xué)期,我校全體教師,堅(jiān)持以教學(xué)為中心,全面完成了教學(xué)任務(wù),在全體師生的共同努力下,我校教學(xué)質(zhì)量有了突破性的提高。但是,我們應(yīng)該清醒的看到,我校的個別班級、個別學(xué)科以及抽考年級在全縣的位置仍然不夠理想。為進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識,提高教學(xué)效益,為新學(xué)期教學(xué)工作提供科學(xué)的依據(jù),確保我校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,現(xiàn)對20xx——20xx學(xué)年度第二學(xué)期教學(xué)質(zhì)量作如下分析:

  一、總體情況

  從語文成績來看,學(xué)生基礎(chǔ)知識掌握得比較好,無論是字詞的積累,還是基本句式的運(yùn)用,學(xué)生大多已掌握。具體表現(xiàn)為看拼音寫詞語、選詞填空、照樣子寫句子、修改病句、擴(kuò)句、按課文內(nèi)容填空、課內(nèi)閱讀等題正確率較高,課外閱讀與寫作有待加強(qiáng)。經(jīng)統(tǒng)計(jì),全校語文及格率為92.89%,優(yōu)秀率為46.1%。和上一學(xué)年相比略有提高。

  從數(shù)學(xué)成績來看,大多數(shù)學(xué)生對運(yùn)算的意義和算理掌握得較好,口算、筆算的能力較強(qiáng);對基本的概念、關(guān)系、性質(zhì)已基本理解和掌握,并能應(yīng)用這些概念、性質(zhì)、關(guān)系解決一些簡單的實(shí)際問題,具有簡單的統(tǒng)計(jì)能力和簡單的幾何作圖能力。全校數(shù)學(xué)及格率為89.1%,優(yōu)秀率為40.4%。和上一學(xué)年相比略有提高。

  從英語成績來看,大多數(shù)學(xué)生對單詞及簡單的句式能掌握,其它的方面需要加強(qiáng),全校英語及格率為26%,優(yōu)秀率為7.7%。

  1、一至五年級語文、數(shù)學(xué)成績統(tǒng)計(jì)表

  2、三至五年級英語成績統(tǒng)計(jì)表

  3、一至五年級語、數(shù)、英年級第一名統(tǒng)計(jì)表

  4、六年級全縣抽考成績統(tǒng)計(jì)表

  二、個體情況(六年級)

  1、六年級在全縣抽考中,語文、數(shù)學(xué)、英語三科總分名列全縣第9,其中語文平均分74.15,全縣排名第3,高出全縣平均分1.53分及格率89%,全縣排名第5,高出全縣總及格率(87%)2個百分點(diǎn)優(yōu)秀率40%,全縣排名第4,高出全縣總優(yōu)秀率(33%)7個百分點(diǎn)

  (一)語文平均分

  (二)語文及格率

  (三)語文優(yōu)秀率

  2、六年級數(shù)學(xué)平均分78.49,全縣排名第7,高出全縣平均分1.77分及格率85%,全縣排名第6,高出全縣總及格率(81%)4個百分點(diǎn)優(yōu)秀率52%,全縣排名第7,高出全縣總優(yōu)秀率(50%)2個百分點(diǎn)

  (一)數(shù)學(xué)平均分

  (二)數(shù)學(xué)及格率

  (三)數(shù)學(xué)優(yōu)秀率

  3、六年級英語平均分46.89,全縣排名第14,低于全縣平均分9.59分及格率28%,全縣排名第13,低于全縣總及格率(45%)17個百分點(diǎn)優(yōu)秀率3%,全縣排名第11,低于全縣總優(yōu)秀率(15%)12個百分點(diǎn)

  (一)英語平均分

  (二)英語及格率

  (三)英語優(yōu)秀率

  4、縱向相比,兩項(xiàng)總評名次有所提升

  在20xx—20xx學(xué)年度第二學(xué)期全縣六年級抽考中,語文、數(shù)學(xué)兩項(xiàng)總評名列全縣第6,而在20xx—20xx學(xué)年度第二學(xué)期全縣六年級抽考中,語文、數(shù)學(xué)兩項(xiàng)總評名列全縣第5,可見語文、數(shù)學(xué)的成績一直很穩(wěn)。

  三、命題特色

  本次試卷分析我是從1-5年級的每個班的語、數(shù)試卷3-5年級的英語試卷中各抽取10張作為樣卷進(jìn)行分析。

  試卷以教材為載體,立足基礎(chǔ),覆蓋面全,難易適中,形式靈活多樣,梯度明顯;試題既具有綜合性,又突出重難點(diǎn),既注重了雙基,又注重了知識與能力的拓展;注重了系統(tǒng)分析問題和解決問題的能力考查,使學(xué)生充分體會到了學(xué)以致用的重要性。

  四、存在的問題

  本次試卷分析我是從1-5年級的每個班的語、數(shù)試卷、3-5年級的每個班英語試卷中各抽取10張作為樣卷進(jìn)行分析。從這次抽取的樣卷上來看:

  1、語文方面

  (1)卷面不夠整潔,又臟又亂,涂改嚴(yán)重,使用涂改液、修正紙的試卷較多,字跡工整、干凈整潔的試卷很少,3-5年級大多數(shù)學(xué)生還在使用鉛筆作答。

  (2)基礎(chǔ)知識學(xué)得不夠靈活,應(yīng)變能力差,一些靈活的題目學(xué)生往往感到無從下手。還有個別學(xué)生基礎(chǔ)知識不過關(guān)。如學(xué)過的漢字不會書寫、課文不會背等

  (3)學(xué)生的閱讀分析還是相對較差,閱讀理解做得好的不多,有的學(xué)生干脆不做;作文沒有認(rèn)真審題,有跑題現(xiàn)象,好作文比較少,有的學(xué)生標(biāo)點(diǎn)符號不知道占一格,甚至不打,暴露出了學(xué)生的素質(zhì)和綜合能力較低。個別學(xué)生寫作能力有待提高,如:語言空洞,詞匯量小、不生動,敘述不流暢。達(dá)不到規(guī)定的字?jǐn)?shù),有錯別字、病句等。

  2、數(shù)學(xué)方面

  (1)學(xué)生分析問題的能力還不是很好,部分學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)生良好的數(shù)學(xué)思維品質(zhì)還沒有逐步形成,不認(rèn)真審題,個別學(xué)生甚至落題。

  (2)學(xué)生的實(shí)踐操作能力需加強(qiáng),如:制作統(tǒng)計(jì)圖;在平面圖上辨別方向標(biāo)出場所,不夠精確。

  (3)部分學(xué)生知識學(xué)得死不會變通,分析解決應(yīng)用問題的能力低。

  (4)很多學(xué)生在解題過程中計(jì)算能力不強(qiáng),準(zhǔn)確率不高,尤其是計(jì)算題。

  3、英語方面

  (1)記憶性知識掌握不牢。本次檢測關(guān)于單詞拼寫題、語言規(guī)則題等需要背的知識,學(xué)生的完成情況不理想。

  (2)學(xué)生對語篇的理解能力比較差。每個年級的情景會話,都需要學(xué)生能通過上下文來猜測詞義大體看懂全文,學(xué)生根據(jù)語篇獲取信息的能力,分析、歸納、整理能力都很差。

  (3)學(xué)生寫作能力不強(qiáng)。本次檢測,有二成學(xué)生寫不出成形的文章,還有部分學(xué)生寫的文章單詞錯誤太多,看不出寫的是什么意思。

  (4)兩級分化現(xiàn)象突出。一是同班學(xué)生之間的,另一方面是班級之間的。

  五、學(xué)校現(xiàn)狀分析

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚,全體教師兢兢業(yè)業(yè),他們質(zhì)量意識強(qiáng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,教育教學(xué)成績雖得到一定的提高,但以下幾個方面應(yīng)引起我們的高度重視:

  (一)以教學(xué)為中心的.地位沒有得到很好地凸現(xiàn)。在對外交往與對內(nèi)管理上忙于對外,在管理上注重剛性管理,缺少過程性管理與引導(dǎo);在形式與內(nèi)容上,注重形式,缺少求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。以教學(xué)為中心講的多,真正落到實(shí)處的少。

  (二)大多數(shù)教師愛崗敬業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),但仍有個別教師認(rèn)為教學(xué)常規(guī)可有可無,監(jiān)考時東張西望、來回走動;閱卷時,卷面上的分?jǐn)?shù)不是算錯,就是多扣或者少扣;面對差生又缺少耐心,時有體罰學(xué)生的`現(xiàn)象發(fā)生。

  (三)校本教研的有效性不強(qiáng),教研活動缺乏系統(tǒng)性。學(xué)校的教研活動能正常開展,但不少處于低水平狀態(tài),少數(shù)教師缺乏專業(yè)追求,沒有專業(yè)發(fā)展的心理需要,缺少優(yōu)秀資源的專業(yè)指導(dǎo),沒有開闊的視野和先進(jìn)理念的支持,缺乏研究意識,沒有明確的研究方向,學(xué)科組群體智慧沒有得到充分發(fā)揮。

  (四)承班率高,生源素質(zhì)參差不齊,再加上有些家長外出打工、做生意或單親家庭,使得家庭教育的隱性缺失,學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng),學(xué)習(xí)習(xí)慣較差。

  (五)學(xué)科發(fā)展不均衡,從考試成績來看,語、數(shù)明顯高于英語,全校的英語成績有待提高。除了學(xué)生、社會、家庭不夠重視外,課時少、英語教師素質(zhì)參差不齊,也是成績差的因素。

  六、提高教育教學(xué)質(zhì)量的措施

  針對以上情況,結(jié)合我校的實(shí)際,在以后的教學(xué)過程中應(yīng)抓好以下工作:

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變觀念,向課堂40分鐘要質(zhì)量

  每位教師應(yīng)加強(qiáng)對新課標(biāo)的學(xué)習(xí),要把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交還給學(xué)生,做到精講多練,一課有一得,決不讓問題過夜;讓學(xué)生在合作、探究中領(lǐng)悟教材內(nèi)涵,采用多種形式讓學(xué)生喜歡你,同時喜歡你的課堂,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,向課堂40分鐘要質(zhì)量,真正做到輕負(fù)擔(dān),高質(zhì)量。

  2、加強(qiáng)常規(guī)管理、增強(qiáng)質(zhì)量強(qiáng)校意識

  教學(xué)質(zhì)量與素質(zhì)教育不相矛盾,教學(xué)質(zhì)量檢測是目前衡量教育質(zhì)量的重要手段,因此要增強(qiáng)質(zhì)量意識。

  加強(qiáng)備課環(huán)節(jié)的管理,每月進(jìn)行一次常規(guī)檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,并建立監(jiān)督措施,督促到位。充分運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段,為上好課奠定基礎(chǔ)。作業(yè)設(shè)計(jì)要求做到“題精”、“量足”、“面廣”,訓(xùn)練形式靈活多樣,提倡分層布置,批改要求做到認(rèn)真、及時、細(xì)致、規(guī)范,并及時分析反思,采取正確補(bǔ)救措施,確保每次作業(yè)練習(xí)都有成效。每單元教學(xué)結(jié)束后,要及時做好復(fù)習(xí)和檢測工作,每次檢測后要求做有書面分析,有改進(jìn)措施,有下階段努力目標(biāo)等,繼續(xù)堅(jiān)持面向全體學(xué)生、兼顧兩頭的科學(xué)輔導(dǎo)原則。關(guān)注每一個學(xué)生的發(fā)展,要著眼于發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘?qū)W生的優(yōu)點(diǎn),幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建立自信。重視對學(xué)困生的個別輔導(dǎo),堅(jiān)持“從最后一名學(xué)生抓起”的轉(zhuǎn)差思路,不讓任何一名學(xué)生掉隊(duì),讓每一個學(xué)生都有進(jìn)步。各學(xué)科教師對學(xué)生學(xué)習(xí)狀況要全面了解,采取針對性方法進(jìn)行培養(yǎng)幫助轉(zhuǎn)化,要有實(shí)效。

  3、加強(qiáng)檢查與監(jiān)督的力度、向管理要質(zhì)量

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將不定時走進(jìn)課堂,深入教學(xué)第一線,以隨時發(fā)現(xiàn)問題,及時加以指導(dǎo)、改進(jìn)。隨堂聽課后將查教師的教案、聽教師教學(xué)設(shè)想、看教師課后作業(yè)設(shè)計(jì)、問學(xué)生掌握情況等,并做好記載,提出建設(shè)性意見,敦促整改,使教師不斷提高課堂教學(xué)能力,從而追求課堂教學(xué)的有效性。

  從本次抽取的樣卷中發(fā)現(xiàn),閱卷時有的教師由于趕時間,造成了漏改、錯改、總分統(tǒng)計(jì)錯誤的現(xiàn)象,使得卷面上涂改比較嚴(yán)重,沒有給學(xué)生形成榜樣的作用。

  這樣的問題在學(xué)生中造成了很大的負(fù)面影響,因此,作為教師應(yīng)做學(xué)生的榜樣,作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)做教師的榜樣,學(xué)校將加大檢查與監(jiān)督的力度,向管理要質(zhì)量,努力為老師們創(chuàng)造一個公平、公正、客觀的教學(xué)環(huán)境,盡量減少在評比中的消極因素和不利因素,全面激發(fā)教師的工作積極性。

  4、加強(qiáng)家校聯(lián)系,讓趣味化走進(jìn)英語課堂

  我校學(xué)生多,并且很多家長在外務(wù)工,家長疲于生計(jì),無暇顧及孩子的學(xué)習(xí)與生活。學(xué)生課后到處游玩,不但有安全隱患,更玩得心散人疲,影響了學(xué)習(xí),甚至染上社會的不良習(xí)氣,針對這種實(shí)際狀況,我們一方面要加強(qiáng)家校聯(lián)系,另一方面分年段、時段開展了豐富多彩的活動,學(xué)生參加有益的活動多了,就能充分感受到學(xué)校生活的快樂,心情舒暢了,學(xué)習(xí)的熱情就高,成績自然就進(jìn)步了。

  英語學(xué)科是我校的薄弱科目,教師要在重視學(xué)生聽力的基礎(chǔ)上為學(xué)生口語創(chuàng)設(shè)輕松、積極的空間。注重學(xué)生語言的發(fā)展,積累豐富的詞匯和語言樣式,在運(yùn)用中加以掌握。做到新課導(dǎo)入趣味化、練習(xí)設(shè)計(jì)多樣化。一切從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),遵循學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,使其更加科學(xué)化、合理化、生活化、多元化,以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。

  5、重視學(xué)生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

  教師要以人為本,關(guān)心學(xué)生,通過多種形式了解學(xué)生,利用各種形式,使學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的和意義,逐步養(yǎng)成在學(xué)習(xí)中吃苦耐勞、勤于思考和傾聽的習(xí)慣。有的學(xué)生平時不努力學(xué)習(xí),把希望寄托在考試時偷看或抄襲別人的想法上,因此,教師要把對學(xué)生進(jìn)行考風(fēng)教育和平時的班隊(duì)會結(jié)合起來,努力使學(xué)生明白學(xué)習(xí)的艱辛,從而培養(yǎng)學(xué)生的自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。從本次抽取的樣卷中發(fā)現(xiàn)卷面不夠整潔,又臟又亂,字跡工整、干凈整潔的試卷少,涂改嚴(yán)重、使用涂改液的有48人,占抽查人數(shù)的36.92%;因此,在平時的教學(xué)中,要從課前預(yù)習(xí)、專心聽講、課堂練習(xí)、坐姿、書寫習(xí)慣、遵守課堂紀(jì)律,完成課后作業(yè),課外閱讀等方面抓起,規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,以良好的習(xí)慣促進(jìn)學(xué)習(xí)效率的提高。

  七、我們的目標(biāo)

  1、傾力培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)的教師隊(duì)伍

  2、著力打造一支高水準(zhǔn)的教科研團(tuán)隊(duì)

  3、抽考年級實(shí)現(xiàn)“爭3保5”的總體目標(biāo),重現(xiàn)錦小昔日雄風(fēng)

  總結(jié)過去不容樂觀,展望未來任務(wù)艱巨。教學(xué)工作面臨的困難和問題很多,任務(wù)很重。但我們堅(jiān)信,在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,有齊校長的高瞻遠(yuǎn)矚,全體教師的腳踏實(shí)地,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,我校的教育教學(xué)質(zhì)量一定能夠邁上一個新的臺階。

  校長提高教育教學(xué)質(zhì)量發(fā)言稿 7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

  上午好!

  古人常說:秋收冬藏。秋天是一個分享豐收喜悅的季節(jié),而冬天是一個收藏幸福的時光,更是一段孕育希望的日子。XX年的中考已經(jīng)落下帷幕,XX年中考的號角已經(jīng)吹響。回顧過去,日月光華,歲月如歌,我們?nèi)A中學(xué)校在市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體華中人的共同努力,XX年的中考成績較XX年中考有了較大的進(jìn)步,無論是優(yōu)分率,及格率,人均分,還是低分控制率等情況較去年均有重大突破,特別是優(yōu)分率,上重點(diǎn)高中的人數(shù)較去年翻了兩番。當(dāng)然比起其它兄弟學(xué)校,我們還有很大的距離,我們還有很多事要做。但我相信,有市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo),有全體華中人的奮力拼搏,我們一定會頂起大冶教育的一方天地,華中學(xué)校也必將成為大冶教育燦爛星空中一顆耀眼的明珠。

  下面我就我們xx學(xué)校XX—XX學(xué)年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個匯報(bào):

  一、用愛心換信心

  嚴(yán)是愛,松是害。教師對學(xué)生的愛要用智慧去啟迪,用情感去潤澤,而不是像少數(shù)父母對子女只用放縱去溺愛。要對學(xué)生的未來負(fù)責(zé),培養(yǎng)他將來搏擊人生的性格、意志和本領(lǐng)。讓他養(yǎng)成良好的習(xí)慣。例如:校在實(shí)行月月清的時候,凡是沒有過關(guān)的學(xué)生,放月假時一律不能回家,留到學(xué)校由值班教師清過關(guān)后才能由家長接回去,這樣才能做到每個學(xué)生都能過關(guān),做到愛與嚴(yán)的和諧統(tǒng)一,學(xué)生的身心就能健康成長。管理方針是:管理要管人,對學(xué)生的愛還體現(xiàn)在對他嚴(yán)格要求上。因?yàn)槲抑馈9苋艘苄?管心要知心,知心要關(guān)心,關(guān)心要真心。通過教師的真心把華中的校園變成了學(xué)生的精神家園,學(xué)生在華中這個家園里,師長或者說在親人的幫助下,學(xué)習(xí)的信心增強(qiáng)了,不斷地獲取知識財(cái)富與精神力量,逐漸熱愛華中,依賴華中,離開華中之后,非常想念在華中的歲月,開始感激華中,回報(bào)華中。

  眾所周知,華中學(xué)校是一所民辦學(xué)校。生源大多質(zhì)量較差,學(xué)生的底子薄,學(xué)習(xí)的主動性、積極性不夠。面對這樣的學(xué)生我怎么辦?對此,校提出了善解天下父母心,巧育國家棟梁材”辦學(xué)目標(biāo),首先我要求教師對每一位學(xué)生負(fù)責(zé),對每一位家長負(fù)責(zé)。不放棄任何一名學(xué)生,學(xué)校無論是師德標(biāo)準(zhǔn)上,還是考核制度上都把每一位學(xué)生的進(jìn)步與否與教師的工資掛鉤。如學(xué)校實(shí)行了首視制和首問制,規(guī)定學(xué)校的任何一名教職員工看見任何一名學(xué)生遇到困難時都必須主動去了解、去幫助、去解決,使學(xué)生感受到華中學(xué)校教師不僅是師長,還是親人,更是朋友。任何一名教職員工發(fā)現(xiàn)學(xué)生違紀(jì),都必須主動去教育、去制止。否則一旦被學(xué)校發(fā)現(xiàn),將會受到師德標(biāo)準(zhǔn)的制約。

