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工作委員會(huì)主任發(fā)言稿

時(shí)間:2024-03-25 11:06:31 發(fā)言稿 我要投稿

工作委員會(huì)主任發(fā)言稿(通用5篇)

  在生活中,能夠利用到發(fā)言稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,發(fā)言稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。大家知道發(fā)言稿怎么寫(xiě)才正確嗎?下面是小編幫大家整理的工作委員會(huì)主任發(fā)言稿(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

工作委員會(huì)主任發(fā)言稿(通用5篇)

  工作委員會(huì)主任發(fā)言稿1

  大家下午好!

  作為集團(tuán)信息委委員,今天已經(jīng)是本年度第三次參加由xx總裁主持的會(huì)議了。每次會(huì)議都有很深的感觸,都有不同的收獲。既然xx總裁點(diǎn)名發(fā)言了,也就借此機(jī)會(huì),簡(jiǎn)單的想表達(dá)三個(gè)層面的意思:

  一、表達(dá)二個(gè)感受。

  一是對(duì)會(huì)議的感受:今天的會(huì)議很緊湊高效,是集團(tuán)召開(kāi)低成本會(huì)議的典范。之所以有這樣的效果,我認(rèn)為與xx總裁身體力行,一貫倡導(dǎo)的“會(huì)議主題突出,會(huì)前注重溝通”的會(huì)風(fēng)是分不開(kāi)的;與集團(tuán)信息技術(shù)部的嚴(yán)謹(jǐn),扎實(shí)和勤勉的.工作作風(fēng)是分不開(kāi)的。二是對(duì)會(huì)議議案的感受:前面幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)宣導(dǎo)了六個(gè)議案,王總代表信息技術(shù)部做了一個(gè)工作報(bào)告。個(gè)人認(rèn)為,文件準(zhǔn)備很充分,這幾個(gè)議案的主要原則和精神在前幾次會(huì)議上就達(dá)成了共識(shí)。特別是《集團(tuán)信息化工作管理規(guī)定》作為全集團(tuán)信息化工作的基本大法,一個(gè)宏大的管理制度,一個(gè)綱領(lǐng)性文件,博大精深。“博大”就是涵蓋了集團(tuán)信息化工作的方方面面,從南中心運(yùn)維,集團(tuán)災(zāi)備管理,安全體系認(rèn)證到南中心費(fèi)用分?jǐn)傓k法等,章節(jié)有11章之多;“精深”就是非常細(xì)致,專(zhuān)業(yè),做出的規(guī)定有72條之細(xì)。實(shí)實(shí)在在講就是很具體的管理工具,專(zhuān)業(yè)性,指導(dǎo)性,可操作性非常強(qiáng)。其他5個(gè)議案都是對(duì)《規(guī)定》的積極響應(yīng)和管理職能的延伸和擴(kuò)展。

  二、表明一個(gè)態(tài)度。

  作為集團(tuán)信息化委員會(huì)委員,想最后對(duì)幾個(gè)議案有一個(gè)態(tài)度。我剛才認(rèn)真聽(tīng)了,會(huì)前看了電子版,今天是一個(gè)再學(xué)習(xí),再提高的過(guò)程。因此,對(duì)這6個(gè)議案和王總的報(bào)告舉雙手表示贊成和通過(guò)。回去后,也會(huì)組織信息技術(shù)部學(xué)習(xí)和執(zhí)行好相關(guān)文件制度的重要精神,珍惜好運(yùn)用好信息委和集團(tuán)信息技術(shù)部的工作成果,服務(wù)好經(jīng)紀(jì)版塊的整合重組和轉(zhuǎn)型之后的快速發(fā)展。

  三、表示一個(gè)感謝。

  感謝xx總裁,信息委和集團(tuán)信息技術(shù)部卓有成效的工作。從南中心正式投入運(yùn)營(yíng)到一系列管理制度的隆重出臺(tái),信息委的工作是好戲連臺(tái),成效令人矚目。我們從公司信息技術(shù)建設(shè)的今昔變化,感受到了信息技術(shù)在服務(wù)公司快速發(fā)展中的力量,也感受到了集團(tuán)的溫暖。中盛國(guó)際雖小,但毫無(wú)例外得到了集團(tuán)信息委和信息技術(shù)部王總不遺余力的幫助。

  謝謝大家!

  工作委員會(huì)主任發(fā)言稿2

  我受余嶺村村民委員會(huì)的拜托,將20××年一年來(lái)的工作環(huán)境向在坐的各位黨員、干部、各位村民代表作一個(gè)簡(jiǎn)要的報(bào)告請(qǐng)教,并請(qǐng)予審議。

  一年來(lái),村民委員會(huì)全部干部,當(dāng)真踐諾年初發(fā)起的各項(xiàng)工作任務(wù),憑著對(duì)工作的熱忱,對(duì)村民的情誼與盼望,時(shí)候緊記為人民辦事的主旨,嚴(yán)厲要求本身。為了進(jìn)步村委班子的本身工作本領(lǐng)和進(jìn)修程度,邊工作邊進(jìn)修,擔(dān)當(dāng)起個(gè)角色,連續(xù)拓展知識(shí)面,竭力進(jìn)步本身本質(zhì),用大眾的如意度來(lái)衡量本身的工作。用過(guò)硬的工作本領(lǐng)、結(jié)壯的'工作風(fēng)格,埋頭苦干的工作精神,博得了村民的相信和贊成。一年來(lái),為農(nóng)業(yè)增效、為村民增收、為構(gòu)筑社會(huì)主義新農(nóng)村,作出了本身應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  一、一年來(lái)的緊張工作環(huán)境:

