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校長座談會發(fā)言稿

時間:2022-09-05 16:29:34 發(fā)言稿 我要投稿

2022校長座談會發(fā)言稿(精選11篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增,發(fā)言稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫好一份發(fā)言稿呢?以下是小編收集整理的2022校長座談會發(fā)言稿,希望對大家有所幫助。

2022校長座談會發(fā)言稿(精選11篇)

  校長座談會發(fā)言稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家晚上好!

  面對手里頭捧著的這一份沉甸甸的榮譽(yù),我除了感激、喜悅之外,更多的是彷徨!心里頭不止一次的問自己:“勞模”是什么?首先,勞模是“人”的模范,是值得他人去效仿、追求的榜樣、楷模;其次,勞模不是一般的勞動者,而是比一般的勞動者付出更多勞動、更多智慧、更多時間,能感召人、能鼓舞人、帶領(lǐng)人的勞動精英。對照這些,我深知自己與“勞模”這一光榮稱號還相差甚遠(yuǎn)、愧不敢當(dāng)!在座各位當(dāng)中還有更多的同志做得比我更好、工作得比我更出色。我深深知道這是領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我的至高榮譽(yù),也是對我提出了更高的要求!

  今晚,我非常高興、也非常感激在座各位給了我和大家交流學(xué)習(xí)的機(jī)會:

  一、老師,心中夙愿

  也許大家不太相信,在我童年的時候,我最敬佩的是軍人和老師。自身的身體條件讓我放棄了成為一名軍人的追求。但是,我卻有幸成為了一名光榮的人民老師。我和有些人不同,不是因?yàn)榭梢詼p輕家里的負(fù)擔(dān),或者怕考不上而選擇了師范院校,更多的是對老師職業(yè)的向往,讓我的每一個第一志愿,填報(bào)的都是師范院校。坦然地說,當(dāng)時的我是因?yàn)榱w慕老師能站在講臺上指點(diǎn)江山,激揚(yáng)文字,而產(chǎn)生了自己要當(dāng)一名老師的想法。

  九四年畢業(yè)至今整整十三年。在這十三里,我沒有后悔當(dāng)初的選擇,依然固守這三尺講臺!

  老師職業(yè)幸福感最重要的源泉一定是學(xué)生的成功和他們對你的真情回報(bào)。

  原一四三班學(xué)生陳曉峰,去年從隊(duì)伍剛一退伍就回來看望我。從他的身上,讓我讀懂了一句話:轉(zhuǎn)化一個差生比培養(yǎng)幾個優(yōu)生更重要。他原來是高一一三七班的,用藏頭詩來罵老師,經(jīng)常和班主任對著干。高二分到我班。我主動與他交心,心里從來沒有把他當(dāng)成一個壞孩子。正是對他沒有成見,讓我能夠?qū)捜莸貙Υ囊恍╁e誤,根本沒有讓我感覺到他是一個與老師對著干的學(xué)生。一件小事,讓他徹底信服了我:一次,生活輔導(dǎo)老師說看到他和另一個學(xué)生爬圍墻外出了。我沒有立馬就對他們“發(fā)難”,而是耐心地問清楚情況后,與生活輔導(dǎo)老師交換意見,但他執(zhí)意相信他的眼睛而不相信我和我的學(xué)生,通過細(xì)心的調(diào)查和我對他們的了解,我不相信他們會有這樣的行為,我為他們據(jù)理力爭,并表示我相信他們,也會給他們一個真相,安撫他們的情緒。經(jīng)過一番努力之后,真相終于搞清楚了,是高三的兩位同學(xué)。這次事件以后,他更信任我了,也從不與我頂嘴,還成為了文學(xué)社的成員。后來,他應(yīng)征入伍。臨行前,他特意來與我道別,我勉勵他在隊(duì)伍好好表現(xiàn),隊(duì)伍要比學(xué)校嚴(yán)格得多。他一直與我保持通訊聯(lián)系,每次都以“你的壞學(xué)生”署名,談他在隊(duì)伍的表現(xiàn),說以前給我添了太多麻煩。現(xiàn)在在隊(duì)伍了,更思念昔日曾關(guān)心過他的老師。我確實(shí)體會到了作為老師的一種成功感、幸福感,也更理解老師這門職業(yè)了,更堅(jiān)定了我的信念。

  二、勤勉,助我成長

  初中四年,憑著年輕人的血?dú)夥絼偤彤?dāng)時對老師的那股“沖動”,我干得有滋有味,也正是自己這種在別人看來有點(diǎn)“傻氣”的勤奮,很快成為學(xué)校的骨干。在初中,我當(dāng)過班主任、當(dāng)過年級組長、當(dāng)過團(tuán)委書記,九八年就被評為“瀏陽市優(yōu)秀老師”。九八年我選擇了四中,也開始了我人生新的挑戰(zhàn)。

  來到四中,面對新的工作崗位,我只能重新定位,重新開始,邊學(xué)邊教,向有經(jīng)驗(yàn)的老老師歐老請教,不斷的聽課學(xué)習(xí),豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。蘇霍姆林斯基在《給老師的建議》中說過:老師所知道的東西,就應(yīng)該比他在課堂上要講的東西多十倍,以便能夠應(yīng)付自如地掌握教材,到了課堂上,能從大量的事實(shí)中選出最重要的來講。我深知自己業(yè)務(wù)能力上的匱乏,而我并不是那種有“天資”的老師,所以,我唯有勤勉才能補(bǔ)拙。我反復(fù)地通讀高中教材,像學(xué)生一樣拼命地做題,翻閱高三的資料,擴(kuò)展自己的知識面。憑著自己的不懈努力,承蒙學(xué)校的信賴,來到四中的第三年,我就擔(dān)任了畢業(yè)班的物理教學(xué)。

  這對我來說,又是一次新的考驗(yàn),我很珍惜這個機(jī)會,我經(jīng)常加班加點(diǎn),把洗漱用具搬到了辦公室。正是這份勤勉幫我挺過一道道難關(guān),我出色地完成了學(xué)校交給我的任務(wù)。從此,我面對學(xué)生也多了幾分自信。正是四中這個熔爐鍛煉了我,使我從一個角色轉(zhuǎn)換到另一個角色。從一名普通班的班主任到畢業(yè)班的班主任,再到長沙市的優(yōu)秀班主任,從班主任到年級組長;從學(xué)校的骨干老師到瀏陽市的首批骨干老師。這里頭有自己的勤奮,但更多的是學(xué)校給了我鍛煉的機(jī)會。九八年到現(xiàn)在,快十年的時間,與我同年調(diào)入四中的十來位老師,現(xiàn)在只有幾位還留在四中。我把我人生中最美好的時光留給了瀏陽四中,我可以自豪的地說,我是一個真正的四中人!

  校長座談會發(fā)言稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家晚上好!

