年終表彰大會董事長發言稿

時間：2022-01-18 14:09:37 發言稿我要投稿

年終表彰大會董事長發言稿（通用6篇）

　　在社會一步步向前發展的今天，發言稿與我們的生活息息相關，發言稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。那么發言稿一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的年終表彰大會董事長發言稿（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。

年終表彰大會董事長發言稿（通用6篇）

　　年終表彰大會董事長發言稿1

同志們：

　　自20xx年以來，今天我們是第四次召開頒獎大會，我的心情像大家一樣，十分激動。

　　今天我們不僅頒發了xx年度模范個人、先進集體獎，還頒發了技術比武先進個人獎、技術比武先進集體獎、知識競賽先進集體獎、體育比賽優勝獎等獎項，在今天的頒獎大會前，公司還分四次組織了各廠工人知識競賽，這些在我們安運歷史上都是第一次，這是我們安運人的又一大進步。今后我們每年都要組織這樣的活動，而且要規模更大，形式更多。

　　20xx年是不平凡的一年。金融危機風暴席卷全球，讓我們每個人都感到震驚。直至現在，盡管一些媒體不斷報導國內經濟復蘇的消息，但從我們接觸的幾十個供應商的情況看，這場危機對中國的影響才剛剛開始，什么時候結束還不知道。

　　風機行業的形勢也不容樂觀，由于一些企業不斷停產倒閉，對電力的需求大幅度下降，煤炭供大于求，煤礦的日子十分艱難，再不是以前日進斗金的形勢，我們的主要用戶是煤礦，形勢可想而知。可喜的是，由于我們從xx年初就加強了外欠款的清繳力度，由于我們全體員工在產品質量、銷售等方面的努力，我們依舊正常運轉，在運城風機廠普遍不景氣的情況下，我們還能保持滿負荷生產。

　　安運是一個有著近三十年歷史的老企業了，我到風機廠也快二十年了。自從xx年公司改制以后，我們新擴建了二廠、二廠實驗中心、三廠和新疆分廠，前年又對一廠進行了徹底改造。安運的發展大家有目共睹，我的目標，一是把安運建成花園式的企業，二是把安運建成一個和諧的現代化大家庭。第一個目標可以說已經基本實現，這些年來我們在朝著第二個目標前進的道路上也邁出了堅實的步伐。盡管如此，我知道離大家的要求還有很大距離，實現第二個目標不是靠蓋幾座樓房，買幾件設備，主要體現的是企業文化的建設，不僅僅是制度的建設、員工福利水平的提高，更重要的是員工素質的提高，企業凝聚力的提高。因此第二個目標絕不是靠我一個人的努力能實現的，必須依靠大家齊心協力，共同奮斗。

　　今天對我們安運公司來說是個大喜的日子，我首先向獲獎的各位員工表示衷心的祝賀。由于名額有限，我們還有一批表現好的員工沒有被評上模范。大家應該注意到了，今年的模范個人里面沒有一個車間主任，沒有一個廠部長，還有一些一貫表現良好的老員工也沒有上榜。是他們都表現不好，沒有資格獲獎嗎？不是。我了解到，他們為了培養新人甘愿放棄機會。所以，看到今天的獲獎名單我感到十分欣慰，我看到我們的中層干部已經成為公司發展的中流砥柱。有這樣一批好干部，有這樣一批好員工，我想我們已經在建設強大和諧安運的道路上邁出了一大步。所以，今天我不僅要向獲獎的各位員工道賀，也要感謝那些默默無聞為公司發展盡職盡責的所有員工。

　　聽到剛才獲獎代表的發言，看到員工們在賽場上生龍活虎的身影，我十分高興。今天這個頒獎大會是一個名副其實的安運風采展示大會，無論是車間工人還是辦公室的管理人員，獲獎的各位員工無疑是優秀的，你們為安運發展貢獻出了自己的才智和汗水，你們為安運豎起了一面面旗幟，安運不會忘記你們，你們的名字將載入安運的史冊，成為后來人學習的榜樣。

　　“自信人生二百年，會當激水八千里”。我希望我們的年輕人能夠珍惜時光，珍惜機會，勇于拼搏，不怕犧牲，成就一番事業；希望我們的獲獎者能夠把榮譽當作是奮斗的起點，在工作中處處起到模范帶頭作用，技術比武的獲獎人員更要成為身邊人的師傅，把自己的事業與公司的事業統一起來，在各自的'崗位上為公司發展做出更大貢獻；希望建設和諧安運大家庭能夠成為全體員工共同的奮斗目標。我相信安運的明天會更加美好，大家的前程也會更加美好！