  即人均分+優(yōu)分率+及格率—低分率=總積分,教學(xué)質(zhì)量的考核上我實(shí)行的考核方案是用總積分來考核教師。這樣一來,老師就不可能不考慮控制低分率了不可能不教育和幫助成績差的學(xué)生了觀點(diǎn)是任何對學(xué)生放棄不管的做法,都是缺少愛心和良心的表現(xiàn)。目標(biāo)是讓華中學(xué)校的學(xué)生,人人有進(jìn)步,個個有提高!要把對學(xué)生的關(guān)心送到每一位學(xué)生的心扉。

  對學(xué)生的愛還體現(xiàn)在以嚴(yán)把關(guān)、用愛澆灌”工作方法上,其次。教師對學(xué)生的愛與父母對學(xué)生的愛方法是不同的一方面我教師要給學(xué)生很多的關(guān)愛,關(guān)心他健康,關(guān)心他成長,尤其要關(guān)心他心理健康。學(xué)生中來自單親家庭的比例大,有的學(xué)生甚至與家長無話可說,情感壓抑,心理不健康。針對這種現(xiàn)狀我校開設(shè)了心理課,設(shè)立了專門的心理輔導(dǎo)室,讓學(xué)生的情感得到釋放,心靈得到溝通,促進(jìn)了學(xué)生的健康成長。

  二、以課改促質(zhì)量

  課堂效率明顯提高了絕大多數(shù)學(xué)生感覺到課堂上認(rèn)真一些了課后輕松了學(xué)習(xí)的壓力減小了學(xué)習(xí)成績提高了下陸學(xué)會組織的16所學(xué)校聯(lián)考中,通過課堂教學(xué)改革。校初一至初三年級語、數(shù)、外三科的成績?nèi)示挥谇傲校貏e是數(shù)學(xué)成績達(dá)到全年級均分90多分的好成績。

  憑質(zhì)量謀發(fā)展,靠質(zhì)量求生存。從國家教育部領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校校長,無不具有這一共識;但對質(zhì)量的含義卻有不同的理解。作為民辦學(xué)校,理解的質(zhì)量是全面的質(zhì)量,具有高檔次的質(zhì)量。所謂全面的質(zhì)量就是指學(xué)生的全面發(fā)展,不僅僅是學(xué)科成績的優(yōu)秀,還要有能力的提高、品格的進(jìn)步、性格的良化、好習(xí)慣的養(yǎng)成、身心的正常發(fā)育、氣質(zhì)的優(yōu)化等;還能使絕大部分學(xué)生有進(jìn)步;所謂高檔次的質(zhì)量,就是使我學(xué)生在校期間的進(jìn)步,要高于其它學(xué)校。否則家長又何必進(jìn)行大量的投資,把孩子送到華中學(xué)校呢?要達(dá)到這一目標(biāo),只有靠自己的勤勞和智慧,把我學(xué)生塑造得更加優(yōu)秀,更加完美。這樣才能贏得家長的認(rèn)可,贏得社會的美譽(yù)。

  用心做事才能把事情做好!因此我首先就從課堂入手,怎樣才能提高教學(xué)質(zhì)量?校張次軒校長經(jīng)常教導(dǎo)我說:認(rèn)真做事只能把事情做對。因?yàn)檎n堂是教學(xué)的主陣地,不抓住課堂的45分鐘,不提高課堂教學(xué)效率,想提高教學(xué)質(zhì)量那是神話。理念是課堂不僅僅只是教師傳授知識的場所,而更應(yīng)該把課堂當(dāng)作師生交流思想感情,碰撞知識火花,啟迪智慧情感的其樂融融的磁場。

  改變以往“滿堂灌”教學(xué)方式,教師從上課講到下課,學(xué)生好比在聽說書,聽故事,課堂上學(xué)生沒有投入,從XX年開始我校就進(jìn)行了課堂教學(xué)改革。課堂效率低,教學(xué)效果差;新的教學(xué)模式中,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。課堂改革上學(xué)校不惜一切投入,先后分四批派教師到江蘇的洋思中學(xué),學(xué)習(xí)他先進(jìn)的教學(xué)理念與教學(xué)模式。課堂教學(xué)改革上我第一步是照搬洋思的教學(xué)模式,規(guī)定每節(jié)課每位教師必須這樣做,否則作教學(xué)事故處理,以此來改變教師的教學(xué)觀念。第二步是XX年開始總結(jié)歸納采用這種教學(xué)模式的過程中有哪些效果明顯,哪些不適合我校的校情,也就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),第三步是根據(jù)我校的`學(xué)生特點(diǎn)總結(jié)出適合我校的教學(xué)模式和方法,也就是現(xiàn)在采用的三三制”教學(xué)模式,即每節(jié)課教師只講三分之一的時間,學(xué)生用三分之一的時間完成課堂練習(xí),三分之一的時間由學(xué)生相互討論、提問、總結(jié)和歸納本節(jié)課學(xué)習(xí)的內(nèi)容。

  即教師只講重、難點(diǎn),課堂上我還實(shí)行“三講三不講”教學(xué)原則。一般學(xué)生看得懂的內(nèi)容不講;教師只講超過三分之一的學(xué)生弄不懂的內(nèi)容和練習(xí),少數(shù)學(xué)生聽不懂的內(nèi)容課堂上不講;教師只講原理和分析,不講結(jié)果。通過這樣硬性規(guī)定,課堂效率提高了學(xué)生的求知欲激活了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣調(diào)動起來了學(xué)生的學(xué)習(xí)成績也就自然地提高了這樣不僅僅提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,更重要的提高了學(xué)生各方面的能力,如思維能力,相互合作的能力,交流能力,自學(xué)能力等,真正使課堂成為學(xué)生學(xué)習(xí)的陣地。

  一份耕耘,一份收獲,華中學(xué)校教學(xué)質(zhì)量一年一個臺階,規(guī)模一年比一年壯大,這首先要感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我校的一貫的關(guān)心與支持!感謝各兄弟學(xué)校的幫助,我們?nèi)A中人將會苦練內(nèi)功,外樹形象,為達(dá)到我校辦學(xué)目標(biāo)——“公辦教育的參照,民辦教育的旗幟,現(xiàn)代教育的典范”而努力,為社會培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才,為大冶的教育事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),增添更多的亮點(diǎn)!

  校長提高教育教學(xué)質(zhì)量發(fā)言稿 8

各位老師:

  大家好!

  今天下午我們研討的主題是期中考試教學(xué)質(zhì)量分析。

  說到成績,得從上學(xué)期期末成績說起,上學(xué)期的期末成績,各年級各科的平均名次為(說的都是現(xiàn)在的年級):二年級語文4.6名,數(shù)學(xué)8.6名,三年級語文7名,數(shù)學(xué)6.3名,四年級語文3名,五年級語文4名,六年級語文3.6名……

  本次期中考試成績出來后,我先是匯總,分析成績后有幾個發(fā)現(xiàn):

  第一是,好的方面,比如去掉本班最后四分之一后,好幾個學(xué)科(24個)的及格率都是在100%,如一年級、二年級、三一、三二、四一、四二、六二、六三的語文,數(shù)學(xué)及格率100%的班級有一年級、二年級、四年級、五二班。英語學(xué)科及格率達(dá)到100%的.有三年級、四一、四二、五一、五二、六二、六三。一共四十個班級科目,17個課頭及格率不到100%,在這17個不到100%及格率的班級科目中,大部分班級是除去四名差生后,還有一個、兩個不及格。但是還有三三班語文、三三班數(shù)學(xué)、六二班數(shù)學(xué),及格率不到90%。希望下一步,大家能更多的關(guān)注差生,就像現(xiàn)在社會上說的扶貧一樣。我們的補(bǔ)差就是扶貧,讓這些因?yàn)椴煌驅(qū)е鲁煽冐毨У膶W(xué)生盡快脫貧。

  這次中心校計(jì)算成績讓去掉四分之一,下一次期末,還不一定去不去,所以,對于班上的后幾名學(xué)生,大家可不敢放手不管。

  第二個發(fā)現(xiàn)是優(yōu)秀率,我看了一下成績,有幾個班級年級的優(yōu)秀率比較高,這大多集中在一二年級語文數(shù)學(xué),還有三四五六年級英語學(xué)科,四年級數(shù)學(xué)也好,三年級語文也還行。當(dāng)然這跟各級各科試卷的難易程度有關(guān),不能說明全部問題。

  第三個發(fā)現(xiàn)是同年級同學(xué)科的成績,大多相差不大,這屬于正常。比如六一、六二語文,總評相差0.2分,二二、二三數(shù)學(xué)總評相差三五分,這都不算差距。但也有個別學(xué)科,第三名與第一名總評相差30分,甚至快40分,這就得引起注意了。

  那么,有些班級學(xué)生成績好,成功的經(jīng)驗(yàn)是什么?有的學(xué)科這次考試出現(xiàn)失誤,又是為什么呢?后一段我們要采取什么措施呢?接下來我們就進(jìn)入今天研討的第二個環(huán)節(jié):教師發(fā)言。

  我們采用學(xué)科分開的方式,語文英語學(xué)科在賽講室,我主持。數(shù)學(xué)學(xué)科在五一班教室,由寧校長主持。研討結(jié)束后,要把自己的研討材料交給主持我和寧老師。下面數(shù)學(xué)組老師請抓緊時間去五一班教室了。

  今天大家都認(rèn)真總結(jié)了本次期中考試的得與失,反思深刻,也制定出了有效的改進(jìn)措施。我相信通過這次的教學(xué)質(zhì)量分析會,我們學(xué)校的全體教師一定會端正工作態(tài)度,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗(yàn),教學(xué)中揚(yáng)長避短,扎扎實(shí)實(shí)抓常規(guī),不移余力提質(zhì)量。我們的教育教學(xué)質(zhì)量也一定會得到再次提高。

  校長提高教育教學(xué)質(zhì)量發(fā)言稿 9

同志們:

  今天這個會議,是我市多來針對基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量召開的一次經(jīng)驗(yàn)交流會。會議的主要目的是,總結(jié)交流我市教育教學(xué)工作的典型做法和成功經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步分析問題,找準(zhǔn)癥結(jié),明確努力方向,落實(shí)工作措施,齊心協(xié)力推動全市基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量邁上一個新的臺階。

  剛才,聽了幾位同志的發(fā)言,感觸很深。我們知道,抓教育,就是抓百大計(jì);辦學(xué)校,始終以育人為本。沒有質(zhì)量作保證,育人就會喪失根基、迷失方向,學(xué)校就將無法生存、無力發(fā)展,教育也就失去了應(yīng)有的功能和存在的價(jià)值。值得欣慰的是,我市基礎(chǔ)教育戰(zhàn)線特別是歷來在教學(xué)工作中做出突出成績的同志們,長期以來對教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量給予了應(yīng)有的重視,始終堅(jiān)持教學(xué)質(zhì)量中心地位,積極推進(jìn)教學(xué)改革和創(chuàng)新,有力推動了我市教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。會上幾位同志的發(fā)言,在確保教學(xué)質(zhì)量方面其實(shí)有一個同點(diǎn),我簡單總結(jié)了一下,那就是“三個好”。一個“好”是有一個好班子。不管是教育行政機(jī)關(guān),還是學(xué)校,不管是高中,還是初中,都有一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、堅(jiān)強(qiáng)有力、思路清晰、務(wù)實(shí)進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子,帶領(lǐng)廣大教職工理直氣壯抓管理,真抓實(shí)干求質(zhì)量。二個“好”是有一套好制度。這些好的制度,既包羅各項(xiàng)工作內(nèi)容,又鎖定各個工作環(huán)節(jié),既體現(xiàn)約束力,又彰顯激勵性,既體現(xiàn)競爭力,又兼顧公平性,并且已上升到文化的層面,體現(xiàn)著鮮明的特色。三個“好”是有一支好隊(duì)伍。這些學(xué)校的教師群體,不僅學(xué)有所專,而且教有所長,不僅有敬業(yè)的品質(zhì),而且有創(chuàng)業(yè)的精神,不僅勇于探索,而且善于協(xié)作,這是辦學(xué)能夠保質(zhì)量、出成績的關(guān)鍵之所在。當(dāng)然,這三個“好”不可能反映我們工作的全貌,基層學(xué)校和教師已經(jīng)或正在創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法還有很多,也正是這許許多多的“好”,才支撐起了我們的教學(xué)質(zhì)量,才成就了我們的教育事業(yè)。

  在去月份召開的全市普通高中教學(xué)質(zhì)量總結(jié)表彰會上,我曾經(jīng)提到,就全市整體而言,教學(xué)工作還面臨諸多問題,教學(xué)質(zhì)量換容樂觀。主要體現(xiàn)在:其一,教學(xué)質(zhì)量不均衡問題比較突出。城鄉(xiāng)之間、校際之間存在明顯差異,個別學(xué)校教學(xué)工作還非常落后。其二,學(xué)校綜合競爭力不強(qiáng)。優(yōu)質(zhì)教育資源相對短缺,導(dǎo)致部分生源流失。以高考為例,我市一本、二本進(jìn)線率均低于全省平均水平,與先進(jìn)地區(qū)相比差距更大。應(yīng)屆生一本上線率最高的寶豐一高和葉縣高中也只有%。其三,教科研氣氛不夠濃厚。教學(xué)改革的成功經(jīng)驗(yàn)尚未得到及時有效推廣,教育教學(xué)科研的.交流與合作力度不大,教育改革和教學(xué)探索的激勵機(jī)制尚不健全,創(chuàng)新氛圍尚未形成。其四,教師隊(duì)伍整體數(shù)量不足和結(jié)夠合理問題同時存在,教師的梯隊(duì)建設(shè)和專業(yè)成長有待加強(qiáng)。這些問題,制約了我市教育教學(xué)質(zhì)量的大幅度、大面積提高,阻礙了中小學(xué)校辦學(xué)水平的提升,嚴(yán)重影響我市基礎(chǔ)教育事業(yè)的健康發(fā)展。針對于此,尤其是從事基礎(chǔ)教育工作的同志們,要進(jìn)一步認(rèn)清形勢,找準(zhǔn)差距,切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識和責(zé)任意識,切實(shí)增強(qiáng)使命感和緊迫感,立足實(shí)際,開啟思路,一心一意把教育教學(xué)工作抓好,千方百計(jì)把教學(xué)質(zhì)量全面提升上去,努力滿足群眾“上好學(xué)”的愿望,全力帶動基礎(chǔ)教育各項(xiàng)工作蓬勃發(fā)展。

  校長提高教育教學(xué)質(zhì)量發(fā)言稿 10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家下午好!我叫小婧,來自新力學(xué)校。今天能有機(jī)會與各位有著豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)班老師聚集在一起,共同研究、探討本屆畢業(yè)生教育教學(xué)工作,倍感榮幸。今天的會議主要目的在于抓好畢業(yè)班各方面的工作,提高畢業(yè)班的教育教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)校增光,甚至為學(xué)區(qū)增光。

  作為一個從業(yè)不久的新教師,而且第一次教畢業(yè)班,我應(yīng)該向在座的各位優(yōu)秀教師們學(xué)習(xí)。今天就先請?jiān)试S我借此機(jī)會,談幾點(diǎn)膚淺的感受與做法,請大家批評指正。

  首先,我對我所教的班級情況做個簡單的'分析:我教數(shù)學(xué),總體來看大部分學(xué)生對數(shù)學(xué)課還比較喜歡,甚至很多學(xué)生要求我每周就給他們上一節(jié)的體育與品德都不要上了,改上數(shù)學(xué)。學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的熱情也還蠻高。上課紀(jì)律都挺好。但是很大一部分基礎(chǔ)很差,計(jì)算能力不強(qiáng)。班級兩級分化嚴(yán)重,有一批成績好的可以達(dá)優(yōu)秀,還有那么一大批就二三十分。也有部分學(xué)生比較懶,作業(yè)不完成,就算完成了也有些是抄別人的,應(yīng)付老師檢查。針對這些各樣的問題,讓我們不得不在教學(xué)中采取不同的方法,因人而異,提出合理的要求,注重對學(xué)生的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),將更有利于教學(xué)質(zhì)量的提高。所以接下來我想談?wù)勎业囊恍┳龇ā?/p>

  一、狠抓學(xué)生基礎(chǔ)知識

  我認(rèn)為數(shù)學(xué)教學(xué),抓基礎(chǔ)很重要。學(xué)生基礎(chǔ)差,即使老師能力再強(qiáng),教學(xué)水平再高,課講得再精彩,對那些差生來說,毫無益處,他們照樣不知所云。因此,必須狠抓學(xué)生的基礎(chǔ)知識,讓計(jì)算訓(xùn)練日常化,每天完成幾道各種題型的計(jì)算題,努力提高學(xué)生的計(jì)算能力。

  二、優(yōu)化課堂,輔優(yōu)補(bǔ)差

  作為一名教師必須要抓好備課關(guān),抓好上課關(guān)。結(jié)合學(xué)生實(shí)際,重視方法研究,抓好學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)關(guān)。做好輔優(yōu)補(bǔ)差工作,培養(yǎng)尖子生。加大學(xué)困生的輔導(dǎo)力度,課堂多向?qū)W困生提問,讓他們參與到課堂教學(xué)中來,當(dāng)面批改他們的作業(yè),當(dāng)場解疑,甚至多抽時間進(jìn)行課外輔導(dǎo)。其次讓優(yōu)生幫扶,督促學(xué)困生認(rèn)真學(xué)習(xí)。努力提高優(yōu)秀率和及格率。

  三、制定合理的目標(biāo),努力突破

  教師和學(xué)生都要有自己明確的目標(biāo),并且努力為之奮斗。有目標(biāo)就會有壓力,有了壓力就會產(chǎn)生動力,再加上踏踏實(shí)實(shí)的行動,就會獲得理想的結(jié)果。要求學(xué)生細(xì)化自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),每個階段乃至每一月、每一周、每一日甚至每一節(jié)課都要有明確的學(xué)習(xí)任務(wù),強(qiáng)化“今日事、今日畢”。

  四、嚴(yán)格要求學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

  嚴(yán)格要求學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)真按時完成各項(xiàng)作業(yè),不拖拉不推辭,更不能去抄襲他人的。 平時的作業(yè)要求學(xué)生書寫規(guī)范,做題之后養(yǎng)成檢驗(yàn)的好習(xí)慣,不要因?yàn)槭д`而導(dǎo)致失分。

  五、重視每一次測驗(yàn),提高應(yīng)試能力

  測試是提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果的手段。因?yàn)楹芏鄷r候光憑老師講解,學(xué)生練習(xí),這樣學(xué)生的掌握并不深刻,只有通過測試,學(xué)生才能發(fā)現(xiàn)問題,在解決問題,才會印象深刻。另外測試還可以讓學(xué)生了解自己與其他同學(xué)之間的差距,激發(fā)學(xué)生的積極性。

  最后,祝大家身體健康,工作順利,在工作中取得優(yōu)異的成績。

  校長提高教育教學(xué)質(zhì)量發(fā)言稿 11

同志們:

  在開學(xué)之初,我們召開20xx年學(xué)校教學(xué)工作會議,全面總結(jié)上一年的成績,籌劃部署今年的工作,很必要、很及時。

  對過去一年教學(xué)工作取得的成績,我們要給予充分的肯定,要充分肯定大家為本科教學(xué)付出的心血、做出的貢獻(xiàn);要充分肯定學(xué)校督導(dǎo)、廣大教師、教務(wù)工作者、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的同志們,為學(xué)校教學(xué)改革發(fā)展,為順利完成教學(xué)審核評估付出的艱辛勞動。我代表學(xué)校衷心感謝大家!