  一、開展教研組的學(xué)習(xí)活動,把教研組建設(shè)成學(xué)習(xí)型教研組。

  教研組要成為學(xué)習(xí)型的教研組,基于三個方面的考慮:

  第一個方面的考慮:學(xué)習(xí)是時代發(fā)展的需要。現(xiàn)代社會已經(jīng)進(jìn)入信息時代。在這個信息時代,科學(xué)技術(shù)在迅速地發(fā)展,克隆技術(shù)、納米技術(shù)、基因技術(shù)……讓人們目不暇接。上個世紀(jì)九十年代,拿一個磚頭那么大的大哥大,就令人羨慕不已,但它只能接打電話。現(xiàn)在稍微高檔一點(diǎn)的手機(jī),不僅能接打電話,而且能照相、攝相、上網(wǎng)、收看電視電影、收聽歌曲。再高檔一點(diǎn)的,還具有電腦的功能。伴隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,信息與知識在急劇地增長,人們形象地稱之為“知識爆炸”。因此,作為一個現(xiàn)代社會的人,要想跟上時代的步伐,不被時代所淘汰,就必須不斷地學(xué)習(xí),終身地學(xué)習(xí)。作為一個專門教育人的學(xué)校,更應(yīng)該建設(shè)成一個學(xué)習(xí)型學(xué)校,建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校一個最基本的要求就是每一個教研組應(yīng)該是一個學(xué)習(xí)型教研組,每一個教師應(yīng)該是一個學(xué)習(xí)型教師。

  第二方面的考慮:學(xué)習(xí)是教師成長的需要。現(xiàn)在我們的教師學(xué)識怎么樣?實(shí)際的情況是,我們教師的水平參差不齊,高的確實(shí)很優(yōu)秀,但也一部分教師還不能勝任本學(xué)科的教學(xué)。要真想獲得專業(yè)成長,我們教研組就必須開展學(xué)習(xí)活動。

  第三方面的考慮:學(xué)習(xí)是校本教研的需要。校本教研是以學(xué)校為基地,以學(xué)校內(nèi)教育教學(xué)實(shí)踐中的實(shí)際問題為研究內(nèi)容,以教師為研究主體,以促進(jìn)師生共同發(fā)展為研究目的所開展的教育教學(xué)行動研究活動。校本教研就是要解決教學(xué)中存在的問題,我們教師要想解決這些實(shí)際問題,必須以過硬的專業(yè)知識作基礎(chǔ),必須用先進(jìn)的教育教學(xué)理論作指導(dǎo)。沒有過硬的專業(yè)知識,沒有先進(jìn)的教育教學(xué)理論,校本教研只能是淺層次低效率的教研活動。所以,我們教研組必須開展學(xué)習(xí)活動,讓我們的教師專業(yè)素質(zhì)夠硬,理論素養(yǎng)夠高。

  為此,我校從今年暑期開始,讓教師“走出去”,分期分批組織教師去華東師大參加研修,接受系統(tǒng)的培訓(xùn)。學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念與理論知識,教育技能,教師成長途徑,班級管理智慧,還有如何進(jìn)行教育研究與評價等等。回來后,教師紛紛在校報(bào)上發(fā)表學(xué)習(xí)心得、感悟等等。

  學(xué)校每年給每位教師購買一本圖書,并征訂一本教師本專業(yè)的雜志。要求年末撰寫學(xué)習(xí)體會。

  二、開展教研組的教學(xué)研究活動,把教研組建設(shè)成研究型教研組。

  我校的具體做法有以下四點(diǎn)。

  (一)聽課評課活動。青年教師每學(xué)期要上一節(jié)匯報(bào)課,高級教師每學(xué)年要上一節(jié)示范課。對于評課,要求每次確定一個主題,大家圍繞主題進(jìn)行評議,避免散評,不著邊際。還可以采取同課異構(gòu),鼓勵教師嘗試不同教法。再比較,進(jìn)行評價。根據(jù)教師申請,每個教研組每學(xué)期確定給一名教師拍攝教學(xué)錄像,刻成光盤。讓教師對照視頻,進(jìn)行有效反思,以改進(jìn)教學(xué)。

  (二)課題研究。各組鼓勵教師申報(bào)省、市級課題。每組都要至少有一個課題,開展研究。對于正在進(jìn)行中的課題,如學(xué)校文化的研究,英語課堂的有效教學(xué),化學(xué)實(shí)驗(yàn)課的有效性等等,各組要予以關(guān)注。學(xué)校也給與一定的資金扶持。

  (三)校報(bào)和校園網(wǎng)站中開設(shè)“學(xué)科教研”專欄。組織教師認(rèn)真撰寫有價值的論文,在教研組中進(jìn)行交流。

  (四)教學(xué)管理人員隨堂聽課。上課前十分鐘通知授課教師,教研組長參加聽課,及時反饋聽課意見,以促進(jìn)教師專業(yè)成長。

  校長座談會發(fā)言稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo):

  我來自天補(bǔ)小學(xué),這是海門西部工業(yè)園區(qū)的一所大規(guī)模的學(xué)校。經(jīng)過近三年的努力,學(xué)校于20xx年9月實(shí)現(xiàn)了校區(qū)的搬遷。新校區(qū)完全能容納1600多個學(xué)生,其中外地生占比超過60%、估計(jì)到20xx年9月份,隨著班級數(shù)的繼續(xù)擴(kuò)大,天補(bǔ)小學(xué)能基本填滿整個校園。(本計(jì)劃是把初中也合并進(jìn)來的)。天補(bǔ)小學(xué)的新校區(qū)很大,也很空,很單調(diào),急需特色文化的打造。我校已經(jīng)出臺了《三年學(xué)校文化建設(shè)規(guī)劃》,其中的理念識別、行為識別、環(huán)境識別、視覺識別等四大系統(tǒng)正在建設(shè)。力爭通過三年的建設(shè),辦成一所大氣的、有內(nèi)涵的學(xué)校。

  認(rèn)真學(xué)習(xí)了許局的新年賀詞,其中的五大轉(zhuǎn)型繪就了15年的教育藍(lán)圖,我就摘取其中的部分內(nèi)容,談三點(diǎn)建議:

  1、教師的信息化水平亟待提高。

  去年政府大力投資為每所學(xué)校的每個教室安裝了電子白板,硬件設(shè)施實(shí)現(xiàn)了均衡。但據(jù)我了解,這么好的平臺能真正使用的幾乎沒有。記得上次送培到校,老師們就是餓著肚子也非常要聽,可惜內(nèi)容太多,一時接受不了。所以,建議市局有關(guān)部門繼續(xù)組織分類別的培訓(xùn),就像電腦操作的過關(guān)性考核一樣,上機(jī)考核使用過程。用等級考試促使教師學(xué)習(xí),如此讓白板資源發(fā)揮應(yīng)有的強(qiáng)大的作用。

  2、特色項(xiàng)目需要特色教師的支撐。

  走班社團(tuán)需要卓越課程支撐,卓越課程需要卓越教師的支撐。20xx年的走班社團(tuán)已經(jīng)落實(shí)到每所學(xué)校,凡有特長教師的學(xué)校都開發(fā)了卓越的課程。但是學(xué)校之間存在著很大的差異。有部分課程即使能夠相互借鑒使用,也沒有相應(yīng)的教師去執(zhí)教。所以,教師的缺乏已經(jīng)成為校本課程開發(fā)和實(shí)施的重要瓶頸。如我校大力打造越劇特色,外聘了專家指導(dǎo)精英團(tuán)隊(duì),拍攝了微課給老師們進(jìn)行普及化的教育。但是由于我校音樂教師的奇缺,1600個學(xué)生只有一個音樂教師,況且現(xiàn)還在生育階段。音樂課處于癱瘓狀態(tài),更不要說發(fā)展音樂方面的特色了。欣喜地看考了許局的賀詞中有"學(xué)科教師走教制"的做法,但是我想這些教師自己學(xué)校也有飽滿的課務(wù)量,如何確保高頻率地走教?因此,個人感覺還是調(diào)配一些專業(yè)教師更為適宜。

  3、學(xué)校人到系統(tǒng)人的改革進(jìn)程需要加快。

  這個建議的提出基于如下兩個原因:

  (1)由于規(guī)模的迅速擴(kuò)大,我校有一個特殊的群體——初中的轉(zhuǎn)崗教師。轉(zhuǎn)崗時限只有一年,因此相當(dāng)一部分的教師"身在小學(xué)心在中學(xué)"、學(xué)校也給他們安排了一樣的工作量,隨時發(fā)現(xiàn)他們工作中的亮點(diǎn),但每逢有阻力出現(xiàn),他們總會表示:無所謂啦,反正一年后我會回去的。制度決定了工作的心態(tài)。如果實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)人,到缺編單位工作會成為一種必須,這些教師也就能定下心來工作了。其次,學(xué)生家長對轉(zhuǎn)崗教師教自己的孩子也有一定的反響,這是第一年,如果年年都換老師的話,估計(jì)我們要做更多的家長的工作。實(shí)際上,每年都換老師,對學(xué)生確實(shí)是不利的,個人感覺至少兩年。