　　年終表彰大會董事長發言稿2

各位經理、各位同仁：

　　今天，我們隆重召開度總結表彰大會，樹立榜樣，弘揚先進，再鼓士氣，再創佳績。在此，我謹代表集團公司向獲得表彰的優秀團隊和優秀員工表示熱烈的祝賀！向所有付出辛勤工作的員工表示誠摯的問候！

　　過去的一年是新世紀以來，國內外經濟形勢最為復雜的一年，面對市場競爭與通貨膨脹的雙重壓力，面對多種重大風險的挑戰，我們欣喜地看到，各公司積極進取，經營工作取得長足進展。

　　股份公司順利完成“人力資源和社會保障局網絡搬遷建設工程”；數字電視機頂盒批發零售20900臺；申報科技項目資金236萬元。

　　大眾移動公司“地面數字電視信號全省覆蓋工程”作好充分準備，電視信號將逐步覆蓋大同、運城、晉中等地市；與太原市教育局、晉中市教育局簽署合作協議，計劃XX年5月開播“空中課堂”節目。

　　星聯公司gps調度指揮系統改造與服務升級同步推進，將逐步開展“交通誘導”、“手機查車”、“與公安110聯動”等系列服務；逐步安裝視頻傳輸的gps。

　　泰森賽格公司與山西聯通在“gps車務通”領域全面合作，為明年拓展全省gps市場作為準備。

　　海天世紀公司房地產開發項目按計劃有序推進，聘請國內一流設計公司從方案設計、景觀設計、市場營銷、策劃等方面作了大量工作，將“海天世紀城”建設成為物聯網智能小區。

　　各位經理，各位同仁，XX年是我國實現“十二五”規劃的開局之年，也是關鍵一年。XX年，各公司要聚焦主營業務方向，以創新為驅動，廣泛與國內先進企業、科研院校進行合作、協作、聯盟，讓技術市場化，市場技術化；抓住太原市建設創新型試點城市、省網整合的契機，以三網融合及物聯網為切入點，努力在數字電視業務、gps業務、系統集成業務、房地產業務上有一個大的發展。

　　各位經理，各位同仁，和諧團隊是集團公司最大的財富，XX年，希望大家能以優秀團隊和優秀員工為榜樣，努力進取，為實現總體經營目標而不懈努力。

　　最后，在XX年新年即將到來之際，衷心地祝愿大家，新年快樂，身體健康，萬事如意！

　　年終表彰大會董事長發言稿3

尊敬的各位領導和各位員工：

　　你們好！

　　今天的年終總結表彰大會事實上就是xx有限公司的一次盛大閱兵式——展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰的未來。在這里，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務的所有員工致以深深的意。

　　作為公司的總經理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內心深處為公司的快速發展而驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，xx在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。

　　眾所周知，xx在短短的十年間，從一家默默無聞的小企業，發展壯大成為一家馳名國內、外深受客戶青睞的業內嬌嬌者。這離不開全體員工的共同努力，這累累戰果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協力配合及各廠家合作伙伴的支持。

　　這此要要感謝全體員工和各位廠家。正是有了你們，xx才能在競爭如此激烈的市場環境下生存并不斷發展。我堅信xx工貿有限公司在xx年會邁上一個更高的臺階，讓我們為了明年取得更好的成績而鼓掌（全體鼓掌）。

　　新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。

　　展望xx年，xx將更加努力，迎接挑戰，走多元化發展道路，為了實現更高的目標，我們在xx年的工作重心大概有三個方面：

　　一、深化服務，提高服務質量

　　平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質量的產品和良好的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質在新的一年加強與提高，以飽滿的精神和滿腔的熱情投身到工作中，讓客戶對我們的產品放心，對東南紙業的品牌銘記于心。

　　二、嚴把質量關，保證質量

　　紙餐巾、紙杯、紙盤等，關系到每一個消費者的衛生與健康問題，故質量是保證與提前。我們要把關好是在采購、驗貨、入庫、出倉等每一個環節，保證顧客買到放心的產品，用得舒心稱心。

　　三、加強團隊建設

　　隨著xx的不斷壯大，擁有一支團結、勇于創新的團隊是為其發展的保障，所以加強團隊建設也是xx年我們工作的重心。

　　xx的發展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟著企業一起發展。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了！今晚我們在一起吃團圓飯，也祝愿各位在新的一年工作順心，身體健康。謝謝！