  結(jié)合本次會議精神,我與大家交流幾點(diǎn)思考,供同志們參考。

  一、堅(jiān)持教學(xué)中心地位不動搖

  年度教學(xué)工作會議,當(dāng)然要部署新的一年的教學(xué)工作,但更重要的是要重申人才培養(yǎng)的使命和責(zé)任。去年的教學(xué)工作會上,我們提出了要牢固樹立“教學(xué)為先、質(zhì)量為要”的辦學(xué)理念,確保教學(xué)的基礎(chǔ)地位。今年我們要重申這一理念,希望進(jìn)一步強(qiáng)化大家的共識。

  如果說人才培養(yǎng)是大學(xué)的核心,本科教學(xué)就是核心中的核心,如果說教學(xué)是一切工作的基礎(chǔ),那么本科教學(xué)就是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ),基礎(chǔ)不牢,地動山搖。目前,這樣一項(xiàng)最核心、最基礎(chǔ)的工作還沒有真正形成共識,在個別部門那里,在部分教師當(dāng)中,還存在說起來重要,干起來次要,忙起來不要的現(xiàn)象。所以從思想、從認(rèn)識上堅(jiān)定教學(xué)的中心地位,還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。

  作為一所老牌的省屬重點(diǎn)高校,一流的本科教學(xué)是我們的立校之本,是我們的生存之道。從某種意義上說,曲阜師范大學(xué)的社會聲譽(yù)是靠優(yōu)質(zhì)的本科教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造出來的,這是我們引以為傲的品牌,應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。

  當(dāng)前,全面建成小康社會進(jìn)入攻堅(jiān)期,雙一流建設(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃已經(jīng)啟動,綜合改革的任務(wù)愈發(fā)緊迫,學(xué)校面臨的形勢和挑戰(zhàn)更加嚴(yán)峻。如何深刻把握國家經(jīng)濟(jì)社會和教育改革發(fā)展的大勢,科學(xué)定位學(xué)校未來五年乃至更長一個時期事業(yè)的發(fā)展,通過更新教育理念,改革制約學(xué)校事業(yè)發(fā)展的體制、機(jī)制性障礙,改革人才培養(yǎng)模式和教育教學(xué)方法,營造學(xué)生樂學(xué)、教師樂教的環(huán)境,培養(yǎng)創(chuàng)新人才,是我們面臨的緊迫任務(wù)。

  確保教學(xué)的中心地位,一方面要依靠全校教職員工對教學(xué)中心地位的廣泛認(rèn)可,另一方面要依靠制度建設(shè),靠政策的貫徹落實(shí);要依靠廣大教師的全身心投入,也要通過完善教學(xué)基礎(chǔ)條件、加大經(jīng)費(fèi)投入力度、強(qiáng)化后勤服務(wù)保障來落地生根。

  二、扭住質(zhì)量提升不放松

  做好教學(xué)中心工作,關(guān)鍵是抓質(zhì)量、抓內(nèi)涵提升。黨的十八大報(bào)告明確提出“要推動高等教育內(nèi)涵式發(fā)展”,十三五規(guī)劃建議把“提升質(zhì)量”作為整個教育事業(yè)發(fā)展的主題,把“創(chuàng)新人才培養(yǎng)水平明顯提高”作為全面建成小康社會的重要目標(biāo),反映了黨中央對當(dāng)前高等教育改革發(fā)展的階段性特征的深刻判斷。什么是高等教育的大勢?我想這就是大勢,就是從以規(guī)模擴(kuò)張為特征的外延式發(fā)展轉(zhuǎn)向以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展。學(xué)校能否乘勢而上、順勢而為,把發(fā)展的重點(diǎn)從過去拼規(guī)模、比數(shù)量,轉(zhuǎn)向穩(wěn)規(guī)模、拼質(zhì)量、比內(nèi)涵,提高優(yōu)質(zhì)高等教學(xué)資源的供給能力和供給水平,實(shí)現(xiàn)由“以量謀大”到“以質(zhì)圖強(qiáng)”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,決定著我們能否在這樣一場深刻變革中有所作為、有所突破。

  提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,首先要持續(xù)抓好教師隊(duì)伍建設(shè),要有一支能支撐高水平大學(xué)發(fā)展需要的教師隊(duì)伍。20xx年,師資隊(duì)伍建設(shè)在擴(kuò)大增量、優(yōu)化質(zhì)量等方面取得了很好的成績。但在如何更加尊重教師的專業(yè)個性、業(yè)務(wù)特長,如何進(jìn)行分類評價(jià),如何進(jìn)一步調(diào)動教師的`工作積極性,調(diào)動他們參與教學(xué)改革、推動教學(xué)改革的積極性,如何吸引教師把更多的精力投入到人才培養(yǎng)上、釋放課堂創(chuàng)新活力等等,還有很多工作要做。

  提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,要以專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為抓手。衡量人才培養(yǎng)質(zhì)量重要的是要看我們培養(yǎng)的人能否很好的滿足國家和社會的需要,是否適銷對路。目前,我校招生的本科專業(yè)是84個,這些專業(yè)能不能滿足區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要?專業(yè)鏈有沒有對應(yīng)上產(chǎn)業(yè)鏈?人才培養(yǎng)的類型結(jié)構(gòu)能不能適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和發(fā)展方式調(diào)整的需要?這些問題,是時候坐下來認(rèn)真思考了。

  《山東省教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》(草案)中明確提出:“適應(yīng)山東經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級需求,統(tǒng)籌省屬高校本科專業(yè)建設(shè)規(guī)模和結(jié)構(gòu)布局。調(diào)整全省高校本科專業(yè)總量,保持穩(wěn)中有減;到2020年,將省屬高校本科招生專業(yè)布點(diǎn)減少到2200——2500個左右。實(shí)行專業(yè)分類撥款和招生計(jì)劃優(yōu)化配置政策引導(dǎo),激勵高校優(yōu)先發(fā)展特色優(yōu)勢專業(yè),加快發(fā)展社會急需專業(yè)。建立專業(yè)信息發(fā)布制度,定期公布本科專業(yè)預(yù)警目錄,健全專業(yè)設(shè)置動態(tài)調(diào)整及退出機(jī)制,引導(dǎo)高校調(diào)優(yōu)專業(yè)結(jié)構(gòu)。實(shí)施特色專業(yè)支持計(jì)劃,在本科高校重點(diǎn)建設(shè)300個與我省支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)相對接的本科優(yōu)勢特色專業(yè)(群)”。這段話中有一個基本思想——優(yōu)勝劣汰;有兩個信息點(diǎn):一是要調(diào)低專業(yè)數(shù)量,以分類撥款的方式倒逼學(xué)校淘汰落后專業(yè)(總體減少20%左右);二是實(shí)施特色專業(yè)支持計(jì)劃,重點(diǎn)扶持300個本科優(yōu)勢特色專業(yè)(群)。前一個問題,我們在年前已經(jīng)走出了第一步,按照教育廳的統(tǒng)一部署,逐步建立和完善專業(yè)設(shè)置動態(tài)調(diào)整及退出機(jī)制。對于后一個問題,我們現(xiàn)在就要行動,加強(qiáng)規(guī)劃和培育,力爭10個左右的專業(yè)(群)進(jìn)入山東省本科優(yōu)勢特色專業(yè)(群)。

  提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,要科學(xué)研制專業(yè)培養(yǎng)方案。專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要與學(xué)校人才培養(yǎng)的總體目標(biāo)相匹配,專業(yè)課程方案要與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)相匹配,包括我們的特色項(xiàng)目——傳統(tǒng)文化課程,要盡快形成一個邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、知識體系完整的`課程模塊。另外,面對人才培養(yǎng)質(zhì)量的國際化要求,國際合作專業(yè)、合作實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、國際化人才的引進(jìn)和培養(yǎng)、雙語課程的建設(shè)等都要列入規(guī)劃、提上日程,并在今年取得實(shí)實(shí)在在的成效。

  當(dāng)然,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,還有很多限制要素,比如質(zhì)量保障體系的建設(shè)、教學(xué)的研究、精品教學(xué)資源的聚集和培育、教育教學(xué)方法手段的改進(jìn)、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)教學(xué)條件的改善、教學(xué)經(jīng)費(fèi)的保障等等,這些都已經(jīng)列入新一年的工作計(jì)劃,大家一定要落實(shí)好。

  三、推進(jìn)改革不懈怠

  抓質(zhì)量、抓質(zhì)量提升靠什么?要靠改革,向改革要質(zhì)量、向改革要效益,通過深化改革提升質(zhì)量、提高效益。要以時不我待的精神狀態(tài)推進(jìn)各項(xiàng)改革,要以咬定青山不放松的意志落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)改革要求。而推進(jìn)改革,重在問題導(dǎo)向,重在解決短板,重在夯實(shí)基礎(chǔ)。要敢于突破傳統(tǒng)的路徑依賴,謀劃系統(tǒng)的改革藍(lán)圖、明確改革路線、列出施工清單、嘗試超常規(guī)的改革舉措。

  一是要根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的辦學(xué)定位、總體目標(biāo)和戰(zhàn)略舉措,做好“十三五”人才培養(yǎng)專題規(guī)劃;

  二是積極推進(jìn)教育教學(xué)綜合改革方案的實(shí)施;

  三是把審核評估意見的整改作為推動全年教學(xué)改革的重要抓手。逢山開路,遇河架橋,哪里有問題,哪里有短板,改革的觸角就伸到哪里,改革的政策就落到哪里。在整改過程中,一方面各職能部門和教學(xué)單位要認(rèn)真研讀專家組的反饋意見,逐條研討,領(lǐng)會意見精髓,從自身問題入手,尋找差距。不但要對照專家意見查找自身問題,對號入座,同時也要對自身存在而專家沒有提到的問題進(jìn)行深刻反思與檢討,深刻剖析自身存在問題的根源,找準(zhǔn)原因,明確今后整改的方向和著力點(diǎn),避免問題剖析不詳、不實(shí)、不深現(xiàn)象的發(fā)生。另一方面,要著力解決關(guān)鍵問題,實(shí)現(xiàn)質(zhì)的突破,以關(guān)鍵問題的實(shí)質(zhì)突破為引領(lǐng),帶動其他問題的解決,防止避重就輕,避實(shí)就虛。學(xué)校將視整改情況,組織專家回頭看,整改意見的落實(shí)情況要作為年度考核的重要指標(biāo)。

  四、落實(shí)責(zé)任不推諉

  今年是十三五的開局之年,本科教學(xué)要起好步、開好頭,很重要的是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。各部門、各學(xué)院的主要負(fù)責(zé)人是本科教學(xué)的第一責(zé)任人,分管教學(xué)副院長是直接責(zé)任人,各責(zé)任主體要有緊迫感、要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,強(qiáng)化大局意識,凝心聚力,做好各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)的落實(shí)。審核評估的整改,要成立由學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人任組長的整改小組,逐級落實(shí)牽頭人、責(zé)任人和整改時限,分工協(xié)作,定期交流匯報(bào),不回避、不推諉,層層傳導(dǎo)責(zé)任,形成可持續(xù)合力,確保整改工作取得實(shí)效。

  校長提高教育教學(xué)質(zhì)量發(fā)言稿 12

老師們,同志們:

  早上好!今天,我們在這里召開一年一度的教學(xué)工作會。會議內(nèi)容主要包括:

  一是回顧20xx年我校本科教學(xué)工作取得的成績,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);

  二是以“雙一流”建設(shè)為契機(jī),聚焦教育教學(xué)改革,全面提升學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量,努力創(chuàng)建一流本科教育。

  這次教學(xué)工作會比過去更加務(wù)實(shí)、更有針對性,尤其是敢于動真格。藝術(shù)學(xué)院的美術(shù)學(xué)專業(yè)建設(shè)、國際學(xué)院的大學(xué)英語改革、農(nóng)林工程與規(guī)劃學(xué)院的項(xiàng)目任務(wù)型課程改革、材料與化學(xué)工程學(xué)院的“雛鷹計(jì)劃”等經(jīng)驗(yàn),值得推廣學(xué)習(xí),大健康學(xué)院的整改發(fā)言,能夠直面存在的問題,并且制定了整改方案。這種形式很好!羅紅芳副校長對20xx年的教學(xué)工作作了全面的總結(jié)和充分的肯定,并對20xx年的教學(xué)工作進(jìn)行了安排部署,我都贊同。

  黨和國家提出創(chuàng)建“雙一流。”這是國家發(fā)展戰(zhàn)略。但是“雙一流”是建立在“一流本科教育”基礎(chǔ)之上的。沒有“一流本科教育”就沒有“一流大學(xué)和一流學(xué)科。”哥倫比亞大學(xué)是美國頂尖的研究型大學(xué),有碩士教育和博士教育,但是它將“本科教育是哥大的核心”作為學(xué)校的辦學(xué)定位。也正因?yàn)槠鋵Ρ究平逃闹匾暎攀闺U(xiǎn)些倒下的哥倫比亞大學(xué)這個“巨人”重新站立了起來。哥倫比亞大學(xué)這樣的世界名校對本科教育如此重視,作為只有本科教育的銅仁學(xué)院,我們別無選擇,理當(dāng)把本科教育辦好,辦成“一流”。辦不成國家“一流”,辦區(qū)域“一流。”

  下面,我圍繞如何加強(qiáng)一流本科教育建設(shè),講幾點(diǎn)意見:

  一、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,堅(jiān)守本科教育根本

  “高校立身之本在于立德樹人,只有培養(yǎng)出一流人才的高校,才能夠成為世界一流大學(xué)。”好的大學(xué)應(yīng)該是為學(xué)生的大學(xué),一切為了學(xué)生,真心關(guān)愛學(xué)生,為學(xué)生成長和人生出彩提供更多的'選擇和機(jī)會。

  人才培養(yǎng)是大學(xué)的根本,人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升是一個永遠(yuǎn)沒有終點(diǎn)的過程,只有更好,沒有最好。20xx年,我們在人才培養(yǎng)質(zhì)量方面還有許多的工作要做。要結(jié)合一志一專錄取率和報(bào)到率、就業(yè)率等要素,減少就業(yè)狀況欠佳專業(yè)的招生計(jì)劃,停止或暫停部分學(xué)生志愿率低的專業(yè),對臨近界點(diǎn)的專業(yè)提出預(yù)警;要繼續(xù)推進(jìn)碩士研究生入學(xué)考試,力爭報(bào)考率達(dá)到20%,上線率達(dá)到35%,錄取人數(shù)達(dá)到100人,為學(xué)校辦學(xué)層次的提升打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);要進(jìn)一步加強(qiáng)對自主學(xué)習(xí)學(xué)分制的研究,讓自主學(xué)習(xí)在人文教育、人格養(yǎng)成等方面發(fā)揮更為重要的作用;要以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度推進(jìn)“學(xué)生海外游學(xué)計(jì)劃”,拓寬人才培養(yǎng)的國際視野。

  二、優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),形成本科教育合力

  20xx年,我們結(jié)合銅仁市兩大戰(zhàn)略行動和四大跨越工程的實(shí)施和一區(qū)五高地的打造,通過重組專業(yè)學(xué)院,優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)和布局,使學(xué)校的學(xué)科專業(yè)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的適應(yīng)度有了明顯提升。但客觀地說,我們的學(xué)科專業(yè)整體水平依然不高,學(xué)科和專業(yè)相互支撐不夠、交叉融合不夠,沒有形成合力。因此,我們創(chuàng)建一流本科教育體系,必須根據(jù)自身傳統(tǒng)優(yōu)勢,密切跟蹤區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的趨勢動態(tài),提高學(xué)科專業(yè)的聚成度,圍繞“教育學(xué)”“林學(xué)”“材料學(xué)”“民族學(xué)”等省級重點(diǎn)學(xué)科及相關(guān)專業(yè),打造我校傳統(tǒng)師范優(yōu)勢和一批區(qū)域社會急需的應(yīng)用型學(xué)科專業(yè),形成若干個優(yōu)勢突出、特色鮮明的學(xué)科專業(yè)群,力爭獲得省級一流學(xué)科1個,省級一流專業(yè)1個,逐步建立以緊密對接區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈的應(yīng)用型學(xué)科專業(yè)為主體的學(xué)科專業(yè)體系。要形成本科教育合力,就應(yīng)該重視科研和社會服務(wù)對教學(xué)的“反哺。”怎么“反哺”?我以為:第一,倡導(dǎo)學(xué)生積極參與到教師的科研和社會服務(wù)項(xiàng)目中來,在科研與社會服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施過程中得到鍛煉和培養(yǎng)。第二,教師要主動將科研與社會服務(wù)成果運(yùn)用到教學(xué)中來,講在科研與社會服務(wù)中的體會、感受,講得到的結(jié)論等。

  三、合理配置教學(xué)資源,夯實(shí)本科教育基礎(chǔ)

  近年來,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,我們通過實(shí)施“雙百工程”,學(xué)校的教師隊(duì)伍發(fā)生了很大變化,博士、教授已分別接近100人。在學(xué)校整體搬遷至新校區(qū)后,辦學(xué)條件也有了很大的改善。但是,整體來看,高水平的教師還不多,教師的教學(xué)能力還有很大的提升空間,教學(xué)基本設(shè)施的建設(shè)還滯后,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件還不能有效支撐起一流的本科教育。

  20xx年,我們要搶抓市委市政府支持銅仁學(xué)院建設(shè)區(qū)域一流大學(xué)、一流學(xué)科的機(jī)遇,逐步增加教學(xué)投入,提高年終績效考核的教學(xué)權(quán)重,以區(qū)域一流學(xué)科建設(shè)匯聚高層次領(lǐng)軍型人才,全面推進(jìn)科技大樓、食品藥品檢測中心、大學(xué)科技園的建設(shè),積極爭取產(chǎn)教融合工程項(xiàng)目破土開工,力爭獲得省級一流教學(xué)平臺2個。我們還將進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)信息化平臺建設(shè),建立對教學(xué)要素、教學(xué)過程質(zhì)量控制的云端數(shù)據(jù)管理平臺,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。

  四、深化課程體系改革,抓住本科教育關(guān)鍵

  課程是教學(xué)改革的核心。對于本科教育教學(xué)改革而言,課程改革起著基礎(chǔ)性作用,任何教學(xué)改革的設(shè)想與提升質(zhì)量的行動方案都必須落實(shí)到具體的課程改革上才能得以實(shí)現(xiàn)。我們要創(chuàng)建一流本科教育,就必須牢牢抓住課程這個關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。

  20xx年,我們要推行課堂教學(xué)創(chuàng)新計(jì)劃,讓課堂教學(xué)精彩起來,尤其是要讓我們的學(xué)校多一些類似于美國學(xué)者羅爾斯能夠贏得“遙遠(yuǎn)的掌聲”的課堂,也要讓學(xué)生學(xué)習(xí)緊張起來,讓考試誠信起來,著力打造充滿智慧和靈性的高效課堂;要按照職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)課程體系,厘清課程間的主次關(guān)系、層次關(guān)系和銜接關(guān)系,整合相關(guān)的專業(yè)課程資源,推進(jìn)應(yīng)用型課程的開發(fā),形成突出實(shí)踐能力培養(yǎng)的課程群或課程模塊;要積極培育課程目標(biāo)明確、教學(xué)理念先進(jìn)、授課方式靈活的通識教育課程群,并融入一流本科教育的人才培養(yǎng)體系之中,把“山”字型培養(yǎng)模式的基石筑牢、夯實(shí);要強(qiáng)化課程開發(fā)的力度,持續(xù)深化體現(xiàn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求的課程體系改革,學(xué)校將以項(xiàng)目的形式遴選20門課程進(jìn)行課程開發(fā),力爭獲得省級一流課程1門。

  昨天,即20xx年3月23日,首屆高校轉(zhuǎn)型與課程改革研討會在教育部學(xué)校規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中心召開,有一些新的課程改革思想和理念,值得我們組織學(xué)習(xí)和討論。

  五、加強(qiáng)教學(xué)文化建設(shè),提升本科教育水平

  大學(xué)文化,是由它的歷史、底蘊(yùn)、文化、信念、理想、風(fēng)氣等共同鑄就的。在大學(xué)文化單元中,我以為最重要的能夠代表其文化建設(shè)水平的還是教學(xué)文化。20xx年,我們要在繼續(xù)完善校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),優(yōu)化校園文化景觀,推進(jìn)文明高校創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)規(guī)范,使教師在遵循教學(xué)規(guī)范的基礎(chǔ)上,享有更多的學(xué)術(shù)自由,可以運(yùn)用自己特有的風(fēng)格進(jìn)行教學(xué),形成具有銅仁學(xué)院特色的教學(xué)文化,從而提升本科教育水平。

  老師們,同志們,今天的銅仁學(xué)院正處在從“新建本科院校”走向“新型大學(xué)”的歷史征程上。韓愈曾有詩云:“最是一年春好處,絕勝煙柳滿皇都。”讓我們攜起手來,踏著春天的腳步,以“苦心勵志、追求卓越”的決心和勇氣,努力推進(jìn)特色鮮明的本科教育體系建設(shè),共同開創(chuàng)銅仁學(xué)院更加美好的明天!