  1、 鞏固成長(zhǎng)余嶺村高山無(wú)公害蔬菜基地、無(wú)公害生果基地、和竹筍兩用林基地,為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收打下基礎(chǔ)。

  2、 為鄉(xiāng)村旅游業(yè)的成長(zhǎng),開(kāi)辟栝蒼古道旅游,投入金100多萬(wàn)元,重建余嶺頭蓮圣寺,現(xiàn)正處于施工階段,籌劃在20××年11月底完工。蓮圣寺的建成后將吸引大量的旅客,拉動(dòng)農(nóng)家樂(lè)的成長(zhǎng),增加2、三財(cái)產(chǎn)成長(zhǎng),是我村經(jīng)濟(jì)收益的一個(gè)新增加點(diǎn)。

  如何做好鄉(xiāng)村旅游,開(kāi)辟栝蒼古道,是一個(gè)任重而道遠(yuǎn)的任務(wù),單靠我們這一代是很難結(jié)束的,但我們要為下一代鋪好路、打好根本。盡管本年年初大家扎緊褲帶,積極捐款,但缺口還很處的好評(píng)大。還需各方的竭力和贊成。

  3、 人口與籌劃生育工作有序展開(kāi),每一年兩次的查環(huán)、查孕工作根本結(jié)束,獲得街道辦事的好評(píng)。但還需有待進(jìn)步,因?yàn)橥獬鰟?wù)工人員較多而分散,給籌劃生育工作帯來(lái)必定的難度,個(gè)別東西籌劃生育意識(shí)稀薄,存在著自覺(jué)得不再生育,查環(huán)與不查環(huán)無(wú)所謂的思維。特別是避孕辦法推出自行選擇后,放環(huán)東西難以落實(shí)。所以要做好宣揚(yáng)指導(dǎo)工作,黨員、干部、村民代表要以身作則起領(lǐng)先榜樣效用。

  4、 環(huán)境衛(wèi)生工作有了很大的改變。集結(jié)整治與連戶保干相聯(lián)合。一年來(lái)構(gòu)造了兩次大范圍料理,并策動(dòng)各戶做好環(huán)境衛(wèi)生工作,村民對(duì)環(huán)境衛(wèi)買(mǎi)賣(mài)識(shí)加強(qiáng),村委還專(zhuān)門(mén)指定了村干部分管環(huán)境衛(wèi)生工作。

  5、 自動(dòng)展開(kāi)精神文明構(gòu)筑,樹(shù)新風(fēng)、塑形象活動(dòng),為建立好鄉(xiāng)村文明,做好敬老愛(ài)幼活動(dòng),展開(kāi)評(píng)比十佳好婆婆、十佳好媳婦活動(dòng),建立精良的社會(huì)紛圍。

  6、 叢林防火工作有所好轉(zhuǎn),田野用火獲得進(jìn)一步的把握。20××年叢林火警產(chǎn)生頻頻,雖異國(guó)產(chǎn)生大的吃虧,但感化極壞。自20××年12月份以來(lái),誰(shuí)在田野用火,誰(shuí)就鳴鑼示警五天懲罰,教誨面相稱(chēng)廣。有效的把握了田野用火。

  7、 社會(huì)鞏固工作比較好,近幾年來(lái)我村異國(guó)產(chǎn)生群體上訪變亂,特別是本年的復(fù)員軍人上訪,我村自動(dòng)做好復(fù)員人員的工作,我村處于零上訪狀況,給上級(jí)留下好的感化。本年上半年,為蓮圣寺重建工程的地基落實(shí)環(huán)境,個(gè)別東西向上級(jí)反應(yīng)了有關(guān)環(huán)境,村委得知后,村雙委自動(dòng)的工作,并屢次召開(kāi)了相干村的村民代表集會(huì)和村民大會(huì),廣泛收羅定見(jiàn),并且一次性辦理了拖欠十幾年的疑問(wèn)題目。

  8 民事膠葛和社會(huì)治安狀況精良,本年來(lái),我村異國(guó)產(chǎn)生民事膠葛案件,社會(huì)治鞏固定,村民立足立命。

  9、 社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)和農(nóng)村住房保險(xiǎn)周全結(jié)束,村民對(duì)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)意識(shí)加強(qiáng),社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)給一些堅(jiān)苦救治人員帶來(lái)了很大的救助,這是當(dāng)局推出的幫扶農(nóng)民的好政策。

  二、今后的工作思路與要求

  我們要一步一個(gè)腳跡,一年一個(gè)臺(tái)階,連續(xù)鞏固成長(zhǎng)余嶺村的高山無(wú)公害蔬菜基地、無(wú)公害生果基地、和竹筍兩用林基地,做好農(nóng)業(yè)大文章,

  工作委員會(huì)主任發(fā)言稿3

  大家下午好!