  (2)天補(bǔ)小學(xué)的崗位設(shè)置需要盤活。沈一松校長從德勝小學(xué)調(diào)來,感覺那邊的教師的工作積極性明顯高于我校,究其原因是崗位設(shè)置的挑戰(zhàn)。那邊的教師年紀(jì)很大,由于沒有晉升到崗位級別而努力工作,而我校的教師設(shè)崗是正好區(qū)分了年齡斷層,每個教師都有自己滿意的崗位,導(dǎo)致工作積極性不高。也是因?yàn)檎疹檾鄬樱瑢W(xué)校的崗位設(shè)置沒有長遠(yuǎn)的目光(沒有設(shè)置6級),直接導(dǎo)致7級的教師條件滿足了也進(jìn)不了級,低一個職稱的教師想評高一級職稱也就沒有了盼頭。假如實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)人制度,將會打破當(dāng)前的學(xué)校崗位設(shè)置,給不積極的人施加壓力;給有能力的人提供上升的通道,教師的工作積極性一定會大增。

  以上的三點(diǎn)想法,很微觀,也很直接。如有不當(dāng)之處,請批評指正!

  校長座談會發(fā)言稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓、各位老師、各位同學(xué):

  大家上午好!

  春風(fēng)送暖,樟苑飄香。在這美好的季節(jié),我們迎來了《樟苑風(fēng)》創(chuàng)刊200期華誕。在此,我代表學(xué)校向《樟苑風(fēng)》創(chuàng)刊200期表示熱烈祝賀!向參加今天慶祝活動的全體嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  從19xx年10月1日誕生到今天,百年文同校報(bào)《樟苑風(fēng)》已經(jīng)整整走過了17個年頭。

  十七年來,它如同一方希望的田野,彌漫著黃稻金麥、累累瓜果的濃郁芳香,傳遞著永不熄滅、光芒萬丈的教育薪火,散發(fā)著文同中學(xué)承擔(dān)責(zé)任、厚德報(bào)國的氣質(zhì)。

  十七年來,它如同一片燦爛的星空,閃爍著喚醒思想、培育個性的奪目光輝,回蕩著胸懷天下、志在千里的萬丈豪情,演繹著文同中學(xué)兼容并蓄、海納百川的氣度。

  十七年來,它如同一張大寫的名片,展示著倚天劍出、誰與爭鋒的名校本色,體現(xiàn)著深耕不輟、源遠(yuǎn)流長的深厚底蘊(yùn),凝練著文同中學(xué)文理相融、學(xué)貫中西的氣息。

  十七年來,它如同一條奔騰的江河,激蕩著銳意改革、除舊布新的進(jìn)取精神,宣示著抓鐵有痕、踏石留印的堅(jiān)定決心,彰顯著文同中學(xué)敢為人先、守正創(chuàng)新的氣魄。

  17年過去了,《樟苑風(fēng)》共出刊200期。這200期報(bào)紙帶給我們的有遺憾,但更有驚喜和榮耀。也許在讀者的眼里它只是許多種報(bào)刊之一,但在我們文同人心目中,它絕非薄紙一張,它的每一行字都凝聚著科研處和各位新老編輯加班加點(diǎn)、任勞任怨的辛勤付出,寄托著全校學(xué)生激揚(yáng)文字、追夢筑夢的青春理想,承載著全校老師投身教育、以夢為馬的精神情懷。

  在此創(chuàng)刊200期之際,我想起了另外一張校報(bào),那就是1919年由蔡元培先生創(chuàng)辦的《北京大學(xué)月刊》。在中華民族最危難的時刻,這張報(bào)紙激揚(yáng)文字、以夢為馬,為民族發(fā)聲,為國家打氣,在民族救亡圖存方面發(fā)揮作用不亞于《申報(bào)》、《民報(bào)》、《時務(wù)報(bào)》等著名報(bào)紙。如今,國家當(dāng)然無亡國滅種之危險,但社會轉(zhuǎn)型,人心浮躁,各種功利思想泛濫于社會,甚至不斷侵蝕校園的圍墻。《樟苑風(fēng)》雖只為區(qū)區(qū)一張校報(bào),卻不敢忘記教育報(bào)國的使命,必要竭力承擔(dān)應(yīng)有之社會責(zé)任,肩負(fù)應(yīng)盡之社會義務(wù)。我們將刊載創(chuàng)作更多朝氣蓬勃、陽光正義的作品,以滌蕩學(xué)生心靈,激發(fā)學(xué)生斗志。

  《樟苑風(fēng)》作為文同的宣傳喉舌,及時報(bào)道學(xué)校的重大教育教學(xué)活動,積極展現(xiàn)學(xué)校各方面的工作成績、發(fā)展動態(tài),努力傳播“教在文同,讓文同成為教師成就事業(yè)的沃土,學(xué)在文同,讓文同成為學(xué)生和諧發(fā)展的搖籃”的辦學(xué)理念。通過定期舉辦征文活動,《樟苑風(fēng)》不僅為廣大學(xué)生提供了展示才華、自我探索的機(jī)會,讓學(xué)生體驗(yàn)“洛陽紙貴,名滿文同”的榮耀,還為老師提供了交流思想、分享心得的平臺,營造了百家爭鳴、百花齊放的校園文化。《樟苑風(fēng)》積極宣傳校園榜樣,所刊載的先進(jìn)學(xué)生事跡為廣大學(xué)生提供了源源不斷的正能量,樹立了學(xué)習(xí)效仿的好榜樣。

  此外,《樟苑風(fēng)》增設(shè)的英語版不僅為學(xué)生展示外語才能提供了平臺,也為學(xué)生深入了解英美文化提供了窗口。集綜合版、語文版、英語版于一身的《樟苑風(fēng)》,用一行行鉛字記錄了幾代文同人的汗水與智慧,見證了百年文同這17年的奮斗歷程,詮釋了文同中學(xué)“讀好書,做好人”的校訓(xùn)精神和“教好書,育好人”的職業(yè)準(zhǔn)則。

  報(bào)刊界有句話,叫“百年樹人,百期樹刊”。《樟苑風(fēng)》17年來,薪火相傳、業(yè)績連連的《樟苑風(fēng)》用醇厚的墨香書寫著學(xué)生的青春、老師的夢想,繪制了一幅揮斥方遒、指點(diǎn)江山,書生意氣、風(fēng)華正茂,學(xué)為人師、行為世范,惟潯有才、文同為盛的十里畫卷。

  創(chuàng)刊兩百期,正是風(fēng)華正茂之時;建刊17年,正是振翅騰飛之際。“文章千古事,得失寸心知”,科研處和各位編輯一要繼續(xù)探索,砥礪奮進(jìn),要繼續(xù)以兢兢業(yè)業(yè)、小心翼翼的工作態(tài)度來握好手中筆桿子。二要繼續(xù)以貼近現(xiàn)實(shí)、輔助教學(xué)、服務(wù)學(xué)生為目標(biāo),力戒假、大、空,追求真實(shí)性、可讀性和專業(yè)性。三要堅(jiān)持以人文性為內(nèi)核,文章要有思想、有深度,以滋養(yǎng)學(xué)生、彰顯底蘊(yùn)。四要勇于突破,敢于創(chuàng)新,今后要在條件允許的情況下,增設(shè)理科版面,以豐富內(nèi)容,提升品位。五要走出香樟校園,擴(kuò)大文同社會影響。