　　年終表彰大會董事長發言稿4

各位同事，大家：

　　下午好！

　　剛才，部門經理們做了本部門xx年上半年的工作總結，各部門的員工在經理的帶領下，在市場不景氣，競爭對手不斷增加的情況下，做了大量的工作，取得了1403萬的總營收，首先要感謝第二季度優秀員工對新百金鷹國際酒店做出的奉獻，更要感謝酒店全體員工平時在平凡的崗位上辛苦地、任勞任怨地為酒店做出的貢獻，如保安人員這么熱的天氣一直在室外工作，工程人員隨時要趕赴現場解決問題，餐飲的洗碗和廚房打荷的大姐們，還有客房清掃和PA的大姐們，日復一日，年復一年做的都是簡單的、勞累的、重復的勞動，工資也是不高的，但是他們對工作的熱愛，對客人的熱情禮貌和笑臉問候，確實是我們一線年輕服務員所缺少的，是要向他們學習的。在這里我代表總經理室：向你們和所有默默奉獻的員工表示衷心的感謝。

　　今年我們酒店是服務品質提升年，是我們全體人員都要牢記并付諸于行動的一年，不管今后哪個管理公司來接管，對客人的熱情服務和對服務品質的提升都是不會變的，請大家切記，并自覺地貫徹到我們每個人的實際行動中去，因為我們是服務行業，是人與人高接觸的行業，任務就是服務，服務再服務。許多時候，我們的服務人員都是在單獨作戰的，沒有主管和經理在你身邊，你就代表酒店或者說是酒店的代表，所以你必須有愛心，自覺地愛你的顧客，就像我們的管理干部愛我們的員工一樣，只有這樣“愛”的良性循環，才是我們做酒店業的最佳境界，只有這樣酒店才能越辦越紅火。

　　告訴大家一個好消息，經過全體員工在服務品質提升年上半年的努力，使酒店客人網上評分上升了0.1分，現在是4.6分，這0.1分來之不易，要近3000位客人給5分的好評，才能上升0.1分。在此，我再次向全體員工表示深深的謝意！

　　同志們，從6月12日，金鷹管理公司五年的管理合同到期了，當天傅董事長就來店做了三條指示：

　　一是管理隊伍要穩定；

　　二是業務要照常開展：

　　三是要確保安全無事故！這三條我們都做到了，8月2日酒店在全體員工的努力下還創出日進20萬元的今年最高營收記錄。

　　幾個月前郝金鳳由于電梯失控發生了事故，大家都非常關心，并獻出了愛心，共計1萬5千多元，當王總、査總代表大家把錢交給郝金鳳母親手中時，郝金鳳的媽媽對郝金鳳說：“你碰到這種事是不幸的，但是你碰到了這么好的單位，這么好的領導，還是很幸運的”，在此我代表總經理室對大家的愛心表示感謝！我們總辦也非常關心她，找院長、請醫生、轉醫院、每天送飯菜送湯，人力資源部和餐飲部做了大量的工作。請大家放心，我們是不會放棄任何一位員工的，可喜的是，她身體做了手術后，在向好的方向發展，上個月已轉入到康復醫院進行康復治療，目前已經能坐起來了，請大家放心。

　　最近大家都知道萬達酒店在招人，酒店也有人想去，因為工資高，大家想想工資高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希爾頓也只干了不到半年就走了，萬達集團更是個土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他們的壓力的，他們陳總，開業后就要回x他也不想在x干了，就是他們的總裁陳爾俊原來也是金陵飯店去的，年薪幾百萬，目前也想離開萬達，大家想清楚再跳槽，按我的眼光看，我們酒店能到萬達去干活的人，沒有幾個。所以有句歌詞寫的不錯“外面的世界很精彩，外面的世界也很無奈。”為了大家酒店職業生涯更長遠的發展，請注意安全，不要亂跳。

　　同志們，時間過的很快，一轉眼半年又過去了，我們要繼續努力，抓住第三季度的最后一個月。營銷部要把握住時機，做好下半年的大營銷計劃，把失去的時間和客源再奪回來，而我們在店的每位員工，要把營銷部請來的每位客人都要接待好，使頭回客變成回頭客，回頭客變成忠實顧客，這也是我們的共同愿望，請大家相信，我們的明天一定會更美好！

　　謝謝大家！

　　年終表彰大會董事長發言稿5

同志們：

　　今天我們在這里舉行我市31位省勞動模范和先進工作者赴昌參加表彰大會歡送儀式，這是全市廣大勞動群眾政治生活中的一件大事和喜事。在此，我代表市委、市政府向你們表示熱烈的祝賀和崇高的敬意！向所有為我市經濟社會發展作出突出貢獻的勞模、先進工作者和廣大職工致以良好的祝愿！勞動模范無尚光榮，勞模精神彌足珍貴。

