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小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿

時間:2025-01-16 12:14:51 煒玲 發(fā)言稿 我要投稿

小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿(通用12篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,發(fā)言稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿(通用12篇)

  小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 1

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家下午好。站在這里,我覺得我很榮幸,感謝領導給我這次機會。

  首先我要感謝我們級部的全體老師,作為一名班主任,在各方面都沒有經(jīng)驗,是他們在一直默默的幫助著我,指導著我。還要感謝所有任課的老師,尤其是數(shù)學老師韓老師,是大家共同的努力才取得今天的進步。

  下面我就把平時做的工作談幾點體會:

  一、真誠地愛每一個孩子。

  我發(fā)自內心的喜歡每一個孩子,無論是學習好的,學習不好的;聽話的,調皮的.;長得漂亮的,長得不漂亮的……我覺得他們一個個都很可愛,每個人都有自己的優(yōu)點。

  上學期,我班后轉來一名女同學,性格內向,學習成績很差。了解到它的家庭情況很特殊,學習上出現(xiàn)錯誤時,我總是鼓勵她,從來沒有大聲說過她一次,幫助她建立起學習和生活的信心。現(xiàn)在,她慢慢變得自信起來,性格變得開朗起來,對學習產(chǎn)生了興趣,在課堂上,經(jīng)常會看到她舉起自信的小手,課下,也能夠與同學一起玩耍,進行交流。

  二、建立班級的規(guī)章制度,調動孩子的積極性。

  無論是學習、紀律、衛(wèi)生,每一項都有相應的獎勵和懲罰措施,有獎有罰,調動他們的積極性。

  就拿學習來說,每一次樂園、聽寫、圖形格,做得好的、得優(yōu)加的同學會被獎勵一枚小印章,十枚小印章可以在雛鷹爭章臺上換一只小蝴蝶,而小蝴蝶的只數(shù)決定了期末發(fā)獎狀的情況。這樣環(huán)環(huán)相扣,同學們的積極性很高。

  三、以身示范,培養(yǎng)孩子認真細心的好習慣。

  孩子的模仿能力很強,要求孩子做到的,我自己首先要做到,做他們的榜樣。

  比如說:早晨要求他們7:30到校做值日,我7:30也一定會做好檢查監(jiān)督工作;要求孩子們寫字工工整整,記得加標點,我在黑板上寫字的時候,也一定要做到這些;往雛鷹爭章臺上粘小蝴蝶的時候,必須按照要求粘得端端正正,否則就要被揭掉;每一次批改完作業(yè),我都把作業(yè)本整整齊齊的擺放在書桌上,學生在我的影響下,也能夠自覺的做到把自己的物品擺放整齊;每一次樂園、圖形格、聽寫、合作日記批改完后,我都會作詳細的錯誤紀錄,當天的作業(yè)務必在當天讓學生改正錯誤,從來沒有一次作業(yè)拖到第二天批改。通過每一件小事,孩子做事認真細心的態(tài)度也就形成了。

  以上三點就是我所想到的。作為一名班主任,我知道自己經(jīng)驗不足,在很多方面還很欠缺,但是我年輕,有精力,有熱情,我會通過自己的努力彌補自己的不足,爭取取得更大的進步。

  小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 2

各位領導,各位老師:

  大家好!

  十分榮幸自己能坐在這里和大家一起推薦班級管理的有關問題。正如教育學生要因材施教一樣,我認為管理班級也要根據(jù)實際情況,因班而宜。現(xiàn)在就本班管理的一些問題,我從三個方面向各位老師匯報一下,缺乏之處請老師們批評指正。

  一、要和學生打成一片

  “教育是一種用愛心贏得愛心,用真誠換得真誠的民主平等的雙向推薦活動。”課間的時候我總是和學生玩在一起,尤其是實施素質教育以來,在大課間,我和學生一塊跳繩、踢毯子、跳皮筋,在玩的時候要坦誠一點,不如學生的地方要大膽供認,不要覺得不好意思,只有這樣學生才愿意真心和你交朋友,溝通的障礙就消失了。

  雖然“沒有愛就沒有教育”,但是我不贊成老師“母親般的愛”,因為這種愛是單向的,老師只一味的付出,學生視而不見,毫不領情。老師應當付出的應該是“好朋友的.關愛”只有讓學生把自身當做知心好朋友,他們的心理話才干對自身說,這樣既能達到將一些問題隱患解決于萌芽狀態(tài),又能使學生“親其師,信其道”,愛上你的課,愛做你的作業(yè),所以不聽課的少了,不按時完成作業(yè)的也少了。

  我非常喜歡倪谷音老師的愉快教學法,老師學生在歡快的氛圍中進行學習。比方說我們班女生多,愛唱歌,能唱歌。針對這一結構特點,有些識記的知識點我讓學生們唱出來,這樣活躍了氣氛,掌握的效率就很高。漸漸地,學生的性格外向了,可塑性就高了,他們的整體素質也就加強了。

  二、班級管理要有法可依

  從某種意義上講,小學階段的教育就是學生行為習慣的養(yǎng)成教育,只有制訂出切實可行的班規(guī),才干規(guī)范學生的各種行為,做到“習慣成自然”。

  在制訂各項班規(guī)的時候,我依照魏書生老師所說的那樣從空間和時間兩個角度去制訂,做到“人人有事做,事事有人做”、“時時有事做,事事有時做”。比方在衛(wèi)生方面,每個窗戶由靠窗的兩個同學打掃;前門由王欣同學打掃,后門由鞏薇同學打掃;黑板由王維政去擦;地面由王新慧、鞏玉雯、王賢蒙、鞏中晉打掃;周至浩、顧墩璇、尹明超負責拖地;一到周二衛(wèi)生掃除,學生們爭先恐后地去干,我只要負責他們的平安就可以了,因為分工明確,干起來就有積極性;

  1、作業(yè)由本學習小組長負責檢查,然后將作業(yè)情況報給班長,班長多篇后交給我。

  2、王瑩負責監(jiān)督班中桌椅的擺放整齊。

  3、張燦晴負責班級衛(wèi)生角的整潔。

  4、李文浩負責每天鎖教室門。班中所有的事都有同學按時干,充沛體現(xiàn)了學生的主人翁精神。

  三、加強理論學習

  班級是學校組成的基本單位,班主任是班級的靈魂,班主任的工作可以直接影響學校工作的開展。大家有空時可以詳細讀讀蘇霍姆林斯基著的《給教師的100條建議》、魏書生老師的《班主任工作漫談》等有關班級管理的書籍。假如有條件的老師可以經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽一些有關班級管理的貼子,對指導我們的班級管理工作很有協(xié)助。

  我的發(fā)言完了,謝謝大家。

  小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 3

各位領導、各位老師:

  大家下午好!今天,很榮幸能在這里發(fā)言,讓我有一個能夠很好反思自己班主任工作的機會。其實,我也沒有什么經(jīng)驗,就是踏踏實實做好自己的事情。我發(fā)言的主題是《培養(yǎng)良好習慣 成就美好未來》

  我國著名的教育家葉圣陶先生認為,教育就是養(yǎng)成習慣。為了幫助學生養(yǎng)成良好的習慣,讓他們學有方向,趕有目標,我就利用學校每兩周一次的習慣之星評選和主題隊會等一些載體來幫助學生養(yǎng)成良好的行為習慣。俗話說:冰凍三尺非一日之寒,好習慣的養(yǎng)成也非一日之功。這就需要班主任多在平時下功夫。在平時的工作中我主要從以下幾個方面來做的。

  一、注重日常行為管理,從細微之處入手,規(guī)范學生行為。

  1.注重總結,加強班級常規(guī)的管理

  從細微處入手,重視建立一些細小的行為規(guī)則,這樣可以避免很多不必要的矛盾。我想無論什么時候,當你走到班級里,如果見到的總是臟兮兮的地面,橫七豎八的桌凳,學生的桌面上也是亂糟糟的,這時無論是誰都不會有好心情的,就更不用說上課了。于是我制定了一些規(guī)則,比如桌子的擺放,我規(guī)定每一橫排、豎排都統(tǒng)一對著地面上地板磚的線,人離開座位后隨手把凳子推進去,桌面上要收拾干凈,以使班級看上去更加整潔。教室內不大聲說話,不奔跑,不活動,有利于保持安全、安寧的環(huán)境等等。一開始,學生很不習慣,也不記得,一下課不是忘記準備下節(jié)課的書本,就是人離開座位以后不知道將凳子推進去,我就有意留在班上觀察,看到這種情況就提醒,到下節(jié)課我再將我在下課時看到的好的現(xiàn)象進行表揚,當場獎勵加紅星,這樣,一段時間后,情況大不相同,整個班級看上去也整齊多了。