  潮平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸。總結(jié)過去,展望將來,巍巍廬山托起朝陽,悠悠樟苑傳承理想。沐浴著文同百年的文化光輝,懷揣著教育報(bào)國的責(zé)任理想,我們相信《樟苑風(fēng)》的明天必定海闊天空,春暖花開。

  校長座談會發(fā)言稿 篇5

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  今天我們匯聚一堂目的只有一個:為了畢業(yè)會考能考出好成績我們?nèi)翰呷毫Γ餐妓鲗ふ业阶屛覀冞M(jìn)步更快的有效途徑。剛才教導(dǎo)處對我們上期的調(diào)研考試成績做了詳細(xì)分析,可以看出我們的成績總體不錯,進(jìn)步很大。但同時我們也要看到我們的不足。比如:偏科現(xiàn)象還很嚴(yán)重;單科優(yōu)秀率偏低;全科都冒尖同學(xué)偏少;和城里學(xué)校差距還很大等等,所以說我們能夠進(jìn)步的空間還很大,還需不斷努力。

  剛才各科任老師、班主任給大家提出了科學(xué)的學(xué)習(xí)建議,也提出了衷心的期望。可以看出老師們對你們的用心有多深,期盼有多深。我也相信你們不會辜負(fù)老師的這片苦心。同時,同學(xué)們也提出了自己心中的困惑和今后的打算。也看得出來,你們對自己成績的注重和對會考的十足信心。

  相信:有老師的指導(dǎo),你們的努力,家長的支持我們畢業(yè)會考將會取得更好的成績。

  今天借此機(jī)會我這里也給大家提幾點(diǎn)建議。

  一、做人要有理想追求。

  人有理想有追求,人生才會有價值,生活才會有意義。否則,人的生活就會過得百無聊賴,甚至?xí)駸o頭蒼蠅失去方向,到處亂撞。很多同學(xué)感到上課無奈,學(xué)習(xí)無聊,生活無味,這就是沒有理想追求的典型表現(xiàn)。那么我們要如何樹立理想,確立自己的人生目標(biāo)呢?要弄懂兩個問題就可以了。

  第一,未來社會需要怎樣的人才?

  毫無疑問,我們國家實(shí)施的是科技興國人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,到20xx年,也就是你們25歲左右大學(xué)畢業(yè)的時候,我們國家將基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化。那靠什么實(shí)現(xiàn)?靠有知識、有技能的人才去實(shí)現(xiàn)。試想一下,你現(xiàn)在不好好學(xué)習(xí),既沒知識,又沒技能,你不領(lǐng)低保誰領(lǐng)低保?

  第二個問題就是,我想成為怎樣的人?

  我們每個人都要根據(jù)自身的特點(diǎn)和基礎(chǔ),為自己今后謀劃一條出路。要聯(lián)想到我10年,20年后會過上怎樣的生活。都說行行出狀元,我們可以根據(jù)自身特長選擇各自的職業(yè),我們在座的以后的人生軌跡肯定都不相同,都可以在自己的行業(yè)上做到最好,我們要有信心。其實(shí)行業(yè)沒有高低貴賤這分,找到自己合適的就好。但,不管哪一行,就是做苦力的建筑,做普通的農(nóng)民,做自媒體,也都離不開科技知識的支撐。所以,我們現(xiàn)在必須腳踏實(shí)地認(rèn)真學(xué)習(xí),想成功沒有捷徑可走。這是我給大家的第一個建議。

  二、做人要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

  “為中華之崛起而讀書”,這句出自周總理的名言大家應(yīng)該非常熟悉。我們作為21世紀(jì)的青少年更應(yīng)該有這種氣魄。國家興亡匹夫有責(zé),你認(rèn)為太大了。那家庭興衰,那你有沒有責(zé)?其實(shí)我們每個人都有把自己照顧好了,把家庭照料好的責(zé)任,這些做好了也是在為國家建設(shè)做貢獻(xiàn)。我們到了這個年齡,也應(yīng)該清楚自己的身份是什么,明白自己肩上的責(zé)任是什么。父母,長輩們慢慢老去,將來家庭的重?fù)?dān)你不來挑,誰來挑?前幾年都立法了,不孝敬父母情節(jié)嚴(yán)重的,是要判刑坐牢的。既然不能逃避就要勇于面對,勇于擔(dān)當(dāng)。那么我們承當(dāng)責(zé)任的能力又從何而來?同學(xué)們,我們的父母不是李剛,不是李嘉誠,也不是李小龍,而是貧苦的底下農(nóng)民,我們不能一直指望他們,依賴他們,做啃老族。我們要努力學(xué)習(xí),練就過硬的本領(lǐng),當(dāng)未來的某一天,他們老了,我們有能力贍養(yǎng)他們。他們生病了,我們出得起錢醫(yī)治他們;他們想吃點(diǎn)好的,穿點(diǎn)好的我們出得起錢買給他們;他們想去外面的世界看看,我們出得起錢陪伴他們。這就是我們今后作為一個孝敬父母的兒女應(yīng)該做到的。擔(dān)當(dāng),不是掛在嘴上的空話,而是從現(xiàn)在起要落實(shí)到行動中去,你說我們該不該努力學(xué)習(xí)?

  三、做人要有切實(shí)行動

  沒有行動,再好的理想,再好的計(jì)劃都是空中樓閣,都是在做白日夢。我們作為學(xué)生,現(xiàn)在最主要的任務(wù)就是學(xué)習(xí),我們的行動就是努力學(xué)習(xí)。在這里就如何能更有效的學(xué)習(xí)我提幾點(diǎn)建議:總結(jié)起來就是“五個多”。

  第一個就是多用心。來到學(xué)校我們的心思就應(yīng)該多用在學(xué)習(xí)上。要做到作業(yè)沒完成沒心思去玩;筆記沒抄好沒心思逛商店;問題沒弄清楚沒心思睡覺。可惜能做到這份上的同學(xué)少之又少。學(xué)習(xí)本該自己要主動上心,卻往往有些同學(xué)總要靠老師揚(yáng)鞭催促,實(shí)屬不該。

  第二個就是多閱讀。閱讀可以拓寬我們的視野,可以增強(qiáng)我們的思維理解能力,可以說我們的閱讀理解能力提高了,知識面增大了,各科成績的提高就是順理成章的事了。我想陳慶宇同學(xué)成績得到提高與他喜歡閱讀不無關(guān)系。我們要博覽群書,除不健康的書籍外我認(rèn)為我們各類書籍都可以閱讀,要做好筆記,寫好體會。同時給自己定好計(jì)劃,我每周或每月要看幾本,看哪類的書。要想終身發(fā)展就要終身閱讀。

  第三個就是多記錄。好記性不如爛筆頭。老師上課時的核心知識點(diǎn)我們要記,平時作業(yè)出錯的題我們要記,經(jīng)常考到的典型題目我們要記。我們要準(zhǔn)備專門的筆記本,把各科內(nèi)容分類歸納好,便于復(fù)習(xí)使用。

  第四個就是多交流。學(xué)習(xí)就是要不恥下問。這是做學(xué)問的起碼修養(yǎng)。千萬不要覺得自己有不知的問題而感到羞愧,甚至怕他人笑話,這是不健康的心理。有的同學(xué)遇到問題不敢問老師或同學(xué)很大原因就是這個。要知道,老師有時也會遇到不懂的問題,很正常。那怎么辦?相互交流,可以和同學(xué)討教,和老師討教,和網(wǎng)上的專家討教…總之,一定會找到解決辦法的。而且,通過交流得到的答案往往會讓我們記憶深刻,真正能轉(zhuǎn)變成自己的知識。學(xué)習(xí)最怕囫圇吞棗。