  謝謝大家!

【校長提高教育教學(xué)質(zhì)量發(fā)言稿】相關(guān)文章:

提高教育教學(xué)質(zhì)量總結(jié)11-08

提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的方案11-21

校長提高教育教學(xué)質(zhì)量發(fā)言稿11-28

“立德樹人”提高教學(xué)質(zhì)量教育論文09-28

學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提高總結(jié)(精選16篇)02-03

如何提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量調(diào)研報(bào)告07-20

小學(xué)提高教育教學(xué)質(zhì)量實(shí)施方案03-26

中學(xué)提高教育教學(xué)質(zhì)量實(shí)施方案05-14

校長提高教育教學(xué)質(zhì)量發(fā)言稿8篇11-28

av免费资源| 欧美精品国产| 午夜精品久久久| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 日韩精品免费看| 久久国| 玩弄少妇秘书人妻系列| 亚洲一区二区观看| 色欧美在线视频| 午夜爱爱影院| 亚洲aⅴ无码成人网站国产app| 一本大道精品视频在线| 日韩精品视频久久| 亚洲综合av永久无码精品一区二区 | 一级特级黄色片| 玩两个丰满老熟女| 中文字幕在线观看免费| 久久国产午夜精品理论片| 久久在线| 毛片在线免费观看网站| 无码国产色欲xxxxx视频| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 久久人人爽人人爽人人片av| 床戏高潮呻吟声片段| 狠狠干天天爱| 丰满放荡岳乱妇91ww| 亚洲中文字幕无码日韩| 嫩草影院在线视频| 亚洲视频在线观看一区| 99精品国产aⅴ| 久草福利在线观看| www国产视频| 蜜桃视频一区二区三区| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 国产猛男猛女52精品视频| 午夜高清国产拍精品福利| 亚洲精品久久久一区| 日本国产一区二区三区| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 91桃色污| 亚洲精品一二三区| 国产成人无码专区| 99av精品孕妇在线| 中文乱码免费一区二区三区| 手机在线观看毛片| 国产99在线 | 亚洲| 日本三级全黄| 国产精久久久久久| 精品久久伊人| 91网站永久免费看| 国产欧美在线观看| 日韩精品无码成人专区av | av色综合久久天堂av色综合在| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 欧美a级大片| 欧美在线视频第一页| 97国产精品| 黄色免费在线网址| 欧美一区二区三区在线免费观看| 综合欧美日韩国产成人| 欧美一级黄色片免费看| 亚洲国产免费| 亚洲一区二区小说| 日韩 国产 变态另类 欧美| 操韩国美女| 久久一线| 亚洲一区在线观看尤物| 久草久热| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 日本熟妇人妻xxxxx| av手机免费在线观看| 国产午夜福利视频在线观看| 噜噜色综合| 精品自拍视频在线观看| yjizz国产| av黄色网址| 久久久麻豆| 亚洲区欧美| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 亚洲第一天堂久久| 欧美国产一区二区| 玖玖精品视频| 欧美亚洲第一区| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 蜜臀av在线观看| 免费精品人在线二线三线| 国产中文| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 神马九九| 久久精品视频16| 午夜草逼| 国产一区影院| 在线观看视频国产| 中文字幕无码日韩中文字幕| 国产成人精品优优av| 91色多多| 亚洲天堂男| 成人欧美日韩一区二区三区| 精品深夜寂寞黄网站| 欧美日韩国产成人一区| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 亚洲婷婷五月激情综合app| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 中文字幕卡二和卡三的视频| 日韩精品xxx| 久久久久国产精品嫩草影院| 亚洲精品国产精品国自产小说| 日韩久久一区| 久久久嫩草| 国产精品国产馆在线真实露脸| 制服丝袜在线播放| 日韩精品无码免费毛片| 国产视频精品在线| 在线天堂www在线国语对白| 精品国产一区二区三区av孞弋| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 日日摸夜夜添狠狠添| les欧美xxxxvideo| 亚洲日韩av无码美腿丝袜| 我想看一级黄色毛片| 成人av片免费看| 香蕉视频网页版| 免费看黄网站在线观看| 一区二区三区小说| 日韩一区二区三区在线视频| 亚洲日本黄色片| 开心五月激情综合婷婷| 色午夜av| 国产极品一区| 成人免费在线小视频| 99久久国产亚洲高清观看| 国产乱色精品成人免费视频| 日韩专区欧美专区| 久成人| 国产主播福利| 亚洲美女啪啪| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 无码人妻精品一区二| 国产精品com| 五月天国产成人av免费观看| 精品成人一区二区| 性色av无码久久一区二区三区| 亚洲中文字幕人成乱码| 中文字幕精品久久久| 日韩中文字幕免费| 亚洲综合激情在线| 日日综合| 成人一级影片| 国产777| 浪潮av色综合久久天堂| 在线观看黄网| 成年网站在线观看| 亚洲欧洲精品a片久久99| 黑丝久久| 小h片免费观看久久久久| 日韩欧美一区在线观看| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 日韩av无码中文一区二区三区| 国产视频久久久久| 亚欧成人| www.操com| av性在线| 亚洲免费av网站| 久操超碰| 在线免费毛片| 黄色福利片| 青青国产在线视频| 成人无码一区二区三区网站| 波多野结衣在线观看一区二区| 天堂va视频一区二区| 亚洲自拍偷拍av| 国产一级伦理片| av在线视| 国产午夜精品久久| 国产女人好紧好爽| 欧美一级色图| 久热国产精品视频| 国产成人精品日本亚洲直播| 欧美成人一区二区三区四区| 精品福利在线视频| 国产免费一区二区三区四在线播放| 欧美日本激情| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 又大又爽又硬的曰皮视频| www.亚洲色图.com| 天天狠天天插天天透| 天天爱天天插| 亚洲色土| 亚洲欧美综合一区| 中文字幕乱码av| 亚洲精品视频大全| 国产综合色在线视频区| 人妻无码一区二区三区免费 | 国产精品鲁鲁鲁| 色综合久久蜜芽国产精品| av一本久道久久波多野结衣| 精品二三区| 国产精品无码无卡无需播放器| 亚洲中文字幕在线第六区| 91精品国产麻豆国产自产影视| 亚洲a视频| 亚洲中文字幕在线精品2021| 国产传媒麻豆剧精品av| 一边摸一边做爽的视频17国产| 欧美亚洲一二三区| 青青视频免费| 成人无码区在线观看| 国产精品视频合集| 国产又爽又黄又湿免费99| 欧美肥婆性猛交xxxx| 国产jizzz| 成年女人免费碰碰视频| 黄色片免费视频| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 亚洲怡春院| 葵司av三级在线看| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 久久精品女人天堂av免费观看| 国产在线看老王影院入口2021| 久热在线这里只有精品国产| 久久精品人人做人人爽老司机| 福利视频一区二区三区| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 精品国产31久久久久久| 国产精品美女www爽爽爽视频| www黄av| 色www亚洲国产张柏芝| 亚州av一区二区| 亚洲精品午夜aaa久久久| 久久影视中文字幕| 亚洲国产欧美在线| 91精品毛片| 日本三级吃奶头添泬| 日产幕无线码三区在线| 成人香蕉视频| 亚洲精品毛片一区二区三区 | 欧美人与性囗牲恔配| 亚洲啪啪av无码片| 亚洲成人激情在线| 97超级碰碰碰久久久久app| 色久网| 丁香一区二区| 97精产国品一二三产区区别视频| 中文字日产幕码三区的做法大全| 日日噜狠狠噜天天噜av| 亚洲色图吧| 久久国产精品_国产精品| av官网在线观看| 在线观看无码av网站永久免费| 亚洲国产综合一区| 狠狠干2018| 五月激情综合婷婷| 国产夜色视频| 91精品国产乱码在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区久久99| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 国产美女视频91| 国产精品www夜色视频| 日本成人中文字幕| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼| 91精品久久久久久粉嫩| wwwav日韩| 欧美丝袜脚交| av怡红院| 女高中生第一次破苞av| 色婷婷婷| 97干干干| 国内外精品成人免费视频| 少妇与少年理论片午夜| 欧美4区| 一级黄色性生活片| 大尺度做爰啪啪高潮床戏| 91快播视频| 国产aaa视频| 伊人热久久| 天天插综合网| jizzjizzjizz亚洲女| 亚洲gv2023| 久久99国产精品久久99| 国产尤物在线视频| 久久欧美高清二区三区| 亚洲国产成人精品av区按摩| 久久久一级| 91禁在线观看| 国色天香成人一区二区| 玖玖在线观看| 亚洲精品国产suv一区| 交h粗暴调教91| 婷婷激情综合网| 爱爱三级视频| 黑人玩弄人妻1区二区| 久草福利| 素人av在线| 国产清纯美女遭强到高潮| 成人18aa黄漫免费观看| 黄色aaa毛片| 成人日韩av| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 精品视频一区二区三区| 欧美老女人视频| 久久婷婷五月综合色欧美| yy成人综合网| 欧美综合天天夜夜久久| 欧美午夜性囗交xxx╳| 高大丰满欧美熟妇hd| 偷拍xxxx| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 国内精品久久久久av福利秒拍| 国内偷拍第一页| 亚洲国产人成在线观看69网站| 日本女优在线看| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 韩国三级hd中文字幕| 久久精品国产一区二区三区不卡| 做性久久久久久| 日韩在线视频二区| 妖精视频一区二区三区| 国产欧美日韩久久| 麻豆国产人妻欲求不满| 日韩中文在线观看| 在线免费看黄视频| 日韩精品一区二区三区色欲av| 91小视频| 久久8| 丰满爆乳一区二区三区| 91社区在线观看高清| 国产淫片av片久久久久久| 国产乱妇乱子在线播放视频| 日韩av第一页| 黄色一区二区三区四区| 日韩一级片中文字幕| 日本在线一区| 日本脱内衣全部视频| 中文字幕在线播放第一页| 精品视频第一页| 久久伊人免费| 欧美色涩| 日日射夜夜| 在线观看三级网站| 国产成人亚洲综合无码8| 免费看48女人真人毛片| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 国产主播自拍av| 国产精品久久久久久网站| 亚洲地区天堂网| 一本大道久久| 三级艳丽杨钰莹三级| 不卡国产一区二区三区四区| 苍井空张开腿实干12次| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 91婷婷色| 羞羞午夜福利免费视频| 九九九热视频| 免费人成视频在线视频网站| 亚洲无线码免费| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 播五月开心婷婷欧美综合| 色综合色综合| 福利一区二区三区视频在线观看| 女人特黄大aaaaaa大片| 91日韩在线视频| 天天爱天天色| 九九热爱视频精品| 久久久亚洲精品成人| 二区视频在线观看| 国产真实露脸精彩对白| 91高潮大合集爽到抽搐| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 东南亚末成年videos| 日韩午夜在线观看| 国产自产一区二区| 一区二区三区视频免费看| 激情超碰| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 久久九精品| 男女啪动最猛动态图| 无套中出极品少妇白浆| 91黄色小视频| 日韩人妻无码中文字幕视频| 日本高清熟妇老熟妇| 在线人成视频播放午夜福利| 深夜爽爽福利| 伊人焦久影院| 欧美特黄视频| 91高清国产视频| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 另类av在线| 伊人亚洲综合影院首页| 狠狠综合久久久久尤物| 亚洲国产不卡久久久久久| 日韩在线观看网址| 日韩在线不卡视频| 日韩毛片在线免费观看| 久久久精品国产sm调教网站| 内射干少妇亚洲69xxx| 中国老太婆bb无套内射| 在线爽| 一区二区三区在线免费观看视频| 午夜福制92视频| 91视频国产免费| 中国6一12呦女精品| 成人午夜免费在线| 黄色网战在线观看| 欲香欲色天天综合和网| 欧美性猛交xxxx三人| 国产精品第一区揄拍无码| 国产高清亚洲| 亚洲a在线播放| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 波多野结衣乱码中文字幕| 成人区精品一区二区不卡av免费| 2019中文字幕网站| 天天看片天天操| 日本人成网站18禁止久久影院| 午夜寂寞影视在线观看| 亚洲顶级裸体av片| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 九色porny视频| 亚洲gv2023| 精品视频www| 久久精品毛片免费观看| 国产精品嫩草影院久久久| 在线观看一区二区三区四区| vvvv99日韩精品亚洲| 天天综合网在线| 亚洲精品国产精品国自产小说| 国产精品福利一区二区久久| 国内免费自拍视频| 国产午夜免费啪视频观看视频 | 久久99在线| 激情av小说| 欧美丰满少妇| 在线国产小视频| 国产精品自在线一区| 国内品精一二三区品精| 国产深夜福利| 欧美国产激情一区二区在线| 香港三日本三级少妇少99| 在线观看日本| jizzxxxx18高清喷水| а天堂中文官网| 婷婷在线播放| 成人福利视频在| 国产成人精品日本亚洲网站| 毛片网站在线| av在线观看地址| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 亚洲已满18点击进入在线观看| 一级大片儿| 午夜免费| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 黄色片一级毛片| 老子午夜精品888无码不卡| 免费人成激情视频在线观看| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 久久免费视频播放| 亚洲精选中文字幕| 青青草黄色| 国产成人无码a区在线观| 久久天天综合| 99久久国产露脸国语对白| 东京av男人的天堂| 亚洲欧美一区二区在线观看| 日韩成人无码一区二区三区| 日本亚洲在线| 91在线视频| 极品老师腿张开粉嫩小泬| a级特黄的片子| 影音先锋新男人av资源站| 午夜精品久久久久久久99热蜜臀| 日韩免费一级| 国产一线二线三线女| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 天天摸天天爽| 美女免费av| 日韩久久无码免费毛片软件| 日本男人天堂| √天堂中文www官网在线| 97精产国品一二三| 久艹在线观看视频| 三级a午夜电影无码| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 内射人妻少妇无码一本一道| 国产黄色三级| 久久久噜噜噜久久熟女| 亚洲专区第一页| 国产精品高潮久久| 久久久久麻豆| av男人的天堂网| 亚洲精品无码一区二区三区四虎 | 国内高清a自拍视频| 名人明星三级videos| 爱爱精品视频| 国产一及毛片| 久久午夜鲁丝片| 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 免费观看国产女人高潮视频| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 99视频精品免视看| 国产午夜鲁丝无码拍拍| 色妞ww精品视频7777nga| 天天摸天天做天天爽婷婷| 欧美黑丝少妇| 97精品依人久久久大香线蕉97| 欧美少妇b| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 大奶子在线观看| 久久国产精品免费一区| 欧美在线日韩精品| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 男生看的污网站| 欧洲自拍偷拍| 色视频在线播放| 日本三级带日本三级带66| 日本黄色大片视频| 噼里啪啦国语版在线观看| 色视在线| 成人午夜精品无码一区二区三区| 韩国三级理论无码电影在线观看| 亚洲男女内射在线播放| 性欧美18一19性猛交| 欧美a级大片| 色综合久久久久无码专区| 成年网站在线观看| 欧美日韩在线观看一区二区| 亚洲精品观看| 精品少妇3p| 极品粉嫩国产18尤物| 久久久噜噜噜久噜久久| 婷婷狠狠操| 一本之道久久| 国产精品久aaaaa片| www国产精品视频| 欧美成人一区二免费视频小说| 草草影院国产| 成在人线av无码免观看麻豆| 一级国产精品一级国产精品片| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 国产人妻精品久久久久野外| 日本少妇浓毛bbwbbwbbw| 67194av| 男女一边摸一边做爽视频| 国产一区二| 91精产国品| 欧美福利在线观看| 夜夜爽8888免费视频| 亚洲色图另类图片| 91爱| 免费黄色小视频| 日本黄色网络| 日本免费人成在线观看网站| 国产小视频在线观看网站| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 国产黄色精品| 深爱激情综合| 香蕉97超级碰碰碰视频| 国产色在线 | 亚洲| 大地资源影视在线播放观看高清视频 | 亚洲午夜视频| 在线成 人av影院| 亚洲天堂2017手机在线| 夜夜爽8888| 国产69精品久久久久毛片| 精品国产乱码久久久久久移动网络| 亚洲va天堂va在线va欧美| 欧美xxxxx少妇| 综合久久国产九一剧情麻豆| 天堂av免费在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 色欧美88888久久久久久影院| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 国产成人无码精品一区不卡| 久久精品女人天堂av| 国产在线观看一区二区三区| 96久久精品| 亚欧色视频| 久久精品www人人爽人人| 91精品一区二区三区蜜臀| 小毛片| 国产毛片久久久久久美女视频| 国产无遮挡成人免费视频| 美女天天干| 天堂网手机版| 激情综合一区二区迷情校园| 丰满少妇作爱视频免费观看| 色综合中文| 性xxxx欧美老妇506070| 国产丰满老妇伦| 好吊色欧美一区二区三区四区| 国产99视频精品免费播放照片| 丁香花五月天| 偷偷操av| 国产性受xxxx白人性爽| 亚洲视频在线观看网站| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 欧美在线看| 欧美做受视频播放| 日本做爰全过程免费的叫床| 在线亚洲精品| 国产内射合集颜射| 日韩av看片| 伊人影院在线视频| 免费看成人毛片无码视频| 超碰夜夜| 激情久久一区| 2024av视频| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 五月天中文字幕| 亚欧综合在线| 丝袜视频在线观看| 日本老熟妇50岁丰满| 久久靠逼视频| 伊人久久大香线蕉avapp下载| 超碰在线播放97| 91自产国偷拍在线| 国产成人亚洲精品无码电影| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 蜜桃啪啪| 久久这里只有精品99| 91欧美在线| 成年激情网| 久草视频免费| 国产一区二区女内射| 欧美综合在线激情专区| 国产亚洲精品久久无码98| 天天5g天天爽免费观看| 中文在线а天堂| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 成人羞羞国产免费| 精品99在线观看| 97色资源| 色吧久久| 西川结衣在线观看| 大粗鳮巴久久久久久久久| 18禁成年无码免费网站| 97色伦影院| 少妇太爽了在线观看视频| 午夜一区二区亚洲福利vr| 91黑丝在线观看| 欧美一区二区三区网站| 天堂网www中文在线| 日本大奶少妇| 欧美福利网| 日韩黄色片网站| 欧美精品久久久久久久自慰| 狠狠摸狠狠澡| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 亚洲成av人在线观看网站| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 国模吧无码一区二区三区| 免费三级现频在线观看播放| 在线播放真实国产乱子伦| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 欧美一区二区三区在线观看| 三级特黄60分钟在线播放| 思思久婷婷五月综合色啪| yw尤物av无码国产在线观看| 成人高潮视频在线观看| 中日韩在线观看视频| 黄色成人在线免费观看| 操mm影院| 亚洲天堂h| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 在线va无码中文字幕| 久久夜靖品2区| 成年人免费看的视频| 日韩女优中文字幕| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 天堂网91| 免费理伦片在线播放网站| 成人久草| 久久亚洲色www成人男男| aaa在线| 99久久精品无码一区二区三区| 欧美日韩高清不卡| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 日日夜夜天天综合| 久久影视中文字幕| 先锋影音在线| 久热最新视频| 一级少妇精品久久久久久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 狠狠干快播| 爱久久av一区二区三区| 岛国av在线免费观看| 欧美不卡一区二区| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 人妻精品动漫h无码专区| 中文无码成人免费视频在线观看| 五月婷婷丁香综合| 日本一本二本三区免费| 另类激情综合网| 超碰97国产精品人人cao| 中国裸体aaaaaa大片| 无码人妻一区二区三区在线视频| www久久撸撸网| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 五十路熟妇高熟无码视频| 91av成人| 亚洲午夜无码久久| 免费av入口| 国产超碰91| 欧美内射深喉中文字幕| 欧美色老头| 国产精品蜜| 亚洲国产成人精品综合av| 国产精品偷啪在线观看| 亚洲美女影院| 国产一级啪啪| 欧美大片视频在线观看| 秒拍福利视频| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 高中生自慰www网站| 国产第一页在线播放| 