  2.建立健全管理制度,加強圖書角的管理

  建立班級圖書角,是班級文化建設的一項內容。運用好班級圖書角,可以拓寬學生的視野,增長學生的見識,激發(fā)學生的閱讀興趣,增強班級讀書氛圍,真正發(fā)揮課外閱讀的作用。但如果管理不善,我們就會發(fā)現(xiàn)學生籌集的書籍在不斷丟失,最后導致學生不愿意把好書帶到圖書角和大家分享。要使圖書角長盛不衰、富有生命力,就必須成立一個管理小組,建立健全管理制度。我把圖書室的管理引入班級圖書角,先把學生籌集的書集分門別類地在書柜中擺好,然后在圖書裝訂的一側用姓名貼貼好,按照書柜的層數(shù)進行編號,如第一層就用a來編號,a1、a2、a3、a4……第二層就用b來編號,如b1、b2、b3……,以此類推。這些工作非常簡單,中高年級完全可以由學生完成。接下來的借書登記也特別簡單,只要借書人在借閱本上記下自己的學號和圖書編號就可。還書也很簡單,只要在當天把借的書放回原來的`位置就好了。圖書管理員只負責在課外活動時檢查一下還書情況,如有沒還的,對照一下借書表,然后催促沒還書的同學抓緊還書就可以了。當然圖書管理員也是要獎勵的,只要他管理得好,就有機會加星。經(jīng)過一個學期的實踐,效果非常好,學期末圖書角沒少過一本書。

  雖然圖書角的圖書借閱只是一件小事,但是只要我們把這些小事做好,不但增強了班級讀書氛圍,還培養(yǎng)了學生的責任心和物品擺放的條理性,何樂而不為呢?

  3.充分發(fā)揮班干部的榜樣帶頭作用

  俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶。班干部是班級的骨干力量,是班主任的得力助手。在班級管理中應注重培養(yǎng)班干部的管理能力,充分發(fā)揮班干部的“領頭羊”作用。這樣一來既培養(yǎng)了學生的管理能力,又能讓班主任在以后的工作中省心、省力。如何才能充分發(fā)揮班干部這個火車頭的作用呢?我覺得教給班干部工作的方法很重要。如:早晨到校時,不少學生不知道該干什么,有的在座位上呆坐,有的講話,甚至有的還在教室里走來走去。見此情景,我問班長怎么回事?班長說:“他們都不聽我的。”我說:“作為班長,管理班級需要方法,不是你說了大家就都會聽,都能做到。你要想辦法讓他聽你的。”我告訴他:“你在黑板的左側寫出早晨到校表現(xiàn)好的同學的名字,右側寫上表現(xiàn)差的同學的名字。但是對于特別好動的同學我們要先提醒他,給他改正的機會,如果他改了,我們就不把他的名字寫上去。你試試看?”后來的早讀紀律越來越好,黑板上表現(xiàn)優(yōu)秀的同學越來越多,當然,只要名字被寫在黑板上的,就會加星,以此激勵他們遵守早讀紀律,養(yǎng)成讀書習慣。

  我們班在班干部的帶領下,不管是早讀、午讀,還是做操,紀律都非常好。

  4.家校聯(lián)手充分發(fā)揮家庭培養(yǎng)孩子好習慣的作用。

  家長是學生的啟蒙教師,與學生接觸的時間長,家長的一舉一動往往成為學生判斷是非得失的標準。有很大一部分學生在學校中已經(jīng)接受了教師正確的引導,可是一回到家中又受到家長不良習慣的影響,而失去了行為習慣是非判斷的標準。因此,要加強學校與家長的溝通。與家長溝通的方式很多,除了開家長會,通過校訊通、打電話、放學送隊時的簡單提醒等方式及時把孩子在校的一些表現(xiàn)給家長反映,同時也了解到學生在家的一些學習、生活狀況和各方面的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題共同商討解決辦法,告知他們老師和學校對孩子的要求,教給家長做法。我們班還建立了一個qq群,這也方便了家長們在群里交流經(jīng)驗,討論問題。近兩年的觀察看,效果還是不錯的。

  二、運用適當?shù)姆椒ǎ菇逃盏绞掳牍Ρ兜男Ч?/strong>

  記得有位教育專家說過這樣一句話 —— 教育要走進學生心靈!作為教師,尤其是一名班主任,我們可能都有過這樣的體驗:我們是那么苦口婆心跟學生擺事實,講道理,告誡學生要對自己所作的事情負起責任,要遵紀守法,要好好學習天天向上,要做一個有用的人……然而還是有學生不求上進,不能遵守校紀班規(guī),不去按照我們所要求的做,成績還是上不去,即使我們動用“殺手锏”——紀律處分,效果似乎還是不盡如人意。很多時候,因為我們的苦口婆心的說教,導致一些學生的不理解,從而與老師對著干,原本應該是和諧的師生關系,弄得像仇人似的。真是吃力不討好!這時候,我們是否想過換一種方式教育學生,走進學生心靈,與他們進行心與心的交流呢?通過實踐,我發(fā)現(xiàn)故事生動、活潑、極具吸引力,便于學生理解接受,在對學生進行思想教育中有極大的效果和良好的作用,是一個具有推廣性的教育方法,值得我們多多運用。

  上學期我們班一些學生出現(xiàn)了懶惰的情緒,懶得學習、懶得勞動、懶得鍛煉……甚至有的學生說:“你加黑星就加唄,我才不在乎。”針對這樣的現(xiàn)象我給他們講了《另一種地獄》這個小故事,告訴他們安逸的生活原來也是一種地獄,它雖然沒有刀山可上,沒有火海可下,沒有油鍋可赴,可它能漸漸的毀滅你的理想,腐蝕你的心靈,甚至可以讓你變成一具行尸走肉。

  通過這個故事,學生的心靈受到了觸動,積極性也提高了。有時候,條條大道理,不如區(qū)區(qū)小故事。通過這些事例,我發(fā)現(xiàn),與嚴厲的批評和冗長的說教相比,講故事的方式是最易于接受、最生動和最有說服力的。

  三、充分發(fā)揮習慣之星評選的激勵性作用,促使學生知行合一。

  知是行的先導,而行是知的目標,良好的行為習慣是知行合一的結果。很多學生是嘴上大道理,行動少落實,說著要孝順父母,可是在家很少做家務,常常對父母諸多要求。胸中有道理,實踐不相依,知道要隨手撿起地上的紙屑,但能做到的卻是寥寥無幾。心中有規(guī)則行動無約束,對校規(guī)班規(guī)明了于心,但是卻不照著去做。德育本身也存在著知易行難的特點,這就需要老師從生活小事做起,一點一滴的培養(yǎng)學生良好的道德習慣,堅定的道德意識。

  1.改善評價機制

  不可否認我們的評價機制引領著學生的發(fā)展方向,學生往往從老師家長的評價中,產(chǎn)生相應的認識。所以我更多關注的是學生的行為習慣。以前在評比的時候學生們都會選舉學習成績好的同學,而這并不是真正的民主。而習慣之星評選給我們的評比給出了更加全面更加細致的指導,我會讓學生說說選這個人的理由,要確實的行為、做法。周權參加體育運動最積極,每次跳繩比賽都報名參加,他被評選為健康之星;張一涵特別愛幫助人,很多同學都說了她怎么幫過自己,她被評選為文明之星;楊軒鳴上課積極思考,回答問題獨到,被評為創(chuàng)造之星等。從學生到老師都是根據(jù)同學們的具體行為進行評比,鞏固了良好的行為習慣,也讓其他同學看到了,不是只有學習好才能被大家認可。

  2.合理進行獎懲

  學生明白道理但卻不能管住自己,這就要靠監(jiān)督、鼓勵和適當?shù)膽土P了。首先,我和同學們一起制定了獎懲制度,如:表現(xiàn)好的同學可以加相對應的星星,可以優(yōu)先選擇班級的圖書、雜志看等等。而犯錯誤的同學要為大家服務,如倒垃圾一周;擦桌子一周等等。其次,還要有專人進行監(jiān)督,定期輪換,為同學們發(fā)表揚信或小罰單。

  通過這些活動慢慢讓學生從不情愿、無可奈何、迫不得已到習以為常、自然而然,習慣也就慢慢養(yǎng)成了。

  “少年若天性,習慣成自然”,學生良好習慣的養(yǎng)成也是形成良好班風的基礎,是教育教學工作開展的保證。因此,我在今后的工作中,還將繼續(xù)重視養(yǎng)成教育,向優(yōu)秀的班主任看齊。

  剛才的發(fā)言,如有不當之處,懇請大家批評指正謝謝!