  第五個就是多反思。

  自我反思就是自我教育達(dá)到自我提高的有效途徑。每次考完試我們都要認(rèn)真寫好總結(jié),把失分的原因好好地捋一捋,把改進(jìn)的方法好好地想一想。跌倒不可怕,可怕的是老在一個地方跌倒。同時我也是建議大家,每天就寢熄燈后,不要講話,要發(fā)點(diǎn)時間好好回顧一下當(dāng)天所學(xué)的知識,你哪些弄懂了哪些沒掌握,沒掌握的原因又是什么。當(dāng)然,在家里也要反思好自己的一些不良行為。是否貪迷手機(jī),是否認(rèn)真完成老師布置的作業(yè)。同學(xué)們,我們在自己身上可找的毛病,可做的文章太多了,我們必須主動要求積極向上才有藥可救。

  以上就是我給大家提的“五多”建議。

  總之,今天的會議十分圓滿,相信大家也收獲頗多。也希望我們會后,為了提高我們的成績能進(jìn)行更多的交流。老師們,同學(xué)們,雖然我們現(xiàn)在的付出似乎有些艱辛,但只要等到7月份成績公布的那一天都會化作幸福的淚花。我們要一起攜起手來,從今天開始共同努力,絕不會留半點(diǎn)遺憾。一起奮斗過的日子才是人生最珍貴的記憶。我們都值得擁有。

  謝謝!

  校長座談會發(fā)言稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家晚上好!

  有幸參加我鎮(zhèn)教育發(fā)展座談會,我感到非常高興。

  眾所周知,今年我校畢業(yè)班中考取得了令人滿意的成績、七、八年級在教研片六校聯(lián)考中也位居榜首。鎮(zhèn)委政府為此發(fā)來了賀信,這讓我們倍受鼓舞。記得去年教師節(jié)大會上縣教育局領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)全體教師提出了殷切希望和要求,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)在去年我校教學(xué)質(zhì)量有所滑坡的情況下要求我們思考、思考、再思考,這比那嚴(yán)厲的批評更讓我們有壓力,也更讓我們有動力。思考,是讓我們找出滑坡的原因,思考,是讓我們找出更加有效的辦法,唯有多思考我們才能進(jìn)步。一年來,鎮(zhèn)委政府的主要領(lǐng)導(dǎo)多次到中心學(xué)校指導(dǎo)工作,解決學(xué)校自身難以解決的問題,這充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)委政府對教育的重視和關(guān)愛。

  目前,我鎮(zhèn)的教育正面臨很好的發(fā)展機(jī)遇,但也面臨挑戰(zhàn)。從機(jī)遇來看,第一,有教育局的正確領(lǐng)導(dǎo),有鎮(zhèn)委政府的重視、有社會各界的支持,有我們務(wù)實(shí)敬業(yè)的教師隊(duì)伍。第二,各校的校容校貌都達(dá)到極大的改觀,尤其是中心校本部新建了圍墻、運(yùn)動場、羽毛球場、乒乓球場、餐廳,校園達(dá)到美化、硬化,可以說是封閉教學(xué),花園學(xué)校。本學(xué)期開學(xué),學(xué)生可以全部在餐廳就餐。這為學(xué)生生活提供了很大的方便。學(xué)生住宿可以一人一鋪,七八人一間寢室,就像我們那時讀大學(xué)一樣,條件真的很好。第三,我鎮(zhèn)地理位置優(yōu)越,與城關(guān)鎮(zhèn)、諸鎮(zhèn)、裕區(qū)、落鎮(zhèn)、佛鎮(zhèn)接壤,教育辦得好,可以吸收周邊各區(qū)鎮(zhèn)的學(xué)生,補(bǔ)充學(xué)校生源。從挑戰(zhàn)來看,我鎮(zhèn)與縣城接壤,與城關(guān)鎮(zhèn)相比我們還是一所農(nóng)村中心校,從師資隊(duì)伍、教學(xué)環(huán)境等方面與縣城還存在差距;文峰學(xué)校是一所私立學(xué)校,辦學(xué)有其自身獨(dú)特的優(yōu)勢,有些家長外出打工愿意花多錢將孩子送到那。如果我們不能提高教育教學(xué)質(zhì)量,不能很好的做好學(xué)校的宣傳工作,學(xué)生很可能流入到縣城和文峰學(xué)校,沒有學(xué)生,我鎮(zhèn)的教育很難進(jìn)一步發(fā)展。所以,我們應(yīng)抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)。

  作為中心校分管本部的領(lǐng)導(dǎo),我將竭盡全力做好本職工作。團(tuán)結(jié)班子成員,努力打造一支積極工作、無私奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍。要求教師對學(xué)生既要嚴(yán)格,又要關(guān)愛,像對待自己的孩子一樣有耐心、有愛心、有責(zé)任心。實(shí)行嚴(yán)格管理,精細(xì)管理。加強(qiáng)后勤管理,提高服務(wù)質(zhì)量。注重安全教育,積極創(chuàng)建平安校園、和諧校園。要不斷提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意的教育。

  教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要社會各界給予更多的關(guān)心、關(guān)愛、理解、支持。我相信,只要我們攜起手來,我鎮(zhèn)的教育辦的會更出色,更成功。

  謝謝大家!

  校長座談會發(fā)言稿 篇7

尊敬的各位教師:

  今天是第26個教師節(jié),今天是我們的節(jié)日。今天我們沒有美酒,今天我們沒有佳肴。今天我們在自己的節(jié)日里還辛勤地工作著,作為校長,我代表全體班子成員向你們祝福“節(jié)日快樂”!

  曾記得去年的教師節(jié)我還和三小的教師舉杯祝賀,教師節(jié)后的9月27日,帶著無奈,揣滿陌生,來到昭烏達(dá)小學(xué)任校長,時間推移到今天,我已經(jīng)和在座的各位老師成了兄弟姐妹,成了無話不說的朋友。一年來的相處,你們在我的心里寫滿了感激,給了我太多的感動,我再次謝謝大家!

  清楚的記得,馬局長送我來昭小時我的不情愿,記得踏進(jìn)昭小那一霎的迷茫,記得來自家長的猜疑,記得教師們的恐慌,記得那要我死的威脅和恐嚇,記得就職演講后的掌聲,記得教代會的首戰(zhàn)告捷,記得教育工作會議的成功召開,記得拜師會上青年教師的興奮,記得城鄉(xiāng)結(jié)對工作的扎實(shí)開展,記得老師們奔波的身影,記得青年教師為了教學(xué)成績提高那著急的眼淚,記得每個年級組的團(tuán)隊(duì)精神的淋漓發(fā)揮,記得藝術(shù)節(jié)老師們的無私奉獻(xiàn),記得三、六年級老師抽考后知道成績后的欣喜,記得各個搖籃社的老師們?yōu)閷W(xué)生的發(fā)展起早貪黑,記得老教師們對我工作的支持。一串串足跡,記錄了我,記錄了我們在一起的日子走過的每一個腳印。太多的感動一時涌上心頭。

  每當(dāng)我們?yōu)槟骋患露袆訒r,我們的心就緊緊團(tuán)結(jié)在一起;每當(dāng)我們?yōu)槟骋患抡鸷硶r,我們從心底就覺得應(yīng)該做點(diǎn)什么,哪怕是盡自己的微薄之力,只要自己盡心,孩子們就會感受得到愛的溫馨。我們付出了,我們收獲著,我們在用自己的行動書寫“教育”。