四虎成人久久精品无码| 综合激情五月综合激情五月激情1| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 在线不卡日本v一区二区| 新片速递丨最新合集bt伙计| 久久久精品视频免费| 欧美真人性做爰一二区| 国产在线高清精品二区| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 日韩一区二区免费播放| 玩弄少妇人妻中文字幕| 狠狠艹狠狠干| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 成人一区在线观看| 在线a毛片| 网友真实露脸自拍10p| 国产亚洲精品综合一区91| 老司机亚洲精品影院无码| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 中国黄色片子| 国产婷婷亚洲999精品小说| 久久国产福利播放| 欧美日韩国产精品| 成人性视频在线| 久久99精品久久久久久秒播| 天堂а√中文在线官网| 少妇又色又爽又刺激视频| 欧美视频www| 日本丰满大乳乳液| 色网在线| 国产精品7777cos| 日韩综合亚洲色在线影院| 欧美三级视频在线观看| 国产系列在线| a级高清免费毛片av播放| 18禁无码无遮挡在线播放| 国产999精品| 婷婷激情网站| 亚洲欧美不卡高清在线| 大尺度做爰啪啪床戏| 亚洲视频天堂| 日本黄色一极片| jizz欧美性20| 久久国产精品2020免费| 国产午夜网站| 久久精品91| 91精品国产综合婷婷香蕉| 9色91| 91精品国产一区| 97在线免费公开视频| 国产人成高清在线视频99最全资源| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 四虎成人精品永久免费av| 国产极品久久久久久久久| 国产精品9x捆绑调教视频| 久久亚洲国产精品五月天婷| 狠狠色噜噜狠狠狠| 天堂va在我观看| 亚洲 欧美 日韩系列| 最新天堂中文在线| 成人午夜毛片| 日本国产忘忧草一区在线| 在线www| 操xxxx| 噼里啪啦免费高清看| 最新一区二区三区| 欧美精品在线一区| 蜜桃色视频| 五月在线| 91精品国产综合久久精品| 国产探花视频在线观看| 99国产欧美精品久久久蜜芽 | 67194熟妇在线观看线路| 欧美少妇网| 亚洲精品高清av在线播放| 99精品国产兔费观看久久| 国产成人av在线播放不卡| 国产亚洲福利在线视频| 91理论片| 日韩欧美自拍| 国产一级aa大片毛片| 韩国色综合| 亚洲精品高清av在线播放| 日韩欧美二区| 亚洲国产初高中女| 人妻出差精油按摩被中出| 青青青在线视频人视频在线| 秋霞影院一区二区三区| 荡女淫春 在线观看69影院| 日韩在线欧美| 亚洲乱码一区二区| 亚洲欧洲成人av每日更新| 欧洲亚洲自拍| 天天射夜夜操| 最爽free性欧美人妖| 不卡无在线一区二区三区观| 国产精品自在线一区| 四虎国产精品永久免费地址| 五月婷婷啪啪| 哪里可以看免费毛片| 国产免费黄色大片| 国产对白乱刺激福利视频| www夜片内射视频在观看视频| 亚洲国产精品999| 午夜网页| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看| 久操福利在线| 精品乱码一区二区三四区| 五月的婷婷| 色欧美日韩| 欧美色鬼| 成人av资源网| 亚欧乱色国产精品免费| 日批视频在线看| wwwjizz欧美| 国产另类ts人妖高潮| 青草伊人久久| 亚洲综合久久精品无码色欲| 欧美日韩免费一区| 日b视频免费观看| 综合激情网站| 高h七仙女辣黄h| 毛片av中文字幕一区二区| 欧美黄色大片免费观看| 精品 亚洲 无码 自拍 另类| 欧美3p在线观看| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 国产一级特黄aaa大片| 女人天堂久久爱av四季av| 久久久午夜精品| 痞帅大猛xnxx精品打桩| 欧美老妇bbwhd| 亚洲天堂免费看| 拔擦8x成人一区二区三区| 美女隐私黄www网站免费| 婷婷丁香激情五月| 国产精品久久久久久久久鸭无码 | 日本少妇xxxx动漫| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| 国产又大又黑又粗免费视频| 人成午夜大片免费视频77777| 久久发布国产伦子伦精品| 成人免费视频网站| 97久久精品人人澡人人爽| 日韩精品视频免费在线观看 | 亚洲欧洲日产国码综合在线| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 欲求不满的岳中文字幕| 欧美男生射精高潮视频网站| 亚洲а∨精品天堂在线| av在线视屏| 激情四虎| 在线资源观看va| 亚洲第一福利网站在线| 国产裸体永久免费视频网站| 日本国产一区| re久久| 国产a精品| 国产中年夫妇高潮精品视频| 亚洲精品成人av| 91成人在线免费观看| 色婷婷日日躁夜夜躁| 一级黄色大片在线观看| 精品一区二区三区激情在线欧美| 热久久91| 伊人久久精品在热线热| 欧美精品区| 国产精品无需播放器在线观看| 午夜成人无码片在线观看影院| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 超碰av在线免费观看| 在线观看日本www| caobi视频| 国产在线观看免费人成视频| 国产免费a级片| 黄色大片在线| 日韩欧美在线免费 | 啪啪后入内射日韩| 在线观看黄色av网站| 国产gv猛男gv无码男同网站| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 国产精品九九九九| 久久日韩激情一区二区三区四区| 三级av片| 内射人妻无套中出无码| 性夜影院爽黄e爽| 免费国产成人高清在线网站| 欧美日韩久久久久| 亚洲一区二区日韩| 在线人视频观看免费| 红桃视频一区| 亚洲色欲综合一区二区三区小说 | 国内极度色诱视频网站| 久久人妻av一区二区软件| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 91丨九色丨丰满人妖| 51av在线| 在线看黄色av| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 久久九九热| 一级黄色网| 中文字幕视频在线观看| 亚洲小说乱欧美另类| 欧美精品1区2区3区| 久久不见久久见免费视频下载 | xxnn成人免费视频| 免费啪啪小视频| 最新的国产成人精品2020| 亚洲乱码国产乱码精品精网站| 免费国产女王调教在线视频| 日韩亚射吧| 在线成人精品国产区免费| 中文天堂在线www| 超碰av男人的天堂| 色婷婷av一区二区三区软件| 最爽free性欧美人妖| 亚洲人免费| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 一级特黄视频| 成人爽a毛片免费| 性国产三级在线观看| 欧美内射rape视频| 午夜影院日本| 激情五月五月婷婷| 女明星黄网站色视频免费国产| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 久久久www影院人成_免费| 日本超碰在线| 欧美成人免费视频| 一二三四免费观看在线视频中文版| 美女国产精品| 国产精品第1页| 97精品超碰一区二区三区| 久久av在线| 久久视频在线观看免费| 韩国一区二区三区在线观看| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 亚洲精品午夜无码电影网| 一本无码中文字幕在线观| 久久综合狠狠色综合伊人| 国产极品粉嫩| 国产真实乱| 全亚洲最大的免费影院| √新版天堂资源在线资源| 成人av资源站| 亚洲成色最大综合在线| 久久黄色免费网站| www.激情五月| 人人干人人草| 777精品视频| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 亲子乱一区二区三区| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 狠狠网| 中文字幕永久在线| 国产精品久久久乱弄| 大尺度av在线| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 中文字幕亚洲码在线| 国产真实夫妇交换视频| 小草社区在线观看播放| 免费一级做a爰片性色毛片| 男人午夜免费视频| 亚洲精品影院| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 美国免费黄色片| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 黄色污污网站| 国产乱xxⅹxx国语对白| 天干天干啦夜天干天天爽| 色老板精品视频在线观看| 夜夜草天天干| 久久国产成人午夜av浪潮| 91波多野结衣| 大乳奶水成人吃91| 日韩亚洲欧美一区| 亚洲欧洲色图| 日韩怡红院| 富婆按摩av国产hd| 国产欲女高潮正在播放| 亚洲a∨大乳天堂在线| 黑色超薄丝袜脚交爽91| 神马九九| 日韩av大片| 在线播放国产高潮流白浆视频| 人人干人人看| 国产成人年无码av片在线观看| 亚洲性生活| 中国丰满猛少妇xxxx| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 夜夜嗨国产| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 免费黄av| av免费观看入口| 插插插综合视频| www.一级片| 色多多污污| 嘿嘿射在线| 激情av无码后入| 欧美性xxxxx极品少妇偷拍| 天天天天做夜夜夜做| av免费网址| 在线观看视频亚洲| 日本伦理一区| 久草免费新视频| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 一色综合| 毛片h| 黄色片网站免费看| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 草久久免费视频| 在线免费观看视频a| 国产特级毛片aaaaaa| 久久人妻天天av| 手机在线一区二区| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹 | h在线网站| 一区二区精品视频日本| 国产一级片中文字幕| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 日本中文一二区有码在线| 日本深夜福利| 成人免费看片39| av网在线观看| 欧美精品观看| 亚洲日本高清在线aⅴ| 久久久久久欧美精品色一二三四| 午夜看片网站| 69色| 西西人体www44rt大胆高清| 日韩女优中文字幕| 天天摸天天做天天爽2019| 国产香蕉视频在线| 久久99精品福利久久久久久| 麻豆入口| 特极黄色片| 亚洲天堂va| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 肉嫁高柳在线| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 日本免费高清| 亚洲精品久久久久国产| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 成人黄色三级| 2014亚洲天堂| 欧美激情久久久| 亚洲欧美视频在线播放| 亚洲三级在线视频| 天天操网站| 一级一级黄色片| 久久精品国产男包| 欧美日韩亚洲第一| 成人国产免费观看| 天天色综合久久| www68av蜜桃亚洲精品| 91网站在线播放| 国产成人精品亚洲日本777| 日产亚洲一区二区三区| 国内精品伊人久久久久网站| 一品二品三品中文字幕| 中文在线а天堂中文在线新版| 丰满大乳少妇毛片视频| 日产2021免费一二三四区在线| 日本人配人免费视频人| 亚洲第一在线播放| 成年片色大黄全免费软件到| 亚洲国产欧美在线人成最新| 羞羞视频日本| 午夜免费| 日本少妇又色又爽又高潮看你| 亚洲a成人无m网站在线| 国产婷婷vvvv激情久| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 亚洲va在线观看| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 午夜在线观看网站| 天天综合永久入口| 久久嫩草| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 亚洲xxxxxx| 日韩av自拍| xxx在线视频| 美女三级黄色片| 亚洲色tu| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 国产不卡高清| 国产丰满人妻一区二区| 在线 亚洲 国产 欧美| 天堂成人网| 少妇太爽了| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 激情五月婷婷综合网| av+在线播放在线播放| 日韩欧美国产综合| 欧美人与野| 久久精品福利视频| 黄色网战入口| 国产一级精品绿帽视频| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 爱情岛论坛亚洲自拍| 天堂av最新网址| 亚洲阿v天堂| 日韩欧美毛片| 忍不住的亲子中文字幕| 欧美一级一级一级| 国产精品免费久久久久久久久久中文| 国产精品v欧美精品v日韩| 中文字幕精品无码综合网| 国产精品传媒在线观看| 久久九九日本韩国精品| 亚洲天码中字一区| 精品国产18久久久久久依依影院| 看成人片| 成人免费无码大片a毛片18| 中国国产毛片| 婷婷综合五月天| 各类熟女熟妇真实视频| 日本动漫做毛片一区二区| 亚洲一级片| 西西人体44www高清大胆| 亚洲人成网站在线播放2020| 香蕉网伊| av资源免费观看| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 亚洲另类无码专区国内精品| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 亚洲视频网址| 国产亚洲欧美在线视频| 九九九九热| 男人添女人下部高潮全视频| 在线观看免费黄色小视频| 日日夜夜草| 激情图片网站| 毛片在线免费观看网站| 免费看黄网站在线观看| 人妻少妇偷人精品视频| 天天躁日日躁狠狠躁退| 久久精品欧美日韩精品| 欧美a级在线观看| 第一色网站| 国产无遮挡aaa片爽爽| 四虎国产精品永久免费地址| 亚洲这里只有久热精品伊人| 成人黄性视频| 国产色频| 大胆日本熟妇xxxx| 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 欧美色国| 国产卡一卡二卡三免费入口| 91精品国产视频| 日韩精品1区| 亲子乱一区二区三区| 中文天堂最新版在线www| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 91私密视频| 特级做a爰片毛片免费69| 可以直接免费观看的av网站| 婷婷亚洲一区| 日本α片一区二区| 国产精品精东影业| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| www国产亚洲精品久久久日本| 亚洲中文久久精品无码ww16| 午夜性色福利视频| 国产精品自产拍在线观看中文| 999精品视频| 鲁夜天天末成午| 午夜少妇性高湖久久久久| 樱花影院电视剧免费| 国产人妻人伦精品久久久| 正在播放老肥熟妇露脸| 亚洲www视频| 欧美极品少妇| 亚洲天堂热| 青青青在线免费观看| 一a级毛片| 午夜黄色福利| xxav在线| 四虎av永久在线精品免费观看| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 亚洲专区一区| 插插插综合视频| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 国产精品福利一区二区| 欧美日韩aa| av天天在线| 色8久久| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 激情综合五月网| 日本黄色一极片| 成人在线精品| 97精品国产一区二区三区四区| 青春草国产视频| 男男av网站| 湿女导航福利av导航| 超碰在线进入| 欧美另类交人妖| 国产成人无码a区在线观| 99re热视频这里只精品| 亚洲精品亚洲人成人网| 欧美人成视频在线视频| 午夜免费福利视频| 欧美高清视频一区二区三区| 亚洲乱码尤物193yw| 极品少妇一区二区三区| 欧美区在线观看| 中文字幕在线官网| av高清在线| 五月天激情开心网| 欧美成人xxxxx| www色99| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 成人日韩熟女高清视频一区| 在线日韩日本国产亚洲| 男人天堂b| 免费手机av| 性少妇videosexfre| 69性视频| 日韩激情视频在线| 亚洲国产成人资源在线| 亚洲aa在线| 精品国产乱码久久久久久移动网络| 成人免费看片98欧美| 伊人一级片| 久草免费看| 欧美乱妇18p| 国产黑丝91| 久久久女女女女999久久| 能免费看av的网站| 狠狠色老熟妇老熟女| jizz越南zz女人18| 免费久久av| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 国产午夜精品视频在线播放| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人| 久久久久区| 天堂国产欧美一区二区三区| av在线激情| 国产精品亚洲a∨天堂| 超碰伊人| 嫩草影院菊竹影院| 精品推荐国产精品店| 成人精品av一区二区三区| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 国产精品久久久一区| 99久久精品国产综合| 91色国产| 国产精品sm调教免费专区| 毛又多又黑少妇a片视频| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 2020国产精品久久精品| 精品国产一区二区三区四区 | 国产永久免费观看视频| 国产无套喷白浆在线播放| 人妻无码一区二区不卡无码av | 天堂av2021| 黑人大荫蒂高潮视频| 久99久热只有精品国产女同| av网址网站| 欧美视频在线不卡| 四虎8848精品| 久久久三区| 午夜精品久久久久久不卡8050| 老司机午夜精品视频| 欧美大屁股喷潮水xxxx| 亚洲色欲av无码成人专区| 97亚洲欧美国产网曝97| v888aⅴ视频在线播放| 亚洲中文欧美在线视频| 免费黄网在线观看| 97超级碰碰碰久久久久| 国产精品久久久久久亚洲| 久久精品爱| 久草福利在线视频| 亚洲国产精品久久久久久久久久| 特黄特色大片免费| 全部免费毛片在线播放高潮| 亚洲va在线va天堂xx xx| 在线观看黄色片| 国产1区2区| 国产成人亚洲在线观看| 四虎国产精品一区二区| a级片免费播放| 六月婷婷中文字幕| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 三级视频久久| 国产av国片精品| 永久免费的啪啪网站免费观看 | 黄色免费在线网站| 欧美精品自拍视频| 欧美激情免费在线| 日本系列第一页| 欧美怡春院| 人妻中文乱码在线网站| 久久77| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 在线看片免费人成视频无毒| 孕期1ⅴ1高h| 久久精品一本到99热免费| 涩涩爱网站| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 91久久视频| 无码毛片一区二区三区本码视频| 久久婷婷五月综合97色直播| 凹凸av在线| av中文字幕不卡| 国内精品久| 老湿午夜免费yin22xyz| 黄色av地址| 中文字幕激情| 亚洲一区二区黄色| 精品熟女少妇av免费久久| 人人爽人人澡人人高潮| 国产免费女女脚奴视频网| 黄a视频| 51久久成人国产精品麻豆| jav成人av免费播放| 久热精品视频在线播放| 免费无遮挡十八禁污污国产| 丝袜一区二区三区在线播放| 久久精品香蕉| 久久久精品日本一区二区三区| av在线免播放器| 色爱综合区| 免费看欧美片| 91九色偷拍| 精品无码一区在线观看| 欧美成人片在线| √天堂中文www官网在线| 男人天堂网在线| 性欧美13处14破xxx极品| 在线 色| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 女同性av片在线观看免费网站| 亚洲欧美另类激情| 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 极品人妻少妇一区二区三区| 久成人| 黄色大片免费网站| 狠狠做五月深爱婷婷| 日本女人hd| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 男人天堂资源| 东北少妇不带套对白| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 男女一级特黄| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 黄色免费网站观看| 久久久www成人免费看片| 婷综合| 在线观看欧美亚洲| 国产特黄aaaaa毛片| 国产免费福利| 肉欲性大交毛片| 激情黄色一级片| 秋霞无码av一区二区三区| 青青青在线视频免费观看| 西西大胆午夜人体视频| 人妖性生活视频| 精品无码国模私拍视频| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 欧美爱爱小视频| 日韩不卡在线播放| 欧美激情校园春色| 久久久久久久久久福利 | 一级片美女| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| videosgratis极品另类灌满高清资源 | 亚洲国产精品一区| 国产综合有码无码中文字幕 | 97色伦久久x88av| 97人伦色伦成人免费视频| 欧美一线天| 一区二区三区精品视频免费播放| a v视频在线观看| 亚洲成综合人在线播放| 亚洲精品成人在线视频| 午夜天堂av| 免费无码久久成人网站入口| 精品热| 99精品在线观看视频| 亚洲精品久久久狠狠爱小说| 新片速递丨最新合集bt伙计 | 五月天色站| 国产伦精品一区二区三区88av| 中国国产精品| 亚洲精品日韩一区二区电影| 无码av喷白浆在线播放| 丰满少妇人妻无码专区| 好莱坞性战| 日本娇小侵犯hd| 日韩a级黄色片| 日韩精品欧美| 国产尤物视频| 免费精品一区二区| 四虎永久地址www成人久久| 免费a级黄色片| 国产成人免费看| 亚洲小说网| 淫久久| av免费提供| 韩国亚洲精品a在线无码| 欧美另类变人与禽xxxxx| 成人黄色av网址| 成人av网站免费| 免费看男女做爰爽爽| 亚洲国产精品999| 日本中文字幕在线观看| 国产精品制服| 日本一丰满一bbw| 卡1卡2卡3精品接入口| 美一女一无一伦一性一交| 女人夜夜春精品a片| 97超碰伊人| 欧美在线你懂的| 国产精品国产三级国产潘金莲| 免费午夜激情| 国产做爰免费观看视频| 欧美人牲交a欧美精区日韩 | 亚洲视频自拍| 国产精品ww| 淫综合网| www8888久久爱站网| 日韩aⅴ片| 成人性三级欧美在线观看| 激情久久网| 精品无码国产自产拍在线观看| 久国产精品| 1区2区3区在线观看| 色网在线| 免费超爽大片黄| 一本色道婷婷久久欧美| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 狠狠干网站| 国产精品偷伦视频观看免费| 青草超碰| 饥渴的少妇和男按摩师| 欧美a在线播放| 亚洲 欧美 激情 小说 另类| 又爽又黄无遮拦成人网站| 国语对白做受xxxxx在| 手机av不卡| 国产同性女女互磨在线播放| 日本亚洲国产| a级毛片网| 色人阁婷婷| 欧美精品极品| avhd101高清在线迷片麻豆| 五月天堂婷婷| 国产精品a成v人在线播放| 亚洲日韩欧美内射姐弟| 欧美mv日韩mv国产网站| 国产av一区二区三区传媒| 综合在线国产| 激情欧美日韩一区二区| 中文字幕日韩人妻在线视频| 