  小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 4

尊敬的各位領導、老師:

  大家下午好,首先特別感謝學校領導給我提供這樣一個跟各位老師交流的機會,來談一談自己從事班主任以來的一些心得體會。今年是我從事教育事業(yè)的第七個年頭,大部分時間我擔任著班主任一職,我所教班級的孩子就像是我的孩子,雖然不是最好,但每一屆學生,都讓我戀戀不忘。下面我就和大家一起分享我和我的孩子們相處時的點點滴滴……

  一、 愛要不落俗套

  夏丐尊曾說:“教育上的水是什么?就是情,就是愛。教育沒有了情愛,就成了無水的池,任你四方形也罷、圓形也罷,總逃不出一個空虛。班主任廣博的愛心就是流淌在班級之池中的水,時刻滋潤著學生的心田。”愛,是班主任與學生之間溝通交流的最好藥方,這無可厚非,正所謂“親其師,信其道。”但我們對于學生的愛也不是一味的給予,還要講究適當?shù)姆椒ā0嗉壚锟倳行┨厥獾男枰覀儼嘀魅伪都雍亲o的孩子,如后進生,特殊家庭的孩子,心里有偏激的學生,他們是班級里的老大難,那么班主任是不是就該無條件的給予更多的愛,我的答案是否定的。我覺得如果那樣不但對其他孩子不公平,而且也起不到應有的效果,這時就需要我們老師稍動腦筋了。還記得四年級報道的第一天,一位白發(fā)蒼蒼的老年人,將我從教室叫了出去,他聲淚俱下的跟我講述著自家的不幸,他的兒子剛死于一場車禍,兒媳也要另嫁他人,希望我能多多的照顧他的孫女,他和我說話時孩子躲在他的身后,低頭不語,能看出她是個內向、自卑的女孩,從著裝打扮上看孩子的自理能力也很差。

  在接下來的一段時間里,我不斷接到他爺爺?shù)碾娫挘屛医o孩子調位置,讓我在課堂上多提提他家孫女,孩子試卷丟了請幫忙找一張等等很多要求,雖然情況特殊但我并沒有滿足他的所有要求,我有我的思路和方法。開學一星期后,我讓這位女孩做了語文課代表,這讓其他孩子很吃驚,因為她并不算優(yōu)秀甚至靠后,在正式上任前我給她提出了一系列要求,例如,每個課間一定要到我的辦公室問問我有沒有事讓她幫忙,我只給她三次忘記的機會,一旦超過三次,重新?lián)Q人,這些孩子都默默的答應了。讓我高興的是,她的記性似乎很好,從沒忘記過。孩子犯錯是難免的,但我從不當著同學們的面說她,而是利用她送作業(yè)本的機會毫不留情面的面對面的交流,嚴重時她甚至被我說的淚如雨下,但是我欣喜的發(fā)現(xiàn)這孩子做事卻越來越積極了,課堂上你總會發(fā)現(xiàn)她高高舉起的手,我講的話她都會用筆記本一一記下,努力照做。我鼓勵她加入小記者,激勵她寫文章,一年的時間里她在《宿遷晚報》上刊登了近二十篇文章,孩子的自信來了,成績就更不在話下了。畢業(yè)時,孩子的媽媽,握著我的手哭了,她說我給了孩子很多愛,其實我自己知道這愛并不多,我只是在給不同的孩子以不同方式的愛罷了。

  二、 激發(fā)閃光點

  俗話說:水不擊不躍,人不激不奮。再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自己的優(yōu)點,及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使他們產(chǎn)生積極的情感,從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環(huán)。在別人看來,后進學生,不求上進,沒有任何優(yōu)點,我不那么認為。誰說他們沒有優(yōu)點?我們班的蔡明達不善言語,內斂害羞,學習成績也不好孩子們都說他就是個“大竹竿”除了個子高沒啥優(yōu)點,但我就是利用了他的身高,把擦黑板的任務交給了他,我會在每天晨會總結班級衛(wèi)生打掃情況及時點評他的黑板打掃情況,以后的日子里,我們班的黑板越來越干凈了,甚至黑板槽里他也沒放過,他從家里帶來了毛刷一點一點的刷,下課刷放學刷,發(fā)現(xiàn)這些情況時我絕不會吝惜贊美之詞,就是這些看似不起眼的言語對孩子來說卻如同雨后甘霖,孩子的媽媽常打電話給我,說孩子變得更愛老師,做事更主動,學習也有了明顯的進步,班級的黑板孩子一擦就是三年,我從沒聽他抱怨過,我的一句“今天老師心情真好呀,因為黑板和講臺打掃的太干凈了”總能換來孩子滿意的笑容。

  抓住契機,鼓勵上進。從心理學的角度看:一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此,激發(fā)孩子的閃光點,并且有意放大能樹立孩子對生活的的自信,進而增強學習的信心,他們學習成績雖然不很理想,但我相信,經(jīng)過努力他們的學習成績會趕上來,必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點,抓住契機,鼓勵上進,有助于樹立學生的自信心。

  三、 真誠溝通搭建家校平臺

  蘇霍姆林斯基說:“教育的效果取決于學校和家庭教育的一致性。如果沒有這種一致性,那么學校的教學和教育的.過程就會像低級的房子一樣倒塌下來”做為班主任一定要能認識到孩子身后這個大群體的重要性,并且能調動他們的積極性發(fā)揮他們的力量共同教育好孩子,那么如何讓家長理解并且積極的配合我們的工作,這就需要溝通,真誠的溝通。這時有的老師就要說了,我也經(jīng)常跟他們聯(lián)系呀,可他們就是不配合,有時還會起到反作用,此時,我們該反思下自己的方式是否得當了。當一個孩子犯錯時,如果我們劈頭蓋臉的把孩子的錯誤一條條的跟家長理著數(shù)落著,那么他們肯定就不樂意了,因為在他們眼里自己的孩子總是最好的,知道自己孩子不好的索性也就破罐子破摔隨他去了。

  所以對于一些屢犯錯的孩子,作為班主任首先應該樹立家長對孩子的信心看到孩子還有希望的,讓她們明白你的電話不是在告狀而是對孩子的一種關心,這就需要老師能發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點,及時關注孩子的點滴進步,在和家長溝通時多聊聊這些讓他們感受到你對孩子的關心,進而當老師提出對孩子及家長的期望時,他們也就很容易接受了。目前很多家庭都只有一個孩子父母疼愛有嘉,當我們所做的事不被孩子們理解時,他們會在家長面前夸大其詞,添油加醋,從而導致家長的不理解甚至于厭惡,這樣可能會給我們的工作帶來更大的麻煩,如果教師能及時和家長溝通交流,讓他們明白我們的想法那么孩子的“告狀”換來的將會是另一番景象。也正是有了平時的交流才有了家長們的支持與理解,這就讓我在孩子們面前的形象又高大了幾分,也讓我對自己的事業(yè)多了幾份信心。

  教育有規(guī)律,但沒有一條規(guī)律適合于所有的學生。我深知自己的責任是塑造學生的個性,因此我將更加努力學習借鑒名師育人經(jīng)驗,結合自己的實際思考、探索適合自己的管理路子,在實踐的過程中再不斷地反思,不斷地總結,以使教育工作更加有利于學生的成長,努力做到教學生六年想學生十六年看學生六十年。

  我的發(fā)言完了,謝謝大家!

  小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 5

各位老師,各位前輩:

  大家好,很高興今天能在這里做班級管理經(jīng)驗交流。我感到很榮幸,同時也感到忐忑,因為和在座各位經(jīng)驗豐富的班主任相比,我還處在初級階段,談不上什么經(jīng)驗。所以我就把自己做班級管理的一些做法與大家一起交流、分享。不當之處敬請大家批評指正。

  一、做學生的聽眾,拉近與學生的距離。

  拉近與學生的距離可能有很多方法,但我認為善于傾聽孩子們的心聲,讓孩子講述他們自己的故事和事情,應該是個不錯的方法。你愿意去聽,孩子們愿意去講,彼此信任,你還愁不了解孩子的心理世界嗎?當然,他們講的可能都是一些在我們看來無聊的事情,他們可能講家里的事,比如爸爸帶她出去旅游,奶奶做了可口的飯菜,媽媽外出學習等等,有可能是和小朋友玩耍的事情,比如在廣場玩跳繩,一起寫作業(yè)等等,也可能講周末跟家人去商店買東西的事情,也可能講沒完成作業(yè)的原因,也可能講電視里動畫片或者電腦小游戲里面的各個角色,還可能給你猜個小謎語,講個小笑話等等吧!他們講的很零碎,很瑣碎,雜亂無章,想起一出是一出,但這不正是體現(xiàn)我們耐性的時候嗎?尤其是在低年級階段,耐心是教育成功的必備要素之一。所以,這就需要我們俯下身子,彎下腰,甚至蹲在地上去聽,去做他們的聽眾。我記得當代教育家雜志有一篇文章,里面有一幅插圖是一位老師因為他個子太高,索性跪在地上和孩子們玩。正是這位老師和孩子們的高度一樣高,孩子們才愿意和這位老師玩,久而久之,就會信任這位老師。所以我們要做的就是,當孩子想和你交流的時候,我們就要把手中的事情暫停一下,做他們的聽眾。聽完以后,我們還要站在孩子的角度,給他們提供一些正確的合理化建議。這樣,孩子才能真正的信任你,拿你當朋友!