  感動著,時時刻刻感動著,只因我們都有相同的名字——教師。感動著,分分秒秒感動著,只因我們從事著一種實(shí)業(yè)——教育。當(dāng)看到清晨跑到上晨練學(xué)生和教師的身影的時候。當(dāng)清晨聞到校園里飄來墨香的時候,當(dāng)清晨聽到優(yōu)美的歌聲的時候,當(dāng)我們晚上聽到悠揚(yáng)的馬頭琴曲的時候,當(dāng)看到我們的學(xué)生主持全區(qū)文藝匯演的時候,當(dāng)每天忙碌地給學(xué)生排練節(jié)目的時候,當(dāng)快樂地和老師們一起活動的時候,當(dāng)看到每個學(xué)生不斷地進(jìn)步的時候,當(dāng)看到孩子在舞臺上自我展示的時候,當(dāng)看到家長的臉上寫滿興奮的時候,當(dāng)看到老師們付出得到回報(bào)的時候,當(dāng)看到孩子們才藝得到最大極限發(fā)展的時候,作為校長,我的心里寫滿感動。老師們是你們的愛讓我感動、是你們的'愛讓我擁有生命的彩虹、是你們的愛讓我無怨無悔,是你們的.愛讓我風(fēng)雨兼程。

  一年來,在你們的努力、拼搏下,我校的最大程度上的發(fā)揮每個教師的能量,使我校在很短的時間里有了最大程度的飛躍,政府重視我們,教育局關(guān)愛我們,家長信任我們,現(xiàn)在家長告學(xué)校,告老師的現(xiàn)象明顯減少。社會聲譽(yù)快速提高,為了鼓勵我們今后更好的工作,我本人在今年教師節(jié)被區(qū)政府評為“優(yōu)秀校長”,被市政府評為“先進(jìn)教育工作者”,并獲得5000元獎金。我想我該用這5000元感謝在座的各位教師,是你們讓我獲得了榮譽(yù),是你們讓昭小有了希望,我用這5000元其中的一部分,給我校的76位教師送上代表我感動、感恩之心的鮮花。用這束美麗的鮮花祝福老師們工作順利開心快樂,身體健康,幸福吉祥!你們回到家,把這束代表我的心的鮮花送給你最愛的人,謝謝他們對我工作的支持,也祝愿你們親人身體健康,幸福吉祥!

  最后再次祝愿大家節(jié)日快樂!

  校長座談會發(fā)言稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、老師們:

  大家好!

  今天我們在此歡聚,共慶第二十九個教師節(jié)。首先,請?jiān)试S我代表學(xué)校全體教職工向關(guān)心、支持教育事業(yè)的上級委、政府、教育主管部門和社會各界熱心人士表示衷心的感謝,感謝你們多年來對學(xué)校深切的關(guān)注和大力的支持。上學(xué)年,在上級委政府和教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全校師生的共同努力下,我校各項(xiàng)工作開展順利,效果顯著。

  1.高考中考成績正常

  高考上本科線以上381人,區(qū)澤芳以618分獲得市文科總分第五名,城區(qū)第一名,單科進(jìn)入全市前十名4人,總分進(jìn)入全市前十名5人;中考上重點(diǎn)中學(xué)分?jǐn)?shù)線達(dá)到77%,張明捷同學(xué)以648分獲得城區(qū)中考第一名。

  2.積極探索新管理模式,效果明顯

  兩個校區(qū)由教官來全程、全方位管理學(xué)生出入校門、宿舍內(nèi)務(wù)、學(xué)生睡覺集會紀(jì)律、校園周邊安全秩序、大課間等,實(shí)行分時段封閉,進(jìn)行準(zhǔn)軍事化的管理。經(jīng)過努力和實(shí)踐,此管理模式得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和廣大學(xué)生及家長的高度認(rèn)可。本學(xué)期,我們將繼續(xù)推行和探索這種管理模式,以更好地為我校教育教學(xué)服務(wù)。

  3.教師隊(duì)伍穩(wěn)定,工作積極性高

  我校現(xiàn)在編教職工為482人,臨工86人,教職們工作積極性高,愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,安教樂教,隊(duì)伍穩(wěn)定,大家心往一處想,勁往一處使,無論是白天還是晚修時間,老師們都自覺回校為學(xué)生輔導(dǎo)答疑解惑,教學(xué)成績穩(wěn)中有升,在學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步,成績提高的同時,老師們也找到了自己的快樂和歸宿。

  4.不斷投入資金,學(xué)校發(fā)展步伐加快

  學(xué)校除正常的維護(hù)維修投入外,還積極籌措資金加強(qiáng)學(xué)校硬件建設(shè),校本部標(biāo)準(zhǔn)塑膠跑道估計(jì)9月底可以投入使用,新校區(qū)圖書館爭取盡快投入使用。

  5.順利完成起點(diǎn)級招生工作

  按照上級指示精神,我們積極做好保尖留優(yōu)的各項(xiàng)工作,高中、初中生源基本穩(wěn)定,起點(diǎn)級勝利完成了上級教育主管部門下達(dá)的任務(wù)。

  上學(xué)年,我校被評為教學(xué)工作先進(jìn)單位、城區(qū)中小學(xué)校安全文明宿舍評比特等獎、20xx—20xx學(xué)年度學(xué)校績效考核中學(xué)組一等獎、20xx年度文明學(xué)校、20xx年普高先進(jìn)學(xué)校、20xx年廣東省中小學(xué)教師培訓(xùn)基地,獲得“廣東省三八紅旗集體”稱號。

  回顧上學(xué)年的工作,可以說成績是令人欣慰的。但我們清楚地懂得,成績屬于過去,作為城區(qū)的窗口學(xué)校,我們深知責(zé)任重大。今后,我們一定要繼續(xù)以人為本,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,依法治校,規(guī)范治校,強(qiáng)化各項(xiàng)管理,走內(nèi)涵發(fā)展之路。

  1.完善“條塊結(jié)合,以塊為主”,高站位決策,低重心運(yùn)行,近距離服務(wù),依靠人,提高人,尊重人,構(gòu)建以和諧發(fā)展為核心的人本管理模式。

  2.全力打造高素質(zhì)教師隊(duì)伍,加強(qiáng)職業(yè)道德和業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵教師對事業(yè)有忠心,對學(xué)生有愛心,對工作有責(zé)任心,樹立“人師”形象,學(xué)校班子、行政、一線教師精城團(tuán)結(jié),激發(fā)廣大教職工想干事的熱情,搭建能干事的平臺。

  3.繼續(xù)探索新的管理模式。本學(xué)期校本部進(jìn)一步完善半封閉管理,高中校區(qū)實(shí)行全封閉管理,班主任及管理教官要準(zhǔn)確把握課堂及就寢時間段學(xué)生去留情況,對不明原因未上課或未就寢的學(xué)生,要及時了解情況,必要時要與家長及時溝通并做相應(yīng)處置,努力創(chuàng)造條件培養(yǎng)學(xué)生的自控能力、自理能力、適應(yīng)社會的能力。

  4.在廣大學(xué)生中深入滲透“尊師愛校”教育。通過校報(bào)廣播、班會板報(bào)、征文演講和“我所熱愛的老師”評選等活動形式,持續(xù)廣泛地開展“尊師愛校”主題教育活動,以期實(shí)現(xiàn)學(xué)生“尊師愛校”觀念的進(jìn)一步生成和強(qiáng)化,堅(jiān)定學(xué)生的信念,進(jìn)一步拓展和優(yōu)化學(xué)校辦學(xué)品牌的示范意義和積極影響力。

  5.倡導(dǎo)學(xué)生自我管理,引領(lǐng)學(xué)生走自我教育、自我管理、自我發(fā)展之路,加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè),強(qiáng)化學(xué)生自治,注重目標(biāo)教育、尊師守紀(jì)、文明禮貌等養(yǎng)成教育,培養(yǎng)有修養(yǎng)的人。

  6.抓好常規(guī),落實(shí)好常規(guī),將“以教學(xué)中心”策略落在實(shí)處,確保各科占市率進(jìn)入全市前五名。加強(qiáng)“三組”(備課組、教研組、課題組)建設(shè),狠抓“三項(xiàng)”(案例、專題、課題)研究,開展“三大”(基本功、評優(yōu)課、論壇)活動。