  多年來(lái),在油田領(lǐng)導(dǎo)高度重視和各相關(guān)處室的大力支持下,圍繞建設(shè)生態(tài)油田、綠色油田,改善職工群眾生活環(huán)境和質(zhì)量的總目標(biāo),以加快綠地建設(shè)步伐和提高綠地養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量為重點(diǎn),進(jìn)一步改善和優(yōu)化了礦區(qū)生態(tài)環(huán)境,提高了職工群眾生活質(zhì)量。近年來(lái),油田先后被命名為“全國(guó)綠化模范單位”和“全國(guó)綠化先進(jìn)集體”。有1個(gè)二級(jí)單位獲“全國(guó)綠化先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào),50個(gè)單位獲省綠化先進(jìn)單位、花園式單位等稱(chēng)號(hào),有3人被評(píng)為“全國(guó)綠化獎(jiǎng)?wù)芦@得者”,3人被評(píng)為“省綠化獎(jiǎng)?wù)芦@得者”,油田綠化工作得到了上級(jí)部門(mén)的充分肯定。

  一、近年來(lái)綠化工作回顧

 。ㄒ唬┥a(chǎn)生活建設(shè)區(qū)域的綠地建設(shè)進(jìn)程取得顯著成績(jī)

  截至2011年底,全油田生產(chǎn)、生活建成區(qū)綠地面積達(dá)到2762.5公頃,綠化覆蓋率由“十一五”開(kāi)始的27.9%,上升到了34.7%。各類(lèi)公園、廣場(chǎng)、小游園個(gè)數(shù)達(dá)到297個(gè),人均公共綠地面積由8.3上升到11.9平方米。所屬單位90%的生產(chǎn)、生活建成區(qū)實(shí)現(xiàn)較高標(biāo)準(zhǔn)園林綠化,所屬水庫(kù)、道路、河渠、農(nóng)田基本實(shí)現(xiàn)了綠化美化,基本建成了以生產(chǎn)、生活建成區(qū)綠化為主體,以公共綠地、水庫(kù)、道路、河渠、農(nóng)田綠化為框架,初步形成了點(diǎn)、線、面、網(wǎng)相結(jié)合的綠化生態(tài)體系。

 。ǘ┚G地建設(shè)與養(yǎng)護(hù)總體質(zhì)量進(jìn)一步提升。油田綠化工作始終堅(jiān)持三分建、七分管的原則,各單位完善各項(xiàng)管理制度,強(qiáng)化定期考核、監(jiān)督、檢查,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),確保施肥、澆水、修剪和病蟲(chóng)害防治等各項(xiàng)管理措施及時(shí)到位,切實(shí)加大已建成綠地補(bǔ)植補(bǔ)栽工作力度,全面提高了綠地養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量。油田近三年新建及改造綠地面積分別達(dá)到90.1公頃、89.5公頃、94.6公頃。全油田獲得省級(jí)優(yōu)秀或精品綠地建設(shè)項(xiàng)目26個(gè),達(dá)到省二級(jí)以上管護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)綠地面積占總綠地面積的70%以上,實(shí)現(xiàn)了由粗放型發(fā)展向精品型、生態(tài)型、園林型發(fā)展的跨越。

 。ㄈ┚G化管理工作長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步完善。

  幾年來(lái),通過(guò)完善工作體系,落實(shí)工作責(zé)任制,建立考核激勵(lì)機(jī)制,實(shí)施人才隊(duì)伍培養(yǎng)等手段,建立起了綠化工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

  1.綠化管理體制進(jìn)一步落實(shí)。局及各二級(jí)單位建立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任主任的綠化委員會(huì),配備綠化專(zhuān)(兼)職管理人員452人,使油田綠化工作層層有人抓,處處有人管,形成了嚴(yán)密的綠化工作組織網(wǎng)絡(luò)和高效管理體系。

  2.綠化管護(hù)制度進(jìn)一步完善。制訂并實(shí)施好領(lǐng)導(dǎo)干部任期綠化目標(biāo)責(zé)任制度、領(lǐng)導(dǎo)辦綠化點(diǎn)制度、綠化評(píng)比表彰制度的同時(shí),建立了綠化工程項(xiàng)目管理、綠化資金使用與管理制度及6項(xiàng)綠地建設(shè)與養(yǎng)護(hù)管理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,實(shí)現(xiàn)了綠化工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化管理。

  3.綠化隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。廣泛開(kāi)展綠化知識(shí)競(jìng)賽和崗位練兵、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng),加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“走出去”的培訓(xùn)方式,油田綠化辦公室每年邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)大學(xué)教授授課,先后共組織舉辦了()期綠化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)骨干參加的綠化技術(shù)培訓(xùn)班。

 。ㄋ模┟绹(guó)白蛾等重點(diǎn)有害生物防治工作成效顯著。油田各單位認(rèn)真按照省及地方政府的要求進(jìn)行部署,建立了行之有效的長(zhǎng)效防控機(jī)制,壓縮了疫情發(fā)生范圍、降低危害程度,使油田各單位防治率達(dá)到90%以上,平均蟲(chóng)株率控制在1‰以內(nèi),保障了綠化資源安全和油田生態(tài)安全。

  (五)宣傳工作和義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。油田各單位充分利用多種宣傳手段,進(jìn)行宣傳教育,提高了干部職工的生態(tài)意識(shí)、綠化意識(shí)和建設(shè)生態(tài)文明,營(yíng)造了重視、關(guān)心、支持、參與綠化的良好氛圍。全油田共建義務(wù)植樹(shù)基地37個(gè),面積186.3公頃,廣泛開(kāi)展了形式多樣、豐富多彩的造紀(jì)念林、植紀(jì)念樹(shù)和群眾性綠地認(rèn)養(yǎng)活動(dòng),一批“青年林”、“三八林”、“成才林”、“勞模林”、“母子林”等紀(jì)念林如雨后春筍般地成長(zhǎng)起來(lái),適齡職工義務(wù)植樹(shù)盡責(zé)率保持在96%以上,確保了全民義務(wù)植樹(shù)工作在油田扎實(shí)、健康、有序地進(jìn)行。