  二、與學生一起讀書,在讀書中一起成長。

  因為我所教的是低年級段,所以讀書是學生成長過程中必備的精神食糧。在我們班,每天上午第三節(jié)課放學后,全班都要進行半個小時的讀書活動。形成習慣之后,有時我有事去教室晚一會,但走進教室后,學生們都在同樣的姿勢,同樣書本,在津津有味的讀書。當時我很欣慰,終于感受到什么叫“習慣成自然”的道理了。不過,讀書不能只讓學生單純的讀,和學生一起讀,有時我范讀,有時要讓學生當小老師站在講臺上講一講故事的內容,有時如果遇到好的童話故事,讓幾個孩子表演一下。孩子們可高興了,其實這不僅加強了學生識字水平,也鍛煉學生言語表達能力的絕好機會。當然,讀書不能瞎讀,要選擇一些有既有童趣又有教育含義的勵志故事,成長故事等等。我覺得,好的故事,能影響孩子的生活。它能潛移默化的告訴孩子怎樣去做事,怎樣去做人。比如我們班有一個孩子,不算太聰明,但是聽話。學完“勤能補拙”這個成語后,通過老師的講解,這個孩子在很長一段時間都很用功,成績提升也很快!

  三、堅持每周的“明星評比”,鼓勵學生進步。

  結合低年級學生的年齡特點,我覺得比賽很能提高他們學習的積極性,促進他們學習習慣的良好養(yǎng)成。所以,我將所有學生照片貼在幾張白紙上,然后進行每周的明星評比,評比分六個項目,分別是學習之星,紀律之星,衛(wèi)生之星,作業(yè)之星,禮儀之星和進步之星。誰如果這周成為明星,就會在他的照片后面印一個小紅花。另外,每天的作業(yè)誰完成的好,寫的干凈整潔,不出錯,考試考得好,也可以得到印章。這樣時間一長,有的孩子照片后面有好多小紅花,有的孩子就比較少。但是,對于比較少的孩子,作為班主任千萬不要放任自流,要鼓勵,可以通過其它方面得到小紅花。這樣,你追我趕,除個別外,學生們基本上都差不太多。其實這樣還不算完,一般我會在期中和期末的時候,進行一次物質獎勵。得到是個小紅花的獎勵什么?得到而是個小紅花的獎勵什么?要有區(qū)別,不然學生的積極性會打折扣的。

  四、努力做好后進生的轉化工作。

  我覺得后進生應該給予特別的關注和幫助,尤其是低年級階段。其實,后進生主要是習慣不好,可能是家長過于寵愛或者管不上,也可能是學生自身懶惰,認識不到學習的重要性。在對待后進生是,我的做法主要是:

  1、課堂上重點關注,給他們提一些簡單的問題,讓他們有成功的體驗,以此激發(fā)他們學習的積極性。

  2、對于他們的作業(yè)也要重點關注,尤其是在他們的作業(yè)上經(jīng)常寫一些鼓勵的話語,以此促進他們的學習。

  3、教室里,分好組,讓優(yōu)秀的孩子做他們的組長,以此監(jiān)督他們,以保障他們課堂精力集中。

  五、選拔得力的小助手,做同學們的.好榜樣。

  因為人都有向善的心里,都想成為優(yōu)秀。所以,在平時的管理當中,我選擇一些學習、紀律,禮貌等優(yōu)秀的孩子當小干部,做學生們的榜樣。因為榜樣的示范作用很大,好孩子的作用有時候比老師的說服教育更有效果,他們對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用。小干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,幫助小干部樹立威信;其二,以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,即“以點帶面”。

  六、利用QQ、博客、短信等,與家長保持交流的暢通。

  現(xiàn)在的家庭一般都是一個孩子,所以每個家長都特別關注自己孩子在學校里面的表現(xiàn)情況。有時,家長比我們老師還要敏感。所以,與家長交流除了正常的家長會之外,我把自己的博客,還有手機告訴每一位家長,以便有事聯(lián)系。現(xiàn)在,我專門建立一個我們班的家長群,有什么事情一發(fā)大家就都知道了。如果學生有問題,還可以單獨和某一位家長聊。另外,因為是低年級,我每天把作業(yè)發(fā)在博客上,以防有的學生忘記,這也為家長監(jiān)督和檢查自己孩子作業(yè)提供方便。

  總之,班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請同事們多提寶貴意見。

  小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 6

尊敬的各位老師:

  大家好,今天我講的題目是《少成若天性慣成自然》。 常聽老師們說:當老師真累。當班主任更累。回首自己的班主任工作,的確感到當一名小學班主任的辛苦,這其中有苦也有甜,沒什么經(jīng)驗可談,或許這只是自己對班主任實踐工作的幾點感悟,在此和大家交流一下:

  一、用心去愛學生,培養(yǎng)學生良好的行為慣

  我今年教的班級是四年級二班,我們班有55名同學,男生36人女生19人,有一大部分學生活潑好動,思維活躍,感情豐富易調動,但一部分男生的行為慣比較差,愛說臟話,愛打架,不能積極主動地思考問題,不能認真仔細的完成作業(yè)。通過觀察分析^p主要原因是他們的家長外出打工,孩子一般由爺爺奶奶或者姥姥姥爺帶,老人一般只關注孩子的吃穿,在慣養(yǎng)成方面處于放任狀態(tài),導致孩子養(yǎng)成了一些壞氣,如嬌氣,任性,脆弱,缺乏自覺性,研究馬虎等。針對這一情況,我以前是嚴厲地批評,發(fā)現(xiàn)收效甚微,好多學生不但沒有改正自身的缺點,反而增加了對老師的抵觸情緒。發(fā)現(xiàn)這一情況后我改變了策略,“只有愛才能教育好孩子!”作為班主任我應該花更多的時間去了解學生,與學生進行必要的心理交流,然后真誠地指出他的不足,教給他改正的方法,再和他一起努力克服困難,讓學生感到老師無私的愛和深切的關懷,感到班主任是最信任的人。這樣,班主任和學生的思想溝通了,那么教育學生改掉壞慣、壞行為也就容易多了。我們班有一個同學,研究成績很差,很調皮,經(jīng)常和同學打架,上課間操也不準守紀律,但身體長得很結實,批評對他而言是家常便飯。我在和他談心時說:“很多同學都說你很聰明,有時你就是自控力太差,管不住自己,所以研究提高不快。人無完人,金無足赤,要對自己有信心。你有力氣,但不應該用來打架,而應該多幫助同學,揚長補短,那樣是不是很好啊?”漸漸的他果然變了,變得聽話起來。我為了不讓他出現(xiàn)反復,每次在我看見他時,都用鼓勵的目光去看他,找機會關心他,使他真正得到老師的溫暖。

  我利用班會或自時間進行教育還以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整。三年級升四年級后,學生開始有騎自行車上學的,于是自行車的擺放成了問題,怎么也擺不整齊,于是我每天早晨和中午都帶領學生親自擺放,他們看到老師親自為他們擺放自行車,慢慢的也自覺擺放整齊了,孩子們看在眼里記在心里,為養(yǎng)成良好的慣創(chuàng)造了好的氛圍。

  二、班主任要善于表揚

  學生都喜歡得到老師的表彰和鼓勵,這樣可以增強他們研究的興趣和熱忱。由于每個學生的家庭環(huán)境、社會環(huán)境、自身的生理素質和根蒂根基不同等方面的影響,學保存在著較大的差異。有的`勤學守紀、有的厭學做壞事,作為老師要正視學生的差異,對于“題目學生”要從關愛的心態(tài)出發(fā),對他們要動之以情、曉之以理,用人格氣力去感化他們。要針對學生的特點,設身處地的以他能承受的方式進行啟發(fā)引導。學生到學校來,誰都想成為好學生,他們對老師充滿尊敬和依靠,只要我們給他們各種表現(xiàn)的機會,認真去發(fā)現(xiàn),他們都會各有所長的。而且孩子還小,在嚴厲要求的同時,盡可能多鼓勵他們,多表彰他們,讓他們感受到研究的樂趣。