美女毛片网站| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 成人在线视频网站| 91欧美一区二区三区| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 青乐娱精品视频一国产分类| 拍摄av现场失控高潮数次| 欧美在线二区| 中国免费看的片| 91视频区| 999zyz玖玖资源站在线观看| 国产视频一区在线播放| 精品国产一区二区三区四区五区| 国产成人网| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| wwwcom欧美| 在线综合视频| 日韩中文字| 福利一区在线| 成人性生交大片免费看视频hd| 人久久精品中文字幕无码小明47 | 久久999精品国产只有精品| av天天色| 麻豆性生活| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 久久久久久国产精品免费无码| 美国色综合| 日韩av手机在线免费观看| 2020国产成人精品影视| 无码av波多野结衣久久| 性生活免费网站| 欧美成人免费全部观看国产| 欧美日韩在线网站| 亚洲福利影片在线| 国产真人真事毛片| 亚洲精品国产suv一区| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 在线观看一区二区三区国产免费| 乱码丰满人妻一二三区| 97精品亚成在人线免视频| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 丰满少妇好紧多水视频| 久草超碰| 欧美三级久久| 韩日激情视频| 激情久久婷婷| 国产a网站| avtt国产| 国产欧美日韩久久| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 亚洲欧美网| 欧美三级视频在线观看| 看全黄大黄大色大片美女| 婷婷综合激情| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p | 视频一区免费观看| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 精品国产乱码久久久久久影片| 精品一区二区超碰久久久| 91在线视频免费播放| 国产偷人妻精品一区二区在线| 日本三级免费片| 亚洲色中文字幕无码av| 久久精品亚洲天堂| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 爱情岛成人www亚洲网站| 欧美va亚洲va在线观看日本| 无码人妻专区免费视频| 成人网av| 日本少妇中文字幕| 四虎国产精品永久在线国在线| 色一情一乱一伦一区二区三区四区| 超碰免费成人| 日韩精品欧美| 免费国产黄色片| 很黄的网站在线观看| 欧洲av在线播放| 成人短视频在线免费观看| a国产在线v的不卡视频| 国产丰满乱子伦无码专区| 国产精品星空无限传媒| 窝窝午夜色视频国产精品破| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 岛国av不卡| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 中文字幕在线2018| 国产亚洲精品a片久久久| 国产suv精品一区二区四区三区 | 日韩国产高清一区二区| 国产精品午夜一区二区三区视频| 国产高潮在线| 欧美伊人| 五月天婷婷激情网| 黄色av免费播放| 色视频在线观看免费| 欧美日韩久| 狠狠色狠狠色综合伊人| 国产一级特黄a高潮片| 最新色站| 2023精品国色卡一卡二| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 日本不卡一区二区三区在线 | 又黄又爽的视频在线观看| 91爱啪啪| 国产精品欧美一区二区三区喷水| 久9re热视频这里只有精品| 日本人xxxxxx免费泡妞| 校园春色亚洲色图| 成人综合伊人五月婷久久| 中午字幕无线码一区2020| 国语对白久久| 久久久久久精品色费色费s| 国产成人综合在线| 国产又粗又猛又爽又黄的| 久热伊人| 国产精品美女毛片真酒店| 国产乱码久久久久| 国产永久免费视频| 91精品久久久久久久久青青| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 日本老头xxxx视频| 国产天堂网站| 日韩av在线播| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 国产成人精品日本亚洲网站 | 亚洲人成电影网站在线观看 | 亚洲一区二区久久| 大尺度一区二区| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 国内毛片精品av一二三| 91在线免费视频| 久久国产精品久久喷水| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 神马久久春色| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 在线精品亚洲一区二区动态图| 一区二区观看| 69av在线播放| 动漫av在线免费观看| 给个av网站| 免费精品99久久国产综合精品| 欧美黑人猛交| 国产福利91精品一区区二区三国产s | 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 69国产成人精品二区| 男人用嘴添女人下身免费视频| 国内外精品激情刺激在线| 无码精品国产va在线观看| 亚洲欧美另类在线图片区| 久久99精品久久久久久狂牛| 久久久久高潮毛片免费全部播放 | 亚洲成人美女xvideos| xxxx少妇高潮毛片新婚之夜| 久久精品97| a级黄片毛片| 亚洲第一av网站| www伊人久久| 欧美日韩资源| 嫩草亚洲| 日b视频免费| 久久综合九色综合97伊人| 五十路av在线| 在线黄av| 国产精品久久久久9999县| 女人高潮a毛片在线看| 上原亚衣加勒比在线播放| 国产94在线 | 亚洲| 国产女主播高潮在线播放| 色8久久人人97超碰香蕉987| 做爰丰满少妇1314| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 日韩一级免费看| 精品国产卡一卡2卡3卡| 免费久久精品国产片| 夜夜骑狠狠干| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 中文字幕欧洲有码无码| 天天av天天| 97成人资源站| 老熟女毛茸茸浓毛| 五月婷婷俺也去开心| 国产一线二线三线女| 欧美乱强伦| 成年人av| 久久国产劲爆∧v内射| 婷婷五月花| 免费人成视频在线| 免费午夜男女高清视频| 久久99影视| 国产欧美激情视频| 亚洲女同一区二区| 97视频久久久| 最新av网址在线观看| 日韩欧美自拍偷拍| 亚洲一区二区视频| 精品看片| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| 老熟女重囗味hdxx70星空| 国产精品第69页| 日韩顶级毛片| 日韩精品播放| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 国产日韩第一页| 啪啪中文字幕| 在线免费观看h片| 丰满的继牳3中文字幕系列| 国产按头口爆吞精在线视频| 阿娇全套94张未删图久久| 亚洲女人初尝黑人巨大 | 超污网站在线看| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 成人18视频免费69| 国产理论片| 日韩91视频| 亚洲国产精品18久久久久久| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 色网站入口| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 亚洲色偷偷男人的天堂| 国产精品少妇| 91在线看视频免费| 日本最新免费二区| 三级视频在线| 91av综合| 国产精品欧美久久久久无广告| 国产98色| 亚洲国产成人久久综合电影| 亚洲人成网站在线无码| 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 午夜剧场成人| 激情偷乱人成视频在线观看| 欧美色欧美亚洲另类七区| 色婷婷av一区| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 91福利网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 久久五月天综合| 免费黄色特级片| 久久久久北条麻妃免费看| 97夜夜澡人人爽人人| 日吊视频| 国产免费破外女真实出血视频| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| 在线成人欧美| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 开心色怡人综合网站| 午夜av免费| 日本一区二区免费在线观看| 强制高潮xxxxhd日本| 69xx国产| 天堂а在线中文在线新版| 国产精品ⅴa有声小说| 亚州av一区| 国产欧洲亚洲| 天天躁日日躁bbbbb| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 成人三级网址| 日本不卡专区| 色综合日韩| 牛牛热在线视频| 浪潮av激情高潮国产精品| 欧美多毛肥妇视频| 精品久久久久亚洲| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 巨胸美乳无码人妻视频| 天堂在线91| 人妻少妇精品无码专区漫画| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 人妻免费久久久久久久了| 最新国产成人ab网站| aaa亚洲| 成人黄页网站| 国产黄色一级录像| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 欧美一级黄色片网站| 少妇25p| 色老板精品视频在线观看| 亚洲巨大乳bbw| 国产欧美精品一区二区| 日韩在线精品成人av| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 欧美日韩综合精品| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 97人人看| 大香伊蕉在人线免费视频| 五月天婷婷影院| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 日本免费高清| 久久无码中文字幕久久无码app| 图片区小说区区国产明星| 又污又黄的视频| 绿帽在线| 麻豆视频在线观看免费软件| 日本黄色片一级| 激情文学综合网| 午夜大片免费男女爽爽影院| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水 | 无码熟妇人妻av影音先锋| 丰满的少妇被猛烈进入白浆| 久久网av| 波多野结衣爽到高潮大喷| 精品国产第一区二区三区的特点| 内射囯产旡码丰满少妇| 大肉大捧一进一出好爽mba| 久久国产精品_国产精品| 超碰免费公开在线| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 婷婷爱五月| 成人av毛片无码免费网站| 国产丝袜美女一区二区三区| 日本护士毛茸茸| 69一区二区| 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 成人日韩精品| 久久你懂的| 色综合久久久久久久| 国产在线观看免费视频软件| 爱爱短视频| 一区二区三区四区产品乱| 少妇9999九九九九在线观看| 天天摸天天摸天天天天看| 美女破处视频| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 深夜福利在线免费观看| 亚洲最新在线| www.色图| 天堂av官网| 国产各种高潮合集在线观看| 国产成人综合在线观看不卡| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 黄色三级a| 欧美123| 麻豆国产va免费精品高清在线| 人人插插| 午夜va| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 中文av网| 国产三级毛片视频| 国产精品无码av片在线观看播| aaa少妇高潮大片免费看088| 九九热99久久久国产盗摄| 亚洲一区中文字幕在线观看| 久久不卡日韩美女| 天海翼一区二区| 日韩av伦理| 国产精品久久久久久久午夜片| 黄色av小说在线观看| 天天看天天色| 床奴h慎入小说| 东京热无码一区二区三区av | 欧美私人网站| 688欧美人禽杂交狂配| 天天色天天爱| 成人在线视频免费看| 欧美成年网站| 亚洲激情社区| 欧洲男女做爰免费视频| 中国少妇×xxxx性裸交| 性一交一乱一乱一乱视频| 1级黄色大片儿| 欧洲性久久精品| 亚洲网站免费观看| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 禁久久精品乱码| 久久99网站| 性欧美18一19内谢| 亚洲一区二区三区无码久久| 超碰caoporen| 攵女h文1v1| 午夜精品视频一区二区三区在线看| www.欧美国产| 亚洲精品久久久打桩机| 国产骚b| 另类亚洲小说图片综合区| 久久影院综合精品| 三级自拍视频| 粉嫩av一区二区在线观看| 日本欧美韩国国产精品| 亚洲精品一区久久久久久| 全黄性性激高免费视频| 亚洲欧洲日产国码韩国| 久久精品国产只有精品2020| 久久精品99国产| 国产午夜精品免费一区二区三区| 少妇内射兰兰久久| 99久久精品久久久久久ai换脸| 亚洲国产精品一区二区三区| 国产成a人亚洲精v品久久网| 青青草原国产av福利网站| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 亚洲自偷精品视频自拍| 国产操操操| 国产卡一卡二卡三精品| www久久com| 老熟女重囗味hdxx70星空| 国模无码视频一区二区三区| 五月婷婷丁香综合| 99国产欧美久久久精品| 91精品国产综合久久久久久久久| 久久9久久| 色五婷婷| 亚洲爆乳无码专区www| av色图片| 午夜婷婷色| 97国产最新| 欧美性xxxx偷拍| 国产精品久久久久婷婷| 欧美一区二区二区| 久久人人97超碰爱香蕉| 天天影视性色香欲综合网| 国产肥白大熟妇bbbb| 国产4区| 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 亚洲精品成人| 亚洲欧洲激情| 午夜福利视频极品国产83| 国产精品入口网站7777| 绯色av蜜臀vs少妇| 成人传媒| 日本韩无专砖码高清| 韩国和日本免费不卡在线v| 69久久久| 真实国产露脸乱| 国产网红主播一区二区三区 | 国产成人理论在线观看视频| 日批在线播放| 亚洲成人黄色网址| 欧美视频网站中文字幕| 久久叉| 99国产高清| 黑人爱爱视频| 中文天堂在线视频| 亚洲精品无码久久不卡| 人妖和人妖互交性xxxx视频| 国产女女做受ⅹxx高潮| 亚洲日本综合| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 天天天欲色欲色www免费| 日韩人妻无码精品无码中文字幕| 亚洲视频网| 免费国产成人高清在线视频| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 少妇4p| 亚州欧美| 国产精品一区二区熟女不卡| 中文激情网| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 久久r999热精品国产首页| 精品日产1区2卡三卡麻豆| 在线综合亚洲中文精品| 天天狠天天插天天透| 开心成人激情| www激情网com| 国产午夜福利亚洲第一| 成人污污污www网站免费| a黄色一级片| 无码中出人妻中文字幕av| 3级av| 午夜成人影片av| 国产成人无码午夜福利在线直播| 国产一级18片视频| 日本三级三级三级三级| 黄色网址在线免费| 青青草逼| 亚洲成人黄色片| 国产精品白丝av嫩草影院| 国产免费一区二区三区在线能观看| 国内精品自在自线| 国产精品久久毛片av大全日韩 | 亚洲男人a在天堂线一区| 性xx无遮挡| 色网站在线播放| 色av色| 麻豆视频污| av在线免费观看网站| 日韩在线1| 1313午夜精品理论片| 国产亚洲人成无码网在线观看 | 国内精品久久久久久久999 | 久久精品国产久精国产| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 国产无套粉嫩白浆| 欧美精品videos性欧美| 关秀媚三级| 国产影视av| 殴美一级黄色片| 性色m3u8视频在线观看| 欧美爽妇| 四虎国产精品永久地址998| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 91国语对白| 欧美一区二区三区爽爽爽| 国语对白做受xxxxx在线| 天天草天天摸| 粗大的内捧猛烈进出| 婷婷丁香激情五月| 日韩精品视频久久| 又大又粗又长的高潮视频| 国产精品午睡沙发系列| 精品多人p群无码| 日韩高清成人| 秋霞影院一区二区三区| 欧美一级视频免费观看| 国产精品久久亚洲不卡| 欧美色妞网| 国产在线看老王影院入口2021| 亚洲阿v天堂| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 天堂资源中文在线| 美女张开腿喷水高潮| av不卡免费观看| 欧美三级真做在线观看| 国产青青操| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 麻豆精品视频| 成人在线国产| 午夜福利av无码一区二区| av色婷婷| 4567少妇伦理| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 亚洲国产精品久久久天堂| 在线成人小视频| 日本啪啪网站永久免费| 丰满少妇被猛烈进入试看| 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 成人精品v视频在线| 欧美日韩免费网站| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 国产99在线 | 中文 | 五月综合在线| 国产精品免费看久久久| 精品夜夜爽欧美毛片视频| 男人天堂1024| 亚洲日本va中文字幕久久| 久久亚洲人成网站| 在线视+欧美+亚洲日本| 亚洲日韩看片无码电影| 国产免费一区| 五月天天爽天天狠久久久综合| 免费a网站| 欧美性猛交xx乱大交| 一级高清毛片| 精品久久视频| 黑人操亚洲人| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | av小次郎收藏| 91欧美成人| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 性高潮久久久久久| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 亚洲成色在线综合网站免费| 亚洲啪啪av无码片| 国产美女的第一次好痛在线看| 176精品免费| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 欧美双人家庭影院| 91秒拍国产福利一区| 偷拍久久久| 丰满少妇xbxb毛片日本| 色天使亚洲综合一区二区| 欧美精品色视频| gogo精品国模啪啪作爱| 天天槽夜夜槽槽不停| 91黄色看片| 国产精品系列在线播放| 国产aⅴ精品| 国产九色porny| 国产午夜精品一区二区三区老| 国产福利男女xx00视频| 人妻少妇久久中文字幕| 亚洲最大成人网站| 国产欧洲亚洲| 亚洲精品国品乱码久久久久 | 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 精品国产123| 中文字幕亚洲精品无码| 九九爱精品视频| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 亚洲综合色区在线观看| 国产在线精品国自产拍影院同性| 久久黄色| 偷窥自拍亚洲| 久久不见久久见www电影免费| 一色综合| 午夜在线视频| 亚洲综合色区另类aⅴ| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 亚洲中文有码字幕日本| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 亚洲色成人网站www永久小说| www国产一区| 国产内射合集颜射| 天堂久久精品| 日本人丰满少妇xxxxx| 强乱中文字幕亚洲精品| 深夜免费福利| 中文无码日韩欧免费视频app| 小泽玛利亚一区二区在线| 欧美又大又粗又湿a片| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 亚洲aaaaaa特级| 国产另类精品| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 99国产精品无码专区| 成人性欧美丨区二区三区| 午夜影院黄色| 极品人妻被黑人中出种子| 婷婷丁香在线| 国产jk白丝av在线播放| 不卡中文| 噼里啪啦完整高清观看视频| av小说天堂网| 日本麻豆一区二区三区视频| 日韩高清av| 朝桐光av在线| 国产成人无码精品久久久性色| 一区一区三区产品乱码| 国产极品久久久久久久久| 国产10000部拍拍拍免费视频| 无码爆乳护士让我爽| 91福利网| 国产成人美女视频| 亚洲国产精品久久久| 99久久无码一区人妻| 亚洲欧美日韩久久| 日本狠狠操| 伊人婷婷久久| 美女的mm免费视频| 91青青草视频| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 亚洲成人免费在线观看| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 午夜一级大片| 国产盗摄夫妻原创视频在线观看| 在线观看日本中文字幕| 国产福利萌白酱精品一区| 国产九九热视频| 唐人社导航福利精品| 亚洲国产高清aⅴ视频| 欧美日韩午夜群交多人轮换| 国产在线视频天天综合网| 成人激情四射网| 欧美成人精品一区二区综合a片| 久久99国产综合精品免费| 草久久免费视频| 久久久久亚洲精品天堂| 免费日韩在线| 思思99热久久精品在线6| av无码岛国免费动作片| 国模精品一区二区三区| 性欧美vr高清极品| 精品国产一区二区三区国产区| 四虎影视在线观看2413| 麻豆视频国产精品| 亚洲综合久久成人a片| 999精品无码a片在线1级| 欧美成视频人免费淫片| 国产99视频在线观看| a三级毛片| 国产精品久久香蕉免费播放| 午夜成人免费影院| 你操综合| 国产一区二区三区乱码在线观看| 北条一二三区| 亚洲论理| 欧美xxxx做受欧美.88| 加勒比在线一区| 国产日韩视频在线| 色婷婷yy| h片免费在线观看| 色老大久久综合网天天| 色01看片网| 日本黄色不卡视频| 成人做爰高潮片免费看| a级成色和s级成色视频| 成 人 综合 亚洲另类| 国产在线高清| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 天天拍夜夜操| 无码中文人妻在线一区| 国产自啪精品视频网站丝袜 | 亚洲第一成肉网| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 国产福利视频在线| 人妻无码久久精品| 日本免费福利视频| 婷婷精品| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 91亚洲精品视频| 在线 | 一区二区三区四区| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 夜夜看| 亚洲日韩色在线影院性色| 久久久成人999亚洲区美女| 特级特黄aaaa免费看| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 欧美午夜理伦三级在线观看| 