  (六)綠化工作的科技含量穩(wěn)步提高。近年來(lái),采取組織科研攻關(guān),加強(qiáng)綠化新技術(shù)、新方法推廣應(yīng)用,到2011年底,全油田共取得綠化科研成果48項(xiàng),其中32項(xiàng)科研成果獲油田和省科技進(jìn)步獎(jiǎng)。綠化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文279篇,出版濱海鹽堿土園林綠化技術(shù)專(zhuān)著6部。

 。ㄆ撸┲С值胤街攸c(diǎn)綠化工程的建設(shè)。油田有關(guān)從共同建設(shè)黃河三角洲高效生態(tài)示范區(qū)的高度,以共建共享的理念大力支持東營(yíng)市人民政府組織的“三網(wǎng)”綠化工程以及廣利河生態(tài)建設(shè)等重點(diǎn)綠化工程的實(shí)施,為改善區(qū)域生態(tài)環(huán)境提供技術(shù)支持。

  二、近年來(lái)綠化工程項(xiàng)目情況

  在油田領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)懷下,在油田計(jì)劃、管理局財(cái)務(wù)和分公司財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)監(jiān)控中心等部門(mén)的.大力支持下,從2009年共投入綠化專(zhuān)項(xiàng)資金累計(jì)億元。為了發(fā)揮資金的使用效益,油田及各單位本著突出重點(diǎn),統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實(shí)施的原則,健全完善工程管理制度、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)項(xiàng)目管理的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。

 。ㄒ唬┩菩许(xiàng)目管理,落實(shí)項(xiàng)目監(jiān)理制度。各單位均相應(yīng)成立項(xiàng)目管理部,委托監(jiān)理公司實(shí)施項(xiàng)目監(jiān)理,全面實(shí)施項(xiàng)目管理。并且優(yōu)選了項(xiàng)目管理組成人員,強(qiáng)化組織協(xié)調(diào),落實(shí)工作責(zé)任。建立健全質(zhì)量崗位責(zé)任制和各種規(guī)章制度,形成比較系統(tǒng)、嚴(yán)密、可操作性強(qiáng)的管理體系。勝中社區(qū)建立了監(jiān)理聯(lián)絡(luò)員、責(zé)任追究、監(jiān)理信息反饋、項(xiàng)目例會(huì)制度,確保了工程質(zhì)量和施工進(jìn)度。

 。ǘ┏闪(zhuān)家組會(huì)審,優(yōu)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案。

  油田綠化辦公室在認(rèn)真征求項(xiàng)目所在基層單位干部職工群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,組成專(zhuān)家組,通過(guò)實(shí)地踏看現(xiàn)場(chǎng),聽(tīng)取設(shè)計(jì)單位介紹設(shè)計(jì)方案,對(duì)各項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)審。專(zhuān)家組結(jié)合各項(xiàng)目原有特征、項(xiàng)目設(shè)計(jì)理念等內(nèi)容,提出了需設(shè)計(jì)完善和優(yōu)化的一系列問(wèn)題,形成了專(zhuān)家評(píng)審意見(jiàn),及時(shí)對(duì)有關(guān)項(xiàng)目下發(fā)了書(shū)面優(yōu)化意見(jiàn)。專(zhuān)家評(píng)審意見(jiàn)使項(xiàng)目建設(shè)成本更加節(jié)約、項(xiàng)目布局更加合理、文化品位更加提升、與周?chē)h(huán)境更加協(xié)調(diào)。

 。ㄈ⿵(qiáng)化異體監(jiān)督,構(gòu)筑項(xiàng)目考核體系

  完善了職能部門(mén)、中介機(jī)構(gòu)、居民群眾的一體化監(jiān)督體制。油田及分公司財(cái)務(wù)委托中介機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程全過(guò)程跟蹤審計(jì)。東辛采油廠建立了事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督的監(jiān)督體系,做到全面監(jiān)督檢查與重點(diǎn)監(jiān)督檢查相結(jié)合,專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查與日常監(jiān)督檢查相結(jié)合,確保工程進(jìn)度和施工質(zhì)量。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)過(guò)程管理,確保項(xiàng)目順利實(shí)施。

  為了更好的監(jiān)督工程質(zhì)量和進(jìn)度,油田綠化辦公室發(fā)揮對(duì)項(xiàng)目監(jiān)督、檢查和服務(wù)的職能,堅(jiān)持定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行周統(tǒng)計(jì)匯總,及時(shí)掌握實(shí)施情況。各單位嚴(yán)格推行規(guī)范化施工,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量的監(jiān)督管理,做到組織嚴(yán)密、管理有序、文明施工,使工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。樁西采油廠行政主管親自抓質(zhì)量,實(shí)行多級(jí)檢查制度,施工過(guò)程中監(jiān)督管理部門(mén)的人員與技術(shù)人員一起深入現(xiàn)場(chǎng),保證了各環(huán)節(jié)的工程質(zhì)量。

  (五)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)審核,提高資金使用效益

  堅(jiān)持“完工一項(xiàng)、驗(yàn)收一項(xiàng)、結(jié)算一項(xiàng)”的原則,及時(shí)進(jìn)行完工后結(jié)算手續(xù)辦理。經(jīng)本單位工程造價(jià)部門(mén)審核后,由油田綠化辦公室進(jìn)行專(zhuān)業(yè)審核,保證了項(xiàng)目建設(shè)資金安全,提高了項(xiàng)目資金集中使用、統(tǒng)籌安排的規(guī)模效益。

  三、存在的主要問(wèn)題

 。ㄒ唬┚G地養(yǎng)管資金投入還需進(jìn)一步明確。應(yīng)加快建立以“根據(jù)綠地類(lèi)型、面積和有關(guān)定額標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)”為主要內(nèi)容的已建成綠地養(yǎng)護(hù)管理資金投入新機(jī)制,確保養(yǎng)護(hù)管理資金足額投入。