  三、結合實情,創(chuàng)建有特色的班級

  我班的學生來自不同的班級,剛開始像一盤散沙,缺乏凝聚力,缺乏集體意識。起初讓學生一起選班干部,制定班規(guī)班約,提出班級口號及奮斗目標等,都對增強班級的凝聚力有一定的幫助。但開展校級活動效果更明顯,比如奪流動紅旗,布置教室等。現(xiàn)在我班學生好多了,能積極主動地為集體爭光,以損害集體為恥,研究中能做到互相幫助等。

  四、加強與家長間的交流

  家庭教育和學校教育是密不可分的,班主任工作更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關系,經(jīng)常與學生的家長進行面談或電話交流,也經(jīng)常抓住家長來接孩子的機會,告訴他們孩子在學校的表現(xiàn)。當孩子有了進步,孩子生病了,孩子這段時間研究狀態(tài)不佳……我都會及時與家長取得聯(lián)系,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。

  我的主要收獲是:能讓學生快樂的度過在學校的每一天,能精神煥發(fā),面帶笑容地出目前課堂上,做到了盡可能少的在課堂上當著全班同學的面發(fā)脾氣,規(guī)范了學生的部分行動慣,激起了大部分學生的研究熱忱,采取了多鼓勵少批評的教育方法等。

  總之,學生在進步,我也在成長,只要堅持把自己的收獲不斷的積累下來,吸取失敗的教訓,不斷探索,學會分析^p問題總結經(jīng)驗,我相信:我們就會做得更好。

  感謝大家!

  小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 7

尊敬的各位領導、老師:

  大家下午好!

  領導特別感謝學校首先給我提供支持這樣一個跟各位老師交流的機會,來談一談自己從事班主任以來的一些心得體會。今年是我從事教育兼營事業(yè)的第七個年頭,大部分時間我擔任著班主任一職,我所教班級的孩子就像是我的孩子,雖然不是最好,但每一屆學生,都讓我戀戀不忘。下面我就和大家一起分享我和我的孩子們相處時的點點滴滴。

  一、愛要不落俗套

  夏丐尊曾說:“教育上為的水是什么?就是情,就是愛。教育沒有了情愛,就成了無水的池,任你四方形也罷、圓形也罷,班萊班縣逃不出一個空虛。班主任廣博的愛心就是流淌在班級之池的水,關鍵時刻滋潤著學生的心田。”愛,是班主任與學生之間溝通交流的最好藥方,這無可厚非,正所謂“親其師,信其道。”但我們對于學生的愛也一味的給予,就要講究適當?shù)姆椒ā0嗉壚锟倳行┨厥獾男枰覀儼嘀魅伪都雍亲o小孩的孩童,如后進生,特殊家庭的孩子,心里有偏激的學生,他們是班級里的老大難,那么班主任是不是就該無條件的給予更多的愛,我的謎題是否定的。我覺得如果那樣不但對其他孩子不公平,而且也起不到應有的效果,這時就需要我們老師稍動腦筋了。還惦記著四年級報道的第一天,一位白發(fā)蒼蒼的老年人,將我從教室叫了出去,他泣不成聲的跟敘說我講述著自家的不幸,他的`兒子剛死于一場出車禍,兒媳婦也要另嫁他人,希望期望我能多多的照顧他的孫女,他和我說話時孩子睡覺在他的身后,低頭不語,能看出她是個內向、自卑的女孩,從著裝打扮上看孩子的也很差。在接下來的一段時間里,我不斷接到他爺爺?shù)碾娫挘屛医o孩子調為位置,讓我在課堂上課堂多提提村里孫女,孩子試卷丟了寶寶請幫忙找一張等等很多要求,雖然情況多種不同特殊但我并沒有滿足他的所有要求,我有我的思路和方法。開學一星期后,沙朗通我讓這位女孩做了語文課代表,這讓其他孩子很吃驚,因為她并不算優(yōu)秀甚至靠后,在正式上任前我給她提出了一系列要求,例如,每個課間一定要到我的辦公室問問我有沒有事讓她幫忙,我只給她三次忘記的機會,一旦超過三次,重新?lián)Q人,這些孩子都默默的答應了。讓我高興的是,她的記性似乎很好,從沒忘記過。孩子犯錯是難免的,但我從不當著同學們的四片從不說她,而是她送作業(yè)本的機會毫不留情面的面對面的交流,嚴重時她甚至被我說的淚如雨下,但是我欣喜的這孩子做事卻越來越積極了,課堂上你總會察覺到她發(fā)覺高高舉起的手,我講的話她都會用筆記本一一記下,努力照做。我鼓勵她加入小小記者,激勵她寫文章,一年的時間里她在《宿遷晚報》上為刊登了近二十篇文章,孩子的自信來了,成績就當更不在話下了。畢業(yè)時,孩子的媽媽,握著我的手哭了,她直言我給了孩子很多愛,其實我自己知道這愛并不多,我只是在給不同的這種方式媽媽以不同方式的愛罷了。

  二、激發(fā)閃光點

  俗話說:水不擊不躍,人不激不奮。再好的學生難免也有不足之處,再背上差的學生身上也有自己的優(yōu)點,及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使他們產(chǎn)生十分積極的情感,從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任組織工作至關重要的一環(huán)。在別人看來,后進學生,不求上進,沒有任何優(yōu)點,我不那么認為。誰說他們沒有優(yōu)點?我們班的蔡明達不善語氣,內斂害羞,學習成績也不好孩子們都說他就是個“大竹竿”除了個子高沒啥優(yōu)點,但我就是利用了他的身高,把擦黑板的任務交到了他,我會在每天晨會總結班級衛(wèi)生打掃情況點評他的黑板打掃情況,以后的日子里,我們班的紙片越來越干凈了,甚至黑板槽里他也沒袖手旁觀,他從家里帶來了毛刷連續(xù)不斷的刷,下課刷放學刷,發(fā)現(xiàn)這些情況時候時我絕不會吝惜贊美之詞,就是這些看似不起眼的手腳肢體對孩子來說卻如同雨后甘霖,孩子的媽媽也常打電話給我,直言孩子變得更愛老師,做事更主動,學習也有了出現(xiàn)明顯的進步,班級的本校黑板孩子一擦就是三年,我有次聽他抱怨過,我的一句“今天老師心情真好呀,因為黑板和講臺盥洗的講臺太干凈了”總能換來孩子滿意的笑容。

  抓住契機,鼓勵上進。從心理學的角度看:一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起講求追求無休止的成功的力量和信心。因此,激發(fā)孩童的閃光點,并且有意放大能樹立孩子對社交生活的的自信,進而增強學習的信心,他們學習成績雖然不很理想,但我相信,經(jīng)過努力他們的學習成績會趕上來,必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點,抓住契機,鼓勵上進,有助于樹立家長的自信心。

  三、真誠溝通搭建家校平臺

  蘇霍姆林斯基說:“教育的效果取決于學校和家庭教育的。如果無這種一致性,那么學校的教學和教育的過程投資過程就會像低級的樓房一樣倒塌下來”做為班主任一定要能小孩子認識到孩子身后這個非常大群體的重要性,并且能調動他們的積極性發(fā)揮他們的力量共同教育好孩子,那么如何讓家長理解并且積極的配合我們的工作,這就需要溝通,真誠的溝通。這時有的老師非得說了,我也經(jīng)常跟他們溝通交流呀,可他們就是不配合,有時還會起到反作用,此時,我們該反思下自己的方式是否得當較松了。當一個孩子犯錯之時,如果咱們出錯劈頭蓋臉的把孩子的錯誤一條條的跟家長理著數(shù)落著,那么他們肯定就敬而遠之了,因為在他們眼里自己的孩子最好的,知道自己孩子不好的索性也就破罐子破摔隨他去了。所以對于一些屢犯錯的孩子,作為信心首先應該樹立家長對孩子的班主任看到孩子還有希望的,讓她們明白你的電話不是在告狀而是對孩子的一種關心,這就需要老師能發(fā)現(xiàn)孩子的其優(yōu)點,及時關注孩子的點點滴滴進步,在和家長溝通時多聊聊這些讓他們感受到你對孩子的關心,進而當老師特別強調對孩子及家長的期望時,他們也就極為容易接受了。目前很多家庭都只有中產(chǎn)一個孩子父母疼愛有嘉,當我們所做的事不被孩子們理解之前,他們會沒有價值在家長面前毫無價值,添油加醋,從而導致家長的不理解甚至于厭惡,這樣可能會給我們的工作帶來元洋的麻煩,如果密切聯(lián)系教師能及時和家長溝通交流,讓他們明白咱們的想法那么孩子的“告狀”換來的將會是另一番景象。也正是有了平時的交流才有了們的支持與理解,這就讓我在孩子們面前的形象又高大了幾分,也讓我對自己的事業(yè)多了幾份信心。

  教育有規(guī)律,但沒有一條規(guī)律適合于所有的學生。我深知自己的責任是塑造學生的個性,因此我將育人更加努力學習借鑒導師育人經(jīng)驗,結合自己的實際思索、探索非常適合自己的管理路子,在實踐的過程中再不斷地反思,不斷地總結,以使教育工作更加有利于學生的成長,努力做到教廿年學生六年有心學生十六年看學生六十年。

  我的發(fā)言完了,謝謝大家!