　　當前，我市正處在積極融入生態經濟區、加快建設國家新能源科技城、努力建成區域中心城市的關鍵時刻。我們提出到20xx年，全市生產總值達到1600億元，年均增長15%；財政總收入達到260億元，年均增長26.6%；規模以上工業增加值達到1000億元；外貿出口年均增長20%；城鄉居民收入年均增長15%。

　　要實現這些目標，需要包括各位勞模和先進工作者在內的全市人民的共同努力。全市各級黨委和政府、各級工會組織要堅決落實好各項勞模政策，熱情關心勞模的生產生活，積極幫助勞模解決實際困難，為勞模全面發展、健康成長、貢獻智慧創造良好環境和條件。

　　要高度重視先進模范人物的導向力量，推動全社會進一步形成尊重勞模、愛護勞模、學習勞模、爭當勞模的良好風尚，形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創業偉大的濃厚氛圍。全市廣大勞模和先進工作者要繼續保持優良的傳統和作風，團結引導廣大職工以強烈的主人翁意識和責任感，以飽滿的熱情和昂揚的精神，立足本職、勤奮工作，積極進取、銳意創新，為實現我市經濟社會又好又快發展作出新的更大貢獻！

　　年終表彰大會董事長發言稿6

各位領導、各位專家、同志們：

　　全省動物檢疫技能大比武活動經過最近兩天緊張有序的角逐，劃上了圓滿的句號。我代表省畜牧局黨組對活動的成功舉辦表示熱烈的祝賀！向出席活動的各位領導、專家以及新聞媒體的朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向在競賽活動中取得好名次的單位和個人表示熱烈的祝賀！向在座的動物檢疫精英們、并通過你們向全省的動檢人員表示親切的問候！

　　這次動物檢疫員職業技能競賽活動是我局今年的一項十分重要的工作，是經過省畜牧獸醫局黨組集體研究決定的。為了搞好這次活動，省局專門召開了局辦公會議，進行了認真的研究部署。活動組織的非常好、非常成功，概括起來有三大特點：

　　一是規格高、領導重視。這次活動的通知我們是以省局的文件下發的，剛才又以省局的名義進行了表彰，應該說規格是相當高的。活動籌備期間，得到市政府、市畜牧獸醫局、縣委縣政府和縣畜牧獸醫局的大力支持和幫助，山東農業大學、山東畜牧獸醫職業學院、山東商業技術職業學院和中國動檢所東方動物衛生法學研究所的有關領導和專家，也在百忙之中擠出時間專門來參加我們的活動，這在我省動物檢疫工作史上是少有的，表明了各級領導對動物檢疫工作的高度重視和全力支持。

　　二是組織得力、形式新穎。舉辦這么大規模的動物檢疫員職業技能競賽活動，在我省尚屬首次。既有理論考試，又有現場操作，形式很新穎，內容很豐富。雖然整個活動時間不長，但安排得很緊湊。特別是昨天的現場操作比賽，全天連續進行，一直搞到下午6點鐘，大家非常辛苦。參加比賽的選手和工作人員加起來百余人，又是動刀動鉤的，還不能影響屠宰場的正常工作，可以說是場面之大而不亂，整個過程組織的有條不紊、井然有序。以省局動監所為主的競賽組委會的同志們動了很多腦筋，想了很多辦法，市動監所和縣動監所的同志們給予了很大的支持，考慮得非常細致周到，做了大量卓有成效的工作。

　　三是競爭激烈、氣氛活躍。各個代表隊都對這次競賽活動非常重視，作了認真的準備。據悉，很多市是主要領導親自抓這項工作，并且都提出了很高的要求，絕大部分代表隊都提前到屠宰場進行了演練。從前天的筆試到昨天的現場操作比賽，場面壯觀，大家可以說是競爭激烈、每分必爭、賽出了成績、賽出了風貌，賽出了水平。

　　動物衛生和動物產品安全問題一直是社會關注的熱點和焦點問題，我們選擇在全國全面落實科學發展觀，加快轉變經濟發展方式，喜迎建黨濃厚氛圍中舉辦這樣的活動，意義非常重大。我想活動的舉行至少達到了以下四個方面的效果：

　　一是交流了經驗，檢閱了隊伍。這次動物檢疫技能比武活動，既是一個競賽大會，又是一個交流學習的大會。各個兄弟單位齊聚一堂，真刀實槍地展示自己的水平。通過較量，既可以清醒地認識自己的能力與水平，又可以看清自己在工作中的差距；既可以學習兄弟單位的經驗與長處，又可以克服自己的弱點與不足。