  (二)社區(qū)綠地建設(shè)和養(yǎng)護(hù)管理資金投入還需進(jìn)一步加大。在綠地建設(shè)上,由于長(zhǎng)期形成的欠賬和待改造綠地面積大,現(xiàn)有綠地建設(shè)投資遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際需要。在綠地管理上,由于受社區(qū)管理綠地面積不斷增加及人員不足、水價(jià)、材料價(jià)格上漲和補(bǔ)貼費(fèi)用減少等多種因素的影響,社區(qū)管理的部分綠地,因缺乏必要的資金投入,綠地退化現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

 。ㄈ┚G化項(xiàng)目管理還需進(jìn)一步規(guī)范。新建綠地項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工、竣工驗(yàn)收及結(jié)算專(zhuān)業(yè)審核等管理尚沒(méi)有形成完善的管理機(jī)制,缺乏制度保障,計(jì)劃渠道及各單位自籌資金實(shí)施的綠地建設(shè)項(xiàng)目沒(méi)有納入油田統(tǒng)籌管理。

 。ㄋ模┚G地精細(xì)化養(yǎng)管還需進(jìn)一步推進(jìn)。綠地精細(xì)化養(yǎng)管理念還不夠先進(jìn),目標(biāo)還不夠明確,機(jī)制還不夠健全,過(guò)程還不夠細(xì)化,措施還不夠到位,要不斷完善其中的細(xì)節(jié),進(jìn)一步健全機(jī)制、強(qiáng)化責(zé)任,針對(duì)不同的區(qū)域,面對(duì)不同的情況,要制定不同的管理措施,做到因地制宜,因時(shí)制宜。

  (五)綠化專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。由于油田多年來(lái)很少引進(jìn)綠化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,油田綠化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才缺口大,造成綠化專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍整體素質(zhì)比較低,嚴(yán)重制約了綠地建設(shè)和養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量的提高。

  四、下一步工作打算

  1、深入開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)和義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)

  有關(guān)部門(mén)、各單位要根據(jù)建設(shè)生態(tài)文明的新形勢(shì)和新要求,充分運(yùn)用各類(lèi)媒體和手段,加強(qiáng)綠化宣傳發(fā)動(dòng)工作,使全體員工充分認(rèn)識(shí)搞好油田綠化是建設(shè)生態(tài)油田、綠色油田重要組成部分,是實(shí)施綠色低碳戰(zhàn)略,加快構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè),打造油田核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在要求,是一項(xiàng)重要的民生工程。要廣泛普及生態(tài)文化知識(shí),培養(yǎng)低碳理念,提倡生態(tài)道德,弘揚(yáng)生態(tài)文化,推動(dòng)全體員工牢固樹(shù)立生態(tài)文明觀念,大力營(yíng)造全體員工積極支持、參與礦區(qū)綠化的良好氛圍。要立足本單位實(shí)際,創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)形式,積極組織開(kāi)展植紀(jì)念樹(shù)、造紀(jì)念林和綠地管護(hù)、認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)等活動(dòng),提高義務(wù)植樹(shù)盡責(zé)率和實(shí)際效果,推動(dòng)綠化事業(yè)的健康發(fā)展。

  2、積極加快綠地建設(shè)步伐

  各單位用足用好國(guó)家、省及集團(tuán)公司、油田有關(guān)政策,多渠道、多方面籌集資金,加大綠化建設(shè)和改造資金投入,加快綠地建設(shè)步伐。各類(lèi)新建、改建、擴(kuò)建基本建設(shè)項(xiàng)目附屬綠化工程投資,要嚴(yán)格按照規(guī)定的各類(lèi)用地綠地建設(shè)指標(biāo),嚴(yán)格按照綠化建設(shè)與工程建設(shè)同時(shí)規(guī)劃、同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)落實(shí)資金,避免綠地建設(shè)欠賬現(xiàn)象發(fā)生。有關(guān)部門(mén)、單位要積極協(xié)調(diào)配合,及時(shí)落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,確保項(xiàng)目順利實(shí)施。要根據(jù)續(xù)深化油地合作,建立油地互利共贏的長(zhǎng)效機(jī)制的要求,繼續(xù)本著“團(tuán)結(jié)協(xié)作、共享共建、造福后代、共同發(fā)展”的理念,積極支持地方重點(diǎn)生態(tài)工程建設(shè),為改善城市和礦區(qū)面貌和居住環(huán)境,建設(shè)生態(tài)宜居的新礦區(qū)貢獻(xiàn)力量。

  3、切實(shí)提高綠地建設(shè)與養(yǎng)護(hù)質(zhì)量

  各單位要以因地制宜、生態(tài)優(yōu)先、資源節(jié)約、功能完善、科學(xué)建綠的建設(shè)方針,本著科學(xué)規(guī)劃、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧、整體實(shí)施的原則,將節(jié)約型園林綠化建設(shè)的理念融入到規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管養(yǎng)等各個(gè)環(huán)節(jié)中,大力推進(jìn)節(jié)約型綠地建設(shè)步伐。要進(jìn)一步落實(shí)好項(xiàng)目負(fù)責(zé)制、項(xiàng)目監(jiān)理制、合同管理、跟蹤審計(jì)等項(xiàng)目管理制度,強(qiáng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、施工質(zhì)量與投資控制、竣工驗(yàn)收和工程結(jié)算規(guī)范管理,提高項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量、進(jìn)度和投資效益。要加快建立已建成綠地養(yǎng)護(hù)管理資金投入機(jī)制,根據(jù)綠地類(lèi)型、面積和有關(guān)定額標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi),確保養(yǎng)護(hù)管理資金足額投入。要立足本單位實(shí)際,采取強(qiáng)化自身專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)或委托專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍管理等方式,大力推行綠地養(yǎng)護(hù)工作專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍的管理。要切實(shí)做好美國(guó)白蛾、蛀干害蟲(chóng)等害蟲(chóng)防治及綠地防火工作,確保綠化資源和生態(tài)安全。