  小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 8

尊敬的各位領導、老師們:

  大家好!

  首先感謝學校領導給我一次與大家交流的機會。我覺得自己所做的工作太平常,而且自己在工作中還有許多不盡人意的地方,還應該繼續(xù)努力。再者,在座的各位班主任中,年長一些的都有著豐富的班級管理經(jīng)驗;年輕的班主任,都有著更新、更適宜、更有生命力的班級管理理念,作為我來說,如果不努力的話,仍然趕不上大家。所以,如果讓我談經(jīng)驗,真叫做班門弄斧。今天,我把自己的一些想法、做法拿來和在座的各位同仁交流交流,希望大家不吝賜教,提出寶貴意見和建議。

  班主任,是班級工作的領導者,組織者和實施者。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光?怎樣使這一顆顆心靈健康成長?這不僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心,責任感,更需要一顆愛心,愛是教育的營養(yǎng),沒有愛,就沒有教育的成功。

  今年我第一次擔任小學一年級的班主任事情。看著一個個活潑可愛的孩子,他們像一朵朵嬌艷的花朵,讓人陶醉;又是一張張空白的紙,等待著老師用愛心描繪。看著一雙雙清澈的眼睛,想著家長信任又期望的眼神,我深知本人面臨的事情的復雜,但我更清楚肩負的責任。就由于心中有對他們的愛,再累,我老是滿懷希望,也是在對孩子們的付出中,我對事情著并快樂著有了深深的體會。

  我們知道,在班級里,無論是研究方面,還是其他方面,都有一些表現(xiàn)好的孩子。在老師和同學的眼里,他們都是優(yōu)等生,老師寵著,同學敬著,在他們的周圍只有贊許的目光和激勵的話語。可我覺得,如果這些孩子不受到挫折教育的話,他們將來遇到困難時就不能承受得了了。所以,平時我會更加嚴格的要求他們,當他們犯錯誤的時候,我會不留情面的批評他們,使他們知道自己也有錯的時候,自己沒有特權,應極力改正自己的缺點,只有這樣才能使自己更完美。

  “金鳳凰”固然可愛,但是“丑小鴨”更需陽光。對于表現(xiàn)差的同學,更需要我的耐煩、寬大和關愛。我班有一個很好動的同學叫代楷,上課時一刻也閑不下來,不是隨意走動,就是轉過身去和后面的孩子嬉鬧,甚至在課堂上怪叫,有一次,實老師在上美術課時,他跑到講臺上然后又竄到座位上,老師批評了他幾句,他不僅不改,反而在班上嘿嘿嘿地耍起了跆拳道,幾個老師都拿他沒辦法!其他科任教師也反映到類似的情形,我聽了也不知怎么辦才好,后來有一次上語文課,他書寫十分工整、漂亮,我當著全班同學表彰了他,從那以后,只要他有了一點進步,我就使勁表彰他,只要我瞄到他在動,我就提醒他要堅持,堅持到最后就是成功者,慢慢地,這個孩子的自控力較從前有了很大的進步,雖然有反復,改變很慢,維持的時間很短,但我相信只要給予他無私的關愛,充分的信任和耐煩的引導,相信對于他的轉化不是很艱巨了。

  作為一個低年級的班主任,我認為還應做到“三勤”——“腳勤、嘴勤、眼勤”。腳勤,就是要常常走到班級的`同學中去,多與同學接觸,在開始慣未養(yǎng)成時,多跟班進行督促搜檢。眼勤,就是多觀察同學的情形,實時掌握第一手資料。當同學有異常時,要實時地了解、關心幫助他。嘴還要勤,就是要多找同學交心,了解他們的內心世界,做同學的知心朋友。在我班上,同學都很喜歡與我分享一些他們的悄悄話。平常下課后一般我都不會急于回辦公室休息,由于班上那一群小可愛總會熱忱地圍在我身邊說一些他們感興趣的話題。師生間的距離在這短短的交談中拉近了很多。除課間的談話外,我還慣利用中午與同學共同用飯的時間與他們聊天。有時分孩子們會說說家里產(chǎn)生的事,有時他們會說說喜歡做的事情、喜歡的卡通人物……這些談話的內容在我看來雖然比較稚氣,但卻拉近了我和同學間的距離。

  總之,班主任工作是一項復雜的工作,只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到潤物細無聲,這樣就成功了一半。

  以上幾點,只是我在開展班主任工作以來的一點小體會,談不上理論研究的高度,也還有很多地方做得不足,希望能向各位班主任研究,踏踏實實干好班主任工作,使自己的班級管理水平進步得更快。

  感謝大家!

  小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 9

尊敬的各位領導、老師們:

  下午好!能有機會站在這里做經(jīng)驗交流,我感到很激動,同時也有些不安,和在座各位經(jīng)驗豐富的老班主任相比,我還處在研究階段,談不上什么經(jīng)驗,但我又想,我能站在這里,是由于大家對我的肯定和支持,給了我這樣一個機會,我要珍惜,以是接下來我就把本人做班主任事情的成敗得失、酸甜苦辣和大家一同分享。

  今年是我做班主任的,有些孩子,有能力但是沒有膽力和信心!總擔心自己做得或說得不是很好,因而在機會面前只敢看,不敢爭!我常把這些人拉起來,讓他們也試一試,告訴他們做不好沒關系!

  試一下吧!成功了,他就會對自己更加自信;失敗了,我會鼓勵他下次繼續(xù)努力,和他一起分析^p失敗的原因。我的激勵,既是對孩子的肯定,同時又會使孩子的自信心大增。我要不斷地激發(fā)他們的自信,讓這自信更持久,讓自信的笑容更燦爛!

  一、讓好慣和好品德常伴孩子左右

  “育人先育德”,我認為好品德的養(yǎng)成遠比好成績更重要!好成績是暫時的,而好品德一旦養(yǎng)成,那將是孩子一生的財富。

  我鼓勵學生在平時多多幫助別人;告訴他們知錯就改,老師更加喜歡你!

  在課上,我時刻關注并實時糾正同學們錯誤的讀書寫字姿勢,告訴他們書本是我們的朋友,要時刻注意它的衛(wèi)生,保持書面整潔。我教給孩子精確的刷牙方式,不定時搜檢他們的個人衛(wèi)生。

  教育學生保持環(huán)境衛(wèi)生,帶領孩子們一起進行大掃除,讓他們從小養(yǎng)成愛勞動的好慣。告訴他們打掃衛(wèi)生的叔叔阿姨是多么辛苦,我們要懂得珍惜!我把聽到的司機叔叔說的原話:中國的學生素質是最差的!說給他們聽,問他們聽到后是怎樣的感受,告訴他某些學生的不良行為,提醒他們我們不能這樣!汶川地震期間,每天我都和孩子們一起看新聞,了解震情,讓他們?yōu)闉膮^(qū)人民擔心的同時,懂得關愛他人,從小培養(yǎng)他們愛國的熱情。

  二、安全教育隨機滲透

  在教育教學中,我經(jīng)常通過多種形式對學生進行安全知識教育,使學生懂得安全的重要性,并對學生進行自救自護能力的培養(yǎng)。有學生追逐打鬧上下樓梯跑,我就放有關踩蹋事件的校園安全視頻給他們看,講別人發(fā)生的意外事故給他們聽,在警示他們的同時提醒他們時刻注意自己的安全!我還教學生怎樣預防火災,遇到火災地震怎樣逃生!我告訴他們,要懂得保護自己的生命!