  7.進(jìn)一步推進(jìn)高效課堂的教學(xué)研究,優(yōu)化課堂教學(xué)方法,對不同類型的課加強(qiáng)研究,研究課堂內(nèi)的管理、導(dǎo)學(xué)、解惑、訓(xùn)練與增效等策略,努力提高課堂教學(xué)效益,各教研組要圍繞“高效課堂”這一大課題展開教研活動,明確本教研組的課堂教學(xué)模式,大膽創(chuàng)新,努力實(shí)踐,把教研組打造成具有特色的教研組。

  8.繼續(xù)加強(qiáng)安全教育,創(chuàng)建平安校園。以創(chuàng)建“平安文明學(xué)校”、“交通安全學(xué)校”活動和安全教育日、安全教育活動周為載體,堅(jiān)持法制教育進(jìn)校園、進(jìn)課堂,強(qiáng)化安全教育;明確教官隊(duì)對大門門衛(wèi)崗、宿舍管理崗、校園周邊巡邏崗各工作崗位職責(zé)。學(xué)校大門實(shí)行24小時值班,教官對進(jìn)出人員做好來訪登記,學(xué)生出入校園必須有德育處統(tǒng)一簽發(fā)的放行條,確保校園安全。同時,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)范,指導(dǎo)學(xué)生正確使用學(xué)校寬帶網(wǎng)、校園吧等網(wǎng)絡(luò)資源,不在網(wǎng)上亂發(fā)帖、跟帖。

  9.開通教師業(yè)務(wù)檔案軟件系統(tǒng),完善教師業(yè)務(wù)檔案跟蹤管理,為教師晉升、評優(yōu)提供原始數(shù)據(jù)。重視中青年教師培養(yǎng)工作,學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手要充分發(fā)揮帶動、輻射作用,嚴(yán)格要求自己,要求每學(xué)期至少上一節(jié)公開課,寫一高質(zhì)量的教學(xué)論文,或參與一項(xiàng)課題研究,或帶好一名青年教師。

  10.加強(qiáng)后勤保障系統(tǒng)建設(shè),使之更好地為教育教學(xué)服務(wù)。后勤工作人員明確分工,落實(shí)責(zé)任,充分調(diào)動積極性,管好用好學(xué)校的財(cái)力、物力,加強(qiáng)開源節(jié)流工作繼續(xù)抓好節(jié)水節(jié)電工作;加強(qiáng)師生飯?zhí)霉芾恚局1竞头⻊?wù)學(xué)生的原則,保證飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、安全,確保師生吃飽、吃好、吃得放心。

  我們堅(jiān)信,有區(qū)委區(qū)府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo),有廣大熱心人士的大力支持,我們一定會把學(xué)校建設(shè)好發(fā)展好,這也是我們?nèi)w教師的追求和使命。

  我的講話完了,謝謝大家!

  校長座談會發(fā)言稿 篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、老師們:

  在教師節(jié)到來之際,能與各位領(lǐng)導(dǎo)、全體教師歡聚一堂,同慶第26個教師節(jié),這是我來這里工作后和大家過得第一個教師節(jié),我倍感親切、高興。借此機(jī)會,我謹(jǐn)代表我以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向你們致以崇高的敬意和節(jié)日的祝賀!向所有關(guān)心支持我校教育事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

  一年來,我們按照“以新課程改革為契機(jī),以校本教研為基礎(chǔ),打造新農(nóng)村名校”為目標(biāo),認(rèn)真實(shí)施精細(xì)化管理,堅(jiān)持兩個文明一齊抓,廣大教師辛勤工作,無私奉獻(xiàn),成為先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化發(fā)展的弘揚(yáng)者和推動者。在全校營造了士氣高、風(fēng)氣正、人氣旺的良好工作氛圍,有力地促進(jìn)了學(xué)校的改革和發(fā)展,一年來,先后獲得“全旗綜合督導(dǎo)二等獎”、“全旗中小學(xué)生綜合健身運(yùn)動會二等獎”,“四年級全市質(zhì)量檢查全旗第一”。保證學(xué)校各方面的成績保持在全旗的前列。

  一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界人士的關(guān)心和大力支持下和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全體教師的努力工作下,我校各方面都取得了較大的發(fā)展。

  首先在改善學(xué)校辦學(xué)條件方面,經(jīng)過多方努力,在旗委、政府和教育局的特別關(guān)注下,我校專用教室的空白將成為歷史。現(xiàn)在投資200多萬元的輔助教學(xué)樓和阿爾巴斯中心幼兒園正在建設(shè)當(dāng)中,新建100平米庫房以得到有關(guān)部門的同意,學(xué)校設(shè)計(jì)總建筑面積1800平米,滿足了學(xué)校會議室、音、美室、多媒體室、微機(jī)室、科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、器材室、圖書、閱覽室等多種專用教室的配備要求。標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的建設(shè),為賽烏素地區(qū)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。另外,教育局為我校特配了兩套標(biāo)準(zhǔn)的多媒體設(shè)備,為我校現(xiàn)代教育的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。也填補(bǔ)了我校無多媒體設(shè)備的空白。

  特別令人高興的是,在教育局和賽烏素管委會的大力支持下,旗政府將在我校建設(shè)30戶近3000平米的教師流轉(zhuǎn)公寓樓項(xiàng)目已基本確定,屆時我校將建成最適合居住,最適合教學(xué),最有舒適感和幸福感的草原基層學(xué)校。

  其次在教學(xué)工作方面,我校認(rèn)真貫徹的教育方針,使學(xué)校管理實(shí)現(xiàn)制度化、科學(xué)化、規(guī)范他、經(jīng)常化,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人,更好地為人民服務(wù)。

  一年來,我校教師勤勤懇懇、辛勤工作,涌現(xiàn)出了一批工作積極、成績突出的教師。特別是四、六年教師工作上加班加點(diǎn)、披星帶月。辛勤的汗水贏得了可喜的成果:我校四年級在上學(xué)年度升級考試中均分全旗第一。學(xué)校在全旗體育運(yùn)動會獲全旗總分名列第二,逐步落實(shí)“打造草原名校的辦學(xué)目標(biāo)。”

  一年來,學(xué)校成績的取得有目共睹,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會的好評和認(rèn)可。今年教師節(jié),旗委、政府對我校教師給了特別獎勵。有6名教師獲得了不同的獎勵。其中,校長獲得了全旗明星校長的獎勵,李志明老師獲得了全旗明星教師的獎勵,這兩項(xiàng)獎是我旗目前為止的最高獎。黃桂琴老師獲得優(yōu)秀班主任的獎勵,郭慶老師獲得旗級優(yōu)秀教師的獎勵,哈斯老師獲得旗級優(yōu)秀青年教師的獎勵,烏日圖老師活動全旗優(yōu)秀教育工作者的獎勵。我校校長在8月18日受教育局的委派,參加了中央政治局委員、國務(wù)委員劉延?xùn)|同志參加的內(nèi)蒙古委、政府主持的內(nèi)蒙古先進(jìn)教師代表座談會(全旗兩人)。

  校長座談會發(fā)言稿 篇10

尊敬的離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老教師:

  今天是9月9日,明天是我國的第32個教師節(jié)。我們提前組織廣大離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老教師在這里舉行教師節(jié)座談會,我首先向各位致以親切的慰問和誠摯的感謝,感謝你們多年來對里集教育的發(fā)展和壯大所作出的巨大貢獻(xiàn),祝大家教師節(jié)快樂!