  4、著力提高綠化工作科技水平

  要始終把提高綠化工作科技含量,促進(jìn)綠化科技進(jìn)步作為一項(xiàng)促進(jìn)綠化事業(yè)發(fā)展的重要措施來(lái)抓。要立足本單位專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,精心組織,大力開(kāi)展綠化管理和技術(shù)培訓(xùn)和導(dǎo)師帶徒、工技術(shù)比賽、崗位練兵等活動(dòng),加快綠化基本技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)普及工作。要建立有效激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化技能考核力度,科學(xué)設(shè)置綠化工作技術(shù)崗位,引導(dǎo)和激勵(lì)廣大干部職工學(xué)管理、學(xué)技能、學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的自覺(jué)性、主動(dòng)性,提高廣大綠化工作人員工作技能,提高綠化專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍整體素質(zhì)。要積極組織對(duì)外管理和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),加大先進(jìn)適用新技術(shù)、新成果、新方法、新工藝的推廣應(yīng)用,使科技成果迅速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,為綠化事業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力。

  5、著力提高精細(xì)化管理水平

  各單位要結(jié)合油田管理制度改造,制訂好本單位綠化管理規(guī)定,切實(shí)提高綠化工作制度化管理水平。各單位要從思想上樹(shù)立精細(xì)化理念,要突出標(biāo)準(zhǔn)化管理,組織做好新工作標(biāo)準(zhǔn)制訂工作,基本建立起油田企業(yè)綠化工作標(biāo)準(zhǔn)體系。根據(jù)油田實(shí)際,制定精細(xì)化管理目標(biāo),開(kāi)展好已發(fā)布實(shí)施油田綠化工作標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實(shí)施工作,促進(jìn)綠化工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理,完善精細(xì)化管理過(guò)程。要準(zhǔn)確客觀分析和認(rèn)識(shí)本單位綠地建設(shè)和綠地養(yǎng)護(hù)管理工作水平與國(guó)家、省有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)及集團(tuán)公司、油田內(nèi)部先進(jìn)企業(yè)存在的差距,大力開(kāi)展建標(biāo)、對(duì)標(biāo)、追標(biāo)活動(dòng),落實(shí)精細(xì)化管理措施。注重精細(xì)化管理結(jié)果,根據(jù)油田綠化工作的成果,適時(shí)地制定出臺(tái)油田綠化評(píng)比表彰辦法,通過(guò)建立起新的油田綠化評(píng)比表彰激勵(lì)機(jī)制,精心組織,注重實(shí)效,通過(guò)積極開(kāi)展綠化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),強(qiáng)化綠化系統(tǒng)各類(lèi)典型培養(yǎng),示范引領(lǐng)和帶動(dòng)綠化整體水平的提高。

  工作委員會(huì)主任發(fā)言稿4

  大家下午好!

  我鄉(xiāng)工會(huì)根據(jù)《20xx年工會(huì)目標(biāo)考核辦法》江工發(fā)〔20xx〕19號(hào)文件要求,緊緊圍繞服務(wù)發(fā)展、維護(hù)權(quán)益、困難幫扶、組織建設(shè)、提升能力五項(xiàng)目標(biāo),制定目標(biāo)考核,確保年度目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作,現(xiàn)將我鄉(xiāng)工會(huì)工作總結(jié)如下:

  一、主要工作回顧

  (一)服務(wù)發(fā)展

  1.在5月組織工會(huì)職工學(xué)習(xí),對(duì)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路進(jìn)行宣傳,提高了職工對(duì)群團(tuán)工作的認(rèn)識(shí),對(duì)工會(huì)工作的政治方向、中心任務(wù)、基本職責(zé)有所了解,也增強(qiáng)了工會(huì)干部的責(zé)任感、緊迫感和使命感。

  2.深入開(kāi)展中國(guó)夢(mèng).勞動(dòng)美主題教育活動(dòng),倡導(dǎo)辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng),服務(wù)群眾。在4月30日,我鄉(xiāng)工會(huì)組織舉辦了20xx年慶五一五四職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),通過(guò)象棋、羽毛球、乒乓球、跳繩、籃球、定點(diǎn)投籃、拔河等活動(dòng)項(xiàng)目。激發(fā)了職工團(tuán)隊(duì)協(xié)作,敢于拼搏,永爭(zhēng)第一的精神,讓職工在比賽中享受快樂(lè),在快樂(lè)中得到收獲。

  3.結(jié)合工作實(shí)際,深入開(kāi)展當(dāng)先鋒、促轉(zhuǎn)變、構(gòu)和諧、立新功勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。同時(shí)到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)指導(dǎo)開(kāi)展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng),取得很好的成效。

  (二)維護(hù)權(quán)益

  1.為進(jìn)一步提高我鄉(xiāng)工會(huì)職工運(yùn)用法制思維和法制方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。3月29日,6月11日,分別由鄉(xiāng)工會(huì)、綜治辦、司法所、計(jì)生辦、林業(yè)站、畜牧站、學(xué)校、衛(wèi)生院、團(tuán)委、婦聯(lián)、派出所在青市場(chǎng)鄉(xiāng)大南街、新西街,進(jìn)行街頭宣傳《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《危險(xiǎn)化學(xué)安全管理?xiàng)l例》《安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)。