  三、家校溝通落到實處

  孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用。學校教育需要家長的配合,班主任工作更需要家長的`信任和支持。

  在教育過程中若能取得家長們的積極配合,對學生的教育可起到事半功倍的作用。所以我經(jīng)常利用家長接送孩子的時候,主動和家長交流,反映孩子在校的表現(xiàn),和家長的交談中,獲得學生的全面信息和寶貴意見。

  我還把家長的電話號碼都存在了手機里,以便與家長聯(lián)系起來更方便,也能很快知道這是誰打來的電話,當你叫出某某學生家長的時候他們也開心,做起工作來也方便不少。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。只要班上搞什么活動,家長總是全力支持。例如:我們班三個家庭代表城中街道辦參加了全市首屆家庭趣味運動會,取得了不錯的成績。

  平時我也會向家長介紹一些教育孩子的方法、經(jīng)驗,并對家長提出必要的要求:為孩子在家里創(chuàng)造必要的研究環(huán)境,為孩子做好楷模。通過這些事情,使很多家長重視了子女的教育,改進了對子女的教育方法,增強了做家長的責任感,收到了較好的效果。

  當班主任是對本人的一種錘煉。在今后的教學生涯中,我還需要不斷勉力,還要用本人的愛心、誠心、智慧和才能,將班主任的事情做得更好。適才的發(fā)言,如有不當之處,懇請各位批評指正,同時,懇請各位帶領、各位老班主任對我的事情多提寶貴的意見!感謝!

  小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 10

尊敬的領導、老師們:

  大家好!

  作為一名小學副班主任,我在工作中積累了以下幾點經(jīng)驗。

  首先,要做好班主任的得力助手。班主任工作繁忙,我會主動承擔一些事務性工作,如整理班級資料、填寫各類表格等。這樣能讓班主任有更多的時間和精力去關注學生的學習和思想動態(tài)。

  在學生管理上,我注重榜樣的力量。我會在班級里發(fā)現(xiàn)那些行為規(guī)范、學習努力的學生,樹立他們?yōu)榘駱樱屍渌瑢W學習。同時,對于表現(xiàn)不佳的學生,我不會一味地批評,而是和他們一起分析問題,鼓勵他們改正。

  在班級紀律維護方面,我和班主任一起制定了一套獎懲機制。對于遵守紀律的學生給予表揚和小獎勵,如小紅花、小獎狀等;對于違反紀律的學生,則根據(jù)情節(jié)輕重進行適當?shù)膽土P,比如罰寫檢討書或者多做一些班級服務工作。這樣既激勵了學生遵守紀律的積極性,又規(guī)范了他們的行為。

  心理健康教育也是我工作的重要部分。我會利用班會課或者課余時間和學生談心,了解他們的煩惱和困惑。對于那些因為學習壓力或者家庭問題而產(chǎn)生心理負擔的`學生,我會給予他們關心和疏導。

  另外,我積極參與到班級的主題班會中。例如,在安全教育主題班會上,我通過播放視頻、講解案例等方式,讓學生深刻認識到安全的重要性。

  我認為副班主任的工作需要我們用心去做,用愛去感染學生。我們要和班主任、任課教師以及家長形成教育合力,共同促進學生的健康成長。

  謝謝大家!

  小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 11

尊敬的領導、親愛的老師們:

  大家好!

  很榮幸能在這次小學副班主任經(jīng)驗交流會上發(fā)言。作為一名副班主任,我在工作中不斷學習和探索,也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗。

  首先,我認為副班主任要與班主任保持密切的配合。班主任是班級的核心管理者,但我們副班主任可以在很多方面給予支持。比如,在班主任制定班級規(guī)章制度時,我會積極參與討論,從不同角度提出建議,讓這些制度更加完善和合理。在班級日常管理中,班主任不在的時候,我會主動承擔起管理班級的責任,確保班級秩序井然。

  與學生建立良好的關系也是至關重要的。孩子們就像一個個獨特的小天使,我們要用愛心、耐心和細心去呵護他們。我會利用課間休息和課外活動的時間,和孩子們聊天、做游戲,了解他們的'興趣愛好和家庭情況。這樣不僅能拉近與學生的距離,還能及時發(fā)現(xiàn)他們在學習和生活中遇到的問題,并給予幫助和引導。

  在學習方面,我注重激發(fā)學生的學習興趣。對于那些在學習上有困難的學生,我會和他們一起分析原因,制定個性化的學習計劃。例如,有個孩子在數(shù)學計算上總是出錯,我就每天利用課余時間和他一起做一些簡單的計算練習,通過不斷的鼓勵和表揚,他的計算能力有了明顯的提高。

  班級活動是增強班級凝聚力的重要途徑。我會積極參與班級活動的策劃和組織工作。比如,在運動會上,我會和班主任一起組織學生進行訓練,為他們加油助威;在文藝表演中,我會幫助孩子們排練節(jié)目,挖掘他們的才藝潛力。通過這些活動,孩子們學會了團結協(xié)作,班級的氛圍也變得更加和諧。

  同時,與家長的溝通也是副班主任工作中不可忽視的環(huán)節(jié)。我們要及時向家長反饋學生在學校的表現(xiàn),讓家長了解孩子的學習和生活情況。對于家長提出的問題和建議,我們要認真傾聽并積極回應。比如,有位家長反映孩子在家做作業(yè)比較拖拉,我就和班主任一起與家長探討解決辦法,共同幫助孩子養(yǎng)成良好的學習習慣。

  在工作中,我也會不斷反思和總結。每當遇到問題時,我會思考如何更好地解決,并把這些經(jīng)驗記錄下來。這樣在以后的工作中遇到類似的問題,我就能更加從容地應對。

  當然,我還有很多不足之處。比如在處理一些突發(fā)事件時,可能還不夠冷靜和果斷。但我會繼續(xù)努力學習,不斷提高自己的班級管理能力。

  最后,我想說,副班主任工作雖然瑣碎而辛苦,但看到孩子們的成長和進步,聽到他們那一聲聲親切的問候,所有的付出都是值得的。我相信,只要我們用心去做,每一位副班主任都能在自己的崗位上綻放出屬于自己的光彩。

  謝謝大家!

  小學班主任經(jīng)驗交流會發(fā)言稿 12

尊敬的學校領導、各位老師:

  大家晚上好!今天晚上,我非常榮幸作為一名班主任代表向各位領導匯報班主任工作情況,和各位老師一起探討、交流班主任工作經(jīng)驗,誠摯感謝各位領導和老師給了我這次發(fā)言的機會,我要匯報的是三個方面的工作,主要內容談的是本學期做的事情。

  一、從大處著眼,時時培養(yǎng)學生的愛國主義情操和強烈的社會責任感。

  教育的天職就是為社會服務,為祖國培育英才,作為一名教師,我時常感到自己有一種強烈的社會責任感,把我所教的學生教好,是我個人最樸素的愿望和理想。我經(jīng)常和學生們一起憧憬未來美好社會,平等互尊,助弱濟困,法治清明,國力強盛,祖國統(tǒng)一。我經(jīng)常教育孩子,尤其是在七年級對學生進行入學養(yǎng)成教育時期,作為一名學生,首先必須要愛國,要有民族觀念,要有強烈的社會責任感,只有那些胸懷天下,以天下為己任的人才能真正為他人謀福利為社會謀進步,我從不認為對學生進行愛國主義教育是一句空話。我常常想,我一定要把這項工作做好,唯有這樣,才把讓學生延續(xù)我們當老師的未能實現(xiàn)的人生理想,才能傳遞實現(xiàn)中華民族偉大復興的力量。要實現(xiàn)這一理想,靠的是我們老師,更靠的是我們正在培養(yǎng)的下一代。

  二、從細微處著手,從嚴要求,持續(xù)狠抓學生品行修養(yǎng)教育。

  司馬光中學面向全體學生的教育理念要求我們不能拋棄任何一名學生,針對存在品行修養(yǎng)問題的學生和學生言行中表現(xiàn)出來的品行修養(yǎng)問題,我深刻地知道,如果學生不戒除惡習,告別陋習,絕對不可能專心學習。去年的寒假從頭到尾足足有一個多月,學生長時間處于家庭與社會的環(huán)境中,并且在春節(jié)期間,學生家長主要忙于社會交際應酬,一般來說都忽視了對孩子的管理和教育。很多學生的活動范圍,活動方式和活動內容都突破了中學生日常行為要求的底線,所以開學以來,我班的部分學生表現(xiàn)出了對學習的厭倦,拜金主義、享樂主義等思想在學生們的日常行為、學習中都有很強烈的體現(xiàn),學生比穿戴、比享樂、比吃喝、比貪玩之風與去年同期相比嚴重了許多。此風不剎,學生的學習進步無從談起。在這一關鍵時期,學校領導以及年級組領導果斷決策,組織開展學生品德修養(yǎng)學習教育活動,正像年級組張主任所說的那樣,“戰(zhàn)略意義深遠”。