  幾十年來,各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師在自己的工作崗位上,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),在平凡的工作中做出了不平凡的業(yè)績。你們是里集教育的老功臣,學(xué)校的每一點(diǎn)成就和進(jìn)步都凝聚著你們辛勤的汗水和心血;學(xué)校的一磚一瓦都見證著你們含辛茹苦、誨人不倦的歷歷細(xì)節(jié)。今天,在座的前輩許多已經(jīng)兩鬢斑白,但是我從你們的神情和笑語中感受到了依然年輕的心態(tài)和力量。在這里,我要在欣慰之余,向各位致以真誠的祝福,祝愿你們生命之樹常青。

  這十多年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的教育機(jī)構(gòu)在不斷的改革,首先是撤銷教育辦,成立了中心學(xué)校,老師們,特別是離退休老師都還基本能夠適用,與大家息息相關(guān)的工資發(fā)放、醫(yī)療保險、紅白喜事等,大家都直接與中心學(xué)校聯(lián)系。20xx年中心學(xué)校撤銷了,中小學(xué)的工作由初級中學(xué)管理,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道初級中學(xué)由于經(jīng)費(fèi)和人事的變動,離退休教師就交由各中小學(xué)相對獨(dú)立管理。自然,就出現(xiàn)了慰問不及時,管理不到位,個別小學(xué)甚至對離退休教師無人問津等情況。今年上學(xué)期,中學(xué)班子成員綜合部分老師和中小學(xué)校長的意見,決定對全處離退休教師既統(tǒng)一又分散的管理方式,即統(tǒng)一慰問的標(biāo)準(zhǔn),平常一般的慰問活動和離退休教師的聯(lián)絡(luò)工作仍然由各中小學(xué)獨(dú)立處理。各位離退休老師有什么意見、建議或要求,首先可以直接與所管轄的學(xué)校及時反映,以便于我們及時收集起來共同商量解決。這種模式應(yīng)該比過去責(zé)任更明了,問題的解決也會更及時。但這只是一種探索,實(shí)行一年后,我們再來分析研究,最終達(dá)到一個管理順暢的理想模式。

  各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師,現(xiàn)在的教育工作比過去顯得更加艱難,如學(xué)生招生問題、教師聘任問題、師生安全問題、學(xué)校建設(shè)問題、資金嚴(yán)重不足的問題、部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)問題、教育的均衡發(fā)展問題、教育質(zhì)量的提高問題、學(xué)生復(fù)雜的思想教育問題,還包括離退休教師的慰問、座談、困難解決、待遇提高等等,作為現(xiàn)在的任職者,我們感覺很疲憊,有的是力不從心,還有的是學(xué)校無法找到落實(shí)的方法,要請大家給予理解和原諒。相信我們在管理好學(xué)校的同時,我們會虛心傾聽老領(lǐng)導(dǎo)、老教師的意見、建議和批評,不斷地改進(jìn)我們的工作作風(fēng),提高管理水平。

  常言說得好,“家有一個老,勝過一個寶”,我們學(xué)校就是一個屬于幾百名教職員工和幾千名學(xué)生的家,在這個家里,始終洋溢著溫情和關(guān)愛的氛圍。我們牽掛著各位離退休老同志的身體健康和家庭生活情況,并會盡最大努力為各位同志做好服務(wù)和后勤工作。我們也希望大家能經(jīng)常抽空來學(xué)校看看,走走,并在力所能及的情況下,為學(xué)校鼓而呼。無論何時何地,我們都永遠(yuǎn)是團(tuán)結(jié)和諧的一家人。

  今天的會議時間不長,活動的安排也比較簡單,請大家給予原諒,來日方長,今后我們多聯(lián)系,多溝通。

  最后,我再次向各位離退休老師致以節(jié)日的問候,祝同志們身體健康,家庭幸福,萬事如意!

  校長座談會發(fā)言稿 篇11

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  首先感謝縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)能在百忙中,組織召開教師座談會,這體現(xiàn)了和政府對教育的重視。我是縣三中校長韓曉輝,在此,我也代表三中所有師生對縣委、縣政府、縣教育局及社會各方對三中的關(guān)心、支持、愛護(hù)表示感謝。

  縣三中始建于20xx年7月,現(xiàn)有22個教學(xué)班,在校學(xué)生1158名,近幾年來,在縣局和有關(guān)部門的關(guān)心和支持下,先后新建了學(xué)生公寓樓,建起實(shí)驗(yàn)樓和教師宿辦樓,實(shí)驗(yàn)樓內(nèi)設(shè)也得到了完善,學(xué)校硬件設(shè)施得到明顯改善。三中雖然建校時間短,起步相對較晚,但經(jīng)過這幾年來不懈的努力,“靜心教書,潛心育人”的良好教風(fēng)已經(jīng)形成,“努力進(jìn)取,頑強(qiáng)拼搏”的良恩平好學(xué)風(fēng)已初步建立,教育教學(xué)成績也位于全縣前列,得到學(xué)生、家長的好評和社會的認(rèn)可,我校也已在縣城學(xué)校中扎穩(wěn)腳跟。多次受到政府部門和教育部門的表彰、獎勵。

  我校雖然取得了一些成績,但與縣委、縣政府的期望和“辦人民滿意的教育”的要求還有一定距離。我們決心今后要從以下方面入手:

  一是:以創(chuàng)建教育高質(zhì)量為目標(biāo),不斷提升辦學(xué)層次。我們要抓住縣委、縣政府高度重視教育工作的有利時機(jī),努力改善辦學(xué)條件,以高效課堂為入口,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。不斷提升信息化裝備水平,進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè),促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

  二是:以引導(dǎo)教師發(fā)展為關(guān)鍵,建立高素質(zhì)的教師隊(duì)伍

  我們要加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍的師德建設(shè),“育師德,鑄師魂”,認(rèn)真落實(shí)教師培訓(xùn)計(jì)劃,加大對骨干教師培訓(xùn)力度,明確教研專題,細(xì)化課堂教學(xué)管 ]理,量化觀摩示范課,積極引導(dǎo)廣大教師樹立高尚的道德情操和樂于奉獻(xiàn)意識。培育鍛煉出一支懂理論、精業(yè)務(wù)、善管理、能鉆研、具有科研能力和創(chuàng)新精神的一流教師隊(duì)伍。

  三是:以創(chuàng)建安全校園為基石,進(jìn)一步提升學(xué)校管理水平。

  學(xué)校將圍繞“質(zhì)量”“安全”兩大主題,進(jìn)一步拓寬視野,細(xì)化內(nèi)部管理,加大排查力度,化解教育教學(xué)中存在的問題,營造“寬松和諧,積極向上”的育人氛圍,進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,有效實(shí)施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生的和諧發(fā)展。

  如今,新的學(xué)期已經(jīng)開始,施展才華和能力的機(jī)遇已擺在眼前。推動我縣教育又好又快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)縣的宏偉目標(biāo),我們責(zé)無旁貸。素質(zhì)教育的全面實(shí)施,高效課堂的扎實(shí)推進(jìn),我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),作為教育戰(zhàn)線上的我們,使命光榮,責(zé)任重大,我們恩平要在縣委、縣政府的大力支持下,團(tuán)結(jié)在縣局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,認(rèn)真領(lǐng)會縣局會議精神和四點(diǎn)希望,進(jìn)一步更新辦學(xué)理念,嚴(yán)格教學(xué)管理,立足我校當(dāng)前較好發(fā)展態(tài)勢,以昂揚(yáng)的斗志和百倍的熱情,抓住新機(jī)遇,整合優(yōu)質(zhì)資源,采取新措施,提高課堂實(shí)效,迎接新挑戰(zhàn),推進(jìn)教育創(chuàng)新,爭取新成績,提升辦學(xué)效益,努力把我校辦成一所“師德高尚,教學(xué)一流”的示范學(xué)校。

  最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,節(jié)日快樂!各位同仁工作順利!

  謝謝大家!

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