日韩中文字| 插嫩嫩学生妹p| 日本不卡一区二区三区在线| 欧美精品国产aⅴ一区二区在线| 日本人妻精品免费视频| 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 91国内精品自线在拍白富美| 成人国产精品入麻豆| 亚洲尹人| 狠狠色丁香久久综合网| www.av天天| 91免费官网| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 欧美精品毛片| 爱射综合| 中文字幕成人在线| 国语自产精品视频在线看| 一区二区三区视频免费观看| 日本真人边吃奶边做爽免费视频 | aa视频网站| 亚洲美女在线观看| 手机看片99| 久久亚洲中文字幕伊人久久大| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 久碰久摸久看视频在线观看| 国产精品国产片| 免费男性肉肉影院| 国模大尺度自拍| av黄| 国产精品丝袜一区二区| 欧美性色黄大片人与善| 少妇真实自偷自拍视频6| 成人性生交大片xbxb| 1000部免费毛片在线播放| 看国产黄色片| 伊人成色综合网| 免费aⅴ网站| aaaa免费视频| 欧美成人综合色| 操人小视频| 欧美日本国产| 亚洲国产日韩欧美综合另类bd| 99精品免费| 92午夜福利轻云观看| 欧美在线黄| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 香蕉在线观看视频| 2019天天干夜夜操| 黄色在线视频播放| 欧洲金发美女大战黑人| 亚洲国产欧美在线成人aaaa| 影音先锋日韩资源| 欧美xxxx888| 大帝av在线一区二区三区| 日韩少妇毛片| 激情综合网五月天| 毛片基地视频| 久久国产午夜精品理论片最新版本| 国产 制服丝袜 动漫在线| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9| 激情久久五月| 亚洲顶级毛片| 欧美伦理一区二区三区| 一个色影院| 色站综合| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 黄色伊人| 精品熟女少妇a∨免费久久| 日韩美女久久| 欧色图| 久久久久色| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 免费av手机在线观看| 色噜噜av亚洲色一区二区| 欧美色精品| 成年人黄色小视频| a黄色大片| 91亚色| 少妇4p| 所有明星裸露影片合集在线播放 | 少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人 | 4438激情网| 日本三级欧美三级| 无码人妻h动漫网站| 天堂www中文资源| 国产在线无| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 无码午夜福利视频一区| 四虎4545www精品视频| 亚洲操图| 亚洲免费永久精品| 国产精品久久777777毛茸茸 | 日韩欧美国产网站| 国产丰满麻豆videossexhd| 欧美一级淫片免费| 色七七在线| 国产高清在线自在拍网站| 成人3d动漫在线观看| 激情综合网站| 国产嫩草在线| 欧产日产国产精品| 欧美xxx视频| a最新天堂网资源| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 欧美亚洲久久| 免费大片黄在线观看| 性欧美zoo| 精品无码综合一区二区三区| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 超碰97av| 日韩黄色录像| 一级片久久久久| 国产一级性生活片| 在线欧美日韩国产| 中文字幕久久波多野结衣av| 国产精品亚洲专区无码第一页| 玩两个丰满老熟女| 免费看男女做爰爽爽| 中文字幕理论片| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 99热热久久这里只有精品68| 99精品视频免费热播在线观看| 真人性囗交69视频| 久久激情久久| 对白刺激国语子与伦| 亚洲 欧美 日韩系列| h视频免费在线观看| 国产亚洲精品无码不卡| 国产精品aⅴ视频在线播放| 最新亚洲伦理中文字幕| 夫の目の前侵犯中文字| 国产成人精品日本亚洲77美色| 在线超碰| 奇米影视奇米色777欧美| 少妇av片| 波多老师无码av中字专区| 亚洲一级色| 免费看黄色大片| 欧美日韩黄| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 五月婷婷亚洲| 亚洲精品合集| 九色porny丨入口在线| 日本精品少妇一区二区三区| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 56国语精品自产拍在线观看| 久久综合色另类小说| 欧美精品久久久久久久久久| 一品二品三品中文字幕| 爽爽影院免费观看| 人妻体内射精一区二区三四| 国产亚洲综合欧美视频| 欧洲三级在线| 在线欧美日韩国产| 国产精品玖玖玖| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 久久福利视频一区| 在线免费看mv的网站入口 | 一二三四国产精品| 性生活一级大片| 岛国av动作片| 国产av成人无码精品网站| 两性色午夜视频免费无码 | 成人做爰100部片免费看网站| 国产自在自线午夜精品视频| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 狼人香蕉| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 影视先锋男人无码在线| 韩国三级在线视频| 91区国产| 国产性色αv视频免费| 亚洲精品无码专区久久同性男| wwwav小四郎com| 看污片网站| 国产98视频| 成人亚洲欧美| 久久久久国产精品一区| 麻豆传媒av在线播放| 国产精品青草久久久久福利99 | 色午夜日本高清视频www| 日韩在线观看中文字幕| 亚洲视频导航| 毛片网页| 96亚洲精品久久久蜜桃| 精品在线视频免费观看| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 制服丝袜快播| 成人做爰视频www网站小优视频| 国产欧美日韩久久久久| 日韩精品一区二区在线观看| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 亚洲精选91| 找av导航| 毛片内射久久久一区| 日本毛茸茸的丰满熟妇| 免费黄色三级网站| 黄色短视频在线播放| 国产成人精品a视频一区www| 香蕉视频网址| 最近2019中文字幕在线| 人人涩| 国产成人一区二区三区在线播放| 天堂网在线最新版www中文| 成年视频在线| 午夜影视av| 久热草| 国产免费网站看v片在线观看| 欧美成人久久久| 亚洲欧美国产免费综合视频| 大胆欧美gogo免费视频一二区| 日韩成人免费av| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 国产麻豆免费视频| 中国免费黄色片| 欧美人牲口杂交在线播放免费| av网站在线免费| 特黄网站| xxxx久久| 成人一区av偷拍| 国产毛片一区二区三区| 爱色影音| 国产黄色一区二区三区| 亚洲国产图片| 久久不见久久见免费视频下载| 日韩人妻无码中文字幕一区| 久久影库| 又深又粗又爽又猛的视频| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 成人性欧美丨区二区三区| 国产精品18久久久久久首页狼| 国产一区在线视频观看| 午夜激情综合网| 麻豆精品偷拍人妻在线网址| 日韩一级视频在线观看| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 国产性xxxx18免费观看视频| 成人美女黄网站色大色费全看| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 国产夜色精品一区二区av| 久久久av一区二区三区| 激情国产一区二区三区四区| va欧美| 亚洲男同视频网站| 美女隐私黄www网站免| 9九色桋品熟女内射| 人人cao| 久久久久久一区国产精品| 亚洲国产人成自精在线尤物| 波多野av在线| 天堂69堂在线精品视频软件| 亚洲1区| 三级大片在线观看| 黄色片免费在线| 久久精品视频播放| 无码不卡一区二区三区在线观看| 国产精品视频2020年最新视频| 国产区在线看| 国产高清无密码一区二区三区| 日韩视频一区在线| 国产成人一区二区三区app| 国产旡码高清一区二区三区| 日韩1级片| 色欲天天天无码视频| 国产 日韩 欧美 在线| 国产三级香港三韩国三级| 亚洲一区二区激情| 亚洲中文无码av永久伊人| 欧美性色黄大片www喷水| 2022精品久久久久久中文字幕| 一本大道久久a久久综合婷婷| 午夜国产| 97久久久久久久| 美女张开腿让男人桶爽| 亚洲激情综合| 爱爱视频免费网站| 国内自拍av| 国产一区黄| 成人无码www免费视频| 久9精品| 久久超碰在线| 99年国精产品一二二区传媒| 色狠狠操| 超碰av导航| 久久精品激情| 天天干,夜夜爽| 91精品国产乱码久久久久久久久| 91免费在线观看网站| 午夜国产精品视频在线| 性欧美日韩| 一区二区免费播放| 小箩莉末发育娇小性色xxxx| 99re6热在线精品视频播放| 国产好爽又高潮了毛片91| 中文成人无字幕乱码精品区| 99riav国产| 另类 专区 欧美 制服| 日本高清在线观看视频| 西西人体大胆扒开下部337卩| 99在线成人精品视频| 激情久久一区| 亚洲色播永久网址大全| 国产成人无码一区二区在线播放| 97影院在线午夜| 漂亮人妻偷人精品视频| 色哟哟免费| 欧美大波少妇在厨房被| 136微拍宅男导航在线| 亚洲欧美人成电影在线观看| 国产不卡视频在线观看| 人妻av无码专区| 国产麻豆免费视频| 亚洲国产亚综合在线区| 欧洲精品视频在线| 久久精品国产精品| 九九热精品视频| 秋霞av一区二区二三区| 国产明星女精品视频网站| 7777久久久国产精品| 少妇人妻上班偷人精品视频| 亚洲一区中文字幕永久在线| 高清国产一区二区| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 久久精品国产精品亚洲| 精品99在线| 一级淫片免费看| 日本人与禽zozzo小小的几孑| 国产精品不卡一区| 狠狠干影院| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 国产精品亚洲专区无码web| 亚洲国产精品久久一线不卡| 欧美操大逼| 不卡中文av| av成人在线看| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 亚洲大成色www永久网站注册| 日本午夜三级| 中文字幕在线乱| 日本免费观看视频| 国产综合色在线视频区| 在线免费观看的av| 色久综合网精品一区二区| 18国产免费视频| 国产69精品一区二区亚洲孕妇 | 91久久| 色爱av综合网站| 97超碰人人网| 天天综合永久入口| 大伊人网| 99热热99| 亚洲一本在线观看| 国产精品一级无遮挡毛片| 日韩精品五区| 国产精品免费久久久久久久久久中文| 无码不卡一区二区三区在线观看 | 污网站大全免费| 日韩乱码在线| 2019自拍偷拍| 性生交大片免费看女人按摩| 国产在线国偷精品免费看| 亚洲欧美国产免费综合视频| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 一区二区美女视频| 亚洲成人在线观看视频| 51人人看| 国产精成人品日日拍夜夜| 孕期1ⅴ1高h| 天堂在线www资源在线| 日本不卡视频一区| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 日本久久久久久久久久久| 91丨九色丨丰满人妖| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 国产成人年无码av片在线观看| 成人在线手机视频| 国产第七页| 国产精品无码久久av嫩草| 成 人 色 网 站免费观看| 精品熟女碰碰人人a久久| 免费欧美黄色| 日韩久久一区| 国产色播| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 推油少妇久久99久久99久久| 妺妺窝人体色777777| 色偷偷av一区二区三区| aaa黄色一级片| 久久久久青草线焦综合| 亚洲一级特黄| 夫前人妻被灌醉侵犯在线| 野花社区视频在线观看| 天堂tv亚洲tv无码tv| 9久9在线视频 | 传媒| 成人av一级| 比利时xxxx性hd极品| 亚洲精品中文在线| 久福利| 无码少妇丰满熟妇一区二区| youporn免费视频成人软件| 国产精品三级av| 精品黄色av| 大尺度一区二区| 18禁止看的免费污网站| 欧美日韩经典| 亚洲精品第一国产综合野| 久久久久久一级| 亚洲不卡在线播放| 四虎1515hh海外永久免费| 日韩av成人网| 亚洲a片国产av一区无码| www99在线| 真实国产熟睡乱子伦视频| 欧美黑人一级视频| 精品熟女碰碰人人a久久| 99国产精品久久久久| 亚洲精品激情视频| 亚洲啪啪av无码片| 日韩高清网站| 69xav| 一本色道久久综合亚洲精品不| 性欧美17一18内谢| 亚洲性无码av在线| 97性无码区免费| 亚洲一区,二区| 亚洲日本视频在线观看| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 日韩在线一二| 日本九九热在线观看官网| 久久99精品久久久久麻豆| 麻豆人妻无码性色av专区| 色xxxx| 精品麻豆剧传媒av国产九九九| 丰满熟妇偷拍洗澡毛茸茸| 国产午夜福利精品一区二区三区 | 国产精品揄拍100视频| 91字幕网| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 日韩欧美在线精品| 九九热在线精品| 亚洲鲁丝片av无码多人| 国产精品1区2区| 天天综合视频| 九九久久九九久久| 中文国产乱码在线人妻一区二区| 色就是色网站| 久久图片视频| 毛片久久久久| av十大美巨乳| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 玩爽少妇人妻系列无码| 女女les互磨高潮国产精品| 麻豆免费在线视频| 亚洲成a×人片在线观看| 小说区 综合区 首页| 色吧综合| 91美女片黄在线观看| www.香蕉.com| 一区二区三区91| 一道本av在线| 成人av手机在线观看| 精品久久九九| 天天综合网91| 成人美女免费网站视频| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 在线播放无码高潮的视频| 成人亚洲一区无码久久| 授乳喂奶av中文在线| 日本一卡二卡四卡无卡国产| 男女人xx视频| 国产黄色视| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 5g影院天天爽入口入口| 精品成人av一区二区三区| 日韩精品一卡| 俺去射| 久久国产精品久久国产精品| 久久国产亚洲高清观看| 97干干| 一区二区三区av夏目彩春| 久久无码中文字幕久久无码app| 1769国产精品| 中国久久| 国产嘿咻| 水中色av综合| 91人人揉日日捏人人看| 亚洲丝袜中文字幕| av怡红院一区二区三区| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 日韩中文在线播放| 成人精品免费网站| 欧美夜夜夜| 欧美视频二区欧美影视| 国产成人av免费看| 日日日网站| 我看黄色一级片| 正在播放的国产a一片| 成人无码区免费视频网站 | 欧美一区二区三区免费播放视频了| 色综合久久久无码中文字幕波多| 寡妇疯狂性猛交| 国产一区二区三区美女| 一级国产精品一级国产精品片| 一区二区三区精彩视频 | 97国产高清| 国产小视频网站| 日本黄色大片免费看| 国产精品人妻久久毛片| 久久不见久久见免费影院www| 麻豆视频黄色| 国产日韩欧美一区二区东京热| 另类内射国产在线| 久久久久久久少妇| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 嫩草www| 天堂资源网| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 亚洲成av人片天堂网九九| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| www.youjizz国产| 国语做受对白xxxxx在线| 久久视频精品| 国产午夜理论不卡在线观看 | www.成人在线| 欧美性日韩| 日本十八少妇毛片视频| 337p日本大胆欧美人视频| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 91 免费看片| 国产日韩欧美一区二区| 国产小视频网站| 国产黄色大片免费看| 精品国产va久久久久久久冰 | 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 毛片国产精品| 日韩精品小视频| 四虎影视永久无码精品| www.com.日本一级| 狠狠噜天天噜日日噜av| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 免费a v视频| 精品国产一区二区三区麻豆| 四虎影视18库在线影院| 亚洲一二三区av| 色久在线| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 国99精品无码一区二区三区| av资源部| 午夜高清国产拍精品| 五月天激情婷婷婷久久| 成人拍拍视频| 无码国产精品一区二区免费i6| 免费观看的av在线播放| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 少妇激情a∨一区二区三区| 国产美女免费| 特级毛片a| 国内精品视频在线观看| av免费观看网站| 成年在线观看免费视频| 麻豆视频在线观看| 欧美性折磨bdsm另类| √天堂资源网最新版在线| www色视频| 樱桃国产成人精品视频| 色婷婷婷婷| 亚洲成人综合网站| 亚洲动漫精品无码av天堂| 蜜桃aaa| 日韩区一区二| 开心久久婷婷综合中文字幕| 黄色二级毛片| 狍与女人做爰毛片| 国产精品网站在线| www.久久99| 日本无遮挡边做边爱边摸| 黑人一级淫片40厘米| 催眠调教后宫乱淫校园| 日本公妇乱淫免费| 国产日韩欧美亚欧在线| 91黄色免费| 91午夜精品| 亚洲视频网站在线观看| 欧美色88| xxxxxx睡少妇xxxx| 久久伊人精品影院一本到综合| 日本特黄特色特爽大片| 中文一二三区| 国产成人av网| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 永久免费的网站入口| 亚洲伦理精品| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品桃色| 无码av动漫精品一区二区免费| 欧美极品在线视频| 久久国产一级片| 国产成人亚洲综合二区| 男女调教视频| 亚洲精品免费在线| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 秋霞欧美视频| 国产精品久久久久久久久动漫 | 成人视屏在线观看| 少妇与公做了夜伦理69| 欲色天天网综合久久| 91淫黄大片| 亚洲私人无码综合久久网| 天天看片天天干| 天天做天天躁天天躁| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 成人短视频在线观看| 中国国产精品| 国产精品海角社区| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 国产av仑乱内谢| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | aaaa视频| 91免费看片网站| 国产国一国二wwwwww| 天天综合网久久| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 欧美xxxx日本和非洲| 成人试看30分钟免费视频| 四虎永久在线精品免费无码| 亚洲免费观看| 日韩欧美一卡二卡| 嫩草精品福利视频在线观看| 快灬快灬一下爽69| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| www.夜色| 亚州av| 欧美三级一级| a免费视频| 国产成人精品国内自产拍免费看| 国产你懂得| 欧美14一18处毛片| 国产日韩在线视看高清视频手机| 免费毛片网站| 中文字幕无线码免费人妻| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 97se亚洲国产综合自在线观看| 国产性色av高清在线观看| 2022国产精品| 亚洲三页| 亚洲论理| 日本国产网站| 天堂中文在线8最新版精品版软件| 四虎网站免费观看视频| 丝袜美腿中文字幕| 欧美日韩国产片| 天堂一区人妻无码| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 亚洲插| 好大好猛好爽好深视频免费| 97人人模人人爽人人少妇| 欧美毛茸茸| 国产精品久久久久久久久免费高清| 成人伊人| 美女一区二区三区网av| 国产精品亚洲专区无码蜜芽| 亚洲最新偷拍| 牛牛影视一区二区| 四虎成人精品| 青青操精品| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 中文有码一区| 好爽进去了视频在线观看国版| 91午夜精品一区二区三区| 亚洲小说网| 国产99久9在线 | 传媒| 国产三级av在在线观看| 51精品国自产在线| 无套内内射视频网站| 欧美久久久精品| 亚洲国产成人久久综合| 综合久久久久6亚洲综合| 色综合久久蜜芽国产精品| 欧美午夜三级| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 国产一卡2卡3卡四卡精品免费| www亚洲黄色| 日本韩国在线播放| 欧美xxxxx性喷潮| 亚洲精品无码专区在线观看| 欧美美女一区二区三区| 日韩不卡在线| 少妇人妻精品一区二区三区| 久久亚洲中文字幕精品一区| 久青草无码视频在线播放| 97亚洲欧美国产网曝97| 欧美成人精品午夜免费影视| 91看片在线播放| 毛茸茸日本熟妇高潮| 日本成片网| 色极品影院| 日韩无套内射高潮| 中韩无矿砖专区综合| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 日韩av资源| 日韩一区二区三区免费高清| 波多野吉衣久久| 老女人av在线| 久久艹国产| 精品亚洲欧美高清在线观看| 99精品偷拍视频一区二区三区| h片观看| 精品久久国产视频| 亚洲欧美一区二区三区日产| 久久精品在这里| 国产视频二区| 日韩在线不卡av| 午夜美女在线| 免费精品一区二区三区视频日产| 99久久99久久久精品棕色圆| 亚洲gv2023| 国产成人精品视频网站| 伊人色综合网一区二区三区| 青青草网址| 亚洲欧美成人网| 久草一区二区| 高潮内射免费看片| 伊人88| 国产精品二| 欧美精品一二| 欧美中文在线视频| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 亚洲人久久久| 国产成人无码精品一区不卡| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看 | 伊人色综合久久天天| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| a√视频在线| 黄色国产视频| 99精品一级欧美片免费播放| 无码av高潮喷水无码专区线| 五月天婷婷在线观看| 在线涩涩免费观看国产精品| 亚洲电影在线观看| 免费h片在线观看| 9999在线视频| 性xxxx| 香蕉久操| 国产精品女人特黄av片 | 国产一国产二国产三| 91香蕉视频在线看| 日本a在线天堂| 亚洲精品久久久| www.