  2月16日我班的班會即以開展“自查自糾,培養(yǎng)良好品德”為題,列舉開學以來我們學校我們年級,尤其是我班學生的不文明表現(xiàn),教育學生明確新學期的學習目標,勇于發(fā)現(xiàn)自身的缺點,立志做文明學生。2月21日星期六上午放學時,我要求學生結合一周以來自查自糾成果,以“怎樣讓我們的老師開心放心”為題寫一篇成長日記,表明個人態(tài)度和觀點,2月23日的班會以“遠離不良習慣、打造美好青春”為題,發(fā)動學生勇于承認自身錯誤,真誠指出他人缺點。經(jīng)過三周多的宣傳教育活動,通過口頭了解,問卷調查、電話家訪等方式掌握了我班學生不良表現(xiàn)的第一手材料,所以當我們班按照學校統(tǒng)一部署于2月28日上午利用活動課時間開展“杜絕不良習慣,做司馬光文明學生”活動時我就有話可說了。此時此刻,學生也就明白學校和老師狠剎歪風邪氣的決心了。

  在這次主題教育活動中,我首先列舉了我班學生表現(xiàn)出來的不良行為習慣,并予以如實通報。

  一、攜帶手機,mp3、mp4等電子產(chǎn)品進入教室。

  二、個別住校生利用休息時間閱讀電子小說,夜晚出去上網(wǎng)。

  三、三證一徽佩戴不齊全、不及時,查校徽時在校園內到處跑,查乘車證時不能及時到班上課,查走讀證時不能按時回家。

  四、貪吃零食,隨手丟棄果皮紙屑。中午住校學生在教室里吃零食、吃小吃,垃圾扔的滿地都是。

  五、課間喜歡扎堆,扔粉筆頭。

  六、臟話還有人說,小話經(jīng)常有人話,和老師周旋總是想著講假話,學習上不敢講大話。

  七、個別學生對同學沒有真情,對老師沒有真心,對學習不下真功夫。

  八、衛(wèi)生習慣差,講臺上經(jīng)常粉筆頭成推,講桌上盡是粉筆灰。

  通過三周來的自查自糾,小組主任幫扶,老師引導,上述情況基本好轉,有些現(xiàn)象完全絕跡。作為老師,我真誠期待這次活動的成果,能夠化作我班學生內心深處最穩(wěn)定的行為準則,指導未來的學習和生活,為我班學生的鼠年學習再添一把“牛勁”。

  2月28日宣教活動共分為兩個階段進行。第一階段由學生代表(xx,xx)匯報自查自糾,小組主任幫扶以及老師教育引導成果,同時表達在新的一年里的計劃和決心。第二階段由老師作總結發(fā)言,主要是重溫民族傳統(tǒng)美德,重溫司馬光中學學生日常行為和日常學習準則,從民族傳統(tǒng)美德中吸取人生進步向上的營養(yǎng)。共講了四個話題。話題一:與人交往要真誠,對人對事講誠信——良言一語三冬暖,惡語半句六月寒——要求學生對師長用真心,對同學生講真情,話題二:每日三省吾身——勿以善小而不為,勿以惡小而為之——要求學生從身邊小事做起,一屋不掃,何以掃天下。話題三:堅守靈魂凈土,堅信靜水流深、智者無言——生活中的火花只在最漆黑的背景下閃爍出耀眼的光芒;智慧的種子只在最孤寂的心靈中迸發(fā)出燦爛的花朵,要求學生去一絲浮躁,留一方寧靜,寧靜方能致遠;少一句閑話,多一份孤寂,孤寂孕育創(chuàng)造,不為形形色色的社會萬象所惑,保持內心的最大平靜,孜孜不倦耕耘夢想花園,學生的天職就是學習。話題四:崇尚日常準則——沒有規(guī)矩不能成方圓,沒有準則無以致秩序——堅持“三不兩禮兩必須”,堅守十六字(坐姿端正、專心聽講、積極舉手、大膽發(fā)言)課堂常規(guī),要求學生課前準備充分、課堂聽講專心、小組活動積極、課后糾錯認真、課間勿擾他人,言行舉止文明、學習精益求精。課堂是樂學者的天堂,不是某些人的個人空間,每個人都應該為優(yōu)化大家的學習環(huán)境出一份力。

  三、多管齊下,狠抓學生的學習

  堅持不懈地關注學生的學習動向,注重學生的學習結果,更關注學生的學習過程。

  不關怎么說,培養(yǎng)學生的社會責任感、注重學生的品德修養(yǎng)教育,都是形成良好的班紀班風的必要條件,說到底是為學生的學習服務。平心而論,三班的學生學習基礎還是非常薄弱的,上學期僥幸地當選優(yōu)秀班集體,學生學習成績的貢獻率還不占主要成分,但是我從未放棄,時時給學生們以鼓勵,從三個學期以來的八次大考看,學生的考試成績還是在漸漸地向好甚至最好的方向發(fā)展,我也在小心翼翼期待著學生品德修養(yǎng)教育成果,能夠為學生的學習進步注入更大的動力。針對學生的學習,近期我抓的主要工作有以下幾個方面。

  1、關注參加課外學習學生的學習過程。我把參加學校培優(yōu)班和參加校外教育機構舉辦的補習班的學生打印成冊,張榜公布,請同學和補課老師監(jiān)督他們的課堂表現(xiàn)。我經(jīng)常詢問了解他們的學習情況并分別提出要求。我對參加培優(yōu)班的12名學生提出的要求是,培優(yōu)班學生沐浴的是老師們的血汗,為班級爭光,為學校爭光是我們義不容辭的職責。對參加校外社會教育機構舉辦的補習班的學生,我的要求是,參加補習班的學生肩負著家長沉甸甸的期望,試問大家,我們參加課外補習,要的.是進步,是退步,還是原地踏步?

  2、嚴厲打擊作業(yè)抄襲,考試作弊現(xiàn)象,利用班會課反復深入地分析作業(yè)抄襲,考試作弊的危害,發(fā)動全體學生會商制定相關獎懲制度,現(xiàn)在,只要有人抄襲作業(yè)、考試作弊,就會有知情人以電話或信息的方式和老師取得聯(lián)系。

  3、要求學生課堂回答問題用普通話,和老師交流用普通話,和同學交流更要用普通話,堅決不準說臟話,時時告誡學生要想當博士,首先必須當紳士。

  4、嚴格住校生的周末時間安排和管理。安排專人負責記錄住校生周末到校時間和活動安排。

  5、堅決銷毀學生帶到教室來的手機、mp3、mp4,本期共沒收手機6部,mp3 、mp4 5只,二月二十八日的宣教活動后仍有一名學生在教室里使用手機,三月六日上午第一節(jié)上課前,我親手銷毀了這部價值不菲的手機。

  6、堅決反對不吃飯到課堂聽講。我從未因為學生的作業(yè)忘記帶而叫學生停課回家拿作業(yè),但是上上周的某一天,李鳴同學沒吃早飯到校上課,我知道情況后,當即把李鳴喊出來叫他吃完飯后再進教室上課。

  總而言之,班主任的工作是系統(tǒng)的,又是無序的,班主任工作是無序的,又是主次分明的,也同樣具有鮮明的季節(jié)特征。正像我們辦公室?guī)孜话嘀魅卫蠋熢谔接懓嘀魅喂ぷ鲿r說的那樣,只要你全身心投入到學生中去,一天到晚你有抓不完的事,說不完的話,跑不盡的路。班主任是天下最充實的主任。作為一名教師,我時常感到自己有強烈的責任感,我常常感到,把學生教好,看到學生們個個成才、人人有出息,是我個人人生理想和追求的延續(xù)。當我們以教師的身份參與社會活動遭遇挫折時,愈能激發(fā)我把學生教好的斗志。可以說,就我個人而言,耕耘和付出也是在為自己心中的夢想家園栽花育木。

  “君不見黃河之水天上來,奔流到海不復回,君不見高堂明鏡悲白發(fā),朝如青絲暮成雪。”時間是易逝的,面對熙熙攘攘的喧囂塵世和林林總總的物質世界,一切都是易逝的,唯獨永存的是我們那顆對于學生的愛心,正是由于這種精神境界的快樂,我們才會擁有這份永恒空遠、寧靜的心靈。

  最后我要說的是,和在座的各位班主任相比,我還有很多的不足之處,同時我也清醒地認識到,司馬光中學關于班主任工作的標準是我永遠難以逾越的高峰,我愿虛心向在座的各位老師學習,力爭把工作做的越來越好,讓領導滿意,讓老師滿意,讓學生滿意,也讓自己滿意!謝謝大家!

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