　　二是樹立了標兵，學習有榜樣。在座的各位選手都是過五關、斬六將，經過了縣、市（區）的層層選拔，都是全省的動物檢疫精英。特別是在競賽活動中取得好名次的單位和個人，就是我們的行業標兵，全省學習的榜樣。我們在以后的工作中，就是要多推出先進人物和事跡，多樹立正面典型。

　　三是促進了學習，提高了素質。競賽是手段，提高是目的。各地為了這次競賽活動，作了廣泛的動員和充分的準備，準備的過程就是一個學習和提高的過程。比如，市動監所舉辦了專門的培訓，市組織了集中學習，還有很多很好的經驗，客觀上促進了檢疫隊伍整體素質的提高。

　　四是提升了地位，樹立了形象。長期以來，我們檢疫工作缺少宣傳，在社會上負面新聞多于正面新聞。這次，我們專門請了許多新聞單位的同志們來宣傳報道，就是要向社會展示我們的風采，讓大家認識到，我們的工作是人民群眾動物食品安全的重要保障，是一個專業性很強、技術含量很高、同時又十分辛苦的活。我們這次活動，在社會上已經產生的了很大的影響，反響很好，有力地提升了我們的部門形象。

　　同志們，比武活動結束了，對動物檢疫工作來說又是一個新的起點。希望同志們再接再厲，發揚成績，繼續做好動物檢疫工作。在這里，我提五點希望，與同志們共勉。

　　（一）要進一步加深認識。動物檢疫工作直接關系到人民群眾食肉安全，歷來為社會所關注，我們的責任重大，任務艱巨。特別是近年來發生的農產品質量安全事件，使得檢疫任務日益繁重，對我們檢疫工作提出了更高的要求，因此，全省動物檢疫員們要以對社會負責、對人民負責的精神，認真做好動物檢疫工作，確保動物源性食品衛生安全。

　　（二）要特別珍惜機遇。當前正是獸醫管理體制改革的關鍵時期，新修訂實施的《動物防疫法》明確了官方獸醫制度。新一輪改革的大潮已經啟動，改革是無情的，檢疫隊伍的編制、經費需要我們大家扎實努力工作去爭取，不珍惜機會、不嚴格要求自己的，可能就要面臨“今天工作不努力、明天努力找工作”的局面。

　　（三）要嚴格操作程序，規范檢疫行為。規范動物檢疫執法行為，是推進依法治疫的基本要求，是提高檢疫執法水平的基礎和保障。首先要抓好動物衛生監督機構執法體系建設，著力規范執法主體，實現執法主體合法化。確保執法主體資格合法，嚴禁未經法律法規授權或行政主管機關合法委托的組織行使執法權。其次要規范案件查處工作，實現檢疫執法程序化。嚴格按照法定程序行使職權、履行職責，堅決糾正重實體、輕程序的現象。省局已經統一動物衛生監督執法文書，力求使執法程序更加科學嚴謹。再次是要規范行政許可行為，實現行政許可規范化。全面規范各類管理主體的登記發照工作，切實做到行政許可的范圍明確、程序合法、文書規范、結果透明、責任落實。

　　（四）要加強學習，強化隊伍能力建設。提高執法水平，隊伍建設是根本。只有建立一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風優良、公正廉潔的動物衛生監督管理隊伍，才能實現執法的規范化、法制化，不斷提高監管執法水平。當前，要緊緊圍繞大力提高隊伍能力建設這個主題，有針對性地重點抓好以下工作。一是加強思想教育，提高執法隊伍的政治素質。重點是加強宗旨教育、榮辱觀教育，使廣大執法人員牢固樹立執法為民的思想，正確行使法律賦予的權力。二是加強學習培訓，提高執法人員的業務素質。特別是加強法律知識培訓，增強法制觀念，提高法律素養，不斷提高依法行政的能力和水平。要嚴格落實動物衛生監督執法責任制，抓好班子，帶好隊伍。做到嚴要求，嚴管理，嚴監督，確保嚴格執法、公正執法、文明執法。要建立健全集中培訓制度，做到學習培訓的計劃、內容、時間、人員、效果的“五落實”。

　　（五）要樹立一盤棋的思想。全省動物衛生監督機構和檢疫執法人員都要樹立全局意識，加強協作與溝通，互相配合。要加強與有關部門的協作配合，聯手對違法違規行為進行打擊。要加強系統內部區域間的合作聯動，相成合力，共同維護動物衛生良好秩序。要加強與新聞媒體的聯系協作，加大法制宣傳力度，適時暴光典型案件，震懾違法分子，不給不法分子可乘之機，為實現畜牧業健康發展，為保障公共衛生安全做出新的更大貢獻。

　　謝謝大家！

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