  2.推動(dòng)企業(yè)依法普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商,在4月份我鄉(xiāng)工會(huì)與企業(yè)簽訂了集體工資協(xié)議2份,確保企業(yè)職工工資兌現(xiàn)。

  (三)困難扶貧

  1.堅(jiān)持開(kāi)展春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖等困難幫扶行動(dòng)。我鄉(xiāng)工會(huì)專(zhuān)程購(gòu)買(mǎi)了板藍(lán)根、風(fēng)油精、霍香正氣液、菊花茶等夏季主要防暑降溫藥品和一系列降溫物品,為冒著酷暑堅(jiān)守工作一線的職工送去了防暑降溫用品。

  2.開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查。一是成立了鄉(xiāng)分管安全領(lǐng)導(dǎo)、派出所所長(zhǎng)、中心校校長(zhǎng)、衛(wèi)生院院長(zhǎng)、安辦工作人員的安全檢查工作組。二是在20xx年8月12日天津爆炸事件發(fā)生的當(dāng)天下午,由分管安全的`領(lǐng)導(dǎo)吳君枝帶隊(duì),組織鄉(xiāng)安辦、派出所等人員對(duì)我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)8戶煙花爆竹經(jīng)營(yíng)戶、李忠國(guó)液化氣經(jīng)營(yíng)點(diǎn)、青市加油站進(jìn)行了全面的安全隱患排查;并在近期對(duì)學(xué)校、施工單位進(jìn)行安全檢查。三是加大宣傳、提高群眾安全意識(shí),分別利用宣傳標(biāo)語(yǔ)、廣播、會(huì)議等形式進(jìn)行廣泛宣傳。

  3.認(rèn)真開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧工作。我鄉(xiāng)工會(huì)職工分別到各村摸清貧困對(duì)象,了解困難原因,制定脫貧對(duì)策,實(shí)行一對(duì)一進(jìn)行幫扶,做到責(zé)任清,任務(wù)清,幫助貧困戶改造危房,以人為本,實(shí)事求是,因貧施扶,各盡所能,以群眾為主體,認(rèn)真做好精準(zhǔn)扶貧工作,幫助他們脫貧致致富。

  (四)搞好組織建設(shè)工作

  1.我鄉(xiāng)工會(huì)在今年共發(fā)展了130名新會(huì)員,并辦理了會(huì)月證,農(nóng)民工外出務(wù)工更方便。10月份又開(kāi)展農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng),我鄉(xiāng)全面完成任務(wù)。

  2.結(jié)合在全省開(kāi)展走基層活動(dòng)和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)工會(huì)干部自身工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)修養(yǎng),著眼顧全大局,煉好怎樣開(kāi)展工作的基本功。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工會(huì)和各村工會(huì)組織以職工之家和農(nóng)家書(shū)屋為學(xué)習(xí)宣傳陣地,開(kāi)展了學(xué)習(xí)看書(shū)和黨員遠(yuǎn)程教育收看等活動(dòng),同時(shí)利用干部會(huì)議和村級(jí)廣播對(duì)工會(huì)會(huì)員進(jìn)行了勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、就業(yè)法和社會(huì)保險(xiǎn)法的普法宣傳教育。增強(qiáng)了會(huì)員的法制觀念。

  二、工作不足及下年工作打算。

  20xx年我們的工會(huì)工作取得了一定成績(jī),完成了縣總工會(huì)和黨委安排的各項(xiàng)任務(wù),但也有存在不足之處:主要是對(duì)此項(xiàng)工作不夠熟悉,造成一些工作遲緩。我們將吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí),把來(lái)年工會(huì)工作做好。

  三、20xx年的工作打算:

  在縣總工會(huì)和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)和工會(huì)十六大精神,進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng),增強(qiáng)工會(huì)組織的活動(dòng)和責(zé)任,努力完XX縣總工會(huì)和我鄉(xiāng)黨委交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  工作委員會(huì)主任發(fā)言稿5

  大家下午好!

  近年來(lái),我鎮(zhèn)關(guān)工委在縣關(guān)工委和鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作中心,從構(gòu)建和諧社會(huì)高度出發(fā),按照“鞏固提高謀發(fā)展、突出重點(diǎn)作示范、多辦實(shí)事獻(xiàn)愛(ài)心、講求實(shí)效見(jiàn)真情”的要求,積極對(duì)青少年開(kāi)展思想道德教育、法制教育和科技教育,通過(guò)留守孩關(guān)愛(ài)工程、大力開(kāi)展結(jié)對(duì)助學(xué)、辦好家長(zhǎng)學(xué)校等工作,千方百計(jì)為青少年健康成長(zhǎng)辦實(shí)事、辦好事,為建設(shè)和諧社會(huì)、樹(shù)立新某某新形象作出了積極的貢獻(xiàn)。

  一、加強(qiáng)組織建設(shè),延伸關(guān)工委工作面。成立由鎮(zhèn)黨委書(shū)記為名譽(yù)主任,分管領(lǐng)導(dǎo)為關(guān)工委主任、退休老干部擔(dān)任常務(wù)副主任的工作委員會(huì)。工作委員會(huì)下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)老年宮,由退休干部,鎮(zhèn)老年體協(xié)主席任辦公室主任,負(fù)責(zé)關(guān)工委日常工作。同時(shí)各村也成立了關(guān)工委,由村黨總(支)部書(shū)記為領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),全鎮(zhèn)中小學(xué)校也成立了關(guān)工委小組,學(xué)校負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng),協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)具體工作。