香蕉视频| 日本不卡在线播放| 免费视频a| 天天cao| 亚洲国产精品色拍网站| 女同激情久久av久久| 亚洲大尺度无码无码专线| 青青草视频在线看| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 五月天婷婷网站| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 国产黄色一区| 成人天堂视频理伦片| 夜夜春影院| 日韩六十路| 永久免费的啪啪网站免费观看| 精品国产一区二区三区四区阿崩| av大片在线播放| av福利网址| 偷拍自中文字av在线| 动漫h无码播放私人影院| 亚洲成a人片在线观看国产| 在线观看成人小视频| 国产精品原创巨作av| 97碰碰碰人妻无码视频| 青青草在线视频免费观看| 国产最爽乱淫视频国语对白 | www黄色片com| 国产精品ww| 国产成人精品2021| 国产99久久久国产精品免费高清| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 好吊色在线视频| 一区二区三区免费观看视频| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 超碰在线成人| 国产在线精品一区| 四虎网站免费观看视频| 亚洲毛片a| 日本成人在线免费| a视频在线免费观看| 美女被啪到深处抽搐视频| 欧美另类z0zx974| 性xxx欧美老妇5060.70| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 欧美三级一级片| 国产做a爰片久久毛片a我的朋友| 日本打白嫩屁股视频| 一区二区日韩视频| xxxx色| 亚洲精品国产av天美传媒| 99热爱久久99热爱九九热爱| 少妇综合网| 无套内谢少妇毛片| 国产熟睡乱子伦视频| 白丝久久| 日本欧美黄色| 欧美双人家庭影院| 亚洲欧洲在线观看| 国产精品久久久久电影网| 国产亚洲精品久久久97蜜臀| 一级一级特黄女人精品毛片| 免费国产黄色| 久久久久人妻一区视色 | 色94色欧美sute亚洲线路一| 国产精品美女久久久久久丫| 国产真人做爰毛片视频直播 | 寡妇毛片一区二区三区| 日韩女人性猛交| 黑人大荫蒂高潮视频| 成人免费xxxxx在线观看| 亚洲天堂五码| 亚洲女同一区| 亚洲欧美国产精品18p| 国产二区视频在线观看| 免费无遮挡无码视频网站| av资源天堂| 国产区视频| 久久免费大片| 强乱中文字幕| 西西人体44www高清大胆| 亚洲欧洲自拍偷拍| 女人裸体偷拍全过程| 国产做爰免费观看| 日本洗澡bbw| 亚州av网站| 99爱在线视频| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 亚洲国产一区视频| 日韩不卡一二区| 小芸的放荡日记高h| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 在线黄av| 国产欧美三级| 成年人免费网站在线观看| 日韩欧美一级片| 911亚洲精选| 狠狠干很很操| 鲁一鲁在线| 国产免费网| 中文字幕亚洲乱码| 黑色丝袜无码中中文字幕| 性猛交xxxxx富婆免费视频| 2021国产成人精品久久| 97影院| 乱人伦精品视频在线观看| 亚洲国产高清视频| 天天撸天天操| 日本少妇激三级做爰在线| 日本性插视频| 成人做爰免费网站| 在线视频 日韩| 久久嫩草精品久久久久| 一本a道新久花碟| 最新亚洲人成网站在线影院| 国产精品入口日韩视频大尺度| 国产在线国偷精品免费看| 日韩精品视频久久| 日本骚少妇| 美女露隐私网站| 国产交换配乱淫视频免费| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 午夜www| 天堂网一区二区三区| 9i看片成人免费| 色综合色综合| 欧美四虎| 人人莫人人擦人人看| les欧美xxxxvideo| 国产偷窥女洗浴在线观看| 99在线视频精品| 国产高清不卡视频 | 精品国产毛片| 日本韩国欧美一区二区三区| 亚洲国产欧美在线人成| 麻豆tube| 亚洲国产精品无码久久青草| 亚洲第一福利网站在线| 国产三级av在线| youjizzcom在线播放| 亚洲天堂视频网| 狠狠色网站| 五月天激情开心网| 黄色免费片| 97色综合| 国产又色又爽又刺激视频| 国产精品国产三级在线专区| 风间由美一区二区| 在线观看黄色片| 天天干视频| 久久久久久无码日韩欧美| 久久av片| 少妇三级全黄| 亚洲v欧美v日韩v国产v| 国产精品无码a∨精品影院app| 亚洲丝袜色图| 日本高清中文字幕在线观线视频| 黄色激情在线观看| 国产精品丝袜久久久久久久不卡| 在线免费日韩| www精品久久| 精品国产在天天在线观看| 日本系列第一页| 国产精品久久福利网站| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 猫咪www免费人成网站无码| 久久免费高清视频| 三区四区| 麻豆一区二区三区四区| 人妻少妇久久中文字幕456| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 一级一级特黄女人精品毛片| 久久青草资料网站| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 91精品视频免费观看| 国产一区二区三区视频播放| 日韩福利片午夜免费观着| 国产精品一区波多野结衣| 亚洲男人的天堂在线| 岛国av免费| 国产精口品美女乱子伦高潮| 涩五月婷婷| 九色.com| 四虎国产精品免费观看视频优播 | 91不戴套国语对白在线观看| www.香蕉视频.com| 欧美国产日韩a在线视频下载| 亚洲中文久久精品无码| 亚洲欧洲日本精品专线| 天堂中文8| 男人解开女人乳罩吃奶| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 啪啪网站免费| 在线国产欧美| 日本乱大交xxxxx| 欧洲自拍一区| www天堂avcom| 亚洲最大免费视频| av观看在线观看| 中文字幕无码一区二区免费| 浮妇高潮喷白浆视频| 欧美成人免费在线视频| 男人天堂视频网站| 久久青草费线频观看| 超碰伊人| 亚洲大片免费看| 美女张开腿喷水高潮| 香蕉视频影院| 国产成人精品综合| 国产偷窥真人视频在线观看| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 国产乱国产乱300精品| 国产超碰人人爱被ios解锁| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 无套内谢少妇露脸| 无码av人片在线观看天堂| 亚洲成在人线av| 亚洲一二区视频| 免费无码鲁丝片一区二区| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 成人wxx视频免费| 四虎影视精品永久在线观看| 久久精品国产9久久综合| 丁香久久久| 国产第19页精品| 久久综合精品视频| 就操成人网| av黄色免费| 久草热久草在线| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 精品视频免费看| 国产又粗又长又硬免费视频| 国产日韩在线观看一区| 穿情趣内衣c到高潮av片| 不卡的av在线免费观看| 亚洲精品www.| 欧美黄色a视频| 亚洲精品国产一区二区三| 动漫人妻无码精品专区综合网| 色偷一区国产精品| 成人在线免费观看网址| 国产在线精品观看免费观看| 免费人成| 国产精品一区二区无线| 欧美xxxx做受欧美88| 成人影院www蜜桃网站| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 日韩九九九| 激情小说亚洲色图| 色哟哟在线| 欧洲av片| 欧美色综合天天久久综合精品| 黄色片aaaa| 国产伦子伦视频在线观看| 久久综合九色综合网站| 在线观看日本中文字幕| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 潘金莲aa毛片一区二区| 日韩成人无码一区二区三区| 国产黄色影视| 精品国产一区三区| 蜜臀avwww国产天堂| 国产在线青青草| 2021中文字幕在线观看| 日本爱爱免费视频| 12萝自慰喷水亚洲网站| 高h公妇烈火| 国产精品345在线播放| 国内精品久久久久久影院8f| 国产精品人妻免费精品| 99精品视频在线| 超碰狠狠干| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 少妇白浆呻吟爽| 高潮呻吟国产在线播放| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 欧美日韩精品一区二区视频| 久久婷婷国产综合精品| 国产成人av无码片在线观看| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 久久久精品2019中文字幕之3| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 久久久久99精品| 国产精品日本欧美一区二区三区| 亚洲天堂免费在线观看视频| 一本久道久久综合狠狠老| 免费人成xvideos在线视频| 国产精品青青草| a最新天堂网资源| 国产成人精品午夜二三区波多野| 国产精品视频yjizz免费| 一级特黄aa大片免费播放| 亚洲精品午夜久久久| 国产午夜精品理论片a级探花| 精品午夜国产福利观看| 精品多人p群无码| 99re中文字幕| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 久青草无码视频在线播放| www,xxx日本| 中国超帅年轻小鲜肉自慰| 亚洲四区| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 91成人免费在线观看| 国产成人99| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 杨幂一区二区三区免费看视频| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播 | 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 调教一区| 亚洲爆乳少妇无码激情| 国产制服丝袜亚洲高清| 国产三级在线观看视频| www国产成人免费观看视频| 少妇内射兰兰久久| 在线视频久| 爆乳喷奶水无码正在播放| 久久青草费线频观看| 国产suv精品一区二区四区三区| 精品乱码一区二区三四五区| 国产第一网站| 粉嫩一区| 黄色性情网站| 国内av一区二区| 成人免费视频在线观看| 精品国产91久久久久久 | 午夜精品久久久久久| 理论片久久| 国产精品一区二区免费在线观看 | 国产日产欧产精品网站| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 男女交性全过程免费观看网站| fc2ppv在线观看| 午夜av毛片| a√天堂在线| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 国产japanhdxxxx麻豆| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 午夜在线看的免费网站| 成人综合网亚洲伊人| 国产免费一区二区三区最新6| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 欧美日韩国产二区| 92精品国产自产在线观看481页| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 97影音| 人妻巨大乳hd免费看| 久久性生活片| 欧美cccc极品丰满hd| 香蕉视频在线观看网站| 午夜男女刺激爽爽影院| 九九热在线视频免费观看| 亚洲精品系列| 特级黄色录像| 人妻少妇偷人精品视频| 国产区又黄又硬高潮的视频| 桃色激情网| 99精品视频网| 午夜激情在线观看| 国产精品二| jizz视频在线观看| 麻豆福利视频| 99热在线精品免费全部| 亚洲国产av无码男人的天堂| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 国产精品无码av天天爽播放器| 亚洲少妇第一页| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| www欧美色| 午夜三级毛片| 天海翼一区二区三区四区在线观看| 好吊色在线视频| 东京道一本热中文字幕| 亚洲视频免费在线| 两性色午夜视频免费无码| www.99在线观看| 久久久最新| 亚洲娇小与黑人巨大交| 欧美视频黄色| 黄色片网址在线观看| 色综合天天干| 男女激情视频免费观看刺激| 夜夜穞天天穞狠狠穞| www,xxx69 japan| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 色综合久久中文综合网| 欧美国产视频| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 日本黑人一区二区免费视频| www.一区二区三区在线 | 中国| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 欧美人和黑人牲交网站上线| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 色婷婷激情一区二区三区| 亚洲精品国产精品国| 成年人看的羞羞网站| 亚洲国产精品成人久久久麻豆| 亚洲线精品一区二区三八戒| av有码在线观看| 果冻传媒亚洲区二期| 黄色试频| 天天干中文字幕| 97人妻中文字幕总站| 欧美成人精品高清在线观看| 欧美成本人视频| 久久久久人妻一区二区三区vr| 国产丰满麻豆| 午夜热门精品一区二区三区| 国产网红主播av国内精品| 日本饥渴人妻欲求不满| 麻豆精品av| jizz美女| 精品无码av无码免费专区| 色狠狠av北条麻妃| 精品国产一区二区三区免费| 欧美人与动另类xxxx| 欧美人与善在线com| 国产超碰人人爱被ios解锁| 亚洲欧洲无码一区二区三区| jizzzz成熟丰满韩国女视频| 国产精品丝袜高跟鞋| 手机在线亚洲国产精品| 欧美视频一二区| 欧美与动人物性生交| 情五月| 一区国产传媒国产精品| 香蕉视频免费网站| 国产精品露脸国语对白| 亚洲精品视频观看| 精品国产99久久久久久宅男i| 久久午夜鲁丝片| 日韩亚洲产在线观看| 国产洗浴女技师全套av| 美女裸体无遮挡免费视频网站| 亚洲日本视频在线观看| 少妇spa推油被扣高潮| 欧美在线视频一区| 麻豆三级视频| 亚洲视频自拍| 全球成人中文在线| 四虎在线精品| 精品视频在线播放| 国产作爱激烈叫床视频| 在线观看av网站| 成人三一级一片aaa| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 97久久久久久久久久久久| 日本不卡在线| 久久久久久久999| 日本丰满少妇bbb| 桃花岛亚洲成在人线av| 日韩123区| 麻豆视频在线免费观看| 综合精品视频| 亚洲欧美精品久久| 末成年娇小性色xxxxx| 狠狠视频| 九七影院在线观看免费观看电视| 激情三级在线| www亚洲www| 国产精品视频专区| 黄色理论片| 日韩av少妇| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 日韩在线观看视频网站| 日韩高清在线中文字带字幕| av免费亚洲| 亚洲4区| 99在线精品视频免费观看软件| 亚洲综合在线一区| 成人精品毛片| 中文国产一区| 成年人午夜视频| 亚洲另类欧美综合久久| 日本一道综合久久aⅴ久久| 亚洲综合日韩久久成人av| 国产精品国产三级国产av麻豆| √天堂中文www官网在线| 91波多野结衣| www.日日干| 日韩专区中文字幕| 精品黄色av| 国内av自拍| 特级毛片爽www免费版| 亚洲自拍偷拍综合| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 欧美成人精品欧美一级乱| 5d肉蒲团之性战奶水欧美| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| tube国产麻豆| 亚洲精品欧美综合四区| 蜜桃色999| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 国产欧美va天堂在线观看视频下载| 97视频在线免费观看| 成人性生交a做片| 色婷婷亚洲综合| 久久草在线精品| 国产porn在线| 91精品视频网站| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 中日一级毛片| 人人婷婷人人澡人人爽| 亚洲国产一区精品| 乌克兰美女浓毛bbw| 中文字幕免费在线| 久久久久琪琪去精品色一到本| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 黑色丝袜国产精品| 91原创视频| 久久久亚洲精品成人| 进去里视频在线观看| 国产三级香港三韩国三级| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 久久久精品区| 国产一级αⅴ片免费看| 日韩欧美亚洲精品| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 欧洲精品码一区二区三区| 久久久久北条麻妃免费看| 久久国产精品一区二区| 色久综合网| 久久久久69| 中文字字幕在线成人av电影| 五月婷婷色综合| 久久www成人免费网站| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 国产免费牲交视频| 国产三级在线免费观看| 国产精品无码a∨精品| 四虎影视一区二区精品| 久青草影视| wwwxxxcom国产| 久久婷婷网站| 久久国产中文字幕| 久久综合狠狠综合久久激情| 国产精品久久久精品| 伊人久久影院| 又爽又黄又高潮的免费视频| 136fldh福利微拍acg| 91精品美女| 午夜无码免费福利视频网址| 亚洲免费精品视频| www午夜| 欧美在线一二三| 人妻无码中文久久久久专区| 黄色一级小视频| 国产精品对白刺激蜜臀av| 国产日本精品视频在线观看| 亚洲一区二区三区欧美| 国产94在线 | 亚洲| 国产欧美一级| 色妞网| 三级三级18女男| 国产麻豆成人精品av| 久久免费少妇高潮久久精品99| 二区视频在线| 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 九色丨9lpony丨大学生| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 激情综合啪啪| 一起射导航| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 日本欧美三级| 久久精品国产精品久久久| www.夜夜爽| 久久国产人妻一区二区| 成人午夜免费毛片| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 婷婷在线看| 欧洲三级在线| 聚色视频| 性欧美精品中出| 欧美激情16p| 国内大量偷窥精品视频| 日本脱内衣全部视频| 日韩国产中文字幕| 久久久久久久久久久一区二区| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 黄片毛片av| 精品视频一区二区三区在线观看| 在线不卡av片免费观看| 日韩精品亚洲一区| 麻豆黄色网址| 国产喷水福利在线视频| 成人免费8888在线视频| 国产男男无套激情11069| 深夜福利视频在线| 国产精品影| 国产综合内射日韩久| 亚洲黄视频| 色综合 图片区 小说区| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 免费的理伦片在线播放| 久久久性视频| 成人三级毛片| 黄网在线| 四虎影视永久无码精品| 国产对白受不了了中文对白| av网站免费线看精品| wwwyoujizzcom国产| av在线伊人| 中文字幕熟妇人妻在线视频| 少妇内射视频播放舔大片| 国产成人亚洲精品无码青| 午夜精品福利视频| 欧美中文在线视频| 亚洲精品在看在线观看| 亚洲色成人网站在线观看| 在线免费成人网| 久久久水蜜桃| a级大片在线观看| 久久久久国产精品一区二区 | 小泽玛利亚一区二区三区视频| 99久久夜色精品国产亚洲96| 国产不卡av在线| 四十路在线| 久久久久北条麻妃免费看| 欧美激情一区二区三区p站| 色噜噜视频| 免费看美女隐私网站| 日韩精品电影综合区亚洲| 成人动漫综合网| 国产福利视频一区二区精品| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 久久午夜国产精品www忘忧草 | 91综合网| 国产精自产拍在线看中文| 国产精品一卡| 国语自产拍在线观看对白| 欧美xx孕妇| 91com在线观看| 香蕉伊蕉伊中文视频在线| 特黄毛片杨钰莹| 国产在线视频99| 国产嫩草影院久久久久| 9 9久热re在线精品视频| 国产精品h片在线播放| 国产大片中文字幕在线观看| 日韩精品中文在线| 夜色www国产精品资源站| 精品乱码一区| 成人xxx| 97久章草在线视频播放| 99国产精品自在自在久久| 不卡的毛片| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 日本一本久| 狼友av永久网站免费观看孕交| 色诱久久av| 无码人妻一区二区三区四区av| 亚洲综合欧美综合| 中文字幕在线免费播放| 黄色大片免费观看视频| 久久精品国产av一区二区三区| 国产精品久久二区二区| 91精品啪在线观看国产81旧版 | 久久久国产精品无码一区二区| 黄色小视频免费网站| 欧洲在线观看| 乡下农村妇女偷a毛片| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 国产三级毛片| 日韩插插插| 国产经典毛片| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 国产高清乱码又大又圆| 5678少妇影院| 在线小视频| 久久中文字幕一区| 精产国品一二三产区m553麻豆| 色综合a怡红院怡红院| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 亚洲香蕉中文日韩v日本| 91porn破解版| 在线天堂新版资源www在线| 国产精品亚洲专区无码导航| 少妇做爰又色又紧夜视频| 国产77777| 国产在线观看免费人成视频| 欧美人善z0zo性伦交高清 | 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 国产精品_国产精品_k频道w| 国产福利视频在线观看| 亚洲最新av在线| 欧洲性猛交| 日韩一级免费视频| 青青av在线| 亚洲美女性视频| 就去色av| 久久久久高清| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 日韩特级毛片| 亚洲日韩精品无码专区网站| 国产高清一区二区三区直播| 亚洲女人18毛片水真多| 国产99久9在线 | 传媒| 午夜日韩在线| 欧美精品一区在线| 美妇av| 欧美黑粗硬| 91av短视频| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美| av老司机福利精品导航| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区| 四虎影视免费永久在线| 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 性欧美videofree高清精品 | 国产精品久久久久国产a级| 精品国际久久久久999波多野| 女人精69xxxⅹxx视频 | 成人无码看片在线观看免费| 少妇人妻系列无码专区视频| 久久视频网| 日本妞xxxxxxxxx68| 久久99精品国产免费观观| 对白刺激国产子与伦| 产精品视频在线观看免费| sb少妇高潮二区久久久久| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 国产在线午夜卡精品影院| 国产午夜手机精彩视频| 超碰在线观看91| 亚洲啊v在线| 天天插天天搞| 人人人射|