  二、積極加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)工委工作會(huì)議指示精神。

  通過(guò)召開(kāi)全鎮(zhèn)關(guān)工委工作會(huì)議,積極貫徹縣關(guān)工委主任會(huì)議精神,對(duì)前一階段的工作進(jìn)行了總結(jié),并對(duì)今后的工作進(jìn)行了布署。

  三、結(jié)合開(kāi)展生動(dòng)活潑的活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)青少年思想道德教育。

 。1)認(rèn)真摸清全鎮(zhèn)”留守孩子”情況,做好“留守孩子”調(diào)查摸底登記,成立多個(gè)“留守孩”關(guān)愛(ài)團(tuán)體,切實(shí)做好“留守孩子”關(guān)愛(ài)工作。我鎮(zhèn)中小學(xué)生共913人,留守孩就有185人,占總?cè)藬?shù)20%,結(jié)合實(shí)際,通過(guò)與鎮(zhèn)中小學(xué)聯(lián)系,組建5個(gè)校外留守孩學(xué)習(xí)小組(吸納90名留守兒童),聘請(qǐng)4位“五老”擔(dān)任校外輔導(dǎo)員;成立“留守孩”托管中心兩個(gè),(其中校辦兩個(gè),托管留守孩28人);成立“留守孩”成長(zhǎng)樂(lè)園一個(gè)(吸納留守孩18人);組建愛(ài)心家庭7個(gè)(吸納14人)。通過(guò)這些關(guān)愛(ài)團(tuán)體,關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)情況,有的放矢對(duì)這群孩了做好關(guān)心教育工作,為他們解決實(shí)際問(wèn)題,促進(jìn)他們健康成長(zhǎng)。

 。2)組建青少年教育報(bào)告團(tuán),積極開(kāi)展青少年的道德和法制教育。組建由縣鎮(zhèn)退休干部為主的7人報(bào)告團(tuán)(其中鎮(zhèn)干部4人,村干部3人),共成立鎮(zhèn)級(jí)報(bào)告團(tuán)1個(gè),村級(jí)報(bào)告團(tuán)2個(gè),組織安排全鎮(zhèn)各校學(xué)生學(xué)習(xí)新的《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《江西省未成年人保護(hù)條例》、《江西省預(yù)防未成年人犯罪條例》等法律法規(guī),聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)和輔導(dǎo)員定期到校進(jìn)行法制教育,近一年來(lái),共為全鎮(zhèn)中小學(xué)生作宣講報(bào)告5場(chǎng)次,受教育青少年900余人。

 。3)開(kāi)展心理素質(zhì)教育。針對(duì)現(xiàn)在學(xué)生方方面面的情況,加強(qiáng)了與全鎮(zhèn)中小學(xué)校的.聯(lián)系,在鎮(zhèn)中小學(xué)設(shè)立心理咨詢室,采取了“心理導(dǎo)師制”,由學(xué)生和老師結(jié)對(duì),開(kāi)展心理疏導(dǎo),緩解學(xué)生的心理壓力。

 。4)開(kāi)展形式多樣的文娛活動(dòng)。通過(guò)“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)等節(jié)日,以縣教體局開(kāi)展的教苑藝術(shù)節(jié)、中小學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、乒乓球賽、少兒才藝大賽等活動(dòng)為契機(jī),開(kāi)展了豐富多彩的課外活動(dòng),進(jìn)一步豐富了學(xué)生的業(yè)余愛(ài)好,全面培育了下一代的綜合素質(zhì)。

 。5)多方籌措,結(jié)對(duì)救助貧困學(xué)生。結(jié)合開(kāi)展落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)契機(jī)和“手拉手愛(ài)心工程”活動(dòng),通過(guò)各種形式多方籌措資金,與貧困中小學(xué)“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶救助困難學(xué)生。

  四、繼續(xù)辦好示范家長(zhǎng)學(xué)校,大力提高家教水平

  組織建設(shè)家長(zhǎng)委員會(huì),并召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)議,嚴(yán)格按照《家長(zhǎng)學(xué)校工作考評(píng)辦法》要求,不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ),鞏固提高,使我鎮(zhèn)家長(zhǎng)學(xué)校工作再上一個(gè)新臺(tái)階;積極開(kāi)展“百名教師訪千家”活動(dòng),利用雙休日分組下村走訪學(xué)生家庭,雙方互通情況,達(dá)成教育共識(shí),共同抓好學(xué)生(子女)的教育培養(yǎng);開(kāi)展家長(zhǎng)學(xué)校學(xué)員集中授課,不斷提高家長(zhǎng)的家教水平。

  一年來(lái),我鎮(zhèn)關(guān)工委雖然做了一些工作,但距離上級(jí)的要求還相差甚遠(yuǎn),距離孩子們的希望還相差甚遠(yuǎn)。具體表現(xiàn)在“五老作用”發(fā)揮不太明顯,村級(jí)關(guān)工委的工作有待于進(jìn)一步提高,家長(zhǎng)與鎮(zhèn)關(guān)工委、家長(zhǎng)學(xué)校交流互動(dòng)要進(jìn)一步加強(qiáng)等。我們將繼續(xù)以推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)“關(guān)心下一代先進(jìn)工作委員會(huì)”為契機(jī),以加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育為抓手,以培養(yǎng)“兩個(gè)重鎮(zhèn)”建設(shè)接班人為目標(biāo),不斷創(chuàng)新工作方法和思路,使我鎮(zhèn)關(guān)工委的工作再上新臺(tái)階。

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